四个问题与追赶超越学习总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。大家知道总结范文要怎样写吗？下面是小编精心为你整理的“四个问题与追赶超越学习总结”，希望你更多关注本网站更新。
四个问题与追赶超越学习进行的目的是为了使党组织工作更好地开展，不断地刷出成绩新高。下面就随小编一起去阅读四个问题与追赶超越，相信能带给大家启发。
篇一：四个问题与追赶超越学习总结
省委关于干部工作鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制出台后，王益区立即行动，周密部署，把三项机制作为两学一做学习教育的重要内容，力促三项机制成为王益追赶超越发展的领航图、风向标、源动力。
迅速组织学习，吃透三项机制精神内涵。制定印发《关于认真学习贯彻三项机制有关事项的通知》，各级各部门迅速制定学习三项机制贯彻意见，把学习三项机制与学习习近平总书记来陕视察时的重要讲话、七一重要讲话精神、系列重要讲话精神以及省市三项机制贯彻意见相结合，把三项机制作为两学一做学习教育的重要内容，纳入区党委中心组学习、党课、专题辅导、专栏解读、党员学习规划中，在全区范围内迅速掀起学习热潮。
结合工作实际，做到知行合一。全区坚持把学习贯彻落实三项机制与工作实际相结合，一是带头抓落实。各级领导班子践行三严三实要求，率先垂范，带头学习，采取集体学习、个人自主学习、专题讨论等多种形式，引导广大干部深入了解三项机制制定背景，深刻领会让能者上、对错者容、使庸者下的核心要义。组织人事部门主动承担对三项机制贯彻落实的牵头责任，把学习贯彻三项机制情况作为两学一做学习教育督导和年度目标责任考核的重要内容。二是加大宣传力度。
宣传部门积极组织新闻媒体，通过确立专题、开辟专栏、撰写文章等多种形式，广泛开展宣传。目前，广大干部对三项机制的评论文章分别在《陕西党建网》、《七一社区》、《王益党建》等多家网络媒体发表，进一步为三项机制的贯彻实施营造了良好氛围。
完善配套制度，加强督促检查。按照省市文件精神，区纪委、区委组织部、区扶贫办等相关单位共同参与，结合年度考核、干部人事制度改革、换届、基层党建、扶贫帮困等相关工作，制定符合王益区实际的配套办法，不折不扣地落实好省市要求。同时，区委督查室、区政府督查室会同区纪委、区委组织部对各级各部门、单位贯彻学习三项机制情况开展专项检查，检查采取查阅资料、谈话提问、纸质化等方式开展，确保三项机制的学习在全区范围内实现全覆盖。
树立工作标杆，引领比学赶超。结合两学一做学习教育，紧扣全区经济发展大局，通过树立标杆，让一大批大胆改革、勇于担当的党员干部脱颖而出，激励全区党员干部闯在改革一线、冲在基层一线、干在项目一线。全区31名区级领导带领279名科级领导干部与31个村、19个社区、15个项目企业及607户贫困家庭结成帮扶对子，解决困难问题360余个，办实事好事227件。全区上半年引进招商项目29个，涉及资金74.72亿元，生产总值和地方财政收入双过半。
篇二：四个问题与追赶超越学习总结
近日，通过对毛万春部长在全省进一步落实追赶超越要求会议上的讲话进行了学习，毛部长的讲话分为三部分，第一部分分析了省委在当前形势下重申和强调追赶超越;第二部分重点阐述了怎样深化和实现追赶超越;第三部分指出怎样助推和保障追赶超越。通过三部分的学习，充分认识习近平总书记来陕重要讲话的深刻内涵以及追赶超越和五个扎实的重大意义。追赶超越是中央重托，是形势所逼，是民心所向，是实践要求，是我们奋斗和前进的动力。
作为基层干部，在工作中，大家能够按时完成领导和上级部门安排的事情，但存在机械性工作意识，缺乏见解性和主观性;平时能认真做好值班工作，但还存在情绪化工作态度。通过对毛部长讲话的学习，如果继续以这种模式工作的话，就是不作为、懒政的表现，对我们实现追赶超越的目标任务背道而驰。所以，我深刻意识到从下面几方面努力：
一是牢固树立主人翁意识。从小事做起，时刻与单位保持一种血肉相连的感觉，干好每一件事情，给自己一个机会。
二是增强使命意识。着力深化对我是谁、追赶谁、超越谁的客观认识，以三项机制为抓手，按照实现五个扎实的总目标，迎难而上，勇于担当，把自己负责的业务抓好、干好。
三是树立大局意识。乡镇工作的千头万绪，错综复杂，这件工作还没有干完，下一件事情又紧急安排下来，所以我们要牢固树立大局意识，处理工作统筹兼顾，分得清轻重缓急，坚决服从领导的安排。
四是勇于探索、敢于创新。对于工作安排多而杂，学会在杂中找规律，多思考，也许就能节约很多时间和精力把工作干好，充分激发自己的积极性，把干成事、干好事当成自己干工作的一切标准。
篇三：四个问题与追赶超越学习总结
让能者上、对错者容、使庸者下，是省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制的核心要义，其根本目的，就是要调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性，激励广大干部在自觉适应把握引领新常态中培育新动能、彰显新活力，始终保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的五个扎实要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。
