县社保局科长个人工作总结

县社保局科长个人工作总结。

天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗？经过小编精心整理，推出县社保局科长个人工作总结，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

本文是小编为大家搜集的一篇简短的县社保局科长个人工作总结，供大家参考!

(一)人才工作

县委县政府召开了县人才工作会议，总结部署本县人才开发、引进和培训工作。

引进人才。计划招聘高层次储备人才50名，已开始实施招聘。已征集三支一扶大学生岗位112个，报县政府批准后实施招聘。

继续推进中层干部轮岗交流。一季度进行了调查研究，拟订实施方案。

(二)就业工作

县政府召开了县就业和社会保障工作会议，总结部署本县就业和社会保障工作。

完善就业工作责任体系。拟订了关于本县工业园区、富盛开发区、陈家镇开发区、长兴产业园区和新城开发区等五大园区就业工作责任制度的意见，明确了五大园区就业工作目标任务。五大园区的就业工作责任制度已经建立。

新增就业。至第一季度末，全县新增就业3595人(县职介统计6559人)。

实施职业技能培训。第一季度完成职业培训2500人。

完善就业政策。对《关于进一步完善本县促进就业政策的意见》(崇府办发〔〕20号)作进一步的完善，已经拟制建议意见报县政府研究决定。

(三)社会保障工作

进一步提高农村社会保障覆盖率。第一季度新增参保750人，完成全年目标的28.3%。

提高农保养老金标准。从1月1日起，农保基础养老金从现有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同时，对本县底领取老年农民养老金补贴人员，每人每月增加老年农民养老金补贴40元。增加养老金和补贴所需资金分别在县农村社会养老保险统筹基金和财政专项资金中列支。

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县社保局工作总结

【第一篇】：社保局上半年工作总结，县社保局工作总结

2011 年上半年工作总结2011 年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的 指导下，全局干部职工以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局 为宗旨，以参保职工群众满意为目标，坚持以人为本，突出重点，狠 抓落实，紧紧围绕地区下达的年度目标任务，突出征缴、扩面、保发 放等工作重点，认真贯彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议 精神，严格执行社会保险各项政策，使我县社会保险事业朝着扩大范 围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。现将我局 2011 年上半年工 作总结如下

一、各项社会保险经办工作 （一）养老保险工作开展情况 1、截止目前，全县已参加养老保险人数（含退休人员）7388 人， 与上年末 7045 人相比净增 343 人，完成年度养老保险计划人数 7250 人的 101.9%，基金征缴 1120 万元，完成年度征缴计划 2694 万元的 41.57%， 与去年同期 978 万元相比， 增长 15%。

养老保险待遇支出 2141 万元。

2、新型农村养老保险工作开展情况 截止目前，全县参加新型农村养老保险人数 97338 人，基金征缴 91 万元。

（二）医疗保险工作开展情况 1、城镇职工基本医疗保险完成情况 全县已参加医疗保险人数为 14524 人，完成年度城镇职工医疗保 险计划人数 14079 人的 103.16%。基金征缴 1256 万元，完成年度征缴 计划 2616 万元的 48.01%，与去年同期 1178 万元相比，增长 6%。基本 医疗保险待遇支出 1011 万元。

2、城镇居民基本医疗保险开展情况 全县参加城镇居民医疗保险人数为 20260 人。完成年度城镇居民 医疗保险计划人数 21414 人 94.61%，征收城镇居民医疗保险费 128 万 元。城镇居民医疗保险待遇支出 76 万元。

（三）失业保险工作开展情况 全县参加失业保险人数为 8869 人， 与上年末 8498 人相比净增 371 人，完成年度失业保险计划 8737 人的 101.51%。全县已征收失业保险 金 238 万元，完成年度征缴计划 561 万元的 42.42%，与去年同期 415 万元相比增长 35.18%，失业保险待遇支出 22 万元。

（四）工伤保险工作开展情况 全县参加工伤保险人数 12484 人。

与上年未 11777 人相比净增 707 人，完成年度工伤保险计划 12575 人的 99.28%。其中农民工的参保人 数 3952 人，完成年度农民工计划人数 4300 人的 91.9%。征缴工伤保1 险金 67 万元，完成年计划 221 万元的 30.32%，与去年同期 120 万元 相比减少 44.16%，工伤保险待遇支出 10 万元。

