时光荏苒，一阶段的工作即将告一段落了。“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开始准备了。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。在工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《新型职业农民培育工作总结范文》，但愿对您的学习工作带来帮助。
依照省农业厅《关于做好20xx年新型职业农民培育工作的看护》)以及《关于做好20xx年省新型职业农民培育工程项目总结和绩效考评工作的看护》文件精神，加快培育新型职业农民，进一步强化人才对我区农业财产成长的支撑作用，依据农业财产成长实际，20xx年设置畜禽养殖、高山蔬菜、中药材、特色经济作物四个专业进行培训，我区已全面完成138名新型职业农民的培训任务，此中今世青年农场主1人，农业职业司理人2人，新型农业经营主体带头人135人。现将如下：
一、订定工作
区高度看重此项工作，由农业局局长主持，召开专题会议，依照市农业局科教科的工作安排，会议上就20xx年实施的专业、明确今世青年农场主1人及农业职业司理人2人进行讨论，肯定分成畜禽养殖专业、高山蔬菜专业、中药材专业、特色经济作物四个班进行培训。为全面完成我区20xx年培训工作，确保138人的培训任务顺利实施，成立分管副区长为组长，农业、财政等单位主要领导为副组长的领导小组，切实强化工作协折衷组织领导，订定工作规划，明确目标任务、进度支配、监督稽核、认定治理、扶持政策等，完善运行机制，确保任务落实。于20xx年9月份农业局财政局联合订定了《区20xx年新型职业农民培育工作规划》，并请示区当局分管领导批复后上报。GZ85.COm
二、选定培训机构
依照当局采购项目要求，委托盛大招标署理有限公司通过招投标方法，共有三家培训机构报名，遵循公开、公正、公道原则，肯定市市中区电子商务学校为区20xx年新型职业农民项目培训机构，并进行为期一周的公示，最后签定协议。
三、工作开展环境
今世青年农场主依照20xx年省今世青年农场主调训计划第一次培训开班看护、农业职业司理人依照市农业科学研究院《关于20xx年农业职业司理人市级培训开班的函》(乐农科院20xx〕21号)进行参训，并实时划拨培训资金。结合我区农业财产成长实际，在全区开设畜禽养殖专业、高山蔬菜专业、中药材专业、特色经济作物四个班135人的培训，培育工具切实其实定采纳农民自愿申请、乡镇保举、区农业局审核的方法。为了便于治理，进步培训质量，采纳集中培训的模式，实行农学结合的分段式培训。培训光阴共10天，此中理论教授教化光阴占50%，实训、见习光阴占30%，座谈、讨论和培训考试稽核占20%，为了加大鼓吹力度，在开班时，邀请了分管农业的区委常委出席并做紧张讲话，培训中，对科学看待转基因相关知识进行了遍及，在电视台、区新闻上对20xx年新型职业农民培育工作进行了鼓吹报道，依据培训项目开出培训菜单，做到了按需施教，形成培训课程与农民实际需求零间隔相对接，有效进步了培训质量。培训班报到时，为每个学员都筹备了学习材料袋。培训期间，所有任课先生和班主任全部参预介入培训，班主任每天亲自带队，督匆匆学员按时到位，严格考勤治理，使整个培训工作井井有条。学习方面，认真讲课，实时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各类疑问;培训停止后，严格依照上级要求，健全学员档案，将每个学员的信息和考试造诣录入信息系统，教师与学员树立了互通信息的微信群，以备工作中相互联系，随时办理学员在实际工作中遇到的难题。参训学员广泛觉得，本次培训工作讲课教师业务程度高，工作认真负责，课程支共同理，对指导生产实践作用宏大;学员觉得培训班治理严格，办事周到，营造了优越的培训情况。