日复一日，年复一年，新的工作即将来临。我们需要开始书写工作总结了。总结过去才能开启将来，借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法，考虑到您的需要，小编特地编辑了“2020年街道工作总结范文”，希望对您的工作和生活有所帮助。
20xx年，街道牢牢环抱市委市当局安排，抢抓革新机遇，勇扛改革大旗，汇聚革新动能，始终保持五加二、白加黑的攻坚常态，以急行军的作战态势推动各项工作向纵深挺进。
一、勇立潮头、雕琢奋进，城市扶植造诣斐然
1、城市有机更新稳步推进。3月6日成功(一)区块红线颁布、4月26日趁魅站区块红线颁布，街道直面区块内产权布局繁杂、历史遗留问题多、房屋新旧共存等现实艰苦，与城管委、征收办一道，急速全员到岗，力行极限工作法，7+黑高效推进：成功区块5天实现征询同意率跨越法定90%标准，3月26日征收赔偿(征求看法稿)颁布，3天光阴征求看法稿全部发放到位;5月4日市当局正式下达征收抉择，6月25日启动签约，8月27日，2641户全部签约，签约率100%，目前房屋拆除进展高效稳定;趁魅站区块2天光阴实现征询同意率跨越法定90%标准，6月4日趁魅站区块征收赔偿规划(征求看法稿)颁布，8月21日市当局正式下达征收抉择，9月25日启动签约，10月29日671户全部签约，签约率达到100%，目前已经腾空率完成100%，房屋拆除工作已经启动并稳步进行中，已启动拆除工作。
2、杰作街区扶植见成效。坚持因地施策、精细化设计，紧抓城市设计大会战契机，持续完善杰作扶植规划，稠州路(丹溪路篁园路)、稠州路(义东路宾王路)、工人路(化工路宾王路)等杰作街扶植稳步推进，宾王国际风情街整体提档改造已完成;宾王158文创园、老趁魅站1970文创园的文创集聚效应已浮现，春江路茶文化街区气氛日渐浓厚，并于4月21日胜利举办了首届茶文化节，吸引近万人参加;城区危旧房整治初见成效，全面完本钱年528户危旧房整治目标。
3、城市根基设施逐步完善。鼎力推进老旧小区改造，结合各社区实际编制改造筹划，通过根基设施改造、立面晋升、情况整治、业态转型等方法，分类分批推进老小区更新;紧锣密鼓实施雨污管网改造、交通微循环管理、停车位划定、环卫和文体根基设施配备等项目，明显改良词林、江滨、孝子祠、雪峰等社区硬件设施;回迁新房扶植全面提速，卿云府现已结顶，向阳府、剧院新村子扶植已开工扶植。
4、历史遗留问题拔钉清障。稳步推进大塘下旧改历史遗留难题处置，胜利于4月24日完成大塘下三区安置扫尾第一批招标工作。同时，依照成熟一批推进一批的思路，乘势而上迅速推进后续扫尾。全力保障金义东城际轨道、商城大道隧道工程、机场路立交化改造工程等23个重点项目无障碍施工。
加快遗留问题处置，高效实施兴中、赵宅两个股份经济互助社的农村子宅基地革新。加快180宗不动产挂号和80户遗留问题处置惩罚。今年1-10月完成遗留问题处置惩罚78户，发放不动产权证244本，完成任务数的135.56%。
5、鼎力实行三改一拆。成片拆、大片整，1-10月累计拆除违建1688处32.14万平方，完成年度任务数的155.4%，连片拆除3307处97.21万平方，完成年度任务数的83.8%。
二、提质增效、精准施策，经济成长稳中有进
1、稳步推进项目投资。挖掘闲置楼宇、老厂房、旧市场等现有资源，着力培育宾王158、老趁魅站1970等文创园区，打造经济增长新亮点。积极妥善办理滨江国际遗留胶葛，与浙江后浪影视传媒杀青了战略互助意向，即将入驻。强化店小二意识，主动共同市相关部门全程做好绿地香港团体有机更新区块项目的招引与跟踪办事，全力保障项目扶植。生态廊道扶植22个项目完成投资额23.517亿元;项目投资完成率73.84%。1-10月，实现有效投资19.28亿元，比上年同期增长4.95%;引进内资1.588亿元，浙商回归1.378亿元。1-10月财政总收入10.48亿元，此中，地方财政收入5.71亿元。
2、重抓三大范畴企业。深入开展三大范畴百日攻坚运动，排查统计辖区内三大范畴企业共113家，依照财产明确、设施完善、结构合理、设备先进、平安生产规范、五水共治达标要求，共计轮流开展反省700余人次，完成整改91家，完成整改率达100%，同时为维持高压态势，按期组织开展整改后续反省，防止回潮现象。为进一步规范整治辖区内三大范畴企业，街道合理结构筹划再生行业、制订再生行业结构筹划规划、依据筹划保留规范经营废品收受吸收站、设立小黄狗新型垃圾分类收受吸收设施。
3、理清经济成长家底。把握经济成长的脉搏，控制经济动向，更好助力于财产的升级晋升，街道把经济普查工作始终作为一项中心工作进行专项支配、专项安排、专项推动，以不重不漏、确保质量和进度为标准，秉承做好普查、办事转型理念开展经济普查，历时58天的地毯式清查、核查和审核改错，完成了62个普查小区的14185家单位的底册核查、10202家单位和14290家个体户的行业赋码及审核。
三、严抓重管、营造气氛，辖区稳定常抓不懈。
1、夯实安全XX根基。以网格为根基，以排查挂号、信息收集申报、巡查防控、重点工具稳控、鼓吹发动五到位为手段，完善视频监控云平台扶植和地网雪亮工程，夯实人防和技防根基。强化与公安部门和谐互助，扎实落实房主、业主、网格主体责任，形成各尽其责、各人有责的反恐大情况。打造宾王商贸区、义乌之心和孝子祠公园的四联三防扶植点，立异树立十户联防机制，推进防恐体验中心和智慧安防监控工程扶植，打造大数据谍报中心，实现同步预警、预测、预防、一点触网、多点感知，打造数据阐发大平台，构建1分钟反恐处置圈。
2、牢抓信访维稳工作。按期组织信访不稳定苗头问题拉网式排查，抓早抓小，做好群体性、焦点性问题的日常排查和调解。本年度我街道社会面环境总体安稳，重点工具基础可控，紧张会议及重大节日时期的信访保持稳定，截至目前仅发生一起赴京访挂号环境。1-10月，已胜利化解各种矛盾胶葛1283起，重大或疑难胶葛2起，化解市级信访积案2起、市级交办信访案件12起、街道级信访案件40起，涉及人数3274人，金额591.8784万元，。
3、晋升民主法治程度。完成省级民主法治社区孝子祠社区的亮牌晋升工程，宾王社区顺利通过金华市级民主法制社区稽核验收工作，完成七五普法中期验收工作;完成13个社区的公共司法办事点挂牌以及根基设施规范化工作，同时将银苑社区和词林社区定为拟创建公共司法办事示范点。截至目前，XX法律地点管社区服刑人员共64人，共按规定实时上报警告处罚违反规定的社区服刑人员12人次，未发生重大刑事案件和脱漏管变乱;
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2020年街道信访工作总结范文
信访工作是一项政治性很强的群众工作，做好信访工作意义更加重大。下面是小编搜集整理的20xx年街道信访工作总结范文，欢迎阅读。
