职工体检工作总结报告。
时光匆匆，比梦来得更短暂，比花枯萎得更快，这阶段的工作即将圆满收官，我们要开始总结经验，写好工作总结，总结过去是为了更好的准备，应该怎么写出好的工作总结呢？小编经过搜集和处理，为你提供职工体检工作总结报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
做好工作应该有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。以下是小编整理的职工体检工作总结报告，希望对大家有所帮助!
职工体检工作总结报告【1】
在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。
体检流程及安排：
所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。
医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
1、加强宣传，外树形象。
⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。
2、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。
3、进一步做好20xx年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。
4、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。
20xx年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。
最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人
职工体检工作总结报告【2】
今年全校教职工及退休职工健康体检工作在学校党政领导、教代会生活福利委员会、校工会及离退休处领导的重视下，由职工医院领导亲自指挥、精心组织、合理安排，职工医院全体职工共同参与，历时将近两个月，顺利完成了我校7397人在职和退休职工的健康体检。现将此次体检工作总结如下。
一、全面动员、认真准备
为了实施这次体检工作，校工会、教代会生活福利委员会、离退休处、计财处、校信息中心和职工医院都进行了大量的准备工作。首先，完善了“中南大学体检档案管理系统”，添加了新的项目。职工仍然凭校园卡参加体检，自主选择体检项目。还可以凭校园卡在网上预订体检项目、查询体检结果和健康指导建议，并可以比对去年的体检结果。其次，校医院认真组织召开了医务人员动员大会，制定体检项目、划分医务人员工作范围、规范体检表。健康档案的信息输入以及体检结论的反馈也做了详细的部署和安排。体检项目增加了眼底检查、血常规、尿常规、免疫发光肿瘤标志物检测等，使这次体检项目更全面，人员更广泛，服务更人性化。
二、精心组织、合理安排
我们以体检对象为中心、体检质量为核心、体检专家为轴心的体检服务宗旨，在工作开展之前，健康宣传工作先行，让教职工充分理解进行健康体检的重要性和必要性。我们在宣传健康保健知识的同时，重点宣传体检的目的和重要意义，包括体检须知、体检时间的划分、地点的安排以及体检要求和注意事项。在体检过程中，由医政科专门负责每日的进程、体检质量、服务态度以及各科室的协调工作，针对出现的问题及时协调解决，受到工会、离退休处领导和前来参检教职工的好评。为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈，医院专门安排了两名副主任医师负责撰写体检结论和综合评价，并根据存在的问题提出了预防保健措施，让每个受检者都能享受健康咨询和健康指导。问题较为严重或者需要及时复查和治疗者，也已直接电话告知。
三、认真体检、准确统计
此次体检从10月15日正式启动，至11月20日基本结束，历时一个多月时间。此次体检应检人数为10946人，实检人数为7397人(到11月30日止)，占总人数的67.8%(目前仍陆续有职工前来医院体检)，输入电脑数6763人，占体检人数的91.4%。根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有：肝功能异常的324人(其中转氨酶100u/l的37人)、肾功能异常的14人(其中达到尿毒症指标的1人)、血脂偏高的994人(其中甘油三酯10mmol/l的1人)、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白阳性的13人、血压偏高的209人、心电图显示心肌缺血，疑为冠心病的 64人、脂肪肝594人、胆囊疾患215人、肝囊肿104人、肾囊肿93人、肾结石84人、眼底异常的21人、肺部肿块2人、肝脏肿块1人、肾上腺肿块1 人、直肠肿块1人、脾大、白细胞显著增高1人、前列腺肿块1人、乳腺癌1人。以上情况已及时电话通知其本人或者家属转院进一步诊治，部分已返回信息，结论与我院体检一致。其中乳腺癌患者已经手术切除并进行了及时治疗。
四、综合结果、详细分析
从统计质料来看，我校教师是健康的“高危人群”。身体完全健康的只占总人数的14%，48%的人处于亚健康状态，38%的人患有各种疾病。特别值得一提的是体检中发现了7例疑为肿瘤患者，均为新发现，1例肾功能衰竭。经我们跟踪调查了解到肿瘤患者基本为恶性，其中乳腺癌患者已手术切除 、肾功能衰竭患者已在住院做血液透析。
根据体检资料统计，影响教职工身体健康的主要原因是高血脂、高血糖、高血压、肝胆疾患以及心脑血管疾病等。面对巨大的工作压力、激烈的社会竞争，由于健康意识淡薄、生活习惯不良、运动锻炼少、膳食结构不合理，使他们的身体长期处于亚健康状态。当前由于社会的进步，人们生活水平的提高，高营养饮食带来的健康问题相当严重。主要表现为高血脂、高血糖、高血压。尤其值得注意的是这些疾病正向年轻化趋势发展。交通的方便节省了出行的时间，同时也减少了人们的运动量。以上这些疾病通常被人们称为营养病、生活方式病。不良的生活方式无形中影响了教职工们的身体健康。人的身体犹如一架机器，也需要定期“加油”和“保养”，及时健康体检能够抓住调整心理和生理的好时机。
五、及时反馈、提出建议
为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈，医院专门安排了两名副主任医师负责撰写体检结论和综合评价，体检结果、结论及健康指导建议均在十个工作日之内输入了电脑，并根据存在的问题提出了预防保健措施，让每个受检者都能享受到健康咨询和健康指导。问题较为严重或者需要及时复查和治疗者，也已直接电话告知。职工随时可以在网上查阅个人体检信息。
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2023单位体检报告
一同来参考一下报告的写作方法吧！在学习、工作和生活中，我们越来越频繁地使用报告。当写报告时，我们需要确保专业性术语的清楚解释。那么，接下来请阅读关于“单位体检报告”的秘密内容，如果这篇内容对你有所启发，请将其收藏起来！
单位体检报告 篇1
单位体检报告
尊敬的领导：
我是贵单位的员工，参加了最近的体检工作。通过此次体检，我了解到了自身的健康状况，并对今后的生活方式和健康管理有了一定的认识和思考。在此向您汇报，希望能引起您的重视，并对我提出一些合理的建议和指导。
首先，值得高兴的是，我的身体总体状况较为良好。身高体重比例适宜，体重指数（BMI）属于正常范围。心率和血压稳定在正常值范围内，没有出现异常情况。血常规和尿常规的检查显示，血红蛋白含量和血小板计数正常，肝肾功能等各项指标也在正常范围内。这些结果表明，我的身体机能较为正常，没有出现明显的异常情况。
其次，通过体检我也发现了一些存在的健康问题。首先是眼睛视力下降，检测结果显示我需要配戴眼镜来改善视力。这是由于长时间使用电子设备和缺乏眼睛锻炼所导致的，我会注意合理使用电子设备并加强眼部锻炼，以维护视力健康。其次是牙齿问题，X光检查显示我存在龋齿和牙周疾病的问题，我会立即前往口腔科进行治疗和保健措施，以避免进一步的损害和疼痛。此外，体检结果还显示了一些体重超标和内脏脂肪率过高的问题，我意识到这是自己长期饮食不规律和运动不足造成的，我会调整自己的饮食结构和增加适量的运动，以保持良好的体重和身体健康。
在今后的生活中，我将以此次体检的结果为契机，正确对待健康问题，加强自身的健康管理。首先，我会调整自己的工作和生活习惯，合理安排时间，保证充足的休息时间，以减少身体的疲惫感和应激程度。其次，我会加强运动，每天保持一定的锻炼量，增加身体的代谢，减少体重和内脏脂肪的存积。同时，我会调整饮食结构，保证膳食的均衡和多样性，摄入适量的蛋白质、维生素和纤维素，减少盐分和油脂的摄入，以维持健康的体重和血液指标。此外，我还会定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在的健康问题，避免疾病的严重化和复杂化。
在工作中，我也会注意出行安全和劳动保护，比如佩戴安全帽、防护眼镜和手套等，以防止意外伤害和职业病的发生。我会积极参与单位组织的体育活动和健康宣传，提高自身的保健意识和健康素养，向身边的同事和家人宣传健康知识，共同营造良好的健康氛围。
最后，我诚挚希望贵单位能够加大对员工健康管理的关注和投入，定期组织体检和健康宣传，提供合理的健康咨询和指导，为员工的健康保障提供有力支持。我也期待您能够给予我一些个人化的健康建议和指导，让我在今后能够更好地保持身心健康，更好地为贵单位的发展和进步做出贡献。
最后，再次感谢您对我健康问题的关心和支持！祝贵单位事业蒸蒸日上，各位领导健康快乐！
您忠诚的员工
XX
日期
单位体检报告 篇2
单位体检报告
近年来，随着全民健康意识不断提高，体检也越来越成为人们关注的重要话题。体检不仅可以帮助人们了解自己的身体健康状况，还能及时发现一些潜在的健康问题。在企业单位中，每年都会组织员工进行集体体检，以确保员工的身体健康和工作效率。下面就是本单位最近一次的体检报告，供大家参考。
一、体检时间：2021年5月20日
二、体检地点：本市最大的医疗中心
三、体检人员：本单位所有在职员工、临时工以及外包人员
四、体检项目：本次体检项目较全面，涵盖了多个方面，如身体指标、内分泌、心脑血管、消化系统、肺功能、耳鼻喉、眼科等。具体体检项目如下：
1.身高、体重、BMI等身体测量指标
2.血压、心率、呼吸率等生命体征检查
3.血常规、尿常规等常规检查
4.血糖、肝功能、肾功能、血脂等生化指标检查
5.心电图、心脏彩超等心脑血管检查
6.肺功能检查
7.消化系统、耳鼻喉、眼科等常见疾病检查
