县委办公室工作总结2020

时间是不等人的,在目前的岗位上,又一阶段的工作过去了!“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。您知道工作总结需要注意哪些方面?为满足您的需求,小编特地编辑了“县委办公室工作总结2020”,仅供参考,希望能为您提供参考!

为领导服务、为基层服务、为群众服务是县委办公室工作的核心。在一定程度上说,在工作上服务水平的高低是衡量县委办公室工作水平的重要内容。XX年这一年来,市委办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效。

一、强化服务意识,实现思想认识的新突破

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促、健全制度保等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。

离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变,打造服务型政府已是大势所趋。

政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门,理应顺时应势,把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。

办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象。

二、创新服务理念,实现工作方式的新突破

办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行“三个转变”,实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务,也是办公室服务的主题。

近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在政府重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平,赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。

这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。

三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手,力改过去务虚多、务实少的工作方式,少蹲机关、多下基层,少开会、多调研,少发文、多抓落实,力戒形式主义和,潜心研究和解决政府工作中的重大问题,创造性地开展工作。

三、把握服务重心,实现职能发挥的新突破

办公室是综合部门,工作纷繁复杂。要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。在实际工作中,我们着重把握了四个方面:

第一,捕捉信息,当好“耳目”。

办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”,我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上,对外延伸到搜集发达地区的先进经验上,对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来,从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。

二是健全机制集。近年来,我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度,乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度,并以县委办信息室为中心,计算机网络为依托,县直单位、乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年,我办信息工作连续稳居全市先进行列。××××年,我办上报信息××××多条,被国、省、市办采用×××余条,上报量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。