20xx年街道信访工作总结范文1
今年以来，弋江桥街道纪工委信访工作在区纪委的指导下，坚持围绕中心、服务大局、立足基层、开拓创新、注重效果。切实维护群众合法权益，不断提高依纪依法处理信访举报问题的能力和水平，为反腐倡廉建设和维护社会和谐稳定服务。
一、认真做好信访接待工作，落实领导接访和下访制度。
区纪检、监察干部分片包干、联系基层，我街道认真落实区委领导下访接待工作，每周四上午由街道主要负责同志参加。今年以来，我街道上访问题多集中在矛盾纠纷方面，在政治纪律、涉及党员领导干部经济、作风的问题、严重侵害群众利益的问题、涉及商业贿赂的问题以及重点领域和关键环节中的问题，我街道未发生一起信访案件。在调解矛盾纠纷信访案件时，我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，未发生越级上访。坚持基层党政负责人和纪检监察组织负责人领导接待日制度，落实领导信访包保责任，我街道将每周一下午定为“党政领导接待日”，并将安排表在街道网站公开。街道党政干部主动下访，纪检监察干部带头深入到矛盾多、问题突出的地区和单位，切实解决群众反映的问题，认真听取群众对党风廉政建设和反**工作的意见建议。
二、提高认识，加强队伍建设，开展信息调研工作，切实做好纪检监察信访举报工作。
街道党工委、纪工委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，将信访举报工作纳入到年度总体工作规划之中。一是制定计划，将加强对纪检监察信访举报工作的组织领导列入街道纪检监察工作总体思路中，同时结合街道信访办制定了《弋江桥街道20xx年人民信访工作计划》。加强机关作风和效能建设，下发文件，落实《首问负责制》、《一次性告知制度》等。二是街道信访办定期召开信访工作会，研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。街道纪工委与信访办建立协调机制，定期查看《人民来访接待登记表》，排查案源，重点筛查决策部署和重要政策措施执行过程中存在的问题，反腐倡廉建设方面的苗头性、倾向性和普遍性问题，以及严重损害群众利益的突出问题。三是进一步加强信访举报工作队伍建设。街道有纪检信访领导小组，各社区均成立了信访维稳信息员队伍，并制定了《信访维稳工作信息员管理办法》。通过信息员搜集民情民意，了解群众对街道、社区工作人员的评价情况，并将有倾向性、苗头性的上访情况上报，做到有问题早知道、早预防、早处理。四是主动关注网络舆情。随着民主化、现代化进程的加快，人们越来越注重用信息化的手段来监督政府及其工作人员的行为，利用互联网这一媒介对政府及其工作人员的廉洁从政情况进行监督。街道纪检组工作人员每天查看“市民心声”、“政民互动”等网民投诉平台，做到“三快一定”，即快查询、快处置、快回复和定期跟踪。通过对网络舆情的分析，查找政府工作人员在工作中是否有严重损害群众利益的突出问题，关注社会舆情和社会热点，准备把握信访举报形势，有针对性地提出预防措施和对策建议。
三、充分发挥信访监督职能，推动党风廉政建设。
结合贯彻实施《廉政准则》和对基层党风廉政建设的要求，街道纪工委完善领导干部廉政谈话机制，强化信访监督的提醒功能，促进廉洁自律。通过在工作例会、机关党员学习会、理论中心组学习会、民主生活会上不断提醒，警钟长鸣，加强对反映问题整改落实情况的跟踪检查，进一步增强信访监督的效果。在全国**期间，街道理论中心组召开学习会，学习芜湖**高登榜关于做好信访工作的讲话，学习信访工作方法：一要源头控制、二要落实责任制、三要开门接访、四要落实一岗双责制。从思想上高度重视信访工作的重要性，信访是促进和谐社会的重要基础。同时通过党务、政务公开及各项中心工作的开展，利用网络和宣传栏、电子屏，开展集中宣传日活动等，加强对信访举报工作的宣传。进一步深化信息公开，完善街道网站建设，在公告栏公开政策法规、工作职责、受理渠道、受理范围、工作制度、举报人权利义务等，确保信访举报渠道进一步畅通。
四、不足之处
一是对基层信访维稳信息员培训力度不够，信息员水平参差不齐，对法律法规掌握不够，有价值线索少。二是纪检监察干部的业务水平有待提高，学习机会少，工作创新力度不够。
20xx年街道信访工作总结范文2
20XX年我街道信访工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区信访局的大力支持下，牢固树立信访工作无小事，群众利益无小事的思想，在信访情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下，面对巨大的信访压力，特殊的信访局面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕党工委的工作中心，全力维护社会稳定，信访工作取得了较好地成绩。
一年来我办共受理群众来信来访19批47人次，其中市交办案2件4人次，区信访局批办案13件28人次，湖南红网调查函1件，蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案，及时受理信访案件，督查督办到位，按时办结。对一时没有政策依据，不能解决的做到及时给予信访人进行解释说明。赴省进京上访控制在零指标，各重点工程未出现重大矛盾纠纷，街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回顾一年来工作我们的主要作法是：
一、高度重视信访维稳工作，扎实推进工作的开展
随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作纳入重要议事日程，多次在党政联席会议上研究加强信访工作的措施，将突出的矛盾纠纷及**解决在基层、解决在萌芽状态。
二、完善制度，明确任务，确立工作目标
根据区委、区政府的指示精神，结合街道实际，街道党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目标。提出“小事不出村(居)委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内，严格实行信访稳定工作“一票否决制”。
三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步提高维护社会稳定。认真开展“三大”走访活动，加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以“三大”走访活动为契机，对街道非正常上访人员和信访老户进行了梳理，召开了专题会议进行研究部署，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进行化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，确保实现化解目标，创造出更加和谐稳定的发展环境。
