开发区管委会软件正版化工作总结。
一日无二晨，时间不重临。不知不觉这一阶段的工作已接近尾声，写一个工作总结吧，总结可以使我们工作的目标与方向有明确的确定，那么这个工作总结要怎么写呢？小编现在推荐你阅读一下开发区管委会软件正版化工作总结，更多信息请继续关注本网站。
根据国务院办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》、《河北省人民政府办公厅关于在全省开展政府机关使用正版软件检查和整改工作的通知》等文件和相关会议精神的要求，开发区管委会认真开展了软件正版化的检查整改工作，取得一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、强化领导，落实责任，精心部署使用正版软件工作
管委会领导高度重视软件正版化工作，将清理盗版软件、使用正版软件纳入重要议事日程，召开会议研究部署使用正版软件工作。根据政府相关文件要求，并结合我单位实际情况，软件正版化工作由综合办公室负责，主要负责人是办公室李雨龙。由综合办公室负责其他各局室的盗版软件清理、正版软件使用的检查工作，全面、准确地摸清各局室的软件使用情况，并组织各局室进行整改。通过一系列的安排部署，明确了工作目标和职责分工。
二、仔细核查，认真完成自查工作
为做好软件正版化专项检查和整改工作，我单位立即对单位内部使用的计算机产品情况进行了自查，重点是针对我单位所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。
三、认真分析存在的问题
通过对单位人员计算机使用情况的调查了解，发现存在以下几个问题：
1、少数人员软件正版化意识薄弱，没有将使用正版软件上升到相应的高度，对使用网络上下载的软件持同意态度。
2、部分同志缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级，给单位的网络安全造成隐患。
3、由于办公需要，u盘等移动储存设备使用明显增多，但多数人员没有对外来u盘进行杀毒的习惯，导致电脑感染病毒事件时有发生。
四、积极落实整改措施，完善软件使用规范
针对以上发现的问题及不足，为进一步推进正版软件使用工作，完善软件使用规范，本单位将按照上级有关部门的要求，认真开展整改工作。一是组织单位人员学习使用正版软件通知精神，提高其使用正版软件的意识。二是在单位财政充足的情况下，积极采购正版软件，提高单位内部正版软件的使用程度。三是完善相应的规章制度，定期检查单位内部电脑软件使用情况，对存在的隐患和不足及时进行处理改善。
本单位将按照上级有关部门的要求，并根据单位的实际情况制定软件采购计划，采购正版软件，不断完善强化自主创新和知识产权保护意识，建立健全长效机制，做好知识产权保护工作。
20xx年，XX县科协在省、市科协的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX县委、县政府中心工作，认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分履行自身的职能职责，取得了显著的成效。现将20xx年县科协工作总结如下：
一、主要工作情况
(一)科普活动广泛开展
20xx年，县科协将科普宣传与科普节日相结合，开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式，为新平镇送去数百本科普类书籍，并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册，深受群众喜爱;二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春”科普活动月系列活动，向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种，1万余份，发放科普类书籍8000余册，接受群众咨询500多人次，受到了普遍欢迎;三是加强科普宣传信息化建设，完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设，大力开展应急科普宣传，截止10月份，共发布各类科普知识等信息5400余条。
(二)青少年科技创新工作情况
一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校，研究创建“科创制作室”相关工作，目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议，对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛，目前已完成500多件青少年科创作品的收集和评审工作，正在筹备开展集中展示活动;四是组织开展科普示范学校创建，新建华润小学科普示范学校，并积极与省、市科协对接，为华润小学赠送144套飞机模型、108套机械模型套材、10余套电脑机器人套材、30余套国际数棋等价值近万元的科创活动器材，同时还赠送《小哥白尼》、科普资料等科创书籍2000余册。
(三)深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》
20xx年，县科协密切与相关单位协调配合，多次召开《全民科学素质行动计划纲要》成员单位工作会议，制定并印发了《20xx年XX县全民科学素质建设工作考核办法》，明确了各成员单位工作职责、工作任务。对照《XX县全民科学素质行动计划纲要实施方案》，积极针对未成年人、社区居民、城镇劳动人口等五类人群专项实施科学素质行动，并努力加强科普人才队伍建设，积极建设维护好科普基础设施，在全县全面开展科学知识宣传，确保我县全民科学素质建设工作保质保量的完成。