学员们纷繁表示此次培训听得懂、学得会、用得上，增长了知识，开发了视野，更新了看念，是一次务实的培训，也是一次接地气的培训，赞助他们办理工作生产中的难题和利诱，为他们开展往后的生产工作提供了坚实的支撑。农业局支配专职人员全程介入培训的监督工作，培训工作停止后，为强化新型职业农民教导培训的针对性和实效性，树立专家联系职业农民制度，并结合财产成长对学员开展了一对一、多对一指导和跟踪办事。学员们纷繁表示，将把学到的知识，运用到工作中去，以新型职业农民为标准，进步专业技能和经营治理才能，为全区农业财产成长做大做强供献一份力量。
四、存在问题
一是今世农业生产要求与农民素质偏低不相适应。
二是加工和新产品开拓力度不敷;
三是农民科学种养技巧教差，从而影响了农业财产的快速、稳定、和谐成长。
五、下一步的工作计算
理论培训停止后，为了做好理论联系实际工作，在20xx年春季生产中，对介入培训的学员进行新品种、新技巧推广示范每人给予1000元归天补助，农业局帮忙培训布局在下一步的跟踪办事中，做好技巧指导。我们要把学习贯彻中央一号文件精神转化为推进成长的枪垠动力，脱贫攻坚任务艰难、财产布局不尽合理等特殊性，抉择了我们在成长的历程中，追赶、超过和跃升三大任务并存，我们要牢牢环抱农村子稳定、农业增效、农民增收的目标，应用多种渠道鼎力推进区农业财产成长。
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新型职业农民培育工作总结2020
根据《20xx年XX县新型职业农民培育工程项目实施方案》的要求，XX县畜牧兽医局积极宣传培训政策，组织了全县相关畜禽养殖场(户)业主参加新型职业农民培育工程，具体情况如下：
一、完成情况
20xx年下达XX县新型职业农民(畜禽养殖)培训人数为120人，按时要求于20xx年3月份以前完成。我局于20xx年3月18日至3月23日举办了猪禽养殖培训，培训人员70人。3月25日至3月30日举办了牛羊养殖培训，培训人员57人。2期共计培训127人，参加云上智农好评率达到90%。
二、主要做法
1、明确责任。将新型职业农民培训纳入畜牧技术推广站和各乡镇畜牧中心年度工作考核目标，上下联动，合力推进。培训工作由局分管领导王建华副局长总负责，局机关在培训服务、教师协调、教室配置等方面全力配合和支持，县畜牧技术推广站具体承担培训任务，负责组织实施授课培训，乡镇中心负责招生和后期跟踪服务，做到集中培训，分散指导，责任明确，各司其责。
2、创新方法。马头山羊、秦巴黄牛、黑猪养殖是我县农业经济的主导产业，也是这几年我县精准扶贫的重点扶持产业。我们在教师聘请中采取请名师、筑基础，请进来、走出去的方法授课，今年聘请省农科院畜牧兽医研究所的金尔光、宋忠旭、郭万正等专家学者授课，并把专家请到部分养殖场，把脉问诊，实地指导。在实践指导上采取分片包联，分区指导，按期上门，定期回访的形式，让每一位学员学能应用，学有所用。
3、丰富教学。我们严格执行培训方案和期初计划，完全按照五三二模式，即理论授课时间50%，实训、见习30%，研讨、考试考核时间20%，培训时间上不缩水。在课堂教学时做到有教案、有教材，注重互动教学，并安排学员互相交流，实践中注重养殖专业技能、防疫员与养殖户之间的相互交流，做到人人参与，人人动手。后期跟踪指导上建立了微信群、电话咨询，保证沟通顺畅，互动活跃，不走形式，不摆样子。
4、规范管理。培训按照训前申请、训中监督、结班验收、拨付资金的流程开展，建专帐，专人管理，专款专用，规范资金使用范围，严禁现金支付，严禁截留挪用。所有报销单据报县农业局和财政审核后报账，做到与培训无关的不予支出，预算中没有项目的不予支出，单据少于2人签字证实的不予支出。按照一班一档，拍照片、留痕迹，签字登记，全程收集，装订成册，入档存放，确保后期有据可查。
三、取得的成效
