信息科年终工作总结。
时光荏苒，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，当工作进行到一定阶段后，工作总结应该被我们安排进日程了，优秀的工作总结反映你优秀的反省能力。你是否也正在撰写工作总结？在这里，你不妨读读信息科年终工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
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篇一：
工作总结：
20xx年上半年，在领导和同事的关心和支持下，平稳地过渡，接手信息部各项的工作，打造信息部工作队伍，为公司信息化建设投入十二分精力。
一、20xx上半年主要完成工作情况 与售检票公司进行售后服务，但由于对方服务不到位，修改软件的漏洞也需要收费等，最后未能完成售后服务，以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。
2. 与新的电子门票系统的合作方案，修改需求说明书、硬件的使用与部署、开发计划等，完成方案的合同签订，项目进入启动阶段，预计在9月底正式投入使用。
3. 实施电子签名与3G-Fax文件传送的使用，设计电子签章，培训电子签名、电子文件的内部传达，实现部分无纸化办公。
4. 酒店电话计费接口调式正常，实现在酒店前台中进行电话计费的功能。
5. 完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署，只允许客人浏览公司的网页内容，其他操作已禁止，并可以定时开机与关机。
6. 更换一台服务器到备用服务器上，转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件，共四个数据库，并建立相应的数据用户，更新使用软件的数据库。
7. 其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏，5月16日至6月4日的打卡数据无法采集，进行保修更换芯片后正常使用。
8. 温泉模块由于没有使用，营业日期无更新，影响酒店夜审，联系软件公司进行售后服务，设置自动修改营业日期。
9. 配合市场部人员，在OA服务器上创建微信服务号的数据服务器，为开发微信个性化服务打好基础与平台。
10.修复OA服务器SQL漏洞攻击出现病毒和360被退出的现象，实现方法是禁用SQL 的超级管理员SA用户。
11.维修软件初步开发完成，在酒店部投入使用，实现报修、维修、验收的过程。
二、20xx下半年 新的电子门票系统的开发已开始启动，根据开发计划，跟进系统的各项工作，督促完成进度，确保在9月中旬系统上线，。
跟进电子门票系统硬件的安装与部署、自动充值机的安装与测试。
2. 更改各服务器的登录密码，根据服务器的安全管理规范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后对服务器的操作系统进行备份。
3. 查看各数据库SQL的登录日志，对各用户的账号与密码进行严格的管理，并禁用超级管理员SA的用户名，防止SQL漏洞注入，提高数据库的安全性能。
4. 管理公司网络的软路由器，由于部分策略特征未及时更新，以致部分功能出现异常，对各策略的功能进行区分清楚，然后购买最新的策略特征进行更新，达到高效管理公司的办公网络资源使用。
5. 电子门锁目前使用的是单机版Access数据库，在统一管理数据方面带来不便，目前已完成SQL网络版的测试，再在一台服务器上进行安装，并联系厂家进行注册，即可实现数据库的统一管理。
6. 加强新员工的知识和技能方面的培训，对日常的维护进行全面的讲解，并设置模拟环境让其进行操练，培训扎实的基本功，能独立完成各项工作。
7. 继续开发维修软件，根据实际的使用情况，完善各项功能。
并研究安卓手机客户端的应用，把维修单发送到手机上，在手机上进行维修单的管理功能。
篇二：
这一年作为信息部积累了一部分的工作经验也取得了一定 的成绩，总结如下：
一、成果：
