美新商贸年度工作总结会议。
岁月在不经意中流逝，这一年的工作已经快接近尾声。无论这一年的工作成绩如何，都需要总结一下自己的岗位工作，要想加薪提职，通过年度总结充分展自己尤为必要。好的岗位的年度总结是怎么写的呢？下面由小编帮大家编辑的《美新商贸年度工作总结会议》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
20xx 年，兵团六建金晟公司在六建党委的大力支持下，公司全体员工克服了诸多困难，走到今天，实属不易。项目领导班子带领参战人员以诚实质朴的辛勤劳动、无怨无悔的工作态度、积极配合的良好风貌、快速反应的工作作风，全面完成兵团六建既定的年度目标，计划执行率100%。
过去一年的主要工作
20xx年，金晟公司党群工作以开展“三严三实”和“四强”专题教育为契机，紧紧围绕分公司经济中心工作，以“突出一个主题、围绕两大目标、抓好八项任务”为抓手，在破难题、抓落实上下功夫，形成了党群工作和经济发展互助并进的良好格局。
(一)扎实开展“三严三实” 和“四强”专题教育活动
党支部现有管理人员27人，其中正式党员6人，入党积极分子2人。党支部扎实开展“三严三实”专题教育，一是带头学习提高，带头讲好党课、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好整改落实，以坚定的信念、决心、行动作出示范。党支部编制了《金晟公司开展“三严三实”专题教育实施方案》、《金晟公司落实“三严三实”专题教育实施方案措施细化表》、《金晟公司开展“强党性、强法制、强责任、强基层”专题教育工作计划》;党支部制定了《关于加强和改进金晟公司作风建设的实施办法》、《金晟公司党支部与党员谈心谈话制度》、《金晟公司党员领导干部联系群众工作制度》、《 “三重一大”决策制度实施细则》、《金晟公司党员领导干部民主生活会实施细则》、《分公司领导班子成员分工》;组织管理人员开展了《20xx年金晟公司“三严三实”知识测试题》答题和撰写《“三严三实”专题教育学习心得体会》;支部书记编写教案，给全体党员干部上了《端正入党动机》、《以“三严三实”为准则 做忠诚干净担当的干部》、《学习贯彻党章，争做优秀党员》党课;二是一把手为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。三是领导班子成员从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，当好忠诚、干净、担当的标杆。党员干部立足本职岗位开展专题教育，从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。四是在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在自觉服从上级党委领导、守纪律讲规矩顾大局、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、提高维稳戍边、推动公司改革发展稳定上见实效。
(二)加强组织建设，夯实基层基础
以开展“三严三实” 和“四强”专题教育活动为契机，坚持“五个好”的(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)目标，加强党组织建设。一是加强班子建设。公司党支部班子坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体决策制度。一年来，进行重大问题决策4次。二是加强党员干部的培训学习，提高了党员干部的政治素质和党性修养。三是严把党员发展关，注重从一线青年和骨干中发展党员，加大团员中推优入党的力度，20xx年培养入党积极分子2人。四是党支部把争创先进党支部、争当优秀党员同党建工作、工程捧杯、降低成本、稳定工作、增强凝聚力结合起来，党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用进一步显现。
做思想政治工作的核心就是关心人、凝聚人、提高人。党支部坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，项目党支部积极开展“三谈心”活动，即“与青年员工谈心、与生病员工谈心、与有困难有思想压力的员工谈心”，随时了解掌握员工的思想动态、工作情况、生活情况，为员工解疑释惑，解决他们的困难，稳定他们的情绪，从而为员工的稳定，为项目部施工生产创造了良好的条件。由于多方面的原因，导致劳务人员也包括自有职工不能按时足额领到薪资报酬，注重提前做好沟通和解释工作，求得理解。先后与管理人员谈话13人次，与劳务队带班负责人谈话警示12人次,调解员工因施工、生活造成的大小纠纷9余起，使生产经营工作没有受到影响，为施工生产提供了强有力的保证。
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商贸总公司年度工作总结
20**年是全面贯彻党的十八大精神，实践党的群众路线，转变工作作风，稳定推进各项工作的一年。 一年来，商贸总公司在县委、政府的正确领导下，以开展“创先争优”、“一创双优” 活动为动力，以转变工作作风、提升工作质量为手段，采取一系列措施，圆满完成了全年的各项工作任务，现将20**年的工作总结如下：
一、重点工作目标完成情况
（一）各项经济指标已完成。12月底实现商品总购进13289万元，占年计划的107.6%，商品总销售14202万元，占年计划的107.7%，入库税金27.7万元，占年计划的106.5%。
（二）国有资产得到了有效维护，实现了保值、增值。
（三）全面加强思想政治工作，确保了商贸工作大局稳定。
（四）安全生产综合整治、确保了全年无事故。
（五）财务集中收付、绩效考核等工作稳步推进，内部运行机制进一步完善。
二、主要做法
（一）制订工作规划，落实目标责任。20**年总公司根据县委、县政府的要求，结合商贸工作实际，研究制定了20**年工作的指导思想、目标任务和方法措施，形成了年度工作意见，建立了工作台账，并层层下达分解，逐级签订目标责任书；为确保各项目标的完成，总公司成立了督导组，完善了例会制度，以了解情况、掌握进度，督促工作落实。
（二）积极开展“一创双优”活动，加力推进各项工作。按照县活动办安排，我们积极开展 “一创双优”活动，以活动增活力，以活动促工作。我们先后开展了“讲文明、守秩序、爱清丰”、“改作风、讲责任、促赶超”演讲，开展了“五项重点工作”集中行动，举办了“学先进、找差距、促赶超”大论坛，组织了纪念毛泽东同志诞辰120周年诗词朗诵会和“十八”大知识测试等，通过开展“一创双优”活动促进了各项工作的开展。如:为进一步发展慈善事业，在我县“慈善一日捐”活动中，全系统单位捐款1500元，个人捐款2030元，共计捐款3530元。食品公司为了使广大群众吃上放心肉，加强对生猪防疫监督工作，严把质量关，杜绝注水肉，对屠宰车间进行升级改造，屠宰量由原来的日屠宰500头升级到1000头，大大满足了人民生活需要；百货大楼、新世纪公司、百文交电在文明县城、卫生县城建设中、积极做好美化、亮化工作，受到好评。目前，自觉学习的多了，讲究工作方法、提升工作质量的多了，聚众聊天的少了，迟到早退的少了，杜绝了违法乱纪现象的发生，推动了整个商贸系统工作的开展。
2022商贸年度工作总结1000字集锦
时间匆匆的在流逝，马上就要迎接新的一年了，为了给来年做好基础今年的工作总结也要做好准备。展示成绩，分析不足是年度总结的应有之义。您应该也在为写好岗位年度工作总结而困惑吧？经过收集，工作总结之家为您献上商贸年度工作总结，请阅读后分享你的朋友！
商贸年度工作总结 篇1
在这辞旧迎新之际，我谨代表商贸公司对20xx年全年工作做一个全面的总结，并对20xx年的工作思路做简要的阐述。回顾20xx年我公司虽遭受我市房地产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下，使得各项工作开展困难，但在集团公司的坚强领导下，以及我公司各位同事齐心协力的努力工作下，顺利完成了集团公司分配下的各项任务。
一、20xx年度基本工作完成情况
根据集团公司我们先后完成了：xx工作、xx项目的开工和基础工作、xx、xx等项目的物资采购任务，同时完成了集团公司各部门用品的采购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资采购申请30单，签订合同30份。
二、20xx年度工作中存在的问题及对今后工作的建议
20xx年工作中存在的问题：
1、各部门对物资申请采买的计划不完善
对各种材料及产品的购买基本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及产品的质量要求，造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间，导致成本增加，最后因实地运用而有质量因素出现互推责任。因此我建议在今后工作中要提前计划所需产品和规范填写物资采购申请单。
2、物资采买过程中审批环节重复、申请材料时间滞后
每次物资采买时，先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供应商，审批此项需要两到三天；然后根据调价表的基本内容开始起草合同，接着开始内部审批合同内容，至少需一周的时间，有时因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成；审批完合同双方开始签订合同，往往出现我们接受的合同条款对方不接受，对方接受的条款我们不能接受，谈好的价格随市场变化需重新确定，这样要花大量时间去重新确定价格及重新审批合同，这样导致物资不能及时进场，成本不能有效控制。所以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程，做到精而简。另外一定把握好各种类型材料提请多长时间上报，要给我们留有充足的时间才会有最低成本的回报。
3、供应市场的范围还不够广
目前我们的供应商大量为本地客户，没有很好的形成所需物资产地优先选择的机制，在一定程度上影响了控制最低成本。所以我们建议在今后工作中不断收集物资产地价格信息，同时外出实地考察，进一步控制节约成本。
三、20xx年的工作规划和主要思路
20xx年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，不断细化采购管理流程、控制采购成本、拓展供应商的选择、完善供应商档案管理、抓规范、重效益，确保全年工作任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。总结上一年得失，指导下一年的工作思路。
在20xx年的工作中，要进一步强化敬业精神，加强责任感，同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距。尽力量的去降低成本，提高效率。为集团公司在新的一年发展创更大的效益，贡献更大力量。同时祝愿我集团公司在20xx年取得更辉煌的成就。
商贸年度工作总结 篇2
在这辞旧迎新之际，我谨代表商贸公司对20XX年全年工作做一 个全面的总结，并对20XX年的工作思路做简要的阐述。回顾20XX年 我公司虽遭受我市房地产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下，使得各项工作开展困难，但在集团公司的坚强领导下，以及我公司各位同事齐心协力的努力工作下，顺利完成了集团公司分配下的各项任务。
一、20XX年度基本工作完成情况
根据集团公司我们先后完成了：馨雅如21#22#28#楼二次结构砌体工作、薛家湾和泽项目的开工和基础工作、沙榆公路的全段维修、榆魏公路的进一步完善、沙圪堵底商装修的材料购买、康雅安地下车库设施安装、康雅安底商装修等项目的物资采购任务，同时完成了集团公司各部门用品的采购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资采购申请30单，签订合同30份。
二、20XX年度工作中存在的问题及对今后工作的建议
20XX年工作中存在的问题：
1、各部门对物资申请采买的计划不完善
对各种材料及产品的购买基本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及产品的质量要求，造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间，导致成本增加，最后因实地运用而有质量因素出现互推责任。因此我建议在今后工作中要提前计划所需产品和规范填写物资采购申请单。
2、物资采买过程中审批环节重复、申请材料时间滞后
每次物资采买时，先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供应商，审批此项需要两到三天；然后根据调价表的基本内容开始起草合同，接着开始内部审批合同内容，至少需一周的时间，有时因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成；审批完合同双方开始签订合同，往往出现我们接受的合同条款对方不接受，对方接受的条款我们不能接受，谈好的价格随市场变化需重新确定，这样要花大量时间去重新确定价格及重新审批合同，这样导致物资不能及时进场，成本不能有效控制。所以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程，做到精而简。另外一定把握好各种类型材料提请多长时间上报，要给我们留有充足的时间才会有最低成本的回报.
3、供应市场的范围还不够广
目前我们的供应商大量为本地客户，没有很好的形成所需物资产地优先选择的机制，在一定程度上影响了控制最低成本。所以我们建议在今后工作中不断收集物资产地价格信息，同时外出实地考察，进一步控制节约成本。
三、20XX年的工作规划和主要思路
20XX年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，不断细化采购管理流程、控制采购成本、拓展供应商的选择、完善供应商档案管理、抓规范、重效益，确保全年工作任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20XX年的工作中，要进一步强化敬业精神，加强责任感，同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距。尽最大力量的去降低成本，提高效率。为集团公司在新的一年发展创更大的效益，贡献更大力量。同时祝愿我集团公司在20XX年取得更辉煌的成就。
商贸年度工作总结 篇3
一年前我的账目都是需要手工输入电脑，每月都要做月结算。库存也是要分开细致的录入，客户的就更不用说了。如果赶上月半郭总要查库存我都必须得先把库存总结完了才能给出一个数据。现在安装了管家婆之后我只需要按时的把每天经我手的数据准确的输入之后所有的账目都一目了然。确实省去了我大部分做账的精力和账目上存在的差异。
最值得庆祝的是在XX年底xx商贸有限公司成立了分公司---宜昌兴业达商行。分公司人员配置完善，分工明细准确。规章制度鲜明，员工的工作态度高涨。分公司能这么快的成熟完善很大的原因得益于郭总前期对宜昌市场投入了大量时间和精力去开拓和开发。给分公司以后稳定的发展奠定了很好的基础。
公司日益的完善和强大也让我在其中受益匪浅。我从中体会到：公司给与员工锻炼学习的机会就是给他们的福利。当然公司的日益完善和强大也给我的工作带来不小的压力，一个完善和强大的公司需要员工有着良好的素质和工作能力以及专业知识。在这三个方面我深感都有所欠缺，特别是专业知识这方面。虽然经历了一年多的摸索，也取得了一点小成绩。但与公司发展的速度我还是滞后了。在未来的工作中我将做好本职的工作之余加强学习，给自己和公司更加完善的自我。
展望XX
xx分公司完善成立，把总公司推向更高的一个成面。XX我相信公司的员工将会更加努力把业绩再以阶梯的速度来增涨。在稳固现有的成就的基础上开始深入其他城市发展，并在其他城市成立分公司。公司的目标：要垄断整个湖北，打造---xx商贸有限公司的品牌。努力把我们的公司做成一个上限公司。让公司的经营状况与国际化靠拢。
XX加油！！！
我的工作性质和销售人员有着很大的区别，以至于我的工作总结的是回顾自己在公司工作的这段时间，伴随公司的发展和取得的辉煌成就，也给予我学习和锻炼的机会让我在其中的逐渐成长。公司不断发展和壮大也给予我锻炼和磨砺的机会，让我在这些过程中学习和成长。我唯有努力工作才能不愧自己不愧公司。
商贸年度工作总结 篇4
时光飞逝，岁月如歌，虽然时间总是不够用但对于时间来说，每个人都很公平；一转眼荣基商贸已经走过了7个年头，感谢上帝，因为我的好处不在他以外；感谢我的团队，因为这个世界没有完美的个人，只有完美的团队；感恩所有公司合作的厂商以及合作伙伴，因你们是我公司发展道路当中的坚强后盾；感谢我的竞争对手，因为强者都是从激烈的战火中脱颖而出；为了实现我公司xx第二个五年计划（集团化公司）和2025第三个五年计划（水电光多位一体集团化智慧平台），我们不敢松懈一刻，牢记使命，不忘初心，同心合意，为再铸新的晋商辉煌而努力奋斗！
xx年对于荣基商贸来说是具有里程碑意义的一年，我们先后组建了：物流配送中心（对原有车辆进行更换）、荣恩商贸、迦南灯饰等初步成型具有综合型的商贸公司，在原有的品牌下xx年又强强合作：移动照明上市第一品牌：金莱特照明；防触电插座领导者：良工插座；美科照明、博西尼电工、叛逆者数码电子等，以及各种家居商业灯饰照明产品；xx年我公司合作品牌销量又一次实现新的跨越：荣誉金莱特xx全国百强经销商、双鹿电池山西地级城市销售第一、良工插座5个月创造销售奇迹（更点燃良工插座山西地区第一把火焰）、佳格LED球泡销量全省名列前茅等等，赢得了山西省业内同行业高度赞誉，奠定了全省及全国同行业坚实发展基础；我们更迈开了产品单一向多元化发展的第一步！xx年我公司总体销售实现连续7年增长趋势，物流配送中心先后围绕市场促销多达10多次，取得了销售增长和客户数量增长的双丰收，月星店面（荣恩商贸）也同比往年以百分之50左右的销量递增，迦南灯饰从7月试营业到年底也突破新的销售更赢得新的客户资源！xx年公司内部开会约20次左右，围绕双鹿电池促销战役多次，双鹿电池市场门店广告及促销活动费用高达将近10万，围绕市场其它品牌先后也多次促销活动，xx年我们发展的帐幕不断向外延伸：以王进林经理为带头的南五县乡镇市场进一步得到开拓，基本实现每个县城有一个大客户多个小客户，乡镇市场基本实现全覆盖局面；市区是我公司的革命根据地：以李天保经理为带头的市区市场更实现新的跨越，所有的光环背后都凝聚着我们的泪水和汗水，感恩所有帮助荣基商贸的朋友！
xx我们整装再出发！在原有的规划当中进一步优化：1:逐渐进入股份制发展的步伐，公司内部进行调整；引进具有时代发展眼光人才（内部文员，业务精英等）2:引领山西省兄弟城市同行业抱团发展（成立联盟或商会）；3:逐渐优化原有商业模式（供大于求的局面）优化我公司供给侧改革的方案；4:加大国内外对口公司及品牌合作（走出去，迎进来），继续淘汰拦阻公司发展的绊脚石产品，迎进具有时代发展和对公司发展有益处品牌；5:加大和优化团队建设（增加具有正能量时代眼光的人才、淘汰满有负能量懒惰的人），继续迎进90后以及00后拥有梦想的年轻人一起创业（因为天下为公）！
让我们为实现中国xx全面小康社会而努力奋斗吧，也为山西荣基商贸有限公司实现后两个五年计划而努力奋斗吧！
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会
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外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇1】
一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。
