十月份五年级组政务工作总结

一个人刚开始工作的时候可能不会,但同一个事情一直不会就是态度问题了,这一个月极佳的工作成果,正是出于我们的不懈努力,但同时,每月坚持做工作总结,可以让我们的思想走的更远。那么我们在写月工作总结时还需要注意哪些呢?小编特地为大家精心收集和整理了“十月份五年级组政务工作总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

各位老师、同学们:

大家上午好,金秋送爽,我们告别了炎炎烈日的十月,转眼就进入了天气幽凉的十一月份。十一月份的到来,也意味着十月份的政务工作圆满完结,下面我针对十月份的政务工作小结如下:

大部分班级在各方面做得比较突出,尤其是 班,在纪律卫生礼仪等日常行为规范竞赛中取得了较高的得分,荣获本月的流动红旗。在此,希望其他班级同学多多向他人学习良好的行为习惯,也希望这两个班级能够再接再厉,保持优良的学习作风。在卫生方面,大多数班级也做到了及时打扫班级和公共区的卫生,但就保持情况一直不尽人意,也希望各位班主任能针对问题多督促班干部及本班同学维持好本班的教室和公共区卫生。在礼仪方面,监督岗的值日生也十分认真地执行这一任务,每天都在各班巡查基本的礼仪情况。比如说,上次我就询问一值日生,为什么这几天全是满分,没有什么特殊情况发生吗?那个值日生就自信地跟我说,范文写作伍老师,这些天几乎每个班上的红领巾佩戴情况都特别好,就算有一些同学刚进教室未及时佩戴,只要我们一提醒,他们就马上佩戴好红领巾了。我觉得这种情况就值得同学们继续保持,同时也希望每个同学都能进校门就及时佩戴好红领巾。这里顺便提一下,如是少先队员在校不佩戴红领巾,每人扣一分。在纪律方面,值得一提的还属排路队的纪律问题,有一些同学经常在排路队的时候推推打打,大声喧哗,甚至不排路队回家。这是严重违反校纪校规的表现,如经发现这种严重违纪的现象,予以扣除班分处理。尤其请骑自行的同学注意,在校园内骑自行车、不按秩序推自行车出校园每人次扣一分,在校园骑自行车的每人次扣两分。另外,课间纪律问题也要引起重视,上下楼梯请靠右行走,勿追赶打闹,禁止在走廊上做危险的小游戏,比如说:跳山羊、斗角等等。值日生一经发现,首先警告做此游戏者,如其不听劝告,再论情形反馈到班主任或老师这里,班主任及老师应对其进行言行教育和批评,严重乱纪者予以扣分处理。

综上所述,大部分班级的同学在十月份谨遵校纪校规,也希望各位同学在学校的日常行为能做得更规范、更完善。当然,在这个舒适的十一月也希望大家能够继续保持优良的校风、学风。

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一年级数学组五月份教研的工作总结


五月份已经结束,为了更好的做好教研组工作,对本组五月份的如下。

一、本月教学计划、教研活动情况。

本月份我们完成了以生活中的数学为主题的第五单元100以内的退位减法和联系生活实际的认识钟表为主题的第六单元的教学。

教研记录4次,主题分别是1、期中反思和李乃玲说课《进位加法》。2、组长张政华说课《退位减法》3、评课《退位减法》。

二、一人一岗分工及段内卫生、办公室卫生。

在一人一岗中,都能听从安排,并及时到岗进行卫生清扫。

三、、每天作业上传、单元把关、约课评课、考试分差等情况。

第五单元作业由赵立华上传,第六单元作业由张冬梅上传。

认真搞好单元把关,各班成绩每单元平均分差不超过3分,并进行了试卷分析。

四、活动报道、组内代课情况。

能及时上传组内活动,在一年级数学组的博客上发博文5篇。

本月在我们全体老师努力下,成功举办了运动会、家长座谈会、“水韵丰南”诵读大赛、庆六一文艺演出。今后我们还会不懈努力,干好自己的本职工作。

中班组十月份工作总结


一、总结

1、教育教学工作:

⑴十月份本年级组教学内容按计划进行,各班能依据季节、节日等因素来开展主题活动,以秋天的动植物为基点,渗透健康、品德、行为习惯等相关的内容。以秋天的落叶为切入点,让幼儿通过看、听、摸、闻,来积累关于秋季通知的感性经验,从而激发幼儿亲近自然、热爱自然的情感。

⑵中二、中三、中四的各位老师能按照年级组工作计划的要求,带孩子们走出幼儿园,走进大自然,到大峨山去观察、发现动植物的变化、收集秋天的落叶,使幼儿感受到大自然的美丽。

⑶在环境布置方面,各班都在墙壁的低矮处,开辟了以秋天为主线的主题画,使幼儿能将自己的发现及对秋天的感受表现出来。

2、卫生保育工作:

⑴各班生活老师能严格执行幼儿园的卫生消毒制度,做好本班的卫生消毒工作。

⑵中二班的老师们能督促幼儿根据天气气温变化更换衣物,并及时为出汗的幼儿擦汗,既减少幼儿的患病的机率,又提高了幼儿的自理能力。中三班的老师们能经常晒被子、枕头,减少细菌的滋生,保证幼儿的出勤率。中四班从培养幼儿的良好习惯入手,让幼儿饭后自己收拾桌面的残渣。

3、家长工作

⑴各班均能按时召开家长会,并主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况。

⑵中一、中二、中四班能充分利用家长资源,让家长们利用休息时间带孩子去时间各种落叶,使孩子在收集的过程中学习到不少相关的知识。

⑶中二班在成立了中二班家长委员会后,召开了第一次家长委员会会议,并根据委员的建议,改进了班级的一些保教措施,得到了家长们的首肯。

二、存在的问题:

1、各班级的环境布置只重视墙面布置,轻视活动区的布置。有的

班级没有设置活动区;有的班级活动区徒有摆设;有的班级活动区投放的材料与主题活动目标不一致:个别班级墙面环境布置根不上主题目标。

2、部分班级的晨间活动(含早操)出勤率低。

3、晨间活动时,少数老师的安全意识不强,有闲聊现象。

三、改进的措施:

1、围绕班级的主题活动目标,及时设计更换墙面环境布置和及时更换活动区的材料(多投放废旧物品与半成品、多功能材料)。

2、做好家长工作,督促幼儿按时来园参加晨间活动。

3、增强安全意识,有计划、有目地组织幼儿开展晨间游戏活动。

财务十月份工作总结


这是一篇关于月的范文,可以提供大家借鉴!


一、公司的十月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。


二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高整理文章由编辑:层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。


三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:


(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。


(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。  

 
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题;


1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,奖勤者,罚懒者,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;


2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;  


人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

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