高新区工委、管委会工作总结

岁月如梭！忙碌的时间过去了，如今已从一个新手转变成一个成熟的职场人，到了撰写工作总结的时间点了，总结工作有助于我们更全面的认识自己。那么写工作总结需要注意什么问题？小编现在向你推荐高新区工委、管委会工作总结，为防遗忘，建议你收藏本页！

高新区工委、管委会工作总结

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，高新区以科学发展观为指导，牢牢抓住“招商引资、项目建设、企业服务”这个核心，全力突出“提速度、扩总量、优结构、重民生、保稳定”五项重点工作，转变园区建设模式，创新园区内部管理，经济社会发展实现新的跨越。全年完成地区生产总值72.71亿元，增长15.8%，其中第一、二、三产业分别完成1.25亿元、52.12亿元和19.34亿元，分别增长0.9%、20.9%和6%；完成工业总产值144.44亿元，增长37.91%；完成工业增加值47.64亿元，增长23.85%；实现财政收入7.07亿元，增长20.08%，其中税收收入5.02亿元，占总收入的71%，收入结构大幅改善，收入质量明显提高；城镇居民人均收入19303元，农民人均纯收入7001元，分别增长11.8%和15.13%。招商引资、立项争资、新型工业化、园区建设、东部新区建设、筹资融资、安全生产、创建创卫、查违拆违、为民办实事等工作较好的实现了年初目标，综合治理工作再次被评为全省“平安县市区”，计划生育实现了保先目标。

一、招商引资成果丰硕。立足于招大商、引强商，逐步实现了由招商引资到挑商选资的重大转变。对每一个入园项目的现有状况、发展前景、环保等进行实地考查，确保项目真实性、可靠性及成长性，全年新签约项目46个，其中近亿元项目7个，合同引资41.6亿元，利用外资2241万美元。区域招商效果明显。强化区域功能，突出特色招商，围绕东部新区汽车零配件开展重大区域招商活动，成功引进汽车零配件项目26个，合同引资11.16亿元。专业招商扎实开展。以承接沿海发达地区产业转移为重点，创新招商引资方式，围绕汽车零配件产业园、电子信息产业园、食品工业园等专业园区开展招商，先后赴北京、**江、上海、广东等地举办各类专业招商推介会、项目洽谈会10余场，走访企业120余家，邀请客商来区考察500余人次，汽车零配件园成功引进相关项目27家。

二、项目建设强力推进。工业企业健康发展。新增规模企业20家，全区规模企业达到93家，高新技术企业22家，产值过亿元企业20家，税收过千万元企业3家。凯迪生物质热电厂、大森林饮品、浩森胶业、汽缸垫等项目建成投产；**投金天新材料、金山电线电缆、白云电器、力峰机械、盛强工贸等项目厂房建设竣工，实现试生产；面中面面业、宇鑫高分子、达普林、新华美机电等项目完成项目厂房主体工程建设；科力远三期、汇盛科技园、警用装备、汽车物流园、惠同新材料正在进行项目用地的房屋拆迁、场地平整等工作；钢材物流园、益**息港等项目正在进行项目规划设计等各项前期准备工作。基础建设步伐加快。一是发展平台不断完善。园区是产业聚集的载体和平台。20xx年，我们坚持以城镇扩容提质为抓手，加大基础设施投入，构筑园区发展新平台。本部全年完成基础设施建设项目22个，启动在建项目23个，累计完成工程投资1.26亿元。海棠路、江海路提质改造已经竣工；春晓路、智园路、怡园路、董家路、汽车南站街坊路正进行路基施工；鹿角园西路3200平方米人行道板和梓山湖排污干管管道铺设即将完成；创业园综合服务楼2层主体工程、**会龙电子信息产业园标准厂房主体工程已竣工。二是省市重点项目顺利推进。扎实开展“三项行动”竞赛活动，全面完成石长铁路复线红线内136栋房屋的拆迁工作，319绕城高速7.1公里征地拆迁任务已经完成，清表腾地约6公里；基本完成汽车南站建设项目主站房72万土石方的场平任务；梓山湖项目补充协议的修订取得实质性进展，4个梓山湖公益项目审计全部完成。钢材物流园、汽车物流园规划已完成，启动了征地拆迁、“三通一平”及基础设施建设，并成功组织拍卖3块土地，已引进3家4S店。

三、财税筹资成绩斐然。财税任务全面完成。全年完成财政总收入7.07亿元，增长20.08%。地税部门采取加强科学调度、强化税收分析、突出重点税源、严格考核奖惩等多项举措，完成27606万元，完成全年任务的110.86%；国税部门通过实行重点税源分类管理、欠税规模协调控制、收入指标全面调控等途径，完成18013万元，占目标任务的100.07%；围绕培育税源征收范围、优化财政支出结构、强化财政监督管理，财政部门完成25106万元，占全年目标任务的100.02%。争资立项成效显著。通过研究政策、包装项目，全年共争取各类项目资金1.5亿元，增长83%；特别是现代物流园项目，位列全省前五位上报财政部，共争取资金800万元。筹资融资取得突破。加大存量土地清理，盘活土地资源，实现土地经营收入4.47亿元；拓展融资渠道，主动与省国家开发银行、省交通银行、市工行、市农行、市农发行、市建行、市工行、债券融资机构进行对接，实现银行贷款8亿元；强化资金管理，及时催收各类应收款项及其它委托项目建设资金，实现到位资金3.08亿元。

四、城区品位得到提升。创建工作顺利推进。全面完成创建省级文明城市的各项目标任务。全年召开3次全区性专题会议，悬挂宣传标语80余条，发放宣传资料13.6万份。江金社区、梓山湖社区、海棠社区兴办了市民学校、科普活动室、市民健身室，市民素质得到明显提升。创卫工作全面铺开。江海路、海棠路绿化提质改造完成；修缮人行道1200平方米，更新雨水、污水井盖60多个；天星嘉园廉租房第2、3栋主体工程已经竣工；龙洲南路、康富南路、金**路绿化提质和奥林匹克公园东北角山体亮化已经完成；1600多户被拆迁农民的集中安置区建设已全面铺开，投入加大，进度加快。海棠路和迎宾路新建2个站厕，4个农贸市场改造任务全部完成，综合排名全市第一，其经验在全市进行推广。生态环境质量改善。工业企业污染有效控制，全年依法办理项目环评审批28项，已向60家企业发放排污许可证，对重点污染源企业坚持每月巡查制度；农村环保工作逐步推进，绿色种养全面推行，垃圾污染整治分步实施，全区环境质量得到改善提升。

