学校创先争优活动总结怎么写

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创先争优即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。下面是的小编为大家收集整理的“学校创先争优活动总结怎么写”,供大家参考!希望可以帮助到大家!更多精彩内容请持续关注!

学校创先争优活动总结怎么写【一】

我校党支部以区党委的党建创先争优方案为依据,严格执行学校党支部党建工作计划,深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极争先创优,取得了可喜的成绩。现将我学区党支部党建创先争优活动总结如下:

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,严格按照教委和区党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强学校党组织建设的部署,结合本学区实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,认真制定全年党建工作计划和季度计划,月份工作安排,并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实学区党支部组织建设工作,并及时以书面形式向区党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划,始终保持1~3名入党极积分子常数,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针,严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点,以抓好学校校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校园”活动,加强对学生“五爱”教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,党员联系贫困生,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动,把关心热爱学生,做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合,把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹,加强对党员的思想政治教育。

学校创先争优活动总结怎么写【二】

我校开展创先争优活动以来,全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义,增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容,保证了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动,校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则,各党支部按照校党委的统一部署,制定本支部活动时间表和实施细则,认真开展主题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实推进创先争优活动,我校创先争优活动正进一步推向深入。

一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。

校党委结合学校工作实际,明确以“深化‘三创一促’,推进学校现代管理”为活动主题,以先进党支部和优秀党员为榜样,坚持从实际出发,统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。

二、认真贯彻落实党员承诺制。

校党委以科学发展观为统领,按照“基层党组织有力,共产党员有为,广大师生受益”的要求,扎实推进党员承诺制,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书,20XX年7月1日,校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗,并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示,通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺,接受广大师生的监督。

三、争取资金、争取项目、实施项目成效显著,办学条件进一步改善。

我校领导班子集思广益、群策群力,以争取资金、争取项目、实施项目为助推器,大力加快我校基础设施建设步伐。从20XX-20XX年,我校已争取到中央、省、州资金1296万元。投资 500万元建成的国家级护理实作实训基地,已成为XX省乃至西南地区一流的护理实作实训基地。20XX年我校又争取到建筑面积6100多平方米,投资840万元的综合实训楼建设项目。

20XX年初,通过XXX校长多方争取,在卫生部科教司XX司长的关心和支持下,学校又争取到XX基金20XX-20XX年社区护理师资/管理项目学校,全国共有5所。

通过上述项目的争取,大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平,为广大学生开展实作实训,提高动手能力,为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。

四、高度重视安全工作,确保学校和谐稳定。

我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作,加强对全校师生安全防火知识培训,严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练,让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始,我校积极与大理市消防大队联系,于20XX年9月15日下午,对全校学生进行消防安全教育,使全校师生受到了很大的教育,受到很大的启发。近两多年来,在全省消防安全检查中,我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。

五、加强国际间合作,拓展学生就业渠道。

20XX年5月21日-26日,XXX技术学院、XX清幸会分别与我校签订了合作办学协议,对于引进国外先进的教育理念、师资、教学资源,进一步促进我校护理专业建设及其他相关专业建设具有积极的意义,也为我校与国外学校合作交流奠定了基础,是我校深化教育教学改革、拓展办学渠道、提升学校品牌的重要举措。

六、招生人数再创历史新高,进一步显现“名校”优势。

截止到9月12日,我校新生实际报到人数共计2134人。目前,我校全日制在校学生达5813人,加之各类成人学历教育学生896人,在校生达6709人,实现了新的突破,再创历史新高。

近年来我校不断加强校纪校风建设,始终坚持不仅让学生学到必要的专业知识和操作技能,更注重思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人,先做人再做事,做好人做好事。通过狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养,优化办学条件、严格落实管理,教育教学水平稳步上升,学生素质全面提高,受到了用人单位的欢迎,毕业生就业率保持在97%以上,获得了良好的声誉,得到社会各界一致认可;学校通过积极组织学生参加各种大型活动,培养锻炼了学生的能力,扩大了学校的影响,学校影响力逐年扩大,“名校”效应逐渐显现。很多外州市考生和家长慕名远道而来,坚决要求到我校就读。今年,外州市到校本部报到就读新生达667人,占报到就读新生的35.4%,比去年增加一倍多。学校为了满足广大考生及家长的强烈愿望,XXX校长带领学校领导班子,全校总动员,昼夜加班加点,克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难,通过科学整合各种资源,合理安置新生,在原计划招生1300人的基础上,再扩招800多人,高效完成了2134名新生入学安置工作

