城改办个人总结

很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,还有值得我们去留意的地方吗?小编特地为大家精心收集和整理了“城改办个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

时间流逝,转眼间来公司已有一年。首先感谢各位领导给我到公司工作的机会,良好的工作平台。对此,我感到无比的荣幸和激动。作为一个刚毕业的大学生,初来公司,曾经很担心不知该如何为人处事,如何做好本职工作;但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,工作能力得到了很大的提高。在公司领导、同事的帮助和信任下,完成了社会角色的渐渐转变,使我从懵懂的学生转变成了具有较强独立工作能力的职业者。下面就该段时期的工作作以下总结

一、参与了xx水库项目土地挂牌出让工作;独立完成了xx水库项目600多颗水泥桩的定桩工作;参与了xx水库项目土地补差、林木补偿、房屋征收等工作;了解了房屋征收的一般程序与步骤;参与了xx水库项目房屋征收和坟墓迁移等工作;参与完成了xx水库土地出让成本的回拨。使我对土地一级开发涉及的相关程序有了一定的认识。

二、完成了xxx土地一级开发成本预算及实施方案的编制;完成了该地块项目的挂牌出让相关工作。使我对土地一级开发挂牌程序有了更进一步的认识,能与区政府,市国土相关部门很好的对接。

三、提取了xx科技园地块道路红线的及xx农民新村地块规划技术指标的提取;完成了该地块土地一级开发成本预算和实施方案的编制;完成了该地块项目的定桩工作;完成了该地块新增土地的丈量工作;了解了建筑总规和单体规划等。

四、参与了奶牛场地块项目的房屋摸底,土地开发成本估算,参与了该项目土地一级开发实施方案的编制和出让红线的绘制。

一年的工作实践,在公司领导的耐心指导和各位同事的帮助下,培养了我良好的工作作风和埋头苦干的精神,树立了强烈的责任心,高度的责任感和团队精神;具备了较高的思想觉悟;应变能力,协调管理能力得到了很大提高;能够独立完成领导安排的各项工作。在实践中我勤思考、勤学习、不断的总结,严于律已,认真履行员工职责,尊敬领导、团结同事、严格遵守公司各项规章制度。努力提高自己的业务技能。

我深知作为xx公司的合格职工,不仅需要有强烈的责任心,还要有细心、耐心;不仅要肩负起本职工作的责任,还要学会部门间,同事间的团结协作,努力提高自己的综合能力和专业技能。在这一年工作中,我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。在今后的工作中,我将发扬自己的优势,改进不足,有信心把工作做好。最后,再次感谢公司各位领导、同事对我关心和爱护,以及对我工作的认同。今后我将不断努力,积极进取,不负大家厚望!

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城管办个人工作总结范文


总结一:城管办个人工作总结范文

在市委、市政府正确领导和各县(市)区全力配合支持下,市数字化城市管理办公室认真落实市委九届七次全会和市政府工作报告对城市综合管理提出的目标要求,扎实推进数字化城市管理的各项工作,为市“四创两争”工作做出了积极的贡献。

一、推进完成的主要工作

(一)基本工作

截止6月30日,数字城管系统受理案件407863件,其中城管监督员上报357985件,监督员快捷上报38134件,公众投诉(打12319、110和12345转办、电视媒体曝光、报纸曝光、网站投诉、邮件举报、领导督办)11744件,立案406980件,结案352718件,结案率85.67%。与去年同期相比,数字城管系统受理案件增加了131.75%,其中城管监督员上报增加了142.49%,监督员快捷上报增加了63.09%,公众投诉(打12319、110和12345转办、电视媒体曝光、报纸曝光、网站投诉、邮件举报、领导督办)增加了139.28%。

按照市委、市政府、市纪委要求,现场核实核查媒体曝光案件484条,回复媒体曝光案件280条,完成农房违法搭建周报10期,回复纪委媒体曝光卫生问题处理情况报告12期共109条案件。

为了帮助各县(市)区和各专业部门及时发现问题、分析问题、解决问题,提高案件处置率和综合考核评分,我办时时对案件数据进行观测、分析,出现问题及时找出原因,并通过数据进行了科学分析,上半年共有针对性的进行了50余次数据分析,为各县(市)区和各专业部门提高案件处置率和综合考核评分提供了有效的依据。

(二)积极开展宣传活动,展示“品质春城”形象与信息港彩龙联合开展第二个“3.19城市管理宣传日”活动。

今年3月19日,为了让市民充分了解数字城管,我办借助彩龙网络平台组织10多名网民体验了数字化城市管理工作流程,拉进了市民与城市管理工作的距离,提高了12319城市管理服务热线的知名度。

2、《数字城市》杂志专题宣传数字城管工作。

从始,住房和城乡建设部《数字城市》杂志开辟了“数字百城”宣传栏目,5月,《数字城市》杂志周副主编一行赴实地采访,深入了解我市数字城管工作开展情况,在《数字城市》第六期上用了四分之三的版面进行刊登,展现了市作为全国数字城管试点城市真实面貌和国际化“品质春城”的良好形象。

(三)完成新考核指标修订工作并付诸实施

根据《市人民政府关于印发市城市综合管理考核办法的通知》的要求,市城市综合管理工作领导小组负责对14个县(市、区)和3个开发(度假)区的城市综合管理工作进行考核,为了使数字城管系统考核标准更科学、合理,真正体现数字城管考核结果的公平、公正、客观、真实、科学、合理,促进数字城管工作有效开展,我办积极协调各县(市)区,在充分征求各(县)市区意见和建议的基础上对《市数字城管系统考核评价指标体系》进行了修改,由市综合行政执法局下发通知后,于5月份开始实行。

