第二学期总务处工作总结范文

我们应该珍惜当下,把握当下,这一阶段的工作已经结束,但下一阶段的工作指日可待,经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结,在经历过这段时间的奋斗后我们可以对这段时间工作做总结。总结是对工作进行回顾和分析,可以更好的帮助我们总结工作的成绩和不足,经验和教训。好的工作总结应该怎么写吗?小编现在推荐你阅读一下第二学期总务处工作总结范文,更多信息请继续关注我们的网站。

本学期总务处始终以学校为指导,在校领导的正确领导下,各处室部门密切配合、协作,以学校教学工作为中心,按照学期总务处工作安排,本着服务教育、保障供给的原则,充分调动全体员工的工作积极性,学校的各项工作较正常有序,后勤人员分工明确、相互配合、通力合作、努力提高后勤服务工作质量和服务水平。切实抓好校舍设施维修与管理,努力改善办学条件。经过全体员工勤奋努力下,较圆满完成了本学期的工作。现如下:

一、加强学习,明确责任目标,提高思想认识:

1、坚持开好每周周前会,会上传达学习上级及学校的相关文件和行政会议精神,安排部署本周的工作。通过周前会的学习,首先,每位员工明确了自己的工作使命是:学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时又具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实培养目标方面起着举足轻重的作用。实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。

2、认真学习技术技能,4月中旬——六月下旬,我们举办了全体总务后勤工作人员微机培训学习班,通过培训,是所有的工作人员掌握了计算机的操作和使用,学校并颁发了结业证。让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。

二、以管理、服务、求实、奉献为宗旨,努力做好后勤服务工作:

后勤工作量大面广,头绪多层次多。工作内容上对财务、水暖电、卫生保洁、食堂、师生的食宿样样要管;服务对象上有1800多位教职员工及学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好各项服务工作。

1、①加强财务和财产的管理力度。财务室坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;财务人员能坚持按规章操作、把关,想方设法使有限的资金按轻重、缓急灵活支配,并随时上报、反映、追加缺口资金。为能及时保证教学经费正常使用做了大量工作。②对财产、财物管理,我们始终按制度执行把关。3月份,保管室根据财产目标管理责任书的要求,完成了各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作,加大平时财产检查的考核力度,学期末做好这些财产的清查总结评比工作;对损坏公物的理赔都坚持按章实施。对部分学生有意损、破坏的桌、椅、墙体、门窗、玻璃都进行登记、造单通知班主任进行罚款赔偿。这样在一定程度上遏制了破坏坏习气,使爱护公物的正气不断上升。

2、加强对学校食堂的管理力度。食堂工作是摆在总务处的一项头等重要大事。具体做了以下工作:

(1)狠抓饮食卫生的管理。4月中旬,我们邀请市卫生防疫站的专业人员对所有炊管人员进行饮食卫生知识培训,并进行了考试,通过培训考试,促使炊事员掌握更多的饮食卫生知识,提高饮食卫生安全防范意识,严格规范炊事员的操作程序,严把蔬菜清洗关,以防残留农药危害师生健康。要求炊事员每天对餐具、灶具认真检查清洗,定期消毒,做到荤素菜案、面案分开使用,严格执行食品卫生法的有关规定,餐餐留样24小时。同时还注意炊事员的个人卫生管理,要求炊事员穿工作服、持证上岗,上班期间不得带金银手饰,勤剪指甲、勤洗手。同时,与管理员、炊事员层层签定饮食卫生管理目标责任书,有效地保证了饮食卫生安全。

(2)加强物品采购、食用的管理,严防食物中毒;

