走进社区年终工作总结。
岁月在不经意中流逝，一年365天就要画上句号。一年一度的年终工作总结需要启动起来了！做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？小编特地为你收集整理“走进社区年终工作总结”，希望你能从中找到有用的内容！
为深化在职党员进社区活动，推动我县党建工作再上新台阶，根据县委组织部、机关工委下发的【20xx】13号文件精神，从7月初开始，住在本社区的527 名在职党员相继到社区报到，10日左右在职党员服务大队的30个小组相继制定了本小组的活动计划和方案，并着手开展六个一活动。按照规定动作做到位、自选动作有创新的大队要求，527名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区里弄小巷，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。据统计截止11月底，在职党员捐助的爱心基金已达5万余元，爱心帮扶30名特困对象，捐书XX余册，走访社区居民群众XX人次，先后有600余人参与社区文明创建活动，深受居民赞誉。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，有的小组不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、小组领导有力，计划更显人性化。
各小组都根据自身小组的成员情况，制订出符合本小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任;有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据县里的有关政策，推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。
各小组以三联一带(联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设)为抓手，重点围绕六个一的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。各小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动，从8月7日开始，社区巡逻全面启动;9月 16日开始，迎国庆保平安的巡逻也在县文峰广场全面启动，社区527名党员，大部分在职党员都参与了巡逻活动，其中表现突出的是第七组几乎全体党员都参与了巡逻。9月8日，在迎接省级卫生县城复评之际，社区全体在职党员都积极的参加了社区创卫运动，30个小组绝大多数都走访慰问了社区贫困家庭，慰问金在 300至800元之间，让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。
各小组大部分都走访了自己小组所结对的困难户，有的小组还根据贫困户的特殊情况，如家住胜利街的毛华军，因轮椅损坏，第五小组马上就从衢州采购了新的轮椅送给她，帮她解决了燃眉之急;第18组组长利用乡镇来料加工的资源优势，还积极为社区引进电子产品的来料加工，解决了社区4050 人员的就业问题;第4组和23组还专门从网络上购买了新书，赠送给社区，进一步丰富了社区图书室的藏书量;第13组组长也利用县委宣传部的资源，帮助社区打造书香特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。
在各小组的活动指引下，各位在职党员纷纷利用特长奉献社区，如社区在职党员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平帮助社区刊出《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也利用政协的优势，为社区办公用房奔走呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。虽然社区还没有硬化方面的问题，但是还有许多在职党员都提出承诺，如城建的党员问社区如有道路硬化的问题可优先帮助，同样市政的在职党员也承诺优先给予社区绿化补植。
自20xx年9月开展第三批深入学习实践科学发展观活动以来，天马镇党委针对居住在社区的党员长期处于潜伏状态，与居民交流少、服务群众少、参与社区建设少等问题，在县委组织部和县直机关工委的指导下，结合在职党员走进社区，共创和谐活动，开展了党员身份亮一线、先锋形象树一线活动。通过全面调查，摸清居住在社区的在册党员、在职员、离退休党员和流动党员的情况，按楼道将党员姓名、住所门牌号等内容制作成身份牌，张贴在楼道口显眼处。目前，社区共有在册党员183人、在职党员527人。先期亮出党员身份有5个楼道进行了亮化，分别是兰桂苑243-1东单元和西单元，白龙路4号5单元，人民路43幢中单元和人民路89幢中单元，48名党员先期亮相。下步社区剩余的楼道的亮党员身份工作正在进行当中。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区，确保活动能取得真正实效。社区结合各小组实际，并参照兄弟社区的成功经验，特提出如下建议和意见。
一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。社区将根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建社区红岩志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号，如离退休党员较多的设置奉献型楼道，技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。
二是精心设计载体，提升在职党员影响力。明年社区将进一步创建书香型的特色文化社区，拟举办首届社区读书节、书画展览、摄影展览，继续推出若干期书香文峰社区小报等，同时社区明年有一些和社区建设密不可分的创建任务，如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批爱心社区等等，这些都需要我们社区在职党员的关心和支持。
三是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的双赢。各服务小组可以根据本小组的职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建比如档案先进社区等一些具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他小组不同服务特色。
四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。明年社区将把来料加工和社区服务业作为中心工作，计划发展来料加工项目1个，从业人员50名，寻找社区闲置的来料加工点1处，面积200平方左右。
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走进社区共创协调的年终工作总结
