本年 以来，县委办公室紧紧围绕质效提升年这一年度工作目标，努力践行忠诚、敬业、奉献、担当 、高效黄梅党办精力 ，狠抓精细 化治理 ，上下一心，务实重行，开辟 立异 ，在参谋 辅政、落实主责、办文办会、办事 中心、后勤保障、机要保密等方面做了年夜 量的工作，较好地完成了各项目标任务，为推进县委各项工作、助推三化三区成长 作出应有的供献 。
一、以精细 化为理念，主动谋事，参谋 辅政质效实现新突破
一是精准组织查询访问研究。围绕编辑 《三化三区成长 战略解读》和十年夜 重点工作两年夜 主题，深入机关、乡镇、园区、农村开展调研，在黄梅党办微信"大众号推出了三化三区年夜 家谈和十年夜 重点工作半年造诣 单。先后到麻城、红安、罗田学习行政村拆并、全域旅游、精准扶贫，浙江湖州学习美丽乡村扶植 ，江苏、安徽学习城镇体制机制革新 ，考察 学习后撰写调研申报 ，为县委抉择计划 提供参考。同时积极配合省市政研室、革新 办等各级组织开展调研，提供一手资料。
二是精心当好革新 参谋 。起草了《黄梅县全面深化革新 领导小组20xx年工作要点》、《黄梅县20xx年重点革新 项目筹划 》等文件，修改县委《20xx年全面深化革新 工作考察 法子》。加年夜 对小池革新 的指导，梳理提出了20xx年6个重点领域、66项重年夜 革新 。统筹推动各项革新 ，积极准备 市委革新 领导小组第九次会议，启动十四个重点革新 课题，并对十四个项目开展督促检查 ，向省市报送动态革新 信息15条，被市革新 办采取 3条，信息采取 居全市前列，特别是撰写的《池小能容月》调研申报 获得了省委副书记、省长王晓东的确定 与批示。
三是精细 提供文稿办事 。站在全县年夜 局的高度，扎实地为领导服好务，起草和介入 起草了县委二次全会等重要会议资料 ，半年来共撰写讲话报告请示 160余篇110余万字。撰写《黄梅农业供给 侧构造 性革新 的查询访问与思考》等调研申报 ，围绕三化三区成长 战略，撰写了理论篇、实践篇、探索篇文章共计36篇，许多不雅 点和论断先后被纳入县委、县政府抉择计划 依据。创办 《黄梅党办》微信"大众号。树立 1+5+7推进工作机制，设立了重点工作、重年夜 运动 、县委抉择计划 、党办工作等栏目，截至目前，存眷 人数由3月份的505人提高到4905人，发送图文消息539篇，影响力越来越年夜 。
四是准确 掌握信息动态。树立 了信息工作三支军队，信息报送的部分 和单位 达到 121家，信息员150人，增强 部分 沟通，上报突发事件信息19条，没有产生 信息上报延误。积极向省、市报送反应 重要工作、特色工作的信息。半年来共吸收 各单位 报送信息2157条，上报信息616条。
二、以精细 化为载体，主动担当 ，落实主责力度实现新突破
一是围绕统筹协调当好协调员。增强 与市委办、市委主责办的接洽 沟通，争取工作主动。积极向市委主责办推介黄梅工作经验，市委副秘书长、市委办公室主任、主责办主任李初敏就黄梅县精文简会的工作经验做出重要批示，市委主责办工作简报每期都登载 黄梅工作信息。增强 同县四年夜 家办公室及县委常委兼职部分 的协同配合。两次组织县委常委到各乡镇、县直各单位 进行两个责任调研督导，传导压力，压实责任。注重与县纪委等单位 的日常协调协作，上半年，会同县纪委等部分 ，召开工作会议5次，开展结合 监督 检查 12次，统筹推进各项工作。
二是围绕参谋 办事 当好办事 员。每月印制督导落实两个责任工作要点，提醒履责事项，明确履责要求。以推动全面从严治党向下层 延伸为课题，深入一线开展座谈。上半年，共收集下层 反应 强烈的共性问题30余条，形成调研申报 6篇。树立 主责落实网络，全县各部分 已全部成立主责机构，明确分担 领导和工作人员。通过QQ工作群、每月工作要点、德律风 提醒、督查调研等形式，增强 对主责机构的业务指导。
三是围绕检查 督办当好督查员。采取 随机抽查、专项检查 、巡回督导、明察暗访等形式，强化检查 督办职能。上半年，组成结合 督查组，对全县各乡镇、县直部分 开展全笼罩 式督查。督查历程 中保持 问题导向，现场反馈问题，限时整改。