1、区域评价的评价指标

立案数结案率按期结案率按期派遣率

销账数媒体曝光案件数网站投诉案件数

返工数缓办数问题案件数

区级监督员上报案件数(针对郊县区考核)

2、专业部门评价的评价指标

结案率按期处置率返工数缓办数

媒体曝光案件数网站投诉案件数

(四)完善系统功能,为考核的公平性和公正性提供有力保障。

年初,为了提高案件结案率,个别区县存在工作人员把关不严,导致案件存在部分虚假结案问题,为了使系统统计数据客观、真实,考核结果公平、公正,提高数字城管系统的公信度,我办积极与技术人员沟通,增加了系统抽查功能,有效遏制了虚假结案问题,同时提高系统考核的真实性,使数字城管工作得到良性发展。

总结二:城管办个人工作总结范文

在市局的业务指导下,在局领导的关心帮助和各相关单位的大力支持下,高新区09年的数字化城管工作,继续保持良好的发展势头,平台运行良好,各项管理指标较08年都有所提升。具体情况如下:

一、平台运行良好。

城市管理综合评价结果:

一至十月底共受理各类案件19362件,按期结案率达98.91%、结案率达99.99%,等级为A级。高发问题排名前十位的部件为雨水箅子、雨水井盖、污水井盖、行道树、果屑箱、绿地隔离栏、绿地护栏、树池箅子、公共绿地、公益宣传栏(独立、大型,不依属于构、建筑物) ;高发问题排名前十位的事件为:游商占道经营;暴露积存生活垃圾;毁绿占绿、绿(带)地卫生差;占道乱堆物、堆料、施工;人行道路面脏、有垃圾;树上乱晾晒、挂物;违规设置占道广告牌;积存建筑垃圾;机动车道、非机动车道路面有污垢、有垃圾;临街玻璃门窗乱张贴广告宣传品。因高新区新建道路较多,造成未移交道路上相关部件如雨水箅子、雨水井盖、电信井盖、电力井盖等难以处理。监督员综合绩效评价结果:监督员有效上报案件数为20058件,有效上报率98.98%,综合指标值排名第一,案件受理数、处置率明显提高,监督员全天候、有重点地巡查,加上多渠道的信息来源,使城市管理形成了比较完善的问题发现机制。据统计,1至10月,高新区监督员人均上报案件数666.8件,人均按时核查数641.33件,按时核查率97.46%,综合得分为98.38分,监督员人均管理网格数为75个。对部件、事件监督方面:对重点监督的8项内容共上报1749件,均在规定时限内处理结案(其中:违规设置户外广告450件,户外广告画面破损179件,违规设置充气类广告、条幅广告、宣传标语298件,违规设置悬挂广告牌匾201件,霓虹灯广告及招牌缺笔少划68件,临街玻璃门窗乱张贴广告525件,农贸市场环境21件,工地扬尘污染7件),无漏项现象发生;受理市长公开电话举报19件,市长信箱29件,局长信箱10件,均在规定时限内作了回复;12319城管服务热线运行良好,坚持24小时值守,用语规范,并向投诉人进行了回访,未出现无故无人接听、被市民投诉及媒体曝光的现象,共受理举报275件,已处理273件,有两件仍在调查处理中。通过规范运作,树立了窗口形象,使12319热线成为市民与政府心连心的桥梁。第三季度综合考核列全市第一。

二、市场化效果明显,建立了一支精干的监督员队伍。

依据合同和考核标准,监督中心于每月下旬组织相关人员对公司当月完成任务情况进行考核,考核结果作为拨付有偿服务的依据。根据上级的要求和任务的需要,即时调整监督员的监督重点并实施延时作业。同公司一道,组织好对监督员的业务培训,通过严格的规章制度,包括《数字化城管监督员组长工作职责》、《数字化城管监督员考核办法》、《信息报送制度》、《城管通使用制度》等实施约束,严格作息时间,确保问题在发生后的30分钟内上报信息,如遇重大、特大、突发性问题时,必须在事发后20分钟内电话上报。队伍统一着装和车辆,监督员实行上报月、周报表和巡查记录表。公司坚持每周五召开例会,进行交流和讲评,并对下周工作重点作出安排。通过严格管理和考核,确保了监督员队伍的整体素质能充分适应数字化城市管理工作的需要。

三、针对上半年出现的问题,及时制定整改措施。

针对09年上半年考核结果高新区监督员综合评价仅列全市第三的实际,监督中心和公司领导高度重视,连夜召开紧急会议,对问题进行了回放,进行专题部署,查找自身原因,在经费上加大了投入,为实现平台系统的良好运行,同三零盛安签订了一年的维护合同。并申请专线实现了平台同公司的对接,使公司能及时掌握情况,对所有的案卷在即将发生有影响考评结果趋势时,及时通报管理人员及监督员,通过管理人员的现场协助或电话指导,以解决问题为先的原则,有效预防超时核查、核实案卷的现象发生。公司结合“考核办法”内容,细化了内部扣分标准,如对“按时核实率”,“公众举报率”等指标的重要性,加以区别对待。并且每天由公司统计员把最新的考评结果分析通报给管理人员,以便使管理人员针对弱项,有目的的加强管理,并严格做到“逗硬”考核,把危机感、紧迫感通过制度传导到每个员工心里,以此来增强员工的责任感,确保采集工作高质量。针对网络中断、系统故障等“非人为”因素,中心同公司建立了联动机制,并按要求以书面报表形式(注明故障原因、时间及相应案卷号等)上报市局相关部门确认,力争把影响考评数据结果的“非人为”因素降到最低。

