直属机关工委2020年上半年工作总结及下半年工作计划。
时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了让下半年的工作做得更好，我们随之而来的工作是认真写好半年度工作总结，我们进行工作总结可以梳理工作中的内容，自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？在这里，你不妨读读直属机关工委2020年上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎你的品鉴！
20xx年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以党建领航工程为引领，按照一二三四五工作思路，以党建工作提升年活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设两个责任，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下：
一、上半年主要工作及成效
(一)突出政治建设，实现思想提升
1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的十九大精神，5月组织开展不忘初心，牢记使命党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。
2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展机关支部书记上百节党课活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在柳州市文庙组织举办区机关不忘初心 筑梦未来道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。
3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展工委书记调研月活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划20xx年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作总结》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。
4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、三八等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。
(二)突出规范建设，实现管理提升
1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以加强机关党组织积分管理为抓手，以创五型党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。
2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年，工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，今年4月，区机关32个党组织和12个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。
3.加强机关党建工作指导。结合机关工作实际认真研究制定《XX区机关党建工作提升年活动实施方案》《20xx年XX区机关党的建设工作总结》《20xx年XX区机关党建重点工作指导意见》，明确全年机关党建工作的主要任务和工作步骤等，并针对三五党员活动日、党组织和党员积分管理、四联双报到等重点工作，整合各项工作要求，印发明确工作内容、标准、完成时限等各项要求的指导意见，进一步加强机关党组织规范化建设。
4.加强机关党建工作督查。定期对机关党组织开展两随机督导检查工作，对各党组织落实三会一课组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行实地抽查。今年3月、6月分别配合市委组织部和区委组织部对9个机关党组织进行了两随机督导检查，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，力促机关党建均衡发展。
5.创新微+机关党建阵地建设。推进线上微+阵地建设，建立机关党务干部微信群，共享丰富多样的主题教育活动和党课学习资源，及时推送区机关各党组织工作亮点特色和先进事迹以及外单位党建工作经验，创新和加强机关党建工作宣传和交流。利用党建网格信息微平台加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下微+活动开展，引导机关广大党员干部进社区(企业)参与微心愿活动，开展志愿服务微行动，结合三五党员活动日开展主题微党课活动。
(三)突出为民务实，实现服务提升
1.加强对机关各党组织开展三联共建四联双报到和结对共建、志愿服务等相关工作的督促指导。鼓励机关党组织结合三五党员活动日，引导机关广大党员干部进社区(企业)、亮身份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党建、公益事业等志愿服务和微心愿活动，深入两新企业党组织开展结对互助、共建互学活动，提高机关党员的服务意识和能力。
