乡镇2020年度政务公开工作总结。
一晃眼，时间就流逝了，这一阶段的结束意味着下一阶段的开端，这是为了你的工作可以更好的进行下去，总结可以使人发展迅速，趋利避害，思维清晰，少走弯路，对此大家该怎么去写工作总结呢？我们的小编特意搜集并整理了乡镇2020年度政务公开工作总结，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
依照《县人民当局办公室关于印发XX县20xx年政务公开重点工作责任分工的看护》(固政办【20xx】128号)文件要求，我镇认真落拭魅政务公开各项工作，现将相关环境总结申报如下：
一、着力增强公开解读回应工作
(一)环抱扶植法治当局全面推进政务公开
1.我镇将公开透明作为工作的基础要求，坚持公开为常态、不公开为破例，订定的政策除依法必要保密的以外实时公开，以匆匆进依法行政和政策落地奏效，充分保障人民群众的知情权、介入权、表达权和监督权。
2.在拟制公牍时，明确主动公开、脱密后公开、依申请公开、删减后公开、不予公开等公开属性，随公牍一并报本机关负责人审签;脱密后公开、依申请公开、删减后公开和不予公开的，依法依规阐明来由。对涉及"大众利益、必要社会普遍知晓的有关环境，积极采取广播电视、网络和新媒体等形式向社会公开。
3.积极推进人大代表建讲和政协委员提案解决结果公开。我镇依照《河南省人民当局办公厅关于做大好人大代表建讲和政协提案网上解决工作的看护》(豫政办〔20xx〕10号)要求，依法公开人大代表建讲和政协委员提案解决结果，对社会普遍关注、关系国计民生的建讲和提案，公开回复全文。
4.进一步树立和完善随机抽查信息公开机制。全面实施双随机、一公开监管，实时公示抽查事项清单、反省结果等信息，进步监管效能和透明度。
(二)环抱重点范畴加大主动公开力度
1.我局严格落实重大扶植项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业扶植等重点范畴当局信息公开的实施看法或规划，将重点范畴当局信息公开纳入主动公开基础目录，在当局信息公开工作年度申报中颁布。
2.我局严格按要求对财政预决算信息进行公开，完善我局网站的财政预决算公开专栏，重点公开本单位职责、机构设置、一般公共预算出入等信息。
(三)环抱社会重大眷注增强
我镇充分运用当局门户网站、微博微信和移动客户端做好当局紧张政策鼓吹解读和回应眷注工作，切实施展定向定调作用。
二、着力推进政务公开平台扶植
(一)强化单位网站扶植治理
我镇认真落实《国务院办公厅关于印发当局网站成长指引的看护》(国发〔20xx〕47 号)，定期更新网站内容，赓续增强网站内容扶植，富厚信息资源。
(二)增强当局信息依申请公开平台扶植
赓续规范当局信息公开申请接管渠道，健全完善依申请公开联系人档案，落实受理人员责任，进一步规范回复文书款式，实时在当局网站和依申请公开平台公开回复文书款式规范。增强与信访、法院等部门和单位的和谐联动，通顺内部工作流转与连接。
三、着力推进政务公开制度化、规范化扶植
(一)贯彻落实当局信息公开条例
1.我镇严格落实新条例各项规定，做好连接过渡工作。以制度支配将公开贯穿政务运行全历程。对比新条例要求全面梳理该当主动公开的当局信息，未公开的实时向社会公开。进一步规范依申请公开工作，树立健全接管、挂号、解决、回复等流程。健全依申请公开协商工作机制，对依申请公开工作中繁杂疑难问题进行研究，确保回复依法有据、严谨规范、慎重稳妥。
2.落实统一的标准化回复文本运用，统一规范回复形式，赓续低落因形式、时效等问题引发的行政复讲和诉讼问题。
(二)增强当局信息公开检察工作
严格执行信息公开保密检察制度，对拟公开的工作信息，依法依规开展保密检察。重点做好对公开内容表述、公开时机、公开方法的研判，避免发生信息宣布失信、影响社会稳定等问题。
四、存在的问题和不够
1.主动公开当局信息内容与"大众的需求还存在必然差距;
2.公开形式便民性必要进一步进步;
3.受人员编制所限，从事当局信息公开具体工作的为兼职人员，晦气于当局信息公开工作的深入开展;
五、2020年思路和要点
进一步进步信息公开工作人员的业务程度，强化做好当局信息公开的责任感。继承完善信息公开制度扶植，树立建全信息公开工作长效机制。进一步增强监督力度，接收社会各界的监督、看法。
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2018年乡镇政务公开工作总结
