“党风廉政一把手工程”工作总结。
时间一直在无声无息的消逝,眨眼间这一段时间的工作即将结束。我们不能忘记上一阶段工作的问题,总结能够让我们在下一阶段把工作做得更加完美,怎样才能写好工作总结?小编收集并整理了““党风廉政一把手工程”工作总结”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!
市文化广电新闻出版局党风廉政一把手工程工作总结
市纪委:
按照《关于推进党风廉政一把手工程建设的实施意见的通知》总体部署和年度工作要求,20xx年度我局党委高度重视,积极推进、认真落实党风廉政一把手工程项目,取得了一定成效。现将开展工作情况汇报如下:
一、认真组织学习,初步选定项目
3月11日,蚌纪〔20xx〕9号文件下发后,局党委认真组织学习传达文件精神,研究讨论工程项目工作。一是召开系统中层以上干部会议,进行全局动员,以转发文件形式要求局属各单位,结合工作实际,以自行选题的方式,向局领导小组申报年度党风廉政一把手工程建设项目。二是认真疏理基层申报项目,组织对基层申报项目进行民主评议,广泛征求意见。三是一把手亲自选项,党委会议专题研究,初步定项,达成共识,拟定保证公益性演出资金安全使用为年度一把手工程申报项目。
二、一把手亲自抓,保证项目落实
工程申报项目报经市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室批准后,为确保取得实效,一把手主持先后两次召开专题工作会议,研究布署党风廉政一把手工程具体工作。一是及时调整了局党风廉政一把手工程建设项目工作领导小组和办公室组成人员,明确责任分管领导、责任科室和责任单位。二是制定下发《市文广新局20xx年度一把手工程项目实施方案》,提出具体工作目标、工作步骤和工作要求。三是结合系统工作实际,研究制定了相关配套措施。1、根据省财政厅、文化厅、广播电影电视局、体育局和新闻出版局关于《推进农村文化建设专项资金整合支持美好乡村建设实施办法》;2、会同市财政局和体育局就我市20xx年农村文化建设专项补助制定了《20xx年***市农村文化建设专项补助实施办法》;3、会同市民生办制定了《20xx年***市农村文艺演出活动实施办法》;4、研究下发了《20xx年度公益性演出计划》,明确了年度演出场次。
三、保障措施得力,工程初见成效
今年局下达市属文艺演出团体和文化馆公益性演出计划120场任务,截至目前已演出150场。为做到有效监督,一是依照《20xx年***市农村文艺演出活动实施办法》规定每个演出团体每次演出时要填写节目单、演出时长;二是每个演出所在地(街道、村)要填写演出回执单,演出单位和演出场所都要签字盖章;三是鼓励市属文艺演出团体到农村演出,根据演出场次和质量实行以奖代补;四是要求各县区文化广电新闻出版部门和文艺演出团体要注意收集资料,做好档案整理,演出场次补贴严格按演出申报单和演出回执单发放。按省5厅局每半年发放一次公益性演出补贴要求,近期上半年补贴市财政即将拨付到位,局将按规定程序和标准拨付到演出单位。
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2020年党风廉政建设“一把手”工程工作总结(环保局)
我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实中央纪委第三次全会提出的各项任务,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,在加强环境保护工作的同时,深入开展我局的党风廉政建设。现将我局今年的党风廉政建设和反腐败“一把手”工程工作总结如下:
一、加强党风廉政建设和反腐败教育,推进环保工作的开展
(一)贯彻落实中共十六届四中全会精神,加大环保依法执政能力
中共十六届四中全会召开之后,我局高度重视,积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻,认真学习讨论十六届四中全会精神,努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上,与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想” 结合起来,与环境保护工作实际结合起来,着眼新形势,解决新问题,不断增强环保队伍依法执政能力,切实改善环境质量,为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下,环境保护工作有了新发展。一是服务经济,积极参与综合决策。认真贯彻落实《环境影响评价法》和“三同时”制度等法律法规,在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中,通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施,积极参与综合决策,实现我县经济的可持续发展。二是环保基础设施建设不断加强。充分运用市场手段,不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某公司的污水处理设施的建设,解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上,强化舆论宣传,努力拓宽公众参与的渠道,提高全社会的环保意识,大大增强了环保依法执政能力。