（五）生育保险工作开展情况 全县已参加生育保险人数为 9837 人，与上年末 9405 人相比净增 432 人，完成年度生育保险计划任务 9800 人的 100.38%。征缴生育保 险金 40 万元，完成年计划 91 万元的 43.96%，与去年同期 40 万元相 比持平。

二、主要做法 （一）加大宣传，扩大影响，努力吸引各类人员参加养老保险、 医疗保险、失业保险、工伤保险 新颁布的《社会保险法》通过法律的形式明确了社会保险制度的 基本法律框架，进一步规范社会保险的征缴、运作和管理行为，同时 也为劳动者维护自身权益提供了重要法律依据。半年来我局先后组织 了 2 次较大规模的宣传活动，通过发放宣传单，设置政策咨询台等形 式，广泛宣传《社会保险法》 ，社保工作人员并在现场为群众详细讲解 社保政策，使更多的群众更进一步了解《社会保险法》 。通过宣传收到 了较好的效果，营造了良好的社会氛围。

（二）强化管理，健全制度，努力打造一支过硬的队伍强化制度 建设，形成了以制度约束人、管理人的良好机制 一是制定了“六个严禁” ，建立健全了《限时办结制》 、 《首问负责 制》 、 《一次性告知制》 、 《服务承诺制》等规章制度，做到办事有章可 循，有力地促进了干部工作作风的转变，提高了工作效率，机关形象 明显改善。二是内控制度和业务监督得到强化。机关内部管理和业务 操作实行定岗、定员管理，根据工作需要制定了细致的工作岗位、业 务操作规范和业务办理流程，使所有业务经办都在阳光下运行。业务 工作严格实行初审、复核、领导审批制度，坚决杜绝违规违纪事件的 发生。三是依法办公，科学管理，认真贯彻执行政策法规，严格按照 《地区社会保险管理局内部规章制度》办理业务工作。四是加强基金 管理，严格按照《社会保险基金财务制度》处理财务工作。五是强化 业务监督工作，对业务工作实行日常监督和随机抽查制度。

（三）开展专项稽核，切实维护职工权益 我局高度重视社保基金监督工作，从制度建设、业务经办、信息 系统、运行结果等方面入手，注重环节管理，优化服务质量，努力加 大内控管理力度，逐步实现管理网络化、工作流程化、监管科学化， 切实管好用好老百姓的“活命钱” 。严格落实《社会保险稽核办法》 ， 使征缴与清欠，扩面与稽核、宣传与续保六项工作实现有效结合。以 稽核促进征缴，对各单位发放稽核表，成立了社会保险稽核工作领导 小组，实行“五险合一”缴费核定，每月对缴费工资基数有变动的单2 位，按月核增核减，动态掌握参保单位缴费相关数据和信息，澄清底 数，督促用人单位参保缴费。进一步规范参保单位缴费行为，强化企 事业单位参保缴费的法律意识，坚决纠正、严肃查处违规行为。对离 退休人员领取养老金的资格，尤其是异地居住人员进行书面或实地稽 核，有效地防止了冒领养老金行为，切实维护了参保人员合法权益， 确保了养老金的社会化发放，遏制了养老基金的不合理流失。同时根 据历年企业参保缴费的状况，采取申报稽核、重点稽核及专项稽核相 结合，进一步完善了基金的监管，确保了基金的安全。

（四）扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作 进一步充实和完善了社会化管理服务的内容，积极主动做好与社 区、企业协调工作，使离退休人员平稳有序地进入社区管理，社区管 理率达 100%。针对参保人群多元化、利益诉求个性化的特点，进一步 创新社会化管理服务形式，拓展社会化管理服务内容，努力为参保人 员提供便捷、优质的社会化服务。

三、塑造良好形象，全力创建优质服务窗口 半年来，我局紧紧围绕优质服务窗口建设，不断加强基础建设， 优化环境，提升服务水平，塑造良好部门形象。

（一）优化服务流程，提升经办能力 一是将业务职能、服务程序、服务标准公开上墙，今年我局在创 新服务窗口上还提出新举措，给业务大厅干部职工印制了新的工作人 员工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人员的相片、姓名、所在科 室、职务等，统一放在各业务大厅显眼处，便于前来办事的群众监督 受理业务人员的服务过程、办事结果、依法办事等情况，进一步增强 干部职工自我管理、自我约束、严格自律的意识和能力。

