运动工作总结2020。
时间在不知不觉间流逝，新一年的篇章即将翻开。我们需要写一份年终工作总结，为这一年画上完美句号。要想在职场中不断提升自己，年终工作总结必不可少。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢？小编陆续为大家整理了运动工作总结2020，仅供你在工作和学习中参考。
20xx年，青年志愿者行动始终保持 致力于赞助 多条理 社会保障体系的树立 和完善;致力于消除贫困和落后，消灭公害和情况 污染，宣传家电下乡知识，增进 经济社会协调成长 和全面提高 ;致力于树立 合作 友好的人际关系和优越 的社会公德，推动社会主义精力 文明的扶植 的宗旨。我们本着奉献、友爱、合作 、提高 的原则，应用 各类 志愿办事 运动 ，宣传志愿者精力 ，循序渐进得拓展了青年志愿者运动 的办事 领域，有力地增进 了我校的精力 文明扶植 。现将本年 各项如下：
一、为增进青年团员的团员意识和办事 意识，提高青年团员的先进性，本着办事 群众的思想，财务 局的青年志愿者们开展了进社区的志愿者运动 。首先是将温暖送进敬老院，然后志愿者们又将爱心送到了贫困乡，将爱心洒向了社会的每一个角落。
二、深化我校青年志愿者行动，增进 青年团员优越 的精力 道德风俗的形成，由团支部举办 了一系列的爱心捐赠运动 。
三、为了进一步弘扬奉献、友爱、合作 、提高 的志愿者精力 ，中文系组织志愿者介入 志愿者运动 。他们在学雷峰运动 日中做了许多 功德 ，当然平时的他们也是本着吃苦在前，享乐在后的精力 尽好志愿者的职责。
四、各类运动 还有许多 ，例如每周星期五扫除 全局卫生运动 ，并且 临近冬日的扫雪运动 处处可见志愿者们的身影。
志愿运动 让他们提高正确的道德认识;陶冶崇高 的道德情感;磨练倔强的道德意志;培养优越 的道德性 为习惯。
青年志愿者行动是在我国深化革新 ，推进社会主义市场经济体制的历程 中应运而生的，它是以提倡 和推进爱心助人、奉献社会为宗旨，这既是连续 中华民族互帮合作 的优良传统，也是新时期推进精力 文明扶植 的新举措 。
青年志愿者办事 队的成立为青年干部提供了一个新的成长 舞台，为满腔热情、乐于奉献的青年们提供了沟通的桥梁;因此受到了年夜 家的一致好评。在往后 的日子中，我们将一如既往得本着奉献、友爱、合作 、提高 的办事 精力 ，积极配合县团委做好老例 运动 ，并积极开展形式多样的有特色的志愿者运动 。
我们坚信，在局各级领导和先生 的年夜 力支持下，在广年夜 同学们的热情介入 下，我局青年志愿者一定能施展 出我们应有的作用，作出一番造诣 !
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运维年终工作总结2020
回顾一年来的工作，运维部在公司领导的正确领导下，在各部门的相互支持下，以安全生产为基础，以配合数字电视整体转换为主要任务，以用户满意为目标，确保了全年运行维护部工作的顺利开展。
一、国干、省干线维护方面
1、对国干省干、SDH传输设备、设备电源、专网设备进行定期除尘，维护保养，保证了干线的正常运行，做到安全无故障传输。
2、对国干、省干传输段机房空调进行维护、检修，保证了设备的正常运行，避免了因机房温度越限告警的发生。
3、对传输机房供电和前端机UpS电源定期进行了放电检测。
4、安装调试省干OSN设备，完成国干波分设备的安装工勘和互动电视前端设备前期勘测。
二、机房日常维护方面
1、日常维护工作：按照机房值班规定，做好机房值班工作，准时向省公司报告机房设备运行情况及机房电源情况，按照机房实际情况，如实填写机房值班日志，每周测量一次整流柜、电池组及直流配电柜的输出，每周清理设备灰尘及设备防尘网的灰尘，检修发电机，确保应急供电。严格按照市公司机房调度指令和总局预警显示系统提示，启动安全播出紧急预案，做好敏感日，国庆和亚运会等重大播出期间的安全播出工作，全年安全播出正常。
2、节目传送正常：前端接收信号正常，回传节目正常。全年未发现异常情况。对出现在12月7日之12月9日的连续三天的数字系统信号不稳定的情况，及时联系省公司运维部，确认信号故障为省公司的前端机房的信号接收系统受到不明干扰，目前这一故障已得到排除。
3、做好机房维护报表，线路维护报表，数字电视信号参数报表，干线备纤测试报表，数字电视前端设备维护报表，线路割接报表等月报表和季报表的填写，并在每月20号以前将各种报表上报宝鸡公司。
4、按照省公司运调部运维操作规范，按时对宝鸡方向，咸阳方向的干线光纤进行测试，并将测试结果按时上报运调部。
5、及时处理前端机房各种设备的故障，全年更换卫星接收机3台，更换不正常工作的调制器5台，维修QAM调制器的风扇故障18台，处理数字电视前端机房的故障QAM调制器和复用器故障。