一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。
今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的.认识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。
在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。
二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。
编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：
按地区XX年工作要点，在正常的机构编制管理工作中，严格按照新党办（XX）26号，新机编字（XX）20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办（XX）20号、（XX）20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增[优习网： 建议结合实际修改此文章]的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。
事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。
（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。
（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。
（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。
林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。
（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。
（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。
4、廉洁自律方面的工作：
机构编制部门可以说是一个清水的衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。
1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。
2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。
3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇2】
组织科室人员以《安全保卫制度汇编》有关市场管理方面的章节为主要内容，认真学习，并加以落实。认真学习中纪委号文件精神，干部以身作则，杜绝吃、拿、卡、要的现象，树立良好的职业形象。认真学习十七届四中全会精神，加强党的建设和廉政文化教育。听取了学校组织的反腐倡廉报告和转基因学术报告。参加了市工商局有关食品安全质量的培训学习，以及消费者维权方面的知识学习。参加了市公安消防局组织的消防知识和法律、法规的培训。参加了区安监局组织的安全生产法律法规培训。
第一季度，以市防火安全领导小组号文件精神为依据，重点进行了消防安全方面的自查、检查和整改，加强了消防工作责任制；对市场及商业街的经营户签订了防火安全责任状一百二十份；认真贯彻文件精神，对市场禽类销售进行了有效的监管，有专人消毒、清洁、建立了严格的疫情监控和报告制度；配合学校计生办和街道社区抓好流动人口计划生育管理，登记办证八十多人次；协助南湖派出所在市场、和各类店铺、商业街制做了警示、提示、宣传牌一百多块（张），起到了较好的作用；对市场所有经营户进行了体检和登记。
第二季度，根据校“两代会”代表的提案和市场的实际情况，制定了相关规定；制定和落实了主干道每日清洗制度；在市场南门和步行街设置了临时停车场；重新签订了本年度的租赁合同；根据市场实际情况进行了消防安全检查和布署；加强市场安全巡查，坚持每日巡查，每月检查，做好记录和整改；对商业街卖卡户进行了长效管理，取得了较好的效果；对市场实行了全天候，不间断的安全检查和巡查。
第三季度，针对商业街和市场车辆乱停，乱摆摊点的现象进行了集中专项整治，纳入了长效管理，取得了较好的效果。对三十六家后面的下水道和草地进行了疏通和整理。配合工商，屠管防疫对市场肉类经营户进行了整顿，私屠滥宰现象得到了遏制。迎接洪山区和狮子山街计划生育工作检查获得了区街和学校的好评。
第四季度，根据市、区政府有关“放心豆制品”进市场的通知精神和工作布暑，重点抓了该项工作的贯彻和落实，对豆制品台位进行了改造，与“豆香聚”南苑食品有限公司基本达成合作协议。建立和健全了经营者进货台账和自律制度,摘录和编写了与消费者，管理者和经营者有关的法律规定，下发到全体经营者手中，使经营者知道自己的义务和应承担的.法律责任，消费者怎样依法维护自身合法权益不受侵害。认真做好消费者维权工作，全年配合工商部门处理各类纠分六起；集中精力进行了房租欠款的收缴。经济效益比去年有大幅增长。配合南湖派出所进行了暂住人口登记和办证。
消防安全和防范方面有待加强，在工作中存在不细、不实的现象，科室人员的责任心有待加强，对各类人员的管理有待加强。市场主干道车辆停放较乱，各类摊位归类不好，卫生秩序有待加强。
（一）积极参加学校和处里组织的各类学习；在政治学习方面，以学习和贯彻十七届四中全会精神为主要内容，认真学习，吃透精神，注重实践。在业务学习方面，要认真学习《两令》和市工商局下发的有关食品安全和质量方面的法律、法规；在管理工作方面做到依法管理，围绕一个中心，（和谐社会），转变两个观念（转变经营理念、经营者负责的理念），突出三个特点（卫生、农业、质检）各负其责，做好市场管理工作。
1．继续寻找“农改超”工作突破点，注重细节，力争早日实现工作目标；
2．加强安全检查和安全设施的落实；
3．根据市工商局、安监局、消防局培训会议精神，依照法律、法规，狠抓食品安全和质量，下大力抓好消防安全，切实保障广大消费者的身体健康和生命财产安全；
4．继续抓好经营者自律制度的落实，健全各种台帐的登统计；
5．抓好市场的整洁卫生和经营环境的整治。
6．努力完成上级赋予的各项工作任务。
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇3】
一、发放高龄津贴和救助农村高龄特困老人两项民生实事任务落实到位。由市老龄办提议，将为90岁以上高龄老人发放补贴和救助农村80岁以上特困老人列入市政府民生实事。市政府办公室印发《关于XX市老年人高龄津贴发放管理暂行办法》，市老龄办、市财政局下发《XX市救助农村高龄特困老年人暂行办法》，共计为全市7002名90至99岁老人发放高龄津贴210.06万元，为300名80岁以上农村特困老人发放救助金15万元。
二、开展《老年法》“宣传月”活动。由市老龄办起草，市政府办公室印发《关于贯彻落实的意见》，明确了我市贯彻规定的重点和措施。6月份作为新通过的《老年人权益保障法》集中宣传月，市、区老龄办在中心广场联合举办《老年法》宣传日活动，为群众发放新《老年法》3000份。宣传月期间，全市组织各类宣传活动30余场次，印制新《老年法》70000余份。
三、总结推进“银龄安康”工作。“银龄安康工程”是为全省老年人打造的以商业保险辅助养老保障制度的`幸福工程。我市连续两年作为“银龄安康工程”先进单位受到省老龄办表彰奖励。全市“银龄安康工程”覆盖面达到老年人总数的33%，有463名老年人获得赔付，赔付金额达166.4万元。年初召开会议表彰先进，确定目标，推进工作，预计今年全市覆盖率将突破37%。
四、争取上级支持，扶持民办养老机构发展。今年争取省老龄办、省财政厅“以奖代补”资金40万元扶持我市2家民办养老机构。市级财政拨款12万元扶持我市6家民办养老机构。
五、养老护理员培训。和市人社局举办第二期民办养老机构护理员培训班，来自三个区、县的近100名学员进行了为期17天的专业资质技能培训，经考核，全部获得全省统一的养老护理员初级资质证书。
六、开展“敬老月”活动和宣传报道工作。“敬老月”期间，市委副书记满春重、副市长董绍辉走访慰问百岁老人，拉开敬老月活动序幕。全市各级领导走访慰问百岁、高龄、特困老人达3500多人次，提供慰问金、慰问品达500多万元。在不同媒体组织专题报道、发表领导人讲话、反映活动动态新闻稿件共计500余篇。
七、老年维权工作。市老龄委与市司法局联合发文并成立老年人维权活动领导小组。据不完全统计，今年以来全市有780多名老年人获得法律援助，减免律师费、诉讼费9万元。仅去年以来就对农村赡养案件的286名涉案老人及时提供法律援助247次，依法缓减免交诉讼费18万余元。
八、开展老年文化活动。举办第五届全市中老年文艺汇演暨省银龄风采艺术节选拔赛；与市老年体协等单位联合举办全市第五届老年合唱节、市直单位第六届老年人室内运动会；参与举办首届“德”文化论坛等活动。老人节期间全市各级共组织开展了500余场文艺演出或体育赛事，有20多万老年人参与其中。在第一届XX省“敬老文明号”评选表彰活动中，市社会福利院、市财政局社会保障科和姜玉坤眼镜店等18个单位被授予全国或省级“敬老文明号”。
[企业年终总结]中石油销售分公司年度工作总结（-9-25）[企业年终总结]市电信公司年度工作总结（2014-9-25）[企业年终总结]市联通公司年度工作总结（2014-9-25）[民政事务总结]市邮政局年度工作总结（2014-9-25）[企业年终总结]人保财险分公司年度工作总结（2014-9-25）[班主任工作]班级工作总结（2014-9-25）[经济工作总结]市盐务局年度工作总结（2014-9-25）[金融银行总结]市农村信用社年度工作总结（2014-9-25）
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇4】
今年我办在市委、市政府的正确领导下，在市外经贸局、市协作办的正确指导下，认真贯彻国家和盛市、市政府有关扩大对外开放、吸收利用内外资、扩大山海协作、抓好项目竞赛、鼓励扩大外贸出口的一系列政策措施，全年内外资及外贸运行迎难而上、创新突破，总体质量进一步提高，全面超额完成了各项指标任务，现将一年来的工作总结如下：sO100
（一）、全市外经贸各项指标和实际利用内资；
今年全市共批办外资企业6家；合同外资1715万美元，完成市下达计划950万美元的180.53%，比增32.74%；实际利用外资948万美元，完成市下达计划850万美元的111.53%，比增32.4%；全年辖市内劳务输出30人，完成年计划数28人的107.14%；出口创汇716万美元，完成年计划600万美元的119.33%，比增506.78%，；实际利用内资7576万元，比增29.28%。在全市上下的共同努力下，我们已较好地完成了市下达各项计划任务。
我办全年引进外资企业3家，内联企业4家；合同利用外资683万美元，完成市计划数32万美元的2134.38%；实际利用外资216万美元，完成市计划数24万美元的900%；全年实现社会消费品零售总额546万元，完成市计划数300万元的182%；完成项目引资7项,引资2038万元,完成市下达任务200万元的1019%；全面完成各项指标。
（一）、专场招商见实效。我办抓好盛市、市重大对外经贸活动，主抓六场专场招商活动，共签约项目10亿元以上。上半年我市参加泉州“4.26”农业专场招商、福州世界闽商大会暨“5.18”海交会、泉州“6.10”工业专场招商、宁波“6.28”林业专场招商，四场招商活动共签约18个项目，外资项目2个，利用外资44万美元；内资项目16个，其中合同7个，客方拟投资3860万元；协议2个，客方拟投资1900万元；意向7个，客方拟投资3300万元；客方可望投资9060万元。
下半年第八届中国投资贸易洽谈会共签约7个项目，外资项目6个，其中合同1个，利用外资1000万美元；意向5个，利用外资919.2万美元；有望吸收外资1919.2万美元；内资合同项目1个，客方拟投资万元。“11.6”三明投资贸易洽谈会共签约12个项目，外资合同项目3个；内资项目9个，其中合同8个，客方拟投资67700万元；意向1个，客方拟投资2000万元；上台签约项目4个，总投资达5.7亿元，我市上亿元项目占全市的三分之一。
（二）、利用外资质量明显提高。我市积极合理有效地利用外资，共批办外商投资企业6家，即福建山水房地产开发有限公司（注册资本200万美元）、三明迎宾馆有限公司（注册资本483万美元）、三明市康溢食品有限公司（注册资本50万港元）、三明市柏安苗圃园艺有限公司（注册资本200万港元）、方圆九洲（福建）房地产开发有限公司（注册资本7600万港元）、福建省三明白鹭洁日用品有限公司（注册资本120万元），合同利用外资共1715万美元，其中百万美元以上的有3家。
（三）、外贸出口获历史最好成绩。全年共有16家企业新获进出口经营权，其中生产性企业4家，商贸流通企业12家。目前我市拥有“三资”企业、生产性企业、商贸企业等各类具备进出口经营权企业33家，其中生产性和商贸企业22家。外贸出口创汇首次突破700万美元大关，比增达535.59%，其中健盛食品有限公司、富通进出口贸易有限公司、阳光松香工贸有限公司和福建永旭经贸有限公司外贸出口均达百万美元以上。
（四）、“走出去”工作走在全市前列。注册境外投资企业3家，金璐木业有限公司在菲律宾合资设立第二个加工贸易项目“菲律宾新世纪木产品制造有限公司”；富通进出口公司在纳米比亚设立纳米比亚康达投资有限公司，从事塑料制品的加工、生产与贸易；永旭经贸有限公司创办1家。目前我市在境外投资开办的加工贸易项目有4个。
（五）、项目竞赛工作深入展开。各参赛单位积极主动开展招商引资工作，涌现出一批引资项目多、投资额较大和引资质量高的单位，并全部顺利完成引资任务。全市今年参赛单位共57个，共有57个单位共报备26
2个项目，其中新办商贸25个、房地产15个、工业42个、农业2个、餐饮娱乐28个、专业市场超市4个、出口创汇企业11个、外资6个。经审查确认，有225个项目符合竞赛规定，共落实落地资金49681万元；其中被市竞赛领导小组确认22个项目，确认我市实际利用内资7576万元，完成前三年平均引资数的155%，同比增长29.28%。
（六）、精心策划招商项目。一是与市发展计划局联合编制招商小册子，共编制农业、工业、社会事业等招商项目37个；二是我办策划瑞云物流园市、老人公寓和三明外国语学校等3个利用外资招商项目，其中瑞云物流园市拟将陈大镇、瑞云山、迎宾馆、高源生态小市和高源工业小市全部规划进园市。
（七）、山海协作见成效。积极主动跑盛跑市，申报山海协作贷款贴息重点项目13个，有9个项目获得省里和厦门市批准，获批项目数和资金额度均列全市第一名；山海协作促就业有新突破，促使30名待业青年免费赴厦门进行技术培训，解决了农村贫困家庭和城镇下岗职工子女的就业问题。
（八）、对外经贸网络开发有新突破。开通中国梅列投资网（），在网上介绍梅列市的投资环境，发布我市招商引资的优惠政策，介绍政策法规、外经贸与山海协作动态、本局公务公开、论坛资料等千余篇，推介35个招商项目，宣传报道我市对外开放成就，公开服务承诺、办事人员和办事程序。该网站填补了我市对外经贸工作无网络资源的空白。
（九）、重点项目进展顺利。2个重点利用外资项目竣工奠基，11月由外商独资企业福建山水房地产开发有限公司开发的高源生态住宅小市奠基，由港商独资企业易达（三明）房地产综合开发有限公司开发的龙岗花园“水榭坊”住宅小市竣工;协调解决原荣王房地产公司股权有偿转让给外商独资展源房地产公司事宜，使该项目安全重新启动，妥善处理了有关遗留问题，把好了股权转让的法律关。
（十）、内外客商踊跃来访。全年接洽客商百余人，其中主要客商有大亚集团、三木集团、南非国会议员考察团、南非莱索托同乡会、南非新堡市大陆投资考察团、澳大利亚福建厦门同乡会、新西兰贸发局考察团等重要客商,市委书记叶继革在“9.8”投洽会和三明“11.6”投洽会上分别接见我市邀请的重点客商。
（一）、领导重视，形成合力，促使外经贸工作上新台阶。市委、市政府领导始终十分重视、关注和支持外经贸和山海协作的发展，尤其是市委江兴禄书记和市政府吴建国市长高度重视对外开放工作，时时刻刻关注全市外经贸发展动向，对全市重大外经贸活动、重大利用外资项目及其运行中的突出问题和困难，及时果断地进行协调并做出正确决策。江兴禄书记和吴建国市长在领导工作十分繁忙的情况下，还亲自会见海内外重要客商和来宾，亲自与外商考察接洽项目，大大增强客商的投资信心，充分体现了我市领导就是投资环境的优良氛围。吴建国市长和市政府分管领导还经常深入“三资”企业和外贸企业，了解情况、排忧解难，有力地推动了全市的外经贸工作上新水平新台阶，促使我市外贸出口比增达506.78%。同时，全市各级领导都更加重视外经贸工作，提要求、定政策、抓招商、盯项目，形成了发展外经贸的合力。
（二）、转变职能，强化服务，努力营造优越的外经贸和经济协作发展环境。今年是市委、市政府对我办领导班子充实调整的第一年，又加挂了协作办和招商局两块牌子，我办全体领导干部团结一心，努力工作，以团队精神，以新的面貌投入工作。在机关效能建设中，围绕“三减（简）一提高”的目标要求，认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，落实机关干部岗位职责、办事程序、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制七项规章制度；对外提出五项服务承诺：本办工作职责范围的事务，马上办理；材料和证件都齐全的事务，当天办结；涉及市市职能部门的事务，协调疏通；受限于政策和法规的事务，合法变通；对已办事项不满意的事务，迅速纠正。在日常服务工作中，我办千方百计做好项目业主的前期咨询、企业名称核准、环保立项、可行性研究立项、合同和章程的审批、营业执照办理、项目增资及打印项目报批材料等一系列无偿、优质、配套服务，直至企业投产。在对外交往的过程中，与客商加深了解，广交朋友，形成了“你助我发展，我助你发财”的共识，营造了“亲商、重商、扶商、富商”的优良环境，同时大力宣传和引导客商利用市委、市政府出台的《关于加快经济发展若干暂行规定》、《关于加强财源建设，促进经济发展的暂行规定》等一系列优惠政策、措施，并在实际运作中，我办简化审批程序，只要外商提供材料基本齐全，当天即可给予批复，为外商提供便利服务
，
总结
在项目跟踪过程中，我办克服了人员和经费不足的困难，安排专人进行跟踪，盯住不放，积极跟进，加强联络，做好项目协调服务工作，取得良好的进展。先后派专人为福建山水房地产有限公司、三明市康溢食品有限公司、方圆九洲（福建）房地产开发有限公司办理企业名称核准、环保立项、可行性研究立项、组织机构代码证申领和营业执照办理。
（三）、积极筹备，精心组织，搞好各项经贸洽谈活动。我办积极落实今年六场专场招商活动的筹备工作，一是广泛联络客商到会；二是落实大会签约项目；三是组织落实贸易成交货单；四是编印并分发对外招商宣传资料；五是做好会务工作；六是抓好签约项目的后续跟踪服务工作，促使各项目单位都安排具体领导和经办人员跟踪落实项目，对项目进程中的每一个环节均有人盯、有人抓、有人管，使项目的升格批办工作取得了很大的进展，项目履约率达60%以上。
（四）、加强扶持，优化结构，积极推进对外贸易多元化。我办抓住今年外贸经营权由审批制改为备案登记制的有利机遇和条件，扶持有条件的生产企业、流通性公司，尤其是民营企业进入外贸这一领域，围绕“抓大、促中、扶斜的思路开展工作，着力培育外贸出口新增长点。一是对我市农业产业化龙头企业健盛食品出口清水笋业务进行指导，帮助其了解考察日本市场的状况；二是对具有一定实力、市场前景看好的明福琼脂、富通进出口、富山进出口、阳光松香、永旭经贸给予重点帮扶，提供全方位的服务，努力培育出口亮点,这些出口企业的产品销往日本、印度、菲律宾、伊朗、德国、英国、澳大利亚、南非等20多个国家和地市；三是协助企业加快出口退税进度和出口产品的通关工作，与企业多沟通、多联络，及时协调解决问题，以稳定出口订单，不使订单外流；四是认真研究出口退税新政策，加强对出口退税政策调整对我市经济发展影响的研究，及时提出应对措施，由于2006和外贸出口退税超基数部分，本应由地方负担的25%部分全部由省财政承担，我办充分领会这个精神，鼓励出口企业进一步做大基数，减轻地方 的负担；五是向企业宣传市政府出台的出口创汇奖励政策，即上半年企业每出口创汇1美元，奖励0.01元人民币，下半年每出口创汇1美元，奖励0.015元人民币。
