岁月如梭，韶光易逝。这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。我们是时候需要来写工作总结了，总结是回顾过去，对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等进行评价与描述的一种书面材料，我们如何动笔写一篇总结呢？以下是小编为大家精心整理的“元旦春节走基层送温暖活动总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
元旦春节走基层送温暖的及时进行能帮助下一阶段走基层送温暖活动更顺利地开展。以下是小编为大家精心整理的元旦春节走基层送温暖活动总结，欢迎大家阅读。
第一篇：元旦春节走基层送温暖活动总结
近日，江汉油田工会在全油田深入开展走基层、访万家活动，倾听职工呼声，解决职工困难，促进和谐稳定，走访活动如一股和煦的暖风吹进了油城寻常百姓家。
走访活动主要由油田各级工会干部和各级党政、群团干部共同参加，计划在20xx年底，走基层覆盖所有基层班组，访万家覆盖所有职工家庭。油田工会成立走访活动领导小组，下设多个走访组，包括：油田工会走访组，由工会机关人员组成，工会领导带队，重点对困难职工家庭、劳模代表家庭和会战职工家庭进行走访调研;厂处工会走访组，由各厂处工会组成，各厂处工会领导同志带队，深入本单位基层班组、职工家庭中认真开展走访活动;队(车间)工会走访组，由各基层队(车间)工会组成，工会主席和工会小组长牵头，按照要求深入本单位职工家庭进行走访。
活动走访方式主要是：走基层，与标准化班组建设相结合，通过召开座谈会、个别谈心、问卷调查、专题调研等方式进行，并写好走基层;访万家，按照自愿受访原则，尽量利用业余时间，走进职工家中，拉家常、摸家情、听呼声、建感情，做好访万家日记，建立全体职工民情档案。
活动启动后，油田各级工会组织积极行动起来，践行活动计划，深入开展活动。油田工会机关人员深入走访广华社区、盐化工、测录井和供应处等基层单位和职工家庭，宣讲油田形势及工会主要工作，深入了解掌握基层班组生产经营科研、职工工作生活、职工小家建设等情况和职工思想动态，收集好的建议意见，重点对困难职工家庭、劳模代表家庭和会战职工家庭进行走访调研，主动宣讲油田形势，及时掌握所思所想，帮助解决实际问题。清河采油厂工会抓住纪念八面河油田开发建设30周年、重要节假日等特殊时期，结合战寒冬攻坚战等重点工作，设计开展各种主题走访，不断提升走访活动的针对性。该厂专门设计端午走基层、欢乐送井站活动，既把关心温暖送到了基层，也把走访活动及时进行了启动。该厂工会利用新媒体时代下的互联网+平台、QQ群、微信群开展网上走访，关注网络员工心声，化解网络舆情问题，保证走访活动更加深入、更加全面。
目前，该活动正在有条不紊进行中。油田工会将把开展走访情况、覆盖率、目标任务等，作为全年工会工作重点考核内容，适时召开现场督导交流会，评选表彰一批在走访中涌现出的职工贴心人
第二篇：元旦春节走基层送温暖活动总结
目前，全国新闻战线正在如火如荼地开展走转改活动，一作文深入反映基层生活、体现党的三大作风、凸显活泼质朴文风的新闻稿件跃然媒体。欣喜之余，也有忌思。
走基层切忌走马观花。执政之基在基层，人民群众在基层。基层是实践的主战场，基层是新闻的原产地。提倡新闻工作者走基层，是我们党的优良传统，也是新闻事业新形势新要求。身沉基层，心系群众，不只是认识问题和方法问题，从根本上说是世界观问题。到基层面对面接触群众、宣传群众、发动群众，最终成效如何，群众能不能接受我们的宣传，关键在于我们是不是真正把根扎在基层，坚持在立场上、态度上、感情上贴近群众。如果走基层搞只是走马观花走过尝做做样子摆架子、搞些形式一阵风，就会失去意义和作用。我们必须真正把重点放在基层，把功夫下在基层，把心操在基层，把劲使在基层：基层有所想，我必有所感;基层有所呼，我必有所应;基层有所盼，我必有所办;基层有所求，我必有所助;基层有所需，我必有所为。只有这样，我们才能听到真话、看到实情，写出美文，赢得民心。
