城改办个人总结。
相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？以下是小编为大家收集的“城改办个人总结”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
时间流逝，转眼间来公司已有一年。首先感谢各位领导给我到公司工作的机会，良好的工作平台。对此，我感到无比的荣幸和激动。作为一个刚毕业的大学生，初来公司，曾经很担心不知该如何为人处事，如何做好本职工作;但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，工作能力得到了很大的提高。在公司领导、同事的帮助和信任下，完成了社会角色的渐渐转变，使我从懵懂的学生转变成了具有较强独立工作能力的职业者。下面就该段时期的工作作以下总结
一、参与了xx水库项目土地挂牌出让工作;独立完成了xx水库项目600多颗水泥桩的定桩工作;参与了xx水库项目土地补差、林木补偿、房屋征收等工作;了解了房屋征收的一般程序与步骤;参与了xx水库项目房屋征收和坟墓迁移等工作;参与完成了xx水库土地出让成本的回拨。使我对土地一级开发涉及的相关程序有了一定的认识。
二、完成了xxx土地一级开发成本预算及实施方案的编制;完成了该地块项目的挂牌出让相关工作。使我对土地一级开发挂牌程序有了更进一步的认识，能与区政府，市国土相关部门很好的对接。
三、提取了xx科技园地块道路红线的及xx农民新村地块规划技术指标的提取;完成了该地块土地一级开发成本预算和实施方案的编制;完成了该地块项目的定桩工作;完成了该地块新增土地的丈量工作;了解了建筑总规和单体规划等。
四、参与了奶牛场地块项目的房屋摸底，土地开发成本估算，参与了该项目土地一级开发实施方案的编制和出让红线的绘制。
一年的工作实践，在公司领导的耐心指导和各位同事的帮助下，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神;具备了较高的思想觉悟;应变能力，协调管理能力得到了很大提高;能够独立完成领导安排的各项工作。在实践中我勤思考、勤学习、不断的总结，严于律已，认真履行员工职责，尊敬领导、团结同事、严格遵守公司各项规章制度。努力提高自己的业务技能。
我深知作为xx公司的合格职工，不仅需要有强烈的责任心，还要有细心、耐心;不仅要肩负起本职工作的责任，还要学会部门间，同事间的团结协作，努力提高自己的综合能力和专业技能。在这一年工作中，我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪。在今后的工作中，我将发扬自己的优势，改进不足，有信心把工作做好。最后，再次感谢公司各位领导、同事对我关心和爱护，以及对我工作的认同。今后我将不断努力，积极进取，不负大家厚望!
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城管办个人工作总结范文
总结一：城管办个人工作总结范文
在市委、市政府正确领导和各县(市)区全力配合支持下，市数字化城市管理办公室认真落实市委九届七次全会和市政府工作报告对城市综合管理提出的目标要求，扎实推进数字化城市管理的各项工作，为市“四创两争”工作做出了积极的贡献。
一、推进完成的主要工作
(一)基本工作
截止6月30日，数字城管系统受理案件407863件，其中城管监督员上报357985件，监督员快捷上报38134件，公众投诉(打12319、110和12345转办、电视媒体曝光、报纸曝光、网站投诉、邮件举报、领导督办)11744件，立案406980件，结案352718件，结案率85.67%。与去年同期相比，数字城管系统受理案件增加了131.75%，其中城管监督员上报增加了142.49%，监督员快捷上报增加了63.09%，公众投诉(打12319、110和12345转办、电视媒体曝光、报纸曝光、网站投诉、邮件举报、领导督办)增加了139.28%。
按照市委、市政府、市纪委要求，现场核实核查媒体曝光案件484条，回复媒体曝光案件280条，完成农房违法搭建周报10期，回复纪委媒体曝光卫生问题处理情况报告12期共109条案件。
为了帮助各县(市)区和各专业部门及时发现问题、分析问题、解决问题，提高案件处置率和综合考核评分，我办时时对案件数据进行观测、分析，出现问题及时找出原因，并通过数据进行了科学分析，上半年共有针对性的进行了50余次数据分析，为各县(市)区和各专业部门提高案件处置率和综合考核评分提供了有效的依据。
(二)积极开展宣传活动，展示“品质春城”形象与信息港彩龙联合开展第二个“3.19城市管理宣传日”活动。
今年3月19日，为了让市民充分了解数字城管，我办借助彩龙网络平台组织10多名网民体验了数字化城市管理工作流程，拉进了市民与城市管理工作的距离，提高了12319城市管理服务热线的知名度。
2、《数字城市》杂志专题宣传数字城管工作。
从始，住房和城乡建设部《数字城市》杂志开辟了“数字百城”宣传栏目，5月，《数字城市》杂志周副主编一行赴实地采访，深入了解我市数字城管工作开展情况，在《数字城市》第六期上用了四分之三的版面进行刊登，展现了市作为全国数字城管试点城市真实面貌和国际化“品质春城”的良好形象。
(三)完成新考核指标修订工作并付诸实施
根据《市人民政府关于印发市城市综合管理考核办法的通知》的要求，市城市综合管理工作领导小组负责对14个县(市、区)和3个开发(度假)区的城市综合管理工作进行考核，为了使数字城管系统考核标准更科学、合理，真正体现数字城管考核结果的公平、公正、客观、真实、科学、合理，促进数字城管工作有效开展，我办积极协调各县(市)区，在充分征求各(县)市区意见和建议的基础上对《市数字城管系统考核评价指标体系》进行了修改，由市综合行政执法局下发通知后，于5月份开始实行。
1、区域评价的评价指标
立案数结案率按期结案率按期派遣率
销账数媒体曝光案件数网站投诉案件数
返工数缓办数问题案件数
区级监督员上报案件数(针对郊县区考核)
2、专业部门评价的评价指标
结案率按期处置率返工数缓办数
媒体曝光案件数网站投诉案件数
(四)完善系统功能，为考核的公平性和公正性提供有力保障。
年初，为了提高案件结案率，个别区县存在工作人员把关不严，导致案件存在部分虚假结案问题，为了使系统统计数据客观、真实，考核结果公平、公正，提高数字城管系统的公信度，我办积极与技术人员沟通，增加了系统抽查功能，有效遏制了虚假结案问题，同时提高系统考核的真实性，使数字城管工作得到良性发展。
总结二：城管办个人工作总结范文
在市局的业务指导下，在局领导的关心帮助和各相关单位的大力支持下，高新区09年的数字化城管工作，继续保持良好的发展势头，平台运行良好，各项管理指标较08年都有所提升。具体情况如下：
一、平台运行良好。
城市管理综合评价结果：
一至十月底共受理各类案件19362件，按期结案率达98.91%、结案率达99.99%，等级为A级。高发问题排名前十位的部件为雨水箅子、雨水井盖、污水井盖、行道树、果屑箱、绿地隔离栏、绿地护栏、树池箅子、公共绿地、公益宣传栏(独立、大型，不依属于构、建筑物) ;高发问题排名前十位的事件为：游商占道经营;暴露积存生活垃圾;毁绿占绿、绿(带)地卫生差;占道乱堆物、堆料、施工;人行道路面脏、有垃圾;树上乱晾晒、挂物;违规设置占道广告牌;积存建筑垃圾;机动车道、非机动车道路面有污垢、有垃圾;临街玻璃门窗乱张贴广告宣传品。因高新区新建道路较多，造成未移交道路上相关部件如雨水箅子、雨水井盖、电信井盖、电力井盖等难以处理。监督员综合绩效评价结果：监督员有效上报案件数为20058件，有效上报率98.98%，综合指标值排名第一，案件受理数、处置率明显提高，监督员全天候、有重点地巡查，加上多渠道的信息来源，使城市管理形成了比较完善的问题发现机制。据统计，1至10月，高新区监督员人均上报案件数666.8件，人均按时核查数641.33件，按时核查率97.46%，综合得分为98.38分，监督员人均管理网格数为75个。对部件、事件监督方面：对重点监督的8项内容共上报1749件，均在规定时限内处理结案(其中：违规设置户外广告450件，户外广告画面破损179件，违规设置充气类广告、条幅广告、宣传标语298件，违规设置悬挂广告牌匾201件，霓虹灯广告及招牌缺笔少划68件，临街玻璃门窗乱张贴广告525件，农贸市场环境21件，工地扬尘污染7件)，无漏项现象发生;受理市长公开电话举报19件，市长信箱29件，局长信箱10件，均在规定时限内作了回复;12319城管服务热线运行良好，坚持24小时值守，用语规范，并向投诉人进行了回访，未出现无故无人接听、被市民投诉及媒体曝光的现象，共受理举报275件，已处理273件，有两件仍在调查处理中。通过规范运作，树立了窗口形象，使12319热线成为市民与政府心连心的桥梁。第三季度综合考核列全市第一。
二、市场化效果明显，建立了一支精干的监督员队伍。
依据合同和考核标准，监督中心于每月下旬组织相关人员对公司当月完成任务情况进行考核，考核结果作为拨付有偿服务的依据。根据上级的要求和任务的需要，即时调整监督员的监督重点并实施延时作业。同公司一道，组织好对监督员的业务培训，通过严格的规章制度，包括《数字化城管监督员组长工作职责》、《数字化城管监督员考核办法》、《信息报送制度》、《城管通使用制度》等实施约束，严格作息时间，确保问题在发生后的30分钟内上报信息，如遇重大、特大、突发性问题时，必须在事发后20分钟内电话上报。队伍统一着装和车辆，监督员实行上报月、周报表和巡查记录表。公司坚持每周五召开例会，进行交流和讲评，并对下周工作重点作出安排。通过严格管理和考核，确保了监督员队伍的整体素质能充分适应数字化城市管理工作的需要。
三、针对上半年出现的问题，及时制定整改措施。
针对09年上半年考核结果高新区监督员综合评价仅列全市第三的实际，监督中心和公司领导高度重视，连夜召开紧急会议，对问题进行了回放，进行专题部署，查找自身原因，在经费上加大了投入，为实现平台系统的良好运行，同三零盛安签订了一年的维护合同。并申请专线实现了平台同公司的对接，使公司能及时掌握情况，对所有的案卷在即将发生有影响考评结果趋势时，及时通报管理人员及监督员，通过管理人员的现场协助或电话指导，以解决问题为先的原则，有效预防超时核查、核实案卷的现象发生。公司结合“考核办法”内容，细化了内部扣分标准，如对“按时核实率”，“公众举报率”等指标的重要性，加以区别对待。并且每天由公司统计员把最新的考评结果分析通报给管理人员，以便使管理人员针对弱项，有目的的加强管理，并严格做到“逗硬”考核，把危机感、紧迫感通过制度传导到每个员工心里，以此来增强员工的责任感，确保采集工作高质量。针对网络中断、系统故障等“非人为”因素，中心同公司建立了联动机制，并按要求以书面报表形式(注明故障原因、时间及相应案卷号等)上报市局相关部门确认，力争把影响考评数据结果的“非人为”因素降到最低。
四、创新机制，实现“三员”合一。
为节省开支，提高效率，将监督员、除“癣”员和文明劝导员合为一体是高新区数字化城管工作的一大特色，监督员只上报橱窗和玻璃门上的小广告，对其它“牛皮癣”在发现后均自行进行清除，并未通过城管通上报，使监督员工作更趋灵活，更贴进实际而不流于形式。对行人乱吐乱扔、践踏绿化、公共场所吵架等不文明行为及时进行劝导，既有利于市民素质的提高，又使优美的环境免遭破坏。仅第三季度监督员就清除“牛皮癣”66741条(张)，制止乱吐乱扔、践踏绿化等不文明现象4000余起。
五、利用数字化城管优势，发挥效能监督作用。
六月上旬，我们向市局上报了《高新区城管执法局关于数字化城市管理工作1—5月情况析评的报告》，通过高新区权威刊物《新区快迅》转载后，立即引起了管委会领导的高度重视，在09年9月1日高新区召开的城乡环境综合整治工作领导小组会上，分管主任杜必强强调要通过数字化城管工作加强城乡环境综合整治工作效能和问责工作，明确由规划建设局牵头对建成未移交和在建市政道路的电信、电力、通讯、消防、交通信号设施、自来水、城市燃气等行业管理的井盖、井圈遗失问题的专题研究，制定日常管理办法，落实责任。通过这一举措，进一步完善了处置机制。
六、不等不靠，提前介入，为下一步西区实施数字化城管工作作铺垫。
高新西区尽管未完成基础数据普查，没有实施数字化城管工作，但为下一步实施打好基础，西区的近十名除“癣”员摸清了39条主要道路的市政设施情况，对问题较多的区域和路段进行了认真排查，通过电话及时上报“七乱”现象，为下一步监督员顺利进驻和开展工作打下了良好的基础，实现了对西区数字化工作的预开展。仅第三季度就上报生活垃圾和建筑垃圾30余处，为城乡环境综合整治工作做出了积极的贡献。
总结三：城管办个人工作总结范文
七月份，持续高温,酷暑难当。在迎接创建全国文明城市的关键时刻,城管执法队员、城市综合管理员、市政、园林、环卫工人本着高度的责任感，战高温、斗酷暑，加班加点工作在第一线。区城管局督查组按照区委区政府的工作要求对全区的数字化城市管理、门前责任制、社区物业服务、市容秩序、专业维护、重点中心工作情况进行了全面的检查，确保了城市管理工作不松劲、不滑坡，以高标准的城市管理水平，优美整洁的城市环境迎接“国检”。但从全区市容秩序和环境卫生看，还存在一些问题和薄弱环节，离文明城市的创建还有差距，城市管理工作有待加强和改进。现将具体情况通报如下：
一、七月份的主要工作
1、市容管理严抓不懈。本月，区城管局督查组按照文明创建的要求，对照文明创建测评标准，坚持每天深入街道、社区、主次干道进行督查督办。一个月来，检查组共发现问题 863 个，现场督办整改 575个，限期整改380个，确保了我区市容市貌整洁有序。同时，区城管局进一步健全督查制度，针对疑难问题，督查组专门建立了管理台账及措施，在重点交办的同时又突出实地督办，实行难点问题追踪管理，主动与上级部门协调、与街道社区沟通、与驻街中队联动，集中开展综合治理，确保了市容秩序和环境卫生的整洁有序。区城管执法大队不惧高温酷暑天气，针对湘江风光带违章及不文明现象，集中沿线相关执法中队连续三次开展了湘江风光带市容市貌专项整治行动，重点取缔摊担、夜市、“慢慢游”、扰民等四大乱象，从早7时至晚12时实行不间断巡查，教育违章行为230余起;暂扣物质4车， 60余件，使风光带沿线的市容秩序和环境卫生得到明显改善。
2、夜市管理严格管控。区城管局按照《天心区夜市管理办法》的相关要求，采取集中管控与属地管理相结合原则，统一部署，全面落实“三有”、“四不”、“五统一”的工作要求，对全区11个夜市规范点进行指导、检查和考核，规范夜市的经营时间，明确经营范围，控制经营规模，加强组织领导，疏堵结合，区城管局先后组织工作人员深入城区各夜市规范点对夜市经营户基本情况和信息进行调查摸底，同时工作人员通过发放宣传单、张贴告示等形式向经营户大力宣传夜市管理的政策法规，之后针对问题深入分析，根据《天心区夜市管理工作方案》专题研究并制定整改措施，加强对夜市管理工作的指导。各街(镇)积极响应，因地制宜，以服务市民为出发点，以人性管理为手段，通过向问题门店和摊主发放《整治通知》，组织经营户召开整治动员会，听取门店主与摊主的建议等文明和谐的方式构建出 “服务为本、管理精细”的夜市管理新体系，这些为实施整治解除了障碍，避免了管理者与被管理者发生矛盾冲突，得到店主和摊主们的拥护,整治效果非常明显。七月份整体效果较好的夜市规范点为坡子街地区与书院路街道的杨眼镜店前坪。
3、文明创建稳步推进。为迎接7月7日至8日长沙市第二轮“十看四查”交叉检查，根据区委区政府的统一部署，区城管局高度重视，迅速动员，成立了以局长赵向东、党委书记彭菡为总指挥的迎检工作领导小组，并组织召开了迎检工作专题会议，制定了详细的迎检方案。7月5日至6日，局班子成员赵向东带队，组织三个督查组对全区主次干道、广场、商业街、门前责任制、城郊结合部进行了全面督查，专项督办了区文明办督查通报的问题。7月14日至21日，又对全市第二次文明创建交叉检查问题进行了督查督办，责任单位领导重视，组织严密，问题整改迅速，其中坡子街街道、青园街道、金盆岭街道、新开铺街道、区环卫局问题整改较好。
4、调研社区物业服务。7月19日下午，区人大主任郑篷一行在副区长贺国权的陪同下，深入社区，调研社区物业服务工作情况。郑主任一行先后视察了金盆岭街道黄土岭社区与裕南街街道东瓜山社区，详细了解了社区开展物业服务工作中遇到的困难与问题，询问了居民对社区物业服务工作的意见与建议，要求相关单位创新物业服务体制，完善服务制度，提高服务质量，切实解决居民的实际需求。郑篷主任在随后的调研会上就不断探索我区开放式社区物业服务工作的长效机制，全面提升我区社区物业服务工作的整体水平提出了许多建设性意见。一要确保资金到位;二要确保制度完善;三要确保管理科学;四要确保示范引领;五要确保学习提升。
5、完成社区物业服务工作验收。7月 23日，市城管局对我区今年推进的22个开放式社区物业服务工作推进情况进行了上半年的工作检查验收。在检查过程中，各街镇领导重视，组织到位，对检查组提出的问题进行现场整改，对提出的建议进行初步规划和部署，确保各项要求落到实处。从检查情况来看，坡子街八角亭，学院街街道登仁桥，城南路街道白沙井，裕南街街道长坡、东瓜山、仰天湖，金盆岭街道黄土岭、涂新，新开铺街道状元坡、梅岭等社区制度健全、资料详细、社区外环境卫生整洁，裕南街街道对今年推进的4个规范化服务示范社区在资金投入方面有保障，拓展物业服务内容丰富;学院街登仁桥社区、裕南街东瓜山社区广泛发动党员、群众、志愿者等力量，深入宣传，营造了社区物业服务浓厚氛围，受到市局领导高度肯定和好评。
