党委书记抓下层党建工作总结申报。
很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？下面是小编帮大家编辑的《党委书记抓下层党建工作总结申报》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
乡镇党委书记抓下层党建申报
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡领土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村子，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，依据上级党委关于开展下层组织扶植的支配安排，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以办事成长、办事下层、办事群众为主线，以创建下层办事型党组织为目标，连合乡党委一班人，容身乡情，认真落实下层组织扶植各项工作任务，赓续改进党建工作措施，立异工作思路，取得了必然成效。党的自身扶植获得改良，党组织和党员的先进性作用获得进一步施展，党建工作保障机制进一步健全，乡村子两级党组织的领导才能获得晋升，全乡经济社会成长实现了新的超过。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，加强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本包管，落实责任制是搞好党建工作的症结。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入阐发研讨，将下层党建作为工作重点，列入紧张议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，订定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行环境做出公示许诺，普遍接收监督。一是完善两个例会制度，即下层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；下层党建和谐会制度，每季召开一次，每次会议侧重办理一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是树立领导包村子制度。针对各村子具体环境，订定了《包村子工作量化稽核实施细则》，要求包村子领导按期进村子入户，开展查询访问研究，赞助各村子理清工作思路，订定党建，和谐办理具体艰苦和问题。三是乡党委与包村子领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分化任务，严格奖惩，修建了一个上下配套，连合协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级匆匆一级，层层抓落实的优越格局。
二、环抱目标，夯实党建根基
为了更好地进步党员干部的思想政治素质，我乡以进步素质，加强党性为目标，采取行之有效的步伐，力争取得实效。
（一）增强党委班子自身扶植，全面进步党员干部整体素质，充分施展党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身扶植作为党建工作的首要任务来抓。赓续强化班子的政管理论学习，以创建学习型党组织为载体，尽力进步班子成员的政治思想素质；树立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到实时沟通和谐，确保班子连合，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导位置。
（二）多措并举、强化落实，指导下层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡当局全体成员的分工职责和联系电话在乡当局地点地显著地位公示，方便群众做事联系，彻底转变曩昔那种党员群众问事找不着人，做事找不着门的现象；二是实行村子级公章委托治理制，由村子民代表会同意，村子民委员会将村子委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众做事异常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不但费工耗时，经济包袱也对照重，公章代管后，只要电话能买通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节沐日星期天，照样早晚放工后；不管是登门上访，照样前来做事，只要群众来乡里，总能有一个对照满意的回复。这样做，不仅大慷慨便了群众，而且杜绝了个别村子干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，有意刁难的现象（群众快乐地说：一个电话（和村子干部的联系电话），一个本（公章使用挂号簿），来乡做事真轻松。）；三是增强敬老院、卫生室等便民办事设施扶植。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村子实施了有组织搬家外，有一部分群众自发搬家，不少村子成了空壳村子，目前全乡有9个行政村子是无人村子，有近20个村子常住人口在10人以下，办理好这些村子的孤寡白叟的养老问题是一项摆在乡党委乡当局面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方尽力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保白叟得以在这里安享晚年。同时，增强200人以上村子的卫生室扶植，真正做到了小病不出村子。
(三）强化村子级党组织领导班子和干部步队扶植，充分施展下层党组织的战斗碉堡作用
一是坚持执行四议两公开工作法，人人的事人人知人人办，并在村子里显眼地位设立党务村子务公开栏，按期不按期公示成长党员和村子级资金、资源使用环境和相关事项，接收广大党员群众的监督，增加工作透明度，进步群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和许诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在骨干的为民办实事许诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是施展好范例示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡率领群众发财致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产互助社成长壮大台蘑财产，茶铺高清林带头种植藜麦等古迹，实时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋表率作用来进一步加强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导下层党组织做好成长党员工作，增强党员的教导治理，充分施展党员的先锋表率作用