2.引导机关党员积极投身扶贫攻坚工作。指导机关党组织发挥主体作用，引导机关党员干部积极投身白沙、里雍两个乡镇的扶贫工作，紧紧围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来谋划和部署年度党建工作，充分激发党员干部队伍活力，扎实做好精准扶贫工作。
(四)突出教育培训，实现能力提升
1.实施六个一教育培训计划，抓好领头雁教育培训。5月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐自琨老师为机关全体党务干部作题为传承红色精神坚定理想信念的主题辅导，区机关200多名党务干部参加培训。5月中旬，举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会，机关各党组织具体负责党建系统录入人员约40人参加培训，培训进一步明确党建管理系统上传资料的各项要求及录入规范。通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性教育、增强其从事党建党务工作业务知识的能力。
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市直机关纪工委上半年工作总结及下半年工作安排
市直机关纪工委上半年工作总结及下半年工作安排
文章标题：市直机关纪工委20xx年上半年工作总结及下半年工作安排一、上半年工作基本情况
（一）按照党工委关于贯彻落实市委《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体意见》的办法，作为牵头部门，把贯彻落实工作的长远规划细化成近期目标，把原则性要求转化为具体措施，贯穿到机关党建工作的各个环节，制定了20xx年的年度工作目标和措施，并进行了任务分解，形成了工委班子成员、工委各部门、市直各机关党组织贯彻落实市委《具体意见》的分工协作配合的责任体系。
（二）2月份，召开了市直机关纪委书记会议，一是结合传达贯彻中纪委六次全会、市纪委七次全会精神，对20xx年市直机关反腐倡廉工作进行了再强调、再部署，制定下发了《20xx年市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步细化、明确了20xx年的各项工作任务；二是把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为机关纪检工作的一项重大任务，作了总体部署安排，要求各机关党组织、纪检组织通过学习贯彻党章活动和推进反腐倡廉工作，进一步严明党的纪律，维护党的纪律，为全面贯彻落实科学发展观、构建和谐机关、加强机关党的执政能力建设和先进性建设提供有力保证。
（三）深化反腐倡廉宣传报道工作，推动中纪委六次全会、市纪委七次全会、全市第九次机关党的工作会议、纪检工作会议精神的全面贯彻落实。依托《重庆机关党建网》，进一步加大了反腐倡廉的正面宣传引导，一是大力宣传各部门、各单位贯彻落实会议精神和贯彻落实《实施纲要》的做法和经验，宣传学习、遵守、贯彻、维护党章、深化“八荣八耻”教育活动取得的成效，传达、宣传中纪委、市纪委以及市直机关反腐倡廉工作的重大部署；着重反映、宣传、总结、推广各部门、各单位党风廉政建设和反腐败工作的新进展、新举措和新成效；二是充分运用现代信息技术，深入开展反腐倡廉形势宣传教育活动，引导广大党员干部和群众正确认识和判断反腐败斗争的形势。半年来，在《廉政广角》刊发各类信息158条。
（四）按照市委、市政府关于整顿会风的工作部署，承担了工委交办的在继续着力抓好机关作风整改的同时，牵头抓好整顿和改进会风的工作任务，把整顿和改进会风问题纳入了今年上半年机关作风整改的重要内容，作为切实转变机关作风的一项重要工作，一是编发了《重庆日报》评论员文章《会风就是作风》一文，组织各机关党组织、纪检组织认真学习反思、高度重视会风等这些影响市直机关第一形象的作风问题；二是组织召开了16家机关作风整改示范点研讨会，交流了各示范点结合机关作风整改，从抓会风入手，整顿和改进会风的做法和成效，交流探讨了下一步以整顿会风为切入点，以制度建设为重点，以建立高效、务实、清廉的机关形象为目标，严格机关管理、严格机关公务纪律的打算和措施，推动了整顿会风工作典型示范先行；三是代工委起草、制定、下发了《市直机关党工委关于进一步转变会风》的通知，围绕整顿会议作风、坚决精简各类会议、提高会议质量、严肃会议纪律、强化会议督查等方面，从工委各部门、市直各机关党组织两个层次对整顿、改进会风工作进行了规范和要求；四是为引导广大党员干部充分认清会风不正的严重危害，充分认识会风不正给党的作风建设和党的执政形象造成的不良影响，切实提高机关党员干部对端正会风、端正作风重要性的思想认识，在3月份和5月份，相继牵头组织开展了以“学习党章，端正会风”、“会风就是党风”为主题的网上专题大讨论活动，形成了5万余字的大讨论成果，在市直机关营造了“正会风、转作风、守纪律、树形象”的浓厚舆论氛围；五是针对全市科技大会上再次暴露出的会风问题，为动员、组织机关各级党组织把市委、市政府关于整顿会风、改进作风的一系列部署和要求，切实体现在进一步强化党员干部政治意识、责任意识、大局意识和组织观念、纪律观念，进一步巩固深化市直机关作风整改成效，切实加强和改进作风上，制定下发了以整顿会风为重点，进一步加大机关作风整改力度的贯彻实施意见。