（二）强化措施，提高工作效率 一是严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制，全面树立 微笑服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三难现象；二是认真 执行清洁卫生值日制度，保持各办公室和办事大厅的清洁，做到环境 整洁有序；三是坚持每周政策理论学习，不断提高全体职工的业务素 质和政治理论修为；四是广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界 的意见建议，结合工作实际，不断改进工作方法、提升服务质量、提 高工作效率。

四、积极响应上级号召，把扶贫工作摆在重要议事日程 今年上半年以来，局党支部积极响应上级号召，认真做好社会主 义新农村建设工作，专门制定了局扶贫帮困实施方案，安排专人具体 负责此项工作。年初，局领导带领着干部职工来到扶贫点牙曼亚乡 6 村进行慰问，为他们送去了1800元的慰问品，又积极向他们宣传社会3 保险政策，帮助他们加深对参保理解，使更多的农民群众能享受国家 优惠政策。

五、存在的问题 半年来，通过全体干部职工的共同努力，为全面完成全年工作目 标任务打下了良好的基础。但是，也存在一些问题。主要表现在：一 是社会保险扩面难度较大，用工单位为员工参保意识较为淡薄；二是 城镇居民医疗保险存在部分居民住院缴费，不住院不缴费的现象，并 有上升的趋势；三是部分企业职工档案不完整，给参保带来一定的困 难；四是随着近年来社会保险经办机构业务从城镇拓展到农村业务量 成倍增加，但是人员编制、经办场地紧缺和矛盾越来越突出。

六、下半年工作计划 下半年将进一步以抓扩面、重服务、强管理、塑形象、广宣传为 重点，切实抓好各项社会保险工作，确保队伍稳定、业务有序、纪律 严明、效果突出。

（一）继续确保各项社会保险待遇按时足额支付，确保发放率 100%。

（二）进一步扩大社会保险扩面工作，加大工作力度，通过抓重 点、抓大户、媒体曝光等措施促进参保、续保和扩大覆盖面工作。

（三）强化基金监管，建立健全以行政监督为指导，以内控自律 为基础。形成事前与事中监督，横向监督与纵向监督，现场监督与非 现场监督相结合的监督机制。一方面严格保险待遇审批手续，另一方 面提高监管能力，规范发放程序，严格冒领资格和发放标准，通过有 效细化工作，促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正，确 保社保基金安全。

（四）加大宣传力度，努力吸引发动各类人员参加社会保险，使 更多的群众更进一步了解社会保险。

（五）努力争取县委、县政府对社会保险经办机构建设的投入， 在人员、编制、经费、设备、办公场所予以保障，增强服务能力。

（六）狠抓制度建设，规范内部管理，积极推进政务公开，自觉 接受社会公众监督，以加强作风建设促行为转变，继续开展争创“优 质服务窗口活动” ，营造争当模范，争创一流成绩的良好氛围。4

【第二篇】：社保局上半年工作总结，县社保局工作总结

**县社保局 2011 年上半年工作总结2011 年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业 务部门的指导下，全局干部职工以服务全县经济发展、维护 改革发展稳定大局为宗旨，以参保职工群众满意为目标，坚 持以人为本，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕地区下达的年 度目标任务，突出征缴、扩面、保发放等工作重点，认真贯 彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议精神，严格执 行社会保险各项政策，使我县社会保险事业朝着扩大范围、 规范管理、健康发展的轨道稳步前进。现将我局 2011 年上 半年工作总结如下

一、各项社会保险经办工作 各项社会保险经办工作 （一）养老保险工作开展情况 1、截止目前，全县已参加养老保险人数（含退休人员） 7388 人，与上年末 7045 人相比净增 343 人，完成年度养老 保险计划人数 7250 人的 101.9%，基金征缴 1120 万元，完成 年度征缴计划 2694 万元的 41.57%，与去年同期 978 万元相 比，增长 15%。养老保险待遇支出 2141 万元。

2、新型农村养老保险工作开展情况 截止目前，全县参加新型农村养老保险人数 97338 人， 基金征缴 91 万元。1 （二）医疗保险工作开展情况 1、城镇职工基本医疗保险完成情况 城镇职工基本医疗保险完成情况 全县已参加医疗保险人数为 14524 人，完成年度城镇职 工医疗保险计划人数 14079 人的 103.16%。