（五）、跟进项目，上门服务，公开公平公正透明地开展项目竞赛活动。我办认真做好项目的报备、初审和通报工作，每半年通报一次已审定的项目表，公示每个项目的引资单位、项目名称、注册时间和确认的到资额，并公布具体计分表；每季度公布一次项目报备情况，对基本符合竞赛条件的项目，全部公布，以便项目报备单位核准；当日报备的项目，当日在中国梅列投资网上公示，接受全市57个参赛单位的互相监督；积极做好协调服务工作，主动为参赛单位和项目业主提供优质服务，定期跟踪项目进展情况，努力协调解决项目在洽谈签约、动工投产等过程中遇到的困难和问题，较好地促进了项目的落地。
（六）、重视基础，积极推介，做好招商引资的前期工作。我办积极收集、筛癣包装、推介招商项目，全方位、宽领域、多渠道招商。一是根据国家产业政策要求，结合我市经济发展需要，编制了招商小册子，利用专场招商会和省市贸促会（国际商会）、市外经贸局、市外侨办、“9.8”招商网推介小册子；二是在香港《文汇报》设专版介绍、推介我市的投资环境和重大对外招商引资项目；三是利用好我办的中国梅列投资网，利用这个平台与国家商务部、国家贸促会、省外经贸厅、省贸促会链接，建立招商引资联系网络，及时为企业提供外经贸信息和国家、盛市、市鼓励外商投资的.优惠政策措施，为企业参与自由竞争、自由贸易创造有利条件。
（七）、加强学习，提高素质，促使工作上新水平。我办重视外经贸干部和企业管理人员的教育培训，通过提高干部队伍素质为企业提供更好的服务。四位领导分别参加了市委和市委党校、市行政学院、市外经贸局等组织的党政业务培训班和研修班，科员也都参加了各项业务培训，还安排企业管理人员参加厦门经理人培训中心的《企业家12项能力》专题讲座。
（一）、项目储备不足，特别是大项目、好项目、生产性项目少，招商引资难度较大，市内容量有限，大项目难落地。（二）、项目成功率较低，考察项目多，来访客商多，接洽项目多，但签约项目少，批办项目少。（三）、实际到资存量有限，后劲不足。（四）、项目竞赛和内联引资方面，新建项目和生产性项目少，符合市竞赛条件的项目少，商贸项目增资多，因商贸项目资金流动性强，使竞赛实际投资额有泡沫现象；项目情况复杂，竞赛规则无说明，造成项目认定困难；竞赛单位提交的餐饮娱乐专业市尝超市、房地产和工业等项目的材料还不够完整。（五）、国际商会服务工作滞后。（六）、外贸流通型企业多，自
营进出口生产企业少，外贸专业人才比较缺乏，将影响出口经营业务。
20我市外经贸工作将以盛市外经贸工作会议精神为导向，根据市委、市政府的工作安排，积极融入建设海峡西岸经济市中，继续深化项目带动战略，加大招商引资力度，抓好重大外经贸与山海协作活动，积极合理有效地做好项目引资的竞赛工作，促进重大外资项目落地，开拓外贸出口市场，服务好国际商会会员企业，一手抓对外经贸，一手抓山海协作，确保各项工作的运行质量。同时结合今年外经贸的现状和存在问题，即要对困难有清醒的认识和充分的估计，又要通过挖掘自身的潜力，抓住新机遇，紧紧结合我办的实际，找准自己的位置，明确自己的主攻方向，体现自己的特色，做到明年工作早运筹、早安排，制定有效措施，狠抓工作落实，振奋精神，真抓实干，以强烈的责任感和紧迫感加快梅列发展，重点体现以下几项工作：
（一）、目标任务：出口创汇1600万美元，比增123%，合同利用外资1200万美元；实际利用外资1000万美元，比增5.49%，实际利用内资9000万元，比增18.79%。
1、招商引资：整合土地、厂房、客商和项目等招商资源，力求资源共享；抓好重大外经贸活动，做好专场招商活动的各项筹备工作，协调和鼓励走出去招商，做好网上招商的工作；跟踪206场专场招商会的签约项目；全力以赴争取市直有关部门招商引资项目在我市落地。
2、项目竞赛：公平、公正、合理认定项目；沟通好强势部门和弱势部门的关系，协调好单位招商和个人招商的关系；平衡好如下招商优势：一是建设、卫生、文体等行业优势；二是林业、农业、土地等资源优势；三是各街道的中心城市优势；四是计划、外经、经贸等部门的项目审批核准优势。
3、利用外资：加大利用外资的力度，努力增加存量，为年下半年和2007年储备到资额；合理安排实际利用外资，确保实际利用外资平衡发展；扩大服务贸易领域利用外资，拓展商贸、物流、城市公用事业、旅游、医疗、教育等行业利用外资渠道。
4、外贸出口：重点抓好生产性企业的外贸出口工作，促进市内产品出口，提高外向度，走出口结构优化和市场多元化的路子，制定优惠政策，扶持健盛食品等龙头企业出口，促进佳盛木业、碧湖木业、金璐源新材和多维机械等企业开展自营出口；鼓励外贸流通企业出口市内产品；协调好出口退税工作，使出口企业及时退税；协调好外贸出口“大通关”工作。
5、实际利用内资：抓好招商项目及在谈项目的前期工作，确保其在我市立项、审批和办理税务登记等有关工作，用外地身份证明和外来资源上报和批办项目，协调好市市竞赛项目的认定工作。
6、山海协作：加强厦门、福州和泉州等沿海地市与我市在利用内外资方面的对口帮扶；鼓励厦门的企业法人和自然人来我市考察投资；要互通有无地发展两地的旅游事业；要加强交通运输和商贸物流方面的协作与交流。
7、贸促会（国际商会）工作：充分利用省市贸促会和国际商会的客商资源，多引荐客商来我市洽谈、考察和投资；办好会展；做好信息沟通和会员企业的服务工作。
8、项目申报工作：指导好山海协作项目的前期申报工作，促使资料完整、权威、科学；鼓励企业申报中小企业国际市场开拓资金，主要有：⑴境外展览；⑵各类认证；⑶市场宣传推介；⑷开拓国际市场；⑸培训与研讨会；⑹境外招（投）议标。
9、机关服务工作：在服务进程方面，强调积极跟进，确保落实，注重效果；在服务承诺方面，做到本办工作职责范围的事务，马上办理；材料和证件都齐全的事务，当天办结；涉及市市职能部门的事务，协调疏通；受限于政策和法规的事务，合法变通；对已办事项不满意的事务，迅速纠正。努力提高我办各项工作的运行质量和水平。
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇5】
20xx年，根据省督导办布置和局领导的要求，我办圆满完成了年初的工作计划，现总结汇报如下：
1、认真学习宣传和贯彻实施《教育督导条例》。4月9日一10日，举办全市教育督导业务培训班。各县（市）区教育局、市开发区教育中心分管领导及督导室主任参加培训，局分管领导和督导办负责人分别就《教育督导条例》和义务教育均衡发展督导评估政策法规进行了解读和培训。会议布置在全市教育督导系统组织开展全方位、多层次的《教育督导条例》学习、培训、研讨活动，完善相关配套制度措施，切实抓好《教育督导条例》的贯彻实施。
2、积极推动市、县政府成立教育督导委员会。根据省政府108次常务会议要求。4月18日，经市政府批准，xx市的人民政府教育督导委员会正式成立，并在全市教育工作会议上举行了揭牌仪式。xx市的人民政府教育督导委员会的成立，标志着我市教育督导工作从体制层面确立了法律地位，提升了教育督导的工作权威性。截止六月份，我市七县一市三区已全部成立教育督导委员会。
3、扎实做好义务教育发展基本均衡县区市级评估工作。5月2日―11日，市政府教育督导委员会、市教育局组织对xx县、xx区、xx区、xx区申报义务教育发展基本均衡县区进行了市级复评。本次市级复评是按照省人民政府办公厅、省政府教育督导委员会相关文件要求，本着“以评促建、总结经验、查漏补缺、督促整改”的指导思想，坚持“硬件从实、软件从严”的原则开展，目的在于进一步加大推进一县三区义务教育均衡发展的工作力度。
复评组采取查阅资料与实地考查的方式，按照《xx省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则》的相关内容，从组织领导、机会均等、经费保障、师资配置、管理与质量五个方面，对一县三区的自评材料进行核实，并随机抽取40所学校（每个县区各十所学校）进行了实地验证，召开师生小型座谈会，深入全面了解义务教育均衡发展工作开展情况，同时对义务教育学校校际差异状况进行了详实测算。复评结果及相关材料已上报省教育厅。
4、积极改进教育督导评估制度和方法。
①改进县（市、区）党政领导干部教育工作督导考核、对县（市）、区教育局年度重点工作目标管理考核的督导评估工作规程和内容。按照国家、省关于严格控制年终各类检查评比考核活动的有关规定，市政府教育督导委员会、市教育局简化了考核程序，改进了考核方式，对县（市、区）教育局目标任务考核与县（市、区）党政领导干部教育工作考核市级复评合并同步进行。在县（市、区）自评的基础上，综合市教育局相关科室考评意见和平时工作考核，确定了各县（市、区）教育局的考核得分。综合评议情况，经局长办公会议研究，决定授予xx县教育局、xx市教育局、xx县教育局、xx区教育局为度主要工作目标管理督导考核综合优秀奖。xx县、xx县、xx区在20党政领导干部教育工作督导考核中被推荐为优秀等级，并经省级抽查已获批准。
②参照省教育厅对市教育局20xx年度目标考核指标，针对我市实际，特别是一些重点、热点、难点问题，在充分征求县（市、区）教育局和机关科室意见的基础上，对20xx年县（市、区）年度目标考核指标内容作出适当调整，与上年度相比，有三个明显变化：
一是考核内容重点突出，体现了引领性。列入对县（市、区）教育局年度重点工作目标管理考核的内容，是依据市委、市政府及市教育局本年度的工作要点确定的。对于此前经过连续多年考核已达到规定要求，且已转入常态化的工作均从考核指标体系中予以剔除。针对我市教育工作薄弱部分，在参考省对市考核指标的基础上，增加了教科研、教育信息化建设、制止乱收费、体卫艺方面内容。
二是考核指标简洁明了，增强了针对性。督导考核指标体系总体框架仍由综合部分、基础教育和职成教三个部分组成，但具体考核指标大幅调整。其中，c级指标由上年的90个压缩至44个，压缩幅度为51.1%；考核总分由上年的300分相应调减为120分。
三是考核数据采集法定，彰显了科学性。考核指标凡涉及数据的，均以教育事业统计和教育经费统计法定报表为准，删除了部分难以量化考核的指标，提高了定量考核指标所占的比重。
5、完成省督导办布置的省级督学的推荐工作以及全省县级党政领导干部教育工作督导考核业务培训暨皖江示范区第六届教育督导工作协作会议承办工作。
6、9月27日筹备召开了市政府教育督导委员会第一次全体委员会议，会议明确了各成员单位责任分工，并调整了部分成员。
7、积极开展教育专项督学活动。对安庆第一职教中心开展了职教专项督导评估；对xx县新建的4个幼儿园开展了学前教育专项督导检查。
8、多次召开专门会议、举办讲座及实地验证，指导xx县、xx区、xx区、xx区迎接义务教育基本均衡县（区）省级评估认定工作。
9、根据省督导办文件要求，召xx县（市、区）教育局长，督导办主任会议，全面部署一市六县三区义务教育均衡发展推进工作。重点内容是xx县和迎江、大观、宜秀三区―20xx年度在推进义务教育均衡发展方面投入情况，并上报相关材料。
10、根据省督导办布置，推荐了xx区等部分县（市、区）由《xx青年报》重点报道义务教育均衡发展工作，完成“走基层、话均衡”系列宣传活动。
11、协调机关科室和二级机构，收集整理省厅对市局20xx年度重点工作专项督导材料，于11月29日报送省厅，受到省督导办领导和评委一致好评。
12、拟定市教育局对县（市、区）教育局20xx年重点工作考核方案，最迟于20xx年元月上旬完成考核工作。
xx、拟定第二届市督学人选，提交局长办公会会议研究，已获批准。在市直学校建立了5个责任督学区，对22个学校进行了挂牌督导。并按省督办的要求，对全市中小学挂牌督导情况进行专题调研、统计。
20xx年全市教育督导工作以深化教育综合改革为中心，以提高教育质量、促进教育公平为目的，继续坚持督政与督学并重的原则，加强督学责任区建设，加强专项督导工作，进一步创新督政、督学、质量监测的有效办法，构建教育督导的长效机制。
1、强力推进义务教育均衡发展督导评估工作。已通过市级复评的xx县，迎江、大观、宜秀三个区，要按照省督导办的新要求，做好相关准备工作，不断提升区域内的义务教育均衡发展水平，力争省级评估顺利通过；对xx市做好市级复评工作，并按评估反馈意见的要求，追踪跟进。对其他县应加大督导力度，提前做好准备工作，积极推进全市义务教育均衡发展工作。
从20xx年起，建立县域义务教育均衡发展状况督导公告制度，定期向社会公布均衡发展主要指标完成情况，接受社会监督，同时还要建立推动有力、检查到位、考核严格、奖惩分明、公开问责的义务教育均衡发展推进问责机制。
凡因工作不力，不能在教育部与省政府签订的《义务教育均衡发展备忘录》规定的期限内实现均衡发展目标任务并通过市级复评、省级评估和国家认定的县（市、区），从20xx年起，在当年的县（市、区）党政领导干部教育工作督导评估中将直接认定为不合格等次。
2、着力抓好以县（市、区）党政领导干部教育工作督导评估为主要内容的综合督政工作。20xx年，在认真总结县（市、区）党政领导干部教育工作督导评估成功的'做法和经验的基础上，按照省里的统一部署，进一步完善工作机制，改进评估方法，切实增强督导评估的实效。自20xx年起，对县（市、区）党政领导干部教育工作督导评估结果要形成督导公告，向社会公布。继续开展教育强县（区）的推荐工作，强化教育强县的示范引领作用。
3、全面推行中小学督学责任区制度和中小学校责任督学挂牌督导制度。按照国务院和省政府教育督导委员会及其办公室印发的相关文件要求和工作部署，抓紧建立安庆经济开发区所属中小学责任督学挂牌督导制度。实现中小学校责任督学挂牌督导的全覆盖。国家和省、市政府教育督导委员会将就此项工作开展专项督查。
举办中小学督学责任区责任督学培训班，对县（市、区）督导办主要负责同志和部分督学进行业务培训。
4、认真开展专项督导。按照省政府教育督导委员会的要求将在适当时候开展对县区政府贯彻落实全省教师工作会议精神专项督导，形成督导公告并向社会发布。市政府教育督导委员会将从本市实际出发，选择若干个社会关注的热点、难点问题，开展专项督导，对相当一部分中小学校存在的突出问题，如小学科教师严重缺乏，导致部分课程开设困难；实验仪器、图书、计算机、多媒体教室等设施设备使用率低，在教育教学中不能充分发挥作用；相当一部分学校管理水平不高，学校档次提升不快等三个问题进行专项督导，并写出督导报告，提请有关部门采取措施，积极解决。
5、扎实做好基础教育质量监测工作。教育监测已成为各级政府和教育行政部门转变教育管理与评价理念和方式的有效途径之一，根据教育部和教育厅的安排将在全市普遍开展基础教育质量监测工作，并做好监测结果分析、运用工作，为中小学教育质量综合评价，提供较为准确和详实的数据分析。
6、重视教育督导基础性建设。按照省里的要求，全面启动督学资格认定制度，把好督学入口关。进一步完善督学聘任与管理制度，充分发挥各级督学在教育事业发展中的作用。
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇6】
今年我办在市委、市政府的正确领导下，在市外经贸局、市协作办的正确指导下，认真贯彻国家和盛市、市政府有关扩大对外开放、吸收利用内外资、扩大山海协作、抓好项目竞赛、鼓励扩大外贸出口的一系列政策措施，全年内外资及外贸运行迎难而上、创新突破，总体质量进一步提高，全面超额完成了各项指标任务，现将一年来的工作总结如下：sO100
（一）、全市外经贸各项指标和实际利用内资；
今年全市共批办外资企业6家；合同外资1715万美元，完成市下达计划950万美元的180.53%，比增32.74%；实际利用外资948万美元，完成市下达计划850万美元的111.53%，比增32.4%；全年辖市内劳务输出30人，完成年计划数28人的107.14%；出口创汇716万美元，完成年计划600万美元的119.33%，比增506.78%。；实际利用内资7576万元，比增29.28%。在全市上下的共同努力下，我们已较好地完成了市下达各项计划任务。
我办全年引进外资企业3家，内联企业4家；合同利用外资683万美元，完成市计划数32万美元的'2134.38%；实际利用外资216万美元，完成市计划数24万美元的900%；全年实现社会消费品零售总额546万元，完成市计划数300万元的182%；完成项目引资7项,引资2038万元,完成市下达任务200万元的1019%；全面完成各项指标。
（一）、专场招商见实效。2006我办抓好盛市、市重大对外经贸活动，主抓六场专场招商活动，共签约项目10亿元以上。上半年我市参加泉州“4.26”农业专场招商、福州世界闽商大会暨“5.18”海交会、泉州“6.10”工业专场招商、宁波“6.28”林业专场招商，四场招商活动共签约18个项目，外资项目2个，利用外资44万美元；内资项目16个，其中合同7个，客方拟投资3860万元；协议2个，客方拟投资1900万元；意向7个，客方拟投资3300万元；客方可望投资9060万元。
下半年第八届中国投资贸易洽谈会共签约7个项目，外资项目6个，其中合同1个，利用外资1000万美元；意向5个，利用外资919.2万美元；有望吸收外资1919.2万美元；内资合同项目1个，客方拟投资2000万元。“11.6”三明投资贸易洽谈会共签约12个项目，外资合同项目3个；内资项目9个，其中合同8个，客方拟投资67700万元；意向1个，客方拟投资2000万元；上台签约项目4个，总投资达5.7亿元，我市上亿元项目占全市的三分之一。
（二）、利用外资质量明显提高。我市积极合理有效地利用外资，共批办外商投资企业6家，即福建山水房地产开发有限公司（注册资本200万美元）、三明迎宾馆有限公司（注册资本483万美元）、三明市康溢食品有限公司（注册资本50万港元）、三明市柏安苗圃园艺有限公司（注册资本200万港元）、方圆九洲（福建）房地产开发有限公司（注册资本7600万港元）、福建省三明白鹭洁日用品有限公司（注册资本120万元），合同利用外资共1715万美元，其中百万美元以上的有3家。
（三）、外贸出口获历史最好成绩。全年共有16家企业新获进出口经营权，其中生产性企业4家，商贸流通企业12家。目前我市拥有“三资”企业、生产性企业、商贸企业等各类具备进出口经营权企业33家，其中生产性和商贸企业22家。外贸出口创汇首次突破700万美元大关，比增达535.59%，其中健盛食品有限公司、富通进出口贸易有限公司、阳光松香工贸有限公司和福建永旭经贸有限公司外贸出口均达百万美元以上。
（四）、“走出去”工作走在全市前列。注册境外投资企业3家，金璐木业有限公司在菲律宾合资设立第二个加工贸易项目“菲律宾新世纪木产品制造有限公司”；富通进出口公司在纳米比亚设立纳米比亚康达投资有限公司，从事塑料制品的加工、生产与贸易；永旭经贸有限公司创办1家。目前我市在境外投资开办的加工贸易项目有4个。
（五）、项目竞赛工作深入展开。各参赛单位积极主动开展招商引资工作，涌现出一批引资项目多、投资额较大和引资质量高的单位，并全部顺利完成引资任务。全市今年参赛单位共57个，共有57个单位共报备26
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇7】
市环保局生态办XX年上半年工作总结
上半年，生态办在局党组的领导下，在局内各有关处（室）及局属有关单位的支持和配合下，围绕年初的工作计划目标，较好地完成了上半年工作任务，
。现将主要工作任务完成情况总结如下：一、生态市建设工作：
1、组织拟定XX年生态省建设年度工作计划。
5、组织编发生态市建设工作简报 期。
1、组织局机关各部门及直属有关单位学习国家总局新下发的“十一五”期间创建国家环保模范城市考核指标及其实施细则。
2、按国家新标准起草哈尔滨市创建国家环保模范城市工作实施方案及对目标责任进行初步分解。
