2020年团支部个人工作总结。
当我们回头时才发现时间已经过去，上阶段的工作已经结束了。毫无例外，我们现在应该开始进行工作总结了。人们可以通过总结，把零散的经验和收获都记录下来，你知道怎么书写优秀的总结吗？下面，我们为你推荐了2020年团支部个人工作总结，可能你会喜欢，欢迎分享。
创新学习载体，丰富学习内容。以下是小编搜罗的20xx年团支部个人工作总结，希望对你有帮助。
20xx年团支部个人工作总结
上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以读书修身?践行成才为主题，积极开展读好书 荐好书学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合导师带徒活动，开展了 抓安全、强管理青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展节能环保主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗六个一以及安全隐患排查和安全应急演练等活动，努力营造人人讲安全的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了温暖XX迎新春茶话会以及亲情寄千里，情暖异乡客寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。
3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了xx博客和xxqq群以及xx邮箱。
4、xx队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。
5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴xx湖xx岛，开展携手迎xx青春添光彩 共建联谊活动活动。此外，还举办了庆五四迎xx青年羽毛球赛，与xx号角队进行了一场迎xx足球友谊赛， 迎xx青年乒乓球比赛 。
四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。
1、继续深入开展学雷锋上街为民服务、敬老助残以及为奉献者奉献志愿服务活动。
2、在电工班设立的青年志愿服务岗为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。
3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。
五、大胆创新，加强团组织建设。
以xx队团支部获得xx市团建示范点为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。
上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作。
20xx年团支部个人工作总结
今年上半年，xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：
一、抓组织建设，夯实团组织基础
随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了盘活辖区资源，推行共驻共建为理念的发展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持党建带团建原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。
通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以围绕经济中心、服务地区发展为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。
二、以青年组织建设，提高基层服务水平
一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委陆续成立了爱心超市，社区青年读书室、网吧巡查小队、普法宣传队、爱鸟护绿小队、老少同乐宣传队等少青组织。
这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展关爱一助一活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的办法，帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。
三、创新活动形式，增强团组织活力
1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动
志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。
2、开展四个一活动
根据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广大团员青年中开展了我与祖国共成长四个一主题教育活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识，坚定了永远跟党走的信念。活动期间，1名团员青年被吸收为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。
3、开展周末社区知识大课堂活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了青少年远程教育辅导站，并积极开展了周末社区知识大课堂活动。
成立远程教育辅导站是街团工委，创新活动形式，增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动：如大树底下听爷爷讲故事、低碳生活社区行动及我们在党旗下成长等系列活动，通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。
我们将努力把周末社区知识大课堂建设成为广大辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。
4、开展三进校园服务活动
为提升辖区中小学生法制安全意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了三进校园服务即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。
5、开展青年就业关怀活动