七、以人为本,关爱广大教职工。

在学校债务负担沉重,建设发展任务艰巨,教职工教学管理责任繁重的情况下,我校领导班子想尽一切办法,开源节流,尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检;二是每年免费为教职工做十次针灸推拿按摩。三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗;四是免费为教职工提供季节性疾病预防大锅药,充分体现了以人为本、以职工为本的理念。

八、重视教职工精神文化建设,培养教职工健康的生活情趣。

为全面贯彻落实科学发展观,扎实推进我校现代管理进程,建设现代学校,按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标,我校高度重视教职工的精神文化生活,以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径,使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究,决定充分展示广大教职工的个性,树立广大教职工的主人翁意识,突出广大教职工的全面发展,成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、现代舞等兴趣小组,每月活动一次,丰富教职工文化生活,培养健康文化情趣,引导教职工向健康、积极向上的方向发展。

九、重视学生良好行为习惯的养成。

20XX年9月8日上午,我校举行新生开学典礼暨纪律教育大会,XXX校长着重就如何自觉养成良好行为习惯方面,对全体同学提出了希望和要求。20XX年9月13日下午全校各班级结合XX校长的讲话,召开了以“如何养成良好的行为习惯?”为主题的班会,同学们认真展开讨论,对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析,通过这次主题班会,同学们深受启发、深受教育,纷纷表示,今后要按照校纪校规的要求、按照做一名合格XX卫校学生的要求,努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯,用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学,用自己的良好行为为校园争光添彩,健康生活、勤奋学习、快乐成长,做一名文明向上的医学生。会后,全校师生迅速行动起来,掀起清理地上的口香糖活动,对教室、宿舍、校园等区域的口香糖遗迹进行全面清理,用自己的实际行动向不良行为习惯宣战。

十、大力支持新农村建设。

20XX年8月,我校党委制定《XX卫校新农村建设指导员帮扶计划》,把我校新农村建设帮扶工作更进一步细化、具体化和制度化,进一步加强了对新农村建设工作的领导和帮扶力度。20XX年至20XX年我校已连续四年从优秀教职工中选派了新农村建设指导员,学校在关心下派指导员生活,为其解除后顾之忧的同时,依托本校优势,与指导员所驻镇村建立了长期帮扶机制,为所驻镇村卫生院、卫生室提供卫生技术人才培养、继续教育、进修学习等方面长期援助,加大力度为指导员所驻镇村新农村建设进行有针对性的帮扶,促进了帮扶镇村经济、社会、文化、卫生等各项事业的全面发展。20XX年以来,我校累计为指导员驻村提供帮扶资金达4万余元,捐赠价值达5万余元的教学医疗器材等物品。20XX年-20XX年我校三位下派新农村建设指导员获得“州级优秀新农村建设指导员”荣誉称号,受到了州委、州人民政府的表彰奖励。

十一、加强舆论宣传,营造舆论氛围

我校创先争优活动全面启动以来,充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段,做好舆论宣传工作,加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型,充分发挥典型示范引导作用,努力营造创先争优活动的良好氛围,特别是大力宣传带头践行“三创一促”要求的先进典型,充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应,使广大党员干部学习有榜样、努力有方向,进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情况,交流学习经验,及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。

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学校创先争优活动总结


篇一:学院创先争优活动总结

创先争优活动工作阶段总结

为进一步贯彻落实科学发展观,巩固学习实践科学发展观成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,号召全体党员“创先进、争优秀”,根据李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第一次和第二次会议上的讲话和省委教育工委皖教创先

[2010]3号和5号等上级组织关于开展创先争优活动文件精神,按照《校深入开展创先争优活动实施方案》(党组发[2010]57号)和要求和校党委有关会议精神,结合《学院深入开展创先争优活动实施方案》,学院紧紧围绕科学发展中心任务,结合学院中心工作,以“加强学科建设、提升教学水平、提高培养质量、推动科学发展”为主题,积极开展创先争优活动,不断夯实和巩固基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥基层党员的先锋模范作用。创先争优活动取得了可喜的成效。现将我院创先争优活动作阶段工作总结。

