仅在弹指之间，整整半年的时间就消逝，再也不会回来了。为了贯彻公司的要求，我们应该对自己这半年的工作进行总结，我们进行工作总结可以提出合理化的建议，那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？小编通过精心筛选，为您整理了“路政大队2020年度上半年工作总结及下半年工作打算”，供大家参考。
20xx年上半年，我队在县交运局的正确领导和市路政支队的业务指导及有关部门的支持配合下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕年初，坚持依法行政，务实奉献，开拓进取，依据路政管理法律法规，继续开展路面管控及超限运输治理工作，有效地维护了公路路产路权，确保了公路完好、安全、畅通。同时，全力以赴地做好脱贫攻坚工作，顺利接受国家验收评估。现将我队上半年工作总结如下：
截止6月底，共上路巡查1226人次，纠正、查处各类路政违章64件，清除路障58处376平方米，排查安全隐患100处，处理公路赔(补)偿案件8起，依法审批路政许可3件，收取赔(补)偿费用40550元，投入治超人员2456人次，检查车辆20613台次，治理超限运输车辆765台次，卸载货物202吨。脱贫攻坚成效显著，所帮扶的两个贫困村(福临乡金磨村、子童沟村)、一个非贫困村(大风乡金盆村)多次受到省、市、县检查组的充分肯定，软硬件均达到国检标准，群众政策知晓度、满意度、认可度较高。在20xx年全市交通运输工作会议上，代表全市基层执法队伍进行了交流发言，科技执法经验已在全省乃至全国推广。
一、主要做法
(一)加强投入，全力助推XX脱贫摘帽
1.全力以赴，坚决落实帮扶工作责任。今年是我县接受国检，检验1460个日日夜夜精准扶贫工作成果的关键一年，我队继续将脱贫帮扶工作作为最大的政治任务来抓，充分发扬白加黑、5+2的实干精神，通过调整脱贫攻坚领导小组，定期召开会议研究脱贫攻坚工作，协助乡镇指导贫困村制定发展规划，每周深入帮扶乡镇、村社开展帮扶活动，下派第一书记常年脱产驻村并增派5名驻村工作组干部全脱产开展脱贫攻坚工作等措施，集中全力落实帮扶责任，确保完成帮扶任务。
2.软硬兼修，确保贫困村、贫困户摘帽退出。一是注重对脱贫软件的完善。六个月内，反反复复几十次问卷调查、大大小小上百次宣讲会议(贫困户大会、村民座谈会、社员沟通会、政策宣讲会、五好家庭表彰会、脱贫知识竞赛颁奖会等)、来来回回数千次入户走访，化解了村社矛盾，提高了群众认可度，营造了脱贫摘帽浓厚氛围，确保了接受国检软件资料完备详实;二是加大对摘帽硬件的建设。继续引导帮助贫困村两委发展集体经济和开展基础设施建设，同时加强对贫困村、贫困户易地搬迁、危房改造、水电改造、便民路建设的支持和督促检查，确保接受国检硬件设施完整过关。截至6月中旬，共提供补短资金5万元，送去电视35台、衣柜50个、棉被80床、日常生活用品若干。
(二)加强建设，努力锤炼过硬执法队伍
1.狠抓支部建设。切实履行党建主体责任，落实专人负责党建工作，规范党建基础资料;严格落实三会一课、主题党日教育、谈心谈话、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、按月缴纳党费、党员领导干部参加双重组织生活等制度，结合两学一做常态化工作要求，推动党内生活常态化、长效化;认真开展三分类三升级、城乡结对共建、双报到、共产党员示范行动、大学习、大讨论、大调研、灯下黑专项整治等活动，确保上级各项决策部署落到实处;制定了支部学习计划，并认真组织实施，上半年年共组织支委学习6次，集中学习8次。
2.狠抓班子建设。做到三个坚持不放松：一是坚持抓政治理论学习不放松。班子坚持每月定期学习的制度，进一步提高了班子成员的政治理论素质，增强了分析问题和解决问题的潜力;二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则，重大问题班子群众研究决定。通过每周工作例会、每月支委会等途径，使班子成员在工作上、思想上多沟通，求同存异，构成大事讲原则、小事讲风格的工作氛围;三是坚持抓廉洁自律不放松。先后建立和完善了一系列规章制度和保廉措施，作为领导班子的行为规范。我队领导班子思想作风建设的加强，团结务实、廉洁自律形象的树立，有力地保证了各项工作的顺利开展。
3.狠抓作风建设。一是加强党风廉政建设，及时传达学习上级有关党风廉政建设工作会议和相关文件，并结合自身实际，认真贯彻落实，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，层层签订《目标责任书》，落实责任到人，经常性开展廉政教育，全面加强廉政建设，筑牢思想道德防线。二是严格执行中央八项规定，持之以恒纠正四风，同时切实转变工作作风，形成人人讲效能、处处抓效能的工作氛围。