6、对前端机机房的光发平台改造，由于网改初期的光发平台以模拟加数字平台为主，随着数字电视整体转换的推进，纯数字关节增多，原有的纯数字光发平台不能够满足需要。为了改造到以纯数字为主的光发平台，从前端机房调整光发平台的设备配置，调整过程中，共涉及到了219个光节点的信号，由于光节点光信号强度发生变化引起光接收机输出参数变化，及时对每个光节点的信号逐个调整，以保证信号正常传输。
三、线路维护方面
1、对全区光缆网络的技术资料进行了完善整理，对于由于线路改造引起的光缆割接的资料及时变更。
2、对全区所有测试的光点进行测试，完善技术参数，测试各光节点的光信号强度，光接收机的各个频道的信号输出功率。
3、电缆干支线改造工作。为了配合数字电视整体转换工作，对公园路，公园小区，彭家窑村的电缆网重新改造;李台乡政府关节点到林学院光交接箱，马场小区，姚南村至东立交，对胡新庄村等的光缆线路改造。全面共计改造光线路17Km，改造电缆线路长度8.6Km，新建电缆线路8.3Km，抢修光缆线路6处。
全区全年在运行维护中做了大量的工作，及时处理用户投诉和检修维护工作，同时也配合市场部做好数字电视整体转换工作;配合工程部做好新建小区的光节点信号开通工作。
四、用户服务方面
由于全区的网络已经实现了光纤到楼，网络的故障明显下降，随着数字电视整体转化的完成，数字电视用户增加，用户的户内维修工作明显增加，日平均检修在30-50户左右，主要的用户报修是用户户内私自改线造成的信号参数不达标，机顶盒安装后无法正常收看，维修这种故障比较耗时，由于这种故障的增多，同时由于用户不会使用机顶盒产生的报修业务也大幅增加，造成了有大量的安装和开户的施工单积压。
20xx年度工作思路
一、国干、省干、传输机房、有线电视机房、按省公司要求，做好日常维护工作。
二、加强对线路的维护及安全管理。
首先确保支、干线路的安全输送，加强对有线电视安全传输的管理，维护好网络安全，做到五勤：勤检查，勤走访、勤巡视、勤反映、勤沟通。对于出现突发事件，第一时间内报告，抢修人员应及时进行维修。确保全区信号的安全输送，使有线电视信号质量始终处于良好状态。
三、用户服务方面：用户至上，贴心服务，提高维修工作效率。我们运维部每个人都我们要转变以前的思想观念，应立足于现在，认清目前的形势，面对市场，做好服务，用我们的技术找到用户，用我们的质量得到用户，用我们的服务留住用户，从而用我们形象巩固市场。
我们的服务做到位了，信号质量提高了，真正和用户做到了心连心，得到了用户的信任，那么我们明年用户的投诉也会慢慢减少。
相信只有靠我们踏脚实地，狠抓落实，玩强拼搏，20xx年度的任务也是会圆满完成的。
2020年终运营工作总结
时间过得真快，转眼间紧张而忙碌的20xx年已经过去了。回首20xx，大家都是在各自相爱相杀中度过，现就本人工作情况总结如下：
主要项目
1.锦汉礼品展、锦汉官网
2.杜塞swop
3.杜塞ESC
4.杜塞 prowine
5.杜塞 prowine Aisa
6.杜塞 Cosh
7.达柔官网
8.光华官网、易生产品站
9.广州疾控
10.汽保展
11.二幼微信
主要工作内容为：对接客户，网站后台文案编辑及测试，微信公众号运营等，工作内容较细较杂。
(1)对接客户---负责跟进并维护公司指派的客户，针对客户提出的问题规划整理协调，综合各部门的意见和建议，讨论修改，给客户做出可行性的反馈方案。
(2)网站后台文案编辑、测试--- 负责网站的内容后台文案编辑及网站的整体测试。
(3)微信公众号运营---负责客户提供的微信文案进行编辑管理等。
存在问题
(一)学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习专业知识存在放松的现象，对新的东西学习不够，在展会行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深。因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断学习和提高。
(二)业务水平能力仍需提高
在实践业务操作过程中，往往凭以往的工作套路处理问题。自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，主要表现出工作上的大胆创新不够，处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。
(三)工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
展望
20xx年已经到来，总之，不管自我在哪，不管在那个岗位，都要认认真真踏踏实实地工作。敬业是我们的传统美德，更是我们的职业道德。养成良好的习惯，将会受用终身。态度决定一切，不管你是否能做好，尽自我最大的潜力去做。不仅仅是对自我潜力的检测，还能不断地增加信心。
谢谢大家!!!