(二)认真学习贯彻两个条例,加大对党员领导干部的监督
我局认真组织开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动,使党员领导干部深刻认识到党内监督条例的颁发实施的重大的意义,深刻领会到加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护,是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。并结合学习了《中国共产党党章》,不断提高了党员干部的党性修养、公仆意识,加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。
(三)抓好领导干部的廉洁自律六项规定的落实
认真执行县委《关于加强领导干部廉洁自律的规定》,严格遵守县委“六项规定”。一是局领导干部作出了公开承诺遵守“六项规定”。二是认真召开好领导干部民主生活会。民主生活会要求认真对照领导干部廉洁自律六项规定,并结合局的工作实际开展自查自纠。三是健全廉政制度。为贯彻落实好领导干部廉洁自律六项规定,结合我局工作的实际,制订了加强我局党风廉政建设和反腐败工作制度,一是领导班子要做到“五个对待”,即对待钱物要不贪不占,对待权力要不谋利,对待名利要淡泊名利,对待人才要任人唯贤,对待纪律要有令则行,有禁则止;二是党员干部要做到“一坚持、二严格、三公开、四不准”,即坚持为人民服务的宗旨,扎扎实实做事,老老实实做人;严格执行环境保护法律、法规,依法行政,文明执法,严格执行国家环境标准,规范操作,强化管理;新建项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理,实行政策、标准、依据三公开,做到不偏不倚、公正合理;不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐,不准为捞取中介费而推荐环保产品和承领环境工程,不准接受执法对象的礼品、礼金、有价证券。三是坚持民主集中制,充分发扬领导班子内的民主与集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,局里的重大事项在反复酝酿的基础上,严格按照民主集中制的原则进行,集体讨论并形成决议,不能存在个人说了算的情况。
二、实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程
(一)认真执行党风廉政建设责任制,狠抓各项任务落实。
党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任,领导班子的正职对党风廉政建设工作负总责,领导班子的其他成员抓好分管股队的反腐倡廉工作并负直接领导责任。中层干部也对职责范围内的党风廉政建设工作起带头作用,抓好落实好。在落实责任制过程中,我局把抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作结合起来,层层签订责任状,推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。
(二)深入推进行政审批制度改革。
认真贯彻落实好《中华人民共和国行政许可法》,深化行政审批制度改革。配合县委、县政府做好对行政审批权限清理工作,对保留的审批事项我局严格依法办事,严禁滥用职权、徇私枉法。
(三)进一步推进政务公开工作。
为了促进环保的政府职能的转变,提高办事效率,严格依法行政,努力提高行政执法水平,我局继续认真抓好政务公开工作。今年重点做好更新政务公开的内容。随着环保工作的不断发展,在原有内容的基础上,不断更新政务公开的内容,使公开的内容更全面、准确、简洁、明了,方便了群众办事,接受社会各界的监督。
(四)严格执行预算外资金“收支两条线”制度
我局严格执行预算外资金“收支两条线”制度,把这项工作做为党风廉政建设的重中之重,是落实党中央、国务院从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。我局主要从以下几方面进行落实:一是所有收费项目和收费标准经县物价局核准,不擅自增设收费项目,不扩大收费范围,不提高收费标准,一切从低收费。二是所有的收费、罚款使用由区财政厅统一印制的票据,收费或罚款时做到出示《收费许可证》及《收费员证》。三是严格依法收费和罚款,实行罚款与收缴相分离。四是开设银行账户经县财政局批准和人民银行许可,不擅自开设银行帐户和私设“小金库”。五是各项行政事业性收费和罚没收入及时足额缴入国库和财政预算外资金专户,不截留、不坐支。
三、抓好构建防治腐败体系工作,从源头上防治腐败产生