2018年乡镇政务公开工作总结 根据区政府有关会议的重要精神，为建立高效、廉洁、勤政、务实的政府新形象，2018年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建和谐江高为主线，以建设省级中心镇和社会主义新农村为总目标，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区政（村）务公开工作会议的指导思想和工作方法开展工作，重点在规范、督查和公开上下功夫，有效保障了广大群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。现将我镇今年政(村)务公开工作的开展情况汇报如下：一、政务公开方面（一）领导重视，机构健全按照区政府的统一部署，我镇全面推行政务公开工作以来，镇党委、政府高度重视该项工作的开展，一直当作一项民心工程和基础性工作来抓。为加强对政务公开工作的领导，我镇成立了以镇党委副书记、镇长刘少春（2018年10月后为罗三宏）为组长，镇党委副书记罗三宏（2018年10月后为杨颜泽）、副镇长肖耀新、纪委书记洪江、镇党委委员、人大副主席叶润洪为副组长和社会事务办、综治办、经济办、农办、计生办、规划建设办、政工办、财政所、监察室、武装部、总工会、妇联、残联、党政办、教管中心、农业技术服务中心、外管中心、劳动保障中心负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室即镇政务公开办(设在镇党政办)，形成了主要领导亲自抓、分管领导协同抓，职能部门具体抓的齐抓共管局面。同时，镇领导班子和政务公开工作领导小组多次召开有关会议研究工作，提出要进一步加快推进政务公开并重点抓好五个重点环节：一是政策性、管理性文件、规章、规定等及时公示；二是对政府重大投资项目、招标采购等行政行为的程序和结果公示；三是建立镇、村的分级公示体系；四是健全完整的公示途径；五是对重大事项的决策听证。公示体系的逐步完善较好地促进了有关职能部门、事业单位及村的政（村）务公开工作的深入开展。(二)突出重点，全面公开我镇在推行政务公开工作过程中，政府各有关职能部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会发展目标、工作目标及完成情况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建设项目，行政审批事项，执法执纪情况，财政资金的使用情况，人事管理事项，通过多种途径向社会公开。一是向人大代表公开。镇政府始终坚持向人大报告工作制度，自觉接受法律监督和民主监督，2018年共办理人大代表议案和建议8件。并组织人大代表听取了镇政府1-9月经济运行情况汇报、肖耀新副镇长履职报告和社会事务办工作开展情况报告。通过上述活动，一是较好地保障了代表的知情权和参与权；二是为代表发挥作用有了平台，有了载体；三是使代表活动在实践中不断得到创新发展。二是抓事权公开。我镇及时、主动、有效地向区、镇人大代表、新闻媒体、公开栏等公开政府的经济和社会发展目标、规划及项目建设等重大问题和群众利益密切相关的事项，如基础设施建设、生态环境建设、扶贫开发工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开,并于今年年初在镇政府大院门口新建一公开栏,及时向群众公开最新信息。三是抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。我镇严格按照规定实行政府采购制度，机关各部门、事业单位及居委需财政资金采购的物品，符合政府采购条件的一律由党政办按照政府采购的规定统一购买。三是公开财务。村级财务实行了村帐镇管，并在各村的财务公开栏内全部实行了公开。四是抓人事权公开。我镇不断加大干部人事制度改革力度，全面实行干部任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。2018年，我镇提拔任用了一名干部，两名事业单位管理人员，在任用过程中完善了领导班子会议研究、民主测评、组织考察、任前公示等环节，把年轻、有较强工作能力的干部放在了重要的工作岗位上锻炼，进一步提高了机关的工作效率，加大了年轻干部的培养力度。五是抓热点、难点问题公开。我镇切实做好抗震救灾、村级换届选举等热点、难点问题，加大了公开力度。在今年的抗震救灾工作中，我镇社会各届人士捐赠的救灾款项均在镇机关的宣传栏中进行了张贴；在村级换届选举中，充分利用广播、宣传专栏、标语、横额和致选民一封信等多种形式，对换届选举工作进行动员和宣传，使换届选举的精神和要求家喻户晓、人人皆知,做到公平、公开、公正，并当众宣布选举结果。六是抓网络建设。根据区政务公开工作会议的重要精神，我镇今年还着重抓好政府机关局域网和重建江高信息网的工作。镇政府投入近5万元购置了6台高性能的电脑，重新建立了江高镇信息网，
