信用社科技部工作总结。
时间过得非常快，我们要分秒必争，已经到了工作的尾声了，想必我们需要写好工作总结了。通过总结能够面对任何困难和挑战。如何动笔写本次事项的总结呢？有请驻留片刻，小编为你推荐信用社科技部工作总结，希望对大家有所帮助。
银行科技工作中， 安全为首要任务， 科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先， 保障安全的最有力手段就是。下面是小编整理收集的关于信用社科技部的工作范文，一起来看看吧!
篇【1】
今年信息科技部围绕全省数据集中工作， 实施了信息中心网络及机房改造工程， 完善了 计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度， 为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。
一、 合理调配资源， 完成省中心网络互联工作。
根据省联社综合业务系统建设方案， 我市农村信用社上线在下半年完成， 按照省联社计算机中心工作安排， 我市信息中心必须在 6 月 10 日前完成与省中心的互联工作。
在时间紧、 任务重的情况下， 我们部门制定了专项的工作计划， 合理分工， 提前完成了省中心的工作部署。
首先， 部门技术人员共同协作， 以节约资源、 符合标准 为原则， 制定了信息中心网络设备改造方案。
⑴、 购置两台 CISCO3550 交换机， 做到网络线路的双机热备。
⑵、 购置 CISCO3662 路由模块， 做到主线路(电信光纤) 的联结。
⑶、 不重新购置 CISCO3550 路由器， 利用原 CISCO2610 路由器(信贷管理使用) 资源， 购置了相应的模块， 做到备份线路(联通光纤) 的联结。
其次， 我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准， 经科技处批准后， 我们部门在设备到位、 线路到位的情况下， 加班加点与 5 月中旬完成了与省信息中心的联结， 为下一步数据集中提供了网络保障。
二、 实施中心机房改造工程， 确保中心机房安全运转。
去年上半年， 我市农村信用社实现了数据集中， 我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护， 中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。
今年以来， 按照省科技处工作要求， 我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。
经过细致的调研， 我们部门在几套工程方案中， 选择了性价比较好的方案， 于 4 月份完成了施工， 并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、 市防雷测试中心防雷系统验收。
三、 完善计算机安全管理制度， 确保计算机系统安全运行。
随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广， 计算机系统的安全管理尤为重要， 为了防范风险， 确保计算机系统安全、 高效运行，根据公安部门及省联社相关规定， 我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》， 在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、 安全第一、依法办事、 综合治理。
首先， 联社成立了由主任任组长， 各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组， 负责监督、 检查、 指导营业网点的计算机安全保护工作。
其次， 明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置， 并制定了详细的岗位职责， 做到安全责任落实到人。
在组织落实、 责任明确的前提下， 我们将信息中心与营业网点的 各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法， 从硬件管理、 密码管理、 数据管理等方面规范操作行为， 杜绝安全隐患。
四、 适时组织操作员业务培训， 提高业务技能。
按照计算机操作员培训制度， 根据业务需求， 我们下发了《营业网点员工计算机操作技能调查表》， 并根据此表制定今年的培训计划，编发了相关的培训资料， 组织了两期操作员培训， 努力提高操作员业务技能。
五、 共同配合， 顺利完成综合业务上线， 各项业务正常开展。
根据省联社上线工作计划和要求， 从 8 月 10 日至 8 月 27 日 18天内完成上线工作任务。
在时间紧、 任务重的情况下， 积极与财务、信贷等部门共同配合， 制定上线工作计划， 层层落实， 相互协调， 明确分工。
一是及时编制上线更换计算机硬件设备计划。
四天内购置设备到位， 建起培训机房。
