乡镇维稳建设工作总结

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乡镇维稳建设工作总结

***镇是***县南大门,距县城17公里,东、南与芦山接壤,西毗天全,北邻***镇、明礼乡,幅员面积190.22平方公里,辖12个村、95个村民小组,1个社区,4个居民小组”, 农村居民和城镇居民共4237户,常住人口近1.8万,流动人口约3000人。

***年这一年来,***镇经历了“4.20”芦山强烈地震,在县委、政府的正确领导下,在县维稳办具体指导下,我镇紧紧围绕县委政府“三年崛起”战略,坚持以经济建设为中心,以巩固提高“平安***”为载体,以夯实基层基础工作为重点,以整治突出问题为突破口,以服务石材工业园区和中药材产业园区建设为目标,加大了对突出矛盾隐患的排查和整治,扎实开展人民调解工作,探索创新社会管理,有效地维护了社会稳定。现将一年来我镇维稳工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,夯实基层基础工作,为平安建设奠定坚强的基石。

***年初,我镇根据人员变动及工作需要,及时调整充实了***镇维稳工作领导小组,主要领导亲自挂帅,分管副职具体抓。“4.20”芦山强烈地震之后,我镇迅速调整了13个村(居)综治维稳工作站,落实了13名信访联络员、13名维稳联络员、13名治保主任、13名法制宣传员,将支书、村长、治保主任、小组长全部纳入人民调解员队伍,夯实了我镇维护社会稳定工作的基础。

二、坚持每月不稳定因素排查化解,加强人民调解工作,着力维护社会稳定。***镇坚持每月排查不稳定因素,重点地区重点排查,每逢重大节日、重要会议、重大活动期间集中排查,并将排查结果进行汇总,登记造册,报告党委政府和上级部门。对排查出来的突出问题和隐患,实行严格的包案责任制,明确责任主体,任务落实到人,切实做好化解稳控工作。截至11月,我镇排查出新增不稳定因素17起,成功化解了16起,并且还化解了1起历史遗留积案。

三、持续深化“领导接访、干部下访”,开展了积案清仓活动。

书记、镇长带头严格执行信访接待日制度,主动接待群众,面对面解答、沟通,化解矛盾;干部带案下访,对能解决的问题要现场解决,一时不能解决的,认真负责地限期答复,并制定好工作方案,力争早日解决。通过开展“领导接访、干部下访”,共接访群众200多起,500余人次。今年我镇还深入开展了积案清仓行动,对历年来因医患纠纷、林权纠纷、小城镇拆迁遗留问题、大型企业施工等引发的积案进行了再梳理,建立了领导包案制度:由书记、镇长负总责,每一件案子均落实了一名副职为包案领导,含包村干部、村干部及组干部至少三名以上镇、村、组三级干部为具体工作责任人。工作责任人主动介入矛盾纠纷,下到基层调查,研究案情,查询相关政策依据,切实维护农户合法的利益诉求,打击非法的无理要求。

四、做好特殊人群的管理和帮扶工作,确实保障社会稳定

加强对刑释解教人员认真抓好刑释解教人员、社会闲散人员等重点群体的管理和服务,高度重视社区矫正工作和安置帮教工作,成立了“***镇刑释解教人员帮教工作领导小组”和***镇“社区矫正工作领导小组”,开展了亲情帮教大走访活动,对近三年的刑释解人员和社区矫正对象及其家属的生产生活情况进行了摸排走访,让他们感受到党和政府的温暖。自开展社区矫正工作以来,***镇累计接收社区矫正对象44人,其中:缓刑43人,监外执行1人。到目前为止,还有19人正在接受社区矫正。现到目前***镇仅一名矫正对象因违反社区矫正规定被收监,有2名矫正对象因在“4.20”芦山强烈地震中有突出表现而减刑。