五、体检结果分析
根据统计，本单位员工身体整体状况良好，无重大疾病，但个别员工存在一些慢性病、亚健康等问题。具体情况如下：
1.生命体征指标：血压、心率等生命体征指标均在正常范围内，无明显异常。
2.血常规和生化指标 ：血红蛋白、白细胞、血小板等血常规和血糖、肝功能、肾功能、血脂等生化指标均在正常范围内。
3.心脑血管及呼吸功能：心电图和心脏彩超检查显示，员工的心脏和血管功能都较好，没有明显的异常。肺功能检查显示，部分员工存在不同程度的肺功能下降。
4.消化系统、耳鼻喉、眼科：耳鼻喉和眼科等检查显示，员工的听力、视力、听力等指标基本正常，消化系统等指标也基本正常。
六、建议
针对本单位员工的体检情况，针对个别员工存在的健康问题，医生提出了针对性的建议，以帮助员工更好地保持健康，提高生产效率，具体建议如下：
1.建议部分存在慢性病、亚健康问题的员工积极调整生活方式，定期进行随访复查。
2.针对肺功能下降的员工，建议加强体育锻炼、保持室内空气质量、避免吸烟等不利习惯。
3.加强员工的健康教育，让员工了解如何保护自己的身体健康，培养健康的生活习惯。
总的来说，本次集体体检为我们揭示了员工的身体健康状况，以及存在的一些健康问题，同时提出了很有针对性的建议，给我们很好的借鉴和启示。相信在未来，我们会继续关注员工的身体健康，积极采取措施，保障员工的身心健康，提高企业的生产效率。
单位体检报告 篇3
近年来，随着人们工作、生活压力的不断增加，以及环境污染等因素的影响，健康问题已经成为了人们越来越关注的话题。为此，单位体检已经成为了现代人们的一项重要活动，能够及时了解个人身体状况，发现潜在疾病，进行预防和早期治疗。在单位体检报告中，我们可以看到许多有关身体健康的指标，这些指标对于我们了解自身状况及改善生活习惯都至关重要。
首先，在单位体检报告中，我们最关心的当属身体各项指标，常见的包括身高、体重、BMI、血压、血糖、血脂等。这些指标能够直观地显示自身的身体状况，如超重、高血压、高血糖等问题，需要引起我们的重视，及时采取措施改善自身状况。
其次，在体检报告中，我们还能看到生物化学指标，如肝功、肾功、心肌酶谱、血常规等。这些指标通常需要借助一些专业设备进行检测，以便更加准确地评估身体机能。通过每一项指标的评估，可以及早发现各种潜在疾病，如肝病、肾病、心脏疾病等。
此外，在体检报告中，还能看到一些生活习惯相关指标，如吸烟、饮酒、运动、饮食等。我们的生活习惯直接决定着身体健康，体检报告中将这些指标列出，就是为了提醒我们在生活中需要注意些什么，改正不良习惯，良好的生活习惯可以预防疾病和延长寿命。
最后，在体检报告中，我们还可以看到心理方面的评估，如抑郁、焦虑、睡眠等指标。现代人面临着压力较大的工作和生活，心理疾病问题也日益突出，通过体检报告的人们可以及时了解自己的心理状况，采取行之有效的措施预防和改善心理问题。
综上，单位体检报告是我们了解自身状况、预防疾病、改善生活习惯的重要途径。针对不同的身体指标，我们需要及时采取调整措施，从生活习惯、饮食、运动等方面加强自身保健，从而做到身体健康和心理健康的双重保障。
单位体检报告 篇4
单位体检报告
各位领导、同事：
你们好！在最近的一次体检中，我代表我们单位接受了一次全面的身体检查。感谢单位对我们员工健康的关心，本次体检让我更加认识到了个人的健康状况与工作表现息息相关。
首先，我想分享一下我的体检数据。我的身高为1.68米，体重为62公斤，体重指数为22。血压指标完全正常，收缩压为122毫米汞柱，舒张压为80毫米汞柱。血常规、尿常规及肝肾功能等各项指标均正常，当然还有其他细项在检查中也都得到仔细的评估与检查，结果也都很良好。这些检查数据反映出我个人的基本身体健康状况良好。
在体检过程中，医生还对我进行了详细的身体检查及讲解，帮助我了解如何科学、合理的进行保健，这对于工作中忙碌的我们而言是十分必要而又珍贵的。
此次体检结果得到良好的反馈，让我更加意识到保持身体健康并积极地开展锻炼、注意饮食以及良好的生活习惯是十分重要的，有助于提高工作效率和生活质量。在此，借此机会呼吁大家，健康是我们的事业，我们必须珍惜每一次机会进行体检，关爱自己，关注身体，才能做到事业与身体两全其美。
同时，本次体检也提醒我们单位应该更加关注员工的身体状况，加强健康教育和管理，使员工群体的身体状况得到有效维护及提高。只有身体健康的员工，才能为单位发展提供更好的服务。
最后，再次感谢单位安排这次体检，我将更加注重身体健康，积极参加各种运动及保健活动，为我们的事业奉献力量！
此致
敬礼！
XX员工
20XX年XX月XX日
单位体检报告 篇5
单位体检报告
一、介绍
这个主题是关于单位体检报告的写作，通过对单位体检报告的撰写，可以帮助患者更好地了解自己的身体状况，及早发现并预防疾病。单位体检报告是一份关于员工健康状况的综合分析和评估，它包括了员工的生理指标、疾病筛查结果和健康建议等内容。在健康管理上发挥了重要作用，不仅有助于公司了解员工的健康状况，还可为员工提供个性化的健康建议，引导员工养成良好的生活习惯，提高整体健康水平。
二、研究目的
单位体检报告的撰写主要是为了阐述员工的体检结果，帮助员工了解自己的身体状况，同时也提供了一些建议和指导，以便他们能够采取相应的措施改善身体状况。这样有助于减少员工患病的风险，提高工作效率，降低单位的用工成本和风险。此外，还可以调查员工的健康状况，了解员工的体力、精神、心理、营养等各方面的情况，为相关方面的研究提供数据支持和依据。
三、方法
根据单位提供的相关数据，对员工进行身体指标、疾病筛查和健康建议的汇总分析，以研究为主线，探索并总结出存在的问题，提出解决办法。具体方法包括：收集单位体检数据，统计身体指标和疾病筛查结果，对数据进行分析和解读，得出结论，并根据结论提出健康建议。
四、研究结果
根据我们的调研和分析，发现以下几个问题：
1.体力问题：大部分员工体质较弱，缺乏锻炼，导致体力较差；
2.营养问题：部分员工饮食不均衡，摄入不足或超标，导致一些营养不良症状；
3.心理问题：部分员工面临较大的工作压力，容易出现焦虑、抑郁等心理问题；
4.疾病筛查问题：部分员工久坐不动，缺乏锻炼，患上久坐病、腰椎间盘突出等问题；
5.生活习惯问题：部分员工熬夜过多，没有良好的作息时间。
五、健康建议
根据以上问题，我们提出了以下的健康建议：
1.体力建议：员工应适量运动，每天坚持30分钟以上的有氧运动；
2.营养建议：员工应保持饮食均衡，摄入适量的谷物、蔬菜、水果、肉类等；
3.心理建议：员工可以通过放松的方式缓解压力，如听音乐、旅行、与家人朋友多沟通等；
4.疾病筛查建议：对于久坐不动的员工，应定期进行腰椎、颈椎等相关筛查；
5.生活习惯建议：员工应保持规律的作息时间，避免熬夜过长。
六、结论
单位体检报告的撰写是为了帮助员工更好地了解自己的身体状况，并通过健康建议引导员工改善自己的生活习惯，提高整体健康水平。在撰写体检报告时，要统计和分析员工的生理指标和疾病筛查结果，并提出相应的健康建议。通过这样的健康管理方式，可为单位提供相关数据支持和依据，帮助单位有效地管理员工的健康问题。
单位体检报告 篇6
《单位体检报告》
尊敬的各位领导：
您好！经过前期的筹备和组织，我单位的员工体检工作已经圆满结束。现将体检结果整理成一份报告，以供领导们参考和分析。
本次体检共有XXX名员工参加，其中男员工XXX名，女员工XXX名。体检项目主要包括身高、体重、血压、视力、听力、肺活量、心电图等多项指标。经过几天的认真检查和测量，我们对各项指标进行了详细记录和分析。
一、身高体重：根据统计数据显示，我单位员工的身高体重总体情况较为理想。男员工的平均身高为XXXcm，平均体重为XXXkg；女员工的平均身高为XXXcm，平均体重为XXXkg。超重人数占比较少，并且没有明显的肥胖现象。
二、血压：血压是反映人体健康状况的一个重要指标，也是体检中常用来评估心血管系统健康的指标之一。此次体检显示，我单位员工的血压整体状况较为正常。具体数据如下：收缩压的平均值为XXXmmHg，舒张压的平均值为XXXmmHg。超过正常范围的比例较低。
三、视力听力：视力和听力是员工工作和生活的基本需求，也是保证工作效率和生活质量的重要因素之一。本次体检显示，我单位员工的视力和听力整体情况良好，没有大的异常情况。视力在正常范围内的员工占比达到XXX%，听力正常的员工占比为XXX%。
四、肺活量：肺活量是评估呼吸系统健康的重要指标之一，也是反映体力状况的重要参考。根据本次体检结果显示，我单位员工的肺活量整体处于良好水平。男员工的平均肺活量为XXXml，女员工的平均肺活量为XXXml。
五、心电图：心电图是评估心脏健康状况的重要检查手段之一。经过本次体检发现，虽然个别员工存在一些心脏健康问题，但整体情况良好。我们将会针对这些问题员工推荐进一步的检查和治疗。
总的来说，我单位员工的体检结果整体情况良好。这得益于我单位一直以来重视员工健康，积极开展健康管理工作的支持与倡导，以及员工们自身的个人保健意识的提高。
在这里，我特别要感谢全体员工的支持与配合，也要感谢医务人员的辛勤努力和专业服务，没有他们的付出，我们的体检工作不可能如此顺利。
最后，我对本次体检结果作出以下建议：1.针对个别存在健康问题的员工，建议积极配合医生的诊疗方案，并定期复查，以保障健康和工作质量。2.关注员工的心理健康问题，提供相应的心理辅导和支持。3.进一步加强员工的健康宣传和教育，提高员工的健康意识和自我保健能力。
再次感谢各位领导对体检工作的支持与关注，希望我们能够更好地保障员工的身心健康，为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
XXX单位体检工作组
日期：2022年XX月XX日
单位体检报告 篇7
单位体检报告
尊敬的领导：
我谨向您呈报本单位的体检报告。通过本次体检，我们对全体员工的身体状况有了更详细和全面的了解，可以为管理和关心员工的工作提供依据。以下是体检报告的详细内容：
一、体检人员基本情况
本次体检覆盖全单位，共计XX名员工参加体检。其中男性XX人，女性XX人。体检人群年龄从XX岁到XX岁不等，工作经验从X年到X年不等。
二、体检项目和结果
1. 体格检查
体格检查主要包括身高、体重、肺活量、血压等项目。本单位员工普遍身高体重正常，肺活量在正常范围内，血压控制合理，气色好，精神状态良好。
2. 心脑血管系统检查
本次体检对心电图、心脏彩超、血脂、血糖等项目进行了检查。结果显示，员工心脏功能正常，血脂、血糖控制在良好水平，但有个别员工血压偏高，需要加强高血压的预防和控制。
3. 呼吸系统检查
针对职业性肺癌和职业性皮肤病的检查显示，普遍不存在职业相关的呼吸系统问题，表明单位的职业安全环境和员工防护工作达到了较高的水平。
