2021年党建工作总结。
一寸一光阴，一岁一洗礼，眨眼间这一阶段的工作已经完成，不断的进行总结可以让你了解更多，工作总结说明开展工作的依据，对整个工作基本形势作总的概括，对工作情况进行基本估价等。在写自己的工作总结要注意哪些方面呢？小编特别为你收集的“2021年党建工作总结”，希望能为你提供更多的参考。
20xx年党建工作总结
20xx年，我局党建工作在市委、市政府的统一领导和部署下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十八大及十八届三中四中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以深入开展创先争优活动为契机，全面推进党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，为完成全年各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。同时，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市文化大发展大繁荣做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下：
一、加强班子建设
一是强化学习，提升能力。局党委始终把党的思想政治建设放在首位，认真组织开展理论学习，积极督查支部每月的集中学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和行政能力。二是团结协作，促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。
二、加强组织建设
1.加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合我局工作实际，确定支部工作考核要点，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。
2.坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作。
局党委按照干部队伍建设的总体要求，结合各岗位工作实际，通过理论引导、工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
三、加强队伍建设
一是重视党性培养，激发党员奉献意识。结合创先争优活动，通过上党课、举办专题讲座、进行红色革命传统教育、开展“党员志愿者”服务活动，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是强化素质培养，提升专业技能。每月支部学习会安排有关职能科室领学文化产业发展、非遗传承与保护、图书管理、文化市场管理等知识；认真学习有关法律法规，切实转变行政管理职能，自觉规范行政行为，依法提高行政效能。
四、加强作风建设
1.紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。严格执行中央提出的加强作风建设的“八项规定”，加强领导，落实责任，加强对党员干部的学习教育，牢固树立服务意识，提高服务质量，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
2.切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，建立教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。
3.扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。
五、开展党性实践活动，做好结对共建帮扶工作
调整充实“结对共建帮扶”工作领导小组，制定工作方案，认真开展帮扶活动，与结对村签订共建承诺书，帮助结对村办实事、解难事。今年以来，我局班子成员先后多次深入基层调研，帮助他们理清发展思路，开展结对共建献爱心活动，走访慰问贫困户，赠送慰问金，使特困群体感受到党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。
六、正视存在问题，明确努力方向
我们在看到成绩的同时，还要清醒的认识到，当前仍存在一些困扰文化工作发展的问题：文化系统党员、干部、职工的整体素质、业务能力、工作作风还有待进一步提升；农村文化建设还不够平衡；文化市场管理尚未建立解决问题的长效机制；文化产业发展还没有实现质的突破。对于这些问题，我们要以党的十八大及十八届三中四中全会精神为指针，在创先争优“文化大繁荣”专题工作中深入研究，认真剖析，制定措施，切实解决。
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2021年乡党委党建工作总结
一年来桂花乡党委在县委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为桂花经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡20xx年党建工作总结如下:
一、基本情况
桂花乡地处富宁县西北部，东接洞波乡，南靠新华镇，西连广南县板蚌乡，北与阿用乡毗邻，国土总面积为342平方公里，乡政府所在地距富宁县城60公里。全乡辖桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村委会105个村小组，居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。
全乡设党委1个，辖9个党总支，74个党支部，其中农村党支部59个，机关党支部15个。全乡共有党员561名（含31名预备党员），其中：有农村党员428名，机关在职党员119名，老离退休干部党员14名，分别占党员总数的76.29%，21.21%和2.5%；女党员87名，占党员总数的15.51%；高中及以上学历党员212名，初中及以下党员349名，分别占党员总数的37.79%和62.61%；35岁及以下党员213名，36至45岁党员164名，46至55岁党员94名，56至59岁党员14名，60岁及以上党员76名，分别占全乡党员总数的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%和13.55%。
二、主要做法
(一)领导班子建设