转作风切忌转弯抹角。新闻采编作风实际上是一个党性问题党风问题。这往往是人们评价党风、政风、民风的一个重要标尺。在长期的革命、建设和改革实践中，我们党适应时代发展要求，加强党的作风建设，形成了三大优良作风。但现在一些地方和有些党员干部中，理论联系实际异化成联系实惠，密切联系群众蜕化为联系领导，而批评和自我批评根本就难以看到，人们更多看到的是表扬与自我表扬。如一些地方在换届前夕，便在报纸头版头条突出歌-功-颂-德;机关单位进行作风评议，有的单位便开始大量在媒体刊登政绩广告等。一些人正在从转弯抹角到明目张胆、从羞羞答答到脸不红心不跳地毛遂自荐。新闻战线和新闻工作者可不能转弯抹角，也不能隔靴搔痒，更不能里应外合，既要弘扬主旋律、谱写正气歌，也要针对不正之风敢于拿起新闻批评与自我批评的武器，揭露阴暗面，求实报忧愁，也就是要坚持大张旗鼓地弘扬真善美，却不可转弯抹角地贬斥假恶丑。
改文风切忌改头换面。众所周知，党八股文风今天并未绝迹，而且在新形势下还有新表现，那就是人们深恶痛绝的长、假、空文风。全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平，迫切需要改文风。文风不是单纯的语言技巧问题，而是为文者世界观、人生观、价值观的综合体现。毛泽东同志早就明确指出：学风和文风也都是党的作风，都是党风。改文风，有助于端正党风，使广大党员、干部更好地坚持求真务实、勤政为民;改文风是新时期保持党的先进性、永葆政治本色的内在要求，是提高党的执政能力、推进马克思主义学习型政党建设的有效手段，是时代对新闻工作者的深切呼唤。如果改文风改头，就会感觉党的形象头重脚轻;如果改文风换面，就会造成政府印象面是心非;如果改文风改头换面，就会误解中国油头粉面。我们一定要会当凌绝顶，以善于把握、勤于研究、敢于解决全局性、前瞻性、战略性的重大时代课题为要点，努力克服长假空不良文风，积极倡导短实新优良文风。
第三篇：元旦春节走基层送温暖活动总结
为切实加强和改进新形势下党的群众工作，进一步增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性，坚持重心下移、力量下沉，把更多时间和精力放在广大员工身上，增强企业凝聚力，提高员工忠诚度。
近日，中石化江西赣州石油紧紧围绕企业中心工作，深入基层班组、走进员工家庭，倾听员工呼声，汇聚员工智慧，解决员工困难，通过走基层、访万家活动促进企业和谐稳定发展。
走访过程中，他们广泛宣传党的路线方针政策和十三五发展规划，宣传集团公司面对新形势新任务采取的新思路、新举措，宣传集团公司党组领导来江西石油调研时的重要指示精神，将企业面临的形势任务宣传教育到每一位员工，让员工入脑入心，汇聚起改革发展稳定正能量。
同时，他们还深入基层班组了解生产经营管理、家文化建设等情况，掌握员工工作生活状况、思想动态。建立定期调研分析制度，认真分析情况和数据，撰写专题调研报告，为分公司党政决策提供参考，为服务员工提供依据，从而推动解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最操心、最忧虑的实际问题。
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2020年元旦春节送温暖活动总结
为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（20xx）54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
工会 张子威
20xx年1月22日
社区走基层送温暖活动总结