二是编制综合业务上线培训资料， 组织业务岗位员工进行全面培训， 八天举办了五期培训， 参加培训人员达 210人次。
为上线业务开展打下了良好基础。
三是各项硬件设施只用了四天时间及时安装到位。
四是与财务部门密切配合进行移植账户数据核对， 清理规范账户， 确保顺利上线， 五是与省中心共同协作， 结合实际情况进行中间业务开发， 顺利完成连调。
六是上线前的系统业务测试落实到位， 在测试中发现的问题及时协调处理， 为一次性上线成功提供了保障。
在联社上线领导小组的领导下， 奋战十八个日夜， 终于顺利完成了上线工作， 保证了各项业务正常开展。
六、 及时协调解决新业务系统上线后遇到的问题。
新的综合业务系统上线后， 对业务操作提出了新的要求和新的业务系统还有一些不完善的地方， 及时和相关部门协调解决。
一是编制了新业务系统日常工作要求。
二是及时总结新业务系统上线后存在的问题， 主动和科技人员共同研究解决， 或与省中心联系， 请求帮助解决， 做到了遇到一个问题解决一个问题。
三是完成土桥分社与朴席社的机构撤分。
七、 做好计算机设备和网络的正常维护工作。
综合业务上线后， 对计算机的设备有了新的需求， 以节约资源，符合标准 为原则， 对基层网点的设备进行了调整配置， 加强了日常维护， 保证了计算机设备和网络安全、 正常运行。
同时， 我们部门认真做好中心机房、 营业网点软硬件维护工作， 做好代理国税、 地税等具体业务操作， 较好地完成了各项工作任务。
明年工作重点。
一是加强业务学习与研究， 提高专业技能， 确保计算机系统安全运行。
二是按省联社发行银行卡的工作要求， 完成发行卡的运行工作。
三是有计划组织业务系统知识培训， 确保各类业务的正常开展。
篇【2】
今年以来，在上级有关部门和联社领导班子的正确领导下，在各 部室的大力支持下，按照综合业务上线后的工作部署，以维护综合业 务网络系统安全运行为主线，以加快全辖网点信息化、现代化建设， 保障综合业务网络正常运行为重点，以联社电子办公及科室专业系统 安全运行为基础，锐意改革，真抓实干，尽职尽责，开拓进取，勇于 创新，团结拼搏，并配合相关科室做好技术支持工作，确保各部室单 机版业务系统正常稳定运行和联社电子办公的安全，较好地完成了各 项工作任务，开创了科技兴社的新局面。
积极推进信合事业又好又快 发展，做好技术支撑工作，加大设备改造工作,为丰宁信合事业注入 新的活力，提升了**联社的市场竞争能力。
一、明确工作目标，今年科技工作取得较好成绩 综合业务网络上线后，表面上科技的工作减少了，实际上只是将 原有的单点工作集中化了，这样我们就可以配合联社其他科室工作， 为各科室相关系统程序的安全正常运行及时提供技术支持。
协调支 持，配合支持各科室专业系统安装、维护，以电子办公高效安全运行 为目标，切实做好日常计算机技术服务。
二、总结经验做法，为今后工作提供有利指导，以提高科技应用 水平为目标，努力开展技术培训和机制建设 技术服务是一项繁重和琐碎的工作，半年来科技部采取四项措施 保证全联社电子办公正常运转。
根据市办事处的要求和相关规章制 度，每季度对全辖所有营业网点的线路、设备等巡检一次，共检查 52 次，纠改网点不当操作和消除网络安全隐患35 次，为保证综合业 务系统安全运行打下坚实基础。
及时准确解决网络故障 35 次，其中 网通线路故障 32 次，有一次，未确定具体故障原因，但已解决，省 联社网络中心系统故障2 次，做好协调处理工作，保障日常业务正常 办理。
做好联社机房的安全管理工作，严格按规定对网络设备、配电 系统、防雷设备、消防设备进行维护检修，并做好值班及记录运行日 志工作。
通过检查，了解计算机使用过程中的安全隐患，及时采取措 施，防患于未燃，并根据需要，及时购配必要的电子设备。
三、加强安全，确保全辖业务系统稳定运行 年，我们仍然把计算机安全运行放在管理的重要位置。
改进 和完善制度，继续对《综合业务网络运行情况日志》、《综合业务系统 与网络安全检查登记簿》，进行准确登记，规范管理和操作行为，防 范系统风险，落实安全责任制，做到计算机安全无事故、无案件，为 计算机稳定运行提供保障。
通过半年来讲安全、抓安全的扎实工作， 全辖未出现一起重大安全、人为操作事故和计算机经济案件。
回顾半年来的工作，全县信用社科技工作取得了较好的成绩。
但 工作中存在的一些不足和问题更要引起高度重视，主要表现是创新意 识不强，检查力度不够，在综合业务上线后的正常运行中，发现了不 足之处。
三、下半年工作计划 根据上半年工作中存在的问题及成因分析，下半年我部要认真贯 彻省联社、市办及县联社的工作部署，坚持积极、稳妥、科学、合法 的基本经营方针，确保全年各项目标全面完成和综合业务的顺利运 行，完成相关业务柜员培训，做好各项业务用机及网络的维护。
主要做好以下几个方面工作: 1、加强对科研项目和设备的管理工作及信息网络监控和安全管 理，提高网络运行质量，保障业务应用系统的正常运行，为今后全联 社科技设备综合考核打下基础。
2、加强科技人员和科技管理人员的培训，有针对性地开展专项 技术培训，提高科技开发与管理水平，锻炼科技人员队伍，加强设备 管理工作，定期检查，保障设备正常运转。