为了加大从源头上防治腐败的力度,力争创建一支“一流作风”的环保队伍,我局把构建防治腐败体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作:一是成立容县环境保护局构建防治腐败体系领导小组,加强领导。二是制定实施方案,确保构建防治腐败体系工作顺利进行。三是宣传发动,组织学习。及时传达了县有关构建防治腐败体系的文件精神,使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治腐败体系的意义和重要性,增强监督意识和纪律观念,打牢防腐的思想基础。四是调查摸底,对照检查。结合行风评议活动,以走访服务对象、设立意见箱、发函等形式广泛征求群众意见,开展批评与自我批评,对照“四大纪律”“八项要求”,认真地查摆单位和个人存在的差距和不足。我局通过开展构建防治腐败体系活动,领导干部的服务意识有了明显提高,工作的主动性有了明显增强,自觉做到维护和树立环保公正执法的良好形象,做到“不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该要的不要”,以务实的态度、踏实的工作、扎实的作风努力推动各项工作的落实。
总之,通过实施党风廉政建设“一把手”工程,强化党风廉政建设和反腐败工作,在行风、党风、廉政建设方面取得了很好的成效,同志们的工作积极性提高了,责任心加强了,杜绝了违法违纪事件的发生,确保全年其他各项工作的圆满完成。
一、加强党风廉政建设和反腐败教育,推进环保工作的开展
(一)贯彻落实中共十六届四中全会精神,加大环保依法执政能力
中共十六届四中全会召开之后,我局高度重视,积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻,认真学习讨论十六届四中全会精神,努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上,与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想” 结合起来,与环境保护工作实际结合起来,着眼新形势,解决新问题,不断增强环保队伍依法执政能力,切实改善环境质量,为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下,环境保护工作有了新发展。一是服务经济,积极参与综合决策。认真贯彻落实《环境影响评价法》和“三同时”制度等法律法规,在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中,通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施,积极参与综合决策,实现我县经济的可持续发展。二是环保基础设施建设不断加强。充分运用市场手段,不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某司的污水处理设施的建设,解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上,强化舆论宣传,努力拓宽公众参与的渠道,提高全社会的环保意识,大大增强了环保依法执政能力。
(二)认真学习贯彻两个条例,加大对党员领导干部的监督
我局认真组织开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动,使党员领导干部深刻认识到党内监督条例的颁发实施的重大的意义,深刻领会到加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护,是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。并结合学习了《中国共产党党章》,不断提高了党员干部的党性修养、公仆意识,加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。
(三)抓好领导干部的廉洁自律六项规定的落实
认真执行严格遵守县委“六项规定”。一是局领导干部作出了公开承诺遵守“六项规定”。二是认真召开好领导干部民主生活会。民主生活会要求认真对照领导干部廉洁自律六项规定,并结合局的工作实际开展自查自纠。三是健全廉政制度。为贯彻落实好领导干部廉洁自律六项规定,结合我局工作的实际,制订了加强我局党风廉政建设和反腐败工作制度,一是领导班子要做到“五个对待”,即对待钱物要不贪不占,对待权力要不谋利,对待名利要淡泊名利,对待人才要任人唯贤,对待纪律要有令则行,有禁则止;二是党员干部要做到“一坚持、二严格、三公开、四不准”,即坚持为人民服务的宗旨,扎扎实实做事,老老实实做人;严格执行环境保护法律、法规,依法行政,文明执法,严格执行国家环境标准,规范操作,强化管理;新建项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理,实行政策、标准、依据三公开,做到不偏不倚、公正合理;不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐,不准为捞取中介费而推荐环保产品和承领环境工程,不准接受执法对象的礼品、礼金、有价证券。三是坚持民主集中制,充分发扬领导班子内的民主与集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,局里的重大事项在反复酝酿的基础上,严格按照民主集中制的原则进行,集体讨论并形成决议,不能存在个人说了算的情况。
