走进社区共创协调的年终工作总结。
时间是不等人的，人生即将步入一个崭新的年头。我们是时候准备我们的年终工作总结了。要想在职场中不断提升自己，年终工作总结必不可少。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？由此，小编为你收集并整理了走进社区共创协调的年终工作总结强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
为深化在职党员进社区运动，推动我县党建工作再上新台阶，依据县委组织部、机关工委下发的【20xx】13号文件精神，从7月初开始，住在本社区的527名在职党员相继到社区报到，10日左右在职党员办事大队的30个小组相继订定了本小组的运动计划和，并动手开展“六个一”运动。依照规定动作做到位、自选动作有立异的大队要求，527名在职党员积极介入小组运动，积极深入社区里弄小巷，参加各类党员奉献运动。社区以创建特色文化社区为目标，以办事群众为重点，扎实开展在职党员进社区运动，有效施展了在职党员在社区扶植中的先锋表率作用，建立了优越的形象，取得了明显成效。据统计截止11月底，在职党员捐助的爱心基金已达5万余元，爱心帮扶30名特困工具，捐书XX余册，走访社区居民群众XX人次，先后有600余人介入社区文明创建运动，深受居民赞誉。
在这次在职党员走进社区共创协调运动中，有的小组不只规定动作做到位，还积极为社区献策献计，赓续出现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、小组领导有力，计划更显人性化。
各小组都依据自身小组的成员环境，制订出相符本小组的运动计划，如有的结合队员的单位职能开展花费维权进社区；有的推出了安全、创卫、就业、康健、教导、文娱等六大办事，并明确了办事内容和相关责任；有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色，为社区居民奉上了勤俭用电、疾病节制及家庭档案等办事；有的依据县里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出多少个小分队，使运动成效加倍明显，这些计划都是贴近庶民生活必弗成少的。
二、步伐有力，党员作用施展明显。
各小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，率领居民介入社区扶植）为抓手，重点环抱“六个一”的工作要求开展运动，真心实意地办事社区。各小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民看法、赞助办理实事等运动，从8月7日开始，社区巡逻全面启动；9月16日开始，迎国庆保安全的巡逻也在县文峰广场全面启动，社区527名党员，大部分在职党员都介入了巡逻运动，此中表现突出的是第七组几乎全体党员都介入了巡逻。9月8日，在欢迎省级卫生县城复评之际，社区全体在职党员都积极的参加了社区创卫活动，30个小组绝大多半都走访慰问了社区贫困家庭，慰问金在300至800元之间，让社区居民进一步感想感染到党组织的温暖。
三、容身民生，解难题。
各小组大部分都走访了本身小组所结对的艰苦户，有的小组还依据贫困户的特殊环境，如家住成功街的毛华军，因轮椅毁坏，第五小组顿时就从衢州采购了新的轮椅送给她，帮她办理了燃眉之急；第18组组长应用乡镇来料加工的资源优势，还积极为社区引进电子产品的来料加工，办理了社区4050人员的就业问题；第4组和23组还专门从网络上购买了新书，馈赠给社区，进一步富厚了社区图书室的藏书量；第13组组长也应用县委鼓吹部的资源，赞助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。
在各小组的运动指引下，列位在职党员纷繁应用特长奉献社区，如社区在职党员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平赞助社区注销《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也应用政协的优势，为社区办公用房奔波呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。固然社区还没有硬化方面的问题，然则还有很多在职党员都提出许诺，如城建的党员问社区如有途径硬化的问题可优先赞助，同样市政的在职党员大概诺优先给予社区绿化补植。
自20xx年9月开展第三批深入学习实践科学成长不雅运动以来，天马镇党委针对栖身在社区的党员耐久处于“潜伏”状态，与居民交流少、办事群众少、介入社区扶植少等问题，在县委组织部和县直机关工委的指导下，结合在职党员“走进社区，共创协调”运动，开展了“党员身份亮一线、先锋形象树一线”运动。通过全面查询访问，摸清栖身在社区的在册党员、在职员、离退休党员和流动党员的环境，按楼道将党员姓名、住所门牌号等内容制作成身份牌，张贴在楼道口显眼处。目前，社区共有在册党员183人、在职党员527人。先期亮出党员身份有5个楼道进行了“亮化”，分手是兰桂苑243-1东单元和西单元，白龙路4号5单元，人民路43幢中单元和人民路89幢中单元，48名党员先期亮相。下步社区剩余的楼道的“亮党员身份”工作正在进行傍边。
为进一步施展在职党员的先锋表率作用，进一步体现“八小时之内尽力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保运动能取得真正实效。社区结合各小组实际，并参照兄弟社区的胜利经验，特提出如下建讲和看法。
一是统一谋划，统一组织，打造在职党员运动品牌。社区将依据我们在职党员的自身特长和陈诉的岗位组建“社区红岩”志愿者办事队，同时依据楼道党员身份亮化，在不合的楼道设置不合的口号，如离退休党员较多的设置奉献型楼道，技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。
