2020年秋季招生工作总结

2020年秋季招生工作总结。

光阴似箭,日月如梭。眨眼间光阴匆匆而过,充满挑战的工作即将划上句号,在此之际就可以对自己做个总结,看看自己的工作情况。总结能够让我们持续性地提高自己,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些?也许下面的“2020年秋季招生工作总结”正合你意!欢迎大家参考阅读。

一、20xx年招生工作

1.基本情况

20xx年参加我校面试学生2800人,计划招生810人,实际招生1079人,是搬到新校后招生人数最多一年。

2.20xx年招生工作的主要做法

20xx年招生工作在上级领导的高度重视下,统一组织,科学调度,各处室教研组通力协作,全校教职工积极发挥主人翁意识,不断探索新的招生工作方式方法,措施得力,超额完成今年招生计划。主要做法如下:

1、提早动手,周密布署

今年招生工作,学校领导重视,责成学生处早做计划安排,诸事走在前,取得了显著的成绩。

今年秋季招生,20xx年2月份就开始着手制定招生计划了;因为提前动手,掌握了主动权,我们充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿,有针对性的制定招生任务,有目的、上门动员,使招生人数一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我们邀请龙华区各初中校长座谈,在座谈会上我校厉校长详细介绍了我校办学情况,带大家参观学校实训室,提高了校长们的认识;4月份我们动员部分教师组成七支宣传队到全市初中校进行招生发动宣传,发了广告20000多份;5月1日、2日进行招生面试,5月14日新生报到,5月24日缴校服费,8月中旬报名注册。

2、领导带头,包片包校;教职工积极参与,成立强悍招生队。

在近几年招生工作中,有一个成功的经验,就是每次招生都是领导带头,包片包校;全体教职工发杨主人翁的精神,积极参与其中,抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队,学校所有领导必须参与其中。领导带头深入生源校,体现了我校对招生工作的重视,也能引起生源校的重视。招生队的教师们充分利用在各校熟人、亲朋好友、同学等关系进行广泛地联系,他们在教学任务繁重情况下克服困难,不计较个人报酬,牺牲节假日休息时间,为学校招生工作尽力。

3、多渠道、多形式加大招生宣传工作

俗话说得好,酒香也怕巷子深,职教招生,宣传先行。在历年的招生工作中,我们采取了多种形式和方法,广泛进行宣传。主要有:

①电视媒体宣传:先后在省电视台、市电视台通过专题片及招生广告的形式进行宣传。

②报纸媒体宣传:先后在海南日报、海口晚报、《省中招指南》《市中招指南》进行了广泛宣传。

③印制画册进行宣传。每年招生前,我们都要印制大量画册发放到学校进行职教招生宣传。

④装备宣传大蓬车下校宣传。在今年秋季招生中,我们装备了三辆宣传车,连续下校宣传15天,把全市所有学校都跑了一遍,让每位学生都知道职教业教育的好政策。

⑤制作招生简章、招生宣传彩页、招生传单等进行宣传。在招生工作中,我们适应市场发展,及时调整专业并制作精美宣传资料。

4、经常向上级汇报工作,摸清职教发展动态,第一时间了解国家关于职业教育新政策,并应用于招生宣传中。

xx年厉春校长调入我校担任校长后,他组织教师多次考察外地办学经验,经常向盛市领导汇报工作,搜集职教发展的新经验和好政策。在今年招生中,我们宣传的一个亮点就是国家助学金,虽然只有一部分学生才能享受,但我们已将这项政策宣传到了每一个家长心里。

5、以就业促招生,将优秀毕业生事迹做为招生宣传的亮点

就业和招生是职业学校工作中很重要的两个部分,他们相互制约也相互促进。在招生中,我们唱响就业这根主旋律,以就业促招生。在今年招生中,我们邀请了已经毕业的同学到各生源校去现身说法,从他们初中毕业时的想法说起,怎么到职学,怎样学到技术后被学校安置出去,有了好的工作,实现了自己的理想等等。取得了明显的宣传效果。

二、就业工作

毕业生就业工作,是一项政策性强、涉及面广、时间紧、任务重的工作。既涉及到国家长远利益,又涉及到社会千家万户。切实有效地做好毕业生工作,关系到校企联合办学的持续发展。学校领导班子高度重视就业工作,把毕业生就业工作作为学校发展和稳定大事来抓:主要做了如下工作:

1、成立了以学校领导挂帅的学校毕业生就业工作领导小组对毕业生工作加强领导、及时进行指导。做到主要领导亲自抓、负总责,分管领导抓具体,一级级抓。

2、学校设置校办公室和招生就业服务机构(校就业办),共同为毕业生提供服务。

3、加强毕业生的就业指导教育,进一步转变毕业生的就业观念。

教育学生树立骑马找马的思想,先就业后择业,降低心理预期,先在自己现在实习的企业就业,或找一份自己临近自己专业的工作,积累经验并提升自己的社会阅历,再寻求发展。调整好毕业生的择业定位,积极开展个性化的就业指导和服务,缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离。

4、积极开展就业服务工作。

学校从毕业生就业指导工作入手,将社会需求和就业形势与毕业生择业观念结合起来,引导毕业生认清当前就形势,树立就业信心,面对现实,摆正位置,正确定位就业目标。本着背靠行业,依托系统,面向社会,先就业,后择业的就业原则,统一认识,加强领导,组织有序,确保毕业生就业工作各个环节的顺利进行。主要有以下几点:

①学校引进招聘企业到校,进行宣传讲座。通过讲座,引导毕业生树立行业工作的苦乐观、爱岗敬业,乐与奉献的就业观。

②继续采取三年级顶岗实习与毕业生就业推荐相结合的方法。根据用人单位的规模层次,有目的的选送符合用人单位录用标准的学生去实习,既锻炼了学生,又使用人单位考核了学生,学生通过实习留在用人单位就业。今年我校毕业生人数少出现了用人单位供不应求的可喜局面。

③收集用人需求信息和托宽就业渠道和市常学校建立了需求信息公告制度,在信息宣传栏上及时公布招聘信息和通知,真正做到快速、公开、公平、公正的招聘信息发布。学校组织有关人员到用人单位介绍毕业生情况,帮助毕业生与用人单位直接见面,实行双向选择,签订协议。另外在推荐工作中,尽可能地帮助和推销毕业生中就业压力较大的部分女生和家庭困难的学生。