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县委办公室2020年工作总结


县委办公室二00四年工作总结

年初以来,在县委的正确领导下,在办公室班子成员和全体同志的共同努力下,充分发挥了办公室自身的职能作用,较好地完成了各项业务工作,为领导正确指挥和决策工作提供了有力保证。
一、深入调查研究,充分发挥参谋作用
搞好调查研究,为领导决策提供真实可靠的第一手材料是办公室的一项重要工作职能。为了切实发挥好办公室的参谋作用,每当县委召开重要会议或出台文件时,办公室都要组织人员深入到基层进行调查研究,确保县委决策的正确性、科学性。年初以来,办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研12次,召开座谈讨论会6次,先后为县委决策提出建议20条,其中年初县委工作会议提出的“一快三化”发展战略、推进经济发展的“四位一体”思路以及关于解决农村人地矛盾问题的规定等建议已经被县委采纳实施,近期即将召开的县委工作会议提出的“外向化带动工业化”发展战略和创建和谐明水思想也都是办公室深入调研,积极参谋的结晶。由于办公室的积极参谋,进一步提高了县委决策的科学化水平,为推进工作落实,加快经济发展奠定了良好基础。
二、搞好沟通协调,不断提高服务水平
县委办的工作头绪多、任务重,很大一块在上报下达、沟通情况、反馈信息、筹备会议、起草讲话等事务性和文字性服务上,可以说服务水平的高低、服务质量的优劣直接影响推进工作落实的水平。一是搞好文字性服务。年初以来,共为领导代写会议讲话和工作报告46篇、调研文章28篇、其它综合材料32篇,保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。二是搞好事务性服务。我们本着超前思考、超前运筹、超前实施的原则,科学有效地加强了办公室的事务管理,落实落靠了工作责任,健全完善了管理机制,进一步提高了服务领导、服务基层的水平。三是搞好综合性服务。认真搞好上情下达,准确搞好信息反馈,积极搞好沟通协调,进一步提高了工作落实的质效。同时,还圆满地完成了各种会议的筹备工作,特别是高标准、高质量地做好全市项目建设推进会的会务工作,得到了与会人员和各级领导的一致认可。
三、坚持求真务实,全面推进业务工作
我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取,切实推进了各项业务工作扎实有效开展。一是调研工作成效显著。紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点,深入基层大搞调查研究,并科学提炼总结,形成有价值的调研文章,为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。今年,共撰写调研文章28篇,均被上级采用。其中,《落实科学发展观推动县域经济加快发展》一文在《绥化经济社会》杂志发表;《盘活存量资产推动项目建设的调查与思考》一文在绥化市委办公室举办的调研成果评比工作会议上被评为优秀调研成果一等奖。二是综合工作扎实推进。切实搞好情况综合反馈工作,确保了县领导能够及时、准确地掌握基层实际情况,基层能够全面了解上级有关决策和工作部署,有效促进了各项工作落实。今年,共制发文件60 个,形成综合材料73份。三是信息工作实现突破。在建立健全信息报送网络的基础上,不断完善信息上报制度,强化信息的深度挖掘,突出重点信息的捕捉、编撰和报送,为上级提供了大量精品信息。年初以来,已报送信息205条,其中被上级交流信息36条。四是查办工作措施得力。围绕大事大项和群众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实。今年,共收到市委督办件9件,办结率达到100%。五是文秘、保密及机要工作有序运行。文秘工作,文件印制、收发文处理等工作井然有序,工作质量明显提高。保密工作,在深入宣传《保密法》的同时,认真开展涉密计算机检查和文件定密解密工作,保证了全县无泄密事件发生。机要工作,收到的市机明传电报和密码电报均及时、快捷地进行了办理。
四、勇于攻坚克难,超额完成招商引资任务
年初,县委下达给办公室招商引资任务50万元,对于办公室来说,要完成这一任务需要付出一番艰苦的努力。为了圆满完成这一任务,办公室专门召开了班子会和全体干部大会,对招商引资工作进行了专题研究和部署,进一步统一思想,凝聚合力,切实把招商引资工作摆上突出位置,纳入重要日程,实施全力攻坚。经过办公室全体同志的共同努力,终于成功引进哈市客商刘万栋投资320万元,启动了通泉乡亚麻厂,此项目于今年8月份开始动工,到目前,厂房维修、设备购置等项工作已经完成,为明年全面启动生产奠定了坚实的基础。
五、强化自身建设,努力提升整体素质
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点,积极开展多种形式的学习教育活动,有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习,提高了思想政治素质。我们把政治理论学习当作一项重要工作来抓,采取集中辅导和分散自学等形式,组织开展以政治理论、法律知识、市场经济以及郑培民、奈树德等先进人物和先进事迹为内容的学习教育活动,使工作人员进一步坚定了政治立场,增强了宗旨意识、服务意识和大局意识,树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动,提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动,激发工作人员自觉学习业务,提高工作水平的热情,有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理,树立了良好的部门形象。我们从实际出发,制定了工作人员行为规范、量化考核目标和激励约束机制,规范工作行为,提高服务质量,树立了良好的部门形象。
20xx年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标,紧密围绕全县工作大局,从办公部门实际出发,全面开展“提素质、强服务、树形象”活动,进一步加强干部队伍思想政治建设,业务能力建设和工作作风建设,切实提高党委办公部门的服务水平,为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时,重点开展好三项创建活动。
1 、全面开展“提素质”主题创建活动。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍,完成一篇学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动,不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动,使办公室人员系统掌握计算机操作技术,逐步实现无纸办公。
2、全面开展“强服务”主题创建活动。一是强化对上服务意识,围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识,找准服务方式方法,有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识,围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带,使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中,保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识,围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题,为他们办实事、办好事。
3、全面开展“树形象”主题创建活动。一是树立解放思想,与时俱进的创新形象。二是树立求真务实,勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明,严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公,严谨有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动,充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。