本学期,在采购物品上,仍然严格做到严把“三关”,严格“三防”,从源头上杜绝一切不利因素,规范进货渠道。对粮油肉大宗物品的采购,坚持采购索证,由灶管委员会进行考察,主管领导亲自把关,严格物品的出入库手续,相互制约、相互监督,对于购回的蔬菜等物品,要求由炊事班长与库管共同过秤签字验收入库。杜绝采购无商标、无生产日期、无生产厂家的“三无”物品及腐烂变质物品入库。同时,在食用上,要求炊事班长拒绝签领使用“三无”和腐烂变质物品,从根本上保证了师生的饮食安全。

(3)采取有效措施,提高饭菜质量;

经常组织厨师进行学习交流,不断增加特色吸引学生上灶。每天加工时由厨师长严格把关,同时利用每天开饭时深入到学生中间和在餐厅设置意见箱征求学生意见,将学生意见及时反馈给厨师以便及时采取措施进行调整。每周一早餐开完后召开会议,针对上周问题进行讨论制订整改措施,切实落实改进,使饭菜质量有了很大的提高。饭菜质量的满意率达到了85%以上。

(4)加强冷饮部的管理

首先规范进货渠道,分类定点采购,索取相关饮食卫生证件,与供应商签定供货合同,严把质量关,进货时严格按照食品卫生要求进行采购,4人集体检查入库,严把食品的生产日期、保质期,杜绝不合格食品进入冷饮部。保证学生的饮食安全。其次,规范销售管理,向学生公布商品种类及价格,要求销售人员严格按照学校核定的价格销售,对现金收入由财务人员与两位销售人员当面清点进入帐户。

3、牢固树立安全第一的思想,配合政教处进一步完善各类安全管理制度,切实做好各种安全防范措施。本学期来,我们一直把安全工作放在首位,安排专人每月进行一次设施设备的安全检查,及时检修学校电路,防止电线、用电器漏电,严防师生触电事故发生。同时还经常检查校舍、墙体、门窗。对不合安全规范的设施及时进行整改,我们对药政局宿舍楼不安全的15扇有可能脱落的玻璃窗户进行加固,对学生公寓购置增加安装了12个应急灯、4个安全出口指示标志,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,确保师生的安全

4、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短、最快的时间内解决需要维修和整改的项目,为教育教学做好后勤保障。这学期来,我们把教室、办公室、学生宿舍门锁、床板、柜门及锁子及时进行了维修;完成了形体训练室的把杆、墙壁镜子、器材柜的制作安装工作。并将办公室的办公桌、椅、柜进行理顺调整、规范。

5、做好校园绿化、卫生工作,创设优美的校园环境;

(1)安排专人负责学生厕所、办公楼卫生间、办公楼楼内及校园公共卫生区进行清扫保洁,与他们签定卫生管理目标责任书,坚持每天巡视、检查、督促。及时与环卫公司联系并安排车辆清运垃圾箱垃圾池,有效地保证了校园环境的整洁美观。

(2)本学期校园绿化栽植松树5棵,草花3000余株,安排管理人员采取措施加强了原有花草的护理,及时浇水、修剪、联系市园林绿化公司对校园所有树木喷洒农药防治病虫害2次,保证花草、树木的成活率,提高绿化养护管理水平。使全校师生有一个优美、整洁的工作和学习环境。

(3)配合全市两大工程建设工作,完成了门房、办公楼轮廓的霓虹灯安装工作,共安装300米。

6、及时做好校园内下水管道的疏通清理工作。

三、存在的问题:

1、个别同志思想波动,出现责任心不强,工作上有被动、应付现象。

2、由于汶川大地震,消防官兵抽调救灾,原计划的学生公寓楼火灾应急预案演练工作没能进行。

总务处

20xx。、7、9


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学校第二学期教务处工作总结范文


按照期初校长室的工作指导,本学期教务处主要做了以下工作:

一、认真执行新课程计划,认真搞好新课程的实验工作

首先是在学期开始前排好一张课程表,先将新课程理念贯彻在课表中:遵照新课程标准要求,开全开足规定课程门类,把“历史与社会、艺术、体育与健康、研究性学习、信息技术、劳技”等落实在课表中,要求教师严格按新课程标准上足规定课时,努力提高课堂教学效果。