3、逐步建立完善各应用系统的使用管理办法，规范系统的使用， 将各系统使用中产生信息的上网率、准确率、及时率纳入经营责任制 考核。
4、加强和业务部门的沟通和协作，做好项目前期的调研和科研 工作，将需求做全做细，避免漏项。
5、深入基层，调查研究，及时沟通情况，加强各单位间的信息 交流，解决基层实际问题。
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信用社工作总结(多篇信用社)
第一篇：某县农村信用社20xx年上半年工作总结领导讲话
同志们：
今天召开全县农村信用社半年工作会议，主要议题是：简要总结上半年工作，认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节，扎实搞好纠改工作，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面，我分别谈一些看法和想法：
一、充分肯定上半年工作成绩。
今年以来，全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线，突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点，强化措施，狠抓落实，确保了管理工作规范、有序、扎实开展，实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。
1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末，全县农村信用社各项存款增加万元，总额达到万元，完成计划任务的％；贷款净投放万元，总额达到万元；四级分类口径下不良贷款余额为万元，较年初增加万元，不良贷款占比为%。逆向调整不良贷款净降万元，完成计划的％；五级分类口径下不良贷款较年初减少万元，不良贷款占比为％；实现业务总收入万元，总支出万元，收支轧抵实现账面利润万元，考核利润达到万元，分别完成计划任务的%和%。应付利息备付率达到％，较年初增加个百分点。
2、贷款投放力度加大。在贷款投放上，联社认真落实国家宏观调控政策，牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量，积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度，放宽了审批权限，简化了贷款手续，有效挖掘市场潜力，促进贷款的发放工作。另一方面，加强跟踪检查，防止贷款规模冲动、盲目跟大，做到了审慎经营、理性扩张。
3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来，联社高度重视，精心组织，周密安排，在及时完成客户信息采集学习培训后，迅速推开客户信息采集工作，并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中，联社狠抓工作质量和进度，每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止 6月27日，全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前，网络布线正在加紧施工，可以如期实现联网上线。
4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查，5月份，联社向县法院申请贷款抵押资产保全，并依法提起诉讼，可望在下半年予以清收，彻底解决困扰营业部经营的问题。
5、创收增效工作成效显著。在防止风险的前提下，联社不断增加有效资产的投放，提高盈利能力。同时，针对富余资金量大的实际，将开拓中间业务收入作为重点工作来抓，切实加强行社合作，寻求资金融通。上半年，该项业务累计交易额亿元，收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务，实现手续费万元。上半年财务数据看，全辖实现总收入万元，同比多收万元，其中利息收入万元，同比多收万元，中间业务创收万。实现盈余万元，同比增加万元。
6、制度落实力度加大，防案控险能力有所增强。按照强化内部监督，完善结束机制，规范经营行为，防范操作风险，促进业务发展的总体要求，联社以稽核检查为重点，从风险排查和案件专项治理入手，对xx年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核，严肃了制度，规范了经营行为。
7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工；开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工，投入使用。
总之，上半年，全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成绩，应当予以充分肯定。