二、实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程
(一)认真执行党风廉政建设责任制,狠抓各项任务落实。
党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任,领导班子的正职对党风廉政建设工作负总责,领导班子的其他成员抓好分管股队的反腐倡廉工作并负直接领导责任。中层干部也对职责范围内的党风廉政建设工作起带头作用,抓好落实好。在落实责任制过程中,我局把抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作结合起来,层层签订责任状,推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。
(二)深入推进行政审批制度改革。
认真贯彻落实好《中华人民共和国行政许可法》,深化行政审批制度改革。配合县委、县政府做好对行政审批权限清理工作,对保留的审批事项我局严格依法办事,严禁滥用职权、徇私枉法。
(三)进一步推进政务公开工作。
为了促进环保的政府职能的转变,提高办事效率,严格依法行政,努力提高行政执法水平,我局继续认真抓好政务公开工作。今年重点做好更新政务公开的内容。随着环保工作的不断发展,在原有内容的基础上,不断更新政务公开的内容,使公开的内容更全面、准确、简洁、明了,方便了群众办事,接受社会各界的监督。
(四)严格执行预算外资金“收支两条线”制度
我局严格执行预算外资金“收支两条线”制度,把这项工作做为党风廉政建设的重中之重,是落实党中央、国务院从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。我局主要从以下几方面进行落实:一是所有收费项目和收费标准经县物价局核准,不擅自增设收费项目,不扩大收费范围,不提高收费标准,一切从低收费。二是所有的收费、罚款使用由区财政厅统一印制的票据,收费或罚款时做到出示《收费许可证》及《收费员证》。三是严格依法收费和罚款,实行罚款与收缴相分离。四是开设银行账户经县财政局批准和人民银行许可,不擅自开设银行帐户和私设“小金库”。五是各项行政事业性收费和罚没收入及时足额缴入国库和财政预算外资金专户,不截留、不坐支。
三、抓好构建防治腐败体系工作,从源头上防治腐败产生
为了加大从源头上防治腐败的力度,力争创建一支“一流作风”的环保队伍,我局把构建防治腐败体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作:一是成立容县环境保护局构建防治腐败体系领导小组,加强领导。二是制定实施方案,确保构建防治腐败体系工作顺利进行。三是宣传发动,组织学习。及时传达了县有关构建防治腐败体系的文件精神,使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治腐败体系的意义和重要性,增强监督意识和纪律观念,打牢防腐的思想基础。四是调查摸底,对照检查。结合行风评议活动,以走访服务对象、设立意见箱、发函等形式广泛征求群众意见,开展批评与自我批评,对照“四大纪律”“八项要求”,认真地查摆单位和个人存在的差距和不足。我局通过开展构建防治腐败体系活动,领导干部的服务意识有了明显提高,工作的主动性有了明显增强,自觉做到维护和树立环保公正执法的良好形象,做到“不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该要的不要”,以务实的态度、踏实的工作、扎实的作风努力推动各项工作的落实。
总之,通过实施党风廉政建设“一把手”工程,强化党风廉政建设和反腐败工作,在行风、党风、廉政建设方面取得了很好的成效,同志们的工作积极性提高了,责任心加强了,杜绝了违法违纪事件的发生,确保全年其他各项工作的圆满完成。
党政一把手抓第一生产力工作总结
党政一把手抓第一生产力工作总结
***20xx年党政一把手抓第一生产力工作总结
20xx年,是我镇改革、发展、稳定面临严峻挑战和诸多发展机遇的一年,也是镇域经济实现跨越式发展的关键一年。一年来,我镇党委、政府率领全镇干部狠抓落实,全面贯彻*委办[20xx]118号、安组通[20xx]46号文件精神,在县委、县政府的正确领导下,在县级有关部门的大力指导和支持下,依托科技强实增效,三个文明建设结硕果。为总结经验,找出差距,现将我镇20xx年“一抓一”工作实施情况总结如下:
一、目标完成情况
1.科技培训工作落实。一年来,养殖业科技培训达2次,种植业科技培训达4次。
2.畜牧优良品种的普及推广。全年畜牧产业产值实现11708万元,成立专业合作社7个,生猪三级良繁场3个,养殖LY杂交猪215头,全镇养殖优质能繁母猪2852头。全年实现山羊出栏13500只,生猪出栏5.10万头。
3.科技经费落实。全年投入科技工作的经费达本级财政的1%。
二、工作措施
我镇坚持科技是第一生产力,围绕“一抓一”这个中心,狠抓落实了“两个重点”(努力提高劳动素质,努力提高科技对经济增长的贡献率),健全了“三个机制”,树立了“三个意识”,构建了“三个结合”,依托科技推进了全镇战略性经济结构的调整。
