2020施工员小我年度工作总结。
时间弹指一挥间，又是一年快过去了。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告别。做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。如何将自己年终工作总结在众多人中脱颖而出？你不妨看看2020施工员小我年度工作总结，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
基于建筑工程施工现场施工员职业标准 ，探讨建筑工程技巧 专业 混凝土布局课程教授教化 定位与目标、教授教化 内容优化。下面是找总结小编给年夜 家整理的施工员小我 年度，供年夜 家阅读!
施工员小我 年度工作总结篇1
时间 荏苒、时间飞逝，转眼间201X年在重要 忙碌中曩昔 了，20xx年也迎来了五月。这一年多是重要 的，也是充足的。展望未来，在以后的日子里，我将总结经验、吸取教训，支付 更年夜 的努力，以加倍 发奋 有为的精力 状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。
这一年多的时间里，我在项目司理 及部分 领导的指挥下，在新疆吉勒布拉克水电站发电厂房建筑及金属构造 安装工程的扶植 中先后阅历 了发电厂房各个部位的开挖工程、发电洞斜井段小导洞的贯通工作、以及正在进行的发电厂房浇筑的各个阶段。在此工作历程 中有造诣 也有失误，对于自己取得的造诣 将连续保持 发扬，对自己工作中存在的失误，将认真的总结，深刻的检查 ，尽可能削减 工作失误的产生 。
通过这些现场工作的锤炼 ，我已经积聚 了一定的工作经验，主要得益于项目部领导的关切培养和同事们的热心赞助 、谆谆教育 。
在工程扶植 中，一是抓平安 文明施工，二是抓工程质量，三是抓工程进度。要搞好工程施工，必须 首先熟悉施工图纸，完成从熟悉图纸设计意图再回头修正图纸的历程 ，其次要强化对图纸的了解水平 。
增强 与各职能部分 的协调配合，营造优越 的工作气氛 ，扶植 工程项目运作历程 中涉及方方面面，必须 搞好协调配合。在施工历程 中，统一步调 ，形成合力，对在项目实施历程 中遇到的问题和情况，主动和领导报告请示 ，作到沟通、协调，从而包管 项目扶植 顺利实施。
为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：
1、增强 各类 政治学习，提高小我 修养 。
2、增强 业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要注意学习新的技巧 ，多动脑想法子改进 工作办法 。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。建筑施工员工作总结4、增强 与领导和同事之间的沟通，使领导的监监工 作更为深入。
以上为我小我 的工作总结，希望列位 领导和同事赐与 指教。
施工员小我 年度工作总结篇2
本人###，男，汉族，30岁，20xx年卒业 于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招年夜 专学历。
本人在卒业 后就参加 了工作，一直在施工单位 从事技巧 施工，有一定的施工经验，并且 有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是依照 设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变历程 ，要搞好工程施工，就必须 首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的历程 (即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解水平 ，熟悉工程的根本 概况，斟酌 具体的施工，初步明确工程技巧 施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工历程 中，测量放线工作是重中之重，它贯穿 整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须 把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的法度模范 就一个都不克不及 少(并且 施测、复核的工作要有不合 的人来做);其次要结合 整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查 、落实是否工程的实际操作层的懂得 `范#文.库整-理^与自己的思想一致，发明 问题实时 沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后，要实时 检查 ，验收，总结经验和教训，把发明 的问题实时 改正 在下一施工段，削减 毛病 的持续 产生 。
工程施工是一项异常 严谨的工作，工程技巧 人员必须 要把它作为一个自己的艺术产品 去雕刻 ，力争 千锤百炼 ，要有一个优越 的工作作风，要本着对国度 (不糟蹋 资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑的决心，这样能力 把工作作好，能力 成为一名合格 的工程技巧 人员。
工程施工是一个群体作业的工作，它不是一小我 或几小我 就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互慎密 配合，能力 完成的一项庞杂 的作业任务，所以，做好相互间的接洽 配合就显得尤其重要，不然 ，干好工程就会成为一句空论 。
俗话说皮之不存，毛将焉附一个打工者如果不斟酌 老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格 的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面年夜 ，工作人多，工程要取得一个优越 的经济效益，资料 治理 就显得异常 重要，然而资料 的治理 如果只靠一小我 或几小我 的力量 是远远不敷 的，它需要年夜 家的配合 努力去实现。作为一个技巧 员，对资料 的治理 既要从技巧 的角度去斟酌 如何勤俭 ，还要配合项目司理 和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成勤俭 资料 的优越 习惯，为公司创造 更好的经济效益，为自己的成长 奠定 优越 的基本 。
工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不只 能使工程提前投入运营，为甲方创造 可不雅 的收益，也可以削减 我们施工单位 众多机械、资料 的租赁费，削减 人员治理 的费用，为公司为老板降落施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位 的好处 空前一致，所以工程的工期是年夜 家配合 存眷 的核心 ，作为工程治理 人员中的一员，协助项目司理 ，年夜 家一起出谋划策 缩短工程工期就是义不容辞。
一小我 的能力和精力 是有限的，为了能更好的正确懂得 `规划范#文.库整-理^图纸和规范，勤沟通，事前请示就能避免许多 不需要 的争辩和返工，达到 年夜 家思想的一致统一，使工程能够顺利、如期地达到 要求。我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会施展 年轻人的勤学 、勤快、能吃苦耐劳、精力 冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技巧 人才，为宏升公司的成长 努力 。
我喜欢我的专业，更热爱我的岗亭 ，我相信，在甲方和工程部的指导下，#楼工程能够顺利地进行施工，并依照 合同的要求圆满地完成完工 验收的任务。
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2020测量员年度小我工作总结
测量员的主要工程坐标的引测、轴网的闭合测绘、局部轴线的放样、标高的引测、楼层的50线的测设等。下面是找总结小编给年夜 家整理的测量员年度小我 ，供年夜 家阅读!