为深化在职党员进社区运动，推动我县党建工作再上新台阶，依据县委组织部、机关工委下发的【20xx】13号文件精神，从7月初开始，住在本社区的527名在职党员相继到社区报到，10日左右在职党员办事大队的30个小组相继订定了本小组的运动计划和，并动手开展“六个一”运动。依照规定动作做到位、自选动作有立异的大队要求，527名在职党员积极介入小组运动，积极深入社区里弄小巷，参加各类党员奉献运动。社区以创建特色文化社区为目标，以办事群众为重点，扎实开展在职党员进社区运动，有效施展了在职党员在社区扶植中的先锋表率作用，建立了优越的形象，取得了明显成效。据统计截止11月底，在职党员捐助的爱心基金已达5万余元，爱心帮扶30名特困工具，捐书XX余册，走访社区居民群众XX人次，先后有600余人介入社区文明创建运动，深受居民赞誉。
在这次在职党员走进社区共创协调运动中，有的小组不只规定动作做到位，还积极为社区献策献计，赓续出现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、小组领导有力，计划更显人性化。
各小组都依据自身小组的成员环境，制订出相符本小组的运动计划，如有的结合队员的单位职能开展花费维权进社区；有的推出了安全、创卫、就业、康健、教导、文娱等六大办事，并明确了办事内容和相关责任；有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色，为社区居民奉上了勤俭用电、疾病节制及家庭档案等办事；有的依据县里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出多少个小分队，使运动成效加倍明显，这些计划都是贴近庶民生活必弗成少的。
二、步伐有力，党员作用施展明显。
各小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，率领居民介入社区扶植）为抓手，重点环抱“六个一”的工作要求开展运动，真心实意地办事社区。各小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民看法、赞助办理实事等运动，从8月7日开始，社区巡逻全面启动；9月16日开始，迎国庆保安全的巡逻也在县文峰广场全面启动，社区527名党员，大部分在职党员都介入了巡逻运动，此中表现突出的是第七组几乎全体党员都介入了巡逻。9月8日，在欢迎省级卫生县城复评之际，社区全体在职党员都积极的参加了社区创卫活动，30个小组绝大多半都走访慰问了社区贫困家庭，慰问金在300至800元之间，让社区居民进一步感想感染到党组织的温暖。
三、容身民生，解难题。
各小组大部分都走访了本身小组所结对的艰苦户，有的小组还依据贫困户的特殊环境，如家住成功街的毛华军，因轮椅毁坏，第五小组顿时就从衢州采购了新的轮椅送给她，帮她办理了燃眉之急；第18组组长应用乡镇来料加工的资源优势，还积极为社区引进电子产品的来料加工，办理了社区4050人员的就业问题；第4组和23组还专门从网络上购买了新书，馈赠给社区，进一步富厚了社区图书室的藏书量；第13组组长也应用县委鼓吹部的资源，赞助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。
在各小组的运动指引下，列位在职党员纷繁应用特长奉献社区，如社区在职党员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平赞助社区注销《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也应用政协的优势，为社区办公用房奔波呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。固然社区还没有硬化方面的问题，然则还有很多在职党员都提出许诺，如城建的党员问社区如有途径硬化的问题可优先赞助，同样市政的在职党员大概诺优先给予社区绿化补植。
自20xx年9月开展第三批深入学习实践科学成长不雅运动以来，天马镇党委针对栖身在社区的党员耐久处于“潜伏”状态，与居民交流少、办事群众少、介入社区扶植少等问题，在县委组织部和县直机关工委的指导下，结合在职党员“走进社区，共创协调”运动，开展了“党员身份亮一线、先锋形象树一线”运动。通过全面查询访问，摸清栖身在社区的在册党员、在职员、离退休党员和流动党员的环境，按楼道将党员姓名、住所门牌号等内容制作成身份牌，张贴在楼道口显眼处。目前，社区共有在册党员183人、在职党员527人。先期亮出党员身份有5个楼道进行了“亮化”，分手是兰桂苑243-1东单元和西单元，白龙路4号5单元，人民路43幢中单元和人民路89幢中单元，48名党员先期亮相。下步社区剩余的楼道的“亮党员身份”工作正在进行傍边。
为进一步施展在职党员的先锋表率作用，进一步体现“八小时之内尽力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保运动能取得真正实效。社区结合各小组实际，并参照兄弟社区的胜利经验，特提出如下建讲和看法。
一是统一谋划，统一组织，打造在职党员运动品牌。社区将依据我们在职党员的自身特长和陈诉的岗位组建“社区红岩”志愿者办事队，同时依据楼道党员身份亮化，在不合的楼道设置不合的口号，如离退休党员较多的设置奉献型楼道，技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。
二是精心设计载体，晋升在职党员影响力。来岁社区将进一步创建“书香型”的特色文化社区，拟举办首届社区念书节、书画展览、摄影展览，继承推出多少期“书香文峰”社区小报等，同时社区来岁有一些和社区扶植密弗成分的创建任务，如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批“爱心社区”等等，这些都必要我们社区在职党员的关切和支持。
三是结合小组职能，社区积极共同，力求达到在职党员职能工作和社区扶植的“双赢”。各办事小组可以依据本小组的职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建比如档案先进社区等一些具有办事小组职能特色的办事，进一步打造与其他小组不合办事特色。
四是应用在职党员资源，赞助打造社区办事项目。来岁社区将把来料加工和社区办事业作为中心工作，计划成长来料加工项目1个，从业人员50名，寻找社区闲置的来料加工点1处，面积200平方左右。
社区新进员工年终工作总结1000字
时间过得真快呀，旧的一年的大门即将关闭。我们是时候准备我们的年终工作总结了。做好年终工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。有没有好的方法来进行年终工作总结呢？为此，你可能需要看看“社区新进员工年终工作总结1000字”，仅供参考，我们来看看吧！
社区新进员工年终工作总结【篇1】
时光荏苒，x 年即将过去。从月中开始，我已经在 x 工作了八个月多。作为一个应届毕业生，我很幸运能有这样的机会。
X是我的第一份工作，也是我职业生涯的起点，我非常珍惜，并尽我所能去适应这份工作。经过一年的不断学习和同事领导的帮助，我也融入了金教这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提升。虽然我的工作还是有一些不足的地方，但我应该说他这一年付出了很多，收获了很多。他觉得自己长大了，成熟了。
1.回顾x
经过半年多的努力，我的工作能力有了很大的进步，但还是有差距和不足。现有的，比如作品整体思路不清晰，还处于简单的一件一件的应对状态；对自己的工作钻研不够，想的不多，想的不超前，先做；工作热情和主动性不够。有些事情经过领导解释后，没有主动投入太多精力，工作有点懒惰，一直到领导催促才开始，造成工作被动。
二．期待x