4.狠抓素质提升。将执法人员依法行政水平的提高作为突出的重点难点工作来抓。一是利用每周例会，认真组织干部职工学习路政管理业务知识以及实际操作技能，了解掌握法律法规规定的具体内容和条款，提高干部职工依法办事能力和执法水平。二是采取学习与培训相结合的方法，在业务学习的同时，经常开展执法文书规范制作、现场路政案件处理等业务操作技能培训，组织了全体聘用人员参加市交通局组织的执法培训及考试，并全部取得协助执法资格。三是积极主动同剑阁、通江等兄弟单位联系，接待了全省多批交通系统单位前来学习，交流路政执法工作。上半年，共选派业务骨干外出交流学习3起10人次，接待兄弟县市来访交流学习9起84人次。
5.狠抓制度建设。从实际状况出发，我队进一步完善了各项管理制度，构建了以执法工作规范为重点，工作考核评定标准为支撑，内容涵盖路政管理和治超工作全过程的较为系统、完善的制度体系，并建立了经常性的监督巡视制度及投诉举报制度，实现了以机制激励人，以制度管人，以纪律约束人，逗硬奖惩，充分调动全队职工的工作责任心、用心性和创造性。上半年共对10余人次的违纪行为给予了通报批评、扣款等处理。
6.狠抓思想建设。坚持采用集体座谈、个别谈心相结合的方法，及时掌握职工的思想动态，引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观。及时帮助职工解决实际困难，有力地保证了队伍的稳定，增强了凝聚力及战斗力。
(三)加强管理，尽力完成年度进度工作任务
1.推进重点工作，确保完成目标。根据年初工作目标，我队高度重视G245新政治超站的迁建工作，落实专人负责具体工作，积极与G245协调建设指挥部、国土、住建、乡镇、村社等衔接沟通，有步骤分阶段地推动这项重点工作。目前，已完成新政超限站迁建的招标、监理聘请、场平、三通等前期工作，并开工建设，已完成房屋和磅称基础建设工作。其他建设正在如火如荼进行中。
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路政大队上半年工作总结和下半年工作打算
路政大队上半年工作总结和下半年工作打算
路政大队20xx年上半年工作总结和下半年工作打算 元至六月份，我大队以“科学发展观”为工作指导，严格按照省厅、局工作会议精神及总段职代会和路政管理工作会议精神，深入开展规范交通行政执法年活动和“路政岗位百日练兵”活动，不断加强路政管理，提高依法行政能力，各项工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结如下：
一、基本情况
大队现有路政人员11名，其中党员4名，女职工2名，路政执法车辆1辆，管辖着国道109线k2370+000m～k2610+000m计240公里的二级公路，并受县交通和建设局委托管理县级公路10公里，共计250公里。
二、贯彻落实科学发展观，全面做好支部工作
上半年，我们按照总段党委的部署和要求，认真开展“学习实践科学发展观，争当星级路政员”主题活动，紧密结合大队实际，制定支部学习实践活动方案和学习计划，明确目标要求和方法步骤，在学习过程中采取形式多样的学习方法，不断增强党员干部的学习兴趣，提高大家的学习积极性，切实转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的服务意识，从思想上、行动上贴近群众；加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作，积极培养优秀青年入党，经考察推荐，5月13日，2名入党积极分子在支部会议上通过拟吸收为预备党员，正在等待总段党委批复；继续推行民主管理，推行事务公开，坚持每周召开队务会，上半年，召开队务会议18次，公开事务8期；充分发扬民主集中制，接受合理化建议5条。
三、路政管理工作取得一定成绩
（一）规范交通行政执法行为
上半年，我们以“规范交通行政执法年”活动为契机，严格执行交通运输部《交通行政执法风纪等5个规范》，将《规范》的各项要求量化为具体的执法标准，进一步完善落实执法责任制，明确执法岗位和执法责任，严格规范路政执法行为，按照要求依法行政，依照法定权限和法定程序正确行使职权。把工作实际与《规范》相结合，针对执法中存在的问题，认真进行自查自纠，有效地强化了执法意识，提高了执法水平。加强学习和培训，使路政人员的理论水平和执法水平有了很大程度的提高，大力推行《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》，路政执法人员的仪容风纪、工作作风进一步规范，规范化建设的成效通过执法人员日常的一言一行得充分体现。