6、视察城管长效管理。27日上午，区政协召开三届常委会第十九次会议，听取和协商区城管长效管理工作。区政协主席曹健及区政协常委一行在区政府副区长贺国权等人的陪同下，实地走访视察了我区城管精品工程项目，先后视察了石人冲社区公园、书院路特色景观街。在区政协三届常委会第十九次会议上，区城管局党委书记彭菡就城管数字化工作、区域管理网格化、物业服务规范化、窗口管理精致化、日常监管常态化、城管工程精品化、专业维护精细化、城管工作法制化等八项内容汇报了我区城管长效管理工作情况。曹健主席就改进城管长效管理机制三个重点问题提出了三点意见。一是关于社区停车收费问题，要加强分类指导与管理，规范收费流程，加强部门联动，同时要注重舆论导向，加大宣传推介力度;二是关于规范门店招牌问题，要加大专项整治工作力度，依法推进拆违控违，同时发挥典型带动作用，创建规范户外广告和门店招牌的示范街，逐步改善工作局面;三是关于构建和谐工作氛围的问题，要妥善处理好管理与被管理的关系，坚持文明执法，强化对城市管理的正面宣传报道，让市民感受城管，让城管感动市民，营造良好的工作环境和和谐的工作氛围。
7、着力推进重点工程。7月份以来，天心区城区品质提升工程建设指挥部，按照市区经济工作会议统一部署和年度计划安排，结合市、区文明创建工作要求，加压奋进，提速增效，进一步加强现场监管，加快工程建设进度，掀起工程建设冲刺的新高潮。一是书院路景观街工程。书院路景观街试点楼栋(书院路124号富绿新村)7月中旬已全部完工，其余楼栋截至7月底已完成了总工程量的70%;二是房屋“平改坡”工程。南二环(猴子石大桥东——韶山南路立交桥)沿线20栋房屋“平改坡”工程于本月陆续开始外架搭设、外墙粉刷、护窗拆除、空调机规范及屋面施工等工序，截至7月22日已完成总工程量的50%;三是社区路灯楼道灯建设。区指挥部将区里统一采购的楼道灯主材参照各街镇的实际需求制定了发放计划单并报区文明办审查，预计下月初全部发放完，以确保老百姓夜间平安出行;四是主干道两厢和社区环境综合整治工程。区城区品质提升工程建设指挥部指导各设计单位对主干道两厢整治四分部(书院路、二环线、二环桥下整治、湘江东岸亮化工程)建设的设计方案和大样图进行了多次优化完善，要求设计单位及时跟进施工做好设计服务工作。同时，指挥部还邀请了市色彩办对已经完工的楼栋进行现场调度，并确定了店招牌设计方案和干挂实材。二环线楼栋及立交桥整治工程截至7月底已完成桥体立柱粉刷、桥下停车场清理规范和沿线门店整治等实施内容，完成了总工程量的80%;亮化工程对整治区域采取了24小时通电措施进行全面维修，截至7月底完成了太平街、坡子街、城南路、白沙路等路段亮化维护维修工程，BOBO国际楼栋亮化方案已通过市、区评审，进入施工阶段，预计下月初全部完工。
8、全面开展星级评比。为进一步深化门前责任制工作，提升门前市容环境卫生责任制工作水平，充分调动全区沿街门店(单位)履行门前责任制工作的积极性，增强门前责任制工作力度，建立健全长效管理机制，区城管局依照“十不”标准在全区开展了上半年度星级门店(单位)评比活动，经过半年来的综合考察，严格按照各责任地区的划分指标于月底评选出了全区上半年度20个“四星级”门店(单位)，2个最差门店(单位)，上报市局参与市里半年度“五星级”门店(单位)的评选。另外，经过一线视察，严格测评，街镇申报，区城管局评选出了7月份的星级门店(单位)。
9、城管执法强力有效。在区党委政府的高度重视和正确领导下，区城管执法大队党委以科学发展观为指导方针，认真落实《长沙市城市管理工作条例》规定的“9+1”城管执法职能，坚持严格执法、文明执法，查处各类违法行为5446起，其中处罚311起，罚款金额达90905元。按照“抓源头、控途中、强责任”的思路加强渣土扬尘污染治理，处罚渣土违章案件18起;进一步推进文明交通专项治理行动，查处在人行道违章停放的机动车1323台次，其中抄牌757台次，锁车153台次;依法强制拆除工作深入推进，共拆除违法建设37处，面积达17.7万余平方米，拆除违章户外广告88处，面积2996平方米;早夜市、茶市整治全面开展，暂扣物质12车，共180余件。
各城管执法中队密切配合相关街道，履行各自职责，“六拆”行动稳步推进，主要干道两厢和重要节点周边立面修饰整治工作取得较大进展。截至29日，共拆除护窗586处，面积5588平方米;拆除雨阳棚270处，面积3124平方米，拆除门店招牌566处，面积7127.4平方米;拆除电子屏和广告457处，面积8592平方米，拆除违法建设38处，面积10599平方米;拆除围墙7处，面积734平方米。同时，配合街道修整外墙20处，面积2360平方米;规范门店招牌98处，面积1558平方米。
10、重点窗口展示风采。新世纪贺龙体育文化广场管理办公室(广场办)、执法中队、协管特勤中队在区城管局直接领导下，积极开展专项整治行动。一是市容整治有效果，数字化案卷处理有力度。7月份发现并处理流动摊点及占道经营37起、违章广告17处、行政处罚案卷9起，处理数字化案卷 43起;二是加大市政设施、环境卫生的检查力度，全月发现并处理市政问题18起，环卫56起，园林23起，及时发现并处理“牛皮癣”6处;三是强化停车秩序管理。要求公司必须按照“车头朝向一致”的标准对车辆停放进行引导，无停车位的地方禁止停车;四是及时补充特勤中队队员。针对协管员特勤中队部分队员离职的情况，广场办及时通过公开招聘，引入6名高学历、高素质的大学生，为特勤中队补充了新鲜血液，保障了协管员队伍的整体战斗力。
二、存在的主要问题
1、数字化城管。全区七月应结案案卷4641条，按期结案4363条，按期结案率94%，结案数4482条，结案率96.6%。超期结案数119条，超期未处置案卷97条，未处置案卷159条，重点案卷633条。本月全区共接收广告招牌集中整治T字头案卷1656条，处置512，回退230条。数字化问题主要体现在：一是广告招牌T字头案卷难以得到有效处置;二是积压案卷多，导致我区按期结案率与结案率不高;三是重点案卷防控不到位，在建、新建违章建筑、违章广告日益增多，夜市摊担整治不及时;四是重复案卷发案高，无照游商、店外经营管理不到位。
2、日常市容管理。一是店外经营现象屡见不鲜。坡子街街道卫国街、下河街北侧入口沿线店外经营;学院街街道南墙湾巷72号违章搭棚店外经营;城南路街道里仁坡巷126号店外经营;裕南街街道生鲜市场南侧对面店外经营现象严重;金盆岭街道经院路36号水果店违章搭棚店外经营;桂花坪街道刘家冲路湘府西路至时代阳光大道景富园小区马路边的“往来洗车行、建湘汽车修理行、亮驰洗车行”三个门店店外洗车、修车。二是乱堆乱放现象依然较多。坡子街街道洪家井巷废品店店外堆物，一片杂乱;学院街街道修文街52号对面占道堆放建筑垃圾;书院路街道向家湾巷105号店外堆物严重;城南路街道燕子岭83号废品店店外堆放废品;裕南街街道钟馗庙巷67号沿线店外花坛边乱堆放;金盆岭街道赤岭路310号周边杂乱堆放建筑材料;新开铺街道新开铺社区新开铺超市沿线乱堆乱放，十分杂乱;青园街道友谊小区B4、B10栋周围堆物;桂花坪街道桂庄社区卫生服务站北边堆放建筑垃圾。三是流动摊担占道经营现象明显。城南路街道燕子岭巷口3个流动摊担占道经营;裕南街街道向东南路东电社区10栋周边5个摊担;桂花坪街道金桂小区A区门口5个流动摊贩占道经营;大托镇湘府中学校门西侧围墙外4个流动摊贩。四是环境卫生脏乱。坡子街街道药王街社区卫生服务中心对面巷中存在建筑垃圾，污染较严重;学院街街道西文庙坪巷整体卫生情况较差;书院路街道楚湘街一条巷23号东侧垃圾桶周围生活垃圾成堆;城南路街道工农村巷23号至37号段路面不洁，有白色垃圾;裕南街白沙路379号旁巷子垃圾成堆;金盆岭街道赤岭路金碧文华沿线垃圾清理不及时;新开铺街道新天小区对面空坪十分脏乱，气味难闻;青园街道井湾子社区青园派出所沿线卫生差;桂花坪街道金桂小区集贸市场外地面不洁，有白色垃圾;大托镇湘府中学校门口马路边垃圾较多。五是夜市管理问题。区城管局督查组于本月先后三次对全区夜市管理情况进行了全面检查，发现全区夜市管理标准不高，要求不严，领导不够重视，管理不到位。首先是管理缺失，人员不到位。除坡子街、学院街街道安排专门的城市综合管理员负责外，其他的夜市规范点未安排专人负责管理或管理人员不到位，致使夜市现场秩序呈现无序状况。其次是秩序较差，占道经营多。秩序较差主要体现在夜市提前开市、未在指定的区域经营、占用机动车道，直接影响市民生活及交通秩序。提前开市经营较为明显的为金盆岭街道的赤岭路无线电市场前坪夜市点，占道经营现象最为严重的是书院路街道的劳动路口至西湖路口段的茶摊与新开铺街道的状元坡巷三角地夜市点。再次是卫生脏乱，清扫不及时。城南路街道、裕南街街道、新开铺街道夜市卫生差，规范点夜市清扫保洁人员不到位，未采取行之有效的防污措施，摊担店主不主动清扫，消费市民缺乏保洁意识，垃圾随便丢，污水就地倒，严重影响了居民的生活环境。经过综合评定，七月份整体较差的规范点为新开铺街道状元坡巷三角地夜市和裕南街街道石子冲巷夜市。
3、三局专业维护管理。市政局：解放路迪信通手机连锁前人行道缺板;劳动西路田汉大剧院前台阶破损;新韶路韶山路口西20米处人行道板缺失4块;明德中学十字路西北角喇叭口破损;湘府路的芙蓉路口西南角盲道缺失;湘府路高升小区公交站东侧道板下沉，慢车道凹下积水1处;天心阁门口上坡行道板破损;城南西路北侧哥弟门口人行道板破损;西湖路12号门口盲道不规范沉降;芙蓉中路446号前坪盲道中断40米;芙蓉中路中石化加油站出入口路面坑洞;芙蓉路490号麻石球移位盲道板缺失2㎡;芙蓉路6号人行道止步板缺盲道板13块;湘江中路165路灯杆前人行道沉塌;湘江中路许记牛蛙馆前路面道破损严重。环卫局：西湖路杜甫江阁对面无名工地出口未硬化。园林局：友谊路富兴嘉城围挡前绿化带内有裸露黄土;新韶路韶山路口至芙蓉路沿线树围内杂草丛生，绿化带内杂草丛生;湘江风光带四羊方尊南侧草坪灯破损多处;湘江中路解放路口对面风光带花坛缺株、花坛破损;芙蓉路120号门前绿化带缺株、黄土裸露;芙蓉路沿线行道树树围黄土裸露;芙蓉路184-1号门前行道树树围破损;贺龙东南侧指路牌下绿化路(绿茵阁)绿化带缺株;芙蓉路446号前坪绿化带黄土裸露。
4、社区物业服务工作。经过市城管局对我区今年推进的22个开放式社区物业服务工作的上半年的检查，金盆岭街道的黄土岭社区和裕南街街道的东瓜山社区工作突出，组织健全，内部制度和实际效果较好，其他社区在物业服务工作不同程度的还存在一些问题和不足，主要表现在：一是标识不统一。如城南路白沙井社区服装不统一，书院路创远等社区“社区物业服务中心”名称不规范;二是日常维护不够精细。如坡子街八角亭社区三王街花坛边有泥土，西牌楼社区入口处多处漏水，城南路天心阁社区卫生保洁不到位;三是有偿收费偏低。随着物业服务工作的不断深化，居民对物业服务的内容不断提高，各项服务的经费也随之增加，检查发现，各社区的有偿服务项目少，收费标准也不高，这对物业服务的长效管理不利。
三、下阶段工作重点
1、全力以赴迎战创建“国检”。八月是文明创建的关键时刻，也是是文明创建的攻坚阶段，全区城管战线要按照“把红旗插在山头，把金牌拿在手中”的创建目标，同心同德、齐心协力，以高昂的情绪、以临战的姿态，以志在必胜、志在必得的信心和决心，发起最后的冲刺。下阶段，要营造城市管理的和谐氛围，强化对城市管理的正面宣传，形成“城市管理人人有责”的良好氛围，通过有效引导，在制度上架桥铺轨，让市民感受城管、让城管感动市民，使文明创建在市民心中打下烙印，强化市民的责任，端正市民的态度，鼓起市民的信心，涌现市民的热情，使出市民的干劲，迎接八月文明创建关键期的新一轮挑战。
各街(镇)要结合数字化管理加大市容环境综合整治力度，要切实抓好违法建筑、违章户外广告、车辆乱停放、城郊结合部市容秩序、渣土扬尘污染、夜市排档、门前三包等工作的专项整治，达到设施设备完善，整修工作及时、环境卫生达标、市容市貌提质;加强市政、环卫、绿化维护质量;加强规范执法，文明执法;要抓好爱卫工作;要加强疏堵结合工作，切实规范全区流动摊贩和夜宵摊贩占道经营行为;要强化城市管理的网格化管理，确保网格管理人员到位巡查履职;要加强物业服务，搞好便民工作。新世纪广场、湘江风光带等重点区域要严格按照文明创建各项工作要求，明确主攻方向，切实加强管理，加大对辖区、门店、单位的宣传教育力度，深入开展文明创建工作。锐意进取，扎实工作，全力打造重点窗口品牌形象。
2、全面落实拆违控违工作。下阶段，在拆违控违工作上，重点要落实防控责任，遏制新的违法建设行为，落实防控措施。在整治违章户外广告方面，重点要拆除数字化采集的违章广告内容、道路两侧人行道及绿化带内的各类指路牌及“T”字案卷的处置等数字化案卷清零工作。要结合新《长沙市城市管理条例》的有关规定，对违规门店招牌进行规范。
3、实现专业维护管理精细化。由于城市化进程不断加快，对于清扫保洁、市政管理、绿化维护的要求也越来越高，对此，我们应积极应对、探索创新。下阶段，我们要提升养护作业装备，投入资金购买先进的专业维护设备，提升全区城市管理机械化、精细化作业水平;要提升队伍素质。区市政局、园林局和环卫局要不断深化“以人为本”的工作理念，全力打造“高素质天心城管品牌”，在配齐、配强领导班子的同时，注重对一线职工的业务技能培训，并定期组织经验交流、学习;要提升养护管理实效。按照各项工作目标科学调度、有序推进。区环卫局要加强主次干道的保洁与清扫，区市政局要加强道路沿线网裂、沉陷、破损的修复工作，区园林局要及时“护绿添绿”，以保证我区绿化、美化率的显著提升。
4、提升优化社区物业服务工作。区城管局将深入街道社区指导协调物业服务工作，认真探索社区物业服务社会化、市场化、产业化的路子，建立多渠道的投入机制，鼓励民营、个体等通过投资入股、合伙经营等形式参与社区物业服务工作，并给予政策和资金扶持，逐步改变政府主导投入和扶助的模式。各相关街道社区要从便民、利民的角度出发，优化服务、强化管理、完善功能、健全制度，可根据社区实际，建立社区“零担港湾”，将居民生活需要而长期存在的流动摊担引导进入“零担港湾”，达到既保证正常市容秩序，又方便居民生活的目的。要以社区为主体，街(镇)配合，有效利用社区车位资源，科学划分停车区域，实现停车场地作用最大化，对有条件的社区，进行收费管理，以有效缓解停车难问题。各社区要采取科学的工作措施，要进一步规范物业服务招牌、服务场所、人员服装、责任标识、便民手册，要加大资金投入，将服务延伸、服务拓展工作抓实，要积极响应人民群众的需求，把物业服务内容做巧、做精。建立长效管理机制，在台账管理、资料汇编上要更具体、更全面。
5、严厉整治夜市管理问题。针对夜市管理中存在的普遍问题，区城管局将进一步健全夜市管理机制，严格控制夜市规模，下阶段，督查组将进一步加强督查考核力度，各街(镇)要联合执法中队制定切实可行、科学有效的措施，坚决落实人员到岗履职，严格执行夜市管理办法，加强对摊担店主管理，严厉对占道经营行为进行劝导，安排清扫人员到位，督促摊担主和门店主及时保洁，对管理不到位、群众意见大的夜市疏导点予以坚决取缔，确保夜市环境干净整洁舒适。
城建个人工作总结
城建个人工作总结转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责
⒈日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。
⒉班内管理工作
（）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样（更多精彩文章来自“秘书不求人”），在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
（）关心同事：遇到同事家里有事，主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高
⒊新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤情况
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
三、今年主要工作情况
今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改
四、奉献
路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
⒈在工作中缺乏强有力的管理。
⒉一些工作未按“标准”的规程完成。
⒊工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
⒋虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
⒈加强各种政治学习，提高个人修养
⒉加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
⒊要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
⒋加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
⒈将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
⒉考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
⒊将高杆灯全部大修一次。
⒋组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
⒈开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