(一)健全科技兴镇机制,确保“一抓一”畅通。
一是健全领导机构。为切实加强领导,镇成立了科技领导小组,书记任组长,镇长任第一副组长,分管农业副镇长任专职副组长。下设办公室于经济发展办,并充分发挥农经、农技、林业、畜牧、水管和专业协会的职能作用。村依托多功能活动室,组建了村支部书记任站长的科技推广站,在全镇形成了“横向到各行各业,纵向到农户”的科技网络和管理体制。
二是健全了投入机制。开展的科技投入机制是以财政投入为引导,农户、企业投入为主体,社会集资、引资为补充的科技投入体系。
三是健全奖惩机制,为督促科技项目落实到村、到社、到户,确保实现增收任务,年初分解科技项目到各村社,镇党委、政府与各部门、各村委会、各驻村干部签订责任书,定人、定岗、定奖惩,层层落实责任,层层实施考核,层层兑现奖惩,奖惩逗硬。
(二)找准“一抓一”切入点,树立“三个意识”
一是树立科技意识。按照科技工作总方针:“科技工作面向经济建设,经济建设依托科学技术,勇攀科技高峰”落实各项工作。我镇是农业大镇,村多社多农户多,镇大面广范围宽,除城镇工作外,绝大部分是农业和农村经济工作。为此,我镇科技工作主要面向农村,加大了科技宣传阵势,在全镇组建了科技宣传网和科技指挥网络,一个学科技,应用科技的热潮已形成。
二是树立示范服务意识。实践印证了一个道理:科技推广靠样板,样板是科技的浓缩。譬如:我镇组织力量在抓好水稻、玉米、小麦、油菜品种上展开了“十、百、千”示范活动,水稻强化栽培亩产达650公斤,玉米亩产达到450公斤,小麦亩产达380公斤,油菜亩产达200公斤;推广实施国家优质专用小麦内麦17号、川麦42号补贴供种到20个村,187个社,3791户农户,供种16093公斤,面积达8470亩,围绕通贤柚品质和产量,搞了通贤柚增甜实验工作,取得一定成效,这些示范既给农户创收了丰厚的效益,又达到了典型推广,重点突破,辐射带动之功效。
三是树立市场经济意识。在市场经济大潮中,农业生产诸要素市场化,由供求关系和市场竞争决定其价格,产品的竞争实质是科技的竞争。为此,我镇无论是企业还是农业,以市场为先导,特别是在农业上,扩大了市场畅销,经济效益好的油菜、优质蔬菜、通贤柚种植面积,在蔬菜方面引进优良品种,种植优质高效蔬菜,重点抓大棚蔬菜生产,以提前上市占领市场获取丰厚效益。
(三)围绕“一抓一”工程,抓住着力点构建“三个结合”。
一是“一抓一”工程与产业结构调整相结合。一年来,我镇在产业结构调整中主要抓了稻田养鱼20xx亩,蔬菜种植3000亩,油菜4000亩。
二是“一抓一”工程与新农村建设相结合。
三是“一抓一”工程与劳动者技能培训相结合。
三、存在问题和困难
(一)我镇面宽范围广,农业生产实行统防统治难度较大。
(二)由于粮食、畜禽价格相对其它产品偏低,农民的科技生产积极性受到了一定影响。
(三)基础条件差的村,科技转化为生产力较缓慢,影响了农业增产,农民增收。思想意识有待增强,科技素质尚需提高。
(四)农民增收缓慢,投入科技生产资金较困难。
四、20xx年工作打算
切实抓好“一抓一”工作,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以科学发展观统领
党政一把手抓第一生产力工作总结第2页
各项工作具体做好以下四个结合:(一)围绕“一抓一”工程,继续抓好农村产业结构调整,以经经济建设为中心,以产业结构调整为主线,发展一产业,提升二产业,壮大三产业。
(二)围绕“一抓一”工程,继续抓好新农村工作,按照“经济发展,生活富裕,乡风文明,村容整治,管理民主”的标准,进一步做好四方村、板桥村、庆丰村三个示范村的各项工作。
(三)围绕“一抓一”工程,继续抓好扶贫开发。加大科技扶贫济困力度。
(四)围绕“一抓一”工程,继续抓好劳动者技能的提高,多渠道培养农民技术员,开展技术扫盲活动,促进科技贡献率的增长。
20xx年11月30日
党校党风廉政总结
党校党风廉政总结20xx年以来,我校结合创先争优活动,以科学发展观为指导,充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用,始终坚持从严治党的方针,坚持反腐败,全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下:一、20xx年工作开展情况:1、校领导班子高度重视,将党风廉政建设纳入本单位主要工作目标管理。为切实搞好党风廉政建设责任制工作,认真落实县纪检工作会议精神,校委充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。2、高度重视,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制。为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,营造齐抓共管的格局,坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。