四、创新机制,实现“三员”合一。

为节省开支,提高效率,将监督员、除“癣”员和文明劝导员合为一体是高新区数字化城管工作的一大特色,监督员只上报橱窗和玻璃门上的小广告,对其它“牛皮癣”在发现后均自行进行清除,并未通过城管通上报,使监督员工作更趋灵活,更贴进实际而不流于形式。对行人乱吐乱扔、践踏绿化、公共场所吵架等不文明行为及时进行劝导,既有利于市民素质的提高,又使优美的环境免遭破坏。仅第三季度监督员就清除“牛皮癣”66741条(张),制止乱吐乱扔、践踏绿化等不文明现象4000余起。

五、利用数字化城管优势,发挥效能监督作用。

六月上旬,我们向市局上报了《高新区城管执法局关于数字化城市管理工作1—5月情况析评的报告》,通过高新区权威刊物《新区快迅》转载后,立即引起了管委会领导的高度重视,在09年9月1日高新区召开的城乡环境综合整治工作领导小组会上,分管主任杜必强强调要通过数字化城管工作加强城乡环境综合整治工作效能和问责工作,明确由规划建设局牵头对建成未移交和在建市政道路的电信、电力、通讯、消防、交通信号设施、自来水、城市燃气等行业管理的井盖、井圈遗失问题的专题研究,制定日常管理办法,落实责任。通过这一举措,进一步完善了处置机制。

六、不等不靠,提前介入,为下一步西区实施数字化城管工作作铺垫。

高新西区尽管未完成基础数据普查,没有实施数字化城管工作,但为下一步实施打好基础,西区的近十名除“癣”员摸清了39条主要道路的市政设施情况,对问题较多的区域和路段进行了认真排查,通过电话及时上报“七乱”现象,为下一步监督员顺利进驻和开展工作打下了良好的基础,实现了对西区数字化工作的预开展。仅第三季度就上报生活垃圾和建筑垃圾30余处,为城乡环境综合整治工作做出了积极的贡献。

总结三:城管办个人工作总结范文

七月份,持续高温,酷暑难当。在迎接创建全国文明城市的关键时刻,城管执法队员、城市综合管理员、市政、园林、环卫工人本着高度的责任感,战高温、斗酷暑,加班加点工作在第一线。区城管局督查组按照区委区政府的工作要求对全区的数字化城市管理、门前责任制、社区物业服务、市容秩序、专业维护、重点中心工作情况进行了全面的检查,确保了城市管理工作不松劲、不滑坡,以高标准的城市管理水平,优美整洁的城市环境迎接“国检”。但从全区市容秩序和环境卫生看,还存在一些问题和薄弱环节,离文明城市的创建还有差距,城市管理工作有待加强和改进。现将具体情况通报如下:

一、七月份的主要工作

1、市容管理严抓不懈。本月,区城管局督查组按照文明创建的要求,对照文明创建测评标准,坚持每天深入街道、社区、主次干道进行督查督办。一个月来,检查组共发现问题 863 个,现场督办整改 575个,限期整改380个,确保了我区市容市貌整洁有序。同时,区城管局进一步健全督查制度,针对疑难问题,督查组专门建立了管理台账及措施,在重点交办的同时又突出实地督办,实行难点问题追踪管理,主动与上级部门协调、与街道社区沟通、与驻街中队联动,集中开展综合治理,确保了市容秩序和环境卫生的整洁有序。区城管执法大队不惧高温酷暑天气,针对湘江风光带违章及不文明现象,集中沿线相关执法中队连续三次开展了湘江风光带市容市貌专项整治行动,重点取缔摊担、夜市、“慢慢游”、扰民等四大乱象,从早7时至晚12时实行不间断巡查,教育违章行为230余起;暂扣物质4车, 60余件,使风光带沿线的市容秩序和环境卫生得到明显改善。

2、夜市管理严格管控。区城管局按照《天心区夜市管理办法》的相关要求,采取集中管控与属地管理相结合原则,统一部署,全面落实“三有”、“四不”、“五统一”的工作要求,对全区11个夜市规范点进行指导、检查和考核,规范夜市的经营时间,明确经营范围,控制经营规模,加强组织领导,疏堵结合,区城管局先后组织工作人员深入城区各夜市规范点对夜市经营户基本情况和信息进行调查摸底,同时工作人员通过发放宣传单、张贴告示等形式向经营户大力宣传夜市管理的政策法规,之后针对问题深入分析,根据《天心区夜市管理工作方案》专题研究并制定整改措施,加强对夜市管理工作的指导。各街(镇)积极响应,因地制宜,以服务市民为出发点,以人性管理为手段,通过向问题门店和摊主发放《整治通知》,组织经营户召开整治动员会,听取门店主与摊主的建议等文明和谐的方式构建出 “服务为本、管理精细”的夜市管理新体系,这些为实施整治解除了障碍,避免了管理者与被管理者发生矛盾冲突,得到店主和摊主们的拥护,整治效果非常明显。七月份整体效果较好的夜市规范点为坡子街地区与书院路街道的杨眼镜店前坪。