一、基本情况

二、主要措施

1 加强领导,统一思想,及时启动创先争优活动

学院领导高度重视创先争优活动。为积极贯彻落实校党委相关会议及文件精神,学院及时召开总支委员会议、党政领导班子成员和全体党支部书记会议,传达学校党委召开的创先争优动员大会的会议精神,并就我院开展“创先争优”工作进行了深入细致的研究、部署。为加强此项活动的组织领导,学院成立以党总支书记为组长的深入开展创先争优活动领导小组,设立了以总支组织员为主任的领导小组办公室,配备了专职工作人员,具体负责创先争优活动日常管理工作。

2 组织部署,制定方案,扎实推进创先争优活动

2.1召开动员大会,周密部署活动内容

2010年7月12日,在学院会议室召开创先争优活动动员大会,学院创先争优活动领导小组成员、学院领导班子和全体党支部书记参加了会议。会上,党总支书记从深入开展创先争优活动的重大意义、总体要求、组织领导等方面,对我院深入开展创先争优活动作了动员部署。 党总支副书记对开展创先争优活动进行了具体的部署和安排。

9月16日上午,学院在学院会议室召开各党支部书记会议,学习、传达学校创先争优推进会会议精神,研究讨论设立“党员示范岗”,推进公开承诺等几项创先争优活动的重要工作,并对创先争优活动进行了部署。一是设立“党员示范岗”。要根据工作实际,按照“五带头”要求,立足本职岗位,确立“党员示范岗”,明确“党员示范岗”工作职责,进行岗位承诺;二是开展公开承诺工作。要求党总支、六个党支部以及全体党员要认真填写公开承诺书,明确承诺目标,提出践诺措施,规定履诺时限,认真履行承诺;三是开展挂牌上岗活动,佩戴党员标牌,亮明党员身份,自觉接受监督;四是加强宣传力度,营造浓厚氛围。会议讨论了“党员示范岗”的初步设置方案,对各党支部下一步工作作出要求和部署。

9月17日上午,学院召开创先争优活动领导组会议,研究确定“党员示范岗”名称,“党员示范岗”负责人名单。全院共有7名教师党员,6名学生党员认领了13个党员示范岗。会议还研究近期召开创先争优活动推进大会,对创先争优工作再宣传,再发动,再部署。

9月19日下午,院长在会议室主持召开创先争优推进会,院党政领导、全体教工党员和各党支部书记参加会议。会上党总支副书记介绍了学校创先争优活动的总体安排,传达了学校创先争优活动推进会议精神;总结了前一阶段学院创先争优活动的开展情况;布置了当前学院创先争优活动的重点工作:一是要扎实推进“党员示范岗”设置和承诺工作;二是要认真做好党总支、党支部及全体党员的公开承诺工作;三是全面开展党员挂牌上岗活动。对于进一步推进教职工党员的创先争优活动,何永勇指出:一要进一步提高认识;二要进一步搞好结合;三要进一步明确目标;四要进一步抓好落实;五要进一步

落实责任;六要进一步培育和营造气氛。会上,何永勇通报了“党员示范岗”的设置工作,宣读了“党员示范岗”负责人名单。

院长在总结讲话中指出了开展创先争优活动的重大意义和作用,并对各支部和全体党员提出了三点要求:一是要求全体党员在思想上要高度重视,认真领会本次活动的意义,以此为契机,结合学院中心工作,将学院的管理、教学以及科研等方面工作上台阶、上水平;二是要求全体党员认真学习本次活动内容,明确责任,充分发挥共产党员先锋模范作用;三是加强党员示范岗的落实工作,要设置条例,规范要求,履行职责,带头争创佳绩!