在接下来的x年里，我的工作还是有很多不足的地方。我会努力加强学习，提高自己。 ，新的一年意味着新起点、新机遇、新挑战。我决心再接再厉，再上一个新台阶。未来x年，我将继续与公司同仁一起，配合领导，更好地完成工作任务。
新的一年，新气象。面对新任务、新压力，我也应该以新的面貌、更加积极的姿态迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用。作用取得更大的进步。
3、工作建议
经过这段时间的工作，我对公司的日常运作也有了一定的了解。我在公司发现了一些问题：
1、职位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数不多，很多工作都是大家做的。同时，由于岗位和职责的关系，难以区分优劣。没有合理的安排，即使是在日常的办公室里。我不知道我应该先申请哪个部门，所以我总是去找总经理。这增加了领导者的工作量，影响了领导者对其他重要工作的处理。长此以往，将对公司的发展产生负面影响。影响很严重，所以希望新的一年能尽快解决这个问题。
2.管理制度不完善，实施困难。
我看公司也有管理制度，明确规定了每个岗位的职责和权利，但是放眼整个公司的员工，我敢说他们知道的不多，而且大部分人连自己都不认识。职位对应的责??任和权利是什么，所以在工作中经常会出现一些误区，对工作效率造成非常严重的影响。希望公司领导重视这个问题，及时解决。
总的来说，我对x年充满期待，新的一年会很新鲜。希望在x年，大家互相鼓励，共同创造更好的金教！
社区新进员工年终工作总结【篇2】
说他从来公司就一直以火热的热情工作，那是虚伪的。可以说，这段时间的工作过程，也是自己心态不断调整和成熟的过程。起初，我以为只要充分发挥自己的长处，无论做什么工作，都不会觉得工作很辛苦，但我问自己，我学到的知识怎么用，而你的长处在哪里，我刚开始工作，我很困惑不知道自己的位置。没有一丝心理准备，公司就安排我去搜集整理资料。乍一看，数据收集和统计似乎乏味且不起眼。完成工作很容易，但做好并创造性地完成工作才是最重要的。这并不容易。所以，在调整了心态之后，我逐渐意识到在各个岗位上都有发展人才、增长知识的机会。如果我们全心全意地做最平凡的工作，我们就能成为最熟练的工人；如果我们以冷酷的态度做最优雅的工作，我们只是一个平庸的工匠。
心态的调整让我更加意识到，无论做什么，都必须做到最好，而这种精神的存在与否，可以决定一个人未来事业的成败。如果一个人掌握了通过努力消除工作劳累的秘诀，那么他就掌握了成功的原则。如果他能在任何地方都以主动和努力工作，无论他处于什么位置，他都可以丰富他的人生经历。拥有积极的态度会带来一生的成功。其次，总结一下我这六个月的工作情况。
（1）学习不限，关注自己的职业发展，多参加管理培训课程。职业只是学生职业的延续。重要的是把在学校学到的理论知识运用到工作中，进一步提高和升华。
另外，我也尝试过进行x项目的成本估算，这让我有机会接触到估算的实际工作，并有一个从理论到实践的升华过程成本估算的知识。结合在学校学到的相关知识，我认为有必要进一步探索和思考，并用它来解决实际问题。
（2）即使是最基础的工作，也需要不断的创新和改进，提高工作效率。
我的很大一部分工作与信息文件的收集和组织有关。我认为这是一份相对无聊的工作。人性化。到目前为止，我发现有很多类别的材料和大量的信息需要保存。所以，我在照常整理的同时，从区域和层次上对一些材料进行了横向比较。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等着我去学习和思考。
当然，我的工作还是有一些不足的地方，比如过分强调工作的进度，对工作内容的全面性考虑不够。在接下来的工作中，我会以对自己工作的认真和责任感，做好本职工作，做好本职工作。
社区新进员工年终工作总结【篇3】
时光荏苒，转眼间，我又度过了一年的成长。回首来公司的六个月，很荣幸能够和公司的同事一起进步，也从大家身上学到了很多知识。六个月来，我心中的感受是，做一名合格的总经理办公室员工并不难，但做一名优秀的总经理办公室员工却并不容易。我认为：
一个优秀的总经理办公室员工，不仅要谦虚正直，更要对自己的事业兢兢业业、兢兢业业。并且在思想政治、工作能力方面的学习更甚。作为一名年轻的总经理办公室职员，我还有很多需要学习的地方。
我。思想修养
要完成工作职责，首先要具备各方面全面优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。六个月来，我认真向周围的同志学习，对自己提出了更高的要求。
2. 品质提升
在工作、学习、生活中认真聆听自己的心得体会，工作之余认真思考和深思熟虑。在工作中尝试一些东西。在工作中，我努力工作，努力学习。我觉得大家都是我的老师，我可以学，还有很多要学的。比如：我刚来公司半年，对公司管理的方方面面都一无所知，无法给出更好的建议。我可以成为一名优秀的员工助理。不懂的可以提出问题，虚心向同事学习，请教，思考，大胆与同事讨论。
闲暇之余，我会看一些行政管理方面的书籍，并在网上搜索相关资料。我深深地觉得学习对我真的很有帮助。
3.工作内容
不断了解公司各部门结构，进一步完善后勤保障。几个月来，我始终把对公司的熟悉放在重要位置，在日常工作中尽量了解各部门领导的需求，并尽可能与总办同事配合，提供完善的后勤保障。对领导的支持。融入公司氛围，以最快的速度工作，找到自己的工作落脚点、切入点、着力点，找到工作的感觉，做好与各部门同事和员工的服务工作，不拒绝用心管理，人员未定，工作到位。应请示报告的应及时请示报告，不得散布任何影响员工和同事团结进步的言论，给公司员工思想管理的稳定制造麻烦和障碍，并影响公司的日常工作。
我在xx时，作为“20xx中国xx股份有限公司党建思想政治工作研究会”会务组成员，努力安排车辆接送——上下车，确保参会领导在会期间使用公务用车。支持。自接任车辆调度安排以来，根据与会领导的需求情况和需求时间，在保证公务用车正常使用的情况下，合理调配车辆，并为全省公务用车提供后勤保障。提供参与领导。
解决日常工作中领导交代的临时工作。及时完成领导临时交办的工作，重点跟踪不能立即完成的工作。
4.自卑感
通过日常的工作接触，充分发挥自己的沟通优势，首先建立良好的合作关系，获得初步的得到各部门的信任，了解各部门的需求，再配合办公厅的同事，为其他部门提供有效的后勤保障。虽然这六个月我对工作熟悉了一些，但也存在一些问题和不足：一是主动向领导汇报、请示的人多，给领导提意见和解决办法的人少。二是对某些情况的了解不够细致，不够扎实，不够，对材料的掌握也不够，使工作变得被动。三是我还不能轻松处理一些工作关系。原因如下：沟通方式不够科学，问题跟踪力度不够；我应对紧急情况的能力不够。
5、工作展望
在今后的工作中，首先要继续努力，严于律己。坚持学习，“多学、多看、多听”，通过不断的学习、不断的工作、不断的与人交流，提升自己的工作体验。同时，要力求做到凡事精益求精，不留瑕疵，一次完成。我坚信，只有不断地刻苦学习，才能不断提高各方面的能力。二是进一步学习先进管理经验。充分发挥自己的能动性，充分发挥自己的特长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念去总结、思考、改进。再次，要进一步强化积极工作意识。积极完成工作中的各项任务，在完成领导交办的任务的同时，完成领导还没有想到的任务。事前做好事，做事一丝不苟，做一个好领导的参谋和帮手。最后，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
新的一年我们要奋发有为，砥砺前行，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，努力在今后的工作中取得更大的进步。