3、认真开展勤政廉政教育,不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以创先争优活动为契机,组织干部教职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,教育干部始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设,营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我校自身形象。4、把党风廉政建设工作与创先争优活动结合起来。认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系,深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性,组织开展小金库清理工作,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风,加大从思想源头上预防腐败工作。5、把反腐倡廉、党风廉政建设与教学科研目标任务结合起来。党校作为干部培训的主阵地,是培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,是干部加强党性锻炼的熔炉。为此,校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研任务结合起来,鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课件,让党风廉政建设进课堂、进学员头脑。6、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作:(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。7、开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。并严格按照专项治理的范围和内容开展小金库清理工作。经过认真自查,我校及各科室均不存在私设小金库的现象。我们严格按照文件规定和要求,重申财经纪律,确保本单位无违规违纪事件发生。8、认真筹备开好民主生活会。及时安排落实相关人员撰写民主生活会实施方案,按时按要求召开民主生活会,落实报送相关材料责
党校党风廉政总结第2页任人。认真遵守民主集中制原则,做到不独断专行,软弱放任。以民主生活会为契机,发挥好班子成员之间相互监督作用。二、存在的问题回顾一年来党校党风廉政建设,整体工作是扎实有效的,工作层次和水平有了明显提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善,无论从党校的思想政治建设,还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质,以及人的精神面貌上都得到了明显改变,在各方面也确实取得了一定的成绩,但也存在缺点和不足。一是党性观念不强,争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄,为党校教育事业的发展思考少,吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深,学习劲头不足。在工作中有满足感,研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格,有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。三、20xx年工作打算:回顾一年以来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与委、政府的要求和人民群众的愿望相比,还存在着差距,在今后的工作中,我们将高举十七大精神旗帜,认真按照县委、县政府要求,进一步提高领导能力和领导水平,以求真务实的精神,推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。1、坚持做到勤学、精学、终身学,自觉加强学习,接受教育,不断进步。通过理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。2、进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把党风廉政工作真正落到实处。3、进一步深入科室,坚强宗旨意识、提高素质、职业道德、服务质量的教育。
[注意]党风廉政工作总结
[注意]党风廉政工作总结[注意]党风廉政工作总结