⒉对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
⒊建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
⒋邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。
城乡个人工作总结
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城乡个人工作总结 篇1
XX乡位于泰顺西北部，与XX县交界。全乡面积45平方公里，其中山林面积5.9万亩，耕地1320亩，人口1263户，4559人，原有10个行政村，经去年辙并为5个行政村，27个自然村。为全省211个欠发达乡镇之一。近年来XX乡在省市县的大力支持下，扶贫攻坚工作取得了一些成效。以来共争取扶贫资金110多万元，启动扶贫项目5个，人均收入低于1500元以下的农户从20的463户1327人，减少到306户805人；其中1000以下从131户342人减少到32户98人；全乡农民纯收入从年的1995元提高到20的2235元，年增长6%，如今农业生产初显产业化格局，农民逐年致富，农村面貌发生了大的变化。
1、深入调查，摸清致贫原因。乡党委政府坚持把农民脱贫致富作为一个难题来解，作为重中之重的工作任务，下决心下大力去完成。首先调查致贫原因，把它作为破解难题的着手点。经调查分析，全乡农民致贫的原因主要有：上有老人、小孩未长大，家中缺少劳动力致贫；因病因灾致贫或返贫；仅种点责任田家庭收入单一而贫困；想发展又缺少资金缺信息缺技术，难以启动发展项目而贫困。信息不灵、交通不便、生产成本高、效益低和缺少有效的市场服务而难以脱贫。其他原因还有：好吃懒做，因赌博贫困，以往做生意或搞生产亏本欠债而贫困；子女读书、学手艺负担重而贫困。在摸清农民致贫原因后，紧接着做好建档立卡工作，把各贫困户的基本家庭情况，贫困原因等等一一立卡建档，同时做好动态的跟踪调查，及时掌握情况。
2、多管齐下，多方位扶贫。针对农民致贫原因多，有客观条件造成的，也有主观因素引起的，因而采取多种措施，多管齐下，综合解决。
(1)培育主导产业，进行产业扶贫。一是发展毛竹产业。立足当地人均拥有3亩毛竹的优势，下大力发动农民毛竹低改，提高毛竹的产量和质量。近两年全乡毛竹低产林改造3500多亩，新发展500多亩，同时引进毛竹加工厂两家，拉长毛竹产业链，使毛竹收购价每百斤提高3―4元。二是建立养殖业专业合作社，实施公司+专业合作社+农户的形式，发展食草食动物养殖业。去年山羊存栏2800只，农家鸡出栏1万多羽，被列为我县的食动物养殖基地。
(2)建立下山扶贫点，实施下山扶贫。在乡政府所在地村尾村建下山扶贫点，积极动员和引导高山远山的农户搬迁下来，目前已有15户142人安居入户，13户正在建房。
(3)加强农民培训，实行智力扶贫。通过实施农民知识化工程，对在乡农民加强农业实用技术、市场意识等培训，提高农业生产效益；对外出农民组织参加劳动技能、法律知识、市场营销培训，增强劳动技能，提高就业竞争能力。近年来共举办培训班20多次，培训农民1000多人次，有1200多人参加劳动技能等培训，有效地转变农民的思想观念，切实增强自主脱贫的能力。
(4)引导、鼓励农民外出创业，实现异地脱贫。根据本乡可用资源有限的现实，大力引导农民外出创业。乡里专门成立了劳务输出领导小组，提供劳务用工信息，建立外出劳务人员档案，加强外出人员的跟踪服务。目前我乡外出创业人员达2600多人，占全乡人口的一半多，他们主要在太原、温州、泉州等地从事服装、木材、泥水工等行业。大批农民外出创业，大大缓解了本地扶贫压力，是一条见效快的扶贫捷径。
(5)加快基础设施建设，改善生活生产条件促脱贫。近年来加大了以交通、教育、通讯等为主的基础设施建设。交通方面共投入550多万元，完成通乡通村康庄工程计17公里的路面改造项目。教育方面正动工兴建中心校教学楼，改善师生学习办公条件，通讯方面建立通信基站两处，安装了闭路电视线。同时积极开展农村卫生整洁，逐步改善农民的生产生活条件。
3、创新思路，探索扶贫新路子。
(1)为不断适应新形势下扶贫工作的需要，今年初XX乡对乡机构进行了调整。其中设立驻村指导员中心，对各行政村乡里专门派驻村指导员。这些驻村指导员吃住在农村，日常工作以村为中心，脱离乡里的一般事务。以全身心地投入到扶贫指导工作中去。
(2)实施一户一册干部制度。扶贫工作不仅要在面上作努力，还要在点上下功夫，进行一户一户地扶贫，一年一年地坚持下去。实施好县委提出的一户一册一干部制度。即乡班子成员每人每年结对3户贫困户，乡中层干部二户，一般干部结对一户，每人对自己的联系户每月至少走访三次以上，任务是帮助制定脱贫思路，帮助解决生产与销售中的难题，实行不脱贫不脱钩。去年全乡干部结对55户，至年底有23户实现脱贫，效果较为明显。
(3)出台扶持资金使用管理办法。为了规范使用和发挥扶贫资金的.最大效益，乡里于2002年专门制定了扶贫资金使用管理办法，对扶贫资金的使用范围、程序、扶持标准等作了具体的规定，并对扶贫资金作专户管理。
1、完善一户一册一干部制度。在继续坚持去年做法的基础上，今年一是在县信用联社专门设立扶贫基金帐户，第一期已注入资金3万元，计划总基金8万元。对挂钩户给予1000～3000元的无息贷款，作为发展项目的启动资金，现已对12户发放2.8万元。二是对扶贫挂钩情况进行量化考核，作为年终干部考核的一个重要指标。
2、深化农民知识化工程。农民知识化工程实施两年来切实提高了山区农民致富的能力。如何用好用足这一好政策，去年底我乡在大部分外出务工人员回乡过年之际广泛向他们征求意见和建议。他们主要反映只在泰顺培训存在受时间、地点所限，培训工种少的问题。鉴此我乡及时推出了劳动技能培训券的措施，即只要是我乡农民不管在何地参加市级以上劳动技能、市场营销等培训后，可凭培训发票、技能证书到乡政府最高领取500元的培训补贴。采用劳动技能培训券大大方便了群众，目前有近百人在外地主动参加了培训。
(3)着力推进农村新型医疗合作制，解决农民“因病致贫、因病返贫”问题，已向农民广泛宣传，得到了农民的支持。
(4)实施“千百工程”。今年在完成全乡土地整体利用、生态旅游发展、生态乡建设三个规划的基础上开展村庄整治、溪道清理，创造一个良好的人居环境，同时也为今后发展生态旅游产业做好前期准备。
城乡个人工作总结 篇2
一年来,我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以实践“三个代表”为宗旨，全面贯彻落实了党和国家的教育方针;落实了上级教育工作会议精神;认真学习了有关基础教育改革和发展的方针政策。在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下，我校领导班子始终坚持以“质量立校、名师兴校、艺术强校”为办学目标，带领全体教职工，坚持依法治校，以德树校，贯彻“三全打基础、创新育人才”的办学理念，深入开展素质教育活动，努力探索教育教学改革，不断提高教研教学质量，开拓创新,与时俱进,取得了可喜的成绩，积累了丰富的办学经验。
一、强化队伍建设，狠抓再学习，确保了教学质量稳步提升。
(一)加强政治学习，教师政治素养提高。
一是人人学。从校长做起，党员带头，坚持学习“党的17大精神”，坚持学习党的最新教育方针政策，学习教师职业道德规范，学习教育教学法规，并有心得体会，有专栏，有简报。二是周周学。为保证政治学习时间，提高政治理论水平，坚持了两周一次集体性的政治学习，确保了教师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。三专题学。利用寒暑假和双休日,积极配合上级主管部门，开展了“学王瑛，树三正”的政治学习活动。
通过学习，极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。
(二)加强业务学习，教师业务水平提高。
1、抓幼教业务学习。学前教育是基础教育的基础，为此，我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿教师外出参加业务培训，提高了幼儿教师的业务技能，促进了我校幼儿教育的进一步发展，确保了我校普教事业的稳步发展。
2、抓普教理论学习，积极参加各种形式的继续教育。
3、互相学习。教师互相听评课，坚持在听中学，在评中改，对探求质朴的教育规律，实践先进的教学手段起到了积极的作用。
4、积极配合上级主部门的教研活动，积极参与县级以上的课堂展示、技能展示竞赛和听评课活动。
(三)教学研究加强，教师科研水平提高。
1、抓新课程改革实验。学校开展了“课改实验”活动，保证了每月一次集体教研活动。
2、光盘教学的应用、实验开出率纳入了月查和考核。
3、落实教研奖励制度，实施了《文章发表及各类竞赛活动获奖奖励办法》。
4、落实了《教研考勤制度》、《教研工作考核评分细则》，进一步深化了教育科研工作，为课题研究提供了良好的科研平台。
5、落实了教研月报制。坚持每月出一期教研简报，及时对学校教研工作进行经验总结，推动了教研工作发展。
(四)活用课堂展示，校本培训效率提高。
一是凡新进教师必须上“汇报课”，通过考评之后还要上“合格课”，学校利用课堂展示来检验教师能力和成绩的尺度。二是同年级组或同一村小的教师，每月有“观摩课”，教师之间还要互相听评课，学校把教师听评课活动纳入了月查的必查项目。三是学校针对村小，每期搞一次“弱班现场整治研讨活动”，并由各个学科带头人有的放矢的“送课下乡”。四是学校本着教学资源共享，落实村小中小一体化的目的，按月派专业教师、青年骨干教师到村小“献课”。五是听评课纳入了班子成员岗位考核。行政班子坚持听随堂课(校级不少于20节，中层不少于40节),加强了教师的业务监督和指导，促进了教师业务提升。
(五)注重了“留守儿童”教育，教师更加专业。
(1)办起了“留守儿童之家”;(2)坚持为“留守儿童”上心理健康课、法制课;(3)加强了对“留守儿童”的模范教育和理想成才教育;(4)为“留守儿童”进行了安全培训，加强了安全演练;(5)与镇卫生院联系加强，保证了留守学生的身体健康。
通过这些努力，今期，我校许多教师在县、市课堂展评中取得了一次又一次的优异成绩。在学校教学中，教师思路开阔、教法灵活，学校教学质量得到大幅度提升。
二、狠抓制度建设，坚持依法治校，营造了和谐的制度化氛围。
1、充分发挥教代会职能，完善制度建设，充实《学校规章》，形成了比较完备的教学质量监控体系。常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度，更加合理、科学，更具操作性，提高了制度的执行力，形成了制度规范工作，制度化引领学校发展的良好氛围。
2、坚持值周制度。落实了《值周细则》，落实了《星级班主任评选标准》，明确了值周领导、值周教师和班主任的职责，进一步强化了日常管理，对班主任日常工作进行了量化考核，确保了校内大小事务有人处理，保证了问题处理的及时性。
3、落实了目标管理。一是落实了班子成员岗位目标管理。二是教师签订了《教学质量目标责任书》。三是实施了《毕业班工作管理意见》。
4、强化了过程管理。实行了《“六认真”教学考评细则》，要求教师必须掌握《大纲》及《新课标》，认真钻研教材，坚持不懈地按教学“六认真”的要求开展教学工作。坚持了教研组长“周查制”和学校行政“月查制”，实行了“一月一查一考一分析”的方案，并及时地将检查结果公开，及时地对问题进行整改。
5、加大了村小管理力度。落实了县政府《村级小学管理实施意见》，实行了行政领导包村，严格按《通江县村级小学建设与管理情况检查评分表》加强了对村小工作的督查。
6、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了“一单四签制”，做到了开支及时通报，事情共同商议。二是制度公开。公开学校管理制度，做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情，有教师代表参与解决，或通过教代会解决。如评职晋级、评优选模坚持了教师投票制;村小教师轮换到中小，学校坚持了公开招聘制，并特聘了家长教育委员会成员参与评课。
7、坚持课程设置科学化。一是严格执行了国家课程计划，开足开齐课程，综合实践、社会实践、兴趣小组等活动的开展纳入了月查和考核。二是坚持“一体化管理”，统一了全镇各校的课表、作息，统一了教学进度。三是合理安排作息时间，注重了学生健康和成长。四是减轻了学生课业负担，对学生综合素质评价进行了改革。
三、安全卫生制度健全，安全无空档，确保了责任事故为“0”。
(一)责任到人，人人有责。学校成立了安全卫生领导小组，确定了一名副校长为安全管理常务负责人，设立了安全管理办公室。落实了首问责任制，确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时，层层签订安全责任书，即村主任教师与班主任签，班主任与学生及学生家长签。学生家长与学校签定了《安全协议》。学校实行了安全责任事故一票否决制，学校安全事故的政治责任、经济责任落实到了人头。
(二)细节抓起，事事不漏。
1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查，做到了防患于未然。
2、每班都成立了安全检查小组，以防火、防暴、防毒、防盗为目的，实行了一周一次检查。
3、加强了学生安全演练，预防事故发生。
4、开展并落实了创建“平安学校”、“平安班级”的活动。
5、学校对安全工作要求具体，注重了细节。
6、落实了“路长制”和《家长接送制度》。
7、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。8、实行了24小时值班制、楼道值班制、短程巡查制。
(三)提高意识，安全“六进”。进入会议议程，大会小会逢会讲安全;进入教案，班主任必有安全教育课教案;进入课表，每周至少上一节安全教育课;进入检测，每期必须对师生进行安全知识检测;进入考核，将安全工作与教师绩效挂钩，并实行“一票否决制”;进入家校联防机制，定期召开家长安全知识培训会。
(四)加强学校爱国卫生工作。一是学校公共厕所、教室、寝室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫制度》，开展了“安全知识讲座”和“卫生知识讲座”，遇学生患病及时通知家长。三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。
由于教师安全意识到位，措施有力，处理得当，我校安全责任事故为“0”，学生能高高兴兴上学，平平安安回家。
四、德育有特色，校园文化氛围逐步形成。
(一)德育网络完善。召开了家长会，建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络，充分调动了家长教育委员会的作用，学校“家校联防”经验在全县推广。
(二)学生个人习惯良好。学校以德育为首，把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节，遵循学生的生理、心理规律，培养了学生良好的个人习惯。
(三)树立了文明校园形像，道德文明礼貌建设进一步加强。
1、开展丰富多彩的少队活动，对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。
2、紧密结合乡土历史，对学生进行革命传统教育，让学生产生自豪感，从而继承革命传统，弘扬红军精神。
3、坚持每周升旗，坚持国旗下讲话，坚持唱好三支歌(校歌、队歌、国歌)，培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。
4、建立、健全各种兴趣小组，培养了学生良好的兴趣和爱好。
5、上好四课--法制教育课、安全教育课、路长示范课、安全卫生演练课。
6、班级阵地规范，教室美化，表、册、簿规范上墙，名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理，板报、墙报内容健康新颖，育人氛围积极向上。
7、利用自身条件搞好教育宣传、办好了文化墙，树立了良好的学校形象。
(四)落实了《学生综合素质评价细则》，实施了新的学生评价方案，兼顾了学生品行，推动了学生的评价体系改革，推进了素质教育改革和发展。
五、学校各项工作成绩喜人，内外环境不断改善。
1、科室建设基本成型：学校投入**元，购置办公设备设施，新设置了校长办公室、工会办公室、安全办公室、少队办公室、教导处等5个办公室。
2、教学质量稳中有升：在县素质教育质量检测中，五年级列全县第七名。
3、校园建设面貌一新：学校投入**元，制作了永久性展版、警示牌、标示牌，规范了班级阵地建设。
4、宣传报道及时到位：学校新闻简报在县教育网发表7篇，《健全家校联防机制构建平安和谐校园》的安全经验在全县交流。
5、学校工作上级认可：在省教育教学水平评估中，学校各项工作分别得到省、市、县领导的一致好评。
本期，我们团结一心，克服重重困难，艰苦奋斗，求稳定，求质量，求发展。力求狠抓内部管理，加强教师队伍建设，优化育人环境，和谐校内校外关系;保证主管部门和各级政府的领导，按质按量完成上级下达的各项任务，树立了良好的社会形象。我们有理由相信，风劲正是扬帆时，我们一定会在今后的工作中，在今后更长的历史时期，以自己的勤劳和智慧编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天!