2020年公民道德扶植运动总结
为了积极推进公民道德扶植工作，依据《县精神文明扶植委员会关于印发县20xx年“公民道德扶植鼓吹教导月”运动的看护》文件精神，我局认真支配，精心组织开展了“公民道德鼓吹月”运动，现将运动开展环境总结如下：
一、统一思想，进步认识
今年3月是全省第十一个“公民道德鼓吹扶植教导月”，为贯彻落实《公民道德扶植实施纲要》，扎实深入地推进社会主义荣辱不雅教导，进一步进步公民思想道德素质，巩固“创优”、“创模”、“城乡情况综合管理”工作成果，尽力进步全局干部职工的文明素质，我局对开展“公民道德鼓吹教导月”运动作了过细支配，并落实专人负责此项工作，积极介入县委、县当局和辖区组织的各类鼓吹运动，取得了优越的鼓吹教导后果。
二、认真落实，务求实效
依据县文明委的支配，结合我局实际，我局认真开展了以下工作：
（一）认真参加了县文明委组织的集中鼓吹运动，印发公民道德鼓吹材料1000余份，款待群众咨询20余人次；
（二）认真开展文明礼仪大鼓吹运动，组织全局干部职工认真学习了《公民道德扶植实施纲要》、《爱国主义教导实施纲要》、《县文明市民手册》等思想道德教导材料，使全局职工充分认识到增强公民道德扶植鼓吹的紧张性，加强了全局干部职工进步文明素质和康健程度的自觉性。使人人都积极介入到运动中来；
（三）积极开展“创文明机关·做人民满意公务员”运动，着力打造“耿介勤政”的政务情况，引导全局干部职工牢靠建立文明意识、公仆意识、奉献意识和办事意识，尽力打造务实高效的机关形象；
（四）认真开展“礼貌待人·诚信办事”运动。要求系统内窗口单位认真开展“礼貌待人·诚信办事”运动，着力打造“规范一流”的办事情况，勉励组建窗口行业志愿者办事队，尽力晋升群众满意度；
（五）鼎力开展“遵守公德·习惯文明”运动。结合城乡情况综合管理工作，认真开展农贸市场规范扶植和煤矿扬尘管理工作，着力打造“洁净优美”的城乡情况；
（六）在开展公民道德鼓吹月运动中，我们牢牢结合自身工作，积极开展文明办公、文明执法运动。到20xx年3月止我局行政执法人员共开展行政执法34次，每次都认真做到依法行政，文明执法；
通过以上运动的开展，在全局营造了公民道德扶植的优越气氛，全体干部职工的公民道德意获得了进步。
2020年运营年终工作总结
运营是一项从内容建设，用户维护，活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。
运营年终工作总结(1)
201x年，是我在集团真正度过的第一年，很荣幸，能与爱晚红枫集团一起走过了20xx年，很高兴，这一年所有同事的相伴，很欣慰，这一年，有所成长。
20xx年，对我来说是极为难忘的一年，这一年里，我从总裁办来到新成立的发展运营部，跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在5个人的小团队。这一年时光，经历了工作职位的转换，经历了工作中的高低潮，失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历，让我有所收获，也让我更加看清楚自己，自己工作中的不足处，自己不成熟的的工作方式，默默的下定决心，201X年，我要努力学习，修正这些不足，成长为一名优秀的集团员工。
20xx年在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方面都有了长足进步，现汇报如下。
一、主要工作
(一)各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进计划落实情况。截止201X年12月31日，全年收取周计划45次，共526份;收取月计划11次，共162份;收取半年、年计划共2次，共28份。
(二)文案整理。201X年3月20日我来到新成立的发展运营部，之前在总裁办负责整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布集团微信公众平台信息，并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部一员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息，进行分类、发布。201X年全年发布政策信息42条;新闻46条;大事记30条;整理养老相关网站24个;集团微信公众平台及微博8月份移交运营部张晓云，前八个月集团微信公众平台发布信息480余条，微博600余条;201X年，全年组织协助召开近80次会议，编写相关会议纪要10份。
(三)其他工作。与此同时，参与了爱晚工程、冶金医院、集团OA的资料准备工作，集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。
二、收获
这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适合集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让我去做。
还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班，提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。
不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开公司。
6月的一天，我们需要赶一个很急的ppT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11点，已经连续工作15个小时的我们，已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上7点又跟随张总去北京出差。这样的事情，很多，而我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否定。
三、20xx年
20xx年已经到来，时间一闪而过，好的开始需要计划的支撑。
20xx年，首先，我会在本职工作上更努力，将运营专员这个岗位做到游刃有余，出彩不断。同时，在工作能力上进行再提高，争取做到为领导分忧!除此之外，不断学习，从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门，编写文档的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。
20xx年，集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷!20xx年，恳请各位领导、同事多多批评指正，帮助我努力成长!谢谢!