四、认真负责，稳妥处理群众来信来访。
对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由街道班子直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重复信访;重复信抓“细办”，找准症结/，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。
五、坚持信访隐患排查调处制度
一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和**苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省进京集体上访和**的发生，维护了街道和谐稳定的社会环境。
六、继续加强对信访重点人员的稳控工作。
街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制，并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区(村)都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和工作方案的落实。在春节前夕，街道组织对军转干部进行了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，了解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在“十八大”信访工作特别维护期，街道党工委、办事处更是要求各社区(村)对重点人员实行24小时的管控，加强信息收集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。
一年来我街道的信访工作虽取得了一定的成绩，但随改革开放的不断深入，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，以科学发展观为指导，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在实践中探索新形势下信访工作的新途径，为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。
街道2020年工作总结及2020年工作计划范文
20xx年也接近尾声了，是时候该写和20xx年的工作计划了，今为大家带来街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文，欢迎阅读和参考!
街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文一
今年以来，海门街道组织工作在区委组织部的具体指导和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕全街道中心工作，深入学习贯彻十八届三中全会、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧扣党的群众路线教育实践活动这条主线，坚持以强基础、助发展、提效能、重服务为主题，以群众满意度为导向，以加强基层党建为目标，突出重点、锐意创新、真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩，为实现四个海门建设提供坚实的基础和强大的推动力。现将组织工作总结如下：
一、20xx年的主要工作
(一)以整治四风问题为主线，纵深推进党的群众路线教育实践活动。
按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，坚持严字当头，采取统一部署、梯次开展、压茬进行的办法，把学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节贯彻到底，高标准完成走亲连心大走访活动、专题民主生活会、三思三观大讨论、软弱涣散基层党组织整顿转化等规定动作。强化作风建设，严格落实中央八项规定、六项禁令要求及市委、区委作风建设有关规定，严禁公款旅游、公车私用、违规公务接待和奢侈浪费，严肃查处基层党员干部违法违纪行为，让广大党员干部的思想受到了洗礼，党风、政风和社会风气为之一新。
活动开展以来，街道领导班子集中学习12次，查摆出班子四风问题19条，落实了8条重点制度建设项目、22条限时整改措施;联系走访群众覆盖面达100%;梳理出党支部四风问题573条、支部书记四风问题496条、整改措施351条;梳理出群众意见和建议361条，累计解决群众实际困难870件;113个基层党组织、2420名党员全部参加第二批活动;党员不信教承诺书签订率达100%;成功协助岩头村党支部完成整顿转化任务;三公经费和公务接待费大幅度下降;立案查处1起酒后驾驶，已作开除党籍处分。
(二)以提高群众满意度为导向，不断密切党群、干群关系。
1、在街道实施三直管理法。一是联户直访，深入开展走亲连心大走访活动，党工委书记带头走遍辖区困难党员、困难户和重点对象户;领导班子分片走遍所联系村、社区的困难党员、困难户和重点对象户;驻村(社区)干部按照走遍、走实的要求，走村入户，深入摸排，掌握民情，在走访过程中发放驻村连心卡打造百米服务圈，分门别类建好台账，认真记录民情。截至目前，累计发放驻村连心卡9170份，机关干部走访完成率100%，解决群众反映强烈问题28件，建立民情台帐1000余份。二是民意直通。更新调整驻村驻社区公示牌，将驻片领导、驻村干部、驻村民警、驻村医生的照片及联系电话在醒目位置进行公示，促进干群沟通，方便为民办事。三是村务直办。实字当头，抓住群众最盼、最急、最缺、最怨的事情，有针对性地开展工作，认真解决村民关注的社会保障、、农村低保、生活环境改善、弱势群体救助等问题，积极为群众办事。
2、在农村推行联系不漏户、党群心贴心工作。依托网格化管理、组团式服务，不断完善民情收集、分析、处置和反馈机制，实行村干部包片联户、党员直接联系群众，要求做到四必到、四必访，确保党员干部联系服务群众到点到事到人。同时，严格基层干部的日常管理工作，健全落实村干部坐班、值班、请销假等制度。
3、在社区开展点亮微心愿﹒共筑中国梦四季主题活动。立足实际、创新载体，通过建立微信、微博、QQ群等网络平台及联系走访等方式，广泛征询群众服务需求，积极动员在职党员干部到社区报到志愿服务，帮助点亮微心愿。截至目前，共征集到微心愿178个，梳理分类为66个服务项目，开展志愿服务991人次，办实事23件。