我们赓续地强化党员的政管理论学习，尽力进步党员的政治素质，首先是订定了切实可行的党员干部培训计划。应用党校、成人技校、长途教导等工作平台，第一光阴把上级党委、当局的政策、方针和会议精神，分外是将十八大精神、十八届三中全会精神等转达到全乡党员干部中去。通过教导培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行才能加倍刚强，广大党员干部引导群众致富的才能赓续晋升，干事创业的信心加倍坚决。
其次是坚持原则严把党员关。确保成长党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新成长党员10名，此中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优运动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性施展出来，我乡突出真、抓、实、干，力争把创先争优运动抓实抓细抓好。通过强化党员的教导监督治理，党员先锋表率作用进一步浮现。岂论在项目推进中，照样在财产成长上，都活泼着广大党员的身影，他们成为了办事赞助群众、带动群众脱贫致富的最刚强力量。
（五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，赓续拓宽党内关爱渠道，积极探索，树立健全办事、帮扶、治理三位一体的党员关爱机制。
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党委书记抓基层党建工作总结报告
乡镇党委书记抓基层党建工作总结报告
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
（一）加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象；二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后；不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象（群众高兴地说：一个电话（和村干部的联系电话），一个本（公章使用登记簿），来乡办事真轻松。）；三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。
(三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
（五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。
党委书记抓基层党建工作工作总结
乡镇党委书记抓基层党建工作总结报告
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
（一）加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象；二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后；不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象（群众高兴地说：一个电话（和村干部的联系电话），一个本（公章使用登记簿），来乡办事真轻松。）；三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。
(三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
（五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。
党组织书记履行基层党建责任制工作总结
党组织书记履行基层党建责任制工作总结
党组织书记履行基层党建责任制工 作 总 结
**镇有17个村（社区），20个党支部，52 个党小组， 1236名党员。一年来，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大会议精神，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，深化拓展服务型党组织建设，不断提高党员干部整体素质，切实有效地落实基层党建责任制，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
——夯实基础，组织建设有实效。加强基层组织建设，提升党组织的凝聚力，推进党员队伍建设，是基层党组织进行管理、开展活动、发挥效能的基础。加强建设，规范先行。以深入开展服务型党组织建设为总抓手，切实抓好基层党支部规范化建设，实现村级工作规范化运行。新建三合水、志民等村的村级活动场所，在全镇初步形成规划科学、布局合理、功能互补、使用规范的基层党建阵地网络。开展党政班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。提升凝聚，民主集中。提升党员参政议政的积极性，坚持民主集中原则。我带头遵守制度，加强学习，落实责任。健全党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度；落实了代表提议、提案办理制度；探索了党代表列席我镇党委会制度。实施农村困难党员救助体系，使农村党员有安全感、归属感，提升基层党组织的凝聚力。推进建设，健全考核。建立健全各项考核机制，以绩效管理促进各项工作再创佳绩。加强党风廉政建设，完善激励机制，推行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择制度。组织党员干部集中住镇学习，坚持每两周集中学习一次；本人带头上党课2次，并邀请市相关部门专业人士交流讲座6次。
——落实责任，勤廉办事树形象。我镇落实基层党建责任制以来，取得显著的成果，现已发挥应有的作用。今年的工作在进一步落实基层党建责任制的基础上，争取这项工作发挥更大的效能，使广大党员干部勤廉办事，树立形象。坚持“党要管党”原则。建立健全村、社区书记抓党建目标责任制，加大培训力度，集中培训时间超过56学时；推行村（社区）党支部书记向上级党组织和党员双向承诺、双向述职制度。强化责任落实机制。明确了党组织书记第一责任人的职责，引导全镇各级党组织书记牢固树立既要抓发展、抓稳定，又要抓党建、抓班子的“一岗双责”意识。建立党政领导班子成员联系点制度，每名党员领导干部均联系了1个党支部和1-2个党小组，每个支部书记负责联系1个党小组。把工作任务分解到单位、明确到个人，排出进度表，签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；明确村党支部书记重点抓好推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强支部建设等工作，形成了上下联动抓基层党建的良好氛围。严格落实了首问责任制、限时办结制、责任追究制，以深化民主考评活动为契机，开展勤廉办事树形象活动，同时健全党务公开制度，强化机关效能监察。
