机保局2020年半年工作总结。
时间像流水一去不复返，六个月一下子就过去了。为了与时俱进、跟进任务，我们可以针对自己半年的工作进行梳理总结了，学会进行工作总结是自我成长的关键，你知道怎么书写半年度工作总结吗？为此，小编特意呈上“机保局2020年半年工作总结”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
在县委、县政府的坚强领导下，在市机保局和县人社局的具体指导下，今年上半年，我县机关事业单位养老保险工作紧紧围绕党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，以窗口作风建设为载体，以为民务实清廉为主题，立足保障民生，服务社会宗旨，在推进工作、优化服务和联系帮扶上均取得一定成效。现将半年来的主要工作情况总结如下：
一、推进机保业务，强化保障能力
(一)基金征管。我县参保单位有444个，参保人数15104人，其中：在职9483人，退休5621人。截止目前，共征收保费9624万元(其中养老保险基金8200万元、职业年金1424万元);上解资金7936万元(其中养老保险基金6797万元、职业年金1139万元)。累计欠费707万元(其中养老保险欠费383万元，职业年金欠费324万元)，主要原因是自收自支和差额单位缴费压力大所造成，我们正全力催缴，力争全面完成清欠任务，确保目标任务双过半。
(二)退管服务。坚持把为了今天的老人、也为明天的自己作为机保人退管工作服务理念，认真落实好老同志政治生活各项待遇，组织实施好相关退管活动，退管服务水平得到进一步提升。
一是主动对接，确保养老金按时足额发放。每月主动与财政、银行进行人员核实、工资核定、报表审核，确保每位退休人员在15日前均能领到养老金。1-6月，按时足额发放全县5600余名离退休人员养老金1.34亿余元。
二是灵活方式，完成离退休人员生存认证工作。3月底，我局通过工作QQ群、微信公众号拟发了《关于开展机关事业单位离退休人员领取养老金资格认证工作的通知》，以尽量方便群众为原则，实行本地认证、异地认证、QQ视频认证、上门认证相结合的方式开展认证(年审)工作。截止目前，已完成全县机关事业单位离退休人员4783人生存认证工作，其中：上门认证28人，视频认证487人，异地核实30人。
三是加强联系，积极开展退管活动。半年来，与县老体协、退协等群团组织积极联系，互相协作，统筹开展了20xx年围棋比赛、庆五一广场文艺展演两次大型退管活动，得到广大退休人员和群众的好评和肯定。
(三)统筹业务开展。按省机保业务办事流程，认真完成各项统筹业务，做到办事有政策、有依据。
一是办理老机保试点人员转移。按市局《关于妥善处理我市大学生村官、特岗教师、三支一扶人员养老保险关系转移有关问题的通知》文件要求，及时收集整理我县此类人员信息，截止6月底，共计完成59人转移。
二是办理退役军人养老保险关系转移。为配合军队改革要求，保障退役军人的社会保险权益，以加强和改进人社领域公共服务为目标，按《XX省社会保险管理局关于进一步清理军人退役基本养老保险历史信息的通知》(川社险办〔20xx〕7号)文件要求，联系我县历史清理表中涉及退役军人前来办理转移接续，截止目前，共计联系45人，完成转移接续32人。
三是退休人员死亡多发待遇追回。为防止冒领、超领养老金现象发生，确保社保基金安全，我局多次与县人社局、财政局协调，死亡申报不及时的，人社局出文前先到我局办理超领养老金追回手续后，凭我局出具的《多发待遇追回通知》到人社局出文，再由财政发放抚恤金、丧葬费。截止目前，共计追回24人多发养老金，涉及金额11.5万元。
二、加强内部管理，提升服务水平
为进一步巩固作风建设成果，我局在抓好业务工作的同时，加强内部建设和基金监管工作。
一是完善内部管理制度。对内部人、财、物的管理及组织纪律等方面存在的问题和漏洞，进行了系统梳理，加以整改。特别是加强基金监管内控制度建设，随时监控基金运行情况，始终坚持基金收支不使用现金，按时按质报送机关事业单位养老保险基金报表，从而保证了基金的安全与完整。