二、查找工作薄弱环节，有的放矢强力纠改，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。
上半年，尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作，但冷静客观的分析总结，仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此，全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署，坚持发展是硬道理，是第一要务；质量是硬约束，是第一责任；效益是硬指标，是第一目标的思想，根据存在的问题及成因分析，有的放矢，扎实纠改，努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作，确保全年各项经营目标全面完成。
存在问题一：服务质量和水平尚待大幅提升。随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快，与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是，我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年，联社共接到客户投诉6起，涉及责任人11人，投诉率有所上升。突出表现为：一是营业时间不正点，迟开门，早关门，或者是随意关门，停止营业。另外，城区个别网点下午提前下班时间，以没有钱为借口，提前签退，营业时间没有保证；二是解说服务生、冷、硬，客户意见比较大；三是通存通兑业务拒绝办理，这在城区信用社表现比较突出；四是一些信用社虽然已经装修改造，但是脏乱差的问题突出，住楼房，睡土炕的形象改观不大。
随着农村金融改革的深化，我们在服务质量和水平上如果没有大的改观，就难以巩固我们的市场阵地。因此，全县上下在强化工作措施落实的基础上，要开动脑筋，想尽办法，用争的精神、抢的气势、夺的劲头去抓存款、增实力，力争尽快赶上来。同时，要强化服务工作。服务是天性，是本质，是责任，是义务。我们吃这行饭，就得干这行活。更重要的是面对日趋激烈的市场竞争，我们要站稳脚跟，赢得胜利，唯一有效的杀手锏就是服务，唯一有吸引力的金字招牌也是服务。服务出客户，服务出形象，服务出效益，服务出竞争力。为了搞好服务，我们必须坚持以客户为中心，以客户的需要为第一信号，根据客户的需要改进工作，更要针对服务工作存在的问题，抓好整改，联社将加大对客户投诉的处理力度。各信用社要强化管理，教育员工树立以我心灵美，换来信合美，以我诚信情，赢来客户情，视顾客为上帝，为客户谋幸福的新型服务理念。具体讲，就是通过整洁的环境、一流的设施、良好的形象，迎来每一位客户；通过一声问候、一句美言、一脸微笑，留住每一位客户；通过高效服务、优质服务、文明服务，引来更多的客户；通过一件小事、一点一滴、一言一行展示信合人的服务风貌和服务素质，树立我们信用社小窗口，大银行的服务品牌和服务风范。要努力在微笑服务、细节服务中提升经营与服务的精细化程度。市场是最公正的，客户是心里最有数的，只要我们付出真诚的服务，就必然获得可观的回报；我们也只有付出真诚的服务，才能获得可观的回报。
存在问题二：激励机制的作用没有得到充分发挥。突出表现为：一是一些信用社绩效分配不透明，不及时，不公正，家长、官僚作风严重，影响职工的工作积极性；二是一些员工小富即安、小成则满的思想依然存在，面对激励政策，进取心不强，满足于现状，混天度日，在考核兑现时，却斤斤计较，全然不顾自己的出勤天数、任务实绩、工作质量。三是不能正确对待正向激励机制。一些员工对于下达分配的任务，动则就要钱。或者是只要奖励，不(谢谢你访问工作总结之家i.net万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的发展与创新，进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行积极有效财务措施。
（一）强化成本管理，严格控制费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额双轨制管理办法。以收定支总额控制、单项包干、节约留用、超支自负。一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度。接受群众监督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。
（二）大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。实行工效工资，切实落实以包贷、包收、包管理、包效益内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵活多样的办法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝跑、冒、滴、漏现象。创造一个新颖生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到万元，贷款收息率力争超7%。