城乡个人工作总结 篇3
太平社区地处秣陵街道北部，总面积4.8平方公里，辖4个居民小区，住户4190户，近2万人口，拥有近百亩工业园，3万多平方米标准厂房，社区年平均可支配收入达到500万元。近年来，社区全面落实科学发展观，聚精会神抓建设，创新思路谋发展，全面提升“三个文明”建设水平，让辖区居民充分享受到了“三个文明”的建设硕果。我们在获市级示范社区荣誉称号，在获市级民主法制建设示范社区、省级示范社区、市级绿色社区荣誉称号，在获国家级绿色环保社区等多项荣誉称号。近年来,我社区主要做了以下几个方面的工作。
一、凝心聚力，多措并举，加快集体经济发展步伐。
坚持把经济发展作为第一要务，在抓好“标厂经济、房东经济、三产经济”的同时，创新思路，着力解决发展瓶颈问题，以重点项目为龙头，以招商引资为重点，抓投入，抓项目，抓政策扶持，开源节流，促使经济发展每年上一个新台阶。一是狠抓开源广增收。积极扩大税源经济收入，主动为入驻企业提供优质服务，以商养商，以商招商，几年来，入驻我园区企业达17家，每年为社区增加租金和税收收入270万元。二是盘活资产再发展。努力提高现有工业园土地集约利用率，盘活存量，挖掘潜力，充分利用有限资金积极寻求投资项目。20我们在原有1.2万平方米三产门面房的基础上，又投入200万元资金，新建了2幢3层平方米门面房，为社区创收，今年我们将投入500万元对太平工业园一期总体规划开工建设。三是腾笼换鸟创新优。每年都积极出台政策，把园区内一些“小鸟、劣鸟”型企业让位给规模大、效益好、纳税多、科技含量高的新型企业。四是注重节流把关键。严格各项财务管理制度，加强资金管理，压缩非生产性开支，加大力度清理各种债权债务，使集体经济总盘子不断壮大。年我社区可支配收入是505万元，与社区建成之初比增长了70.67。
二、创新制度，加大投入，造就新农民，营造新风尚。
多措并举，充分调动农民的积极性和创造性。把培育造就新农民作为缓解就业压力,提高农民收入的根本措施去抓，为新农村建设提供有力的人才保障。按照“有文化，懂技术，会经营”新型农民的内涵要求，创建学习型家庭，培育知识型农民，每年培训600名。社区建成了400多平方米的文化学习活动室。每个党支部都建有一个党员活动中心。社区以“管理办法新、约束手段新、监督措施新、保障体系新、公共服务新”为目标。全面落实村民自治各项措施，建立健全了党群代表议事和民主理财制度，结合实际制定了《太平社区社规民约》，用自我教育、自我管理、自我监督和自我服务的方式，规范约束群众的思想行为，营造文明和谐的社风和民风。
三、以人为本，搭建平台，建设和谐社区。
社区充分发挥自身优势，结合实际，多措并举，确保富民、安民、乐民落到实处。一是狠抓落实，采取措施，全力夯实社区维稳工程。本着“稳定也是政绩”的理念，深入推进托带费发放和分房两项基础性工程。目前1280户拆迁户分得了1700余套花园式的安居房，没有一户在外过渡的居民，群众安居乐业。社区创新方法，多措并举完成1489人的托带费发放工作。及时处理和解决群众的来信来访，确保把矛盾消化在基层。积极开展党员干部入户走访活动，到居民家中话家常，办实事。几年来，共走访群众5600多户次，帮助解决实际困难近1036件次，密切了党群干群关系。二是构建平台，完善设施，丰富群众精神文化生活。社区组建了夕阳红老年人志愿服务者队伍、凤凰老年人健身志愿者队伍；在共建单位河海大学组建了青年学生科普志愿者队伍；在翠屏山小学组建了清风小使者志愿者等队伍。在社区科普教育、法制教育等方面发挥了较好的骨干作用。社区建设了老年大学、廉政文化读书角、夜光宣传栏、健身广场等硬件设施，为居民提供了康乐健身的利民服务。社区积极组织开展广场文艺演出、纳凉晚会等形式多样的文体活动，丰富居民群众的精神文化生活。三是惠民利民，安民乐民，为小区居民提供全面服务。几年来，社区培训群众534人次，推荐安排就业1263人次。利用集体资产股份制改革，让每户居民每年都能享受到300-1100元不等的红利。强化保障措施，合疗保险参保率达95.7，报销兑现率达100。较好地解决了因病致贫、因病返贫的问题。社区强化计生管理工作，进一步完善计生常住人口册和育龄妇女卡片，成立了社区工业园计生分会，狠抓流动人口管理工作，计生工作各项指标完成率达100％。加强对社区卫生服务站的管理。让居民们享受到“小病不出社区门”的优质人性化服务。四是加强管理
，打造环境，营造优美舒适的健康社区。投入巨额资金对小区进行亮化、绿化和美化，完善公共配套设施建设，不断提升小区物管水平，完善街道办事处、居委会卫生环境委员会、保洁队伍三级环保网络体系，责任到人。利用夜光宣传栏、横幅等把环保知识送进千家万户，提高居民保护和建设“绿色社区”、“花园式社区”的意识。2005年成功创建了国家级绿色环保社区和江苏省科普教育示范基地。目前，花园式、生态型、现代化的文明小区初现雏形。
几年来我们虽然取得了一定的成绩，但还存在社区经济发展压力大等一些不足和差距,在“十一五”开局之年。我们将科学谋划建设社会主义新社区的规划方案，全面落实科学发展观，以社区经济建设为中心，从下面四个方面入手，全力打造经济发展、管理民主、服务完善、环境优美、人际关系和谐的'新型城市化社区。
一、拓展思维，锐意改革，大力发展社区经济。
建立健全招商引资队伍，制定出台相关奖罚制度、风险抵压制度，纳入年终考核。围绕社区商业布局，积极引入民营资本，加大对社区服务业的投入。充分利用街道给予社区经济发展的扶持政策，大力推进在建筑劳务、物业管理等行业的快速发展，另辟蹊径，探索出一条新的经济发展路子和模式。
服务能力。
始终坚持围绕中心抓党建，不断提升社区党委的执政、服务能力。着力打造一支能打硬仗，打胜仗的干部队伍，切实加强对党员的教育和管理，使每个党员都牢固树立“三创”、“双带”意识，努力为社区建设服务。
三、创新举措，注重实效，不断提高社区精神文明建设水平。
实施五大工程建设，全面提升社区文明水平。一是素质提升工程：发挥社区老年大学、宣传栏等宣传教育阵地作用，加强文明知识宣传教育，提高社区居民整体文明素质。二是环境整治工程：进行环境卫生综合整治，加强小区内环境卫生清扫，做好小区绿化管理，优化环境面貌。三是文化亮点工程：加大设施投入，增加文体器材，充分挖掘社区文化资源，提高居民思想文化素质。四是和谐构建工程：深入宣传公民道德建设基本规范，加强和谐家庭、和谐楼道、和谐楼幢建设，推动构建和谐社区工作深入开展。五是文明实践工程：深入开展文明楼幢、文明楼道和文明户创建活动。开展“四送”活动4次以上，促进社区物质与精神两个文明建设同步发展。
四、稳打稳扎，富民安民，打造和谐安宁的一流社区。
抓好五项工作，为构建和谐、文明、健康新社区奠定扎实基础。一是做好劳动力就业工作。充分利用各种渠道，采取社区干部定人分片包干形式，积极寻求就业岗位，推荐群众就业，制定出台鼓励群众自主创业扶持奖励办,激励群众自主创业。二是做好社会保障工作。对符合低保条件的对象，做到应保尽保。完善老年人生活费的发放。完善合作医疗及困难补助，提高群众抵御风险的能力。四是做好干部下访工作。两委干部工作中心前移，深入开展干部“入户走访”活动，及时发现不稳定因素，把矛盾消灭在萌芽状态。五是做好富民工作。通过社区经济发展提高股民分红收入、发展房东经济、鼓励自主创业，确保富民工程稳步推进。
，打造环境，营造优美舒适的健康社区。投入巨额资金对小区进行亮化、绿化和美化，完善公共配套设施建设，不断提升小区物管水平，完善街道办事处、居委会卫生环境委员会、保洁队伍三级环保网络体系，责任到人。利用夜光宣传栏、横幅等把环保知识送进千家万户，提高居民保护和建设“绿色社区”、“花园式社区”的意识。2005年成功创建了国家级绿色环保社区和江苏省科普教育示范基地。目前，花园式、生态型、现代化的文明小区初现雏形。
几年来我们虽然取得了一定的成绩，但还存在社区经济发展压力大等一些不足和差距,在“十一五”开局之年。我们将科学谋划建设社会主义新社区的规划方案，全面落实科学发展观，以社区经济建设为中心，从下面四个方面入手，全力打造经济发展、管理民主、服务完善、环境优美、人际关系和谐的新型城市化社区。
一、拓展思维，锐意改革，大力发展社区经济。
建立健全招商引资队伍，制定出台相关奖罚制度、风险抵压制度，纳入年终考核。围绕社区商业布局，积极引入民营资本，加大对社区服务业的投入。充分利用街道给予社区经济发展的扶持政策，大力推进在建筑劳务、物业管理等行业的快速发展，另辟蹊径，探索出一条新的经济发展路子和模式。
服务能力。
始终坚持围绕中心抓党建，不断提升社区党委的执政、服务能力。着力打造一支能打硬仗，打胜仗的干部队伍，切实加强对党员的教育和管理，使每个党员都牢固树立“三创”、“双带”意识，努力为社区建设服务。
三、创新举措，注重实效，不断提高社区精神文明建设水平。
实施五大工程建设，全面提升社区文明水平。一是素质提升工程：发挥社区老年大学、宣传栏等宣传教育阵地作用，加强文明知识宣传教育，提高社区居民整体文明素质。二是环境整治工程：进行环境卫生综合整治，加强小区内环境卫生清扫，做好小区绿化管理，优化环境面貌。三是文化亮点工程：加大设施投入，增加文体器材，充分挖掘社区文化资源，提高居民思想文化素质。四是和谐构建工程：深入宣传公民道德建设基本规范，加强和谐家庭、和谐楼道、和谐楼幢建设，推动构建和谐社区工作深入开展。五是文明实践工程：深入开展文明楼幢、文明楼道和文明户创建活动。开展“四送”活动4次以上，促进社区物质与精神两个文明建设同步发展。
四、稳打稳扎，富民安民，打造和谐安宁的一流社区。
抓好五项工作，为构建和谐、文明、健康新社区奠定扎实基础。一是做好劳动力就业工作。充分利用各种渠道，采取社区干部定人分片包干形式，积极寻求就业岗位，推荐群众就业，制定出台鼓励群众自主创业扶持奖励办,激励群众自主创业。二是做好社会保障工作。对符合低保条件的对象，做到应保尽保。完善老年人生活费的发放。完善合作医疗及困难补助，提高群众抵御风险的能力。四是做好干部下访工作。两委干部工作中心前移，深入开展干部“入户走访”活动，及时发现不稳定因素，把矛盾消灭在萌芽状态。五是做好富民工作。通过社区经济发展提高股民分红收入、发展房东经济、鼓励自主创业，确保富民工程稳步推进。
城乡个人工作总结 篇4
6月份，我乡的安全生产活动月，根据县府及有关部门的要求，全面贯彻实施《安全生产法》和《省安全条例》。从抓组织健全、抓专项整治、抓宣传教育、抓监督管理等方面入手。牢固树立“以人为本”的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。把一个月有限的时间进行合理的分配，月初做好宣传发动，提高意识，月中重点进行排查，发现问题，及时指出，限期进行整改，月未进行回顾总结，以便今后更好地工作，由于我们时间按排合理，人员落实到位。取得了一定的成绩。现将一个月来的工作总结如下：
一、强化安全生产组织机制。
从组织上保证，安全生产活动月有序、有效地开展。乡由于人事变动大，乡里对安全生产活动月的领导小组重新进行调整。成立了由乡长亲自挂帅，分管工业领导为副组长，办事处、政法办、工办等有关人员组成的乡安全生产活动月领导小组。并要求办事处、行政村、重点企业的主要负责人，作为安全生产活动月工作的第一责任人。切实加强安全生产工作的组织领导。有声有色的把安全生产月开展起来。
二、搞好宣传发动，提高广大群众的安全生产意识。
根据县里对活动月时间安排，乡里首先开好“四个会”。一是乡党委、政府联席会议，会议由分管工业领导具体传达县安全生产活动月的会议精神及具体要求，介绍了乡目前安全生产的状况，调整成立乡安全生产活动月领导小组。二是全乡机关干部大会，通过这次大会解决机关干部原来对安全生产工作不重视，与已关系不大轻视思想，明确了安全生产同驻村干部的年度考核挂钩，使大家都负起责任来。三是乡、村、企业主要干部参加会议动员会，通过这次会议，明确乡、村干部自己的责任、任务。企业要提高自己的安全意识，使企业主们懂得安全生产工作“责任重于泰山”。四是学生们的安全教育会。乡里派人有针对中小学进行安全教育，通过教育使学生们学会自我保护意识，同时通过他们来影响大人，提高全乡的安全。其次，利用多种方式地进行宣传活动月期间，共张贴宣传画220张，悬挂横幅标语7幅，发放宣传资料400余份，刊出黑板报6期，出动宣传车2次，培训职工40余人，开展安全咨询1次，参加知识竞赛2800人次，群众对安全意识普遍得到提高。
三是村各种安全隐患机械、重点整治。
根据县里要求，我们在活动月中旬，会同政法办、办事处等有关人员，对我乡3家重点企业进行摸排，乡里对此项工作特别重视，检查督促必须持证上岗，同时必须按照正规的操作流程进行，千万不可违规操作，擅自违规处理，确保企业设备安全可靠运行。发现问题及时提出整改意见，对县重大火灾隐患整改单位，我们组织人员帮助进行落实，并下发书面通知，限期进行整改，并把整改意见书面向工办进行汇报，目前整改工作已基本完成。
四是做好安全生产的监督管理。
这次活动月通过宣传发动，广大企业主及干部比较重视，取得较好成绩。但往往等到活动月过后大家的思想会出现麻痹，安全工作出现松懈。所以我们必须经常进行监督，使安全生产的`警钟长鸣，把安全活动月好的做法及成绩，继续发扬下去，通过活动月，我们清楚地认识到事故多发的公众聚集场所，必须加强管理，对集市面包车站点、道路交叉点、娱乐场所、学校、医院以及橡胶纺织生产企业等人员密集场所，我们督促生产单位必须加强管理，落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施，对安全工作达不到要求，限期进行整改。绝不含糊决不拖延。
由于这次“安全月”活动各级领导重视，发动深入广泛、组织计划严密，主题重点突出，形式喜闻乐见，检查督促经常，整改措施落实，切实把“安全月”活动开展的轰轰烈烈，又扎扎实实，达到预期目的。
一是群众安全意识得增强。围绕“以人为本，安全第一”的活动主题，以学习会、讨论会、安全知识竞赛、安全录象、简报、墙报、标语、横幅等载体，掀起了全乡上下共保安全的热潮，营造了浓厚的“珍惜生命，勿忘安全的”舆论氛围，增强了广大群众关得安全的光荣感和责任感。
二是干部工作作风得转变。各级干部加强了深入一线检查指导工作的力度，扎扎实实抓好安全管理，做好表率。在工作中做到“三个实”，即开展工作“扎实”。检查工作“务实”，汇报工作“真实”，辨证的看待职工中存在的安全问题，找准工作的方面。并处处以身作则，注意自身素质的提高。
三是安全基础得到加强。各企业根据自身存在的问题，及时整改，增强安全基础设施的投入和配备，建立健全了以责任制为核心的各项安全制度，并认真抓好落实。把“安全月”活动内容与形式有机结合，使各企业的安全基础进一步夯实。
城乡个人工作总结 篇5
坐石乡工作总结
自去年以来，坐石乡各项工作在党委的领导下，积极推进，持续发展。在彭总书记的亲自指导和支持下，乡领导班子和全体干部在各方面精益求精，不断完善工作，切实保障了群众的利益，为乡域经济发展和社会进步作出了突出贡献。
经济发展方面，我们全面实施农业产业结构调整，逐步引导群众从传统单一模式向多元化、高效益的产业转型发展。我们积极组织基础设施建设，持续推进电力、交通、通讯等基础设施建设，为农业生产提供坚实保障。同时，我们大力发展乡村旅游，既为群众增加了收入，又为推动全乡经济发展提供了新的动力。我们充分发挥招商引资的作用，积极引进优秀企业，为乡经济发展注入新的活力。
民生建设方面，我们深入贯彻落实中央和省委各项惠民政策，落实“以人民为中心”的发展思路，努力提高群众的获得感、幸福感。我们加强农村饮水安全工程建设，为广大群众提供干净的饮用水。我们注重环境卫生整治，积极开展文明乡风志愿者服务活动，为营造整洁美丽的环境注入了活力。同时，我们深入实施“三农”工作，帮助农户建立合作社，提高农业生产规模和效益，不断提高农民的收入水平、生产生活条件。
党建工作方面，我们坚决执行党的各项方针政策，强化党建工作，深入推进“两学一做”学习教育，提高全乡党员的思想政治素质。我们加强组织建设，通过经常性组织生活、组织考察考核等方式，进一步强化了党的纪律性和战斗力。同时，我们注意发挥“两新”组织的积极作用，不断完善基层组织机构，为党建工作注入新的活力。
在以后的工作中，我们将继续重视民生建设和经济发展，更加注重群众的获得感和幸福感，切实提高服务水平和工作效率。我们将更加注重党建工作，强化组织建设，加强党员队伍建设，始终保持良好的工作风貌，不断推进坐石乡全面进步。
城乡个人工作总结 篇6
因人施计 精准脱贫 共同富裕 3月29日，市政协主席黄若萍深入我区大番坡镇青龙村，对精准帮扶工作进行调研，坐进贫困户家中了解家庭情况、致贫原因，掌握贫困户的需求，鼓励他们积极参与脱贫攻坚工作。
市委副书记徐贵到我区调研精准扶贫工作 3月8日，市委副书记徐贵到我区调研精准扶贫工作，要求要因地制宜，因人施计，精准施策，整合资源，创新扶贫机制体制，合力确实打赢扶贫攻坚战。
蔡家东到扶贫联系村调研精准扶贫工作 3月23日，市委、统战部部长蔡家东带领联谊帮扶单位到黄屋屯镇圩埠村开展结对帮扶活动。
3月29日，市政协主席黄若萍深入钦南区大番坡镇青龙村，坐进贫困户家中对精准帮扶工作进行调研，市政协秘书长胡礼东、区长黄光发、区政协主席陈仁雄等领导陪同调研。
黄若萍一行走访了何家村李鸿戈、杨伟明、杨伟添共三户贫困户，在贫困户家中，黄若萍与帮扶对象亲切交流，详细了解每一户贫困户的家庭情况，深入分析致贫原因，掌握贫困户的需求，鼓励他们要有坚定脱贫致富的信心和决心。
随后黄若萍与帮扶领导干部和驻村第一书记召开座谈会，详细听取近阶段精准扶贫工作汇报。黄若萍要求，参与扶贫攻坚工作的同志要多关心贫困户的生活状况，根据贫困户的实际情况找准贫困原因，理清帮扶思路;要弄清贫困户的需求，因人施计，精准施策，分类制定好帮扶的计划和措施;要立足本地资源优势，因地制宜抓好产业扶贫，通过资金、技术的支持，引导贫困群众发展特色种养，增加收入来源，带动贫困户长期稳定增收，降低返贫风险;要引导贫困群众克服“等、靠、要”思想，充分调动贫困户参与脱贫工作的积极性，争取早日脱贫实现共同富裕
3月8日，市委副书记徐贵到我区调研精准扶贫工作时要求，各级要因地制宜，因人施计，精准施策，整合资源，创新扶贫机制体制，增加贫困户收入，合力打赢扶贫攻坚战。
徐贵在区长黄光发、区委副书记宋翔、区委、组织部长谭乃林等领导陪同下，先后深入我区那丽镇冲包村和卢荻竹村调研。在冲包村养猪基地，徐贵副书记与基地负责人亲切交谈，当得知基地通过养殖生猪带动村民增收致富后，徐副书记很高兴，指出，这种基地加农户、发展一村一业、以强带弱、合作经营的做法和模式很好，要大力加以推广。在卢荻竹村徐副书记与贫困户进行座谈，详细了解贫困户的基本情况，与村干部和驻村第一书记一起研究贫困户的脱贫计策。随后徐副书记还在那丽镇政府召开座谈会，详细听取区长黄光发汇报我区开展精准扶贫各项工作开展情况。
徐贵要求，各级各部门要高度重视精准扶贫工作，各帮扶单位和领导干部要在原来精准识别的基础上，进一步弄清贫困户的情况，详细了解、掌握每一户贫困户的家庭收入、贫困原因等基本情况，把贫困原因找准，把思路找对;要弄清贫困户的要求，因地制宜，因人施计，精准施策，分类制定脱贫措施;要整合所有的资源，详细规划扶贫产业，加强基础设施建设，深入宣传，发挥村民脱贫致富的主体作用，调动贫困群众的积极性，积极配合并主动参与扶贫开发工作;徐贵指出要创新扶贫工作机制体制，不断拓宽思路，因地制宜探索扶贫新模式，带动群众长期稳定增收，最大程度降低返贫风险，把扶贫攻坚作为最大的政治任务，坚决打赢脱贫攻坚战。
3月23日，市委、市统战部部长蔡家东带领市统战部、市体育局等结对帮扶单位，深入扶贫联系点黄屋屯镇圩埠村开展结对帮扶活动，深入帮扶对象贫困户家中了解生产生活现状、住房条件、致贫原因、需求及今后的打算，与贫困户“结对子”。
当天，蔡家东深入自己结对帮扶贫困户陈上其、陈上进家中，亲切询问他们及家人的身体状况、经济来源和子女教育等方面情况，与他们促膝交谈，一起剖析致贫根源，积极为他们出主意想办法，切实提出具体的脱贫计划和建议。 蔡家东要求各帮扶单位要深刻认识到扶贫攻坚工作的重要性，要把扶贫攻坚工作作为最大的政治任务，要带着感情，带着责任，为贫困户办成事、办好事，把扶贫开发工作做好;要深入走访，摸清贫困对象的底子，分析清楚致贫原因，找准帮扶路子，对症下药，精准施策，让贫困群众早日脱贫，各联谊帮扶单位还要加强对村民的思想教育，杜绝“等、靠、要”的思想，调动群众发展生产的积极性和主动性，增强贫困群众自我发展能力和“造血功能”，贫困群众更要树立信心、不等不靠，充分发挥主观能动性，通过勤劳的双手早日脱贫致富。
城乡个人工作总结 篇7
街道统战工作在区委统战部和街道党委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，按照区委《镇、街道统战工作主要任务》的要求和区委统战部《年全区统战工作思路》精神，以服务优先，提高成效为工作要求，紧紧围绕以富民强村全面建设小康社会为重点，以维护社会稳定为主题，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，发挥统战工作的优势，开拓创新，为街道“三个文明”建设做出贡献。具体总结如下：
在*控股集团成立了全市第一家非公企业党委统战部。
进一步完善协商、通报、谈心交心和走访党外人士等制度。组织党外人士代表和知名人士，通过召开通报会、讨论会、座谈会等形式，传达上级党委政此文来源于东方府的重要精神，向他们通报协商街道党委、办事处的重大决策、国民经济和社会发展规划、年度工作报告及工作安排，听取他们的意见。上门走访、邀请街道重点统战对象举行小范围高档次的恳谈会等方式，进行交流，沟通思想，征求意见。进一步完善街道领导班子成员与重点党外人士、非公有制经济代表人士的联系交友制度，重视做好党外知识分子工作。
加强对宗教工作的领导。进一步明确街道宗教工作领导小组职责，完善村级宗教工作联络员。健全宗教场所管理队伍，对宗教场所管理队伍进行必要的充实和调整。加强宗教场所安全管理责任的落实，与各场所签订消防安全目标管理责任书，对宗教场所的安全实施综合目标管理。提高宗教场所管理人员素质。
组织各村宗教联络员、宗教场所负责人和管理人员，深入开展党的宗教政策、法律法规和各级宗教工作会议精神等的`学习宣传和贯彻，切实增强他们的政策、法律、法规意识；加强宗教场所安全员的安全消防知识和技能培训，全面提高宗教场所人员的素质和管理场所的能力。
加强宗教活动场所各项制度建设。在抓好宗教场所日常管理各项制度落实的同时，进一步完善宗教场所动态管理机制和小庙小庵长效管理制度，切实抓好场所的财务公开、财务监督工作，提高场所财务管理形式的透明化和规范化；对小庙小庵进行清理，出台相应措施，建立加强非法宗教场所的监管，落实非法宗教场所责任管理单位和责任人，防止“回潮”，巩固清理成果，重视少数民族工作。深入开展《*省少数民族权益保障条例》宣传，努力维护少数民族的合法权益。对困难少数民族开展扶贫和助学救困工作，切实关心少数民族的生活和生产。
城乡个人工作总结 篇8
为进一步做好扶贫开发工作，有效推动全乡脱贫攻坚战略的顺利实施，根据渠县扶贫开发领导小组办公室关于下达减贫任务和财政专项扶贫资金通知要求，结合我乡实际，特制定20和乐乡精准扶贫实施方案。
认真贯彻十八届四中、五中全会精神，把扶贫开发工作作为农村首要政治任务，紧紧围绕全乡的产业发展现状，牢牢抓住国家、省、市、县新一轮扶贫开发战略机遇，坚持以整村推进为载体，积极整合人力、财力、物力，凝聚社会各方力量，不断创新工作方式，加大扶贫资金争取力度，精心组织实施产业项目，打好新一轮扶贫开发攻坚战。确保农民收入稳步提高，贫困人口不断减少。
年，我们要重点抓好以下六方面工作：
1、着力抓好贫困户的干部结对帮扶。根据全乡人口的现状，结合我乡扶贫开工作的总体要求，我乡今年计划脱贫 47户140人、实现贫困村双盘村摘帽。全乡包片联村干部对贫困户进行结对帮扶，重点是帮助其发展产业，增加收入。对干部结对帮扶建立扶贫卡片，年终检查评比，对没有发展产业及脱贫的农户，明年干部继续结对，直至脱贫。
2、全力做好贫困村东阳村2016年财政专项扶贫资金项目。
3、完成2016年易地扶贫搬迁任务23户55人。
4、着力抓好产业扶贫项目。要统筹各项强农惠农政策，整合各类自然和社会资源，紧紧围绕“村村有产业、户户有项目、人人能增收”的总体目标，充分发挥扶贫互助资金的作用，积极协调争取各级信贷部门的大力支持，帮助行政村、农民专业合作经济组织和群众发展有特色、有市场的种养业等短平快产业项目，全面推动脱贫攻坚战略的顺利实施。
5、着力摸清贫困人口家底，明晰扶贫思路。加大力度对贫困人口的监测，对低保户、返贫户、贫困人口摸清摸准，这是今年扶贫工作的关键所在，对来年的结对帮扶早作准备、早定措施，确保完成每年脱贫任务。
6、完成县扶贫移民局下达的各项扶贫工作任务。
通过努力，争取2016年全乡精准扶贫工作进入全县先进行列!