运营年终工作总结(2)
转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句眼睛一闭一睁就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言:从领导决策过程看，我处在辅助者地位;从执行角度看，则处在执行者地位;对处理一些具体事物，又处在实施者的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。
一、一年来主要工作回顾
(一)岗位调整前的人力资源部工作
1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。
2、招聘工作
随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。
3、培训管理工作
客运个人2020年度工作总结
20xx年，是令全世界难忘的一年，更是让中国自豪的一年，因为北京在20xx年成功举办了第29届世界奥林匹克运动会，盛况空前，无与伦比。西安这座古老的城市，历史悠久，文化悠远，因为兵马俑、华清池、秦陵等一批国家级旅游景点而驰名中外，在20xx年也把握住了奥运这个难得的契机，以旅游为主体，将西安美好、活力的一面展现给了全世界。
自20xx年进入企业，至此，我在三府湾客运站已度过了整整三个春秋，回想三年来的工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高兴快乐。在这三年里，一方面我付出了努力，为工作更出色而全心投入，另一方面，在全心全意做好工作，走好人生路的同时，我也学到了不少东西，三人行有我师，每个同事身上都有发光的亮点，都有自己可以学以致用的东西。作为一个工作者，作为一个企业参与者，我对企业管理也有了更深刻的认识，为今后更好地融入团队、协作共进、贡献企业打下基础。下面我将20xx年个人汇报如下：
一、加强学习，用知识武装自己。
列宁说过，学习，学习，再学习。
周总理也说过，活到老，学到老。
锻炼身体只能强健体魄，而不断加强学习，则可以充实人的思维，武装人的头脑，作为企业参与者，我认为不仅要学习自身岗位的业务知识，做一个业务精的知识型员工，更要学习岗位外的知识，应用到工作中，以提高工作效率。20xx年，车站加大对车辆档案有效期的跟踪管理，涉及四百余台车的四千余份档案的实时跟踪管理资料。而之前使用的EXCEL电子表格方式对此项工作的开展有很大的局限性，而且容易产生误差，在经过多方比较后，ACCESS数据库能有效解决EXCEL电子表格中相关数据库应用的不足问题，于是我自费购买了相关书籍，利用下班时间，自己摸索，从零开始学习，经过不懈努力，现在已经能够熟练使用ACCESS数据库来进行车辆档案有效期跟踪管理工作，之前两个人两台电脑加班加点三天才可以完成的工作量，现在只要一个人一台电脑一天就能完成，大大提高了工作效率，同时也降低了企业成本。
另外，加强对《客规》等行业知识学习，规范车站各项管理工作，最后，对车站发车班次、线路、途经站点等业务知识学习，提高自身素质，为能更好地为旅客服务而努力。
二、做好车站档案管理工作，为车站各项工作程序化管理打下基础。
随着车站的不断发展，需要搜集和整理备案的资料也越来越多，涉及站务资料、安全档案、车辆档案、四城联创档案四大部分，每部分又分诸多卷，安全档案就分10卷20余册，车辆档案分11卷，站务资料分15卷30余册，四城联创资料更多，有近30卷50余册，要将这百余册档案管理工作做精做细，需要付出相当的辛勤汗水。经过两年多来工作经验，不断摸索出一套档案管理方法，而最主要的是做好三点：首先，牵头，理顺归档目录及章册，一个萝卜一个坑，按照一定的属性将文件进行大纲分类，这样只需要将新产生资料归纳即可，水到渠成;第二，收尾，即要及时，对新产生的资料及时搜集补充;第三，护中心，即是要做好对档案资料的保密工作。