五、发展环境逐步优化。征地拆迁扎实推进。通过加大宣传、强化措施，全区共完成50个项目的征地， 774栋房屋、1564户的拆迁工作。加**置力度，认真开展全区安置资格的审查和过渡费清理，启动了29个安置基地建设，妥善安置拆迁户1066户，切实做好拆迁安置的信访接待，并积极处理玉鹿市场、罗溪渠安置基地等遗留问题，为项目加快启动创造了有利条件。

国土规划工作得到加强。全年共批回建设用地3985亩，其中本部1238亩，东部新区2747亩，基本保证了园区项目建设用地的需要；严格落实园区项目规划选址、审批和行政许可，切实审查和调整区内重大项目规划方案；以超常规举措和铁的手腕，加大查违拆违综合执法力度，全区共组织大规模拆违行动24次，拆除违章建筑41000多平方米。服务企业效果明显。全年共为30个入园企业全程代办了国土、工商、水电开户等手续；区内相关部门积极开展“春风行动招聘月”活动，并组织远赴贵州、**等地进行劳务洽谈，多种措施帮助区内60家企业招聘劳务人员2000多名；搭建银企对接平台，为瑞亚高科等4家企业融资3000多万元；开展全区项目工程施工环境集中整治行动，严厉打击强行参工参运、无理阻工闹事的违法行为，现场调处群众阻工事件140次，召开项目开工协调会议45次，20xx年上半年，集中力量，严厉打击了楠木塘村多次无理阻工闹事事件，为园区企业营造良好发展环境。创业园管理力度加大。生产服务设施逐渐完善，切实帮助园内企业解决安全生产、房屋维修、企业用工等突出问题，赢得企业广泛好评。市场监管不断强化。积极维护经营者和消费的合法权益，积极推进“六大服务”，认真开展传销打击和“红盾护农”工作，积极推进企业著名商标申报，全力服务园区经济。

六、城乡统筹稳步推进。文化旅游业蓬勃发展。大力加强山乡巨变第一村景区建设，全年接待游客51.6万人，形成旅游产值6000万元，成功举办“当代著名书法家走进山乡巨变第一村”活动，清溪村成功入选20xx年度“中国特色村”、“中国幸福村”；奥林匹克公园加大了恒温游泳馆等项目的改造，合理利用现有场馆设施积极举行赛事活动，全年举办各类赛事活动15余次，完成收入265万元。乡镇（办事处）工作扎实开展。村级班子得到加强，以“创先争优”活动开展为契机，加强村级班子建设，严格管理考核，村级班子凝聚力、向心力、战斗力得到加强。发展环境不断优化，及时完成省市区相关建设项目的拆迁工作，查违拆违有力推进，综合治理成效显著，创建创卫全面开展，环境整治强力推进，发展环境不断优化。谢林港镇全年实现地区生产总值4.03亿元，同比增长15.3%，完成固定资产投资7230万元，同比增长33.9%，工业总产值3.38亿元，同比增长30%；完成立项争资2500万元，招商引资2045万元；实现农业产值3.11万元，同比增长11.2%。三农工作全面加强。农村清洁工程建设有序推进，农业面源污染得到有效控制，农村生产生活条件进一步改善；农村土地流转深入推进，农业规模化、集约化、现代化经营取得成效；农村低保、新农合医保、家电下乡等政策落到实处，农民收入逐步增加。

七、社会事业协调发展。我们坚持把保障和改善民生作为发展的根本出发点，着力民生、着力民心，惠民措施落实到位，全面完成省、市下达我区的12项为民办实事目标任务。教育体制改革步伐加快。辖区内9所义务教育学校管理顺利移交**。社会和民政保障不断完善。全区参加新型农村社会养老保险人数38982人，享受城市低保对象3264人，农村低保对象1841人。社会保险待遇提高，全区住院补偿金额达到539.81万元，普通门诊补偿金额达到64.44万元。全年新增就业1453人，下岗失业人员实现再就业522人，农村富余劳动力转移742人，“零就业”家庭动态就业援助率达100%，完成各类就业培训3856人。全面改建了谢林港镇敬老院，为60户农村困难户进行了危房改造。卫生和计生事业得到发展。公共卫生工作有序开展，居民健康档案建档率达70%，卫生基础网络建设已具雏形，新建5个社区卫生服务中心站和30个村保健站。计生工作实现“保先进位”，符合政策生育率为92.8%，社会抚养费征收任务超目标完成，农村计划生育家庭奖励资金100%发放到位。高质量完成了第六次人口普查工作。

八、社会大局平稳有序。不断加大维稳工作力度，经济社会发展大环境保持和谐稳定。安全生产工作进入全市第一方阵，社会综合治理进入全省第一方阵，再次获得全省“平安县（市）区”称号，园区大局和谐稳定。扎实开展平**镇建设。谢林港镇着力打造“平安谢林港”，把完善群防群治与开展矛盾纠纷排查调处相结合，保证了世博会、亚运会、“两会一节”等重大节庆日的社会稳定。重点做好了非法集资的防范与打击，全年累计发放宣传资料千余份，签订承诺书6000余份。有效化解信访矛盾。创新工作方法，成立了区机关、**办事处、谢林港镇三个矛盾纠纷调处现场处置中心，处理各类信访积案18起。严厉打击违法犯罪。认真开展“冬季行动”，逮捕直诉劳教89人，强制戒毒、行政拘留125人，关停“四小”场所152个，三项指标排名全市第一，综合排名居全市前列。全面落实消防安全责任。扎实开展“平安使命”行动，排查社会单位204家，发现火灾隐患266处，整改245处。认真组织开展社会单位标准化管理工作。继续加强安全生产。全面开展“安全生产年”活动，强化日常监管、跟踪监管、精细化监管，重点搞好隐患排查，突出特种设备使用、建筑施工工地、交通运输、危险化学品经营等单位，出动安全生产隐患排查500余人次，排查单位185家。