四是围绕考察 问责当好考察 员。完善全县落实党风廉政扶植 责任制考察 细则，科学设置考察 指标权重，督导落实陈迹 化治理 。县委书记马艳舟对党风廉政扶植 排名靠后的三家单位 主要负责人进行约谈。开展监督 检查 30余次，发明 问题线索19条，限时整改到位。下发通报2期，对20家单位 点名道姓通报批评，以问责倒逼责任落实。
三、以精细 化为标准 ，主动加压，办文办会质量实现新突破
一是文秘工作规范有序。强化发文源头管控，1-6月份共发放文件44份，与去年同期相比下降26%，通过前置审查驳回发文请求8次，确保了公函 的质量。围绕规范文书运转体系，树立 按期 碰头交换 制度、文印工作制度、节沐日 轮班制度、陈迹 化治理 制度、阅文制度。进一步规范明密件治理 ，共收发机要信件265余份，处置惩罚 各级来文、撰写拟办意见485份，实现零毛病 。印发《关于做好党内规范性文件立案 工作的通知》，树立 立案 工作台账和发文挂号 制度，规范性文件立案 审查。截至目前，共向省市报备党内规范性文件9件，立案 实时 率、通过率均达到 100%，确保工作规范有序。同时，撰写了《把好发文前置审查关》等经验文章，扩年夜 黄梅党办形象。
二是办会工作精细 高效。半年以来，共统筹支配 县委各类运动 、会议共计401余项，其中县委重年夜 会议、运动 23项，县委常委会议、常委碰头会议30次，上级重要考察 运动 45批次;拟办会议规划110份，规划送批1500人次，编发领导短信通知1890余条，编发各乡镇及县直单位 通知550余条;支配 值班带班240人次;抽查值班值守情况60次;款待转交群众来信来电来访110次，解决群众各项咨询300人次;转办省、市各类 通知155次，转达 领导批示精力 30次，转交乡镇申报 说明60次。在工作中保持 历程 陈迹 化，规划严把关，办事 精细 化，通知无毛病 。
四、以精细 化为状态，主动发力，办事 中心成效实现新突破
一是办事 中心有力有效。半年来，在办事 招商引资、驻村驻点、精准扶贫、房屋 征收等县委中心工作中，不等不靠，抢前争先。本年 以来，整合团队力量 ，通过以商招商，引进投资2亿元、占地120亩的永杰家居实木楼梯项目落户小池临港家当 园，现已完成土地平整、围墙砌护等工作。目前还在跟踪洽谈2个项目。积极赞助 接洽 企业解决生产经营中的实际艰苦 ，已赞助 睿力恒一企业解决移动通讯信号不强问题，小蚂蚁公司500万元融资贷款问题，正在接洽 邮政储蓄银行做前期准备工作。容身 全面融入五祖禅文化旅游区、高起点打造美丽乡村示范点，深入五祖镇渡河村、张思忍村调研，形成了村落 扶植 、家当 成长 筹划 ，已经筹措近1000万元扶植 美丽乡村。目前，五祖镇渡河村8个扶植 项目已经全面开工;张思永村已经完成了筹划 设计等前期工作。依照 工作务实、推进扎实、成果 真实的要求，全力抓好驻点村精准扶贫和贫困户的结对帮扶工作，投入5多万元资金赞助 柳林南北山村成长 家当 ，买通 楠竹运输途径 ，解决30名贫困人员就业，带动村民每年增收15万元;重新选派第一书记，支持村级成长 种养特色家当 ;组织干部到贫困帮扶户进行一对一帮扶。牵头负责西城年夜 道转盘处14户房屋 征收，历时40天，13户完成了房屋 征收工作，做到了快签、快搬、快拆除。县委办负责的C1路房屋 征收工作，做到率先签合同、率先拆除。
半年工作总结精选阅读
县委办公室工作总结
20xx年，xx县委办公室在县委的正确领导下，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上力求实效，实现了领导信得过、基层能满意、群众放得心，充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用。 一、注重智力支持，充分发挥参谋作用 1、全员狠抓信息，拓宽参谋渠道。为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，办公室打破科室壁垒，整合壮大信息工作力量，确定所有文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责。并制定出台了乡镇、部门党委信息目标管理考核办法，拓宽了信息渠道，加大了考核奖惩力度，做到目标到位、责任到位、奖惩到位，使文秘人员人人成为“信息员”，信息工作力量得以成倍增加。