3、文明创建稳步推进。为迎接7月7日至8日长沙市第二轮“十看四查”交叉检查,根据区委区政府的统一部署,区城管局高度重视,迅速动员,成立了以局长赵向东、党委书记彭菡为总指挥的迎检工作领导小组,并组织召开了迎检工作专题会议,制定了详细的迎检方案。7月5日至6日,局班子成员赵向东带队,组织三个督查组对全区主次干道、广场、商业街、门前责任制、城郊结合部进行了全面督查,专项督办了区文明办督查通报的问题。7月14日至21日,又对全市第二次文明创建交叉检查问题进行了督查督办,责任单位领导重视,组织严密,问题整改迅速,其中坡子街街道、青园街道、金盆岭街道、新开铺街道、区环卫局问题整改较好。

4、调研社区物业服务。7月19日下午,区人大主任郑篷一行在副区长贺国权的陪同下,深入社区,调研社区物业服务工作情况。郑主任一行先后视察了金盆岭街道黄土岭社区与裕南街街道东瓜山社区,详细了解了社区开展物业服务工作中遇到的困难与问题,询问了居民对社区物业服务工作的意见与建议,要求相关单位创新物业服务体制,完善服务制度,提高服务质量,切实解决居民的实际需求。郑篷主任在随后的调研会上就不断探索我区开放式社区物业服务工作的长效机制,全面提升我区社区物业服务工作的整体水平提出了许多建设性意见。一要确保资金到位;二要确保制度完善;三要确保管理科学;四要确保示范引领;五要确保学习提升。

5、完成社区物业服务工作验收。7月 23日,市城管局对我区今年推进的22个开放式社区物业服务工作推进情况进行了上半年的工作检查验收。在检查过程中,各街镇领导重视,组织到位,对检查组提出的问题进行现场整改,对提出的建议进行初步规划和部署,确保各项要求落到实处。从检查情况来看,坡子街八角亭,学院街街道登仁桥,城南路街道白沙井,裕南街街道长坡、东瓜山、仰天湖,金盆岭街道黄土岭、涂新,新开铺街道状元坡、梅岭等社区制度健全、资料详细、社区外环境卫生整洁,裕南街街道对今年推进的4个规范化服务示范社区在资金投入方面有保障,拓展物业服务内容丰富;学院街登仁桥社区、裕南街东瓜山社区广泛发动党员、群众、志愿者等力量,深入宣传,营造了社区物业服务浓厚氛围,受到市局领导高度肯定和好评。

6、视察城管长效管理。27日上午,区政协召开三届常委会第十九次会议,听取和协商区城管长效管理工作。区政协主席曹健及区政协常委一行在区政府副区长贺国权等人的陪同下,实地走访视察了我区城管精品工程项目,先后视察了石人冲社区公园、书院路特色景观街。在区政协三届常委会第十九次会议上,区城管局党委书记彭菡就城管数字化工作、区域管理网格化、物业服务规范化、窗口管理精致化、日常监管常态化、城管工程精品化、专业维护精细化、城管工作法制化等八项内容汇报了我区城管长效管理工作情况。曹健主席就改进城管长效管理机制三个重点问题提出了三点意见。一是关于社区停车收费问题,要加强分类指导与管理,规范收费流程,加强部门联动,同时要注重舆论导向,加大宣传推介力度;二是关于规范门店招牌问题,要加大专项整治工作力度,依法推进拆违控违,同时发挥典型带动作用,创建规范户外广告和门店招牌的示范街,逐步改善工作局面;三是关于构建和谐工作氛围的问题,要妥善处理好管理与被管理的关系,坚持文明执法,强化对城市管理的正面宣传报道,让市民感受城管,让城管感动市民,营造良好的工作环境和和谐的工作氛围。

7、着力推进重点工程。7月份以来,天心区城区品质提升工程建设指挥部,按照市区经济工作会议统一部署和年度计划安排,结合市、区文明创建工作要求,加压奋进,提速增效,进一步加强现场监管,加快工程建设进度,掀起工程建设冲刺的新高潮。一是书院路景观街工程。书院路景观街试点楼栋(书院路124号富绿新村)7月中旬已全部完工,其余楼栋截至7月底已完成了总工程量的70%;二是房屋“平改坡”工程。南二环(猴子石大桥东——韶山南路立交桥)沿线20栋房屋“平改坡”工程于本月陆续开始外架搭设、外墙粉刷、护窗拆除、空调机规范及屋面施工等工序,截至7月22日已完成总工程量的50%;三是社区路灯楼道灯建设。区指挥部将区里统一采购的楼道灯主材参照各街镇的实际需求制定了发放计划单并报区文明办审查,预计下月初全部发放完,以确保老百姓夜间平安出行;四是主干道两厢和社区环境综合整治工程。区城区品质提升工程建设指挥部指导各设计单位对主干道两厢整治四分部(书院路、二环线、二环桥下整治、湘江东岸亮化工程)建设的设计方案和大样图进行了多次优化完善,要求设计单位及时跟进施工做好设计服务工作。同时,指挥部还邀请了市色彩办对已经完工的楼栋进行现场调度,并确定了店招牌设计方案和干挂实材。二环线楼栋及立交桥整治工程截至7月底已完成桥体立柱粉刷、桥下停车场清理规范和沿线门店整治等实施内容,完成了总工程量的80%;亮化工程对整治区域采取了24小时通电措施进行全面维修,截至7月底完成了太平街、坡子街、城南路、白沙路等路段亮化维护维修工程,BOBO国际楼栋亮化方案已通过市、区评审,进入施工阶段,预计下月初全部完工。