一是实施未成年人科学素质行动。全县中、小学校每周安排1节科学课，并在校园里设立科普长廊、板报，全面普及安全避险自救、保护生态环境、节约能源资源等知识;二是实施农民科学素质行动。针对各村的优势特色产业情况，分类开展了农村实用技术培训、农民科技培训、产业培训等各类培训30余次，受益群众达4万余人;三是实施城镇劳动人口科学素质行动。组织开展劳动保护知识、健康知识讲座、心理培训、再就业、职业资格、创业等各类培训20余次，受益人群达2万余人;四是实施社区居民科学素质行动。积极引导学校、学会、企业、机关等参与科教进社区、卫生科技进社区等宣教活动20余次，发放各类科普资料7万余份，大力普及全民健康、节能减排、科学生活等科普知识;五是实施公务员科学素质行动。将科学素质教育内容列入党校和各类干部培训机构教学计划，努力增强公务员，尤其是领导干部的科技知识。
(四)积极做好科普民生工作
20xx年，县科协全面推进科普民生大改善，一是在南河健身绿道入口处、吴店社区、棉花沱小区等人员密集区域新建科普宣传栏5个，广泛宣传有关慢病防治、科普常识、环境保护、安全卫生等方面的科普知识;二是加强对全县已建成的23个科普宣传栏的管理及维护，在坚持每季度及时更新宣传栏内容的同时，积极开展科普宣传栏升级换代工作，将陈旧的科普宣传栏全面清理，重新改造更换，营造良好的科普氛围;三是推进科普示范单位建设，积极组织全县有条件的村(社区)、农村专业技术协会、农业产业化基地申报科普示范单位，其中金华镇岳店社区成功申报为市级科普示范社区。四是推进“金桥工程”实施工作，完成“柑桔新品种引进及良种良砧组合研究示范”、“猕猴桃种植引进示范及推广项目”等2个“金桥工程”项目申报，其中，“猕猴桃种植引进示范及推广项目”获得市级金桥工程优秀项目;五是积极组织调研课题申报，向市科协申报5个优秀调研成果，并努力推动调研成果运用。
(五)加强科协组织建设
20xx年，县科协深入企业调研，不断壮大科协组织队伍。一是加强企业科协建设，目前我县成都嘉新科技集团有限公司和XX市托展新材料有限公司成立企业科协组织正在积极筹备中，年内将正式挂牌成立;二是推进园区科协建设。县科协积极与工业园区管委会联系，并引入“71580”企业服务平台，积极筹备建设园区企业科协组织，目前此项工作进展顺利;三是积极鼓励和指导有条件的企业筹建院士(专家)创新工作站，目前我县嘉新科技集团有限公司院士(专家)创新工作站已正式授牌成立。
二、20xx年工作计划
(一)重点工作
1. 深入实施《全民科学素质行动计划纲要》。组织全县各成员单位按照新津府办发〔20xx〕79号文件精神，大力开展科普人才培养、科普知识宣传、青少年科技创新相关工作，加强对《全民科学素质行动计划纲要》成员单位相关工作目标的管理和工作督促。
2. 实施科普阵地创建工作。新建2家企业科协、1个市级科普基地、1所市级科普示范学校、启动20xx年院士专家工作站创建，力争新创1家院士专家工作站。
(二)目标工作
1. 开展民生科普宣传。结合“三下乡”、“科技之春”、“科技周”“全国科普日”等科普节日，组织举办科普民生宣传活动10次以上，科普讲座10次以上、科普电影放映20次以上;推进乡镇综合文化站科普图书专拦建设，实现科普图书藏量达到100册以上;加强科普宣传栏建设，20xx年在群众活动广场、农村新型社区等群众集中活动场所新建3-5个科普宣传栏。
2. 开展青少年科技创新。举办全县科普骨干教师专题培训班2期;组织开展XX县第二届青少年科技创新大赛，选拔推荐优秀科创作品400件以上参与市级竞赛，力争获得奖项数增长10%以上。
3. 开展科普人才培养。加强企业科协、市级科普基地、院士(专家)工作站的管理和工作指导;组织开展教育、农业、卫生、高新技术企业、科技科协全体干部职工、老科协参加的科普业务培训2期以上;组织全县科技工志愿者，建立兼职辅导员队伍，培养3-5名科普宣传领军人物。
(三)保障措施
1. 建全科普工作机制。建立健全县委、县政府统一领导，县科协、县科技局、县财政局、县农发局、县教育局、县文体广新局、县卫生局、团县委、各镇乡共同参与的科普工作机制。每年按照县领导要求，召开工作会议，听取科普民生工作情况汇报，并将科普民生工作纳入单位、部门、乡镇目标考核，确保科普民生工作落到实处。
2. 加大财政保障。加大对科普民生工作的财政经费投入力度，并随全县经济社会发展逐年递增。对科普宣传、科普站栏员建设、科普活动开展等公益性科普活动的正常运转经费和工作经费给予保障。
3. 强化科普工作表彰、监督和检查。大力表彰无私奉献、受到群众欢迎的科普专家、表彰科普工作先进部门和单位，促进我县科普事业的全面开展，并加强对全县全民科学素质行动计划纲要成员单位的工作指导、督促和检查，确保科普民生工作顺利开展。
按照省党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省纪检委和省财政厅的安排部署，我单位认真开展了“吃空饷”工作回头看活动，现将防治“吃空饷”工作总结汇报如下：
开发区管委会按照上级要求，对照本单位党政领导干部编制卡、工资底册和在岗情况进行自查，确定本单位不存在“吃空饷”的问题。
一、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区管委会根据XX市纪委、监察局《关于开展治理“吃空饷”重点检查的通知》（冀州纪字[20xx]27号）文件精神，认真开展了“吃空饷”专项治理工作。当时，开发区管委会在编在岗人员23人，不存在“吃空饷”人员。
二、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区结合党的群众路线教育实践活动，继续开展“吃空饷”专项治理工作，重点建立防范吃空饷的长效机制。截至20xx年11月28日，开发区在编在岗人员30人，不存在“吃空饷人员”。