（二）加强教育，注重执法队伍建设
为了提高路政队伍执法水平，组织路政人员继续学习《公路法》、《行政许可法》以及路政管理相关法律法规，同时，在支队组织下安排路政人员到海东地区交流学习。通过加强法律法规的教育学习活动，全体执法人员树立了法律意识和民主法制观念、依法行政观念，进一步端正了执法队伍的行业风气，树立了良好的执法形象。上半年，根据公路局和总段的要求，我们积极开展了以“打基础，苦练基础，苦练基本功”为主题的路政执法岗位百日练兵活动，按照活动要求制定了“路政执法岗位百日练兵”时间表，坚持每天上午进行90分钟的队列风纪训练。路政人员将“路政岗位百日练兵应知应会知识”制作成小册子，以自学和集中学习相结合的方式进行了学习；5月份，按照“路政执法百日岗位练兵”的要求，大队对路政执法人员进行了一次摸底考试；6月初，聘请县武警中队战士担任教官，与茶卡路政大队路政人员一起在进行了为期一周的队列风纪集中训练；6月9 日，大队全体路政人员参加了总段路政队列风纪考核和百日练兵应知应会考试。
（三）严格依法行政，维护公路路产
4月初，针对辖区内沿线个体工商户违法设立非公路标牌，洗车点利用边沟排放污水等情况，大队开展了为期一周的专项治理，活动期间，路政人员对乱停车辆占道的司机和违法设立的非公路标志、占用公路的“钉子户”、“难缠户”，进行法律法规的宣传教育和安全警示教育，得到了司机和群众的认可。此次活动，共清理非公路标志牌4块，暂扣洗车设备3台，与公路沿线个体工商户签订了《公路沿线环境卫生管理合同书》19份；7月初，对所辖路段140㎡墙体宣传标语进行了刷新，通过治理，进一步增强了沿线群众爱路护路意识，沿线环境卫生状况明显改观。
严格控制公路两侧建筑控制区，维护路产路权不受侵犯。 5月份，西旺矿业公司因维修管道，未经许可在建筑控制区内进行开挖，路政人员依法责令该企业将建筑控制区恢复原状。严格审批许可事项，加强许可后的监管力度，使许可项目的实施规范有序进行，及时查处各类路政案件，对违法路政案件做到发现一起，查处一起，上半年，大队人均上路巡查天数116天，共查处毁路损路案件6起，超限运输165起，案件查处率、结案率、索赔率均达到100％，执法过错率保持为零。截止6月30日，我大队共收取赔补偿费及占利用费128180元。
（四）突出重点，确保治超工作取得实效
路政大队上半年工作总结和下半年工作打算第2页
治理公路超限运输是一项长期而重要的工作，大队根据“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的总体要求，积极到厂矿企业进行宣传，并与运输业主签订《规范装载合同书》33份，对车货总重超过55吨的超限运输车辆禁止其上路，并进行劝返卸货后才准予上路行驶。对恶意超限运输车辆一经发现，立即责令停驶并实施卸载，实行严管重罚，确保桥涵等重要基础设施的安全，防止出现压垮桥涵等重大安全事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法规处通知，对超宽超高的大型设备运输车辆采取有效的防护措施进行护送，途中路政人员不断提醒过往车辆和行人注意避让，安全将大型设备护送到目的地。（五）强化管理，热情服务
深入开展“有困难找路政”服务承诺活动，拓展服务项目和内容，将便民服务活动落到实处。1月份，车号为宁c88652的重型半挂车辆，在g109线k2411+500m处因天气寒冷，油箱结冻而无法行驶，车上人员又冻又饿，大队人员巡查时得知情况，积极联系施救车辆，并给司乘人员送去食物。5月份，大队接到报案，车牌号为藏ja2266的东风半挂车在国道109线k2507+110米处由于下雨路滑，驾驶不当，发生车辆肇事，车辆横在公路中间，阻碍了交通，路政人员与交警配合，联系吊车，及时清除障碍，保障了过往车辆的安全通行和道路的畅通。
完善内部考核和开展“星级路政员活动”，从路政人员的德、能、勤、绩、廉五方面，每月对路政人员进行考核，形成争当星级路政员的良好氛围；完善监督办法，接受社会监督，聘请了县交通和建设局副局长等四名同志作为行风监督员，将廉政建设同行业文明紧密联系起来，以监督路政人员的执法行为。
四、继续加强内业管理，做好基础管理工作
进一步加强内业管理，统一交通行政执法文书的格式，并由专人负责文书归档工作，每一案卷都做到归档及时、准确、有效，无错漏现象发生。6月份，对各类路政管理档案进行了归类、整理，路政档案从制作到归档程序更加规范；在硬件投入的同时也抓紧软件资料的整理工作，资料整理严格按照省公路局“创建规范化路政大队”的要求逐条对照，建立健全图、卡、簿，路政档案全部输入计算机，实现档案电子化，便于日后查阅，路政内业管理工作逐步走上制度化、规范化轨道。