社区新进员工年终工作总结【篇4】
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经办员工不难，但要做一名优秀的总经办员工并不容易。我认为：
一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真向身边的同志学习，更高的要求来要求自己。
二、素质提升
在工作学习生活中我认真听取经验，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向周边的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨。
在空余时间，我会阅读一些行政管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。几个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况，尽可能的配合综合处同事为领导提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。
在去xx担任《20xx中国xx股份有限公司党建思想政治工作研究会》会务组成员期间，努力做好接机送站的车辆安排，会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣安排工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为参会领导公务用车提供后勤支持。
在日常工作中解决领导交办的临时工作。及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。
四、自身不足
通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再配合综合处同事工作，为其它部门提供有效的后勤支持。虽然在近半年的工作中日渐熟悉，但还存在一定的问题和不足：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手，原因如下：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；我在对突发事件方面的应急能力不足等。
五、工作展望
在今后的工作中，首先，要继续努力，严格要求自己。坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。其次，进一步学习有关先进的管理经验。充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。再次，要进一步加强主动的工作意识。工作中积极的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。最后，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步。
社区年终工作总结
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社区位于繁华地段，东以**东路为界，南以**二路为界，西以市公安局为界，北以三衢路为界。辖区内生活设施较配套，有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等某余个生活服务和娱乐场所，有某个单位（其中有住宅楼的单位某个，无住宅楼的单位个），某幢住宅楼，某某户（其中店面某家），某某多居民。
今年，社区居委会以“创建”、“创卫”工作为指针，以开展“四个一”为载体，在市、区、**街道办事处各级党委政府的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。
（一）立足“便民”，大力促进公益事业的发展。
一是认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：路灯不亮、
下水道堵塞、阴井盖丢失等等，针对上述居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累计帮助居民解决疑难问题某余个，且为某名下岗工人找到工作，实现了再就业，居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是完成了小区的封闭式管理。今年年初，我社区向上级争取资金某余万元开始在辖区四周建造透空围墙，并进行绿化、硬化，新增绿地某某多平方米，硬化道路某某平方米，社区还投入近某万元对小区门卫进行扩建，大大加快了平安型和服务型社区建设的步伐，完成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源，如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动，并在今年月份“柯城区第一届社区运动会”上获得象棋团体第三名的好成绩，丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区的知名度。
（二）突出重点，创出成效。( 散文网：www.sanwen.net )
首先，我们以“四个一”为重点，抓好宣传阵地，明确主题，营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划，按照方案整体实施。在宣传阵地投资某某元，新建了门楼，在电力局围墙外建成长.米、宽.米的科普宣传橱窗,并在办公室下面围墙处做了某米长、.米宽的宣传橱窗,新增块宣传画,在社区显眼处制作了条宣传标语，对原有的社区黑板报、宣传橱窗、社区信息栏进行翻新，基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。
其次，开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”、“四中全会精神”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩，为创建工作起到了很好的宣传作用。
第三，开展以“改陋习、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了某块宣传标语，营造了浓郁的创建氛围，让创建走进了居民群众的脑海，让我们的工作更贴近群众，辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。
（三）在社区创建队伍方面，发掘资源，夯实创建力量。
创建是否成功，队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设，按照“内强素质，外树形象”的要求，利用学习日等载体为干部充电，并多次组织社区干部十大员，他们分别是：文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划，针对不同的人群开展了丰富多彩的活动，达到自我服务、自我文秘 家园教育、自我管理的目的。今年，我社区被评为“衢州市双拥先进单位”，为进一步巩固深化双拥成果，推进我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现，居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动，如电力知识咨询、消防知识进社区等，特别是月日在军干所举行的“我为党旗添光彩，庆‘七一’文艺晚会暨党建知识竞赛活动，掀起了“社区共建日”的新高潮，增强了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境”的理念，齐心打造“文明社区”，使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。