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学生会2020年秋季学期工作总结


一、主席团工作总结

1. 定期召开和参加相关学生工作会议;

2. 带领院系学生干部学习并领会学校下发相关文件;

3. 组织院系学生定期开设反馈会议,听取学生意见;

4. 副主席做好所领导部门的文案审阅;

5. 保证各项活动以及学生工作的合理性,安全性;

6. 参与策划,组织院系大型学生工作;

7. 对主席团工作定期进行文本记录并上报秘书长;

8. 组织各部门在学期末总结本学期工作,并制定下学期。

二、文艺部工作总结

动力学院学生会文艺部在本学期九月末举办了 动力学院20xx级迎新晚会,学生会全体都参与其中。演员及主持人基本为20xx级新同学,20xx级迎新晚会是大一新同学展示自己的舞台,节目多样且全出自动力学院,充分体现了动力学院学生课余活动的多彩多样,也使新的一届学生会成员更加团结。十月中旬,动力学院青花瓷礼仪队代表动力学院参加了礼仪风采大赛。十一月上旬,动力学院逐力合唱团代表动力学院参与了素质教育基地举办的合唱与重唱比赛,参赛曲目《送别》和《我爱你中国》,且顺利进入决赛,十一月中旬,逐力合唱团在合唱与重唱比赛决赛中获得了三等奖。十一月末,主力合唱团在20xx-20xx社会奖学金颁奖典礼上代表动力学院表演了《我爱你中国》,深受领导及观众的好评。

三、体育部工作总结

1. 20xx年9月,于南体育场分别举办迷你疾风31和做鬼脸活动,参赛人员为动力学院大一各班学生,这两次活动以趣味性为主,丰富了三系大一同学的课余活动,加强了身体素质锻炼增强肢体协调性,提高了团队合作意识,同学们通过相互鼓励加油拉进了同学们之间的距离。在共同努力中结成更深的友谊,在日后的学习互助中也有较大帮助。

2. 20xx年9月17号,于奥列霍夫广场举办夹气球折返跑活动,参与人员为动力学院各班学生,此运动可玩性强,丰富了同学们的课余时间,增加了同学们运动的兴趣,可以给大家带来欢乐,同时两人配合可以锻炼同学们的沟通能力。

3. 20xx年 9 月 24 日,于奥列霍夫广场举办动力第一腰平板支撑大赛,参赛人员为动力学院各年级学生。看似简单的动作,实则对力量有很高的要求。这次活动,不仅让大家在课余放松心情,也对同学们参与锻炼的热情起了良好促进作用。

4. 20xx年9月26号,于军工操场举办动力杯足球赛,参赛人员为动力学院全体学生。在本次比赛中,各队团结一心,不畏酷暑,全力以赴,队员精神饱满,拼劲十足,真正踢出了自己的水平。比赛增进了各级同学之间的交流和沟通,建立了新的友谊,牢固了旧的友谊,密切了同学之间的联系。场上两队奋勇相拼,场下握手言欢,结下了深厚的友谊.

5. 20xx年10月23号,三系大一新生于奥列霍夫广场参加跳绳比赛,。活动丰富了我校同学的课余活动,加强了身体素质锻炼,收到了同学们的如潮好评。

6. 20xx年10月,于北体乒乓球馆举办校新生乒乓球赛,参赛成员为20xx级大一新生,本次活动为大一的乒乓球爱好者提供一个展示自己的机会,参赛选手以球会友,结识了志同道合的朋友,促进了各院系之间的团结。

7. 20xx年3月,于奥列霍夫广场举办超级角斗士活动,参赛人员为动力学院大一各班学生,此活动增强了同学们的团队合作意识,提高了同学们的团队协作能力,同学们的加油声拉近了同学们的距离,增进了同学们之间的感情。在以后的学习生活中可以互帮互助,共同进步。

四、生活部

1. 寝室专教实验室检查工作

动力学院生活部在20xx-20xx第一学期切实落实寝室、专用教室检查工作。

在此学期的工作中,为保证检查能起到应有的作用,积极监督并确切地保证同学们对寝室卫生的保持,打扫以及对专用教室的按时清理,生活部在此学期中加大了检查的力度与频率。生活部在本学期中采用定时抽查与不定时突击检查相结合的方式,即在每周五例行检查,同时在同一周内任意一天内不定时突击检查,用两次检查的综合,去综合评判寝室卫生的好坏。

这一做法起到了一定的作用,学生寝室、专用教室的卫生情况比上一学期有了明显的进步,同时使同学们增强了保持寝室卫生的意识,也增强了同学们定期打扫寝室的习惯。

2. 寝室文化大赛

动力学院生活部在20xx年九月末,举办了寝室文化大赛初赛。寝室文化大赛旨在帮助同学们在保持寝室整洁的同时,去营造更好的寝室氛围以及寝室文化。大赛开始前,动力学院生活部通过动能服务平台以及线下组织各个班级生活委员进行会议来对活动进行预热,使同学们能够对寝室文化大赛有一定的了解和准备,能在大赛开始后更积极地去应对和参赛。

初赛期间,动力学院生活部部长及副部,对参赛寝室进行指导和评判,在经过详尽地投票和讨论后筛选出一定数量的寝室代表院系去参加寝室文化大赛决赛。

决赛期间,动力学院生活部积极配合校学生会工作,调派部员帮助,校内寝室文化大赛角色的举办,最终寝室文化大赛圆满落幕。

寝室文化大赛在繁重的学业生活中为同学们提供了更多的生机和活力,帮助同学们去营造,创作自己的寝室文化,寝室氛围。在锻炼内务能力的同时提高了同学们的热情,加强了寝室内部的凝聚力。

3. 哈尔滨工程大学摄影大赛

动力学院生活部在20xx年11月到12月间主办了摄影大赛。

摄影大赛由动力学院生活部策划并主办。大赛分为初赛和决赛两个阶段。

赛前,动力学院生活部与动力学院外联部等多部门一起完成了比赛的宣传的工作,宣传方式为线上与线下相结合。线上,动力学院生活部通过在动能服务平台对摄影大赛进行宣传,来使更多同学了解到摄影大赛。线下,外联部通过解析大赛的主旨绘制出大赛的海报,并张贴在各个公寓与教学楼的公告板处,同时在大小美拉设横幅对摄影大赛进行宣传,来保证足够多的参赛量。