作为延安精神的发祥地，陕西始终把制度建设作为落实全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委统筹推进理论创新、实践创新和制度创新，把从严教育管理党员干部的成功经验及时升华、固化为制度的生动实践。全省各地各部门要充分认识到，三项机制是省委协调推进四个全面战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实习近平总书记五个扎实要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现三个区分开来要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。必须迅速抓好学习贯彻落实，在全省范围内进一步掀起干事创业、追赶超越的热潮。
学习贯彻落实三项机制，首先是吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到，鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会，把明规则立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，让上的干部更有热情、下的干部心服口服。
学习贯彻落实三项机制，重点是加强组织领导、付诸具体行动。要清醒认识到，三项机制是我省深化党的建设制度改革的创新实践，是实现陕西追赶超越的重要保障，是激发干部队伍活力的迫切需要，是巩固两学一做学习教育成果的重要举措。
要把学习贯彻落实三项机制与抓好当前各项重点工作紧密结合，进一步加强领导、周密部署、严格执行，不断推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍，牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇，妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战，继续保持好我省经济社会发展的良好态势。
学习贯彻落实三项机制，关键是完善制度配套、制定操作细则。要清醒认识到，全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同，在实践操作中难免会遇到各种各样的新情况、新问题，一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞上有政策下有对策的基础上，紧密结合本地本部门实际，大胆探索、积极完善，勇于实践、体现特色，既明确要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为，也鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能无所作为，要切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来，使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、主动作为。
制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实。全省各地各部门务必要把思想和行动统一到省委精神上来，把落实三项机制作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设的重中之重，带头学机制、带头建机制、带头用机制，以奋发有为的精气神，践行五个扎实要求，谱写追赶超越新篇章。
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2020个人追赶超越学习总结
追赶超越学习的进行能提升党员们的前进意识，使党队伍保持现进性。下面20xx个人追赶超越是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
第一篇：20xx个人追赶超越学习总结
市委六届十三次全会，深刻分析当前经济形势，客观总结上半年全市经济工作，安排部署下半年各项工作，通过了关于召开中国共产党咸阳市第七次代表大会的《决议》。达到了统一思想、明确任务，提振信心、团结士气，凝聚共识、鼓舞干劲的目的。现在的关键是全力以赴抓好贯彻落实。
这次会议变说做主为看当先，集中一天半时间观摩，使参会者人到、心到、脑到，仔细看、认真听、用心想，在看中找差距，在比中知位次，项目建设进度、经济发展成效、脱贫攻坚举措、社会事业进展，一看知成绩，一比见不足。这种务实清新的会风，不做虚功，务求高效，开出了新风尚、开出了新气象、开出了新成效!