其次是加强对课改实施的各类培训研究活动

(1)继续组织初中部教师组织教师对新课程理念进行深入认真学习,并不断总结新课程实施过程中经验教训,又组织高中教师认真学习新课程标准及新课程标准解读、走进新课程等书上的有关文章,熟悉新课程中的新的理念。

(2)组织骨干教师参加上级教育部门组织的各类培训活动,在这基础上,以教研组为单位,组织全体教师培训。通过培训,更新教师的教育观念,增强新课程实施的自觉性和信心。

(3)认真钻研新教材,钻研新的教法,对在新课程实施中,在学习方式、教学方式、师生角色位置的转换,评价方式的改革等方面出现的新问题、新矛盾,我们一方面正确面对,另一方面积极探索,积极实践,积极改革,加强研究。各教研组本学年对新教材都开了研讨课。

二、强化教学管理,提高教学质量

1、加强“六认真”工作。各科教师对这项工作都抓得比较实,在制定教学计划,设计课堂教学结构时,一注意学生的年龄特征,认知水平,二摆正教师与学生的地位,给学生自主探索机会。在课堂教学中,提倡启发式、讨论式,重视教学过程的设计,充分发挥学生学习的主体作用,激发学生的学习兴趣和求知欲望,培养学生的创新意识与创新能力。同时加强教师之间的交流学习,提倡集体备课,加强教师间的互相听课,对学生的作业都能及时批改,同时还加强课外辅导,加强对学生学习的评估检测。

2、加强“六认真”的检查督促工作,学校行政坚持每月对教师“六认真”工作检查一次,及时把检查情况及时向全体教师通报,并且根据情况对个别教师进行有针对性的抽查。本学年特别加强了对教师的听课检查,听课检查采取了通知与随机相结合的方法,并且对部分课堂教学存在问题的教师及时作出课堂整改意见,取得了较好效果。此外,教务处在加强考试过程管理上狠下工夫,因为学生的考风考纪直接影响到学生的学风,影响到学校教学质量的提高。本学期是考试工作比较繁忙的一年,从期初到期末各级各类的考试接踵而至,考务工作千头万绪,从考前的组织准备、师生动员到考试期间学生考风考纪、教师监风监德的管理,到考后的质量分析,在各学科任课老师的配合下,终于圆满的完成了各项考试任务。

3、健全教研工作网络,抓好教研组的管理工作。以校长室为指导,以广大教师为依靠,在各教研组长、备课组长的领导下,各教研组根据本学科特点,围绕提高本学科的教学质量,开展了形式多样的教研活动,注意发挥备课组作用,统一进度,统一要求,统一考试。各组还开展了评课选优活动。特别是数学组青年教师人人开了公开课。在这基础上参加了区评比活动,并取得了较好的成绩。例如在区评课活动中汤伯钧老师获一等奖,陈燕、倪静芳老师分获区二、三等奖。

4、抓好毕业班管理工作。一是加强了年级管理,使整个年级有一个良好的教育教学氛围;二是加强学生的思想工作,使学生有目标、有信心,在学习过程中有拼搏精神;三是抓平衡,抓学科间的平衡,学生间的平衡;四是搞好质量分析,抓紧提优与转化后进生工作,细化目标,责任到人,提高优秀率和合格率;五是严肃考风考纪,考试做到单人单桌,杜绝作bi现象,集体流水作业阅卷,统一评分标准。毕业班定期召开了班主任、任课老师会、学生会、学生家长会,研究本届毕业班工作。另外学校行政领导加强督促检查。初三毕业班教师团结协作,取得了比较好的成绩。在中考中,我校有98名学生中考总分达600分以上,有近140名学生可被省重点中学录取。高三年级在生源很差的情况下,经过努力也取得了可喜的成绩,有三位同学(包括艺术类)考取本科。

