时间如流星般飞逝，你即将面对的是新的工作，该对我们的工作做个总结了，写工作总结能够锻炼语言能力。那么一篇优秀的工作总结应该怎么写呢？有请驻留片刻，小编为你推荐镇委员会2021年一季度工作总结，但愿对你的学习工作带来帮助。
镇委员会20xx年一季度工作总结
20xx年一季度，在县委、县政府的坚强领导下，**镇高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，以优化经济结构，走民生导向的发展之路，兴务实清廉的党风政风为主调；以促发展，保稳定为主线。牢固树立农业立镇、产业兴镇、项目强镇、绿色崛起、进位赶超的理念，狠抓重大项目建设，优化产业结构，创新社会管理机制，全镇上下凝心聚力，抢住机遇、扎实苦干，有力推动了各项工作的开展，全镇经济建设、社会事业和基层组织建设得到了持续、健康、全面、协调的发展。[本文/ ]
一、“开门红”目标任务完成较好
开年以来，**镇以经济建设为中心，以项目建设为载体，不断提高人民生活水平，不断优化投资环境，有力地促进了全镇经济全面快速发展。目标任务完成较好，积极适应财税体制改革，坚持依法依政收取各种应收款项，非税收入上级下达全年目标任务为447万，一季度完成180万元，超额完成一季度目标任务。固定资产投资一季度目标为5千万元，固定资产投资一季度完成目标任务6656万元，超过目标1.09%。
二、农业农村工作
**镇高度重视农业生产工作，一季度组织农业生产人员会议培训5次，印发各种技术资料15500余份。积极组织群众翻耕稻田6500亩、播种旱育秧290亩、水育秧2450亩、玉米100亩、红苕200亩，种植蔬菜250亩。一季度完成生猪补栏11000头、小家禽补栏120000只。特色养殖场建设：龙神庙村新建1个养鸡场，占地56亩；**新建1个养兔场，占地27亩。目前都已初步建成，即将投入使用。
土地确权工作：按照上级要求组织贯彻实施，全面调查摸底，全镇29个行政村，195个社，家庭承包农户数7891户，其中户主在家有6516户，填发户主声明书7516份，户主委托书597份。
三、基础建设工作
坚持以投入促增长，以投入促发展，广泛筹资，加大投入，加强基础设施建设，着力增强农业基础地位，以改善群众生产生活环境为重点，一季度整治维修山坪塘6口，增设60个垃圾桶、累计清运历史和各种垃圾210多吨。
四、社会事业工作
（一）计生工作：严格执行《人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《流动人口管理条例》、《社会抚养费征收管理条例》和中央《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》等法规政策，深入开展计划生育基层群众自治，实施出生缺陷干预工程和自觉落实长效避孕节育措施奖励政策。实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、各个部门配合抓的联动机制，使计生工作质量得到明显提高。
（二）脱贫攻坚工作：20xx年规划扶贫村2个，分别为**村、**村；扶贫户全年任务为47户，152人。目前已经完成了以下工作：
1、完善资料。目前已经完成了504户贫困户痕迹管理台账及全镇农户经济收入台账的填写，完成了基础设施建设需求摸底和精准识别、全覆盖调查表填写。
2、制定了脱贫攻坚规划和实施方案。以产业合作社为引领，规划打造接龙岭村、三湾村、龙王沟村450亩“文昌广柑”示范基地，巩固提升**村林下养殖基地和**村特色农业基地，加快开发金山寺村环库旅游产业，在产村融合的基础上，帮助贫困户打造“一户一品”庭院经济。
3、推进**通村公路扩建，实施7.51公里通组泥结碎石路建设项目；启动**村、**村“6+1”党群活动中心新（改）建项目，推进32户易地搬迁、6户危房改造、63户“五改三建”及入户便民路等到户项目。
4、制定了镇四好村创建活动方案，驻村工作组牵头，帮扶责任人为主导，在“四个好”目标上下功夫，通过农民夜校、文明讲堂、模范评比等活动，消除等靠要思想，破除陋习，为实现全面小康凝聚力量。
（三）合作医疗室建设工作：**村、**村、**村建成合作医疗室。
五、综治信访工作
积极开展人民调解工作，通过多方面的努力，我镇社会治安取得了很好的成绩，有效地避免了矛盾激化，维护了社会稳定。在全国两会召开前，对于全镇矛盾纠纷进行了全方位的摸排，并加强调处工作。积极为群众排忧解难，妥善处理信访问题。积极主动深入基层化解矛盾，解决问题，今年一季度，处理来信来访28件，已办结24件，社会大局总体平稳。
六、党建工作