五、加强人民调解,大力化解社会矛盾

今年,我镇结合雅安市司法局开发的社会矛盾纠纷动态管理评估机制,大力开展人民调解工作,截至12月初今年***镇各级调委会共排查登记矛盾纠纷调解矛盾纠纷205起,调解了198起,成功调解196起,调解率为92.3%,成功率为97.8%。

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乡镇信访维稳工作总结


我镇认真依照上级文件精神,扎实展开信访维稳工作,做好信访平常工作,坚持抓好源头预防、科学预防猜测、展开依法信访、强化调查研究、严格责任追究、狠抓工作落实的工作原则,使我镇信访维稳工作获得了较好的成绩。

一、同一思想、进步熟悉、构成协力

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的十八大精神,坚持整防结合,预访为主的工作方针,积极构建信访稳定工作体系。从更高出发点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通讯访渠道,全力维护社会稳定,信访是人民群众反映题目、表达心声的重要渠道,是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传,进步熟悉,不定期层层召开会议,传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相干规定,使干部职工充分熟悉做好信访工作的重要性。全镇干部职工一致以为,加强信访工作,是实践三个代表重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。构成一种各负其责,各司其职,密切配合,齐抓共管的良好信访工作格式,并将信访维稳工作纳进年度综合目标管理考核的一个重要指标。

二、加强领导、成立班子、分工协作

为确保信访维稳工作顺利展开,我镇成立了以党委书记为组长,镇长、镇人大主席、大调解中心副主任为副组长 ,相干职员为成员的信访维稳工作领导小组,实行主要领导主要抓、分管领导具体抓,层层抓落实。坚持首问责任制,做到将信访反映的矛盾照实记录、给予耐心解释,做到有据可查,尽量地将矛盾化解在萌芽状态。对情况复杂的信访题目按程序逐级上报,采取措施积极应对,有序解决,想方设法将群众信访题目解决在基层,矛盾化解在萌芽。

三、强化措施、调查摸底、找准本源

1、加强学习,进步业务素质。利用各种会议,加强职工对国家政策和法律法规的学习,要求每一个干部职工都能较好的把握各项政策,避免熟悉上的偏差引发没必要要的矛盾。

2、深进基层,找准信访本源。组织干部职工,积极主动地深进基层,了解情况,体察民,把握第一手资料,从源头上减少信访题目的发生。

3、切合实际,做到公平公正。要求工作职员认真听取信访诉求人的意见,秉公办事,避免因办事不公、态度僵硬引发纠纷和上访题目发生。

4、畅通讯息,排查矛盾纠纷。以多种情势拓宽信访网络流转渠道,确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查,上报信访维稳信息,确保信息文件规范高效。对县信联办、维稳办、信访办交办的信访事项,每个月定期展开本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查,落实调解工作责任制。

5、落实责任,签订目标责任书。镇党委政府与村(社区)、各分管领导签订目标责任书,对因领导干部接访、下访、调解不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件,依照谁主管、谁负责的原则,层层追究当事人责任,并取消年底评优升级资历。

四、建全制度 、狠抓落实 、确保稳定

1、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制,凡是有群众来访、坐班领导亲身到现场接访,根据群众诉求种别、能当场答复的、现场给予答复意见; 当场不能答复的,说明缘由,及时批转到相干部分承办,并限时办结。今年1-4月,现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件,并在规定的时限内如期办结,其中一件转由永兴法庭解决处理。

2、不稳定因素排查制。坚持每个月定期排查村、社区不稳定因素,照实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。

3、逐级调解制。依照小事不出村、大事不出镇的原则,一般信访诉求愿看,由村、社区进行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部分根据相关法律、法规和政策,能够答复和处置的、当场给予答复和处置,暂无政策根据的给予正面解释和抚慰,正确引导诉求人到相干部分咨询解答,决不将矛盾上交,更不会鼓动诉求者上访和越级上访。

4、信访疑问案件台帐销号制。将全镇因历史遗留题目、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑问信访案件,建立台帐销号制,并明确挂包领导、具体工作职员和责任单位,全力做好解释抚慰等稳控措施,及时销号。