（三）立足增加存款总量，着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度，积极组织低成本存款，降低存款付息率，资金成本要比上年降低0.4个百分点。
（四）准确调度资金，提高资金运用率。一是充分发挥联社结算融资中心作用，帮助信用社算好资金头寸，控制现金库存和非营业性资金占压。清收应收款项，尽量减少无效资金占用。二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进行银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。
三、加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。
目前我联社营业机构微机覆盖面达＋＋%。200年实现覆盖面100%，要积极开发贷款记帐软件程序，充分体现真实准确、快捷的原则，向网络化发展，实现办公自动化。积极拓展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进业务发展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力。
四、加强财会人员培训，提高会计队伍素质。
目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验，但缺乏对财会工作的理性认识，年轻会计人员虽有一定的文化知识，但缺乏实际业务能力，特别是微机操作业务不熟，经常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，今年会计培训的重点是计算机操作员。举办3期～，将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次，培训达300人次。培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。培训内容：政治思想教育，电脑知识，会计核算，财务管理等。逐步提高财务会计的政治素质和业务素质，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。
五、抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。
检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的办法，检查面达到100%。重点对英押、证、机，重要空白凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，坚持季末会计、账、证、表集中会审四次以上，定期考评，通报奖优罚劣。今年报表强调实事求是，挤干水分，突出实字。促进业务稳健经营健康发展。
六、加强调查研究，提高决策水平。
1、要继续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决，正确决策。
2、做好会计研究，深入基层社调查研究，从多方面寻找力点，写出调查报告，找差距、查原因、想
措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。
3、加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工作信息，为领导决策提供可靠的数字依据。
二00年月日
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20xx年度信息技术室工作认真落实学校工作要求，在学校领导的关心和全体教职工的支持下，较好地完成了信息技术室工作各项任务。具体如下：
一、做好教育技术装备日常管理维护工作。
1.做好常规管理工作, 做好设备维护管理工作。认真做好电脑教室、电教设备维护工作，热心做好服务，尽可能解决问题。努力做好校园网络系统、网络培训平台等系统的日常维护和管理，努力保障学校教育技术装备的正常使用。
2.做好校园网络和学校网站和各管理平台的安全管理和日常维护工作。维护好学校网站、市网络培训等多种应用平台和专题网站，方便全校共享教育教学资源并有效减少病毒的传染使。保障网站正常运行和资源的正常用。
二、认真开展好网络培训工作。
本年度引进国培项目2个，省培项目39、市培项目15个，培训人次达10000人次，培训达标率99%，位于全市前列。
三、继续做好学校安排的其它工作
1、《江宁教师》在线电子杂志编排上网及学校网站维护相关工作
2、省、市网络培训数据库更新及培训报名管理等相关工作
3、全区教师继续学时网络管理工作及相关工作
4、组织管理江宁区小学英语教师赴上海名校跟岗培训及区骨干教师发展班管理工作。