全镇各村（社区）两委换届工作全面完成。**镇下辖29个行政村，1个社区，全镇村（社区）党支部30个，党员862名。根据县委的安排部署，从20xx年12月至20xx年3月，我镇开展了村（社区）“两委”换届选举工作。目前已顺利地完成了30个村（社区）“两委”的换届选举工作。明确党委书记是党建工作第一责任人，各党支部书记为党建工作直接责任人，层层分解工作任务、目标，完善考核体系，明确工作职责，贯彻工作部署, 督促工作落实，对照党建目标责任制，规范建立了各社区党总支党建档案。同时全镇各支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。
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2021年第一季度工会工作总结
工会工作主要是根据区工会XX年工作计划，贯彻落实党的xx大精神和区委九届五次会议精神，围绕街道党政中心工作，结合本街道实际情况开展工作。坚持组织起来，切实维权的方针，提出掀起一个学习的高潮，开展二个竞赛，强化三个建设，发挥四个作用，抓好五项工作，围绕总体目标1-3月份开展以下工作。
一是在两节期间开展了扶贫送温暖活动，走访贫困职工29户，每户300元。
二是在职工中开展读一本书的活动，制定了读书学习活动方案，米军同志将方案发给每个职工，人均一份，街道办给每个职工购买一本书供大家学习。
三是抓女职工安康保险工作，按区工会下达的200人指标现以100%完成。
四是对企业劳动保护监督检查员实行档案管理，并在3月20日组织培训35人。
下步工作：
一是要继续推进非公有企业建会工作，已建会的企业完善各项制度，签定集体合同。
二是要完成上级要求个体建会率达到90%-95%的目标。
三是要抓好工会组织、宣传、维权、帮扶、服务、自身建设等工作。
四是要在企业中开展争做金牌班组、金牌个人、劳动竞赛、学习竞赛。同时要做好“五一”劳动模范评选工作。
乡镇年度关心下一代工作委员会工作总结
20xx年，在县关工委的悉心指导下，在乡党委、政府的领导下，乡关工委紧紧围绕年初的制定的工作要点，以青少年思想道德教育为核心，以“创六好”为目标，继续发挥“五老”优势，以党的群众路线教育实践活动为契机，不断推动工作再上台阶。现将主要工作总结如下：
一、领导班子建设好，加强领导，为进一步做好青少年工作提供组织保障
领导班子健全，结构合理，才能更好的完成各项任务。乡党委、政府认真贯彻执行省、市、县有关文件和会议精神，在日常工作中，乡上分管领导对上级下发的文件及时作出批示，并对抓好贯彻落实工作认真部署;对关工委工作给予具体指导，重大活动认真部署，亲自参加，尽全力协调解决了具体问题。并按县关工委的指示做到“五有”：有牌子、有印章、有办公地点、有工作经费、有工作人员。乡关工委领导班子由主任、常务副主任、办公室主任等组成。今年我乡关工委领导班子又加入了新鲜血液，代洪友关工委副主任。
二、制度健全执行，抓教育，促进青少年身心健康
以活动为载体，充分利用节假日开展思想品德和法制教育，引领青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自我防范能力。
思想品德教育方面：利用黑板报、贴标语、演讲比赛等形式，配合小学在青少年中对科学发展观、创先争优、城乡环境综合整治等开展广泛宣传。在“清明”、“六·一”、“七·一”、“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日”、“十·一”等节庆日，组织小学全体师生开展“学党史、颂党恩、跟党走”爱国主义活动、“颂党恩 缅怀革命先烈”扫墓活动、“除陋习、树新风”、“欢庆六一、童心向党”和“回顾历史，铭记永恒”等主题活动。通过开展活动进一步引导青少年养成遵纪守法、勤俭节约、自力更生、艰苦奋斗的良好习惯，帮助青少年坚定理想信念，树立爱国、爱校、爱家的健康思想和正确的世界观、人生观、价值观。
健康教育方面：我乡卫生院在小学开展了“手足口病”防治知识主题讲座活动，使学生师生了解手足口病，乡卫生院医生向在场师生详细介绍了手足口病的表现及传播途径，并就如何预防手足口病和发现初期症状的处理进行了细致讲解。此次活动共计发出宣传资料200余份，100余师生听取了宣传讲座。
三、相关部门配合好，抓发展，扶贫助困促青少年上学就业
我乡关工委与我乡团委、妇联等部门一起开展帮学、帮困、帮致富、帮教“四帮”活动，切实为青少年献上一份爱心。在与各级部门互帮互助下对裴文凤、陈豪、何佩琪等22名“五失”青少年做好调查摸底，建立“五失”青少年备忘录，向辖区单位、企业、居民倡议，弘扬中华民族“扶贫济困”、“助人为乐”的优良传统，尽己所能捐资助学。
四、老同志作用发挥好，加强自身建设，为开展工作提供保证