社区走基层送温暖活动开展的意义在于团结民心，坚持小康社会的建设，下面社区走基层送温暖是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
社区走基层送温暖活动总结一
目前，全国新闻战线正在如火如荼地开展走转改活动，一作文深入反映基层生活、体现党的三大作风、凸显活泼质朴文风的新闻稿件跃然媒体。欣喜之余，也有忌思。
走基层切忌走马观花。执政之基在基层，人民群众在基层。基层是实践的主战场，基层是新闻的原产地。提倡新闻工作者走基层，是我们党的优良传统，也是新闻事业新形势新要求。身沉基层，心系群众，不只是认识问题和方法问题，从根本上说是世界观问题。到基层面对面接触群众、宣传群众、发动群众，最终成效如何，群众能不能接受我们的宣传，关键在于我们是不是真正把根扎在基层，坚持在立场上、态度上、感情上贴近群众。如果走基层搞只是走马观花走过尝做做样子摆架子、搞些形式一阵风，就会失去意义和作用。我们必须真正把重点放在基层，把功夫下在基层，把心操在基层，把劲使在基层：基层有所想，我必有所感;基层有所呼，我必有所应;基层有所盼，我必有所办;基层有所求，我必有所助;基层有所需，我必有所为。只有这样，我们才能听到真话、看到实情，写出美文，赢得民心。
转作风切忌转弯抹角。新闻采编作风实际上是一个党性问题党风问题。这往往是人们评价党风、政风、民风的一个重要标尺。在长期的革命、建设和改革实践中，我们党适应时代发展要求，加强党的作风建设，形成了三大优良作风。但现在一些地方和有些党员干部中，理论联系实际异化成联系实惠，密切联系群众蜕化为联系领导，而批评和自我批评根本就难以看到，人们更多看到的是表扬与自我表扬。如一些地方在换届前夕，便在报纸头版头条突出歌-功-颂-德;机关单位进行作风评议，有的单位便开始大量在媒体刊登政绩广告等。一些人正在从转弯抹角到明目张胆、从羞羞答答到脸不红心不跳地毛遂自荐。新闻战线和新闻工作者可不能转弯抹角，也不能隔靴搔痒，更不能里应外合，既要弘扬主旋律、谱写正气歌，也要针对不正之风敢于拿起新闻批评与自我批评的武器，揭露阴暗面，求实报忧愁，也就是要坚持大张旗鼓地弘扬真善美，却不可转弯抹角地贬斥假恶丑。
改文风切忌改头换面。众所周知，党八股文风今天并未绝迹，而且在新形势下还有新表现，那就是人们深恶痛绝的长、假、空文风。全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平，迫切需要改文风。文风不是单纯的语言技巧问题，而是为文者世界观、人生观、价值观的综合体现。毛泽东同志早就明确指出：学风和文风也都是党的作风，都是党风。改文风，有助于端正党风，使广大党员、干部更好地坚持求真务实、勤政为民;改文风是新时期保持党的先进性、永葆政治本色的内在要求，是提高党的执政能力、推进马克思主义学习型政党建设的有效手段，是时代对新闻工作者的深切呼唤。如果改文风改头，就会感觉党的形象头重脚轻;如果改文风换面，就会造成政府印象面是心非;如果改文风改头换面，就会误解中国油头粉面。我们一定要会当凌绝顶，以善于把握、勤于研究、敢于解决全局性、前瞻性、战略性的重大时代课题为要点，努力克服长假空不良文风，积极倡导短实新优良文风。
社区走基层送温暖活动总结二
近日，江汉油田工会在全油田深入开展走基层、访万家活动，倾听职工呼声，解决职工困难，促进和谐稳定，走访活动如一股和煦的暖风吹进了油城寻常百姓家。
走访活动主要由油田各级工会干部和各级党政、群团干部共同参加，计划在20xx年底，走基层覆盖所有基层班组，访万家覆盖所有职工家庭。油田工会成立走访活动领导小组，下设多个走访组，包括：油田工会走访组，由工会机关人员组成，工会领导带队，重点对困难职工家庭、劳模代表家庭和会战职工家庭进行走访调研;厂处工会走访组，由各厂处工会组成，各厂处工会领导同志带队，深入本单位基层班组、职工家庭中认真开展走访活动;队(车间)工会走访组，由各基层队(车间)工会组成，工会主席和工会小组长牵头，按照要求深入本单位职工家庭进行走访。