2.2 明确工作思路,确定活动主题和载体

党总支根据校党委相关会议和文件要求,结合学院工作实际,把“加强学科建设、提升教学水平、提高培养质量、推动科学发展”作为创先争优活动主题,在学校提出的“五个好”和“五个带头”的基础上,学院对先进党组织和优秀共产党员提出了“四个示范”和“四个过硬”,通过“四个机制”,实现“五个提升”,并在活动中做到创新载体,体现特色,分4个阶段对“创先争优”活动进行了详细的安排和部署。另外,为进一步推动“创先争优”活动的深入开展,设立了共产党员“创先争优”示范岗,并确立各岗位负责人。

为了进一步突出创先争优主题实践活动,加强党员党性教育,提高党员综合素质,增强共产党员的责任意识、奉献意识、先锋意识,制订了《学院深入开展创先争优活动实施方案》。

2.3 推行党员公开承诺,设置“示范岗”,践行党员先进性 院党总支、各支部继院教职工党员创先争优推进会后,根据活动计划和《学院深入开展创先争优活动实施方案》,组织学习讨论,按照“结合岗位职责、结合本职工作;结合党员特点、体现党员特色;结合教书育人、结合学习实践;承诺事项要实在具体;要将承诺的内容与师生反映的强烈问题联系起来”的原则和要求,党总支、每一个支部、每一名党员都一一作出承诺。公开承诺党组织7个,公开承诺党员人数249人,并将承诺事项进行了公示。

另外,我院为了进一步开展好创先争优活动,根据校组字

[1010]10号文件精神,结合学院实际,特设置了师德师风党员示范岗、教学科研党员示范岗、科技创新党员示范岗、教学管理服务党员示范岗、学生管理服务党员示范岗、服务基层党员示范岗、辅导员党员示范岗、成才标兵党员示范岗、志愿服务党员示范岗、创新创业党员示范岗、文明宿舍党员示范岗、学习帮扶党员示范岗和就业见习党员示范岗共13个共产党员“创先争优”示范岗,并确立各岗位负责人。

2.4 联系实际,实行“工作例会制”,力求实效

院总支、创先争优活动领导小组要求全体党员首先要在思想上高度重视创先争优活动,要自觉认真学习“创先争优”相关文件和会议精神,深刻领会我党在新时期开展创先争优活动的重要意义和对社会主义现代化建设的重要作用。

学院党总支、党政班子每两周召开一次“工作例会”,通报、汇报日常工作进展情况;各党支部坚持每月召开组织生活会、党总支每两月召开支部书记会,党支部和党员结合日常工作、教学和学习等方面,围绕履职尽责、完成工作、兑现承诺等情况进行汇报和交流,集思广益,共同商讨解决问题,力求将工作做实做好,求实效。

目前共召开总支委员会、专题组织生活会14次,各支部召开组织生活会不下10次。 在支部组织生活会和支部书记会上,针对创先争优活动的开展情况,支部书记对党员、上级党组织对支部逐一进行点评,既肯定成绩,又指出存在问题、提出建议。

2.5 注重宣传,营造氛围

根据学院创先争优活动的工作要求和活动的推进、开展情况,加强宣传,积极营造活动氛围。召开活动推进会,制作创先争优活动宣传标语,校内相关宣传报道20余篇等。把创先争优活动、“党员公开承诺”、“党员示范岗”活动的指导思想、目标要求、工作的推进、开展情况等内容,立体展示在公众面前。这样,既展示活动情况、体现活动成效,又便于师生监督、加强氛围营造。

3 紧密结合学院中心工作,明确职责,乐教敬业,比学赶超,

创先争优活动开展特色、亮点纷呈,硕果累累

学院以创先争优活动为契机,紧密结合学院中心工作和重点工作,领导明确责任,党员践诺履诺,教师敬业乐教,学生比学赶超,将创先争优落到实处,活动开展丰富多彩,成效显著。

3.1以学习开展“创先争优”活动为契机,贯彻落实十七届五中全会精神,扎实推进党建工作

3.1.1努力加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平 注重加强领导班子和党员领导干部两支队伍的建设,健全理论中心组学习制度和教职工的理论学习制度,深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习中央、省委关于党风廉政建设和领导干部纪律作风建设以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等系列文件,认真学习贯彻校第一次党代会精神,加强师风师德教育,坚持用中国特色社会主义理论体系教育广大师生;坚持党政联席会议制度,坚持学院重大问题集体研究,集体讨论,集体决策,明确党政领导干部各自职责,主动接受广大群众的监督;坚持民主生活会制度,充分发扬民主。学院党政领导班子成员分工不分家,相互支持,相互配合,积极维护班子的团结,真正把民主作风落在了实处。注重加强党员领导干部的党风廉政建设和反腐倡廉工作。在平时工作中,做到警钟长鸣,从源头上预防腐败,同时加强领导班子的效能建设,为学院事业的健康快速发展提供有力保障。