1.手工向信息化过度，之前完全的手工化到使用系统的半手 工化半信息化再到后来收费系统软件的全面使用，已经 90%的操作通过新系统软件来完成。
2.覆盖面广泛，之前使用物流软件系统主要是收费系统独立 模块使用，到后来收费系统模块和财务模块结合使用，有 了很大的改进，但这时使用的业务模块主要是集中在少部 分部门中如宾馆前台收费、停车场收费和财务的一部分人 使用。
3.信息平台基础数据不断地积累和扩大，由以前笨部门独自 发信息到扩大到现在各个物流信息部注册发布信息，根据 网站流量监控和登陆管理可知，物流信息部多数都很关注 信息平台上的信息， 登陆次数逐月上涨。
其中皖宁信息部、 速效信息部、 金盛隆物流的活跃度最高。
另外合太信息部、 浩瀚信息部和集益物流的发布量最大。
现在信息平台基本 在园区内推广开来， 20xx 年我部门计划将信息平台与周边 各大交易平台，如乌海煤炭交易中心、银川众一物流信息 平台合作来扩大信息交易量，从而促进物流业务发展。
4.通过信息平台的使用，大大提升了公司的信息化管理，标 准化公司业务操作水平，为公司的 20xx 年的发展奠定了 基础。
5.园区网络管理上花费了大量的工作，由于是第一年运营为 了以后打好坚实的基础，梳理和完善了大量的基础工作， 网络维护和管理方面，只要基础打好以后能合理化的管 理。
包括：机房的日常维护和管理、监控室的日常维护和 管理、园区各个收费系统的维护和管理、园区内部网络、 电话、有线电视的维护和管理等。
共计开通商户网络 64 家，园区内各种网络维护(包括硬件和软件维护)共计 85 次。
6.按照总公司的要求做了一些实质性工作， (1) 、煤矿综合 布线和网络开通。
(2)实现物流园区监控系统局域网化， 为以后煤矿、洗煤厂和物流监控系统统一管理打下基础。
二、工作中还需要努力改进的方面
1.物流软件系统全面上线，环节和具体操作还需要进一步的 完善和改进;
2.物流软件系统操作权限与岗位进一步的明确和划分;
3.积极督促公司各环节之间关于软件使用的衔接。
与上海洛勤软件合作以来，信息平台和物流园区管理软件 存在问题必须解决。
具体问题和解决办法在新的一年将会 以文档形式上报公司领导。
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年终工作总结信息员
又到了年终，下面是小编为大家整理的关于信息员工年终的相关文章，欢迎大家阅读!
篇一：
这一年作为信息部积累了一部分的工作经验也取得了一定 的成绩，总结如下：
一、成果：
1.手工向信息化过度，之前完全的手工化到使用系统的半手 工化半信息化再到后来收费系统软件的全面使用，已经 90%的操作通过新系统软件来完成。
2.覆盖面广泛，之前使用物流软件系统主要是收费系统独立 模块使用，到后来收费系统模块和财务模块结合使用，有 了很大的改进，但这时使用的业务模块主要是集中在少部 分部门中如宾馆前台收费、停车场收费和财务的一部分人 使用。
3.信息平台基础数据不断地积累和扩大，由以前笨部门独自 发信息到扩大到现在各个物流信息部注册发布信息，根据 网站流量监控和登陆管理可知，物流信息部多数都很关注 信息平台上的信息， 登陆次数逐月上涨。
其中皖宁信息部、 速效信息部、 金盛隆物流的活跃度最高。
另外合太信息部、 浩瀚信息部和集益物流的发布量最大。
现在信息平台基本 在园区内推广开来， 20xx 年我部门计划将信息平台与周边 各大交易平台，如乌海煤炭交易中心、银川众一物流信息 平台合作来扩大信息交易量，从而促进物流业务发展。
4.通过信息平台的使用，大大提升了公司的信息化管理，标 准化公司业务操作水平，为公司的 20xx 年的发展奠定了 基础。
5.园区网络管理上花费了大量的工作，由于是第一年运营为 了以后打好坚实的基础，梳理和完善了大量的基础工作， 网络维护和管理方面，只要基础打好以后能合理化的管 理。
包括：机房的日常维护和管理、监控室的日常维护和 管理、园区各个收费系统的维护和管理、园区内部网络、 电话、有线电视的维护和管理等。
共计开通商户网络 64 家，园区内各种网络维护(包括硬件和软件维护)共计 85 次。
6.按照总公司的要求做了一些实质性工作， (1) 、煤矿综合 布线和网络开通。