1、提高了养殖从业人员素质。我县是贫困山区，环境恶劣，交通闭塞，过去从事畜牧养殖大多是不能外出务工的留守老人养羊喂猪。通过新型职业农民项目实施，把资金、能人都吸引了进来，从门外汉到行业能手，我县已建设40家规模羊场、20个猪场业主都是40岁左右的青壮年。
2、发挥了示范带动效应。培训后的学员接受新观念，运用新技术能力大幅提升，参加过培训的学员们在养殖场建设标准化圈舍，种植牧草，加工青贮饲料等科学管理上均有提高。在培训期间邀请往期学员现场讲解，现身说法，通过他们的示范带动，周围传统养殖农户改建圈舍，改良品种，科学管理，开拓市场，效益明显增加。
3、助推了产业转型升级。通过培训提高了从业人员的素质，规模养殖场业主自强、自律，遵纪守规意识明显增强，在养殖场的选址规划、粪污利用、档案记载、产品安全等方面都表现出强烈的环保和安全意识。培训后的新型职业农民坚持绿色发展理念，利用互联网营销，助推了三产融合。
四、存在问题
尽管新型职业农民培训是一项利民惠农政策，但在实际实施过程中还存在一些问题：
1、对参加培训人员的认定不够精确。按照培训要求，学员必须用手机下载云上智农手机App登录申报，在实际招生中，正在从事养殖的农民大多在50岁以上，没有智能手机，有智能手机的因为年龄较大不会操作，只能培训时先报到，在我们的指导下登录申报，但部分学员因为种种原因无法录入系统，导致培训台账签到人数远远大于系统录入人员，这部分学员又想参加培训，极大的占用了培训资源。
2、后期认定和扶持政策滞后。按照《培训方案》，培训结束后，需要对职业农民进行认定，对认定发证的给予政策扶持和支持，但在实际工作中，部门重培训、轻认定，重宣传、轻扶持。国家、省级农业部门没有专门出台扶持新型职业农民干事创业的政策和资金，影响该项目实施的初衷，不利于持续开展。
五、下一步打算
加强参训学员的遴选工作，完善学员申报程序，并且按照要求做好资金使用和档案整理，认真总结好培训中的经验，挖掘典型，持续推进，为贯彻落实中央制定的乡村振兴战略发挥作用。
新型农民科技培训项目工作总结
新型农民科技培训项目工作总结
新型农民科技培训项目工作总结忻府区新型农民科技培训项目
工作总结
忻府区10万农户，33万多农业人口，是忻州市最大的玉米主产区、奶牛养殖区和蔬菜种植区。20xx～20xx年度我区实施的以玉米高产高效种植技术专业、奶牛高效养殖技术专业和温室蔬菜大棚高产种植技术专业为培训内容的“新型农民科技培训项目”，受到省、市各级领导和农业部门的高度重视，尤其是省农业厅，把20xx年度的“山西省农业科技下乡入户工程启动仪式”放在了我区奶牛养殖业发达的义井乡真檀村举行，这不仅是对我区农业部门的高度信任、对全区农业科普工作的肯定，更是对全区乃至全忻州市农业科技培训工作的大力支持和促进。自承担这一项目后，立即组织实施，成立了由农业局、财政局、团委组成的新型农民科技培训项目领导小组，组建了统一培训机构，制定了《新型农民科技培训项目实施方案》和《新型农民科技培训工作计划》，严格按照项目要求，开展了培训工作，圆满地完成了二0xx年～二0xx年培训任务。现将新型农民科技培训工作总结如下：版权所有
第一部分培训实施情况
一、实加强组织领导和项目管理，确保培训工作圆满完成。
搞好新型农民科技培训，提高农民素质，是提高农业综合生产能力，促进农民增收的重要措施。对此项工作区委、区政府领导非常重视。区里成立了以分管副区长阎林英为组长，农业局长周未田、财政局总会计师刘晋来、区团委书记李文田为副组长，高级农艺师、农业局副局长王建林为首席专家的领导小组。领导小组多次召开会议，研究制定了《新型农民科技培训项目实施方案》、资金保障制度，监督检查制度，确保此项工作顺利实施。成立了由项目首席专家、各专业首席专家为首，农业技术推广中心、畜牧中心、蔬菜服务中心等涉农部门及海运学校技术骨干为成员的技术小组。技术组共有教师31名，都具有中级以上技术职称、实践经验丰富。培训教师分工明确，责任到人，包点到村。参加项目实施的13个乡镇也成立了相应的领导小组和技术组织配合开展培训工作。整个项目的实施单位两个，分别是忻府区农业技术推广服务中心和山西省海运职业技术学校，共设立培训教室6个，都具备电视、vcd等先进的教学设施。建设培训基地6个，其中玉米专业3个，蔬菜专业2个，奶牛专业1个。