三、安全工作。
安全工作无大小，安全工作事关你我。车站作为特殊行业，做好安全工作更是承载着千家万户的幸福欢乐，所以我们应尽职尽责、尽心尽力做好各项安全工作，杜绝一切安全事故的发生，为员工负责，为司乘负责，为旅客负责，为国家和社会负责。三府湾客运站的安全工作大致可以分为站场安全、车辆安全、行人安全、货物安全。在站场安全方面，我首先严格要求自己，不吸烟，并积极劝阻司乘、旅客吸烟行为;下班前检查关闭所有电器电源，避免火灾发生，并减少电力浪费;在站场巡查过程中，时刻留意可疑人员，不给其下手做案的机会，打击不法分子，确保人民生命财产安全。在车辆安全方面，积极参与到车辆消防器材检查和冬季防滑设施检查工作中，并协助相关岗位人员及时做好车辆疏导工作。在行人安全中，积极学习消防知识，加强与同事工作上的互助，为旅客提供优质服务，规劝旅客站内购票乘车，远离不法分子造成的财产损失和身体伤害。货物安全，对车站进行巡查过程中，注意观察可疑行包，并及时汇报，对各车辆货仓货物进行关注，防止丢失事件发生，并在工作需要时积极配合三品检查岗做好进站行包的三品检查工作。
四、现场调度。
在参加现场调度工作中，服从站场指挥，严格要求自己，做到车辆进站有人迎，倒车有人应，出站有人送工作，同时配合货运部做好货物托运稽查工作。在四城联创期间，对车辆严格要求，从车容车貌到司乘的四城联创知识知晓率，进行监督管理，车辆达不到五净一亮的创卫标准，不允许其上位，在清洗完毕检查合格后方可上位发车，对四城联创知识知晓率不合格的司乘人员令其加强学习，搞好车辆卫生，提高优质文明服务质量。
五、四城联创。
20xx年，西安市在历经为期五年的艰苦奋斗、顽强拼搏之后，获得了国家级卫生城市的荣誉称号。市委、市政府执政为民，为不断提升城市知名度与经济实力，适时提出了四城联创的口号：即创建国家卫生城市、创建国家文明城市、创建国家园林城市、创建国家环保模范城市，车站在做好旅客安全运输的同时，全力配合上级主管部门，严格要求，层层落实，在车站范围内全面开展四城联创工作。
20xx年，在保持过去创卫良好做法的同时，积极开展其他创建活动，加大对四城联创知识的学习，积极搜集关于四城联创相关资料，做好四城联创档案管理工作，并印制四城联创知识学习宣传单，发放于站务人员及司乘、商户，提高大家四城联创知识知晓率，保证四城联创工作的顺利开展。创卫工作已经圆满成功，但四城联创工作仍将继续，我将以更饱满的热情，投入到四城联创工作中，做好四城联创长效管理工作，为车站四城联创工作争光，为西安市四城联创工作添一把力。
六、优质服务。
我们属于服务行业，只有提供给顾客(旅客)更好地服务才能赢得市场，所以，在工作中要放下架子，换位思考，将旅客视为亲人，注意观察旅客，将被动服务变主动服务，最大限度地提供给旅客满意服务。
在对参营车辆的管理上，将服务意识融入在严格的管理中，热情周到为参营车辆创造和提供条件，以制度相约束，推动其稳步良性发展，达到养车育站的目的。
20xx年即将到来，汽车站将开始新的篇章，经过几年的学习和实际工作，我对个人的工作也有了新的认识和见解，在20xx年，我在做好现有既定工作的同时，将着力以下几项工作：
1、将ACCESS数据库应用到车站人力资料管理和车站固定资产管理中，推进车站程序化管理工作。
2、对车站车辆的驾驶员进行专项管理。
3、制定全国大中城市直达一览表，详细列入车站所发线路城市及途经站点，使旅客一目了然，减少工作环节，方便旅客乘车，提高车站收入。
4、加强对员工服务意识培训工作，减少执行难问题。
在以后的工作中，如有不对和欠妥之处，还请领导和同事们一定不吝赐教，及时给予批评指正，指点我，鞭挞我，我将更严格地要求自己，提高工作能力，为车站发展贡献力量!