(2)实现物流园区监控系统局域网化， 为以后煤矿、洗煤厂和物流监控系统统一管理打下基础。
二、工作中还需要努力改进的方面
1.物流软件系统全面上线，环节和具体操作还需要进一步的 完善和改进;
2.物流软件系统操作权限与岗位进一步的明确和划分;
3.积极督促公司各环节之间关于软件使用的衔接。
与上海洛勤软件合作以来，信息平台和物流园区管理软件 存在问题必须解决。
具体问题和解决办法在新的一年将会 以文档形式上报公司领导。
篇二：
工作总结：
20xx年上半年，在领导和同事的关心和支持下，平稳地过渡，接手信息部各项的工作，打造信息部工作队伍，为公司信息化建设投入十二分精力。
一、20xx上半年主要完成工作情况 与售检票公司进行售后服务，但由于对方服务不到位，修改软件的漏洞也需要收费等，最后未能完成售后服务，以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。
2. 与新的电子门票系统的合作方案，修改需求说明书、硬件的使用与部署、开发计划等，完成方案的合同签订，项目进入启动阶段，预计在9月底正式投入使用。
3. 实施电子签名与3G-Fax文件传送的使用，设计电子签章，培训电子签名、电子文件的内部传达，实现部分无纸化办公。
4. 酒店电话计费接口调式正常，实现在酒店前台中进行电话计费的功能。
5. 完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署，只允许客人浏览公司的网页内容，其他操作已禁止，并可以定时开机与关机。
6. 更换一台服务器到备用服务器上，转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件，共四个数据库，并建立相应的数据用户，更新使用软件的数据库。
7. 其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏，5月16日至6月4日的打卡数据无法采集，进行保修更换芯片后正常使用。
8. 温泉模块由于没有使用，营业日期无更新，影响酒店夜审，联系软件公司进行售后服务，设置自动修改营业日期。
9. 配合市场部人员，在OA服务器上创建微信服务号的数据服务器，为开发微信个性化服务打好基础与平台。
10.修复OA服务器SQL漏洞攻击出现病毒和360被退出的现象，实现方法是禁用SQL 的超级管理员SA用户。
11.维修软件初步开发完成，在酒店部投入使用，实现报修、维修、验收的过程。
二、20xx下半年 新的电子门票系统的开发已开始启动，根据开发计划，跟进系统的各项工作，督促完成进度，确保在9月中旬系统上线。
跟进电子门票系统硬件的安装与部署、自动充值机的安装与测试。
2. 更改各服务器的登录密码，根据服务器的安全管理规范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后对服务器的操作系统进行备份。
3. 查看各数据库SQL的登录日志，对各用户的账号与密码进行严格的管理，并禁用超级管理员SA的用户名，防止SQL漏洞注入，提高数据库的安全性能。
4. 管理公司网络的软路由器，由于部分策略特征未及时更新，以致部分功能出现异常，对各策略的功能进行区分清楚，然后购买最新的策略特征进行更新，达到高效管理公司的办公网络资源使用。
5. 电子门锁目前使用的是单机版Access数据库，在统一管理数据方面带来不便，目前已完成SQL网络版的测试，再在一台服务器上进行安装，并联系厂家进行注册，即可实现数据库的统一管理。
6. 加强新员工的知识和技能方面的培训，对日常的维护进行全面的讲解，并设置模拟环境让其进行操练，培训扎实的基本功，能独立完成各项工作。
7. 继续开发维修软件，根据实际的使用情况，完善各项功能。
并研究安卓手机客户端的应用，把维修单发送到手机上，在手机上进行维修单的管理功能。
三、计划
1、做好掘进面接续及综采面两撤两安材料计划工作和施工工作; 2、随着小灵通的清频退网，产业萎缩，容量小，掉话率高，维保困难， 计划对小灵通升级换代，使无线通讯功能更有效地发挥;对矿压监测 设备进行升级改造，使监测设备更有效使用;在部分皮带转载点、掘 进头布臵视频探头，监督掘进面和转载点安全生产;增设矿用应急救 援广播系统，改善作业面工作环境，并为应急救援提供可靠工具。