在项目管理方面，开发了“全国新型农民科技培训管理系统”软件，使得整个项目在核心农户挡案管理；教师、教材、教学管理安排；相关政策法规学习汇综以及资金管理使用等方面更加科学、高效。
二、创新培训模式，千方百计提高培训效果
我区的“新型农民科技培训项目”实施初期，按照“进村入户，核心培训，包教包会，示范带动，全面覆盖”的原则，在全区13个乡镇办事处全面展开，其中玉米专业1500户、蔬菜专业200户、奶牛专业300户。确保通过核心农户的示范，带动全村及周边村的农业发展，结合“四个一”（即一张培训卡、一张明白纸、一本科技教材、每个培训点一张技术光盘）的发送，在20xx年冬20xx年春的农闲时节,首先在13个项目实施乡镇分别召开了由项目涉及村的支部书记、村长参加的科技培训进村入户动员会。为了圆满完成培训任务，确保培训效果，我们不断创新培训模式，丰富培训内容。采取核心农户专业性培训与普及性培训相结合，集中培训与巡回指导相结合，教室授课和基地大田观摩相结合的方式，取得了很好的培训效果。
培训的方式一是核心农户培训与普及性培训相结合，在培训核心农户的同时，做好宣传发动，吸收更多的农民参加培训，除培训20xx户核心农户外覆盖普通农民3.5万户；二是集中培训与巡回指导相结合，以乡镇为单位集中办班15次，其中玉米专业8次，培训农户2500户；奶牛专业5次、参加人数600余人；蔬菜专业3次，参加人数900多人次。玉米专业的培训以进村入户培训为主，涉及的54个项目村，平均进村1.8次，在村委会、街道、农户小院、田间地头小规模培训200余次。农忙时节，有的项目实施村农民白天忙农事人员难组织，我们就采取晚上以村集中办班的方式对核心农户进行技术培训，利用晚上的时间共办班20余次。20xx年3月17日从省农科院、农业厅蔬菜办请来专家在区政府大礼堂举办了“全区蔬菜种植技术培训会”，参加培训的有“新型农民科技培训项目”的蔬菜专业核心农户200名、区农口有关科技人员、主要菜区的广大菜农共计人数800多人。20xx年3月25日以4个奶牛养殖项目实施乡镇为单位，举行了奶牛高产养殖集中培训会，授课教师除了项目技术组的讲师外还请了市里的奶牛专家，300名奶牛养殖核心农户参加了培训，还有奶牛养殖村广大的奶牛饲养户，人数达450多人。在整个阶段的培训活动中，发放教材2300本、技术手册20xx册、各种资料8000多份，科技光盘90余张；三是培训基地展示田观摩与现场指
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导相结合，20xx年9月8日、10日、13日、15日，我们先后组织奇村镇、播明镇、东楼乡、秦城乡、合索乡、解原乡等乡镇农民，举行了4次大规模的基地示范田观摩现场指导培训会，主要参观了：⑴卢野基地玉米新品种、新技术示范园区，共有56个示范品种，占地20亩；⑵项目单位和忻府区种子管理站共建的玉米新品种展示基地；3）项目基地和农业开发办共建的董村镇玉米新品种、新技术示范基地，占地150亩，30个品种示范；4）原种场玉米优良品种示范园。核心农户通过亲眼目睹了各个优良品种的主要性状，玉米高效栽培各项新技术的使用效果，亲耳聆听了培训教师的现场讲解，理论联系实际为巩固所学技术指导高产高效的玉米种植打下了坚实的基础。基地观摩培训的人数达到1500人，这种观摩培训的模式用时短效果好，受到了广大核心农户的一致好评。