劳动局领导班子执行党风廉政建设总结根据***文件要求,下面我就考核的五项内容将我局领导班子执行党风廉政建设责任制情况总结如下:一、履行领导责任情况(一)、提高认识,加强领导。党风廉政建设责任制是党风廉政制度中一项具有全局性,基础性、根本性的法规制度。我们把党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要内容,把党风廉政建设列为入全局年度工作目标,今年专门召开了班子会议,研究部署了党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设责任制,从思想上增强班子成员的责任意识和自律意识。实行“局长负责制”,班子对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任,班子成员实行一岗双责,既对本人分管范围内的劳动保障工作实绩负责,又对廉政勤政情况负责,年终目标考核,既述职又述廉。正常开展好党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头,及时敲打,防微杜渐。今年全局无一起违法违纪事件发生。(二)、加强政治思想教育。今年以来,我局根据上级要求,认真组织学习和传达贯彻了全区党风廉政建设大会、区纪委**全会和区政府第**廉政工作会议精神、以及关于廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规。使广大干部切实提高了思想认识,提高了拒腐防变的能力。同时我局把党风廉政建设与“云岭先锋”工程和落实“三观”相结合,与劳动保障工作实际相结合。针对拖欠克扣农民工工资,以及医疗服务中存在的不正之风等劳动保障工作党风廉政建设工作重点,对我局党风廉政建设和反腐败工作出了具体安排部署,将涉及我局的党风廉政和反腐败任务层层分解,落实具体责任人。(三)、认真贯彻落实***号文件要求。区委关于《***2004党风廉政建设和反腐败主要任务分解》(***号)下发之后,我局及时召开局办公会议专门研究,结合我区劳动和社会保障工作实际,把涉及我局的“切实解决拖欠和克扣农民工工资问题”和“继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风”的两个问题,作为践行“三个代表”重要思想,大兴求真务实之风的重要举措,列入目标考核制定出了贯彻落实计划,分别由法制监察股、医保中心、工伤生育股等股室中心负责。班子及成员对落实责任进行了明确。根据任务落实情况,我们如实上报了今年执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律自查报告。二、领导干部廉洁自律工作情况(一)建章立制,自我约束。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。班子以身作则,制定出台了《******局领导班子廉洁自律制度》,严格按照区纪委关于领导干部廉洁从政的要求去规范自己的行为,并接受广大干部职工的监督,要求大家遵守的班子首先遵守,要求全局做到的,班子带头做到,坚决做到令行禁止。(二)、严格执行重大事项报告制度。我们按照区纪委、区委组织部的要求,认真执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,及时向区纪委上报了党风廉政建设个人情况登记表。坚持领导干部重大事项如实上报的原则。履职以来,班子成员从未出现过收受他人财物,大操大办喜庆事宜等不正之风。做到了干干净净做人,清请白白做事。(三)、广泛接受批评建议。开好民主生活会。今年我们以“三个代表”重要思想统领全局工作,认真贯彻十六届三、四中全会和区委*届*次全会精神。采取有效措施,狠抓作风建设。为有的放矢地进行整改,切实推行机关作风转变。今年,我局支部班子召开了两次高质量的民主生活会,参会人员扩大到是党员的股室负责人。与会人员积极发言,共同查找在作风建设、“云岭先锋”工程和落实“三观”以及工作实际中存在的差距和不足,并针对查找出的问题逐项提出整改措施。班子在自我批评的基础上虚心听取了群众对我们班子及成员的意见和建议,对存在的问题和不足及时整改。并将民主生活情况和整改措施以文字上报区委“三观”办。(四)严格遵守各项规章制度,抓好“三纠两落实”。1、严格遵守和执行“四大纪律八项要求”。工作中,班子严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在思想上、行动与党中央保持高度一致。认真执行各项有关廉政建设的规章制度,严格遵守民主集中制,依法行政,廉洁奉公,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,严格执行组织人事纪律、艰苦奋斗,务实为民,从没有违规行为发生。2、认真开展“三项清理”工作。按照****文件精神,我们认真按要求进行清理,组织有关人员进行核查,经查,我们班子无一人存在兼任企业领导职务、拖欠公款现象,也从未为干部职工购买商业保险。3、抓好“三纠两落实”。*****号文件下发之后我局认真对照检查,从严控制和管理公务接待,按从俭从简的原则严格控制活动、接待,并未发生可能对执行公务有影响的宴请现象,也未发现用公款大吃大喝挥霍浪费现象。公务用车严格执行****号文件要求,[注意]党风廉政工作总结