(三)以人才队伍建设为重点，全面构建人才引领创新转型发展格局。
1、充实村级后备人才库。对素质好、能力强、品德佳的优秀青年人才列入后备干部队伍，并建立健全人才台账，及时清理调整不符合条件和超龄的后备干部，为后备人才队伍不断更新换血。
2、统筹人才资源开发。遴选资助一批中青年人才参加培训进修。深入实施重点创新团队推进计划，培训扶持一批企业技术创新团队、科技创新团队和文化创新团队。加强基层实用人才队伍建设，重点做好农村实用人才带头人、农村创业青年人才、社会工作师等培养工作。
3、优化人才服务保障机制。认真落实上级相关人才政策，加大政策兑现和督查考核力度，优化政策扶持环境。积极整合人才工作资源，改进人才工作运行机制，形成人才工作合力。
4、发挥老干部余热。关爱关心离退休老干部，帮助解决生活难题;同时，积极动员和团结广大老同志与街道党工委、政府保持高度一致，使他们老有所为，积极发挥余热，为四个海门建设献计献策，取得较好的效果。
5、发挥农村工作指导员作用。健全农村工作指导员管理制度，建立考勤制度、周例会和月例会制度，每周开展指导组工作的学习交流，每月一次和街道农指办同志一起开展工作经验交流。积极参加街道党工委、办事处及村两委的学习会及业务等相关会议，主动参与街道党工委、政府部署的中心工作，协助村两委解决热点、难点问题，充分发挥了五大员作用。
(四)以党性体检为抓手，全面落实农村先锋党员指数考评管理工作。
切实加强和改进农村党员队伍教育管理，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，借助党性体检、民主评议活动开展，深化实施农村党员先锋指数考评管理工作。以积分量化、星级管理、末位整训为主题，以优秀党员挂牌表彰、闪光言行评先评优、警示及不合格党员整训处置为抓手，结合年度双评，确定优秀党员、先锋党员、合格党员和警示及不合格党员。对党员设置先锋指数，定期公开考评。今年，参评基层党组织113家，参加民主评议党员数2372，其中被评为好等级党员813名，被评为一般等级党员1282名。
(五)以深化党内基层民主为核心，深入开展党代表活动，发挥党代表作用。
1、召开各类党员代表会议。年初，召开街道党员代表，与会正式代表133名，列席代表34名，特邀代表19名，旁听人员6名。收集提案建议12份，内容涉及产业建设、村干部待遇、社区考核、物业管理等方面。每月1次召开党代表询问会，由党代表对街道工作进行现场询问，街道党工委书记、办事处主任及各分线领导分别就党代表提出的问题进行现场回复，通过询问会让党代表体验感受更加丰富，履行职责更加鲜明。结合街道理论中心组学习会，同步召开党代表旁听会，结合街道理论中心组学习会，邀请部分党代表旁听五水共治、多城同创、三改一拆等工作内容，在了解街道工作实际的同时，积极献言建策，充分发挥党代表的知情权、提议权、视察权和监督权。
2、严格党代表工作室工作制度。街道党代表工作室每周对群众开放1次;制定并公示20xx年海门街道党代表工作室值班表及代表团党代表工作活动计划，保证每月有3名党代表轮流值班，党代表每年走访党员群众不少于1次，收集社情民意，帮助解决群众反映的热难点问题;每月开展1次党代表接待日活动，安排党代表集体接待党员群众每年不少于2次，认真收集整理党代表的意见、建议，分送有关部门，跟踪落实情况，并及时向党代表和党员群众反馈。
(六)以党员信息管理系统的建立和录入为辅助，加强基层党组织有效管理。
建立健全党员信息管理系统分片责任到人的录入机制，不断完善信息管理平台的建立、录入和完善程序，并通过上机培训、网络指导等方式，集中解决了一批登录过程中存在的普遍性问题，有效做好党员信息管理基础性工作。截止目前，共录入党员基本信息2420人，基层党组织113家，党代表工作室7家，两新党组织30家，完成100多家基层党组织的形象图片上传;记录党组织活动开展957场次。
(七)以严把党员质量关为关键，优化基层党组织党员结构。
1、严格发展党员。认真贯彻宣传执行《中国共产党发展党员细则》，根据椒组〔20xx〕22号文件《关于下发椒江区20xx年发展党员指导性计划的通知》精神，结合街道实际，按照 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用要求，综合农村优秀村民评选，企业一线工人推荐，机关事业和其他领域行业推行三推一定制度，重点发展政治素质好、群众公认度高的党员。今年共发展党员22名，转正31名。同时，在党员发展和转正过程中，率先使用党员组织审查表，内容包括计生、综治、公安、法院等相关部门的审查意见，有效加强新发展党员素质监控。
2、强化党员服务中心规范性管理。借助七一党员活动，开展党员组织关系全面梳理排查行动，通过核实党员身份信息、查清流动党员动态去向、及时转接组织关系等方式，做好党员管理信息的及时更新。重点排查党员服务中心的党员，全面掌握其学习、常住地及工作情况，及时迁转了部分党员的组织关系。截至目前，党员服务中心共有党员47名，预备党员3名，其中流动党员4名。
(八)以创新两新党建生活为亮点，全力提升基层组织的竞争力。
1、建好两新党建活动阵地。街道以扩大有效覆盖为前提，加强硬件投入，引导企业根据自身经营发展状况，以自筹资金为主，以政府财政适当补助为辅，规范化、标准化建设两新党组织活动场所。目前，全街道两新企业建立党建活动室12个，在景元路商业街集中建设1个区域综合性党群服务中心。
2、创新激活两新党建青春。全面打造双强争先、联心同心的命运共同体，以开展青春党建为抓手，积极搭建两新青年我的中国梦信仰导航平台，激发两新组织青年的凝聚力，共同参与五水共治、多城同创、三改一拆等重点工作，最终实现党建与政府工作的融合和双赢。
回顾今年以来的工作，街道组织工作进展顺利，取得了一些成绩，但也存在需要改进的问题与不足，与上级的要求还有一定的差距。如各项任务之间发展不平衡、工作落实不到位、党组织活动不经常、党员素质参差不齐、四风问题树大根大易反弹等等，一些深层次、历史遗留难题无法根本性解决等等。这些问题都要在今后的工作中逐步加以改进。
二、20xx年的工作打算
(一)继续抓紧教育实践活动整改落实后续工作。贯彻落实市委、区委相关文件要求，对照已制定的两方案一计划，一项一项整治、一个一个攻坚。落实长效管理机制，定期组织开展回头看工作，在巩固中坚持、在坚持中巩固，着力打好反对四风这场攻坚战和持久战。坚持把整改落实与推进街道重点工作有机结合起来，紧紧围绕四个海门建设，扎实开展整治工作，切实增强党员干部履行岗位职责、推动中心工作、服务人民群众的能力，确保活动取得实效。