半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教育大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了青年就业空岗信息平台。现累计为 发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。
四、存在的问题及其原因
尽管我们上半年工作取得了一定进展，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。
1、思想认识滞后，社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。
一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想认识严重滞后，主动参与青年工作的积极性不高。
二是驻区单位团组织参与社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委承担，对他们来说是份外事，参与社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。
三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发现有相当一部分在职团干部，责任意识淡薄，他们还没有认识到身为青年参与青年工作是自己应尽的义务。
2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，积极参与社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快，就业竞争日益激烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流动性大，大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参加社区组织的青年活动，但这并不是阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不愿意参与社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。
3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下，虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽，但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少，还没有做到哪里有青年，哪里就有团组织。
4、基层志愿服务组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组织建设严重滞后，一些社区甚至还没有建立志愿者服务机构，有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象，在册且能够取得联系并能积极参加公益活动的寥寥无几，这种情形让人十分的痛心。
按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成，可现在的情况并不是这样，志愿者在市里参加各项公益活动并在市里注册，却不在所居住的社区参加公益活动，而且也没有在社区登记信息，这种组织混乱的现象如不及时改正，将会制约青年志愿服务团体的进一步发展。
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2020年团支部工作总结
团支部自一九九六年二月成立以来，到今年已年满十年，今年在**党委的领导下，召开了全体团员大会，改选产生了第四届团支部委员。我支部在**党委和县团委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六大”十六届五中全会精神，认真学习“四个认同”“两个条例”及宪法修正案，团结拼博开拓奋进，坚决执行团的各项方针政策，加强团的组织建设思想建设作风建设和制度建设。新一届**团支部在**党委的领导下，开展了各种活动，组织政治理论学习。现将**团支部年工作总结如下：
一在组织建设方面，认真执行党的路线方针政策，积极响应**党委的号召，建立健全团组织，按部门设立小组，并在团小组间展开竞赛，努力发展团青年的主观能动性，积极做好先进团员和先进团干部的“推优”工作，共青团做为党的助手和后备军，肩负着为党输送合格人才的重任。为加强做好此项工作确保补充和充实党的队伍，支部对“推荐优秀团员的发展对象”工作做了进一步规范，组织团员做好非团员的思想政治教育工作，激发他们奋发向上的积极性和工作热情，提高自身素质，帮助他们早日加入党组织，积极为党输送新鲜血液。
团支部组织建设从个人的思想建设做起，逐步提高整体思想素质，支部要求各青年团员在工作中要改善工作态度，为城镇居民提供优质的服务，积极参加业务培训，遵纪守法，学好法，用好法，每一个团员认真执行上级团组织安排的各项工作，积极参加团支部的各项活动，参加团支部各项学习。
二认真做好思想建设工作。在上级领导和**党委的组织带领下，我们深入学习了邓小平理论“三个代表”重要思想“两个条例”及宪法修正案以及新的团章。通过学习提高广大团员青年政治思想觉悟，提高团员的政治素质，同时还加强了自身的思想道德建设。在工作中，认真贯彻党的十六届五中全会精神，认真贯彻落实了县委工作的各项会议精神，在职工中开展“三个代表”的学习思想教育活动，树立敢为人先的精神，开展批评与自我批评活动，正确对待自己和同事，使每个青年都能坚持原则，把握正确的政治方向。
由于团支部重视思想道德教育工作，在此项工作中，我支部认真学习“四个认同”，贯彻民族平等原则，加强民族团结，反对分裂及非法宗教活动，因此我们在上级领导和局党.委的共同领导下，形成互帮互助互敬互爱的良好风气。
三狠抓作风建设。严格遵守国家法律法规，严格遵守职业道德，秉公办事，纠正行业下正之风，在今年的工作中，我们努力改善工作作风，在所有的窗口服务部门中开展承诺制度，把纠纷工作落到实处。
四在精神文明建设方面，**党委取得了良好的成绩。精神文明建设重在建设，贵在落实，**团支部在局党委的领导下，认真贯彻执行这一方针，在精神文明建设上多做实事。精神文明建设是关系到各族人民安民乐业社会生活正常运转的大事，有利于激发群众热爱祖国热爱人民敬业爱岗无私奉献的积极性，为把精神文明建设推向深入，全面提高单位职工的整体文化水平和思想道德素质，提高单位的服务质量和文明程度，支部组织全体团员青年积极开展各项文艺活动。在春节协助局党委举办了建设系统春节文艺汇演活动；“五一”国际劳动节前期举办了文体比赛活动，全系统共多人参加了这次文体活动；“七一”建党节协助局党委举办了建设系统庆“七一“的文艺表演； 在“医疗杯“健美操比赛中取得了第一名的好成绩。在庆“十一”期间参加了社区举办的秧歌表演活动。这些活动的成功举办丰富了团员的业余生活，增加了单位和部门之间的连系，同时还可以使大家更加的融入组织。