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2020年县委办公室工作总结


====年县委办公室工作总结


====年,在县委的正确领导下,我办深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委中心工作,坚持解放思想,与时俱进,求真务实,开拓创新,不断完善服务理念,全面提升服务能力,较好地完成了年初制定的各项目标任务,实现了办公室整体工作水平的新突破。
一、围绕中心,谋划全局,在服务县委决策上有新突破
一年来,坚持围绕县委中心工作,突出“四个重点”,实现“五大突破”,开展一系列调研,为县委正确决策提供高质量的参谋服务。一是增强参谋服务的主动性、超前性和实效性,力求决策的民主化、科学化。形成一批如《做大做强茶叶经济—打造“全县生态经济强县”现实选择》、《质量立县,品牌兴业—我县商标情况调研》及《粮价上涨对山区县的影响及对策》等一批有深度、有分量的调研文章,得到县委领导的一致好评。同时积极参与县人大、政协开展的“如何打造全省生态经济强县”综合调研和工业园区建设、生态旅游开发、金融支持县域经济发展等专题调研活动。特别是在人大、政协精心调研的基础上,和相关部门一道,为县委、县政府慎重研究提出实施“===”行动计划做出了大量前期综合工作。二是坚持在求深、求实、求精上下功夫,全力办好“两刊”。今年共编发《xx情况》==期、《领导参阅》==期。三是积极调动基层围绕促进全县经济社会发展和群众关注的热点和难点问题开展深入调研。首次开展了“国土杯”优秀调研报告评比竞赛活动,目前有《电子电器产业发展现状与对策》、《关于林产品税收与环境保护并举策略的思考》等==篇优秀文章参加评比。另外,在发表的各类综合文稿中,被省级采用的有=篇,被市级采用的有==篇。四是进一步提高电子政务服务水平,在全市率先开通“xx政研信息网”。为全方位、动态展示全县政研信息工作全貌,扩大xx知名度和影响力,为县委宏观决策打造了一个全新的服务平台。
二、注重时效,提高质量,在发挥信息主渠道上有新进展
立足于“三个服务”,信息工作质量和服务水平不断提高。一是信息工作呈现“三增”局面。“三增”即:上报量增;省、市采用量增;全年累计得分增。二是全年共编发《xx县信息专报》===期===条,《xx信息普刊》==期,《xx信息特报》==期、《重大工作动态》==期,被市委办公厅采用===条(不含重大工作动态采用数),被省采用==条,市委领导批示=条。总得分目前居于全市第二。三是加强信息队伍建设,提高信息工作质量。坚持采取“请进来和走出去”相结合的方法,不断学习借鉴各地先进做法和经验,主动邀请市委办公厅信息工作人员对全县文秘工作人员进行培训;同时,积极主动服务基层,先后到有关乡镇举办了信息编报培训班;选派一名工作人员到市委办公厅信息处跟班学习一个月,信息编报的整体水平得到了进一步提高。四是积极争取各部门支持,营造信息工作浓厚氛围。今年,联合县林业局在全县举办了“林业杯”信息评比竞赛活动。五是创新信息工作新载体。利用《政研信息网》,扩大宣传全县各条战线的新成效、新经验。创办了《信息编报》内部刊物,及时为领导提供决策参考服务,信息辅政能力得到了进一步提高。
三、完善机制,狠抓落实,在推动督促检查工作上有新举措
积极围绕“===”、“===”行动计划,不断创新工作方法,充分发挥督查作用,有效促进县委重大决策及重点工作部署的贯彻落实。一是围绕热点、难点问题,开展督查调研活动。今年来就中央=号文件给山区带来的影响、农村教育面临的问题、企业养老保险金续保率问题等方面,进行了专题督查,并形成报告,其中先后有两篇被市采用,为领导正确决策提供了可靠依据。二是坚持按照“接必办,办必结,结必果”的原则,全年共办理市、县领导批示==件,做到件件有着落,事事有回音。同时,及时反馈我县贯彻落实省、市重要会议和重大工作部署情况,向市委督查室编报了《督查专报》==期,其中被市采用=期,市领导批示=次,呈报县委领导《督查反馈》=期,领导批示=次,做到反馈及时,确保政令畅通。三是加强督查,巩固成果。全年共开展农村工作、人才工作、招商引资、项目建设及民营经济等综合督查活动=次,并围绕阶段性工作,开展计生、森林防火、防险救灾等单项督查活动,就督查中发现的问题及时反馈通报,主动协调,跟踪督查落实,确保县委重要决策落实到位,取得实效。
四、依法治密,规范管理,在开展保密基础工作上有新成效
按照“统一思想、服务大局,稳中求进,开拓创新,突出重点,狠抓落实”的工作方针,充分发挥“保安全、保发展”的作用。一是深入开展保密宣传教育,提高广大干部群众的保密意识。结合《保密法》颁布==周年之际,请县委分管领导发表电视讲话。举办了一期全县保密工作培训班,印发百余份保密法规知识宣传册。二是进一步加大保密法制化建设步伐,完善各项规章制度。新制定了《xx县计算机信息系统国际网保密管理规定》。三是依法治密,加强对定密工作的指导。在今年中、高考期间,对试卷保密进行了专项检查验收。同时采取有效措施,加强对全县保密要害部门、涉密计算机信息系统、营业性文印店及废(旧)品收购等部门和行业的保密管理。四是坚持“确保安全、方便基层、迅速办理”的原则,为企业改制、招商引