5、转办信件及时回复制。对县级或县级以上部分转办的信访案件,接件以后,及时明确相干责任单位和具体经办职员,在规定的时限内,作出调查回复意见。

乡镇综合维稳工作总结


今年是极不平凡的一年,在县委、县政府、县政法委、县综治办和镇委、镇政府的领导下,全镇综治维稳战线的同志,以科学发展观为指导,以改革创新为动力,抓重点、破难点、创亮点,圆满完成了全国“两会”、市“两会”、中央“十八届三中全会”期间以及重大节庆期间的维稳工作任务,确保了无重大群体性事件,无有影响的恶性刑事案件,无重特大交通安全火灾事故,无邪教组织成员聚众滋事,为龙华人民营造一个稳定吧、祥和、优美的生活环境。现将一年来的工作总结如下:

一、认真落实责任,加强组织建设

我镇党委、政府把维稳和社会治安综合治理工作放在压倒一切的位置上,列入首要的议事日程,确保责任落实。建立健全各项制度,做到“三到位”,有力推进我镇社会管理综合治理的顺利开展。

(一)组织到位。镇完善了维护社会稳定及综合治理委员会,主任由镇委书记潘燕梅担任;副主任由镇长刘才庆、镇委委员张天灵担任。成员由相关职能部门负责人担任,镇综治办和镇综治信访维稳中心主任由张天灵兼任,综治办专职副主任由曾治华担任,镇派出所所长、信访办主任、司法所所长、劳动所所长兼任综治信访维稳中心副主任。一年来,由镇财政划拨10多万元专项资金作为安排中心日常运作经费,使我们中心运作更加流畅、顺利,从而更好地为我镇的社会稳定作出应有的贡献。

(二)责任到位。在年初召开综治工作会议,提出明确要求,并制定了社会治安综合治理工作要点,与11个村(居)委会签订了社会治安综合治理责任书。责任书明确因工作不力,导致发生影响稳定的重大问题,按照维护稳定及社会治安综合一票否决权制,严肃追究有关领导的责任。同时,11个村(居)委均成立有治安工作领导小组,保证对本辖区的社会治安工作高度负责。

(三)人员到位。镇综治委在每月及重要节假日都召开11个村(居)委书记、主任、治保主任的信访维稳和社会治安工作会议,强化其责任感和紧迫感,提升我镇综治队伍整体素质和水平,研究部署本镇治安防范和维稳工作。定期开展安全防范教育,特别注重做好重大节假日期间的稳控工作,确保元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日期间及全国“两会”、党的“十八届三中全会”等重大时期全镇社会稳定,提前召开专题会议布置强调安全防范工作,通过开展不安定因素大排查最大限度地做到早发现、早化解、早处置。

二、扎实推进,加强和创新维稳工作。

(一)强化信访工作。我镇认真贯彻执行《XX县信访维稳工作六大制度》,为确实维稳工作,利用每月定期召开信访维稳工作例会,能及时听取11个村(居)委一个月来的信访维稳工作情况,做到对11个村(居)委信访维稳情况明,底子清,为做好我镇信访维稳工作奠定了良好的基础。11个(居)委村治保主任能按工作要求,通过深入排查各村的的矛盾纠纷,都能及时上报各种矛盾纠纷排查情况。对各村排查出的社会矛盾纠纷,做好造册登记,建立台帐,落实镇领导挂案和“五个一”调处机制,做到小案不出村,大案不出镇。在调处工作中,我们按照“属地管理”、谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则,落实以包村领导、分管领导牵头,各职能部门协调处理的排查机制,全镇的群众集体上访和越级上访有较大幅度的下降。

直至今年11月底,我镇群众到镇个访6宗,到县个访7宗,到市个访5宗,到省个访0宗,到京个访0宗。全镇到京省市县集体访均为0宗,全年个访案件一共18宗,已调处解决17宗,调处率达94.4 % 。

