有关班主任个人的工作总结范文

许多人在写工作总结的时候没有点子,不知道怎么下笔,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有哪些地方需要我们去认真思考的吗?下面是小编精心为您整理的“有关班主任个人的工作总结范文”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

一个学期又过去了,在本学期中,我主要做了以下一些工作:

一、让全体同学都来参与班级管理

本学期我们班实施了班长轮流制,我在班里进行广泛的动员,鼓励每个同学树立起自信,尤其注意那些内向的学生,引导他们正确认识自己,增强自信心和进取心。要求每个同学在值日的这一天,都要以积极的态度安排好班级的大水事务,早读、作业本的收发、默写以及个人卫生等;管理好班级同学的行为规范,如要求同学上课遵守纪律,下课不追逐打闹,不说粗话、脏话等。同时,每个同学在值日的这一天都应以身作则,不打击、报复同学,不包庇同学。有些成绩不太好,纪律性差的同学平时在班级中得到锻炼的机会不多,甚至在同学们心中的形象并不好,为了调动这些同学的积极性,帮助他们重新塑造形象,我就设置一些特殊的岗位。如顽皮好动陈裕禾同学,他特别爱劳动,也会劳动,请他担任教室窗台的卫生工作,他每天早上一来就积极地带头干,同学们自然也不甘落后,常受到老师的表扬。陈裕禾同学有了自信心,得到了同学们的肯定,劲头更足了。周炎同学成绩虽然不好,可他动作快,为同学们服务的热情高,所以安排他负责饮水机日常的开和关,以及提醒高年级同学帮忙换水的工作。

二、教学生动手创造良好的学习环境

优美的学习工作环境,使人心情舒畅,精神振奋,我要求学生每天做到室内外卫生两清洁,让每个学生带一块抹布放在位置上,早上学生进班第一件事,就是搞好环境卫生,先用擦布桌椅,然后坐下来读书,门窗、黑板、清洁区分工明确,各负其责,由班卫生委员检查桌面、桌内、室内外的卫生,课间做到不乱扔纸屑,见到地上有纸马上捡起来。使每个学生养成讲卫生的好习惯,既培养了每个学生关心热爱劳动的品质,又保持了环境的清洁。

三、把一颗爱心捧给学生

热爱,尊重学生既是教师高尚师德的集中反映,也是教师取得成功的关键所在。教师对学生的爱决不是无原则的迁就,偏袒,而是体现在对学生的严格要求上,爱之深,求之严,我总是以热爱学生为前提,爱中寓严、严中注爱、严爱相济、全面要求。例如,在平时的学习活动中有的班干部不能严格要求自己,上课不守纪律,与同学打闹,学习不示求上进的现象,我就找他交谈,帮助教育,使其尽快改正,对个别既调皮学习差的学生,不是置之不理放任自流,总是想尽办法创造条件,耐心帮助他们,鼓励他们上进。

四、做好后进生的转化工作

后进生的心理过程中,最缺乏的是自信心,觉得自己这样不行,那样很笨,因而无论做什么事都很被动,生怕被人嘲笑,看不起,我在平时的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思考,劳动。无论他们做得多么不完整,哪怕只完成了任务的五分之一,也要不失时机地肯定所完成的部分,鼓励他们继续努力来完成得更好。通过激励法,可以给后进生树立起自信心,并在学习和生活中时时关心和帮助后进生。做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地反复做教育工作。必须要有“马拉松式”的耐心;耐心地与后进生交谈,耐心地帮助,使学生在这种转变过程中学到老师那种“持之以恒”的精神。

五、使优等生更优

由于优等生具备一般学生所不及的能力,所以,对他们的目标要求,应适当高些。我总是重视指导学生对已有的成绩既知其然,并知其所以然,根据学生的心理动向,帮助他们正确地原因,正确地看待已有的成绩。提高要求,对某项工作提出不同的评价标准,一般学生通得过,而对优等生则不予通过,迫使他“跳一跳”。有时还可以把一些比较难做的事情有意交给他们,逼其开拓思路,另辟蹊径。对于优等生的缺点,不采用直来直去的批评。优等生的自制水平一般较高,然而,他们的自尊心很强,往往看不到错在何处,轻轻点一下,只起隔靴搔痒的作用,不如不动声色,让事实来说话。优等生的“第一次”过失,会使他记忆终生,“第一次”会成为“只一次”。

总之,班级工作是锁碎的、复杂的。只要我们善于研究、善于观察、虚心学习,努力去做,就一定能把各方面的工作做得更好。

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有关优秀班主任工作的总结范文


2xxx年7月,我正式担当班主任工作。在经历的这一学期班主任工作中,我倾注了自己全部的精力、热血和汗水,也倾洒了自己全部的爱心和耐心。通过一学期的努力工作,班级在各个方面都表现出了良好、文明的氛围,班级管理井井有条,班级教育常抓不懈,特别是在班风和学生品德方面取得了较为突出的成效,个人经验方面也有较大的收获。

