纪委监委2020年上半年度工作总结。
恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了更好的实现工作目标，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，多进行工作总结便于后续工作的进步，那么，半年度工作总结的写作格式我们要注意什么呢？我们的小编特意搜集并整理了纪委监委2020年上半年度工作总结，欢迎你阅读与收藏。
20xx年以来，在上级纪委监委的领导下，旗纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、中纪委十九届二次全会精神、自治区纪委十届四次全会精神和市纪委四届三次全会精神，强化监督执纪问责，深化监察体制改革，坚持不懈正风反腐，保持惩治腐败高压态势，推动党风廉政建设和反腐败工作，将全面从严治党各项要求落到实处。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、主要工作和成效
(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
党的十九大胜利闭幕之后，我委把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期最首要、最重大的政治任务。在原原本本学习十九大报告的基础上还通过电视、报刊、网络等媒介对各级各类新闻媒体以及专家学者等关于十九大精神的解读和相关报道进行了深入细致地学习，准确把握党的十九大提出的新思想、新论断、新要求，深入领会报告蕴含的政治之音、纪律之音、时代之音和实干之音，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、以用促学，把武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，自觉用新理论指导新实践。改进学习方法、提高学习质量，做好学习笔记，撰写体会文章，紧扣实际运用，把职责摆进去，学懂、弄通、做实。在个人自学基础上,还要求纪检监察系统干部认真学习党的十九大精神，制定印发了《察右中旗纪检机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，明确目标任务，落实学习方案，确保学习贯彻深入持久、见到实效。 按照方案要求，紧密结合学习计划，通过主题党日活动，召开纪检系统党员干部大会、机关日常政治理论培训会等，采取多形式、分层次、全覆盖的学习培训。
通过全面学习、准确领会十九大精神实质和丰富内涵，使全体纪检监察干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，尊崇党章，忠诚履职，尽责担当，着力推动全面从严治党不断向纵深发展，以党风廉政建设和反腐败工作的务实成效营造风清气正的良好政治生态。
(二)加强党内政治建设情况
1、规范党内政治生活
今年是党的建设质量提升年，旗纪委以此为契机，将党内政治生活领域治理工作与党的建设质量提升年紧密结合，开展了党的意识淡化、不按组织程序办事、党内无原则一团和气、三会一课造假等8类突出问题的整治工作，对党内政治生活进行严厉打假，严肃查处领导干部双重组织生活会造假，对全旗各级各部门党内政治生活情况进行常态化督促检查，坚决纠正党内政治生活不规范、不严肃的问题。
2、落实会议精神，践行两个维护
旗纪委监委通过组织全体纪检监察干部集中收听收看自治区纪委监委电视电话会议、召开常委学习会、支部学习会、座谈讨论等方式，认真学习、深刻领会赵乐际、杨晓渡和刘奇凡三位领导同志讲话精神的丰富内涵。坚持稳中求进的工作总基调，坚定不移地推进正风反腐工作，聚焦关键领域、薄弱环节，推动纪检监察工作提质增效，切实发挥四个监督作用，注重在日常监督检查上下功夫。
3、督导两个责任落实
20xx年初，召开了部分苏木乡镇(园区)党委书记和部分旗直部门党组书记履行党风廉政建设工作述职会，听取了部分单位两个责任落实情况。抽组10人参加旗委组织的年终考核，重点考察了两个责任落实情况。截止目前，共组织了督促落实两个责任专项检查1次，听取部分苏木乡镇、旗直单位汇报1次，下达整改通知单27份。对10个部门的13人给予了组织处理并进行问责，其中11人因落实主体责任不到位被约谈，2人因落实纪委监督责任不到位被约谈。
(三)深化纪检监察体制改革情况
我旗监察委员会组建后，在认真总结经验的基础上，加强基础设施和干部队伍建设，推动人员融合和纪法、法法衔接工作。一是强化基础设施硬件建设。对纪委监委办公大楼进行了室内外装修，新建了标准谈话室2间，初核谈室1间，廉政谈话室1间，指挥室、医疗室等执纪审查功能房;新建了各类会议室(容纳130人的多功能会议室，容纳80多人的日常学习会议室，常委监委会议室)、阅览室、活动室、档案室等功能室。二是加强干部队伍建设。经旗委同意，召开编制委员会会议，确定三定方案，对编制人员做出了明确的规定，按照三定方案的要求，通过笔试、面试、考核层层选拔，在全旗范围内共遴选纪检干部16名，目前全部上岗工作。三是强化专业培训，提升自身素质。结合转隶干部、新遴选干部及原纪委干部的实际工作需求，围绕相关法律法规、纪检监察业务知识进行培训，着力解决纪检干部法律知识储备相对欠缺、转隶干部对党纪党规内容不够熟悉的问题，通过相互学习，优势互补，以干部队伍的思想契合、工作磨合、力量整合为抓手，凝聚思想共识和强大动力，实现人员机构全融合。四是履行好监督、调查、处置三大职能职责。首次采用留置措施，对市纪检监委指定办理的凉城县永兴镇三庆村案件进行立案审查调查,目前该案件二名被调查人已解除留置，给予开除党籍处分，涉嫌职务犯罪问题移送司法机关处理，体现了纪法、法法无缝衔接。
(四)巩固拓展落实中央八项规定精神成果情况
1、严厉整治四风
深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神，紧盯重要节点，强化了节前的警示提醒，聚焦关键少数，持之以恒查纠隐性变异的四风问题，坚决防止反弹回潮，开展对执行八项规定精神落实情况、作风建设、工作纪律等情况的监督检查，先后组织各类明察暗访10余次，下达通报14期，通报批评60人(次)，通报了8个单位，通报违反八项规定精神问题2人。