四、今后的打算
1、信息技术室不仅要有服务于教育教学的热情，还需要有更高的专业技术水平。我们会在以后的工作中加快现代信息技术发展步伐，不断提升业务水平，不断完善并落实制度管理，使制度管理常规化，从而能更好地为我校的教育教学工作服务。
2、继续完善校园网络环境及网络安全工作、进一步加强校园网站建设工作。在信息设备不断增加的情况下，加强网络硬件管理，保证网络畅通;努力改版我们的网站，充分挖掘校园网站功能，使我校网站在校园管理、教师业务提高、学生素质发展等方面发挥更大作用;使校园网站成为扩大了我校社会影响力，成为我校对外宣传的一个重要窗口。
3、加强信息技术培训，进一步提高全体教师应用能力。加强对教师现代教育技术应用能力的培训，开展计算机多媒体辅助教学的研究，优化课堂教育，通过多媒体课件的应用与制作，促进老师们不断提高使用现代教育手段的水平，提高教师的信息技术水平。
信息技术室承担着我校信息化建设、现代教育技术的推广、信息技术课程教学、现代化教学设施设备管理及各教学实验室的管理等重要工作，信息技术室将一如既往始终坚持服务于教师，服务于学校的信念，为我校教育教学提供越来越好的现代化教育教学环境与技术支持，为我校信息化工作增添新的内涵，使我校的信息化工作更上一层楼。
信用社信访工作总结
经过一段时间的奋斗拼搏，工作也即将进入尾期。工作总结是为前一轮的工作做一个总的思想报道，分析公司的一些工作计划和内容，以及工作人员的工作状态。工作总结虽然意味着一个工作计划在实施后的落幕，也是为迎接下一轮的工作计划做前提准备。怎么样书写一份好的工作计划，让上司满意，让同事佩服。
半年来，我信用社的信访工作以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕信用社党委、政府的中心工作，按照“谁主管，谁负责”的要求，以实现 “一控制、两下降”为目标，以奥运会期间安全稳定为主要任务，突出工作重点，夯实基础管理，开展矛盾纠纷排查化解，积极推进信访工作的制度化、规范化、法制化建设，半年以来，全信用社的信访工作取得了很大成绩，现将工作总结如下：
半年来，全信用社信访总量人次，登记受理件。无赴京、省、集体上访，劝阻化解在本信用社的集体上访 人，区信访局交办的件，本信用社立案的件， 清理重信重访事件。
一、加强组织领导，健全工作网络
信访工作是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。今年来，信用社党委、政府把信访工作作为一件体民心、察民情、办民事的大事来抓，把它作为贯彻xx大精神，落实科学发展观的具体体现，切实加大了对信访工作的力度。一是充实了信访工作领导力量。成立了由书记张延宏同志任组长，信用社长艾小敬，党委副书记王秀伟任副组长，各副职为成员的信访工作领导小组。二是进一步健全了基层信访网络，明确了各村的信访信息员，并对他们进行了专门的业务培训，提高了基层信访信息员的水平。三是信用社上主要领导要亲自阅批人民来信，亲自接待群众重要来访，听取信访工作汇报，亲自研究信访问题。完善了党政领导接待日制度，确定了每一名党政领导轮流值班，保证每天都有一名党政领导接待来人来访，并实行领导包案制，确保每宗信访案件有人问、有人管、有落实、有结果。
二、搞好条例学习、广泛宣传动员。
以认真学习贯彻党的xx大精神为主线，按照《信访条例》的要求，做好信访条例的学习宣传工作。各村通过广播、黑板报等多种形式加强对《信访条例》的学习宣传加强对广大群众进行依法信访、有序信访、文明信访的宣传教育。畅通信访渠道，确保信访群众正常合理的诉求能得到及时解决，
三、积极开展矛盾纠纷排查调解工作
为了切实维护信访的正常秩序，确保政治大局稳定，我们全面深入开展了矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥基层信访网络的作用，把一些小纠纷、小矛盾化解在村级，将矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。各村坚持每月对本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素进行排查，特别是要重点排查信访突出问题、群*性事件隐患，预防和减少不稳定问题的发生。半年来，全信用社排查矛盾纠纷件已经得到了调解。
信息科学与技术学部分团委工作总结
信息科学与技术学部分团委工作总结
信息科学与技术学部分团委工作总结信息科学与技术学部分团委
学年上学期工作总结报告
×学年上学期，信息科学与技术学部分团委在华中科技大学文华学院院团委的正确领导下，在信息学部党总支的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学部中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“科技节”系列活动，组织发起了“大学生阳光行动－资助贫困生”等分团委的特色活动，继续开创了我部分团委工作的新好局面。版权所有!