3.1.2创新党支部和党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

2010年,党总支举办了2期入党积极分子培训班,培训入党积极分子305名,发展学生党员181名,学生党员比例上半年为13.07%,下半年为11.26%,发展了副高级职称青年教师1名,并确定1名青年教师为发展对象,为党组织增添了新鲜血液。严格教工党支部和学生党支部的政治学习制度,加强师风师德建设,要求所有教职工党员

篇二:学校创先争优活动总结

我校开展创先争优活动以来,全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义,增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容,保证了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动,校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则,各党支部按照校党委的统一部署,制定本支部活动时间表和实施细则,认真开展主题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实推进创先争优活动,我校创先争优活动正进一步推向深入。 一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。校党委结合学校工作实际,明确以深化lsquo;三创一促rsquo;,推进学校现代管理为活动主题,以先进党支部和优秀党员为榜样,坚持从实际出发,统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。 二、认真贯彻落实党员承诺制。校党委以科学发展观为统领,按照基层党组织有力,共产党员有为,广大师生受益的要求,扎实推进党员承诺制,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书,2012年7月1日,校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗,并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示,通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺,接受广大师生的监督。1 2 3 4 5 通过上述项目的争取,大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平,为广大学生开展实作实训,提高动手能力,为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。 四、高度重视安全工作,确保学校和谐稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作,加强对全校师生安全防火知识培训,严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练,让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始,我校积极与大理市消防大队联系,于2012年9月15日下午,对全校学生进行消防安全教育,使全校师生受到了很大的教育,受到很大的启发。近两多年来,在全省消防安全检查中,我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。1 2 3 4 5 五、加强国际间合作,拓展学生就业渠道。 六、招生人数再创历史新高,进一步显现名校优势。1 2 3 4 5 七、以人为本,关爱广大教职工。在学校债务负担沉重,建设发展任务艰巨,教职工教学管理责任繁重的情况下,我校领导班子想尽一切办法,开源节流,尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检;二是每年免费为教职工做十次针灸推拿按摩。三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗;四是免费为教职工提供季节性疾病预防大锅药,充分体现了以人为本、以职工为本的理念。 八、重视教职工精神文化建设,培养教职工健康的生活情趣。 为全面贯彻落实科学发展观,扎实推进我校现代管理进程,建设现代学校,按照以人为本的要求、按照实现人的全面发展的目标,我校高度重视教职工的精神文化生活,以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径,使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究,决定充分展示广大教职工的个性,树立广大教职工的主人翁意识,突出广大教职工的全面发展,成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、现代舞等兴趣小组,每月活动一次,丰富教职工文化生活,培养健康文化情趣,引导教职工向健康、积极向上的方向发展。1 2 3 4 5 十一、加强舆论宣传,营造舆论氛围 我校创先争优活动全面启动以来,充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段,做好舆论宣传工作,加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型,充分发挥典型示范引导作用,努力营造创先争优活动的良好氛围,特别是大力宣传带头践行三创一促要求的先进典型,充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应,使广大党员干部学习有榜样、努力有方向,进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情况,交流学习

经验,及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。1 2 3 4 5

篇三:2012年学校展开创先争优活动总结

我校展开创先争优活动以来,全校党员干部职工充分熟悉到展开创先争优活动的重要意义,增强了工作的责任感和紧急感。校党委和各党支部正确掌控活动的指导思想、整体要求和主要内容,保证了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。为展开好创先争优活动,校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则,各党支部依照校党委的同一部署,制定本支部活动时间表和实施细则,认真展开主题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实推动创先争优活动,我校创先争优活动正进一步推向深入。