在及时、准确、全面提供信息的前提下，全办公室狠抓了信息的收集和反馈工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策提供高质量的信息。全年共收集编发《信息快报》40期、《信息增刊》6期、《调查与研究》6期；上报省委信息2356条，被中办采用12条、省委办采用103条，上报市委办2763条，被采用298条，使我县的信息工作继续在广安五县市区及全省直报点中名列前茅，得到了省、市委办领导的充分肯定。 2、创新调研方法，提高参谋质量。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，随时抓住当前工作的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，敏锐地发现问题，高屋建瓴地为党委政府和领导决策献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，把信息、调研、督查等工作在机结合起来，强化中心意识、超前意识、创新意识和精品意识，增强调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性。今年来，在组织开展经常性调查研究的同时，还组织12次较大规模的调查研究活动，先后形成了《加快水淹区扶贫开发的调查》等8个有价值的调研报告，研究制定了《2003年农业农村工作意见》、《加快民营经济发展的决定》、《关于实施经营城市战略，加快城镇化建设的意见》和《加快建设西部文化强县的意见》等22个重要文件。在刊物上发表调研文章7篇，并撰写领导署名文章31篇。特别是在市委区（市、县）工作会议期间，办公室全体文秘人员深入现场开展调研，精心筹备各种材料，做了大量卓有成效的工作，全面提高了办公室的参谋水平和影响力。 3、强化督查督办，促进决策落实。督查工作深入实际，突出了规范性、实效性、权威性。年初，根据我县实际，组织督查人员代县委、县府起草了2003年度部门业务职能目标、乡镇经济与社会发展目标任务和非经济工作目标任务安排意见及县级领导干部“九个一”工作目标责任制，出台了《岳池县督促检查工作暂行规定》，统一规范了目标任务的分解、下达、管理、考核、奖励工作，逐步形成了上下贯通、左右联动的督查工作网络，努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局。采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度。前后组织督查人员深入现场，对非典工作、通乡油路及村级公路建设、农网改造、财税工作、政法队伍集中教育整顿、机关干部勤政廉洁八条规定执行情况、退耕还林、“创优”工作、为民办实事等一系列重点工作和重要大型会议、重点工程项目、领导批示进行跟踪督查督办，着力做好了县委重要会议、文件精神的贯彻落实，保证了县委、政府安排部署的重点工作得以有序推进。此外，还组织了10余次专项督查调研，充分发挥了督查部门抓决策落实的“主力军”、“左右臂”作用。 二、健全工作机制，科学协调内部运作 1、细化工作制度，完善内部管理。今年，县委办公室借鉴省、市和其他地区的先进经验，修订完善了《办公室工作规则》。坚持按章办事，建立了科学的管理方法和工作手段，形成了以制度约束人、用机制管理人的工作格局。合理确定分工，理顺工作关系，健全运行机制，加强了任务衔接的业务联系。建立健全了挂靠单位、内部股室工作目标考核制度，细化了单位股室责任，明确了工作目标，硬化了考核奖惩措施，使办公室工作进一步规范化。同时，贯彻落实上级要求，对办公室小车管理、文秘人员配备等工作也专门出台了有关规定。完善了安全保卫工作制度，落实了值班守卫责任，电话值班做到了全天不间断、不断档，信息渠道畅通，机关秩序井然。 2、改进机关作风，规范办文办会。今年以来，办公室在综合协调上狠下了功夫，全体干部职工端正服务态度，改进工作作风，牢固树立公仆意识和服务观念。工作上热情细致、高度负责、步调一致、配合默契，齐心协力地完成领导交办的任务。