4. 泌尿系统检查
本次体检展示了员工的肾功能和尿液常规。结果显示肾功能正常，尿液分析未检出异常情况，表明员工的饮食、生活习惯良好，保持良好的生活状态。
5. 眼科和听力检查
眼科和听力检查显示绝大多数员工的视力和听力正常。但也有个别员工存在一定程度的近视或听力损失，需要提醒员工重视眼部和听力保健，合理预防。
三、健康指导及建议
根据体检结果，我们在此提出如下健康指导及建议：
1. 提醒员工关注饮食健康，避免高盐、高油、高糖的食物，合理搭配食物种类和营养。
2. 加强体育运动和锻炼，提高身体素质，增强抵抗力。
3. 禁烟和限制饮酒，尤其对有高血压、糖尿病等慢性病病史的员工提醒特别要加强。
4. 建议员工每年定期检查一次健康体检，及时了解自身身体状况。
5. 加强员工间的健康知识宣传，提高员工对健康的重视程度。
总之，通过此次体检，单位员工整体体质较好，但仍有一些细微问题需要注意和改进。只有保证员工的身体健康，才能提高他们的工作效率和积极性，为单位的发展提供坚实的支持。
希望领导对本次体检报告予以重视，并将体检结果纳入到日常的职工关怀和管理工作中。我们将继续关注员工的健康状况，积极采取措施改善员工身体素质，提高单位整体运营水平。
谢谢！
此致
敬礼
XX单位
日期：YYYY年MM月DD日
单位体检报告 篇8
单位体检报告
尊敬的领导：
我是贵单位的体检工作负责人，在此上报本年度单位体检报告，供贵单位参考。
一、体检情况概览
本年度，我单位共有1000名职工参加了体检，其中男性550人，女性450人。参检职工年龄分布广泛，最小年龄为20岁，最大年龄为60岁。通过对参检职工的综合体检数据分析，我单位职工的体质整体较为健康，但也存在一些不容忽视的问题，需要进一步重视。
二、健康问题分析
1. 高血压
本年度参检职工中有5%的人被诊断为高血压，其中男性占4%，女性占6%。高血压是我单位职工的常见健康问题之一，主要原因是工作压力大、作息不规律、饮食不健康等。
2. 肥胖
本年度参检职工中有8%的人体重超标，其中男性占10%，女性占6%。肥胖是一个日益严峻的问题，它不仅影响职工的外貌和形象，还会增加患病风险，对工作效率和生活质量都有一定影响。
3. 糖尿病
本年度参检职工中有3%的人被诊断为糖尿病，其中男性占2%，女性占4%。糖尿病在我单位职工中也有一定的发病率，主要原因是职工生活习惯不健康，饮食不规律、缺乏运动等。
4. 高血脂
本年度参检职工中有6%的人被诊断为高血脂，其中男性占8%，女性占4%。高血脂是心血管疾病的主要危险因素之一，它会增加患心脑血管疾病的风险，提醒职工要注意控制饮食和生活方式。
5. 抑郁症
本年度参检职工中有2%的人被诊断为抑郁症，其中男性占1%，女性占3%。抑郁症已成为我单位职工心理健康的一大问题，主要原因是工作压力大、生活不平衡、人际关系不良等因素。
三、对策建议
1. 建立健康管理机制
针对单位职工的健康问题，我建议贵单位建立健全健康管理机制，设立专门的健康管理部门或职位，负责制定健康管理计划、开展健康宣传教育、提供健康咨询等服务，加强对职工健康的关注和管理。
2. 开展健康促进活动
组织健康促进活动是预防和控制职工健康问题的重要手段。可以通过开展健康知识讲座、体育竞赛、健康跑步等活动，提高职工的健康意识，增强他们的身体素质和免疫力。
3. 提供健康指导
为了帮助职工改善生活方式，贵单位可以提供健康指导，例如制定科学的饮食方案、安排规律的作息时间、推行健身计划等，引导职工养成健康的生活习惯。
4. 加强心理健康管理
心理健康问题对职工的工作和生活都会产生重大影响，贵单位可以配备心理咨询师，提供心理咨询和辅导服务，畅通职工的倾诉渠道，及时发现和解决心理问题。
根据以上情况，我建议贵单位加强对职工健康的关注和管理，通过健康管理、健康促进、健康指导和心理健康管理等手段，提高职工的健康水平，为贵单位的发展提供有力支持。
请贵领导审阅，并指示今后的工作方向。谢谢！
体检工作负责人
日期: XXXX年XX月XX日
单位体检报告 篇9
单位体检报告
尊敬的领导：
我们公司一年一度的体检已经结束，经过三天的检查，我们得到了详细的检查结果，此处将为大家汇报。
整个体检过程，我们派出了一支专门的医疗团队，检查人员包括中医、西医、B超、心电图、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专业医生，并且我们还特地请来了营养师为大家提供膳食指导。
经过检查，我们认为大多数员工整体身体状况较好，但仍有一小部分员工存在一些问题，我们会在后续工作中为他们提供帮助和指导。
在此，我向大家汇报几个重要指标：
体重指数：公司有近2/3员工的BMI指数控制在正常范围内，但也有不少员工需要注意饮食和运动的影响，特别是在办公室长时间久坐的员工，应该注意每天运动半小时以上。
血压：有少数员工血压偏高，建议他们及时去医疗机构处理，并且要尽量避免吸烟、饮酒等恶习对身体造成的影响。
血糖：由于员工饮食中含有大量油脂和糖分，有一小部分员工需要控制血糖，避免发生糖尿病或其他代谢疾病。
骨密度和脊柱健康：由于现代人长时间久坐的影响，一些员工的骨密度偏低，脊柱偏曲，特别是在40岁以上的员工，建议他们及时接受康复治疗，并且适时进行运动锻炼。
心脏和肺部健康：公司大部分员工的心脏和肺功能健康，但由于工作原因，有一些员工需要注意呼吸系统的健康，在公司内应提高室内环境的质量，减少有害微粒的出现，加强员工的体育锻炼，保持身体健康。
综上所述，虽然我们公司的员工整体身体状况不错，但仍需要关注一些重要的身体指标。我们希望每个员工都能够认真对待身体健康，积极行动并且做好卫生保健工作，从而保证工作效率和生活质量的提高。
最后，我们感谢大家的参与和配合，让此次体检成功完成，我们会根据检查结果为员工提供更为详细的指导和帮助，希望大家注意身体，合理膳食，积极锻炼，把身体健康管理好。祝愿大家身体健康，工作顺利！
单位体检报告 篇10
单位体检报告
尊敬的各位领导、同事：
经过两天的体检，现将本单位所有人员的体检结果报告如下：
一、体质指数
体质指数（BMI）是一个评价体重和身高之间关系的数字，它是体重（公斤）除以身高（米）的平方。BMI指数在18.5至24.99之间属于正常，小于18.5为偏瘦，大于等于25为超重。
本单位共有100人体质指数超重或肥胖，占总人数的30%。其中男性40人肥胖，女性60人肥胖；男性30人超重，女性30人超重。各位同志，我们应该加强节食和锻炼，调整自己的健康模式。
二、心理健康
本次体检发现，公司员工普遍存在工作压力大、生活不规律、缺乏运动等问题，导致心理健康得不到有效保障。有6人被诊断出存在轻度或中度抑郁症状，需要及时采取相关措施，加强自我调节，调整心态，提高心理素质。
三、高血压、高血脂、糖尿病
本次体检发现，共有45人存在不同类型的疾病，其中高血压17人，高血脂15人，糖尿病13人。这些疾病都是慢性病，如果不加以治疗和改变不良生活习惯，已经发生的病情会愈加严重，更多人还可能患病。各位同志，我们应该重视当前这些高发疾病，及时采取治疗和预防措施，调整饮食、加强锻炼、合理安排作息时间等。
四、其他异常情况
本次体检发现还有18人肝功能异常，7人肾功能异常，5人有呼吸道疾病等。这也提醒我们，平时要多注意身体健康，及时进行相关检查和治疗。
总之，本单位的体检报告反映出我们存在的健康问题主要包括：体重控制不当、心理健康问题、高血压、高血脂、糖尿病等疾病。针对这些问题，我们应增加营养知识，加强体育锻炼，积极治疗疾病等。让健康成为我们生活的重要组成部分，提高身体素质，为公司和自己创造更好的发展条件。
谢谢。
体检护士工作述职
今天工作总结之家的编辑给大家分享一下“体检护士工作述职”，怎样避免自己的岗位的述职报告像流水账一样呢？述职报告要简明扼要地介绍自己的基本情况和工作内容，我会鼓励您仔细考虑我所提供的建议并把它们考虑在您的决策中！
体检护士工作述职 篇1
自20XX年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：
1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的.2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：
严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训：
1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。
为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
体检护士工作述职 篇2
体检护士述职报告
一、工作总结
我担任体检护士期间，严格履行职责，认真对待每一项工作。在体检过程中，我始终保持积极的工作态度和专业的技能，不仅提高了自身的专业素质，也取得了良好的工作成绩。以下是我在过去一年中所完成的主要工作任务和取得的成绩：
1. 完善工作流程
作为体检护士，我深知工作流程的规范性和重要性。因此，我结合自己的工作经验，积极参与了工作流程的改进和完善。我与其他专业人员密切合作，共同研究优化工作流程，以提高工作效率。通过采用新的工作方法和技术，我成功地简化了一些繁琐的流程，减少了工作时间的浪费，提高了整体工作效率。
2. 精细化体检操作
在体检过程中，我注重每一个细节。我始终保持专业、细致的态度，严格按照操作规范进行工作。我准确无误地执行各项体检操作，确保结果的准确性和可靠性。同时，我也注重提高服务质量，与受检者进行良好的沟通，耐心解答他们的疑虑，给予他们必要的心理支持，使其在体检过程中感受到舒适和安心。
3. 健康宣教
我积极参与了健康宣教工作，向受检者传播健康知识。我在体检过程中，主动与受检者沟通，了解他们的健康问题和需求。我准确分析他们的体检结果，向他们详细解释体检指标的意义，并提供相应的健康建议和改善计划。我以生动有趣的方式给予健康宣教，引导他们树立健康意识，培养健康生活方式，提高健康水平。通过我的努力，受检者对健康宣教工作的认同度和满意度得到了显著提高。
二、主要成绩
1. 工作效率的提高
通过改进和优化工作流程，我的工作效率得到了明显的提高。我成功地减少了不必要的等待时间和体检过程中的不必要环节，大大缩短了体检时间。在不减少服务质量的前提下，我提高了单位体检的日处理量，有效地提高了单位体检的效率和水平。
2. 体检结果的准确性
我严格按照操作规范进行体检操作，保证了体检结果的准确性和可靠性。我准确判断指标异常的情况，并及时向受检者和医生反馈，做好相应的处理。我的体检报告在受检者和企事业单位中获得了高度的认可，受检者对我的专业水平和工作态度表示了高度的赞扬。