一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。校党委结合学校工作实际,明确以深化五线三培二联,推动学校现代管理为活动主题,以先入党支部和优秀党员为榜样,坚持从实际动身,兼顾推动党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推动、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。二、认真贯彻落实党员承诺制。校党委以科学发展观为统领,依照基层党组织有力,共*产*党员有为,广大师生受益的要求,扎实推动党员承诺制,充分发挥学校党组织战争堡垒作用和共*产*党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书,2012年7月1日,校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗,并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示,通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公然承诺,接受广大师生的监视。三、争取资金、争取项目、实施项目成效明显,办学条件进一步改善。我校领导班子群策群力、群策群力,以争取资金、争取项目、实施项目为助推器,大力加快我校基础设施建设步伐。从2011-2012年,我校已争取到各项资金200余万元。投资100余万元建设运动场和校园绿化设施。2012年初,通过校长多方争取,在上级政府与教育主管部分的关心和支持下,学校又争取将每栋楼房进行装修翻新。通过上述项目的争取,大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平,为广大学生展开实作实训,进步动手能力,为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。四、高度重视安全工作,确保学校***稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作,加强对全校师生安全防火知识培训,严厉处理违规使用大功率电器行为。每学期组织很多于5次的火灾、地震逃生演练,让同学们把握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始,我校积极与大理市消防大队联系,于2012年9月15日下午,对全校学生进行消防安全教育,使全校师生遭到了很大的教育,遭到很大的启发。近两多年来,在全省消防安全检查中,我校消防工作遭到了省消防总队的高度评价。最近几年来我校不断加强校纪校风建设,始终坚持不但让学生学到必要的专业知识,更重视思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人,先做人再做事,做好人做好事。通过学校四全管理模式的稳步推动,狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养,优化办学条件、严格落实管理,教育教学水安稳步上升,学生素质全面进步,遭到了社会与家庭的欢迎,取得了良好的名誉,得到社会各界一致认可;学校通过积极组织学生参加各种大型活动,培养锻炼了学生的能力,扩大了学校的影响,学校影响力逐年扩大,名校效应逐渐显现。很多外县乡学生和家长慕名远道而来,果断要求到我校就读。学校为了满足学生及家长的强烈愿望,龚德凌校长带领学校领导班子,全校总动员,昼夜加班加点,克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难,通过科学整合各种资源,公道安置寄宿学生的住宿管理题目。


学校创先争优活动工作总结


按照校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际,用创先争优指导行动

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进文化路小学的教学工作。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记五带头,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。

二、剖析问题,用创先争优寻找不足

根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强,有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于学校的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性足。

(三)不善于宣传,沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,群众看得到,领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习,用创先争优探索方向

对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

(一)在转变教育观念上见成效。

我还要继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。

(二)在推进教师专业化发展上见成效。

在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展,首先取决于教师的专业化发展。
我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育,推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,历练教育智慧,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。

(三)在提高教学效益上见成效。

我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来,在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口,促进课堂教学水平的有效提升,探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要,促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥,注重对学生创新精神与实践能力的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育真问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要研究真问题,要真研究问题,要问题真能得到解决,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。

(四)加强业务能力和领导素质修养,努力克服吃老本、以干代学等错误倾向,自觉做终身学习的模范。不管事务再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白,关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习,提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习,干中学,学中干,不断从客观实践中分析和总结经验,从群众中发现智慧火花,逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来,把知识转化为解决问题、促进工作的能力,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

(五)加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把实、细、深、精的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。(工作总结之家 http://)

创先争优活动总结


篇一:机关单位创先争优工作总结

科技局创先争优活动情况报告

县创先争优办公室:

自全县创先争优活动启动以来,县科技局在县委的正确领导下,在县深入开展创先争优活动领导小组办公室的帮助指导下,结合实际,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,认真按照县委的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,结合工作实际,扎实开展创先争优活动。根据《关于上报创先争优活动进展情况的通知》(永创办?2010?25号)要求,现将活动进展情况汇报如下:

一、基本情况

县科技局党支部共9名党员。按照县委的统一部署,我局创先争优活动于5月28日正式启动以来,支部紧紧围绕以创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标,结合本单位工作实际,紧紧围绕全县科技进步、经济发展这一目标,以“认真履职、促进发展”为主题,深入开展创先争优活动。

二、主要做法

(一)加强领导,全面启动

在县创先争优活动动员会后,我局于5月28日及时召开了创先争优活动动员大会,集中学习州、县主要领导讲话精神,传达贯彻县委创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动;成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗永忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组;局创先争优活动领导小组下设办公室,局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任,并进一步明确了工作职责;制定了永科字(2010)15号《xx县科技局党支部深入开展创先争优活动的实施方案》,确保创先争优活动顺利开展。