三、主要做法
（一）高度重视，领会精神。开发区高度重视“吃空饷”治理工作，召开了全体干部职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求清理对象等内容，使广大干部职工深刻认识到了治理“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强“吃空饷”专项整治工作的组织领导，开发区管委会成立了由主任任组长、常务副主任任副组长、各局室相关负责人为成员的工作领导小组，统一组织开展“吃空饷”专项整治工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的治理机制，确保了工作规范、顺利进行。
（三）自查自纠，规范运行。按照规定程序，开发区管委会认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸，如实填写报表。“吃空饷”专项整治工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。
（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是着力完善内控内管机制，明确规定了单位主要负责人是治理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是接受监督，阳光操作。“吃空饷”专项整治工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
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开发区管委会年度人才工作总结
开发区管委会年度人才工作总结
今年，在县委、县政府的领导下，县经济开发区管委会高度重视人才工作，依据《XX县人才工作领导小组20xx年工作要点》和《XX县20xx年重点人才工作工程目标任务分解表》文件精神，紧紧围绕开发区建设发展大局，不断深化人才人事制度改革，优化人才结构，狠抓人才的选拔、培养和使用，全区人才总量、布局和结构都发生了显著变化，为开发区的建设发展提供了有力的智力支持和人才保证。
一、经济开发区基本情况
XX省XX县经济开发区成立于20xx年3月，位于成渝经济圈和成-德-绵经济核心带上，由原XX县金山综合实验区和城南新区合并而成。经济开发区总体规划20平方公里，其中城南工业园规划面积为8平方公里，金山工业园一期规划面积为12平方公里。经过两年多的努力，金山工业园已建成5.5平方公里，目前城南工业园已经建成3平方公里，园区总面积为8.5平方公里，水、电、气、道路、绿化、地下管网建设日趋完善。目前已形成了以电子材料、绿色新材料为主导产业，塑胶工业、建筑材料、机械加工、食品加工为辅助产业的结构格局。
二、经济开发区人才工作开展情况
（一）人才现状
20xx年以来，在县委县政府“工业强县”主体战略的推动下，经济开发区产业规模不断扩大，产业升级不断加快，适应开发区建设和发展的人才得到重用，形成了具有一定规模的高层次人才队伍。截至目前，开发区拥有各类专业人才112人（管委会工作人员19人，区内企业专业人才93人），其中党政人才10人、专业技术人才11党政 人，经营管理人才47人，社会工作人才3人，高级技工6人，初级技工34人。
（二）人才队伍建设情况
经济开发区人才工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大及中央人才工作会议精神，认真落实县人才工作要点和目标任务分解，创新思路，开拓进取，积极创建人才优先发展试验区，取得了明显成效。
一是做好人才台账管理工作。管委会根据开发区现有人才状态，分专业、分岗位进行统计，建立了人才台账，对企业按照各企业的人才现状和企业发展人才需求情况分类建立台账，指定专人负责，实行动态管理，加强跟踪服务，及时了解人才的流动情况，建立人才现状、需求、流动的统计分析，为企业的人才队伍建设创造有利的条件。
二是做好各类人才的培养工作。自成立以来，经济开发区突出培训重点，开展多层次、多形式、多途径的人才培训。开发区党工委、管委会通过与先进工业园区、发达工业城市的联系，组织干部外出考察、学习，学习园区建设的先进理念和观念、学习如何规划建设管理服务园区、学习招商引资的理论、理念、知识、方式、方法，为人才自身素质的提高奠定基础。
三是努力搭建人才供需交流平台。通过聘请、兼职、借用等方式，柔性引全县优秀人才，为我区经济建设和社会发展提供智力支持和优质服务。一年来，经济开发区共引进各类人才23人。
四是注重人才的使用。今年，开发区党工委不断摸清现有机关工作人员的工作现状，盘活现有人才，做到人岗相适、人尽其才、才尽其用，对在实践中涌现出来的人才委以重任、大胆提拔、破格晋升，并培养储备一批后备人才，构建合理、有序、规范的人才流动机制。
五是加强企业人才的引进和培养。高素质的企业人才是经开区企业生产和发展的基础。经开区结合各企业自身的特点，积极探索同企业联系共同引进企业人才的发展思路，拓宽人才引进渠道，搭建人才引进平台，努力满足各企业对各类用工和人才的需求，促进企业健康持续发展。目前，园区共引进企业管理和专业人才93人。
（责任编辑：ly736543811）
开发区管委会防治“吃空饷”工作总结
按照省党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省纪检委和省财政厅的安排部署，我单位认真开展了“吃空饷”工作回头看活动，现将防治“吃空饷”工作总结汇报如下：
开发区管委会按照上级要求，对照本单位党政领导干部编制卡、工资底册和在岗情况进行自查，确定本单位不存在“吃空饷”的问题。