3、组织创建国家环保模范城市总体规划及专项规划的编制工作。
三、目标管理工作：
1、生态省建设及省市长环保目标工作：组织迎接了省政府对XX年生态省建设阶段性目标及省市长环保目标完成情况的检查，取得好成果，被评为生态省建设及环境保护目标工作先进单位。
2、组织拟定XX年度生态省建设考核目标，并组织落实与实施。
3、省市长目标工作：组织编印了XX年省市长目标专项工作材料汇编，
总结
4、市级工作目标取得了好成绩。经市责任办年初检查考核，我局被评为目标考核优秀单位。同市目标办商定了今年的12项考核目标，并组织落实。
5、区县政府、委办局目标：组织对区县（市）政府、市直有关委办局XX年目标完成情况进行检查考核，代政府起草了《关于表彰XX年度环境目标责任状考评先进单位的通报》；牵头拟定了区县（市）政府、市直有关委办局XX－XX年年环保目标；完成了市长同区县（市）政府、市直委办局签状的`有关工作。
6、局系统目标：组织制定了区、县（市）环保局、局系统重点工作目标及对上年目标考核办法进行修改，并分别以哈环综文件印发。起草了对区、县（市）上半年目标任务完成情况进行检查的通知。组建局系统各部门目标管理联络员队伍，召开联络员会议，对联络员进行目标管理培训。
7、牵头拟定省委考核我市领导班子指标和市委考核各区、县（市）领导班子指标。
1、指导、协调完成XX年上半年全市环境统计工作；收集上报XX年度社会统计公报环境保护有关数据。
2、上报市统计局XX年度统计年鉴环境保护部门数据及材料。
3、组织、协调完成了环境质量公报的审核工作。
1、“城考”工作：完成了上年国家“城考”工作综合汇报、指标核定及说明、佐证材料收集审核及上报工作，“城考”结果通过了国家局组织的专家审核。
2、指导4个县级市上报省局XX年“城考”结果，并进行审核上报。
3、指导机关各部门及直属有关单位学习国家总局新调整修改的“十一五”期间城市环境综合整治定量考核指标实施细则。
2、创建国家卫生城工作环保目标的综合、汇总、分析及情况反馈。
[1]
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇8】
根据“互联网+政务服务”工作部署和省、滁州市工作安排，为推进县乡村三级统一的公共服务事项目录清单编制工作，确保公共服务事项上下衔接、统一规范。市编办于1月29日印发《关于推进县乡村三级公共服务事项目录清单编制工作的通知》，布置市直有关单位认真对照《关于公布明光市县乡两级公共服务清单目录的通知》(明政〔20xx〕46号)，仔细核对《明光市县级依申请类的公共服务事项目录清单》(代拟稿)中本单位的依申请类公共服务事项，是否存在漏项、多项，并进一步明确乡村两级是否需要提供核实转报、培育、推荐等关联服务。2月2日，根据有关单位报送的(代拟稿)修改完善意见、发文公布的乡级公共服务事项、市政务服务中心提供村级“为民服务事项”，汇总整理我市县乡村三级公共服务事项目录清单报送至滁州市编办。
根据滁州市编办要求，于2月5日至2月9日，派员赴滁州市参加集中办公，跟班学习，熟悉业务，合力开展市级公共服务事项目录清单的统一规范工作。
根据《关于开展20xx年度全面深化改革工作考核的通知》(明改办〔20xx〕3号)文件要求，我办立即开展20xx年度全面深化改革任务完成情况自评工作。对照《市直单位全面深化改革考核评分细则》，认真准备承办的“ 优化完善政府权力清单、责任清单，建立县乡两级公共服务清单、县级行政权力中介服务清单 ”“推进政府购买服务改革，重点推进政府向公益二类事业单位购买服务”“推进从事生产经营活动事业单位改革”“落实省和滁州市关于深化经济发达镇行政管理体制改革实施意见”“全面完成城市执法体制改革，推进城市管理相关职责整合”“建立和完善事业编制周转池制度”六项改革任务相关迎检材料，并完成《市编办关于20xx年度全面深化改革工作自评报告》《20xx年度改革工作取得的主要实绩》报送至市深改办。
根据省、滁州市事业单位登记管理局要求，积极做好我市20xx年度事业单位法人年度报告工作，对相关单位加强业务指导，优化办事流程，提高办事效率。截止2月22日，全市已有市档案史志局、市残疾人联合会等55家单位提交了年度报告书，并在滁州市事业单位在线网站向社会公示。此外，本月为市红十字会办理事业单位法人设立登记;为市气象局办理变更登记;督促已转企改制的市国营苗圃，已合并的市新农合中心、市医保中心办理法人注销手续，进一步加强事业单位登记管理日常工作。
外经贸年度工作总结外经贸局协作办贸促会【篇9】
今年，在市委、市政府的正确领导下，在市建设局和各级行业主管部门的全面指导和大力支持下，我办坚持以“三个代表”重要思想为指导，以优化服务环境为宗旨，以实现“率先发展”为目标，紧紧围绕全市中心工作，充分发挥职能作用，严格执法，热情服务，各项工作都取得了长足进展。sO100
我办坚持把政治理论学习、思想作风教育和执法业务培训作为队伍正规化建设的重要内容。今年以来，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神，组织开展了纪律教育整顿、再创青年文明号、机关作风整顿等活动；参加了全省城市客运行业的基本业务考试、太原市的行政执法资格培训。特别是在全市机关作风整顿工作中，我办结合客运管理实际，从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、实践“三个代表”重要思想和促进古交率先发展的高度出发，集中开展了党的优良传统教育、与时俱进的先进性教育和廉政执法教育；通过加强党团组织建设、完善组织生活和发挥党、团员的模范带头作用，建立健全执法岗位交流、竞争上岗、目标责任制等管理机制，增强了全体工作人员的'法律意识、服务意识、责任意识和敬业意识，机关作风明显改进，文明执法、热情服务的良好风气受到了各级领导和社会各界的一致好评。另一方面，鼓励扶持参加有关业务培训教育，为同志们补交多年所欠劳动保险金，增加岗位津贴，调动了全体同志的工作积极性。同时，继续引深创建青年文明号先进集体活动，进一步完善了内部机构，明确了岗位职责，加大了监督力度，增强了管理效果，规范了执法行为，提高了工作效率，树立了文明、廉洁、高效的对外形象。
城市客运市场秩序整治包括公交客运秩序和客运出租秩序，整治的重点是打击“黑车”，净化市常今年以来，针对我市城市客运行业存在的无序竞争、经营行为不规范、非法客运出租汽车较多等问题，我办根据市委、市政府的要求，先后开展了以安全大检查、城市交通秩序整顿等集中整治行动。一是以打击非法营运和排查事故隐患为主，遏制各种非法客运活动，维护了安全畅通的经营秩序。全年共查处各类非法客运车267台，完善经营手续的出租车208台。二是认真履行职责，加强稽查管理。按照城市客运管理条例规定，两次对全市的城市公共客运经营者及其车辆进行了以经营资格和安全技术性能为主的集中检查审验。在全市开展的机关作风整顿活动中，针对群众反映强烈的黑车猖獗、处罚不力的问题，我办依法加大了打击查处力度，在不到两个月的时间内，多次深入到马兰、河口、镇城底等城镇，查处黑车、病车、危车等非法客运车辆78台，包括非法出租车76台，非法公交线路车2台；全部予以从重处罚，有效地消除了各类事故隐患，净化了客运市场，保护了合法经营者的权益，受到了广大经营者和社会各界的好评。
一年来，我办以党员干部为骨干，全体工作人员牢固确立管理就是服务的宗旨，坚持管理服务并重，面向社会公开承诺：“严格执法，公开公平公正办事；热情服务，合情合理合法待人”，随时接受社会各界监督，积极主动地为经营者提供各类服务和帮助。通过公开收费项目标准、全时段办理客运经营手续、免费为经营者配备服务标志和经营识别服装、及时处理举报投诉等有效服务，增强了工作的透明度，赢得了经营者的信任和支持。广大经营者主动按规定更新车辆，其中更新公交线路车辆41台、客运出租车70多台，使我市的城市客运面貌焕然一新。全年共组织举办安全教育培训和例会54次，促使经营者不断增强安全意识，积极开展文明服务；受理并依法协调解决举报投诉138起，维护了经营者和乘客的合法权益。我办下属企业城市客运服务中心在全面落实各项服务要求的基础上，为国家纳税近5万元，圆满完成了全年各项指标任务。
一是根据我办正规化建设的要求，整顿调整了内设机构，成立了综合科，健全了服务中心机构。二是改进管理方式，把全市公交客运车和客运出租车以线和片为单位确定负责人，以经营者自我管理为主，配合我办协调管理日常经营事务，使各线片的经营秩序和服务水平明显提高。三是积极探索改革客运出租汽车经营管理方式，按照市场运行、总量控制、提高等次的原则，为客运出租汽车经营管理方式改革做了大量的前期工作。今年以来共印发宣传材料2万余份，多次通过报纸电视新闻媒体宣传市委、市政府的正确决策
年度工作总结会议
岁月如流水，在过去一年自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。岗位年度总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析，通过总结上一年，下一年的工作就可以避免重复踩“坑”。为了避免岗位的年度总结随大流，可以从哪些方面来写呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的年度工作总结会议，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
年度工作总结会议 篇1
工会年终总结会议讲话稿
2015年县总工会年终总结会议讲话稿
这次会议围绕全县工作大局，共同回顾我会在2015年的工作得失，对2016年各项工作任务进行简要规划。
一、取得成效
（一）、夯实工作基础，注重打造发展性工会。
1、企业工会组建有所突破。维护企业职工合法权益，组建企业工会是工作基础，也是工会工作的职责。通过"广普查、深组建、全覆盖"系列工作的开展，园区企业工会组建再新高，重点推动组建了一批企业进行规范化建设。
2、工资协商得到全力推进。进一步推进了三方机制的建设，强化协调，有效促进企业推行。
3、民主管理再上新台阶。全国厂务公开协调小组在我县开展调研工作，园区非公企业肯特化工的开展的民主管理建设与县林业公司组建的厂务公开工作得到上级充分的肯定。
4、财务工作更加规范。继续贯彻落实财务法规制度，严格执行中央"八项规定"等纪律要求。
5、外宣工作成效显著。根据新时期工会工作新要求，组建了一支工会信息队伍，下发了奖励办法。媒体宣传、网络建设及管理上了新台阶。
6、加强了工会干部培训。不定期的选派专人参加学习培训，开拓了干部视野，提供了良好的交流平台，增强了干部队伍的综合素质，促进了工作效率的提升。
（二）、抓好民生工程，注重打造服务型工会。
1、帮扶性工作效果更加明显。全年发放慰问金超过60万元，走访看望了多名困难劳模职工；多次深入企业发放防暑物品；今年的金秋助学活动圆了我县60余名寒门学子的大学梦。
2、劳模工作更加有力。积极为低收入困难劳模筹集补助金，为劳模解忧解难，全年为困难劳模发放6万余元补助金、组织劳模参加疗养度假3批次。对劳模工作的重视充分体现了"尊重知识、尊重劳动"的理念，珍惜劳模的荣誉、精神财富，多关心、多学习，继承发扬劳模精神。
3、有效实施"春送岗位"就业促进活动。结合我县经济社会的发展情况，企业招工与就业形势矛盾日益凸显，园区企业用工缺口大，我会积极开展了"2014年工会就业援助月"招聘会，30多家用工规模企业设置了招聘摊位，及时为下岗工人、农民工、返乡就业人员等群体提供了5000多个岗位。
4、互助保障工作逐渐增强。超额完成市总下达的任务指标，至今已达49万余元，为参保职工发放33万余元互助保障金。市领导亲自为困难重大病患职工送互助保障金。为做好此项工作，我会干部职工严格执行文件要求，多举措、多方式服务职工需求，抓机遇迎挑战，争取互助保障职工全覆盖，切实维护职工利益。
（三）、开展多彩活动，注重打造聚力性工会。
1、扎实开展党员干部"面对面"、"心连心"活动，要求班子成员帮扶对接5名以上的困难群众，一般干部帮扶对接不少于3名困难群众，切实可行的为困难群众解决实际问题。在三？八妇女节前夕对困难女职工进行了走访慰问活动，积极开展了我会挂点新农村与贫困村的帮扶建设工作，直接帮扶资金达3万余元。
2、注重宣传，推进正能量。深入开展"中国梦？劳动美"系列活动，活动方案多、内容丰富，注重宣传教育、可操作性，体现社会正能量的辐射性。在群众聚集地开展了大幅"漫画墙"社会主义核心价值观宣传教育活动，群众反映强烈，得到市、县领导充分肯定。
3、党的群众路线教育活动开展有序。在党委、上级工会的指导下积极开展了为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，严格执行党的"八项规定"精神，进一步提升了我会工作作风建设，增强了我会领导干部的先进性、纯洁性以及理想信念。
4、职工文化体育活动多姿多彩。
⑴、"金色永新"油菜花摄影大赛开展有序，反响良好。
⑵、园区羽毛球、篮球、拔河比赛两点呈现。
⑶、全民健身，全体参与。2014年全民健身运动会干部职工篮球赛我会代表队获得全县第三名。
⑷、关注"农民工、留守儿童"等弱势群体利益维护。与县委宣传部、县义工协会等单位开展了"爸妈去哪儿"等系列关爱活动，并制作相关画册进行再关心再教育，该活动已作为县创新工作上报市里。
⑸、征文比赛、广场舞系列比赛活动全面有序开展。
⑹、2015年元旦首届职工"好声音"大赛在园区职工之家有序开展，活动准备充分，职工奋发有力，群众参与度高。丰富活跃了职工文化娱乐，提升了园区职工之家综合建设能力。
（四）、取得"五个突破",注重打造特色工会。
1、我县职工荣获省"五一劳动奖"、县总工会领导获得"全国工会工作先进者",取得突破。
2、"职工之家"建设取得突破。"三位一体"建设管理成效取得多，积极促进企业 "建小家与职工书屋",丰富职工文化提升，维护职工群体权益。
3、技能比赛取得突破。电子行业技能比赛两年来取得良好持续，充分体现职工精益技术、爱岗敬业的良好风尚。
4、全年工会工作经费收缴已达240余万元。
5、劳模工作室建设取得新突破。园区鑫力华企业的劳模室规范化建设与科研成果示范带动提升效益循环效应。
（五）、加强自身建设，注重打造规范性工会。
1、健全完善各项规章制度，规范工作行为，提升工作效率。
2、加强工会信息、统计监督工作。
3、实行了工会资产保值升值工作。
4、扎实推进预防腐败体系建设。
5、住乡挂村，帮扶贫困村、困难群众工作有序推进。
二、存在问题
（一）、工会干部职工创新意识不强，主观能动性发挥不够。部分同志存在老态度、旧思维、老观念。
（二）、工作韧劲还不够。部分同志有遇到困难没有坚定的态度，持之以恒、开拓进取的精神有待加强。
（三）、工作作风有待加强。工作任务有时没有及时求好的完成。工作开展要井然有序、务实求效。
（四）、学习氛围不够强。干部职工要积极发挥主观能动性，营造学习型工会，要不断完善自我，注重加强综合素质的提升，与新时期工会工作新要求相匹配，与时俱进。
三、下一年工作计划
（一）、关爱劳模、困难劳模的支持。一是要创造条件的增加一个劳模工作室的创建。二是对全县劳模在五一劳动节前进行全面集体体检。
（二）、加大工会组建力度，在全覆盖的基础上必须着重打造2-3个规范化基层工会建设。
（三）、民主管理工作要好中挑优的建立2-3家企业进行厂务公开、工资协商、职代会、企业文化等民主管理规范化建设。
（四）、完善"职工之家"建设，充分发挥平台凝聚园区职工力量。
（五）、继续开展系列文化活动和技能劳动竞赛，丰富我县职工文化，打造职工文化高地，注入职工文化灵魂。
（六）、完善困难职工建档立案工作。对全县困难职工做到心中有数，帮扶有序。
（七）、加强自身建设，努力营造一个奋发有为的工会理念，务实的工作作风，创新的工作思维，遵守制度的规范财务和纪律约束，团结进取的和谐氛围。
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同志们：
这次会议的主要任务是：全面落实科学发展观，学习贯彻县委经济工作会议和省总十二届三次委员（扩大）会议精神，围绕全县工作大局，总结2015年工作，表彰先进，部署安排2016年各项工作任务。
下面，我受县总工会常委会的委托向大会报告工作。
一、2015年工会工作回顾
2015年，县总工会在县委和市总的正确领导下，全县各级工会坚持用科学发展观统领工会工作，按照"三保一弘扬"的总体要求，围绕中心，服务大局，发挥优势，积极作为，为我县经济平稳较快发展作出了新的贡献。
（一）内外环境进一步优化。面对社会的变革和工会工作对象的深刻变化，我们不拘泥于传统的工作方式，不满足"二传手"的角色，旗帜鲜明地实施开门办工会，实现工会工作社会化。2015年，首次召开全县工会工作会议，明晰了工会组织的工作职能，确定了工会工作的重点和目标任务，实现了全县工会工作一盘棋的工作格局。县委、县政府一如既往地关心和支持工会工作。县委常委会和县党政领导班子联席会先后两次听取了县总工会关于召开县级劳模评选和表彰大会以及发行劳模纪念邮册的专题汇报，并配备了6名副科级专职工会主席充实乡镇基层工委。县委书记黄少峰、县长刘洪并就新时期如何加强工会工作还提出了具体要求。县政府与总工会分别在去年3月和12月召开了两次联席会议，专门研究县级劳动模范的评选和表彰经费问题；鼓励和支持各基层工会单设专门帐户，明确工会资产不予平调；逐年增加"两节"送温暖资金；加大财政支持力度，力促园区"职工之家"早日竣工发挥作用。工会工作形成了党政部门联动，合力推动工会工作的大好局面。同时，县人大和县政协对工会工作也非常关心和支持，从参与立法、执法检查、民主协商和民主监督等方面，为工会工作创造条件。司法、民政、劳动保障、生产安全监管、国有资产管理等部门对工会的法律援助、职业介绍、维权保障、困难职工帮扶等给予大力支持和配合。各基层工会也紧紧围绕本部门、本单位的中心工作，积极融入，主动作为，特别是在维护职工合法权益，组织文体活动和开展劳动竞赛，困难职工帮扶等方面发挥了工会组织的重要作用。
（二）劳模管理工作进一步加强。为了在全县开展"学劳模、做劳模、宣传劳模、关爱劳模"活动，去年，我们通过严
年度工作总结会议 篇2
派出所年度工作总结会议
近日，我所召开了一年一度的工作总结会议，回顾了过去一年的工作成果及不足。会议旨在总结经验教训，优化工作方向，为新的一年做好准备，以更高效的方式服务社会和群众。
会议伊始，大家共同回顾了过去一年的工作成果。通过数据分析和案例研讨，我们发现取得了可喜的成绩。在打击犯罪方面，我们成功破获了多起重大刑事案件，维护了社会的安全和稳定。在维护社会治安方面，我们积极开展了各类宣传活动，提高了群众的安全意识和法治观念。此外，我们还与社区建立了紧密的联系，加强了社区巡逻和反恐防暴工作，确保了社会秩序的平稳发展。
然而，会议也特别强调了一些存在的问题和亟待解决的难题。首先，我们发现在打击网络犯罪方面，我们的技术手段与犯罪分子相比还存在一定的差距。网络犯罪手段日益隐蔽化和复杂化，我们需要进一步加强技术储备和培训，提高反制能力。其次，我们在处理一些矛盾纠纷时，尚需加强法律知识的学习和运用，强化调解协商的能力，提升案件办理的效率和质量。此外，我们还需要进一步加强党风廉政建设，防止腐败现象的发生，确保群众对公安工作的满意度和信任度。
基于以上问题和经验教训，会议还就新的一年工作提出了明确的目标和措施。首先，我们将以打击网络犯罪为重点，积极引进先进技术，加强与相关专业机构的合作，提高技术储备和应对能力。同时，我们将进一步完善社会治安防控体系，加强社区巡逻和信息报送，及时掌握社情民意，提前预防和应对各类治安事件。其次，我们将继续强化法律法规的学习和理解，提高办案水平，促进矛盾纠纷的有效调解，为群众提供更及时有效的便民服务。此外，我们还要深入开展扫黑除恶专项斗争，以更大的力度打击黑恶势力，为社会治安提供更有力的保障。
会议还强调了党风廉政建设的重要性。我们将坚定不移地推进执法公正、廉洁先行的原则，加强自身的纪律建设和监督体系，严格执行各项规章制度，防止腐败问题的发生，树立良好的警察形象。
对于新的一年，会议充满了信心和期待。全所人员将以激情和奉献精神，全力以赴，为创建和谐社会，维护社会治安，保障人民群众的安全和利益，作出新的更大贡献！