对于我们这种特殊教育形式的工读学校,德育是作为我们教育工作的重心,同时也是我们所有教育者工作围绕的内核。作为班主任,不仅要充分发挥我校德育工作的优势和亮点,而且更应注重结合班级学生和学校教育特色的实际情况,实事求是、解放思想、转变观念,与时俱进,是自己力争做到工读教育转型期中的一名优秀的新型班主任。

作为班主任,应该明白,班级管理它是学校管理工作中的中间层管理,也是组成全校管理工作的基本单元,学校的管理工作由各个单元的管理工作共同组成。如果其中某个班级管理没有按照班级发展的预期目标进行,将对全校的管理工作形成强大的冲击,破坏学校整体管理的目标。 因此,我在这学期的班主任工作中,着重做好以下工作:

一、创建和谐文明、积极向上的班风

一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各个方面的工作,影响着学生的身心发展和品行的形成过程。在创建班级和谐、文明的过程中,我对我班实行的是 “面向实际,严格管理,贵在坚持,重在渗透”的德育教育原则,全面规范班级管理,促使文明行为习惯的养成教育落到实处。对于我班班级和谐文明建设,我主要从常规管理工作入手,全面抓好“五个一”训练的工作,增强和培养工读生的文明行为的养成教育。即整顿“一个阵容”,建立“一种秩序”,养成“一种习惯”,坚持“一项制度”,树立“一个观念”。全面开展“知守则、学法纪、懂规范、讲诚信、扬美德”的活动。组织全班学生人人学习《规范》内容和《守则》要求,坚持开展学生背《经典》,唱红歌、孝心歌曲,逐步培养学生文明行为,创建文明班级。

在这学期的班主任工作中,开学的第一堂爱国主义课,我给学生上了“让世界充满爱”的多媒体教育课。并先后在班级中开展了观看多部爱国主义影片“地雷战”、“南征北战”,以及教育纪录片“南京大屠杀”、“纪念11.27革命烈士”等等;同时并以开讲座的形式学法制,学革命烈士的先进事迹。在这一学期中,我成功的处理了几起学生中出现的矛盾和冲突问题,其中有“不安心”的案例,“孤立”的案例,还有“派系”的案例等等,通过这些工作的实践,按照我对我班提出的德育教育思想或原则,使我班的班风基本建立起了一种和谐文明的良好氛围。

一个班级如果没有积极向上、力争上游的精神和作风,那么这个班级将会显得死气沉沉,毫无生机。调动班级所有学生积极向上、努力进取的精神,使班级形成一股活力,除了活动(无论是体育活动,还是智育活动等形式)之外,我也注重对班级学生的思想认识上的教育。当某个学生在某次活动比赛、某门学科中取得了一点进步或是取得了好成绩时,我就给予及时的鼓励、表扬,和学生一起同庆同乐,并把这个好消息及时准确的传达给他的家长,以满足学生想让父母知道自己正在进行变好的要求。通过这样不停的激励、强化,以及潜移默化的渗透、感染、催化,使班级中的学生不自然的就会产生一种积极向上、乐观进取的情感态度。当班级出现了问题,学生犯了错误的时候,我就和他们一起分析原因,找不足之处,帮助他们改正缺点,并为他们加油鼓劲,争取在老师的帮助、自己的努力下,下次能取得好成绩。我想只要自己长时间的坚持把班级建立在这种氛围中,学生就一定会形成强烈的集体荣誉感,班级班风就会得到根本性的好转,学生也会积极向上、蓬勃进取,充满活力。

二、转化学生品德、行为习惯

当前,我校正直精心打造“孝以立人,正以做事”的校园教育文化。在这种带有浓厚底蕴的校园文化建设大环境下,作为班主任,更应该抓住这个有利时机,开展多种形式的教育活动,对我们的学生进行品德、行为习惯的教育转化。我国上下几千年,提倡的都是“百以孝为先,孝以德为本”的崇尚思想。从学生的实际出发,不虚假、不隐蔽的给学生灌输“天下父母心”的教育理论,让他们在所认知的这些理论中去感悟、理解、父母的铮铮苦心,从而懂得如何去感恩父母,感谢父母。也从对父母的感恩开始,最后去感恩整个关心和爱护他们的社会。比如在今年元旦节到来之际,我让班级中的每一位学生给父母打一个电话,问候一声,祝他们的父母新年快乐。从这些很细小的行动中让他们去理解“孝以立人”的感恩理念。只有当我们的学生真正懂得了知恩、感恩、报恩,那么学生的品德才能有所转变。