二是精心设计载体，晋升在职党员影响力。来岁社区将进一步创建“书香型”的特色文化社区，拟举办首届社区念书节、书画展览、摄影展览，继承推出多少期“书香文峰”社区小报等，同时社区来岁有一些和社区扶植密弗成分的创建任务，如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批“爱心社区”等等，这些都必要我们社区在职党员的关切和支持。
三是结合小组职能，社区积极共同，力求达到在职党员职能工作和社区扶植的“双赢”。各办事小组可以依据本小组的职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建比如档案先进社区等一些具有办事小组职能特色的办事，进一步打造与其他小组不合办事特色。
四是应用在职党员资源，赞助打造社区办事项目。来岁社区将把来料加工和社区办事业作为中心工作，计划成长来料加工项目1个，从业人员50名，寻找社区闲置的来料加工点1处，面积200平方左右。
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走进社区年终工作总结
为深化在职党员进社区活动，推动我县党建工作再上新台阶，根据县委组织部、机关工委下发的【20xx】13号文件精神，从7月初开始，住在本社区的527 名在职党员相继到社区报到，10日左右在职党员服务大队的30个小组相继制定了本小组的活动计划和方案，并着手开展六个一活动。按照规定动作做到位、自选动作有创新的大队要求，527名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区里弄小巷，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。据统计截止11月底，在职党员捐助的爱心基金已达5万余元，爱心帮扶30名特困对象，捐书XX余册，走访社区居民群众XX人次，先后有600余人参与社区文明创建活动，深受居民赞誉。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，有的小组不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、小组领导有力，计划更显人性化。
各小组都根据自身小组的成员情况，制订出符合本小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任;有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据县里的有关政策，推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。
各小组以三联一带(联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设)为抓手，重点围绕六个一的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。各小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动，从8月7日开始，社区巡逻全面启动;9月 16日开始，迎国庆保平安的巡逻也在县文峰广场全面启动，社区527名党员，大部分在职党员都参与了巡逻活动，其中表现突出的是第七组几乎全体党员都参与了巡逻。9月8日，在迎接省级卫生县城复评之际，社区全体在职党员都积极的参加了社区创卫运动，30个小组绝大多数都走访慰问了社区贫困家庭，慰问金在 300至800元之间，让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。
各小组大部分都走访了自己小组所结对的困难户，有的小组还根据贫困户的特殊情况，如家住胜利街的毛华军，因轮椅损坏，第五小组马上就从衢州采购了新的轮椅送给她，帮她解决了燃眉之急;第18组组长利用乡镇来料加工的资源优势，还积极为社区引进电子产品的来料加工，解决了社区4050 人员的就业问题;第4组和23组还专门从网络上购买了新书，赠送给社区，进一步丰富了社区图书室的藏书量;第13组组长也利用县委宣传部的资源，帮助社区打造书香特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。
在各小组的活动指引下，各位在职党员纷纷利用特长奉献社区，如社区在职党员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平帮助社区刊出《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也利用政协的优势，为社区办公用房奔走呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。虽然社区还没有硬化方面的问题，但是还有许多在职党员都提出承诺，如城建的党员问社区如有道路硬化的问题可优先帮助，同样市政的在职党员也承诺优先给予社区绿化补植。
自20xx年9月开展第三批深入学习实践科学发展观活动以来，天马镇党委针对居住在社区的党员长期处于潜伏状态，与居民交流少、服务群众少、参与社区建设少等问题，在县委组织部和县直机关工委的指导下，结合在职党员走进社区，共创和谐活动，开展了党员身份亮一线、先锋形象树一线活动。通过全面调查，摸清居住在社区的在册党员、在职员、离退休党员和流动党员的情况，按楼道将党员姓名、住所门牌号等内容制作成身份牌，张贴在楼道口显眼处。目前，社区共有在册党员183人、在职党员527人。先期亮出党员身份有5个楼道进行了亮化，分别是兰桂苑243-1东单元和西单元，白龙路4号5单元，人民路43幢中单元和人民路89幢中单元，48名党员先期亮相。下步社区剩余的楼道的亮党员身份工作正在进行当中。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区，确保活动能取得真正实效。社区结合各小组实际，并参照兄弟社区的成功经验，特提出如下建议和意见。