活动走访方式主要是：走基层，与标准化班组建设相结合，通过召开座谈会、个别谈心、问卷调查、专题调研等方式进行，并写好走基层;访万家，按照自愿受访原则，尽量利用业余时间，走进职工家中，拉家常、摸家情、听呼声、建感情，做好访万家日记，建立全体职工民情档案。
活动启动后，油田各级工会组织积极行动起来，践行活动计划，深入开展活动。油田工会机关人员深入走访广华社区、盐化工、测录井和供应处等基层单位和职工家庭，宣讲油田形势及工会主要工作，深入了解掌握基层班组生产经营科研、职工工作生活、职工小家建设等情况和职工思想动态，收集好的建议意见，重点对困难职工家庭、劳模代表家庭和会战职工家庭进行走访调研，主动宣讲油田形势，及时掌握所思所想，帮助解决实际问题。清河采油厂工会抓住纪念八面河油田开发建设30周年、重要节假日等特殊时期，结合战寒冬攻坚战等重点工作，设计开展各种主题走访，不断提升走访活动的针对性。该厂专门设计端午走基层、欢乐送井站活动，既把关心温暖送到了基层，也把走访活动及时进行了启动。该厂工会利用新媒体时代下的互联网+平台、QQ群、微信群开展网上走访，关注网络员工心声，化解网络舆情问题，保证走访活动更加深入、更加全面。
目前，该活动正在有条不紊进行中。油田工会将把开展走访情况、覆盖率、目标任务等，作为全年工会工作重点考核内容，适时召开现场督导交流会，评选表彰一批在走访中涌现出的职工贴心人
社区走基层送温暖活动总结三
按照市委要求，高枧乡走基层活动，以走基层，办实事、连民心、促和谐为主题，以为民、务实、清廉为统揽，以先锋示范行动为抓手，以一记两卡三台账四知晓五个一为核心内容，以全覆盖四结合六不准为基本要求，认真开展走基层各项工作。
一、 高度重视，精心组织。
乡党委高度重视走基层活动，成立走基层、解难题、办实事、惠民生活动领导小组，由书记任组长，亲自抓，负责活动的领导和统筹协调，将走基层活动作乡党委重要议事日程，制定工作方案和工作纪律，把活动开展情况作为检验各支部领导班子和党员干部深化作风建设、开展教育实践活动成效的重要内容，扎实推动活动有序开展。
二、集中组织基层走访
1.开展化解信访积案行动。由乡司法所牵头组织，制定详细方案，按照调解三三制的办法，建立矛盾纠纷台账，集中力量开展化解信访积案专项行动，实施领导包案制度，分层、分类排查化解矛盾纠纷，实实在在地解决一批群众反映强烈的信访突出问题，在活动期间，化解矛盾纠纷3件，其中县挂牌督办1件，维护社会稳定。
2.开展千人走访。围绕反对四风、争当四好干部主题，由各村支部组织、负责深入基层党员干部群众，广泛收集全乡党的群众路线教育实践活动的具体化、本地化意见建议，形成有红花乡特色的教育实践活动方案，确保全乡教育实践活动抓出特色、抓出亮点。
3.开展慰问走访。结合元旦、春节慰问活动，广泛开展暖冬行动，慰问老党员、困难党员，关爱受灾群众、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人等特殊群体，把党和政府的温暖送到群众中去。乡党委积极与县级联系部门沟通协调，组织艰本乡慰问帮扶活动，慰问帮扶400户贫困群众，发放床被549床，大米4000斤，食用油1000斤，慰问金13100元，民政救济金25000元，让党的关心慰问看得见、摸得着、感受得到。
三、集中开展基层夜话
1月16日，在县级联系领导和联系部门带领下，集中开展基层夜话活动，将中央、省、市、县、乡发展思路和改革利好送到基层，让我乡党的群众教育实践活动接好地气，使群众的实际困难得到解决。基层夜话活动以搞宣讲、听意见、话发展为主题，围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神、峨边三大战略、五个跨越、六个美丽思路进行宣讲，广泛听取开展党的群众路线教育活动的意见建议、群众关心关注的热点难点问题，当场解答群众问题7个，梳理2个问题报县级相关部门。