8、全面开展星级评比。为进一步深化门前责任制工作,提升门前市容环境卫生责任制工作水平,充分调动全区沿街门店(单位)履行门前责任制工作的积极性,增强门前责任制工作力度,建立健全长效管理机制,区城管局依照“十不”标准在全区开展了上半年度星级门店(单位)评比活动,经过半年来的综合考察,严格按照各责任地区的划分指标于月底评选出了全区上半年度20个“四星级”门店(单位),2个最差门店(单位),上报市局参与市里半年度“五星级”门店(单位)的评选。另外,经过一线视察,严格测评,街镇申报,区城管局评选出了7月份的星级门店(单位)。

9、城管执法强力有效。在区党委政府的高度重视和正确领导下,区城管执法大队党委以科学发展观为指导方针,认真落实《长沙市城市管理工作条例》规定的“9+1”城管执法职能,坚持严格执法、文明执法,查处各类违法行为5446起,其中处罚311起,罚款金额达90905元。按照“抓源头、控途中、强责任”的思路加强渣土扬尘污染治理,处罚渣土违章案件18起;进一步推进文明交通专项治理行动,查处在人行道违章停放的机动车1323台次,其中抄牌757台次,锁车153台次;依法强制拆除工作深入推进,共拆除违法建设37处,面积达17.7万余平方米,拆除违章户外广告88处,面积2996平方米;早夜市、茶市整治全面开展,暂扣物质12车,共180余件。

各城管执法中队密切配合相关街道,履行各自职责,“六拆”行动稳步推进,主要干道两厢和重要节点周边立面修饰整治工作取得较大进展。截至29日,共拆除护窗586处,面积5588平方米;拆除雨阳棚270处,面积3124平方米,拆除门店招牌566处,面积7127.4平方米;拆除电子屏和广告457处,面积8592平方米,拆除违法建设38处,面积10599平方米;拆除围墙7处,面积734平方米。同时,配合街道修整外墙20处,面积2360平方米;规范门店招牌98处,面积1558平方米。

10、重点窗口展示风采。新世纪贺龙体育文化广场管理办公室(广场办)、执法中队、协管特勤中队在区城管局直接领导下,积极开展专项整治行动。一是市容整治有效果,数字化案卷处理有力度。7月份发现并处理流动摊点及占道经营37起、违章广告17处、行政处罚案卷9起,处理数字化案卷 43起;二是加大市政设施、环境卫生的检查力度,全月发现并处理市政问题18起,环卫56起,园林23起,及时发现并处理“牛皮癣”6处;三是强化停车秩序管理。要求公司必须按照“车头朝向一致”的标准对车辆停放进行引导,无停车位的地方禁止停车;四是及时补充特勤中队队员。针对协管员特勤中队部分队员离职的情况,广场办及时通过公开招聘,引入6名高学历、高素质的大学生,为特勤中队补充了新鲜血液,保障了协管员队伍的整体战斗力。

二、存在的主要问题

1、数字化城管。全区七月应结案案卷4641条,按期结案4363条,按期结案率94%,结案数4482条,结案率96.6%。超期结案数119条,超期未处置案卷97条,未处置案卷159条,重点案卷633条。本月全区共接收广告招牌集中整治T字头案卷1656条,处置512,回退230条。数字化问题主要体现在:一是广告招牌T字头案卷难以得到有效处置;二是积压案卷多,导致我区按期结案率与结案率不高;三是重点案卷防控不到位,在建、新建违章建筑、违章广告日益增多,夜市摊担整治不及时;四是重复案卷发案高,无照游商、店外经营管理不到位。

2、日常市容管理。一是店外经营现象屡见不鲜。坡子街街道卫国街、下河街北侧入口沿线店外经营;学院街街道南墙湾巷72号违章搭棚店外经营;城南路街道里仁坡巷126号店外经营;裕南街街道生鲜市场南侧对面店外经营现象严重;金盆岭街道经院路36号水果店违章搭棚店外经营;桂花坪街道刘家冲路湘府西路至时代阳光大道景富园小区马路边的“往来洗车行、建湘汽车修理行、亮驰洗车行”三个门店店外洗车、修车。二是乱堆乱放现象依然较多。坡子街街道洪家井巷废品店店外堆物,一片杂乱;学院街街道修文街52号对面占道堆放建筑垃圾;书院路街道向家湾巷105号店外堆物严重;城南路街道燕子岭83号废品店店外堆放废品;裕南街街道钟馗庙巷67号沿线店外花坛边乱堆放;金盆岭街道赤岭路310号周边杂乱堆放建筑材料;新开铺街道新开铺社区新开铺超市沿线乱堆乱放,十分杂乱;青园街道友谊小区B4、B10栋周围堆物;桂花坪街道桂庄社区卫生服务站北边堆放建筑垃圾。三是流动摊担占道经营现象明显。城南路街道燕子岭巷口3个流动摊担占道经营;裕南街街道向东南路东电社区10栋周边5个摊担;桂花坪街道金桂小区A区门口5个流动摊贩占道经营;大托镇湘府中学校门西侧围墙外4个流动摊贩。四是环境卫生脏乱。坡子街街道药王街社区卫生服务中心对面巷中存在建筑垃圾,污染较严重;学院街街道西文庙坪巷整体卫生情况较差;书院路街道楚湘街一条巷23号东侧垃圾桶周围生活垃圾成堆;城南路街道工农村巷23号至37号段路面不洁,有白色垃圾;裕南街白沙路379号旁巷子垃圾成堆;金盆岭街道赤岭路金碧文华沿线垃圾清理不及时;新开铺街道新天小区对面空坪十分脏乱,气味难闻;青园街道井湾子社区青园派出所沿线卫生差;桂花坪街道金桂小区集贸市场外地面不洁,有白色垃圾;大托镇湘府中学校门口马路边垃圾较多。五是夜市管理问题。区城管局督查组于本月先后三次对全区夜市管理情况进行了全面检查,发现全区夜市管理标准不高,要求不严,领导不够重视,管理不到位。首先是管理缺失,人员不到位。除坡子街、学院街街道安排专门的城市综合管理员负责外,其他的夜市规范点未安排专人负责管理或管理人员不到位,致使夜市现场秩序呈现无序状况。其次是秩序较差,占道经营多。秩序较差主要体现在夜市提前开市、未在指定的区域经营、占用机动车道,直接影响市民生活及交通秩序。提前开市经营较为明显的为金盆岭街道的赤岭路无线电市场前坪夜市点,占道经营现象最为严重的是书院路街道的劳动路口至西湖路口段的茶摊与新开铺街道的状元坡巷三角地夜市点。再次是卫生脏乱,清扫不及时。城南路街道、裕南街街道、新开铺街道夜市卫生差,规范点夜市清扫保洁人员不到位,未采取行之有效的防污措施,摊担店主不主动清扫,消费市民缺乏保洁意识,垃圾随便丢,污水就地倒,严重影响了居民的生活环境。经过综合评定,七月份整体较差的规范点为新开铺街道状元坡巷三角地夜市和裕南街街道石子冲巷夜市。