——发挥效能，不拘一格激活力。在夯实了党建基础，落实了党建责任的前提下，全镇党员干部对工作和职责有了更清晰的认识。全年开展多次党员活动，形式各样，内容全面，充分发挥了党员作用，巩固了党群关系。分类定级，创先争优。全镇20个党支部进行了分类定级工作，根据分类定级结果，各村制定了切实可行的整改措施，扎实抓好整改，使每一个党支部普遍实现晋位升级。服务竞赛，实效彰显。召开了全镇的党建工作大会，组织全镇52个党小组开展服务农村产业、服务整治环境卫生、服务人口和计划生育3个项目竞赛。竞赛活动开展以来有10多个党小组获得奖励。充分发挥了党小组推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实效。开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”活动，传达精神，开展调研，宣传政策，取得了预期效果；举办了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲比赛，激发热情，动员干部，提升本领，以优良的作风保证经济社会各项事业顺利推进；进行“学习党章、遵守党章”主题教育活动，加强学习，统一思想，效果明显。宣传先进，督促学习。在全镇范围内评选出一批“十佳”和优秀党员、党务工作者，并将他们先进事迹编印成《**先锋榜》一书，在“七一”表彰大会上分发给全体党员进行学习。督促各支部按时高质开好党员党员大会，对全镇千多名党员实行了百分制考核和民主评议，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。积极向上推荐党小组竞赛亮点和特色工作，报送先进事迹案例4篇，浏阳电视台对株树桥村平安党小组进行了专题报导。年初与各村签订了远程教育目标管理责任书，4月23日组织开展了站点管理员业务培训，实现了远教广播的全镇覆盖，狠抓远程教育，巩固党员教育新平台。
——党建领头，经济发展出成绩。切实加强基层党建工作，积极指导非公有经济组织党组织的建设。引导各村（社区）、各经济组织党员充分发挥党性，在经济建设中勇做带头人和领路人，全面促进我镇经济发展。今年以来，我镇经济稳健发展，主
党组织书记履行基层党建责任制工作总结第2页
要指标提速跃升。到 12月30日累计可完成总收入4240万元（其中国税2670万元，地税1570万 元），地方一般预算收入共完成1494万元，总任务较上年增加346万元，较上年增长9%，地方收入增加90万元，较上年增长6%。全年完成工业总产值21亿元，其中规模工业总产值17.4亿元，完成全社会固定资产投资3亿元。在招商引资和调整产业结构方面取得重大突破。一年来，我镇基层党建工作取得了明显成效，但我们也清醒地看到，面对新形势、新任务，仍还存在一些亟待解决的问题：少数基层党组织不能很好地紧贴**发展实际，创造性地开展工作等等，这些问题，需要我们在今后的工作中努力加以改进。
下一阶段，我们将切实抓好以下几个方面工作。一是树立服务理念，创新工作方法。以服务型党组织建设为主线，扎实推进党小组建设，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力，使党组织活动更加贴近党员群众的实际需求，更加及时反映党员群众的利益诉求，更好地凝聚广大党员群众在加快发展、率先发展、协调发展中进一步发挥作用。二是紧贴发展大局，增进工作实效。把基层党建工作放到**经济社会发展的大局中去谋划，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进全镇基层党建工作水平的提升。
抓基层党建述职工作经验总结范文
一、主要做法及成效
1.健全机制强责任。
构建完善的工作管理体系，市本级成立了2个行业党委、1个企业党委。制定工作细则，明确统战、教育、财政、民政、司法、工商联等单位职责，整合工作力量，形成工作合力，统筹推进“两新”组织党建工作。
2.精准施策强组建。
对全市157家一定规模的非公企业和135家社会组织采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即经营情况清、职工队伍清、党员队伍清、出资人情况清、未建党组织原因清，防止闭门造车、防止错报漏报、防止应付了事。
3.创新方法强实效。
建立“两新”组织党建示范点30个，实行一对一现场工作指导，督促从严落实组织生活、开展组织活动等。充分发挥“两新”组织资金、技术、项目优势，引导参与脱贫攻坚，积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动。
4.多措并举强基础。
对新组建的“两新”党组织，开展送党旗、送印章、送制度“三送”活动。全年“两新”组织新发展党员10名。集中轮训党务工作者、“两新”党组织书记230名，业务骨干队伍能力素质得到提升。
二、存在的问题及原因
通过“两新”工委及成员单位的共同努力，“两新”党建工作有了很好开局，但与上级要求还有一定差距，主要存在以下问题：
制度落实欠规范。
基础保障有差距。
业务能力需提升。
作用发挥不明显。
深刻反思这些问题，客观原因虽然存在，但从主观上讲，我本人对抓“两新”党建工作，还存在“三个不够”。
一是投入精力不够。
二是调研解难不够。
三是平衡推进不够。
三、下一步工作打算
1.突出重点抓关键。
充分运用定期督查、通报、提醒谈话等党建长效机制，督促各级各部门不断强化主责主业意识，切实抓好各项工作落实。
2.着力培训提素质。
加大对“两新”党组织书记、党建工作指导员、党建业务骨干培训力度，提升业务能力。加强对企业负责人的教育引导，激发他们支持党建工作的热情。
3.示范引领促规范。
继续培育打造一批过得硬的示范点，以点带面提升整体水平。充分发挥党建作用，为“两新”组织开展党建活动提供资金支持。持续推广党员“红色存折”制度，推动“两新”组织党员规范化管理。
4.融入融合助发展。
在“两新”组织中开展“抓党建、促发展”主题活动，引导“两新”组织履行社会责任，踊跃参与社会治理、脱贫攻坚、文明建设等中心工作，推动“两新”组织在工业立市、产业兴城中发挥更大的作用。
党委书记党风廉政建设责任制总结
党委书记党风廉政建设责任制总结
文章标题：党委书记党风廉政建设责任制总结一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届四中、五中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现根据@反腐办17号《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神，对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下：
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次党风廉政建设工作通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不
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在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。总结一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需加大力度；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三个代表”的重要思想为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为我镇经济社会快速发展作出更大的贡献。
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