2018年乡镇政务公开工作总结并开设“政务公开”、“中心镇规划”、“热点专题”“领导信箱”等栏目作为网上公开内容，使我镇的信息能及时地向人民群众发布。对机关大院的网络线路全部进行了测试，更换网线一批，使机关所有部门的电脑（保密电脑除外）均实现了联网。二、村务公开方面（一）切实加强对村务公开工作的领导为切实加强对村务公开工作的领导，我镇及时调整了“江高镇村务公开工作领导小组”，抽调政工办、社会事务办、农办、监察室、计生办和司法所等精干力量组成，明确成员单位职责分工，落实工作责任制，各单位之间协调、配合开展工作，从而形成村务公开工作的合力，并于8月28日召集了“江高镇村务公开工作会议”传达了上级会议精神、统一了村两委干部的思想。在具体工作中，我镇从今年年初开始，按照《江高镇村务公开机关干部驻村工作细则》的内容，要求各驻村干部指导各村居按照上级标准建成宣传栏、指导各村“村务公开监督小组”和“村民民主理财小组”认真履行工作职责。与此同时，“镇村务公开领导小组”督处各村进一步规范执行村民委员会“两会”、“两组”制度和村民监督小组、民主理财小组，要求他们定期召开工作会议；并对村务公开的形式、程序和时间都进行了规范，要求对涉及村民利益的事项，如：建设工程、项目投资、土地征收等重大事项在事前、事中和事后都做好记录，按时公开，进一步落实村级会计代理制，要求各村严格落实社帐村管和农村财务收支程序。并按时将督促结果进行通报，起到了及时整改，共同提高的效果。（二）制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法依章进行村务公开是一项十分重要的工作，关系到广大村民的经济利益和政治权益，关系到我镇农村社会发展和稳定，关系到我镇农村“三个文明”的建设。我镇党政领导从工作开始之初就充分认识到了此项工作对我镇社会主义新农村建设的重要性，并根据我镇实际情况，研究制定了切实可行的《江高镇村务公开和民主管理工作实施方案》、《白云区江高镇村务公开和村民自治工作目标责任制考核办法》和《江高镇村务公开和村民自治工作领导小组成员单位职责分工》，对我镇村务公开工作重新进行了整体部署、对具体实施过程中的工作内容和相关要求进行了规划。（三）健全制度，落实工作责任制为了更好的落实村务公开的各项工作制度，我镇各村在今年两委换届选举之后都及时依法健全了村务公开监督小组和民主理财小组，在此基础上，各村进一步发挥“两组”在村务公开工作中的监督作用；进一步落实村民会议、村民代表会议决策制度，落实民主管理、民主决策工作，使“两会”、“两组”按规定要求开展工作，发挥了民主决策、民主监督作用，推进了农村基层民主政治制度建设。同时，及时指导各村建立“社帐村管”工作，按要求落实财务电算化管理。三、政(村)务公开工作中取得的主要成效今年我镇政(村)务公开工作取得了明显的成效。通过切实开展该项工作尝到了甜头，见到了实效，主要体现在以下六个方面：一是规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，政府采购制、行政审批制、执法公示制等得到了更好落实，有效地规范了行政审批权、执法权，不公正、不公平现象逐渐减少，非生产性开支大幅度降低，既方便了群众，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢迎。二是强化了监督制约，加强农村基层党风廉政建设。政（村）务全面公开，把镇村干部的行为置于广大群众的监督之下，从而有效地防止了干部滥用职权、以权谋私、欺骗上级和愚弄民众等腐败问题的发生。三是改进了机关作风，密切了政府和人民群众的联系。各职能部门、事业单位通过政务公开，加强了机关自身作风建设和队伍建设，依法行政、为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。四是完善“社帐村管”工作，提升村账管理的规范化水平。全镇35个村都严格按照要求实行了“社帐村管”制，建立健全村集体财务管理的各项制度，把审计关口向前移，有效地制止了各种不合理开支。五是提高了民主意识，促进农村基层组织建设。村务公开制度的建立，使村民积极参与村务管理和监督，增强了主人翁责任感，激发了他们的民主意识，积极行使民主权利，维护合法权益。