[注意]党风廉政工作总结并及时将公务用车情况上报区纪委。班子成员从未出现收受他人财务和用公款向领导干部赠送现金、有价证券及其它高档消费品的情况,也从未利用职权为自己和亲朋好友谋取利益的情况。三、案件查处工作情况我们一直高度重视来信、来访工作,特别是对来信、来访、电话举报的涉及党风廉政建设的案件,班子态度明确接到一起,查处一起,决不姑息。对区纪委交办的信访件实行交办件回执制度。认真对待回复每一次来信来访,做到不压案、不瞒案。今年共接待群众来信来访312件1321人次,处理率为100;处理上级交办信访件7件,办结7件,办结率为100;受理劳动争议案件19起,处理19起,结案率为100。按时向区纪委报送有关材料和统计报表。今年没有接到一起举报和纪委交办件,班子成员从未发生违纪违法行为。四、纠风和执法监察工作情况(一)、抓作风转变,提高工作效率。今年以来,我们认真贯彻落实区二届二次全会精神,以“云岭先锋”工程的实施为契机,开展“五好五带头”和创“三优一满意”活动,贯彻落实党风廉政建设责任制,程极推行政务公开,严格办事程序,规范办事行为,工作人员全部挂牌上岗,自觉接受群众的监督,杜绝了各种不正之风,形成了清正务实、廉洁奉公的良好工作作风。(二)、抓执法监察,维护群众合法权益。维护劳动者合法权益,特别是维护弱势群体的合法权益,是劳动保障工作的一项重要内容。我们班子一直以来坚持把这一工作作为推动劳动保障工作健康发展的基础工作来抓,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。特别是针对拖欠和克扣农民工工资的问题限期解决,至今共对拖欠民工工资,使用童工及最低工资标准执行情况进行了7次集中检查,清理补发农民工工资2786.8万元。在今年11月份,我局开展了以“维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动,就农民工劳动就业工资支付、社会保险、劳动监察等方面的问题接受咨询和宣传,提高了用人单位的法制意识和农民工的维权意识。针对医药购销和医疗服务的不正之风,我局积极参与配合,进一步扩大了定点医疗机构和定点药店范围,促进医院之间、医院与药店之间公平竞争,使患者有更大的选择权,遏制医疗费用的不合理增长。目前全区共有定点医疗机构31家,定点药店2家。五、源头治理工作(一)抓好宣传教育。为切实做到教育为先,防范在前,关口前移。我们把宣传教育活动作为一项重要工作来抓。一是抓日常教育,筑牢思想防线。我局在每周的政治业务学习中,学习党纪政纪条规,学习有关文件会议精神并结合劳动保障工作实际,找准关键点、薄弱点要求全干部职工严格按规定办事,不徇私情、杜绝吃拿卡要现象,筑牢思想防线。对反腐倡廉做到经常抓、不松懈。二是开展警示教育。引导党员干部注重人格锤炼,增强防腐拒变能力,进一步做到自警、自省和自励。三是在支部中开展“学习党的两个《条例》、四大纪律八项要求”、党的十六大四中全会《关于加强党支部的执政能力建设的决定》以及区委政府有关会议精神,形成了以支部学习为导向以党员干部自我教育为基础的教育方式。使党员干部树立了正确的世界观,人生观、价值观和权力观,增加了艰苦奋斗,勤政为民的自觉性,提高了拒腐防变和抵御各种风险的能力。(二)、坚持和健全民主集中制。班子始终把集体领导和个人分工负责相结合。在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事安排等方面都坚持集体研究、民主决策,有效预防了腐败的滋生。在二级班子负责人的选拔使用上,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,坚持“四化”标准,“用好的作风选人,选作风好的人”,落实民主推荐、民意测验、民主评议制度。坚持重实绩、重群众公认的原则,做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。在二级班子的选拔使用上,无违反干部任用条例的行为。(三)、积极推行政务公开。劳动保障工作涉及面广,关系到广大人民群众的切身利益,广大人民群众时刻关注。我们对每一项工作都坚持公正、公开的原则,积极推行“阳光政务”,成立了***局政务公开领导小组,制定了《*****局行政许可公示制度》,确定里以工作职责、办事程序、政策法规、考核评比为重点的公示内容。采取政务公开栏、电子触摸屏、张贴临时公示等方法进行公示。工作人员全部挂牌上岗,自觉接受社会各界监督。切实做到为民、务实、清廉,无论是工伤鉴定、劳动争议处理,还是退休人员审批、优惠证发放,都严格按公示程序办事,从未出现人情审批。(四)、认真贯彻执行两个条例。《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施之后,我局及时召开党员会议,认真组织党员学习,要求做到学习有笔记、有心得。并对学习情况进行了督促检查。在学习结束后,认真进行总结,查找不足,总结经验。六、廉政建设工作存在的不足之处我局贯彻党风廉政建设责任制,虽取得了较好的效果,但与上级要求还是存在一定差距。一是由于拖欠农民工工资问题牵涉面广,且原因复杂,需多个职能部门共同参与,一时还不能全面清理解决;二是制度建设还不够完备。今后,我们将在区委、政府的领导下,坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设工作,建立长效机制,使我局的党风廉政建设和反腐败工作走向经常化、规范化、法制化轨道,取得更好的成绩。通过认真全面的自检自查,班子自评95分。[注意]党风廉政工作总结