(二)认真开展全国“两会”以及“十八届三中全会”期间维稳工作。按照上级的工作部署,我镇在今年3月份,以高度的政治意识和强烈的责任感,认真开展全国“两会”期间各项维稳工作,全力以赴维护我镇社会和谐稳定,以优异的成绩迎接全国“两会”胜利召开。党的十八届三中全会于11月9日在北京召开,为做好十八届三中全会期间我镇的信访维稳工作,从11月5日至11月15日实行照常上班和领导接访制度,并安排专人于每天15点向XX县信访局报送情况。“十八届三中全会”期间,我镇共排查出矛盾纠纷2宗,调处2宗,调处率达100%。全年我镇实现未发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件,未发生暴力恐怖事件,未发生大规模群体性事件,未发生进京非正常上访、到省大规模集体上访和因信访问题引起重大个人极端事件,未发生非法聚集事件和媒体网络重大事件,未发生重大公共安全事件的总目标。

乡镇平安综治维稳工作总结


按照上级平安综治工作的总体部署,在党委、镇政府的正确领导下,坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则,紧紧围绕网格化管理,三改一拆、四边三化的和谐稳定,进一步统一思想,明确责任,突出工作重点,完善工作机制,加强基层基础建设,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。

一、平安综治维稳工作取得的成绩和主要做法

(一)统一思想,加强领导,落实责任。镇委、镇政府高度重视平安、综治、维稳工作,召开每周一中层以上干部碰头会议,传达上级市综治工作会议精神,统一班子成员思想,分析研究本镇的矛盾信访和综治工作形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整工作重点。为搞好平安创建、综治和维稳工作,落实责任,镇党委、政府与各村及企事业单位分别签订了《平安创建社会治安综合治理维护社会稳定责任书》、《消防安全工作责任书》、《信访工作责任书》、《安全生产责任书》、《禁毒责任书》等共计1020份。

(二)强化基层基础,狠抓队伍建设。一是加强村、重点企业社会服务管理室建设。进一步明确专职治保、调解主任,落实治保调解信息员队伍到自然村,现有治安信息员、调解信息员26名。二是加强义务护村(厂、校)队建设。按照警力有限,民力无穷的工作思路,积极发动和组织群众,加强群防群治力量,镇里统一安排各村巡防队不定期时间巡逻,镇集中巡逻每月二次,其它时间自行组织巡逻,发放补贴费3万多元。三是抓好培训。积极组织镇综治办、司法所人员参加市综治委、司法局组织的各类培训,不断提高综治办成员的工作能力和业务水平。组织行政村治保主任调解培训3次,提高基层队伍业务水平。

(三)排查不安定因素,化解各类矛盾和纠纷。在综治工作中,我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来,落实每月召开一次综治工作领导小组会议,传达学习上级文件和会议精神,听取汇报,研究部署工作。坚持每月5日信访分析制度,10镇村干部信访接待,15日镇联合接访。月20日左右召开治保、调解工作例会,集中排查不安定因素。今年以来,镇调委会共调解纠纷22起,调处成功21起,其中重大疑难、非正常死亡纠纷7件,成功率6起,未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件;共办理市转信访案件28件,办结26件。落实责任考核,确保十八大无京访、越级访。

(四)突出严打整治,保持严打势头不放松。积极配合公安部门的专项整治活动,有力地震慑了违法犯罪分子,确保了镇的平安和稳定。同时,紧密结合镇实际和案发特点,针对性地开展整治工作。通过开展企业安全整治、企业消防安全整治、学生交通安全宣传月、安全生产月等活动,突出抓好专项整治。经常性开展消防安全检查工作,查隐患、堵漏洞,及时发现问题,采取措施,限期整改。坚持每月外来流动人口、出租私房检查,加强危化企业密集场所、出租房消防安全检查。