村干部自觉把工作职责、目标计划、履职承诺向群众公开，既接受了群众的监督，又加强成员之间的沟通和协调，增强村级班子的凝聚力和战斗力。六是夯实了发展基础，促进农村经济社会的协调发展。通过公开，村务透明了，农民群众放心了，乡村干部也从繁杂的村务纠纷中脱身出来，投身到经济建设和为民服务中。现在全镇上下齐心协力，形成发展合力，经济增长步入了快车道。四、存在的问题、不足过去一年，我镇在政（村）务公开方面取得了一定的成绩，但是由于各种客观原因，还存在一些不容忽视的薄弱环节：一是开展不够平衡。部分镇村干部对该工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大。有的部门及村委会抓一阵，停一阵，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。三是公开内容不够规范。少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。五、切实安排做好下一步政（村）务公开工作一是加强领导，明确职责，在强化领导下下功夫。首先，进一步建立健全政（村）务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各有关部门及村委会在工作中的职责，建立严格的责任制。二是加强培训，广泛宣传，在提高认识上下功夫。首先通过多种形式，组织镇村干部，尤其是村两委成员学习培训，教育引导他们深刻认识村务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行村务公开民主管理的法律法规和政策及村务公开的重要意义，克服认识上的障碍，提高参与民主管理的积极性。三是高标准严要求，提高村务公开的质量。按照区委、区政府要求，继续加强对村务按时公开，重大村务及时公开力度。进一步健全我镇统一的村务（财务）公开制度，规范村务公开的内容。四是加大政务公开工作的奖惩力度。把政（村）务公开工作纳入民主评议镇村干部的一项重要内容，并认真落实工作责任制，与镇村干部年终岗位责任制考核直接挂钩，做到奖罚分明、违者必究，努力把我镇政（村）务公开工作提高到一个新的水平。
乡镇政务公开和政务服务工作总结
20xx年，我镇的政务公开工作在上级的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务服务水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将一年来我镇政务公开工作总结如下：
一、 领导重视，不断抓实政务公开和政务服务。
我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处，我镇先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进行了督促和部署。切实把政务公开工作列入重要议事日程。并根据领导班子成员的变动，及时调整了政务公开工作领导小组、审计理财小组和监督小组的相关人员。镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。另外，我们还采用电子显示屏、会议、简报等形式将有关政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，在镇村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。
二、 突出重点，不断深化政务公开和政务服务
在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照市委、市政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下十项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等；②机关干部的选拔、聘用、管理和村两委会班子成员的选举任用情况。③政府为民办实事项目及其进展情况。④镇村财政、集体资产收支及审计理财结果。去年底，镇人大和党政领导班子专题听取了镇财政所一年来的财政收支情况报告，对招待费、差旅费和专项经费进行了重点审查，并在机关干部会议上公布详细的审查情况，有效地压缩了不合理费用的支出。⑤重大工程项目的招投标、预决算情况。⑥农民负担情况。⑦计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。⑧各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。⑨社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。⑩重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。