测量员年度小我 工作总结篇1
时间过得很快，转眼间20xx年已经在我们身边流逝。从7月份来到测量部，在这段时间里让我从一个学生的角色 转变到公司的一员，让我的生活也随着转变 。回首曩昔 一年的工作，20xx年既是忙碌又是充足的一年，在学校教材 上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积聚 起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，工作是重要 充足的，也碰到许多 我想象不到的艰苦 ，然则 艰苦 并弗成 怕，恐惊 的是遇到艰苦 ，我们要敢于面对息争 决，有艰苦 也有收获，认真工作的成果 ，是完成了小我 职责，也增强 了自身能力。我很珍惜这段时间的锤炼 ，使我能更快的适应测量工作。将这一年工作扼要 总结如下：
1、 工作学习
刚开端 接触机场扩建工程，对这里的一切都是陌生的，但我没有退缩。秉着一个负责的态度了解施工现场的布设和施工进展情况，知道现场的掌握 点的布设原则和点位情况，如果不了解现场的这些器械 将与之后的工作带来未便 ，也许还会酿成毛病 。学习施工现场测量作业的法度模范 、原始数据的记录 办法 和识图以及学习申报 和资料的编写。了解和现场测量顺序。
刚来贵阳项目部的时候，对机场扩建工程中的助航灯光工程我是一无所知，他们说的器械 我是听得云里雾里，就是不明白说的是什么。慢慢的通过看规范，请教老员工，才弄明白助航灯光工程主要是干什么，
助航灯光工程中的一些灯的名称和用途和助航灯光工程中的灯的位置部署要求。在这里我学到了许多 我在liuxue86学校没学到器械 ，我很感激 那些赞助 我的老员工，没有他们我是学不了那么快。
测量工作对机场扩建工程有着异常 重要的作用，在相关的工程中也有着一定的作用，能够对工程起小心 作用。一个小小的失误，可能导致测量的偏差，都邑 影响工程的质量，点位偏离，埋件和轨道等的偏离，这些都是不允许的，所以我在工作中做到细心谨慎 就要做到心态平和和不厌其烦的仔细工作。
作为测量人员必须 要具备一定的专业测量能力以及对仪器的操作能力。测量是个内外业并重的工作，不是一小我 就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中十分重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己的本职工作，相信自己，更要相信伙伴。
施工前需要弄清工作的内容、所在 和精度等，要对工作的情况 的了解以便于能够更好的完成任务，事先做好作业办法 的选择和的优化。对与放样要知道放样的办法 (极坐标法、交会法等)的选择以及放样点位的精度要求。经由 一年的工作，更熟练测量仪器的操作，对一般仪器能很快的上手。
2、 工作中存在问题
在这一年的工作时间里发明 自己还有许多 多少 不足之处，我的沟通能力不怎么好，在与别人沟通时有些时候会发点脾气，影响工作，沟通欠好 往往让我处在被动。所以在以后要好好的学习沟通能力，更好的与他人沟通协调，提高工作效率。在以后的工作中，把好的方面连续，把不足之处弥补回来。把握好每次机会 ，恳请领导对我的不足之处的指导和批评。
3、 下一步
1、工作中做到细心谨慎 ，增强 复核，重点、难点工程进行按期 复核检查 ，始终切记 测量工作没有小事，无论多么 简单 的操作工序都应该把它看作一项年夜 事去做。图纸是施工的依据，规范是历程 掌握 的标尺。
2、增强 自身专业技能 知识和现场施工学习，认真总结经验，更好的完善自我。
4、 小结
本年 以来我介入 机场扩建的测量工作，从准备工作开端 到停止 ，经由 了多若干 少的测量，在那学到工作的主次，不合 处所 的精度要求的高低 。在以后的工作和学习生活中，一定要再接再厉，勤勉求是。好好的学习专业知识和新办法 、新工艺，跟上社会的成长 。迎接新的机会 与挑战，同时严格要求自己，力争 做的更好!