一、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区管委会根据XX市纪委、监察局《关于开展治理“吃空饷”重点检查的通知》（冀州纪字[20xx]27号）文件精神，认真开展了“吃空饷”专项治理工作。当时，开发区管委会在编在岗人员23人，不存在“吃空饷”人员。
二、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区结合党的群众路线教育实践活动，继续开展“吃空饷”专项治理工作，重点建立防范吃空饷的长效机制。截至20xx年11月28日，开发区在编在岗人员30人，不存在“吃空饷人员”。
三、主要做法
（一）高度重视，领会精神。开发区高度重视“吃空饷”治理工作，召开了全体干部职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求清理对象等内容，使广大干部职工深刻认识到了治理“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强“吃空饷”专项整治工作的组织领导，开发区管委会成立了由主任任组长、常务副主任任副组长、各局室相关负责人为成员的工作领导小组，统一组织开展“吃空饷”专项整治工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的治理机制，确保了工作规范、顺利进行。
（三）自查自纠，规范运行。按照规定程序，开发区管委会认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸，如实填写报表。“吃空饷”专项整治工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。
（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是着力完善内控内管机制，明确规定了单位主要负责人是治理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是接受监督，阳光操作。“吃空饷”专项整治工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
根据国务院办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》、《河北省人民政府办公厅关于在全省开展政府机关使用正版软件检查和整改工作的通知》等文件和相关会议精神的要求，开发区管委会认真开展了软件正版化的检查整改工作，取得一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、强化领导，落实责任，精心部署使用正版软件工作
管委会领导高度重视软件正版化工作，将清理盗版软件、使用正版软件纳入重要议事日程，召开会议研究部署使用正版软件工作。根据政府相关文件要求，并结合我单位实际情况，软件正版化工作由综合办公室负责，主要负责人是办公室李雨龙。由综合办公室负责其他各局室的盗版软件清理、正版软件使用的检查工作，全面、准确地摸清各局室的软件使用情况，并组织各局室进行整改。通过一系列的安排部署，明确了工作目标和职责分工。
二、仔细核查，认真完成自查工作
为做好软件正版化专项检查和整改工作，我单位立即对单位内部使用的计算机产品情况进行了自查，重点是针对我单位所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。
三、认真分析存在的问题
通过对单位人员计算机使用情况的调查了解，发现存在以下几个问题：
1、少数人员软件正版化意识薄弱，没有将使用正版软件上升到相应的高度，对使用网络上下载的软件持同意态度。
2、部分同志缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级，给单位的网络安全造成隐患。
3、由于办公需要，u盘等移动储存设备使用明显增多，但多数人员没有对外来u盘进行杀毒的习惯，导致电脑感染病毒事件时有发生。
四、积极落实整改措施，完善软件使用规范
针对以上发现的问题及不足，为进一步推进正版软件使用工作，完善软件使用规范，本单位将按照上级有关部门的要求，认真开展整改工作。一是组织单位人员学习使用正版软件通知精神，提高其使用正版软件的意识。二是在单位财政充足的情况下，积极采购正版软件，提高单位内部正版软件的使用程度。三是完善相应的规章制度，定期检查单位内部电脑软件使用情况，对存在的隐患和不足及时进行处理改善。
本单位将按照上级有关部门的要求，并根据单位的实际情况制定软件采购计划，采购正版软件，不断完善强化自主创新和知识产权保护意识，建立健全长效机制，做好知识产权保护工作。
20xx年，县科技和知识产权局(科协)紧紧围绕县委县政府“1551”总体发思路，深入践行“三视三问”群众工作法和落实“两个主体责任”，主动作为、创新实干，努力为“山水卫星城、幸福新津渡”建设提供有力科技支撑。
一、 20xx年度工作总结
(一)着力优化创新环境，营造创新氛围
一是8月底完成编研并印发“芳纶纤维及其复合材料产业集群发展技术路线图”，加强重点产业领域创新引导。二是修订完善《科技成果转化资金管理办法》等创新政策，引导企业加快推进转型升级发展。三是全程委托具有国家认定资质的第三方科技评估机构对重大科技项目立项、中期监理、绩效评估进行独立评审，邀请县财政、纪委等多部门参与监督，深入落实党风廉政建设。
(二)加快实施创新驱动，突出企业创新主体地位
1.以项目为支撑，加快科技成果转化