一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。社区将根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建社区红岩志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号，如离退休党员较多的设置奉献型楼道，技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。
二是精心设计载体，提升在职党员影响力。明年社区将进一步创建书香型的特色文化社区，拟举办首届社区读书节、书画展览、摄影展览，继续推出若干期书香文峰社区小报等，同时社区明年有一些和社区建设密不可分的创建任务，如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批爱心社区等等，这些都需要我们社区在职党员的关心和支持。
三是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的双赢。各服务小组可以根据本小组的职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建比如档案先进社区等一些具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他小组不同服务特色。
四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。明年社区将把来料加工和社区服务业作为中心工作，计划发展来料加工项目1个，从业人员50名，寻找社区闲置的来料加工点1处，面积200平方左右。
社区残协年终工作总结
20xx年，我社区残疾人工作在市残联、街道民政部门的领导下，认真履行代表、服务、管理的职能，恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德;积极地开展工作，尽力为社区残疾人办好事、做实事;基本完成了20xx年度的工作任务。
以下是20xx年度我社区残协所做的几项具体工作。
(1)定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务129人次，电话问询服务63人次。
(2)为5名社区贫困残疾人办理了医保申请。
(3)1月6日，春节前夕，市残联走访了我社区的贫困残疾人黄文发;为他送去了新年的祝福及助残金。
(4)3月10日，我社区邀请冯丽等3名残疾人参加了由市残联和市就业局共同开办的磐石市残疾人联合会、就业局一传十代百暨创办你的企业残疾人创业培训班。在这次培训班中参加的学员都学到了不少的知识，为他们今后的自主创业提供了必要的知识。
(5)5月11日，我社区残疾儿童朴奕择的母亲参加了由市残联举办的脑瘫儿童家长培训班，对该残疾儿童的康复起到了很大的帮助。
(6)5月15日，第19个法定的全国助残日前夕，为在全社会营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好氛围，构建和谐社会;在磐石市中街，磐石市残联、磐石市东宁街各社区、以及磐石市各相关部门联合设立了咨询宣传台;以期通过此次宣传活动，进一步提高和丰富残疾人的康复知识及相关知识，从而进一步提高全社会积极参与营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好氛围。我社区此次宣传活动的标语口号是扶残助残，有你有我;在此次宣传活动中，我社区向群众散发了相关宣传材料200余份。
以上是我社区20xx年度的残疾人，请领导检查，有缺点和不足之处请给予批评指正，我们将继续努力工作，为社区残疾人更好的服务。
社区残协年终工作总结范文
以下是关于社区残协年终的范文，希望对大家有所帮助：
**年，我社区残疾人工作在市残联、街道民政部门的领导下，认真履行代表、服务、管理的职能，恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德;积极地开展工作，尽力为社区残疾人办好事、做实事;基本完成了**年度的工作任务。
以下是**年度我社区残协所做的几项具体工作。
(1)定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务129人次，电话问询服务63人次。
(2)为5名社区贫困残疾人办理了医保申请。
(3)1月6日，春节前夕，市残联走访了我社区的贫困残疾人黄文发;为他送去了新年的祝福及助残金。
(4)3月10日，我社区邀请冯丽等3名残疾人参加了由市残联和市就业局共同开办的磐石市残疾人联合会、就业局一传十代百暨创办你的企业残疾人创业培训班。在这次培训班中参加的学员都学到了不少的知识，为他们今后的自主创业提供了必要的知识。
(5)5月11日，我社区残疾儿童朴奕择的母亲参加了由市残联举办的脑瘫儿童家长培训班，对该残疾儿童的康复起到了很大的帮助。
(6)5月15日，第19个法定的全国助残日前夕，为在全社会营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好氛围，构建和谐社会;在磐石市中街，磐石市残联、磐石市东宁街各社区、以及磐石市各相关部门联合设立了咨询宣传台;以期通过此次宣传活动，进一步提高和丰富残疾人的康复知识及相关知识，从而进一步提高全社会积极参与营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好氛围。我社区此次宣传活动的标语口号是扶残助残，有你有我;在此次宣传活动中，我社区向群众散发了相关宣传材料200余份。
以上是我社区**年度的残疾人工作总结，请领导检查，有缺点和不足之处请给予批评指正，我们将继续努力工作，为社区残疾人更好的服务。
2020年社区文明创建年终工作总结
下面是小编为你精心编辑的20xx年社区文明创建年终，希望你能喜欢，更多内容，请点击上方栏目进行查看，谢谢!