明者因时而变，强者乘势而进。贯彻落实全会精神，必须冷静客观研判形势，坚定必胜信心、保持战略定力。今年以来，面对复杂严峻的经济形势，全市上下要在市委、市政府的坚强领导下，积极践行五大发展理念，紧盯追赶超越，实施对标管理，以推进供给侧结构性改革为主线，坚持一手抓稳增长、扩投资，一手抓调结构、促转型，全市经济发展呈现总体趋稳、稳中有进的态势。综合判断，下半年我们面临的局势错综复杂、存在的问题不可小觑。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是七一重要讲话精神，认真落实四个全面战略布局和五个扎实任务，按照市委六届十三次全会提出的新要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，既坚定必胜信心、保持战略定力，不忘初心、继续前进;又增强忧患意识、瞄准短板不足，抓住机遇、迎难而上，统筹做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作。要坚持发展第一要务不动摇，坚定完成全年目标的决心不动摇，树立系统思维，以稳经济增长、促有效投资为主要目标，以优化发展环境、强化工作责任为重要保障，着力在精准上下功夫，确保各项工作有力、有序、有效推进，努力保持经济平稳发展走势，确保十三五开好局、起好步。
发展是解决所有问题的金钥匙，这把金钥匙熔铸着心血、智慧、汗水乃至泪水。贯彻落实全会精神必须以五大发展理念为引领，着力促进工业稳定增长，着力扩大有效投资规模，着力深化改革扩大开放，着力推动县域争先进位，着力提升领导经济工作能力，坚持速效并重、对标管理，推动增长保持中高速、产业升级中高端、发展迈向中高级。
绿水青山就是金山银山。贯彻落实全会精神，要坚持以系统化思维推进生态文明建设，铁腕推进治污降霾，深入开展节能减排。加快实施生态治理，持之以恒主动优化生态环境，还清旧账，不欠新账，实现生态环境和经济发展的共赢，让咸阳青山常在、绿水长流、空气常新。
衡量经济发展效益，既要看政府的口袋、企业的口袋，更要看老百姓的口袋。贯彻落实全会精神，就要牢固树立以人民为中心的发展思想，推进精准脱贫攻坚，倾情办好民生实事，加快文明创建步伐，切实维护大局稳定，竭心尽力保障和改善民生，不断完善制度、协调利益、推进普惠，努力提升人民群众获得感和幸福感。
治国必先治党，治党务必从严。贯彻落实全会精神，必须全市各级党组织要上心用劲抓两学一做学习教育，严字当头抓市县换届，驰而不息抓正风肃纪。要认真贯彻市委关于推进全面从严治党的《若干措施》，从严上要求、向实处着力，不断提升党的建设科学化水平，为完成全年目标任务提供坚强组织保障。
一分部署，九分落实。再好的纲领、再好的决策，没有落实一切都等于零。各级党组织要认真落实省委三项机制和市委实施细则，引导党员干部把全部心思和精力用在干事创业上，使马上就办、办就办好成为咸阳干部作风的鲜明标识。要坚持一盘棋思想，发扬钉钉子精神，把重点任务项目化、节点化，上下联动、群策群力，环环紧扣推动工作落实。对在抓落实上虎头蛇尾、打折变通、搞上有政策、下有对策，贻误了发展良机、拖了全市后腿的，必须严肃处理，决不姑息迁就。
起势看前半程，成局看后半程。全市各级党组织和党员干部要在市委市政府的坚强领导下，咬紧牙关、卯足劲头，甩开膀子、真抓实干，把稳的基础打得更牢，把进的步子迈得更大，确保顺利完成全年目标任务，实现十三五发展开门红，为加快建设富强人文健康新咸阳作出新的更大贡献!