5、继续实施“金牌行动”计划,初一、初二、初三在本学年“金牌行动”计划实施过程中,已经取得了优异的成绩,共获全国、省级一等奖8人次,全国省级二等奖三等奖有35人次,苏州市级奖、区级奖29人次,数学成绩尤其突出,在省数学竞赛中,区前十名我校占半数以上,团体以绝对优势列第一。

三、加强教师队伍建设,提高教师整体素质。

1、全校能教师加强学习,树立正确的教育观、质量观和人生观,增强实施素质教育的自觉性;能自觉遵守职业道德规范,认真备课、上课、批改作业,加强对学生的个别辅导和学习指导,教书育人,努力做好教育教学工作,本学期没有出现侮辱学生人格、体罚或变相体罚学生的现象,也没有教师进行有偿家教,能严格执行上级教育行政部门禁止有偿家教的有关规定。

2、搞好青年教师的培养工作,对新上岗教师开展了新老教师结对子活动,使新上岗教师尽快适合并胜任教育教学工作;对工作未满三年的青年教师要求期初开一节请教课、期末开一节汇报课,还采用走出去、请进来的组织,经常组织青年教师外出课,并且为高中年级的青年教师聘请重点中学的骨干教师到我校专门进行教学指导。另外,在上学期的基础上,本学期还在各学科进行了校级学科带头人的推荐评选工作。

3、组织教师积极开展教育科研活动,撰写教育教学论文。

四、做好体卫工作,学籍管理工作。

1、上好两操两课,抓好体育达标工作,注意卫生防疫,做好学生的体检工作,初三年级抓紧体育中考项目的训练。

2、做好学籍管理工作,严格转学、借读、病休、复学等手续;努力做好学额巩固工作,巩固率达100%。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求,社会的期望还有很大的差距;在教学管理上还有不尽人意的地方;在教师队伍建设方面特别是“名师”工程差距更大。今后,我们将进一步努力,抓教学质量的管理,注重学生创新意识和实践能力的培养,为进一步提高我校的教学质量而奋斗。

教务处第二学期工作总结


本学期,XX三中教务处在张校长的正确领导下,在业务副校长王校长的鼎力支持下,把教授教化做为教务处的中心工作,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,增强教授教化老例治理,深化教授教化革新 ,顺利利地完成了本学期工作。现就本学期具体工作环境做以下几个方面的总结:

一、增强教授教化老例治理,注重实效

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教授教化模式,要求教师依据学科的性质和课本的特点,学生的年龄特点及班级的条理环境,选择恰当的教授教化措施,培养学生的逻辑思维才能、语言表达才能,着手操作才能及自学才能。

2、严格教授教化流程治理,按时开展评教运动,按期和不按期的进行备课和作业批改的反省。认真抓好教师的备课。通过教务处的反省和先生的反馈,发明大部分教师都能自觉地备好课,写好教案。

3、深入钻研课本,控制课本体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握症结。要求教师每课教案要做到五有:有明确的教授教化目标;有具体的教授教化内容;有连贯而清晰的教授教化步骤;有启发学生积极思维的教法;有适合精当的演习,并倡导写教后记。

4、增强学校现有教授教化资源的治理和开拓,施展实验室、电子备课室、图书室的作用。增强思想教导,明确部门职责,使其积极办事于教授教化,赓续进步办事程度,增强对图书室、实验室、多媒体课堂等教辅部门工作的指导,充足电子盘算机及多媒体教授教化设备,增强讲堂教授教化与信息技巧的整合,充分施展今世教导技巧在教授教化中的作用,进步教授教化后果,扶植并增强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用,并积极赞助教师学会使用今世电教设备,以适该今世化教授教化的必要。

4、贯彻减负令,作业总量不跨越一个半小时。

5、应用微信等新的方法,注重家校联系,争取家长积极共同,按期召开家长会。

8、抓好理、化、生实验工作,实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师具名。实验室教师要包管学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务。