今年狠抓工作人员自身建设。在做好老干部工作的同时，把关工委工作作为老干部工作的重要组成部分，积极为老干部当中的“五大员”发挥作用搭建平台。日常工作中，注重加强与老同志的联系和沟通，听取他们对工作的意见、建议，在8月5日上午乡关工委组织全乡退休老干部、老教师等10余人，召开了“五老座谈会”。坚持向分管领导请示、汇报工作，及时与相关部门沟通情况，取得配合支持，使关工委开展的各项活动事前有安排，事中有检查，事后有总结。最近乡关工委开展了80岁以上老龄人关爱活动，给54位老人发放了慰问礼包，礼包内有毛毯等物品。此次关爱行动表现出乡党委、政府对关工委工作的重视，也使我乡高龄老人感受到了党和政府的关爱。
五、活动经常效果好，日常活动信息
关工委工作人员联合深入各村组，开展“感恩?奋进”主题系列活动，向村民特别是青少年发放倡议书共200余册。乡关工委与各村组群众进行了面对面的交流并宣讲了党政各级以及社会各界对宝兴灾后重建的关怀和支持，就现今灾后重建活动中积极引导他们感恩奋进，奋力建设幸福美丽新家园。感恩自强重建家园宣传教育活动以解决受灾群众的思想认识问题，树立灾后恢复重建的主体意识，让受灾群众解惑明理、知晓感恩、艰苦创业，成为全乡“感恩自强、重建家园”4.20宣传教育活动的重要内容。感恩活动期间，全乡挂宣传横幅13幅，设计感恩永久性标志1处。
六、积极探索创新，抓特色，营造良好成长环境，并在先关工委的带领下建立起关工委活动室。
以灾后重建和新农村建设为契机，以“五老”为支点，着力为广大青少年营造一个健康有序的成长空间。一是依托乡中心村庄子村开展青少年活动，设立了文化活动室、体育活动室等，在阅览室购置了青少年读物，为辖区青少年创造了一个丰富课外知识的读书环境。二是与小学达成协议，在庄子村设立青少年社会实践基地，为青少年提供了一个接触社会的机会，通过开展公益活动，让青少年在实践中提升素质，提高对社会的认知力。三是充分发挥“五老”义务监督员的作用，认真参与校园周边环境的治理整顿。并积极配合县交警部门和庄子村联防队加大对学校附近交通秩序的管理力度，确保学生上、放学的安全，为青少年的健康成长创造了持久安定和科学文明的社会环境。四是鼓励青少年热爱学习。
为支持青少年活动阵地建设，促进青少年健康成长，在县光工委的关心和帮助下，乡依托四川省慈善总会通过省关心下一代基金会捐赠建立项目，建成了乡中心小学、乡庄子村关爱活动室。活动室内器材，今年得到了进一步的完善，使退休老同志和青少年有了更多的活动内容，我乡不断健全组织机构和软硬件设施，确保了乡关工委工作取得成效。
这一年来，虽然做了一定工作，也进行了一些有益的探索，但工作中也还存在许多不足和差距，主要表现在：一些关工委小组对关工委工作认识还不到位，开展活动不够经常广泛;“五老”参与关心下一代工作的人员较少，作用发挥还不够充分等。这些问题我们将在今后的工作中采取有效措施，认真研究和解决，不断提升全乡关心下一代工作的整体质量和水平，为构建和谐社会做出新的贡献。
20xx年，我镇关心下一代工作委员会在镇党委、政府的坚强领导下，在县关工委的精心指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。对留守儿童进行心理辅导。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织建设，保障工作有效开展
镇党委、政府高度重视关工委工作，将关工委工作纳入重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同落实。形成了以党委书记为名誉主任指导抓，党委副书记为主任亲自抓，执行主任具体抓，民政、团委、妇联、司法所、派出所等部门合力参与的工作格局。今年，我们在县关工委的指导下，制定完善了关工委学习制度、会议制度、交流制度、计划总结制度和档案管理制度等相关制度，并在工作领导小组的监督下严格执行，确保了我镇关工委工作的有效开展。进一步完善相关工作机制，完善配齐了关工小组的机构建设，初中、小学有专门的领导主抓关心下一代工作，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
二、加强法制教育，提升青少年法律意识
广泛宣传新修订的未成年人保护法，切实保护未成年人的身心健康和合法权益。充分发挥中小学法制副校长和校外辅导员的作用，采用法制教育专场报告会、图画展等形式，对青少年进行广泛深刻生动形象的法制宣传8次。由镇关工委牵头，联合镇司法所、妇联、派出所，在中小学举行法制专题报告，把法制教育融入到广大青少年的生活和学习中，形成了崇法、学法、知法、懂法、守法的良好氛围。