第二篇：20xx个人追赶超越学习总结
从陕西省加快推进水利工程建设会议上获悉，截至10月底，陕西省累计完成水利建设投资205亿元，较上年同期增加12亿元，同比增长6个百分点。其中完成中央水利投资计划48.3亿元，环比增长16.7个百分点;重点水利工程建设已完成投资35.98亿元，提前两个月超额完成重点工程建设目标任务。
今今年以来，全省水利系统按照省委省政府陕南防水、关中留水、陕北引水的治水兴水区域方略，围绕扎实追赶超越系统治水兴水目标任务，坚持目标引领和问题导向，早谋划、早部署、早安排，以日保旬、以旬保月，积极抢抓水利建设黄金时节，紧盯节点目标，严控进度质量，省水务集团运作城镇供水扩大到35个县，地方政府为主体解决农村饮水标准偏低、条件困难问题，确保提升改善城乡居民生活有干净安全的水;以列入国家172个重大水项目的陕南引汉济渭、关中东庄水库、陕北古贤枢纽工程步伐加快，促进支撑全省生产发展有可持续的水;以关中水系渼陂湖、昆明池、卤阳湖水生态修复，联通联控联调的宝鸡峡、红碱淖生态基流和农村涝池、塘堰、淤地坝整治，保障省域主要江河水系日夜流有望得见的水。
据 全省水利系统以扎实追赶超越系统治水兴水为保障措施，把握整体性，加快工程进度;把握系统性，提高质量和安全程度;把握综合性，加大前期督查力度，抢抓今年最后一个半月施工时间，确保建设目标不动摇，倒排工期，加快进度，全力冲刺，引汉济渭输水隧洞掘进14公里，三河口大坝主体开始浇筑，黄金峡水利枢纽工程建设扎实推进;延安黄河引水工程全长20多公里的黄延线六条隧洞全面贯通，提前完成全年投资计划;铜川龙潭水库大坝填筑进展顺利。咸阳亭口水库、汉江综合治理和引红济石调水工程克服种种困难，工程建设稳步推进。面上的农田水利、水土保持、引调提水工程、防洪治理、主要支流治理和农村饮水安全巩固提升、江河库渠联通联控联调、水生态项目建设等持续掀起建设热潮，以实际行动向省委省政府和全省人民交一份满意的答卷，为明年工作奠定坚实基础。
第三篇：20xx个人追赶超越学习总结
市纪委监察局召开机关全体干部大会，学习传达全省进一步落实追赶超越要求电视电话会议精神，会上学习了省委副书记、省委组织部部长毛万春在全省进一步落实追赶超越要求电视电话会议和《陕西省委关于进一步落实追赶超越要求的通知》。市委常委、市纪委书记王瑞峰主持会议并讲话。
王瑞峰结合我市纪检监察工作实际，就如何把落实追赶超越要求指出，要真学深学，在领会精神实质上下功夫。要重温习近平总书记来陕视察重要讲话精神，全面深刻领会讲话精神实质和丰富内涵，特别是追赶超越定位和五个扎实要求，要搞清楚弄明白，切实提高思想认识和行为自觉。要认真学习毛万春同志的重要讲话，准确把握省委工作要求，特别是要把陕西追赶超越的背景、陕西追赶超越的方式方法、陕西追赶超越的安排部署等，要深入学习、认真研究、学深悟透、入心入脑，把追赶超越的精神实质深刻领会，以追赶超越的实际行动贯彻落实党的十八届六中全会精神，体现在新的历史形势下全面推进党风廉洁建设和反腐败工作的方方面面，不断增强落实追赶超越要求的使命感和责任感。
王瑞峰要求，要结合实际，在解决突出问题上出实招。要结合贯彻落实十八届六中全会精神，拓展思路，科学谋划，找准定位，对照纪检监察工作重点任务，科学确定追赶超越的目标和对象，细化追赶超越的方法举措，坚持问题导向，找准瓶颈、靶向发力，推动纪检监察工作深入开展。要统筹当前和长远，局部和整体，系统谋划好今后一个时期的工作，努力推动纪检监察工作实现新跨越。委局机关要按照省市委要求，结合工作实际，十一月底前拿出委局追赶超越工作方案，成立工作领导小组，明确方法步骤，强化推进措施，严格督导落实，确保按期实现追赶超越目标。各常委、各室部要认真分析研究，准确把握各自工作的定位，提出具体追赶目标和超越对象，制定追赶超越的具体工作措施。机关干部要按照追赶超越的要求定位定标，以追赶超越的精气神对待工作，在全系统营造追赶超越的强大气场。
王瑞峰强调，要扎实推进，在实现追赶超越上求突破。要扎实贯彻落实好省委、市委追赶超越工作的安排部署，从全市纪检监察工作实际和自身职能特点出发，找准追赶目标，确定超越对象，把握目标原则，坚持践行新理念、贯彻新思路，创新方式方法，击破难点重点，以时不我待，只争朝夕的精神和劲头，以逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力，担当作为、蹄疾步稳走好追赶超越之路。要围绕市委市政府中心工作和重大决策部署，当好监督探头，实践好四种形态，认真开展监督执纪工作。认真落实好三项机制，积极开展容错纠错，保护好干部干事创业积极性。要立足工作实际，提高工作效能，持续抓好纪律审查和侵害群众利益不正之风和腐败问题的查处工作，在方式上创新、在力度上加压、在落实上用力。全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把强化纪检监察干部自身建设贯穿于追赶超越的全过程，切实转变作风，树立良好形象，练就专业本领，打造一支作风硬、业务精、敢担当的纪检监察干部队伍，为全市追赶超越、转型发展提供坚强纪律保证，全面助力四个铜川建设。
追赶超越学习总结范文
追赶超越学习的进行是为了使党员保持积极向上的精神，不断地前进。下面是小编推荐给大家的追赶超越范文，希望能带给大家帮助。