初赛期间,摄影大赛采用了微信投票的方式,即使参赛者通过动能服务平台进行投票,在加大动能服务平台浏览量的同时,给参赛者提供极大地便利性。

决赛期间,摄影大赛租借了启航的阳光大厅对入选作品进行展览,同时邀请校内的同学进行投票,决出胜负。

摄影大赛帮助同学们去发现美的瞬间,去提高同学们的艺术鉴赏能力,为同学们提供了更多的展示自己的机会。

4. 动能服务平台的运营

动力学院生活部在20xx-20xx第一学期掌管着动能服务平台公众号的运营,动能服务平台主要包括以下两大板块。

a) 小光资讯


2020年招生工作总结



20xx年,我市普招工作在市委、市政府的重视下,在市有关部门的支持下,在省招办、市教育局的统一部署和领导下,通过市、县(市、区)和各级招办的共同努力,严格按照国家和我省关于普通高校招生考试的有关政策规定,本着“确保公正、努力公平、尽量公开”的原则秉公办事,在抗击“非典”的特殊时期,加强考试管理,严肃考风考纪,精心组织、周密安排,顺利地完成了报名、考试、录取各个环节的工作。为了总结经验,找出差距,进一步做好明年的招生考试工作,现将主要情况总结如下:
一、基本情况
1、报名
20xx年我市普通高考报名工作于4月3日结束。据统计,全市报名总人数为6182人,与去年相比多878人,增长16.55%。其中报名参加全国普通高考的考生5836人,比去年增加780人;单独报考高等职业技术院校的三校生(职业高中、中专、技校毕业生)考生343人,比去年增加97人;单独报考人民武装学院的退伍军人3人,比去年增加1人。
在报名参加全国普通高考的考生中,文史类1051人,占普通考生总数的18%;理工类3929人,占普通考生的67.33%;艺术考生747人,占普通考生的12.8%,其中:艺术(文)类692人,艺术(理)类55人;体育考生109人,占普通考生的1.87%,其中:体育(文)类34人,体育(理)类75人。按性别分:男生3604人,占普通考生的61.75%;女生2232人,占普通考生的38.25%。按考生类别分:农村应届生994人,占普通考生总数的17.03%;城镇应届生3469人,占普通考生总数的59.44%;农村往届生296人,占普通考生总数的5.07%;城镇往届生1077人,占普通考生总数的18.45%。
在单独报考高等职业技术院校的343名“三校生”中,农林类9人,机电电子类36人,计算机应用类152人,财经类18人,文秘类6人,英语类26人,旅游类10人,幼儿教育类5人,三校生艺术类77人,三校生体育类4人。
20xx年江西省普通高考报名总数为 人;三校生报名总数为 人;我市报考普通高考的考生占全省总数的3%;报考三校生的考生占全省总数的3.08%。
2、考试
今年我市普通高考共设6个考点,226个考场。按省招办的统一部署,我市各县(市、区)报考文史、理工、艺术(文、理)、体育(文、理)类考生安排在本县(市、区)考点参加考试,报考“三校生”、人武类考生安排在设区市所在地景德镇第六中学考点参加考试。经省招办同意,根据我市实际情况,为便于考场管理,六中考点三校生343人,18个考场合并为12个考场,各县(市、区)的尾数考场也作了适当的调整。监考工作继续采取县(市、区)与县(市、区)之间循环交叉监考和考前抽签确定监考考场的办法,实行由各级教育行政主要领导负责的目标管理责任制,层层把关负责,各考点实行封闭式考试,市招委派出高招监察组10人,配合省招委高考巡视员6人,组成巡视检察组,下到各个考点,协助考点做好考试工作。为做好高考的预防“非典”工作,各县(市、区)均成立了预防“非典”领导小组,设立了高考隔离考点。各考点设立了隔离考场2个,配备了医务人员及卫生防疫设施。全市高考纪律严明,秩序井然,考风考纪好于往年。
3、成绩
今年全市文史类本科一上线人数52人,本科二上线人数174人,本科三上线人数362人,本科以上上线人数588人,占文史类考生数的55.95%,最高分为浮梁县一中吴斌同学(616分)。
理工类本科一上线人数345人,本科二上线人数690人,本科三上线人数1299人,本科以上上线人数2334人,占理工类考生数的59.4%,最高分为景德镇一中倪佳同学(632分)。
按省招办公布的分数线,今年我市文史、理工本科二以上上线人数为1261人,占全市文史、理工类考生数的25.32%。本科三以上上线人数2922人,占全市文史、理工类考生数的58.67%。
4、违纪
统考期间,省、市考试巡视组赴各县(市、区)对考点进行巡视监察,对考场中出现的个别舞弊情况、违纪行为及时作出了严肃处理。今年我市发现7人违纪(其中1人为雷同试卷),根据教育部《20xx年普通高等学校招生工作规定》进行处理,取消7人当年考试资格。
5、查分
全市申请查分共318科次,查分结果有误的有1人,是理工类考生,核查后增加2分。市招办按照市教育局领导的指示,将以上查分更正结果及时通知了有关县(市、区)、学校以及考生本人,并将查卷费退回给考生,查分结果张贴在市、县(市、区)招考办以及有关学校的公示栏中。
6、录取
今年我市共录取高校新生4782人(含保送生7人),其中文史类911人,理工类2972人,艺术类537人,体育类54人,三校生305人,人武类3人。录取人数占报考总数的77.35%。
在录取的高校新生中,重点院校(提前本科、本科一)844人(含保送生7人);一般本科院校(本科二、本科三、本科定向)1650人,本科以上共录2494人,占考生总数的40.34%。
我市各科类录取人数占该类考生总数的录取率如下:文史类86.67%,理工类75.