1、加强扶贫开发的组织领导。乡上成立以乡党委书记赵小东、乡长李晓东任组长，分管扶贫工作副乡长杨辉为副组长，其余党委委员和各部门负责人及各村支部书记为成员的精准扶贫工作领导小组，负责解决全乡扶贫开发过程中存在的突出困难和问题，扶贫项目v精准扶贫w的组织验收及专项资金发放的监管。
2、加强扶贫资金的争取力度，推进行业和社会扶贫。资金支持是做好扶贫开发工作的基础。要积极动员广大乡村两级干部主动走出去，多渠道争取扶贫资金支持，借力推进扶贫开发工作。同时要进一步加大全乡产业发展思路、各级扶持政策的宣传力度，积极动员在外务工和在家务农、且有一定经济基础的农民群众，投入到特色产业发展中来，通过组织筹措大量民间资本，增强自我脱贫致富能力。
3、加强扶贫项目的管理服务。使每一个扶贫项目尽快发挥更大更好的经济效益，是扶贫开发工作的根本所在。要建立健全项目领导组及其组织机构，做到“一个项目、一套人马”，全程跟踪服务，加强项目前、中、后期管理，不定期分析项目发展中存在的困难和问题，及时研究解决办法。
[2016年乡扶贫攻坚实施方案]
城乡个人工作总结 篇9
为切实加强安全生产工作，有效防范事故发生，深入贯彻落实（苏政传发[20xx]194号）《关于切实加强当前安全生产工作坚决遏制重特大事故发生的紧急通知》精神，根据市安委会《关于立即开展安全生产大检查的通知》（连安电〔20xx〕11号）要求，认真做好安全生产大检查工作，花园乡在辖区开展了全面深入的安全生产大检查，督促整改安全隐患，切实加强监管力度，坚决消除安全隐患，确保安全生产形势稳定。
一、召开会议，落实责任
我乡于20xx年10月12日开展安全生产紧急会议暨安全生产大检查工作布置会议，强调安全生产重要性，并成立领导小组，开展对全乡各单位进行安全生产大检查。要求各村、各企业、生产经营单位作为责任主体要高度重视安全和稳定工作，首先开展安全自查，彻底排除安全隐患，确保安全生产形势稳定。
二、组织全面检查，消除安全隐患
此次大检查的重点领域是学校、医院、交通运输、烟花爆竹、个私企业安全，尤其是中小学校危房安全，特种设备的安全。10月26日重点检查了交通运输、烟花爆竹、公众聚集场所的安全，检查花园街、莞渎街烟花爆竹销售单位，对经营烟花爆竹的个体户强调了明确要求，对一家未取得《烟花爆竹销售许可证》商店的烟花爆竹依法进行了处理，
规范了烟花爆竹从业单位的经营活动，杜绝烟花爆竹的事故发生。下令交通运输工具不得带病运行和车辆超速、疲劳驾驶，酒后、无证驾驶，严禁携带易燃易爆有毒等危险物品乘车，严禁客车超载运输旅客，确保运输安全。10月25日重点检查了全乡5所中、小学教学楼的安全和消防安全工作，重点对中、小学校校门口下坡路段，路况较差提出了整修措施。10月28日一29日检查了加油点等个私企业8家，每到一处，我们到企业车间、仓库查看安全设施情况，认真细致地对电器线路和用电设备进行了检查，尤其是调增了加油点的消防器材，检查发现大部分企业都未明确制定劳动安全生产任务和劳动纪律，有的.企业法人未参加安全生产知识培训，特种作业不能持证上岗，对存在的安全隐患，下达了整改通知书。
三、存在问题及整改措施
此次安全生产大检查虽未发现重大安全隐患，但仍检查出一些小隐患，主要表现为以下几点：一是大多数单位思想不重视，制度不健全，责任不落实，工作不到位，疏于预防，疏于管理，尤其是自查不到位；二是大部分企业都未明确劳动安全卫生工作任务和劳动纪律；三是部分企业法人未参加安全生产知识培训针对以上问题，检查组都一一提出了整改方案。
四、下阶段工作的努力方向
充分认识当前我乡安全生产面临的严峻形势，切实做好
当前安全生产工作，充分认识到安全生产工作的责任感和紧迫感，并结合本地的事故发生的特点和规律，继续认真分析查找构成我乡安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，及时研究对策，采取积极有效的措施，预防和遏制重特大安全事故尤其是群死群伤安全事故的隐患的发生，维护社会稳定，促进我乡社会经济快速发展。
城乡个人工作总结 篇10
今年以来，##乡始终坚持把安全生产工作作为保稳定、促发展的重点工作来抓，紧紧围绕“政府监管网络化，企业管理科学化”的要求，抓在手中不放松，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极组织开展安全生产隐患排查治理和百日安全督查行动，保持了全乡平稳的安全生产形势。
一、加强领导，落实了安全责任
年初，我乡进一步充实了安全生产领导小组，召开了安全生产会议，与各企业签订了20xx年安全生产责任状，健全了安全监管机构，配备了专职安全监管员，特别是聘请了四名懂焰材管理、具备安全管理资质的人员为驻厂员，参与企业的现场管理,配备了安全监管专用车,将具体责任落实到每个单位和个人。
二、精心组织，全面开展百日督查行动
根据上级要求，我乡于5月4号召开了全乡非煤矿山、烟花爆竹等企业的百日安全专项行动工作会议，各企业全面开展安全隐患的自查自纠和整改。乡政府制定了百日安全督察专项行动工作方案,成立了百日安全督查组，分赴到各村、各企业进行督查。各企业也相应制定了方案,成立了领导小组，负责各自厂区的.隐患排查工作。
三、广泛动员，形成浓厚的安全发展氛围
我乡利用多种形式在各村各企业张贴标语，书写板报，悬挂条幅，召开专题会，使广大人民群众、企业负责人和企业员工进一步增强了安全生产的意识。在5月22日至23日组织了四家焰材企业的所有从业人员进行全员培训,6月5日至6日组织了四家焰材企业特种作业人员进行了特种操作培训，并进行了考试,同时将安全知识培训延伸到职工家属，使职工的家庭给员工每天一个舒畅的工作心情,努力形成安全发展的氛围。
四、突出重点，从严排查企业安全隐患
我们在全面排查企业安全隐患的基础上，突出焰材企业的隐患排查，并把隐患排查与日常管理有机结合。四家焰材企业因去年冰灾厂房倒塌，设备受损，在恢复生产前，我乡的安监管理人员和市、县安监部门专家一起进行隐患排查的联合会审，查出隐患25条，已整改25条。与此同时督促生产经营单位搞好自查，乡安监办每星期由分管领导带队对焰材企业开展定期和不定期的安全生产专项检查，既查硬件上、行为上的隐患，也查管理上的疏漏，发现隐患现场下达整改指令，跟踪管理，对存在严重隐患的企业坚决停产停业整顿。安利焰花材料厂、##烟花材料化工厂、莲花县烟花材料有限公司三家企业在刚恢复生产过程中，监管人员发现了静电设施安置、防暴堤加高、新进员工培训、排水沟清理等方面存在一些问题，我们都及时督促企业针对这些问题相应整改落实到位，恒盛公司、兴达矿业有限公司的水患已经专家论证，并采取了相应措施，达到了生产工作要求，我们要求焰材企业每日一自查，每周一排查，决不能放过任何隐患。为了更有效地杜绝三超现象，乡聘请的驻厂员参与到企业的现场管理，现场管理与监督有机融合，有效地制止了企业三超行为。同时对企业管理实行了严格的处罚措施，规定每查出一处问题都要对企业扣分，超过一定分数即实行停产整顿。
我乡联合派出所、供电所对非煤矿山开展了集中整治，特别是对垭坞矿区的非法生产进行了严厉打击，打掉非法矿井6个。
今年以来，我乡强化了安全生产工作措施，加大了监管力度，全乡各企业的安全生产水平有了较大提高，职工安全意识有大步提升，企业的安全设施也有所加强，确保了全乡平衡的安全生产形势。今后,我们将进一步加大对企业的监管力度,全面排查企业隐患,对于非法生产发现一起，打击一起，确保全乡的安全稳定。
创城个人工作总结
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，以及它的写作格式我们要注意什么呢？以下是小编为大家精心整理的“创城个人工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
创城个人工作总结【篇1】
6月24日这一天，鉴于我在创城工作上真的做了“战士”，参与了一场充满硝烟的战争，领导对创城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中，创城队伍开始壮大。
整个七月份，我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知，安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处（道路旁或花圃、草皮中）设置“讲文明树新风，做遵德守礼哈尔滨人”提示牌；7月5日，上报网络文明志愿者材料；7月8日，上报创城周报表、回创城37号督办单；7月9日，发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作；街道召开了20xx年创城动员大会，会上下发了近四百份创城相关材料。进入八月份以来，20xx年创城的主要脉络已经十分清晰，我所负责的几项工作，
一、是创城档案材料的整理，在街道领导指导下以及社区领导和同事一起的帮助和努力下顺利完成；
二、是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况，从对各社区的志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下，确保在志愿服务上百分之百不出问题；三是创城调查问卷，印制创城宣传小册子、调查问卷等；四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间，先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。
三、创城已接近尾声，坚持到现在，无论是创城还是宣传工作，我一直是“从一而终”，就算是感情再淡，因时间的长度也变的厚重；就算是经验再少，因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井，我把工作单位当成自己的家，把办公室当成自己的家，把遇见的同事和朋友当成自己的亲人，感谢现在的工作和我遇见的每一个人，一切的一切都让我不断成长。
创城个人工作总结【篇2】
转眼间，xx年的创城工作随着国家测评组测评的结束而又结束了，尽管我在写创城稿件的时候总是写“不为创城而创城，创城只为惠民生。”这句话，但是不管承不承认，我们的一切工作都只是为了这两天的最后一搏。国家测评过后，一切结束，创城只期待成功。就像是一场没有硝烟的战场，其他参与创城的同仁们都是我们的“友军”,而我们几个却是长期“战士”,战争结束后，总会给人以无限感慨。
xx年，我印象中的创城是从2月份开始的，区创城办下发了《关于对校外未成年人心理健康辅导站（点）建设现状进行摸底调查的通知》，3月份，区创城办还是对心理咨询室站点进行摸底，区创城办要求我们街道报送《xx年创城方案》，创城办这样零零碎碎的事情，一直延续到六月中旬，在二月初至六月中旬这段时间里，可以说我是创城战线的唯一战士，万事ok,一切顺利。
时间一直到xx年6月13日星期四，在这一天，一共有七件事情，分别是：
（1）《关于做好迎接省级文明测评档案报送工作的有关要求》，要求街道这一天上午各相关部门将纸质档案和电子版报宣传办，下午整理后交东营区创城办。
（2）创城办督导组今上午打过电话来要实地查看看善行义举四德榜，我把情况给他们说了下，各社区善行义举四德榜一周之内必须完成。
（3）《关于组织提报“学雷锋志愿服务队”相关档案材料的通知》要求报送学雷锋志愿者报名登记表、花名册、xx年以来开展活动的文件、文字、图片资料，截止至6月13日下午下班前。
（4）《关于在全区开展“我们的节日端午节”主题实践活动的通知》要求6月18日前将活动开展情况的文字材料和相关照片报区文明办。
（5）道外区委宣传部xx年6月3日发的《关于开展“我与中国梦”百姓宣讲活动的通知》，街道领导要求妇联的王晶，三棵树社区的孙桂芝两名同志代表街道参加此次演讲比赛。
（6）关于印发《全国城市文明程度指数测评责任分工》的通知及关于印发《全国未成年人思想道德建设工作测评责任分工》的通知印发到各工作站及相关部门，这是xx年我们创城的主要依据。
（7）对社区下发《关于对涉及省级文明区实地考察测评重点责任单位迎检工作实行周报送制度的通知》，自上周起至省级文明区测评结束，每周周五上午10:00前报送。这一天可以说是我干创城工作最忙的一天。
时间从xx年6月13日到6月22日星期六这一天，大约是9天的时间，我在整理省级文明区的档案，这也是让我感觉到创城最严峻的时刻，因为对档案的要求已经不是说编编造造，只要零部件齐全，档案整体就能过关的时候了，省级文明区的档案整理工作可以说时间短、任务重，在连续九天把档案交了去退回来，反反复复之后，创城工作已经不是我一个人所能应付得了的了。在整理省级文明区这段时间内，道德讲堂的工作虽然一直是我指导负责，领导体谅，交给某人，由此也引发了某人对我的不满，再次声明，对于道德讲堂的安排，实属领导的自我意志，与我真是一点关系也没有。
6月24日这一天，鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争，领导对创城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中，创城队伍开始壮大。
整个七月份，我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知，安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处（道路旁或花圃、草皮中）设置“讲文明树新风，做遵德守礼哈尔滨人”提示牌；7月5日，上报网络文明志愿者材料；7月8日，上报创城周报表、回创城37号督办单；7月9日，发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作；7月12日，通知各社区一起去大兴等社区参观学习……此外还有，上报三棵树街道社区环境综合整理情况、三棵树区公共文明引导员安排表上报等工作，在7月23日之前的二十余天，我主要承担环境综合整治材料汇报及创城督办单回复，回复创城督办单大约有七次。在7月23日，在周主任、董书记的安排和指导下，三棵树街道制定整理了《三棵树街道公共环境综合治理网格化管理分工表》《三棵树街道抽调人员担任网格文明引导员统计表》《三棵树街道公共文明引导员名单》《三棵树街道公共文明引导员招募情况统计》四份关于街道网格管理及文明引导员管理的重要材料，使街道创城工作能在网格化管理的模式下得以分工明确、让创城更加的顺利，街道上下全员调动，创城工作拧成一股绳。街道召开了xx年创城动员大会，会上下发了近四百份创城相关材料。
进入八月份以来，xx年创城的主要脉络已经十分清晰，我所负责的几项工作，一是创城档案材料的整理，在街道领导指导下以及社区领导和同事一起的帮助和努力下顺利完成；二是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况，从对各社区的志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下，确保在志愿服务上百分之百不出问题；三是创城调查问卷，印制创城宣传小册子、调查问卷等；四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间，先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。
三年创城已接近尾声，坚持到现在，无论是创城还是宣传工作，我一直是“从一而终”,就算是感情再淡，因时间的长度也变的厚重；就算是经验再少，因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井，我把工作单位当成自己的家，把办公室当成自己的家，把遇见的同事和朋友当成自己的亲人，感谢现在的工作和我遇见的每一个人，一切的一切都让我不断成长。
创城个人工作总结【篇3】
xx街道党工委自觉将专项整治工作当作确保主题教育取得实效的重要举措，坚持奔着问题去、追着问题改，以“四城联创”工作为主要切入点，聚焦群众最关心的痛点难点堵点问题，采用“三定三改”工作机制，将主题教育落实在行动中、体现在实效上。
一、“定点”日常工作常态改
街道党工委成立领导小组和专职办公室，统筹推进“四城联创”工作问题的整改落实。辖区范围按照6个社区分为六个大网格，各社区大网格再细分为数个小网格，以“定点”网格化管理为手段强化责任落实，形成责任全覆盖、情况全掌握、宣传全方位、管理无缝隙的网格管理体系，坚持把“改”字贯穿始终，推动辖区环境不断提质。
二、“定人”典型事情重点改
街道党工委将新兴市场及周边环境问题列为xx街道专项整治工作典型问题，利用“街长制”“1+5+N”工作模式，坚持“书记在现场”工作法，由街道主要领导亲自带队，充分调动各职能部门、人员参与到市场及周边环境整治中，同时采取线上调度与线下工作、志愿服务与常态巡查相结合的方式，彻底扭转新兴市场“脏乱差”现象，有效提升市容市貌，获得了群众的肯定。
三、“定责”督查问题快速改
对市委领导以及城区领导在调研、检查中指出的违规搭建遮雨棚、广告牌等问题，xx街道高度重视，迅速组织相关责任部门展开联合行动整改落实到位，把主题教育焕发出的政治热情转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，通过列问题清单，进行“勾销式”整改。目前共发放相关宣传资料xx多份，发动xx人次参加各类整治活动，整治占道经营、跨门槛经营xx多起，教育商家落实“门前三包”责任，清理牛皮癣xx多处，劝导违规停放车辆xx余次，拖走违规停放两轮车、僵尸车xx余辆，垃圾随手捡、清理纸屑烟头xx多粒，整治违章搭建xx多起，清理杂草、杂物xx多车，地面破损修复xx多处，划停车线xx多米。
创城个人工作总结【篇4】
各位领导：
现我就X街道XXXX年创建全国文明城市工作做如下发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、创城工作进展情况
（一）着力宣传，提高创城知晓率
街道和各社区开展了形式多样的宣传工作，一是自筹资金为各社区制作X块LED电子显示屏，每天面向居民滚动播放文明礼仪、环境整治、创城宣传标语等内容。二是制作创城宣传橱窗、展板XX块。三是投入资金购买摄像机、照相机和彩色打印机等设备，规范创城工作资料。四是创办《X风景线》内部刊物，宣传街道、社区特色工作、身边好人好事、针砭不文明行为、创城心得等内容，XXXX年已出版X期XXXX份。五是发放《邻里守望》志愿服务活动倡议书等宣传品XXXX余份，倡导主题志愿活动。六是在开展各类志愿活动和群众路线教育活动中，融入创城宣传工作。
（二）丰富载体，提高创城活动成效
一是街道和所有社区图书阅览室、电子阅览室、文体活动站全天开放，成为广大居民业余文化生活的主阵地。二是各社区结合实际情况成立爱心妈妈编织队、“〇距离”为民服务站、“邻里关爱”活动、打造红色影院教育实体、举办群众路线教育实践活动演讲比赛、身边先进人物事迹报告会等多种形式，加强了公民思想道德文化建设。三是利用文明市民学校等载体，定期举办道德讲堂、党员电教、科普健康教育、文明礼仪培训等活动，今年共开展各类教育活动XX次，受教育群众XXXX余人。
（三）群策群力，加大环境整治力度