二是加强政务公开。在政务公开栏把每个工作人员的姓名、职位、服务承诺和电话号码等向群众公开，严格执行政务公开制度，公开办事流程：始终坚持办事程序公开、办理依据公开、办理时限公开、办事结果公开的四公开服务规范，接受群众监督。
三是改进服务方式，提高办事效率。推行微笑服务、即时服务、承诺服务、跟踪服务，服务中工作人员做到一张笑脸、一声问候、一个答复，较好的处理了办事群众需要解决的问题。根据工作实际，以方便群众办事和群众满意为宗旨，不断的改进方式方法，加强协调，简化办事环节，提高了办事效率。
三、加强各方协调，推进精准扶贫
半年来，我局按照既定规划，实行挂图作战。在积极支持下派第一书记脱产驻村，组织干部职工下乡走访帮扶的同时，加强与相关项目部门的协调联系，有序推进了各项扶贫工作。
一是送文艺下村。为丰富群众精神文化生活、关心群众身心健康、激发群众脱贫致富的信心与斗志。2月26日，我局与县供排水公司、永清乡党委政府共同组织了由县老年学雷锋服务团承办的精准扶贫奔小康文艺演出。整场演出紧扣关爱和帮扶主题，激发了乡亲们奔向幸福生活的心声与期盼，充分体现了党和政府对贫困村和贫困群众的关怀与牵挂，得到广大农民群众的热烈欢迎和高度赞誉。
二是推进蚕桑合作社建设。在全面完成小蚕共育室、烘茧房、大蚕房基础建设的基础上，联系南充蚕具研究有限公司购买自动循环热风烘茧机、环保节能热风炉、茧层水分探测仪等专业设备，进行集中收茧、烘茧工作，提高烘茧成功率。4月，果桑园桑葚全面成熟之际，积极联系食品厂、酒厂进行收购，在亲戚朋友中广泛宣传，打开销路，扩大销售范围。
下一步，除前期工作接续外，我局还将继续做好相关退管活动的开展、20xx年度退休人员待遇调整工作、中人养老金重新核发工作、新的机保改革任务和县委、县政府及上级主管部门布置的各项工作任务。
Gz85.coM编辑推荐
环保局半年工作总结2020
本年 以来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部分 的具体指导下，环保工作保持 以统筹人与自然全面、协调、可持续 成长 为指导，以争创国度 环保模范城市和生态市扶植 为总抓手，全面落实科学成长 不雅 ，在落实扶植 项目三同时、情况 监察、情况 监测、生态市扶植 、增强 职工军队扶植 等各项工作中都取得了较好效果，在工作上主要抓了六个方面：
一、严把扶植 项目审批关，杜绝新污染源的产生
工作中，我们始终保持 以经济扶植 为中心，对相符 国度 家当 政策的项目，一切开绿灯，并主动赞助 企业解决 手续，全力支持企业年夜 干快上;对不相符 国度 规定 的扶植 项目，积极做好说明 工作，并严格按规定 做事 ，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，从源头上杜绝新污染源的产生 。本年 1―6月份共审批扶植 项目情况 影响评价文件130件，其中申报 表40个，挂号 表90个。立项审查150个，其中转报潍坊市以上环保部分 的8个。拒批不相符 国度 规定 的污染项目5个，其中拒批在水源地扶植 的项目2个。所有项目提前办结率100%，满意率100%，未产生 任何投诉和上访事件，多次受到办事 单位 的好评。
二、严格执法，加年夜 情况 监察力度
在水污染治理方面，对全市范围 内造纸、酿酒、化工、淀粉、印染等69家污染企业和重点污染源，进行了重点治理 ，上半年共检查 、抽查、暗查390厂次、1350人次，夜间及节沐日 出动检查 180人次。对治污设施运转正常并能达标排放的39家企业进行了通报表扬 ;对26家存在环保问题的企业依法进行了处置惩罚 ，其中对不克不及 达标排放的7家企业实行了限期整改，对污染设施擅自停运和运行不正常的5家企业依法赐与 行政罚款，对未执行三同时的6家企业处以行政罚款并急速 停止生产，对8家未经审批擅自开拓扶植 的项目依法进行了取缔。认真抓好污染企业的退城入园工作，积极赞助 企业搞好入园的选址、论证、环评等工作。增强 了对九龙河的监察频次和力度，对往潍河偷排漏排的企业，依法进行了革新入网。对水源地上游和污染潍河的企业增强 了重点治理 。