3、三局专业维护管理。市政局:解放路迪信通手机连锁前人行道缺板;劳动西路田汉大剧院前台阶破损;新韶路韶山路口西20米处人行道板缺失4块;明德中学十字路西北角喇叭口破损;湘府路的芙蓉路口西南角盲道缺失;湘府路高升小区公交站东侧道板下沉,慢车道凹下积水1处;天心阁门口上坡行道板破损;城南西路北侧哥弟门口人行道板破损;西湖路12号门口盲道不规范沉降;芙蓉中路446号前坪盲道中断40米;芙蓉中路中石化加油站出入口路面坑洞;芙蓉路490号麻石球移位盲道板缺失2㎡;芙蓉路6号人行道止步板缺盲道板13块;湘江中路165路灯杆前人行道沉塌;湘江中路许记牛蛙馆前路面道破损严重。环卫局:西湖路杜甫江阁对面无名工地出口未硬化。园林局:友谊路富兴嘉城围挡前绿化带内有裸露黄土;新韶路韶山路口至芙蓉路沿线树围内杂草丛生,绿化带内杂草丛生;湘江风光带四羊方尊南侧草坪灯破损多处;湘江中路解放路口对面风光带花坛缺株、花坛破损;芙蓉路120号门前绿化带缺株、黄土裸露;芙蓉路沿线行道树树围黄土裸露;芙蓉路184-1号门前行道树树围破损;贺龙东南侧指路牌下绿化路(绿茵阁)绿化带缺株;芙蓉路446号前坪绿化带黄土裸露。

4、社区物业服务工作。经过市城管局对我区今年推进的22个开放式社区物业服务工作的上半年的检查,金盆岭街道的黄土岭社区和裕南街街道的东瓜山社区工作突出,组织健全,内部制度和实际效果较好,其他社区在物业服务工作不同程度的还存在一些问题和不足,主要表现在:一是标识不统一。如城南路白沙井社区服装不统一,书院路创远等社区“社区物业服务中心”名称不规范;二是日常维护不够精细。如坡子街八角亭社区三王街花坛边有泥土,西牌楼社区入口处多处漏水,城南路天心阁社区卫生保洁不到位;三是有偿收费偏低。随着物业服务工作的不断深化,居民对物业服务的内容不断提高,各项服务的经费也随之增加,检查发现,各社区的有偿服务项目少,收费标准也不高,这对物业服务的长效管理不利。

三、下阶段工作重点

1、全力以赴迎战创建“国检”。八月是文明创建的关键时刻,也是是文明创建的攻坚阶段,全区城管战线要按照“把红旗插在山头,把金牌拿在手中”的创建目标,同心同德、齐心协力,以高昂的情绪、以临战的姿态,以志在必胜、志在必得的信心和决心,发起最后的冲刺。下阶段,要营造城市管理的和谐氛围,强化对城市管理的正面宣传,形成“城市管理人人有责”的良好氛围,通过有效引导,在制度上架桥铺轨,让市民感受城管、让城管感动市民,使文明创建在市民心中打下烙印,强化市民的责任,端正市民的态度,鼓起市民的信心,涌现市民的热情,使出市民的干劲,迎接八月文明创建关键期的新一轮挑战。

各街(镇)要结合数字化管理加大市容环境综合整治力度,要切实抓好违法建筑、违章户外广告、车辆乱停放、城郊结合部市容秩序、渣土扬尘污染、夜市排档、门前三包等工作的专项整治,达到设施设备完善,整修工作及时、环境卫生达标、市容市貌提质;加强市政、环卫、绿化维护质量;加强规范执法,文明执法;要抓好爱卫工作;要加强疏堵结合工作,切实规范全区流动摊贩和夜宵摊贩占道经营行为;要强化城市管理的网格化管理,确保网格管理人员到位巡查履职;要加强物业服务,搞好便民工作。新世纪广场、湘江风光带等重点区域要严格按照文明创建各项工作要求,明确主攻方向,切实加强管理,加大对辖区、门店、单位的宣传教育力度,深入开展文明创建工作。锐意进取,扎实工作,全力打造重点窗口品牌形象。