一、关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
×、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。
×本届分团委自成立始就强调和要求各专业各部门，开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动，组织和带领大家学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，并以“两会”召开为契机，适时地使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。
×、成立信息科学与技术学部直属团支部
×为了更好地在分团委中开展团的工作，切实提高学生干部素质，在院团委老师的关怀指导下，本学期成立了信息科学与技术学部分团委组织部和宣传部，并将学生会和分团委合并为分团委，共同由主席团领导。分团委成立后坚持干部培训制度和团日活动制度。不定期集中全体学生干部进行系统的政治理论学习，平时组织多场提高锻炼干部素质的团内活动，这对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到了积极的作用。
×、促进党建工作，在学生干部中大力发展入党积极分子进入党校学习。
×本学期，信息学部以第二期党校为契机，从分团委中选拔推荐了名学生干部进入党校学习。在他们的引导下，分团委的党建工作得到了进一步发展。
×、利用多种形式坚持不懈开展爱国主义教育活动。
×本届分团委号召信息学部全体同学坚持每周一清晨参加升旗仪式，在沐浴爱国理念的同时增进了大家的感情，为工作上更好地合作打下了坚实的基础。升旗仪式潜移默化的提高了广大同学的思想道德素质的爱国情怀。
×二、以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率，提高校分团委的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。。
×、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。
×顺应学校的发展，切实起到分团委为全体同学服务的作用，我们进一步加大分团委职能部门整合力度，在原有部门的基础上，合并纪检部和人力资源部，成立纪检部。同时，根据工作开展需要，把宣传部分为学生会宣传部和分团委宣传部。我们大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。。
×、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。
×为了适应学校院、学部两级管理，分团委健全和完善了《信息科学与技术学部分团委主席、部长例会制度》、《各部门例会制度》、《例会签到监督制度》、《办公室财务保管制度》、《信息科学与技术学部系费管理制度》、《信息科学与技术学部分团委优秀干部及优秀干事考评制度》等六项规章制度，新出台了《分团委人事考核制度》、《分团委招新制度》，使分团委工作更加制度化、规范化、科学化。
×、加强分团委干部、各级干部业务培训，建设一支高素质的干部队伍。
×过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过干部素质培训班，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对分团委全体干部、及各专业干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生干部的思想素质和业务素质。
×、建设学生会干部心灵家园，加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力。
×为了缩短分团委干部之间的磨合期，进一步增强分团委的向心力、亲和力、凝聚力，把分团委真正建设成学生干部的心灵家园，分团委利用课余时间开展了分团委各部门趣味篮球赛、各专业足球联赛、各部门联谊等多项文体活动，通过一系列的活动，加强了学生干部的团结和交流，使分团委真正成为了一个整体。同时，保留了分团委成员档案，引入亲情管理，创造一种温馨和谐的工作氛围
×、加强分团委网站建设，分团委干部开展网上办公。
×在当今的信息化社会中，分团委的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此，本
信息科学与技术学部分团委工作总结第2页
届分团委根据需要及时的设置了分团委宣传部，具体负责分团委的网站建设、信息传递储存工作，并且为主席团和各部门负责人设置了一个群，真正实现了网上异地办公，学生活动信息的准确、有效的发布，极大地提高了工作效率。三、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。
×、开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通桥梁。
×本届分团委自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情，我们通过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、分团委网站、走访学生宿舍等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。
×、针对存在的具体问题寻求解决办法
×我们主动和学校后勤发展总公司、保卫处部门建立密切的联系，有效的解决了许多关系到同学们切身利益的问题，改善了同学们的学习生活环境。
×在宿舍方面，生活部坚持每周一次的卫生检查制度，并积极配合学院开展校园百佳寝室、星级文明寝室评比等活动，并在学部内开展了特色寝室评比活动，积极为同学们营造了一个良好的宿舍文化氛围及生活环境，帮助同学们养成良好的生活习惯。