资和项目建设提供优质服务,积极做好境外投资项目的选址保密审批等工作。
五、求真务实,严谨规范,在完善综合文秘工作上有新局面
围绕中心,服务大局,坚持求真务实,加强规范管理,实现县委机关日常工作的高效运转。一是办文上力求精简、规范、优质。在公文起草方面不断提高针对性和实效性,严把公文质量关,力求“零差错”。建立“县委办发文核稿登记制度”,明确具体责任人,提高发文效率。要求一般文件在一个工作日内办理完毕;涉及全局的重要文稿,要求在三个工作日内完成。全年共拟发县委和县委办各类公文===件。完善文件传阅制度,改进发文流程,为每位常委均配设文件专用类,实行批示件、密件及特急件分类阅示的阅文流程。全年共办理三级党委文件===余号,累计====余份,办理各级政府及有关部门的文件及简报====余份。整理档案===件,完成文件汇编==册,并整理出照片档案一套。二是会议活动安排上确保周密、安全、高效。每次会议和活动,都提前制定预案,逐项落实,确保万无一失。全年共承办各类会议及活动百余次。三是注重人性化,接待服务工作严谨规范。热情接待来人来访,树立县委“窗口”的良好形象;认真做好*工作,全年承办*件===余起,接待群众(包括集体)来访===余次。规范做好服务工作,积极完成县委领导交办的各项工作任务;同时为县直部门和乡镇做好协调、服务,确保县委各项工作部署落实。四是强化文秘队伍素质,提升服务水平。首次举办了一期全县党政机关文秘人员培训班,并建立了全县文秘人员档案,为全县文秘工作水平再上一个新台阶奠定了坚实基础。
六、精心管理,保障畅通,在密码和信息化工作上有新突破
一是做好基础工作,努力做到“两个确保”。坚持==小时值班制度,保证密码通信工作安全、及时畅通。全年密码工作未发生一起错漏、迟办等事故。==月份顺利通过了全省党政密码保密检查。二是转变思路,信息化工作有了新突破。在政府网络建设经费短缺的情况下,主动采取与网络公司合作开发的运作模式,成功对政府网站进行了全面改+;举办了全县电子政务培训班,县直==余家单位参加了培训,为我县今后提高办公自动化水平奠定了一个坚实的基础。另外,进一步扩大政府局域网规模,按照“谁受益、谁投资”的原则,积极探索“以网养网”的运转模式。
七、统筹兼顾,加强服务,在后勤保障工作上有了新改进
一是认真抓好综合治理和文明创建。调整充实了县委大院综治及文明创建工作领导小组成员;制订《县委大院卫生责任区管理办法》;加大综治及文明创建工作的宣传,全年共出宣传栏四期,召开专题会议四次。二是认真抓好大院物业管理工作。加强对公房的维护,对破损严重的出租公房进行了全面维修,更新防火器材,杜绝安全隐患;加强院内基础设施建设,完成了院内北侧主下水管道的铺设,并重新浇筑了院内柏油路面。加强会场管理,认真落实会场登记制度。三是完善财务管理制度,严格财经纪律,为各预算单位及财政部门提供了准确、及时、完整、有效的财务信息和工资信息。按章办事,强化行政管理,合理使用资金,提高财政资金的使用效益。四是切实加强车辆管理和驾驶员的安全教育,全年未发生一起安全事故。
八、以人为本,强化素质,在机关队伍建设上有了新提高
坚持以人为本,提高干部队伍素质。一是优化办公室队伍结构,充实办公室骨干力量。今年以来,有=位同志交流到新的领导岗位,有=名同志被提拔为副科级领导干部。二是着力提高干部职工素质。按照县委提出的“创建学习型机关”的要求,组织全办职工加强学习党的十六大及三中、四中全会精神、《中国共产党党员权利保障条例》以及参加《行政许可法》等知识并参加有关考试。在业务工作上不断加强培训,开展业务讲座。鼓励干部职工积极参加各种学习培训,提高业务能力。坚持理论学习与实践工作相结合、个人自学与集体学习相结合,全年有==名同志参加了法制培训、保密培训、计算机培训等各种业务知识培训,共有=位同志参加了党校、成人高校的在职学历教育学习,有=名干部被县委选派到某省温州进行挂职学习。关心干部职工的身体素质,开展有益身心健康的文体活动。新建一间职工活动室,添置了乒乓球桌等运动设备。三是狠抓作风建设。按照“敏、谋、快、敢、实”的工作要求,进一步提高办事效率,树立办公室新形象。同时,在办公室营造一种“站好岗、洁好身、服好务、办好事”的良好氛围。四是加强组织建设,党支部工作卓有成效。今年,新发展预备党员=名;创造条件,组织青年职工参加各种活动,如《行政许可法》知识竞赛、“七一”演讲比赛,以及到兄弟区县学习、取经;积极组织全体党员参加公益事业,党支部捐款救助两名“春蕾女童”。另外,有=名干部坚持参加“希望工程”结对救助活动。其中一名受助生——凫峰乡庄坑小学的陈晨同学由于受爱心感染,也积极参与救助他人活动,关心、帮助他人,其事迹先后被某省电视台等多家媒体及市、县电视台宣传报道,其本人也被县关工委、教委、团县委联合表彰为“爱心小使者”称号。由于成绩突出,本办支部被县委表彰为全县先进党支部。
回顾一年来,我们虽然取得了可喜的成绩,但也存在一些问题和不足,主要是:工作的前瞻性不够强,岗位创新仍显不足,深入基层和实际调研工作仍显薄弱,办公自动化、信息化水平有待进一步提高,针对这些问题,我们在新的一年里,将采取有