培训教材和资料除了省、市农业部门精心编辑出版的农业实用技术书籍外，我们通过技术人员深入农户田间地头调查生产中存在的问题，农民的需要，专门印发了技术手册、农事明白纸和大量的技术资料宣传单。针对我区实情和项目要求，共精选17项实用技术重点讲授推广。其中玉米高产种植技术：（1）玉米地膜覆盖栽培技术（2）玉米旱作节水栽培技术（3）玉米品种优化技术（4）玉米化控技术（5）玉米病虫害防治技术（6）玉米立体种植技术（7）玉米配方施肥技术（8）玉米种子生产技术。奶牛高产养殖技术、：（1）奶牛品种改良（2）奶牛冷冻精液配种技术（3）奶牛高产养殖（4）奶牛疫病防治技术（5）奶牛秸秆青储饲料加工技术。温室大棚高效栽培技术：（1）大棚水果栽培技术（2）大棚蔬菜栽培技术（3）大棚沼气利用技术。这些技术基本上都是当前农民迫切需要的实用技术，除此外，还结合农业政策、法规对农民进行了普法教育。
为了使“核心农户的选择更具有代表性、培训内容讲授更具有针对性”，在项目实施过程中，项目技术组及包点培训教师与各村干部对科技培训的工作做了进一步的探讨。根据各村农民具体情况和要求，有的村对核心农户进行了个别调整，有的村调整、增加了培训的内容。许多项目实施村通过前一阶段培训工作实施的进一步认识，对培训工作相当重视，如奇村镇唐林村还专门成立了科技培训协会，由协会根据农时、全村科学种田的需求联络、安排培训的具体事务。甜糯玉米种植户，成立了甜糯玉米协会，协会培训单位联合进行了甜糯玉米绿色食品生产操作培训。
根据项目实施方案的管理考核要求，我们投入一写经费设计开发“新型农民科技培训项目管理软件”，对核心农户全部计算机规范管理，同时建立对技术人员和核心农户的评价考核。各种形式的培训活动均受到了乡镇和村里的大力支持，受到广大农民朋友的热烈欢迎。我们在农业局和农业技术推广中心设立了热线咨询电话，共接受农民技术咨询电话262次，其中播明镇农民反映出苗后的玉米出现大面积的异常现象，农技中心的技术人员及时前往诊断，指导农民进行了补救措施。
三、严格项目资金管理，把有限资金效果最大化
培训经费按项目实施进度实行专款专用，专项管理。项目实施所需资金及使用情况，实行审计制度。审计报告和资金预算、决算一并报项目办公室审批列支。项目设立专帐管理，一支笔审批，统一开支范围，统一报销程序，统一费用管理，建立完整的财务档案。资金的使用主要用于购买、编印教材、技术材料，明白纸，购买培训器材，以及包村教教师讲课培训费补助，交通费用等。
四、建立监督监管机制
为了保证新型农民科技培训工作的落实，区农业局成立了监督考核小组建立了对技术人员和核心农户的评价考核制度，通过层层签订责任状，与技术人员签订了责任书，监督考核小组对培训内容、培训时间和培训效果进行严格考核，不定期进村入户抽查，通过与核心农户访谈和由核心农户填写评价表，对技术人员进行考核，按考核分数排出名次，与年度考核、职称评聘挂钩。凡弄虚作假的，年度考核视为不合格。表现突出的给予表彰奖励。对核心农户的考核，由技术人员测评和全体村民评价，考核合格的发给绿色证书，考核不合格的，继续培训直至合格为止。
第二部分项目实施的成效和一些成功典型
新型农民科技培训项目的实施，提高了我区玉米种植、奶牛养殖、城郊蔬菜种植效益，促进玉米、奶牛、蔬菜这三个主导产业的可持续发展；促进了全区农民的科技素质的不断提升；促进了我区农业科学种田水平的整体提高；促进了常规玉米、特色玉米、蔬菜等绿色食品生产和无公害生产基地的发展；同时也促进了农技推广服务体系的建设和服务创新。在20xx名核心农户中涌现出了一大批种田大户、养殖大户，更主要的出现了不少自己种田、养殖，又能在本领域提供相关服务、带动更多农户发家致富的农民经纪人。
玉米专业核心农户孔中秀，通过项目培训和自己钻研掌握了一套因地引种，高效种植甜懦玉米的技术。他自己家里的10亩地全部种植了甜懦玉米，同时还担任一个公司甜懦玉米绿色食品生产基地的技术员，负责2个乡镇6个村近20xx亩甜懦玉米的生产任务，带动一批核心农户推广玉米绿色食品生产技术，合理安排轮作，亩产值达1700元以上，农民纯收入达千元。还有核心农户崔玉卯凭着自己掌握的过硬技术，承包土地300亩，合理选择品种、安排播期，全部种植甜懦玉米，收到很高的经济效益。版权所有