根据我的教育原则,“面向实际,严格管理,贵在坚持,重在渗透”。对班级学生的行为习惯,我注重实事求是,一切从学生自身的问题出发,及时发现及时教育,严格要求,谨慎管理。班级中的学生行为习惯的养成教育,我在平时的日常规范管理中主要从对学生的站、立、坐、行的行为姿势的矫治,加强学生常规行为的训练,达到强化的目的。这期间,我校开展了对全校学生的军事训练。作为班主任,我结合本班学生通过军训中获得的行为规范,严格要求、力求学生做到,从而矫治学生的不良行为,同时也达到养成教育中学生的行为习惯文明。除了规范教育之外,在生活之余,我也按照学校的统一部署注重对学生的文明行为习惯的培养。比如,学生上厕所,都要求学生上完厕所自己养成冲水的好习惯。久而久之,不用老师提醒,他们都会非常自觉的做到这一点。即使有个别学生忘记照着去做,其他学生也会提醒他去完成或是主动帮他完成。由此可见,在对学生的行为习惯的教育,特别是养成教育中,培养文明的行为习惯,应充分发挥学生的主体作用,实现学生的自我教育功能,提高学生自我管理的积极性和主动性,增强学生自理和自律能力,使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动,从而做到内修、内敛、内治,促使学生文明的行为习惯在养成教育中落到实处。

在教育和管理班级学生时,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步采取渗透,用班级老师和自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得本学期以来他们在思想品德、行为习惯等方面都做有了比较出色的转变。

三、“爱”是搭建师生间的友谊之桥

1、爱就是了解。

初任班主任,我认为了解学生应从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,都要做到了如指掌。接着就是了解学生的兴趣、爱好、特点,他们身上存在的问题,以及影响他们的身心、品行偏常的主要原因;了解学生个性的缺点,以便因材施教。

2、爱就是关怀。

这学期一开学,正直H1N1(甲流感)盛行之时,在学校的大力监管和严控下,虽然我班没一名学生感染这种病毒,但一半的学生都患上了一般流感的症状。在这种情况下,我组织班上的老师带着学生看病,给患病的学生拿药,同时自己也是第一时间全身心的投入在这场抗争病毒的战斗中,最终让我班学生顺利渡过了这个艰难时期。平时的生活,自己多次亲自下到药房给学生拿药、带学生看病,帮学生买生活日用品,做到像父母一样的关心,尽到一个教师的职责。入冬以后,学生对自己的衣着不太注意,这时候我就对学生多叮咛、多嘱咐,防止学生生病,抑制可能导致的不安全因素。如果出现衣物带得不足的学生,自己主动联系学生家长,让他们尽快把衣物带来,使学生学习、生活没有后顾之忧。

学生的转变,要经历一个反反复复的过程。在这个过程中,学生就会出现情绪波动,阴晴异常。作为班主任,我不仅要从细微处做好工作,而且还要注意对学生的细致观察。当认定学生情绪反常时,除了做学生的思想工作之外,更重要的是真诚、热情的去关心、去关怀。回想这一学期所作的工作,凡经历的成功案例,处理的问题纠纷,无疑不是从这一步入手的。

3、爱就是尊重

尊重、理解、信任学生是消除我们教育盲点的基础。特别是我们这样的学生,他们的自尊心很强,同时他们的自尊心也受到过很深的伤害。班主任工作,就是要从新塑造学生的自尊心、自信心。那么,班主任首先就要尊重班级中的每一位学生。尊重学生就是要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生信任。在平常的工作中,我尽力做到与学生似朋友般的相处。不论学生曾经在外做过什么,干过什么,也无论他们多么的自卑自弃,并不以学生家庭的贫富论贵贱,只要凡是在班上就读的学生,都一视同仁,一律公平对待。不歧视,不打压,不腻弱,只要是自己的学生凡事都公正处理、平等对待。以至于现在班上学生不管遇到什么样的问题,他们都愿意向我倾诉,同时我也愿意正视聆听。

4、爱就是责任

我们学校的教师,责任不仅在于教授学生知识,管好学生,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人处事的基本行为准则。刚入学的学生,生活习惯和行为习惯都很差,个人自理能力也很不到位。为了更深入的了解他们的生活习惯、行为习惯,我就做到多与学生家长联系,多于家长沟通,互相交换意见,从家长身上更多的去认识、了解学生,同时,自己也担负起家长的责任和重担。学生转变的好与不好,还需要家长的支持。因此,作家长工作也成了班主任教育工作中的一个重要环节。在家长教育孩子方面,正确的我们互相勉励;不妥的地方我会提出自己的意见,让家长参考我的意见去做。在作学生家长工作中,我现在真正体会到王校长所说过的一句话“转变一个学生容易,要真正转变一个家长却是很难!”但我仍然在坚持不懈的努力着!