效措施,切实加以解决。
二==五年工作要点
====年是“十五”计划的最后一年,办公室将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大、十六届三中、四中全会和县委十一届七次全会精神,紧紧围绕县委全面实施“===”行动计划、精心打造“全省生态经济强县”的总体战略部署,坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念,强化服务宗旨,与时俱进、求真务实,全面提升办公室工作的整体水平和服务层次。
一、强化队伍建设,全面提升办公室整体素质
=、加强学习,以适应知识迅速更新的新形势。在原来各项学习制度的基础上推行“三个一”学习计划,即每个人一周阅读一篇以上业务文章,并及时做好读书日记;每月办公室集中学习一次,拓展学习内涵、提升学习效能;争取每人每年发表一篇有价值的调研文章。
=、加强作风建设,大兴求真务实作风,扎实推进机关效能建设,进一步锤炼“敏谋快敢实”的工作作风,增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识,充分发挥办公室的表率作用。
=、加大培养交流力度。积极争取省、市办公厅的支持,选派办公室工作人员上挂学习,通过更高层次的学习,进一步开阔视野,增长才干加快成长;通过在各科室之间开展交流,使办公室每一个同志成为一个多面手;同时,有计划的选派年轻同志到发达地区和乡镇村进行下挂锻炼,进一步拓展思路,积累基层实践经验。
二、加大政策研究、信息采编工作力度,为县委决策提供高质量的参谋服务
=、围绕全力实施“===”行动计划,精心打造“全省生态经济强县”这一战略目标,在融入推进、工业振兴、项目建设、旅游经济、加快体制机制创新、加强党的执政能力建设等方面,积极组织开展一系列调查研究活动,形成一批优秀调研成果。强化精品意识,力争有价值的调研文章在省、市刊物发表,力争更多的调研成果被县委决策采纳吸收。
=、坚持求真、求实、求新、求深、求精的要求,加强信息调研编报工作。通过聘请“特约调研信息员”的方式,进一步构建覆盖全县各级各部门的信息网络平台。修订完善信息工作考核评比办法,继续联合部门开展信息竞赛活动,充分调动各级各部门做好信息工作的主动性和积极性。坚持喜忧兼报,杜绝紧急重大信息迟报、漏报、瞒报,实现信息工作由单纯反映情况向既反映情况又解决问题这一跨越,进一步提升信息工作质量。强化“全员办信息”意识,细化分解信息采编目标任务,确保在省、市综合评比中保持先进位次。
=、认真做好县委重要会议、重要文件和县委领导重要讲话等文稿的起草工作。进一步加强和完善《xx政研信息网》建设和《xx情况》、《领导参阅》的编辑工作,服务县委决策,指导部门和基层。
三、加强督查力度,确保县委各项决策、部署落到实处
=、突出督查工作重点。以县委十一届七次全会提出的目标和要求贯穿整个督查工作,以全面实施“===”行动计划为抓手,在招商引资、项目建设、优化环境、人才强县等方面进行重点督查和专项查办,确保政令畅通。
=、建立健全督查工作保障机制。完善督查反馈、督查专报和督查通报等一套相关制度,促进督查工作向制度化、规范化发展。
=、探索建立督查网络平台。通过督查工作网络化,努力提高督查工作的时效性和成效性,全面提升督查工作的层次、质量和水平。
四、以保畅通、求实效为目标,进一步发挥综合协调作用
==、在办文、办会、办事上以实现工作“零差错”为目标,坚持高效率、高标准、高质量,严谨把握每个环节;认真做好文电的起草、审核和印发工作,坚决做到领导签发的文电,无特殊情况在一个工作日内发出。进一步规范公文交换站的制度建设,加快办文、文件传递速度;认真组织好县内外重大领导活动、县委召开的各种会议以及各类公务接待;在*接待上做到热情、周到、细致,提高办事效率及质量,树立良好的机关形象;进一步加强对部门、乡镇文秘人员的培训,办好全县党政机关办公室主任培训班,提升全县文秘队伍整体素质。
==、保密工作将按照“求创新,求发展”的要求,找准位子,明确目标,继续开展好群众性、社会性保密宣传教育,力求在党校保密教育培训上有新的突破。同时,结合“四五”普法,在全县范围内开展一次保密战线先进集体和先进工作者评比表彰活动。
==、机要工作将在继续做好“值传办”工作,保证“两个确保”的基础上,加大对普密单位的指导工作;加快推进电子政务专网县级节点试点建设和党务内网建设;加大“xx县政务网”建设,实现网站的全面互动性,更大发挥网站的综合效益。
五、加大行政管理,全面提升后勤保障能力
==、加强财务工作的硬件设施建设,保证财务信息畅通和财务资源共享,坚持专款专用,量入为出,严格执行预算制度,做到每笔支出有预算,每件开支有专题。在做好日常财务工作的同时,做到月月有财务说明,季季有财务分析,年年有财务总结。
==、加强财务和物资管理,严格执行各项财务和物资管理规定。严格执行接待制度,掌握接待标准;严把审批报销关,努力节约开支,保证办公室工作正常运转。
==、加强对会场和车辆的管理。加大会场的对外出租力度,从而真正实现以会养会的目标;坚持实行“车辆统一调度,保证工作用车