九、内部管理不断加强。创先争优深入开展。组织全区72个基层党组织，2488名党员深入开展“创先争优”活动，结合中心工作，创新活动载体，开展“项目攻坚”、“五比五创”等活动，进一步凝聚了干群思想，强化了各级党员队伍建设，为经济社会健康发展提供了坚强保障。制度建设不断完善。进一步健全完善了工委、管委会总公司董事会三位一体会议制度、招商引资项目例会审查制度、总公司投资项目计划审批、工程招投标、审计监察系列配套制度等，扩大了决策知情权、参与权、监督权，增强了决策的民主性、科学性，规范了班子成员、机关干部和项目参与方的工作行为，提高了工作的透明度、公正度，有效防止了不正之风的发生。人事改革不断创新。积极探索全市竞争性人才选拔试点工作，对管委会内设机构31个正、副科级领导职位、6个科级非领导职位、东部新区3个副科级领导职位实行了集中式竞争上岗。加大了干部交流力度，对21个部门单位131个岗位的工作人员实行了双向选择，进一步优化了各部门的人员结构。加大了人才引进力度，面向全市公开考选、选调了2名科级领导干部和2名工作人员，公开招聘21名专业技术人员。投资计划和审计监督扎实开展。投资监管到位。全年完成投资计划申报9批，申报项目149个，组织小型工程非招标发包10次，组织公开招投标13次。审计监督有力。全面完成工程预算审计项目101个，审减金额778万元；完成工程决算审计项目126个，审减工程造价1288万元；完成财务收支审计项目7个，审计收缴31万元，参与了征地拆迁及其他经济项目资金的监管。党风廉政建设不断强化。加强了党员领导干部的廉政教育。全区全年受理信访举报线索24条，立案调查8起，办结案件7起，给予14人党纪政纪处分，其中，开除党籍处分4人，移交司法机关处理1人，解除劳动聘用关系1人。强化了农村基层党风廉政建设。全面实施“村账乡代理”、“村账乡监督中介组织代理”的村级财务监督管理模式；任命配备了村级纪检委员，进一步规范村级账目审核、工程招投标、集体资产处置等活动，将纪检监察职能向基层延伸。办公室服务水平逐步提高。规范了办文办会程序，提高了政务接待水准，增强了机关后勤保障，扩大了对外宣传力度，加大了工作调研和工作督查，强化了热线值班和应急工作责任，更新了高新区网站，积极探索了以精细化管理为核心的即时即效管理。年内共印发各类文件332篇，编印会议纪要100余期；起草各类报告、讲话材料60余篇，在市级以上报纸、刊物等新上宣传稿件30余篇；承办和协办人大代表建议、政协委员提案12件，开展各类工作专项督查7次，接待各类客商3200余人次。

十、东部新区建设加快。基础设施日趋完善。完成政府直接投资6.07亿元，起步区内已形成“四纵四横”的道路格局，7条续建道路全面完成并实现通车，新修的迎春路也已投入使用。综合服务楼已交付使用，商业铺面已全面竣工并开始营业，园区水、电、气配套建设基本到位。污水处理厂完成了进场道路80%的砼路面硬化，另外，还完成了1000亩入园项目的场平工程，为入园企业快速启动建设和尽快投产创造了条件。产业招商卓有成效。东部新区被认定为“****汽车零部件特色产业基地”。全年共引进工业企业36家，合同引资40.96亿元，新动工企业17家，新投产企业5家，实际到位内外资4.59亿元，完成企业固定资产投资4.19亿元。 征拆安置有序推进。全年共完成征地1308亩，拆迁房屋160栋，迁坟1516座，完成了起步区12个村民小组1360名被征地农民的参保审查工作，已有332人参加了社保，成功推荐村民就业1000余人次。全面完成了迎春庄园和迎新庄园首期共164户群众的安置房分配工作，如期完成如舟庄园337户群众的安置工作。土地报批进展顺利。全年拿回用地批单2747.73亩，五个安置庄园共390.76亩土地办理了农用地转建设用地手续。

过去的一年，虽然我区取得了较好的成绩，但是也仍然存在一些问题。一是投资拉动作用不足，重点项目投资对园区经济发展的拉动作用还未充分体现。二是财政收入总量偏小，税源结构有待进一步优化； 三是土地、资金、人才等要素制约趋紧，跨越难题有待进一步破解；四是个别部门也包括少数干部群众狭隘利益观仍然存在，发展环境有待进一步改善。

高新区工委、管委会工作总结

Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐

高新技术园区管理委员会工作总结及计划

高新技术园区管理委员会工作总结及计划

农业高新技术园区管理委员会工作总结及计划
　**年以来，在**区委、区政府的正确领导下，农业园区紧紧围绕区委中心工作，按照“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的发展思路，以深入开展创先争优活动为统领，以加强“效能**”建设活动和“基层建设年”活动为契机，抢抓机遇，奋发实干，充分发挥园区职能，圆满完成了**年度各项工作任务。为总结经验，巩固成果，现将**年工作总结如下：
　一、深入活动开展 提升服务水平
　为进按照区委、区政府的统一部署，结合园区实际，进一步建功“两个率先”行动，开展了**“深化工程”，园区开展了对标定位、组织承诺、党员认责和系统夺标等活动。在活动中，以促学习强素质、促治理树形象、促创新创佳绩为抓手，做到了规定动作不变形，自选动作有创新，并在活动细节上下功夫，达到了目标具体化、阶段化，公开承诺阳光化，党员教育经常化、制度化，活动载体多元化。
　扎实有效地开展“效能**”建设活动，根据区委的统一部署和要求，在“效能**”建设活动强力推进阶段着力深入推进“阳光政务”工程、建立健全规章制度、建立效能建设检测点和正反面典型工作，总结强力推进阶段工作经验。
　为进一步使广大党员干部强化责任、转变作风、勇创业绩，切实把创先争优作为推动**科学发展的经常性动力，以集中力量办大事、聚精会神抓落实的干事气魄和务实态度，推动园区经济再上一个新台阶，根据相关要求，开展“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动，园区积极贯彻落实活动要求，成立领导小组、安排学习计划、强化责任意识、转变工作作风，切实提升了工作能力和服务水平。
　通过活动开展，党员素质进一步提高，政治更加可靠、业务更加精湛、作风更加过硬、进取心更强了；活动中党支部充分发挥了战斗堡垒作用，凝聚了人心，鼓舞了干劲，使园区的党员干部团结在了促和谐、谋发展的洪流中；园区整体面貌有所提升，综合竞争力有所提高，树立了良好的对外形象。
　二、深入开展基层建设年活动
为深入贯彻落实市第三次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，全面落实省委提出的“强班子、促发展、惠民生、保稳定”总体要求，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。从**年二月底起，在全区扎实开展基层建设年活动。我农业园区所包村为白家务办事处大古营村，通过一段时间走街串户、到田间地头和村民交谈，掌握了大古营村的基本情况，形成了调研报告，根据报告制定了具体的帮扶措施并依据帮扶措施计划逐步实施，组织基层党员干部学习党的政策、方针，组织农耕技术培训服务，提供农耕新品种，帮助村街解决实实在在的问题。在国庆节和党的十八大期间，工作组和村委会组成巡防小组，着重对重大矛盾纠纷、信访案件和突发的治安问题进行排查和解决，排查了安全隐患，通过基层建设年活动的开展，驻村工作组在村街大力宣传党的政策，为农民朋友提供了农业发展的新技术，新品种、新经验，为农民朋友快速致富极大了一定的帮助。
　三、抓农业生态基地建设 促环首都经济圈发展
　按照省、市、区的统一部署，大力推进“环首都绿色经济圈”建设，坚持发展城市经济和园区经济，增量提质传统产业，加速发展新兴产业，实施品牌战略，集聚知名企业，逐步形成高端、高质、高效的现代产业体系，进一步加强与首都地区在发展空间、产业功能、资源要素、基础设施、产业政策等方面的对接融合，园区启动了农业生态基地建设，本着高起点、高标准、高科技的要求，全面协调解决基地建设过程中的一切事宜，确保各项工作的顺利开展。领导小组定期召开项目推进会，并及时向区委区政府反馈项目建设进度。目前项目规划已获省级审批，现已完成基地项目已完成环评、备案等手续，建设的主要内容为：“农科休闲观光区”的：高新农业科技生态观光休闲中心、健身疗养活动中心、温泉洗浴中心、垂钓活动中心。上述建设预计投资3.3亿元人民币，至**年**月底，已完成高新农业科技生态观光展馆一栋，健身疗养活动中心、温泉洗浴中心和垂钓活动中心主体工程，以及各馆内绿化定值及外部配套工程建设。
　四、狠抓项目建设，促企业大发展
1、金丰集团项目
在原花卉基地经过成功改制的基础上，变原来单一的花卉生产为采摘、旅游、观光、餐饮等的多元化经营，同时注重先进品种引进、科技成果转化、提高科技示范水平。在中心起步区建成了300亩的金丰农科园，农科园以农业高新技术展示、特色瓜果蔬菜采摘、休闲娱乐、餐饮为主，完善了生态观光旅游的功能，完成了农科休闲观光区建设的年度任务，成为展示**区乃至**市农业建设发展成果的重要窗口。
2、“绿龙”无公害蔬菜配送项目
为了完善农业产业化链条，促进农业生产无害