1.加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于十天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2.加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)按质按量完成县委交给的任务
一是按时参加县委组织召开的有关会议。根据县委的安排,严格实行了《中国共产党内统计工作规定》,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。
(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强
乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以基层党组织为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训。三是积极开展党员电化教育。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。
(五)转作风,领导班子自身建设得到加强
乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识,将公开服务承诺、各站所的工作流程,在乡政府院内明显位置进行公示和张贴,机关人员文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(六)抓制度,建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,在“村帐乡代管”的基础上,严格遵循村民自治、村务公开、民主管理的原则。六是为切实加强我乡基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,通过发挥“五大员”的作用,即当好思想引导员,推进观念更新;当好发展领航员,推进经济发展;当好党建指导员,推进班子建设;当好制度督导员,推行制度落实;当好形象维护员,推进作风转变,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。
(七)抓阵地,建好村级组织活动场所
乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
(八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了纪委监察室,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(九)深化精神文明建设工作
乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时,做好十星级文明户的参评工作。
(十) 深入贯彻十七届四中全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大上来
党的十七届四中全会召开后,按照县委县政府的安排部署,我乡坚持把学习贯彻落实十七届四中全会作为重点工作来抓,结合乡情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质,乡党委坚持以开展精读xx十七大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动,作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径,全乡党员干部一致认为,在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神,我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气;大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜;打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役;实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动,通过活动的开展,全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮,打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机,深入推进社会主义新农村建设,深入村组农户宣传全会精神,全面掀起了学习高潮;迅速开展了新一轮产业发动工作,全面掀起了产业发展新高潮;搞好工作“回头望”,认真抓好任务落实,实现工作新突破,全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子,带产业,维稳定,促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全乡大发展,共创和谐新桂花,坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手,深入贯彻落实全会精神,本着“服务群众、关注民生”的工作理念,从自身做起,强抓理论学习,树形象、立新风,坚持从实际出发,采用狠、准、稳的发展策略,认真找好经济发展的突破口,将桂花乡的产业做大做强,让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。
三、存在的问题
1.基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2.党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3.基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4.农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。
5.财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
四、下步工作打算
1.深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。
2.坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。
3.加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部,
4.进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。
