光阴易逝，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。通过总结，可以提高自己的工作技巧，您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“乡开展“下基层、转作风、抓信访、促稳定”活动情况”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
根据区纪委《关于开展全区纪检监察信访干部下基层、转作风、抓信访、促稳定活动的实施方案》的通知精神，我们冯村乡党委高度重视，安排部署了下基层、转作风、抓信访、促稳定主题活动工作。通过强化领导，落实责任，深入排查，重点调处，确保了信访稳定工作。现将情况汇报如下：
一、强化领导、落实责任
我乡党委召开专题工作会议，研究、部署了下基层、转作风、抓信访、促稳定主题活动工作。会议传达了区纪委《实施方案》通知精神，成立了由党委书记李宣任组长、乡长谷超峰任副组长、各包村干部为成员的领导机构。明确了信访维稳工作的目标要求，并对矛盾纠纷问题进行了包案分工。
二、深入基层、转变作风、狠抓矛盾纠纷排查化解
各包村干部对本村的信访苗头问题进行排查，按照小事不出村、大事不出乡的原则，全面进行排查处置，确保不留死角。对排查出来的信访不稳定因素逐一进行登记，落实包案领导抓好调处化解稳控工作，超前作好化解矛盾的工作。做好日常信访处理工作。信访工作人员做好日常来信来访受理工作，努力化解矛盾，减少重复信访，严控越级上访。切实解决信访户实际困难。严格政策规定，坚持以人为本，切实解决信访户实际困难。
三、维护社会稳定工作
1、深入开展反邪教工作。按照中央的要求，防范和惩治各类邪教活动，教育广大党员干部争做反邪教的先锋。
2、加强信息传递工作。收集掌握影响社会政治稳定的苗头性和倾向性问题，加强与乡直各单位单位的联系，建立畅通的信息传递机制，及时向区综治办、信访局报送专项信息。
3、预防和减少矛盾纠纷。加强对新形势下各类群体性事件的研究和分析，完善应急管理体制，积极发挥矛盾纠纷排查调处工作的作用，加强对党员和群众的思想教育，组织有关部门做好群体性事件排查调解工作，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
四、加强对重点人员的疏导稳控
坚持将可能越级上访、非正常进京访的人员的教育稳控工作作为重中之重。对目前掌握的有过激行为倾向、可能进京滋事和有进京上访具体线索的重点人员严格落实包保责任制，我们冯村乡主要是东阳村的陈会荣，几年来一直进京上访，我们成立了由党委书记李宣、派出所长张丰胜、包村干部赵红强组成的小组，对其进行教育稳控工作，防止到省进京非正常上访问题，努力把问题解决在基层，把人员稳定在当地。
五、严格落实岗位责任制
各村支部书记为维稳工作第一责任人，对党的十八大维稳工作负总责，严格落实岗位责任制，切实加强值班力量，确保联络畅通。严格执行紧急、重大信访信息报告制度，对可能产生负面影响的动态信息，特别是涉及重点群体的不稳定情况，在第一时间内通报乡活动领导小组，以便上下联动，及时跟进工作，采取有效措施妥善应对，最大限度的化解矛盾问题。
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三抓一促活动总结
作风是在思想、工作、生活中一贯的态度和行为表现，思想品质是作风的内核，锻造优秀的品质，才能促进良好作风的形成。以下小编为大家收集了三抓一促活动总结，供大家参考!
第一篇：三抓一促活动总结
通过组织学习 三抓一促 ，通过学习使我真正到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人依照同一部署，结合本身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会， 三抓一促的提出，引发了广大干部职工的强烈共叫，得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持四个重在实践要领,依照三具两基一抓手和两转两提工作要求,牢牢围绕建设中原经济区强市和打造一区三基地的目标任务,通过三抓一促活动的展开和不断深进,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效力、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,增进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务
(一)抓具体,进步执行力
抓具体,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。
抓工作落实。把三具两基一抓手和两转两提工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐一推动,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务美满完成。
抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲身挂帅、亲身跟踪、亲身调和,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核对、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。展开效能监察,为项目创造良好建设环境。
抓民生改善。对市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投进力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时把握任务完成情况,加强监视检查和跟踪问效,确保各项任务美满完成。
抓工作细节。全市各级各部分,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部分、重点科室、重点岗位和基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、进步办事效力,从抓工作细节中进步执行力,在全市构成细致到点、精益求精的工作氛围。
(二)抓规范,进步公信力
抓规范,就是依照于法周严、于事简便的原则,建立制度,完善机制,把遵守规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。
规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调剂和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推动机制。
规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清算,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低