在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下， 借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全市创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动， 为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇 报如下：
一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区 工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。
在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关 规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了 一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。
二、加大宣传力度。
努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求， 结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到 100%。主要做法是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传 创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理，把 宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里， 通过不厌其烦的和形式多样的教育引导， 使辖区居民群众对创 建工作产生了极大热情， 以各种形式支持和参与到社区的 创建工作中来。
三、加强社区教育，努力提高社区居民思想道德素质
为努力提高居民文明素质，社区根据不同层面的居 民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康 型家庭等活动，使各层面群体的文明素质得到提升，进而 推动文明社区的建设工作。在青少年成长方面，社区成立了校外辅导站，借助 社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵， 使广大青少年懂得幸 福生活的来之不易，并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。
四、活跃社区文化，满足居民精神文化需求
为提高居民素质和社区文明程度， 社区注重加强社 区思想文化阵地建设， 积极组织开展各种群众喜闻乐见的 社区文化娱乐、体育、教育、科普活动，进一步繁荣社区 居民的文化生活。今年为庆祝国庆节，在社区广场为广大居民奉献了一场国粹进社区，京剧演唱会。在社区居民中开展评先树优活动，我社区今年开展了评选最美财源人的活动，意在表彰先进道德模范人物，在群众中起到了模范带头作用。通过持久经常的活动，弘扬了时代主旋律，营造了优良的文化环 境，用先进文化丰富了居民精神文化生活，着力提高了全民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强，居民的社区意识、责任意识也 不断加强， 从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建 活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。
五、加强环境整治，创造优美环境
从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁管理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。
(1) 加强清扫保洁队伍建设， 落实门前三包责任制，实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画2000余平方，拆除乱搭乱建4处，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
(2)对社区内经营户门前脏.乱.差，这个老大难的问题，和物业与经营户一起，联合制定具体、详细、可行的实施方案，划分经营区域，统一管理环境卫生，保证社区道的交通畅通;
(3) 针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等问题，在下基层，促发展活动中，引起了办事处的重视，而且也上报到了区里，最后进行了疏捞。
(4)为给居民的出行带来方便，今年对小区内的道路全部进行了硬化，硬化面积达到6000余平米。并粉刷墙面8000余平米。建立了800平米的文化活动小广场一处。