3. 健康宣教的推广
通过参与健康宣教工作，我向受检者传播健康知识，提高了他们的健康水平。我积极开展健康讲座和健康教育活动，用通俗易懂的语言向受检者普及健康知识，引导他们养成良好的健康习惯。通过我和医生的联合宣教，我取得了良好的宣教效果，受检者对宣教工作的满意度得到了明显提高。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：
1. 技术更新不及时
随着科技的不断发展，体检技术也在不断更新和演进。我发现自己的专业知识和技术跟不上最新的发展动态。因此，我计划加强自己的学习和培训，及时了解和掌握新的体检技术，提高自己的专业素质。
2. 沟通能力有待提高
尽管我与受检者进行了积极的沟通，但我发现自己在沟通能力方面还有一些不足之处。有时候我无法准确理解受检者的需求和问题，导致不能给予恰当的回应。因此，我将进一步提高自己的沟通能力，加强与受检者的沟通，使受检者更加满意和信任。
3. 健康宣教内容待丰富
虽然我积极参与了健康宣教工作，但我发现我的宣教内容还不够丰富和全面。有些健康知识我没有及时了解和传达。因此，我将加强自己的学习和培训，广泛查阅相关资料，提高自己的健康宣教水平，以更好地服务受检者。
为解决以上问题，我将采取以下改进措施：
1. 主动学习和培训
我将通过参加专业培训和学习班，了解最新的体检技术和操作规范，不断提高自己的专业水平。
2. 加强沟通技巧
我将通过参加沟通技巧培训班，提高自身的沟通能力，进一步提升与受检者的沟通水平，使他们能够更好地理解和接受我的服务。
3. 拓宽健康宣教内容
我将积极学习和查询相关健康知识，不断拓展健康宣教内容，使之更加丰富和全面，为受检者提供更加全面的健康指导。
四、心得体会
作为一名体检护士，我深感责任重大。通过这一年的工作经历，我深刻体会到了工作的艰辛和重要性。我将倍加珍惜机会，不断学习和进步，提高自己的专业水平，为受检者提供更好的服务。同时，我也将时刻保持谦虚和进取的心态，与同事们共同进步，以更好地满足受检者的需求。
体检护士工作述职 篇3
时光荏苒，20xx即将过去，回顾过去一年的工作，紧张伴随着充实，忙碌伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的带领下，科室交办的护理工作已圆满完成。在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习、工作有了新的进步。
这一年，我积极参加医院组织的专业理论知识学习，积极学习各种新技术、新业务，做好笔记，为工作提供理论指导。作为体检科的年轻护士，我一直对自己有很高的标准和严格的要求。时刻牢记“细节决定成败”，在工作中严格落实“三查八对”，杜绝医疗差错的发生。虚心请教，积极改进工作方法，增强工作能力，提高专业护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技能。精通体检科引进的新仪器。一年来，他始终牢记“以体检客户为中心”的宗旨，对工作认真负责，尊重服从领导，圆满完成了部门下达的各项特护任务.未来，我将继续努力提升自己的护理技能，努力做到“切入正题”，为体检客户解除痛苦。培养良好的心理素质，工作沉着有序；认真学习专业知识，为专业工作提供理念基础。
在新的一年里，我要感谢院长和护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢我的同事们的关心和支持。回顾过去，有很多改进和改进，但也存在一些不足；展望未来，我们要发挥自己的优势和优势，克服不足。以更加饱满的热情迎接新的一年的挑战。
体检护士工作述职 篇4
时间如白马般流逝，转眼又是一年。一年来，在科长、护士长和同事们的关心和帮助下，我适应了体检中心的工作。
回顾过去一年的工作，我在思考、学习和工作上都有了很大的进步，成长了很多，但我也能清楚地认识到自己的不足。个人工作总结如下：
1.工作成果
1.本科室工作流程基本掌握 可以做它独自在体检期间。尤其是在有一批不定期的海员体检时，在医务人员多、没有准备的情况下，与主管同事默契配合，在其他岗位同事的全力配合下，安排有序、高效，和高效。体检工作高质量完成。完美体现了体检中心团结有序的工作状态。
2.通过不断的学习和实践，深刻理解体检中心的精神和理念，把服务态度放在首位，同时提高专业素质和常识解答的体检。是化解体检中的纠纷和矛盾的关键，同时也为我们提高了医务人员的认可度。比如上半年，我在B超室做入职工作的时候，被一位退休的法医咨询了。 “粗糙的胆囊壁”是个大问题吗？有关系吗？耐心讲解，可以锻炼和控制饮食，少吃油腻的食物，多吃清淡的食物，饮食达到缓解和缓解，以免进一步发展。考官表示理解和满意。作为一名体检医师，提高专业素质，耐心细致地回答体检医师提出的简单问题，而不是简单的敷衍。
3、积极处理医院组织的各项学习任务，认真对待理论考试和操作考试。工作之余，自己参加了计算机和英语考试。他还表示，下次要好好准备，在考试中做得更好，不断学习，超越自己。在此感谢常助理每周五安排例会，总结本周不足，规划下周工作重点，使工作有条不紊，可期。该部门的成员还每月进行一次商业研究。每个人轮流选择学习主题，发挥每个家庭的长处为我们所用。只有不断学习，才能不被淘汰。
二、存在问题
1.由于体检中心的工作琐碎，工作往往是琐碎的，每项任务都是主观的希望完成是的，但由于能力有限，不可能把所有事情都做到完美。
2.提高个人业务素养，把服务态度放在首位，控制个人情绪，用微笑实现服务。
3、计划与目标
1、加强学习，增加业务素养，提升知识内涵。
2.提高计算机应用能力，提高工作效率。
3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心虚心学习，尊重领导，改进自己的不足，踏实做事，坚持不懈努力不断提高自己的素质，在以后的工作中更加扎实。做好各项工作，做好普通工作，做好自己。
体检护士工作述职 篇5
时间过得飞快，我离开学习、生活了五年的校园，到体检科工作已经快一年了。这里，是我人生的一次蜕变;这里，是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这一年时间里，我亲身感受到体检科全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课、口号。作为新护士，我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。
初到体检科的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过得很充实，在宽敞明亮干净整洁的环境中，体检科护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，医护间的配合是那么的默契，正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能捍卫脆弱的生命。
当我对体检科的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候，我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任。此时，我开始怀疑我自己的翅膀是否长成，独立飞翔。我担心烦躁、意识不清的病人把身上的管
管道拔掉;我恐惧病人病情变化，需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我慢慢成长，步入积极充实的工作岗位。虽然我独立分管病人，但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢老师的“放手不放眼”，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惧。每当我遇到疑惑，老师们总在我身边并耐心地为我讲解。经历了一年的艰苦历练，我已经基本具备了一个体检科护士应有的业务水平和心理素质，牢记作为一个重症室护士应有的职责，熟练掌握体检科各种日常设备的使用方法和注意事项，在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生，充分铭记多种危重病例的护理注意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长，并为此一直奋斗下去。
有人说，体检科是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，体检科是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;我说，体检科是个精英部队，医务人员的素质非比寻常……
体检护士工作述职 篇6
光阴似箭，一晃眼，走进医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将完毕，但我对自己的规定会更加严格，现述职如下：
一、在思想上
有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上
严格规定自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系现实。除了专业知识的学习外，还注意各地方知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上
我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。
在工作中能理论联系现实，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
四、在生活上
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。
体检护士工作述职 篇7
安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：
1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。
2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。
3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
述职人：xxx
20xx年x月x日
体检护士工作述职 篇8