在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，继续通过公开栏、电子显示屏、会议、编发简报等多种形式实行政务公开，另外，加强电子政务公开，在市政府门户网站全年共上传信息140多条。
在公开程序上，由政务公开领导小组把关，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
2020乡镇村务公开工作总结
白土镇在县农工委的关怀和指导下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省村务公开条例》为依据，按照规范、创新、提高、落实的基本工作思路，进一步健全和完善各项村务公开制度，认真在全镇范围内全面的开展村务工作，加强了农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、
民主监督，有力推进了村民自治，促进了当地农村经济协调发展和社会稳定。现将我镇一年来的村务公开工作总结如下：
一、切实加强对村务公开工作的领导。
白土镇党委、政府十分重视村务公开工作，年初便将村务公开工作摆上党委、政府的重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，及时成立了白土镇村务公开工作领导小组，专门负责指导、监督全镇村务公开工作；各村委会也相应成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。
二、建立健全村务公开的各项规章制度。
结合各村实际，我镇指导各村委会及时制定关于村务公开的各项规章制度，形成具有决策执行监督相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。
三、制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法进行。
经认真调查研究，我镇根据实际情况，制定了切实可行的《白土镇村务公开工作实施方案》，明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使我镇的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。
四、提高村务工作透明度，不 断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年以来，我们在继续做好统一公开时间、固定公开地点、突出公开热点、规范公开程序的基础上，还根据村民的意见、建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。
五、加强对村干部和村委会财务人员的培训，提高村务公开的水平。
为进一步提高村务公开质量，解决村两委干部自身存在的问题，我镇先后举办了两期村两委干部公开培训班，系统学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村务公开条例》等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责有了进一步理解。培训采取领导授课、座谈讨论、互相交流、面对面谈心等形式，解决了两委班子中存在的一些突出问题，使村干部进一步改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性，为各村社会经济发展奠定了基础。
六、下一步打算
1、进一步加强对后进村管理力度，务求全镇村务公开工作整体提升。
2、充分调动村民参与公开管理的积极性，不断把村务公开向高档次推进。
3、进一步加大对村两委干部的培训力度，从思想上、业务上为村务公开工作提供强有力的组织保证。
4、继续加大对村务公开的财政投入力度，为公开阵地提供经济保证。
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乡镇编制政务公开工作总结