(二)深化基层党组织堡垒指数星级管理。全面推进星级争创活动，进一步具体化、系统化基层党组织服务项目。开展基层服务型党组织品牌创建活动和服务先锋评选等活动，形成一批基层服务型党组织示范点。继续实施基层党组织领头雁工程，重点抓好基层党组织书记、农村工作指导员、大学生三支队伍建设，切实提升基层组织服务群众、做群众工作能力。
(三)推行社区党组织招领工作法。以创新社区党组织服务群众机制为目标，动员社区各方力量，结合实际，探索实行招领群众工作法，在工作中亮招牌、勤招呼、多招揽、评招式，充分发挥社区党组织的领导核心作用，进一步提高社区管理水平和社区服务质量。
(四)深化两新组织创意党组织生活。以地域和楼宇为重点，以区域化党建为主要模式，加大两新党建全覆盖力度。推进景元商业街大党委建设，探索义务回归园区党委建设。继续推动两新组织双强争先，认真总结提炼新社会组织四化十二法工作经验，有效推进新社会组织党的组织和工作覆盖，提升新社会组织党建工作水平。扎实开展两新领域青春党建工作，深化两新青年我的中国梦信仰导航平台建设，以党建带群团，推进群团工作区域化建设。
街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文二
20xx年，五凤街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：
一、夯实党建基础，完善组织建设
今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，两新组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人,占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新一届社区两委干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使两委干部熟悉业务，提高工作水平。
3、推进135党建工作。按照区委组织部《关于开展135社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的135软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区一老、一少、一普场所建设，目前11个社区一老、一少、一普服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。
4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照六有标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的积极沟通下，福建诚安信物业有限公司、福州现代妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有两新党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。
二、抓基层特色，打造社区品牌
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：白龙社区党委创立的爱心就业驿站、铜盘社区党委的拥军驿站、天元社区党委的萤火虫阅读公益小组等。今年以来白龙社区党委积极牵头联系福州神容服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，爱心就业驿站已成为失业人员的心灵的港湾，创造美好生活的加油站。
三、依托活动载体，提升服务水平
1、深入开展四个万家活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展党代表工作室活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录。
3、深入开展在职党员进社区报到为群众服务活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个微心愿。其中，铜盘社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金11922元。此外，街道还联系了福建大生控股有限公司党支部，将丁兰香的材料送达企业，大生控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。
二、20xx年工作思路
1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善《社区干部绩效考核制度》，对下达的工作按完成质量情况进行量化考核，化解决社区干部慵懒散问题，发挥社区干部的工作积极性和主动性，提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结经验，发现问题。
2、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托四个万家活动、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好联系服务群众最后一公里问题。指导社区党组织用好用活一老一少一普服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，积极带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道非公队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。
3、加强基层党建创新，提升基层服务水平。本着一社区一党建品牌的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区，街道党工委将继续集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益。在一老一少一普服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平。
街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文三
20xx年，在街道党工委的领导下，在市有关部门的指导下，街道组织办认真做好组织人事每一个阶段，每一个环节的工作，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，具体情况总结如下：
一、主要做法：
(一)抓学习，整作风