在学生生活学习方面，针对部分贫困生过冬生活用品不足的问题，我们通过阳光行动向他们捐献了棉被等生活用品。学习部针对大一新生缺乏学习经验及考试经验等问题，不定期的举办了各种学术交流活动，为新生答疑解难。同时，学习部和生活部每周坚持检查课堂到课率和寝室卫生情况，并即使公布检查结果。
×四、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
×、营造良好学习学术氛围系列活动
×建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届分团委自成立以来就以此作为工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。
×报告会
×当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过人的才能。为此，分团委邀请各种类型的讲座作为日常工作。
×征文活动
×为丰富同学们课余文化生活，激发同学们创作潜力提高同学们的文学素养和驾驭文字的能力，为广大文学爱好者搭建一个交流的平台，我们举行了“军训感言”大型专题征文、“大一生活”征文等多次征文活动，营造了良好的校园文学氛围。
×、成功发起并举行了“阳光行动――资助贫困大学生”义卖活动。
年月，分团委外联部牵头组织部分大一新生走向街头，向社会各界人士义卖《武汉晚报》。本次活动得到了学校各级领导的支持，使新时代的大学生有了一次直接接触社会的机会。同学们经过自身的努力，迈出了走向社会的第一步。本次活动共卖出报纸余份，筹集爱心捐款多元。这些捐款全部用来资助贫困生，解决他们的生活问题。
×、关注女生系列活动
女生工作是本届分团委的又一个亮点，女生部本着多元化、全方位服务女生成长、展示女生才华的宗旨，举办了一系列的女生特色活动。（）军训结束后，女生部召开了一次面向全学部级女生的以“我是当代女大学生”的大会。份团委书记郝喜明郝喜明老师和辅导员吕晶吕晶老师，学生会部分干部到会，为同学灌输了防范意识，教导女生要做自强自立自尊，有涵养，有知识的当代女大学生。（）建设了学部女生网页。（）
组建了学部拉拉队。版权所有!
、校运会
×华中科技大学文华学院第一届运动会于年月日隆重开幕，在运动会举行期间，分团委组织学生干部协助体育部做好运动员选拔及审稿工作，各部门努力地做好各自负责的工作，保证了运动会期间各项工作的顺利进行。
五、本届学生会工作的思考与启示
×在本学期分团委工作即将结束之际，回顾分团委半年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院党委的正确领导，离不开分团委的具体指导，离不开分团委各部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
×（—）本届分团委成功之处。
×、加强分团委干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。
×分团委是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。分团委干部是分团委中的中坚力量，是分团委能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
、立足本职，联合校外，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求
×同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为分团委的发展提供了广阔的空间。分团委的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求分团委举办各种高品位、多层次的活动。为此，分团委始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
×、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学部建设和发展当中
×学生是学校工作的基础，分团委要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学部的建设和发展中去。
×、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。
×本届分团委在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗、海报等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况，引导大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
×（二）工作中存在的不足
由于工作经验不足或其他原因，分团委的工作还存在许多不足：
、竞争意识有待加强，我们要纵览全局，与学院其他学部进行横向比较，取其精华，去其糟粕，完善自身。
、目的明确性有待提高。一旦明确了目的，就应当解决各种困难，给同学们一个满意的答复。
、成员的主动性有待调动，与其被动的等待任务，不如主动的争取机会。只有创新，才会有发展。
、分团委在学生中的影响力有待扩大。通过更好的策划、组织、宣传、多为同学们办一些实事。
半年过去了，分团委的工作有了个良好的开端。一项项的活动与工作使我们更加的团结，紧密地结合在一起。通过半年的磨和，每个成员都适应了新的工作环境，下半年将会有更多、更重要的活动，所有人都跃跃欲试，翘首期盼它的到来。相信在下半年乃至更久的将来，分团委会更大地发挥它的作用，能有条不紊的开展活动，呼应着应着老师及主席团的领导，将信息科学与技术学部发展成一个和睦、融洽、并且强而有力的大家庭，成为整个学院中独具风格的一道风景！
年月日