5.进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
6.进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
7.进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
8.认真学习和贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
乡2021年党建工作总结
年来xx乡党委在县委的正确领导下, 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为xx经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡XX年党建工作总结如下:
一、基本情况
xx乡地处富宁县西北部，东接洞波乡，南靠新华镇，西连广南县板蚌乡，北与阿用乡毗邻，国土总面积为342平方公里，乡政府所在地距富宁县城60公里。全乡辖xx、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村委会105个村小组，居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。
全乡设党委1个，辖9个党总支，74个党支部，其中农村党支部59个，机关党支部15个。全乡共有党员561名（含31名预备党员），其中：有农村党员428名，机关在职党员119名，老离退休干部党员14名，分别占党员总数的76.29%，21.21%和2.5%；女党员87名，占党员总数的15.51%；高中及以上学历党员212名，初中及以下党员349名，分别占党员总数的37.79%和62.61%；35岁及以下党员213名，36至45岁党员164名，46至55岁党员94名，56至59岁党员14名，60岁及以上党员76名，分别占全乡党员总数的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%和13.55%。
二、主要做法
(一)领导班子建设
1.加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于十天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“xxxx”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2.加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)按质按量完成县委交给的任务
一是按时参加县委组织召开的有关会议。根据县委的安排,严格实行了《中国共产党内统计工作规定》,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。
(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强
乡党委始终坚持用“xxxx”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以基层党组织为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训。三是积极开展党员电化教育。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。
(五)转作风,领导班子自身建设得到加强
乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识,将公开服务承诺、各站所的工作流程,在乡政府院内明显位置进行公示和张贴,机关人员文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(六)抓制度,建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,在“村帐乡代管”的基础上,严格遵循村民自治、村务公开、民主管理的原则。六是为切实加强我乡基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,通过发挥“五大员”的作用,即当好思想引导员,推进观念更新;当好发展领航员,推进经济发展;当好党建指导员,推进班子建设;当好制度督导员,推行制度落实;当好形象维护员,推进作风转变,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。
(七)抓阵地,建好村级组织活动场所
乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
(八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了纪委监察室,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(九)深化精神文明建设工作
乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时,做好十星级文明户的参评工作。
(十) 深入贯彻xx届四中全会精神,切实把思想认识统一到党的xx大上来
党的xx届四中全会召开后,按照县委县政府的安排部署,我乡坚持把学习贯彻落实xx届四中全会作为重点工作来抓,结合乡情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的xx大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质,乡党委坚持以开展精读xxxx大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动,作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径,全乡党员干部一致认为,在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神,我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气;大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜;打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役;实