2020年度地方志办公室政务公开工作总结。
时间一晃而过，我们即将翻开新的一年。我们需要撰写年终工作总结回顾一年的工作与成长。做好年终工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢？下面是小编为你精心整理的“2020年度地方志办公室政务公开工作总结”，相信你能从本文中找到需要的内容。
20xx年，县地方志办公室在县政务公开工作领导小组的精心指导下，严格按照《XX县人民政府办公室关于印发20xx年全县政务公开工作总结的通知》的部署要求，紧紧围绕年初制定的政务公开工作实施方案，切实加强组织领导，完善工作制度，采取积极有效的措施，落实责任、多措并举，创新公开形式，扎实推进政务公开工作制度化、规范化。结合本年度我办政务公开工作的开展情况，现将有关工作总结报告如下：
一、领导重视，组织有力
20xx年，县地方志办公室认真贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能一项重要工作来抓。一是切实加强对政务公开工作的组织领导。成立以主任李业坤为组长的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，负责政务公开的日常工作，为推动我办政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。二是召开政务公开工作会议，研究和部署政务公开工作。严格落实政务公开的各项工作要求，做到了领导、机构、人员三到位，把政务公开工作分解到单位内部的有关人员。指定专职人员，统一负责局政务公开工作的发布实施。三是建立健全政务公开制度。实行政务公开源头认定机制，建立健全《XX县地方志办公室信息公开指南》、《XX县地方志办公室依申请公开目录》以及政务公开、政府信息公开12项制度，进一步完善了主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度等，将一系列制度在政府信息公开网上公开，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。四是建立监督机制，政务公开工作领导组办公室定期对县地方志办公室政务公开信息发布情况进行统计通报，对公开不及时、公开不准确的问题进行及时纠正，保证了政务公开的严肃性。五是积极开展政务公开反馈事项整改活动，针对反馈意见，逐项梳理，做到政务公开及时、准确。
二、严格规范建设，提高政务公开质量
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开三个转变，逐步实现经常性工作定期公开，重要性内容随时公开，阶段性工作逐渐公开，进一步提高政务公开的质量。
1、充实网上政务公开内容。以《政府部门信息公开目录内容》为重要参照，充实公开内容，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到及时公开、全面公开、规范公开。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为政务公开的重点，结合地方志办公室工作，从行政权力运行、人事变动、三公经费、招投标实施、脱贫攻坚等方面入手，保障群众知情权和监督权。
2、主动做好政策解读。按照县政务公开办有关要求，依法依规全面公开有关政务信息，对于国家、省、市方志部门发布的有关政策进行转载发布，方便群众了解和查询有关信息。
3、做到及时公开。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
4、拓宽公开渠道。一是利用政务信息公开网，及时公开信息。二是充分运用两微一网公开，扩大公开的覆盖面;三是通过制作办事指南、办事手册、宣传材料等形式公开。
5、严格按照网上监测通报整改完善。严格对照每季度政务公开网上监测通报，逐项整改完善地方志办公室政务信息公开网内容。今年以来，共补充、调整、更新相关信息40余条。通过自查和整改，进一步规范和完善政务公开工作。
三、强化制度执行，注重公开效果
一是主动公开成效显著。在政务公开制度执行力上取得了积极成效，主动公开成效显著。20xx年主动公开政府信息约60余条。基础信息公开完备，充实了领导简介、活动，机构设置，人事信息，政策法规，规划计划、招投标实施、脱贫攻坚等项内容。公开了权力清单、责任清单、廉政风险点、权力运行流程图等行政权力运行等内容。
二是依申请公开得到加强。全面规范受理、审查、处理、答复及存档程序，加强网上依申请公开工作，规范编制并及时更新依申请公开目录。
四、拓宽公开渠道、丰富公开方式
加强互动交流。加强公众互动交流平台建设，切实做好政务舆情收集与回应工作，回应公众关切。
五、我局政务公开工作存在的问题及努力方向
今年以来县地方志办公室政务公开工作取得了一定成效，但与县委县政府要求还存在一些差距：一是相关人员的培训有待加强，公开内容还不够规范全面;二是是公开形式不够丰富，对政府信息公开工作出现的新情况、新问题研究得还不够深入细致。针对上述问题，在下一步工作中，我们将积极采取措施进行整改。