高新技术园区管理委员会工作总结及计划第2页

化、标准化、产业化，园区孵化了“绿龙”无公害蔬菜配送项目，并迅速发展壮大。公司推行“标准化生产、投入品监管、关键点控制、安全性保障”的技术制度，通过生产技术控制和农药等农业投入品的使用控制及每周定期抽检，确保蔬菜的品质。公司的经营模式有订单生产和基地生产，日销量万斤以上，产品成功销往京津高端市场，绿龙公司已成为国家机关事务管理局、公安部、农业部、商务部、文化部、清华大学、北京航空航天大学、人民大学等部委、院校的无公害蔬菜及系列农产品直供企业。今年公司进一步拓展业务，在北京新发地建立了办事处，还与沃尔玛、物美、欧尚、美德隆等知名连锁企业签订长期合作协议，以此作为进军超级市场的突破口。公司在项目自身取得可观经济效益的同时为农民创造了稳定的销售渠道，增加了收入，仅公司有机蔬菜基地建设，就可安置当地剩余劳动力300人，按人均年收入8000元计算，就业农民每年可从蔬菜种植上获得收入240万元，深受广大群众欢迎。公司下一步将发挥技术和销售渠道优势，扩大在京津的市场份额，让更多京津人吃到放心蔬菜和食品。
3、“隆飞尔”信鸽用品项目
台商独资，生产信鸽饲料和保健土，计划总投资500万美元，现已完成一期建设，完成投资150万美元，年产信鸽饲料和保健土8万箱，年产值500万元，产品取得国际信鸽协会标准认证，出口到印尼、日本、德国等国家。
4、青华园林和京兴富华园林项目
青华园林和京兴富华园林，为我市园林绿化行业的龙头企业，具有二级园林设计施工资质，曾作为北京奥运场地的绿化苗木供应基地，公司先后承担了自然公园建设、人民公园升级改造、新奥高尔夫球场、大外环建设、光明西道改造、环城水系等市区重点工程，年施工量达到100万平方米，年营业额可达5000万元，企业迅速发展壮大。
　
　五、存在问题
　一是盲目追求发展速度，片面发展，缺乏统筹和长远打算。二是只注重经济效益不注重社会效益，引进的企业本身发展很好，缺乏社会带动作用，项目缺乏示范带动功能，导致不能体现其社会价值。三是服务有待进一步提高，改进工作作风，提升干部自身素质，切实为企业服务，为群众服务。四是创新意识不强，只有思想解放、观念更新，才能适应形势发展、形成新思路、拿出新办法，才能破解发展中的困难和问题。
**年工作计划：
　按照“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的总体要求，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、省委八届**次全会精神，农业园区严格贯彻落实，明年工作重点总结为以下四点：
　1、加紧办理园区规划的审批手续，争取上级部门支持，以促进更多项目落户园区。
　2、全力推进农业生态基地建设。以首都经济圈建设工作为中心，以满足首都地区日益增长的近郊生态旅游要求为出发点，全力建设3000亩的农业观光基地，把园区建设成为一个集农业观光、旅游休闲、采摘娱乐、餐饮洗浴、住宿于一体的观光休闲示范基地，并积极发挥农业园区作为9.26分会场的有利条件，利用金丰农科节扩大园区影响力，通过宣传展示项目和产品提高园区知名度，为项目引进工作的开展创造契机打好基础。
　3、大力发展循环农业，一是加强化肥、农药、除草剂等化学投入品的减量化、精量化使用，继续实施面源污染控制、测土配方施肥等重点工程，保证耕地土壤肥力，提高土地综合生产能力。二是水资源循环高效利用体系建设。以工程、农艺、生物措施为基础，重点发展喷灌、滴灌等节水技术；以实施农业水资源费征收为契机，降低灌溉定额；通过种植结构调整，减少高耗水作物的种植；积极开展污水资源化工作，加快再生水的利用步伐。三是可再生能源利用体系建设。推广太阳能利用技术，用于道路、庭院照明及炊事用能；利用作物秸秆、畜禽粪便、树木剪枝等发展生物质能，发展小型户用沼气、发展秸秆气化、推广种植能源植物，转化高价值的生物燃料等，实现农业可持续发展。
　4、紧紧围绕区委中心工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合“创先争优”活动和“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动，充分发挥园区职能，全面贯彻落实党的十八大精神，推动园区事业有新的发展和新的成绩。