3、目前井下东、西翼开采，原有很多信号线缆重叠布臵，且出现故障 不易查询。
针对这种情况要全面诊断公司现有信息网络资源，合理调 整网络设备，对井下环网和地面环网进行技术改造。
将原有视屏单点、 单线的传输方式改为井下汇集后集中上传。
4、加强信息采集面的拓展，查看现有各类综采和综掘设备、输送设备 说明书,了解性能，将这些具有网络接口的设备运行数据传输到调度中 心，满足和完善生产指挥系统的数据支撑。
5、将公司信息化的建设进程与生产经营环节紧密结合，充分整合数据 资源，使公司两化融合工作得到进一步的深入。
6、加强公司应用管理软件系统的管理和考核、维护工作。
梳理优化管 理流程，编订针对各节点的考核细则，确保各项业务在系统中同步实 时的办理，使各类业务数据准确、及时的反应到系统中。
为公司生产 经营提供详实、可靠的数据资料。
也为公司的生产经营管理决策起到 强有力的数据支撑作用。
7、加强设备资料整理、材料消耗、回收再利用管理工作。
8、加强地磅房的日常管理工作，堵塞管理漏洞，提高工作效率。
逐步 改善工作环境。
保持清洁的卫生，整齐的工作场所。
以良好的服务形 象为社会车辆和地方车辆做好服务工作。
9、 充分做好对安全、 生产、 经营等管理软件与相关硬件的更新与维护， 保障设备与系统的正常运行，加强网络资源的安全预防工作。
为公司 的生产、经营数据做好保障工作。
10、配合公司通讯员做好公司网页日常数据、模块上传和更新工作， 打造好公司对外的展示平台。
11、全力配合集团公司及旗、市两级煤炭管理部门对信息化建设的要 求和实施工作。
信息员年终工作总结
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篇一：
这一年作为信息部积累了一部分的工作经验也取得了一定 的成绩，总结如下：
一、成果：
1.手工向信息化过度，之前完全的手工化到使用系统的半手 工化半信息化再到后来收费系统软件的全面使用，已经 90%的操作通过新系统软件来完成。
2.覆盖面广泛，之前使用物流软件系统主要是收费系统独立 模块使用，到后来收费系统模块和财务模块结合使用，有 了很大的改进，但这时使用的业务模块主要是集中在少部 分部门中如宾馆前台收费、停车场收费和财务的一部分人 使用。
3.信息平台基础数据不断地积累和扩大，由以前笨部门独自 发信息到扩大到现在各个物流信息部注册发布信息，根据 网站流量监控和登陆管理可知，物流信息部多数都很关注 信息平台上的信息， 登陆次数逐月上涨。
其中皖宁信息部、 速效信息部、 金盛隆物流的活跃度最高。
另外合太信息部、 浩瀚信息部和集益物流的发布量最大。
现在信息平台基本 在园区内推广开来， 20xx 年我部门计划将信息平台与周边 各大交易平台，如乌海煤炭交易中心、银川众一物流信息 平台合作来扩大信息交易量，从而促进物流业务发展。
4.通过信息平台的使用，大大提升了公司的信息化管理，标 准化公司业务操作水平，为公司的 20xx 年的发展奠定了 基础。
5.园区网络管理上花费了大量的工作，由于是第一年运营为 了以后打好坚实的基础，梳理和完善了大量的基础工作， 网络维护和管理方面，只要基础打好以后能合理化的管 理。
包括：机房的日常维护和管理、监控室的日常维护和 管理、园区各个收费系统的维护和管理、园区内部网络、 电话、有线电视的维护和管理等。
共计开通商户网络 64 家，园区内各种网络维护(包括硬件和软件维护)共计 85 次。
6.按照总公司的要求做了一些实质性工作， (1) 、煤矿综合 布线和网络开通。
(2)实现物流园区监控系统局域网化， 为以后煤矿、洗煤厂和物流监控系统统一管理打下基础。
二、工作中还需要努力改进的方面
1.物流软件系统全面上线，环节和具体操作还需要进一步的 完善和改进;
2.物流软件系统操作权限与岗位进一步的明确和划分;
3.积极督促公司各环节之间关于软件使用的衔接。
与上海洛勤软件合作以来，信息平台和物流园区管理软件 存在问题必须解决。