基金征缴 1256 万 元， 完成年度征缴计划 2616 万元的 48.01%， 与去年同期 1178 万元相比，增长 6%。基本医疗保险待遇支出 1011 万元。

2、城镇居民基本医疗保险开展情况 全县参加城镇居民医疗保险人数为 20260 人。完成年度 城镇居民医疗保险计划人数 21414 人 94.61%， 征收城镇居民 医疗保险费 128 万元。城镇居民医疗保险待遇支出 76 万元。

（三）失业保险工作开展情况 失业保险工作开展情况 全县参加失业保险人数为 8869 人，与上年末 8498 人相 比净增 371 人，完成年度失业保险计划 8737 人的 101.51%。

全县已征收失业保险金 238 万元，完成年度征缴计划 561 万 元的 42.42%，与去年同期 415 万元相比增长 35.18%，失业 保险待遇支出 22 万元。

（四）工伤保险工作开展情况 全县参加工伤保险人数 12484 人。与上年未 11777 人相 比净增 707 人，完成年度工伤保险计划 12575 人的 99.28%。

其中农民工的参保人数 3952 人，完成年度农民工计划人数 4300 人的 91.9%。征缴工伤保险金 67 万元，完成年计划 2212 万元的 30.32%，与去年同期 120 万元相比减少 44.16%，工 伤保险待遇支出 10 万元。

（五）生育保险工作开展情况 全县已参加生育保险人数为 9837 人，与上年末 9405 人 相比净增 432 人，完成年度生育保险计划任务 9800 人的 100.38%。征缴生育保险金 40 万元，完成年计划 91 万元的 43.96%，与去年同期 40 万元相比持平。

二、主要做法 （一）加大宣传，扩大影响，努力吸引各类人员参加养 加大宣传，扩大影响， 老保险、医疗保险、失业保险、 老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 新颁布的《社会保险法》通过法律的形式明确了社会保 险制度的基本法律框架，进一步规范社会保险的征缴、运作 和管理行为，同时也为劳动者维护自身权益提供了重要法律 依据。半年来我局先后组织了 2 次较大规模的宣传活动，通 过发放宣传单，设置政策咨询台等形式，广泛宣传《社会保 险法》 ，社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策， 使更多的群众更进一步了解《社会保险法》 。通过宣传收到 了较好的效果，营造了良好的社会氛围。

（二）强化管理，健全制度，努力打造一支过硬的队伍 强化管理，健全制度， 强化制度建设，形成了以制度约束人、管理人的良好机制 强化制度建设，形成了以制度约束人、管理人的良好机制 一是制定了“六个严禁” ，建立健全了《限时办结制》 、3 《首问负责制》《一次性告知制》《服务承诺制》等规章制 、 、 度， 做到办事有章可循， 有力地促进了干部工作作风的转变， 提高了工作效率，机关形象明显改善。二是内控制度和业务 监督得到强化。机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管 理，根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和 业务办理流程，使所有业务经办都在阳光下运行。业务工作 严格实行初审、复核、领导审批制度，坚决杜绝违规违纪事 件的发生。三是依法办公，科学管理，认真贯彻执行政策法 规，严格按照《地区社会保险管理局内部规章制度》办理业 务工作。四是加强基金管理，严格按照《社会保险基金财务 制度》处理财务工作。五是强化业务监督工作，对业务工作 实行日常监督和随机抽查制度。

（三）开展专项稽核，切实维护职工权益 开展专项稽核， 我局高度重视社保基金监督工作，从制度建设、业务经 办、信息系统、运行结果等方面入手，注重环节管理，优化 服务质量，努力加大内控管理力度，逐步实现管理网络化、 工作流程化、 监管科学化， 切实管好用好老百姓的 “活命钱” 。

严格落实《社会保险稽核办法》 ，使征缴与清欠，扩面与稽 核、宣传与续保六项工作实现有效结合。以稽核促进征缴， 对各单位发放稽核表，成立了社会保险稽核工作领导小组， 实行“五险合一”缴费核定，每月对缴费工资基数有变动的 单位，按月核增核减，动态掌握参保单位缴费相关数据和信4 息，澄清底数，督促用人单位参保缴费。进一步规范参保单 位缴费行为，强化企事业单位参保缴费的法律意识，坚决纠 正、严肃查处违规行为。对离退休人员领取养老金的资格， 尤其是异地居住人员进行书面或实地稽核，有效地防止了冒 领养老金行为，切实维护了参保人员合法权益，确保了养老 金的社会化发放，遏制了养老基金的不合理流失。同时根据 历年企业参保缴费的状况，采取申报稽核、重点稽核及专项 稽核相结合， 进一步完善了基金的监管， 确保了基金的安全。