区管理委员会工作总结

区管理委员会工作总结下面是我们的小编给大家推荐的区管理委员会工作总结供大家参阅！ 为响应区委区政府“与百姓贴心，为百姓解难”大走访活动的号召，实现“xxxxxxxx”打造“城市中的新农村，农村中的新城市”的美好愿景，xxxxxxxx管委会于12月上旬开展了新一轮大走访活动。组织全体人员走村入户，体察民情，了解民意，解决民忧。采取组织专题培训、填写《xxxxxxxx示范区民房租赁调查问卷》、印发xxxxxxxx管委会走访联系卡等方式，介绍xxxxxxxx示范区基本情况，宣讲民生工程等各项惠民政策，征集基层群众的评价和意见，努力提升群众知晓度、满意度和支持率，密切党群干群关系，推进统筹城乡发展。现就xxxxxxxx示范区管理委员会前一段的工作情况，总结以下几点内容。 一是开展民意社情大调查。走进千家万户，与群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，倾听群众呼声，了解群众意愿，把握群众诉求。通过调查群众对xxxxxxxx示范区的知晓程度、满意程度，全面掌握群众对xxxxxxxx管委会工作和服务的意见和建议。大力宣传示范区工程项目组织领导、资金投入、督查落实等具体工作，使广大群众切身感受到党和政府改善民生的坚强决心、全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是开展民生热点大摸底。深入调查研究，主动问政于民、问计于民、问需于民，了解群众的所思所想所盼。理清思路，分析当前群众最关心、最直接、最现实的民生问题，抓住重点，摸清村、组居民所关注的热点难点问题。对管委会职责内的问题，帮助协调解决；确有实际困难的，尽可能帮扶到位；其他困难和问题，向上级及时反映。 三是开展惠民政策大宣讲。采取“预约访、集中访、重点访”、“谈家常、谈思路、谈发展”等多种形式，全面、系统、有针对性地宣讲各项惠民政策。重点宣传道路规划建设、旅游小镇项目、示范区污水处理工程、农村危房改造和民宅新建等建设类项目的实施计划和预期目标。突出宣传群众通过民生工程可以得到的实惠，坚持从民所愿、为民谋利、由民监督，以人民群众利益为重，以人民群众期待为念，加大政务公开力度，把政策详细解读给群众，把成效真实展现给群众，引导群众参与、支持、监督民生工程，不断提升人民群众幸福指数。

工业园区管委会工作总结

20xx年，四川新津工业园区管委会严格按照《四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发〔20xx〕23号)、《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发〔20xx〕34号)等相关文件规定，进一步健全制度、规范程序、强化监管，扎实开展政务公开工作落到实处。现将20xx年工作情况报告如下：

一、政府信息公开情况

(一)主动公开内容

1.主动公开信息总数。通过公开目录和其他途径共公开信息732条。

2.主动公开信息分类。通过公开目录共公开信息263条，其中“政务公开”栏目公开110条，占公开总数的15.2%;“政策法规”栏目公开18条，占公开总数的2.4%;“公告信息”栏目公开45条，占公开总数的6.2%;“企业动态”栏目公开40条，占公开总数的5.5%;“园区展示”栏目公开50条，占公开总数的6.9%。其他信息(含指南、补充公开)公开459条，占公开总数的63.6%。

3.重点公开内容。

(1)政务公开。公开了园区机构设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。

(2)政策法规。公开了市、县政府规范性文件，例如《XX市新材料产业功能区项目准入管理办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目服务保障办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目建设促进办法(试行)》等重要文件。

(3)公告信息。公开了《转关于申报20xx年XX市微型企业扶持计划培育企业的通知》、《新津工业园区20xx年上半年环境状况公告》等信息。

(4)企业动态。公开了“中粮铁路专用线开通投运”、“ 心系灾区人民 真情回馈社会”等企业动态。

(5)园区展示。公开了园区风采、企业开工、企业投产、领导视察等图片。

(二)公开形式

1.公开目录。指通过XX市政府信息公开工作管理系统公开的内容。公开目录包括信息公开指南、信息公开目录、信息补充公开，主要公开了政务公开、政策法规、公告信息、企业动态、园区展示等信息。

2.公开查询点。指按照《条例》要求设置的为公民、法人和其他组织提供政府信息公开查询的场所、窗口总数。主要公开与企业生产密切相关的信息、政策法规、便民服务内容等。20xx年公开查询点公开信息1394余条。

3.单位网站。指主动公开信息中通过单位门户网站、服务网站等形式公开的政府信息总数，以XX市政府信息管理系统生成的专栏形式公开的信息不计在内。主要公开园区的行政审批事项、工作动态、政策法规、办事指南等内容。20xx年单位网站共公开信息363条。

4.公开栏(屏)。指主动公开信息中通过办公场所、公共场所的各类公开栏、显示屏公开的政府信息总数，计量含义为：公开栏和显示屏总数/公开的政府信息总条数。主要是公开办事信息、政策法规、办事承诺等内容。20xx年公开栏(屏)共公开20屏，共计95条信息。

5.公开资料。指主动公开信息中通过印刷并发放、张贴的各类便民资料、服务手册等形式公开的政府信息总数。主要是公开与企业生产密切相关的政策法规、招商引资政策、办事流程等。20xx年公开资料共公开信息109条。

6.其他。指主动公开信息中通过上述形式外公开的政府信息总数。主要是利用便于企业查询、查看的方式公开的各种信息。20xx年通过其他方式共公开信息423条。

二、工作措施

一是健全制度。政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫，前一阶段的工作有的尚未形成制度，有的虽然有制度但没有按照制度执行，有的公开的内容简单、模糊，群众看不懂，通过改进和完善，给了群众一个明白。二是规范程序。政府信息公开的内容由有关局办提供后，分管领导必须审核，看是否全面、真实，然后提交政务公开领导小组研究，由政务公开领导小组组长签发后予以公开。三是强化监管。建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度，形成群众监督、内部监督舆论监督体系。园区纪工委监察分局，在加强园区行政效能监督的同时，强化对园区政务工作监督力度，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作意见，对群众提出的疑问、意见和建议，由纪工委监察分局认真听取和收集，及时反馈给有关局办，并督促整改落实。

三、存在的主要问题及改进情况

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，园区政务公开工作还存在着一些问题：一是体制机制还需进一步完善。由于信息公开是一项全新的工作，现有政府信息公开工作机制还有待进一步完善，人员还需加强培育和充实。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够，知晓度不高，公开信息量和范围还可进一步规范和拓展。

四、20xx年计划

20xx年，我们将按照上级部门的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作。 一是加大学习、宣传、培训工作力度，重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训; 二是规范制度建设，建立一套行之有效，有操作性的相关制度，用于规范政府工作人员依法公开、真实公开，用于规范具体经办人员的日常工作行为。

20xx年上半年，区人社局党组按照区委工作总体部署，始终坚持以上级党委精神为指引，以做好民生服务工作为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，狠抓干部队伍建设，为XX区城市管理转型升级、“精品城区”建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。