具体问题和解决办法在新的一年将会 以文档形式上报公司领导。
篇二：
工作总结：
20xx年上半年，在领导和同事的关心和支持下，平稳地过渡，接手信息部各项的工作，打造信息部工作队伍，为公司信息化建设投入十二分精力。
一、20xx上半年主要完成工作情况 与售检票公司进行售后服务，但由于对方服务不到位，修改软件的漏洞也需要收费等，最后未能完成售后服务，以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。
2. 与新的电子门票系统的合作方案，修改需求说明书、硬件的使用与部署、开发计划等，完成方案的合同签订，项目进入启动阶段，预计在9月底正式投入使用。
3. 实施电子签名与3G-Fax文件传送的使用，设计电子签章，培训电子签名、电子文件的内部传达，实现部分无纸化办公。
4. 酒店电话计费接口调式正常，实现在酒店前台中进行电话计费的功能。
5. 完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署，只允许客人浏览公司的网页内容，其他操作已禁止，并可以定时开机与关机。
6. 更换一台服务器到备用服务器上，转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件，共四个数据库，并建立相应的数据用户，更新使用软件的数据库。
7. 其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏，5月16日至6月4日的打卡数据无法采集，进行保修更换芯片后正常使用。
8. 温泉模块由于没有使用，营业日期无更新，影响酒店夜审，联系软件公司进行售后服务，设置自动修改营业日期。
9. 配合市场部人员，在OA服务器上创建微信服务号的数据服务器，为开发微信个性化服务打好基础与平台。
10.修复OA服务器SQL漏洞攻击出现病毒和360被退出的现象，实现方法是禁用SQL 的超级管理员SA用户。
11.维修软件初步开发完成，在酒店部投入使用，实现报修、维修、验收的过程。
二、20xx下半年 新的电子门票系统的开发已开始启动，根据开发计划，跟进系统的各项工作，督促完成进度，确保在9月中旬系统上线，。
跟进电子门票系统硬件的安装与部署、自动充值机的安装与测试。
2. 更改各服务器的登录密码，根据服务器的安全管理规范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后对服务器的操作系统进行备份。
3. 查看各数据库SQL的登录日志，对各用户的账号与密码进行严格的管理，并禁用超级管理员SA的用户名，防止SQL漏洞注入，提高数据库的安全性能。
4. 管理公司网络的软路由器，由于部分策略特征未及时更新，以致部分功能出现异常，对各策略的功能进行区分清楚，然后购买最新的策略特征进行更新，达到高效管理公司的办公网络资源使用。
5. 电子门锁目前使用的是单机版Access数据库，在统一管理数据方面带来不便，目前已完成SQL网络版的测试，再在一台服务器上进行安装，并联系厂家进行注册，即可实现数据库的统一管理。
6. 加强新员工的知识和技能方面的培训，对日常的维护进行全面的讲解，并设置模拟环境让其进行操练，培训扎实的基本功，能独立完成各项工作。
7. 继续开发维修软件，根据实际的使用情况，完善各项功能。
并研究安卓手机客户端的应用，把维修单发送到手机上，在手机上进行维修单的管理功能。
信息技术科工作总结
20xx年度信息技术室工作认真落实学校工作要求，在学校领导的关心和全体教职工的支持下，较好地完成了信息技术室工作各项任务。具体如下：
一、做好教育技术装备日常管理维护工作。
1.做好常规管理工作, 做好设备维护管理工作。认真做好电脑教室、电教设备维护工作，热心做好服务，尽可能解决问题。努力做好校园网络系统、网络培训平台等系统的日常维护和管理，努力保障学校教育技术装备的正常使用。
2.做好校园网络和学校网站和各管理平台的安全管理和日常维护工作。维护好学校网站、市网络培训等多种应用平台和专题网站，方便全校共享教育教学资源并有效减少病毒的传染使。保障网站正常运行和资源的正常用。