（四）扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作 进一步充实和完善了社会化管理服务的内容，积极主动 做好与社区、企业协调工作，使离退休人员平稳有序地进入 社区管理，社区管理率达 100%。针对参保人群多元化、利益 诉求个性化的特点，进一步创新社会化管理服务形式，拓展 社会化管理服务内容，努力为参保人员提供便捷、优质的社 会化服务。

三、塑造良好形象，全力创建优质服务窗口 塑造良好形象， 半年来，我局紧紧围绕优质服务窗口建设，不断加强基 础建设，优化环境，提升服务水平，塑造良好部门形象。

（一）优化服务流程，提升经办能力 优化服务流程， 一是将业务职能、服务程序、服务标准公开上墙，今年 我局在创新服务窗口上还提出新举措，给业务大厅干部职工 印制了新的工作人员工作分工及去向告知牌，牌上印有工作5 人员的相片、姓名、所在科室、职务等，统一放在各业务大 厅显眼处，便于前来办事的群众监督受理业务人员的服务过 程、办事结果、依法办事等情况，进一步增强干部职工自我 管理、自我约束、严格自律的意识和能力。

（二）强化措施，提高工作效率 强化措施， 一是严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制， 全面树立微笑服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三 难现象；二是认真执行清洁卫生值日制度，保持各办公室和 办事大厅的清洁，做到环境整洁有序；三是坚持每周政策理 论学习，不断提高全体职工的业务素质和政治理论修为；四 是广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界的意见建议， 结合工作实际，不断改进工作方法、提升服务质量、提高工 作效率。

四、积极响应上级号召，把扶贫工作摆在重要议事日程 积极响应上级号召， 今年上半年以来，局党支部积极响应上级号召，认真做 好社会主义新农村建设工作，专门制定了局扶贫帮困实施方 案，安排专人具体负责此项工作。年初，局领导带领着干部 职工来到扶贫点牙曼亚乡6村进行慰问，为他们送去了1800 元的慰问品，又积极向他们宣传社会保险政策，帮助他们加 深对参保理解，使更多的农民群众能享受国家优惠政策。

五、存在的问题6 半年来，通过全体干部职工的共同努力，为全面完成全 年工作目标任务打下了良好的基础。

但是， 也存在一些问题。

主要表现在：一是社会保险扩面难度较大，用工单位为员工 参保意识较为淡薄；二是城镇居民医疗保险存在部分居民住 院缴费，不住院不缴费的现象，并有上升的趋势；三是部分 企业职工档案不完整，给参保带来一定的困难；四是随着近 年来社会保险经办机构业务从城镇拓展到农村业务量成倍 增加，但是人员编制、经办场地紧缺和矛盾越来越突出。

六、下半年工作计划 下半年将进一步以抓扩面、重服务、强管理、塑形象、 广宣传为重点， 切实抓好各项社会保险工作， 确保队伍稳定、 业务有序、纪律严明、效果突出。

（一）继续确保各项社会保险待遇按时足额支付，确保 发放率 100%。

（二）进一步扩大社会保险扩面工作，加大工作力度， 通过抓重点、抓大户、媒体曝光等措施促进参保、续保和扩 大覆盖面工作。

（三）强化基金监管，建立健全以行政监督为指导，以 内控自律为基础。形成事前与事中监督，横向监督与纵向监 督，现场监督与非现场监督相结合的监督机制。一方面严格 保险待遇审批手续， 另一方面提高监管能力， 规范发放程序，7 严格冒领资格和发放标准，通过有效细化工作，促进社会保 险待遇支付的安全、有效、合理、公正，确保社保基金安全。