测量员年度小我 工作总结篇2
重要 的20xx年曩昔 了，作为南京久年夜 路桥扶植 有限公司一名技巧 人员，我在公司领导、项目部领导和同志们的关切和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的供献 。在这一年中，我在工作和生活中高标准 要求自己，做了许多 工作，现将20xx年工作总结如下：
一、测量工作
导线点、水准点的交代
施工放样是在施工承包合同生效后按设计图纸进行的，施工放样前，测量人员应全面的熟悉设计文件及监理细则，接收 监理工程师或设计单位 交给的导线桩、水准点和设计院逐桩坐标资料及其他桩志。在监理工程师的主持下，设计单位 依照 图纸资料在现场直接向承包人交桩。
若发明 持续 两个以上掌握 桩点丧失 、损坏时，应要求设计单位 补定。承包人在接到设计单位 发出的桩位图及坐标、标高等 数据并现场交桩后，应在规按期 限内(一般14天)自己进行复核检测，检测历程 中应进行旁站监理。如果没有毛病 且精度相符 设计及施工的要求，应书面表示 正式接收 桩位，并负责以后的维护和使用。如承包人对任一测量标记 及数据持有异议时，应由监理工程师提交一份表格，列出认为有毛病 的桩点位置和修正数据。承包人的复核检测成果 应上报监理工程师审核，在监理工程师确认以前，不得作为掌握 点使用。
交桩工作是一项十分重要的工作，进行中应避免涌现 任何可能给工程造成的毛病 。测量人员应实时 对新桩点时行复测，用附合导线法与相邻标段联测两个点，看是否满足二级导线相关的技巧 要求。导线点往往不克不及 满足测量需求，离途径 中线较远且彰碍物较多，所以必须 增设支导点，在选点的时候，遵循以下几点原则：
导线点应选在地势较高，视野坦荡 的所在 ，便于施测周围地形。 相邻两点间互相通视，便于测量。
导线点设置在平坦，土质坚实、不易破坏的地面设置。便于架设仪器。导线的边长要年夜 致相等，相邻边长不该 悬殊过年夜 。
新点选取后，在地面上做好标记 ，对于需要耐久 保存 的导线点，应埋入石桩或混凝土桩，刻凿十字作为标记 ，通过两个已知点测出该点的角度距离和高差，并闭合到另一个导线点。应用 正倒镜的测法，算出平差，再确定该点的坐标，做好成果 记录 。以包管 所移交的掌握 桩、点资料的正确。
掌握 网点的加密
小学2020年度工作小我总结
时光荏苒，忙碌中20xx年年度的脚步已经悄然走远。我们在曩昔 的一年傍边 忙碌着、辛苦着、奔忙着，同时也收获着，新的学年即将开端 ，我们在制定雄伟 蓝图的同时也不要忘记回首上一年的苦辣酸甜来鼓励 和煽动 自己取得更年夜 的提高 。下面我就把本年 度的工作做扼要 的报告请示 总结。
一、思想政治方面：
在这一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教导 事业。积极参加 各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。屈服 学校的工作支配 ，配合领导和先生 们做好校内外的各项工作。关切集体，以校为家。响应学校号令 ，积极参加 学校组织的各项运动 ，注重政治理论的学习，以积极的态度参加 教导 运动 ，认真记念书 笔记，并结合 自己的实际，做出深刻剖析，所写资料 受到局领导和同志们的好评。配合组里搞好教研运动 ，抓住每一个学习的机会 提高自己的业务水平。每周按时参加 升旗仪式，从不缺勤。屈服 学校支配 ，人际关系融洽。
二、师德方面：
在德育工作方面，我认为，什么样的教导 ，出什么样的人才。在教导 革新 的潮流 中，我认为：教书育人首先是育人，然后才是教书。作为音乐教师首先是教师，然后才是音乐。而音乐教导 是通过音乐的手段去塑照人、培养人、造就人的教导 。所以音乐是手段，育人才是目的。关切、热爱，做孩子们的好朋友。记得有一位老教师曾经对我说过：虽然你面对的是四、五十个孩子，他们的能力水平高低 不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给划分出品级 ，那样做对他们是不公平 的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有法子去准确地权衡 !我认她的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，教室 上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们高兴 的笑脸，我经常听孩子们说：先生 ，如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!听到孩子这样的话我所有的支付 都值得!