（四）在两项教育方面，寓教于乐，提升城市文明。
为抓好公民思想道德教育，以“改陋习、树新风、创文明”为主题，开展了系列教育活动。多次组织辖区居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》，邀请区文明宣讲团成员到辖区讲课，将社区教育与文明创建活动有机地结合起来，并且开展创建知识轮训轮试工作，开展了“五好文明家庭”评比公示活动，形成争创五好文明家庭的氛围。
为深入贯彻落实《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，加强未成年人思想道德建设，社区从加强组织入手，成立了未成年人思想道德实践基地，通过实践与体验活动，提高青少年的思想道德素质。暑假期间组织广大青少年开展“我与文明同成长”未成年人思想道德建设“五进万家”活动。“五进万家”指环保、道德、法制、网络、安全五项活动。开展了环保小制作、劳教人员现身说法、网吧劝导、模拟小法庭、交通小协警等活动，为创建省级文明城市营造浓郁的文化氛围。
（五）以“创卫”为抓手，着力提高居民的公民卫生意识。
卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创卫成果，更好地落实长效保洁机制，狠抓周比月评工作，一是将本社区划分为五个卫生责任片区，由社区保洁员进行某小时动态保洁，社区居委会干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时，社区还成立了环境卫生周比督查小组，每周组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查，根据评分标准，进行打分，每月进行总结评比，评出先进楼幢、先进庭院，并且专门做牌上墙公布。二是居委会成立了一支由社区干部和居民某人组成的卫生整治小分队，主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画（有乱涂乱画处用涂料覆盖），目前社区内无一处有乱涂乱画现象。今年以来居委会共投资某某余元清除绿化带内杂草，清除卫生死角某处，垃圾粪土某吨，疏通下水道某米，拆除违章建筑某平方米，居委会又投资某某元对某个楼道进行白化。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功，我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠（蟑）活动，并成立了一支由居委会干部和幢（组）长近某人组成的灭鼠（蟑）队伍，利用社区四块黑板报宣传灭鼠（蟑）注意事项，同时发放宣传单，使广大居民充分认识灭鼠（蟑）的重要性，积极参与灭鼠（蟑）工作，社区内灭鼠（蟑）达某%工作成绩显著，基本达到“楼内无鼠（蟑），室内无隐患。”四是通过开展经常性的健康教育活动，如：开展“.某”世界无烟日宣传，邀请社区汪雪姣老师每个月给居民上一次健康知识、营养知识讲座等，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。
（六）规范化管理，完善资料，提高管理水平。
由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我们组织干部向上、下街的先进社区学习，在此基础上，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，并在区文明办的领导、指导下，使台帐资料科学、规范。
（七）立足“安民”，优化社区治安环境。
安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。一是在电力局某幢宿舍楼安装了某扇电子防盗门，共投资某万元，致使发案率比往年有了明显下降。二是组织某人的治安巡逻队伍，他们主要由社区志愿者、党员组成，其中的某岁，他们虽没有经过正规的培训，但凭着一股热情，时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，一年来为社区稳定担负起为保一方平安的任务。三是结合社区实际，组织幢长、小组长在全社区开展反xx警示教育活动，使广大居民认清xx本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别xx、抵制xx的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛围。
（八）立足“乐民”，不断繁荣社区的文化事业。
一是我社区在原有的腰鼓队、舞蹈队、舞剑队、扇子队等支队伍的基础上，大力挖掘人才资源，并组建了一支某人的象棋队，逐步扩大其影响力。二是精心设计活动载体，利用“全民学习日”、“三八节”、“社区乒乓球赛”、“社区共建日”、“街道运动会”等开展各项文艺活动，营造积极向上的氛围。
（九）以“党建工作”为核心，牢固树立“先进基层党组织”的良好形象。
一、社区党支部每月定时召集党员过组织生活，并提前给他们通电话，使他们认识到党支部没有忘记自己，从内心深处感受到组织上的温暖和社区美好家庭的温馨，从而增强了他们的组织纪律性。二、上半年为确保创卫目标的实现，党支部多次召开“创卫”动员大会，提高认识，并组织党员积极开展“清除牛皮癣、清除杂草、卫生监督、义务巡逻”等活动，激发了
每位党员对“创卫工作”的责任感，而且也带动了广大居民积极投身“创卫”活动，增强了党和群众的血肉联系。三、继续启用由某名社区老党员组成的“义务巡逻队”，实行昼夜巡逻，其中年龄的某岁，每天从早到晚，他们忙忙碌碌的身影，成为我社区一道流动的风景。他们虽没有经过正规的培训，但凭着一股热情，把群众的困难、小区的治安、邻里的矛盾放在心头。一年来，为社区稳定担负起站岗放哨的任务，并作出了不可磨灭的贡献。
（十）做好计划生育服务工作。
我居委会在**街道办事处的领导下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，切实加强计划生育管理和服务工作，在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。一是结合“、某”计生协会活动日，积极开展婚育新风进万家活动，并为育龄妇女提供避孕、节育保健服务；二是办理外出流动人口登记手续，完善各项规章制度，主动接受居民的批评监督，并于月份、某月份对育龄妇女做好生殖检查和避孕药供给等工作，完成了计生工作各项任务，积极倡导建设文明幸福的家庭。三是对外来流动人口及时登记，对有流动人口计划生育证明的及时查验；对未办理流动人口计划生育证明的，要求他们尽快办理。对外来人员实行常住户管理，发放宣传资料、避孕工具，进行生殖健康检查。
相信在上级领导和各理事单位的关怀、帮助和支持下，我们将积极做好各项具体工作，努力完成某某年社区各项工作目标。
2014社区年终工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014社区年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