（四）加大宣传力度，努力吸引发动各类人员参加社会 保险，使更多的群众更进一步了解社会保险。

（五）努力争取县委、县政府对社会保险经办机构建设 的投入，在人员、编制、经费、设备、办公场所予以保障， 增强服务能力。

（六）狠抓制度建设，规范内部管理，积极推进政务公 开，自觉接受社会公众监督，以加强作风建设促行为转变， 继续开展争创“优质服务窗口活动” ，营造争当模范，争创 一流成绩的良好氛围。**县社会保险管理局 2011年6月22日8

【第三篇】：2011年xx县社保局依法行政工作总结，县社保局工作总结

xx 县社保局依法行政工作总结2011 年，我局在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理 论、 “三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以“有法可依、 有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法治的基本要求 为宗旨，遵照国务院《全面推行依法行政实施纲要》精神，坚 持依法行政原则，紧紧围绕本部门的中心工作，扎实推进依法 行政各项工作，努力提升依法行政工作水平，取得了明显成效。

现将我局本年度依法行政工作总结如下

一、 加强组织领导，保证行政执法工作有效运行 我局领导十分重视依法行政责任制，坚持把依法行政作为 政治文明建设的一项重要内容来抓，自觉把它贯穿于审核、稽 查等工作的全领域、全过程，做到与全局工作同部署、同落实、 同考核，加强行政执法工作责任制。同时，我局也认真整理了 本单位行政执法的内容和依据。局行政执法内容按股室工作职 责及时进行职责分解，确定了各股室的行政执法责任，制定了 行政执法工作考核办法，以文件的形式进行了公布。局行政执 法责任工作领导小组不定期对全局行政执法工作进行督促检 查，并及时按要求汇报行政执法工作情况，形成了层层签订责 任状、层层抓落实的工作局面。

二、 加强队伍建设，提高整体素质 1、加强工作人员的法制教育。结合工作实际，组织全局干 部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》 《行政许可法》 、 等法律法规和十七大精神，提高了广大干部职工思想素质和法 制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法 制观念，增强依法行政的自觉性，提高工作效率，保证全局工 作依照法定权限和法定程序进行，维护公共利益和社会秩序， 确保了各项工作规范有序进行。

2、加强工作人员的业务学习和廉政教育。建立完善学习制 度，经常性组织本单位干部职工进行业务学习。加强对干部职 工的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育。始终把 廉洁行政、公正办案摆到重要的议事日程。在行政执法过程中， 要求每一位干部都要注意自身的形象，结合我局的实际情况， 制定了三条规定。一是需要外出调查取证的，必须 2 人以上； 二是行政执法过程中，不接受当事人吃请；三是强化服务意识， 使用服务用语。各执法人员坚持上述规定，未发生一起违规现 象，受到了企事业单位、办事群众的好评。

三、 实行政务公开，方便群众办事 我局在去年政务公开的基础上，又进行了充实。今年 8 月 份在行政服务中心开设办事窗口，集中办理《职工养老保险手 册》打印、社会保险关系转移、社会保障卡办理等业务，节省 了办证程序，方便了广大群众。现在我局机关有对外服务的， 都有政务公开上墙，政务公开的内容有执法依据、执法程序、 执法权限、收费标准、办理期限、办理结果、投诉电话等。

四、 缩短办结时限，提高服务质量 根据县政府要求， 我局对各项行政审批工作的办结时限进行 压缩，尽量为申请人节约办理时间，并严格遵守一次性告知原 则，避免了申请人重复工作的现象。同时，按局机关有关规定， 局全体工作人员严格遵守工作纪律，坚持挂牌上岗，并本着以 客为先的原则，为人民服务的宗旨，热情周到地为申请人答疑 解难，服务质量得到了较大提高，受到群众好评。

五、存在不足 对有关法律法规、政策的学习还不够深入、透彻，我局将在 今后的工作中加大培训和学习力度。

一年来， 我局的依法行政工作取得了良好的效果， 在新的一 年里，我们将进一步转变本部门工作职能，积极开展依法行政 工作，切实提高干部职工的综合素质，增强服务意识，为 xx 县 的经济发展和和谐稳定作出应有的贡献。

县社保局基金管理科工作总结

县社保局基金管理科

xxxx年上半年基金管理科在局领导班子的直接领导下，在上级主管部门基金科的指导下，基本上完成了上半年各项工作任务。现总结如下：

一、主要工作

1、严格执行财务收支﹑审批制度。按照《基础工作规范》的要求，进一步规范了会计基础工作，严格执行国家财经纪律、会计制度

和社保制度。

2、完成了xxxx年决算和xxxx年预算报表编制，编制并上报了xxxx年的月报、季报。到6月底，共完成养老费收入14170万元，完成预算9960万元的142.26%，发放待遇8247万元，完成预算16855万元的48.9%。