保安公司2020年春运工作总结
20xx年春运，XX保安办事有限公司认真贯彻落实上级春运安排要求，牢牢环抱安全、有序、温馨、让旅客体验更美好的春运总目标，认真落实了趁魅站春运平安工作要求，狠抓各项工作步伐，各部门强化平安源头监督治理，严格岗位平安反省，赓续完善各项规范制度，强化机制扶植，实现了人清洁、物清洁、零毛病的奋斗目标和一事不出，绝对平安的既定目标。各部门结合自身岗位，紧盯焦点问题、把握症结关节，全体队员同心协力，挑战艰苦，日夜鏖战，自在应对，确保了春运安检工作有序开展，圆满完成了20xx年春运安保任务。
一、提前参与筹备，严密组织安排。面对标准高、要求严、任务重的20xx年春运安检攻坚战，我公司依照黄建琴董事长的指示精神，依据三个意识、四个主动、四个进步、一个实现的指导看法和从严从紧、重点管控的工作原则，高位筹谋、细节着眼。通过提前参与、精细治理、系统组织，实现了各项工作繁忙不慌乱;通过公司年终会讲和春运专题会议，先后5次对春运安检开展了形势教导、动员安排和研究筹谋，将战时思想工作与各项安检步伐同安排、同开展、同落实，提前营造了战春运、保平安的浓厚气氛;坚持每日通过周交班会讲和早交班，进行工作日讲评阐发实行了平安对话机制，每日由公司领导对反省发明问题的单位进行现场对话，督匆匆整改问题，降服麻痹、懈怠情绪，明确春运安保任务;切记公司订定的6条红线和岗位职责;践行办事人民的总要求;进步思想站位，发扬XX人吃苦刻苦、勇于奉献的精神;切实加强工作责任感和使命感，全力以赴的投入到春运工作傍边。
二、落实工作标准，筑牢安保防线。坚持公司高位统揽、职能部门细节把控、下层单位落实反馈的工作体系。春运以来，以董事长为首的公司领导靠前指挥，以身作则，春节期间始终盯守一线，深入各站慰问反省，与队员同岗同勤，严格督导勤务标准、工作流程和引导卡控等症结环节，以强有力的督匆匆力度，为做好春运安检工作提供了靠得住保障。安检工作本着严之又严，细之又细的原则，进一步细化了卡、查、观、检四个安检步骤，进一步强化了冬季旅客人身安检工作流程，严格落实逢疑必问工作要求，对旅客进行全面、过细的反省，确保旅客物品、行包全笼罩反省，果断防止危险物品漏检漏查。
同时，沿线各站区大队保安员严格对比春运安保目标和标准，认真阐发每个站区实情，采取一岗双人值班部署要求，全力抓好落实。针对个别拥挤站点撤消队员休息，增派安防人员，增强巡查。并依照包保分工制度，各大、中、小队长、指挥室相互和谐互助，先后与趁魅站、铁路派出所增强联系沟通，对站区问题及平安隐患实时进行有效管控整改。春运期间，坚持以反恐警备、线路治安防控、视频监控为重点，赓续加大巡查力度，开展平安隐患排查(巡查)工作，对线路周边两侧50米范围内的自然村子民的情况治理进行清查;对线路设备及护网隐患进行排查，对发明隐患或问题实时与客户单位联系进行整改;适时清理线路闲杂人员和防止大畜牲上道，加枪酆运期间对线路巡防人员在岗履职环境的督导反省和线路毗邻的平安鼓吹教导工作，全方位确保线路行车平安。
三、明确勤务规律，强化步队治理。春运期间，公司一方面抓步队管控稳定，始终将勤务规律挺在前面，坚持问责稽核不手软，结合实际，深入开展勤务规律风格教导，时刻紧绷规律红线，坚持理性平和文明安检，严防因安检问题导致投诉等问题的发生，确保步队稳定有序、不出问题。另一方面，在确保步队平平稳定的同时，最大限度激发活力和战斗力，步队精神饱满、斗志昂扬，容身本职岗位，严格勤务，并积极主动为旅客做好事。昆明、曲靖、蒙自、禄丰南等站先后捡拾旅客遗失行包29个，赞助旅客挽回损失7万余元，拾金不昧精神充分展现了安检步队的优越形象和职业操守。春运期间，共查获危险品96181起。此中：烟花爆仗10640头、子弹9发、各种刀具962把、打火机7375个等，杜绝了危险品进站上车。
与此同时，公司护卫全体巡防队员在确保春运线路平平稳定的环境下，充分施展坚强拼搏，勇于奉献的铁血精神，共发明和介入云南省各地抢险灭火25余次、救火人数60余人。同时，阻止铁路线路周边村子民烧毁垃圾、地埂的现象10余次，为云南情况掩护扶植做出了重大供献。
当前，春运、两会安珍重叠，反恐防爆、平安形势加倍严峻，安检、线路防控压力依然很大。公司将充分认清当前形势的严峻性、繁杂性、紧迫性，时刻保持高度鉴戒，切实把旅客安全出行、线路警备平安摆在突出地位抓实抓好抓到位。并对春运工作认真讲评，总结经验，查找不够，教导引导全体队员降服麻痹松懈、打消疲劳厌战情绪，继承全神灌注、扎扎实实落实好两会安保步伐，全力筑牢环京护城河防线，确保旅客、列车平安。果断不忘初心，雕琢奋进，积极探索步队扶植新风貌。并在往后的工作中以更高的思想站位、更实的工作举措、更拼的勤务状态、更优质的安保业绩，让公司的将来和成长更显辉煌!