三、加强思想教育，提升青少年思想道德素质
充分发挥镇宣讲团、报告团的作用，从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手，结合青少年的年龄特点和身心发展规律，全面提高青少年德育素质，引导青少年树立社会主义荣辱观，培养他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，向身边的道德模范学习，树立正确的价值观。我镇各中小学充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进行广泛宣传，开展文明礼仪知识普及教育10余次。
四、整合社会资源，加强农村创业青年培训力度
我镇关心下一代工作委员会将办好农村青年创业培训工作作为关心下一代工作的重要内容来抓，精心组织，积极协调，认真做好培训工作。利用信息资源共享工程的网络平台，广泛宣传农科知识，宣传国家优惠政策，树立农村青年返乡创业典型。积极借助金融部门的力量，为有创业条件及创业能力的农村青年办理贷款。积极联系上级劳动部门定期开办面向广大青年的免费技能培训班，全面组织免费技能培训班3期，培训170人，实现城镇新增就业18人，农村劳动力输出转移1890余人，实现劳务收入2646万元。
五、切实开展工作，多为下一代做实事
今年，镇关工委继续把对青少年的关爱工作作为实现自身价值的重心，与学校配合，协调整合派出所、民政、卫计、团委等有效资源，积极争取镇党委政府的支持和动员社会力量，为青少年办实事、办好事。一是配合学校，继续做好留守儿童的关爱工作，为其健康成长创造良好环境。今年，镇关工委联合镇妇联，对全镇中小学留守儿童做了一次深入的调查。针对留守儿童的问题，我们积极配合各中小学，认真做好留守儿童的教育和管理工作。具体做法是：建立健全留守儿童档案，定期召开班主任会议，及时了解留守儿童的学习和思想动态，在生活上关心他们，并定期家访，家校互动，共同对其进行教育。建立了心理咨询室，及时消除留守儿童的心理障碍，帮助他们排忧解难，并建立代理家长制度，由班主任、任课教师、近亲属等担任代理家长，形成学校、社会、家庭共同教育，促其德、智、体全面发展。二是强化学校周边环境治理。继续参与校园周边环境的治理整顿工作，充分发挥义务监督员的作用，对镇上的两个网吧进行不定期检查，为青少年的健康成长创造了持久安定和科学文明的社会环境。三是认真做好学生安全工作。针对部分中小学生在外租房住宿的实际，在镇党委的支持下，镇关工委联合学校、派出所民警、学生家长和房屋主人，通过学校宣传教育、与房主签订安全责任书、学生家长轮流照看等手段管理学生，与此同时，关工委工作人员加强夜间巡查，切实做好学生安全工作。四是积极与县关工委对接，改善基层关爱活动室基础设施条件，完成3个活动室电子琴、图书等物资配备工作，基层活动室得到了充实，基层关爱活动室基础实施条件得到了极大改善，将更好地方便和服务青少年。五是深入开展创建“六好”基层关工委，将创建工作纳入我镇党委议事日程，由主要领导牵头制定《镇“六好”基层关工委创建方案》，多次召集班子讨论讨论创建方案。通过创建活动，进一步提高了我镇关心下一代工作的责任感、使命感，加大领导支持力度，配齐配强工作班子，推进基层关工委制度化、规范化建设。
镇委员会关于2021年度党建工作的总结报告
镇委员会关于20xx年度党建工作的总结报告
中共xx县委组织部：
20xx年，镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓，紧紧围绕“党建引领脱贫攻坚”的工作思路，切实履行基层党建工作责任制，现将20xx年度党建工作开展情况总结报告如下。
一、党建特色做法
（一）履职尽责，切实强化党建责任落实。年初由党委书记与7个党支部书记签订《党建目标责任承诺书》，切实推动落实“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作，认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、流动党员管理、党务公开等制度，切实落实好党建工作责任制。
（二）联创共建，努力打造百里党建示范长廊。由镇党委牵头，重点打造李家坝村党建示范点，以“四种模式、五种对接”为主题进行打造，进一步提升了基层党建工作科学化水平。
（三）创新驱动，深入推进党支部标准工作法。今年来，我镇7个党支部，均按照“基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障”进行了党支部打造