时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下：
一、工作中取得成绩
1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。
2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。
3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。
三、计划和目标
1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。
2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。
3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己。
体检护士工作述职 篇9
自20xx年担任体检中心护士长以来，在主任的带领下，在院领导、护理科的支持和科室护士的配合下，先后完成了以下工作主要完成。
1、体检工作
1、共接待了来自莱芜市各企事业单位的近x位客人。体检的种类包括健康体检、招聘体检、入学体检、海外体检、机动车驾驶人体检等，在增加收入的同时，还起到筛查疾病、增加患者的作用。据统计，检出率高的疾病有高脂血症、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等，并实现了早发现早治疗。为患者减轻痛苦，节省费用。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案收集登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》等。认为体检工作已经逐渐正规化。
2.积极开拓市场，跟随所长走访企事业单位领导，赠送首席健康教育专家洪兆光的《不生病的生活方式》一书，介绍医院和科室，讲解保健知识和体检的重要性，既增加了医院各单位领导的信任，也提高了他们的保健意识。我们参观了50多个单位。通过走访，不少单位表达了体检意向。开发区2个单位 我院将被指定为招聘体检单位。
3、制作了《体检中心介绍》。注册科室微信，上传医疗健康知识。开展“关注健康，惠及人民体检”活动。通过多种方式推广体检中心，拓宽业务渠道。
2.卫生病房基础护理工作
严格按照《山东省立医院护理质量控制标准及评价规则》做好日常基础护理工作，建立《卫生保洁记录》，督促保洁员做好日常保洁工作，做到卫生无死角，时刻做好接诊准备，为患者提供干净舒适的病房环境。设备齐全、整洁舒适的保健病房先后接待了数十名矿区及市、省领导及外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
3、人事管理与培训
1、所有护士均为2000年以后招收的合同制护士，年轻，工作经验少。容易波动。在严格执行医院和科室规章制度的同时，采取家庭式管理，关爱每一位护士，为他们解决工作和生活中的困难。通过这些方法，打造了一支团结进取的护理团队，工作氛围和谐快乐，并将这种快乐传递给体检客户，让他们体验到家庭般的服务。
2、在完成日常工作的同时，学习基本护理知识和技能，加强专业知识和技能培训，购买《国家体检指南》、《体检报告怎么看》等书籍等。每周组织你的学习。督促护士开展在职教育，现在所有护士都在修读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术、规范的检查指导服务，得到了来宾的一致好评。
四、安全工作
是一切工作的重中之重。为保障护理安全，成立科室品管小组，建立考核体系，采取自查与互查相结合的方式。到目前为止，没有发生错误。比如采集标本时要仔细核对，在标本送检前再次核对签字，确保标本采集无误。整理健康档案时检查所有项目，注册时再次检查，无误后封存。
为了使今后的工作更上一层楼，我们计划做好以下工作：
1、加强礼仪培训，提升外部形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行、服务态度直接影响着患者对医院的印象。更要加强服务礼仪培训。采取定期培训，每周组织一次礼仪和体能培训，提升护士形象和气质，最终使规范化服务成为工作习惯，让客户体验到优质服务。
2. 注重细节，打造差异化服务。在服务细节上做文章，比如对一些交通不便的体检客户，提供“体检档案”上门派送。买一台微波炉加热牛奶，让老年人吃一顿热腾腾的早餐。注意保护考官隐私，密封考试档案，不要随便讨论考官的成绩。总之，要通过细化工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受差异化服务。
3.与大型体检中心相比，还是有很大差距的。体检设备不完善，自动化体检业务尚未开展。希望有机会在大型体检中心学习进阶经验。
体检护士工作述职 篇10
自担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，较好地完成了体检护理工作。以下是今年的护理工作总结。
一、体检工作
共接待xxxx人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，通过走访，多个单位表达了体检意向。开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作
做好日常基础护理工作，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了xxx人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训
1、大多数护士均为新晋招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
五、今后的工作计划
加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。
注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。
虽然我们与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
体检护士工作述职 篇11
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么急躁，而是微笑着鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那种面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二天，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：“还痛吗?”他眨眨眼望着我说：“不痛，其实一点都不痛”。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，“阿姨，因为我想看见你对我笑。”
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力。
必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
作为新时代的护士，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造医务人员新形象贡献一份力量，为提升医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!
体检护士工作述职 篇12
体检中心护士个人年终总结
一年一度的年终总结离我们不远了，作为一名体检中心的护士，我想回顾过去一年的工作和成果。在这篇文章中，我将详细描述我的经历、感受和成长。
首先，我要说的是，作为一名体检中心的护士，我非常自豪和满足。我工作的体检中心位于市中心，每天都有大量的患者前来体检。我被认为是他们在健康问题上的最可靠的伙伴之一，这是我最大的荣幸。在过去的一年里，我努力提高自己的专业技能和服务质量，以确保患者从体检中心得到最好的护理。
在工作中，我不仅要为患者提供基本的护理服务，还要为他们进行常规的体检项目。这意味着我需要具备扎实的医学知识和丰富的操作经验。为了提高自己的技能，我参加了各种培训和学习机会。通过不断学习和实践，我提高了自己在各类体检项目上的能力，包括测量血压、采集血样、进行心电图检查等等。这使得我能够更加准确地判断患者的健康状况，并根据需要提供进一步的咨询和建议。
在与患者的交流中，我学到了很多东西。每个患者都有自己的故事，他们的病史、痛苦和希望都值得我倾听和关注。无论是老人还是孩子，我总是尽力为他们提供最温暖和关怀的服务。每一次成功的体检，都让我倍感成就和喜悦。有时候，我会遇到一些焦虑和害怕的患者，我要学会控制自己的情绪，并用耐心和温柔的方式安抚他们。这不仅需要我在技术和专业方面的能力，更需要我在沟通和心理健康方面的素养。
在这一年中，我还参与了一些健康教育活动，向患者普及健康知识和饮食调理等方面的信息。我为患者准备了一些书籍和手册，并在体检中心张贴了健康宣传海报。这些举措帮助患者更好地了解自己的身体和健康状况，从而更好地照顾自己的身体。我也发现，通过教育患者，我自己的知识也得到了加深和巩固。
除了工作上的成就，我也与同事们建立了良好的合作关系。在体检中心，每个人都非常专业和合作。我们相互支持，相互鼓励，为了患者的健康和幸福而努力。在遇到困难和挑战的时候，我们总是携手并进，共同克服困难。这种团队精神使我感到非常温暖和自豪。
在经历了一年的工作之后，我不仅成为了一名更加专业和有经验的护士，也变得更加成熟和自信。通过与患者和同事们的接触，我学到了如何管理情绪、沟通技巧和团队合作的重要性。我也意识到，作为一名护士，我不仅要有专业知识和技能，还要有耐心和关心他人的真诚。
总结起来，过去一年中，我在体检中心的工作使我收获颇丰。我通过不断学习和实践提高了自己的专业技能，为患者提供了更好的护理服务。我也与患者建立了良好的关系，通过健康教育向他们提供了有效的健康知识。与同事们的合作和支持让我成长为一名更加合格和有责任心的护士。在未来的日子里，我将继续努力学习和成长，为患者的健康贡献自己的力量。
质检工作总结报告
工作总结报告是我们对自己的工作对团队工作进行总结汇报的一种文稿，下面是小编搜集整理的质检工作总结报告，欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!