三、教导 教授教化 方面
抓好教室 教授教化 ，提高教室 效益.音乐课的内容是富厚 多彩的，它的最年夜 特点就是通过艺术运动 来调感人 的兴趣，打感人 的情感，让人愉快地受到教导 。鉴于这一特征，新标准 把情感态度与价值不雅 放在课程目标的首位。可是在现实音乐教授教化 中，也有对它兴趣索然。艺术教导 对于提高的全面素质有着其她教授教化 弗成 替代的特殊作用，音乐教导 属于艺术教导 的领域 ，是学校进行艺术教导 的重要途径之一。因此，如何使音乐教导 在素质教导 中施展 积极主动的作用，作为一名音乐教师，我认为 如何抓好教室 教授教化 ，提高教授教化 效益这是重中之重。为此本学期来，我进一步贯彻落实新的课程革新 标准 ，深入钻研教导 教授教化 年夜 纲，订阅年夜 量与自己教导 教授教化 相关的报刊杂志，认真细致地备好每一堂课。新课程教材内容灵活、涉及面广，如果教师不进行有效筛选的话，本学期教授教化 时间这么短，确定 不克不及 完成。于是我充分 听取的意见，先让他们选出自己喜欢的课程，然落后 行讨论，最后由教师依据 教材特点，重点定下来本学期所需学习的内容，删去一些不太喜欢和相对离生活实际有一定距离的内容。低年级由于年龄较小、好动，在备课时，我尽可能的设计出相符 他们特点的。比如 在新授歌曲时，本届二年级灵性较好，音乐水平不错，一首新歌用不了几分钟就能学会。未了更好的让他们懂得 歌词，感触感染 歌曲情绪，我便通过表演、比赛 、配袭击 乐器等多种形式巩固歌曲。这样不仅掌握了该掌握的知识，并且 兴趣倍增，教室 气氛灵活多样，学的异常 轻松。同时在让动脑筋，编动作、节拍 的历程 中，还充分 施展 了他们的想象力，极年夜 的激发了们立异 思维的火花。四年级的，仍然形象思维运动 为主，但抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。音乐兴趣不仅要保持 还须使乐于介入 音乐运动 ，其音乐学习领域有需要 拓宽接触的音乐曲目需要加倍 富厚 ，音乐体裁、音乐表演形式，音乐知识也需要增加内容。在教授教化 中我尽量采取 新颖的教授教化 手段来培养其音乐兴趣，我曾以节拍 为主题让们来到操场上开展--节拍 接龙的音乐运动 ，实践中展现自己的个性在教师的勉励 下用不合 的节拍 表达，敢于对已有知识提出质疑和修改，从而引导立异 思维的成长 。每堂课支配 5分钟的时间进行节拍 问好及演习 ，这个项目异常 喜欢。我总在出示节拍 类型后，请测验测验 拍打节拍 ，亲身感触感染 节拍 带来的美感，再由互相启发评价，最后由教师解说 ，授以正确的做法。这个看似简单 的节拍 演习 一旦融入思维的历程 ，就变得其乐无穷了。介绍乐理小常识。在歌曲教授教化 中，常会遇到一些标记 ，如：重复 记号、升降记号、上滑音、下滑音、休止符、倚音等，它们的作用对于小来说对照深，我常用漂亮的小卡片写上符号与同学交朋友，以形象的富有童趣的语言来表达符号的用法，学起来就不会如食鸡肋一般索然无味。在教授教化 中融入其它学科的教授教化 办法 。在教授教化 中我首先让整体感知乐曲，说说听后的感触感染 ，你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。在此基本 上进行试唱、视唱、哼唱，以及歌曲的教授教化 ，在教授教化 时有针对性，学习的难度降落了，效率提高了，兴趣更浓厚了。在教授教化 历程 中，既要通过音乐达到 教人的目的，又要通过教人来更好地学习音乐。
总之，经由 我谨小慎微 的工作，各类 方面取得了一定的造诣 ，然则 还有许多 不足之处，有待以后的工作中进一步改进 和增强 。我会连续努力，再创佳绩!
施工员年终工作总结2020
时光飞逝，不知不觉地已度过xx年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自**年涉建筑工程工作以来至今，本人一直在项目部经过实习至担任施工员工作，多年来能独立建筑工程施工员工作，有条不紊的完成，因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这几年年度的工作做简要的总结：
一、工程质量管理
作为工程技术人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。
做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带领兄弟项目部管理人员前来学习。
本人对出现的施工问题在事后进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报，将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，将公司与项目部有机的联系在一起。
通过自身的不断学习，本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在潍坊宜必思酒店项目中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查管理，及时纠正施工中存在的问题，在本工程中做出重要贡献，受到甲方监理的认可和好评。
二、工程竣工图编制
对现场实际施工内容比较熟悉，帮助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容整理进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性，为日后结算和竣工提供资料依据。
三、努力学习，提高自身修养
随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新发明，与此同时，我带动本项目部的其他管理人员一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，让技术员和我一起学习新规范新标准新工艺，不断提高他们的专业素质，使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。
四、不足与改进
在日后的施工管理工作中。本人也深深地到成功与不足的存在。为此，在未来的工程管理工作中，我将继续认真钻研业务，虚心学习，提高业务及外交能力，掌握更深的知识及技术，项目部的人性化管理，注重员工技能的培养，以及集体员工之间的相互关心，良好的企业氛围，我相信，我一定会在项目部大家庭的发展中，成长成为一名真正优秀的工程师!