（五）为深入研究和探索新形势下在市直机关开展党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律，坚持惩防并举，注重预防和标本兼治，抓紧构建具有机关特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的有效做法和经验，广泛组织开展了市直机关“深入贯彻落实《惩防体系实施纲要》专题理论研讨活动”，收到论文71篇。为进一步深化研讨活动，纪工委拟充分运用机关电子党务这个新平台，作为创新机关纪检工作的一个新举措，近期在《重庆机关党建网》上举办研讨会。这也是纪工委作为整顿、改进会风的承办部门，抓好工委进一步转变会风的通知精神，切实精简会议、改进会风的一个具体举措。
（六）办信办案工作。一是信访工作，今年上半年纪工委对收到的每一封信访件，都及时通过电话督办、发函催办等形式，认真做出了处理。二是办案工作，在加强对市
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级部门办案工作指导、协调的同时，严肃查处了市交委、市发改委等市直部门发生的违纪案件。三是案件质量检查工作。5月份对出入境检验检疫局、第一中级人民法院、外经贸委等3家单位去年自办的3件案件进行了检查。四是加强了案件申诉受理工作，对去年下半年市委组织部转来的河南省一位老同志关于要求纠正文革前遗留的历史老案的申诉案，在去年进行了大量调查核实工作的基础上，今年上半年再次以走访调查、查阅档案、查阅中央、四川省、重庆市关于处理文革前遗留的历史老案的有关文件精神、政策规定等形式，进行了大量的复查工作，日前，已初步作出复查结论，受到市委组织部和申诉人的高度评价。（七）针对年初市纪委《关于统一管理的派驻纪检监察机构业务工作管理暂行办法》出台后，给纪工委信访举报、案件查处等工作带来的一些新情况、新问题，在继续抓好去年出台的《市直机关纪工委关于处分违犯党纪的党员批准权限的规定》、《市直机关纪工委关于对市直机关党员干部实行谈话制度的意见》、《市直机关党组织贯彻执行〈中国共产党党内监督条例〉（试行）的实施意见》的同时，一是多次与市纪委有关领导和业务室座谈协商，探讨对策；二是抓紧对已起草好的《市直机关党纪案件查处工作细则（试行）》进行修改完善，努力使市纪委统一派驻纪检监察机构管理后，市直机关案件查处工作有章可循、有规可依，在规范、高效上有明显提高。
二、下半年工作安排
按照纪工委20xx年全年工作安排，抓紧抓好下半年各项工作任务的落实，重点抓好以下几方面的工作：
一）进一步加强市直机关反腐倡廉宣传教育阵地建设，运用互联网，拓展、延伸反腐倡廉阵地。重点建好以“重庆机关党建”网为主干的市直机关党风廉政宣传教育互联网络，办好“廉政广角”。
（二）完善机制，形成宣传教育整体合力。抓紧建立市直机关党风廉政宣传教育联席会制度，定期分析党风廉政建设形势和机关党员干部思想状况，研究、协调、解决党风廉政宣传教育有关事宜，努力形成党政齐抓共管、纪委牵头、相关职能部门协调配合的反腐倡廉宣传教育机制。
（三）扩大廉政教育的覆盖面，大力加强机关廉政文化建设。结合“三创建”以及创建学习型党组织、和谐机关等活动，大力开展多层次、多载体、多领域的机关廉政文化活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。
1、廉政文化进机关活动的核心是“立党为公、执政为民”，主题是“以廉为荣，以贪为耻”，重点对象是党政机关和党员领导干部，以宣传教育和文化活动为载体，以培育优良的党风政风行风为目标，突出思想道德教育，整合机关文化资源，优化廉洁从政文化环境，为机关反腐倡廉提供强有力的文化支撑，努力从源头上预防和治理腐败，促进“为民务实、廉洁高效”机关的形成和发展。
2、紧紧围绕反腐倡廉这个主题，与巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，建立长效机制相结合；与落实20xx年惩防体系项目任务相结合；与机关作风建设相结合；与深入学习贯彻党章、深化“八荣八耻”教育活动相结合。充分运用信息技术，依托网站平台，开辟廉政专栏或论坛；发挥机关党校培训阵地和试点单位的典型示范的作用，积极开展廉政教育；利用召开推进会、经验交流会、廉政文化论坛等形式，推进廉政文化进机关活动的深入开展。
3、制定廉政文化进机关实施意见。
4、召开廉政文化进机关现场会暨推进会。
5、加强对机关廉政文化建设实践的理性思考，探索机关廉政文化建设的特点、规律和发展趋势，及时总结各单位在机关廉政文化建设中创造的新鲜经验和有效做法，充分发挥典型的示范作用。
（四）加强信访举报工作，确保回复率和办结率达到市纪委考核要求。加强从来信来访中梳理、发现和挖掘案件线索，充分发挥信访举报工作为反腐败斗争提供案件线索的主渠道作用。在《重庆机关党建网》上，增设投诉举报模块，开通机关作风投诉、信访举报公开电话和电子信箱，受理基层、群众和社会各界对机关作风的投诉、党员干部违纪违法的信访举报。
（五）加大办案力度。按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予的职责和干部管理权限的规定，继续着重查办违反领导干部廉洁自律规定尤其是“五个突出问题”的案件；查办领导机关和领导干部滥用权力、谋取非法利益的案件，特别是利用审批权、人事权、司法权违纪违法的案件；抓好集中开展商业贿赂专项治理行动，严肃查处商业贿赂案件。坚持分级负责、归口办理的原则，充分发挥查办案件在治本方面的重要作用。