蔬菜专业核心农户赵黄科，担任着南城办事处新农村的村主任，按照新型农民科技培训会的要求，认真学习种菜新知识，引进新品种，采用新技术，改变传统种植观念，科学种植蔬菜，效益稳步增长，他种植的温室，创下了亩收入28000元的好成绩。具体情况如下：茬口安排：按照温室蔬菜生产工艺流程，一年两大茬，西芹——西红柿两茬生产模式，西芹7月下旬育苗，10月中旬定植，元月上旬采收上市，7月中旬拉秧，对比前向年西葫芦一大茬生产，生产周期延长，西芹秋季和平病害少，西红柿采用冬春茬产量高，采收期长，效益较好。田间管理：蔬菜整个生产期管理全部采用新技术，改变传统种植管理模式，注重科学，实行配方施肥，西葫芦吊架，并采用病虫害综合防治技术，注重西芹、西红柿品质的提高，增加经济效益，对比前几年大肥大水，缺乏科学田间管理，随意盲目浇水、施肥、喷药，生产成本大下降，田间病害得到全面控制。赵黄科温室实种面积0.6亩，西芹产量3200千克，收入2560元；西红市产量4000千克，收入13800元，折合亩收入27933元，效果明显。我们在新农村建设了温室蔬菜大棚生产技术培训基地，在他和其他核心农户的的带动下，全村逐渐缩减的温室蔬菜面积05年增加到240亩，达到历史最高水平，亩收入达23000元，成为忻州市郊农民增收的新亮点。
忻府区曹张乡高村是我区奶牛养殖大村，也是奶牛核心农户最多地方一个村，核心农户秦俏平经营良源忻定奶牛场，存栏奶牛60头，其中产奶牛34头，过去每头牛平均日产奶16公斤，由于多年来养殖技术落后一直没有较高的经济效益。20xx年成为核心农户以来，认真学习奶牛相关技术，从奶牛的配种输精、饲养管理、疾病防治到种植优质牧草都认真钻研，精心领会。通过把掌握的新技术运用到牛场的管理经营中，到20xx年下半年，存栏奶牛从外部观察有了明显的改善，配种方面也开始给每头奶牛建立挡案，杜绝过去的近亲繁殖，逐步使品种优化。饲料管理上以贮青为主，再加上搭配苜蓿粉和精饲料，产奶量逐月上升，每头牛平均日产奶达23公斤，经济效益也逐步提高。同时牛场也形成一套“推良种、喂贮青、阶段养、标准给、科学管理”的科学饲养规程，管理上重点抓四个环节：一是抓良种，严把母本关；二是抓防疫，严把抗病关；三是抓青贮，严把饲养关；四是抓方法，严把技术关。高村的奶牛养殖通过我们在这里建培训基地，无论是象秦俏平这样的养殖大户，还是养3头5头的小户，养殖技术上均有很大的提高，正逐步成为蒙牛、古城等国内几个大奶业集团的优质牛奶生产基地。
第三部分存在问题及下一步打算
新型农民科技培训工作是建立社会主义新农村的需要。生产要发展，科技是关键。要把现有科学技术普及到千家万户，必须有一批新型农民。综观我区新型农民科技培训存在不少问题，一是地方政府经济落后，从财力人力上还不能更好地利用国家实施项目的东风，配套一定资金更好地促进农民科技普及的有效途径，尽快提高我区农民科学种田的整体水平；二是培训专业不能与项目村产业更细致紧密地结合，虽然玉米是忻州农业的主导产业，但各县各村情况各异，比如有的村以种植红薯出名，有的村是多年的蔬菜制种基地；三是在数量有限的核心农户选择上还不能做到更具代表性、典型性；四是在培训模式和手段上尽管我们也下了很大力气，但总体效果还不是更好，同时自身的科学素质也有待进一步提高。
下一步工作打算，首先要充分认识到新型农民科技培训工作在新时期的重要性、长期性、艰巨性，农民科技培训任重而道远。我们经过2年的项目实施，已初步建立了一支农业科技培训的技术队伍，发展了一批合格的新型农民核心农户，掌握了一套比较有效的培训模式。在继续争取上级部门培训项目的同时，结合农业部门工作和其他农业项目的实施，积极开展形式多样的培训活动，定期回访20xx名核心农户，发展更多的核心农户，以带动农民走山依靠科技发家致富的道路。