目前，我市出境点潍河的古县断面cod年平均值为32毫克/升，比上年降落了2.5个百分点;百尺河cod为178毫克/升 ，降落了20个百分点;铁沟河cod为125毫克/升，降落了15个百分点;芦河cod为40毫克/升，与去年持平;墨水河已成为市区的排污管网，污水现在全部进入银河污水处置惩罚 厂。加年夜 了城区年夜 气污染的治理力度，关停了城区两家水泥厂的立窑生产线，并实施搬家 治理。对城区燃煤汽锅 、窑炉实施关停，现已拆除城区汽锅 、窑炉、茶水炉近600台，城区年夜 气质量有了很年夜 改良 。5月31日全国整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视德律风 会议后，我们又会同发改、经贸、监察、司法、工商、安监等部分 ，结合 制定了实施规划，并将《实施规划》印发到了有关部分 和企业，依照 实施规划，抽调了30人组成4个检查 组，实行结合 执法，对全市的所有排污单位 进行了全面细致的检查 ，对发明 的问题实时 进行了整改，增进 了全市情况 质量的进一步提高。
三、增强 情况 监测，为环保执法提供科学依据
围绕监测筹划 ，完成了省、市下达的饮用水、地面水的例行监测任务。对全市污染源总量掌握 单位 进行了全面监测，对造纸、淀粉、印染等15家重点单位 进行了每月2次的重点监测，对饮用水源地三里庄水库以及潍河的枳沟、九台、古县等断面进行了严密监控，上半年取得情况 监测有效数据3000多个，所有报出数据一次合格 率达到 100%。同时，积极搞好办事 性监测，对扶植 项目情况 影响评价、三同时验收、环保设施运行检查 、排污费征收、信访查处、污染事故处置惩罚 等各项工作，实时 跟上监测，提供了年夜 量科学、准确的数据，为环保执法提供了有效的司法 依据。
四、加年夜 信访查处力度，解决群众关切的热点、难点问题
上半年共查处信访案件192起，其中潍坊市局以上转办的34件，潍坊市长热线31件，诸城市委、人年夜 、政府转办22件，督察中心6件，行风在线转办的15件，我局直接解决 的99件，信访案件查处率100%，处结率99%，无错案、积案。对具备回访条件的全部进行了回访，满意率在98%以上。未产生 进京到省越级上访案件。解决 人年夜 代表提出的议案、建议5件，政协委员提出的提案7件，办结后回复 满意率为100%。通过信访途径解决了许多群众关切的情况 污染问题。
五、年夜 力成长 循环经济
我们将4家企业列为循环经济示范企业，并在部分 企业中开展了iso14000情况 治理 体系认证。配合经贸局拟定了10家清洁生产审计单位 。赞助 昌城镇、皇华镇争创省级情况 优美乡镇，顺利通过了省局的考察 评选。会同文明办推荐了东坡社区、白玉山子社区、杨春社区等3个社区参加 潍坊市级绿色社区评选。会同教导 部分 推荐经济学校等4所学校参加 潍坊市级绿色学校评选，龙源学校、皇华初中现已获得山东省绿色学校称号。组织外贸公司、得利斯团体 ，北汽福田诸城车辆厂、兴创纸业、金安热电等参加 市级情况 友好企业评选。增强 了放射源平安 监督 工 作。对全市7个单位 的辐射装置、在用放射源、废放射源送贮等情况进行了检查 。开展了电磁情况 污染申报挂号 ，树立 了文本档案和数据库。
六、增强 环保军队的自身扶植
增强 了制度扶植 ，层层落实了岗亭 责任制，每名干部职工都签订了目标责任书，各项规章制度赓续 健全并能有效运行，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象获得 解决。认真落实了党风廉政扶植 的一系列规定 ，增强 廉政教导 ，全局干部职工无违法违纪现象的产生 。组织全体干部职工进行了知荣明耻教导 ，认真进行了党员的先锋模范作用教导 。通过一系列的教导 运动 ，全体干部职工自觉做到了四个增强、四个提高，即增强责任意识，提高工作效率;增强办事 意识，提高执法水平;增强年夜 局意识，提高思想境界;增强自律意识，提高遵纪守法的自觉性。干部职工的精力 状态、思想作风和工作作风有了明显转变，部分 形象获得 了较年夜 改良 。办公室治理 、宣布道 育、文书档案、财务 治理 、卫生平安 、工会妇女等各方面都取得了较好的造诣 ，在市里组织的各项检磨练 收中受到了上级领导的确定 和表扬 。