规范路政收费票据的使用和管理，进一步明确票据管理使用人员的岗位职责，把票据的申领、保管、发放、填制、报表、建帐立卡、监督检查等各个环节有机衔接起来，做到职责分明，有章可循，票据和办公设备实行专人保管，严防丢失，继续推行路政专户储蓄，严格执行“收支两条线”的规定，杜绝出现截留、挤占、挪用等违法事件的发生。
加强宣传信息报道工作。上半年，书写各类简讯26篇，共刊出《工作信息简报》16期，黑板报4期，投稿被《青海公路信息》、《格尔木公路》、青海省交通厅网站及格尔木网站采用14篇。
五、精神文明建设稳步推进
上半年，我们以学习实践科学发展观为主线，深入开展“学先进、树新风、创一流”活动，响应交通厅《关于建立高原千里文明通道长效机制的若干意见》，认真抓好落实，做到文明执法、文明管理，提升了社会的满意度，切实巩固和拓展高原千里文明通道的建设成果;继续密切与公路段相互协作，3月中旬，由于地区气温回升，积雪融化，路政人员在巡查中发现g109线k2404+175m处所修便道涵管堵塞，洪水大量漫过砂石路面，便道随时都有被冲毁的危险，立即联系厂矿企业，拉运矿料96m3，与公路段职工一起装运石块，编织石笼，对冲刷严重地段进行修补，并设立警示标志牌，确保了道路畅通；三月中旬和段职工一起为县义务植树800余株，树立了单位良好“窗口”形象；加强军民共建活动，共树社会文明新风的良好氛围，使军民共建高原千里文明线活动内容充实，形式多样，军民、民族团结不断得到巩固和发展。
工会组织关心职工生活： 3月份，为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，为女职工发放了节日纪念品; 农历端午节为职工发放“亲情粽子”；建立职工生日档案，为职工发放生日礼物。五一前夕与公路段共同举办“庆五一”职工文体活动，活跃了职工的业余文化生活，增强广大职工积极投身公路管理事业的信心;5月11日下午，组织职工观看影片《5.12汶川不相信眼泪》，缅怀汶川地震一周年。6月份，认真做好省公路局关于促使待业青年掌握技能，举办机械驾驶专业技能培训班和电焊专业培训班的有关事宜，对前来问询的老职工和待业青年做了认真详细的解答，稳定了待业青年的思想情绪，维护了单位内部稳定，上半年共接待来访人员18人／10次。
开展“送温暖、献爱心”活动: 积极开展“送温暖、献爱心”活动，上半年，为“博爱一日捐”捐款130元；为县残联捐款360元；为患病职工马兰芳捐款1100元；为患病职工赵继录捐款1400元，体现了大队人员助人为乐的优秀品质。
一如既往地关心一线养护职工、退休职工和遗属的生活，经常性走访慰问，了解他们的情况，及时向总段汇报，使他们感受到组织的关怀与温暖。4月底，大队积极主动为患严重白内障的退休老职工杨岳成开具困难职工证明，使其得到免费手术治疗，使老人倍感组织温暖。
六、坚持“以人为本，安全发展”的理念，继续保持安全生产平稳态势。
根据上级《关于开展“道路交通安全综合治理年”和“安全生产年”活动》文件的要求，及时成立领导小组，全面落实安全生产责任制度，组织职工学习安全生产法律法规。开展以“强化管理抓落实，提高意识重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，把安全生产贯穿到工作的各个环节，时刻提醒职工加强自我安全防范意识和自我保护意识，有效遏制安全事故的发生。
六月份，根据总段“安全生产月”活动实施方案，积极开展“安全生产月”活动，将安全生产落到实处。加强机驾人员责任意识，提高驾驶人员综合素质，严格科学管理车辆、确保车辆良好的技术状况；加大路政巡查与治理力度，在所辖路段深入开展矛盾纠纷排查调查和隐患治理安全工作大检查，认真做好安全生产台帐、记录及档案，制定了《路政大队确保公路畅通应急预案》，公布了值班电话和值班人员名单。活动期间，与公路段一起悬挂安全生产横幅3条，书写安全生产宣传标语50张，散发以《安全生产法》和《公路法》为主要内容的宣传材料200余份，确保了道路的安全畅通，为创造平安和谐稳定的社会环境奠定坚实的基穿
元至六月份，在全体路政人员的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在许多不足。我们清醒地认识到路政管理工作的艰巨性、长期性，我们要认真总结经验，不断促进各项工作的发展。
七、下半年的工作目标和打算
1、继续深入学习落实科学发展观活动。
2、继续抓好队伍建设，加强学习，提高综合素质。
3、依法行政，文明执法，热情服务，严格管理，严防各类超限车辆的严重超限行为。