四、集中建立农户家庭档案
在全乡范围内建立农户家庭档案，坚持联系到户、责任到人、动态管理，形成密切联系群众固化于制的联系群众常态工作机制。
1.全面掌握群众家庭信息。准确掌握农户家庭结构、产业发展、民生诉求、联系干部、帮扶受助等情况，形成一户一页农户家庭档案，建立一村一册的群众工作台账，实施信息动态管理，一季度更新一次农户家庭档案信息。
2.建立全员联系群众制度。乡、村三级干部及村党员分片包干全覆盖联系群众，作为群众家庭档案信息登记员。乡党政领导班子成员至少联系30户群众，乡机关干部至少联系20户群众，村两委正职至少联系20户群众，村第一书记至少联系20户群众，各干部、党员联系群众由乡统筹，原则上不交叉重叠。实现联系群众全覆盖。
五、强化宣传，转变作风
充分利用网络媒体、报刊杂志、村务公开等形式，大力宣传走基层活动的进展和成效。严格遵守中央八项规定和省委、省政府十项规定，把反对四风、争当四好干部贯穿于活动始终，坚决反对图形式、走过场。定人、定责、定时解决群众反映的突出问题，对违反群众工作纪律、对合理诉求不予以解决、相互推诿造成恶劣影响的，严格问责、严肃处理，以实际成效取信于民。
公司走基层送温暖活动总结
公司走基层送温暖的进行是公司团结民心的一项重要工作项目公司走基层送温暖活动总结是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
范文一：公司走基层送温暖活动总结
为认真贯彻落实习近平总书记进万家门、访万家情、结万家亲的重要讲话精神，5月20日，枣阳石油根据上级公司统一部署，结合自身实际，正式启动走基层访万家活动。
为保证走基层访万家活动顺利开展，枣阳石油成立以公司党委书记牵头的工作专班，加强全过程督促、检查、指导。专班计划利用1-2年时间，全面完成走基层访万家活动，并建立走访工作机制，确保走访活动常态化、制度化。
为提高走基层访万家活动质量，该公司要求走基层活动要与家文化建设相结合，与推进三标班组建设相结合，与安全HSE联系点活动相结合，与冬送温暖、夏送清凉慰问活动相结合，通过召开座谈会、跟班作业、问卷调查、个别谈心等方式进行。访万家活动要建立职工民情档案，在走访过程中，要完成四个一问卷调查，即湖北石油党建工作思想调查问卷、湖北石油基层单位办公环境调查问卷、湖北石油基层班组经营管理情况调查问卷、湖北石油员工思想状况调查问卷，并通过调查问卷情况形成调研报告。在走访期间还要写好走基层访万家，要求一站一记录、一户一档案。
同时，该公司还通过微信、宣传栏等形式对走基层访万家活动的重要意义广泛进行宣传，为推动走访活动深入开展鼓与呼。
范文二：公司走基层送温暖活动总结
10月12日，省科技厅组织的创新吉林双创走基层活动在吉林省光电子产业孵化器多功能厅启动。
创新吉林双创走基层系列活动以总结推广经验、厚植双创文化、优化政策环境为目标，将组织开展成果展示、会议论坛、文化传播、项目路演等系列活动。该活动以创业者为中心，将助力创业者对接政策、资金、成果、信息、服务等创新创业资源，为发展新经济、培育新功能创造良好条件。
启动会上举办了众创空间发展论坛。科技部火炬中心孵化器管理处副处长孙启新、复星集团德邦创新资本总裁王天飞、我省创新创业科技服务促进会会长杜树柏分别就国家开展双创工作的情况、创新资本投资等方面作了报告。吉大创业中心副主任费宇鹏、长春科技风险投资有限公司董事长兼总经理武敬东等嘉宾介绍了自己对创业的理解和实际经验，并就你对唱衰东北现象怎么看孵化器如何面对等问题进行了对话。
今天上午，创新吉林双创走进基层系列活动暨众创空间国际合作经验交流会在延吉市举办。本次活动由省科技厅、延边州科技局主办，延边朗逸文化传媒有限公司朗逸创业咖啡馆承办。
活动中，省内专家及延边州内众创空间代表分别以中小孵化器国际化合作现状与发展新思路新发展延边众创空间发展战略的几点思考为主题作了精彩演讲。同时，与会嘉宾走进延吉市孵化器和众创空间现场，与相关负责人就延边地区众创空间发展方向与服务模式众创空间如何有效地进行国际合作等问题进行了交流研讨