六、关心弱势群体，搞好社区服务
1、做好老龄服务工作。一是要以实施社区老年福利服务星光
计划为抓手，提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从
单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节，社区都为90岁以上老年人发放慰问金。
2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，同时充分发挥残疾人协会的作用，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在区民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍，定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发，为他们提供了便利。对特困户实施救助，今年共救助6户因病致穷的特困户，并未3户及时办理了低保。
七、强化社区安全管理，美化优化社区环境
一是加强社区治安综合治理。积极开展创建安全文明小区、安全文明楼道活动，经常性地运用各种形式开展安全防范宣传活动，结合社区警务室，加强对居民 群众，尤其是刑释、解教人员和青少年的遵纪守法教育， 预防和遏制青少年违法犯罪，建立群众治安防范队伍。重 点加强对社区外来人口、出租屋的管理，遏制社会丑恶现 象蔓延。社区还组织了由 10 多名老年人参加的志愿巡逻 队，进行经常性的社区巡逻，有效地预防了各类案件的发 生，社区内无因矛盾纠纷调解不当，引发群众上访，民 转刑案件为零。 二是安装监控路灯。在小区内主要路口安装监控4处，安装路灯6处，在广大居民群众中广泛发起了人人参与，美化家园的 主题教育活动，使社区的治安得到了改善，为社区居民群众提供了一个文明、舒适、优美的生活环境。
总之，在上级相关部门的指导和帮助下，我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后，社区将按照上级的要求，以幸福社区的工作理念，结合居民的需要，努力 工作，把社区建设成为民主更健全、科教更进步、文化 更繁荣、社会更和谐的新型社区。
社区调解工作半年总结
在认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会关于扩大基层民-主，加强社会主义法制建设的精神，为推进我社区能成为民-主法治示范社区，提高社区广大居民群众的法律意识，进一步促进我社区各项事业的依法管理，深化基层普法与依法治理工作，增强社区的民-主法治建设和法制宣传教育为切入点，进一步调动整个社区全体居民群众学法用法的积极性，加强他们的法制观念和依法办事的意识和能力。
一、法制宣传
我社区在这半年里广泛利用黑板报十二次(共计六期)进行了大量法制宣传、橱窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理处罚法》、《禁毒、防艾》等宣传活动，并且开展了两次对外来务工人员的法制教育，社区通过利用寒暑假活动对广大青少年进行了生动、直观，形式多样的法制教育宣传。两次邀请了有关专家到社区进行法律知识讲座、法律咨询，使法制教育的宣传工作得到更加深入人心，更加人性化。
二、调解工作
社区自成立了人民调解领导小组以来，对金城小区因水电问题、业主和物业管理部门之间存在的诸多问题每月不低于两次进行调解。金城小区一位领取低保的人员因夫妻离婚问题，社区调解人员对其双方进行了劝解。在小区内社区调解人员曾五次进行了邻里纠纷调解。将正确地处理好人民内部矛盾，把即将发生的矛盾控制在萌芽状态。切实地做好调解工作为人民，维护好社会的稳定，为构建一个和-谐的社会主义而作出积极地贡献。
三、帮教工作
社区居委会组成了一支由社区、片区民-警及家庭监护人的帮教小组，对去年或今年的两劳释放人员进行了帮助教育，并且了解掌握他们在生活、工作中的一些困难，尽力的去帮助解决。使他们能有一个稳定的生活环境。
社区管理中心共青团年终工作总结
以下是社区管理中心共青团对过去一年的深刻总结
20xx年社区管理中心团委坚持以邓小平理论和 三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大精神和团的十六大精神，紧紧围绕社区管理中心20xx年的奋斗目标，唱响新起点新业绩新青年时代旋律，着力推动工作思路、工作方法和自身的建设创新，各项工作在继承中发展，在开拓中前进，为建设和谐社区、实现社区管理中心的奋斗目标做出了积极的贡献。
20xx年社区管理中心共青团工作的主要做法是：
一、加强了党的十七大和团的十六大精神教育，奏响站在新起点，创造新业绩的时代强音。