2、集中整治形式主义、官僚主义十种表现
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镇纪委2020上半年工作总结
XX镇20xx上半年纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以十八大精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，工作中取得了较好成效。为全面总结XX镇20xx上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的经验，查找存在的问题和不足，现将20xx年20xx上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
主要工作和成绩
(一)抓宣传教育，党员廉洁从政意识得到增强
XX镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓，一是召开党风廉政建设工作专题会议2次，组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件，会议精神10余次，三是创新载体增强教育效果，利用网络平台发送作风短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条，让手机短信成为领导干部职工随身携带的小警钟。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育，全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。
(二)抓组织领导，党风廉政建设责任制得到落实
XX镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓，在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现五个环节上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支(支部)、各单位(部门)签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。
(三)抓监督检查，权力运行得到规范
一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展，对各项重点工作都制定详细督查方案，积极开展专项督查XX次，确保各项工作及工程顺利开，圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容，通过定期、不定期检查，确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中。三是结合作风转变年的开展，镇纪委制定并印发了作风督查方案，成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组，定期不定期开展纪律作风明查暗访，实施三二一方式，即一月三监督，一月开展三次不定期监督职工签到情况;一月二督查，一月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况;一月一暗访，一月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况，杜绝职工在工作作风方面存在 庸、懒、散、慢等问题。截止目前，共开展各种形式的督查暗访XX次，通报批评违纪干部XX人次。
(四)抓制度建设，源头治腐领域得到拓展
结合作风建设整顿，坚持科学化、制度化、程序化要求，通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设，建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度，并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题，努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。
(五)抓纠风工作，行政效能得到提高
围绕镇党委工作中心，选准切入点和结合点，强化监督检查，认真开展执法监察和纠风工作，切实服务和保障民生。集中力量，以切实减轻农民负担为重点，认真落实减轻农民负担的各项规定，坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象，督促各单位、部门坚持涉农价格和收费公示制，规范村内筹资筹劳一事一议制度;严格执行义务教育收费全免政策;积极配合、协助有关单位(部门)认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。
(六)抓案件查处，腐败行为得到惩治
一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信，宣传动员群众积极参与监督，发现问题及时举报，努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件每周排查、每月通报制度及信访案件五包责任制度，尽可能将矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态。截止目前，共接到群众来信、来访3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，问责调查立案1起(正在办理中)，正在办理来访案件1起，查无事实澄清1起。
乡纪委2020年上半年工作总结
乡纪委20xx年上半年工作总结
半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
半年来，我乡纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