目前存在的突出问题，一是全市的情况 形势还很严峻，情况 质量状况与人民群众的期望还相差很远，人民群众对情况 质量的要求越来越高，情况 敏感问题越来越多，特别是构造 性污染，治理投资年夜 、奏效 慢。二是部分 企业不克不及 包管 治污设施的正常运转，特别是一些印染、服装、食品企业，与环保部分 躲着干，偷排漏排、违法超标排放现象时有产生 ，噪声扰民的问题也对照突出，一些城区居民区邻近 的加工企业，生产噪声超标排放，影响居民休息，引起群众不满，增年夜 了环保执法的难度。三是部分 有汽锅 的市直、乡镇、街办企业，年夜 都没有脱硫设施施，个别 有的，设备使用也不规范。四是有的企业不履行环保审批手续，不执行三同时，擅自开工扶植 ，造成经济损失和情况 污染。这些问题必须 认真加以解决。
机关事业单位社会保险局2020年上半年工作总结
机关事业单位社会保险局20xx年上半年工作总结
机关事业单位社会保险局在中共**市委、市人民政府和市人社局的正确领导下，以党的十八大精神为指导，积极推进机关养老保险制度改革为目的。以按时足额发放养老金，确保基金安全运行为重点，强化业务精细化管理为手段，突出重点狠抓落实。做到了时间过半，任务过半。
一、强征收，促发放，确保机关养老保险业务工作有序推进
(一)认真分解落实了20xx年全市工作预决算明细帐任务，完成各项工作任务
截止6月底：全市参保人数15153人(其中：在职：10231人，离退休：4922人)，占目标任务**500人的104%;征收基金12251万元，占全年目标任务9822万元的124%;做好了全市4922名(离)退休人员养老金发放工作，已发放养老金11980万元，占全年目标任务18530万元的64%;实现基金结余5171万元，占全年任务4501万元的1**%;办理新转移接续:64人(转入17人、转入基金：59.7万元;转出 50人，转出基金：11.1万元)，更改工龄18人，补缴养老保险费3.3万元。支付36人丧葬抚恤费1122162.万元，支付率达100%。稽核查处多领冒领养老金2.05万元，并追回养老金2.05万元。
(二)加强作风建设，体现优质服务
加强机关作风建设，每名职工力求以“勤政、务实”的工作态度，认真办好每一件业务，体现廉洁、高效。为实现机关养老保险试点县市工作与全国机关事业单位养老保险制度改革有序衔接，确保过去参保职工个人账户养老金和个人信息准确，个人账户养老金无断档遗漏，保证养老金待遇按时足额到账。从“眼到、手到、心到”等细微之处入手，核对表册，接待来访者，细心周到，不厌其烦地做好政策解释工作，直到他们满意为止。确保全市离退休人员养老金按时足额发放，将全市参保职工个人养老金和职业年金计算准确并缴存在单位账户，为我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革打下坚实基础。
(三)加强基础数据清理和离退休人员增加退休费工作。
一是对97年至今所有参保单位及参保职工的相关信息数据进行进一步清理核实，为下一步工作开展起到了积极的推动作用，为机关养老保险改革制度的逐步实施提供有力保证。二是积极开展离退休人员增加离退休费工作。确定由分管领导负总责，3名工作人员进行信息收集、数据测算、资料上报、资金发放。三是确定1名工作人员负责在职职工调资工作和拟定20**年9月后参保职工养老金和职业年金测算，收取、管理办法。切实做到高起点谋划、高标准推进、规范化经办，实现了退休人员待遇调资工作平稳有序推进，成效显著。6月20日，增资工作已基本结束，于6月25日前将全市机关事业单位退休人员4923人的养老金及增资全部发放到位。
二、强党建，重服务，落实机关干部走“基层”服务活动
(一)积极开展“三严三实”专题教育活动，提升服务水平
按照省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设十项规定》及市委要求，机保局党支部成立了领导小组，制定了实施意见。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会习近平总书记系列讲话精神。教育引导党员干部坚定理想信念、坚守政治规矩、坚持党性原则、牢记为民宗旨。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作能力，密切干群关系，保持攻坚克难的昂扬斗志，为**打好打胜扶贫攻坚战，提供坚强的思想政治保证。