64%,艺术类71.88%,体育类49.54%,三校生88.92%,人武类100%。
二、主要工作
今年的普招工作,是在预防和抗击“非典”的非常时期进行的,根据省、市政府的部署,我办一手抓预防“非典”,一手抓招生考试工作的管理,精心组织,严格纪律,扎扎实实地做好了考务工作。今年的主要做法有以下几点:
1、加大宣传力度,增强服务意识
(1)、加强领导,认真学习、宣传招生工作政策
高招工作是我们教育行政部门的一项十分重要的工作之一,是涉及到千家万户人民群众切身利益的大事,也是全社会关注的热点工作,更是各新闻媒体的聚焦点。市委、市政府、市招委对高招工作极为重视,在历年的招生工作会议上,市招委都强调,各级招办要统一思想,提高认识,切实加强考务管理,严肃考风考纪,认真做好招生考试工作中的各项工作。
(2)、今年我们充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和各种宣传栏及时公布全国以及我省招生的政策、规定,特别是今年高考改革,时间提前一个月,录取时间提前,取消零批次,体检标准作了相应的调整,并规定考生分两次填报志愿,凡按志愿录取的考生,一律不准改录其他院校,考生档案由本人自带到学校等关系到考生切身利益的改革措施我们进行反复宣传,使新的招生政策家喻户晓,得到广大师生、家长以及全社会的理解和支持。
(3)、市、县(市、区)招办召开多种会议,认真学习、贯彻、宣传普通高校招生有关政策,分校、分班召开会议,向考生反复讲清招生工作中的政策、规定以及录取程序,使考生和家长明白:指导填报志愿以班主任为主,填报志愿以考生及家长为主。通过开展招生政策、规定、录取程序的宣传,实行政务考务公开,提高了招生工作的透明度,通过“公开”的手段达到了“公正”的目的。
(4)、及时将每批录取名单及录取学校在景德镇日报以及市招办宣传栏刊登,受到社会良好的反映。
(5)、认真做好《江西招生报》、“标准答案”等资料的征订发行工作,征订数每年均达到考生数的90%以上。
2、加强考务管理,严格考场纪律
(1)、为做好县(市、区)招办的计算机技术人员的培训工作,市招办举办了电子档案采集培训班,手把手教他们熟悉并掌握数码相机的操作使用以及招生报名登记表的信息采集操作,为省招办实施网上录取打好了基础。
(2)、为做好考试管理和试卷管理,市招办与各县(市、区)招办、各设考点的主考、监考人员层层签订责任状,严格按照教育部、省招办的规定进行,不允许任何环节出任何差错。
(3)、发放到各县(市、区)的所有试卷,考后一律全部收回,拆封后的所有空白考试卷(包括按规定拆封后的备用卷、考场中的缺考卷、空号卷、尾号卷等),任何人不得使用、复印、借阅,不准以任何借口带出考场。
(4)、发放到各县(市、区)、各考点的密封章、答卷封面、封条、空白试卷袋等答卷密封用品由各县(市、区)招办派专人按试卷管理要求进行管理和使用,由市招办下考点人员进行检查复核落实。
(5)、考试时,除主考、副主考、考务组长外(进入试场应主动关机),其他人员一律不准带通讯工具进入考点警戒线内。
(6)、对考生填好的志愿卡,以及整理好的考生纸质档案,我办采取县(市、区)招办之间交叉检查、市招办验收的办法加强管理。
3、突出考风考纪建设的重点
在省教育厅、省招办部署下,在市招委、市教育局领导下,今年我们着重抓了考风考纪建设,具体包括以下几方面内容:
(1)、要求全市普通高考除文、理、艺术、体育在本县(市、区)参加考试外,其他科类集中在设区市所在地参加考试。
(2)、实行县(市、区)之间循环交叉监考。(珠山、昌江之间不实行交叉监考,因该两区均属城区,而由乐平市、浮梁县到上述两区进行交叉监考,今年交叉监考安排是:乐平-昌江-浮梁-珠山-乐平)。
(3)、监考员每科开考前抽签进考场(如果两次在一个考场则重新抽签),实行滚动式监考。
(4)、考场实行封闭式管理,开考后考室、考场大门完全封闭,无关人员一律不准进入考点,监考教师不准出教室。
(5)、建立考试回避制度。全部聘用小学教师和县(市、区)教育局行政人员为监考员,高三年级的任课教师和有直系亲属参加高考的人员一律不准参与考试监考工作。
(6)、建立了符合高招要求的试卷保密室,配备了“三铁”、“两器”(铁门、铁窗、铁柜、灭火器、报警器),安排公安人员、招办干部24小时值班,实行试卷保密室的铁柜钥匙由招办主任亲自保管制度。
(7)、各考点均配备了有公安人员参加的专人专车接送试卷。
(8)、为进一步强化管理,加大监督检查力度,确保招生考试工作公开、公平、公正的质量,建立了考试监察组。每次考试,市教育局都抽调了机关干部组成监察组分到各个考点,配合省招委巡视组做好考点的组考工作和监察工作。
(9)、市、县(市、区)、各考点均公布了举报电话和设立了举报信箱。
(10)、各考点大门口设有警示牌,所有监考人员、考生均不准带手机、bp机等通讯工具进考点。
(11)、高考前夕,市招办、市环保局、市交警