”的原则,做到先急后缓,优先保证县委领导用好车、用安全车。
六、加强执政能力建设、提高机关党建工作水平
==、通过开展“保持共产党员先进性”教育活动,进一步解放思想,创新机关党建理念。继续深入开展对口帮扶和春蕾救助等一系列活动。切实抓好党风廉政建设,积极争当“服务型”、“廉洁型”党员干部,树立办公室勤政、廉政、为民的良好形象。
==、认真做好组织发展工作,增强党组织的凝聚力和战斗力。坚持“五不发展”原则,为党组织补充新鲜血液。同时,通过开展各种形式的活动,丰富党员干部的精神文化生活。利用“七一”、“八一”等节日开展看望老党员及外出考察等一系列活动。

团县委办公室2020年工作总结


20xx年,办公室在团县委党组的正确领导下,在各基层团组织的大力支持下,围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标,充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用,圆满地完成了全年的各项工作任务。
一、重精细,基础工作日益规范
办公室工作千头万绪,有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”,充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性,在众多的工作事项中,我们始终把办文办会等基础工作作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫,以此来提高参政设谋水平。
1、参谋抓关键。办公室按照团县委全年工作目标任务,密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态,前瞻思考,超前谋略,为书记班子提供富有实效的政务服务。今年,办公室紧紧围绕团中央十五大精神、县委九届三次全委会精神的贯彻,组织筹备召开了共青团攸县十四届三次全委会,提出了共青团参与“兴产业,建小康”伟大实践的措施,出台了切实加强未成年人思想道德建设工作的举措,充分发挥了智力服务的作用。
2、办文求精品。公文代表着机关的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主管书记牵头理思路,主任出提纲,干事收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。全年,办公室发文数量达38号,其中攸团发12号,攸团联发2号,攸团组发24号。
3、信息求快准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。一年来,我们收集、处理各类信息300余件,上报团市委58条、县委29条。其中“攸县团县委着力实施非公团建双十强工程”等3条信息被团市委《株洲青年》采用。
二、重创新,特色工作卓有成效
1、活动开展有声有色。组织声势浩大的、热热闹闹的活动历来是共青团的看家本领。5月份,我们在银坑乡下田村举行了“庆五四”团干登山联谊会。7月份,又组织了“相约北京”科技夏令营活动。这些活动的开展,有力地凝聚了广大青年的人心,增强了团组织的号召力和战斗力。
2、《攸州青年》影响扩大。去年9月,团县委创办了机关刊物《攸州青年》,该刊由王建之书记亲自题写刊名,皮晓彬同志亲任主编。一经面世,迅速赢得了全县广大青少年读者的青睐。今年,我们进一步加大了工作力度,通过调整栏目设置、扩大征稿范围、联合部门参与等途径使《攸州青年》受到了社会各界的广泛关注和好评,编辑部每天收到大量来信来稿。在上半年群团工作汇报会上得到县委副书记刘龙仔同志的特别表扬。
三、重发展,队伍建设不断加强
队伍建设是推进共青团事业可持续发展的人才保障。今年以来,我们按照推进党的新的伟大工程的要求,认真树立和落实科学的发展观,以学习为手段,切实加强了团县委机关和基层团组织的队伍建设。
1、机关干部综合素质不断提高。今年,团县委党组把抓好机关干部的学习作为重要任务,年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容,重点开展了两个《条例》、行政许可法和加强执政能力建设等学习活动。此外,还组织学习了公务员礼仪规范、公务员工作方法与艺术等内容,取得了明显的成效。
2、基层团干部业务能力不断增强。近年来,各基层单位人事变动频繁,使得团组织负责人也换得很快,为了使他们尽快适应业务性较强的团岗,更好地开展团工作,我们在7月份组织各基层团干赴北戴河参加团中央开设的为期一周的培训班,系统地学习了团工作的理论和方法。同时,还组织他们参观学习了外省的一些团工作先进单位,与外地进行了经验交流。这些举措有力地推动了我县共青团事业的发展。