指导员2020年度小我总结
20xx年，依据 统一支配 ，我被单位 派到乡村当指导员。一年来，我在单位 及村两委的领导下，办事 从支配 ，开辟 立异 ，积极努力工作，完成了单位 及村两委支配 的工作任务，现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、认真学习，赓续 提高自身的综合素质
一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入领会和实践三个代表重要思想，积极参加 创先争优运动 ，特别认真学习了当前农村工作的原则，以及国度 对三农相关政策方法。在日常工作中，能以党员干部的标准 严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人，注重团结协作。同时，我一直指把提高小我 的综合素质作为学习的重点，认真向本地 村干部学习当前做好农村的工作的办法 ，并保持 做学习笔记，目前已对当好农村有了一个全面的了解和认识。
二、注重调研，提出切合实际的成长 思路
耐久 以来，该村主要以种植为主，养殖业以为主，是一个范例的村。依据 目前全县的家当 成长 偏向 ，并结合 村里的实际，我与本地 村干部积极深入各村民小组、农户，与村民代表认真交换 ，进一步完善了下一步全村的成长 思路，就是以成长 为主，以成长 为辅，增强 基本 设扶植 ，特别要增强 水利扶植 ，结合 本人的工作阅历 ，提出了成长 水利的具体法子和方法。
三、积极协调，配合抓好组织扶植
保持 围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，协助村党支部开展农村下层 组织扶植 ，争取运动 经费万元，协调上党课节，年内实现纳新个，赓续 增强农村下层 组织的创造 力、凝聚力和战斗力。
四、增强 宣传，赓续 提高农民学科学用科学的能力
为让全体村民树立只有掌握先进的科学技巧 能力 实现快致富的理念，一年来，我积极深入各村民小组，深入农户家里，引用实例，向村民宣传学习科学技巧 的重要性，同时，就自己掌握的相关知识对村民进行解说 培训，并协调相关技巧 人员对村民进行授课 ，赓续 提高了村民学科学用科学的意识和能力。
五、严格要求，树立工作队员的良形象
一年来，特别在深入村、组工作时，我时刻严守党纪公法 ，十分注意自己言引形象，能与本地 村干部和村民打成片，同时，我严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下下层 五不准 廉正 自律制度。
回首一年，自己保持 认真学习，积极工作，严格廉政，依法执行政策律例 方面做了工作，取得了一些造诣 ，但反思一年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不敷 ，特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上法子不多，有时力不从心 ，与村民对我们指导员的希望值还有差距，往后 我仍然需要赓续 学习，努力改进 。
施工企业2020年度工作总结
根据7月1日公司召开中期经济工作会议要求，分公司认真落实会议精神，贯彻总讲话内容，认真学习五大战略部署任务，以会议精神为指导，依据分公司实际，研究制定分公司下半年工作规划，现就20xx年上半年工作作以总结，并对下半年工作设想作以汇报。
一、上半年工作回顾
上半年，分公司紧紧围绕公司年度工作总体要求和生产经营指标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头。通过三抓三实现，今年1～6月份我们预计完成产值1.36亿元，钢结构制安近1万1千吨，上缴利润、管理费320万元，部分指标已提前完成了全年任务。
(一)抓开拓经营，实现市场竞争能力不断提升
第一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。
第二，深化经营管理意识，把持续稳定的提高符合质量标准的产品;持续不断的提供满足客户要求的服务作为经营工作的主打和宣传方向。通过宣传公司特级资质和一级资质优势，先进设备和体系管理的优势，优质产品和优质服务的优势，让的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。今年1～6月份，我们共承揽项目8项，合同额15336万元，比去年上半年同期增长120%。其中：自揽项目4项，合同额3569万元，占承揽任务总量的23%。
第三，以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。年初，我们引进一条H型重钢生产线，提高了产品的费效比，解决生产瓶颈。通过开发新产品，扩大新产品的应用，提高我们企业的竞争实力。上半年，我们技术创新课题新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板，在等多项工程中投入使用，不仅质量符合要求，而且填补了本地的空白。同时，也实现了利润最大化。
(二)抓项目管理，实现企业效益持续增长
根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况，我们从年初开始，围绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。在积极推行项目经济责任制的前提下，我们不断完善项目内部的岗位职责，建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度，提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈，相互弥补的管理意识，编制合理的施工组织设计，优化方案，以指导项目部合理利用人力、物力、财力，以最低投入满足合同要求。
上半年，我们同时面对三项重点工程，这三项工程的钢结构制安总量相当于20xx年全年的任务量，而且对钢结构部分都有具体的工期要求。如工程，我们从***月底开始进行制作，历时90天，制作钢梁****根，钢柱****根，共完成钢结构制作****余吨，产值近1亿元。项目班子更是本着加强现场管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣的总目标，迎难而上，克服施工过程中出现的种种困难，从20xx年*月*日开始钢结构主体吊装至*月*日主体封顶，提前5天完成主体钢结构吊装任务，又一次成为**公司的亮点工程。
(三)抓人才建设，实现两个文明建设同步进行
20xx年，我们在大力引进人才的同时，下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。围绕人才建设，我们重点从理才和留才上下功夫，整体规划，分步落实了五项工作：