20xx年乡镇编制政务公开工作总结
今年以来，我镇继续积极推行编制政务公开工作。通过深入开展编制政务公开工作，进一步降低了行政成本，进一步提高了行政效率，进一步优化了经济环境，进一步加强了党风廉政建设，进一步满足了广大群众的知情权、参与权和监督权，进一步健全了人员编制和财政预算相互配套的约束机制。一年以来，我镇编制政务公开工作取得了明显实效。
一、基本情况
（一）机构情况
1、行政机关
全镇实有行政机构60个。其中，镇委工作机构7个，政府工作机构24个，群团机构5个,部门管理机构4个，按宪法、法律和有关章程设置的机构4个,乡镇机关16个。
2、事业单位
全镇实有事业机构372个。其中，镇直属事业机构8个，部门所属事业机构344个，乡镇直属事业机构20个。
（二）编制情况
1、行政机关
全镇行政编制数共2148名，其中，镇直党政群机关724名，乡镇机关666名，政法机关专项编制758名。
2、事业单位
全镇事业单位编制数13588名，其中，镇直属事业单位编制数111名，部门所属事业单位编制数13165名，乡镇直属事业单位编制数312名。
（三）实有人员情况
1、行政机关
全镇行政机关实有在职人数总计2193人，其中，镇直党政群机关实有在职人数771人（行政编制在职人数666人，其他在职人数105人），政法机关实有在职人数791人(行政编制在职人数719人，其他在职人数72人),乡镇机关实有在职人数631人（行政编制在职人数631人）。
2、事业单位
全镇事业单位实有在职在编人员11052人，其中，镇直属事业单位在职在编人员100人，部门所属事业单位在职在编人员10703人，乡镇直属事业单位在职在编人员249人。
（四）落实编制实名制管理情况
全镇行政机关和各级各类事业单位全部实行了编制实名制管理，编制实名制率均达到100%。
（五）财政供养系数目标控制情况
黄梅镇财政供养的在职在编人员是12860人，控制在财政供养系数控制目标14620人以内。最新数据表明，随着各项改革工作的不断推进和深入，全镇行政事业单位人员编制得到有效精简，财政供养系数得到有效控制。
（六）与年报对比情况
此次编制政务公开数据与20xx年年报数据相比,全镇行政机关在职人数减少了62人，全镇事业单位在职人数增加195人，增加的主要是公开招录的公务员和公开招聘的事业单位各类专业技术人员。
（七）信息公开情况
根据省、市《财政与编制政务公开工作实施方案》规定应上网的机构范围及编制信息项目要求（不含涉密机构），应上网公开的行政事业机构数432个、行政事业单位实有人员13245人，全部在网上进行了公开。机构人员编制更新8900人次。截至目前为止，全年共发布编制政务公开新闻24条，编制政务信息30余条，受理并答复群众网上咨询3条，网上投诉1条，共计4条，回复率达100%，编制政务网上公开的信息完整准确，政务公开的质量得到进一步提高。
二、主要做法
编制政务公开是省委、省政府的重要决策，镇委镇政府对此高度重视，机构编制部门坚决贯彻省委、省政府的要求，加强与财政等有关部门的密切协作，扎实工作，确保质效，圆满地完成了编制政务公开工作，主要从以下五个方面加大力度，深入推进。
（一）加强组织领导，扩大群众参与度。
今年以来，我镇根据财政与编制政务公开的工作要求，进一步加强领导，进一步健全政务公开专班，明确工作责任，理清工作思路，细化工作方案，切实把编制政务公开工作引向深入。
（二）加强制度建设，完善配套机制。
为了切实保障编制政务公开工作的顺利开展并取得实效，我们继续执行并完善《黄梅镇财政与编制政务公开工作责任追究制度》、《黄梅镇财政与编制政务公开投诉回复制度》、《黄梅镇财政与编制政务公开内容预审制度》、《黄梅镇财政与编制政务公开奖惩制度》等一系列规章制度。在具体运作过程中，我们进一步完善了一系列配套机制。
（1）继续实行信息快速反馈制。精心编织以遍布全镇25个政务公开网点、25名政务公开联络员为基本单元的政务公开信息搜集网络，利用互联网、热线电话、电视台、意见箱等渠道及时将群众反映的情况“原汁原味”反馈到政务公开领导小组，落实专人专责进行分类整理，并按照工作职责要求，迅速制定相关措施整改到位。
（2）继续实行限时服务承诺制。在编制政务公开工作开展过程中，我们非常注重人性化服务，在公开网点备齐桌椅、纸张、笔墨、茶水、意见簿等，方便群众免费查询，指导群众正确查询，不刁难查询群众，并安排专人认真征求并听取群众意见，热情解答群众提出的问题。我们还在各查询点设立了意见箱，公布了监督电话，张贴了查询告知，设立了政务公开宣传栏，还专门印制了编制政务公开查询指南。一年以来，共答复群众咨询300多人次，收集合理化建议9条，增强了政务运作的透明度，发挥了密切联系群众的桥梁纽带作用，树立了文明和谐新形象。