一、上半年重点工作及主要成效

(一)着眼全局，规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作;完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成20xx年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士，114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了《XX区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法》。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估，6个基地已实训200人;深入企业园区开展人才服务工作调研，收集意见建议8条;为49人分别办理初、中、高级职称证书;积极选拔推荐高层次人才，推荐百千万人才工程候选人2名，推荐选拔20xx享受国务院特殊津贴人选8名，选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名，选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名，为2名博士申报市引进高层次人才安家补贴;推荐XX市“优秀留学回国人员”评选人选4名;开展20xx年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、20xx年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、20xx年引进国外技术智力项目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉转干部进行了慰问，重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问，总金额达3.02万元;积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费4.92万元，为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。

(二)高效务实，促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念，提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织，同时积极与XX区人民法院和XX市中级人民法院进行各种工作衔接沟通，提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件，涉案金额1318.13万元，结案223件，结案率74.83%。以调解等方式结案109件，占结案案件48.88%。二是积极推行工资集体协商和集体合同制度。截至目前，已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批，做到合格一个审批一个。截至目前，共审批同意32户企业实行特殊工时制;共接到工伤认定申请115件，结案率达100%，有效地维护了工伤职工的合法权益;审批同意成立民办职业技能学校1家;批准基本医疗保险定点医疗机构6家;批准特殊工种提前退休申请11起;审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度，认真受理投诉举报案件，共受理投诉举报162件，结案158件，结案率97.5 %;积极做好农民工维权工作，共处置农民工工资投诉案件26件，配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起，共涉及农民工1.1万余人，为农民工追讨回工资41万元，处置率达100%;认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动，出动工作人员370人/次，共检查用人单位1610户。

(三)统筹兼顾，全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年，全区城镇新增就业7470人;城镇登记失业率为2.72%;农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年，失业人员再就业2783人，就业困难人员实现再就业 692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式，进一步做好就业创业培训工作，上半年，共完成城乡劳动者职业技能培训4391人，其中青年劳动者技能培训1131人;创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定;申报就业困难人员灵活就业社会保险补贴20xx人次，发放补贴金额117.2万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度，上半年，认定劳密型小企业4家，劳密型小企业贴息贷款2笔，贴息贷款金额330万。六是加大高校毕业生就业创业工作力度。共接收20xx年高校毕业生报到25人，对报到未就业高校毕业生及时提供就业帮扶服务，跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策;促进32名高校毕业生创业，接收21人一次性创业补贴申请，已审核通过20人，发放补贴1950000元;动态补录10名大学生志愿者，确保一个社区有一名大学生志愿者。

(四)周密细致，社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。1-5月，企业职工基本养老保险参保人数15.5万人;城镇职工基本医疗保险参保人数18.11万人;工伤保险参保人数10.24万人;生育保险参保人数14.06人;失业保险参保人数10.49万人;城乡居民养老保险参保人数0.5057万人;全区参加城乡居民基本医疗保险保人数13.1583万人(城乡居民成人参保人数为28823人，学生儿童参保人数为85080人，大学生参保人数为17680人)，其中政府全额资助参保人数为5112人，资助金额为78.79万元;共有20.9999万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从20xx年1月起，1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员，基础养老金补贴由55元调增至60元;为32828名企业退休人员调整基本养老金，共计调资1649.98万元。三是强化两定监管，规范医疗行为。邀请社会监督员，全程参与对定点医疗机构、定点零售药店的实地检查。检查中，对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金22.95万元，对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书，并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式，调整支付金额。从4月1日起，城乡居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算，全年涉及800人次;对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调，全年涉及2600人次。今年5月，老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。

二、工作中存在的主要问题及建议

(一)工伤保险征收目标任务完成困难。20xx年我区工伤保险完成参保人数10.04万人，基金征收1899.57万元。现市人社局20xx年目标为参保人数要达到10.22万人，基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收，且我区企业服务业居多，90%以上的工伤保险费率在0.6%，总体费率偏低，同时工伤保险不能补缴，因此，完成目标任务极为困难。我局建议按8%基数增加，把目标设置在2000万元左右。

(二)生育保险和基本医疗保险欠缴停待时限不一致。《XX市生育保险办法》(XX市人民政府令第126号)规定用人单位欠缴生育保险费2个月以上(不含2个月)，社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇，个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上(不含2个月)，视为重新参保(不能享受生育保险待遇)，对此群众反映意见较大，而《XX市城镇职工基本医疗保险办法》(XX市人民政府令第l54号)规定基本医疗保险是单位欠费3个月以下补足的，连续享受医疗保险待遇，个体参保人员欠费4个月以上的视为中断。目前生育保险和基本医疗保险是合并征收，建议两个险种的欠费停待时限统一。

(三)城乡居民医疗保险门诊特殊疾病、慢性病未实行定额结算。城乡居民门诊特殊疾病的慢性病人次和医疗费用呈不断增长的趋势，为合理控制城乡居民门特医疗费用，建议参照城镇职工门诊特殊疾病定额结算方式，研究制定城乡居民门诊特殊疾病定额结算标准，对城乡居民门特的慢性病进行定额结算。

三、下半年重点工作及打算

(一)完善人才培养措施，提高人才服务保障水平。一是规范实训基地建设管理，提高实训质量。二是开展市级继续教育基地的申报认定工作，加强基地建设和指导、监督和考核工作，保障继续教育制度化。三是完善现有新型人才工作站的职能和内容，创新服务方式，提高人才公共服务满意率。

(二)狠抓就业社保惠民措施，助推幸福锦江建设。

1. 坚持把就业作为头等民生大事来抓。一是做好就业困难人员的就业服务工作。对274个公益性岗位实行统筹跟踪管理，及时掌握岗位信息及人员安置变化情况，确保抽查率不低于90%;完善962110工作机制，延伸就业援助服务至街道劳动保障公共服务机构，确保有就业愿望、有劳动能力、工作不挑不选的就业困难人员，2个工作日内帮助就业;积极开发就业援助基地，建立岗位储备库，为我区就业困难人员提供10个以上的托底安置岗位;积极做好藏区“9+3”学生就业促进工作，确保首次就业率达95%以上。二是开展农村劳动力实名制调查工作。对我区15000名农村劳动力开展就业实名制普查和动态管理，拓宽农村劳动力转移就业的服务领域，提高服务质量，更好地服务于新型城镇化建设和农业转移人口市民化工作。三是切实促进高校毕业生就业创业。扩大服务保障范围，实现就业创业服务全覆盖，促进高毕业生充分就业;加强就业创业培训、创业指导，提高毕业生就业创业能力，促进62人实现创业、带动200人以上就业。

2. 持续提升社保服务水平。一是坚持“六险合一”征收，促进社会保险覆盖面持续扩大。二是建设社保服务标准化基层平台，实施企业、个人社保业务“网上经办”。三是强化内控管理，严格执行社保基金收支两条线、预算管理制度和社保基金巡查制度，确保社保基金安全。四是组织开展定点医疗机构、定点诊所、定点零售药店的日常巡查和专项检查工作，确保检查率达100%。五是推动住院业务智能审核工作，开展新门特智能审核工作。