社区管理中心团委按照集团公司团委的安排部署，认真组织团员青年深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，全面落实科学发展观。同时紧密结合改革开放30周年活动，扎实推进我与祖国共奋进，我与兖矿同发展的主题教育活动，坚定不移的用中国特色社会主义伟大旗帜引领团员青年，用科学发展观武装团员青年，用社区管理中心的改革发展的形势教育团员青年，在团员青年中进一步营造了立足新起点，创造新业绩的浓厚氛围，唱响了新起点、新业绩、新青年的时代旋律。
二、扎实有效的开展形势任务教育，凝聚团员青年的思想和行动。
面对全球经济危机，加强了团员青年的形势任务教育。11月6日，社区管理中心团委召开了团支部书记座谈会。会上传达了耿主席在集团公司经济运行形势分析会上的讲话、宋书记在集团公司领导干部会议上的讲话以及团委李书记在集团公司共青团工作会议上的讲话精神。学习了有关金融危机方面的知识，了解当前金融风暴席卷全球、国际国内经济面临的严峻挑战，引导和教育团员青年牢固树立社会主义核心价值观，统一认识、坚定信念，坚定不移地跟党走。通过学习，增强了团员青年的节约意识、风险意识及忧患意识。引导团员青年立足岗位、艰苦奋斗，用青年人雷厉风行的作风，超前应对困难，乐观自信面对挑战。向团干部和团员转发了集团公司致全体团员青年的倡议书。进一步激发了广大团员青年的工作热情和创造活力，促进了温馨家园建设和社区的稳定和谐发展。
三、服务企业又好又快发展，青年岗位建功立业实践活动卓有成效。
认真学习了集团公司团委十比十赛活动的指导性意见，以十比十赛活动为总抓手，扎实推进青安岗、节能减排、创新创效等工作，在团员青年中营造了落实科学发展观、立足岗位争创佳绩的浓厚氛围。一是社区管理中心青年安全工作质量和水平不断在提高，围绕集团公司团委狠抓安全天字号大事，在工作中激发团员青年的创业热情，积极发挥生力军作用，为社区管理中心经济建设任务贡献力量。安全生产月期间，社区管理中心团委以治理隐患、防范事故为主题，不断创新活动载体，扩大宣传声势，认真做好安全知识宣传和安全生产各项工作，营造了浓郁的安全文化氛围，使活动有声有色。各基层团组织也积极开展适合自己本单位的活动，在机关办公驻地开展了安全板报展评，吸引职工驻足观看。为使安全知识深入人心，还在住宅小区设立了安全知识咨询站，向广大住户讲解家庭防火、防盗、安全用电等知识，发放宣传资料1XX多份。机关幼儿园还创新宣传形式，在幼儿园开展了安全意识从娃娃抓起活动，教授幼儿识别安全警示标志，开设安全图标专题课，向幼儿家长发放幼儿饮食安全知识等宣传资料。二是开展以节能减排，青年当先为主题的活动成效显著。节能减排，关键在于广大职工意识的强化。社区管理中心团委充分利用了团委会，认真组织了团员学习关于开展节能减排工作的一系列文件精神，引导广大团员青年树立了节约并不难，体现在身边、节能减排，青年当先的理念。同时组织参加了节能减排青年在行动的演讲比赛。以青年节能减排宣传教育行动、青年节能减排创新创效行动、青年节能减排主题实践行动、青年节能减排技能提升行动、青年节能减排志愿服务行动为载体，扎实开展青年节能减排示范岗活动，广大团员青年从身边的一些小事、细节做起，节能减排成为自觉行动。
四、着力引领时代新风，团员青年下载之心进一步改观。
社区管理中心团委发挥先进青年群众组织的作用，紧跟时代发展脉搏，引导教育广大团员青年发挥自身优势，立足本职，展现亮丽的青春风采。一是为了弘扬雷锋精神，促进温馨家园和谐社区建设，推进青年志愿者活动蓬勃开展，3月5日社区管理中心在广大青年团员中开展了以青春奉献在社区为主题的学雷锋便民服务活动。本次活动分别在南工房和桥东苑两个小区举行，为住户免费提供电器检修、自行车维修、水电暖设施维修、电气焊接、物业管理相关法律咨询及业务咨询等项目。活动开展后受到了广大住户的欢迎，仅3月5上午就接待服务住户80多人次,制作了和谐社区漾温馨的专题片在兖矿电视台播放。二是在汶川地震中展现团员的爱心。当 5.12四川汶川大地震发生后，社区管理中心团员青年积极响应集团公司团委的号召，大力弘扬一方有难、八方支援的传统美德，伸出援助之手，积极缴纳特殊团费，奉献爱心，以此表达对灾区人民的慰问和关心。此次活动，社区管理中心全体团员共缴纳特殊团费3260元。三是做好了树献送活动的摸底调查和最后阶段的救助工作。为了更深入推进树献送活动，帮助矿区的青少年健康的成长，按照上级领导的安排部署，认真做好了摸底和申报工作，1名符合条件的职工子女，得到了救助。
五、围绕和谐文化建设，青年文明先锋作用进一步发挥。
倡导和谐理念、培育和谐精神，以健康向上的文化鼓舞青年，增强了共青团的感召力、吸引力和凝聚力。一是在4月15日起草下发了关于开展纪念五四运动89周年系列活动的通知。并与5月4日五四青年节隆重召开了纪念五四运动暨表彰大会。会上，对来自基层单位的58名优秀共青团员、团干和青年标兵进行了表彰，并有三名优秀团员代表进行了发言。会后，广大团员青年纷纷表示，要进一步坚定共产主义理想信念，结合物业服务实际，刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，无私奉献，为集团公司物业管理服务做出更大的贡献。二是开展了文体娱乐活动，丰富团员青年的文化生活。健康向上的文体活动是活跃青年、展示青春风采、打造青年旋律工程的有效途径。社区管理中心团委大力倡导文明新风尚，传播进步新理念，结合重大节日纪念活动，组织团员青年深入开展各种特色鲜明、健康向上的文娱活动，元旦期间举办的元旦联欢晚会、春节期间开展的棋牌比赛、5月份举办的庆五四拔河比赛，进入9月，动员团员青年参加了社区管理中心20xx年温馨平安、和谐共赢文化广场巡演等活动，极大地丰富了团员青工的业余文化生活，让团员青年职工在娱乐中学习，在学习中进步。三是积极开展推优活动，每年都开展评先树优活动，并向党委推荐表现突出的青年人才。