二、认真开展好网络培训工作。
本年度引进国培项目2个，省培项目39、市培项目15个，培训人次达10000人次，培训达标率99%，位于全市前列。
三、继续做好学校安排的其它工作
1、《江宁教师》在线电子杂志编排上网及学校网站维护相关工作
2、省、市网络培训数据库更新及培训报名管理等相关工作
3、全区教师继续学时网络管理工作及相关工作
4、组织管理江宁区小学英语教师赴上海名校跟岗培训及区骨干教师发展班管理工作。
四、今后的打算
1、信息技术室不仅要有服务于教育教学的热情，还需要有更高的专业技术水平。我们会在以后的工作中加快现代信息技术发展步伐，不断提升业务水平，不断完善并落实制度管理，使制度管理常规化，从而能更好地为我校的教育教学工作服务。
2、继续完善校园网络环境及网络安全工作、进一步加强校园网站建设工作。在信息设备不断增加的情况下，加强网络硬件管理，保证网络畅通;努力改版我们的网站，充分挖掘校园网站功能，使我校网站在校园管理、教师业务提高、学生素质发展等方面发挥更大作用;使校园网站成为扩大了我校社会影响力，成为我校对外宣传的一个重要窗口。
3、加强信息技术培训，进一步提高全体教师应用能力。加强对教师现代教育技术应用能力的培训，开展计算机多媒体辅助教学的研究，优化课堂教育，通过多媒体课件的应用与制作，促进老师们不断提高使用现代教育手段的水平，提高教师的信息技术水平。
信息技术室承担着我校信息化建设、现代教育技术的推广、信息技术课程教学、现代化教学设施设备管理及各教学实验室的管理等重要工作，信息技术室将一如既往始终坚持服务于教师，服务于学校的信念，为我校教育教学提供越来越好的现代化教育教学环境与技术支持，为我校信息化工作增添新的内涵，使我校的信息化工作更上一层楼。
年信息科学学院工作总结
年信息科学学院工作总结
年信息科学学院工作总结一,学习工作
1,严格执行学习制度很抓反腐倡廉教育在学校规定的学习时间里,学院党政班子组织全体教职工学习中央的方针与政策,学习党和国家领导人的重要讲话;根据校党委提出的学校发展方针,通过学习与讨论等形式将学校制定的"四大任务"予以领会,自觉为四大任务的完成而努力.
每学期开始和结束时,都进行廉政方面的教育,教育教职工反对谋取不正当利益,提倡出以公心,忠诚版权所有党的教育事业.过去一年里,我们认真组织学习了李金华审计长等中央领导的讲话,以及学校党政领导的讲话,做到始终与党中央保持一致,与学校党政保持一致,学院党政班子团结协作.
在统一了思想认识的前提下,我们还建立了一系列与工作职责,财务制度(创收资金管理)相关的规章制度,如《自有资金管理办法》,《教师非课堂工作考核办法》等.
2,保持共产党员先进性教育遵照学校党委关于《开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》的部署,我学党总支先后组织全院70名教工党员和学生党员集中学习了规定的全部19篇文件,进行了三次集体讨论和交流,先后有50多名党员在会上做了精彩发言,另有1名教师被组织部选为教工党员代表在学校大会上做了发言.
组织党员参加和观看了《走出西北坡》,《周恩来的红色外交》,《提高党员素质,保持党员先进性》等资料片和讲座;冒雨到南京博物院参观了"人民的胜利——江苏纪念抗日战争胜利60周年大型史料展"等并在党旗下重新宣示.开展了多达150人次的党员与党员谈心,党员与非党人士谈心活动,在全院发放了党员评议表63份,党员的表现得到了大家的认可.在"保先教育"满意度测评中,选满意项的达87.5,基本满意达12.5,满意度计100.
二,教学工作
自从信息科学学院成立以来,我们一贯坚持以教学为中心,以迎评工作为重点,首先从秩序,规范,科学三方面入手,规范教学工作,使教学工作能够科学,合理,有序地进行,其次是从特色,质量,国际化三个方面进行学科专业建设以及教学内容与方法等的改革.主要工作概括如下:
1,合理设置教学部门经过充分考虑和讨论,并经过学校教学委员会批准,在信息科学学院下设计算机科学与技术系,信息管理系,计算机公共教学部,it审计教学与研发中心四个教学部门.这些部门的设置较好地解决了专业教学与公共教学,专业教学与特色专业建设的关系.