对学生的常规教育,我时不时的有意、无意的进行着。工读生的常规教育,不仅使他们了解一日规范,而且还要让他们慢慢的学会自己独立生活的能力。在工作中,自己不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育。如:爱国主义课、师生交流等,通过这些课有目的的强化学生的常规意识。但如果只有这些也是远远不够,工读学生的自觉性不强,还需要我们作为班主任的时刻监督和督促,才能促使他们形成好的习惯。

刚刚胜任班主任工作的我,通过一个学期的时间使自己慢慢成长了起来,同时也学到了很多以前工作中无法体会到的东西,也获得了一些经验和感悟,在这里,我真诚的感谢学校各位领导的大力帮助和所有老师特别是班级老师的鼎力支持,才让我今天的工作得以顺利开展完成。从某些方面讲,自己在工作中表现出的不足也是屡见屡现,例如工作中原则性太强,与学生中的谈话语气不够和蔼,缺乏胆大心细的魄力等。我想在以后的工作中,尽量使自己的工作做到尽善尽美,提高自己的工作效能。

有关班主任工作反思总结范文


(七)抓好档案达标升级工作。我局档案管理力争上半年完成自治区一级档案目标考核工作,9月底前完成局系统人事档案二级目标考核工作;

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

一、工作篇

(1)在班级管理上:

1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍。

2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

(2)在学风建设上:

1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。

2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。

(3)在心理辅导上:

1、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

2、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;

3、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

二、成绩与问题篇

学风建设上:在信心教育的影响下,我们班上的学生改变了自卑的学习心理,信心宣誓精神饱满、热情高涨。绝大部分学生能够做到勤于学问,告别三闲,有一股“静、净、竞”的学习氛围。

班级管理上:班干队伍素质加强,责任心意识浓厚,班级体荣誉感强,团结作风好。

虽然在班级管理上,取得一些成绩,但是仍然还有很多不足:如学生自主学习的气氛还不足;学生在惜时教育上缺乏,迟到现象会时有发生,目标意识也不强等问题依然存在;在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位等等。

三、反思篇

(1)班主任班级管理工作有待加强。

1、班主任批评的艺术性。

2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。

3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致;

4、学生心理辅导的持久性。

(2)班主任工作的反思

1、管理上的原则性。

2、管理过程中的民主性。

3、注重班主任的工作和心得交流。

四、方向篇

1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。

2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。 加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。

3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。

学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。从教经历让我真正到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质, 树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。

本学期比赛活动较多,工作、学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养学生的各项素质,发掘其潜能,让学生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生,及时发现问题。搞好学习园地,优秀作业,并定期更新内容,增长学生见闻,在班上开设信息栏,定期公布全班学生成绩,有纵横的比较,在班内形成你追我赶的良好学习风气。

xxxx年上学期任教高三193班、195班,并担任备课组长。和江老师、袁老师、文综组其他老师亲密合作,有计划地进行了第二轮复习、落实书本知识的小题训练、文综训练。在看试卷、分析试卷、找学生谈话中促学生不断提升,度过了充实而有紧张的半年。

加强班级规范管理,从进校、上课、课间休息、升旗到个人仪表都做到日常行为规范的要求。特别加强课前10分钟学习用具准备情况的检查,努力做到有准备地上好每一堂课。

有关班主任工作经验的总结


一、学会正确关爱,营造温馨班级

一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

1、“偏爱”后进生

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧,因为天生反应慢,动作慢,再加上父母离异,无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋“,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信心百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

2、严爱优等生。

优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,

对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、下载中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但很关心集体,家里是卖花的,说起花,他便头头是道,我就让他当“花卉栽培员”。在他的精心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。

二、实施自我管理,培养管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1、建立值日班长制。

按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2、民主改选班干部。

为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人

和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。

3、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中

找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

走进我们班,也许你会感觉不那么美观大方,墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,自己做的,没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中并不美观的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作。

三、建立竞争机制,形成竞争氛围。

让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

1、人人都有一个竞争对手

每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次、比赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。有一次,我们班的徐小刚语文单元测验考完之后,迫不及待地来问我分数,当他知道他考了67分,而他的对手徐李刚考了63分,比他低4分。他一蹦三尺高,冲出办公室,边跑边喊:“徐李刚,你得送我一匹马……”没过几天,他又来找我,告诉我他要换竞争对手了,因为他超过了徐李刚。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。

2、组组都有一个追击目标

除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

四、塑造自身形象,赢得学生信赖。

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

1、好学上进,不辜负学生

教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。因此,我不断地给自己充电,参加中文函授,参加计算机考试,认真钻研教材,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。

2、尊重学生,不远离学生。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

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