五在制度建设方面，新一届支部委员会一成立，就制订了**团支部的各项工作制度，用制度来管理人，约束人，做为评选先进团员的依据，为“推优”工作奠定了良好的基础。
六存在的问题。今年，我单位在上级部门的正确领导下，各项工作取得了一定的成绩，但在工作中难免会存在一些不足：主要是要进一步加强“推优”工作，为党输送优秀的人才；支部的宣传工作不足；组织管理工作不够完善。
在年的工作中，我支部在上级有关领导的大力支持和帮助下，顺利完成了年初制定的各项任务，但我们的工作中还存在不足。但我们有信心在新的一年中，在县团委和**党委的正确领导下，更加积极努力工作，把广大团员青年动员起来，组织起来，为我县早日实现县域小康社会而努力奋斗。
团支部2020年工作总结
***团支部自一九九六年二月成立以来，到今年已年满八年，今年在***党委的领导下，召开了全体团员大会，改选产生了第四届团支部委员。我支部在***党委和县团委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六大”、十六届三中、四中全会精神，认真学习“四个认同”、“两个条例”及宪法修正案，团结拼博、开拓奋进，坚决执行团的各项方针、政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。新一届***团支部在***党委的领导下，开展了各种活动，组织政治理论学习。现将***团支部20xx年度工作总结如下：
一、在组织建设方面，认真执行党的路线、方针、政策，积极响应***党委的号召，建立健全团组织，按部门设立小组，并在团小组间展开竞赛，努力发展团青年的主观能动性，积极做好先进团员和先进团干部的“推优”工作，共青团做为党的助手和后备军，肩负着为党输送合格人才的重任。为加强做好此项工作确保补充和充实党的队伍，支部对“推荐优秀团员的发展对象”工作做了进一步规范，组织团员做好非团员的思想政治教育工作，激发他们奋发向上的积极性和工作热情，提高自身素质，帮助他们早日加入党组织，积极为党输送新鲜血液。
团支部组织建设从个人的思想建设做起，逐步提高整体思想素质，支部要求各青年团员在工作中要改善工作态度，为城镇居民提供优质的服务，积极参加业务培训，遵纪守法，学好法，用好法，每一个团员认真执行上级团组织安排的各项工作，积极参加团支部的各项活动，参加团支部各项学习。
二、认真做好思想建设工作。在上级领导和***党委的组织带领下，我们深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个条例”及宪法修正案以及新的团章。通过学习提高广大团员青年政治思想觉悟，提高团员的政治素质，同时还加强了自身的思想道德建设。在工作中，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神，认真贯彻落实了县委工作的各项会议精神，在职工中开展“三个代表”的学习思想教育活动，树立敢为人先的精神，开展批评与自我批评活动，正确对待自己和同事，使每个青年都能坚持原则，把握正确的政治方向。
由于团支部重视思想道德教育工作，在此项工作中，我支部认真学习“四个认同”，贯彻民族平等原则，加强民族团结，反对分裂及非法宗教活动，因此我们在上级领导和局党委的共同领导下，形成互帮互助、互敬互爱的良好风气。
三、狠抓作风建设。严格遵守国家法律、法规，严格遵守职业道德，秉公办事，纠正行业下正之风，在今年的工作中，我们努力改善工作作风，在所有的窗口服务部门中开展承诺制度，把纠纷工作落到实处。
四、在精神文明建设方面，***党委取得了良好的成绩。精神文明建设重在建设，贵在落实，***团支部在局党委的领导下，认真贯彻执行这一方针，在精神文明建设上多做实事。精神文明建设是关系到各族人民安民乐业、社会生活正常运转的大事，有利于激发群众热爱祖国、热爱人民、敬业爱岗、无私奉献的积极性，为把精神文明建设推向深入，全面提高单位、职工的整体文化水平和思想道德素质，提高单位的服务质量和文明程度，支部组织全体团员青年积极开展各项文艺活动。在春节协助局党委举办了建设系统春节文艺汇演活动；“五一”国际劳动节前期举办了文体比赛活动，全系统共200多人参加了这次文体活动；“七一”建党节协助局党委举办了建设系统庆“七一“的文艺表演； 在“医疗杯“健美操比赛中取得了第一名的好成绩。在庆“十一”期间参加了社区举办的秧歌表演活动。这些活动的成功举办丰富了团员的业余生活，增加了单位和部门之间的连系，同时还可以使大家更加的融入组织。
五、在制度建设方面，新一届支部委员会一成立，就制订了***团支部的各项工作制度，用制度来管理人，约束人，做为评选先进团员的依据，为“推优”工作奠定了良好的基础。
六、存在的问题。今年，我单位在上级部门的正确领导下，各项工作取得了一定的成绩，但在工作中难免会存在一些不足：主要是要进一步加强“推优”工作，为党输送优秀的人才；支部的宣传工作不足；组织管理工作不够完善。
在20xx年的工作中，我支部在上级有关领导的大力支持和帮助下，顺利完成了年初制定的各项任务，但我们的工作中还存在不足。但我们有信心在新的一年中，在县团委和***党委的正确领导下，更加积极努力工作，把广大团员青年动员起来，组织起来，为我县早日实现县域小康社会而努力奋斗。
******团支部
二○○四年十一月六日
2020团支部工作总结
一年多来，本团支部在校团委的正确领导下，通过团支部全体干部和团员的共同努力，积极探索本班团建工作的特色，并联系广大团员的实际，走出了一条适合本班团建工作的新路子，取得了一定的成绩，在一定程度上加强了本团支部的组织力、凝聚力和战斗力的进一步提升，现将我班团支部如下：
首先，我将和大家回顾我们在一年来中的较大收获：
1、 坚定入团信念，积极向党组织靠拢截至目前，本支部共有团员26人，递交《入团》者34人。充分表现了本团支部团员接受团的思想教育的热情。
2、充分发挥团员的先进性和模范带头作用。一年来，本团支部共有2人被评为校级优秀团员为本团支部团员做好了表率。凝聚团员的积极性和智慧，凸显本团支部的集体凝聚力，调动人人为团支部出谋划策的积极性。我团支部将集体团员按宿舍为单位分成学习小组，每周一次集中学习，讨论团支部的发展，提高同学们对团支部的发展意识，起到了预期的思想教育效果。