篇一：追赶超越学习总结范文
我们党历来高度重视制度建设，始终把制度治党作为管党治党的治本之策。习近平总书记指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。近年来，省委针对年度目标责任考核、干部教育监督管理，以及反四风、正党风、转作风出台的一系列制度机制，都体现了严字当头、从严从实、一严到底的全面从严治党新内涵新要求。
这次出台的三项机制，鼓励激励是前提，容错纠错是保障，能上能下是关键，三者相互衔接、相互配套、相辅相成，出发点和落脚点都聚焦于给足动力、激发活力、夯实压力、凝聚合力，更多地体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是我省党建制度改革特别是干部人事制度改革的一项重大举措。
鼓励激励 给足动力
当前,在新常态下，一些干部的精神世界和思想观念发生了变化，尤其是在全面从严治党的新形势下，少数干部明显不适应，出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。面对这种情况，要让干部始终保持工作热情和激情，仅靠思想教育远远不够，必要的、正向的褒奖和鼓励不可或缺。
省委出台鼓励激励机制，在原有奖励激励办法的基础上，进一步细化条款、丰富内容、加大力度，提高含金量和激励性，就是要给干部干事创业注入强劲动力，让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升;就是要通过树标杆、给实惠、给位子等措施，让干部的精神抖擞起来、动能释放出来、干劲迸发出来，形成争先创优、比学赶超的良好氛围。榜样的力量是无穷的，有人想干事，就会有更多的人来干事;人人都干事，我们的事就会越干越好。只有把鼓励激励机制用好用充分，才能激发干部的内生动力和工作劲头，从而更好地带领群众干事创业、建功立业。
容错纠错 激发活力
对想干事、敢干事的干部来说，允许失败、宽容失误是最大的支持。小平同志曾指出，改革开放胆子要大一些，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。，对的就坚持，不对的赶快改，新问题出来抓紧解决。就是说，要容许干部在干事创业中出错、纠错、解决问题，这样才能推动发展。
今天，全面深化改革步入深水区，经济社会发展的竞争愈加激烈，面对诸多新情况、新问题，迫切需要广大干部提振信心、大胆探索，勇于担当;需要进一步加强制度设计，给干事创业者提供宽松的环境和氛围。在这样一个大背景下，省委出台容错纠错机制，体现了鲜明的时代特征和时代要求。容错纠错关键是容，就是要为改革创新者加油助力，让他们放下包袱、轻装上阵，创造性开展工作;为勇于担当者壮胆撑腰，引导他们在急难险重任务面前迎难而上、主动作为;为实心干事者吃下定心丸，让他们不气馁、不懈怠、不心寒，更加认真负责地履行职责使命。
只有真正为担当者担当，解除干部的后顾之忧，才能最大限度激发干部活力，从而形成人心思进、百舸争流、敢闯敢试的干事创业环境。
能上能下夯实压力
干部能上不能下，是干部队伍建设的一个短腿问题。从现行的干部体制来看，对干部下、如何下，没有一个完全的、系统的、制度化的规定，一些干部占着领导岗位，却不履职尽责，更有甚者，整天抱着干与不干一个样干多干少一个样多干多错不干不错等观念混日子，严重贻误了党的事业发展，损害了党和政府在群众心目中的形象。
省委出台能上能下机制，就是要进一步强化平庸者下、失职者下、不适应者下的鲜明导向，着力破解下的问题，这是干部人事制度改革的一项重大突破。
能上能下核心在下，就是要让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、推动工作不力，不适宜担任现职的干部下，让那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不善为、不敢为的干部下，让那些在紧急情况下、急难险重工作中掉链子当逃兵的干部下，通过下使我们的干部产生危机感、紧迫感、敬畏感，把工作和事业放在心上。只有让下成为常态，才能让争先创优成为常态，从而更好地把党的事业推向前进。
狠抓落实 凝聚合力
市档案局抓主题作风建设活动部署早行动快-汉
县域经济是国民经济的基础和支撑。当前，受国际国内经济发展复杂形势的影响，县域经济下行压力不断增大。面对资源环境制约压力日趋凸显，创新发展、转型发展内生动力不足，脱贫攻坚、民生建设任务繁重等问题和差距，我们能不能把握新形势、解决新矛盾、战胜新挑战?能不能协调推进四个全面战略布局、落实好五大发展理念?能不能把习近平总书记五个扎实要求落到实处、推动县域经济社会发展?关键的关键，取决于各级党组织和领导干部的引领力和战斗力，取决于整个干部队伍内在的动力、活力和压力。
三项机制的出台，为各级各类干部谋发展促发展规划了动力源、吃下了定心丸、装上了增压阀，必将对全省县域经济社会发展起到强有力的助推作用。只要我们把三项机制学习好、领会好、贯彻好，不折不扣落实省委要求，就一定能让三项机制落地生根、释放势能，从而凝聚起推动县域经济社会发展追赶超越的强大合力!