按照创建文明城市要求，落实“五包责任制”，与辖区物业公司和部分共建单位开展环境整治工作。一是加大对小区的整治，对无物业管理的新华苑的破损露地面投资X.X万元进行硬化，对乱堆乱放等行为进行彻底整治，对民安小区私搭乱建、草坪种菜栏杆集中清理，对殡仪馆四周绿化带长期乱扔祭奠品集中清理。二是结合大拆迁大绿化活动，对XXX国道金山社区路段周围垃圾场进行彻底整治，协商园林局和住房保障城市管理局栽种树木，美化环境。三是购置铁锹、扫帚、涂料等工具，清理卫生死角XX多处，粉刷、清理小广告XXX多处。四是组织动员志愿者帮助孤残老人擦窗户，打扫卫生，开展“窗明几净”活动。各社区开展环境整治活动XX次，共清理垃圾XX吨，清理小菜园X处，清理火灾隐患X处，清理私搭乱建XX处。
（四）志愿服务，培育文明道德新风尚
一是培育志愿者队伍，促进学雷锋活动常态化，并且拓展志愿活动内容，除“爱心敲门”志愿服务队，婆婆妈妈服务队外、培育巾帼志愿服务队、五彩拉手志愿服务队等志愿队伍，开展了“三关爱”志愿活动；开展家电维修、理发、管道疏通等低价位服务；开展环保小卫士、学圣贤、做好人等主题活动，开展环境整治、扶贫帮困、纠纷调解等志愿服务。二是开展“讲文明树新风”进家庭活动。表彰宣传陆平昌、邓生金、郭忠等一批“我身边的好人”及优秀志愿者，先进事迹在各社区巡回演讲。三是加强“道德讲堂”建设，严格按照“七个一”的活动流程，今年以来开展道德模范系列宣讲活动XX次。
二、存在问题
（一）创城宣传工作存在死角，虽然现在居民群众都知道在创城，但对创城工作包含的多项工作了解不清楚，参与率不高，对一些工作还不满意。
（二）辖区内主干道环境卫生较好，但小区内草坪种菜、楼道内乱堆乱放行为只靠街道、社区做工作，难以根治。
（三）张贴小广告行为屡禁不止。
（四）志愿者队伍缺乏规范化、长效化机制
（五）辖区各企事业单位、个体工商户合力创建文明城市的氛围还不够浓厚。
（六）居民的文明素质还有待于提高。
三、下一步工作措施
（一）认真落实领导包抓责任制
落实街道领导班子成员包社区、社区居干包网格、网格助理员包居民家庭的创城工作责任制，每月召开一次创城会议，及时解决存在的问题。
（二）召开创城推进会
近期邀请区创城指挥部办公室领导、区住房保障和城市管理局领导、辖区各学校、辖区所有物业公司经理、工商一分局领导、共建单位和各社区召开创城推进会，明确目标任务和职责，携手全力推进创城工作。
（三）全方位加大创城工作宣传力度
除继续采取以上宣传措施外，今后重点做好以下工作：一是针对X市创建全国文明城市调查问卷内容制作创城知识宣传单，利用一个月的时间，社区干部和网格助理员逐家逐户发放下去，办事处组织人员进行抽查，对创城知识知晓率进行回访，建立奖惩机制，对未入户宣传的网格员采取惩罚措施。二是为各社区开设创城短信平台，把创城开展的各项工作、志愿活动、主题内容通过群发的形式，让居民知晓和参与。同时把参与创城推进会的所有单位纳入创城短信平台范围，倡导他们一起创城。
（四）进一步落实“门前五包”责任制和环境卫生整治力度
动员志愿者、物业公司、个体工商户和共建单位每月集中开展一次环境卫生整治活动，落实“门前五包”责任制，自筹资金购买XX个环保垃圾桶，目前正在安装中。年终对积极支持创城的各单位和志愿者予以表彰奖励。
（五）培育特色志愿服务队伍，建立长效机制
一是充分发挥“X义工联合会”驻扎X的优势，整合各方资源，定期开展联合志愿服务活动。二是培育特色志愿服务队，除原有的婆婆妈妈服务队和爱心敲门队外，每个社区建立一支特色志愿服务队，建立服务积分奖励机制和长效机制，规范化发展，使更多的人参与到志愿服务活动中来，让志愿服务者有荣誉感和价值感，逐渐形成自己的服务品牌。
（六）整合多方力量，合力创城
充分发挥下基层联系点领导和“两代表一委员”的作用，发挥市直部门联系社区创城工作机制作用，倡导他们为基层办实事，形成多方参与合力创城的局面。
创城个人工作总结【篇5】
为大力宣传创建文明城市的重要意义，营造人人参与创建文明城市的良好舆论氛围，市xx幼儿园开展了“大手牵小手、共创文明城”创城系列活动。现总结如下：
系列一：啄木鸟在行动。为进一步营造良好的创建文明城市的氛围，宣传舟山市创建全国闻名城市的重要意义，为舟山市创建文明城市贡献自己的一分力量，同时也为了进一步改善我园环境卫生，提高人人爱护环境，美化家园的思想意识。xx幼儿园由党员、团员及后勤人员组成的“啄木鸟”小分队，分别在园内及周边环境进行了一次啄木鸟清理活动，重点捡拾白*垃圾、*蒂等。
系列二：国旗下讲话。升旗手和护旗手们踏着坚定地步伐，精神饱满的入场，小朋友们都很严肃认真地站立在原地，一眼不眨地注视着国旗，随着国歌声，看着国旗冉冉升起，老师们和小朋友们心中无比的自豪和激动。
系列三：家长会上签订承诺书。动员全园家长积极响应舟山市创建全国文明城市，全力维护舟山文明城市形象，提高创城思想意识，强化创城责任意识，以积极的态度加入到创建全国文明城市大行动中。
系列四：班级环境创设齐动手。为了营造浓烈的创城氛围，结合幼儿身心发展的规律需要，充分挖掘和利用幼儿生活环境中的教育因素，利用环境创设让孩子感知文明礼貌教育，老师、孩子们齐动手，促进幼儿身心的发展。
系列五：垃圾分类我知道。我园一直坚持垃圾分类，为了解“垃圾”对环境的危害，也了解如何对“垃圾分类”，各班开展环保教育活动以及进行日常的垃圾分类活动，让幼儿了解生活垃圾分类的好处、垃圾分类知识和回收的处理方法，并带领孩子们开展垃圾分类游戏，教他们区分垃圾种类及垃圾箱，学会正确投放各类垃圾。
系列六：户外活动讲文明。“国尚礼则国昌，家尚礼则家长，身尚礼则身修，心尚礼则心泰”，以教学活动、游戏活动为载体，让幼儿养成良好的文明礼貌习惯。
系列七：我会文明用餐。培养幼儿良好的进餐习惯可以促进幼儿的身心健康。
系列八：文明礼貌从晨检开始。每天早上会有保健医生、两名幼儿和一位值周教师作为礼仪卫士在大门晨间接待，以培养幼儿养成文明礼貌的好习惯。见人行礼问好、轻声提醒幼儿排队接受晨检。甜甜的问候，感染着家长，影响着孩子，洋溢着温馨，传播着礼仪的气息，这样的活动在潜移默化影响着每一个人的理念和行为，传播着礼仪的*芳。
系列九：志愿者在行动。10月1日，为助推我市文明创建文明城市志愿服务工作，xx幼儿园志愿者一行在龙沙社区门口开展“微笑舟山志愿创城”活动，提供旅游咨询、旅游*品，为游客出行，提供便捷服务。
系列十：亲子画“文明”。为提高幼儿的文明礼仪素养，让幼儿在体验中逐步形成崇尚礼仪、争做文明礼仪小天使的良好风气，通过丰富多*的活动融入到创建文明城市的队伍，用绘画的方式表达对文明的理解和对文明的宣传，表达对创建文明城市的美好愿望，同时还增进家长与孩子之间合作的默契。为此幼儿园举行中大班“扬文明礼仪之风，做文明礼仪小使者”亲子绘画比赛。
通过系列活动进一步增强孩子文明礼仪素养，把文明之风吹向家庭，达到“教育一个孩子、带动一个家庭”目的，推进文明城市工作，为建设美丽舟山而努力奋斗。
创城个人工作总结【篇6】
下面是的街道创城工作汇报，情参考，上公文站，发现学习。
当前，创城工作时间紧、任务重，xx路街道把创城作为一项中心工作，进一步提高思想认识，克服临时思想、厌倦情绪，以严的要求和实的作风深入推动创城各项工作扎实开展。
一是在辖区主要干道明显位置悬挂街道统一制作的宣传牌匾40余条(块)。同时，利用为民服务短信平台、xx发布等有效宣传载体，进一步营造人民创城、创城靠人民氛围。
二是对旱厕、垃圾桶、健康宣传栏制作、售养羊奶等问题落实科级干部和社区书记包靠，集中解决一批重点难点问题。
三是通过购买服务组成强有力的街道综合执法队伍，结合打霸治邪行动，加强对市场、烧烤及占道经营综合整治，做到巡逻全天侯、责任全覆盖、管理无缝隙。
四是对辖区建筑行业等重点企业负责人逐一约谈，一一过筛存在问题，推进重难点问题有效解决。
五是与辖区经营业户搞好“门前三包”责任落实，积极对接环卫绿化部门，对辖区招标路段卫生全覆盖、全天侯、高标准清理。
六是联合畜牧局，加大散养家禽整治，处理家禽63只，拆除违章搭建家禽养殖棚舍320平米。
七是协同交警部门，加大主干道、背街小巷乱停乱放整治力度，划制停车线2500米。
八是积极协调市场监管所、派出所等部门，加大“五小单位”证照办理，规范经营秩序。
九是街道、社区干部全部下沉二级网格，包片到人，对老旧小区、城中村普查摸出的涉及辖区963个单位4500多个问题，明确创城标准要求，以问题整改为导向，以建长效机制为根本，加大力度、速度、广度，提升整改水平。
创建全国文明城市是一项系统性、复杂性、长期性的工作，重在平时、贵在坚持。万安街道作为我区创城迎检的“主战场”，认真贯彻落实市、区关于创城工作的部署要求，突出“常态长效、问题导向、利民为民”，把创建测评指标转化为常态化工作目标，把测评方法转变为常态化管理办法，整合资源，形成合力，推动创城工作真正落到实处。
抓机制，层层落实创建责任。健全领导机制。及时调整街道创城工作领导小组，健全“一把手”负总责，分管领导具体抓，挂社区领导配合抓的创城工作领导机制，定期研究解决创城工作中存在的问题和困难，保证创城工作有序推进。抓好责任分解。召开创城工作推进会进行动员部署，把思想认识统一到上级的决策部署上来，制定下发《万安街道关于进一步推进创建全国文明城市常态化管理的通知》，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。加大督查力度。把创城工作纳入效能和绩效考核，作为各社区、各部门以及党员干部职工年终奖惩、评先评优的重要依据。对上级督办、通报事项高度重视、认真对待，严格整改、及时反馈，并加强跟踪管理、防止反复，健全长效机制，进一步提升创城工作水平。
抓氛围，凝聚创城工作合力。强化氛围营造。利用办公楼宇、居民小区、主次干道、农贸市场等公共场所制作张贴宣传画200多幅，完成建筑围挡公益广告墙900多米，在万荣街和吉源小区分别打造社会主义核心价值观主题街道和主题小区，大力宣传社会主义核心价值观、中国梦、讲文明树新风和“八不”行为规范等公益广告，同时充分利用宣传橱窗、刊物、宣传单、网站、QQ、微信、LED屏幕等多种方式，大力宣传创城的目标宗旨、任务措施等内容，形成多层次、全方位、高密度的宣传攻势，引导群众理解、支持、配合创城工作。丰富创建载体。深入开展文明街道、文明社区、文明家庭等群众性精神文明创建活动，广泛开展“我们的节日”“学雷锋志愿服务”等主题活动，引导群众以不同形式参与创城工作，为创城工作增光添彩。
抓基础，加强环境综合整治。持续深入开展环境卫生综合整治。以卫生考评为抓手，结合开展爱国卫生运动，清理建筑土堆杂物200多车次，疏通管道2400多米，更换垃圾屋铁门35个，更换维护井盖225个，道路修补1600多米，辖区环境卫生得到较大改观。全力做好日常市容市貌整治工作，在安泰路农贸市场入口至首富商城路段安装隔离护栏，开展琯头社区、首富商城等老旧小区专项整治活动，以点带面，推进老旧小区整治。集中整治农贸市场、医高专、乌屿菜市场等重点区域的占道经营行为，共纠正占道经营行为3000多起，乱挂衣物310起，乱堆放126处，清理广告布条、横幅300多处，清理占道广告灯箱190起，清理建筑垃圾122车，查处车辆“滴、洒、漏”21次，取缔流动摊点153处，市容市貌得到明显提升。加大农贸市场整治力度。加强对食品经营区、水产品区的价格和质量监管，打造公平交易、诚信经营的市场环境。增设垃圾收集容器，增加清扫保洁人员，及时清理污水和垃圾。加强日常巡查管理，防止占道经营、堆放杂物，引导群众有序停车，营造良好市场秩序。
抓关键，提升社区创建水平。加强阵地建设。扎实推进社区未成年人活动场地、设施建设，确保每个社区都配备绿色网吧、图书室、心理咨询室、家长学校和文体活动场所，万福、万盛社区通过市级验收。完善内业资料。认真对照测评体系要求，定期对各社区创城工作进行检查、通报，督促指导各社区做好内业资料的、归档。提高服务水平。社区坚持以人为本，更加关注民生，进一步提高办事效率，改进服务态度，加强居民文明行为教育，不断提高居民文明素质，打造亲民为民的社区。
创城个人工作总结【篇7】
为贯彻市创建省文明城市推进会精神，加强创建知识宣传，推动创建工作扎实开展，使广大中小学生及其家长了解我市创建省文明城市的目的意义，按照市创建办和教育局的统一部署，我校6月中下旬在全校广大师生中开展“小手拉大手，共建文明城”主题活动。
一是加强领导，成立机构。各学校成立“小手拉大手，共建文明城”活动工作领导小组，负责活动的组织、协调、督查、指导等工作。各班级结合自身实际，制定具体详细的实施计划，创造性的开展活动，争取让每一名学生及家长都参与到活动中来，增强活动的实效性和广泛性。
二是开展“小手拉大手，共建文明城”主题团队日(班会)活动。以班级为单位召开“文明创建，我和家长做什么”文明行动主题班会，引导组织中小学生与家长一起增强文明意识，养成文明习惯，与家长“手拉手”共建文明家庭。学校利用周一升旗仪式、国旗下讲话、主题团队会(班会)等时间，及时向广大中小学生宣传创建文明城市的重要性。进一步增强广大学生对创建活动的知晓度、关注度。
三是开展每天为学校和家庭清洁卫生做一件事的活动。要求学生“从我做起，从小事做起”，注重个人卫生，注重仪表，自觉保持教室卫生和校园的整洁，每天督促并帮助家里打扫卫生，通过“小手”的带动，促使家长逐渐养成不乱扔、乱倒垃圾的良好卫生习惯，保证居室环境的整洁。
四是开展学生文明行为习惯养成教育活动。各年级结合学生的年龄特点，把文明行为习惯养成教育，贯穿于学校德育教育的全过程，落实到具体的教育实践中。做到按时上学，不迟到，不早退，不旷课，坚持锻炼身体，认真上好“两操一课”;讲究卫生，穿戴整洁，经常洗头、洗澡，勤剪指甲;认真值日，保持教室、校园整洁优美;学会料理个人生活，主动做力所能及的事;待人热情有礼貌，尊敬师长，举止文明，不说脏话;不浏览、不制作、不传播不良信息，慎交网友，不进营业性网吧。
五是印发“致学生家长的一封信”。根据学校实际，拟定并印发《致学生家长的一封信》，由学生带回家，要求学生家长签字，将卫生、文明、和谐的理念传播到家庭，倡议家长学文明，讲文明，改正不良习惯，号召家长在小手拉大手活动中起模范带头作用，做子女的榜样，自觉改变日常生活中不文明和不卫生的习惯，积极参与到文明城市创建活动中去。
六是成立一支志愿队伍。在六年级各个中队中成立特别行动小队，在“小手拉大手，文明我先行”的理念下设计队名，自主开发设计活动。6月22日中午，六年级志愿者对朱大路段南至骥江路北至靖安路进行一次周边环境的清理整治行动。
七是开展一次手抄报比赛。开展以“创建文明城市，我是小主人”为主题的手抄报比赛，将身边的关于环保、绿色、文明的学习生活小事融入其中，引导少年儿童从小树立保护环境、讲究卫生、注重文明的意识。
八是进行一次文明搜索，展开一次讨论。在全校少年儿童中开展“文明、不文明现象大搜索”行动，鼓励少年儿童拿起相机、拿起画笔记录下学校、家庭、社会等身边的文明行为和文明陋习，文明行为和文明陋习要进行文字、图片展示，优秀的文明行为要进行通报表扬，文明陋习要展示批评。并开展“社会不文明现象大讨论”，每周一次，每期设定一个话题(例：在城区街道上，把垃圾随意丢在地上，不扔在垃圾桶里)。
“小手拉大手、共建文明城”主题教育活动的开展，全面普及了师生的文明礼仪知识，提高全校师生的文明素养，形成以“讲文明、讲卫生”为荣的良好风尚。我校将紧紧围绕“小手拉大手、共建文明城”这一主题，继续引导学生自觉遵守公共道德规范，争做文明小市民，充分发挥小手拉大手的积极作用，带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动。
发改委个人工作总结
篇一：2010年发改委公务员个人工作总结
2010年国家公务员个人年终工作总结
转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重改变和适应。岁首年终，我静心回想这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉增强理论学习，提升个人素质
首先，自觉增强政治理论学习，提升党性修养。两委浓重的政治学习惯氛深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学习活动，并重视自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于增强党的执政才能的决定等，进一步提升了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，加强了清廉自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习市企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积聚自己的业务知识。
此外，依据组织安排我参加了市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提升。通过市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了市“三步走”战略，看到了市经济起飞的很大潜力，增强了对市的懂得和热爱；通过公务员主旨和行为规范的教育，使我建立了精确的权力观，增强了全心全意为人民服务的主旨意识；通过办公室实务的学习，使我懂得了公文写作的内涵，提升了办公室实务的处臵才能，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在科工作的半年中，通过领导和同事们的细心指引，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作重要包括以下几个方面:
第一，配合领导做好我区“十一五”规划的编制工作。通过参加市县“十一五”规划研究班，我懂得了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我区的重要工作之一。半年来，我们按照市政府统一安排和区委区政府的工作要求，制订了《编制区国民经济和社会发展“十一五”规划的安排意见》，月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“十一五”规划编制工作会议，对规划编制工作进行了发动和具体
安排，并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时懂得和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，月又组织召开了“十一五”规划推进会。期间，我自觉增强相关知识的学习，紧密关注国家及市市“十一五”规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验，为专向规划的编制单位供给依据和素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我区整体状况的懂得，为我处臵其他工作奠定了基础。
第二，做好全区各类固定资产投资项目标汇总上报工作。今年8月份以来，依据市发改委下发的通知要求，我科积极开展工作，安排并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，依据各单位的汇报情况，我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的懂得，同时增强了我区固定资产投资项目标储备，也为我区“十一五”规划供给了强大的项目支持。 第三，发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。通过科长的指引，我逐步掌握了固定资产投资项目标审批程序和处臵方法，懂得了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来，我们共审批各类建设项目个，总投资亿元，建筑面积万平方米。