（3）继续实行部门联席会议制。由党政主要领导牵头，每旬召开财政、人事等相关部门参与的财政与编制政务公开工作联席会议，对财政与编制政务公开工作进行现场专题研究，关注重点，聚焦难点，破解制约财政与编制政务公开的难题，明确以加快硬件建设为基础、涉及群众切身利益的重要事项先行的工作思路，突出公开数据采集审核、公开网站建设等基础性工作,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，受到社会公众的好评。
（4）继续实行定期督办通报制。针对编制政务公开敏感性高、政策性强的特点，实行每半月重要事项督办通报制度。对照工作要求，对未按要求及时完成有关数据采集、审核、上网公示的，进行全镇点名通报，并责成说明原因和制定相应整改措施，限期整改到位，起到了鼓励先进、鞭策后进、加快进度的效果。
（5）继续实行过错责任追究制。全面真实准确是政务公开工作的生命。在进一步严肃工作纪律的基础上，我们进一步完善了过错责任追究机制，对未按上级有关要求填写网上公开数据或在工作环节因办事拖拉、疏忽大意造成失误的单位和个人，按照有关规章制度，进行严肃处理，确保经得起检查，经得起群众监督，经得起时间与实践的考验。
（三）确保工作质量，突破工作难点。
“质量就是生命”。在编制政务公开工作中，我们在各个具体环节中严格把关，确保网上公开内容的完整性、准确性和规范性，加强对已公开的编制政务信息的日常维护工作，对变更的内容及时更新，确保公开信息的真实性、准确性和安全性，使网上公开的信息与实有情况保持一致。为了确保工作质量，我们在具体运作过程中尽量做到“四求”、“一突破”。
（1）在数据资料上求真。加大编制信息审核力度，做到“四核”：将上报信息与“三定”方案核对，重点核查上报的编制数、领导职数、单位职责是否与“三定”相符；将上报的信息与编制花名册及编制卡片核对，重点核查人员信息是否准确，有无重报、漏报和多报；将上报资料与财政供养人员名单核对，重点核查个人的经费形式是否准确；将审定表格与上报u盘数据核对，防止表盘数据不相符的问题。
（2）在公开内容上求广。以满足干部群众的知情权为出发点，我们不断增加网上信息公开量。一是各类政务信息逐步丰富。全年编辑政务公开新闻及动态信息24条；全年公布编制政务信息30余条；二是编制管理信息完整准确。公开各级各类机构432个，其中行政机构60个，事业机构372个；公开人员信息13245个。
（3）在更新信息上求快。一是准确掌握今年来各部门人事变动情况并及时在网上更新；二是及时答复网上咨询投诉，规范网上咨询、投诉批转处理程序，有专门的系统管理员负责网上投诉的下载、回复和信息更新工作。截止目前为止，全年共受理群众网上投诉、咨询、建议共4条，我们都全部进行了及时回复，回复率100%；三是及时上传修改信息。
（4）在落实制度上求严。一是抓好公开办公室软硬件建设。严格落实编制政务公开预审制度、及时公开制度、意见反馈制度、奖惩制度，严明工作纪律；二是抓好查询点建设。严格落实查询管理制度，加强对全镇25个查询点的回访复查，确保查询点建设按要求落实到位，切实为群众查询提供热情周到的服务。
推行编制实名制是编制政务公开的关键，也是难点所在。是否开展编制实名制，是检验编制政务公开工作成效的重要指标。我们克服重重困难，突破这个工作难点，取得了较好的成绩，全镇各行政事业单位都实行了编制实名制管理。
（四）严格自评自考，注重实际效果。
根据《关于对20xx年财政与编制政务公开工作进行年终考核的通知》文件精神，按照省财政与编制政务公开领导小组办公室的要求，我们认真进行自评自考和复核工作，正确对待编制政务公开考核验收工作，实事求是反映本地编制管理的实际情况和水平，不搞为考核验收而考核验收，更不弄虚作假，搞形式主义。通过自评自考，编制政务网上公开的质量有了很大的提高。我们始终以认真负责的工作态度和精益求精的工作精神，努力提高编制政务公开工作质量和效果，扎实做好迎接省里考核验收工作。通过编制政务公开促进编制管理，不断加强编制管理的权威性。
为切实搞好编制政务公开自评自考工作，以优异的成绩迎接全省考核验收，本着“有错必纠、标本兼治、边整边改、纠建并举”的原则，我们及时成立了自评自考专班，分解任务，明确责任。对在自评自考中已经发现的问题及时更正，减少失误和错漏。
（五）努力探索创新，健全长效机制。