一是获批成都创新驱动发展试点县，获得连续3年共600万元的创新驱动发展专项资金，首期项目已组织实施。二是新获批市级以上科技项目20余项，无偿资金1500余万元。三是组织实施新材料等县级重大科技项目23项，加速企业主体创新能力提升。四是获20xx年度XX市科学技术奖9项，获奖总数居三圈层首位;申报20xx年度XX市科学技术奖15项;评定县级科学技术奖共28项。
2. 以高新产业化基地为载体，加快推进高新技术产业发展
一是积极推进国家高性能纤维、省级高分子高新基地建设。省级高分子高新基地获20xx年度省优秀特色高新基地称号。二是新增国家高新技术企业4家、省级创新型企业4户，全县高新技术企业、省级创新型企业总数分别达到35户、18户，均位居三圈层第一。
3. 以国家知识产权强县工程为重点，深化知识产权战略
一是加快推进国家知识产权强县工程试点县建设，组织实施强县工程专项项目20余项，至10月底，专利申请总量达到1058件，其中发明专利348件、企业专利1036件，分别较去年同期增长103.1%、257.1%、141.5%。二是积极培育知识产权试点示范企业，市级以上知识产权试点示范企业总数达到20余家。三是积极引入科技中介机构，加强专业服务和创新引导，80%以上中小企业实现知识产权托管。四是举行大型知识产权保护宣传活动3次，开展联合执法3次，强化知识产权创造、保护和应用。
4.以科技创业苗圃建设为抓手，加快科技创新载体建设
一是积极依托大学生创业园，成功申报市级科技创业苗圃，全年新增产学研联合实验室、院士专家工作站等市级以上科技创新载体5个。二是积极推进新材料产研院和新材料成果转化基地合作，加快新材料科技资源信息共享服务平台、新材料中试孵化基地建设。
(三)积极加快现代农业科技成果转化
一是以成新蒲示范线等为重点，积极推进大件路示范线“一线一品”工程打造，获批省级富民强县工程1项。二是加强与省农科院等科研院所合作，引进、培育新品种，引进新技术，大力推动安西、新平镇的粮食规模化生产工程。
(四)扎实推进科技惠及民生
积极打造成都希望食品有限公司市级工业科普基地1个，永商镇早酥红皮梨等市级科技信息服务站点3个;新建科普宣传栏5个;开展蔬菜嫁接实用技术等实用技术培训11次;举行XX县第一届青少年科技创新大赛，推荐的优秀创新作品获XX市青少年创新大赛各类奖项300余项;开展科技周、科技之春等大型科普活动10 余次，印发科普宣传资料近6万余册(份)。
二、20xx年工作重点
(一)工作思路
深入贯彻落实县委“1551”发展总体思路，紧紧围绕“产业升级”、“民生提质”发展战略，深入落实“两个主体责任”，大力实施创新驱动发展，深入实施“323”科技工程( “3”个工程：国家知识产权强县工程试点县建设、成都创新驱动发展试点县建设、争创全国科普示XX县建设;“2”个科技体系建设：企业主体的创新体系建设;科技中介服务体系建设;“3”项科技惠民行动：科普基地和科技信息服务站点建设行动、青少年科技创新能力提升行动、白鹤滩湿地公园和花红堰小镇科普设施建设行动)，促进科技与经济紧密结合，提升县域自主创新能力，促进科技惠及民生，推进新津转型发展。
(二)工作目标
20xx 年，新增高新技术企业等各类创新型企业4户以上;高新技术产业产值达100亿元以上;申报市级以上科技项目20项以上，力争上级项目支持资金1500万元以上;技术交易额达到5500万元以上;新建市级以上企业技术中心等各类企业创新载体3个以上;专利申请总量增速15%以上,万人发明专利拥有量达到5件以上;新建市级以上科普基地1—2个、科技信息服务站点3—5个。
(三)工作措施
1.大力推进“3”项科技创新工程建设
一是大力推进国家知识产权强县工程建设，培育企业核心竞争力。积极做好国家知识产权强县工程试点县验收工作，为示XX县申报打下坚实基础;以国家中小企业知识托管试点县为抓手，促进知识产权创造和成果转化、运用，全年专利转化新增产值增幅不低于全县gdp增幅。依托4.26、12.4，全年开展大型知识产权宣传2次以上、培训5期以上，综合执法2次以上。
二是大力推进XX市创新驱动发展试点县建设，促进企业转型升级发展。积极组织硅宝科技、希望食品、中蓝晨光、中粮集团等一批自主创新能力强的企业实施市级以上重点项目20项以上，县域重点新材料技术创新项目5个以上，支持新材料产业重大科技专项和成果转化项目15个以上，大力实施创新，促进产业转型升级发展。
三是全力推动全国科普示XX县创建。积极开展实用技术培训、未成年人科学活动，深入实施未成年人、农民、城镇劳动人口、社区居民、公务员(参公人员)五类人群科学素质行动，健全科普网络、加强科普人才队伍和科普基础设施建设，积极创建全国科普示XX县，着力提高城乡居民的科学素质，助推幸福新津建设。
2.着力推进“2”个科技体系建设
一是着力推进企业主体创新体系建设。找准科技与经济结合点，完善科技成果转化、关键技术攻关等创新引领政策3项，启动轨道交通产业技术路线图编研，以财政资金引导企业加大创新投入水平，引导企业成为创新投入主体。促进企业深入开展产学研用合作，推动企业自建或共建工程技术中心、院士专家工作站、产学研联合实验室等企业主体创新载体，促进人才、技术、资金等创新要素向企业聚集;加强校地合作，推进新材料产研院与四川大学高分子材料工程国家重点实验室共建“先进高分子材料中试(孵化)基地”，为产业转型升级发展提供人才、技术支撑。加大对一批创新项目、创新人才的奖励，大力推动企业自主创新成果转化和市场化;加速培养一批创新型企业，认定一批高新技术企业，培育一批重点新产品，推动高新技术产业集群发展。
二是着力推进科技服务体系建设，提升科技服务能力。引进科技中介机构5—10户，促进科技中介服务机构1—2户落户工业园区，促进科技中介服务机构承接政府职能转移;以工业园区为重点，积极推进与 “71580企业我帮你”省级科技服务平台合作，建立园区科协，引导科技型企业加入协会，整合平台与企业的创新资源，为企业科技创新提供综合性、专业化服务。。
3.全力实施“3”项科技惠民行动，促进科技惠及民生