2,明确了各专业的定位通过多次召开学生座谈会,教师座谈会,教学委员会会议,系部主任会议,明确了我院两个专业的专业建设的目标,定位和专业建设指导思想,即:一是凸显）特色,争创优势,提升竞争力;二是学科建设与专业建设,实验室建设相统一;三是学科专业建设与学生明确的就业导向相结合;四是整合资源,注重学科的交叉与融合;五是按照"总量适应,结构合理,重点突出,师德为先"的要求,切实加强我院师资队伍建设.
3,确定了各位教师的课程定位由于我院的计算机专业是新专业,新专业的特点是新的课程多,以前由于对教师所授课程没有很好地定位,导致有的年轻教师在1-2年内,讲授5-6门新课,有的教师更多,影响了教学的效果和质量.在对全院现有教师的专业背景,教学情况等充分了解的基础上,经过教师自愿申报,系部协调,教学委员会讨论,确定了每位教师的课程定位,而每门课程都定位2-3名教师任教.
4,改革教学内容对全校通开的计算机技术基础等课程,在充分讨论,调研并征求其他院系意见的基础上,对课程的教学内容进行了大胆的改革,实施模块化教学,即针对不同学科,专业的特点,讲授不同的教学内容,并与专业结合起来,提高学生的实际应用能力.以20xx级教学计划修订为契机,根据信息管理专业和计算机科学与技术专业的特点和培养目标,对一些内容陈旧以及与培养目标关系不大的课程,大胆的剔除,新开设了大量内容新颖,学科前沿的课程.同时,对教学计划中的每门课程组织相关教师制定了相应的教学大纲和实验大纲,为提高专业教学质量打下坚实的基础.
5,实验室建设方面首先从制度建设入手,加强了对实验室的管理,堵住管理中的漏洞;其次是提高实验室的使用效率与效果,明确了实验室为教学科研服务的宗旨.积极寻求与国内知名的软件公司合作建立实验室,今年上半年,我们积极与用友软件公司合作,用友公司投入市场价值3千多万元的erp软件与我们合作共建用友erp实验室,北京诚创易通软件公司投入市场价值800多万元的审计软件与我们合作建立了审计软件应用实验室,为我们今后的实验室建设开拓了新的思路.
6,专业建设方面采取"请进来,走出去"的策略,成功地举办了两个专业的专业建设研讨会;到国家审计署,江苏省审计厅,南京市审计局,安庆市审计局等审计机关调研审计系统对it审计人才的知识需求
年信息科学学院工作总结第2页
;到国内同类院校如北京信息科技大学进行专业调研,充分了解了他们的计算机专业,信息管理专业,审计学(计算机审计)专业的专业建设情况,人才培养目标等.这些调研活动给我们的学科专业建设以很大启发.另外,我们还请国外高校的教授来院介绍国外专业教学的一些情况.7,专业实习工作积极开拓实习单位,与政府审计机关,公司企业等合作建立实习基地,为学生各类实习提供保障.今年我们又与国家审计署南京特派办,江苏省审计厅,南京市审计局等政府审计机关,与新中大软件股份公司,江苏纵横会计师事务所等多家公司,建立了学生实习合作关系.
8,师资建设方面本年度已引进博士3名,正在引进3名博士;本年度有12人被评为讲师,1人被评为教授;3人考取博士研究生,7人考取硕士研究生.通过引进,培养,使我院的教师职称结构,年龄结构,学历结构渐趋合理.
三,科研及cisa培训工作
信息科学学院的教职工积极开展科研工作,承担了多项省部级课题的科研工作,发表了一批科研论文.今年信息科学学院的教师又获得2项省部级课题项目,3项院级课题项目,在b类刊物发表论文9篇,c类刊物发表论文11篇,d类刊物发表论文近30篇.
今年我院首次承办了30余人cisa考试报名工作,完成cisa全球统考考场安排工作;我院第二届cisa学员中,选择中文作为考试语种的cisa考试通过率达到了35以上,此项通过率超过了全球平均通过率;参加cisa培训授课的教师翻译了20xxcisa复习手册,并在培训班中同时使用中,英文教材,收到较好的效果.