(五)加大青少年教育管理力度,积极做好预防未成年人违法犯罪工作。继续抓好警校共建工作,进一步完善法制副校长制度,完善民警联校机制,一是成立民警、教师、家长和村干部组成的帮教小组,发放联系卡,加强联系;二是帮教小组人员定期对帮教对象开展谈心谈话活动,进行课外辅导;三是每月对帮教对象的现实表现进行小结。对双差学生,由民警结对,制订帮教措施,预防和减少青少年违法犯罪。同时,我们积极净化学校周边环境,严厉打击敲诈勒索学生的行为。认真抓好文化市场净化工作,有效地阻止了未成年人上网。

(六)社区矫正工作立足歌山实际,积极探索创新,狠抓措施落实,进一步加强和改进社区矫正监管安全工作,积极配合东阳市矫正办部署的防脱管、防漏管、防严重再犯罪专项行动。截止11月13日,共有在册社区服刑人员26名,其中缓刑24名,假释2名,管制1名,剥夺政治权利1名。男性27名,女性1名,没有出现脱管、漏管和重新违法犯罪事件,今年已解矫8名。在社区矫正日常管理中,坚持从严管理,切实发挥社区矫正作用,认真改造社区服刑人员,努力将他们改造成为社会中守法的良好公民。

(七)加强帮教组织建设,开展帮教安置工作。在对归正人员的帮教安置工作中,我们进一步完善了社会帮教网络,镇帮教领导小组经常召集有关职能部门研究、协调帮教工作,及时调整充实帮教队伍,建立帮教责任制,签订帮教责任状,实行单位领导负责制。一是建立刑释解教人员档案和登记制度,做到归正人员底数清、情况明;二是实行每年一次的考察制度,对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数,并积极做好疏导和帮教工作;三是制订帮教措施,落实帮教责任人;四是帮助落实户口、山田政策;五是根据其本身特长,协调各方关系,帮助解决其实际生活问题。

(八)深入开展法制宣传教育,加大依法治理力度

1、继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育,继续坚持领导干部的学法用法各项制度。

2、认真抓好中小学校法制副校长和法制辅导员的充实完善工作。坚持政法部门与学校挂钩联系制度,加强青少年法制宣传教育。会同派出所有关人员到各中小学给学生上法制课,重点讲解了《农村反邪教警示》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及《预防未成年人犯罪法》等法律法规,从而提高了学生的法律意识。

3、切实加强法制宣传,着力提高公民的法制素质。开展法制下村、法制进村活动。

4、坚持依法治理。在普法的基础上,各村、企事业单位完善了各种管理规章和自治章程,依法治村、依法治校(厂)等工作取得了明显成效。同时,我镇加强了对土地、城建、交通、社会治安的专项治理工作,积极依法查处各类违章违法现象。

(九)加强镇社会服务管理工作中心建设,规范运作程序。镇委、镇政府认真贯彻落实省、市关于加强乡镇社会服务管理网格化建设会议精神,下大力抓好镇社会服务网格化建设。

二、下一年的平安综治工作打算

(一)抓好平安创建基层基础工作的落实,努力营造稳定和谐的社会环境。健全新一届村级综治组织,提高治保、调解业务培训,认真落实创建工作领导责任制,形成党政领导、综治牵头、部门配合、群众参与的创建工作格局。继续开展治安安全村、平安村、治安安全单位创建活动,扩大创建覆盖面,提高创建质量,使创建参与率达到100%,达标率80%以上。健全网格化管理,纵向到户,横向到各单位、企事业。

(二)深入开展法制宣传教育。在五五普法的基础上,积极开展六五普法工作。继续抓好各级领导干部、行政执法人员、管理人员、青少年的法制宣传教育工作,通过各种行之有效的方法和途径加大宣传力度,定期组织执法大检查和专项治理,严格规范文明执法水平,进一步推进依法行政,扎实开展民主法治村的创建活动,全面推进依法治村进程。