3、注重团员全面发展，提高做人做事技巧，积极参见社会实践活动，本团支部以每周举行一次体育活动的形式增强同学们的身体素质，并培养同学们的集体凝聚力，我团支部相继组织了袋鼠跳、掷沙包等体育活动，参加人数均超过95%。我团支部成员在深入农村宣传防治甲流感的常识，通过本次宣传使人民对疾病的认识有了很大的增强，本实践活动也取得了较大的影响。
4、培养团员的爱国和爱党意识，以此增强团员们的爱国情操。通过学团章、唱团歌的规范活动，积极参加团歌比赛，大力加强团员意识教育。有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。
在一年的不断摸索中，我团支部的各项活动都取得了很大的提高。团员团干部的责任感和爱国意识也显著加强，在接下来的时间里我们会更加努力的去完成上级领导下达的各项任务，积极完善团支部的各项制度和组织章程，促进团组织的自身建设，发挥德育阵地的作用，坚持党建带动团建的思路，不断进取，积极完善团支部的运转机制。
2020年局团支部工作总结
面对新形式的需要，县文体局团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；20xx年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下：
一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。
20xx年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
二、完善制度建设，规范团支部运转机制。
将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。
为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》；“三簿”即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》；“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。
为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。
一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。
三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。
1、开展“两创”岗位建功活动。
“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。
我们在美术馆设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为游客提供地图、药品、热水、等。在文化广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。20xx年9月，无局被省职工委授予“青年文明号”。
为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自20xx年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。
成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80%以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。20xx年度，在《山东文艺》、《书画欣赏》上发表稿件共计21篇；站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。20xx年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。
同时，配合局内开展特色工作。例如：与市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响，高唐电视台和聊城电视台均作了相关报道；5.18山东经贸洽谈会之际，我局以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与市公安局密切合作，为我们的网吧管理保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我局的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。
2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。
为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。
3、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。
“卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。“互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。
4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。
团支部组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地。团支部集体创作的现代河北梆子《敬礼，我们是青年文明号》在保津处20xx年元旦晚会中，得到了专业人士的肯定，获二等奖。团支部选送的歌伴舞《欢乐中国年》在20xx年元旦晚会获一等奖。20xx年3月5日，我站“文艺队”作为县唯一的代表队参加了市系统“庆三八妇女风采展示会”的演出，在人员紧张的情况下全体职工齐心协力不仅保证的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获表演优秀奖，此次活动充分证明了我站是个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，职工队伍也是个能打硬仗的队伍；组建“体育代表队”，经常与其他兄弟单位交流比赛，还定期邀请当地企、事业单位来站参赛加深感情，这些体育活动不仅强健了体魄，而且激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。
一份耕耘，一份收获，团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。