支队联合发出通告:要求从6月5日至6月8日,禁止市区基建施工单位产生施工噪音,对扰民商业、工业、娱乐、生活噪音限定音量。英语听力考试时,考点的有关路段,由交警实行交通管制,严禁各种机动车辆鸣号,并减速行驶,同时禁止距离各考点100米范围内的建筑施工、各种高音喇叭、音响等噪音。市、县(市、区)环保局公布了高考期间环境噪音举报电话,为全体考生创造了一个良好的考试环境。(此通告免费在电视台反复播放),今年高考正值预防“非典”非常时期,为了广大考生及工作人员身体健康,明确规定考生家长不要聚集在考点门口,要求做到不送考、不等考、不接考。每次开考前和考试后均对考生进行体温测量,并做好记录。
(12)、每科考试期间,所有考生均不得离开考场,待本次考试结束后才可离开考点。
(13)、每科考试严格按照考试程序和考试时间进行管理,按时发卷,按时考试,从未提前或推后考试时间。
(14)、监考人员实行持“双证”上岗制。为加强对全体监考人员的管理,各县(市、区)招办认真挑选监考教师,进行多次培训,反复学习招生有关政策、规定、监考工作操作程序,合格者发给《江西省普通高校招生全国统考监考资格证》和《普通高考监考证》,做到先培训、后上岗。并要求各县(市、区)招办对监考人员每次监考情况进行总结,建立监考人员档案,加强对监考人员的管理,强化了监考队伍,严肃了考风考纪,杜绝了雷同试卷,保证了监考质量。
由于做好了以上几项工作,我市各考点考试秩序井然,运转顺利;自1977年恢复高校招生以来,我市从未出现大面积舞弊现象和雷同试卷,个别考生违纪现象也控制在较低限度,得到省考试工作组的充分肯定,称赞我市普通高考组考工作“考风好、考纪正”,社会普遍反映良好。
三、特困大学新生的资助
自96年以来,市委、市政府在努力改善学校办学条件,提高教师工作、生活待遇的基础上,认真贯彻《教育法》等法律规定,每年都从有限的财政经费中拨出一部分专款及教育行政部门多渠道的筹资,用于因考上大学而无钱交学费的特困生。市领导明确表示:决不能让一个考上大学的考生因家庭生活困难而失学。资助款的发放,体现了党和政府对特困生的关怀,使“寒门”学子圆了升学梦。
20xx年的普招工作得到了全市各级领导、社会各界人士的关心和支持,今年所取得的成绩是有关学校领导、老师、班主任以及全体招生工作人员共同努力、辛勤劳动的结果。然而,我们的工作还有许多不足之处,有待于来年中将继续改进和完善。今后,我们将在市委、市政府、市教委的领导下,继续发扬成绩,加强试卷保密工作,加强考试纪律工作,加强考务管理工作,把工作做得更好。

2020年秋季学校工作总结


转眼一学期在紧张、忙碌、充实中悄然逝去,又到了写工作总结的时间了。下面是小编搜集整理的20xx年秋季学校工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目!

20xx年秋季学校工作总结一

本学期,学校工作在安海教委办及上级教育主管部门的领导下,以党的十八大精神为指针,紧紧围绕创建“义务教育均衡发展县”的工作目标,牢牢把握“重和谐、强内涵、促发展”的三大主题,完善学校教学设备,提升校园文化品味,狠抓常规管理,全面提升师生综合素质,推进课程改革。顺利地完成了本学期的各项工作任务。现将各项工作总结如下:

一、 抓培训、强师能、筑学校发展之基

一学期来,学校严格建立“三项学习制度”:政治学习、业务学习、行政学习,做到有内容、有记录、有讨论,努力把学校建设成学习型组织。开展教师读书活动,每周组织教师进行读书交流活动。召开师德大讨论活动,签署《师德承诺书》。扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度,加强实效意识、规范意识、反思意识,切实抓好校本教研,有效提高教学质量。通过上课、听课、评课、教学随笔、论坛等方式,引导教师提高课堂教学效率,促进教师的专业成长。还组织老师参加教委办、市进修学校,福建省教育学院联合开展“20xx年小学学科教学能力提升校本研修专项培训”。加入“晋江实小联片发展共同体协作校”进一步推动我校教科培工作向前发展。高雅娟老师参加安海镇举行20xx-20xx年度新教师汇报课评比活动荣获语文科一等奖。许秋婷老师参加镇信息技术学科教学评比荣获三等奖。颜恋英老师评为“晋江市优秀班主任”,陈艺璇老师评为“安海镇优秀教师”、颜恋英、王秋霞评为“安海镇优秀班主任”。

二、 全力以赴迎“国检”

1.“没有规矩、不成方圆”。学校以迎“国检”为契机,在市镇两级教育主管部门的指导下,学校做到总课程表、班级课程表、专用室课程表一致,落实课标精神,开齐课程开足课时,规范课程设置、考试评价、作息时间、招生行为、教学用书管理。学校根据校情完善《坝头小学教师量化细则》、《文明班级评比制度》、《教师教学常规月检制度》等,健全行政巡视制度、教师护导制度,确保专用室“建配管用”的落实。通过本次“迎检”工作,学校对规范办学有更深入认识,教师们对学校将计划在近期将学校制度与《安海镇教师岗位设置量化方案》配套,以期更好地调动教师工作积极性,促进力争上游的工作氛围早日形成。

2.完善办学条件。在本轮迎检工作中,学校投入近4万元用于电脑室的重新布线、设备升级。投入7200元新增补图书800册。投入6500元用于添置复印机一台。

3.提升校园文化。在教委办指导下,校园文化有大幅提升。首先完成“一校一景”建设,在入户花园前增一组石头,镌以“日新”激励师生“积跬步至千里”。在东围墙边的草地换为园林路,使校园更为美观。进一步完善学校廊道、区角、专用室、班级文化氛围。“灯谜区”、“流动书吧”、“书法长廊”、“师德作品区”、“廉洁作品区”等表现学校特色的区角使学校更显内涵。

三、德育工作显实效

少先队部开展以“推广普通话,共筑中国梦”为主题的第15届推普周活动。继续开展“日行一善”教育实践活动;组织开展师生行为规范养成的专项教育,进行小学生礼仪培训,开展“好习惯伴我快乐成长”等主题教育活动;组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动。开展建队节64周年纪念活动,开展“红领巾相约中国梦”建队纪念日主题队日活动;陈艺璇老师参加晋江市辅导员培训。与坝头村委会形成“清洁家园”共建单位,并组织学生到三村老人会、菜市场等公共场所进行义务劳动,提高了学生的劳动实践能力,提升小学生的综合素质。参加首届“唱响国歌、唱亮队歌”歌咏比赛获三等奖,参加安海镇第四届合唱比赛荣获乙组一等奖。

四、体艺工作有突破

强化学生体质健康监测,坚持每天锻炼一小时,积极开展学生阳光体育冬季长跑活动,通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动,为学生的全面发展奠定良好基础。切实重视眼保健操,时刻关注学生的视力健康问题。组队参加镇“金彩虹杯”第三届小学生男子篮球赛,进入前八名;参加20xx年安海镇小学生田径运动会荣获团体第三名的好成绩。参加 “民族魂 中国梦”镇第四届小学生合唱比赛,荣获乙组一等奖的佳绩。黄加忠老师参加福建教育学院及福建省书协主办的首届福建省教师书法优秀作品评比荣获二等奖,参加晋江市廉洁“三个百”作品征集荣获教师书法组三等奖,颜恋英老师参加晋江市交通安全教育主题宣传作品征集活动电子课件类三等奖。选送黄加忠的书法、高雅娟的国画及五秋霞的摄影作品参加镇庆祝教师节“书法、美术、摄影”优秀作品展均入选镇级展览。高雅娟、杨丽玲老师参加镇庆祝教师节文艺汇演也获得好评。