20xx年办公室工作设想

20xx年,团县委办公室着力抓好四件大事:
一抓服务。围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标,继续抓好政务服务,充分发挥办公室的枢纽作用。
二抓重点。全力以赴,做好《攸州青年》杂志的出版发行工作。
三抓先进性教育。按照县委组织部的部署,着力开展“保持党员先进性”主题教育活动。
四抓建设。按照“落实科学发展观,推进工作创一流”的要求,进一步抓好办公室自身队伍建设,以高素质的队伍保证全年工作任务的圆满完成

2020年县委办公室综合工作总结



200x年是我县实施“十五”计划极为关键的一年,是县委办综合科人员全面调整后的第一年。一年来,综合科在各位主任的正确领导下,在各科的大力支持和配合下,认真贯彻党的十六大精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力弘扬“求实、忠诚、高效、进取”的八字精神,与时俱进,开拓创新,突出重点,讲究质量,强化服务,圆满地完成了各项工作任务,充分发挥了综合科应有的职能作用。全年共编发《调查研究》8期、《参阅件》15期、《**情况综合》44期、《**县工作情况》12期。撰写的综合性文章被国家级刊物采用的2篇、省级采用4篇、市级采用10篇。其中,《选拔干部要唯实》在《党政周刊》上发表,《农村土地规模流转需稳步推进》、《突出四级特色,实现共同富裕》被《领导参阅》采用,《走出领导干部选拔的误区》在《**组织工作》上发表,《**县启动民间投资的难点及对策》被市委《参阅件》采用,《对增加**农民收入的几点思考》、《农业结构调整必须强化五种观念》、《**县乡村体制改革的调查与思考》在《**了望》和**日报上发表。现将全年工作总结如下:
一、服从发展需要,围绕热点难点,深入开展调研活动,当好决策参谋。今年以来,我科围绕新阶段扶贫开发、旅游商品开发、劳务经济、水利产权制度改革、城镇建设、交通经济、民间投资启动、税费改革和新时期村干部激励保障机制等热点、难点问题,在县、乡有关部门和单位的大力支持下,在全国部分省、市及全县范围内进行了大规模的专题调研活动,为县委领导决策提供了参谋依据。一是我县新阶段扶贫开发工作专题调研。通过对先进县扶贫开发工作成功经验的总结及对全县5个乡镇10个典型村的调查和对我县扶贫开发工作现状、现实条件等相关因素进行了认真分析,以《调查研究》、《参阅件》刊发了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的几点建议》、《对增加**农民收入的几点思考》等文章,对全县新阶段的扶贫开发工作提供了一些思路,部分内容被写入了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》中。二是关于我县劳务经济的专题调研。我们与县劳动就业局和各乡镇党政办联合,对我县5个乡镇的劳务输出现状进行了调查,对沿海一些劳务输入省份进行了考察,并在此基础上形成了《对我县劳务经济的调查》和《对加强我县劳务外输的几点建议》两篇文章,分别在《调查研究》和《参阅件》上刊发。三是我县水利设施体制改革专题调研。我们与县水务局联合,对我县水利设施体制改革进行了跟踪调查,通过对全县各乡镇水利设施体制改革过程中的先进经验的总结,形成了《活水之源》的典型经验材料,并刊于《调查研究》上报到市里,为推广**的典型经验起到了积极作用。四是对新时期村级干部管理机制的探讨。我们结合正在开展的税费改革工作,配合县委组织部等相关部门,深入基层,聆听呼声,撰写了《关于建立村干部激励保障机制的调查与思考》、《制定税费改革背景下的村级干部管理办法十分必要》。五是针对一些领导关注、群众关心的热点、难点问题进行了个案调研。如针对开发建设长江经济带和小城镇建设的调研,又如,针对领导关注的民间资金启动的调研活动。通过与各部门配合和单位的支持,我们编发了《加强农村村庄建设
推进城乡一体化》、《发掘三峡文化
建设峡江长廊》和《**县启动民间投资的难点及对策》等文章,及时指出了目前存在的问题,并对长远发展提供了一些前瞻性思路,为我县经济建设提供了有益的借鉴。其中,《将沿江路建设成“沿江经济走廊”的原则思考》一文引起领导和相关部门的高度重视,促成了“沿江经济走廊”的规划开发。