篇二：追赶超越学习总结范文
安康市将采取增强使命意识、细化目标任务、夯实工作责任三项措施，扎扎实实把省委的各项决策部署落到实处。
安康市委首先增强追赶超越的使命意识，深刻领会习近平总书记来陕视察调研重要讲话精神，准确把握追赶超越定位和五个扎实要求。市级班子带头做起，深入开展学习研讨，认真对标省委要求，增强使命意识，准确研判面临形势，系统谋划科学路径，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，实施追赶超越。
其次，他们细化追赶超越目标任务，紧紧围绕建设美丽富裕新安康的大局，紧扣全市十三五发展总纲，科学制定全市追赶超越的实施方案。立足现状补短板，发挥优势上台阶，确保实现一个统揽、两个领先、三个追赶、四个超越目标。安康市委将在12月召开的第四次党代会上，对全市追赶超越的各项任务作出系统部署。县区部门11月底前要明确各自追赶超越的任务书、路线图、时间表，提出实施路径和方法举措。
第三，他们夯实追赶超越工作责任，按照省委会议精神，由市委书记负总责，市委副书记、常务副市长牵头落实，其他班子成员分工主抓。各县区、各部门各司其职，上下联动、齐抓共管，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，以跳起来摘桃子的进取精神，着眼追赶超越、力促绿色崛起。
市委书记郭青说，我们要认真落实追赶超越保障机制，发挥三项机制指挥棒作用，鼓励、激励、鞭策各级干部扎扎实实追赶超越。着力营造良好氛围，持续掀起落实热潮，努力向省委和安康人民交出一份满意的答卷。
篇三：追赶超越学习总结范文
昨日下午，全省进一步落实追赶超越要求会议在西安召开。省委副书记、省委组织部部长毛万春与大家共同重温去年2月习近平总书记来陕视察重要讲话并作工作部署。省委常委、常务副省长姚引良主持会议。省委常委、省委秘书长刘小燕宣读省委关于进一步落实追赶超越要求的《通知》。
毛万春指出，一年多来，省委把追赶超越和五个扎实作为全省各项工作的总目标、总纲领、总遵循，推动追赶超越成为全省干部群众最大的思想共识，成为三秦大地最强的时代旋律，全省追赶超越其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实追赶超越，是中央重托、形势所逼、民心所向、实践要求。全省上下要牢记重托，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，踏实干事、不搞花架子，切实在推进追赶超越上做具体、做实在、做到位。
毛万春强调，要按照省委《通知》要求，在五个扎实的各方面求提升、求超越，把追赶超越体现在发展总量的扩张上、发展质量的提升上、发展模式的创新上。全省各地各部门各单位要以贯彻落实三项机制助推和保障追赶超越，搞清我是谁追赶谁超越谁，使追赶有参照、超越有方向。要围绕追赶超越调整完善设置考核指标，严格季度督查点评，兑现考核奖惩，层层传导责任压力，进一步振奋精气神，奋力谱写追赶超越新篇章。
姚引良主持会议时强调，全省上下要进一步统一思想、提高认识，统筹谋划追赶超越，在落实落细落小上狠下功夫，全面实现省委、省政府预期目标。
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全力追赶超越学习总结
全力追赶超越学习的开展能使党员们认识到坚持追赶超越的重要性。下面就随小编一起去阅读全力追赶超越，相信能带给大家启发。
【1】全力追赶超越学习总结