公文处理严格按照《中国共产党机关公文处理条例》和《中共四川省机关公文处理实施细则》的要求，严格控制数量，规范办文程序，提高质量，做到了及时、准确、安全、高效，努力实现科学化、制度化、规范化。办会加强了预见性和计划性，细致周密地做好了筹备和服务工作，做到了各环节联系紧密细致、无疏漏，会议紧凑，秩序好、效果佳，保证会议顺利召开，圆满完成。前后共筹备办理大型会议27个，，编发大小文件 301个，由于管理严格，工作仔细，没有出现过任何失误。 3、改善后勤服务，提高工作效率。一年来，办公室借助“建制度、强管理、抓改革”三篇文章，狠抓了后勤保障的优质服务建设，努力改善机关的工作条件和职工的生活待遇。一是积极搞好协调，认真安排县委领导的各类公务活动，妥善解决县委领导和干部职工在生活上的各种困难，使县委领导能够安心工作，基本没有出现“工作打架”现象。二是及时改善了办公条件，协调资金新修了县级领导干部休息活动室，重新装修了县委会议厅和常委会议室，修复了办公楼周围部分被损的花台及其他设施；为办公室新购进办公用电脑5台，购买办公桌椅10 套，全部更换了原来的破旧办公设备，进一步提高了办公效率。三是加强了车辆管理，强化安全教育，定期检查维修，做到安全、准点、清洁、保密。 三、增强服务意识，部门工作成绩显著 1、加强信访工作，确保社会稳定。信访工作以维护社会稳定为重点，按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，强化基层信访，进一步把逐级信访制度落到实处，有效遏制了越级、多头和无序信访。信访工作人员思想上坚持“四个服务”，工作中突出“四个重点”，方法上注重“三个加强”，认真处理每一封来信，热情接待每一起群众来访，对缠访户定期排队摸底，不推诿扯皮，不应付了事，更不把矛盾上交，切实把群众来信来访尤其是越级信访、集体上访数量减至了最低。特别是省委工作会议和全国“长治”工作会议在广安市召开期间，信访办成功地预防了我县人员的集体上访，确保了会议的顺利召开，深受市委好评。2003年共受理群众来信来访3890件（次），已处理3885件（次），占信访总数的99.8％。查办信访案件468件，其中上级交办51件，县委、县府领导批办105件，自立案件49件，协调配合相关单位联合办案263件，结案率、合格率均达100％。 2、提高接待质量，塑造良好形象。随着岳池对外开放的日益扩大，招商引资的不断加强，接待量逐步增大。办公室全体接待工作人员，在面对接待工作人手少、条件差、任务重等具体情况下，树立了“接待无小事”，接待也是树形象、也是生产力的观念。重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进接待工作，精心编制接待方案，妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了岳池人的礼仪风范和对外形象。据统计，今年已累计接待客人 203起4495人次，其中包括省委书记张学忠等省委省政府领导和省级有关部门领导22起270人次；市级领导137起2740人次；友好县市领导17起965人次；其他接待26起520人次。圆满地完成了县委、政府、人大、政协及县上安排的其他接待工作，并积极作好了部分有重要接待任务的部门的接待工作指导。 3、“处法”长抓不懈，实现“三零”目标。通过不断完善工作预案，层层签定《帮教监控责任书》，认真落实领导责任制、包保责任制、责任追究制和一票否决制，“处法”工作形成了强大的合力。今年以来，县委610办重点抓了敏感时期、重大节庆日期间“法轮功”人员进京滋事、散发宣传品的预防工作。陆续开展了“校园拒绝邪教”、“四好”教育评优、在全县10余个文化基地乡镇放映反邪教宣传片等活动，对“法轮功”人员，特别是重点监控人员进行了多次深入细致的教育转化。分期分批将我县的“法轮功”顽固分子送到市法制教育基地进行教育转化，并于今年4月份在县城建设巷等处缴获了部分法轮功反动标语、光碟。由于措施得力，目前，已完成“法轮功”净转化3人，全面实现了“零进京”、“零聚集”、“零插播”的“三零”目标。此外，还与公安局国安大队一道，严厉打击县内“门徒会”、“全能神教”、“观音法门”等邪教组织，捣毁“门徒会”窝点1处，抓获涉案人员20余人，确保无重大事件发生，有效维护了我县社会政治的稳定。 