（六）做好查办案件的指导、牵头、协调、协查、协办工作，加强案件审理工作，提高办案质量。机关纪委要主动与派驻部门纪检、监察机构协调好关系，形成办信办案合力，促进工作开展。
（七）严格依纪依法办案，提高执纪办案水平。继续深入贯彻落实中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》、《关于完善查办案件协调机制，进一步改进和规范“两规”措施的意见》，牢固树立法制观念和纪律意识，自觉把依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，不断提高执纪办案水平。
（八）发挥查办案件的综合效应，探索建立查处案件的“一案双报告”制度。对典型案件，在提交案件调查报告的同时，提出案件剖析报告，认真剖析发案原因及所造成的后果，提出加强治理和防范的对策措施，以充分发挥查办案件的治本功能。
（九）切实抓好工委贯彻落实市委《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》办法的贯彻执行。认真履行好组织协调职责；建立督查、考核等工作机制，为市委《具体意见》和工委贯彻《办法》的贯彻落实提供有效的制度保障；狠抓各项工作任务的落实，不断形成具有机关特色的系统完善的惩治和预防腐败工作格局和工作机制。
（十）坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。结合贯彻落实市委《具体意见》和工委《办法》，协调各方面的力量，进一步建立和完善部门党组（党委）统一领导，党政齐抓共管，充分发挥机关党委、纪委的组织协调职能、部门各负其责的反腐败领导体制和工作机制；进一步规范市直各部门机关纪委书记、副书记任免审批的有关规定，严格选任机关纪委书记；积极研究解决市纪委统一派驻纪检机构体制改革后，部门机关纪委组织机构和队伍建设出现的新问题；探索研究制定关于机关纪委协助党委组织协调反腐败工作的实施办法。
（十一）推进机关纪检工作的改进与创新。认真思考研究机关纪检工作面临的新形势、新变化，主动适应，增强工作的主动性和前瞻性。正确处理坚决惩治腐败与有效预防腐败的关系，正确处理抓好重点工作与全面履行职责的关系，正确处理履行自身职责与协同其他部门共同开展工作的关系，提高工作的有效性和针对性。深入研究新形势下机关纪检工作的特点和规律，积极探索加强和改进机关纪检工作的新路子。着眼于工作落实，着力于提供服务，加强规划、指导和督促，促进机关纪委提高履职水平。
1、做好专、兼职纪检干部的培训工作，10月份举办一期市直机关纪检干部培训班；7月份已经组织纪检干部外出学习考察，借鉴外地纪检工作先进经验和好的做法，以打开思路、拓宽视野。
2、进一步建立健全市直机关纪委书记季度工作例会制度，加强市直机关各单位纪检组织之间的联系和沟通，定期交流阶段性工作情况；研究分析机关纪检工作出现的新情况、新问题，商讨对策和措施；部署中心工作和阶段性工作任务，不断提高机关纪检工作的整体水平。
（十二）认真完成工委领导交办的各项工作任务。
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市直属机关妇女委员会上半年工作总结和下半年工作要点
****年上半年主要工作有十一项： 一、召开了市直机关“三八”节座谈会，市直机关部分妇委会主任参加，有市地税局、市教委等**个单位在会上作了发言，有**个单位也在会上作书面发言，部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话（挂在了网上）。
二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”**个、“巾帼岗位标兵”**名。印发了表彰决定，颁发了奖牌和证书。
三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰，其中，全国“三八”红旗手*名、全国“五好”文明家庭*户、全国“三八”红旗集体*个；重庆市“三八”红旗手**名、“三八”红旗集体*个、“巾帼”文明岗**个。
四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册，征集了近****张图片，精选编辑为妇女工作、关怀关爱、创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。
五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。
六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习，向党工委写出了学习收获的汇报。
七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。
八、组织*篇调研材料参加重庆市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。
九、拟定市直机关《妇女权益保障法》培训方案。