四,迎评工作
1,现状信息科学学院成立之初,我们就确立了"以评估工作为主导,统筹日常工作;以评估指标为准绳,确定工作重点;以评估内涵为要求,提高办学水平"的指导思想,围绕评估指标要求,重点做了下列一些工作:结合部门实际学习评估文件,理解评估指标体系;进行了教学计划的修订,教学大纲的修订与编写,自评报告的撰写;此外,对重点课程进行了建设,对有关实验进行了增补;还进行了课程设计规划等工作.
2,特色(1)按照iso9000质量管理的要求,对学院的定位与规划,师资队伍,教学建设与教学改革,实践教学,教学质量控制,学风,教学效果等部分迎评材料进行了整理.(2)专业与人才培养分别强调特色,专业教学计划的特色主要体现在"厚基础,宽口径,重特色"几个方面;人才培养方案的特色主要体现于"复合性和应用性".(3)毕业设计.信息管理专业学生的毕业设计以能结合实际,从实际出发为要求进行,所有设计的软件都能在实际工作中使用.在毕业设计中,充分体现了信息技术与审计,管理,经济等知识的有机结合.
五,学生工作
1,抓规范化,制度化建设信科院成立后,我们立即制定了学生工作的考核规定共11项,主要的有《安全预案》,《德育测评细则》,《安全规定》,辅导员以及班级工作考核规定等.
2,毕业班和就业教育今年信科院有3个毕业班,其中一个班是专转本.我们了解到很多同学由于心中无底,产生了悲观思想.通过就业指导课,举办讲座,个别辅导,考取研究生和公务员的同学进行经验交流,帮助同学们建立了信心;邀请了十余名党员毕业生重返母校,分别与浦口,莫愁校区近百名的同学就如何对待就业和就业前的准备以及就业以后如何适应社会开展了互动交流.通过努力,大部分应届毕业生找到了满意的工作,目前就业率达到了80·88.
重视对毕业生思想品德教育,发现问题及时疏理以消除积怨.辛勤的工作得到了很好的效果:在部分专升本应届毕业生由于不冷静聚积在办公楼前情绪激动的情况下,我们的同学抵制了他人的煽动,版权所有做到了没有一个人参予其中.
3,其他工作创立了"博士讲坛",由本院获博士学位的教师为学生,特别是浦口校区是学生,指导新生如何考证,渡过大学四年,信息化等,大四学生如何求职与面试;建立学生心理问题档案,困难生档案;召开了信科院第一届双代会,完成了院分团委,院学生会以及院科协干部的换届选举.大学生文化艺术节期间,获得了综合知识大赛"最佳组织奖"和"文化艺术节最佳组织奖",健美操队获得了体育道德风尚奖和多个单项奖;主办了第二届校园电脑艺术设计大赛;开展各项同学们喜闻乐见的活动,如篮球赛,足球赛,演讲比赛,辩论赛,十佳歌手比赛,冬季中长跑比赛.为了推动学生课外体育锻炼,上半年在浦口校区举行了全院第一次体育工作会议.这些活动活跃了校园文化氛围,使同学们开阔了视野,综合素质也得到了提高,集体凝聚力得到了增强.
六,不足之处
1,教学科研方面:
教学整体水平不高,一部分年轻教师的教学效果不理想.我院的青年教师多,助课机会少,有的青年教师到我校以后,由于指导教师也没有很好地指导,导致上课的效果不够理想.因此,对青年教师要加强教学法的研究,要采取切实措施提高年轻教师的教学效果.缺乏高层次的科研成果.缺少国家级的科研立项和省部级以上奖励.专业的特色不够显著.虽然我们在两个专业下都设立了专业特色方向,但仍有许多工作要做,尤其是计算机专业.专业实验室建设刚刚起步.专业实验室的建设与评估要求仍差距.上半年,有些专业实验室由于场地等的限制,尚未建设起来.专业实验室的建设还没有很好地与学科专业建设和课程建设有机地结合.
2,学生工作方面离学校的要求还有比较大的差距,特别是学风方面;如何做好部分"问题学生"的思想转化,毕业生就业等工作方面还需要下大力气.此外,如何让教工充分认识"一切以学生为中心"并付诸行动,把学生培养成有用人才,还需下大功夫.