（四）突出廉政，切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉政建设专题会12余次，廉政宣讲4余次，举办大接访活动4次，解决群众问题17件，受到群众的良好评价。进一步完善各类制度建设，并将党风廉政和作风建设任务细化分解，责任落实到人。全年开展各类督查通报10次，约谈4人，解决涉纪信访8余件，切实提升群众满意度。
（五）抓实教育，切实加强党员队伍建设。常态化开展“两学一做”学习教育，全年党委书记上党课4次，组织党员干部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动4300余人次，借助微信、QQ平台发送党的知识信息60余条，开展各类支部书记培训8次，党员集中培训6次，全年共发展积极分子22名，参加县积极分子培训2次，发展预备党员7名，预备党员转正6名，切实提升党员队伍整体素质。
（六）务实为民，切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合大荒寺党委1个，积极实行“支部+特色产业党小组+贫困户”模式，成立崔家坝丑柑种植协会，种植丑柑600亩，带领群众脱贫致富。全面加强基础设施建设，全面完成易地搬迁27户81人、C级危房改造77户、认真落实“六个一批”工作措施，新建水泥路7公里，极大的改善了人民群众生产生活环境。
二、存在问题及不足
（一）党建工作创新不够。党建工作方法上缺乏创新，党建工作方式较为简单，创新方式不多，特别是在创新党建工作体制方面，缺乏开阔的思路。
（二）党建工作责任认识不够。党建工作安排部署的多，跟踪完成情况进度的少，对一些党建项目没有及时进行指导和督促，造成党建项目完成时间跨度较大。
（三）对党员教育管理逗硬不够。在平时工作中，对干部职工总是批评教育得多，严肃处理得少，执行相关监督管理制度不够逗硬。
党建工作存在问题的原因主要有：一是缺乏创新意识。个别支部，思想不开放、缺乏创新意识，不能根据经济社会政治各方面的新常态，与工作实际相联系及时进行创新。二是缺乏抓班子带队伍管理意识。平时管理党员干部队伍较为宽松，很多时候，容易受 “老好人”等思想影响。三是缺乏思想认识。部分党员干部思想认识不到位，没有真正意识到党建工作对中心工作和全盘工作的带动性。
三、下步工作打算
（一）强化主责主业意识，增强党建执行力。20xx年党建工作任务，切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任。坚持每月调研党建工作1次以上，开展1次党建工作专项检查，严格责任追究，推动全镇党建工作开创新局面。
（二）从严管理干部，激发队伍活力。加强思想政治建设，全年组织中心组学习12次以上，举办干部讲堂12期以上，开展支部书记集中培训4次以上。严肃党内政治生活和组织生活，严格审查各党支部学习计划、支部活动工作方案。完善党务干部绩效考核办法，激发干部职工干事创业激情。
（三）决胜脱贫攻坚，提升服务感召力。继续做好与上级帮扶部门对接工作，积极与帮扶部门沟通，详细和上级帮扶部门汇报具体工作情况，认真落实帮扶相关措施。明确各片扶贫责任人，严格落实责任，确保扶贫工作落实到人，责任落实到人，举全镇之力，确保20xx年的脱贫攻坚工作顺利开展。
（四）持续正风肃纪，增强拒腐防变定力。深入贯彻落实党的十九大精神，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时公开曝光违纪违法典型案例。
集团公司2021年团委一季度工作总结
在一季度，集团公司团委按照年初工作计划安排，紧紧围绕“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程”四个工作重心，认真做好各项工作任务的实施和落实，并注重工作的不断创新，各项活动取得了一定成效，现总结如下：
一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作
近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。
二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平