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动,通过活动的开展,全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮,打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机,深入推进社会主义新农村建设,深入村组农户宣传全会精神,全面掀起了学习高潮;迅速开展了新一轮产业发动工作,全面掀起了产业发展新高潮;搞好工作“回头望”,认真抓好任务落实,实现工作新突破,全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子,带产业,维稳定,促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全乡大发展,共创和谐新xx,坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手,深入贯彻落实全会精神,本着“服务群众、关注民生”的工作理念,从自身做起,强抓理论学习,树形象、立新风,坚持从实际出发,采用狠、准、稳的发展策略,认真找好经济发展的突破口,将xx乡的产业做大做强,让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。
三、存在的问题
1.基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2.党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3.基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4.农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。
5.财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
四、下步工作打算
1.深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。
2.坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。
3.加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部,
4.进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。
5.进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
6.进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
7.进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
8.认真学习和贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
2021年村党建工作总结
xx村两委在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党工团一体化工作，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为xx村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、农村基层组织建设
xx村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部已统一购买相关书籍60多本供广大党员集中学习，并坚持每月农历十六定期召开党员学习会，加强学习党xx届四中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员58名(预备3名，积极分子2名)。党员的平均年龄下降，妇女党员比率有所上升，素质普遍有所提高。
建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
随着党工团一体化工作的不断深入，督促企业与职工方鉴订劳动合同、女职工权益保护专项集体协议、工资集体协议、职业安全卫生集体合同等工作，完善对外来务工青年的有效管理和服务。继续发挥xx村党员服务中心、xx社区服务中心的作用，为村民和外来人员的学习和生活提供便利。
二、农村政治与民主建设
我村实行党务、政务公开，接受党员、村民监督。建立制订两委联席会议制度，两委汇报协商制度，村民代表会议制度，党员大会通报制度，村务财务公开制度，成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，村委会组织实施，并指定责任人负责；推行党员、干部民主评议制度和联签联审，一支笔审批的财务制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的亷政建设，并积极参加瓯海区行政村党风廉政建设“廉情考评评星晋级”创建活动。由于制度的健全，我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。
三、村民民生和福利事业建设
今年，我村继续投入大量建设资金。安装7只监控，重视巡逻队伍建设，特别是加大夜间巡逻力度，确保全村村民的人生和财务安全；继续做好维护全村的路灯的工作，为村民提供良好的照明条件；继续督促三产安置房建设，预计下半年就可峻工入住，这将使我全村居民的住房质量再次大幅提高；继续投资森林公园各种配套建设，年初投资5万多的森林公园路灯全部安装完毕，投资40多万的森林公园长廊建设项目也已开始启动；村文化休闲广场的设施也在不断完善中，今年年初在原有设施的基础上增加了一对篮球架和两张乒乓球桌，其他设施也在不断完善和更新中；建立卫生保洁长效机制，每年投入20多万与利华保洁公司签订了道路保洁合同，卫生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保洁等。同时不断拓展村绿化领域，包括道路绿化、庭院绿化等，努力为村民提供良好的居住环境。
近年来随着村级集体经济不断壮大，我村非常重视村民福利事业，现在村民享有多项集体福利待遇：
为全村2400多位村民办理新型农村合作医疗保险；
为全村580户村民办理每户一处的住房政策性保险；
为全村352名60周岁以上老人办理失土农民基本生活保障，为失土农民办理合并社会保险；
为全村征地户发放每亩1000元的集体收入再分配福利金；
为本村高考录取学生提供每人1000—5000元的奖学金；