4、狠抓机要工作，实现安全运转。机要工作重点围绕“顺体制、重投入、建网络、强队伍、严管理、优服务”的工作思路，采取有效措施，加强了对密码通信网络的使用和管理。在工作人员编制不到位的情况下，机要局坚持了24小时值班制度，做到了全方位、全天候服务，认真做好了机要文书的传递工作。同时，重点抓了县级党政网管中心的建设，协调落实专项资金购买了新微机3台，增添了相应的配套设施，选配了1名专门的技术人员，目前，已全面建成宽带数字线路网络，为20xx年1月1日正式运行省、市、县三级公文网上交换创造了条件。 5、增强保密意识，严格保密管理。一年来，县保密办结合《保密法》颁布15周年的有力契机，在全县范围内加大了保密法规的宣传力度。利用在县委党校举办的科级干部和中青年干部培训班，开展保密知识培训，增强了各级干部的保密意识。层层落实了党政领导干部保密工作责任制，严把涉密环节，加强了对涉密文件、涉密会场和重要考试的保密管理。特别注重了计算机网络的安全保护，今年7月，安装了涉密计算机
物理安全隔离卡34台，有效防止了网上失泄密事件的发生。为了指导基层做好保密工作，县保密办对全县107个机关单位组织进行了保密工作达标，实施了对乡镇、部门废旧文件实行回收集中统一销毁处理制度，将县城35户废旧、打印、复印、印刷行业进行了清理和检查。 四、树立宗旨意识，深入开展自身建设 1、领导以身作则，强力打造“钢班子”。办公室班子坚持民主集中制原则，定期召开主任办公会，班子成员讲团结、顾大局，大事讲原则，小事讲协调，重大事项集体研究，民主决策。在日常工作中，班子成员模范带头、勇挑重担，除了完成联系、分管的大量工作，还主动深入信息调研、督查督办、来信来访、办文办会、后勤保障等具体环节。在自身要求上，班子成员严以律己、秉公办事，认真执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，个个勤政务实、处处率先垂范，充分发挥了“主心骨”与“核心堡垒”作用，带动办公室全体干部职工思想上合拍、感情上和谐、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圆满完成了各项工作任务。同时，县委办公室班子还充分发挥牵头揽总作用，加强了与人大、政府、政协办公室班子的协调，保证了“四大家”办公室有序协调运转。 2、加速人才培养，大力锻造“铁队伍”。按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，一年来，在人才队伍的建设上，办公室狠抓了思想政治、业务提高、结构优化三项建设。首先，思想政治工作重实际，求实效，既加强了干部职工的理论学习、党性锻炼和人格修养，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，又积极创造条件，主动帮助干部职工解决待遇、生活、住房等实际困难，最大限度地发挥了干部职工的主观能动性。其次，对办公室工作人员，有针对性地分期分批进行业务培训，重点培养干部职工的实际工作能力和做好本职工作的能力，有效避免了工作吃“老本”，任务来了才查资料甚至闭门造车的现象。同时，为保证队伍实现新老交替，改善人员结构，促进整体化水平的提高，办公室积极争取领导支持，今年又选调了一批思维敏捷、知识面广、好学肯干、有一定实践经验的年轻同志，逐步交任务、压担子，锻炼培养，从而增强了办公室的活力和整体功能。 通过以上努力，办公室造就了一支思想素质好、业务能力强，守得住清贫、耐得住寂寞，吃得下大苦、打得赢硬仗的“铁队伍”。长期以来，办公室从上到下，全体工作人员从没有“双休日”、“节假日”的休闲，常年超工作日出勤，白天黑夜连轴转。尽管不少同志家庭、个人生活方面受到了很多影响，做出了很大牺牲，但大家仍然任劳任怨，兢兢业业，始终保持紧张有序的工作节奏，培养了脚踏实地、勤奋务实的工作作风，一次又一次出色地完成了上级和县委领导下达的各项任务。 办公室工作平凡而光荣，重要而艰苦。展望来年，县委办公室全体干部职工将一如既往地胸怀全局、与时俱进、勤思善谋、开拓创新。在思想认识上强化“三种意识”，在工作目标上做到“三个满意”，在工作措施上实现“三个转变”，在工作摆布上抓好“三个环节”，进一步加强自身建设，扎实工作，务求实效，努力推动县委办公室工作再上新台阶，更好地服务县委工作大局，确保县委决策的贯彻落实，积极为维护全县社会稳定和经济社会的持续快速协调健康发展做出更大的贡献。