五、多管齐下保安全。

层层签订安全协议书,进一步明确了“谁主管,谁负责”安全管理原则,进一步明确了安全责任追究制度。启动交通安全宣传教育周、交通安全宣传月活动、入托、入学儿童预防接种证查验月;开展法制宣传日、冬季传染病预防、消防安全等专项教育活动;完善处置各类突发事件应急预案,组织开展以防火灾、防地震、防伤害为主要内容的安全避险应急演练,提高师生的应急避险能力。重视师生心理健康教育工作,结合开展市级心理公开课,进一步拓展心理咨询与辅导的途径。配齐用好保安、器械,规范保安人员的管理,继续加强门卫值班和日常管理,落实校园治安巡逻和巡查制度,定期向师生和学生家长发送安全提醒短信制度。组织参加“20xx年中小学生安全知识网络竞赛”,我校一学生获泉州市二等奖。全体教职员工参加普法考试,在20xx学校综治安全目标管理责任考评中,我校达到优秀等级。

本学期,在村两委的主持下,学校还顺利完成第七届校董会换届,并筹集63万作为校董会教育基金。有上级的领导与关心,校董会及广大群众的支持,在全体师生的努力下,相信坝头小学教育新局面已拉开。

20xx年秋季学校工作总结二

转眼一学期悄然逝去,感觉紧张、忙碌、充实,一学期来,我校的各项工作在上级教育主管部门及总校区的领导下,紧紧围绕《安海教委办20xx年秋季工作意见》,秉承“重和谐、强内涵、促发展”的办学理念,坚持“科学管理、以人为本、质量立校、科研兴校、文化强校、特色办校”的办学思路,以让全体师生“踏着素质教育的鼓点,构建全面发展的舞台”为愿景,扎实工作,锐意进取。现将一学期工作总结如下:

一、倾情精细管理,筑学校发展之基

1、凝心聚力,弘扬“一家人”的团队精神

弘扬我们是“一家人”的团队精神,激励每一位教职工在各自不同的岗位上发展自己,做最好的自己。一学期来,整个教师团队以国检为契机,认真整改完善,自查自纠,做好课程设置、专用室管理使用、软件资料整理等,重新规划、美化校园文化、班级文化、长廊文化、办公室文化布置,使校园形成浓厚书香味,校园环境、学生礼仪、精神风貌焕然一新。10月份,学校接受了市、镇“迎接国家义务教育均衡发展评估”检查组的检查,深受认肯。11月19日、23日,晋江电视台侨乡频道两次莅临校区开展了以“优化教师队伍配置,夯实义务教育均衡发展基础”为主题的采访报道活动。

2.集中火力,力促教师专业化成长

整个校区的教师团队是一支年轻的队伍,平均年龄不足28岁,中层干部几乎都是新手,近三年毕业的占一半多,教师工作实践经验少。而具有良好业务素质的教师队伍,是提高办学水平的重要保证。为促进教师专业化成长,我们为教师搭建“二个”平台,提升教师的专业素质。

(1)搭建学习的平台。一是理论学习,我们要求每位老师要深入研读本学科课程标准,准确理解和把握教材,体会课标精髓。多方面读书学习,研读身边的好刊物,如“福建教育”、“小学数学教育”等。二是想方设法为老师外出学习提供一切便利条件,本学期我校尤培玉、傅莹莹老师参加在厦门举办的第十届全国“相约名师 聚焦课堂”语文教学研讨会;林齐媚老师参加在厦门举办的第十届全国“相约名师 聚焦课堂”数学教学研讨会;姚飞前、尤祖尝老师参加 在三明泰宁举办的“智慧、互动、成长”第六届全国青年教师风采展示数学专场活动,23人次参见晋江市级的教学研讨活动。要求每位参训老师都要撰写学习心得,并在教师例会上或教研组中与老师们分享学习收获,从而达到“一人学习,众人受益”的学习目的。

(2)搭建互助的平台。我校年轻教师居多(近五年毕业的新教师15位),为了缩短青年教师成长周期,提高青年教师的教学理论水平与教学应变能力,我们采取“领导牵动、骨干带动、分层培养、分类提高”的教师培养模式,提出 “小荷工程”建设……借助小片区管理的有力契机,让总校区的骨干教师,与分校区新教师师徒结对,以骨干带新秀,促进新教师快速专业化成长。效果颇为显著:11月19日,我校吕勤勤老师参加20xx年安海镇小学信息技术教师说课比赛喜获二等奖,在安海镇20xx届教师汇报课中,我校三位新教师,摘取镇级一个一等奖、两个二等奖的好成绩

2. 制度建设,营造学校执行力文化

广泛征求全体教师、教代会代表建议,多次修改和完善学校的各种常规管理制度,依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善学校制度,促进学校依法治校,审议通过学校的各项规章制度,营造学校执行力文化,确保制度管理从外在约束演进到内在自律,提升制度建设的价值。

二、跟进教学常规,强学校发展之源

1.规范课程设置,严格执行课程计划

本学期,学校教务处结合迎国检检查,再认识再学习国家课程设置标准,重新安排课程表,按规定开齐、开足各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期值日行政采取“巡课制度”,每天两次检查学生到校情况,并检查教师是否按规定执行课程,同时教师请假或公务均要向教务处登记“调代课登记表”,确实做到不随意增减课程,保证正常的教学秩序。

2.结合小片区管理,加大“校本教研”力度

开展形式多样的教研活动:组织我校区教师与总校骨干教师“师徒结对”、参加总校“个人微型讲座”、“主题研讨式教学研讨”、“名师课例赏析”、“同构异师”等教研活动。本学期除参加在总校开展的各项教研活动外,还在西边校区开展三场“师徒结对”师傅指导徒弟汇报课,均取得较好效果。