质检工作总结报告
我是xx，现在在xx项目质检科做质检员，主要负责对xx桥桥队的施工进行监督及现场的质量进行控制。20xx年是不寻常的
一年，我们要在这一年努力努力再努力，建好xx，打个胜利仗，为以后在xx的高速市场建立牢固的根基。在努力的同时，也要回顾过去一年里自己所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的安排，为自己的工作定下目标，指明方向。
一、下面我就对我xx年的工作做以如下总结：
(一)、工作方面：
1、援建项目，第一次做质检员
xx年xx月xx日我被调到xxxx项目质检科，由于以前一直在施工队做一名测量员，所以对质检员应该做的工作很不熟悉，开始刚去的时候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每天上路上看着别人做，教外委施工队施工技术，知道要做好这个职务就要技术过硬，所以开始去的时候，都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍放样，主要是桥梁、涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟悉图纸、了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。在xx项目中我学会了莱卡全站仪的使用，让我对测量施工放样工作有了更深一步的了解，也第一次接触了对中桥和小桥的放样，第一次初步接触到了路基交段的验收工作和桥、涵洞等等结构物的施工过程。xx项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每天都很紧张的工作着，后来由于工作需要我路上人员有限，我管理了一台胶轮镐头机和链式搞头机处理路基的排水沟的岩层，xx的地形山地较多，有些路段怕被链式搞头机压坏，所以搞头机时间上的使用和调配工作也很重要，在孔经理和王友的指导下，使我能够合理的安排它们。该用拖板车的时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节约了成本。在xx项目中我还写过内业(如：排水沟和一些附属构造物等的资料)，知道写内业也很重要，要仔细的学习图纸，根据图纸来合理作业。在中期还和周利管理过桥，以及渡槽的施工，简单的学会了渡槽的施工工艺，桥的施工过程要注意每个细节，而渡槽就要与当地的水系联系起来，要做到因地制宜，做好前期的准备工作很重要。最后的半个多月在xx项目仍然是质检工作，主要是对标尾土路肩的施工进行监督和指导，帮助施工队有效的做好工作，在土路肩施工过程中因为经验不足，导致在土路肩培土过程中出现宽度不一致、高低起伏等问题，甚至重新去再做也没做好，后来去另一段看曹师傅带的那队是如何做的，照着做的才使土路肩看着平顺些;在土路肩的培土施工过程中还涉及到了土方量的调运和计量，由于xx路工期紧都是路基成型一段，垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对土石方的调运工作就带来的难度(取土的地方就在已摊铺完黑色路面的右侧塌方处)，为了节约成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了让施工队和车队都用小车，并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在xx项目虽然每天都很紧张，呆着些许的疲惫，但是每天都很充实，让我学到了很多以前没有接触过的工作，让我知道了原来我还有这么多的不足，在今后的工作中要更加勤奋踏实的学习。
2、xx项目创佳绩
xx年xx月xx又来到xxxx项目质检科，因为主线桥和H匝道跨线桥同时开工，我被分配到桥队，这对于没有接触过现浇桥梁工作的我又是一次很大的考验。以前也从没有过对桥的施工质量检验的经验，真是难上加难啊!还要从新开始，学习图纸，那图纸到现场去和实际进行比较，看到不懂的地方就去问高余，给郝刚打电话，向他们请教，那段时间让我知道，管理桥梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打混凝土的时候，经常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。记得在K0+000主线桥和H匝道跨线段梁体浇注时我们全项目部的人都动员起来，白天晚上轮流值班，对混凝土的浇注过程全程监督，避免中途发生意外，影响施工和梁体的质量，虽然很艰辛，但是也终于在业主的要求之下，提前将这两个大桥竣工，没有影响到乐宜路的正常通车，这也为我们沈高公路赢得了荣誉，我们是能够打硬仗的施工队伍!当然在取得荣誉的同时，在施工过程中还是遇到了很多的困难，出现了很多的问题，例如：桩基与系梁的连接过程中钢筋接头的长度有时施工队焊接后不够，有的柱头清泥不干净;波纹管在腹板中穿完后，焊接定位筋时很容易把波纹管烤漏等等(在施工过程中遇到的问题还很多，我就不一一说明了)。这些问题对于第一次对现浇桥梁施工质检的我来说一切都是那么陌生，在施工过程中我也不会去注意，唯一知道的就是对着图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺利的时候，是有着多年桥梁工作经验的林芳经理和高余师傅提醒了我，告诉我在一些环节过程中可能出现的问题。才发现了以上的问题，并且及时的补救，及时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理、清洗不净的柱头再用吸尘器清理或者用水多次冲洗;电焊烤漏的波纹管在用大的透明胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进
波纹管。后来的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业，这也让我熟悉内业的同时，也让我学会了如何在Aotu CAD中画桥梁的平面图。在xx项目的3个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥梁的放样有了初步的认识，让我在接下来的一年里更有信心能够做好桥梁质检工作。
(二)、思想方面：
这一年的工作经历让我在思想上有了一定的进步，改掉了以前有些懒散的毛病。但是还有很多的不足，有时遇事不够冷静，拿不定注意，也少于和同事之间的沟通，希望自己能够在今后的工作中更多的磨练自己，提高自己的能力和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事，避免在今后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟通，让自己的思想能够进一步的成熟起来，为自己今后的工作打下坚实的思想基础。
(三)、xx年工作计划：
1、做好质检工作，每天利用闲暇时间学习有图纸，下班后及时写工程日报单并报到工程科。每天施工队当天做完工作后想到下步工序，看看是否能继续工作，如遇缺少材料等问题及时的向领导反应情况，避免耽误正常施工，为施工队做好服务工作。
2、作为青年知识分子，积极的发挥自己的作用，要做好对新来毕业生的传、帮、带工作，就要摆正自己的位置，有积极的工作态度，面对新的工作，新的挑战就要学习亮剑精神勇敢面对，坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。
3、在工作中要提高团队意识，就要做到把项目当做自己的家，把同事们都当做自己的家人一样。在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不自私自利。在生活中相互帮助，相互关心，看到同事有困难不旁观，为建好项目尽可能奉献自己的力量。
以上便是本人在过去一年里所做过的工作、在工作中所遇到的困能及解决方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人为今后一年的工作所做出的工作计划，希望自己在这一年能作出成绩，做好工作，把好质量关，提高服务意思，我想我们会使xx项目成为好、快、优的优质工程，为沈高公路打出开局制胜的一丈，把沈高公路的大旗插到最高处。
质检工作总结报告
20xx年，在我厂各领导的有力组织下，通过各部门密切配合，随着新产品的不断开发成功，使得20xx年上半年成为了防盗门厂有力的进步的半年。面对市场，我厂更加的重视产品的质量， 将王力以质量为主导，人人注重品质，确保：制造精良产品，符合标准要求，提供优质服务，满足客户要求，王力不断改进，直至卓越超群深入到日常生产中。做为承担公司质量控制的职能部门，我部虽然进行过成员调整，但全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，半年来，部门各项工作有条不稳的进行，主要有以下方面的工作：
1、加强了质检人员工作岗位管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热情，把生产的辅助工作做好，同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，并与20xx年6月组织2位人员到金华培训ISO9000质量体系认证，并取得相关证书，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门的工作正常运转。