活动工作总结2020
20xx年，青年志愿者行动始终坚持致力于帮助多层次社会保障体系的建立和完善;致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，宣传家电下乡知识，促进经济社会协调发展和全面进步;致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设的宗旨。我们本着奉献、友爱、互助、进步的原则，利用各种志愿服务活动，宣传志愿者精神，循序渐进得拓展了青年志愿者活动的服务领域，有力地促进了我校的精神文明建设。现将今年各项如下：
一、为增进青年团员的团员意识和服务意识，提高青年团员的先进性，本着服务群众的思想，财政局的青年志愿者们开展了进社区的志愿者活动。首先是将温暖送进敬老院，然后志愿者们又将爱心送到了贫困乡，将爱心洒向了社会的每一个角落。
二、深化我校青年志愿者行动，促进青年团员良好的精神道德风尚的形成，由团支部举行了一系列的爱心捐赠活动。
三、为了进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，中文系组织志愿者参与志愿者活动。他们在学雷峰活动日中做了很多好事，当然平时的他们也是本着吃苦在前，享乐在后的精神尽好志愿者的职责。
四、各类活动还有很多，例如每周星期五打扫全局卫生活动，而且临近冬日的扫雪活动处处可见志愿者们的身影。
志愿活动让他们提高正确的道德认识;陶冶高尚的道德情感;磨练坚强的道德意志;培养良好的道德行为习惯。
青年志愿者行动是在我国深化改革，推进社会主义市场经济体制的过程中应运而生的，它是以倡导和推进爱心助人、奉献社会为宗旨，这既是继承中华民族互帮互助的优良传统，也是新时期推进精神文明建设的新举措。
青年志愿者服务队的成立为青年干部提供了一个新的发展舞台，为满腔热情、乐于奉献的青年们提供了沟通的桥梁;因此受到了大家的一致好评。在今后的日子中，我们将一如既往得本着奉献、友爱、互助、进步的服务精神，积极配合县团委做好常规活动，并积极开展形式多样的有特色的志愿者活动。
我们坚信，在局各级领导和老师的大力支持下，在广大同学们的热情参与下，我局青年志愿者一定能发挥出我们应有的作用，作出一番成绩!
2020年运输公司年终工作总结
欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们送走了20xx年，迎来崭新的20xx年。
运输公司年终工作总结
一年来，公司始终坚持强基础、抓开创、拓发展、铸辉煌的奋斗目标，围绕经济效益中心，着力产业拓展，做强基础、强化队伍，促进公司创新和可持续发展，为经济建设作出了一定贡献，现总结如下：
通过一年努力，现已有运输车辆6辆，主要品牌为大运，欧曼，陕汽等。总资产注册资金200万元，员工15名。经营跨地市以上线路100余条，线路遍及江苏、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山东、上海、浙江等省市，日运输负荷200吨以上，年营运额100多万元。除去支出，年利润10多万元。
安全是我们运输企业的生命，为此我司的安全工作始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，工作一丝不苟、一着不让，安全日常工作严谨有序：加强全员的安全培训，对全体员工进行了岗位再教育培训，开展形式多样的安全宣传及安全文化宣传;完善安全管理组织机构，健全安全组织网络，明确安全一岗双责职责，并层层分解安全目标，签订责任状;健全车辆一车一档档案;落实各类安全管理制度，包括驾驶员安全管理制度、长途驾驶员休息制度、安全例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产奖惩制度等;行车前，停车后，车辆都要进行例行检查保养制度，发现车、件隐患及时排除解决，不开带病车、危险车、斗气车，确保安全无事故。
继续深入开展满意在车厢、文明在交通主题实践活动，引导驾乘人员增强为民服务意识，以更加热情的态度对待客户，当好交通文明使者，文明经营，规范经营，对客户投诉事件及时处理，及时回复，增强服务意识，敦促管理人员为一线生产提供良好的后勤服务保障。
2020年度途径运输平安工作总结
在县委县当局的正确领导下，在上级行业主管部门的指导下，在县交通运输局的直接领导下，我所增强运管行政才能扶植，进步依法行政程度，加快途径运输成长，积极开展途径运输平安专项整治，袭击不法营运规范途径运输市场，维护途径运输市场秩序，确保途径运输平安，现将今年如下：
一、深入开展客运平安治理工作
(一)积极开展平安隐患专项整治和打非治违排查工作