一是实施科技惠民工程建设行动。积极打造市级科普基地1—2个;在邓双、永商等镇(乡)新建市级科技信息服务站点3—5个;引进褚橙、塔罗科血橙、早酥红皮梨等农业新品种10个，并积极推进示范种植，促进农民增收增利。
二是实施青少年科技创新能力提升行动。举办全县科普骨干教师专题培训班2期;组织开展XX县第二届青少年科技创新大赛，选拔推荐优秀科创作品400件以上参与市级以上竞赛，力争获得奖项数300项以上。
三是实施湿地公园和斑竹林科普设施建设行动。大力推进白鹤滩国家湿地公园智慧科普建设;启动花红堰小镇科普规划行动，深入开展斑竹林植被分类调查，建设科普知识设施;新建科普宣传栏3处以上，深入开展科普五进活动。
软件开发自我评价
光阴荏苒，岁月如梭！又一年过去了，如今已从一个新手转变成一个成熟的职场人，我们要对这一阶段的工作进行总结。通过总结我们查漏补缺，我们书写总结时怎么样才能出彩呢？或许你正在查找类似"软件开发自我评价"这样的内容，希望对大家有所帮助。
软件开发自我评价【篇1】
闪光点：
1、工作严谨负责、待人接物基本能够做到公平、公正;
2、能积极听取他人建议，勇于承认自己的错误，敢于批评和自我批评;
3、具有自信心、上进心和责任心，利用课外时间学习，不断提升自身能力。
4、具有团队协作精神，有一定的组织和管理能力，能够积极组织党小组和团队活动;
待改进点：
1、目前只是对理论的掌握上，不能将很好地将理论和经验有效运用到实践中去;
需提高自身从全流程角度分析问题的能力
软件开发自我评价【篇2】
【一】
熟悉web开发流程，APP开发流程;
熟练掌握Thinkphp开源框架的使用;熟悉ci框架
熟练使用DIV+CSS进行页面布局;
熟练掌握Javascript，jQuery，AJAX技术;
熟练使用织梦管理系统搭建网站
熟悉MVC设计模式，Smarty模板技术;
熟悉Linux基本命令及Apache服务器相关配置;
熟悉SVN版本控制器;
熟悉Mysql数据库的优化;
熟悉页面静态化技术和memcache缓存技术;
【二】
在学习Core Java基础时,对一些Java常用类,其具体方法和参数不熟不会用
时,我经常会查询JavaAPI文档,使我养成了查询JavaAPI的良好习惯.
在达内集中的系统培训项目过程中,能够一起和项目小组成员按时完成各个
模块,小组成员编写代码时遇到问题和错误都会积极找我解决问题和进行调
试,解决过程中,养成了一个良好的调错思路和方法.
在编写Java代码时,严格按照规范去编写代码,形成了良好的编写习惯,并积
累了一定的代码编写经验和代码量.
对自己遇到的问题,技术盲点,难点,错误思路都会额外记录,并提供解决思路
和方法,便于复习和总结.
能够承受一定的工作压力,对工作有责任心,能吃苦耐劳.
软件开发自我评价【篇3】
。三年大学生活中，我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了提高，也让我在心理上有了质的飞跃。
大学三年，自身专业从基础课程到重点课程，不仅理论上能完成合格通过，而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力，
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《软件开发专业毕业生自我评价》()。并在专业团队协作工作中，学到沟通和协调能力。加上，深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的'知识面，培养自己其他方面的能力。工作方面，我参与了校学生社区的建设与维护工作，使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时，更激起我强烈的学习欲望，让我不断进取，不断提高。
在生活上，我生活俭朴，有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。
人生需要自己来建筑，不一样的方式就有不一样的人生.人生没有彩排，每天都是现场直播！如今毕业在即，我相信，经过自己的勤奋和努力，一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。
欢迎大家继续查阅 自我评价
软件开发自我评价【篇4】
转眼间，已即将毕业。三年大学生活中，我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了提高，也让我在心理上有了质的飞跃。
大学三年，自身专业从基础课程到重点课程，不仅理论上能完成合格通过，而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中，学到沟通和协调能力。加上，深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力。
在生活上，我生活俭朴，有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。
工作方面，我参与了校学生社区的建设与维护工作，使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时，更激起我强烈的学习欲望，让我不断进取，不断提高。
人生需要自己来建筑，不一样的方式就有不一样的人生。人生没有彩排，每天都是现场直播！如今毕业在即，我相信，经过自己的勤奋和努力，一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。
软件开发自我评价【篇5】
转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃.