20xx年，在集团公司团委和社区管理中心党政的关心关怀下，取得了一定的成绩，但同时工作中也暴露出一些问题和不足之处，主要表现为：一是由于社区管理中心是物业管理单位，管理人员职数少，许多具有大专以上学历的青年职工没有上管理岗的机会，造成青年职工思想不稳定，感到前途渺茫，工作消极。二是收入低。09年，社区管理中心职工平均收入28170元，但是青年职工每个月领到手的工资是1000元左右，随着物价的上涨，经济压力比较大。针对发现的问题，一是教育青年职工树立有为才能有位的观念，立足本职岗位，创造性的开展工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。引导青年职工增强节约意识、风险意识及忧患意识，超前主动的应对困难，乐观自信的迎接挑战。这些问题我们将高度重视，积极应对，采取措施，在下一步工作中认真加以解决。
20xx 年，是社区管理中心经济形势极为严峻的一年，也是共青团工作面临新机遇，迎接新挑战，实现新发展的重要一年。面对当前严峻的经济形势，社区管理中心基层团支部要适应形势、更新观念，加强和改进团的工作，进一步发挥自身优势，团结凝聚奋进合力，围绕温馨家园建设，打造和谐社区、平安社区工作重点，在新的机遇和挑战中开创共青团工作的新局面。
20xx年社区管理中心共青团的总体工作要求是：以三个代表重要思想和党的十七大、团的十六大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社区管理中心20xx年工作任务目标，继续唱响新起点新业绩新青年 时代旋律，团结带领团员青年认清形势、直面严冬、克难攻坚、挑战极限，打好青春创业志气仗，为社区管理中心渡过难关、实现持续健康稳定发展贡献青春智慧和力量。
20xx年社区管理中心共青团工作的总体框架是：围绕一个目标，坚持一条主线，深化两项教育，重推三项工作，实现三个提升。
围绕一个目标━━围绕社区管理中心全年奋斗目标，实现团的工作持续推进、全面发展。
坚持一条主线━━坚持把十比十赛活动作为全年工作的主线。以十比十赛活动为总揽，引导培育团员青年科学发展理念，激发凝聚青春创业热情，动员团员青年在解放思想、更新观念中统一思想，在拼搏进取、扎实工作中追求卓越。
深化两项教育━━加强科学发展观教育活动，引导团员青年更新观念上下功夫;加强共渡难关形势任务教育，动员团员青年在认清形势中坚定信心。
重推三项工作━━融入企业管理，扎实推进青年精神文明创建活动;围绕经济建设，强化团组织建功立业职能;立足提高团组织凝聚力，进一步巩固和发展团的自身建设。
实现三个提升━━团员政治素质、精神面貌的提升;青工服务企业发展能力的提升;团组织凝聚力战斗力的提升。
社区管理中心共青团的主要工作措施是：
(一)加强科学发展观教育活动，在引导青年更新观念上下功夫。
开展深入学习实践科学发展观活动，是20xx年共青团工作的重要任务。基层团组织要高度重视，结合实际，扎实有效地组织好。一要注重理论武装，强化青年理论学习。采取多种形式，组织团员青年认真学习好党的十七大、十七届三中全会、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及团的十六大、团十六届二中全会精神，深入理解和全面把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，用最新的理论成果武装团员青年。二要注重结合，加强团员青年政治素质教育。充分利用纪念五四运动90周年、纪念建国60周年等重要契机，通过行之有效的主题活动，引导团员青年进一步树立社会主义荣辱观，养成良好的行为习惯，培养坚韧的意志品质，保持青年人自强不息、勇于向上的精神。三要保证实效，切实解决问题。要通过深入学习实践科学发展观活动，查找团的工作存在的问题，查找团员青年工作和行为方式上的差距与不足，着力提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力，努力把学习成果转化为推动科学发展的坚定意志和自觉行动。
(二)加强共渡难关形势任务教育，在经济严冬中凝聚团员青年的思想和力量。