4、精神文明建设工作常抓不懈，以各种媒体、刊物、信息网为平台，抓好对外宣传工作，努力营造良好的社会舆论氛围。
5、加强上路巡查，积极做好雨季防汛工作，确保道路安全畅通。
6、坚持安全工作不放松，努力构建和谐交通、平安交通。
路政大队2016年上半年工作总结和下半年工作打算
元至六月份，我大队以“科学发展观”为工作指导，严格按照省厅、局工作会议精神及总段职代会和路政管理工作会议精神，深入开展规范交通行政执法年活动和“路政岗位百日练兵”活动，不断加强路政管理，提高依法行政能力，各项工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结如下：
一、基本情况
大队现有路政人员11名，其中党员4名，女职工2名，路政执法车辆1辆，管辖着国道109线k2370 000m～k2610 000m计240公里的二级公路，并受县交通和建设局委托管理县级公路10公里，共计250公里。
二、贯彻落实科学发展观，全面做好支部工作
上半年，我们按照总段党委的部署和要求，认真开展“学习实践科学发展观，争当星级路政员”主题活动，紧密结合大队实际，制定支部学习实践活动方案和学习计划，明确目标要求和方法步骤，在学习过程中采取形式多样的学习方法，不断增强党员干部的学习兴趣，提高大家的学习积极性，切实转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的服务意识，从思想上、行动上贴近群众；加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作，积极培养优秀青年入党，经考察推荐，5月13日，2名入党积极分子在支部会议上通过拟吸收为预备党员，正在等待总段党委批复；继续推行民主管理，推行事务公开，坚持每周召开队务会，上半年，召开队务会议18次，公开事务8期；充分发扬民主集中制，接受合理化建议5条。
三、路政管理工作取得一定成绩
（一）规范交通行政执法行为
上半年，我们以“规范交通行政执法年”活动为契机，严格执行交通运输部《交通行政执法风纪等5个规范》，将《规范》的各项要求量化为具体的执法标准，进一步完善落实执法责任制，明确执法岗位和执法责任，严格规范路政执法行为，按照要求依法行政，依照法定权限和法定程序正确行使职权。把工作实际与《规范》相结合，针对执法中存在的问题，认真进行自查自纠，有效地强化了执法意识，提高了执法水平。加强学习和培训，使路政人员的理论水平和执法水平有了很大程度的提高，大力推行《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》，路政执法人员的仪容风纪、工作作风进一步规范，规范化建设的成效通过执法人员日常的一言一行得充分体现。
（二）加强教育，注重执法队伍建设
为了提高路政队伍执法水平，组织路政人员继续学习《公路法》、《行政许可法》以及路政管理相关法律法规，同时，在支队组织下安排路政人员到海东地区交流学习。通过加强法律法规的教育学习活动，全体执法人员树立了法律意识和民主法制观念、依法行政观念，进一步端正了执法队伍的行业风气，树立了良好的执法形象。上半年，根据公路局和总段的要求，我们积极开展了以“打基础，苦练基础，苦练基本功”为主题的路政执法岗位百日练兵活动，按照活动要求制定了“路政执法岗位百日练兵”时间表，坚持每天上午进行90分钟的队列风纪训练。路政人员将“路政岗位百日练兵应知应会知识”制作成小册子，以自学和集中学习相结合的方式进行了学习；5月份，按照“路政执法百日岗位练兵”的要求，大队对路政执法人员进行了一次摸底考试；6月初，聘请县武警中队战士担任教官，与茶卡路政大队路政人员一起在进行了为期一周的队列风纪集中训练；6月9 日，大队全体路政人员参加了总段路政队列风纪考核和百日练兵应知应会考试。
（三）严格依法行政，维护公路路产
4月初，针对辖区内沿线个体工商户违法设立非公路标牌，洗车点利用边沟排放污水等情况，大队开展了为期一周的专项治理，活动期间，路政人员对乱停车辆占道的司机和违法设立的非公路标志、占用公路的“钉子户”、“难缠户”，进行法律法规的宣传教育和安全警示教育，得到了司机和群众的认可。此次活动，共清理非公路标志牌4块，暂扣洗车设备3台，与公路沿线个体工商户签订了《公路沿线环境卫生管理合同书》19份；7月初，对所辖路段140㎡墙体宣传标语进行了刷新，通过治理，进一步增强了沿线群众爱路护路意识，沿线环境卫生状况明显改观。