大学三年，自身专业从基础课程到重点课程，不仅理论上能完成合格通过，而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中，学到沟通和协调能力。加上，深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力。
工作方面，我参与了校学生社区的建设与维护工作，使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时，更激起我强烈的学习欲望，让我不断进取，不断提高。
在生活上，我生活俭朴，有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。
人生需要自己来建筑,不一样的方式就有不一样的人生.人生没有彩排，每天都是现场直播!如今毕业在即，我相信，经过自己的勤奋和努力，一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。
软件开发自我评价【篇6】
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2.工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验：
1)敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2)勇于承担错误，正视自身的问题
在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
软件开发自我评价【篇7】
要想成为好的测试人员，还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关心的，也是你在测试中需要注意的问题，满足客户是最大的需要。
但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司bug库中的问题，这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，如果对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习操作系统的知识，有助于你发现缺陷，定位问题更加准确。
比如软件运行在windows或者linux，如果你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是你系统配置造成的，对系统不熟悉，你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识，比如编程，网络，数据库等。不一定你要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的知识面，你可以在发现问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。
软件开发自我评价【篇8】
时间匆匆，不知不觉已是专业课结束的时候了，却总觉得这学期过得如此之快。这学期刚开始的时候，对于老师的分组学习，我们有点不习惯，也不理解。但后来慢慢的，跟着老师的步伐，也觉得这样也挺不错的。有人出点子，有人做开发，有人做测试，这样一步步地完成作业。老师让我们发挥自己的才能，选着自己想学的方式。
对于老师来说我们是她众多届学生的一届，而对于我来说，却是我作为一名学生难以忘记的一门课。我曾经幻想过我的大学生活，认为平时不听课，只要到期末的时候多看几天的书就可以，不挂科，平时可以有很多的课余时间与朋友们出去玩。我一直以为这样会持续到毕业结束。
但是因为这门课，在每次分配任务的时候，我都希望自己可以多分一部分，因为自己很想玩，但如果有任务必须做的话，就会静下来做吧。所以希望让任务来约束自己。当程序做不出来的时候，苦恼用什么方法可以做出来，也有和同组的同学共同探讨解决办法，也有和其他小组的同学请教方法。在解决问题的过程中出来感谢之外，我觉得我的同学也很优秀，在这样的团队，这样的班级中我觉得很幸运。当实现一个功能的时候，自己特别的高兴，不只是因为完成了作业，更是对自己能力的肯定。当时就觉得自己特别棒。
每次作品展示的时候，都是一个收获的时候。会被设计组人的奇思妙想所惊喜，会对其他开发组人员的实现特别的功能好奇，对测试组的同学又爱又恨，因为他们有时测出的问题这是自己都没有想到的问题，所以会感谢他们，有时又会觉得他们的问题好苛刻，正是这样成了促使我们前进。
在这门课堂的最后一次课上，我们每一个人都说了自己的感言。课代表对班级的付出，对老师的感谢和敬爱，同样也是每一位同学的想法，还有同学对同学的友谊，大家彼此感动着。有太多感动的话语，太多感谢的人，太多值得回忆的画面。太多的感谢，道一句，谢谢我的青春，我的大学，曾经我也如此的努力过，奋斗过。谢谢在我生命中遇到的你们。
软件开发自我评价【篇9】
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2.工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验：
1)敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2)勇于承担错误，正视自身的问题
在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
软件开发自我评价【篇10】
在进入公司的第二个月份，我开始跟着主管跑市场，在现场学习的过程中不断提高，在去现场之前，先给自己定下几个目标，要理解哪些问题，听懂哪些回答。不懂的就下来，虽然方法简单，但效果很显著。在之后主管对整个现场的流程给我做了详细的指导和分析，指出几个关键问题及解决方法。在代理商和合作伙伴的项目操作方面也给我做了专门的培训，在实际工作中更加顺手。第二月份一个的收获就是市场开拓方面，经过自己的努力，河北设计行业中做过的4家，要进行的3家，想深入了解5家，并且后面的数字在不断的增加，这使我在工作中更加有信心，对公司的发展和河北地区市场的扩展充满了期待。
第三个月份是对学习的充实和验证的月份，第三个月份开始公司组织了全公司新员工的培训公司，在外地办事处的人员也回京参加。这给了我们一个很好的交流平台，通过把自己工作中遇到的问题和总结的经验分享，在近十天的培训中，我的实际操作能力、对市场的见解又有了较大的提高，在后半月的项目跟进中把这段时间的学习成果展现出来，并不断升华，成为了我的兴趣，我很喜欢在项目跟进中交流、分享、说服的过程。在这方面公司和主管给了我的帮助，不断的发现不足、不断的弥补、不断的进步，在这个行业，这个公司我会我会越来越成功。