一是，大胆启用已经发展成熟的才。我们建立了以尊重、发展、激励、约束四要素为基本内容的人才资源管理制度，加大推优上岗工作力度。在上半年新一轮中层干部聘任中，8名才进入重要管理岗位，成为分公司独当一面的中坚力量。上半年四个重点项目均由青年项目经理组织施工，全部实现了预期的工作目标。
二是，加大力度引进吸纳外部优秀人才。重点是预算、设计、项目管理人才。在人才引进方面，我们采取两条腿走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才;其次以培养为主，引进应届。在20xx～20xx年度公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。
三是，实行荣誉激励制度，大力选树优秀典型。通过公司、分公司系列表彰活动、星级员工评选活动、岗位能手竞赛活动等载体，激励员工爱岗敬业的进取意识，让广大员工学习身边的先进典型，掀起比、学、赶、超的竞争高潮。在以创先争优为载体的各种竞赛活动中，我们将评优重心向才倾斜，激发他们昂扬向上。在20xx年度分公司评出的12名最佳员工中，8名，占了最佳员工总数的三分之二。
四是，坚持以人为本，营造人才强企的文化氛围。通过以活动宣传造势，党政工团齐抓共管，增加经济工作的文化含量，增强了企业的亲和力向心力，增强了以钢的意志打造钢的企业的凝聚力，使企业文化建设在丰富文化生活和加大宣传力度等平台中发展和创新，并以文化创新推动制度创新、管理创新和科技创新。
五是，充分发挥载体作用，加强形象工程建设。我们围绕制度创新、文明创建、提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，建立了良好的沟通机制，抓好员工队伍的作风建设，营造文明礼貌的良好风尚。同时，整体策划领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、诚信形象，让企业的形象资本升值。
二、下半年工作设想
下半年，我们要通过深化管理，推行项目全责承包制，来增强企业市场开拓能力，在提高经济运行质量，着力打造核心竞争力上下功夫。认真落实总讲话精神，实施五大战略部署要求，以中期经济工作会议为新的起点，以新的思路谋求新的发展。我们要在以下四个方面有新的举措，来推进钢结构分公司各项工作迈上新的台阶。
(一)在增强企业市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。
一要，结合公司大经营战略，突出企业特色，继续有重点、有针对性地加大三外一滨海的项目承揽力度。坚持以求真务实的态度，冷静的分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把注意力地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局，充分挖掘市场潜力，下半年，我们在承揽任务种类上，要向重钢、非标行业上发展，为企业争取更大的利润空间，为分公司经营工作稳步提速，加快发展做好扎实的工作。
二要，深化全员经营意识，大力宣传四精理念，即精心的设计、精细的管理、精致的产品、精诚的服务的经营理念。使得全体员工明白经营工作不仅仅是经营科的工作，不仅仅是投标作标书的工作，而是全体员工的任务，是做好每一件工作的任务。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强钢结构分公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市尝赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员每个在施项目都是新起点的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。
三要，利用社会一切可利用的关系、渠道，进一步拓展、扩大市常坚持利用一切可以利用的条件，大力宣传公司整体优势和综合实力，开通信息渠道，发展固定经营客户和加工渠道，扩大信息储备量。包括外埠人员、外单位人员在内，形成一支分公司的外围经营队伍，以此，扩大企业的影响力和信息渠道，形成固定的经营渠道，争取自揽任务的比率调整至主导位置，在提高市场占有率的同时，提高企业经济效益
四要，进一步加快新产品、新技术的研发工作，为经营工作提供不懈的动力。下半年，我们还要加大新产品、新技术研究的投入力度，以最大限度地满足甲方需求为目的，进一步加强对业主的建造要求和消费的调查分析，逐步推行新产品开发生产一代、储备一代、研制一代、构思一代的模式。
(二)在项目管理创新，实施精细核算上，有新的举措。
一是要创新项目承包考评制度，完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料管理、劳动力管理、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。摈弃原有事后算的被动项目成本管理方式，重点加强实际所发生的成本控制。由于钢结构施工的特殊性，不能参照土建公司的项目责任指标，因此我们要建立起一整套钢结构工程适用的内部控制和牵制制度，抓好基础性工作，强化项目的日常管理，建立成本考核的预警机制，保证项目承包责任制落实到实处。
二是要推进诚信工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体建设。一方面，优化设计、降低含钢量，建造优质工程，使业主赢利;另一方面，节材降耗、科学管理，使企业赢利。面对多工种、高风险、快变化、严质量、短工期、低成本的多数施工项目现状，我们要转变观念，提高认识，深刻理解和认识施工企业属于服务行业这一概念，为业主服好务，当好参谋和助手。要广泛汲取兄弟单位项目管理经验，积极探索适应钢结构施工实际的项目建设思路和办法，克服市场因素和内部资金紧张等诸多困难，坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利，以此为项目增收的新突破点，使经济运行质量逐步提高。
三是要实现对施工现场管理的过程控制。加强过程控制，抓好工程质量。在工程施工中严把质量关，控制和降低工程的质量成本，减少返修、废品、复检等不必要的损失。做好现场的签证工作，对施工过程中需要修改变动的部分，经甲方同意后，均应采用书面形式予以记录。合同、预算中未包括的工程项目和费用，应及时办理现场签证，避免事后补签而造成的结算困难。
(三)在深化管理，提升管理理念上，有新的举措。