2013年xx社区在xx镇政府镇党委的正确领导下，根据上级部署的各项工作和指示精神，认真学习十八大会议精神及有关文件，结合社区中心工作，有序开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创建内涵丰富，环境优美，设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩，现将今年的工作总结如下：
一 党建工作
认真开展基层民主政治建设和精神文明建设
今年，xx社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，深入贯彻落实党的十八大中央纪委二次会议精神，认真开展软环境建设，大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习的风气，教育社区干部干正事、务正业，走正道的机关作风引领社会风气，树立清正廉洁爱民良好形象。建立“服务型”基层党组织，在社区开展“服务百姓、做群众贴心人”活动，关心群众日常生活息息相关的事，为民解困，树立“有为才有位”的思想，以党委满意，群众满意的工作，实绩赢得地位，树立形象，展现风采，发挥社区党支部的优势，树立和谐共赢的理念，是社区工作在长期实践中逐步积累形成“以真情实感打动人、以照顾利益凝聚人、以教育引导团结人，以共同理想激励人”的独特风格做好社区工作。
为深入贯彻党的十八大精神，按照镇党委的要求，我们社区在今年的九月开展了“道德讲堂”建设工作，这也是我们社区今年的重点和创新工作，是提高社区居民素质的教育工程的。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强思想道德建设的吸引力和亲和力，吸引全社区群众投身道德实践活动，不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度，根据《xx镇深入开展“道德讲堂”活动方案》开展“道德讲堂”建设文件精神，在镇政府的高度重视安排下，我们迅速的安排布置，首先我们把讲堂设在老年活动中心，布置会场安排节目，制定背景墙，节目单及讲课程序等。根据上级文件精神和结合我社区实际情况，确定了我社区“道德讲堂”建设的类型是社区道德讲堂，确定了我社区道德讲堂主要以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，吸引居民参与。 道德讲堂分“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定环节进行，通过宣传和开展文艺演出的讲堂活动，非常好的宣传贯彻了纲要精神。树立了干部群众正确的世界观、人生观和价值观，形成良好风气，引导公民道德活动健康发展。道德讲堂”活动不断提高干部群众的思想觉悟，真正达到乐于奉献、与时俱进、不断的将社区的精神文明建设推向新的起点。
二 环境整治建设
努力为居民办实事办好事，为居民排忧解难，做群众的知心人
为了切实改善城乡小区环境面貌、不断提高辖区居民生活质量，我社区按照镇党委，镇政府及城管办的总体安排开展春季卫生大清理，创建优美小区环境，以构建社区和谐、人文明为目标环境综合治理活动，加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾，有效的改善辖区内的环境卫生。
年初3月份，在中兴委23组居民区，由于自来水管道破裂，无法进去施工维修，水流成河，导致所在附近的居民无法外出，打电话找社区帮助，我们在周主任的带领下，一方面和自来水沟通协调，一方面将社区的炉灰渣子用拖拉机一点一点的送到小区胡同，在全体社区人员及居民的共同努力下，我们为小区的居民暂时铺垫起一条路来，居民激动的告诉我们说，他们已经好几天没有走出来过了，要是没有你们，我们在大冷天就穿上雨靴了，很冻脚，真的谢谢你们。
将环境卫生整治与为民办实事结合起来，对社区居民反映强烈的楼幢化粪池堵塞的老大难问题进行根本整治。今年，农行家属楼居民反映下水井堵塞，污水排不出去，无法正常生活，小区空气混浊气味很难闻，自来水有味混浊，怀疑是下水赌了，或者自来水管破损，要求我们社区去帮忙协调各居民户，一同查找原因，帮忙解决排水问题及饮用水问题，我们社区找来自来水公司人员来到农行楼进行了实地踏查，发现下水管道严重损坏，化粪池已经堵满外溢，地沟满是脏水，已经严重的影响了居民的正常生活，我们社立即组织人员到现场勘察，并对全幢42居民入户进行民意调查，了解居民对疏通化粪池的意见，社区居委会在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出钱，并且无端糟到一居民的辱骂，我们社区的工作人员起早贪黑，废寝忘食、风雨不误的去联系去走访一部分对整改有异议的居民，做通思想工作让每户居民都能理解公共设施的维护、整修是每一户居民的责任和义务，是维护自己得利益，让每一户居民都能理解整修公共设施的真正含义，有的个别居民不理解我们就一次一次的做工作摆道理直到居民理解为止，还有个别的空房户，我们就查找户主或则电话联系，做通工作，有时住户家不住在本地，只是一个空房子，思想很难做通，我们就打电话沟通讲解，最后农行楼住户42户，实际居住住户34户、空房户5户，还有2户为拒不缴纳，但社区居委会急居民之所急，在所收资金不足的情况下，先行垫付了费用解决了底楼住户的燃眉之急。
为全面贯彻落实科学发展观，提高广大群众的环境意识，树立良好的环境道德观念和行为规范，我们社区在七月，举办了“社区优秀小区”评比活动，我们针对辖区内的17个居民小区进行检查评比，从制定方案，评比办法，到逐一检查打分，最后选出四个小区进行最后的筛选，从小区规划、基础建设、道路交通、公共设施、环境卫生，民意测试等环节的评比，中兴苑小区和龙泰阳光花园2期以优质的物业服务，优美的绿化环境及相关的物业设施被评为xx社区的“优秀小区”。
三、服务为先导，抓好计划生育工作。
1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动
社区一直把育龄妇女生殖保健放到工作的首位，免费为他们提供体检、发放避孕药具，通过入户走访的形式去新婚，怀孕及无措施家庭进行健康、卫生、怀孕、避孕知识宣传，还将新的计划生育生育政策进行讲解，那里有鞭炮声，哪里就有我们计生员的身影，那里贴喜字，哪里就有计生员的足迹，由于计生员认真的工作的服务态度，减少了计划外的怀孕。2013年新婚32对其中17人怀孕，2013年出生20 人。
2、深化社区流动人口管理，加大审检力度，清查流动人口95 余人，发放免费双查单20份，流动人口审检、办证15人，对社区内95名外来人员进行微机管理。
3、为社区广大育龄妇女提供服务，满足生殖健康需求，共访视36 人次，发放计生宣传材料百余份，与用工用人单位签订计生合同5，设置避孕药具免费发放30多人，为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具受益人群300余人。由于我们计生员的优质服务，解决了育龄妇女的后部之忧。
四、劳动保障工作
我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业再就业工作。
城镇医疗保险工作循序渐进，城镇医疗保险是一项惠民政策，为落实好此工作，我们社区工作人员精心研究，广泛宣传，简化程序，方便百姓，在我社区在全体工作人员的共同努力，并对辖区居民做大量细致的工作，是居民应保尽保，截止11月末，xx社区医疗保险续保人数计356户439人新增参保人89户112人。
