8月份的工作总结。
一个人的价值就是可以为自己和领导创造价值，一个月时间的工作，让我们弥补了专业上的一些短板，但同时，月工作总结很有必要，它可以在一定程度上给我们指点迷津。那么撰写月工作总结还需要注意哪些方面呢？经过收集，小编整理了8月份的工作总结，更多相关内容请继续关注本网站。
8月，是不平凡的一个月，8月份。我有幸去上海参加了延锋伟世通跨公司大学生培训，通过短短一个月的培训让我在工作、生活上都受益匪浅。不但了解了上汽、伟世通、延锋江森公司的企业背景文化，发展状况等，也结识了很多优秀的同事、工程师，从他们身上学到了很多的创新的、富有经验的知识。
一、通过培训学习使我对延锋伟世通、上汽、延锋江森的发展有了一定的认识。
赵总讲解了延锋伟世通的发展史，让我们对延锋的起源有了全面的了解，从延锋人身上我们读懂了老一辈创业的艰辛和无私奉献、不断进取的精神；通过上汽概况和汽车市场分析，使我们对上汽的概括有了大致的了解，对当今汽车市场的发展状况和未来趋势有了更深的认识；中国汽车产业法制化进程让我们对汽车法规有了一定的认识；上汽愿景让我了解了为了用户满意，为了股东利益，为了社会和谐，让员工优秀是上汽的发展愿景；汽车品牌让我全面的了解世界汽车的发展历史；汽车结构基础的课程培训令我对汽车结构和汽车性能有了大致的认识；基本工程过程(BEp)十个步骤培训教会了我分析、解决工程问题的思路步骤，对以后的工作会有很大的作用；延锋江森公司简介和行为规范；座椅简介；人本管理；企业文化；；BOS/5S；精益生产等课程的学习让我对延锋江森座椅有限公司了解更深刻、全面；高效人士的七个习惯的培训教会我们如何更高效的工作，发挥自己最大的潜能，为公司多做贡献。
二、参观各个工厂，对公司的业务和生产状况有了一定的了解。
参观了延锋伟世通汽车电子公司、延锋彼欧汽车外饰件公司、上海公司、吉翔顶饰公司、康桥发泡厂、总装厂，对汽车电子、外饰件、保险杠、仪表板、发泡和座椅总成的生产工艺流程和车间布局有了大致的了解，加深了对汽车零部件企业发展的认识。给我印象最深的是在延锋江森技术中心见习的三天，我了解了技术中心的布局、各个部门负责工作的情况、还参观了造型室、对标室、零件展示厅，对汽车座椅造型有了一定的认识，了解了各品牌汽车座椅的构造和先进性能。我还参观了试制车间、座椅性能测试实验室，了解了座椅发泡的试制工艺流程和座椅需要做哪些性能测试，对座椅的安全性有了深刻的认识。
三、参加户外拓展和夏令营活动，锻炼意志、交流提高
户外拓展令我印象非常深刻，我一共参加了两次的户外拓展活动，虽然两次取得的成绩都不是很理想，但过程却比结果重要得多。智力和耐力的比拼在活动中发挥的淋漓尽致，各个身怀不同特长的同事团结在一起，依靠团队的力量去争取胜利和荣誉，工作总结《8月份工作总结》。很苦，37度的太阳把每个人都晒得通红通红的，有的人甚至中暑还坚持；很累，不断的奔跑考验的是耐力和体力，有的同事抽筋了大伙搀扶着继续朝终点前进；不抛弃不放弃，年轻的心永远不服输，大伙用火一般的热情参加比赛。在第一次的户外拓展中，我担任的是勤务兵，负责整个班的内务整理和物资供给，保障了个组员的水源的及时供给，最终我们班的内务评比排名第四。
第二次户外拓展中，我担任的是漫画制作助手，负责给漫画制作的同事递送工具、压画布、保护漫画整洁，不断给予制作提醒和建议，最终在大家的协同下我们组的漫画评比得了第一名。户外拓展使我懂得了团队精神真的很重要，没有团结就不可能取得成功；坚持很重要，坚持就是胜利；友谊很重要，是对手更是朋友，大家互相尊重；勇于表现很重要，要勇敢的发挥自己的才能，为集体贡献自己的力量。十天的夏令营，短促而充实，老师们生动有趣的讲课使我们对公司的文化和规章制度等有了很全面的了解，经理们的悉心交流指导，消除了我作为职场新人的迷茫，经理们的职业发展生涯交流，让我懂得了成功的来之不易，要步步为营，不断发现自己的不足并不断的调整，人生经验的交流使我懂得了工作和生活中该注意的问题，使我发现自己的不足，对我以后的人生有了指引，更有利了我自身的发展。