(三)坚持严打经常性工作机制,严厉打击各种刑事犯罪活动。继续贯彻严打方针,重点打击杀人、爆炸、绑架等严重暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、盗窃、抢劫等严重影响群众安全感的侵财型犯罪,坚持什么问题突出就整治什么问题的工作思路,努力巩固严打成果。

(四)创新发展新时期枫桥经验,积极预防和化解各类矛盾纠纷。大力开展矛盾纠纷排查调处工作,正确处理人民内部矛盾和社会矛盾,完善排查机制,健全反应灵敏的情报信息工作网络。认真解决好经济发展中所涉及的群众切身利益问题,主动解决热点难点问题,遏止三访势头,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态。建立预警预案和防范机制,努力实现零进京、零滋事的目标。

(五)大力加强社会治安防范工作,全面推进社会治安防控体系建设。坚持打防结合,预防为主方针,通过平安创建,努力构筑预防违法犯罪的社会网络,形成打防控一体化的工作机制。大力加强群防群治队伍建设,依靠村治安巡逻队、护村队等,开展巡逻防范。加强外来人口和重点人口的管理。高度重视预防青少年违法犯罪工作,完善预防组织机构,及时整治学校周边环境。

(六)认真抓好企业安全、消防安全教育。把企业安全知识和消防常识作为教育的重点,努力提高各类安全知识的知晓率。通过各种宣传教育工具和手段,不断强化企业主和广大人民群众的安全生产意识和消防意识,努力提升教育质量和教育效果。

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村维稳工作总结


XX年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的“xx大”、xx届三中全会精神为指导,按照“xxxx”重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。

一、领导重视、落实维稳责任

XX年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了XX年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书,防控责任书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,责任到人。

二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。

三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。

按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,通过综合分析,分别不同层次进行交办,落实责任进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。

四、抓好冒用宗教xx组织的排查,预防xx组织的破坏和捣乱。

星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有“xx”、“门徒会”等xx组织人员。

根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《XX年反xx工作方案》、《XX年反xx警示教育工作方案》,调整充实反xx工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反xx警示教育,在学校开展“五个一”工程教育,宣传教育广大村民不受xx的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对xx的意识。

综上所述;我村XX年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体性事件和集体上访事件,无冒用宗教xx组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。

下半年的工作打算:

1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。

2、加强对xx组织人员的排查,经发现予以打击。

3、做好重大节日的安全防控工作。

一、高度重视,完善各项工作制度

我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。

二、加强培训,提高信息员素质

我村经常对信息员进行培训,学习有关法律、法规和国家政策,并且组织学习了维稳信息的分类,报告制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。

三、积极做好“奥运”期间安全保卫工作

为保证奥运会安全稳定,我村积极行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。

四、加大排查,及时化解矛盾纠纷

我村坚持每周进行一次矛盾纠纷排查制度,对出现的矛盾纠纷及时进行化解,如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人,建浙江新安江水电站时迁移到马安溏边村委会界上村小组,在界上他们分到了田和山。1995年姜坤生的儿子姜小刚从界上迁移到官山阮家村小组(当时是姜坤生的女儿姜爱华嫁给官山阮家方金山为妻,姜爱华的儿子又为方金山的倒插门女婿),因此姜小刚认为界上地方不好就随姐姐迁移过来(姜坤生夫妇是在1998年左右迁移到官山阮家),姜小刚迁移时跟阮家村民讲,他只是在阮家落户,不要田等。因此,阮家村民才同意他们落户在阮家村小组(姜小刚一直租种方金山的责任田),阮家村小组从1994年分了责任田之后就一直没有再调整田,到去年底阮家村小组才调整了田,经村民同意分给了姜小刚妻子和儿子两人的责任田,其他3人就没有分。我村书记、主任等干部和组信息员就及时进行了调处,及时化解了矛盾纠纷,维护了社会稳定。