在编制政务公开工作中，我们注意结合实际，更新观念，注重研究，针对机构编制管理的薄弱环节，不断探索和创新机构编制管理的方式方法，着眼于长效管理机制和运行机制的建立和健全，确保编制政务公开取得的成果不断得到巩固和发展。机构编制部门切实加强调研，健全制度，确保广大人民群众和机关干部对机构编制管理工作的知情权、参与权和监督权；以编制政务公开为契机，完善措施，规范管理，促进我镇机构编制工作创新发展。
三、工作成效
编制政务公开工作涉及面广，政策性强，情况复杂，直面各种利益的调整和挑战，而且没有现成的经验可循。机构编制部门充分发挥积极主动性，具体工作人员发扬艰苦奋斗的优良作风，敢于打硬仗，甘于打苦仗，加班加点，连续作战，坚持不懈地勤奋工作。在各级领导的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，我镇的编制政务公开工作收到了明显的实效。
为了落实编制政务公开工作的具体要求，积极推行编制实名制管理，进一步规范机关、事业单位人员编制管理，建立健全机构编制与组织、人事、财政相互配套协调的约束机制，严肃机构编制纪律，降低行政成本，确保上网内容的完整性、真实性和准确性，经镇委、镇政府和镇编委研究决定，今年，我办与镇纪委（监察局）、镇委组织部、镇法院、镇人社局、镇民政局、镇财政局等有关单位联系，继续对全镇所有机关、事业单位人员在岗、在编和财政供给情况进行了一次专项清理。通过清理，对开除公职的9人，辞职辞退、病退内退、买断分流的12人、在职死亡的25人、调往外地或企业的35人，总共81人，全部核销了编制与财政供给，坚决杜绝“吃空饷”人员。
四、存在的主要问题
在肯定成绩的同时，我们还高度重视目前工作中存在的一些问题：
一是政务公开的质量有待提高。目前已经上网公开的编制政务信息，在及时性、准确性和完整性方面还未达到规定的要求。网站信息内容，特别是核心内容更新不及时，是政务公开质量不高的第一个表现。网上信息不完整，是政务公开质量不高的第二个表现。
二是政务公开的成效有待增强。目前，网站的点击率虽然不低，在网上收到人民群众的建议、咨询、投诉也不少，但有些回复措辞欠谦和，政府与人民群众的互动交流活动还未深入开展起来。政务公开对规范人员编制管理的影响程度还不够，对预防腐败、促进民主与法制建设的作用还未得到充分发挥。
五、下段工作意见与建议
针对目前工作中存在的一些问题，我们将以这次全省财政与编制政务公开工作年终考核验收为契机，对照前段工作，认真总结，找准问题，强化整改措施。一是在思想认识上，要从建设廉洁高效政府、维护人民群众的切身利益和建立科学行政运行机制的高度，提高认识，端正思想，切实做好政务公开工作的紧迫感和责任感；二是在工作态度上，要认认真真建立和落实各项政务公开制度，扎扎实实抓好网上公开的每个环节，将政务公开的各项工作落到实处；三是在工作方法上，要消除消极等待、消极应付的意识，主动工作，开拓创新，善于破解各项难题，善于化解各种矛盾，努力提高政务公开成效。下段工作，我们将从以下三个方面着手。
（一）进一步加大整改力度。在后段时间里，我们将进一步充实网站内容，切实提高信息质量。按规定要公开的内容，要及时更新；各项规章制度，要全面准确；各项表格数据，要填写完整；对网上提出的建议、投诉等，要及时整理和答复，对重要问题要派专人查实。
（二）进一步加强长效机制建设。我们将把编制政务公开作为经常性工作，长期开展下去。一是要进一步建立健全各项政务公开制度，使政务公开制度化、程序化。尤其是要明确各相关部门工作职责分工，明确人员，加强管理；二是要进一步做好技术保障工作，整合技术力量、加强技术干部队伍建设；三是网上答复管理要与各级信访管理相结合，在各级信访部门应建立免费查询点，财政与编制政务公开网上答复由各级信访部门统一协调、督促和考核；四是要充分运用财政与编制政务公开信息资源。各相关部门要注意从中发现问题，加强监督管理。监督检查机关要加强对违反机构编制管理工作纪律的监督和检查。对涉及编制政务公开网上公开内容的检查或审计的结论，原则上要在财政与编制政务公开网站上公开。
（三）进一步加强考核监督。对已经上网的要督促整改完善，提高公开信息质量；对在政务公开工作中涌现出来的典型事迹、典型人物和富有成效的工作方法，要及时在网上公开出来，让各部门相互学习，同时也接受人民群众检验监督。
推进财政与编制政务公开工作，是一项民心工程，是一项长期性的工作任务。我们必须克服厌战畏难情绪，必须以高度的政治责任感，以求真务实、开拓创新的精神，继续勤奋工作，与时俱进，再接再厉，狠抓各项工作任务的落实，全面完成编制政务公开任务，确保年终考核获得优秀等次。