3.鼓励教师笔耕,提高文化素养

学校注重形成浓厚的文化氛围,鼓励教师坚持每月撰写2篇教育叙事或学习心得(上传在线投稿),提高教师的文化素养,促进教师反思能力,使教师间相互影响,相互学习,共同提高。本学期,教师撰写教育心得、教学短讯的积极性得到了大幅度的提升,我校林齐媚老师更是在短短4个月,就获得22分的积分。

4.扎实课题实验,凸现学校特色教学

发挥泉州市实验课题成果效应,总结、推广《泉州南音在中小学校园的传承与普及》课题经验,继续开展镇级南音课题,使南音走进校园,充分发挥南音对人的思想、情感的熏陶作用,激励学生学南音的兴趣,营造良好的文化艺术氛围,使南音艺术特色成为我校品牌优势。今年,我校南音依然取得较好成绩,张康静同学参加泉州市第二十三届中小学生南音演唱演奏比赛荣获小学组演唱二等奖。

三、创新美丽德育,塑学校发展之形

1.加强少先队阵地建设

少先队主题活动是红领巾领域的生命线。本学期以来,少先队开展了丰富多彩的少先队活动:开学之初便启动了“日行一善”及道德一行的运行,旨在鼓励孩子们多做善事;举行“推广普通话”系列活动,在校园环境中形成讲普通话,树文明新风的风气;进行“国防宣传”活动;结合中国传统节日——中秋节,开展一系列中秋节活动,并带领一年级新生到石井书院拜孔子,引领学生感受民族传统文化的恒久魅力;契合“红领巾相约中国梦”的主题,举行隆重的“红领巾相约中国梦”暨一年级新生入队仪式,开展队知识竞赛、“红领巾相约中国梦”少先队活动课、进行队干换届选举;组织小记者参观远大健身中心并对张百瑜董事长进行采访,组织小记者到西边老年活动中心活动参加重阳节庆典,并采访了老人会张时盾会长、安海老年委许书杯秘书,充分锻炼了小记者交流沟通能力,拓展了学生的视野;启动“日行一孝”,签订孝心合约,激励学生珍惜亲情,孝敬亲长;绿化校园,对校园内的小树苗进行认养,做到班级负责制,开展“节水 节电 节粮”的教育活动等,使孩子们养成良好的生活习惯。在10月份安海镇举办的“国歌、队歌”比赛中,荣获优异成绩。12月份安海镇举办的合唱比赛中,荣获二等奖及最佳创意奖。

2.加强校园德育环境建设

我校在建设校园文化时,集思广益,颇多创举,如:班级左右两侧桌椅斜45度角排列,学生视线集中,讲台桌靠边放置,拉近教师和学生之间的距离,更显人性化管理,也给教师以充分的舞台空间为学生呈现更多的精彩,将图书馆延伸到走廊,开设流动书架,为学生构筑了充实精神世界的温馨一隅;设立“诚信小铺”,原汁原味的店铺造型吸引了许多同学的眼球,这里的商品不为盈利,只为方便学生,孩子们自助购物,自觉付款,旨在培养学生的诚信意识;充满俏皮的“亲,要记得看通知哦~”的校园公务栏彰显了学校管理的人性化;卡槽的运用避免了张贴文件留下的胶痕、污渍,美观实用,体现了管理的精细;通过网购采买物美价廉的竹子、竹皮等原材料,发动团队力量利用双休日及课余时间装饰了两面竹墙,美化学校消防水管,营造了“宁可食无肉,不可居无竹”的雅致、积极向上的校园氛围。整体设计二三楼横梁文化,雅致大方的扇形德育名言板间隔而置,力求将德育渗透到校园文化建设中,让每一面墙都会说话,让学生举手投足间都可受到熏陶

3.培养视野开阔的新时代小记者

小记者站成立至今已近一年,期间,小记者活动丰富多彩,成为小记者就相当于多了一张关心学校大事,亲近外部世界的门票,本学期以来,小记者们除了积极撰写每月同题作文外,还幸运地得与新任陈副校长面对面谈话;同一年级新生到石井书院参加庄严的新生拜孔仪式;组队徒步行至晋江市远大健身中心领略张百瑜先生 “创建体育晋江品牌,提高全民生活品质”的经营理念;活跃于西边村重阳节庆典活动中,与安海老年委秘书许书杯先生及西边村老人会会长张时盾先生亲切恳谈;组队到安海职校采访“第51届晋江市中小学生运动会”,挖掘运动员背后关于笑和泪的故事。

四、注重安全教育,强学校发展之根

1.注重实效,加强教育。利用学校集会、国旗下讲话、红领巾电视台、班队会等途径有针对性的对师生进行安全教育。利用家长会、家访、家校通短信平台等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育。班级围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。不定时全面排查学生上下学乘车情况,禁止学生乘坐一切不合格车辆。分发《道路交通安全告家长书》,与家长联手筑起学生道路交通安全的长城。严格落实晨检和预防传染病防控工作制度,每天8:30分前当班老师必须做好晨检和学生因病缺勤和病因追踪工作及传染病的上报。加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

2.制度保证,常规落实。一是坚持门卫24小时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园,确保校园治安安全。二是实行护导师工作责任制,上午7:40、下午1:30到位做好值班巡视工作,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。三是每周五下午放学后,各年段安全员以年段为单位进行安全排查,一旦发现安全隐患及时整改。四是每堂课的任课教师做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。五是实行课间10分钟安全承包侯课管理制、行政轮流巡查制,加大安全防范力度,杜绝安全事故发生。

一学期来,学校平凡的工作生活中不断有成功的收获,有精彩的瞬间,有动人的场面,更有美丽的回忆,虽然取得了一定的成效,但还存在许多不足,在新的一年里,我们将继续吸取经验、查找不足,克服困难,继续秉承“养天地正气,育人间英才”的办学目标,锐意进取,用孜孜不倦的追求和坚持不懈的努力让师生踏着素质教育的鼓点扬帆起航!