四、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
目前我还在生产线上学习，主要工作任务是(1)尽快熟悉工艺流程；(2)了解设备工作原理；(3)掌握各个工位的操作技能；(4)发现问题并思考解决方案。通过上述工作，使我认识到作为一个职场新人应当具有良好的语言表达能力、良好的沟通技能、较好的办公软件技能、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的解决问题能力。
五、不足和需改进方面。
虽然到来了近两个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。我与同事的交流还不够多，还需要多加强交流，提高沟通交际能力。在今后工作中，我要努力当好导师的助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司发展贡献自己的力量。
六、几点建议。
第一，生产线上有些员工的工作积极性不高，认真负责不够，生产过程中常出现生产质量问题。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第二，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老员工的传帮带工作，把他们的好经验好理念传下来，教给新员工，加快新员工的成长。
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环保局8月份工作总结
一、加强安排部署
20xx年8月9日，副县长、公安局局长XX在XX县环境保护局主持召开重点企业生态环境保护工作座谈会，吴永红局长、环保局相关人员及各煤矿企业负责人参加。会上播放了各企业环保工作现状，吴局长通报各企业存在的突出环境问题，崔县长要求各企业要提高认识，加紧速度，确保完成各项污染防治设施建设任务，全面迎接环保攻坚行动，环保部门要继续加大执法力度，对重点企业违法行为严查重处，确保我县环境质量再上新台阶。
二、加强大气污染防治
8月份办理餐饮单位许可证11家。山西明源能源集团有限公司完成提标改造任务，正在验收备案。环保执法人员参加柴油货车和散装物料运输车污染治理联合执法专项行动。针对43台燃煤锅炉改造，开展招投标工作。
三、加强水污染防治
与第三方签订城南湿地公园设计方案;1家加油站完成地下油罐防渗漏改造工作;针对中国石化销售有限公司山西长治XX石油分公司河西加油站等4家加油站未完成防渗漏改造工作案件举行听证会;2家基建矿井水完成提标改造。
四、加强土壤、固废、危险废物污染防治
对全县企业、乡镇涉重金属情况进行摸底排查。督促各企业编制固废治理方案，上报固废治理工作月报表。出台《20xx年土壤污染防治行动计划》。
五、加大环境执法
8月份受理12369举报3个，处理率、办结率100%。陪同环保部强化督查组对我县工业企业、散乱污企业进行检查，截止目前反馈问题6个，全部整改完成。开展百日行动、执法大练兵、打击破坏生态环境违法犯罪等专项行动。出动执法人员60余次，检查企业40余家，下达行政处罚决定书1份，罚款10万元。
六、严格项目环境管理
8月份发放排污许可证3家，出具环境影响评价书1份。
交管办8月份工作总结
本月以来，我乡交管办在乡党委政府的安排部署和参与下积极开展工作，采取一系列措施对我乡的道路交通进行了安全、规范化管理，现将本月交通安全工作总结如下：
一 、领导重视，亲自参与
乡党委政府领导一如既往地重视道路交通安全工作，乡党委成员亲自带队参与道路交通安全检查，实地查看道路安全隐患情况，特别重视我乡辖区内两轮、三轮摩托车载人情况，面包车非法营运情况。8月12日召开了全乡八月份安全生产工作专题会。同时召开道路交通安全专题会议、机动车驾驶员安全教育培训会。
本月在乡长郑骁同志和值班领导的带领下，交管办同志对辖区内道路交通要道进行了安全检查活动，通过错时移位、联合金城派出所、金城运管、金城执法中队进行突击检查，截止21日，共检查车辆80余辆，查处交通违法行为3起，批评教育驾驶摩托车人员13名。