(二)积极开展机关干部进基层和直接联系服务群众工作
建立了“困难群众、稳定工作、民生试求”等帮扶台账;完善了干部爱心帮扶联系卡，定期加强双向互动网络平台管理。1-6月到庙子乡高桥沟村看望和慰问困难群众5次，送去帮扶资金1万元元。送去价值2000元的生活物资。协助该村解决黄沙溪组庄子坪现饮水难6户24人饮水问题。。
三、整理业务档案管理
办公室牵头，克服了我局人员少，时间紧，任务重的实际困难，用一个半月的时间完成了20**年度各个股室的业务档案共计30盒，文书档案6盒。并对97年以来形成的各类业务及文书档案进行规范清理，提高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料按照编目，编号规范整理、案卷存放入室。
四、加强党风廉政建设，完善内控管理制度。
(一)加强廉洁自律教育、创廉洁型机关
加强廉洁从政教育，树立廉洁意识。组织职工观看反腐倡廉警示教育片、上党课，全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善、落实廉政制度。职工严格按政策原则、标准及程序办事。规范公务接待和公车管理。厉行节约，反对浪费，严控“三项”经费支出，按标准执行公务接待，无公款吃喝、公车私用现象，半年来三公经费支出与去年同期相比减少了30%。树立廉洁型机关新形象。
(二)加强制度建设，强化风险放控，
完善各项内务管理制度，严格按制度办事。一是加强业务精细化管理，各股室经办过程安全运行无风险;建立年度基金预决算体系，做到了年初有计划，实施有依据，年终有决算;二是加强基金监管力度，确保基金安全和保值增值，加强稽核工作，截止目前在征收、管理和支付环节中没有任何违规违纪和违法行为的发生。
环保分局2020年上半年工作总结
分局深刻践行习近平生态文明思想，严格落实上级各项工作要求，抓重点、补短板、强弱项，稳步推进督察整改、三五共治、体制机制革新等各项工作，全力打好污染防治组合拳，尽力推动情况质量持续改良和群众满意度持续晋升。
一、坚持情况质量改良核心，以督察整改和三五共治为重点，持续推进生态文明扶植程度。
(一)高标准推进中央环保督察整改。一是强化组织领导和兼顾和谐。成立了区中央环保督察整改工作领导小组和专项工作组，订定了区督察整改工作和落实中央环保督察组反馈看法整改规划，积极推进各项工作落实落地。针对丁兰绕城高速、德胜互通高速噪声扰民、餐饮油烟等问题，订定了专项整改规划。区委区当局主要领导、分管领导多次开展专题调研运动，安排推进整改工作。二是全面巩固晋升整治成效。组织部门、街道开展了回头看全面排查和不按期抽查。按要求按期上报回头看反省环境和交办信访件的解决进度。重点关注餐饮油烟等群众身边的症结小事，树立了餐饮油烟按期联席会议制度，组织开展60余家餐饮店餐饮油烟净扮装置查询访问，赓续巩固餐饮油烟整治成效。三是推进未办结信访件解决。目前尚余7件未办结信访件，此中6件涉及丁兰绕城高速噪声，隔音屏已合拢，正在开展扫尾工作;1件涉及德胜互通高速噪声，已多次对接市交通部门，该区域隔音屏安装将列入沪杭甬高速总体抬升规划。
(二)高质量打好三五共治攻坚战。一是打好蓝天掩护战。订定《江干区20xx年洁净排放区扶植暨大气污染防治实施计划》，兼顾推进五气共治。推进企业VOCs管理规划订定和减排工作，已完成VOCs减排17.834吨。开展印刷、涂装、生活办事行业VOCs专项执法反省，共出动130人次，反省44余家，责令整改4家，存案处罚1家。做好冬春季候空气质量保障工作和重污染天气应急响应工作。按要求做好8个街道大气自动监测站扶植和调试，已正式投入运行。二是协同推进水污染防治。订定《江干区治污水暨水污染防治行动20xx年实施规划》，和谐推进运河(顾家桥)国控断面水质晋升改良。共同开展城市黑臭水体专项整治反省及上塘河流域排污口摸排，对2家违法排污企业进行存案查处。