2、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作，加强与技术中心，生产部，经销部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程做好质量检验报表，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础，在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量质量的管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计，生产，储存过程的监控，来提高产品的质量，加强生产所的现场监督，对生产所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。
3、对监视和测量装置进行校准，根据《测量设备校准计划》多公司的检测工具进行了送检，以确保其精度，充分保证了质检工作的正常进行。
质检部20xx年下半年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测设备合格率为160%且检测设备均在合格有效期内，质检部在今年的质量体系的运作中，能严格按照相关体系文件做好各项工作，对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关，对出现不合格项及时通知生产部，分析原因，并采取纠正措施，凡出现产品不合格，定期对产品质量进行统计，在针对主要不合格内容制定纠正预防措施，对客户的投诉的处理要求有纠正预防措施，而这些措施均得到有效的实施。
产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量产品的品质，才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门，为迎接我厂的快速发展，我部门人员必须及时提高自身技术，来适应产品多样性、复杂性日益增加的新产品。
体检报告(实用七篇)
一份优秀的报告该怎么去写？一个季度或者一年的工作结束后，很多时候我们都需要去写一份报告。在写报告时，要适当引用相应的理论和数据作为支撑，以下是本文的首篇介绍“体检报告”，请务必将此页添加到您的收藏夹中以备不时之需！
体检报告 篇1
按照《国务院安委会办公室关于对高风险煤矿开展安全体检的通知》（安委办〔2024〕xx号）和《xx市安委会办公室关于转发xx区安委会办公室转发国务院安委会办公室关于对高风险煤矿开展安全体检的通知的通知》（xx委办发〔2024〕xx号）文件要求，从2024年1月至6月，县安监局组织对全县煤矿进行全面安全体检。现将1月有关情况报告如下：
一、煤矿基本情况
（一）我县范围内只有一家煤矿，为金元煤业自家浦煤矿。
（二）体检完成情况。由于天气十分恶劣，无法再进行施工，金元煤业自家浦煤矿从2024年11月26日起全面停工，并安排留守人员值班。
（三）安全生产状况。1月，全县煤矿未发生生产安全事故，煤矿安全生产形势呈现稳定向好态势。
二、体检工作情况
（一）强化工作保障。县安监局高度重视煤矿安全体检工作，专门成立全县煤矿安全体检工作领导小组，局主要负责人任组长，分管负责人任副组长，办公室工作人员为成员，组织召开2次专题工作会，细化研究部署，切实强化煤矿安全体检工作的组织领导。制定《xx县煤矿全面安全体检专项工作实施方案》，明确安全体检工作任务、工作步骤和工作职责，组成体检组，局主要负责人亲自率队督查，分管负责人亲临井下一线，各体检组严格对标检查，做到分工明确、责任到人、落实到位，确保安全体检工作有序推进、取得实效。
（二）做好工作结合。把煤矿安全体检作为2024年煤矿安全监管的中心工作来抓，以安全体检为主线，以查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故为主要任务，统筹推进煤矿复产复工、专项执法和标准化建设等重点工作。将安全体检与复产复工相结合，没有进行安全自检的煤矿，一律不得恢复生产。将安全体检与专项执法相结合，瓦斯治理、水害防治、新《规程》对标、整顿关闭、汛期安全等5项专项执法内容纳入安全体检中，全面排查整治安全隐患。将安全体检与标准化建设相结合，深刻剖析煤矿存在的深层次问题，督促企业弥补管理漏洞和短板，健全安全管理长效机制。
（三）严格处罚。煤矿安全体检施行以企业自检为基础、以安监局跟踪执法为手段的工作体系，突出发挥企业主体作用、监管部门执法推动作用。严格落实工作职责，全面压实体检组的检查责任、压实监管部门的执法责任、压实企业隐患整治主体责任。对体检发现的违法违规行为，始终坚持严管重罚。对存在重大安全隐患组织生产的煤矿，一律责令停产整顿、顶格处罚；对存在普遍性、重点性问题，一律予以处罚；对隐患重复出现、整治不到位的煤矿，从重处罚。
三、下一步工作措施
（一）建立工作台账。用好安全体检成果，一矿一策、一矿一档，实行清单式和档案化管理。分级分类建立台账，对体检中发现的隐患、重大风险，分别建立隐患整改台账、重大风险管控台账，为针对性监管提供决策依据，同时为引导煤矿做好安全生产工作打下基础。
（二）全面整改隐患。严格执行隐患整改五落实和闭环 管理，对体检发现的隐患实行全过程、全时空闭环管理。严格开展回头看、回头查活动，严厉打击整改不及时、不到位或同类隐患重复出现的行为，确保隐患及时整改、销号。
（三）建立长效机制。认真梳理总结安全体检工作，建立煤矿安全专家定期会诊工作机制，聘请专家参与复产复工验收、重大灾害治理、标准化考核等事项，定期开展专家会诊式检查，逐步实现专家会诊工作常态化、规范化。
xx县安监局
2024年1月29日
体检报告 篇2
征兵体检报告
在迈入新时代的中国，国家的安全和发展对于每一个公民来说都是至关重要的事。为了确保国家安全和国防力量的发展，每一批入伍的新兵都需要经历严格的征兵体检。这份《征兵体检报告》承载着每一个年轻人的梦想与荣耀，也见证着国家的希望与未来。
报告的第一部分是个人信息。每一个年轻人都被要求填写完整的个人信息，包括姓名、性别、年龄、身高、体重等。这些个人信息可以帮助医务人员了解到每一个应征者的基本状况，为接下来的体检做好充分准备。
接下来的骨骼系统检查是体检中最重要的环节之一。年轻人的身体素质和发展潜力与其骨骼健康状况密切相关。医务人员将仔细检查应征者的身高体重比例，骨骼结构是否对身体发育存在负面影响。同时，通过X光检查和其他相关检测手段，医务人员会详细评估应征者的骨骼系统状况，以确保每一名入伍应征者都具备良好的身体素质。
心肺系统检查是体检中另一个重要的环节。一个健康的心肺系统对于士兵在战斗中的长久体能表现非常关键。医务人员会利用现代化的设备，对应征者的心跳、呼吸以及血压进行详细检测，以确定其心肺功能是否达到军队入伍的标准。对于存在心脏病、呼吸系统疾病等病史的应征者，医务人员会进行进一步检查，并根据检查结果拟定相应的入伍方案。
免疫系统和传染病检查也是不可忽视的检查项目。作为国家的后备力量，征兵部门需要确保每一名新兵都具备良好的免疫功能，不易受到疾病的侵害。因此，医务人员会通过抽血等方式，检测应征者的抗体水平，以及是否携带某些传染病。这项检查的结果将会影响到每一名应征者的入伍决定。
在经历了以上几个环节的体检后，报告的最后一部分是医务人员的详细结论。基于对每个应征者的严格检测和评估，医务人员会给出是否合格入伍的结论。如果应征者被评定为合格，那么他将迈入军营，为国家和人民奉献自己的青春与力量。如果应征者被评定为不合格，报告将详细列举出不合格的原因与依据。这些依据将为该应征者未来的体检和医疗提供重要参考。
征兵体检报告是年轻人梦想与使命的开始，也是国家安全和发展的保障。每一个报告背后都隐藏着千千万万年轻人为了国家而努力奋斗的身影。通过严格的体检与选拔，国家可以选拔到合适的年轻人作为国家的后备力量，为国家充实发展提供有力保障。
在未来的征收征兵体检过程中，有理由相信，这份《征兵体检报告》将继续见证世界上最强大的军队的巍峨辉煌。每一名新兵都将肩负起捍卫国家和人民安全的重任，为实现民族伟大复兴作出自己的贡献。这是报告所承载的重大使命，也是每一名应征者心中永远的梦想。
体检报告 篇3
我区精心安排、认真动员、强调安全，把体检过程作为检验各校校风和精神风貌的过程。
对路程遥远、交通不便的双闸中学、江心洲中学，我区将组织医护人员送检到校。为保证此项工作圆满完成，我们计划如下：
一、体检组织工作安排及工作职责
1、区体检工作领导小组：
组长:周福流
副组长：陈莉莉、买晓配、
成员：王丰、万明、各校校长
2、工作职责：
（市卫生局关于20xx年中考体检工作意见。
（2）制定我区中考体检工作实施意见及各项细则。
（教务主任、校医会议，安排布置体检工作。
（培训体检医护人员、主检医生。
（体检现场环境布置情况。
二、具体要求如下
1、各校建立以分管校长为组长的体检工作领导小组，统筹安排本校的体检工作，制定各校体检工作计划，并与3月20日交区招办。
体检安全教育、体检常识教育。
3、认真做好体检前的预检工作,预检结论应与学生见面,以便体检时对照。
4、做好带队教师的组织工作,开好体检带队教师会议。要求带队教师提前到达，认真清点考生人数，熟悉体检场地，熟悉体检流程，防止漏检。
量血压室、男外、女外各一间、内科一间并设两张床、听力、嗅觉检查室要达到长度、宽度五米以上。
6、今年体检仍实行考核，评比制度，将由医院对各校进行综合打分，招办将在建邺信息网上公布评比结果。
三、中考体检对医院的要求
人员到位。区医院建立以分管院长为组长的体检工作领导小组。做到体检场所与门诊分开，选调业务水平高、工作责任心强、作风正派的医护人员参加体检工作，主检医生应由主任医生担任。体检人员必须相对稳定。
培训到位。组织全体参检人员学习体检标准，加强业务学习、培训工作。并进行招生政策、纪律教育，一但发现有违纪违规的医生，招办将有权提出更换，并向市体检领导小组汇报。提高体检业务水平。提高工作责任心和秉公办事的自觉性，不经培训不得上岗。体检结论字迹工整，不得错写、漏写。