2、全面落实拆违控违工作。下阶段,在拆违控违工作上,重点要落实防控责任,遏制新的违法建设行为,落实防控措施。在整治违章户外广告方面,重点要拆除数字化采集的违章广告内容、道路两侧人行道及绿化带内的各类指路牌及“T”字案卷的处置等数字化案卷清零工作。要结合新《长沙市城市管理条例》的有关规定,对违规门店招牌进行规范。

3、实现专业维护管理精细化。由于城市化进程不断加快,对于清扫保洁、市政管理、绿化维护的要求也越来越高,对此,我们应积极应对、探索创新。下阶段,我们要提升养护作业装备,投入资金购买先进的专业维护设备,提升全区城市管理机械化、精细化作业水平;要提升队伍素质。区市政局、园林局和环卫局要不断深化“以人为本”的工作理念,全力打造“高素质天心城管品牌”,在配齐、配强领导班子的同时,注重对一线职工的业务技能培训,并定期组织经验交流、学习;要提升养护管理实效。按照各项工作目标科学调度、有序推进。区环卫局要加强主次干道的保洁与清扫,区市政局要加强道路沿线网裂、沉陷、破损的修复工作,区园林局要及时“护绿添绿”,以保证我区绿化、美化率的显著提升。

4、提升优化社区物业服务工作。区城管局将深入街道社区指导协调物业服务工作,认真探索社区物业服务社会化、市场化、产业化的路子,建立多渠道的投入机制,鼓励民营、个体等通过投资入股、合伙经营等形式参与社区物业服务工作,并给予政策和资金扶持,逐步改变政府主导投入和扶助的模式。各相关街道社区要从便民、利民的角度出发,优化服务、强化管理、完善功能、健全制度,可根据社区实际,建立社区“零担港湾”,将居民生活需要而长期存在的流动摊担引导进入“零担港湾”,达到既保证正常市容秩序,又方便居民生活的目的。要以社区为主体,街(镇)配合,有效利用社区车位资源,科学划分停车区域,实现停车场地作用最大化,对有条件的社区,进行收费管理,以有效缓解停车难问题。各社区要采取科学的工作措施,要进一步规范物业服务招牌、服务场所、人员服装、责任标识、便民手册,要加大资金投入,将服务延伸、服务拓展工作抓实,要积极响应人民群众的需求,把物业服务内容做巧、做精。建立长效管理机制,在台账管理、资料汇编上要更具体、更全面。

5、严厉整治夜市管理问题。针对夜市管理中存在的普遍问题,区城管局将进一步健全夜市管理机制,严格控制夜市规模,下阶段,督查组将进一步加强督查考核力度,各街(镇)要联合执法中队制定切实可行、科学有效的措施,坚决落实人员到岗履职,严格执行夜市管理办法,加强对摊担店主管理,严厉对占道经营行为进行劝导,安排清扫人员到位,督促摊担主和门店主及时保洁,对管理不到位、群众意见大的夜市疏导点予以坚决取缔,确保夜市环境干净整洁舒适。

城建个人工作总结


城建个人工作总结转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责
⒈日常工作
作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。
⒉班内管理工作
()班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样(更多精彩文章来自“秘书不求人”),在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
()关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。
()为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高
⒊新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤情况
今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。
三、今年主要工作情况
今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改
四、奉献
路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
⒈在工作中缺乏强有力的管理。
⒉一些工作未按“标准”的规程完成。
⒊工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。
⒋虽能认真做好工作记录,但流于形式。
七、改进方法
⒈加强各种政治学习,提高个人修养
⒉加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。
⒊要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。
⒋加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
⒈将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。
⒉考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。
⒊将高杆灯全部大修一次。
⒋组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
⒈开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。
⒉对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。
⒊建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
⒋邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。



发改委个人工作总结


篇一:2010年发改委公务员个人工作总结

2010年国家公务员个人年终工作总结

转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重改变和适应。岁首年终,我静心回想这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

一、自觉增强理论学习,提升个人素质

首先,自觉增强政治理论学习,提升党性修养。两委浓重的政治学习惯氛深深的感染着我,我积极参加委内组织的各项学习活动,并重视自学,认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于增强党的执政才能的决定等,进一步提升了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,加强了清廉自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习市企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积聚自己的业务知识。

此外,依据组织安排我参加了市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提升。通过市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了市“三步走”战略,看到了市经济起飞的很大潜力,增强了对市的懂得和热爱;通过公务员主旨和行为规范的教育,使我建立了精确的权力观,增强了全心全意为人民服务的主旨意识;通过办公室实务的学习,使我懂得了公文写作的内涵,提升了办公室实务的处臵才能,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

在科工作的半年中,通过领导和同事们的细心指引,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作重要包括以下几个方面:

第一,配合领导做好我区“十一五”规划的编制工作。通过参加市县“十一五”规划研究班,我懂得了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我区的重要工作之一。半年来,我们按照市政府统一安排和区委区政府的工作要求,制订了《编制区国民经济和社会发展“十一五”规划的安排意见》,月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“十一五”规划编制工作会议,对规划编制工作进行了发动和具体

安排,并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时懂得和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展,月又组织召开了“十一五”规划推进会。期间,我自觉增强相关知识的学习,紧密关注国家及市市“十一五”规划的政策理论和进展动态,收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验,为专向规划的编制单位供给依据和素材,同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我区整体状况的懂得,为我处臵其他工作奠定了基础。