县委办公室综合工作总结
200x年是我县实施“十五”计划极为关键的一年，是县委办综合科人员全面调整后的第一年。一年来，综合科在各位主任的正确领导下，在各科的大力支持和配合下，认真贯彻党的十六大精神，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力弘扬“求实、忠诚、高效、进取”的八字精神，与时俱进，开拓创新，突出重点，讲究质量，强化服务，圆满地完成了各项工作任务，充分发挥了综合科应有的职能作用。全年共编发《调查研究》8期、《参阅件》15期、《**情况综合》44期、《**县工作情况》12期。撰写的综合性文章被国家级刊物采用的2篇、省级采用4篇、市级采用10篇。其中，《选拔干部要唯实》在《党政周刊》上发表，《农村土地规模流转需稳步推进》、《突出四级特色，实现共同富裕》被《领导参阅》采用，《走出领导干部选拔的误区》在《**组织工作》上发表，《**县启动民间投资的难点及对策》被市委《参阅件》采用，《对增加**农民收入的几点思考》、《农业结构调整必须强化五种观念》、《**县乡村体制改革的调查与思考》在《**了望》和**日报上发表。现将全年工作总结如下：
一、服从发展需要，围绕热点难点，深入开展调研活动，当好决策参谋。今年以来，我科围绕新阶段扶贫开发、旅游商品开发、劳务经济、水利产权制度改革、城镇建设、交通经济、民间投资启动、税费改革和新时期村干部激励保障机制等热点、难点问题，在县、乡有关部门和单位的大力支持下，在全国部分省、市及全县范围内进行了大规模的专题调研活动，为县委领导决策提供了参谋依据。一是我县新阶段扶贫开发工作专题调研。通过对先进县扶贫开发工作成功经验的总结及对全县5个乡镇10个典型村的调查和对我县扶贫开发工作现状、现实条件等相关因素进行了认真分析，以《调查研究》、《参阅件》刊发了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的几点建议》、《对增加**农民收入的几点思考》等文章，对全县新阶段的扶贫开发工作提供了一些思路，部分内容被写入了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》中。二是关于我县劳务经济的专题调研。我们与县劳动就业局和各乡镇党政办联合，对我县5个乡镇的劳务输出现状进行了调查，对沿海一些劳务输入省份进行了考察，并在此基础上形成了《对我县劳务经济的调查》和《对加强我县劳务外输的几点建议》两篇文章，分别在《调查研究》和《参阅件》上刊发。三是我县水利设施体制改革专题调研。我们与县水务局联合，对我县水利设施体制改革进行了跟踪调查，通过对全县各乡镇水利设施体制改革过程中的先进经验的总结，形成了《活水之源》的典型经验材料，并刊于《调查研究》上报到市里，为推广**的典型经验起到了积极作用。四是对新时期村级干部管理机制的探讨。我们结合正在开展的税费改革工作，配合县委组织部等相关部门，深入基层，聆听呼声，撰写了《关于建立村干部激励保障机制的调查与思考》、《制定税费改革背景下的村级干部管理办法十分必要》。五是针对一些领导关注、群众关心的热点、难点问题进行了个案调研。如针对开发建设长江经济带和小城镇建设的调研，又如，针对领导关注的民间资金启动的调研活动。通过与各部门配合和单位的支持，我们编发了《加强农村村庄建设
推进城乡一体化》、《发掘三峡文化
建设峡江长廊》和《**县启动民间投资的难点及对策》等文章，及时指出了目前存在的问题，并对长远发展提供了一些前瞻性思路，为我县经济建设提供了有益的借鉴。其中，《将沿江路建设成“沿江经济走廊”的原则思考》一文引起领导和相关部门的高度重视，促成了“沿江经济走廊”的规划开发。