二 、多项举措，促进各村交通安全劝导员切实开展劝导工作
我乡成立并按仪陇县农村道路交通安全管理工作领导小组办公室《关于规范农村劝导员建设暨进一步加强劝导员培训的通知》仪交管办发﹝20xx﹞39号文件精神完善以各村村主任和副主任为成员的安全劝导工作小组，并通过明确劝导员工作经费、考核办法、不定期检查及开展工作时拍摄相关影像资料等举措，促进各村劝导员切实开展劝导工作，并取得了明显成效。截止目前，我乡各村劝导员共开展劝导工作180余人次，劝导不安全驾驶行为12人次。
三 、加强宣传教育，提高安全意识
本月宣传主题交通安全、人人参与。逢场天，值班领导带领交管办在场镇开展道路交通执法检查，并通过发放资料张贴宣传资料等形式开展道路交通安全宣传活动，宣传道路交通安全法律法规。共发放各类安全宣传资料200余份，解答各类提问13余条，从而进一步提高广大驾驶员及居民的安全生产意识。
四 、强化道路交通安全隐患排查工作
道路交通安全隐患，直接关乎广大人民群众生命财产安全，制约着全乡道路交通安全管理工作的开展。对此，我乡对辖区内所有道路开展了全方位的道路交通安全隐患排查治理工作，通过认真排查，本月未发现道路交通安全隐患。
五 、下一步工作安排
尽管我乡交管办积极开展各项工作，但是道路交通安全形势依然严峻，只有绷紧道路交通安全这根弦，才能做好我乡道路交通安全工作，确保我乡农村道路交通安全长治久安。对此，我乡交管办将在以后的工作中，继续贯彻落实上级主管部门关于道路交通安全的各项工作安排与部署，加强自身学习，加强宣传教育培训，加大执法检查力度，切实做好道路交通安全管理工作。
驻村工作队8月份工作总结及9月份工作计划
一、8月份工作开展情况
1、做好动态调整工作
在前期动态调整评议会议基础上，按照动态调整文件要求，再次组织村两委、驻村工作队及包保干部一起入户核实，宣传扶贫政策，进一步核实家庭情况，确保不漏一户一人。截至目前，我村共清退现有贫困户19户71人，户中清退11户13人，新识别1户1人，目前现有贫困户58户204人。
2、整理村级扶贫基础资料
工作队一是根据每个贫困户的实际情况，把基础信息、帮扶措施和帮扶成效重填写帮扶手册。二是重新上墙制作了脱贫攻坚作战图和四项清单。三是重新入户采集贫困户的各项基础信息，制作电子档案，并更换一户一档中不规范的材料。
3、做好村部改建工作
按照县委组织部和镇党委、政府主要负责人的要求，工作队和村两委一起对村为民服务全程代理服务大厅和扶贫工作室进行改扩建，从而达到标准要求。同时在村部门口建设了400平方米的小广场。
4、推进扶贫工厂建设
工作队积极联系灵璧县服装加工和培训的大户-文静服饰有限公司到村设立扶贫工厂，确定老村部作为工厂厂址，按照四议两公开程序确定了扶贫工厂的建设方案，目前已开工建设。
5、打造精神脱贫氛围
为进一步打造精神脱贫、勤劳致富的宣传氛围，帮助贫困户进一步树立积极向上的生活理念及脱贫信心，在村主要道路的电线杆上制作悬挂了农村环境整治和扶贫宣传道旗二十余幅;在村部广场两侧制作大型宣传画和大幅标语各一幅。
6、持续开展入户走访工作
八月份，工作队队员克服高温酷暑的影响，陆续对四十余户贫困户家庭开展入户走访工作，同时开展政策宣传、情况核对、资料整理的工作，得到广大贫困群众的一致称赞。
二、9月份
1、继续督促扶贫工厂建设工作，争取扶贫工厂早日建成发挥效益。
2、进一步做好村级档案整理工作。
3、推进村健身文化广场和村里小广场等设施建设，配合做好农村环境三大革命，争取村里环境面貌得到较大改善。
4、抓好贫困户的的项目管理，落实入股分红。
5、督促、指导帮扶责任人开展好帮扶工作，进行贫困户收支核算。
6、推动两学一做学习贯彻落实，继续做好党员发展、教育培训各项日常党建工作。
7、做好县、镇及相关部门安排的工作。
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