(一)进一步加大培训、宣传力度
加大政务信息公开业务培训力度。定期举行政务公开培训班，强化队伍能力建设。认真学习宣传和贯彻落实国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则的通知(国办发〔201X〕80号)和《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令492号)等，进一步提高单位工作人员对政务公开工作的认识，明确推行政务公开的重要意义、任务和职责，提高政务公开工作的主动性、自觉性、合规性，从而更好地做实做细做好政务公开工作。
(二)进一步落实工作要求
一是规范公开内容。规范政务公开的信息发布工作，要严格按照《政府信息公开条例》和六安市政务公开示范点建设网上测试指标体系的要求，对新产生的各类政府信息，必须在20个工作日内及时公开。要遵循先审查、后公开的原则，未经单位领导审查的信息，不得擅自公开和发布。二是规范开展依申请公开工作。政务信息经办人员要认真做好依申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本，规范程序，妥善办理，充分满足群众的知情权。三是突出重点，做好重点领域信息公开。主要针对群众关注度高的财政预决算、三公经费等政府信息要按质按量及时公开。
(三)进一步明确工作职责
狠抓政务公开领导责任制度落实，按照谁主管、谁负责的原则，确定主要负责人为第一责任人，对本部门的政务公开负总责，分管领导具体负责的工作机制。把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开领导机构和办事机构，明确工作目标，落实专人负责，形成合力抓落实。确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
(四)进一步抓好载体建设
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2020年度政务办事中心政务公开工作总结
20xx年，县政务中心政务公开工作在县委、县当局的正确领导下，在县政务公开办的指导下，以深化政务公开 进步工作质量为抓手，坚持实时、规范、有效，较好的完成了政务公开工作，现将20xx年工作开展环境总结如下:
一、增强组织领导，明确工作责任
为增强对政务公开工作的领导，成立了县政务中心政务公开领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，并明确具体包揽人员，做到领导、机构、人员三到位，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实的工作机制。按期召开专题会议对单位政务公开工作进行安排支配，研究抉择政务公开重大事项，将政务公开工作纳入紧张议事日程和年底目标责任制考评。订定《XX县政务办事中心20xx年度政务公开工作实施》，依照完善平台、增强步队、突出重点、强化下层的推进思路，全面推进决策、执行、治理、办事、结果公开，立异政务公开方法，进步政务公开实效。对政务公开的内容、形式不相符要求的，公开工作领导小组负责督匆匆公开单位限期改正，无合法来由拖延解决的，予以通报批评，不履行许诺或不按照规定公开的，追究科室负责人的责任;对在做事公开工作中步伐不力或不称职的人员给予通报批评，并要求限期整改。
二、健全公开制度，晋升工作效能
树立健全政务公开工作制度，规范当局信息公开宣布流程和指导，明确了单位当局信息公开工作的原则、范围、内容、形式、措施和光阴等，包管了政务公开工作顺利开展，真正做到以制度匆匆进政务公开，以政务公开带动制度扶植，使政务公开工作赓续规范化、制度化，包督工作扎实推进。形成用制度规范行为、按制度做事、靠制度管人的机制，将政务公开工作与党风廉政扶植相结合进行反省、考评。严把公开内容，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。
三、严格信息宣布，注重公开后果
一是完善公开内容。除部门领导、机构设置、政策文件、工作动态等常态化信息，加大行政审批制度革新信息的公开，并实时向社会公开审批结果。二是规范公开形式。严格依照政务公开要求，规范宣布政务公开内容，包括信息分类、文号、症结字等信息严格按要求宣布，对涉及群众隐私问题的相关信息删除后规范宣布，并对之前宣布的不规范信息全部予以整改。三是严格公开时限。所有政务公开信息均在产生之日起20日内予以公示，确保时效性。
四、下一步工作计算
20xx年，中心在政务公开工作方面取得了必然的造诣，但与上级要求和"大众需求还存在一些差距。20xx年，我们将进一步探索政务公开工作的新思路、新措施，进一步进步思想认识，深化政务公开内容，富厚政务公开形式，充分调动全体领导干部介入政务公开工作的积极性和主动性，尽力打造公开、透明的工作情况;进一步规范当局信息公开的内容、形式和法度模范，突出重点、热点和难点问题，确保公开内容笼罩行政权力运行全流程、政务办事全历程和政务公开工作全环节;完善政务公开信息监督、稽核机制，确保公开信息精确实时，严格依照当局信息公开审核制度，落实审核责任，把好当局信息公开的质量关。