一是认真学习领会，进一步增强全乡党员领导干部廉洁自律意识 二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。
三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。
四是加强监督检查工作。乡纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。
三、强化监督，抓好机关效能建设
为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
四、深入开展党风廉政建设宣传工作
今年上半年以来，乡纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对“四风”、社会主义核心价值观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十八大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
下半年工作计划：
回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十八大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划：
一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和乡党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我乡纪检监察工作再上新台阶，为构建社会主义和谐社会作出贡献。
县纪委监察局上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下，委局机关深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平系列重要讲话精神，认真开展第二批群众路线教育实践活动，坚持围绕中心、服务大局，积极落实三转，深入推进作风建设,严肃查办违纪案件,深化反腐倡廉宣传教育,加强权力运行制约和监督,强化党风廉政建设责任制工作落实，为建设中国原生态最美山乡营造良好环境。现将上半年的工作总结如下：
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，持之以恒推进作风建设
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。在第二批群众路线教育实践活动中，县纪委监察局坚持把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，通过深入基层进行走访调研、召开征求意见座谈会、开展如何落实三转、做好主业大讨论活动等共收集意见建议19条，在学习和征求意见的基础上，认真撰写班子对照检查材料，逐项列出四风问题，并深刻剖析问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，为召开专题民主生活会做好准备。二是认真贯彻落实中央八项规定及省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。进一步加强违反中央八项规定的监督检查。出台县纪委监察局领导班子联系乡镇、县纪委机关各室联系县直单位工作制度，对发现的1起违反八项规定的问题进行调查核实，现已立案查处。为使节假日值班工作不断规范化和制度化，印发了《关于进一步加强和改进节假日值班工作的通知》。会同两办于5月上旬对全县8个乡镇干部驻乡镇情况开展专项调研，并形成调研报告。三是加强机关作风和效能督查。严肃查处和通报、曝光违纪违规行为，确保中央和省市县委关于加强作风建设的决策部署落到实处。今年以来，先后对部分党政机关、服务窗口及基层站所的作风效能、防火值班、乡镇值班及驻乡(镇)、公款吃请和公车私用等开展明查暗访10次，责任追究8人，下发通报1次。
二、整合工作力量，加大信访和案件查处力度
一是整合办案力量，健全查办案件组织协调机制。积极摸排案件线索，挖掘案源，严肃查办违纪案件。制定了《石台县纪检监察机关联合查办案件工作制度》，进一步突出了全县上下办案一盘棋的思想。严格查办案件程序，严明办案纪律，依纪依法、安全文明办案，提高办案质量和效率。今年以来，共抽调乡镇和县直纪检干部参与上级办案及陪护21人次。二是抓好信访和案件查处工作。认真受理群众来信来电来访工作，及时查办案件。截止5月底，共受理信访举报39件次，提供案件线索1件，接待来电来访28批，46人次。新立案7起，结案4起，给予党纪政纪处分4人，另3起正在办理中。三是深入开展专项治理。认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡等问题。帮助指导乡镇纪委办案，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，提高乡镇纪委查办案件能力。结合群众路线教育实践活动，着力整治小四风，印发《关于开展吃喝风、红包风专项整治工作方案》。
三、深化反腐宣传教育，筑牢拒腐思想防线
一是加强党风廉政教育。注重把党纪条规教育、反腐倡廉形势教育等纳入各级中心组学习、各种党训班、干训班学习计划，引导党员干部遵纪守法、廉洁奉公、执政为民、勇于担当。二是加强廉政文化建设。继续开展廉政文化示范点创建活动，根据省纪委《廉政文化建设示范点标准》，对申报第五批省级廉政文化示范点的县职教中心和第五批市级廉政文化示范点的县文广新局、池州移动石台分公司等3家单位创建活动进行督促指导，并积极组织申报验收。三是加强宣传和舆论引导。积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。在池州日报石台版开办一期反腐倡廉专栏廉政之窗，宣传全县党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。会同县人民检察院、县地方税务局、县摄影家协会联合开展了清廉山乡摄影作品征集活动，积极营造崇尚清廉的社会新风。上半年共编报纪检监察工作信息35篇。