2020年镇新型农民科技培训总结
开展农民培训，提高农民素质，是建设现代农业、促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。20xx年县农委、财政、团县委组织实施了新型农民科技培训项目。 为扎实做好新型农民科技培训工作，确保按质按量完成培训任务，根据岳农培组[20xx]1号文件精神，结合我镇实际，我们主要做了以几项工作：
一是加强领导，成立组织。我们成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，团委、农技、财政、相关人员为成员的新型农民科技培训工作领导小组，下设办公室（设在镇农技站），具体负责项目的实施。
二是明确目标，编制方案。为把此次培训工作抓紧、抓实、抓好，我们编制了目标任务明确，培训内容清楚的头陀镇新型农民科技培训工作实施方案。
三是强化保障，严格机制。首先是政策保障到位，镇政府制定了各种优惠政策，鼓励和动员农业技术干部深入生产第一线，切实搞好新型农民科技培训，切实推广各种增产、增效技术，切实提高农民科技素质。其次是技术保障到位，在师资安排上，（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ）请来了县农委的高级农艺师，保证了培训需求
四是认清形势，科学定位。首先是讲清[找文章还是到.，更多原创！]“大道理”，让农民“认”培训。其次是算好明白账，让农民“想”培训。我们近把几年全县农业受灾情况作为提高农民科技意识的一堂生动教育课。通过算账对比的办法，让农民体会到科技对增加收入的重要性。再是选准着眼点，让农民“参与”培训。根据我镇农业发展实际和农民的现实愿望，确定了分类培训、服务产业、注重实效和创新机制的思路，农民从中找到了自己渴求的培训项目后，都自觉地参与到培训中来。 五是点面结合，追求实效。我们因地、因人、因产业而宜，点面结合，以点带面，取得了事半功倍的效果。建立了我镇最大的无性系高标准茶叶示范基地110亩。无公害高山蔬菜茭白示范基地400亩、西红柿示范基地280亩。我们按照不同培训对象、不同区域特点、不同产业发展情况，采取了不同形式的培训办法。一是集中培训与分散辅导相结合。（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ）二是现场指导与田间示范相结合。三是走出去与请进来相结合。 目前，全镇共举办各类科技培训班4期60场（次），入户指导2000人次，印发明白纸3000份，受训农民达4000人。在全镇９个村中选定了50户核心农户，并建立了核心农户档案。在全镇5个行政村成立了5个农民科技书屋，配置了淡水养殖、无公害蔬菜栽培技术、蚕桑、果树栽培技术等书籍100余本；书屋每天都有专人值班，保证了农民随时都可以阅览科技书。
镇新型农民科技培训工作组
二00六年六月十日
村镇培育建设工作总结
根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅《关于加快培育建设中心村的若干意见》（浙委办[20xx]97号），中共丽水市委、丽水市人民政府《关于深入实施农村“135”工程不断提升丽水城乡统筹发展水平的实施意见》（丽委[20xx]1号）和《丽水市中心村培育建设年度考核办法》等文件精神，毛垟乡中心村培育建设领导小组办公室对20xx年中心村培育工作情况进行了认真总结，各项工作总结如下：
一、工作举措和建设成效。