依据省、州、县各级部门关于开展运输市场综合整治、春运、汛期途径运输平安工作的看护，我所做到早安排、早筹谋，积极开展客运企业平安隐患排查管理和路检路查工作。一是今年以来深入企业开展平支配查14次，介入反省人员共计30余人次，查出平安隐患7起，下发平安隐患整改看护书7份;二是积极开展路检路查和打非治违工作，共计出动执法人员80人次，反省车辆300余辆，处罚违法案件2起，处罚金33000元整，确保了我县运输市场协调稳定;并且在6.16联合安监、公安、交通等部门在我县红军广场开展以生命至上，平安成长为主体的平安生产月运动，悬挂横幅1幅、发放鼓吹单500余份，接收群众咨询20余人次，有效进步了法制不雅念和平安生产意识。三是强化途径运输治理机构严格审核途径运输企业平安生产治理制度，严格途径运输市场准入治理，严把平安治理制度和平安生产条件，审核途径运输证28辆。
(二)增强途径运输客运源头平安监管
一是要求客运站要严格执行三不进站，六不出站治理制度，进一步落实驻站治理人员工作职责，有效杜绝了驻站人员不到位、不履职现象，严格执行所有参营车辆必须按规定进行二级维护颐养和车辆综合性能检测工作，确保车辆技巧状况优越。二是年初与客运企业、7家二类维修企业、3家驾培行业，大吨位货车签订了平安生产目标责任书，责任书签订率达100%。落实企业客运车辆卫星定位平台治理制度，落实专人负责卫星定位监控、历史轨迹回放和数据信息收集备份工作，进步驾驶员平安意识等。三是加大途径运输行业平安培训工作，组织参加参营人员开展应急演练2次。
(三)认真履行三把关一监督的职能
我所依照上级主管部门的统一安排，狠抓途径运输平安治理工作，针对辖区内的途径运输企业、货运源头单位和客运站等重点环节，抓平安落实。要求九红出租车有限责任公司增强对出租汽车平安治理，积极和谐城建、公安、交通等部门落实出租车停车位问题，依据我县出租车公司实际环境督匆匆企业增强日常治理，强化平安培训，按期进行平安反省。
(四)增强城市公共交通燃油补助发放
增强对城市出租车的治理，切实办理我县境内农牧民出行艰苦，保障广大人民群众生命家当平安，建立城市交通办事行业形象，我所依照法度模范将享受油补车辆进行逐台检察、挂号，检察，完成20xx年出租车、公交车燃油把补贴发下班作，共计发放燃油补贴43.62万元，此中发放公交车燃油补助0.719万元，出租车燃油补贴36.43万元。
二、完善应急治理机制，做好应急运输保障工作
为确保节沐日、汛期和维稳期间的运输保障工作，我所提前安排、周密支配，按要求订定了各时期的应急运输保障预案，设立了突发变乱应急救援队、途径运输应急保障队、应急运力后勤保障队，支配了应急保障车辆和人员，做好应急保障工作。落实24小时值班制度，包管在必要时能实时调动，做到人在岗、车在位，高效行动。
三、工作中存在的问题
一是我县鑫佛公司存在人员配置不完备，平安监管不到位，司法意识淡薄，存在超范围经营等行为，治理给途径运输带来极大的平安隐患;九红出租车公司在内部治理程度及矛盾胶葛处置措施步伐有待增强，在经营历程中矛盾赓续，为社会稳定带来负面影响。
二是各驾校和维修企业设备设施配置不敷完备，从业人员素质参差不齐，在内部治理上还存在不规范问题，与行业国标标准还存在必然差距。
三是我县的途径运输治理工作面宽，任务重，治理工作点多面广，人员少，熟悉业务人员少，导致在行业治理上存在必然的空缺。
四是不法运输车辆应用微信平台宣布趁魅找人信息严重捣乱我县途径运输市场秩序，打非治违工作开展难度较大。
四、
为确保来岁我县途径运输治理工作的顺利开展，全面完成各项工作指标，结合我县途径运输实际环境订定20xx年工作计划：
(一)增强途径运输企业平安治理
一是增强途径运输企业准入治理。环抱三把关一监督平安工作职责，增强源头治理，严格市场准入，树立和完善途径运输市场准入和退出机制。二是积极推进途径运输企业平安生产治理体系和办事质量信誉稽核扶植。要将办事质量信誉稽核、平安生产状况评估稽核结果，赓续完善企业平安治理的鼓励约束机制，增强行业合作，进步企业抗风险才能。三是依照《途径旅客运输企业平安治理规范》指导运输企业落实平安生产主体责任，严格远程班线车、公交车、出租车、农村子客运车辆及企业的平安治理。四是增强对从业人员的平安培训监监工作，督匆匆汽车客运站做好客车附搭小件物品运输平安治理工作。
(二)强化依法行政、文明执法力度
依照班线客运车辆办事质量暗访任务，为途径运输办事质量晋升和平安操作程度的进步提供保障。严格遵循司法规定的执法法度模范，坚持教导与处罚相结合，治理与办事相结合，赓续进步行政执法效能，为扶植协调社会和法制社会提供保障。
(三)净化客运市场，进步办事质量
在县当局牵头下，树立长效机制，和公安交警积极共同继承开展途径运输安全年运动，加大袭击不法从事客运车辆专项整治力度;进一步规范驾培市场和维修市场，向国家标准要求和谐成长;积极向我县网络治理部门反映，杜绝微信平台宣布趁魅找人信息，维护运输市场秩序，并完成20xx年度运督工作目标任务和县委、县当局支配的其他工作。
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