范文三：公司走基层送温暖活动总结
连日来，中原油田工会深入26个基层班组，走进9户职工家庭，为近期荣获全国职工书屋河南省安康杯竞赛优胜单位河南省安全示范班组河南省五一劳动奖章等省部级以上荣誉的集体和个人送去了奖牌、证书，以及防暑降温慰问品，并分期到普光、广西北海等油田国内外部市场看望慰问干部职工，扎实推进走基层、访万家活动，使走访活动如一股和煦的暖风吹进了油田寻常百姓家。
5月24日，油田启动走基层、访万家活动后，各级工会组织积极行动起来，广泛开展走访谈心活动，与职工零距离接触、面对面交流，问需于职工，问计于基层，了解掌握职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等情况，找准职工急需解决的实际困难和突出问题，研究制订解决问题的工作方案，认真填写联系基层工作记录和职工民情档案。同时，油田工会紧密结合实际，坚持每季度开展根植基层问需于民职工问卷调查，群众安全监督员进职工家庭、进公共场所、进施工现场活动，以及春风送暖志愿服务活动，推动走访活动取得实实在在的效果。
为更好地通过走访活动凝聚广大职工干事创业共识，油田工会成立8个宣讲团，绘制宣讲责任分工图表，印发形势任务进班组宣传挂图5000份，深入31个基层班组面对面解读形势任务，主动宣讲油田形势，及时掌握职工所思所想，帮助他们解决实际问题。在此基础上，油田两级工会组织积极对外部市场队伍进行走访慰问，带着组织的关爱，带着老家人的乡音亲情，先后到普光气田、四川元坝、广西北海等国内外部市场进行走访慰问和调研，强化工建联动融合，在直属单位工会建立7个互检交流工作区，在普光、内蒙古、新疆3个区域开展区域化工建，加强横向交流，促进基层互联互动、资源互享互用，推动形成管理区域化、运作一体化、服务常态化、阵地功能化的大工建格局。
为做好家访工作，油田全面落实各级领导干部联系帮扶困难职工制度，开展一对一帮扶活动，各级工会干部通过参与入户调查、慰问等活动，深入职工家庭进行走访，送去组织的关爱，实行一户一策，实打实地协调解决职工群众的实际困难。同时，开展残疾人专项需求调查，对每个残疾人家庭进行走访慰问，及时更新完善油田残疾人信息数据库，全面落实地方政府残疾人生活救助政策，举办助残服务大集活动，让残疾人走出家门融入社会，共享残健融合的发展环境。
针对油田外闯市场职工家庭逐年增多的实际，在此次走访活动中，油田着力做好留守家庭家访工作，深入实施女职工关爱行动，对6400余名外闯市场职工的子女、单亲困难女职工的子女及独生子女开展形式多样的帮扶慰问活动，切实帮助他们解决生活、教育、等方面的实际困难，让他们充分感受组织的温暖和关怀。
乡镇走基层送温暖活动总结
乡镇走基层送温暖活动开展过后有及时进行乡镇走基层送温暖吗?下面是小编推荐给大家的乡镇走基层送温暖活动总结，希望能带给大家帮助。
乡镇走基层送温暖活动总结一
深入基层、深入群众，这不仅是工会干部的职责，也是对全体党群干部提出的要求。在6月28日召开的集团公司党建工作会议上，王玉普董事长强调：我们全系统共有2.2万个基层党支部以及体系健全的群团组织，这是我们联系群众、服务群众、做好群众工作、凝聚各方力量的最大优势。要坚持党的群众路线，深入贯彻依靠方针，经常深入群众，面对面、心贴心、实打实做工作，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难，引导群众立足岗位做贡献。
周密安排部署
6月7日，公司工会制定了走基层、访万家活动方案。在此基础上，结合走访活动的实际开展情况，工会于9月9日又发出了《关于深入开展走基层、访万家活动的通知》，从提高认识、党政同责，把握要求、务求实效，严肃规范、抓好落实等三方面对走访活动提出要求，对目标任务、方式方法、记录要求、总结评估、宣传报道、费用列支等事项作出详细说明。10月3日，公司工会再次就走访活动发出《关于工会走基层、访万家活动资料报送的通知》。