省委、市委进一步落实追赶超越要求会议召开后，市发改委在委党组第一时间集体学习的基础上，11月14日上午，迅速召开全委干部职工大会，认真学习传达会议精神，及时对全委干部职工进行战前动员，及时对扎实做好追赶超越工作进行安排部署。六措并举，迅速掀起了贯彻落实会议精神、勇于担当、当好先行，守好主战场、当好主力军、打赢主动仗、展现新作为的热潮。
迅速传达会议精神，及时进行战前动员。委党组书记、主任马军结合市委常委会议精神的传达，亲自组织学习了省委《关于进一步落实追赶超越要求的通知》、省委副书记毛万春《牢记重托 追赶超越》讲话和市委书记魏增军对贯彻会议精神的相关要求，从为什么要求追赶超越和怎么实现追赶超越?怎样深化和实现追赶超越?怎样助推和保障追赶超越?发改人怎样勇于担当、当好先行、扎实做好追赶超越工作等方面进行了强调和深入讨论。
明确追赶超越目标任务，促进人人责任担当。除继续深入学习外，由委办公室迅速将省委文件、毛万春副书记讲话复印发至全委科级以上干部，使追赶超越的要求人人清楚，追赶超越的目标人人明确，追赶超越的责任人人分担，追赶超越的压力层层传导，切实增强追赶超越的使命意识。
认真搞好调查研究，科学确定追赶超越目标任务。按照市委我是谁?追赶谁?超越谁?的要求，结合正在进行的明年工作思路调研，强化领导，加强力量，再增负荷，延伸触角，赴省沟通衔接，赴周边市深入调研，纵横向对比，精细算账，对标量差，精准定位，明确我市在全省追赶超越中的位次，科学确定全市追赶超越的目标任务，对己准定位，对标新战略，追赶有参照，超越有方向。力克短板弱项，奋蹄赶超争先。
迅速制定追赶超越实施方案，明确追赶超越路径举措。由委党组成员、总工程师挂帅领衔，委社会综合科牵头抓总、委相关科室密切配合，迅速制定出全委追赶超越实施方案，明确全委追赶超越工作的目标任务、路径举措和各科室、每位员工的责任分解，对标夯责，细化到科，量化到人，压茬夯实，切实增强追赶超越的责任意识。五是强力推进重点工作，为追赶超越筑牢根基支撑。聚焦追赶超越，狠抓项目建设。加快推进智慧汉中、大数据基础平台建设步伐;加快石墨烯开发和民用航空产业发展，积极开展前期调研，尽快启动规划编制;加快落实重点产业领域五年行动计划，推动我市产业结构调整和六大产业发展;紧盯追赶超越发展，提早策划、筛选一批重大项目;抓好十三五开局、奋力冲刺全年目标任务，为追赶超越加油奠基。
强化责任考核，促进担当有为。委党组将依据省市委相关文件，制定本委追赶超越目标责任考核办法，促进全委干部职工干好主业、打好主场、当好追赶超越排头兵、急先锋的工作激情。委属各单位、委机关各科室、每位发改员工，都要自觉站在全市经济社会发展的战略高度，充分认识追赶超越的重大意义，观大势、谋大局、出大策，立足自身工作实际，出思路，提措施，有激情，勇担当，笃行实做，砥砺奋进，咬定目标不放松，担当有为当先锋，不待扬鞭自奋蹄，追赶超越创新绩，确保各项经济指标稳居全省第一方阵不退位，追赶超越不掉队。
【2】全力追赶超越学习总结
陕西已经站在新的发展起点，离全面小康的目标比任何时候都更近。科学研判、辩证看待目前陕西的经济发展态势，我们既要看到有利的一面，坚定信心，掌握经济的主动权，全力推进稳增长，又要看到经济环境三期叠加共振，能源产业量价齐跌，经济下行压力增大的严峻形势，增强全省上下的危机意识和责任意识。
当前经济形势错综复杂，结构性矛盾突出，牵一发而动全身，如何破题，需要立足五个扎实，更加注重系统性、整体性、协同性，扭住发展第一要务不动摇，推进改革开放不停步。