二、服从领导需要，围绕中心工作，努力提高服务质量，当好领导助手。搞好领导的服务工作，就是搞好了综合科的中心工作，一年来，我们始终把为领导服好务作为工作的重点和中心，下大工夫、下真工夫。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了XX年全县经济及三级干部会、二期移民搬迁清库决战动员会和总结会、财税工作会、畜牧产业工作会、信访工作会、抗旱救灾会、党务暨反腐倡廉工作会、扶贫开发会、税费改革动员会、经济形势分析会、换届选举工作会、柑橘销售工作会、经贸工作会和县委十届六次会议等十几个县级重要会议上的领导讲话。我们结合秭归实际，总结先进经验，配合相关部门，认真准备了省委***书记、市委***书记、中国作协三峡采风团、国家三峡旅游考察团等大型接待以及全省经济工作会、党代会等重要会议的汇报材料。二是服务于县委中心工作，适时提供调研建议。我科先后就当前全县经济工作、农村工作、新阶段扶贫开发工作规划的编制等开展调查研究，参与撰写和编发了《关于学习贯彻党的十六大会议精神的决议》、《关于切实做好XX年农业和农村工作的意见》、《关于加快畜牧业发展的决定》、《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》、《**县新阶段扶贫开发规划》、《全县经济社会突出贡献奖考核方案》等文件，适时提出了意见和建议，服务于领导决策。三是服务于县委日常活动，发挥参谋助手作用。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨，立足全局，每月认真搜集全县经济建设和社会发展方面的情况，并加强与县计委、农委、经委、财贸委、移民局、企业局、管委会、旅游局、广电局等部门的联系，督促他们提供全县经济建设、社会发展和重大接待等方面的情况，在每月初编写上月的《**县工作情况》，并在每月5号前上报市委，送县委、人大、政府、政协领导和县直有关部门，以便领导随时掌握全县各方面工作动态，确保了全县经济建设和社会发展方面的情况能够及时被市委和县委掌握，为领导决策提供可靠的依据。同时认真完成了县委XX年工作总结和XX年工作要点的撰写工作。四是服务于县委领导，做好秘书工作。我科专门抽出一人负责县委书记秘书工作，承担了书记交办事项的协调、督办和处理工作，以及书记的日程安排、信访处理和相关文字材料方面的工作。科内其他同志也积极为领导服务，经常性的临时充任领导秘书以完成领导交办的各项任务，出色地完成了领导的服务工作。
三、服从全局需要，围绕总体部署，积极发挥综合作用，搞好协同作战。一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了村干部激励保障机制创新课题的调研组、抢险救灾办公室、“两制一会”工作队等临时机构的工作中去，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了长江二期截流期间、十一黄金周期间的值班工作，并编发相关信息８期。积极配合督办科加大县委相关决策的督办落实工作，编发《**督办》２期。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。在新的一年里，综合科将继续发扬求真务实的作风，进一步加大调研力度，进一步提高服务水平，进一步增强主动意识，努力在以下几个方面下工夫：一是深入调研抓综合。经常深入全县各地各部门开展全面细致的调查研究，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，编辑好《**情况通报》、《调查研究》、《参阅件》等内刊，及时总结宣传推广全县的先进典型，并争取有5篇以上典型经验材料在省、市推广。二是服务中心抓综合。围绕县委中心工作，完成县委领导同志的讲话稿和其他综合性文稿的起草工作，及时总结各地各部门服务中心工作、促进**发展的先进典型，更好地发挥典型的示范带动作用。三是服务决策抓综合。对中央、省、市委的重大决策、工作部署在**的贯彻落实，及时综合反馈有关情况，服务于全局工作。四是不断创新抓综合。多进行理论思考和实践分析，不断总结探索综合工作的新思路、新方法，不断培养锻炼综合型人才，努力推出更多高质量的综合精品。力争在XX年里取得更大的成绩。
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