十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中国共产党重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。
十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近*年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近***条。
****年下半年主要工作：
上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：
一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。
二、承办机关妇女干部的健身比赛：（*）健身舞和健身操的比赛；（*）篮球运球接力；（*）跳绳比赛；（*）踢毽比赛。
三、举办《妇女权益保障法》培训班。
四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。
五、筹备成立妇工委。
六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。
七、开展妇女工作先进集体、先进个人的评选工作。
八、搞好****年和****年工作规划。
市直属机关妇女委员会上半年工作总结
市直属机关妇女委员会上半年工作总结
市直属机关妇女委员会上半年工作总结20xx年上半年主要工作有十一项：
一、召开了市直机关“三八”节座谈会，市直机关部分妇委会主任参加，有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言，有10个单位也在会上作书面发言，部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话（挂在了网上）。
二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”37个、“巾帼岗位标兵”39名。印发了表彰决定，颁发了奖牌和证书。
三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰，其中，全国“三八”红旗手7名、全国“五好”文明家庭1户、全国“三八”红旗集体2个；重庆市“三八”红旗手13名、“三八”红旗集体7个、“巾帼”文明岗12个。
四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册，征集了近1000张图片，精选编辑为妇女工作、关怀关爱、原创：创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。
五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。
六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训，向党工委写出了学习收获的汇报。
七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。
八、组织5篇调研材料参加重庆市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。
九、拟定市直机关《妇女权益保障法》培训方案。
十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。
十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近100条。
20xx年下半年主要工作：
上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：
一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。
二、承办机关妇女干部的健身比赛：（1）健身舞和健身操的比赛；（2）篮球运球接力；（3）跳绳比赛；（4）踢毽比赛。
三、举办《妇女权益保障法》培训班。
四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。
五、筹备成立妇工委。
六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。
七、开展妇女工作先进集体、先进个人的评选工作。
八、搞好20xx年工作总结和20xx年工作规划。
关工委2020年半年工作总结及下半年工作计划
半年来，区关工委在区委和上级关工委的正确指导下，在区政府、政协、社会各界大力支持下，深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，以及自治区党委组织部部长喻云林在全区关心下一代工作会议上的讲话精神，全面贯彻落实自治区、柳州市关心下一代工作会议和柳州市第十二次党代会的精神和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主题、急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能为工作方针，为青少年健康成长服务。
一、主要工作及成效