严格控制公路两侧建筑控制区，维护路产路权不受侵犯。 5月份，西旺矿业公司因维修管道，未经许可在建筑控制区内进行开挖，路政人员依法责令该企业将建筑控制区恢复原状。严格审批许可事项，加强许可后的监管力度，使许可项目的实施规范有序进行，及时查处各类路政案件，对违法路政案件做到发现一起，查处一起，上半年，大队人均上路巡查天数116天，共查处毁路损路案件6起，超限运输165起，案件查处率、结案率、索赔率均达到100％，执法过错率保持为零。截止6月30日，我大队共收取赔补偿费及占利用费128180元。
（四）突出重点，确保治超工作取得实效
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设施的安全，防止出现压垮桥涵等重大安全事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法规处通知，对超宽超高的大型设备运输车辆采取有效的防护措施进行护送，途中路政人员不断提醒过往车辆和行人注意避让，安全将大型设备护送到目的地。
（五）强化管理，热情服务
深入开展“有困难找路政”服务承诺活动，拓展服务项目和内容，将便民服务活动落到实处。1月份，车号为宁c88652的重型半挂车辆，在g109线k2411 500m处因天气寒冷，油箱结冻而无法行驶，车上人员又冻又饿，大队人员巡查时得知情况，积极联系施救车辆，并给司乘人员送去食物。5月份，大队接到报案，车牌号为藏ja2266的东风半挂车在国道109线k2507 110米处由于下雨路滑，驾驶不当，发生车辆肇事，车辆横在公路中间，阻碍了交通，路政人员与交警配合，联系吊车，及时清除障碍，保障了过往车辆的安全通行和道路的畅通。
完善内部考核和开展“星级路政员活动”，从路政人员的德、能、勤、绩、廉五方面，每月对路政人员进行考核，形成争当星级路政员的良好氛围；完善监督办法，接受社会监督，聘请了县交通和建设局副局长等四名同志作为行风监督员，将廉政建设同行业文明紧密联系起来，以监督路政人员的执法行为。
四、继续加强内业管理，做好基础管理工作
进一步加强内业管理，统一交通行政执法文书的格式，并由专人负责文书归档工作，每一案卷都做到归档及时、准确、有效，无错漏现象发生。6月份，对各类路政管理档案进行了归类、整理，路政档案从制作到归档程序更加规范；在硬件投入的同时也抓紧软件资料的整理工作，资料整理严格按照省公路局“创建规范化路政大队”的要求逐条对照，建立健全图、卡、簿，路政档案全部输入计算机，实现档案电子化，便于日后查阅，路政内业管理工作逐步走上制度化、规范化轨道。
规范路政收费票据的使用和管理，进一步明确票据管理使用人员的岗位职责，把票据的申领、保管、发放、填制、报表、建帐立卡、监督检查等各个环节有机衔接起来，做到职责分明，有章可循，票据和办公设备实行专人保管，严防丢失，继续推行路政专户储蓄，严格执行“收支两条线”的规定，杜绝出现截留、挤占、挪用等违法事件的发生。
加强宣传信息报道工作。上半年，书写各类简讯26篇，共刊出《工作信息简报》16期，黑板报4期，投稿被《青海公路信息》、《格尔木公路》、青海省交通厅网站及格尔木网站采用14篇。
五、精神文明建设稳步推进
上半年，我们以学习实践科学发展观为主线，深入开展“学先进、树新风、创一流”活动，响应交通厅《关于建立高原千里文明通道长效机制的若干意见》，认真抓好落实，做到文明执法、文明管理，提升了社会的满意度，切实巩固和拓展高原千里文明通道的建设成果;继续密切与公路段相互协作，3月中旬，由于地区气温回升，积雪融化，路政人员在巡查中发现g109线k2404 175m处所修便道涵管堵塞，洪水大量漫过砂石路面，便道随时都有被冲毁的危险，立即联系厂矿企业，拉运矿料96m3，与公路段职工一起装运石块，编织石笼，对冲刷严重地段进行修补，并设立警示标志牌，确保了道路畅通；三月中旬和段职工一起为县义务植树800余株，树立了单位良好“窗口”形象；加强军民共建活动，共树社会文明新风的良好氛围，使军民共建高原千里文明线活动内容充实，形式多样，军民、民族团结不断得到巩固和发展。
工会组织关心职工生活： 3月份，为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，为女职工发放了节日纪念品; 农历端午节为职工发放“亲情粽子”；建立职工生日档案，为职工发放生日礼物。五一前夕与公路段共同举办“庆五一”职工文体活动，活跃了职工的业余文化生活，增强广大职工积极投身公路管理事业的信心;5月11日下午，组织职工观看影片《5.12汶川不相信眼泪》，缅怀汶川地震一周年。6月份，认真做好省公路局关于促使待业青年掌握技能，举办机械驾驶专业技能培训班和电焊专业培训班的有关事宜，对前来问询的老职工和待业青年做了认真详细的解答，稳定了待业青年的思想情绪，维护了单位内部稳定，上半年共接待来访人员18人／10次。