免收本村农户的卫生费，路灯建设维护照明费；
提供孕环检车费补贴；
支持老人协会福利资金；
节日慰问老党员低保户、困难户等；
我村现在每年收入约300万元，以上各项每年支出约200万元左右，占总收入的70%，人均每个村民直接福利受益超过800元。
四、加强综合治理，推进法制建设，维护社会安定
村两委非常重视我村综合治理与社会和谐，积极配合政府部门进行普法宣传，教育治理工作，全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定；安全生产监察员认真负责，检查整改到位，消除了生产安全隐患，杜绝了安全事故的发生；组织培训村消防员10人；协助上级部门扑灭山林火灾多次；接受投拆和调解二十多次，基本缓解了矛盾的升级。
总之，上半年xx村两委在村党支部的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了广大村民和上级政府的肯定。下半年，我村将继续全力以赴，做好以下工作：
1、继续开展学习型党组织创建活动，努力提高全村党员干部的综合素质。
2、加强党工团一体化工作，发挥党员服务中心、社区服务中心的作用。
3、继续加强三产安置房附属工程建设，使之在下半年顺利进行抽签。
4、加大资金投入，建设好森林公园及健身场地。
5、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。
6、继续做好我村失地农民的养老保险工作及在下半年为全村征地户发放每年每亩1000元集体收入再分配福利，让村民共享村经济发展的成果。
党建工作2021年年终总结
党建工作20xx年年终总结
20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是全面深化改革的关键之年，又是全面推进依法治国的开局之年，做好今年的党建工作，具有特别重要的意义。一年来，我们深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，认真落实管党治党责任，始终践行“三严三实”要求，以“务实”的举措和“真改”的精神，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设等各项工作，提升党建工作科学化和实效化水平，为“稳中奋进求突破、实现新常态下经济社会又好又快发展”提供坚强支撑。
一、抓核心，强化党委自身建设。一是抓好党委中心组学习。我镇党委中心组学习每月一次，党政班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，提高把握大局意识和领导能力。二是坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，保证决策的科学、民主。我镇健全和完善党委内部的议事和决策机制，开活党委会；广泛开展批评与自我批评，开好民主生活会；扎实抓好党风廉政工作，开实述廉会。三是深入开展“三严三实”专题教育。我镇把全体党员干部列入“三严三实”专题教育活动的对象，突出领导班子成员、机关干部和村、单位负责人为重点，其他党员干部按要求参加学习、讨论，积极主动整改。专题教育中，广大党员干部进一步坚定了信念、增强了党性、涵养了品德，坚守了共产党人的政治灵魂和精神高地。全年组织“三严三实”专题教育学习研讨6次。四是坚持党建例会制度。结合领导班子党政联席会，定期对全镇党建工作进行分析研究部署、制定工作思路、把握工作重点、化解突出问题，坚持从领导层面对党建工作落实进行总体谋划，集体研究落实了年度党建工作要点、软弱涣散党组织整改措施、“四有一责”建设、镇直单位绩效考核办法、农村干部考核管理办法、奖励优秀村干部办法、离任村干部生活补助、党员组织关系排查、党员发展等多项专题。
二、抓堡垒，强化基层组织建设。一是积极落实村级“四有一责”建设自查整改。我镇及时组建工作小组，召开专题会议，部署自查整改工作，将各具体工作分解到各责任人，对照验收考核标准逐项过堂，扎实做好迎检工作。目前，全镇24个村部按照“七室两超市一广场”功能配置的要求，各项基础设施基本完善，为民服务的体系基本形成。围绕村集体经营性收入增收难的关键，着手制定工作意见，确保村集体资源应收尽收。充分发挥7位“第一书记”的个人资源和部门优势，深入推进后进薄弱村党组织整顿转化。二是组织开展“三份清单、五个一目标”活动。按照要求，我镇所有村党组织书记结合村情认真制定“三份清单、五个一目标”，并能对照“三份清单、五个一目标”内容，明确任务、自我鞭策，确保任务完成。三是突出制度保障。强化党组织服务功能，继续深化“基层组织服务年”活动。实施镇领导班子成员联系企业、蹲点村和挂钩帮扶贫困户、困难党员等制度，建立党建工作联系点。着力规范村级综合服务中心运转，健全内部管理制度，规范“五事四制度”和“四议两公开”制度，不断提高党员、群众代表参加村级事务管理的积极性和监督水平。四是开展第五届村干部培训周活动。根据泰州市第五届村干部“培训周”的统一部署，**镇在4月21日至25日开展了以“守规矩严管理正风纪”为主题的培训学习活动。这次培训课程内容丰富、教学形式多样、纪律管理严格，取得了较好的效果，进一步增强了村干部的廉政意识、法治思维、责任意识。五是强化党建指导水平。农村6个片区，分别下派了党建工作督查员。深入开展非公企业“三集中”活动，支持非公企业党建“双百工程”，连续5年选派机关干部指导非公企业支部建设，今年又新选派2名同志担任党建工作指导员。新建1家非公企业党组织，扩大党建影响范围。
三、抓关键，加强干部队伍建设。一是注重年轻干部培养。鼓励年轻机关中层干部到农村基层一线学习，让他们深入到田头中去了解农村，得到锻炼，快速成长。目前我镇有3名35周岁以下的中层干部担任农村片区片长。12月4日，专门举办了“服务**发展，实现人生价值”为主题的第四期干部论坛，年轻干部交流工作感悟，畅谈人生目标规划。注重村级后备人才跟踪培养，按照成熟度及时充实到村“两委”班子。目前，现有村级后备人才186名，其中村党组织书记后备人才56名。二是强化第一书记管理。7月，市委选派了7名市级机关同志到我镇驻村担任“第一书记”，我镇将严格按照“第一书记”《管理办法》做好选派干部的管理工作，明确一名班子成员负责“第一书记”的工作，严格“第一书记”在岗情况、日常表现、工作业绩、廉洁自律等情况的考核管理。9月14日，我镇举办了以农村“第一书记”的声音为主题的第三期干部论坛活动，交流了“第一书记”前一段时间的工作情况、两年任期的目标规划和工作思路，展示了“第一书记”的风采。三是规范大学生村官队伍管理。我镇年初共有8名大学生村官，8月份，考取公务员1人，新考入大学生村官1人，目前总人数仍是8人。我镇严格执行大学生村官日常管理“四项制度”，结合我镇实际研究制定大学生村官日常考核办法，健全大学生村官党支部活动制度，开展了大学生村官月度交流会和大学生村官谈心活动。按照兴组〔20xx〕31号文件精神，开展了公推村“两委”正职后备大学生村官活动，进一步加大大学生村官队伍的培养使用力度。