认真开展离退休人员的信息采集视频认证工作，进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息，确保对退休人员的动态管理，截止11月末我社区共为退休人员1446进行了视频认证，远程认证31人，今年未认证25人其中电话停机7人电话号不准8人，电话关机10人，社区工作人员为退休人员发放联系卡，以方便沟通能更好地为他们服务。社区工作人员利用中午时间为韩在香、刘金宝、王慧卿等16名行动不便的退休人员进行上门认证，确保了行动不便的居民信息采集，及时得到退休工资。2013年新增退休人员104人。
随着社会的发展，晚年的保障显得越发重要，为了能让社区居民能老有所养，晚年生活得到保障，根据《磐石市城镇居民社会养老保险经办办法》的通知要求，我们社区全体干部在社区中掀起了社会养老保险的宣传工作，经过历时20多天的走访、宣传、讲解、动员，xx社区通知234名居民续交社会养老保险，努力完成了上级下达的保险任务。
五、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。
“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标，今年社区居委会重点围绕以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题，重点做了以下几方面工作：
（一）、做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。加强对易燃、易爆危险品的检查，督促居民合理用电用火，减少致灾素，做好火灾预防工作，深入各个小区经常性的进行安全防火、防盗检查。在社区办公门口，人员密集的商店门口安装“火灾隐患举报箱”能及时发现问题及时解决，确保居民的人身财务安全。
（二） 加强对流动人口的动态管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底，掌握流动人口的底数和动向；“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员；“管”即加强对流动人口的管理，要求他们及时办理相关手续，对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题，我们实行划片跟踪管理，先后多次摸底，登记房屋出租户72户，流动人口195人。
（三）、针对新时期社区综治工作的特点，充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络（社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站）的群防群治队伍作用，社区居委会成立了以社区主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。把各楼幢长和低保人员组织起来，对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解，对“两劳”帮教人员每月走访，社区主任还与社区矫正对象签订了责任书，经常性走访、谈心关心他，建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾2起、解决群众居民下水供热问题3件，看管矫正对象2人，缴纳反宣传币cc元，有效地维护了社区的稳定与发展。
六、民政优抚救助弱势群体。
认真贯彻落实国家政府的低保政策，在社区主任的领导下，认真开展低保调查审核，以及低保人员的管理与服务，对低保户的初审，复审，申报做到调查入户，公示上墙，举报认真对待，真正的把低保工作落到实处，对符合低保条件的（“三”无对象，大病、重病、重残、单亲家庭子女上学、下岗职工）优先纳入低保范围，2013年，xx社区共有低保户 xx 户 xx人，死亡x人，取消不符合低保条件c人，低保边缘户zz户xx 人，上报符合低保条件的困难户cc 户 vv 人。
建立健全低保户个人档案工作，做到人数请，人员情况准确，对低保户实行分类管理，使家庭困难的居民及时得到关爱与援助，社区居委会干部对辖区内的困难家庭予以摸底造册，全面调查了解情况，对上报的特困户逐一核实，根据不同对象不同类型，借助社区平台开展结对济困。针对社区残疾人、孤寡老人等弱势群体，主动上门服务，解除一些老人的后顾之忧，真正的营造了“以人为本，关注贫困”的气氛，维护了社区的稳定。
七、存在的问题
一是、社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习加大培训力度社区工作是个新生事物有许多东西需要学习需要更新以适应新形势的发展和需要。
二是、共驻共建工作开展滞后。由于共建单位的情况参差不齐给共驻共建工作带来了不便。
三是、社区工作任务繁重。社区的主要任务是抓好稳定同时提升为民服务质量。
四是、经费紧张。社区的活动经费紧张致使很多活动开展受到限制文体活动开展较少导致干群关系疏远，办公用品较为落后导致办事效率较低。
社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的十八大精神为指导，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建设好，多开展一些创建活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”
XX社区年终工作总结
强化服务职能抓好社区建设我单位创建于1958年，是新中国第一座铀矿山，属国有大型一档企业，现有职工近5000人。由于矿山资源枯竭，负债较高，XX年8月全国企业兼并破产和职工再就业领导小组以[XX]18号文对我单位正式下达关闭破产计划。9月企业职代会通过关闭破产方案，11月签定属地化协议。为了积极稳妥地实施破产计划，我们积极完善体制，规范运行。XX年9月成立华湘社区管理委员会，并正式挂牌模拟运行。华湘社区工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以推进社区建设为前提，建立和完善社区组织，加强服务和管理，促进了社区工作的有效运行，较好地推进了我单位关闭破产工作顺利进行和社会的稳定。一、健全组织机构，确保工作有序运行华湘社区管委会自成立以来，着手抓组织建设，确保了社区建设各项工作的有序运行。1、成立了组织机构。根据上级要求，结合单位关闭破产工作实际，去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》，成立了华湘社区管理委员会，下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门，任命了9名正副经理，明确了相关的工作人员，经费基本落实到位。今年，按照上级要求，增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门，保证了社区的正常运行，推动了关破工作的正常进行。2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展，工作逐步走向正规化、规范化，我们不断加强了社区工作的组织领导，先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员，现由矿长任社区管委会主任，矿党委副书记任社区党委书记，副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任，领导班子成员基本配齐，工作有明确分工。