规范会议制度和公文运行。严控会议数目和会议规格,紧缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数目,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数目,进步质量。加强各类公文运转处理的速度和效力。规范从政行为。把严守规则作为一种境地和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度,将《廉政准则》落实情况纳入党风廉政责任制重点考核内容,强化一岗双责,严厉查处违反《廉政准则》8个制止和52个不准的行为。
(三)抓创新,进步延续发展推动力
抓创新,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和困难。
创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思惟定势,摒弃僵化熟悉,切实转变循序渐进、沿袭守旧的观念,大胆创新,对工作中分歧时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。
创新体制机制。创新工作手段,应用市场的、法律的、科技的手段解决题目,推开工作。扩至公然范围,重点公然各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公然各部分的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监视权。
创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行同一规范管理,做到前台受理、内部流转、限时办结、同一出证。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推动电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、传真等申请方式。创新监管方式。深进展开政盛行风评议活动,重视评议结果应用,对群众和社会反映较大的单位和题目,及时催促整改。建立行政效能监测点和监视员制度,对破坏发展环境的严厉查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权利依法、规范、透明运行。
(四)促转变、促提升
促转变、促提升,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深进实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变增进领导方式转变,以行政效力、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升增进行政效能提升。
思想观念转变,行政效力提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造一区三基地的战略部署上来,增强效力意识,狠抓工作落实,努力破解经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效力的突出题目,建立办事高效、运转调和、行为规范的行政管理体系。
工作理念转变,服务水平提升。把全市人民的幸福安康作为一切工作的动身点和落脚点,坚持以人为本、坚持科学***决策、坚持依法行政,尊重客观规律、尊重现实条件、尊重群众意愿,进一步规范体制机制,创新服务方式,使全市广大群众得到更为优良高效的服务,共享发展改革的成果。
方式方法转变,执行能力提升。建立科学管用高效的工作机制,用创新的方式方法抓落实、解困难,对上级决策部署和市委、市政府工作安排,正确领会不跑偏,果断执行不走样,创新方式求突破,以重点部分、重点科室、重点岗位执行能力的提升为突破口,带动整体工作有效展开。
工作作风转变,整体形象提升。一切重新乡发展的实际和群众的需要动身,把清简务本、行必责实的工作作风贯串于工作的始终,脚踏实地的办事,不弄短时间行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,建立起对人民负责的形象,推开工作的形象,清正廉洁的形象。
工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导建立正确的人生观、价值观和事业观,虔诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决题目、推开工作的具体实践上,进步全市干部队伍推动科学发展的整体能力。
第二篇：三抓一促活动总结
各位领导、同志们：大家好，我是来自的，非常荣幸能够在三抓一促活动中做交流发言，我发言的题目是《发扬公务员精神，认真做好本职工作》。开展三抓一促活动，是，下面，我结合从事的业务工作，将自己在活动中的几点认识和体会向领导和同志们做简要汇报，不足之处请领导和同志们批评指正：
一、锻造品质，树立新风
作风是在思想、工作、生活中一贯的态度和行为表现，思想品质是作风的内核，锻造优秀的品质，才能促进良好作风的形成。
一是要大兴为民服务之风。工作中要始终把维护农民权益放在首要位置，把让农民群众满意作为工作目标，满怀对农民群众的感情，最大限度的解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题，把为群众服务作为工作的出发点和落脚点。
二是要大兴调查研究之风。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新情况、新问题，需要我们用新视野、新方法去解决，调查研究既是工作原则，又是工作方法，只有在摸清底数、了解实情的基础上，才能掌握工作的主动权，制定的措施、出台的文件才有发言权。
三是大兴求真务实之风。今年的工作任务更加繁重，国家对的要求越来越高，的难度不断加大，特别是十二五期间任务非常艰巨。我们要一如既往埋头苦干，将求真务实贯彻于工作的始终，确保工作任务的顺利完成。
四是大兴开拓创新之风。去年工作取得了可喜的成绩，但这并不能使我们停滞和自满，我们要保持进取精神，大胆开拓创新，使我省的工作始终走在全国的前列。五是要大兴廉洁从政之风。我们应该时常扪心自问：权力是谁给的?应该怎样行使权力?要如何工作?要为谁负责?并以此自检自醒，培育清正廉洁的品质，做廉洁自律的模范。
二、提升能力，开创业绩
践行三抓一促的内在要求，不仅要有热情、有信心、有决心，还要用行动来说话。虽然工作在不断发展变化的新形势下，充满着困难和挑战，但困难和挑战同时也是推动事业发展的机遇，是对我们工作能力的考验。提升工作能力没有捷径，一是靠学习，二是靠实践，三是靠积累。学习是智慧的源泉。要深入学习国家和省委省政府关于的方针、政策，不断提高自己的政策素养。要刻苦钻研领域的知识，不断更新知识结构，扩大知识储量，为工作打下坚实的政策理论和专业素质基矗实践是提高能力的最好课堂，岗位是提高能力的基本平台。要积极投身到工作的实践之中，在岗位上一点一滴做起。依托实践获取新知识，增长新才干。善于总结是提高能力的必由之路，总结的过程就是工作提升的过程。需要我们不断总结做法、推广经验、宣传亮点，个人要及时对学习、工作情况进行总结，不断积累丰富的工作经验，实现思想认识的升华，促进素质能力的提高。