3、及时审核基金的收缴和拨付台帐，按时间进度完成了基金托收和转账以及台账的登记，以资金安全检查和金保工程养老保险信息系统上线为契机，规范了业务操作流程，完善了内部牵制制度；加强了票据管理措施，制定了票据的领销登记制度；健全了业务、财务、银行三方对账制度，做到日清月结。及时向财政申请资金，准确无误拨付离退休费和未参保大集体养老生活补助资金。全面监督基本养老金的使用，做到了专款专用，确保了全县离退休人员离退休金按时足额发放。

4、根据年初制定的目标任务，基本按时间进度完成了本科室扩面、基金征缴、社会化管理服务费的收缴任务，信息报道工作有待加强。

5、迎接了国家审计署对2005年以来的基金进行的审计，根据安排进行了自查，对有关问题进行了整改，配合审计工作人员填报了相关的表格，对有关数据进行了分析，并形成相关说明材料。我局主要的问题有：收入挂账的问题，虚报参保人数的问题，失地农民参保的问题，少交调剂金的问题等。

6、根据有关文件，对开设的银行账户进行了清理，根据一个银行留一个账户的原则，对相关账户进行了撤并。目前保留了5个银行账户。

7、根据年初的预算安排，严格监管经费收支情况，()做到收支平衡，略有结余，保证了机关工作正常运转。

二、下半年的工作打算

1、继续做好财务工作，坚持原则，当好参谋。

2、进一步加强社保内部审核工作，特别是基本养老保险的支出的审核。

3、加强科室协调，做好单位缴费的对账工作，配合业务科室做好业务系统基金财务方面的工作。

社保局局长工作总结

总结一：社保局局长工作总结

在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。

在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方

面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。

这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题（liuxue86.com），在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。

在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。

以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了××大以来，“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位，伟大的中国共-产-党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机，就一定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。

无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处为群众着想，把党的温暖送到人民群众的心里，体现出三个代表的精神，使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加热爱我们的党，更加热爱我们的国家。在今后的工作中，我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习，多向老同志学习，学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事，加强法律意识，认真履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高，我们是国家的一级政府，发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作，请大家给我提出宝贵意见。谢谢!

总结二：社保局局长工作总结

今年后半年，我走上了社会保险局工作岗位，半年以来我以热情对待工作，以真情对待同事，以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下，较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。现将我的思想，工作总结如下：

一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。

十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班，在杨老师精彩的讲解下，我对社会保险工作有了新的认识，城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活，是一项民生工程，同时也更明显的反映了，在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作，我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。

二、单位办理日常业务的水平得到加强。

这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表，通过送文件、取文件等事项，我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解，在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加强。

三、档案整理工作能力有了一定的进步。

在李主任、隆股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理，对外来文件和本局文件，有序、整齐、完整的完成了归档。 总之，2011年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步，但存在的问题任然不少，如：对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻，给群众的政策宣传有纰漏，在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象，这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服，认真加以解决，努力提高各方面的业务能力和自身素质。

总结三：社保局局长工作总结

20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速发展的一年，在镇党委、政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活、教育等社会保障方面实现了全面的进步，新的职能不断增加，管理进一步规范和提升，较好的完成了就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。另一方面：指标多、压力大、累死人，是社保所工作所面临的现实。设备老、人员少、素质低、是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。

一、20nn年度工作基本情况

(一)城乡劳动力管理工作

1、日常服务性工作：为城镇登记失业人员、农村劳动力办理各类证件;为城镇下岗失业人员申领、发放失业金、报销门诊、住院医疗费;为城乡劳动力建立、接受、转出档案;对城镇登记失业人员享受"灵活就业"等就业优惠政策开展服务;对城镇困难的失业人员开展就业援助;对无档案的城镇劳动力办理参"三险"手续，对区外就业的城乡劳动力申办交通补贴;对自主创业城乡劳动力开展申办小额贷款服务。