消毒到位。认真检查体检仪器设备。特别应注意视力表、色盲本、血压计、身高体重测量仪的检验矫正。体检前三天必须检矫完毕，落实到位。备足压舌板、消毒棉球，不得串用。
宣传到位。体检环境必须保持优美、安静，与门诊分开。医院大门口必须有“建邺区中考体检站”的横幅，须将“体检须知”放大张贴，指示路标美观、规范，各体检室门口有醒目指示牌。
四、体检医生须知
严守体检纪律，认真学习体检标准；体检中做到公平、公正，不得弄虚作假，体检结论必须书写工整，不得错写、漏写。
2、按时到岗，不得迟到早退。
耐心，及时将体检结论告诉学生。
矫验、消毒好仪器、设备。
5、体检时须佩带工作证，身穿工作服。
体检报告 篇4
体检辞职报告
近日，我接受了一次全面的体检，却在结果出来后心生了无比沉重的忧虑。经过医生详细的解读，检查结果显示，我患有一种严重的疾病，需要进行长期治疗和休养。这个突如其来的消息让我不得不做出一个艰难的决定——辞去我在这家公司的工作。
首先，我要对公司对我的培养机会表示由衷的感谢。回顾我加入这家公司的时候，我只是一个毫无经验的新人，对工作的需求和挑战一无所知。然而，在过去的几年里，公司给予了我更大的学习和成长空间，提供了很多培训和机会，让我成长为一个能够胜任并且取得了一定成绩的员工。对于这些机会和公司对我的信任，我心存感激。
然而，我的身体状况却给我带来了巨大的困扰。经过多次医学检查，我确诊患有一种罕见的疾病。这种疾病需要进行长期的治疗和休养，才能保证我的身体能够保持相对稳定的状态。医生告诉我，如果我继续坚持工作下去，会对我的身体造成更大的损害，可能导致疾病恶化，甚至威胁到我的生命。
对于这个消息，我不得不接受现实，并为自己的健康负责任。在得到医生的建议后，我深思熟虑，决定辞去目前的工作。作为一名员工，我时刻明白，健康才是最重要的财富。我的病情需要我进行专业的治疗和长时间的休养，我不能再继续为公司工作。
在此，我向公司提出辞职的请求。我深感抱歉，因为我了解到这将给公司带来一些困扰和不便。然而，我也相信，在公司这么多优秀的员工的共同努力下，公司一定会度过这个难关，取得更大的进步。
另外，我也十分肯定，公司会找到一个胜任的替代人选来接替我的职位。无论是人际交往能力还是专业技能，我同样相信新的人选会胜任得很好，并取得更好的成绩。我愿意在自己力所能及的范围内，向新来的同事提供工作上的帮助和支持。
最后，我再次对公司给予我的机会和信任表示衷心的感谢。这几年来，公司给了我很多成长的机会，让我在工作中有所突破和进步。我将永远铭记这段经历，并将其视作我职业生涯中的重要一部分。
希望公司能够理解我的决定，并理解我辞去工作的理由。我希望在身体状况稳定后能够重新开始工作，为公司做出更大的贡献。
愿公司蒸蒸日上，并祝愿公司取得更大的成功！
敬上
XXX
体检报告 篇5
为特困家庭妇女免费开展健康检查是关系民生的实事项目。去年12月以来，我市开展了第二轮特困家庭妇女免费健康检查工作。我镇共有157名特困家庭妇女参加了体检。
一、基本情况
自市妇联召开第二轮特困家庭妇女免费健康检查工作动员会回来，我镇立即召开专题会议，将任务分解到村(居委)，要求妇代会主任走村入户做好宣传发动和组织工作。根据参检时间安排，12月17日政府专门组织了车辆，由各村妇代会主任带队组织贫困妇女统一乘车至市妇保所进行检查。当天我镇有157名妇女参加了体检，参检率达75%。检查结果，参检妇女患病人数88人，患病率达56%，其中患慢性宫颈炎34人，患阴道炎27人，患乳腺炎的8人，暂未发现癌前病变人员。从以上数据可以看出，目前农村妇女自我保健意识不高，患妇科疾病的比例较高，患病情况严重，严重危害了农村妇女的身心健康。
二、原因分析
一是部分农村妇女思想观念滞后，自我保健意识淡薄，认为有病才治病，忽视预防保健。有的农村妇女对开展妇科病普查有害羞之感，还有极少数农村妇女存在着扭曲心态，认为开展妇科病普查是卫生部门要骗钱了，对政府的惠民政策认识不够。
二是家庭贫困患病妇女得不到及时医治。有的即使参加了检查，并查出有异常情况，但由于家庭贫困等原因无钱医治，不得不拖着，不能及时治疗或得不到彻底治疗。
三、建议与对策
(一)加强机制建设。特困家庭妇女免费健康检查工作涉及到经济、技术、管理等多个领域，需要财政、卫生、民政、劳动保障、妇联、计生等部门的密切协作。因此，加强协调，明确各部门职责分工，在全社会形成政府领导、部门负责、齐抓共管、社会参与的良好局面尤为重要。建议导入考核机制，将特困家庭妇女免费健康检查工作列入到各有关单位工作考核指标中，并加强监督、定期检查，切实把这项工作抓实抓好。
(二)加大力度宣传。要利用电视、报刊、网络等宣传媒体，通过播放公益广告和专题片、开辟专栏等多种形式，广泛开展妇女健康体检项目、相关政策和健康知识的宣传，赢得广大妇女群众的拥护和参与，赢得社会各界的关注和支持。要按照职责分工，发挥优势，主动作为，切实做好组织、动员、宣传和培训，通过印发妇女健康知识手册、张贴画、有奖知识问卷，举办妇女健康知识讲座等群众喜闻乐见的方式，普及疾病防治知识，培养健康、文明、科学的生活方式。
(三)重视资源整合。充分整合计生、卫生、民政、劳动保障等职能部门的资源优势开展妇女健康体检工作，减少漏查、重复查的现象。明确部门分工，加强服务机构管理，加强技术服务人员的培训，不断提高服务技术水平，确保检查质量到位。加强跟踪和后续服务，切实将查治工作做实做细，保障妇女的健康，维护妇女的合法权益。
(四)建立健全镇村两级妇幼保健网络。一是要建立健全镇级领导工作机制，成立领导小组统筹安排特困家庭妇女免费健康检查工作。二是要逐步建立“一档一库一册”，即为所有参加体检的妇女填写相关卡(表)，建立个人健康档案资料。三是镇村两级每年要对辖区内贫困家庭妇女健康检查情况、治疗效果进行统计分析，形成分析报告，对患有疾病的妇女进行跟踪追访，督促其抓紧治疗。
(五)建立健全贫困妇女社会援助机制。对少数患病严重且因经济条件差而拖延不治或治疗不彻底的贫困妇女,建议设立贫困妇女疾病治疗救助基金，尽力为困境妇女提供援助，帮助贫困妇女获得及时治疗。
体检报告 篇6
健康体检是人们在无不适症状的情况下，进行常规的体格检查和实验室、仪器检查，从而发现一些潜在的疾病，起到无病早防，有病早治的目的。
为了提高生命质量，增强人们预防保健认识，我院开展了健康体检这项工作。
自20xx年5月～20xx年11月，已有5988人接受了健康体检。
从体检结果看，疾病的阳性率多数单位高达高脂血症、血糖升高这三种病症占有相当大的比例，此次，随机抽样1010人，针对这三种疾病进行了统计分析。
1资料与对象1.1资料抽样人群中，男681人，女329人，后按照15～24岁，25～34岁，35～44岁，45～54岁，55岁以上五个年龄段进行统计，结果见表1。
表中型体力劳动为主。
高脂血症、血糖升高的发病人数以35～44岁年龄组为主。
这三种疾病的患病人群男性高于女性。
高脂血症患者病人位居三种疾病之首。
社会财富的创造者;同时，也是家庭的支柱，是家庭感情的主要依靠和经济的主要来源者。
这部分人群所面临的矛盾相对较多，如家庭成员之间的矛盾以及各种工作上的、社会上的矛盾等，如果心理调整能力较差，就会引起心身疾病上升，如高血压病、血脂升高、血糖升高等。
组织、细胞的生理功能开始从完全成熟走向衰退，但是随着改革所产生的危机，迎运而生的困扰增加，同时对新生事物的学习和应变，更加透支了有限的精力，忽略了健康。
高脂血症、肥胖症的明显增加。
当然，吸烟、饮酒、摄盐过量是男性发病过高的另外一个原因。
3.4缺乏体育锻炼运动可加强人的心脏功能，保持血压稳定，运动可加速脂质代谢，防止血脂升高，同时，还能提高人体免疫功能，增加防御疾病的能力，有助于心理健康，使精力充沛。
机关干部由于长期的紧张、疲劳、没有很好的调适机体，各种疾病便乘虚而入。
3.5高脂血症是一种脂类代谢性疾病，是动脉粥样硬化发生的主要危险因素。
但是合理膳食，适量运动是可以逆转的。
根据此次分析的结果，我们了解这三种疾病在不同年龄段的分布情况，分析了高发年龄段的主要原因，同时，认识到这三种疾病对我们的严重危害，重视和关注我们中坚力量的身心健康，是减少家庭和社会损失的重要措施。
体检报告 篇7
为深入贯彻依法行政、依法治招、进一步扩大高等学校招生自主权，明确高等学校在招生体检方面的责任、深化高等学校招生管理体制改革，体现对所有考生权益的保护，对残疾考生的关爱和以人为本的理念。去年教育部、卫生部、中国残疾人联合会联合制定了《普通高等学校招生体检工作指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》对普通高等学校录取新生身体状况的要求与原《普通高等学校招生体检标准》不同的是：
（精神性疾病、血液病、心脏病、高血压等无法完成学业的疾病及学习不能自理的考生，高等学校可以不予录取外，对患有其他疾病的考生，只要不影响专业学习和其他学生，录取时一般应不受限制。
（２）对原体检标准规定患有某种疾病或生理缺陷的考生不能录取的专业进行了调整。明确了由于所患某种疾病或生理缺陷，不能按专业培养方案完成学业的.录取受限专业；对患有不影响专业学习的某种疾病或生理缺陷，但今后对在该专业领域内就业可能有影响的，提出不宜就读专业的指导性建议，考生可根据自身情况选报专业。
（３）由于视力及肝功不正常等方面的原因，高等学校可限定部分专业不予录取。
（不影响所报专业学习，且高考成绩达到录取要求的考生，高等学校不能因其残疾而不予录取。
（５）高等学校应对入学新生的身体健康状况进行复查，对复查后不能进行正常学习的，按学籍管理规定处理。
《指导意见》只作为高等学校录取新生时对其身体健康状况要求的指导性意见。高等学校可根据本校的办学条件和专业培养要求，提出对考生身体健康状况的补充规定。教育部要求高等学校制定的补充规定必须合法、合理，有详细的说明和解释，但不得以不具备办学条件或不符合培养要求为由，拒收确能进行所报专业学习的残疾考生，补充规定在招生章程中向社会公布。请考生在填报志愿前注意查询有关内容。