第四，配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参与起草了《区农村经济工作座谈会议材料》、《区服务业发展情
况汇报材料》、《科年工作要点》等多篇文章。我从8月份开端担任科室信息员，负责依据科室的重点工作和突出事件撰写信息。在科长的指引下，我先后完成了我区召开“十一五”规划编制工作会议、项目获得国债资金支持、项目获得市服务业指引资金支持等多篇信息，在此过程中逐渐提升了自己的事件敏感度和文字写作才能。
第五，协助科室同事完成年计划科和投资科的固定资产投资项目审批材料的整理、归档、定卷工作。
第六，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我明白自身还有很多不足，比如工作才能和创新意识不足、政治理论水平有待提升级。今后我将努力做到以下几点，愿望领导和同志们对我进行监察指引：
1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务才能。
2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。
3、继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
篇二：发改委社会体改处最新个人年度总结范文
发改委社会体改处工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成发改委社会体改处岗位所在的单位）发改委社会体改处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好发改委社会体改处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在发改委社会体改处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的发改委社会体改处所有工作任务，履行好×××（改成发改委社会体改处岗位所在的单位）发改委社会体改处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成发改委社会体改处岗位所在的单位）发改委社会体改处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成发改委社会体改处岗位所在的单位）发改委社
篇三：发改委办公室最新个人年度总结范文
发改委办公室工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成发改委办公室岗位所在的单位）发改委办公室工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好发改委办公室岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在发改委办公室工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的发改委办公室所有工作任务，履行好×××（改成发改委办公室岗位所在的单位）发改委办公室工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成发改委办公室岗位所在的单位）发改委办公室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成发改委办公室岗位所在的单位）发改委办公室
城管人员个人工作总结
随着各地县域经济的发展，县城城市化进程的不断加快，群众对改善居住环境的呼声也日益高涨，城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说，一座好的城市不是造出来的，而是管出来的。如果没有管理，道路建得再宽也会拥堵，小区建得再美照样脏乱。城市管理水平的高低直接关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量。作为一名城管执法队员，除了熟悉城市管理的法律、法规及相关业务知识，我认为管理好城市还应该从以下几个方面着手：
一是广泛开展宣传教育活动，打造独特城市文化和城市精神。
运用公关策略汇集民众力量，而公共关系运作核心之一，就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行积极有效的舆论引导，将民众的注意力、民众的情绪、民众的责任意识汇集到某一个点上，形成一种威力无穷的群体性力量，这种力量的介入将大大推动城市管理的进程，通过大量的城市管理宣传教育活动，使广大市民从了解城管法规到自觉遵守城管法规，潜移默化的陶冶人的思想情操，启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是创新工作方式，使城市管理形成长效机制。
现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍，个体工商户与城管人员打游击。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足，证据的收集成了难点，做出行政处罚又很难执行，所以本人认为首先，应该为执法队员配备照相机或摄像机，在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集，给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力;其次，要堵疏结合从源头上根治，在城市规划和建设中充分考虑到流动摊贩的安置问题，即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩;再次，城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范，在执法中各自为政，形成了城市管理的混乱，八个大盖帽管不了一个破草帽的情况经常发生，严重阻碍了城市管理工作的健康发展，所以我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责，才能使城市管理走上健康有序轨道，形成长效机制。
三是严格执法程序，使执法工作走上规范化。
由于在行政执法中疏忽了法定程序，导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉，即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在具体的执法过程中应该注意：1.不颠倒法定程序;2.具体的行政行为以法定的形式表现出来(如：不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式);3.按规定的方式完成行政执法(如：主动表明执法身份，对行政违法行为先取证后处理，不能先处理后取证等)。
四是加强队伍形象建设，把文明执法落到实处。
执法队伍的作风和形象是文明执法的前提，经常可以看到报道城管执法人员暴力执法，且不说报道是否客观，但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常面对的是弱势群体，本着教育与处罚相结合的原则，对他们进行多次教育后没有达到预期效果才会进行相应的处罚，可是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加注意自己的言行举止，改变以往衣着不整，行为不端庄，满嘴粗话的陋习，在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象。
在具体的执法过程中说好一段话，做好一个法律文书是文明执法的关键。反过来说文明执法是保护自身安全的防弹衣。因此，只有将文明执法贯穿于工作的方方面面，才可以使我们的执法环境得到改善，才会创造良好的执法氛围。说好一段话，记住一段准确的法律条款，做好每一次取证纪录，我们才能在工作中游刃有余，才能把文明执法落到实处。
五是细化自由裁量，使执法真正体现公平公正。
行政处罚自由裁量权如不合理行使，会造成行政处罚 同案异罚现象，客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应该在具体的执法工作中，将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类情况，对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度，并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性，才能被当事人接受，才能被公众认可。
六是用情用理，使执法工作体现人性化。
执法过程中，只要思想工作做得好、做得细致，做到了行政相对人的心坎上，许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格，与当事人进行充分的沟通，在发放的各类告知书中，附上相关法律、法规的条文等，使公正执法和执法效果得到最佳统一，即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。
城管队个人工作总结
总结一：城管队个人工作总结
今年以来, 罗田县城市管理执法大队在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，喜迎十八大争创新业绩。以“城管会战”活动为契机，围绕“严格文明执法”的工作思路，大队上下团结一心，始终坚持依法执法、文明执法，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质
大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，提高队员综合素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作，为推动创建“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。
二、完善制度，强化队伍
年初大队领导班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，精诚团结、弘扬正气、各司其职，以制度促进执法队伍管理。大队紧紧围绕“夯根基、固堡垒、严制度、强素质、树形象”的目标建设队伍，通过抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉洁、抓作风”，不断提高队伍的整体水平。
三、积极探索建立长效管理措施
1、市容市貌管理方面
执法大队启动“科学治理抓重点、集中整治攻难点、常态管理促长效”的工作方案，按照“前期宣传教育、先行规范引导、强化督促整改、重拳查违纠章”的管理方法，全面推行“强化宣传、注重引导、突破难点、防止反弹”工作举措，拉开城区市容专项整治行动。
一印发宣传材料2000余份，强化宣传注重引导。积极开展法律法规宣传活动，向门店外摆放物品经营的业主宣传有关法律法规，对违规门店业主采取一次提醒，二次警告，三次查处的管理方式，有效缓解了城市管理矛盾，并提高了经营业主的自律性。
二强力整治突破难点。执法大队发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，采取“总体部署，整体联动，集中力量，逐个攻破”的整治措施，通过堵疏结合，联合整治，集中取缔等多种方式，先后开展各类流动摊点整治32次，查处马路摊点420人次，暂扣经营工具110套，共计清理临街面水池、台面29个，查处乱扔、乱倒、乱挂300余人次。对民建街、胜利街、义水北路、西门菜市场等主要街路和广场四周区域予以全方位治理。
三是制定错时管理方案，防止反弹。执法大队结合实际，强化错时管理，安排执法人员在正常工作时段之外，早、中、晚对重点路段区域巡查，严禁出店经营和游街叫卖，基本实现了监管全方位、管理无缝隙，使城区秩序得到明显改善。
四整顿洗车站点。为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状，要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点，必须经城市管理主管部门批准，达到相关标准，并确保站点周围清洁卫生，设置排水设施，无违规行为。
五加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理，规范经营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，执法中队要求夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜，收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁有序。
六加大户外广告整治力度。依照有关规定，对户外广告牌进行了管理。查处擅自在主干道散发印刷品广告案件50余起，同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项治理，采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理，一年来共治理此类案件100余例，扣押落地广告牌80余个。
七监督执行“门前四包”规定。从6月份起，全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“门前四包”责任制的落实情况进行检查督办。对未按规定落实“门前四包”三次以上的业主进行处罚。目前，己对60余家“门前四包”责任制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对40余家拒不改正的经营户进行了处罚。
2、摩托车违停专项整治行动
六月开始，县城管执法大队与县交通、交警部门开展对城区内乱停乱放的摩托车的联合整治行动。前后共查扣违停摩托车1600多辆，教育处罚驾驶人1400多人。通过严格管理，严格处罚形成对城区内违停摩托车的强大震慑，城市道路通行秩序显著好转，营造了便民、有序、舒适的城市交通环境。
3、及时处理群众投诉。
对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至11月底，受理群众来信来访投诉达到60多宗，结案45宗，办结率为82%，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、一中校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。
四、对乡镇镇容镇貌集中整治
城管执法大队对乡镇镇容镇貌集中整治有过一些探索，今年主要是对骆驼镇、九资河镇和白庙河乡的镇容镇貌进行集中整治，积累了丰富的经验，为进一步建立乡镇城管中队打下基础。
一对骆驼镇镇容镇貌集中整治。镇党委、政府高度重视镇容镇貌的治理，事先对该镇个体工商户进行宣传，做了大量的工作，然后镇党委、政府联合县城管执法大队、镇派出所、交通运政进行集中整治。由于该镇提前做好宣传工作，使整治行动非常的顺利，效果也非常好。
二对九资河镇镇容镇貌集中整治。罗田县为将九资河镇创建成为全国绿色低碳示范镇，县政府组织城管执法、公安交警、交通运政三个部门对九资河镇开展四项基本整治。由于部分村民观念滞后，法律意识淡薄，存在临时摊点乱摆放、车辆乱停乱放、出店经营、乱挂乱晒、乱搭乱建等影响镇容的现象。城管执法人员上前劝导，并帮助商家将物品收回店内。乱停乱放的摩托车执法人员进行了耐心劝导，沿街废弃的石头砖块执法人员一一运走，并拆除了违章搭建的铁皮棚、遮阳棚和破旧广告。
在前期镇政府做好宣传的基础上，此次行动共整治违章建筑5起，车辆乱停乱放40余起，出店经营80多处，出动执法车辆7台，执法人员82人。执法人员始终坚持依法行政、文明执法，以治理脏、乱、差为重点，清理取缔影响环境的违法违章行为，努力改善环境面貌，为创建全国绿色低碳示范镇打下坚实基础。
三对白庙河乡进行集中整治。为迎接第二届挺进大别山·中国(黄冈罗田)自行车公路赛，白庙河乡党委、政府与县城管执法大队开展市容环境综合整治。清理店外经营、乱摆乱放90余处，拆除破旧遮阳篷5个，拆除罗九旅游公路沿线路边的猪舍4处，拆除不符合规定的广告牌32个，使白庙河、肖家坳的镇容镇貌环境综合整治工作取得实效。
五、创建两条示范街，迎接全市城市管理工作检查
为迎接2015年黄冈市城市管理工作检查，执法大队进一步加大市容环境、临时构筑物、占道经营、交通秩序等现象的整治力度;同时要以点示范，着力抓好义水南路东、万密斋大道等“示范街”综合整治。
一是做好市容环境综合整治，要从细节入手，全面清理城市道路两旁的堆积物、卫生死角。二是拆除中医院附近人行道上的两个违章搭建的铁皮棚，还路于民。三是联合交通、交警部门集中整治义水南路、万密斋大道及民建街乱停乱放的摩托车。以良好的城市形象迎接全市城市管理检查考核。
六、通过报纸宣传报道执法队伍
截止目前，执法大队在《黄冈日报》、《鄂东晚报》、《罗田报》及《黄冈政府网》、《黄冈新闻网》、《罗田电视台》等新闻媒体发表宣传报道26篇，及时将大队开展的管理工作及先进事迹向社会公开，按时按量完成了信息宣传任务。
存在的不足
1.业务理论基础不扎实，依法行政能力有待于进一步提高
2.工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强，工作的方法、方式还有待于改进。
3.工作中缺乏一抓到底的恒心，工作能力参差不齐，工作成效有待提高。
4.落实责任制，加强考核监督，考核监督机制还需进一步完善。
下步工作打算
1、强政治、精业务、硬作风、严纪律，打造一支过硬的城管执法队伍。
2、以建设学习型队伍、服务型队伍、和谐型队伍为载体，将各类创建工作与提高队伍整体素质共同推进。
3、注重创新执法思路，不断灵活执法方法，努力提高依法执法能力水平。
4、在执法过程中要运用好五项艺术。一语言艺术，二做群众工作的艺术，三取证艺术，四处罚艺术，五规避风险艺术。
5、在网格化管理指挥部的领导下开展社区网格化管理。
6、要强化责任意识，正视问题，抓紧制定落实相应对策和措施，围绕“洁、绿、亮、美、畅”目标，进一步加大执法管理工作力度，对阻碍城市管理执法的违法行为实行从严、从重处理，把城区管理工作提高到一个新的水平。
7、围绕中心，服务经济发展。为企业提供优质服务，进行跟踪回访，为企业排忧解难，进一步增强服务意识。