一是落实班子学习制度。街道制定了中心组理论学习计划，要求班子成员每周集中学习一次，今年以来，已集中学习19次，学习内容涵盖党的十八大精神、十八届三中全会、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、信访条例、计划生育新政策等各方面，切实提高了班子的理论水平和指导工作的能力。二是抓好党员干部作风建设。结合教育实践活动，以制度建设为突破口，狠刹党员干部四风行为，今年至今，街道党工委、办事处制定和完善了包括公务接待、公车管理、上下班制度、农村财经管理、干部考核等8项制度，既整顿了干部作风，又提振了干部精神面貌。
(二)抓党员强队伍，永葆党员的纯洁性、先进性。
一是严格入党程序。组织街道辖下各支部党务工作者学习今年新修定的《中国共产党发展党员工作细则》。严格入党程序、规范材料清单，并要求各支部回去后作好学习贯彻，对发展党员工作进行查漏补缺。二是开展从严治党主题教育活动。街道通过党训班以及中心组学习等重点学习了《中国特色的社会主义道路》、习近平总书记系列讲话之《关于党要管党、从严治党》，各远程站点通过远程平台组织党员干部学习党务知识。此外街道还组织各村(社区)支部书记参观党的群众路线教育基地(黄田镇江头乡农会旧址)，组织各支部党员代表观看电影纪录片《永远的焦裕禄》。通过多渠道的学习，让广大党员干部增强对党的认识，让党务工作者提高业务水平。三是抓发展党员工作。今年，我街道通过各支部会议研究，组织考察，班子会议通过，确定发展党员34名，转正党员49名。
(三)抓基层打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
针对村(社区)党支部，以两委换届为契机配强配齐了班子。换届前，街道党工委经认真调研向群众推荐了一批思想作风正派、双带能力强、群众基础好的两委干部人选，选举结果与推荐人选高度契合。同时，指导各村(社区)注重吸收年轻的、高学历人员进入两委班子，建议年龄超过55岁的两委成员原则上不再留任，以促进农村基层党组织向年轻化和整体素质高学历、高水平发展，在换届选举中，街道3名大学生村官被选为村党支部委员，新选出的村(社区)两委干部平均年龄为42岁。针对软弱涣散基层党组织，如前进村党支部，明确了解决信访矛盾集中和党组织服务意识差问题为整治重点，设定了整顿目标，通过配强配齐新一届两委班子、结合三服务活动大力解决41个民生问题、指导健全规章制度等一系列措施，有效化解了群众对原村两委的负面意见，增强了支部战斗力。针对非公企业党组织，选取互感器厂、一力药业、实验学校三个企业作为示范点规范建设，带动其它两新企业党组织积极开展党建活动。针对基层党建保障，今年以来累计投入207万元支持发展集体经济，投入21万元帮扶困难党员和困难群众。
(四)抓活动提精神，致力提振党群共谋发展、共建和谐的信心和决心
通过教育实践活动和三服务活动，街道各级党组织整顿了党员作风，拉近了党群距离，解决了矛盾纠纷，落实了惠民举措。一是发动辖区所有86个基层党组织，1730名党员积极参与党的第二批群众路线教育实践活动，整改党员作风问题20条，使党员干部党性观念和宗旨意识得到增强、党员干部队伍和机关的作风明显好转。二是通过干部驻村三服务活动深入走访街道辖区10个村、社区，167个村小组，6362户村民，梳理排查问题206个，目前已解决118个。三是针对群众所盼所求投入600多万元办好了10件民生实事，其中包括实施村道亮化工程、新建四个省级卫生村、完成四条村道硬底化建设、划拨经费支持村级文化室建设并完善了一批文化设备设施等。四是抓好党代表工作室接待党员群众活动。今年以来，街道及村党代表工作室共接待党员群众21人，听取群众反映问题17件，目前已全部解决。在党代表工作室建设方面，到目前为止，我街道已完成了清东村、前进村、光辉社区、陶塘社区、沙头社区、陶丽社区6个工作室的建设。通过党代表工作室这个平台，切实为群众解决了一大批反映的热点难点问题。
二、存在的主要问题及原因
一是部分基层党组织没有真正发挥出战斗堡垒作用，在群众中威信有所下降。表现在：农村党组织发展水平参差不齐，街道辖内10个村，集体经济收入超100万元的村有四个，不足20万的也有四个，经济的薄弱直接导致一些村无力为群众办实事办好事，更有一些村基层民主流于形式，村民自治工作没有贯彻落实，一些基层党组织软弱无力，对影响当地稳定的问题束手无策，导致辖区矛盾纠纷堆积，发展阻力不断增大。
二是部分基层党员干部素质不高，不适应新时期带领群众奔康致富的要求。表现在：精神状态不佳，思想波动较大，基层党员干部工作量大，事务繁杂，而收入不高，导致部分干部求稳怕乱，不思进取，干劲热情减弱;工作方法简单，适应新形势、解决新问题的能力不强，基层党员干部普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领群众奔康致富的能力不强;作风不实，四风问题各有存在，没有起到党员干部应有的表率作用。
三是服务性党组织建设较薄弱，离群众要求仍有一定差距。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识、全面研究，开展党员活动及党员服务群众的形式仍比较单一。有的村、社区组织活动场所尤其是群众开展文化活动的场所不足，基层党组织的综合服务功能不完善，群众办事难的问题没有得到有效解决，联系服务群众最后一公里还没有完全打通。
四是非公企业组织建设缺失，党组织在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。一些非公企业党组织名存实亡，空有一个组织机构，并未开展组织活动或长期不参加党工委组织的活动，受人员调动影响，一些非公企业党组织负责人频繁更换，与上级党组织的联系严重缺失。
五是缺乏科学合理的基层党建工作考评激励机制。对基层党组织班子建设的考核，看年龄结构，看文化程度等有形的情况多，对班子的整体合力、个体能力，以及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。对党员干部的实际考核还不够科学，不能充分调动广大党员干部的工作积极性和创造性。
三、下一步工作思路和主要措施
一是重点突出学习型党组织建设这一主题。进一步加强镇村两级领导班子建设，认真学习、贯彻和落实党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，同时，加强学习政治理论知识，增强政治敏锐性和鉴别力，学习涉农法律法规，增强法治思维和依法办事能力，学习党纪政纪法规，增强清正廉洁和拒腐防变能力。
二是大力巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续保持震慑四风的高压态势，进一步解决党员干部在四风方面存在的突出问题，集中精力解决好群众所急所盼，在实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果，并把成果转化到不断壮大街道财政收入、村级集体经济和巩固社会稳定发展上来。