二、增强考试治理

1、 认真组织本学期的每一次月考,增强考试期间的班级治理,做好考试前的各项筹备工作,如编排部署考场,编印监考表,做到每场考试都有专人负责,反省学校广播系统,确保英语听力考试顺利进行,对学生进行考风考纪教导,杜绝考试作弊行为。做好各年级段质量阐发工作,认真研究阐发教与学环境,做出正确的客看评价,召开师生座谈会, 召开家长会,阐发教授教化环境,提出针对性的改提高伐,将质量阐发落到实处。月考

2、 顺利完成初二地舆、生物毕业考试和中考报名工作,中考报名876人,初二地舆、生物毕业考试报名1124人。

3、圆满完成初三体育中考和理科实验操作考试送考工作。由于组织得力、训练有素我校学生在这两次考试中均取得优越造诣。

三、全体教师精诚连合,盘活教授教化一盘棋

没有团队意识,就不会有学校的全面成长。全体教师,顾大局,识整体,始终把学校利益放在第一位。52名班主任早来晚走,支付凡人不行思议的艰辛。正因为有这样的兢兢业业、默默死守、不图名、不图利的教师团队,学校的教授教化质量才赓续进步,才博得了学生和家长的承认。我们的先生异常珍惜我们本日的教授教化造诣,追求高品质的教授教化程度是每位先生的追求。

四、做好中考工作,升学备考重要有效。

初三任课教师和班主任本学期进入重要备考状态,在坚持上好每一节课的同时,我们初三的教师还奉献出许多课余光阴来批阅学生周考试卷、考尝尝卷、月考试卷和模拟试卷。班主任在承担繁重教授教化任务的同时还通过多种方法与家长交流、与学生交心,给他们打气鼓劲,全方位关切、办事学生,打消他们的牵挂,使他们都能保持一种乐看的心态积极备考。

XX三中20xx年中考再创辉煌:840分以上5人占全县的41.67%。800分以上49人,占全县的36.03%。750分以上151人,占全县的32.26%。700分以上260人,650分以上369人。全县前十名,我校占5人,此中欧馨蕊同学以855.9分荣获全县第一名。

教务处2020学年第二学期教务处工作总结


本学期教务处以开学初为工作导向,以扎实、务实为工作作风,以教师创造力和数字技术力为工作保证,在进一步规范教务管理和教学工作上,进行了扎实、务实、改革的工作,现具体总结如下:

一、务实改革常规管理。

本 学期我们进一步研究了轻负担高质量的策略和方法, 牢固树立学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。

1.推进三表改革: 本学期,我们不断完善了XX小学课程设置及课时安排表,进一步优化了母子课表的执行方式,实践11项课程微改革,促进基础性前提下增加选择性的多样化教育。其中,把阅读、数学、写作等基础性教学改革作为基础,把拓展性课程实践研究作为重点,以不断提升和开发老师的课程意识,最终提升学生的核心素养。

2.严控作业管理 : 学生作业是学生学习、教师教学的最基本的成果反映。这学期我们要把作业改革管理落到实处。不让作业苦压学生,充分调动各个层面学生学习的积极性,尊重学生差异,使不同层面的学生都能得到新的发展,并且加强对学生的作业管理,让轻负优质教学理念深入每位柯小人心中。

3.务实流程管理 : 本学期,我们采取了不定期抽查和阶段检查相结合的形式,

从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等方面入手, 使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务 。

4.提升学科竞赛成绩。 以 竞赛促优,凸显学生个性发展。本学期,我们积极参加了一系列学科类的比赛,如读书征文比赛、数学思维比赛、现场作文赛、大美XX朗读比赛、科学创新比赛等。老师们在赛前精心挑选,用心辅导,终于我们的付出换来了可喜的成绩,捷报频频传来,有力地证明了我们在学科竞赛方面的优势。