8、认真做好上级交办的各项即时性工作。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到一些不足和问题。在明年的工作中我们将鼓足干劲、克难奋进，要始终牢记“我为人民管城市，管好城市为人民”的宗旨，正确处理执法与服务的关系，把群众满不满意、拥护不拥护、答应不答应作为执法工作的出发点和落脚点，为罗田县创建良好的市容环境而努力工作。
总结二：城管队个人工作总结
县城管执法局成立以来，在县委、县政府的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，紧扣县委、县政府中心工作，坚持以科学发展观统领城市管理工作，一手抓创建、一手抓组建，以完善的体制机制建设、队伍建设和制度建设，促进和推动文明县城创建、城市管理工作上台阶、上档次。
一、突出重点，狠抓落实，扎实开展城市管理和创建工作
以创建省级文明县城为契机，按照县文明委“五大整治”工作部署，扎实开展市容市貌和环境卫生秩序整治。以创建促进城市日常管理水平的提升，以加强城市日常管理巩固文明创建成果，有效提高了县城市容市貌和环境卫生管理水平。
(一)加大宣传，城市管理舆论引导正能量不断增强。
一是利用执法宣传车，在城区主次干道、农贸市场周边，不定期的宣传市容市貌和环境卫生方面的法律法规;二是采取“请进来”的方式，根据不同行业特点，分期分批把相关人员邀请到城管执法局，通过会议形式，向广大业主、私营企业主宣传我县城市管理的规章制度，并与相关单位及商户签订承诺书、责任书;三是印发《致县城居民的一封信》，通过张贴、电视台公告和覆盖发放等形式进行广泛宣传和发动;四是开展法制宣传日活动。11月27日，以图片展览、发放宣传材料、现场解答市民咨询等形式开展城市管理法制宣传活动;五是建立信息报送制度，对外宣传城管工作。截止12月份，我局向省城管协会网、市城管网、政府网、新闻网报送信息200多篇，编辑《城管简报》12期，《日报》重要版面宣传我县城市管理稿件4篇。
(二)强化日常管理,全面落实“门前三包”责任制。
市容市貌和环境卫生监管实行网格化管理，分区域、分路段采用“定岗、定人、定时、定责”管理模式，由粗放式向精细化转变。通过分片管理、徒步巡查，及时查处各类违法违规行为，对城区重点路段、重点区域，严防死守，并安排人员进行早晚、双休日及节假日值班。从7月1日开始，利用一个月的时间，与工商户、居民户签订“门前三包”责任书。8月份，按县“门前三包”工作领导小组要求，积极推进“门前三包”后期监管工作，同时，坚持处罚与教育相结合，正面报道与反面曝光相结合，深入推进“门前三包”管理工作。
(三)围绕创建，开展城区市容市貌综合整治。
1、整治违章占道经营行为。
全面整治违规占用城市道路从事经营活动的行为，严禁沿街门面出店经营;严禁在沿街两侧搭建各类棚点、堆放物料;禁止占用人行道(含盲道)、消防通道;严格占道促销活动审批;积极引导流动摊点进入交易市场和固定店铺经营，依法规范摊点经营。重点整治杨桥木材市场，稼先路石材，206国道堆放农机、建筑机械，市场、第二农贸市场门口等地段的占道摊点。整顿早市、夜市摊，划出夜市摊点经营区域，规范管理，取缔违章摊点200处。整治老车站炉饼摊、怀中、县医院及振宁路、皖河路等主要干道早点摊，同时对黄梅桥、文化广场夜市排档进行规范。坚决取缔马路市场。经过集中整治，农贸市场北侧、三环山庄菜市场等马路市场全部被取缔。
2、规范户外广告设置。
按“一楼一标准、一店一招牌”的要求，开展户外广告及店牌店招整治，加大违章户外广告的治理力度。对破损掉字、褪色陈旧的店招店牌、户外广告，督促业主按要求更新完毕并组织专业人员对违规、破旧的大型户外广告进行拆除;强化日常巡查制度，严防出现反弹;加大对户外广告设置的执法监察力度，凡未经审批、擅自设置的广告、店牌店招，一经发现，一律拆除或收缴;督促广告公司增加公益广告比例，努力营造浓厚的创建氛围。截止11月份，共查处违章广告60余起，收缴拆除破旧广告灯箱站牌800余块、规范店牌店招400余个，拆除违规设置各类广告牌227块，其中大型户外广告102块，发放整改通知书1000份。
3、加大违法建设查处。
摸清存量违法建设底数，对新的违法建设发现一处，拆除一处，始终保持违法建设防控的高压态势。加强城区监察巡查力度，坚决依法拆除乱搭乱建，共强拆违法建设484处。先后在高河第二农贸市场拆除违章搭建96户，共计380平方米;开展高岭路红旗街违章搭建拆除专项行动，拆除棚屋54户，其中木结构28户，钢结构22户，砖结构4户，共计2000余平方米;开展西站及周边环境综合整治行动，拆除违规搭建棚屋2个;拆除沿街主次干道各类违章搭建332户，拆除面积约10000平方米。
4、规范和加强渣土管理。
一是强化宣传。执法人员在对城区建设工地普查的基础上，在城区所有建设工地显著位置张贴通告，印刷《关于进一步加强建筑装潢垃圾处理管理的通知》、《县城市建筑垃圾管理办法》等宣传资料，向城区内建设工地、施工单位、运输单位、城区居民派发宣传资料1800份，制作宣传指示牌二十多块。
二是加强监管。抓源头管理。重点“抓两头，控中途”，一头抓工地源头，另一头抓渣土倾倒场地，中间抓运输环节。要求处置渣土的工地出入口必须硬化，并安排专人负责清扫，所有建筑工程在开工前，必须与我局签订《承诺书》，落实防护措施。加大巡察力度。在日常管控中，加大巡察力度，严控渣土车随意泼撒和污染路面。同时，加强夜间的蹲点守候与不定时巡查，严防县城范围内建筑装潢垃圾运输车辆偷拉乱倒行为发生。
定期组织开展城区渣土管理专项整治行动。重点整治运输车辆抛洒滴漏、带泥上路、偷倒渣土和装潢垃圾等突出问题。截止目前，已查处未经审批的非法渣土运输车23车次，查处建筑装潢垃圾违法案例28起，给予警告24人次，从而有效遏制了建筑装潢垃圾(渣土)随意清运、偷倒、乱倒、堆放等不文明行为。精心管理装璜垃圾简易消纳场。8月中旬开始启用位于E区纬八路旁的装璜垃圾简易消纳场，并安排专人跟踪管理，定期租用铲车把消纳场平台上的垃圾铲入坑内。
5、部门联动，发挥创建主力军作用。
充分发挥城管执法职能作用，先后与高河镇政府、公安、工商、各社居委等部门单位联合对第二农贸市场、农贸市场、小区、小商品市场无序停车、占道经营、乱搭乱建等现象进行整顿和治理。同时协同社区做好环境卫生工作。深入各社区，参加社区组织的环境整治，整治楼道乱堆放、乱涂写、乱种蔬菜等不文明行为，配合做好社区创建工作。
(四)突出实效，扎实提升环卫服务质量。
1、日常管理，稳步推进。
紧扣环卫服务市场化运作模式特点，拧紧考核管理发条，定期召开环卫专题工作会议，着力提高环卫服务质量。对环卫处工作人员分片分工，责任到人，强化对各公司作业的日常考核。采取日常检查、错时巡查和每周督查，有目的、有计划、有重点的对路面作业、垃圾收集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，下发环卫督察通知书，限期整改，兑现奖惩。
2、环卫创建，克难攻坚。
按照创建文明县城省标要求，细化环卫创建工作任务，以卫生死角、杂草、牛皮癣清理为突破口，聚力打响环卫创建攻坚战，全面启动县城服务区域内的专项清理整治行动，并将服务触角向四个方向未服务的城乡结合部延伸。加强普扫和保洁力度，组建四个创建突击小分队，对绿化带、树穴、街巷的墙边屋檐等卫生死角的陈旧垃圾、沙土、腐叶进行拉网式排查清理;新购一台割草机对路边深草、树枝进行割除，动用8部喷雾器对城区路沿石以上杂草喷洒打药，药后死草组织人工拔除;沿街道两边拉网推进，通过撕、铲、擦等方式对牛皮癣发现一处，清理一处，并根据墙面颜色，调配涂料，覆盖出新。
3、完善设施，提升服务。
(一)争取县财政专项资金105万元，采购添置了1000只分类垃圾箱和1000只垃圾桶，及时更换了县城主干道损坏的垃圾箱桶，并进行补充拓展。2014年7月经县政府同意，在皖河路、振宁路实施BOT模式果壳箱设置，共投资100万元安装200只果壳箱。
(二)加速生活垃圾转运系统工程建设。县城垃圾调度中心已经竣工，四座压缩式中转站装机完毕，计划2014年元月投产运营，石牌和月山两座乡镇中转站建成运营。筹措资金15万元，整治修复了三座正在运行的垃圾收集站，通过对转运车辆进行技术改造，解决了路途湛漏液遗漏问题，项目配套的八部8吨位封闭型垃圾运输车已经采购到位。同时对七座公厕进行整体维修出新和设施功能的完善，全部开通水电，装配水冲设施，添齐公厕无障碍设施，和中转站同步新建的三座公厕全部按高标准进行配置建设。
(三)强化环卫机械化作业。对洒水车和机扫车进行全面检修，确保满负荷正常运行，抽调洗扫车进行加班提升作业。督促杭州西美保洁公司增加投入80万元，新购了一辆8吨位垃圾收集压缩车，更换12辆电瓶收集车和50辆街面保洁车，增添了8部电瓶快速保洁车，有效的提升了环卫机械化作业水平。
4、无害化处理拓展延伸。
通过县城压缩式中转站建设，淘汰散装运输模式，启用全封闭式集装箱全程转运，与皖能中科焚烧发电厂合作，实现县城生活垃圾全部进厂焚烧，确保生活垃圾百分之百无害化处理。积极倡导和帮助乡镇生活垃圾无害化处理，石牌等10个乡镇的生活垃圾进厂焚烧。与太极新型建材开发有限公司签署协议，将县城污水处理厂污泥与其他原料混合烧结建筑材料制品，此举得到了市县环保局认可，真正落实了污泥的无害化处理。乡镇环卫清扫保洁市场化运作，在去年推行八个乡镇取得成效后，今年又有清河、江镇、平山、秀山、小市、腊树等六个乡镇也先后得到了拓展延伸。
5、环卫事业发展有序推进。
一是生活垃圾处理费征收工作，全面启动。经县政府常务会议审议通过并经怀政办发〔2014〕26号文件颁布，《县生活垃圾处理费收费管理暂行办法》正式施行。相关收费工作已从2014年9月1日起全面启动。二是对照相关法律法规，疏理涉及环卫方面的行政许可，规范办事程序，为环卫许可规范化管理打下基础。三是经县政府同意，与杭州西美保洁公司续签2014年度保洁服务合同，兑现10%的追加费用，并落实该公司2011、2015两年的地方税奖返40万元。同时与该公司分两批签订了E区27.88万平方米的服务增量合同，新增区域分别于6月和7月进入日常服务，县城总清扫保洁面积除开发区外已达275万平方米。四是启动县城生活垃圾运输服务新一轮招标工作，11月底发布县城垃圾运输采购招标公告，目前，招标工作正在有序推进。
(五)保障有力，派驻警力履职尽责。公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。建立以定期路面巡查为主、以公安路口网络监控为辅的机制。查处随意倾倒建筑垃圾案件十一起。二是配合行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾。三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如《省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规，让民警了解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，不断提高履职能力和水平。
二、规范管理，加强制度和队伍建设，全面展示城管新形象
(一)加强政治思想教育和廉政建设，提高干部职工拒腐防变能力。建立健全政治学习制度，提高政治思想素质和理论水平。狠抓职业道德教育，牢固树立“管理就是服务”的思想。重视廉政建设，单位成立之初组织干部职工到县看守所廉政警示教育基地参观学习,接受廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。集中学习县委书记刘飞跃在县委中心组理论学习会的“24不准”讲话，切实贯彻执行中央“八项规定”。
(二)加强业务知识学习培训。按照法律知识培训规定的要求，开展系列培训活动。新到岗人员先培训后上岗。以“请进来、走出去”方式，多形式开展法律和业务培训工作。组织法律法规知识集体学习，邀请市城管执法局法制科来我局重点解析执法中遇到的难点问题;三名执法人员参加省法制办在黄山组织的法制培训;两名执法人员参加市城管系统2014年度法制建设和执法案卷评查总结会;四名执法人员参加省城管协会工作年会及培训;全体执法人员参加省法制办在举办的执法资格培训，在编在岗人员通过严格考试全部获得执法资格。
(三)加强执法规范教育。坚持文明规范执法，要求执法人员严格按程序办案，在遭遇阻挠和暴力抗法时，要保持克制和冷静，必须做到打不还手，骂不还口;坚持以人为本，推行温情管理，视城管执法相对人为亲人，平等相待，简化办事程序，但对那些钉子户、重点户，我们严格执法，绝不手软。
(四)以规章制度规范执法行为，加强监督检查力度。强化制度建设，修订和完善各项规章制度，进一步强化制度执行力，形成以规章制度管人、管事良性的工作格局;按照内部工作职责和责任分工，修订和完善责任制目标管理考核细则，建立科学、合理、有效、操作性强的考核办法。
(五)畅通投诉渠道，建立信访投诉快速反应机制。畅通群众诉求渠道，设立投诉举报电话，针对市民监督反应的问题，及时反馈给相关责任机构和责任人，马上干、现场办并及时回复，有效解决市容市貌和环境卫生工作中群众投诉的问题，主动接受社会监督。先后共受理各类来信来访来电举报、网站投诉40余件，办理人大议案3件、政协提案2件，切实做到合理诉求解决问题到位、违法行为处置到位。
在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门及社会各界的关心和支持下，城市管理行政执法工作和市容环卫秩序创建省级文明县城创建工作取得了初步成效，赢得了广大市民的好评。成绩有目共睹，问题客观存在：一是市民自觉遵守城市管理法律法规、维护城市文明秩序意识有待进一步增强;二是综合执法局队伍素质和管理服务水平离人民群众的期待和县委、县政府的要求还有较大差距;三是硬件建设相对滞后，难以满足和胜任现代化城市管理的时代要求;四是长效管理机制需进一步完善;五是更高层次上的城市管理一盘棋格局尚未形成。
总结三：城管队个人工作总结
一、市容管理初显成效
施行市容管理责任制，采取分片、定人、定责的方式，推行网络化管理。执法大队对城区主次干道实施全天候巡查，有效规范占道经营和出店经营行为。永丰超市、怀中门前、市场北大门等重要地段流动摊点违章占道等现象得到明显改观。老街水果、服装等流动摊贩占道行为得到进一步规范。在充分兼顾社会需求、经营者利益和社会稳定等诸多方面因素的同时，加大规范经营行为治理，先后规范和整治黄梅桥夜宵摊点、文化广场夜宵摊点，整体搬移老汽车站严重影响交通的烧饼摊点11个，并采取措施，安排人员早晚间定时值守，防止无序经营摊点反弹回潮。
为进一步规范户外广告管理，组织人员对皖河大道、稼先路、独秀大道等城区主干道沿线、广场和商场周边、车站、商业繁华地段的户外广告进行拉网式排查，针对20多处违规设置户外广告的业主单位下达限期整改通知书;强制拆除未办行政许可手续的大型户外广告5块，清理披拉挂掉广告50余处，并督促保洁人员全面清除主次干道“牛皮癣”;开展对商家店牌店招的规范管理，要求新建和置换的新门头招牌，必须符合店招店牌设置规范要求。
二、违法建设查处全面发力
始终保持高压态势，遏制、查处违法建设。对新建小区和E区新建项目工地，实施跟踪监督，坚决杜绝新的违法建设的产生，确保将违法建设遏制在萌芽状态。到目前为止，已受理市场两处、宁兴花园一处、小游乐园五处共8起违法建设案件，受理未取得建设规划许可证或擅自超规划建设的违法建设案件2起。加强施工现场秩序管理，督促施工单位做好施工围墙的搭砌和施工道路硬化工作，确保施工车辆进出场地的净化，做到规范文明施工。
三.环卫管理工作质量全面提升
环卫处立足本职，紧扣县城环境卫生工作主线，各项工作开展扎实有效。
常规化管理，稳步推进。按照环卫作业标准和合作公司的合同承诺，进一步加强对环卫作业服务公司的日常考核。日常检查、错时巡查和每周督查相结合，有目的、有计划、有重点的对路面作业、垃圾收集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，及时下发环卫督察通知书，限时整改，兑现奖惩。与杭州西美保洁公司分两批签订E区27.88万平方米的服务增量合同，第一批次保洁面积自6月1日起进入日常服务，第二批次新增区域于7月10日上线。
项目建设，进展顺利。县生活垃圾转运系统工程项目建设除县城3号站和5号站因选址变更未建外，其他工程建设进展顺利。石牌中转站竣工验收，压缩设备和车辆配备到位，4月27日已率先投入运营。月山中转站、县城1号站、2号站、4号站土建已经完工，压缩设备已进入安装。8台8吨垃圾转运车已全部交付，并办理入户。三层十二开间的调度中心办公楼主体已经完工，外装工程结束，相关附属工程正在有条不紊推进。
无害化处理，拓展延伸。县城生活垃圾全部转运至焚烧发电厂处理，垃圾无害化处理率达百分之百。同时，协调落实金拱、黄墩、公岭、石牌、洪铺等乡镇的生活垃圾集中调运至焚烧发电厂处理，实现垃圾无害化处理。按照指挥部要求，与有关企业达成协议，焚烧处理县城污水处理厂的污泥。发挥部门优势，积极配合支持乡镇环卫清扫保洁市场化运行，目前，已有12个乡镇实行环卫清扫保洁市场化运作。
四.渣土管理进一步规范
组织人员深入建筑工地、物业小区、居民区以及装潢户家中，发放管理通知书100余份，并在重点路段和部位安插警示宣传牌。四月中旬以来，先后对县城E区路面存在的建筑装潢垃圾进行了多次清理，清除建筑垃圾3千吨左右。同时，还对城区范围内长期遗留的各类建筑装潢垃圾进行了为期五天的集中大清障，共清运铲除积存多年的各类垃圾一百多车。对建筑施工单位工程渣土清运进行规范审批，统一调度，共计调运工程渣土约15万立方，并安排专业保洁队进行跟踪清扫。与公共管理警察大队协作，加强日常巡查，并采取固点蹲守、明查暗访等有效手段遏制了建筑垃圾随意清运、偷倒、乱倒、污染环境等行为。
五.公安保障协助配合显成效
公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。
一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。目前，公警大队与渣土办就该管理工作已形成以定期路面巡查为主、辅以公安路口网络监控的机制，每星期一、三、五定期上路巡查，遇到疑难案件，充分利用相关资源，配合渣土办查处随意倾倒垃圾案件多起，同时协助渣土办工作走向规范。
二是协助行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾，并在事后进行认真的总结，为今后的工作当好参谋。三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如《省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规，让民警了解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，在今后协助做好工作和查处阻碍执行职务、妨碍公务等案件时变的得心应手。
六.存在的主要问题
在广大市民的理解和支持下，通过全局工作人员的共同努力，我局上半年工作取得了初步成效。在肯定成绩的同时，对照县委、县政府的目标和要求，对照广大市民的美好愿意，我们还存在一定的差距和不足：一是硬件建设有待加强;二是市容市貌和环境卫生的治理有待进一步提高;三是集中整治，长效管理机制有待建立和完善;四是执法水平有待进一步提高。
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