三是着力带好党性强、作风正、素质高的书记队伍和党员干部队伍。抓住核心，按照三严三实要求，坚持不懈带好基层党支部书记队伍，使其树立正确的政绩观，重点督促其抓好民主集中制落实，使其依法治村、民主治村。打好基础，进一步优化党员结构，重点解决党员年龄结构偏大、文化层次较低、基层干部后继乏人等问题，把优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党，为农村、社区基层党组织增添新鲜血液。
四是切实推进基层阵地建设、基层制度健全、软弱涣散党组织整顿三项任务。落实好基层阵地服务提升工作，加强对村、社区活动场所的改造升级，提升服务群众的平台。健全基层组织工作制度，建立健全各项议事规则，增强农村工作透明度，提高党务管理水平，着力构建阳光村民自治机制。落实好软弱涣散党组织整顿工作，着重在化解信访矛盾隐患、为民办实事、和谐内部关系、强化群众支持上下功夫，重塑党组织的良好形象。
街道工会2020年工作总结
一年来，街道总工会组织按照党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取先易后难，重点攻坚、全面推进等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对示范工会创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 八有标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者送健康免费体检、健康咨询和健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生一帮一跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费岗位技能培训班，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场劳务工大课堂，为企业员工送去法律、安全、等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者一技之长就业上岗，一证在手终身受益。七是助学帮困。开展户籍学生金秋助学、川籍学生一帮一课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取工会搭台、企业助力、员工唱戏的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办爱拚才会赢劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年五个一、十个十的计划，春节、元旦期间，组织开展了送文艺进社区下企业系列活动，共举办文艺演出、迎新春过大年广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了展才艺，添活力，促和谐红五月系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立三会(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立三会，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展工会有约活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实70号文件提升工会地位实现新突破
70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
2020年街道纪委工作总结
20xx年**街道纪委工作总结
一年来，我**街道纪委在**区纪委和街道党委的正确领导下，以邓小平理论和全面贯彻“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大要求和党中央的部署，坚持党要管党，从严治党的方针，认真执行党章规定的各项任务。紧密依靠各级党组织，广大党员和人民群众，认真履行纪委的各项职责。加大工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，围绕街道党委、街道办事处各项中心工作，深入持久地对党员、干部进行党风廉政勤政教育，为保持党的先进性和纯洁性，为确保改革开放和经济建设的顺利进行，有利地促进我街道的两个文明建设。现将这一年来的工作情况汇报如下：
（一）、领导干部廉洁自律工作落到实处
1、规范从政行为，加强监督检查，深化领导干部廉洁自律工作
强化领导干部廉洁自律各项规定的落实，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格遵守廉洁自律的各项规定，主要抓了以下工作：
1．对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查，各级领导干部没有违反规定的情况发生。
2、根据区纪委精神，我街与党工委书记***、办事处主任***签订了廉洁自律承诺书，从而进一步加强的领导干部廉洁自律工作。
3、认真制定、落实党风廉政建设责任制和领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
在2月中旬，根据区纪委1号文件《20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作要点及组织领导和责任分工》的通知后，我街立即将通知精神转发给党委班子成员。街道党委十分重视，并在党委班子会议上组织学习，按通知的内容和要求，进行督促检查，确保各项工作落到实处。街道党委还专门制定了****（20xx）3号文件关于《**街道20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，实行领导责任制，把工作更加细化。并印发文件，下发到各社区党委进行深入研究、学习，请社会各界人士监督，确保党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处，且依据区纪委文件的精神，我街还特制定了《**20xx街道年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，根据我街的具体情况，分别以廉洁从政、规范行政执法行为营造良好的软环境和弘扬艰苦奋斗精神和廉洁从政教育为重点，更好的开展党风廉政建设和反腐败工作。