征收办2020年度政务公开工作总结
20xx年，在县委、县当局的正确领导下，在县政务公开办的具体指导下，我办依照政务公开和政务办事工作的要求及安排，积极推进房屋征收工作政务公开透明运行，深化革新，全面抓好政务公开工作落实，为推动全县经济社会成长创造加倍精良的政务情况。为进一步规范我委政务公开工作，现对20xx年度当局信息公开环境总结如下:
一、工作开展环境
(一)领导高度看重，鼎力推进当局信息公开工作。县征收办领导高度看重政务公开工作，依据人员和机构更改，实时调剂县征收办政务公开工作领导小组，由县征收办主要领导任组长，分管负责人担负副组长，各股室负责人任委员，领导小组办公室设在办公室，具体承担政务公开的日常组织和谐工作。政务公开办公室在政务公开领导小组的领导下，严格按《中华人民共和国当局信息公开条例》和县政务公开领导小组的相关要求，认真做好我办的政务公开工作。
(二)完善制度，规范治理 。一是改动完善了一系列规章制度。今年以来，我办以现行的政务公开制度为根基，以新修订的政务公开条例为根据，进一步修定完善了县征收办《政务公开工作规则》等一系列规章制度，匆匆进了我办政务公开工作的制度化、规范化、科学化。二是进一步树立健全信息主动公开、依申请公开和信息宣布保密检察、澄清等工作机制，实时主动宣布当局信息，最大限度地满足公共办事需求。三是按期组织业务知识培训，赓续深化政务新政策、新要求，切实进步政务工作程度。
(三)拓宽渠道，采取多种形式做好政务公开工作。进一步政务公开渠道。一是印发房屋征收等简报，实时通报我办重点工作环境;二是应用县当局网站濉溪政务网，进一步规范政务公开目录，规范做事指南和做事流程，把涉及群众切身利益的各种权力运行历程作为重点政务公开的内容，实现网上公开;三是通过报刊、广播、电视等新闻媒体宣布项目扶植等相关重点工作环境及政策信息。
二、主动公开当局信息的环境
20xx年，我办赓续完善以政务公开网站为主体，以档案查阅、社会鼓吹和信息简报为弥补的多道路当局信息公开网络，依照凡是按照国家司法、律例和相关政策规定，运用行政权力解决的与人民群众利益相关的各种事项，在不涉及国家机密的环境下均应公开的原则，坚持做到动态信息、重大信息及时更新，所有行政许可类做事项目和结果都实时在网上公开，进步当局信息公开的广度，确保广大群众的知情权。截止20xx年底，我办通过政务公开平台对外主动公开和更新信息量共333条。
三、当局信息依申请公开和不予公开环境
20xx年度，我办未办结依申请公开信息;没有不予公开信息的环境。
四、复议、诉讼和申诉环境
20xx年，未发生针对本单位有关当局信息公开事务的行政复议申请和行政诉讼环境。
五、当局信息公开收费及减免环境
20xx年，我办没有任何当局信息公开收费，也没有发生任何费用减免等环境。
六、存在的问题和改提高伐
20xx年，固然我办政务公开工作取得了必然造诣，但我们也清醒认识到还存在很多问题和不够，主要表现在：信息更新的实时性、即时性还有待进一步增强，主动公开信息的范畴有待进一步拓展;网站日常维护和网络运行质量还有待进一步进步;政务公开方法还需多样化，除传统的鼓吹方法外，新媒体的运用还不敷健全。
往后，我办将继承采取有效步伐，深入推进政务信息公开工作。一是深化主动公开信息内容，掘客信息资源，满足"大众对当局信息的需求。二是强化责任抓落实。结合自身职能，进一步理清自身应公开的相关内容;认真执行政务公开工作的相关制度;对广大群众关切、社会各界关注的事项，赓续细化公开内容和责任分工，形成工作合力。三是增强对相关政策的学习，赓续改进工作措施，总结积累经验，进一步进步当局信息公开工作的质量和程度。
2020年度政务公开总结
政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。下面是整理的政务公开总结范文，欢迎参考。
乡镇20xx年度政务公开总结
20xx年，对照《关于印发20xx年全县政务公开工作总结的通知》(金政办秘〔20xx〕61号)、《关于分解20xx年度全县政务公开工作目标任务的通知》(金政办秘[20xx]73号)文件精神，根据县政府做好政务公开示范点建设工作要求，切实做好政务信息公开工作，紧紧围绕全镇中心工作，围绕群众切身利益，全力打造阳光透明政府。现将XX镇20xx年政务公开工作总结如下:
一、工作推进落实情况
(一)、组织有力，精准落实
加强了组织领导，落实了政务公开和政务服务的组织领导机构，建立1个领导小组、明确1位分管领导、1名专职人员保障政务公开工作，做到专人抓、有专人管、有专人办;将办公场所设在党政办，将办公经费纳入年度预算;出台政务公开和政务服务年度工作意见，落实具体事项;定期召开会议研究部署政务公开和政务服务工作，把政务信息公开工作完成情况纳入年度考核指标。
(二)、服务发力，规范统一
设置1个镇级为民服务代理中心、11个村级为民服务代理点，明确了1名分管负责人，1专职工作人员，各村分别建立了为民服务代理点，村值班干部任代理员。为民服务中心实现一个中心对外，一个窗口办理，一条龙服务，实现了财政补贴资金一卡式发放，行政审批和公共服务一站式办理，做到按集中办公、镇村联动、代理服务、限时办结的方式运行。