年度工作总结会议 篇3
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
在这辞旧迎新的日子，我们欢聚一堂，向局领导汇报一年来所取得的成绩，向全局干部职工展示一年来所取得的成果。尤其是今天能代表所有受表彰的先进工作者在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表46位先进工作者，向关心和支持
我们的各级领导表示衷心的感谢！20xx年终我局对做出优异成绩的工作者予以表彰奖励，我也光荣地被评为“先进工作者”，取得这样的成绩和进步，离不开局党委的正确领导、关心和爱护，也离不开各位同事的支持和帮助，在此我由衷地向各位领导和风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们表示最真诚的感谢！
回顾一年来的工作，全局上下以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大会议精神、西宁第十三次代表大会精神，认清形势、明确目标，树立与时俱进、勤奋刻苦、爱岗敬业的精神，强化责任意识、服务意识、廉洁自律意识，尽职尽责服务于国土资源管理工作。现将工作中的共同感受和经验
总结出来，与我们在座的各位同事们共勉，也希望我们四十六位先进工作者和大家一起发扬成绩，寻找差距，在局党委的领导下，把我市国土资源工作做的更好。
首先在思想上，我们要加强党的先进理论知识学习，提高思想道德素质，坚持在思想上与党组织保持高度的一致。在工作中，我们坚决贯彻执行局领导班子的各项指示、规定，时刻不放松对党的先进思想知识的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
二是在工作上，我们要以强烈的责任感和服务意识，时刻本着热情、诚实的工作态度，全身心投入本职工作。认真履行职责，服从大局，积累工作经验，依法行政监督整改，保证国土资源合理利用，维护国土系统形象。
三是以顾全大局、服务社会、开拓国土资源管理新局面为宗旨，在具体的言行和业务工作中，我们要任劳任怨，不计个人得失，面对问题不推让，面对困难不退缩，面对利益不受诱惑。内强素质，外树形象，做到有损国土资源管理者形象的话不说，有损国土资源管理者形象的事不做。
四是服从大局，团结协作。 我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。我局职工队伍庞大，同事之间团结和睦是大事，在日常的工作中要坚持做到对同志
要宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于工作，都可以体谅、包容。 在工作上，我们要努力相互支持，创造良好的工作氛围和环境，互相尊重，互相配合。同时，要勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。
今天我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点进步，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。
今天我们能够被评为20xx年度的先进工作者，再次感谢各级领导的帮助和关爱！是你们使我们在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进！我们更要感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合！良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，使我们能够圆满完成领导交办的各项工作任务，并能有所创新和拓展，使工作开展的有声有色，使我们的才能得到了充分锻炼和展示！
我想，所有获奖的同志都不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真
如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，自觉加强政治思想素质的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质和业务管理能力。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，踏实工作，爱岗敬业！我们将以旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，力争取得更大的成绩，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼！
最后，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
年度工作总结会议 篇4
20xx年度冥府工作总结会议今天上午在冥府礼堂举行。玉帝特使、冥府行政长官阎王出席会议并发表重要讲话。参加会议的领导还有副行政长官、阴律司首席执行官判官，阴阳两界联席会议主席、招魂部部长无常。大会是在民主团结的气氛中进行的。大会由判官主持。
阎王首先向大会做题为《高举招魂帆，开创新局面》的冥府工作报告。阎王在报告里认真回顾和全面总结了冥府20xx年的全部工作，对小鬼们在过去一年里所取得的成绩给予充分肯定，并对20xx年的工作做出新的布署。他指出，刚刚过去的20xx年是不平凡的一年，是深入学习实践阴阳平衡观和全面贯彻落实在劫难逃既定目标的一年。全体冥界鬼魅魍魉在玉帝的正确领导下，锐意进取，开拓创新，取得了较大的成绩。但是工作中还存在许多明显不足和漏洞，小鬼推磨现象屡禁不止，一些小鬼仍惧怕恶人，阳世间活见鬼现象频繁发生，某些小鬼素质不高，业务不精，缺乏大局意识。他强调，全面提高小鬼素质是20xx年冥府工作的重中之重。他指出，二月份是阴间无会月，各级鬼组织一定要强化落实，真抓实干，尽量做到不开会或少开会，切忌无病呻吟，鬼话连篇。他最后说：“鬼魅们，20xx年，机遇与挑战并存，全体鬼魅一定要团结一致，顾全大局，高举招魂帆，开创新局面，为建设和谐安宁太平的新阴间而努力奋斗！”
判官最后发言，他说，会后大家一定要认真学习领会阎长官重要讲话精神，严格贯彻落实阎长官重要指示，为全面夺取20xx年工作的胜利而奋斗！
会后，阎王亲切接见基层先进代表孟婆一行。他饶有兴趣地听取了孟婆关于研发孟婆汤的工作汇报后，亲自品尝孟婆汤，夸赞说，“了不起啊！你的汤真是断肠消魂，堪你一绝！”随后他驱车来到断魂桥施工现场，仔细询问施工情况，他指出，断魂桥是阴间的门户，是冥府的形象工程，大家一定要以高度的责任心和使命感，建好断魂桥。
阳世特邀记者青牙报道
年度工作总结会议 篇5
学校办公室是20XX年12月由原学校党委办公室和校长办公室合并组成的，是学校党委和行政的综合职能部门和办事机构，是学校承上启下、协调左右、联系内外的枢纽。学校办公室的主要职责是负责起草学校整体发展规划与重大改革方案；协助学校领导处理党务和行政事务；负责学校党委会、党委常委会等会议的议题收集、纪要整理；协助学校领导处理突发事件和重大事件；负责学校决策及校领导批示的督查督办；组织、协调学校重要会议和重大活动；负责学校公文处理和文秘工作；负责学校印章的使用与管理；负责学校保密工作和信访工作；负责学校对外接待与联络工作；负责学校社会服务与联合办学工作；负责校内各单位的目标考核工作；负责学校统计、信息调研工作；负责协调依法治校、综合治理、安全稳定、卫生防疫、计划生育等专项工作。
学校办公室自成立以来，秉承服务党政、服务中心工作、服务师生的原则，着力加强制度建设，创新工作机制，增强和提高“三个意识”和工作能力，圆满完成了各项工作任务。现将学校办公室20XX年特别是20XX-第一学期的工作情况总结如下：
一、以学习实践科学发展观活动为契机，解放思想，更新观念，理清思路，切实加强思想建设、组织建设和制度建设。
20XX年3月至9月，按照校党委的统一部署，学校办公室认真开展了深入学习实践科学发展观活动。在这期间领导班子认真组织学习，深入调查研究，大胆解放思想，广泛听取意见。班子成员紧紧围绕“注重工作实际，着力解决问题”这一主题，坚持学以致用，以学促改、以学促管，着力加强学校办公室的制度建设，不断完善和创新工作机制，自觉运用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的精神实质转化为学校办公室的工作思路。通过学习实践活动，全体工作人员牢固树立了“三个服务”的思想和专业意识、全局意识、服务意识等“三个意识”，从而在思想上和业务上全面革新，以适应新时期学校办公室的工作需要。
学校办公室党支部努力加强组织建设，以学习实践活动为契机，定期或不定期开展各项支部活动，努力提高党员同志的党性修养，增强了党支部的凝聚力和战斗力，于20XX年被评为学校“优秀基层党支部”。
学校办公室着力于制度建设，根据办公室工作原则和要求，制定或调整若干工作制度，使办公室工作出现了新局面。本年度学校办公室制订了《学校办公室工作职责》，明确了各科室的工作职责，规范了学校党政公文处理程序。为进一步提高工作效率，学校办公室还更新了本部门网站，科学设置栏目，指派专人更新信息，争取在较短时间内将学校办公室主页建设成为学校党政工作信息交流和信息公开的平台，为不断推进学校党政工作的信息化奠定基础。此外，针对各单位办公室人员调整，业务不熟的情况，开展了学校各单位办公室主任培训，高林远书记、王万民副校长亲自到会指导。通过培训，学校各单位办公室主任提高了对工作的认识，明确了学校党政工作的主要职能，了解了办事、办文程序。通过建立办公室主任QQ群，使工作信息传送更加及时高效。这些都使办公室工作走上了专业、高效的轨道，受到各学院和单位好评。
二、积极发挥统筹协调、综合管理、督查督办作用，努力当好学校党政的参谋助手。
（一）学校办公室高度重视大型会议、大型活动、重大工作的组织协调，按
照学校党政的要求，坚持“超前谋划、周密部署、综合运作、强化协调”的原则，狠抓方案制订、人员安排、责任落实、材料组织、场地布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节，确保学校中心工作圆满完成。
这一年，学校办公室参与协调组织了学校党委常委会、校长办公会、学校第五次、第五届党员代表第二次会议、学校第四次“工会会员代表、教职工代表大会”、学校社会服务工作总结表彰会、第一届西南片区师范大学联席会议、泛珠三角区域教师教育联盟学校第六次联席会议、西南片区高等师范院校学生工作研究会第17次年会等大型会议；参与协调组织了学校深入学习实践科学发展观活动、学校甲流防控工作、学校校庆校友返校周活动、学校城乡环境综合治理“进学校”活动、20XX级新生入学、学院调整搬迁、学校庆祝建国60周年活动、学生第47届运动会、教职工阳光体育活动、与成都市教育局教育战略合作、编制学校发展战略规划、四川省普通高中新课程改革局长校长专题培训等大型活动和重大工作；参与协调组织了发展中国家的政府官员汉语研修班、台湾辅仁大学、新疆师范大学、乐山师范学院、盐城师范学院、宜宾学院等国（境）内外访问交流活动。
据统计， 20XX年3月至20XX年12月学校办公室共计安排学校各类综合性或专题性会议使用会议室562场次。
（二）学校办公室高度重视并积极推动学校信息调研工作，掌握和汇总各方面信息，为学校领导提供决策参考。
在学校深入学习实践科学发展观活动中，学校办公室协助学校领导深入各学院、各部门，开展了10余次校情调研，撰写了10篇调研报告。这些调研涉及广泛，包括党的建设、多校区运行机制探索、提高教学质量、加强科研工作、扩大社会服务、改进招生就业工作、改善教师民生和学生生活、加强师德建设和大学生思想政治工作、推进民主管理与民主监督、依法治校、加强校务和党务公开、改进机关工作作风等诸多方面。调研活动立足于查找问题、分析原因、提出建议，切实增强了我校相关工作的针对性、实效性。这些调研活动及其调研成果，为学校各项工作的科学开展提供了事实基础。
学校办公室还开展了对当前高等教育发展趋势特别是教师教育发展态势的探索，对如何进一步发挥师范院校在教师教育方面的主体地位、开展免费师范生试点、师范毕业生的就业、加大师范院校教育投入、师范专业学生的顶岗实习、民办高校资产过户、提高政府采购的时效性等问题做了深度调研。
在联合办学方面，学校办公室进一步加强了与联合办学单位的日常联系，协助独立学院做好五年过渡期的规划工作，开展了独立学院师资队伍结构调查及教师管理制度的调研、独立学院人力资源管理调查统计等专项调研，并将调研情况形成《我校独立学院在执行教育部第26号令《独立学院的设置与管理办法》过程中的问题与思考》的调研报告，提交学校党委常委会和相关职能部门参考。
（三）学校办公室高度重视学校公文写作，规范公文流转程序，积极推动学校保密工作和督查督办工作体系的建设，确保学校各项部署和决策落到实处。
学校文秘工作和公文处理是学校办公室的重点工作之一，这两项工作任务重，要求高。为进一步做好这些工作，本部门重新印制了学校公文签发红页，进一步规范了发文程序，另一方面，通过学校各单位办公室主任培训强调了正确的公文流转程序，坚持做好公文流转各个环节的记录和保存。
在文秘工作中，学校办公室注重理论联系实际、提炼思路方法，能够较好把握时代命题及学校发展主题。在文件制作过程中，学校办公室加强了质量把关及
审核验收，确保文件不出差错。据统计，学校办公室20XX年撰写工作报告5个，党委文件90个、校字文件144个，各类讲话稿60个，起草学校汇报材料5个，整理科学发展观调研报告5万字，整理泛珠三角会议论文集8万字。
在公文处理方面，为进一步提高文件的传输、阅办质量，学校办公室建立健全了《普通公文处理规则》和《机要文件处理制度》，做到了传送及时无积压、处理准确无错漏、保密安全无泄密。在文件收发、传递、拟办、督办、转办处理上，严格按规定、按要求、按保密制度办理。据统计，20XX-20第一学期，学校办公室处理中央级文件11件，省级文件23件，厅级文件176件，密码电报8份，内部传真电报3份。
在保密工作方面，学校保密办公室开展了有针对性的宣传教育活动，在学校重大考试前认真开展保密教育，对学校涉密的重点部门和科研项目进行了专项保密检查和保密指导，逐步建立学校保密工作档案。
在督查督办工作方面，学校办公室对上级党委、教育行政部门和学校党政的重要决策、重要文件的贯彻落实情况进行了专项督办督查，通过会议纪要、专题会议、现场办公、个别谈话、电话询问等多种形式了解工作进展情况，决策到位情况，文件贯彻情况。年1月6日，召开了学校20XX年教学督查工作总结交流会，周介铭校长、祁小玲副校长亲自到会听取校级督导的意见和建议。
在来信来访联系群众工作方面，学校成立了学校信访工作领导小组，还在学校办公室专门设立了信访科，制订了《四川师范大学信访工作规定》，规范了信访接待登记处理程序，统一了各类信访文书格式，建立了校领导在成龙校区办公接待日制度，每周三下午，安排学校领导接待来访的师生员工，听取意见和建议。
在校友工作方面，学校校友总会主动关心各地校友分会的建设，加大了联系各地校友的力度，在校友中广泛开展“校友之星”的评选活动，主动宣传、报道杰出校友的优秀事迹。20XX年校庆期间，校友会还特别邀请了数十名各地各界校友回校，为学校发展建言献策。
在计划生育工作方面，学校计划生育办公室与学生工作部、校医院积极协作，通过调查问卷、校园网络、班团生活、板报墙报等多种途径在全校学生中开展了计划生育政策宣传，进一步普及计划生育常识。
三、以教育培训和科学研究为主线，积极加强校地合作、校企合作，服务地方社会经济发展，不断扩大学校的社会影响力。
开展社会服务是高等学校回报社会的使命与责任，也是高等学校紧密联系社会，根据社会需求推动高等教育改革与发展的动力。学校高度重视社会服务工作，学校社会服务工作领导小组办公室就设在学校办公室。本年度学校办公室进一步加大了宣传力度。在学校建国六十周年成就展中，从对口帮扶反哺社会、教学资源服务社会、科研创新造福社会、抗震救灾回报社会等四个方面对学校社会服务工作进行了全方位展示。学校办公室还专门制作了《社会服务项目指南》，详细介绍我校社会服务与校地合作的领域和项目，对我校社会服务工作进行整体推介和宣传，增进了地方或企事业单位对合作项目的了解。2010年1月，学校办公室还组织承办了四川师范大学社会服务工作总结会，表彰了学校社会服务工作先进个人，加强了与地方的联系和交流。
教师教育是我校的传统优势，服务基础教育是我校社会服务工作的重要方面，学校办公室积极加强与地市县教育局的联系，努力推进与教育行政部门的合作。经过多次联系、反复论证、修改，最终学校与成都市教育局签订了教育战略合作协议，标志着我校从教育科研、教师培训、素质教育、大学生实习就业等方
面全面介入成都市的基础教育领域，同时也为推动地区教育发展，推进“统筹城乡成都教育与综合改革试验区”建设，将作出应有的努力和贡献，这项工作受到了教育部领导的高度评价，教育部师范司在《中小学教师队伍建设》工作简报20XX年第18期中专门进行了报道。同时学校办公室不断拓宽学校社会服务工作面，探索社会服务的新途径、新形式。今年洪雅县也与学校签订了校地合作协议。在合作的形式和内容上，学校办公室积极整合校内资源，将项目凝练为教育培训与服务、科技创新与服务、文化、教育和社会发展研究与服务三大方面，覆盖教师培训、行政管理培训、安全生产管理培训、土地规划与评价、旅游与城乡规划、计算机应用技术、软件开发，区域文化研究、在职硕士培养、学生社会实践等多个学科、类别，涵盖各学院、多部门，向社会进行整体介绍。同时，继续巩固现有的校地合作和帮扶工作，开展了一系列实质性的活动。20XX年1月，张健副校长率队到巴中市巴州区开展了迎新春贫困家庭慰问活动，3月赴石棉县开展了教授支教，对石棉中学提高教育质量进行了调研，形成了一份针对性较强的调研报告。7月中旬，高林远书记又亲自带领教授支教团赴巴中市巴州区开展支教活动，开设讲座10场，听众近3000人。10月上旬，通过协调和联系，接收了两位巴州区清江小学教师到附属实验学校跟班听课进修。12月11日、28日，带领物理学院、化学、生物、工学院两次赴遂宁商谈合作项目。20XX年学校被评为省委省政府定点扶贫先进单位。
四、以科学发展为着眼点，创新多校区运行机制，不断改进工作方法，提高工作效能，加强和促进学校成龙校区的各项管理工作。
多校区运行是当前全国多数高校面临的问题。学校办公室高度重视并积极推动高效率的多校区运行机制的建设，从融合性、互动性、属地化等方面，统筹协调多校区的行政管理和行政服务工作，合理利用网络办公，加强联络互动、信息共享。
学校办公室要求成龙校区办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”，建立健全“超前联动、责任承担、提醒督办、优化服务”的工作机制，按照“统一决策，分区实施”的原则，加强了外联、协调、文字、督办和内部建设，统筹协调学校的重要接待工作和重大活动，确保成龙校区正常的教学、生活秩序。
在成龙校区行政服务和管理工作中，坚持以人为本的理念，强化服务意识，注重制度化与人本化管理的融合，努力争取各方支持，以“双赢”、“多赢”为目标，保持与龙泉区政府、兄弟院校、企业事业单位的联络、沟通和合作，争取社会各方面力量对学校新校区建设的大力支持。
为进一步加强成龙校区的管理，成龙校区办公室根据学校要求，结合成龙校区刚刚投入使用的实际，建立了《四川师范大学成龙校区联席会议制度》、《四川师范大学成龙校区联合巡查制度》、《四川师范大学成龙校区门卫管理制度》，初步搭建了成龙校区管理工作的服务平台。
回顾总结学校办公室20XX年的工作，我们取得了一些经验，也吸取了一些教训。应该说，这一年多来的工作如果没有学校领导的关心，没有各兄弟单位的鼎力配合，没有全校师生员工的大力支持都是不可能顺利完成的。借此工作总结之末，谨此一言表达感谢之意，同时恳请各位领导、各兄弟单位同仁、学校全体师生员工加强对学校办公室工作的监督，促使我们更好地为学校中心工作服务，为广大师生员工服务。
年度工作总结会议 篇6
各位领导、来宾、同事们：
大家（上午/下午）好!