4、严格执行落实公务用车规定。
根据区纪委文件，4月份，我街对领导干部公务用车的配备及使用情况进行了调查和统计，并写出了详细的情况说明，严格按照区纪委的要求执行。
（二）、创造性地开展“牢记‘两个务必’，转变工作作风”和纪律教育学习月活动
我街党委为深入贯彻党的十六大精神和**市纪委第？次全会精神，结合我们**的实际，迅速制定了《20xx年**街道开展纪律教育学习月活动的通知》，并马上发到各社区党（总）支部，要求明确学习思路，扎扎实实地开展今年的纪律教育学习月活动。具体情况有：
1、党委重视，指导思想明确。
我街党委对开展纪律教育月活动十分重视，专门召开领导班子会议进行研究安排。明确提出全年的学习计划和时间安排，学习内容主要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，围绕“八个坚持、八个反对”紧密联系实际，重点学习“十六大”报告和新党章，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的系列重要论述，党纪政纪和法律法规，深入开展艰苦奋斗、廉洁从政教育，进一步加强党的作风建设。
2、与时俱进，深化观念意识。
为使纪律教育活动月不断深化和强化，有效地提高广大党员干部对加强党的作风建设重要意义的认识，我街党委于4月15日特别邀请了区党校***老师到**电业局授课，以“国际形势和我国现阶段所处的环境”为主题，深刻领会党的十六大报告精神和邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”发扬艰苦奋斗精神，密切党和人民群众的血肉联系的重要论述，授课内容广泛深刻，机关党员、党外积极分子及社区党员代表，共150多人参加讲座课，使大家受到教育。
3、开展牢记“两个务必”，转变工作作风，开展民主生活会。
我街党委对机关的全体人员，着重开展了牢记“两个务必”，转变工作作风，提倡艰苦奋斗，廉洁从政的教育，于3月份，在办事处开展了一场民主生活会，以理论联系实际，把机关工作作风、党风廉政建设和反腐败斗争的情况，以及发生在我们身边不良的人和事进行通报暴光。会议要求各位党员联系个人思想，作风和遵纪守法方面，进行对照，开展自查自纠，认真整改、领会、牢记“两个务必”的实质意义，真正做到在思想认识上有明显提高，工作作风上有明显转变，纪律意识有明显加强。
（三）、不断完善巩固纠风工作
认真贯彻执行上级的有关规定，特别是继续巩固在开展“三个代表”重要思想学习中，一系列行之有效的措施，得到不断深入和完善。
1、抓好行风评议工作。
为发挥人民群众及社会各界对**地区各职能部门和行业的监督，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，我街于3月中旬，召开各界社会人士的座谈会，分别对房管、电业、自来水、煤气、通讯、邮局、银行等几个部门进行了行风评议，通过评议，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的行风作风，促进党风廉政建设，使民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利在人民群众中得到落实，既提高了行业部门在群众中的形象，又密切了群众的感情，切实做到从源头上防治腐败的工作。。
（四）、从制度改革入手，从源头上防治腐败
1、深化干部人事制度改革。
在干部人事制度改革方面，我街加大深化改革力度，防止在用人上的不正之风，每年对公务员实施民主评议和考核一次，从而优化公务员结构，提高干部的整体素质，多年来坚持民主推荐、民主评议、民主测验，现在各科室招收工作人员或社区招聘后备干部都坚持公开、公平、公正的原则，实行公开招考制度。对社区干部实施动态管理，在今年4月份专门组织有关人员，对9个社区的社区书记进行廉洁自律测评，党委专门对考察情况进行研究，坚持“纠建并举”的方针和“谁主管”“谁负责”的原则，与社区9个社区书记签订廉洁自律承诺书，明确社区书记为纠风工作第一责任人，通过目标管理检查考核，大部分社区书记都能按照责任书规定履行自己的职责。
（五）、明年的工作设想
1、适应新形势的要求。党的十六大对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署，对纪律检查工作提出了新的更高的要求。深入贯彻江泽民同志的“三个代表”要求，坚持党要管党的原则，开展讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风廉政教育，提高党员干部的素质和抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀能力。将“三个代表”的精髓贯彻到具体工作中，将“立党为公，执政为民”的工作原则体现在工作中。勤勤恳恳做事，兢兢业业办案。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在思想观念、工作方法、工作作风、队伍建设方面更加适应不断发展变化的客观实际。要自觉接受各方面的监督、严肃工作纪律和办案纪律，加强内部监督，严格管理，要认真贯彻学习《中华人民共和国行政监察法》，进一步发挥行政监察职能。
2、加强监督制约机制的建设和党风廉政建设规章制度的修改完善工作，并通过体制创新努力铲除腐败现象滋生的土壤和条件，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，适应新形势下反腐败工作的要求。
3、进一步巩固、健全各级《领导班子党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和《党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的检查落实。
4、加大执法监察和办案的力度，对党组织及党员、行政机关公务员在贯彻执行党的方针、政策、决议等方面进行有效的监督，及时查处违纪违法案件，惩治腐败分子，维护党纪政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍。
在明年的工作中，我街要发扬与时俱进的创新精神，不断地加强和改进自身的作风建设和思想政治建设，深化反腐败三项工作，标本兼治，注重制度创新，从源头预防和解决腐败问题，以时不我待，只争朝夕的精神，解放思想、实事求是，开拓进取，同心同德，狠抓工作落实，为实现党的十六大做出的反腐败工作目标和重大决策而努力奋斗。
我街纪委在上级纪委的指导和街道党委的支持下，做了大量工作，但工作中仍存在一定不足，我们将继续加大力量，深化各项工作，开创性做好纪监工作，把**纪监工作推上新台阶。