在这近三个月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对渠道业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实。对于这些不足，我会虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高自己的项目控制能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。在这段时间里，我非常感谢主管和其他领导对我工作中出现的失误的提醒和指正，这些经历让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上有一定的差距，也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今后的日子里，我会继续努力，在河北这块区域留下我的影子，留下xxx公司的影子，随公司一块成长。
软件开发人员2018年工作总结
软件开发人员2018年工作总结2018年注定是不平凡的一年，有喜有悲，年初罕见的南方雨雪灾害和5.12汶川大地震，让我们看到了自然破坏威力的巨大，看到了那些失去亲人的眼光，也看到了在共产党的正确领导下，全国各族人民万众一心、众志成城，抗击地震，经历过一次重大灾难，我们这个民族就像沉过水的木、淬过火的钢，必然会在品质上得到重大提升。2018年对我们信息科软件开发组人员来说，同样有许多值得回味的地方，也有许多经验值得吸收，一年中，在中心领导班子和其他科室的关心和帮助下，我们努力工作，努力钻研，做了几个项目，有成绩，有不足，下面就一些情况向领导和同事们汇报一下：一、主要工作的完成情况 （一）完成**“数字供水”总体规划方案，与**供水局签订了《**“数字供水”基础实施方案》和《“数字供水”第一年规划系统研发》合同，4月前完成项目了的调研，4-8月完成了项目研制开发，8月底系统投入试运行，与供水局相关人员多次根据工作需要调成修改，完成了“数字供水”一期项目研发。立足高新技术应用发展的前沿，从分析**引黄供水生产和管理现代化的业务需要入手，针对引黄供水管理中需要解决的技术问题，充分考虑现实的可能性与未来发展趋势，提出“数字供水”的具体需求；贯彻“先进实用、快速准确、应用牵引、关键突破、逐步实施”的指导思想。以发展供水生产和供水工程管理维护决策支持为核心，从供水管理信息高质量采集入手，依靠“数字黄河”工程构建的公用平台，以信息化服务于**引黄供水生产管理的现代化过程，全面提升引黄供水生产管理现代化的信息化水平。着手探讨，**“数字供水”总体规划方案第二年实施项目需求分析，确立软件研发计划及规划。（二）进一步完善了**水政普法网系统，实现水政普法网站系统（1+8模式）的整合；该系统是省、市（管理）局水政普法宣传、互动、办公自动化与以在内的总平台，该系统运行后，即可实现网内信息共享、协同办公，进而大大地提高了办公效率，提高了现代化的管理水平。编写了项目的技术报告和验收资料，积极与省局相关部门联系，于12月份通过验收。（三）完成了**河务局政务公开网系统开发，并投入运行阶段。该系统运行，将大大提升山东全局政务公开信息化的速度，使办公效率达到事半功倍的效果。政务公开网主要设置了“政策法规、信息公开、公示公告、工程建设、规划计划、机构职能、制度办法、政府采购”等项栏目。政务公开网的开通，既是落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的具体措施，也是山东河务局扩大对外宣传影响、强化社会服务功能的重要平台。随着政务公开网的开通，不仅可以更加广泛地向社会宣传**，让社会公众了解黄河，而且对促进依法行政，推动**的治理开发与管理工作持续健康和谐发展具有重大意义。为下一步探讨实施各市局级政务公开网系统，打下了技术、市场基础。（四）完成了**工程局ERp系统，项目软件研发人员经过2个多月的努力，加班加点，从项目设计、需求分析、安装调试到运行维护，开发技术人员对系统每一环节都做了详细分析设计，对开发过程一丝不苟，力求系统功能多元化，最大程度满足客户的开发需求。ERp系统的开发成功，得到了应用单位的好评和认可，为研发团队积累了经验，极大地提高了研发团队的知明度，为今后项目的申请开发建立了良好的技术支持和环境平台。（五）积极与经济局办公室进行了**经济情况统计、申报、汇总系统的商榷与论证。（六）利用三个休息日时间完成了山东全局近50个单位的Ip地址更换工作，Ip地址更换牵扯多单位、多部门，即包括路由器、防火墙、三层交换机、VpN等设备，也包括应用系统的地址，相当于重新建设一个山东局新网络的工程量，我们技术人员认真分析资料，整理资料，及时和市局和直属单位联系、交流，达成共识，使Ip地址更换工作顺利完成。（七）维修了财务处服务器和防汛办水情科服务器，这两个处服务器相当复杂，财务处服务器是双击备份，水情科两台服务器造病毒攻击瘫痪，（按理来说这些都不是我们工作范围），但我们知道我们是服务单位，人家提出来，就要想尽办法解决好，我和义东同志利用了一夜的时间把财务处服务器维修好，水情科服务器利用4天时间维修好，两个处室领导非常满意。（九）协助网管中心技术人员解决一些网络或办公自动化故障。二、工作中的一些体会： （一）树立理想，理想是干好工作的基础，理想也可以理解成规划，就是规划出要做那些事情，能做那些事情，按照规划一步一步去实施，去实践，停留在纸张上的规划那是摆设，只有按规划去实施，才能做出更大成绩。 （二）勤于学习，知识是干好工作的本质，知识也可以理解成能力，知识可以在任何时间内、任何工作场合都可以学习获得，在实践中获得的知识才
软件开发人员2018年工作总结是牢靠的，也能经得起考验的。尤其是现在社会的高速发展，必须具备专业知识，才能在激烈复杂的竞争中占有一席之地。 （三）团结协作，一句歌词是这样写：团结就是力量，在工作中也是如此，只有团结协作，才能把工作做好，如何才能团结好，协作好，我理解的就是做什么事情多替别人考虑一下，而不是钻在自己脑子里考虑问题，“谦虚、尊重、礼让”，少说空话，不说大话。三、工作中的不足（一）知识不够牢固，不管是软件开发的经验和能力，还是网络建设和防病毒方面，都需要在深入研究，许多知识还是没有掌握熟悉。（二）眼光不够开阔，只从自己思想上考虑问题，不能从一个行业来看待或分析问题，导致把握、理解事物就有偏差。（三）考虑问题不够全面，只专注做一件事情，而不能考虑延伸的问题。四、明年的工作打算积极协助科长完成网络故障的维修维护工作，和软件开发人员积极探索，力争在软件开发能力和水平上一个新台阶，同时眼光要开阔一些，排除一些不利于发展的瓶颈，多吸取软件同行的优点，发挥人的主管能动性，集中精力把软件做好。总之就是一句话，集中精力搞开发，聚精会神寻发展。最后祝大家在新的一年里，身体健康，万事如意。