二、服从领导需要,围绕中心工作,努力提高服务质量,当好领导助手。搞好领导的服务工作,就是搞好了综合科的中心工作,一年来,我们始终把为领导服好务作为工作的重点和中心,下大工夫、下真工夫。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了20xx年全县经济及三级干部会、二期移民搬迁清库决战动员会和总结会、财税工作会、畜牧产业工作会、信访工作会、抗旱救灾会、党务暨反腐倡廉工作会、扶贫开发会、税费改革动员会、经济形势分析会、换届选举工作会、柑橘销售工作会、经贸工作会和县委十届六次会议等十几个县级重要会议上的领导讲话。我们结合秭归实际,总结先进经验,配合相关部门,认真准备了省委***书记、市委***书记、中国作协三峡采风团、国家三峡旅游考察团等大型接待以及全省经济工作会、党代会等重要会议的汇报材料。二是服务于县委中心工作,适时提供调研建议。我科先后就当前全县经济工作、农村工作、新阶段扶贫开发工作规划的编制等开展调查研究,参与撰写和编发了《关于学习贯彻党的十六大会议精神的决议》、《关于切实做好20xx年农业和农村工作的意见》、《关于加快畜牧业发展的决定》、《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》、《**县新阶段扶贫开发规划》、《全县经济社会突出贡献奖考核方案》等文件,适时提出了意见和建议,服务于领导决策。三是服务于县委日常活动,发挥参谋助手作用。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨,立足全局,每月认真搜集全县经济建设和社会发展方面的情况,并加强与县计委、农委、经委、财贸委、移民局、企业局、管委会、旅游局、广电局等部门的联系,督促他们提供全县经济建设、社会发展和重大接待等方面的情况,在每月初编写上月的《**县工作情况》,并在每月5号前上报市委,送县委、人大、政府、政协领导和县直有关部门,以便领导随时掌握全县各方面工作动态,确保了全县经济建设和社会发展方面的情况能够及时被市委和县委掌握,为领导决策提供可靠的依据。同时认真完成了县委20xx年工作总结和20xx年工作要点的撰写工作。四是服务于县委领导,做好秘书工作。我科专门抽出一人负责县委书记秘书工作,承担了书记交办事项的协调、督办和处理工作,以及书记的日程安排、信访处理和相关文字材料方面的工作。科内其他同志也积极为领导服务,经常性的临时充任领导秘书以完成领导交办的各项任务,出色地完成了领导的服务工作。
三、服从全局需要,围绕总体部署,积极发挥综合作用,搞好协同作战。一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了村干部激励保障机制创新课题的调研组、抢险救灾办公室、“两制一会”工作队等临时机构的工作中去,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了长江二期截流期间、十一黄金周期间的值班工作,并编发相关信息8期。积极配合督办科加大县委相关决策的督办落实工作,编发《**督办》2期。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。在新的一年里,综合科将继续发扬求真务实的作风,进一步加大调研力度,进一步提高服务水平,进一步增强主动意识,努力在以下几个方面下工夫:一是深入调研抓综合。经常深入全县各地各部门开展全面细致的调查研究,在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫,编辑好《**情况通报》、《调查研究》、《参阅件》等内刊,及时总结宣传推广全县的先进典型,并争取有5篇以上典型经验材料在省、市推广。二是服务中心抓综合。围绕县委中心工作,完成县委领导同志的讲话稿和其他综合性文稿的起草工作,及时总结各地各部门服务中心工作、促进**发展的先进典型,更好地发挥典型的示范带动作用。三是服务决策抓综合。对中央、省、市委的重大决策、工作部署在**的贯彻落实,及时综合反馈有关情况,服务于全局工作。四是不断创新抓综合。多进行理论思考和实践分析,不断总结探索综合工作的新思路、新方法,不断培养锻炼综合型人才,努力推出更多高质量的综合精品。力争在20xx年里取得更大的成绩。