二、 提升强学力行的教学效率。

教学质量是立校之本,本 学期我们在重抓生本+课程品质年的工作活动基础上,也进一步提高了各学科的课堂教学效率。

1.树立了强学力行的理念: 强学力行,谓之让学生勤勉地学习,在生本课堂中,让学生会学习,有强大的学习能力,并最终能达到学习致用的目的。

2.依靠了数字技术的动力: 课堂是实现教育目的、提高教学质量的主阵地、主渠道。因此,在课堂教学中,我们要紧紧把握充分的独立学习、常态的合作学习、丰富的学习内容三个形态特点,始终如一地把三学模式设计好、组织好、研究好。并依靠数字技术的引擎动力,合理运用资源库、互联网、电子白板、平板电脑等,优化课堂学习。

3.加强了课程品质的管理 :经过几学年的课程开设实践,我校已成功开设了一系列的校本课程,如书法走课、五六年级的体育模块课、三棋课等,并已纳入我校的课表中。本学期,根据实际情况,要不断加强对这些校本课程的管理。与此同时,要使这些课程发挥它们的最大化效益,以此来提升我校课程的高品质。

三、促使绿色评价的不断完善。

经两年的实践与研究,我校在评价制度上作了大胆的改革与尝试,并取得了较好的效果,本学期,我们在此基础上不断进行完善与探索:

1.提升学科核心素养的评价: 本学期,着力于核心素养,继续完善了一、二年级期末学科考核的内容与方式,厚实低年级的评价体系;改革36年级的科学考试,提高实验探索的钻研能力,并加大了科学与生活的紧密联系;改革3、4年级的英语考试,利用情境对话、网络测评等方式,体现英语口语的重中之重。

2.厚实学习习惯的培养: 本学期,我们增设了期末免试制的科目和类别,扩大了免考条件,共评比出了600余位学科板块免试生,促使每位学生都有勤奋学习、全面发展、个性发展的动力。

3.加大了评价的宣传力度: 本学期,教务处继续做好年度读书人物的评选工作,通过网络微信等平台,开发我校表彰活动的更强功能,发挥好这些获奖学生的领头雁作用,真正让百年书香根植于每个柯小孩子心中。

四、 提高学科整合的文化软实力。

本学期,我们在思考 如何把学科与文化有机地渗透、整合这点,作为我们工作的主旋律。

1. 阅读文化: 本学期,我们不断提升主题阅读 、师生共读和书香校园的品质,持续做好阅读推广工作。3月份,为期一个月的三年级儿童诗阅读月活动,从活动方案的制订,到活动的展开,到最后的展示,无不体现出主题阅读的魅力,让每个三年级的孩子都感受到了阅读带来的魅力。与此同时,我们以师生共读促亲子阅读和伙伴阅读,践行语文教材改革带来的课改理念。扎实管理好阅读中心和校园阅读角,并出好第29期《笛扬书声》校报,反响不错。

2. 阳光体育: 在过去的一学期中,我们不断提升校园足球和阳光体育的品质。在举行好阳光体育运动会的同时,还做到足球进课堂的教学,并能准确把握校园足球的生本理念,突出开放式、个性化、儿童性,能紧紧把握安全、训练、享受、人格、成功等足球课程要素,再创校园足球的优异成绩。

此外, 保证了周体育课时(一、二年级四课时,三六年级三课时)保证师生每天有一个小时的锻炼时间。本学期,我们成功组织了三棋团体赛活动,按照年段特色,一年级开展国际象棋比赛,二年级开展围棋比赛,三年级开展中国象棋比赛,人人参与,使得我校的三棋课程普及化得到了很好的展示。