3、明确了工作职责。根据上级要求，我们明确了社区管委会八项职责是：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，进行政治思想教育和法律教育；（2）负责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员的日常管理工作，负责低保的管理工作；（3）负责学校、医院、幼儿园等后勤工作；（4）负责单位的社会治安综合治理工作，做好调解、治安保卫工作；（5）负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作，做好生活用水用电的管理工作；（6）负责社区管理委员会的资金筹措、运作及管理工作，利用社区的设施积极开展创收活动及多种服务，举办社区公共福利事业，做好社会救济、拥军优属、计划生育、就业管理工作；（8）加强社会主义精神文明建设，开展群众性活动，努力创建文明社区。4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题，社区管委会在修改完善原有制度基础上，制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》，建立了社区管委会领导岗位责任制，财务管理办法，环境卫生整治规定等一系列制度，同时逐步健全了各项基础管理工作，确保工作有序进行，避免工作中的盲目性和不规范性。二、围绕服务重点，认真履行管理职能目前，我单位面临的主要困难是：企业亏损严重，职工收入偏低；职工家庭人口多，子女入学经济负担压力大；退休职工收入少；职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾，是华湘社区管委会服务与管理的重点和难点，随着关闭破产工作的推进，我们结合实际主要抓了以下几项工作：1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查，我单位最低生活保障应保对象556户，共涉及人口1390人，我们按照实际情况积极与地方民政部门联系，通过努力，到XX年底已纳入低保174户，共涉及人口435人，其中在岗职工7户，下岗职工36户，退休职工36户，遗孀遗属95人，缓解了部分职工家庭生活的困难。2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则，针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工（病）亡遗属和生活后勤服务的特点，确保单位关闭破产工作顺利推进，理顺职工思想情绪，社管会积极开展了送温暖活动。仅XX年春节期间，慰问看望特困职工833人次，发慰问金和慰问品9万元，大米1万斤，使职工感受到组织的温暖和关爱。3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难，现有居民4067户，其中无房户1551户，住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后，将给社区管理带来巨大压力，根据这一情况，我们千方百计筹措资金，在城区和社区集资建房123套，同时将原职工学校改造为职工家属住房30套，让部分职工搬出了危房，暂缓了住房紧张矛盾。4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后，着手开展了社区精神文明创建活动，开展了以建“社区之家”为活动主题，组织创“文明社区”，做“文明市民”活动，多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治，努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活，促进精神文明建设，组织了全社区性的文娱活动8场次，尤其对离退休同志组织开展的活动，社区积极支持，现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动，丰富了职工、居民文化生活。三、改进工作方法，努力维护社区稳定稳定压倒一切，做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重，形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。1、抓责任工作落实。我们制定了《关闭破产期间稳定工作预案和突发事件工作措施》，明确了各级领导干部、处室部门的工作职责，按“谁主管、谁负责”原则，一级对一级负责，落实工作责任。2、抓思想工作落实。在XX年5月，有300多名退休职工联名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题，发现事态苗头后，我们给予高度重视。通过深入细致的思想政治工作和说服教育，使矛盾得到缓解，许多老同志打消了上访念头。3、抓突发事件落实。9月17日至21日，130多名籍贯醴陵、浏阳、平江等地的辞职人员突然聚集到社区上访，以要求增加辞职费，返单位上班或享受下岗职工待遇，享受关闭破产有关政策等为理由，强行围攻社区机关办公楼，要求给予解决这些问题，如不解决就赴市、省和进京上访。当时，省、市、区稳定办和上级主管部门非常关注，担心发生重大事件。事件发生后，社区党政工组织高度重视，及时召开党政工领导紧急会议，成立了由单位党政一把手负
总责，工会主席任组长，有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。按照“坚持政策、耐心说服，化解矛盾，避免事态扩大”的总体原则，同群体上访代表进行耐心交谈。采取老领导、老乡一对一或几对一等方式，有针对性地做上访人员工作，防止矛盾激化。通过五天四晚的耐心细致工作，制止了聚集上访事件的发生，确保了社区的稳定。四、有待加强和改进的问题及努力的方向社区管委会作为一面旗帜，要承担起单位关闭破产终结后的所有工作，这面旗帜能否竖起来，关系到企业的稳定与发展。我们通过一年来的工作实践，虽然取得了一定成绩，但是仍存在一些不容忽视的问题：一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后，各项政策和相关费用必须落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序，而异地安置政策、医保等政策至今没有落实，职工呼声越来越强烈。一旦关闭破产终结后，有关政策和费用不能到位，将给社区带来直接的不稳定因素。上级应认真解决这些困难和实际问题，解决职工的住房特别困难现状。二是社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习，加大培训力度，社区工作是个新生事物，有许多东西需要学习，需要更新，以适应新形势的发展和需要。社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的十六大精神为指导，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建设好，多开展一些创建活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。二OO四年十一月
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