请就座xxx公司xxx—xxx年度工作总结会议正式开始。
(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有5项：
一是由xxx公司总经理xxx作xxx—xxx年工作总结及xxx年营运报告。
二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。
三是由销售、服务的员工代表讲话。
四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作xxx—xxx年工作总结及xxx年营运报告(掌声)……谢谢xxx总经理的报告。
下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。
请xxx公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话。
请xxx公司财务经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。
请xxx公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话。
下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言。
下面有请服务站技术代表xxx发言(掌声)感谢xxx的发言。
今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……
谢谢xxx董的讲话。相信按照xxx董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在xxx年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。
在过去的xxx年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……
(xxx、xxx发表获奖感言)
有请集团公司x董事长和xx公司总经理xxx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。
(掌声)……(xxx发表获奖感言)
再次请xxx总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻县委经济工作会议XX县委党务工作会议精神，认真落实xx市xx次团代会上提出的各项工作部署，表彰一批先进团组织和先进个人，总结回顾xxxx年和今年第一季度的工作重点安排，布置今年全县共青团的工作和五四前开展的活动，认清形势统一思想，振备精神、团结带领全县广大团员青年在实现三大战略目标中再建新功。
参加今天会议的人员有团委第xx届委员会委员、县直各单位、各乡镇区以及县直学校团委书记及受表彰的单位和个人。
县委副书记xxx专程出席我们的会议。让我们以热烈的掌声对xx百忙之中抽出时间来参加会议表示欢迎。同时请，县委xxx、团县委书记xxx
在主席台就座。
会议议程主要有8项：一是宣读表彰决定;二是颁奖;三是典型发言;四是由xxx宣读目标责任书;五是宣读五四前活动通知;六是举行宣誓仪式;七由团县委书记xxx代表团县委常委会作工作报告;八是县委副书记xxx讲话。
下面依次进行。第一项宣读表彰决定。
第二项颁奖。请获奖人员上台领奖。让我们再一次用热烈的掌声对获得表彰的先进单位和个人表示祝贺。
大会进行第三项，典型发言。首先请xx单位xxx上台发言。
大会进行第四项，由xx宣读xxxx年共青团工作目标。
大会进行第五项，由xxx宣读关于五四活动安排的通知。
大会进行第六项，由xxx带领全体委员面向党旗团旗进行集体宣誓。……宣誓完毕请坐下。
大会进行第七项，请团县委书记xxx代表团县委常委会作工作报告。
同志们：县委副书记xxx对团的工作非常重视和支持，寄予厚望。会前亲自就召开此次会议听取专题汇报，并对如何开好本次大会和做好xxxx年全团工作提出了重要指导性意见。今天他又在百忙中亲临会议。下面让我们以热烈的.掌声欢迎x作重要讲话。
各位委员、同志们，至此会议的各项议程已进行完毕，会议圆满完成了各项预定任务。开得紧张有序、务实高效。与会同志认真参与，精心领会，显示了良好的精神风貌。会上我们表彰了xxxx年度共青团工作先进集体和个人，签订了目标责任书，面对党、团旗进行了集体宣誓。xxx所作的工作报告，对xxxx年度的工作进行系统总结，回顾提出了xxxx年度共青团工作的指导思想和主要任务。报告充分体现了既服务大局，又强调团情;既突出重点，又全面推进;既着力巩固，又锐意创新的特点，必将有力地指导我县xxxx年的共青团工作。县委x在讲话中系统深刻地分析了全县的经济形势，对共青团组织在全县经济发展正处于爬坡期的重要时刻如何围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”备斗目标，抓住机遇，展示才华做出骄人业绩，提出了明确要求。x的讲话充分表明了党对共青团和青年工作的殷切期望和高度重视，对于促进青年一代健康成长和做好新形势下的共青团工作，具有重要的指导意义，使我们一致感到共青团使命光荣，责任重大。希望大家切实把会议精神学习好、领悟好、汇报好、传达好、贯彻好、落实好。
下面我受团县委常委会委托，就如何把握和落实会议精神，真正把xxxx年所部署的各项工作做实做好，讲几点要求。
一是要把握重点。各级团组织要紧紧围绕全县工作大局，把握好会上确定的六项工作要点，理出思路，拿出方案，写出措施。
二是要争创特色。各级团组织要因地制宜积极探索，按照有所为有所不为的思路，不求面面俱到但求一枝独秀，认准一件事一抓到底，干出特色、打出品牌、塑出形象。
三是要务求实效。各级团组织在开展工作时，既要做到轰轰烈烈，又要做到扎扎实实，我们2005年的工作目标已经确定，任务已经明确，各级团组织要以时不我待、只争朝夕的精神认真抓好落实，尽早取得实效。
今天的会就开到这里。最后祝各位委员，各位团干在新的一年里事业顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
xx个春秋的风风雨雨，xx个寒暑的发展和积淀，凝聚下来的是xxxxxx的训诫，是永不放弃的追求，是我们每一个人心中最执着的信念，让我们一起高喊出我们的自励口号：“xxxxxxxx”
当炎炎的烈日考验着我们的信念，当8月的酷暑敲打着我们的执着，我们没有丝毫害怕，更没有丝毫动摇，因为学校有这样一个团队，他们为我们遮风挡雨，他们将我们凝聚在一起，让我们用热烈的掌声欢迎他们——学校的管理高层!
8月份的工作，有得也有失，有经验也有不足，今天，我们在这里召开总结表彰大会，就是要总结经验，以典型的形象引导其他成员，以优秀的榜样带动其他成员，以先进的事迹感染其他成员，从而促进内部员工及学员之间相互学习，共同进步。
下面我宣布20xx年xx学校八月度总结表彰大会正式开始
让我们再次为这些优秀学员以及一路带领着他们不断成长的班主任老师们致以最热烈的掌声!
这一刻得光辉是属于这些明星学员的，但是这一刻的荣誉，更离不开辛勤的老师们。他们默默耕耘，无私奉献，他们是我们最可爱的人，下面，请我们以我们最热情的掌声请上我们8月份的优秀教师xxx老师以及xxx老师，请我们的颁奖嘉宾，xxx校长为他们致颁奖词并颁奖!
请优秀员工代表xxx老师发表获奖感言。
漫漫的人生之路，每一个步伐，都更接近目标;茫茫的未来旅程，每一个明天，都更靠近梦想。追求真知的人生之旅，我们永不放弃;走向明天的决战之路，我们义无反顾!最后，让我们再次高喊自励口号：“锁定目标，全力以赴，争分夺秒，全情投入”
最后，我宣布20xx年xx学校八月度总结表彰大会圆满结束!
年度工作总结会议 篇7
会议有哪些基本礼仪?
会议的组织者和与会者要遵守一定的.礼仪。
在会议中的角色不同，要求有所不同。
组织者礼仪。
会议组织者是会议的策划者和服务者，要对会议进行严密的组织，为会议的顺利进行提供各种服务。
要使会议充分准备，严密组织，需要及时掌握会议动态。
需要热情周到，认真负责，耐心细致，彬彬有礼。
主持人礼仪。
主持人是会议成功的关键人物要求着装庄重得体，举止沉稳大方，神态自若，口齿清楚，步频适当。
主持人的一举一动，都会成为与会者关注的焦点，要显不出一种领导者的风度和气质与会者礼仪。
一般的与会者，着装也要符合礼仪规范，遵守会场纪律，讲究文明礼貌要按要求落座，会前可以与邻座打招呼或点头致意，会间不要交头接耳，散会可以互相告别。
要学会专心“听会”，发言要服从会议安排，或征得主持人许可发言时要落落大方，掌握好语速、语调、音量，开始和结束时可以用点头、鞠躬或起立等方式致谢。
会场应给人庄重、协调、整洁、舒适的感觉,环境整洁,灯光亮度适中。
应适当摆放室内植物,控制适宜的室温和气味,选择桌面插花。
根据会议内容,还应通过一定的物品和手段,渲染与之相配的气氛。
根据参加会议的人数选择会场大小及台型布置。
小型会议可采用圆桌或“回”字台型;大中型会议可采用礼堂型或教室型。
须经过消毒,消毒时间不少于20 分钟;茶杯、杯盖无黄斑、无缺口;茶杯无水迹且光亮。
不得有破损和缺口,杯子清洁、光亮、透明,无指印,并列放在杯垫上。
矿泉水瓶无灰尘,密封完好,瓶内无沉淀物,并在保质期内。
无斑点和异味,须经过消毒,消毒时间在20分钟左右。
重要会议一律用新的小毛巾。
不得有破损,每次使用结束后,须用热水浸泡,晒干后保存,以备再次使用。
表面清洁光亮,无水迹,水温控制在90度以上。
笔,油墨饱满,书写通畅;纸本,干净整洁。
1)接通计算机与屏幕的数据传输线。
2)调整投影设备,亮度、大小适当。
3)调试话筒效果。
4)安排摄影、摄像位置。
5)调节空调调温器,冬季室内温度控制在18度左右,夏季室内温度控制在22度左右,并在会前30分钟左右喷洒适量空气清新剂,保持室内空气清新。
会议年度工作总结精选
时间如洪流，一年的工作在不经意间就要结束了，值此之际，我们要写好一份岗位年度工作总结。总结对过去一年的工作进行客观的分析和评估。岗位年终工作总结究竟要怎么才合适呢？工作总结之家编辑陆续为大家整理了会议年度工作总结，仅供你在工作和学习中参考。
会议年度工作总结 篇1
刚才，各位同事都对2021年的工作进行了总结，并且也指出了各自工作中的不足和明年的打算，我和徐宁也一一对大家的工作总结进行了点评。总的来说，检测部去年完成了1600多组的材料检测，还完成了近150个项目的竣工检测工作，取得了不错的成绩，这些都是大家共同努力的结果，离不开每个人的努力。检测工作尤其是现场检测琐碎，繁杂，牵扯着各种各样的事；工作环境恶劣，有时需要风吹日晒，起早贪黑，我们都看在眼里，同时我也代表公司领导班子对大家的付出表示感谢。希望大家在明年的工作中继续奋发进取，拼搏向上，按照自己工作总结中的要求，对照自己的不足，争取取得更大的成绩。下面，我对大家2022年的工作提几点要求。
一是务必要担当负责，坚守底线。检测部的人员少、工作量大，各自负责的事情都比较多，希望大家都认真、负责对待自己的工作，按时保质保量完成自己的工作任务；还有就是我们做的是第三方检测服务，甲方都比较重视我们的检测结果，水利行业上也提出了强监管、补短板的要求，一系列的监督检查都比较多，哪一个项目、哪一个环节出了问题，对公司和个人都会造成很大影响，需要大家在工作中要坚守底线，以公司利益为重，有事多汇报。
二是务必要加强学习，掌握本领。日常检测工作中面临的问题多了，就像黄水东调等大型工程一样，往往会出现以往没有遇到的事情，对我们工作提出新的、更高的要求，还是就是检测项目的技术性、复杂性，这都需要大家平时不断加强学习，充实、提升自己。大家在工作中遇到问题，不要说我不会、我不干、谁会找谁干，我们的工作就需要人人都会干，大家一定要养成良好的学习习惯，遇到问题多钻研、多看规范，部门把不会的试验都好分工，让每个人都去钻研，争取把不明白的都搞懂，提升检测部的整体实力。
三是务必要强化意识，注重安全。在日常检测工作中，一定要把握好安全生产这根准绳，把“安全第一”的思想落实在工作中，发挥在行动上。检测中机械伤害、高空坠物、深基坑等都是潜在的不安全因素，再加上工地上人员复杂，给疫情防控带来了更多的挑战，大家在工作中要遵守安全生产、疫情防控的相关规定，进入工地带佩戴口罩、安全帽，确保全年不发生安全事故。
四是务必要转变思想，共担忧患。我们脱离水利局，划入饮料集团已经2年了，公司的体制机制已经改变了。大家也清楚的看到，公司进入了市场竞争的格局。可我们有的员工思想上还没有转变过来，工作中和以往一个干法，我们面临的是市场化的体制，公司搞绩效考核，把我们的收入、利润与工资直接挂钩，这就需要大家要立即转变思想、加入市场竞争，共同完成公司的经营发展目标。
会议年度工作总结 篇2
刚才周书记以六个“怎么看”一个“怎么做”，从学院的体制机制、思路、队伍建设、文化传承、重点问题、福利保障从另一个侧面解释了何院长工作报告内容和学院发展思路和路径，周书记强调学院要建设航天教育品牌，务必要团结、要务实、要创新。会后，我们一定要认真领会何院长和周书记的讲话精神，抓好落实，保证高质量完成学校各项工作，为学院发展做贡献。
借此机会，我要说三点：
一是要全院关心支持学院的招生工作。
二是要充分认识x年工作的艰巨性。x年是我们建设特色院校的攻坚年，x年是建设教育部现代学徒制试点单位的攻坚年，x年是我们接受教育部新一轮人才培养工作评估的评估年，x年也是我们要努力申报国家优质专科高等职业院校的申报年。任务艰巨，期待的成果丰厚。让我们统一行动、向下齐心、团结协作，共同努力，在明年的这个时候，我们一起来分享我们胜利的果实。
我讲的第二点，是科学利用假期。假期是亲朋好友聚会的日子，也是一年辛勤工作后修养生息的日子，更是学院教职工利用假期充电学习的最好机会。全院教职工务必利用假期学习知识和技能，提高服务学院发展的能力。提醒大家，假期一定要注意身体健康，切记暴食暴饮，保证睡眠充足;一定要注意安全出行、防火防盗;一定要落实中央八项规定，将政治，讲规矩，勤俭廉洁。
同志们，已经结束，已经地步，我们一定要在上级领导和学院党委班子的带领下，团结一心，务实开拓、不断创新，力争学院各项工作再创新局面。
最后，我祝全院教职工假期愉快、春节快乐，合家幸福美满。
会议到此结束， 散会。
会议年度工作总结 篇3
今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开xx—xx年度公司总结暨表彰大会， 主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，
第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）
第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）
第3项：陈总做就职发言；（3分钟）
第4项：石xxx代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）
第5项：靳xxx代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第6项：杜xxx代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第7项：郭xxx代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第8项：张xxx代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第9项：xxx代表女工做工作总结（3分钟）
第10项：xxx记代表施工队长做工作总结（5分钟）
第10项：xxx代表施工队长做工作总结（5分钟）
第11项：xxx代表郑州项目部做工作总结（10分钟）
第12项：xxx做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）
第13项：贾xxx代表协作单位发言（5分钟）
第14项：xxx代表协作单位发言（5分钟）
第15项：xxx做施工管理工作总结（15分钟）
第16项：xxx代表栾川项目部做工作总结（15分钟）
第17项：徐总做20xx年公司总结报告（45分钟）
第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）
第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）
第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）
第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结 也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意！
优秀年终总结会议主持词2
尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”
一、大会进行第一项：请吴XX吴总致开幕词。
好的，谢谢吴总。
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！
会议年度工作总结 篇4
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
光阴似箭，岁月如梭，转眼间，开学已经半个学期了。今天，我们在这里隆重集会，召开初中部全体师生大会，这既是一次总结大会，更是一次加油大会！首先，让我们对莅临会场的各位领导表示热烈的欢迎！他们是侯校长、于主任、张主任，对呕心沥血的全体老师表示衷心的感谢！
阵阵掌声道出了初中部全体师生的心愿，快速崛起的xx学校需要我们积极地努力，我们的努力必将为枫叶实现新的跨越注入新的生机、新的活力、新的希望！
现在，我宣布：xx学校初中部第一学期期中总结表彰大会现在开始！
（一）、大会进行第一项，请全体起立，唱校歌（脱帽）。
（二）、大会进行第二项，让我们用热烈的掌声请初中部主任xx讲话。总结表彰大会主持词总结：初中部的发展，学生的健康成长，教育教学成绩的提高，都离不开领头雁。于主任热情洋溢的讲话，让我们欣喜，让我们振奋。同学们，让我们认真学习和落实于主任的讲话精神，拿出你“我行，我一定能行”的信心。拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，从现在开始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描绘人生最美的彩虹！
（三）、大会进行第三项，请多才多艺xx老师宣读被表彰同学名单。请被表彰同学上台领奖。
（四）、大会进行第四项，学生代表发言。
先请七年级总分第一名，七年四班单科五科第一名、七年级单科三科第一名的xx同学上台发言（大家欢迎！）
有请八年级总分第一名，八年三班单科五科第一名、八年级单科四科第一名的xx同学发言。（大家欢迎！）
有请初中部学生会主席，九年级总分第二名，九年三班单科三科第一名、九年级语文第一名的xx同学发言。（大家欢迎！）
总结：大浪淘沙，方显真金本色；暴雨洗礼，更显青松巍峨。同学的发言，激情四射，倍显青春活力，为我们迈步新征程，坚定了信心。我坚信，接下来的初中岁月，同学们定会奋力拼搏，一路风雨，一路豪情。明天的辉煌定将属于你们！同学们，加油！加油！
（五）、大会进行第五项，让我们用热烈的掌声有请优秀教师、教学能手刘师发言。