推进加油站地下油罐更新改造，存案查处11家。订定了《江干区饮用水源情况掩护专项行动工作规划》以及钱塘江、贴沙河一源一策治理机制，按要求开展排查整治工作，完成饮用水源地标志牌、途径引导牌以及鼓吹牌的新增和完善。按期做好水质监测预警，完成运河(顾家桥)自动监测站扶植，和谐推进和蔼港、彭埠备塘河2处自动监测站相关工作。三是全面推进土壤污染防治。继承开展土壤污染状况详查工作，梳理肯定需查询访问重点企业16家，并委托浙江省情况科技有限公司进行查询访问。共同市局完成爱大制药、胡庆余堂退役场地污染土壤管理修复验收，以及晨光塑化退役场地污染土壤管理修复验收申报、西子丝绸印染和建华助剂厂退役场地土壤污染风险评估申报、景芳加油站和利明印染退役场地土壤污染监测申报等的评审。开展长江经济带固废大排查行动，现场核查了3家产废企业和3个一般工业固废寄放点。
(三)多条理推进生态文明扶植。一是推进筹划实施。结合区十三五生态文明扶植筹划，订定《江干区生态文明扶植(标致江干扶植)20xx年度行动计划》，并动手开展十三五筹划中期评估，推进筹划内容落实落地。二是完善目标稽核。结合市对区稽核任务和区重点工作，订定下发了《江干区20xx年度街道(管委会)生态文明扶植(标致江干扶植)目标责任书》《江干区20xx年度街道(管委会)生态文明扶植(标致江干扶植)目标责任书稽核细则》《江干区20xx年度部弟子态文明扶植(标致江干 扶植)目标责任书及稽核法子》等，明确目标、落实责任。稽核内容纳入区对部门、街道综合考评，每月向考评办通报预扣分环境。三是强化环保鼓吹。联合部门、街道开展了水韵钱塘塑战速决等主题鼓吹运动。做好网络鼓吹，共宣布微博300余条、微信100余篇。做好情况教导基地、绿色学校等的评选和保举工作。四是对接财政、街道等单位做好20xx年度生态赔偿资金拨付，施展好生态赔偿资金鼓励保障作用。
二、坚持情况平安底线，赓续强化执法反省和风险警备，打造最严情况监管城市升级版。
(一)摸清底数，全面开展污染源普查。一是强化组织保障。成立了污染源普查领导小组和普查工作办公室，下设鼓吹组、技巧组和综合组，积极对接区委区当局落实8名专职人员和170万普查资金，已完成第三方普查单位招投标工作。二是开展学习培训。组织人员赴乐清开展学习交流。多次组织街道、社区人员开展学习培训，并邀请市环科院专家对173名普查员和普查指导员进行业务培训。三是顺利完成清查。完成4000多家污染源的清查工作，明确下步需纳入普查的304家工业源和65台生活源汽锅名单。
(二)源头警备，晋升风险管控才能。严格落实情况功能区划和生态掩护红线要求，严禁违法项目准入。增强情况平安重点监管企业的风险源排查，实时打消各种情况平安隐患。增强危废、辐射、饮用水源地平安监管。共转移危险废料838起，转移总量756.282吨，存案查处1家。核实辐射许可证申领、变化、刊出14家，立案 27 家，每季度开展4家放射性同位素使用单位反省。进一步完善应急治理和值班值守机制，实时处置各种突发环境。开展企业工作人员、社区网格员等环保知识培训，进步环保业务程度。
(三)执法保障，严厉袭击违法行为。一是强化公检法环联动。增强公检法环联动，与区查察院开展座谈交流，配合签署《关于情况掩护行政执法与刑事法律连接工作看法》。成立了区公检法环联合办公室，下设公安联结室、查察官办公室、法院与环保和谐联动办公室，订定下发《关于成立江干区公检法环联合办公室的看护》，明确各办公室工作规程，进一步强化行政执法与刑事法律的连接。二是开展专项执法反省。订定下发了《杭州市江干区环保执法百日会战行动规划》《20xx年江干区污染源日常监管双随机抽查规划》等，已完成双随机反省40家，信息公开40家。结合护水斩污蓝天掩护等行动，共存案查处33件，罚款50余万元。
三、坚持办事民生宗旨，推进审批革新和效能晋升，打造优越环保形象。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《机保局2020年半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“机保局工作总结”专题。