城镇劳动力：失业人员档案总数915份，办理城镇登记失业人员求职证416个，累计为失业人员申领失业保险金399104元、医疗补助金38050.58元，接受档案354份，办理就业优惠证282个，失业金领取证127个。农村劳动力：建立农民转移就业档案累计2179份，新建农村劳动力就业档案567份，办理农村劳动力转移就业证567个。为170名符合享受就业优惠政策的城镇登记失业人员办理了灵活就业申报手续。为已经到期的101人办理灵活就业停止申报手续。对一户纯农村就业家庭、一户零就业家庭进行了就业援助，并实现了一名劳动力就业，纯农就业家庭、零就业家庭保持动态为零;对120名就业困难的城镇失业人员实施了就业援助。对211名跨区就业人员办理了申请跨区就业交通补贴手续。为2户自主创业城乡劳动力发放小额贷款16万元。

2、职业介绍工作：发布企业空岗信息2668条，收录求职人员信息1520条，职业指导1025人，为1320名城乡劳动力推荐了就业岗位，850人实现了就业;办理职业技能培训班12期，对382名城乡劳动力进行了培训。举办以"春风行动"为主题的春季人才招聘会，北京公联安达停车管理有限公司西安达停车场分公司、北京华远富邦船舶企业管理有限公司等七家企业参加了招聘，提供了不下260余个岗位，391名求职人员参加了应聘，达成就业意向55人，15人当即实现了就业。11月份成功举办了"轨道交通安检人员"九个乡镇XX余人参加的招聘活动，长沟镇300余人参加面试，60余名城乡劳动力实现了就业。达成与北京五谷道场有限公司建设就业基地的意向。

(二)城乡医疗保险工作

1、农村合作医疗保险：收缴、采集参保人信息、计算机录入信息、上缴保费、门诊住院报销。20nn年，新农合参保人员19014人，收缴参保费95.07万元，对4529名慢病患者签订了用药协议书，并发慢病门诊手册。为1515人审核上报报销单据，为1450人报销医疗费107万余元。为4名参保人员办理特病门诊申报手续。为了进行医疗报销改革，实行医保卡结算，截至到目前共为540人发放了社会保障卡，累计为16人办理丢失补办手续。

(三)城乡养老保险工作

1、城乡居民养老保养工作：截至到目前，为1941人办理了参保手续，累计为10209人办理了参保手续，参保率达到105.3%。续保人数目前达到7789人,大龄参保率达到100%。目前，享受城乡居民养老保险人员475人。

2、城乡居民福利养老工作：目前，享受福利养老金人员共计3796人。对3580名享受社会福利养老金人员进行了生死认定，死亡停止105人，并对42人进行了福利金追回工作，追回福利养老金8400元。

(四)劳动关系工作1、掌握用人单位用工情况，对用人单位的劳动合同签订、工资、工时等执行情况进行监控，并指导健全各项用工制度，规范了企业用工行为。目前，用人单位进行进行日常巡查共计500余次。2、重点实施制止无工资拖欠政策，实时监控镇域建筑企业施工动态，从源头遏制拖欠农民工工资事件发生。

(五)退休人员管理工作。目前，退休人员334名，为350名退休人员报销医疗费98万余元，为334名退休人员进行了养老金资格认证，组织退休人员开展活动2次80人。

(六)民政事务性工作1、城乡社会救助事务性工作：目前，我镇农村低保家庭292户，639人，城镇低保家庭116户，245人。对408户、878人城乡低保家庭调标、年审工作，取消34户65人低保待遇，调标35户低保人员低保金待遇。新增低保9户23人。目前共发放城乡低保金198万余元。对408户低保户进行了收入、财产等情况开展了调查;目前，对236户申请低收入家庭进行受理和材料上报;为6户办理了临时救助申报手续，发放救助金1682元，为29户办理了医疗救助申报手续。为113户申报了教育救助手续。2、优抚工作：我镇现有老优抚对象20人，参战参试人员58人。发放优抚金50万元。完成一户老优抚对象的建房。

目前正在需要做好的工作：

一是做好在辖区内居住的享受城乡居民养老保险人员、享受福利养老金人员、退休人员等5000余人的资格认定工作。

二是做好XX0余人的新型农村合作医疗参保和一老一小无业居民的医疗保险参保险工作。

三是做好城乡居民养老保险的收尾工作。

四是协调开展无档案城镇劳动力的社会保险参保工作。