总结：谢谢——杨老师慷慨激昂的讲话。同学们，我们永远都不能忘记，在漫长的学习生活中，是老师与我们风雨同舟，朝夕相处，是老师的谆谆教诲和默默无闻的耕耘，才使我们拥有了今天成长的快乐！他们付出的是汗水，是心血、是智慧；他们逝去的是容颜，是青春。没有老师的付出，就不可能有我们今天的成绩。谢谢老师们！你们辛苦了！（让我们以最热烈的掌声对各位辛勤工作的老师表示真诚的感谢！
（六）、大会进行第六项，有请教务处德育干事有骆驼精神之称的xx老师发言。刚刚廖老师提出的具体要求，如果我们能做得更好，那就更优秀了！同学们说是不是啊！
（七）、大会进行第七项，让我们以热烈的掌声欢迎校长xx先生作重要讲话。
总结：老师们、同学们，一支优秀的团队，需要拥有众多的优秀队员，更需要一位英明、果敢的领导人。只有深思熟虑、眼光高远，才能运筹帷幄，决胜千里！刚才——校长为我们初中部全体师生提出了新的期望，对同学们的学习生活提出了更高的要求，为我们新学期的工作和学习指明了方向。希望全体师生认真领会，不断反思，明确目标，采取更有效的措施，用智慧和汗水去实现自己的理想，为人生添彩，为枫叶争光！校领导对初中部教育教学工作给予了充分的肯定，并寄予了厚望。让我们再次以热烈的掌声对侯校长表示衷心的感谢！
老师们，同学们，“东隅已逝，桑榆非晚！”我坚信，只要我们坚定信心，确定目标，脚踏实地，全力以赴，在枫叶这块教育的沃土上汲取成长的营养，那么，枫叶成林，指日可待。最后，祝愿同学们学习进步，梦想成真！祝愿各位领导和全体师生身体健康，天天快乐！谢谢大家！
（八）、大会进行第八项，我宣布：今天的大会到此结束，请领导和老师先行，各班级听我指挥，有序退场。
会议年度工作总结 篇5
各省、市、自治区地震局，各直属机构:
为加强中国地震系统各单位工作经验的交流，以便促进新一年的各项工作的顺利开展，我局决定召开xx年度年终工作总结大会。现将大会有关事项通知如下：
会议时间：xx年7月20日～7月23日，为期一周
与会人员于7月19日报到，届时北京站、西客站、北京飞机场全天接站。
会议地点：北京东燕郊防灾技术高等专科学校。
参加人员：各局主要负责人。包括正副局长和办公
室主任。不能参会者请提前电告国局办公厅并讲明原因。
四、会议主要议题：总结xx年全年工作;讨论对未来的规划
会议议程:(一)听取中国地震局局长ⅹⅹⅹ工作报告;
(二)听取各省局主要负责人的工作汇报;
(三)分组讨论xx年工作计划;
(四)布署xx年全局工作。
其它要求：(一)与会单位自备汇报材料20份;
(二)收到通知后，请认真填写回执单并及时回复会务组;
(三)会议食宿等问题由会务组安排，费用由会务组统一提供;
(四)请与会人员注意天气变化，自备衣物。
会务组联系电话：61590000;
联系人：王红
传真：61590000
E-mail:abcd@
附件：1.与会人员回执单
2.交通路线图
会议年度工作总结 篇6
时间：20xx年1月28日下午3点
地点：石家庄新京大厦13楼市网络文化协会会议室
参加：石家庄网络文化协会秘书长梁兵，河北省博客圈圈主东方可可，管理团队成员肖庄、红小鬼、一介书生、岁月峥嵘、依兰、鲁荣琴、王坤、灵芝草、河间老赵、石门捕鼠犬、石家庄第一博客、如月、交师者王、草舍一牤、河北博客、狼者雨冈、骄傲的女人、海的浪漫、路上行者、如风
内容：会议一是对第六届博客春晚进行客观总结。着重点放在本次春晚有何不足之处，明年如何改进，大家畅所欲言，气氛热烈。二是管理团队集体向博友拜年。
石家庄网络文化协会秘书长梁兵代表石家庄市网络文化协会参会并向全体博友送上新春祝福。他说：河北省博客圈是石家庄网络文化协会唯一一个民间网络理事单位，石家庄网络文化协会自成立之始，就对河北省博客圈的活动给以高度重视与支持。这次共同主办第六届博客春晚，更是体现出网络文化协会与博客圈合作的力量。梁兵首先传达了各级领导对这次博客春晚给以的高度评价。其次总结了博客春晚组织工作的三个特色，一是突出网络特色，博客春晚已经成为一个品牌。二是节目内容丰富，三是各网络媒体积极参与，30多家新闻和商业网站都参与此次活动并对这次活动给以报道。
河北省博客圈圈主东方可可对第六届河北客春晚组织工作及存在问题进行总结。他将本次春晚概括了8个特色，特别是由石家庄网络文化协会与河北省博客圈联合主办，不收费、不吃饭聚餐成为此次春晚最大亮点。并对石家庄网络文化协会给予的大力支持表示感谢，对河北省博客圈积极参加会务服务的管理员们进行表扬与感谢，对为这次活动做出贡献的有关人员表示感谢。
红小鬼、肖庄、一介书生、依兰、王坤、鲁荣琴、灵芝草等博友纷纷发言，对本次春晚发表意见，大家有决心把明年的博客春晚办得更好。
通过讨论大家一致认为：第一，河北省博客圈在20xx年应该继续坚持质量办圈的原则，对新加入人员要进一步加强审查和管理，进一步提高圈子凝聚力和影响力。第二，河北省博客圈要在弘扬地方文化，传承文明方面发挥作用，在继续搞好燕赵文化行等活动的同时，突出线上线下互动，多开展一些网上征文活动。第三，坚持把“博客之星” 的评选办成每年一次的品牌活动，激励博客作者坚持文明写博。第四，河北省博客圈将继续加大与石家庄网络文化协会以及与石家庄众业联盟的合作，联合开展系列活动。
会议年度工作总结 篇7
一、主持词
各位同事：
大家好！为全面总结检测部20xx年各项工作完成情况，规划部署检测部20xx年工作任务，我们现召开检测部20xx年年终总结大会。
出席本次会议的有公司董事长、部门分管领导周波，会议由我进行主持。本次会议共有三项内容。一是由部门员工述职，述职顺序依次为任思超、宋升源、孟小倩、付春鹏、闫伟、任浩、陈文利、郝祥贤。二是由部门负责人和分管领导点评，每位员工述职完毕，由我和周董点评结束后，下一位员工再进行述职。三是由公司董事长、部门分管领导周波讲话。
二、员工述职
1、下面由任思超进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
2、下面由宋升源进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
3、下面由孟小倩进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
4、下面由付春鹏进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
5、下面由闫伟进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
6、下面由任浩超进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
7、下面由陈文利进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
8、下面由郝祥贤进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评
三、董事长周波讲话
下面会议进行第三项，由公司董事长、部门分管领导周波讲话。
四、结束语
刚才，大家总结了20xx年的工作完成情况，指出了各自工作中的不足，也对明年的工作做出了规划。董事长的讲话肯定了我们20xx年的工作，并对我们明年的工作提出了“四个务必”的要求。会后，我们一定要认真学习、领会、贯彻、执行董事长的讲话精神，以昂扬、饱满的姿态迎接20xx年的到来。
我宣布，检测部20xx年年终总结大会圆满结束，散会。
会议年度工作总结 篇8
我们召开这次年度工作总结会议，主要是对过去一年的工作进行总结，并对新一年的工作进行部署，动员公司全体员工进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动公司整体工作再上新台阶。刚才**总经理及几位代表都已经全面总结了公司过去一年的工作，在此我就不再细谈，从整体看，过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多，但运行的状况比预期的要好。归结为一句话，成绩显着，振奋人心！这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果，特别是在座的各位付出了艰辛的劳动，做了大量卓有成效的工作，在此我向你们，并通过你们向你们的家人———向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢！因为没有大家的努力工作没有家人的关照和理解没有客户的支持和信赖，就不可能有公司今天发展。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和困难。由于工业自动化行业竞争形势日益严峻，产品的同质越来越多、消费者越来越理性、加上境外品牌的直接进驻，所得竞争压力越来越大，公司运营成本费用增长加快，出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展我想就公司自身建设方面谈几点意见，就四句话，树立起；“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象”。
1。长远的经营意识
公司通过几年的建设和经营，我们经营各方面的功能不断完善，经济承载能力不断提高，但经营的框架还没有拉开，员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础，企业如果没有长远的经营意识，则失去了持久拼搏的动力，员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累；对公司就没有归宿感；也就不可能提高公司全员的综合素质，最终的结果必然是被市场所淘汰。公司要生存、要发展，必须确定公司长远的发展目标，实施长期的人才战略。当今社会的技术进步越来越快，技术的平均寿命越来越短，企业要保持良好的竞争能力，获得生存和发展的机会，员工必须保持强烈的求知欲望，具备与时俱进的新技术与新思维，必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标，必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。
俗话说：“人无信则不立”，公司的发展同样如此，诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身便是一种信用经济，谁的市场行为遵循诚信经营的原则，谁就可能成为最后的赢家。我们常说“先做好人，再做好事”“以诚立事，以信经商”是我们公司为人为事长远发展的座右铭。树立长远的诚信经营思想，增强每一个同事对公司的忠诚度，给顾客提供尽善尽美的服务，使公司的综合素质和服务水平同步提高，才是公司发展的硬道理。
新的一年我们要尽快完成公司的一系列正规化建设，克服家族型企业的一切癖端。争取再用这一年的时间完成对公司的股份制改造，让我们的员工真正成为企业的主人，有强烈的归宿感。此外公司还要聚步完善后勤保障制度，以进一步提高员工福利水平。刚才**总经理也说过；公司决定从今年开始对全体员工增设带薪年假制，（凡本公司员工转正后工作满一年的，另外增加5天有薪假，以后每满一年再增加1天，但最终不超过12天），这就是其中的举措之一。
2。专业的员工队伍
自动化行业是工业发展的晴雨表，我们手中的产品就是工业自动化的驱动力，站在这样一个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。我们的每一个员工都是公司对外的一扇窗口，市场和客户都是通过这个窗口来了解我们公司的。要把我们工作的每一个细节都做到卓越，并且尽可能配己超出顾客期望的服务。把一个技术精业务熟服务优作风正的员工形象，展现在市场和客户的面前。所以创建学习型企业，建设创新型团队，实施人才强企战略，推进员工素质工程，不断提高员工学习创新能力和竞争能力，实现员工与企业的和谐发展，是公司当前和今后一个长期的艰苦任务。
高素质的员工队伍是公司持续、稳定发展的根本。今后通过定期不定期的业务和技术培训，加强技能人才队伍建设，提高员工技能水平，要让我们的每一个员工都能成为行业的专家，成为客户的顾问和好朋友。新的一年里，公司还要加大业务人员的招聘工作，尽快造就出一支精干的业务队伍，加快提高公司核心竞争力。为实现公司长远发展，公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会，尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决难题的技术人才，从而推动公司全员技能水平的整体提高。
要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段，促进全员全过程、全方位地学习风气，打造学习型团队，逐步实现“工作学习化、学习工作化”。实施长期的人才战略，建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍。进一步营造“尊重知识，尊重技能，尊重劳动，尊重创造”的良好氛围，激发员工立足岗位成才，刻苦钻研技术，努力提高技能水平的热情。
从现在起再用3—5年的时间，努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队，一支不断超越共同发展的团队，在共同的企业文化中，充分发挥个人创造力和想象力的团队，一支员工之间充分尊重与信任，同时又负责任的团队，一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。
3。优秀的企业文化
企业文化是从精神和意识层面反映一个人文群体的气质和风貌的，是代表这个集体个性，并经过优化的企业之“魂”。我们都知道文化修养从深层影响着一个人的生活态度、价值取向以及个性特征。文化对企业的意义和影响更是这样，就象个人的能动力和创造力一样，集体的潜力更是无穷无极的，而文化对企业成员的精神培养，对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚，对企业创新能力的提升都将是不可替代的。也就是说，企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的一种行为习惯、价值观念和道德行为准则。同样；不良的行为习惯和观念也会形成一种文化，成为企业的精神主宰。所以企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。
创业之初公司由于更多关注的是企业的生存问题，所以把焦点集中在市场的开发和产品的销售上，没有建立自己的企业文化理念，没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起；我们要建立并聚步完善一套责任清楚奖惩合理的管理制度，综合运用包括奖金股权等激励手段，建立业绩与激励相结合的机制，并全力打造执行文化，倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境，塑造团队精神，用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力，培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，为企业找到持续激励的愿景使命，让企业保持持久的竞争力。
企业文化的建设和塑造不是一拥而就的，是要有过程，有实践，是需要不断整合的。在整合过程中，要不断地剔除一些不认同公司价值观念的不良行为和习惯；要不断地激励那些对团队建设、对公司发展有建树、有造就的人员；同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显，但从长期效果而言，它对企业有水滴石穿的作用。过去我们一直昌导人性化的管理，但确没有完善一系相应的机制，今天我们依然主张以人为本，建立并完善各种规章制度，在制度的约束下自掣自律，让它成为一种优秀的行为习惯和道德准则。
作为一名***人，我希望我们每一个员工对工作都要充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱自己工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施，或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动，能同富贵也能共患难，始终保持高昂的士气，企业就好做了；员工也一样除了物质需求之外，还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受，那日子就好过了。
新的一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的内部沟通渠道和载体，使员工达成精神层面的充分交流，能把心里话和内心情感尽量的表达出来，大家相互了解多了，自然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置，自然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相理解，公司与员工之间，员工与员工之间，也自然会达到积极健康、活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这就是我们***企业文化所期待的状态，能做到这样，公司的发展就有了可靠的保证。
4。良好的企业形象
企业形象——外界对一家企业的总体形象，它包括：全面的质量形象、产品形象、环境形象、员工形象和社会形象。良好的企业形象是企业灵魂的外衣，它是根据企业长期发展战略，为自己确定的总体价值标准、行为标准、素质标准、市场定位和个性特征，期中也包括我们员工的言行规范；统一着装；企业商标、图案、文本的使用以及我们借助报纸、杂志、网络等传播渠道的规范等等。一家企业的总体形象应该成为一切管理活动的指南和行为的规范。
在市场竞争日益激烈的今天，我们面对的不仅仅是产品质量和价格的竞争，而且包括企业的技术能力、市场营销能力、服务顾客能力、整合传播能力和社会影响能力等在内的综合实力的竞争，这些能力上升到一定高度便成就了品牌的决胜力。
实际上，我们要应对并主导市场的竞争，就离不开品牌力的支撑，而企业形象恰恰是品牌的外衣，担当了企业与外界各类公众沟通的桥梁。通俗地讲，企业形象对于企业品牌的作用，就相当于得体的言谈举止和恰到好处的着装给人“耳目一新”感觉所起到的作用。
要树立起公司良好的企业形象，归根到底还是执行的问题，要将企业形象的每一个元素执行到位，落到实处。从某种意义上说，员工个人的言行就是企业形象的一个重要部分。客观地讲，我们的员工中，就有与公司发展的形象不相协调的言行，（今天在这里我就不一一数说了）需要引起重视。我们公司的同事有许多人都有去过一些优秀的企业，当我们一跨进人家公司的大门，立即受到全体起立的问好，那是什么感觉，你会怎么想，又会怎么去看这家公司呢？任何一个知名品牌的打造，需要科学规范和设计，更需要我们每一位员工的践行。
可以肯定地说，没有高水平的企业形象，就不可能产生驰名世界的名牌产品和名牌企业。凡是到过麦当劳的人，无论走到哪里，只要你看到路边那M型的金黄色拱门标志，你就知道，麦当劳在恭候着你，而且你会由此想到麦当劳的精美的食品、充满笑容的服务生和优质的服务等等，这就体现了麦当劳良好的企业形象。希望通我们大家的共同努力，在不太远的将来我们也要让世人一见到“YT”那球状造型的标志，就知道那是我们***人腾飞的梦想，并且很自然地将它与世界知名品牌的工业器材联想在一起。
会议年度工作总结 篇9
各位同志：
大家下午好!