首先，要以先进的管理思想为引导，结合企业实际业务流程，加强制度建设。下半年，我们要健全和完善从经营到生产、结算的全过程管理体系，不仅部门、工序间的工作范围、工作职责要交圈，更要使管理的横向和纵向相贯交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目标，件件有考核，做事有痕迹，奖罚有依据。要强化各部门的内业管理，积累真实可靠的第一手资料，为企业经济活动的顺畅奠定坚实的基矗建立健全企业的各项规章制度，通过制度建设，进一步强化贯彻执行的力度，进一步强化严细管理，促进企业竞争力的提高。管理理念的逐渐提升，管理方法的逐步改善，从而提高企业整体的项目管理水平，也使企业的管理经验不断创新和沉淀，以便充分利用。
其次，企业管理要重视整体经济效益，各管理要素间不能是孤立的，而要相互联系、相互制约，单项管理的应用，并不能从根本上改进企业的整体管理水平。因此，我们要综合利用各类管理技术，实现企业的动态全方位管理，使人事管理、工程进度、产品质量、财务合同、制造生产等的单项管理，综合集成为集团式的整体管理模式。以提高分公司经济运行质量为目标，构建企业的综合管理平台，使各管理要素间有机结合，并在各管理目标间实现综合效益的最优化，从而实现企业经济效益的提高。
(四)在加强人才建设，有新的举措。
人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，下半年我们要着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个和谐、进娶平等、稳定的工作环境。
首先，要在全公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才，下大力量抓好才队伍建设;各级行政职能部门、各级党团工会组织要为创造成才的环境、提供成才的平台，要为他们的发展提供空间，通过导师带徒、适当的轮岗交流等方式，不拘一格地培养人才。要针对才知识层面高、成长环境优越、富有个性、工作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定出以引导为主的各种富有竞争的管理、激励机制，以留驻才和充分发挥于才的才智。
再次是加快人才培养，要加快高新人才的引进、培养和使用。以重点工程为舞台，加快培养才，让他们在施工第一线挂职锻炼。
其次，从现有的人员中发现人才、培养人才是企业人才获得的一个最重要的来源。而培养人才的着重点是如何把青年培养成为能够适应企业发展、完成企业使命的人才，培养不仅要着重于专业技能教育更要注重素质教育。另一方面对培养的才要加荷，使用部门要根据才的具体情况安排工作，使他们在工作中把学到的知识融会贯通，变为自己的技能，通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能。
再次，提倡团结、启发、互助、提高的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对的稳定工作做思想工作，同时还要强调业务骨干、基层领导的工作作风和领导方法问题，通过与教技术、谈心声、交朋友，为青年的更快成才搭建舞台。
2020年单位小我年度工作总结
20xx年，我在单位 领导的正确领导和同事们的支持下，依照 单位 总体工作安排 和目标任务要求，以科学成长 不雅 为指导，认真执行单位 的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分担 的工作上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的造诣 。现将20xx年工作情况具体总结如下：
一、认真学习，提高政治觉悟 和业务工作水平
20xx年，我认真学习党的理论，积极参加 学习实践科学成长 不雅 运动 与创先争优运动 ，以此提高自己的政治思想觉悟 ，在思想上与单位 保持 一致，坚决幻想 信念，树立正确的世界不雅 、人生不雅 和价值不雅 ，树立全心全意为群众办事 的思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学习单位 的各项制度、工作规律 及业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基本 。通过学习，我熟悉和掌握了单位 的各项制度、工作规律 及根本 业务知识与技能 ，增强了履行岗亭 职责的能力和水平，做到与时俱进，增强年夜 单位 不雅 ，能较好地结合 实际情况加以贯彻执行，完成单位 部署的各项工作任务，取得优越 造诣 。
二、开辟 立异 ，积极做好各项工作
我是单位 出纳，负责日常办公用品采购、人事、工资关系治理 、单位 离退休干部治理 工作、对口帮扶贫困地区 工作，20xx年主要解决了村上的浇灌 渠问题。工作期间我以认真、细致、负责的态度去对待 它，务必把各项工作做好，为推动单位 整体工作又好又快成长 打下优越 基本 。
一是认真做好日常办公用品采购、人事、工资关系治理 。我树立办事 意识，搞好后工作，为单位 工作正常运转做好办事 工作。在工作中，做到勤俭勤俭 ，增强 ，努力勤俭 经费，提高资金使用效率。
二是依照 领导要求做好单位 离退休干部治理 工作、对口帮扶贫困地区 工作。做到治理 高效，切实便民利民；公函 做到实时 准确流转，应收不漏，急件急办，为退休干部、扶贫困高效处置惩罚 提供前提条件。
由于自己认真努力工作，取得了优越 工作造诣 ，本人被评为，本人所在单位 被评为。
三、工作中存在的不足问题
在单位 领导和同事的赞助 下，我认真努力工作，各方面都有提高 ，但照样 存在一些不足的处所 ，比如 ：学习还不敷 ，工作细节斟酌 不敷 周密，组织能力还有待提高，自身执行力还需要增强 。这些在工作中存在的不足问题，都需要在往后 的工作中，切实加以提高和改进 。
四、往后 工作的努力偏向
在往后 的工作中，我对自己要做到高标准 、严要求，在实现单位 各项工作成长 的同时也施展 出小我 自身价值。一要勤奋学习，学习党的理论、国度 政策司法 和单位 工作精力 ，学好科学文化与业务知识，提高工作本领 ，切实做好各项工作。二要提高素质，从业务学习、业务知识培训上探索新思路和新办法 ，改正 以前工作中存在的不足问题，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好单位 下达、部署我的各项工作任务，力争取得优异造诣 。
20xx年已经曩昔 ，展望新的20xx年，我要连续增强 学习，掌握做好各项工作必备的知识与技能 ，求真务实，发奋 努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为增进 我区持续 快速成长 做出应有的努力与供献 。
2020建筑施工员年终工作总结
施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，在建筑施工过程中具有极其重要的地位，以下小编为大家整理的20xx建筑施工员年终,希望对大家有帮助!