进一步深化经济严冬青春准备大讨论活动，动员团员青年在认清形势中坚定信心，在统一思想中克难攻艰。一要及时掌握经济形势。基层团组织要注重动态收集全球、全国、全行业的经济信息，第一时间宣传普及到团员青年，引导团员青年辩证分析企业面临的环境，变压力为动力，化危机为机遇。要帮助团员青年认清这场危机危害之大、范围之广、影响之深前所未有;认清兖矿战胜困难的有利条件和优势，坚定克难制胜的决心和信心;认清困难中有机遇、危机中有希望，从而以变应变、化危为机。二要加强团员青年敬业意识教育。以个人价值与企业发展、企业与我、青春的岗位等题目，引导团员青年在探讨中达成共识，认识社区发展与个人成长的联系，思想上行动上与社区管理中心党政保持高度一致，踏踏实实做好自己的事。三要时时掌握团员青年思想动态。以团员青年思想调查问卷、经济严冬青春准备论坛等活动，进一步了解掌握团员青年的思想动态，不断增强做好团员青年思想政治引导和形势任务教育工作的针对性。
(三)融入企业管理，扎实推进青年精神文明创建活动。
进一步探索青年参加企业精神文明建设的新途径，围绕和谐社区建设，发挥青年的文明先锋作用。一要围绕平安社区、温馨家园建设，扎实推进青年志愿者活动。坚持把青年志愿者活动作为弘扬社会主义新风尚、维护社区稳定的重要举措，加强队伍建设，创新活动内容，不断把活动推向深入。利用3.5学雷锋、，助残日等重大节假日，深入开展青年志愿者集中服务活动和一助一、多助一结对服务活动，积极参与社会公益大型活动，加大服务的力度、频度和密度，促进志愿服务经常化、制度化，为建设平安社区、温馨家园做出积极的贡献。二要扎实推进树献送活动。适应经济社会的变化、社区管理中心改革发展的实际，进一步规范 树献送救助机制，体现树献送活动的严肃性、象征性、针对性。扩大树献送活动的社会效益。三要大力推进青年文化建设，活跃社区青年文化生活。精心筹划，科学组织，周密安排，举办好纪念五四运动90周年，积极参与社区管理中心举办的广场文化巡演活动。通过活动实现教育和引导功能，增强团组织的凝聚力、吸引力。
(四)围绕经济建设中心，强力推进青年建功立业活动。
把十比十赛活动作为团员青年落实科学发展观、在经济建设中施展才干的重要载体。一要深化青年安全工作，进一步筑牢青字号安全防线。大力加强青年安全文化建设，积极营造安全生产的良好氛围。结合人才强企战略，大力实施青工技能振兴计划，帮助青年职工树立正确的职业观，通过开展技术比武、技能大赛、导师带徒等活动，提升职业技能，全面提升青年队伍的综合素质;结合创新创效活动，组织青年职工开展五小攻关活动，激励青工在创新中展示才华，发挥作用，不断推进社区管理中心在管理、服务等方面的创新;结合节能减排行动，强化资源节约，开展节约从我做起活动;结合安全质量标准化建设，落实安全生产的要求，开展好青年安全生产示范岗创建活动;结合企业文化建设，深入开展青年文化建设、青年志愿者活动，促进志愿者活动经常化、制度化，树立健康和谐的文明新风。
(五)坚持党建带团建，进一步巩固和发展团的自身建设。
团组织要按照党建带团建的统一部署，坚持大团建的思路，树立基层第一的观念，狠抓团的组织建设，努力实现对团员青年的最有效覆盖。一要切实加强团组织建设。加强团的制度建设和运行机制健全完善，使团的各项工作更规范。在党委的指导下，做好团员推优工作。加大团干部的教育培训力度，提高团干部的整体素质。二要高度重视青年自组织建设。发挥团组织的联结优势，及时把青年自组织引导到服务企业改革发展、服务社区和谐稳定的大局中来。三要坚持先进性与群众性的统一，努力加强团员队伍建设。加强团员队伍的管理特别是流动团员团组织关系的转接工作，避免团员的流失。要以五四青年节等重要契机，通过主题鲜明、形式多样的庆祝活动，强化团员的先进意识，唤起团员青年的光荣感、使命感。四要拓展团的工作空间，为青年的成长提供好三个平台：学习的平台，鼓励青年争当学习型职工，引导青年在实践中学习，立足岗位成才;展示的平台，不断健全青年人才的举荐和激励机制，积极培养和举荐青年人才，完善青年典型的评选表彰机制，努力为青年人才脱颖而出搭建舞台;交友的平台，加强青年职工的交流和沟通，互帮互学。
(六)切实加强团的能力建设，努力提高共青团组织凝聚力、执行力、服务力。
适应社区管理中心改革发展对共青团工作的新要求，切实加强团的能力建设。要切实加强团干部能力建设。深入推进新起点新业绩新青年团干部论坛活动，加强团干部作风建设。引导团干部对照问题，寻找差距，做到四个带头，即带头加强政策研究和市场分析，提高应对困难的学习力、思考力和执行力;带头执行社区管理中心制度规定，牢固树立过紧日子思想，坚持勤俭办一切事情;带头转变作风，脚踏实地，埋头苦干，在创新进取中实现新作为;带头严格要求自己，艰苦奋斗冲在前，勤俭节约当先锋，克难攻坚做表率。要特别强调对青年的吸引和凝聚，不断提高共青团自我完善、创新发展的能力，努力推进共青团工作全面、协调、可持续发展。
社区管理中心团委要求团干部和广大团员青年要解放思想，坚定信心，积极行动起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大精神，以高昂的斗志投入各项工作中，为社区管理中心全年工作任务的胜利完成而努力奋斗。
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