小学第二学期总务处工作总结


一、加强政治学习,提高同志们为教育教学服务的思想觉悟

同志们认真学习时事政治,贯彻党的路线、方针、政策,努力为教育教学工作服务,积极参加学校的各项政治活动。本学期总务处工作人员,在工作上都能如期的不折不扣的完成本职任务。大家不怕苦,不怕累,从不拖学校整体工作的后腿,紧紧围绕服务教学工作为宗旨,开展各自工作。如顾华才同志,任劳任怨,服从安排,指到哪里,打到哪里;王德钊同志工作勤勤恳恳,无论什么时候领取物资,随叫随到,经常洗晒所保管的衣物;绿化组的三位同志,尽心尽力,起早摸黑锄草、松土、施肥;全体同志除认真完成自己的本职工作及日常工作之外,还不折不扣地完成、服务好学校所布置的大事、急事:

1、市英语课堂教学活动展评。

2、县直片小学数学教学活动。

3、代表盐城市教育局接待了连云港市教育局校舍观摩团来我校参观。

4、校田径运动会。

5、完成县财政局、监察局、审计局关于政府采购材料申报及接待、检查、审计。

6、完成县创建园林城市的各类材料申报。

总之,后勤同志在平凡的工作岗位上做了大量细致的工作,完成了学校的各项任务,保证了学校各项工作的顺利进行。

二、严格执行学校管理制度,尽心尽力,履行职责

认真学习省、市、县财政、物价、审计等有关文件,加强了学校的财务管理。吉同军同志能够把握学校各类帐目,杜绝“三乱”现象。每月定期向校长室汇报财务收支核算情况,各种帐务清楚,得到了财政、审计、物价等部门的好评。

物资管理能够做到随借随还,提高使用率,严格执行物资进出库手续,损坏物资按价赔偿,做到帐物相符,帐目清楚,学校所有物资一目了然在帐上反映。物资采购,严格实行“购物申请制度”。正常办公用品和生活用品集体购置,大宗物资集体采办多人参加,入库签单。开学前积极做好办公用品、生活用品、簿本、课本等物资供应工作;学期结束,认真做好物资检查回收及代办费结算工作。

三、加强学校的安全保卫和校舍管理,保证良好的教育、教学环境

校舍管理方面,对校舍定期检查,检查结果上报局校舍办、局综合治理办,并留有记载,发现安全隐患及时整改与维修。疏通、清理了校园内下水道,维修了办公桌椅、学桌凳,维修了部分屋面防漏,维修了校园内防护拦杆,新建了一间保管室。

保卫人员能够认真学习法律、法规,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,做好门前三包,严禁闲杂人等进入校园,采用24小时值班,夜间巡逻。保卫人员能够认真学习法律、法规,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,做好门卫工作,并会同电工定期或不定期的检查电器设备,提出了许多合理化建议,本学期接待了县安全工作专项检查,并获得一致好评。

四、积极开展增收节支、勤工俭学

本学期大家动脑筋想办法,开源节流,增收节支,大力开展勤工俭学活动,在师生的共同努力下,校商店、食堂改变了经营方式,扩大了业务范围。全年共完成了勤工俭学的利润指标25万元。

五、加强绿化管理、塑造环境育人氛围

学期初,总务处部分人员召开专题会议,讨论校园绿化方案。实施了绿化立项方案,重点改造了北中心路两侧绿化带,拆除了原来的花池,栽植了大香樟树,地面铺设了大理石,调整改造了北中心路东侧的景点绿化。本着花钱少,办事好,对整个绿化带、绿化包干区进行了修剪、松土、施肥。精心养护银杏园的果树、北大门外两侧花池及棕榈树、南篮球场绿化带,使校园四季常绿,四季飘香,绿化覆盖率达43%。

六、进行岗位设计,调动了广大职工工作积极性

学期初,总务处学习外市、县单位的后勤管理经验,对教学服务人员进行了岗位设计,结合每个人的工作特点、特长,进行分工,职责明确,加大了考勤、考绩力度以及业务培训和政治学习,充分调动了同志们的工作积极性和工作热情,提高了服务水平和服务质量。