践行五个扎实，实现追赶超越，顶层设计是核心。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央科学谋篇布局，中国特色社会主义建设进入一个新境界。紧扣四个全面五个扎实集中体现了总书记对陕西发展的关心重视和对家乡人民的深厚感情，为陕西在新常态下进一步做好各项工作指明了前进方向，提供了基本遵循，增添了强大动力。坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险，中央一系列稳增长、促改革的重大政策措施告诉我们，实现追赶超越，要更加注重提高发展质量和效益。实现追赶超越，要更加注重供给侧结构性改革。向中央看齐，推动中央决策部署在陕西落地生根，这就是陕西追赶超越顶层设计的核心。
践行五个扎实，实现追赶超越，问题导向是基点。对症下药，量体裁衣。油气当量第一大省和原煤产量全国前三的优势支撑了陕西多年的高速增长，面对资源环境约束和市场波动，需要看到陕西经济仍然存在着总体需求不振、增长动力不足、传统要素效用递减、深化改革难度加大的现实。善抓关键点，追赶超越就有抓手;敢啃硬骨头，追赶超越就有方向。在今年一季度经济增长7.6%的基础上，省委、省政府有的放矢，坚持稳中求进、提质增效，重点做好抓结构性改革，抓重大工程项目，抓产业开放升级，激发市场活力，激发创新活力，取得了显著的成效。这充分说明，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。
践行五个扎实，实现追赶超越，综合平衡是灵魂。平衡是持续健康发展的内在要求，习近平总书记曾说，在经济发展水平落后的情况下，一段时间的主要任务是要跑得快，但跑过一定路程后，就要注意调整关系，注重发展的整体效能。认识、适应、引领经济新常态，需要我们科学把握定与变、量与质、稳与进、内与外的平衡辩证关系。产业结构不平衡，已成为制约陕西经济持续健康发展的突出问题。十三五期间，我省将重点进行结构调整，优化存量，做优增量，推进大调整、大协作、大循环。立足于创新发展蓄势能，协调发展破瓶颈，绿色发展促升级，开放发展拓空间，共享发展保公平。构筑产业竞争新优势，探索内陆自由贸易新模式，开拓创新驱动发展新路径，打造文化自信新样板，创建宜居宜业新范例。不断让发展充满活力，不断让干部队伍廉洁高效，不断让群众增强获得感。
构筑一带一路新起点，打造内陆改革开放新高地，建设西部科学发展新引擎，陕西经济社会发展正处在转型升级关键阶段。要使五个扎实转变成陕西发展的生动实践，需要全省上下倍加珍惜千载难逢的历史机遇，倍加珍惜来之不易的发展势头，倍加珍惜风清气正的良好局面，敢于担当谋全局，埋头苦干不张扬，在追赶超越的征程上谱写新的篇章，为三个陕西建设描绘出更加美好的蓝图。
【3】全力追赶超越学习总结
雁塔区科技局组织全体干部认真学习了杨广亭书记转发的刊登于《秘书工作》上的文章事毕回复,并再次重温学习了雁塔区三项机制。
事毕回复文章引发了全局干部的深刻反思，教育意义深刻，会议强调，做到事毕回复是每一名机关干部的基本要求，体现了机关干部的职业操守，作为机关干部不仅要把工作做到位，还要有结果回复意识。办任何一件事情，不仅要制定有效的工作计划，选择最优的方案方法执行，更重要的是要及时回复办理结果，只有完成了这1%的恢复工作，才能使一项工作善始善终，尽善尽美。
会议要求全局干部一是抓紧时间冲刺最后一公里，要在20xx年的最后一周，抓紧一切时间，全面完成科技、科协和防震减灾等各项目标，做好市级考核和区级目标考核各项准备工作，确保我局各项市考指标在全市考核中取得优异成绩。二是牢固树立责任担当意识，每名干部都要有高度的责任感和使命感，要立足本职岗位，尽职尽责，积极作为，面对困难敢于迎难而上，主动担当，努力争创一流工作业绩。三是严格遵守各项规章制度，始终以一名党员的标准严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，过一个风清气正的。会上同步安排了节假日值班方案和应急处置工作。