（一）积极推进中心村人口集聚。积极实施农民异地转移工程，毛垟乡政府按照“小乡大村集镇建设发展”的工作思路，对毛垟行政村上周坪等4个自然村及炉西、陈坪行政村西山等7个自然村实施整村搬迁进行异地转移，共转移112户，499人，拆除危旧房面积16530.5平方米，在毛垟下山小区、危旧房改造小区审批建房农户共163户。按照中心村人口集聚，削减自然村的工作方针，20xx年规划毛垟村原供销社为新一期的农民小区建设用地，为下一步的中心村人口集聚奠定了工作基础。
（二）积极加快中心村产业建设发展。培育具有区域特色的主导产业，毛垟村依托山地资源优势，不断调整优化产业结构，大力推进吊瓜产业与黑木耳主导产业的发展，将茶叶产业作为辅助产业积极培育。着力抓好毛垟、沙垟黑木耳基地规模化种植。20xx年毛垟乡在壮大发展村集体经济的大背景下，加大对毛垟乡陈坪绿茶基地、毛垟茶叶套种香榧基地等我种植基地扶持力度，为农民增收增产提供了强有力的保障。
（三）实施中心村基础设施建设、完善服务社区建设、美化生态环境。在中心村建设中，整合各类资金，加大中心村建设的投入力度，实现新农村基础设施完善、环境生态美化绿化、社会服务功能趋于完善的新农村建设成效。1、投入60多万元实施毛垟村内道路连接工程，使毛垟形成环带溪的村内大道，方便群众生活、出行2、投入十余万元开展毛垟危旧房改造小区人行道建设，完善基础设施建设3、毛垟中心村已经完成了毛垟下山移民小区及危旧房改造小区的道路硬化、水电拉入、外墙粉刷、绿化设施等基础设施建设。4、总投资70余万元的毛垟客货运站，目前已投入使用。客货运站的建立，将为方便群众生产生活，发展现代商贸交通物流奠定坚实基础。5、实施环境卫生提升建设。投入5万元对村内一座公厕进行修建，同时投入7万元新建公厕一座。新建污水处理系统，工程项目包括污水管道共计2000米，其中dn200的污水管有1200米，dn300污水管有800米，20吨生态排污池1座。污水处理系统的建立，起到了良好的生态环境保护作用。6、中心村绿化建设项目已全面启动，投入26万元完成毛垟游步道和毛垟建设公园的美化绿化建设。
二、困难和不足。
我乡的中心村培育建设工作虽然取得一定的成绩，但也还存在一些困难和问题。一是中心村人口集聚的空间较窄。我乡辖内自然村分布较散，人口相对不集中，村庄规模普遍较小，给中心村培育工作带来较大的困难。再加上产业发展不充分，集聚人口的难度较大。二是中心村培育资金缺口较大。由于规划的时候，都考虑到工程的延续性和完整性，往往都会超工程量完成任务，如道路硬化、污水处理、改栏改厕等。由于原有基础设施建设薄弱，立地条件较差，成本投入相对较高，加上乡、村级财力都比较薄弱，难以满足中心村建设大量资金投入的需求。三是破解难题的方法不多。中心村建设还有许多涉及政策性的问题没有突破，制约了发展进程。如农民公寓政策在实施过程中部分农民的不理解、对土地流转置换等也无有效的解决办法。
三、下阶段工作计划。
在未来几年，我乡在推进中心村建设过程中，将进一步围绕“人口集中、产业集聚、要素集约、功能集成”的中心村培育目标，完成中心村培育建设工作任务。
（一)进一步加大工作落实力度。继续实施农民异地转移工程，按照“削减偏僻自然村、拆除空心村、搬迁高山远山村”的工作思路，引导农民到中心村去建房；加大实施农村危旧房改造工作力度，通过系列工程项目推进，进一步加大人口集聚力度。在中心村建设过程中，坚持把村庄美化绿化、优化社区服务、促进产业集聚发展作为工作重点，促进建设的全面推进。
（二）进一步发展区域特色。在实施中心村培育建设工作中，始终把保留民族文化特色、实施保护性整治作为一项重要工作，立足畲乡特色、山区特点、生态特征，加大村庄规划进度，突出村庄的民族性、生态性、产业性、文化性、集聚性。
（三）进一步加强督促检查力度。严格落实目标责任制和激励机制，切实推动中心村培育建设工作，确保全面完成工作任务。
（四）进一步着力改革创新。加大农民异地转移帮扶，对偏远、高山、远山自然村进行整村搬迁，在毛垟下山移民小区进行安置，积极推进毛垟农民公寓创新做法，推广“农民公寓”建房，利于节约土地和减少农民建房成本。