(三)、范围发力，增强功能
按照集中事项、集中人员、集中办公的要求，设计我镇为民服务中心，预计财政所、计生办、民政办、社保所、林业站、综治办、农技站等7个直接涉及民生单位将进入服务中心。劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育、新型合作医疗以及涉农补贴等事项全部纳入服务中心办理。村级三资代理纳入了服务中心管理。加强信息收集，拓宽渠道。设置固定的政务公开专栏、意见簿、意见箱、监督电话、网站，拓宽信息6个收集的渠道，收集民情民意。
(四)、速度发力，提高效率
认真抓好受理、办理和回复三个环节，做到能够当场办理的即来即办，不能当场办理的承诺限时办结。 实行办公室电话24小时接听制，随时接听群众电话;针对群众来访，组织分管领导、部门负责人等热情接待;借助县政府网站书记信箱、县长信箱等平台与群众沟通交流，涉及到本镇的书记信箱、县长信箱、部门信箱、乡镇信箱等网上信息回复工作，截止目前回复各类信件138封，限时给了群众满意的回复。
(五)、人员得力，提高技能
深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开相关规定，提高工作人员对政府公开工作重要性的认识，针对性地强化信息化建设培训工作，并加强对政务公开格式、程序、内容的巩固学习，提高政府信息公开专职人员的思想认识和工作技能。深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开相关规定，提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，针对性地强化信息化建设培训工作，并加强对政务公开格式、程序、内容的巩固学习，提高政府信息公开专职人员的思想认识和工作技能。
(六)、保障得力，优化质量
制定政务信息公开保障制度，对信息的收集、整理、公开等各个步骤增强制度保障、人员保障;加强政务公开载体、平台建设;建立健全有关备案审查制度，认真听取各方的意见和建议，同时，充分发挥群众监督的作用，对群众举报、投诉的问题及时进行调查处理。
(七)作风发力，落实职责
通过政务公开，各部门增加了压力，工作增大了透明度。全镇干部职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。同时，政务公开强化了社会监督，铲除了滋生腐败的土壤，增强了政务人员的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。
(八)督查发力，优化效果
政府信息公开的核心是监督，建立健全有关备案审查制度，做好相关人员的培训工作，确保按时、准确地做好信息公开的相关工作。认真听取各方的意见和建议，同时，充分发挥群众监督的作用，设立政务公开监督电话和举报信箱，对群众举报、投诉的问题及时进行调查处理，并向群众反馈调查处理的结果，以引导和鼓励干部群众积极参与和支持我镇政务信息公开工作监督。
二、取得成效
20xx年，XX镇建立健全了信息公开制度、信息公开指南、信息公开目录，编制信息公开流程图5个细项，确保公开规范、及时、到位;围绕中心工作深化了政务公开，将重点工作、民生工程等重大项工作内容，涉及本镇的 36项财政惠民专项资金及时向社会公开，共在线公开 1376 条政务信息;XX镇下设的11个村村务每月定时公开，截止目前各村一共累计公开信息1685条;加强设置1个镇级为民服务代理中心、11个村级为民服务代理点制度;加大行政决策公开力度，加强三重一大事项的公开;推进了权力运行程序化和公开透明工作，出台了相关工作意见，编制了乡镇行为职权目录，公布乡镇政府权力清单和责任清单目录共计20xx项，明确了行使职权;扎实推进财政预决算和三公经费的公开工作;进一步加强政府信息公开，完善XX先锋在线的工作内容，共发布366条在线信息。
三、下一步
(一)提高认识促落实
切实加强对政务公开的领导，主要负责人亲自过问，听取工作总结;分管同志负起责任，牵头组织日常公开，每半月至少每月研究一次政务公开方面的内容;经办人员统筹推进公开事项。
(二)对标整改促落实
政务公开年度工作总结2020
XX乡自推行政务公开工作以来，认真按照中央和省、市、县的工作部署和要求，扎实做好政务公开工作。特别是自今年3月份霍邱县人民政府召开全县政务公开为民(政务)服务工作会议后，XX乡乡党委政府高度重视，迅速行动，对照《六安市公开办乡乡政务公开监测表》进行查漏补缺，进一步加强完善政务公开工作，促进了我乡政务公开工作向制度化、规范化发展，取得了较好的效果。目前，乡政府机关、全乡9个村委会和所有站所均实行了政务、村务、党务公开。现将有关情况总结如下：
一、主要做法及成效