正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传统的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工安全防控体系，筑牢青工安全防线。改变过去单一的零散的活动组织，使青工安全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工安全工作不断进行整合、充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评选、青工技术培训、“青安杯”流动红旗竞赛活动为六位一体的青工安全防控体系，全方位、多角度地调动和激发广大团员青年安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区安全生产。3月份，集团公司团委、安监局联合开展了青工安全行动活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行安全生产大检查，扩大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大青安岗员的安全监督作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现。二是扎实开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才。随着矿区改革发展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训对于共青团来说难度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团公司团委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘、机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道”。三是充分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。充分利用节假日、重大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到教育，得到启发。一季度，认真组织开展了“团的优秀活动项目评选”活动，征集活动作品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智，为各单位团组织开展活动提供思路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员青年的精神文化追求。
三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围
团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动，以多种形式歌颂矿区开发建设50周年取得的伟大成就，更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间的各项活动准备工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生、红旗团支部评选活动，选树矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，引导广大团员青年为矿区发展立足岗位、建功立业。
四、存在的不足及二季度工作打算
随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区共青团组织的编制减少，大部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在一定的影响。集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下主动寻求新路，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，抓住工作重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取达到以点带面的效果。二季度主要有以下几项工作：
1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彰等活动。
2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主题演讲比赛、征文比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。
3、第六期青安岗员培训班。
4、第三届321青工技术比武筹备工作。
5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。
6、上半年优秀青安岗员、青工安全明星评选活动。