今后工作思路:

1.迎检的过程,催生了学校多项工作制度,今后,学校将以此为起点,构建与完善常规管理的长效机制,坚持做到“制度化、常态化、精细化”管理。

2.学校运动场场已于12月份开工,将抓紧运动场施工进度,力争20xx年春季完工,并投入使用。

3.加快实现班班多媒体建设,发挥多媒体辅助教学的显性作用。学校多媒体教室也将重新合理规划。

4.发扬和提升学校南音特色,拟将“唐诗宋词”编译成南音曲目,并开发一至三、四至六两种配套校本课程。督促南音镇级小课题常态开展。

5.开发独具特色的大课间活动项目,学校教师群策群力,做足调研及可行性功课,力促一项新颖的体育项目在下学期全面推广。

6. 学生文明礼仪常抓不懈

实行一校制管理之后,西边校区和总校区以最快的速度统一校服,学生的精神面貌焕然一新,但学生的行为习惯、学习习惯等还存在着很大的问题,今后,学校将在学生文明礼仪上深层次的下大功夫。

7.以丰富多彩的活动培养视野开阔的新时代小记者

学校小记者站成立至今已近一年,本学期以来,小记者活动丰富多彩,也获得不少奖项,今后,还将进一步为小记者们拓宽渠道,培养视野开阔的新时代小记者。

8.加快教师工程培养

下一学期,学校行政组将积极探索和落实每周工作反馈制度,加强独当一面的经验积累及锻炼。落实与总校区师徒结对的实效活动开展,为教师走出去请进来搭建平台。倡导教师成长16字策略:协商共研、积极负责、服务学生、发展自己。

小学2020年秋季工作总结


岁月不居,时节如流。20xx年秋季,XX小学依照狠抓教导质量,确保平平稳定,晋升民意查询访问,做实脱贫攻坚,加快学校扩建,彰显办学特色的年初总体目标,在县教委,片区教导督导中心的领导下,全体教职工精诚连合,奋力拼搏,圆满完成了各项工作任务。

一、扎实开展校本教研

要给学生一碗水,本身得有一桶水,作为新时代教师,不仅要有一桶水,更应该增强继承教导学习,做到有长流水,确保为有源头活水来。本学期学校认真组织开展了县审校本培训,依据学校实际订定了基础功为主题的培训计划,陈治奎副校长、白桦主任、邓金主任分手举办了课件制作、三笔字、有效的经典诵读系列讲座,先生们严格遵守培训纪律,认真完成了培训。本学期,学校多位教师参加县教委组织的教师基础功和优质课比赛造诣可喜,音乐学科基础功比赛我校刘宗保先生得到县级一等奖,唐莉先生得到三等奖;优质课思品学科石宗兰先生得到二等奖,体育学科张晓玲先生、英语学科李小艳得到优秀奖。

二、维护学校稳定安全

平安工作宁可百日紧,弗成一日松,学校坚持做到警钟长鸣,责任明确,教导赓续,按期排查,实时整改,跟踪到位,树立台账,家校联动,不留盲区,因此没有呈现因治理不善的平安责任事故。12.18交通不测事故,学校密切共同相关部门做好家长开导工作,相关班级教师、学生积极主动介入慰问,做到了不惊恐、不动乱,确保了学校办学稳定。

三、积极改良办学条件

学校扩建工程前期手续全面完成。扩建工程前期手续涉及教委、发改委、筹划局、领土局、环保、建委、消防、税务局、财政局等多个部门,通过尽力现已经全部完成,现在只等县府常委会召开后,项目即将启动,一个高标准、今世化的学校即将涌现在我们眼前,学校将来值得等候。另外,本学期学校多方争取,在校外旷地开辟了一个临时停车场,缓解了教师停车挤、学生运动场地狭小的问题,消费9万余元,改造了师生食堂锅灶,办理了设备老化问题,学校不再为师生炊事问题担忧,学校办学条件获得了积极改良。

四、坚持狠抓教导质量

教导质量是学校工作的核心,本期我校仍然采纳目标引领,奖勤罚懒,强化研讨,落实监管四大举措抓教导质量。学校于开学初期就召开了教导质量大会,让每位教师再次熟悉教委教导质量稽核法子,提出了学校年度教导质量稽核目标,颁布了学校教导质量奖惩细则,勉励教师撸起袖子加油干,力图学校教授教化质量走在全县前列。此外,学校还按期召开教授教化研讨会,开展督查老例工作,要求行政班子走进师生,联系班级,定点指导、督查、监管统考年级、班级,做到工尴尬刁难接到班级责任落实到个人。

五、开展系列德育运动

习近平总书记在全国教导大会上指出:要坚持把树德树人作为根本任务。本学期学校环抱树德树人积极开展了富厚多彩的德育运动。坚持开展红领巾监督岗、国旗下讲话、红领巾广播站、主题班会运动等少先队老例运动;持续开展了XX小学秋季篮球赛、XX小学书法大交手运动;组织开展了食品平安知识讲座、扫黑除恶平安讲座、消防平安演练运动;组织介入了全国青少年中华魂主题教导念书征文比赛、重庆市少年宫学校书画大赛,奉节县文明家庭陈诉运动。市文明办组织的乡村子少年宫学校稽核我校再次被评为一等奖,重庆市少年宫学校书画大赛我校马蓉钟先生的书法作品得到二等奖,张依婷等4名学生的书法作品得到等次奖。

六、做实做细脱贫攻坚

本学期学校介入控辍保学网格化治理,结对帮扶建卡贫困学生,学校教师积极接收分派任务,圆满完成相关工作。家访工作开展扎实,先生们不辞辛劳、早出晚归按时按规定完成家访任务,做到了家访全笼罩,收到优越后果。学校结对帮扶大槽社区,帮扶责任人积极响应上级部门号召,不分节沐日深入社区、走进农户家中,开展结对扶贫工作,获得结对农户承认。另外,学校还通过家长会、微信等多种渠道普遍鼓吹惠民资助政策,严格执行建卡贫困户裸读,精准、实时落实各项资助,做实、做细营养改良计划,规范完善各类档案材料,确保脱贫工作做实做细。

千淘万漉虽费力,吹尽狂沙始到金,作为教导人这只是咱们教导路上一段小的征程,本学期XX小学全体教师勠力同心降服艰巨为学校的成长尽职尽责。20xx年我们将继承肩负时代责任,居心教书、用爱育人,为学生的发展当好引路人,为学校的成长做好实在事,为奉节的教导打好攻坚战。