开展“送温暖、献爱心”活动: 积极开展“送温暖、献爱心”活动，上半年，为“博爱一日捐”捐款130元；为县残联捐款360元；为患病职工马兰芳捐款1100元；为患病职工赵继录捐款1400元，体现了大队人员助人为乐的优秀品质。
一如既往地关心一线养护职工、退休职工和遗属的生活，经常性走访慰问，了解他们的情况，及时向总段汇报，使他们感受到组织的关怀与温暖。4月底，大队积极主动为患严重白内障的退休老职工杨岳成开具困难职工证明，使其得到免费手术治疗，使老人倍感组织温暖。
六、坚持“以人为本，安全发展”的理念，继续保持安全生产平稳态势。
根据上级《关于开展“道路交通安全综合治理年”和“安全生产年”活动》文件的要求，及时成立领导小组，全面落实安全生产责任制度，组织职工学习安全生产法律法规。开展以“强化管理抓落实，提高意识重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，把安全生产贯穿到工作的各个环节，时刻提醒职工加强自我安全防范意识和自我保护意识，有效遏制安全事故的发生。
六月份，根据总段“安全生产月”活动实施方案，积极开展“安全生产月”活动，将安全生产落到实处。加强机驾人员责任意识，提高驾驶人员综合素质，严格科学管理车辆、确保车辆良好的技术状况；加大路政巡查与治理力度，在所辖路段深入开展矛盾纠纷排查调查和隐患治理安全工作大检查，认真做好安全生产台帐、记录及档案，制定了《路政大队确保公路畅通应急预案》，公布了值班电话和值班人员名单。活动期间，与公路段一起悬挂安全生产横幅3条，书写安全生产宣传标语50张，散发以《安全生产法》和《公路法》为主要内容的宣传材料200余份，确保了道路的安全畅通，为创造平安和谐稳定的社会环境奠定坚实的基穿
元至六月份，在全体路政人员的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在许多不足。我们清醒地认识到路政管理工作的艰巨性、长期性，我们要认真总结经验，不断促进各项工作的发展。
七、下半年的工作目标和打算
1、继续深入学习落实科学发展观活动。
2、继续抓好队伍建设，加强学习，提高综合素质。
3、依法行政，文明执法，热情服务，严格管理，严防各类超限车辆的严重超限行为。
4、精神文明建设工作常抓不懈，以各种媒体、刊物、信息网为平台，抓好对外宣传工作，努力营造良好的社会舆论氛围。
5、加强上路巡查，积极做好雨季防汛工作，确保道路安全畅通。
6、坚持安全工作不放松，努力构建和谐交通、平安交通。
路政年夜队2020年度上半年工作总结及下半年工作计算
20xx年上半年，我队在县走运 局的正确领导和市路政支队的业务指导及有关部分 的支持配合下，以党的十九年夜 精力 和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕年初，保持 依法行政，务实奉献，开辟 朝上进步 ，依据路政治理 司法 律例 ，连续开展路面管控及超限运输治理工作，有效地维护了公路路产路权，确保了公路完好、平安 、通顺 。同时，全力以赴地做好脱贫攻坚工作，顺利接收 国度 验收评估。现将我队上半年如下：
截止6月底，共上路巡查1226人次，改正 、查处各类路政违章64件，清除路障58处376平方米，排查平安 隐患100处，处置惩罚 公路赔(补)偿案件8起，依法审批路政许可3件，收取赔(补)偿费用40550元，投入治超人员2456人次，检查 车辆20613台次，治理超限运输车辆765台次，卸载货色 202吨。脱贫攻坚成效显著，所帮扶的两个贫困村(福临乡金磨村、子童沟村)、一个非贫困村(年夜 风乡金盆村)多次受到省、市、县检查 组的充分 确定 ，软硬件均达到 国检标准 ，群众政策知晓度、满意度、认可度较高。在20xx年全市交通运输工作会议上，代表全市下层 执法军队进行了交换 谈话 ，科技执法经验已在全省乃至全国推广。
一、主要做法
(一)增强 投入，全力助推XX脱贫摘帽
1.全力以赴，果断 落实帮扶工作责任。本年 是我县接收 国检，磨练 1460个日日夜夜精准扶贫工作成果 的症结 一年，我队连续将脱贫帮扶工作作为最年夜 的政治任务来抓，充分 发扬白加黑、5+2的实干精力 ，通过调剂 脱贫攻坚领导小组，按期 召开会议研究脱贫攻坚工作，协助乡镇指导贫困村制定成长 筹划 ，每周深入帮扶乡镇、村社开展帮扶运动 ，下派第一书记常年脱产驻村并增派5名驻村工作组干部全脱产开展脱贫攻坚工作等方法，集中全力落实帮扶责任，确保完成帮扶任务。