活动有序开展
活动开展以来，公司党政主要领导带头参加走访，工会干部利用业余时间深入班组和职工家中，了解基层班组建设情况，摸清职工所思所盼所想。
活动数据一览
截至9月底，共计开展形势任务宣讲8次，走访班组20个，征集班组意见建议126条，解决班组实际困难9个;已访职工232人，发现职工困难17个，解决职工困难10个。
乡镇走基层送温暖活动总结二
浓浓的乡情，热闹的人群，1月14日，青海省西宁市湟中县共和镇新庄村的地头上，围满了身着盛装的男女老少，他们都是来参加第四届却西德哇传统村运会的当地群众。
当天，由新庄村全体村民主办的阿米嘉顶之韵第四届却西德哇传统村运会在神圣的阿米嘉顶山下拉开大幕，来自湟中县共和镇的新庄、曲弥廓-诺宇、纽隆、噶曲然、唐兰等10个村的近千名群众赴约而来，参与这项极具高原特色和民族风情的古老体育游戏。阿米嘉顶之韵却西德哇传统村运会，自20xx年起在每年的藏历新年或春节前后举行，至今已成功举办了三届。村运会突出民俗特色，将曾经在半个世纪前普遍流行于本地的传统游戏和歌舞发展为竞赛和表演项目，不仅唤醒和复兴了却西德哇村民的古老民俗记忆，更促进了当地群众间的文化共融和友爱团结，这几年日渐受到外界的关注。
12月，由兰州大学藏缅阿尔泰民族非物质文化遗产研究所所长、历史文化学院暨西北少数民族研究中心宗喀漾正冈布教授主持运作和搜救的却西德哇古老游戏正式被青海省政府列为首批非物质文化遗产代表作名录，自此，这项在却西德哇流传了数千年的古老游戏重焕新生，引发传承和学习的热潮。当天，很多已经淡出人们视线的古老工具和传统活动，其中藏族妇女许桂英手中的抛尔石就引起了记者的注意。在日常生活中，抛尔石主要是用于放牧时驱赶牛羊，中间卷上石头，能扔出数十米远。因为家中放牧，许桂英从小耳濡目染从父辈身上学会了使用抛尔石的技巧。如今，自己虽然再也不用赶着牛羊放牧，却依旧喜欢这项极富草原精神和民族特色的传统运动。此前，她曾参加过两次却西德哇村运会，最好成绩取得过第二名，今年，她表示将向第一名发起冲刺。
作为却西德哇古老游戏的首席传承人，多杰扎西(郭祖成)很高兴看到这样的繁荣场面。1月14日，在第四届却西德哇传统村运会现场，多杰扎西穿梭在人群中，一会儿忙着组织表演节目，一会儿客串主持人现场讲解游戏秩序，一会儿亲身上阵示范传统游戏的玩法。
这次村运会主要以和谐、环保、友爱为目的，希望在得到政府、群众支持的基础上，能吸引越来越多的群众参与，能不断发扬光大。多杰扎西说道。
据多杰扎西讲述，自被列为非物质文化遗产代表作名录以来，却西德哇古老游戏在当地重新得到群众的重视和支持。目前，他带领着20多名徒弟练习却西德哇古老游戏，经常在广场上、农田中搞活动，参与的群众也越来越多。
多杰扎西说，通过却西德哇古老游戏，村民们不仅能团结友爱的聚在一起，还可以通过游戏锻炼身体，传承古老文化。这是老祖先流传下来的古老文化，非常宝贵，我只希望却西德哇古老游戏不仅能在群众中传承，更能吸引更多的学生孩子们学习传承，将这古老文化推广传承到年青一代中。
乡镇走基层送温暖活动总结三
据市委《关于组织开展好走基层、送温暖主题活动的通知》(遂委走组〔20xx〕1号)要求，我局统一思想，提高认识，精心组织，扎实开展走基层、送温暖活动。现将有关情况报告如下。
一、强化组织领导，抓牢走基层活动开展
为切实将走基层、解难题、办实事、惠民生活动抓好抓出特色，确保取得的成效，把各项工作落到实处，我局成立了以局党组书记、局长昝中国为组长，党组成员为副组长，各科室、直属事业单位负责人为成员的走基层、解难题、办实事、惠民生活动工作领导小组，设立了专职办公室和工作人员，具体负责走基层活动的日常工作，建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制，形成了一把手负总责，班子成员各司其职，科室单位全面参与，全力推动走基层、解难题、办实事、惠民生活动开展的工作格局。