半年来，在区委、区政府的正确领导、市关工委的关心指导、区关工委各成员单位的通力合作、各街道社区(村委)、区属各校等基层关工组织的积极配合及广大离退休五老的主动参与下，围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为：
(一)召开XX区20xx年关心下一代工作会议。XX区委常委、组织部部长彭靖同志传达自治区党委常委、组织部部长喻云林同志在全区关心下一代工作会议上的讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示;组织学习《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见的通知》(桂办发(20xx)54号)。区关工委副主任黄敬贤总结20xx年工作，并部署20xx年工作总结和宣传工作。区人大常委会副主任、关工委副主任陈文杰宣读《柳州市关工委关于表彰20xx年度宣传工作先进单位和先进个人的决定》，对1名先进集体代表和3名先进个人进行表彰。原区八届政协主席、关工委名誉主任朱德增在会上也提出了工作要求。
(二)贯彻上级文件精神，开展系列主题教育活动
今年一至五月，根据自治区、柳州市关工委的统一部署，区关工委在全区青少年中组织开展了系列主题教育活动：
1.三月份组织开展学雷锋活动。通过积极开展向雷锋同志学习系列活动，培养和践行社会主义核心价值观，促进广大青少年良好的道德情操和坚强的意志品格。
2.清明时节组织青少年开展祭扫烈士墓活动。通过开展系列清明祭英烈爱国主义教育和革命传统教育活动，让未成年人参与祭祀，让身处和平的孩子们重温革命先烈的英雄事迹，传承先人优秀品德，弘扬烈士革命情操、民族精神。
3.参加市关工委组织在柳州烈士陵园开展的传承红色基因，争做时代新人主题教育启动仪式。教育引导青少年自觉把传承红色基因贯穿于树立和践行社会主义核心价值观的实践当中，从红色文化、红色基因中汲取前行的力量，做到听党话、跟党走，成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
4.联合市关工委宣讲团，组织区五老讲师团到学校、社区开展宣讲活动。截止六月中旬，我委已组织讲师团到各中小学校进行宣讲教育活动共16场，受教育人数6115人次。宣讲内容包括法制教育、党史国史教育、青春期心理教育以及感恩教育专题。有针对性地拟定宣传课题认真备课，竭诚服务于青少年的思想品德、法制教育、家庭教育，帮助他们同在蓝天下健康成长。
5.面向青少年需求，办好青少年校外学习站试点，推进三爱教育活动。围绕社会主义核心价值观的丰富内涵，组织我区校外学习站继续开展三爱教育、普法教育、党史国史教育、中华民族优秀传统文化教育、家庭教育等各种主题教育活动。各级关工委紧紧依靠同级党组织领导，与有关部门通力合作，以基层社区党组织领导为核心力量，放手发动五老骨干。四月底，组织五老骨干参加市关工委组织的《柳州市关工委系统基层干部业务培训班》;各街道办事处关工委研究和制定20xx年学习站试点。据统计，今年我区十个青少年校外学习站共有67项暑期培训计划，各学习站做暑期开班师资和教学计划、教学管理准备，六月上旬根据培训计划安排师资。
6.做好信息宣传工作。为进一步加强我区关心下一代工作宣传报道力度，充分调动信息宣传工作人员做好宣传报道工作的积极性，切实提高宣传报道质量，推动我区关心下一代宣传工作上新的台阶，我委正式下发《XX区关工委关于做好20xx年信息和宣传报道工作实施意见》(鱼关工委〔20xx〕2号)。据不完全统计，上半年我区关工委系统共有38篇稿件被市级以上新闻媒体采用，其中国家级稿件15篇、自治区级稿件9篇、柳州市级稿件14篇。
二、下半年工作计划
(一)深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，准确把握新时代关心下一代工作的新要求。
(二)继续开展爱学习、爱劳动、爱祖国主题教育实践活动。根据青少年暑期校外学习站培训计划开展活动，力争把学习站办成关工委服务我区青少年校外学习活动的工作品牌。
(三)切实抓好传承红色基因、争做时代新人主题教育活动。
(四)继续加强基层关工委组织建设，争创三型五好关工委。加强和改进五老工作，扩大五老队伍，动员更多老同志参与关心下一代工作。
(五)继续加大关心下一代工作宣传力度。根据年初工作要求，收集整理相应的宣传报道材料，通过评比对宣传工作取得良好成效的关工单位予以鼓励。
团委2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，区团委在区委和上级团组织的正确领导下，按照党建领航、经济提质、民生改善工作要求以及凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团的四维工作格局，紧密围绕新形势下党对群团工作的新要求，区委、区人民政府确定的工作目标和任务，以及青少年健康成长发展需求，各项工作均得到了良好开展，并取得优异成绩。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法和成效