四、加强制约和监督，确保权力在阳光下行使
一是强化对领导干部的监督。完善并坚持领导干部报告个人有关事项和廉政谈话制度，对47名新提任科级领导干部进行集体廉政谈话，并进行廉政知识测试。对1名新提任副科级领导干部进行财产申报和公示。会同县委组织部、县审计局等部门开展了对团县委主要负责人离任交接工作的监督。全面启动科级领导干部电子廉政档案建设，充分发挥档案的评价、预警和分析作用。二是强化行政监督和执法监察。围绕保障改善民生和社会稳定，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，加强行政监察和问责力度，确保人民群众关心的有关事项公平公正。今年以来，开展了2次森林防火工作督查和校园及学生安全专项督查;开展安全生产督查2次，参与1起安全生产事故调查;开展党政机关办公用房清理工作检查2次;参与农村原民办教师身份和教龄认定工作及到龄退出乡村医生生活补贴发放工作的监督检查，参加高中考考风考纪监督2次;参与招标文件审查现场监督11次、工程招标现场监督19次、政府采购现场监督17次。
五、强化党风廉政建设责任制落实，形成反腐合力
一是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实省纪委九届四次全会及市纪委三届四次全会精神，及时制发了《石台县2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《石台县2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，并配套制定了乡镇、县直单位2014年党风廉政建设责任制考核评分标准，切实将一岗双责落到实处。同时，充分发挥反腐败协调小组的职能，加强与组织、宣传、司法、行政执法等部门和机关合作，增强党风廉政建设和反腐败工作合力。二是加强对乡镇纪委工作的指导。发挥乡镇纪委作用，深化农村基层党风廉政建设。围绕全面推进美好乡村建设，巩固和扩大阳光村务工程建设成果，加强村务监督，强化乡镇三资委托代理。继续抓好农村基层干部廉洁履职若干规定的落实，及时纠正并严肃处理违反规定的行为。开展对村级干部在项目资金管理上腐败问题预防及对策调研1次。三是加强对派驻机构管理。为充分发挥派驻机构对驻在部门的有效监督作用，县纪委监察局通过多方争取，为县直单位纪检组长(纪委书记)按规定落实了办案补贴，进一步调动了其工作积极性;结合群众路线教育实践活动，县纪委书记、两位分管副书记分别与县直纪检组长开展谈心谈话，了解思想和工作情况，探讨如何更好履职和发挥作用;根据全市案件查办工作需要，先后抽调10名县直纪检干部参加市纪委组织的培训和办案，进一步提高派驻纪检干部的素质和能力。
六、积极推进三转，进一步加强纪检监察机关自身建设
一是厘清职责，全面清理。按照情况明、数字准、责任清的要求，对参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了全面清理，县纪委、监察局参与的议事协调机构由原来的79个精简至16个，并报县委政府审核。二是整合资源，突出办案。按照查办案件工作以上级纪委领导为主要求，进一步整合办案资源，增强办案能力。县纪委监察局成立联合查办案件工作领导小组，负责全县纪检监察机关联合办案工作。由县委常委、纪委书记担任领导小组组长。联合查办案件工作领导小组下设2个办案工作组。第一办案工作组负责县纪委监察局、县直单位纪检组(纪委)联合办案的组织和协调工作，第二办案工作组负责全县8个乡镇联合办案的组织和协调工作。三是进一步加强自身建设。通过开展党的群众路线教育实践活动，提升忠诚度;通过组织开展践行三严三实、做好本职工作主业大讨论，提升胜任度;通过制定纪检监察干部联系乡镇和县直单位制度、组织纪检监察干部开展谈心谈话活动，加强纪检监察组织规范化建设，提升融合度;通过三联三帮三促和定期接待群众来访等制度，提升满意度。按照三严三实要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。四是积极争创第七届市级文明单位。委局领导班子高度重视机关文明创建工作，坚持高标准、严要求，启动新一轮市级文明单位申报和创建工作，专题召开创建工作动员会，分解任务、落实责任，扎实做好争创第七届市级文明单位各项准备工作。
下半年工作打算
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县活动办的统一要求，分环节推进，重点开好委局班子专题民主生活会，落实各项整改措施，确保活动取得实效。
二是强化监督检查，推动县委县政府决策部署和各项工作任务落实。加强重点工程建设的监督检查，选择部分重点工程开展专项监察;围绕保障和改善民生，加强对民生工程实施情况的监督检查;围绕全面推进国家重点生态功能区建设、优美乡村创建、旅游产业化、新一轮扶贫开发等政策措施落实情况的监督检查，督促有关部门切实履行职责，确保县委、县政府有关政策措施和工作部署落到实处。
三是持续加强机关作风效能建设。安排部分乡镇党政正职和县直单位主要负责人向县纪委常委会述廉述效述责。巩固和加大 四风等问题的治理力度。组织开展经常性明查暗访，对违反作风效能建设规定的人和事，严格按照有关规定和程序问责追究。
四是加大违纪案件的查处力度。积极摸排案件线索，挖掘案源，加大查处力度，充分发挥联合查办案件工作制度的作用，提高乡镇纪委办案面和办案率，剖析和运用好本县典型案例，充分发挥查办案件的惩治、预防和治本作用。
五是加大对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查。督促党委落实主体责任和纪委落实监督责任，检查一岗双责落实情况，抓好责任制工作检查与考核。利用村两委换届之机，加强村务监督委员会建设，深入推进阳光村务工程常态化建设。
六是进一步加强纪检监察机关自身建设。根据转职能、转方式、转作风要求，聚焦主业，充分发挥职能作用，围绕县委、县政府工作部署，强化执纪监督问责。加强县纪委领导班子建设，加强对纪检监察干部的教育管理，不断提高纪检监察干部能力素质。
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