二、精心谋划方案，丰富走基层活动内容
要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，进一步加强党性锻炼，改进作风，推动全市环境保护工作持续发展为总体要求，以推进农村连片环境综合治理为抓手，以改善生产生活条件，提升发展水平为目标，全面落实深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富和转变作风顺民愿等七项任务。
三、践行活动要求，落实走基层活动行动
一是开展送温暖活动。根据遂宁市环境保护局《开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动实施方案》，1月16日，局党组书记、局长昝中国率领市环保局党组成员、局机关中层干部、直属事业单位负责人深入到联系的大英县回马镇文武村、芦林沟村慰问了30户贫困户(党员)，给他们分别送上了大米、食用油和现金，并祝福村民春节愉快、身体健康，在村两委的带领下，市环保局帮助下，早日走上小康道路。在文武村，我局党员干部还以个人名义分别对结对帮扶的20户村民给予了现金慰问。1月9日-10日，局领导杨永生、沈剑飞、付小斌、张凯分别带领相关科室单位人员，深入到蓬溪县环保局、射洪县环保局、安居区环保局、船山区天兴社区开展调研活动，收集到了总量减排核算、农村环境连片整治、环境信访投诉处理、生态文明建设、核与辐射安全管理、环境监管能力建设以及联系村、社区的发展，困难群众的帮扶等方面的意见和建议50条，指导基层环保局建立民生诉求台账、联系村(社区)的困难群众台账、不稳定因素台账。1月22日，昝中国回访了天兴社区，要求社区在春节期间做好困难群众的慰问、帮扶工作和期间的安全、治安，组织群众过一个欢乐祥和的春节
二是开展摸底调查。节日前后，我局安排全体干部职工分批到联系的大英县回马镇芦林沟村、文武村和船山区天兴社区，逐社排查，逐户走访，分别建立起了困难群众台账、民生诉求台账和不稳定因素台账。各区县环保局也到各自的联系村、社区开展了走访慰问活动，建立了相应的台账。经统计，全市环保系统联系村、社区的困难群众80余户，民生诉求意见20余条，不稳定因素10余个。在春节期间，80余户困难群众均得到了慰问或帮扶。收集的民生诉求意见我局将进一步汇总整合，按轻重缓急解决、上报和协调。涉及的不稳定因素，我局工作人员积极配合村、社区做好解释安抚工作，针对反映的环境信访问题，我局工作人员做出耐心细致的解释，对需通过监测等技术手段才能说明的，积极安排市(县、区)环境监测站做好环境监测，对需获得省辐射环境监测站支持的监测事项，积极协调并力争早日解决相关的环境信访问题。
三是开展环保行动。针对节日前全市空气环境质量轻微污染的状况，加大了全市周边环境执法监察，对商混站、在建工地的扬尘污染进行了专项检查;与市广播电视台合作，推出了节日期间慎放烟花，减轻空气污染的专题节目，节日期间市区内燃放烟花爆竹的现象明显下降;保障节日饮水安全，安排专人对渠河饮用水源进行经常性检查，一旦发现监测数据超标，将启动应急预案;对涉危、涉重的环境敏感企业进行了专项检查，要求企业安排专人值守。节日期间，我市未发生一起环境安全事故。
四是解决环境问题。射洪县针对沱牌镇浸水垭村14社郭先怀反映的万林-大石220KV架空电力线路电磁辐射对生活影响的问题，我局已协调省辐射环境监测站进行了辐射监测，正在等待出具相关的报告。2月8日，配合12345政府热线办、市经信委对某居民反复投诉的通信基站影响其生产生活的问题进行了现场答复。
在接下来活动中，我局将认真按照市委、市政府统一安排部署，根据我局走基层、解难题、办实事、惠民生实施方案，加强领导，强化组织，精心安排，把活动推向深入，全面完成市委、市政府安排的各项任务。