我的日常工作主要做到：坚持三个“不”，保持三种“心”，勤于三“练”，得到三“好”。坚持三个“不”，是指我平时不抽烟、不打牌、不喝酒。保持三种“心”，一是指保持积极向上心态，我在政府里首先给自己定好位：为党委、政府服好务是我的本职工作。其实我什么官不是，可什么都是，不论什么事，我都积极努力地去做好。二是指乐观心态，不求名，不求利，歌功颂德之事我写，针砭时弊之事我是坚决不写，让写作的快乐把平时一些琐事、不快意事充淡掉。三是指细心，我常随领导下村组，我总是留心观察周围的一切事，捕捉领导的好点子。前不久随柯书记到湖北种子集团基地，发现了一个基地多种流转土地方式，于是我写出“太和镇四种模式成功流转土地到湖北种子集团公司”，鄂州日报头版发了，市每日快讯也发了，还得到梁书记、韩市长、叶书记的批示。
勤于三“练”，一是勤于练腿，节假日期间，我常步行于太和的山山水水，穿梭于一些自然村落，老人们谈天说地我去听，妇女们唱歌跳舞我去看，将一个个好的素材尽收囊中。二是勤于练脑，我只要有空闲，就读书看报，让自己的思维紧跟时代的脉膊。三是勤于练手，俗话说“唱不离口，打不离手”，我每天坚持写东西，诗歌、散文、小说，简报、通讯、调研报告、汇报材料，各种总结、论文、讲话稿等等我都涉足。
得到三“好”，一是领导评价好，不管是上任领导，还是现任领导，对我评价自我感觉好，也给了我较好的待遇。二是同事关系好，我来政府工作自己跟自己定好底线：不与任何人争位，不与任何人争利，只要有空，尽最大的努力帮助别人做事，所以同事们对我也好。三是社会认同好，在太和乃到区直部门一些事务他们都找我做，这是对我能力的一种肯定;同时，我到区政府一些部门办事，到各村办事，都是一路绿灯，这说明社会上对我有所认同。
在农村这个广阔的天地中我的第一堂课就是学会如何为人处事、如何开展农村工作。入职之初经过在县委党校举行的“加强社会管理，促进科学发展”的农村基层干部管理培训，我从政治理论到经济基础、从农村政策到法律知识、从基层经验交流到实地考察都有了一次指导性的学习，以此为基础积极的投入到村里的工作中。
首先，我尽职做好大学生村官的本职工作：比如农村远程教育的工作，积极组织农民群众学习有关的科学文化知识和先进农业技术，做好学习记录和学习台账，为群众能够提供有用的致富信息;做好创先争优和民情直达工作，为努力建设优秀基层党组织而努力;做好农村公益，积极参与“温暖大山、爱心助学”活动，争取帮更多的困难学生申请到助学金。
其次，20xx年下半年，乡镇领导安排我做好农村新型养老保险专干的工作，我在学习好相关业务知识后，积极配合新型农村社会养老保险的工作，帮村民照相，准备资料，采集信息，审查上报，截止到xxxx年底，我镇的农村社保参保率稳居全县前列。在这些繁杂和琐碎的工作中，我和其他村干部一起深入研究，共同努力工作，很好的完成了既定的任务和目标，赢得了村民的信任和领导的认可，为我以后的工作积累了丰富的经验和教训。
20xx年乡镇领导给我安排了村账镇代管会计的工作，这让我这个没有任何会计专业基础、同时对数学也不感冒的人犯了愁。如何能够担负起这个责任，做好这份工作，成了我思考的主要问题，其他的真的都是浮云了。
最开始我向同学中学习会计专业的同学请教、借书、询问基础知识，一点点的开始摸门道。同时也向刘委、经管站张站长、财政所陈所长，请教相关问题，他们都很仔细的教我如何做好村账，以及做好村账的一些细节和要点，这些都让我受益匪浅。我一直坚信：选择了学习，也就是选择了进步，在这个不断学习的过程中，我基本掌握了村账做账的基础业务。现在像洪竹、兴果、等几个已经报账的村，两个季度的账务已经基本完成。其他没有报账的村，也正在联系他们来报账，争取这个月完成所有行政村二到三季度的账务。现在，和财政所张兰萱讨论下做账的问题，感觉也是种快乐，没有了以前的那种纠结，这就是学习带给我的快乐吧，要不我们都常说学习是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程，是学习个快乐的双向活动。知不足而后学，处处留心皆学问，我会不断提高工作能力和素质，更好的开展自己工作。
作为一名大学生村官，我能够认真履行自己的职责，配合好村支两委做好村里的各项工作。在我以后的工作中，一要做到“一日三省吾身”。守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，，时刻保持谦虚务实的态度，不断完善自我，提高自我，增强对“三农”工作的理解和认识，贴近与群众之间的感情与交流。在以后的工作中坚持自己的原则，同时做好以下工作。
1，积极做好一名宣传员。把政府的好政策、好思想，惠农政策、农资信息、养殖信息、计划生育等相关政策和法规，及时详细准确的宣传给广大村民，提高村民的文化素质和生产技术能力，为建设社会主义新农村做出自己的贡献。
2，继续做好各项工作的同时，加强自我知识的学习，每天按时写日记，每周定时定量写好博客，每天关注大学生村官网，积极了解大学生村官在自我岗位上做出的努力，督促自己;每天做好我花园村微博的更新，让更多人知道我们新农村建设的成效;每天加强公务员知识学习，完成公考理想，更好的为人民服务。
2024电子商务美工年度工作总结
光阴匆匆而过，旧的一年即将在我们身后关闭，毫无例外，从四季度起我们现在应该开始进行本年度的工作总结了，美工的年度工作总结您知道该怎么写了吗？下面是工作总结之家小编帮大家整理的《2024电子商务美工年度工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
2024电子商务美工年度工作总结【篇一】
平面美工个人年终工作总结
新的一年开始之际，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于程序开发中的模版设计等工作，而是涉及到了编辑部的广告设计，广告图片替换，页面策划修改；涉及到技术部页面制作，代码调试，样式修改，后期维护等不同工作。可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方，就需要美编参与工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。严格纪律预示着杰出的成绩，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，
积极配合开发。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
2024电子商务美工年度工作总结【篇二】
来到公司已经快一个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在做设计师，工作非常轻松，每天完成老板交给我设计任务的就可以了，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到索彩，开始了新的挑战。我的设计任务很重，索彩的平面设计大部分都需要我来设计，我尽全力，来为我们这个团队，为索彩服务。虽然工作累一点，但是看到我自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这段时间的感受：
（一）同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司内，都会有早会，听美好的故事，跳跳舞。这样一天的工作都会有个好的心情。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（三）团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。所有的活动靠一个人的力量是不能完成的。这需要我们各部门相互合作共同来完成。一个人不可能承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个团队是否优秀，首先要看它的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们索彩自己最响亮的品牌。
（四）热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到索彩的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
“态度决定一切”，人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为索彩的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和索彩一起努力，为索彩的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
（五）设计工作的总结
从我个人来说，做设计一定要有创意，创意是设计的灵魂。就像经营一家公司一样，也一定要有创意，也就是要有卖点。产品有没有卖点决定一家公司的产品有没有竞争力，那创意就是决定一个设计有没有欣赏价值，能不能吸引眼球。我们专业都流行这句话“第一个做的是天才，第二个做的是庸才，第三个以后做的便是蠢才。”所以，第一要诀就是眼光独到，想别人未想到的事。所以我们做设计的思路也是需要创意，我现在没有想到比别人好的点子，只是在复制别人做过的东西，要做大恐怕有点难，但现在也必须先做下去，边做边想，想多点好点子，我相信总有可以突破的地方。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临的设计任务时充满了压力，开始整理、搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。
明年工作中需要改进的地方：
1、从设计风格上，有自己的风格，符合顾客的同时也要有自己独立的见解。要做到不失顾客的要求的同时，还是自己的风格。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！争取以优质的设计赢得客户的认可。利用自己的专业知识，形象及产品形象规划设计执行、后期维护；CIS企业形象系统导入，企业VI标准制作执行统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。不断完善企业视觉识别各要素。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等。
2024电子商务美工年度工作总结【篇三】
光阴如梭，时光飞逝，转瞬间20__年己结束，__年的美好时光伴随着我们疾驰而去，回顾20__年还不能画上完美句号，常言到；有总结才有进步与提高。无论愿意或不愿意。工作中总有这样或那样的不足。反思20__工作中的不足。作为公司一员，我深知自己在设计上还存在很多幼稚和不成熟的地方，当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结，我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最开始也是行动与学习并进的一个结果。我知道光有想法还不行，正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离，但我会从一点一滴做起，积累经验。在此新旧交替之际，为了20__年能做得更好，总结20__年度工作收获与不足是十分之必要。我对个人在设计中出现的问题做了一个总结。
1、细节决定成败，在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔，所以在设计过程中一定要细心。
2、手绘功底差，因为在学校对手绘这方面接触的不是很多，因此在很多时候我想的到都用手绘表现不出来，在这个缺点上我会多看一些手绘画册，平常多实际操作练习。
3、构思感不够强，因为经验不够丰富，阅历不够深切，导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品，来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究，敢去挑战别人不敢做的事，有对比才有创新嘛！
4、了解色彩搭配，在色彩搭配上，我觉得这是我的一个死角，所以今后多看作品和这方面的书籍，看别人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。
5、多实践，首先我先把操作软件操作熟练。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力，因为我的操作速度还不是那么的理想。
6、多观察，平常多观察生活中的任何事物，设计来源于生活嘛！
7、心态要放好，我觉得前面的几点都是衬托，最重要的就是心态，如果心态没有放好即使再有才华，也不见的能成功。所以心态决定一切。
自从加入到我们的队伍，确实让我学到很多东西，我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训非常满意。总之，我会用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的继续发扬，坏的让它退场。相信只要我们心往一处使，劲往一处宁，阳光总会常亮的。
2024电子商务美工年度工作总结【篇四】
一、努力脱离模仿，做原创设计：
自从接触网站广告图制作以来，我一直都是跟着__的思想走的，每天他安排的某些任务，我都会按时的完成，每个任务都是跟着__的想法和他想要的风格再凭着自己的感觉来完成的，本来以为这样就完事了，自己从未认真思考过，这样做的风格适合吗?做设计的我怎么能没有自己的想法呢?
但是有自己的想法也不一定能够得到大家的肯定。我试着按自己的想法来做，但最后还是被要求去模仿别人的来做了，怎么大家就总觉得别人的东西比自己的好呢，也许我自己的想法还是不够成熟，不够全面，所以现在还是在不断的模仿中学习，得到灵感，希望以后能够慢慢的脱离模仿，做我们自己的原创设计，以致最终能够自信大胆的喊出“我们一直被模仿，但从未被超越”！
二、产品图片问题：
每周例会，总会提到的问题：产品问题。产品的图片问题，第一天面试的时候，邹总就跟我说了，宝贝图片比起麦包包的的问题，图片太灰了，这问题一直难以解决。我个人觉得，要图p得好，首先产品拍摄这一步要做到位，我觉得现在我们的产品拍摄图片比起之前是好了一点，之前的有些曝光过度，现在的还是有一点曝光，我总觉得我们的包包拍得太亮了，虽然我们是“亮包包”，但也不至于这样，由于包包拍得太亮了，所以ps再怎么调也调不出真实质感来。
还有一些p图的细节问题，现在美工就啊文和欢欢，有时候我都会欣赏一下他们p的图，做得好的我会夸夸他们，但哪些地方做得不够到位，我会很直接跟他们说这样的不好，建议指导他们应该怎么做效果才好。
三、模特图问题：
现在商城的整体设计效果大概都已经成形了，整体来说感觉还是不错的，有个问题特别要指出，就是模特图的问题，现在网站上包包的正面图占了首页的大大部分，而模特图就只有那么零丁几个。以我个人网购习惯来说，我要想买一个商品，肯定要想看到自己使用时候的效果的，毕竟网上的东西都是虚拟的，只是简单的看到商品的图片肯定不能满足我的，肯定不足以引起我的购买欲望的。
因此我觉得商品的效果图广告图是很重要的。我们卖包包的，除了做好广告图之外，模特展示图都是很重要的，有模特就能更好地展示出包包不同角度的效果、上身效果、不同背法效果等。模特图能够提供买家一个想象的空间，看着模特图想象着如果是自己背上身是如何的效果呢，从而使买家对商品的信心更加踏实了。
近几个月的包包都是没有拍模特图的，之前的就有，但是，之前的模特图一直存在着明显的问题，就是背景太花太乱了，个人建议拍模特图应该找没背景来做背景，我们不是拍风景，不是拍模特，我们是要拍包包，没有背景的背景能够让模特更清新，让包包更突出，一目了然。如果以后再拍模特图的话我觉得应该这样会好点，还有模特的动作姿势可以再夸张点，这样出来的效果应该相当不错的，这样我们做广告图的就再也不需为找不到模特素材而烦恼了。
四、即将结束的试用期：
还有一个月，我的试用期就要结束了。这两个月学到的东西可多了，与同事之间建立的感情也越来越深了，如果可以通过试用期，以及条件可以接受的话，我愿意继续努力为这大家庭做贡献。
最新年度工作会议通知模板10篇
工作总结之家主题栏目精选：“年度工作会议通知”，敬请访问。
年度工作会议通知 篇1
机关各处室、各监察分局、直属事业单位：
经研究，定于6月28日召开全局半年工作会议。
一、会议内容
(一)总结上半年工作，安排下半年及7月份重点工作;
(二)研究审议相关事项。
二、会议时间、地点、方式
6月28日8:30,在局机关老干部活动中心四楼视频会议室设主会场，各监察分局设分会场，采取视频会议的方式召开。
三、参加会议人员
主会场：局领导;机关各处室全体干部，直属事业单位领导班子成员，中安、兴安宾馆党政主要负责人。
分会场：各监察分局全体干部。
信息计算中心负责提前调试好视频。
山东煤矿安全监察局办公室
x年6月27日
年度工作会议通知 篇2
各分局、稽查局，机关各科室(局)，所属各单位：
经研究决定，定于7月14日召开全县财政地税系统半年度工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：x年7月14日(周二)下午2:00开始，时间半天。
二、会议地点：县局二楼大会议室。
三、参加对象：县财政地税系统中层及以上干部(包括退二线干部)。
四、会议内容：总结上半年工作情况，布置下半年工作任务。
五、有关要求：请全体与会人员安排好工作，准时参加会议。如有特殊情况需请假的，请在7月14日上午下班前告知人教科(胡爱群)。
县局人教科
x年7月13日
年度工作会议通知 篇3
为做好XX年基层工会年终考核工作，客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验，为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下：
一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验，写出总结，由主席在全体会员大会上作总结发言，如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。
二.根据学校年终总结考核精神，经校工会研究决定，XX年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。
三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件1)和指标(见附件2)，由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。
四.申报先进集体的基层工会按照校工会“XX年考核内容”逐项总结，校工会将择日召开年终考核专题会议听取汇报并组织相关人员予以赋分
五.申报先进的基层工会总结不少于3000字，其他工会不少于XX字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会，不交总结的单位，先进个人名额自动放弃。
六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定XX年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。
七.此项工作在XX年12月底前结束。
附件1：先进基层工会、优秀工会工作者、工会积极分子评选条件
附件2：优秀工会工作者、工会积极分子名额分配表
特此通知。
年度工作会议通知 篇4
中心下属各单位、机关各科室：
今年以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xxx年1月15日、16日
二、会期：一天半
三、会议地点：新光公司二楼会议室
四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。
五、会议内容：
总结xxx年工作情况，部署xxx年工作打算。
六、其他事项：
请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：1.内容围绕xxx年的工作创新亮点、与上年相比的`特色以及工作中的不足进行简明扼要发言；2.提前形成文字材料交分管领导审。
年度工作会议通知 篇5
2.活动地点：滨海大酒店2楼中餐厅
3.参与人员： 本部各部室、车用燃气公司和高压管网分公司全体员工(值班人员除外)，县市公司中层以上干部，控股优秀员工和受 表彰员工。
4.团 拜：请各单位将团拜的相关音乐、视频和ppt于1月x日前报送至行政人事部 处，团拜所需道具自行准备。
请各单位在1月x日下班前将本单位参加团年晚宴活动的具体人数及名单报至行政人事部 处。
由于此次活动规模较大，请各单位认真做好组织保障工作，确保员工的安全、有序出行。
年度工作会议通知 篇6
各部门:
为认真总结好20xx年度各项工作，明确20xx年工作重点和计划，经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。
一、各部门年终总结会议
1.各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;
2.各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;
3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、公司经营管理会议
1.会议时间:20xx年01月11日PM17:30~~20:00;
2.会议地点:二楼会议室;
3.会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;
4.参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;
5.参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);
6.会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:
a)一是20xx年工作总结部分，要对20xx年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;
b)二是20xx年工作计划部分，在全面总结20xx年工作的基础上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性;
c)各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或或年终汇报
3、10:10-11:00演讲(与工作有关，限时5分钟/人)
4、11:00-11:45汇报演讲的点评、讨论及建议
5、11:45-12:00评选优秀员工及颁奖仪式
(二)会议地点：806室
(三)参会人员：全体工作人员
二、年会活动
(一)聚餐时间：1月30日12:30-14:00
地点：蜀人蜀地川味馆
(二)年会活动时间：1月30日14:30-17:30
地点：麦克小熊KTV
以上是年终总结会议和年会活动的具体安排，如无特殊情况，任何人不得缺席，特此通知。
xxx太阳医疗器械有限公司
年度工作会议通知 篇7
为传达全国供销总社成立xx周年庆祝大会、市委十三届九次暨市政府xx届五次全体(扩大)会议精神，积极实施浙江省供销社综合改革试点工作，回顾上半年工作，谋划下半年思路，通报市社领导班子专题民主生活会情况，经研究，决定召开半年度工作会议。现将会议议程通知如下：
一、会议时间：8月22日(星期五)下午1点。
二、会议地点：市老年大学三楼教室(新兴路2号)。
三、参加人员：市社机关全体同志，所属各单位班子成员。
四、会议主持人：宋云琴副书记。
五、会议内容：
1、通报市社领导班子专题民主生活会情况。
2、传达市委十三届九次暨市政府xx届五次全体(扩大)会议精神。
3、传达中央领导关于全国供销合作总社成立60周年的重要批示和讲话精神。
4、进行典型交流发言。
5、总结上半年工作，部署下半年工作。
六、相关要求：
1、如有特殊原因，不能参加会议的同志，请提前1天向办公室请假。
2、请参加会议的同志，提前15分钟到会场。
3、请办公室做好相关会务工作。
4、联系人：董银玲 联系电话：。
富阳市供销合作总社
x年8月18日
年度工作会议通知 篇8
各二级学院、各部门：
经研究，学校决定召开2x1x年度教学工作会议，现就有关事项通知如下：
一、会议主题
深化创新创业教育改革，推动本科教学审核评估，全面提升应用型人才培养质量，为建设地方应用型高水平大学而努力奋斗。
二、会议时间和地点
2x1x年1月13日(全天)。
第一阶段：x:3x-1x:2x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅;
分组讨论：1x:3x-12:、14:3x-1x:4x，地点：会峰校区行政楼各会议室;
第二阶段：1x:-1x:3x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅。
三、参会人员
校领导;各二级学院党政主要负责人、分管教学副院长(副主任、院长助理)，系(教研室)、实验室负责人，教学科研秘书，教务员;各部门主要负责人;校教学督导组全体成员。
四、会议要求
1.各单位应安排专人于1月1x日(周二)11:3x前，将本单位具体参会人员名单报至教务处余静处(可发短信至1324，电话：3x1221x)。
2.请参会人员提前1x分钟入场。
3.相关部门认真做好会务、宣传报道等工作。
滁州学院
2x1x年1月x日
年度工作会议通知 篇9
一、会议时间:2x1x年1月1x日(星期四)下午14:2x
二、会议地点:江北实验小学四楼会议室
三、参加对象:
1、局班子成员;
2、全体科室长;
3、下属单位局管干部;
4、慈城镇、涉农街道成人学校校长、中心幼儿园园长;
四、会议议程
1、签订安全责任状;
2、各分管领导总结2x1x年工作，部署2x1x年工作;
3、领导讲话。
请各有关单位收到通知后，将与会人员名单在1月1x日上午下班前通过oa系统报送办公室。请与会的同志安排好工作，准时参加。
联系人:陈，联系电话:x2x、x23131。
江北区教育局办公室
2x1x年1月1x日