2.软硬兼修，确保贫困村、贫困户摘帽退出。一是注重对脱贫软件的完善。六个月内，反重复 复几十次问卷查询访问、年夜 年夜 小小上百次宣讲会议(贫困户年夜 会、村民座谈会、社员沟通会、政策宣讲会、五好家庭表扬 会、脱贫知识比赛 颁奖会等)、交往 返 回数千次入户走访，化解了村社矛盾，提高了群众认可度，营造了脱贫摘帽浓厚气氛 ，确保了接收 国检软件资料完备详实;二是加年夜 对摘帽硬件的扶植 。连续引导赞助 贫困村两委成长 集体经济和开展基本 设施扶植 ，同时增强 对贫困村、贫困户易地搬家 、危房革新、水电革新、便民路扶植 的支持和督促检查 ，确保接收 国检硬件设施完整过关。截至6月中旬，共提供补短资金5万元，送去电视35台、衣柜50个、棉被80床、日常生活用品若干。
(二)增强 扶植 ，努力锤炼 过硬执法军队
1.狠抓支部扶植 。切实履行党建主体责任，落实专人负责党建工作，规范党建基本 资料;严格落实三会一课、主题党日教导 、谈心谈话、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员党性按期 剖析 、按月缴纳党费、党员领导干部参加 双重组织生活等制度，结合 两学一做常态化工作要求，推动党内生活常态化、长效化;认真开展三分类三升级、城乡结对共建、双报到、共产党员示范行动、年夜 学习、年夜 讨论、年夜 调研、灯下黑专项整治等运动 ，确保上级各项抉择计划 安排 落到实处;制定了支部学习筹划 ，并认真组织实施，上半年年共组织支委学习6次，集中学习8次。
2.狠抓班子扶植 。做到三个保持 不放松：一是保持 抓政治理论学习不放松。班子保持 每月按期 学习的制度，进一步提高了班子成员的政治理论素质，增强了剖析 问题息争 决问题的潜力;二是保持 抓团结务实不放松。严格依照 民主集中制原则，重年夜 问题班子群众研究抉择 。通过每周工作例会、每月支委会等途径，使班子成员在工作上、思想上多沟通，求同存异，组成 年夜 事讲原则、小事讲作风 的工作气氛 ;三是保持 抓廉正 自律不放松。先后树立 和完善了一系列规章制度和保廉方法，作为领导班子的行为规范。我队领导班子思想作风扶植 的增强 ，团结务实、廉正 自律形象的树立，有力地包管 了各项工作的顺利开展。
3.狠抓作风扶植 。一是增强 党风廉政扶植 ，实时 转达 学习上级有关党风廉政扶植 工作会议和相关文件，并结合 自身实际，认真贯彻落实，制定党风廉政扶植 和反糜烂 工作筹划 ，层层签订《目标责任书》，落实责任到人，经常性开展廉政教导 ，全面增强 廉政扶植 ，筑牢思想道德防地 。二是严格执行中央八项规定 ，持之以恒改正 四风，同时切实转变工作作风，形成人人讲效能、处处抓效能的工作气氛 。
4.狠抓素质提升。将执法人员依法行政水平的提高着 为突出的重点难点工作来抓。一是应用 每周例会，认真组织干部职工学习路政治理 业务知识以及实际操作技能 ，了解掌握司法 律例 规定 的具体内容和条款，提高干部职工依法做事 能力和执法水平。二是采取 学习与培训相结合 的办法 ，在业务学习的同时，经常开展执法文书规范制作、现场路政案件处置惩罚 等业务操作技能 培训，组织了全体聘用人员参加 市交通局组织的执法培训及测验 ，并全部取得协助执法资格。三是积极主动同剑阁、通江等兄弟单位 接洽 ，款待了全省多批交通系统单位 前来学习，交换 路政执法工作。上半年，共选派业务主干 外出交换 学习3起10人次，款待兄弟县市来访交换 学习9起84人次。
5.狠抓制度扶植 。从实际状况出发 ，我队进一步完善了各项治理 制度，构建了以执法工作规范为重点，工作考察 评定标准 为支撑，内容涵盖路政治理 和治超工作全历程 的较为系统、完善的制度体系，并树立 了经常性的监督 巡视制度及投诉举报制度，实现了以机制鼓励 人，以制度管人，以规律 约束人，逗硬奖惩，充分 调动全队职工的工作责任心、用心性和创造 性。上半年共对10余人次的违纪行为赐与 了通报批评、扣款等处置惩罚 。
6.狠抓思想扶植 。保持 采取 集体座谈、个别 谈心相结合 的办法 ，实时 掌握职工的思想动态，引导职工树立正确的人生不雅 、价值不雅 、世界不雅 。实时 赞助 职工解决实际艰苦 ，有力地包管 了军队的稳定，增强了凝聚力及战斗力。
(三)增强 治理 ，努力 完成年度进度工作任务
1.推进重点工作，确保完成目标。依据 年初工作目标，我队高度重视G245新政治超站的迁建工作，落实专人负责具体工作，积极与G245协调扶植 指挥部、领土 、住建、乡镇、村社等衔接沟通，有步调 分阶段地推动这项重点工作。目前，已完成新政超限站迁建的招标、监理聘请、场平、三通等前期工作，并开工扶植 ，已完成房屋 和磅称基本 扶植 工作。其他扶植 正在如火如荼进行中。
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