(一)凝聚青年，紧扣时代主题，深化青少年思想政治引领和价值引领工作。一是常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全年常态化开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践、青年大学习行动等，牢牢把握好思想引领工作。二是在五四期间组织基层团组织开展青年文化节主题团日活动30余场，覆盖4560名团员青年;六一期间组织学校开展争做新时代好队员主题宣传教育系列活动20余场，覆盖11560名少先队员。三是持续推进社会主义核心价值观培育工作，以春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日为契机，在上半年重大节日节点，组织辖区内雷锋超市志愿服务站开展主题教育活动26场，使青少年在实践中接受教育，引导广大青少年不忘初心、牢记使命，切实增强四个意识、树立四个自信，坚定不移听党话、跟党走。
(二)服务大局，推动青年创新创优，积极投身魅力XX建设。一是践行绿色发展理念，服务魅力XX建设。六月开展保护母亲河争当河小青活动，维护柳江河畔清洁卫生，以实际行动保护生态家园。二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。1名团员获得全国级最美中学生称号表彰。在广西壮族自治区与柳州市五四和六一期间两红两优的评选中，我区2个少先队集体分别荣获广西区优秀少先队大队和优秀少先队中队称号，1名少先队辅导员荣获广西区优秀少先队大队辅导员称号，1名队员荣获广西区优秀少先队员称号。并有135名少先队员、47名少先队辅导员、45个少先队集体获得柳州市级表扬。XX区少工委继续荣获柳州市优秀少工委称号。三是践行共享发展理念，解决缺人员、缺阵地问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造大群团阵地，在街道一级，依托党群服务中心配备的1名专职群团工作的党群工作者，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量。
(三)当好桥梁，向广大青年传达党的意志，倾听青年需求，回应青年声音。一是全面加强新形势下网上共青团建设，持续稳步推进原有媒体平台建设。主动适应大数据时代特点，在微信、微博等传统媒体平台上精心策划推出优秀征文、摄影、手抄报等文化产品进行展示，构建清朗网络空间，传播青春正能量。为抢占网络宣传阵地，20xx年以来青春XX微信公众号累计共发布信息166期，累计阅读近40000次。二是加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。持续推进青年之声互动社交平台建设，倾听青年需求，回应青年心声。三是满足青年诉求，服务青年成长成才。组织开展的寒假自护教育活动、情满旅途 外出(来)务工青年返乡快车道行动、20xx年学雷锋志愿服务月活动、研读十九大报告XX青年话使命演讲比赛、拥抱新时代争做好队员征文比赛、青少年事务社工培训、民族大团结奋进新时代XX区青少年手抄报比赛、青春携手共创未来青年联谊等活动广受青年好评。
(四)从严治团，投身全区改革发展实践，稳步推进自身改革。一是稳步推进XX区共青团改革。围绕重点改革任务，着力解决基层四缺问题;聚焦共青团主责主业，开展多种形式活动;履行全团带队职能，同步推进学校团队改革。二是夯实团的基层组织建设，督促各基层团组织严格落实三会两制一课制度。三是加强团干队伍建设。结合走进青年、转变作风、改进工作常态化下沉基层团干部直接联系青年等机制，推动落实1+100团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定，规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强三性共识，真抓实干开展三个年活动进行作风整顿。
二、存在问题
一是基层团干兼职居多，且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高，不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在不断涌现，如何把握好意识形态的引领，利用好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年参与互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团改革的某些问题传达得不够深入透彻，与中央的要求和青年期待相比，还存在一定的差距，改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。
三、下半年
(一)从严治团。完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习活动，机关团干部每月学习不少于8小时。落实4+1工作制度，机关专职团干部每周到基层团组织工作1天，每个季度为基层团组织提1个工作建议或帮助解决1个困难问题。加强团组织管理，实行直管团组织季度例会制度和学校团队工作例会制度。在20xx年下半年继续开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践活动，以学习总书记讲话做合格共青团员教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团，开展组织整顿工作。严格按照团章规定的标准发展团员，严格履行入团程序和入团手续，确保发展团员工作质量，做好发展团员调控工作。
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