20xx建筑施工员年终工作总结一
时光荏苒，光阴飞逝，自20xx年1月6日进入崇阳县陆水河大桥项目部至今已差不多一年了，在这段时间里，在公司以及崇阳工程项目部领导的指导、关心和培养下，在同事的支持帮助下，我各方面的技术，经验有了很大提升，能胜任领导安排的各项工作。
陆水河大桥是公司转型期间的关键性工程，公司希望借助这个工程由分项工程桩基础施工转向多元化分部工程或者单位工程施工，受公司领导赏识，指派我到陆水河大桥辅助架子队进行施工管理，给了我学习整座桥施工技术的机会，在公司其他工程是没有这种机会的。对此，非常感谢公司，感谢领导们的赏识与栽培，也感谢同事们的无私指导与帮助。在此工程中，虽然我经验尚缺，但是在项目经理李承库的信任和带领下，同事们的帮助下，同时我努力学习，刻苦钻研，自荐加推荐的形式担任了技术负责人的角色，前期场地规划，施工总平面图设计，策划施工顺序、施工区段划分(组团划分)、作业线重点，难点等生产组织统筹思路，劳动力组织规划，在管理、工艺、细节做法方面做到技术创新、工艺创新，在生产过程中，组织、领导施工技术人员对施工图(图说)、审图纪要、设计变更单等设计文件进行认真解读和理解，编制施工方案，对施工人员进行技术交底，在具体的实施中，从最开始的桩基础施工起，按制度严格管理，要求工人按规范做事，保证工程质量，合理安排施工部位，尽量满足流水施工，不窝工，保证进度，经常与甲方以及架子队沟通，协调，及时解决问题以保证工程正常进行，例如材料到场问题，施工场地周围纠纷问题等等。做好资料的记录与整理工作，尤其是涉及到设计变更以及索赔项目，以保证效益。由于本工程的模式，公司所处的位置需要，我还兼职群众安全生产监督员，认真贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针，认真执行上级有关安全生产的规定，勇于承担班组的安全生产监督检查责任，积极开展安全教育活动及培训工作，认真检查监督安全状况，及时排查隐患并治理，在6月19日的山洪抢险中，提前预判山洪来临时间，合理组织抢险工作，将财产损失降到最低点。工程迄今为止未出现安全事故，质量，进度基本满足甲方及业主要求。
在生活上，我们所处的环境是在小山村里面，接触到的人和事都和想象的完全不一样，理想与现实的差距，生活环境上的差距，对于这些，我没有消极和困惑，而是努力的去适用环境，积极的工作，重新定位自己，省视自己，把这些当成是人生的一种历练，一笔财富，成长所必经的过程。由于经常呆在工地，和施工工人和村民接触的机会很多，从他们质朴的身上，我感受到了善意和温暖。在管理工人施工的时候，他们也很配合，不会因为是刚毕业经验不足就肆意的否定，遇到问题，他们也会提出自己的看法和更好的解决的办法，从他们身上我也学到了不少知识，这些都是很可贵的。同时在和同事的相处过程中，我也学到了很多，比如扎实的专业施工技术、爱岗敬业的精神、耐心和韧性，这些都值得我去好好深思和吸收，也有那么一些人教会了我如何懂得防范别人，保护自己，保护公司的利益。这些也是我一生的财富，是什么都换不来的。
最后非常感谢公司给了我学习整座桥施工技术的机会，感谢领导们的赏识与栽培，也感谢同事们的无私指导与帮助,在接下来的工作中我会再接再厉，为公司做出我应有的贡献，不辜负大家对我的期望。
对于以后，我所努力的方向是通过在施工现场的工作，学习更多的施工方面的技术知识;通过去现场多看多了解多做，提高自己在现场施工的能力，通过与领导及同事们的交往，学习大家的待人接物的方法，增强交际能力;总之，努力提高自己的专业水平，不断的提高自己的综合素质，为以后的工作打下坚实的基础。同时我也在努力的学习理论知识，我希望经过几年的工作积累，最终能考取建造师证。我相信通过我的努力和坚持，会有梦想成真的一天,最后，我会努力提高自己的思想觉悟，积极学习党章，向党组织靠拢，争取早日加入伟大的中国共产党。
20xx建筑施工员年终工作总结二
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作，xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、 岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制： 凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制： 回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯，逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。
四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、工作成绩
我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部荣立个人二等功，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被荣立集体一等功。
六、小结
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁军作出更大的贡献。
工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020施工员小我年度工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“施工员年度工作总结”专题。