(三)建立新型劳动关系协调机制，构建和谐区域劳动关系。以 “重服务、强执法、保稳定、促和谐”为宗旨，构建锦江特色的新型劳动关系管理协调机制。一是做实重大项目的劳动保障行政服务，为企业提供劳动合同、工资工时等法律指导服务。二是积极推进企业工资集体协商和集体合同制度。三是依托劳动保障监察“两网化”管理平台，强化行政执法工作力度，规范企业用工行为，重点企业专项执法率达100%，全力维护劳动者合法权益。四是加强劳动争议调解仲裁工作，落实兼职仲裁员制度，深入推进争议“三调一裁”处理机制。五是以“防控”为核心，加强部门联动，做好以农民工工资拖欠问题为重点的涉劳争议信访维稳处置工作，保障全区劳动关系和谐稳定。

根据《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔20xx〕12号)、四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发﹝20xx﹞23号)和《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发﹝20xx﹞34号)有关要求，现将XX市气象局20xx年1-10月政府信息公开工作情况报告如下：

一、政府信息主动公开情况

20xx年1-10月，我局通过中国成都政府门户网站和XX市气象局官方网站发布信息3500余条。其中公共资源交易类605条，如：《四川省XX市XX市残联残疾人假肢矫形器安装询价采购公告》、《四川省XX市XX市文体广新局村级电影放映架询价采购公告》;政府投资项目类信息229条，如：《XX市崇阳镇永安路片区一期棚户区改造项目勘察设计招标公告》、《崇王路西段建设项目施工、监理(项目名称)招标公告》;食品药品安全类13条，如：《XX市人民政府办公室关于印发《XX市自办群体性宴席食品安全管理实施细则》的通知》;保障性住房类14条，如：《XX市怡心花园拟符合三批限价商品房公示》;征地拆迁类120条，如：《XX市征地补偿安置实施办法的通知》;环境保护类197条，如：《XX市环境保护局关于成都九龙天瑞房地产开发有限公司九龙天瑞广场商业办公用房调整环境影响补充报告公示本》的公告、《XX市环境保护局关于XX市岷江塑胶有限公司ppr、pvc管材管件生产线技术改造项目环境影响报告表的审查批复》审批决定公告;价格收费类信息2条，如：《20xx年XX市涉农收费和价格公示》。其它工作类动态信息100余条。

二、创新信息公开渠道方式

(一)政务微博：XX市气象局开设官方政务微博1个，1-10月发布政府信息300余条。

(二)政务微信：XX市气象局开设官方政务微信1个，1-10月发布政府信息300余条。

(三)其他形式：1-10月我局通过设置公开栏(屏)、宣传车、宣传横幅、印发公开资料、发送提示短信等多种便于公众知晓的方式，公开政府信息120余条。如：发放“夏天如何避免雷电灾害”等安全资料1000余份，制作防洪、防雷、暴雨灾害等宣传海报20余份。

三、依申请公开政府信息受理情况

1-10月全局未接到公民、企业等组织申请的政府信息公开申请。

四、政府信息咨询及投诉情况

20xx年1-10月，我局接受群众咨询60余次，通过口头、电话等方式受理，均得到及时妥善处理。

五、补充说明

我局在主汛期向各级部门、乡镇报送《雨情通报》、《气象信息快报》等专项材料40余份。

六、存在困难和问题

一是我局没有信息公开办公室，而是办公室人员兼职承担信息公开工作具体事宜，人员紧、任务重。

二是认识问题。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性还有些认识不足，思想上重视程度还有所不足。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有时满足于一般性的办事程序、办事原则。因此，20xx年我局将进一步加大对政府信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询，不断提升政府信息公开整体工作水平。

经济开发区管委会工作总结

20xx年经开区按照市委、市政府和市质量强市领导小组的工作部署和要求，点面结合，扎实推进“质量强市”战略的实施，产品质量、工程质量、服务质量和环境生态质量工作取得显著成效。按照都强市办发[20xx]1号要求，现将经开区20xx年全年的质量强市工作总结报告如下:

一、进一步提升质量强市工作措施

(一)成立经开区管委会质量强市工作领导小组，把质量强市工作纳入经开区全年工作目标考核，并组织对园区规模以上企业开展“质量监管、质量提升”示范活动，对质量强市先进企业和先进个人进行现场表彰，形成了政府重视、部门监督、企业追求、社会关注的良好质量工作氛围。

(二)明确了园区质量强市工作的总体要求和任务目标，大力宣传和开展质量强市的培训活动，对园区规模以上企业明确了产值和税收的目标要求，同时实施了抓好市场培育、创建企业品牌、优化发展环境、建立长效机制等方面政策措施，从规模与发展、质量与效益、招商引资、名牌争创等多个方面，加强了对经开区发展情况的综合考评，建立环境安全风险评估制度，做到环境安全设施与安全“三同时”落实同步验收，从源头上消除环境和产品质量的安全隐患。

二、进一步加强质量强市工作基础

(一)大力引导企业推行科学先进的质量管理标准和方法，推动质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展。随着经开区质量监管力度不断加大，企业质量管理体系不断完善，产品质量、工程质量、服务质量、生态与环境质量水平有了显著提高。20xx年园区企业的产品质量等级品率在75%以上。

(二)在认证认可方面，健康食品、中药饮片、机械加工、软件信息服务等行业产品全部达到国家强制性标准要求，出口商品按照进口国标准组织生产。至20xx年底，园区98%以上企业采用国内先进标准组织生产，90%以上企业采用国际标准或国外先进标准组织生产。

(三)在维护产品质量和品牌效应方面，积极组织企业参加国家、地方级别的名优品牌商标评选，组织企业开展了打假保名优活动，确保企业不断优化、提升自身产品质量，杜绝生产假冒伪劣产品，维护经开区品牌产品声誉和企业自身权利。

(四)在食品安全方面，加强强制性认证产品的监督和管理，认真贯彻《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等各项法规，全面落实食品安全三方责任组织。20xx年协助市各行政职能部门多次对园区天旺食品、遛洋狗食品、传奇食品等企业的食品添加剂等多项指标进行检查，产品质量抽查合格率达100%。

(五)在生态环境保护方面，把企业节能减排放工作在首要位置，大力宣传及认真落实。截至目前，园区未发生重大、特大环境和生态破坏事故。

(六)在报建工程建设和城乡环境综合整治方面，管委会采取明确分工、责任到人的工作方法，确保园区工程报建覆盖率达100%，切实落实了市委、政府要求工程建设必须三个100%的精神。