四、抓规范，加强干部制度建设。一是出台激励考核干部办法。为强化干部激励考核，激发干事创业的事业心、责任感，年初，镇党委研究制定了《农村工作和单位工作目标考核办法》、《调整村干部待遇报酬暂行办法》、《奖励优秀村干部的实施办法》、《单位工作人员绩效考核细则》。二是出台不称职、不胜任村干部处置办法。为加强村干部队伍建设，疏通出口，建立健全能进能出、可上可下、治庸治懒的用人机制，促进村干部勤政务实、敢于担当、清正廉洁、创先争优，结合《关于严格执行村(居)干部辞职承诺制度的通知》文件精神，制定出台了《关于调整处置不称职或不胜任现职村干部办法》。三是严格干部选拔任用制度。认真执行干部选拔任用制度，严格按照干部选拔任用程序，树立正确的选人用人导向，把好干部标准落实到选拔任用工作中，提升选人用人科学化水平。全年调整干部29人次，选拔机关中层副职1名、村级副职9名，明确单位正级1人，副级2人。新录用公务员2名、选聘大学生村官1名。
五、抓基础，加强党员队伍建设。一是完成党员民主评议工作。**镇共有62个党组织，2111名党员，结合20xx-20xx年度冬训班，按民主评议党员工作要求，及时组织支部开展学习、严格评议标准、认真开展评议，按照《不合格党员的十种表现》，共评议8人为不合格人员，提出相关处置意见，相关支部和党员分别制定了整改方案和措施。二是推进发展党员工作。3月下旬，对去年冬训期间各支部讨论上报的入党积极份子和发展对象推荐人选进行审核和研究，共上报164名入党积极分子，20名拟发展对象。4月18日，镇党委对推荐积极分子和发展对象进行了讨论，确定沙智育等15名同志为20xx年发展对象。发展对象中，女性7名，大专及以上文化程度9名，高中及以上文化程度占90%，35周岁以下占76.2%。5月中旬，我镇举办党员发展对象和入党积极分子培训班，培训结束后，组织学员参加了党的基本知识的考试。日前，今年发展党员工作已经完成。三是丰富党员队伍活动。以村部为阵地，深入推行党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”制度，丰富“三会一课”内容。围绕“进社区、进农村、进校园、进敬老院”，组织开展“7+1”党员义工服务活动。四是开展“党员政治生日”活动。10月23日下午，我镇组织开展“党员政治生日”活动，有重温入党志愿、重温入党誓词、赠送纪念册、发表自我感言、相关人员点评、领导寄语等六个环节，活动的开展进一步增强了党员党性意识，激发了党员的责任感。今后，这项活动将在各支部正常开展。五是组织开展党员组织关系排查。根据市委组织部的统一部署，我镇成立了由党委书记为组长的领导小组，下设了7个工作小组，并于11月17日召开了党员组织关系排查动员和业务辅导大会，下发了实施方案，从严从实开展了党员组织关系排查。目前，集中排查阶段已经完成。
六、抓长效，加强干部作风建设。一是注重加强学习。我镇重视干部学习教育，加大干部培训力度，着力办好冬训班、泰州市第五届村干部培训周兴化**班、“三严三实”专题教育和**镇第三期、第四期干部论坛等活动，教育引导广大干部学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，促使干部切实提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。二是注重对照检查。巩固去年群众路线活动的成效，引导所有党员干部认真对照检查材料，进行回头看，结合问题制定具体整改措施，狠抓整改落实，切实转变工作作风。三是注重监督。我镇积极探索强化监督的有效思路、渠道和途径、方法，一方面，以镇纪委为主题，有效履行监督职责为重点，切实加大自上而下的监督力度，同时加强干部日常教育和管理，由镇纪委对工作不完成、态度不积极的负责人及时实行提醒约谈、诫勉谈话；另一方面，大力推进党务公开、政务公开，以建立权力运行公开透明制度为重点，确保监督到位。四是注重党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，始终把纪律挺在前面，教育、引导、督促广大党员干部以严于法律的标准，遵守党的各项政治规矩和纪律。注重源头治理和制度约束，聚焦“四风”问题，健全督查体系和监督机制，进一步严肃党风政纪，筑牢廉洁防线。专门制定印发了《**镇严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。
七、抓常态，按时完成日常工作任务。一是召开党代会年会、人代会例会。根据市委、市人大统一部署要求，我镇于1月份分别召开了党代会年会和人代会例会，认真总结了过去一年的工作实绩，明确了今年的工作目标任务和工作思路，制定了切实可行的工作措施，为全年工作指明方向。人代会例会上进行了补选，候选人均高票当选。二是组织召开七一表彰大会。7月7日，我镇召开建党94周年表彰大会，会上表彰了16个先进基层党组织、101名优秀共产党员，通过表彰先进、激励后进，在全镇营造你追我赶的良性竞争局面。三是落实干部人事档案专项审核工作。根据上级文件精神和会议要求，我镇成立了**镇干部人事档案专项审核工作领导小组，制定干部人事档案专项审核工作实施办法，组建2个审核小组，并对审核小组人员进行业务培训。审核确定公务员、事业单位负责人、45周岁以下的村党组织书记共27份干部档案，由于人事变动，共需审核25份干部档案。四是审核上报离任村干部生活补贴工作。做好离任村干部生活补贴宣传引导工作，确保如实填写相关申报材料，并督促离任村干部和村两委会及时上报离任村干部信息。同时把好审核关，对上报的信息认真审核，杜绝虚报、错报，确保补助对象准确无误。
20xx年是令人鼓舞的一年，镇党委连续两年被市委表彰为先进基层党委，但我们也清醒的看到，工作中仍有许多问题和不足：一是少数党组织抓党建的意识不强，党组织书记对党建工作的重要性认识不清，个别党员干部示范带头软弱，党组织议事、办事不透明，决策不民主现象依然存在；二是农村集体经济基础薄弱，集体增收乏力，对公益事业投入不足，影响了基层党组织服务能力；三是党员干部和党员队伍的整体素质与全镇经济社会发展要求尚有差距，农村干部老龄化严重，思想政治建设和带头致富能力有待进一步提升；四是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强。今后，我们将正视问题与不足，加强对新形势下党建工作新情况、新问题的研究，不断提升和改进党建工作水平，为推动全镇经济社会发展提供坚强基础。