(二)落实责任,明确要求

局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责,加强组织领导和检查督促,有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。领导干部要争做“敬业先锋”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,真正体现“五好五带头”的要求,为党员和干部职工作出表率;股室负责人要争做“创业先锋”,把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,强化岗位责任;一般党员要争做“服务先锋”,把创先争优活动与推进学习型、服务型机关建设有机结合起来,提高综合素质和服务水平,比作为,树形象,提高机关工作效能。要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效开展。

(三)注重宣传,营造氛围

充分运用多种形式,大力宣传深入开展创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

(四)统筹兼顾,务求实效

把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。要注重结合,坚持统筹兼顾,安排好各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接。要在加强上下互动、左右联动、整合资源、促进问题的解决上下功夫,形成解决问题的合力。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织、服务型机关建设结合起来,与推进“云岭先锋”工程和提高机关党建科学化水平结合起来,与完成本单位年度重点目标任务结合起来,做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进,确保活动真正取得实效。

三、特色亮点

(一)抓学习,提高干部职工素质,使其适应新时期科技、经济发展需要,在过去一年取得成效的基础上,仍坚持每周一学习日,每季度组织一次专题讲座,组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。增强做好新时期科技工作、知识产权工作的责任感和紧迫感,为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。

(二)以创先争优活动为契机,坚持从实际出发,改革

创新,务求实效,统筹推进党的建设各项经常性工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促使全体党员认真履行职责,创先争优,以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献,推动全县科技工作不断向前发展,在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

(三)抓制度建设,完善各项工作机制,提高办事效率。修定完善了xx县科技局干部职工管理办法,包括:学习制度,会议制度,车辆管理制度,财务管理制度,请销假制度等十项内部管理制度,切实加强内部管理,用制度管人,全局上下认真贯彻执行四项制度,以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识,努力实现工作创新和业绩创新。

(四)抓教育管理。针对单位干部职工思想工作中存在的问题,我局通过创先争优活动,认真查摆主要问题,切实加以整改。努力提高单位职工的思想政治素质,切实加强机关干部纪律作风建设。

(五)认真贯彻落实效能政府四项制度规定,抓考核奖惩,认真落实目标管理责任制,做到人人肩上有指标,责任到人,避免了人浮于事的现象发生,加强自身建设,筑牢工作基础。

四、主要成效

(一)充分履行科技工作职能,切实抓好全县科技工作。 一是认真组织推荐上报楚雄州科学技术奖励项目。2010

年3月《MN13CY2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术进步三等奖,激发了广大科技人员投身科技工作的积极性,极大的鼓舞了科技人员斗志,增强了他们努力攀登科学技术高峰信心。同时使科技人才受到社会的广泛关注,从而形成了“尊重知识,尊重人才”良好社会氛围 。通过开展科学技术进步奖,使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定,使科学技术转化为生产力,真正使科技成为促进全县经济发展、社会振兴的主要力量。

二是面对肆虐的旱情,全县各级技术部门迅速行动,多形式、多渠道,深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策,对农民进行生产实用技术培训,在农村旱情严峻的情况下,为农民送去了丰盛的“科技快餐”,受到了当地群众的热烈欢迎。针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品,农业技术人员还开展一系列技术培训班,向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术,优质水稻高产种植技术,旱季林果种植管理技术,旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。我县各科技部门在开展科技抗旱的同时,利用现代信息手段,制作科技抗旱专栏,及时发布最新抗旱技术,发放农业抗旱科普资料2100多份,指导农业生产,受到农民普遍赞赏,并积极组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作,成效明显。

(二)认真抓好科技项目的调研和申报工作。

在充分调研的基础上,突出围绕三化建设,找准突破口,

篇二:最新创先争优活动总结3篇

创先争优活动总结(1):

自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、党员基本情况

全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建” (创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实

效。

篇三:创先争优活动工作总结

六枝特区住房和城乡建设局

创先争优活动工作总结

按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署,我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际,明确了“紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以投资商、市场主体、服务对象满意为标准,以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想,积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心,创新思路,创新举措,扎实推进创先争优活动深入开展,圆满完成了本阶段工作任务,现总结如下:

一、围绕创先争优目标,扎实开展“六项活动”

党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段,我局对党员普遍进行党性教育,促使党员对照“五个好”标准,剖析思想找差距,增强责任感和使命感,推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育,围绕加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次,全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强;二是组织专题学习,通过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强全体党员干部的交流讨论,查问题,找差距,定措施;三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。教育广大党员干部应如何对待物质生活,怎样才能更好地为人民服务,从做人、 1

做事等方面讲解党员干部的行为规范,全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。

能力培育活动。大力提升广大党员干部的能力素质,把培养和锻炼党员能力素质作为重点突出来抓。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课,全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合,在学习中开阔眼界,增长才干,提高自己。二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容,教育引导广大党员干部爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上开拓创新,在创先争优活动中发挥聪明才智,为住房和城乡建设事业做贡献。四是开展夺旗争星,提高岗位技能。以提高工作质量和服务水平为重点,在全局范围内开展业务技能大练兵,通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动,激发了工作热情,提高了业务水平和服务技能;自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点,他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地,找准着力点,在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动,使创先争优活动在施工一线蓬勃开展;局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼,创先争优氛围浓厚。

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岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位,在工作中讲党性、比奉献,增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识,激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力,形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。工作中基层党组织和广大党员依据岗位认责承诺,并进行公示。据统计,所属党组织和党员总计承诺为职工办实事好事28件。建设工程质量检测中心采取“依据岗位,自我领诺;支部评议,集体审诺;集中公示,公开亮诺;从小事做起,认真践诺”的措施,承诺的目标和完成时限非常具体明确,干部职工工作热情高涨,信心十足;全面掌握党员学习和思想动态,确保先进党员的示范带动作用充分发挥;自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项,雨季到来前为家属楼修补楼顶,疏通下水道,解决遗留问题,为职工创造舒适的生活环境;通过各项活动的有效开展,全局上下团结一致,爱岗、奉献的精神稳步提高。

服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求,把“创先争优”活动与提高服务效能,优化发展环境和业务工作紧密结合,为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台,避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。

积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动,为企业排忧解难,提供优质服务,为群众办实事、办好事,帮助群众解决生产生活中的实际问题。认真落实公开承诺事项,创新服务方式,做到审批再提速,服务再提质、 3

环境再优化。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系,开展“为企业解难题,为群众送服务”的“两为”活动。为进一步提高办事效率,更好地为企业、群众提供优质服务,树立住房和建设局窗口的良好形象,我局立足服务职能,创新服务方式,在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务,做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中,以其他先进地区为坐标,再次推出“五优化”服务,即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务,开创了行政审批的新局面。

亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求,紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际,开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程,亮党员身份,亮党员形象,亮目标责任,亮承诺事项等“五亮”活动,增强了透明度,便于社会各界监督。亮服务流程:在窗口服务单位制定科学高效的办事流程,并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件,方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份:工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识,挂牌上岗,让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。亮党员岗位形象:统一制作党员岗位牌,明确姓名、性别、职务、岗位、联系电话等具体事项,方便群众 4

办事。亮目标责任:结合党员实际,将党员干部姓名,具体工作,目标要求等事项,臵于社会各界的监督之下,时刻警示党员围绕目标,立足岗位,创先争优。亮承诺事项:党组织和党员结合岗位实际,按照职责范围的要求进行公开承诺,切实为民办实事、办好事,兑现自己的承诺。树立“一个党员一根标杆”,“一个窗口(股室)一面旗臶”意识,激励所属党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀。截至目前,全局创先争优示范岗共28个,挂牌示范岗党员56名,涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。这些集体和个人在创先争优活动工作中的表现出色,在深入推进创先争优活动中,积极主动发挥示范带动作用。

组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优,实施党组织规范化建设,建设一个好班子,抓出一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风,有效落实党支部“三会一课”等各项制度,推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求,逐级明确责任,强化工作措施,创新方法手段,积极推动基层党建工作创新发展,促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。主要特点:一是围绕责任落实抓好基层党建,积极构建基层党建工作新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位臵,及时调整充实党建工作骨干力量,层层建立党建工作责任制,做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,党组织负责人真正履行了管党责任,坚持思想、精力、工作 5