(七)在区域经济方面，管委会根据企业发展的实际情况与企业签订《20xx年经济目标责任书》，随着经开区经济运行质量逐年提高，区域经济和社会协调发展，地区生产总值、人均gdp及增长率、万元gdp能耗降幅不低于全市平均水平。

在市委、市政府的坚强领导下，在市质量强市领导小组各成员单位的通力协作下，经开区质量强市工作取得了阶段性成绩。下一步，我们将继续发扬踏踏实实的工作态度，狠抓质量，乘势而上，全力推进质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展，促进市域经济又好又快发展。

经开区按照市委统一部署，扎实开展纠风工作，规范了制度，健全了管理，优化了机构，完善了平台建设，机关工作作风进一步清明，干部职工工作状态进一步提升。根据纠风办通知要求，现将经开区20xx年度纠风工作完成情况自查报告如下。

一、高度重视，落实责任

(一)加强组织领导。经开区党工委高度重视党风廉政建设工作中的纠风工作，坚持把纠风工作和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以经开区党工委书记唐章昭为组长的纠风工作领导小组，切实加强组织领导，及时研究部署经开区纠风工作，为纠风工作责任制提供组织保障。

(二)完善责任体系。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的原则，细化分解工作，明确工作职责，落实纠风工作责任制，健全纠风工作责任体系。由经开区纪工委具体负责，加强对机关各部、处、科室的督促指导。针对工程项目窗口、资金支付等重点领域和环节，建立了主要领导牵头、分管领导负责、部门具体落实的纠风责任体系。各党政班子成员按照分工，认真履行党风廉政“一岗双责”，加强对分管部门、科室人员的教育、管理。

(三)加大督查力度。坚持“以督察促整改、以检查促发展”的工作方法，以督察检查为抓手，撩开面纱，直面问题，及时整改。建立并完善日常督查、季度考核制度，通过机关作风督查、现场督查、重点工作督查等多种形式，及时发现和解决工作中存在的执行不力、效率不高、服务不优、作风不实的问题。主动约请市软建办领导深入经开区督察检查，并及时召开机关全体干部职工学习大会，让全体干部职工对检查发现的问题进行深入剖析，让机关全体干部职工进一步深刻认识到纪律建设的重要性和必要性，进一步提高工作效率、优化机关效能建设。

(四)完善制度机构。建立了举一反三的机关管理制度机制，对检查中发现的问题，限时整改到位，实现“纠建并举”。经开区纪检办定期对机关作风、外出公示、窗口办事效率、来访人员接待等进行检查，对有问题的科室、工作人员进行通报，限期整改、整顿作风问题。

二、工作开展情况

(一)完善机构体制建设。20xx年底，按照XX市关于进一步加强区市县重点集镇改革建设的要求，市委、市政府对经开区进行了机构改革，将市发改局、经信局、规划局、建设局、国土局等职能部门行政审批权限下放到经开区管委会，在经开区管委会新挂牌成立经发分局、规建分局和软件及信息产业推进办公室，进一步强化了对企业服务工作。行政体制改革后，经开区用活用好各分局独立行政审批职能，加快推行行政审批现场办结制，切实为园区企业做好服务工作;同时，进一步深化工业项目推进每周例会制、领导干部联系工业项目“四个一批”责任制、企业家联席会制度、机关干部“领导包片，干部包企业”活动，千方百计解决企业生产建设中存在的困难和问题，为园区发展营造更加优质的政务服务环境。

(二)进一步规范管理制度。坚持“以制度管人，以制度干事”的管理工作原则，先后制定了“领导包片、干部包企业”服务企业制、机关学习例会等办会办事工作制度，制定并印发了《经开区管理制度汇编》、《经开区办事流程指南汇编》，精简办事流程，提高办事效率，所有到经开区规建分局、经发分局进行行政审批的项目均实现现场办结制，从制度和管理上有效预防和杜绝腐败行为的发生。进一步规范机关外出公示制度、亮证服务制度、首问责任制、限时办结制等管理制度，以规范的制度管理进一步提高效能建设，切实为园区企业发展做好服务。

(三)政务环境进一步优化。充分发挥经开区规划建设分局、经济发展分局独立行政审批职能，主动抓好服务，高效率办理行政审批等相关工作。1-12月，共办理政府性投资项目立项5项，企业投资项目备案11项，企业技改项目备案27项，办结率达到100%。继续深入推进机关效能建设，强化机关和企业干部职工素质教育，全面实施机关干部对口服务联系企业制度，进一步规范办事流程，不断提高机关工作效率和为企业服务质量。

(四)保障公众监督行政执行的权利。强化社会公众参与监督行政执行，保障公众对行政事务的监督权，综合协调各方利益，促进了社会公平正义。

一是推行政务公开。认真贯彻实施《行政许可法》，深化行政审批制度改革，将经开区行政许可项目向社会公布，接受社会监督。

二是强化社会监督。建立和畅通多种投诉举报方式，完善社会监督网络建设。开通热线，设立信箱，并在涉及行政审批部门设立投诉举报电话，严格落实信访责任制和行政问责制，确保了经开区行政执行的合法、公正和公平。

三是完善公众方便参与行政执行方式。建立规范行政审批流程，并向社会公开。实施重大行政事项，组织由人大代表、政协委员及其他社会代表组成的特邀监督员队伍，对行政执行过程进行日常监督和定期检查。在重大项目招投标，重大资金使用情况，重大人事任命，安全生产工作，拆迁安置等与企业、群众利益密切相关的领域，收集公众的批评和建议，发动广大群众进行社会评议。

三、特色亮点工作

(一)廉政平台建设完善。构建了经开区官方网站党风廉政建设平台，《软环境建设投诉信箱》、《政务服务公开栏》、《经开区企业监督卡》、《经开区》杂志“廉政经开区”专栏平台,制定了跨越时间、空间限制，实现24小时不间断、工作场所不间断的全时空廉政监督机制，极大地提升了区域党风廉政建设工作成效。

(二)签订《廉政承诺书》。经开区纪工委专门制发了《经开区干部廉洁承诺书》，所有班子成员和中层干部均签订《廉洁承诺书》。经开区纪工委专门面向企业制发《经开区管委会廉政承诺》，把管委会向企业的廉政承诺做成标牌送到区内每一家企业并上墙公示，时刻提醒企业家进一步加强对管委会工作人员的廉政监督。

(三)推行“现场办结制”。结合园区企业实际，优化审批流程，建立主动深入企业“一次性告知”制、企业办件“一站式”并联审批机制和企业跟踪服务体系，各项行政审批事项收件后现场办结。全年，共办理政府性投资项目立项5项、企业投资项目备案12家、核准项目7家、企业技改项目备案27项，办结率达到100%。经开区高效快捷的软环境建设成果赢得了企业家的一致好评。