第二,做好全区各类固定资产投资项目标汇总上报工作。今年8月份以来,依据市发改委下发的通知要求,我科积极开展工作,安排并督促各街镇及相关委局进行调查汇报,依据各单位的汇报情况,我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的懂得,同时增强了我区固定资产投资项目标储备,也为我区“十一五”规划供给了强大的项目支持。 第三,发挥科室职能,做好项目审批和管理工作。通过科长的指引,我逐步掌握了固定资产投资项目标审批程序和处臵方法,懂得了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来,我们共审批各类建设项目个,总投资亿元,建筑面积万平方米。

第四,配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来,我先后参与起草了《区农村经济工作座谈会议材料》、《区服务业发展情

况汇报材料》、《科年工作要点》等多篇文章。我从8月份开端担任科室信息员,负责依据科室的重点工作和突出事件撰写信息。在科长的指引下,我先后完成了我区召开“十一五”规划编制工作会议、项目获得国债资金支持、项目获得市服务业指引资金支持等多篇信息,在此过程中逐渐提升了自己的事件敏感度和文字写作才能。

第五,协助科室同事完成年计划科和投资科的固定资产投资项目审批材料的整理、归档、定卷工作。

第六,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我明白自身还有很多不足,比如工作才能和创新意识不足、政治理论水平有待提升级。今后我将努力做到以下几点,愿望领导和同志们对我进行监察指引:

1、自觉增强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的理论水平和业务才能。

2、战胜年青气躁,做到脚踏实地,提升工作自动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。

3、继续提升自身政治修养,加强为人民服务的主旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

篇二:发改委社会体改处最新个人年度总结范文

发改委社会体改处工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成发改委社会体改处岗位所在的单位)发改委社会体改处工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好发改委社会体改处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在发改委社会体改处工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的发改委社会体改处所有工作任务,履行好×××(改成发改委社会体改处岗位所在的单位)发改委社会体改处工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成发改委社会体改处岗位所在的单位)发改委社会体改处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成发改委社会体改处岗位所在的单位)发改委社

篇三:发改委办公室最新个人年度总结范文

发改委办公室工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成发改委办公室岗位所在的单位)发改委办公室工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好发改委办公室岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在发改委办公室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的发改委办公室所有工作任务,履行好×××(改成发改委办公室岗位所在的单位)发改委办公室工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成发改委办公室岗位所在的单位)发改委办公室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成发改委办公室岗位所在的单位)发改委办公室


城管人员个人工作总结


随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨,城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说,一座好的城市不是造出来的,而是管出来的。如果没有管理,道路建得再宽也会拥堵,小区建得再美照样脏乱。城市管理水平的高低直接关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量。作为一名城管执法队员,除了熟悉城市管理的法律、法规及相关业务知识,我认为管理好城市还应该从以下几个方面着手:

一是广泛开展宣传教育活动,打造独特城市文化和城市精神。

运用公关策略汇集民众力量,而公共关系运作核心之一,就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行积极有效的舆论引导,将民众的注意力、民众的情绪、民众的责任意识汇集到某一个点上,形成一种威力无穷的群体性力量,这种力量的介入将大大推动城市管理的进程,通过大量的城市管理宣传教育活动,使广大市民从了解城管法规到自觉遵守城管法规,潜移默化的陶冶人的思想情操,启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。

二是创新工作方式,使城市管理形成长效机制。

现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍,个体工商户与城管人员打游击。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足,证据的收集成了难点,做出行政处罚又很难执行,所以本人认为首先,应该为执法队员配备照相机或摄像机,在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集,给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力;其次,要堵疏结合从源头上根治,在城市规划和建设中充分考虑到流动摊贩的安置问题,即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩;再次,城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范,在执法中各自为政,形成了城市管理的混乱,八个大盖帽管不了一个破草帽的情况经常发生,严重阻碍了城市管理工作的健康发展,所以我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责,才能使城市管理走上健康有序轨道,形成长效机制。

三是严格执法程序,使执法工作走上规范化。

由于在行政执法中疏忽了法定程序,导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉,即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在具体的执法过程中应该注意:1.不颠倒法定程序;2.具体的行政行为以法定的形式表现出来(如:不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式);3.按规定的方式完成行政执法(如:主动表明执法身份,对行政违法行为先取证后处理,不能先处理后取证等)。

四是加强队伍形象建设,把文明执法落到实处。

执法队伍的作风和形象是文明执法的前提,经常可以看到报道城管执法人员暴力执法,且不说报道是否客观,但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常面对的是弱势群体,本着教育与处罚相结合的原则,对他们进行多次教育后没有达到预期效果才会进行相应的处罚,可是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加注意自己的言行举止,改变以往衣着不整,行为不端庄,满嘴粗话的陋习,在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象。

在具体的执法过程中说好一段话,做好一个法律文书是文明执法的关键。反过来说文明执法是保护自身安全的防弹衣。因此,只有将文明执法贯穿于工作的方方面面,才可以使我们的执法环境得到改善,才会创造良好的执法氛围。说好一段话,记住一段准确的法律条款,做好每一次取证纪录,我们才能在工作中游刃有余,才能把文明执法落到实处。

五是细化自由裁量,使执法真正体现公平公正。

行政处罚自由裁量权如不合理行使,会造成行政处罚 同案异罚现象,客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应该在具体的执法工作中,将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类情况,对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度,并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性,才能被当事人接受,才能被公众认可。

六是用情用理,使执法工作体现人性化。

执法过程中,只要思想工作做得好、做得细致,做到了行政相对人的心坎上,许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格,与当事人进行充分的沟通,在发放的各类告知书中,附上相关法律、法规的条文等,使公正执法和执法效果得到最佳统一,即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。

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