(一) 统一思想，提高认识。我乡对政务村务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使干部职工充分认识到：推行政务村务公开制度是实践三个代表重要思想的具体体现，是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施;通过政务公开，增强乡政府和站所、村一级工作的透明度。提高行政效率，强化对乡政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府;通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务、村务管理不规范而引发的问题，维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务、村务公开工作的积极性和主动性。
(二) 加强领导，落实责任。乡政府和各站所、各村委会把政务村务公开工作作为一项重要工作来抓，分别成立了一把手挂帅的政务、村务公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。其中，今年9月份我乡调整充实了政务村务公开工作领导小组人员，确立了党委统一领导，政府主抓，人大监督实施，党政办负责组织协调的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务村务公开工作的顺利进行。
(三) 结合实际，全面推进。乡政府和各站所、村委会在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到三个结合：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作。二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。三是把推行政务公开与依法治理相结合，通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开，增加政务村务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。
(四) 完善制度，规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我乡建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制。二是建立政务公开工作的长效机制，全面落实五大机制，重点落实业务人员逐月分析研判、制定问题清单机制，落实分管同志逐月对照清单进行调度机制，落实奖优罚劣的激励机制。三是确保工作人员稳定，保证有人专门坐下来办事，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。四是定期检查考核制度，做到每季度检查政务村务公开一次，发现问题及时纠正。同时，把政务村务公开工作列入考核各村委会的内容之一，此外，我乡在今年9月份以后还针对部分村、部分站所的政务村务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，进行了一次全面整改：一是统一规范了各村村务公开的格式，调整充实公开内容;二是督促沣河村、尧塘村抓紧时间建筑新村部，及时进驻，搞好为民服务大厅及公开栏;三是重视做好政务村务公开资料的收集，建立政务村务公开档案。
总体上来说，我乡政务村务公开工作的发展势头是好的，政务村务公开工作都取得了一定的效果，各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强，增加了政务村务管理工作的透明度，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了党和政府同人民群众的关系，改进了政府的形象。
二、存在问题及今后工作思路
我们也应清醒地看到，我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，少数村的固定橱窗公开栏因修建时间较早，档次较低，地方较为隐蔽，不利于群众观看;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。
针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：(一)进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。(二)进一步提高公开的质量和水平，争取在9个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。(三)进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式，要按照有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。(四)进一步做好政务村务公开资料建档工作，使到政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。
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