第三篇：三抓一促活动总结
20xx年2月3日，省局召开抓作风、抓环境、抓落实、促跨越活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和三抓一促工作。
会后通过学习会议精神，我深刻体会到要将三短一简落到实处，与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风,
努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球，内容简洁重点突出，形式丰富多样。
一、标题新颖性，画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内容的关键词语作为标题，突出一个短字，力求突出了新闻中最主要的事实。
二、言简意赅，重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式，即充分重视新闻导语的作用，把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面，增强文章的可读性。
三、形式创新，利于传播。在以文字为主的表现形式上，融合声音、图像、动画、等多种形式，充分发挥网络优势做好税收宣传工作。
通过组织学习 三抓一促 ，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会， 三抓一促的提出，引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持四个重在实践要领,按照三具两基一抓手和两转两提工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造一区三基地的目标任务,通过三抓一促活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务
(一)抓具体,提高执行力
抓具体,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。
抓工作落实。把三具两基一抓手和两转两提工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。
抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。
抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。
抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成细致到点、精益求精的工作氛围。
(二)抓规范,提高公信力
抓规范,就是按照于法周严、于事简便的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。
规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。
规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。
规范会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数量,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数量,提高质量。加强各类公文运转处理的速度和效率。规范从政行为。把严守规则作为一种境界和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度。
开展学雷锋活动情况总结
开展学雷锋活动情况总结
县文明办：
为深入贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，推动学雷锋志愿服务活动从常态化，扎实推进志愿服务，引导广大干部群众争做传统美德的传承者、崇尚道德的实践者、文明新风的倡导者，我镇围绕“雷锋精神伴我行·志愿服务促超越”的主题组织开展了相关实践活动。现将开展活动总结如下：
一、深入宣传，营造氛围
为把此次雷锋志愿活动落到实处，我镇积极响应县文明办的号召，结合我镇实际，组织了镇机关干部、群众以及学校学生参加此次活动。把学雷锋活动与党性修养结合起来，营造浓厚的学雷锋活动氛围。我镇通过悬挂横幅、发放倡议书等宣传方式，带领党员干部积极参与到雷锋主题志愿活动中，学习雷锋一心为公、全心全意为人民服务，不计个人得失的精神，在日常工作中，坚守岗位、力争做好本职工作。
二、组织开展形式多样的学雷锋志愿服务活动
（一）开展主题学习活动
我镇3月6日起，通过集中组织学习、座谈会、小组讨论以及自主学习等形式充分讨论新时期雷锋精神的具体体现。在读雷锋日记、将雷锋故事、学雷锋精神中，提升干部职工的思想道德境界，进而在全镇营造尊重关爱模范人物、崇尚学习先进典型的浓厚风气。
（二）广泛开展志愿服务活动
1.开展关爱活动。针对我镇各村（社区）存在的空巢老人、孤寡老人、五保户、留守儿童、残疾人等现象，组织我镇志愿者开展走访、陪护活动，对生活困难的家庭进行一定的帮扶，帮助他们走出困境，更加积极的面对生活。
2.开展宣传活动。联合学校、社区以及辖区内各村，围绕交通文明、心理疏导、法制宣传、未成年人保护、消防意识、禁毒等与广大群众切身利益密切相关的领域开展广泛的宣传教育活动。
3.开展“大扫除”活动。在镇党委、政府的号召下，组织我镇干部开展以镇政府至嘉陵江桥头段环境卫生清扫活动，对公共场所、街道以及住宅周边的生活垃圾进行有效清理，清除卫生死角，改善环境“脏乱差”问题。
我镇坚持将学雷锋活动与道德实践活动相结合、与日常工作相结合，加强作风建设，提高党员干部思想觉悟，充分发扬“奉献、互助、进步”的志愿精神，促进建成社会主义新农村、社会主义和谐社会。
农场开展“三八”维权周活动情况总结
今年是三八国际劳动妇女节101周年，为更好的维护妇女儿童的合法权益，以三八维权周为契机，全场各级妇联组织在三八节期间开展了一系列维权宣传活动：
一、扎实开展三八维权周宣传活动。为扩大三八妇女维权周活动的社会影响，深入宣传有关保护妇女权益的法律法规，切实维护妇女权益，工会将开展三八维权周宣传活动与促进社会矛盾化解、社会管理创新等工作相结合，与制定实施六五普法规划相结合，推动平安**建设相结合。3月2日，在全场三八维权周宣传现场会上，场工会设立了宣传组和咨询组，宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律、法规，同时向过往行人发放维权知识宣传单310余份，宣传画250余张，并为广大群众提供现场答疑。通过开展妇女儿童维权宣传活动，为妇女提供了及时、便利、优质的法律服务，进一步增强了广大妇女的法律意识和依法维权能力。
二、开展送法下基层活动。与场司法局联合举办的以温暖你我她、维权服务进万家的三八妇女维权周法律咨询活动，3月4日在农场街道、第一管理区、第二管理区开展。场司法局局长和法律援助工作者热心解答了群众的咨询，并为100余名群众发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《欢迎拨打妇女维权热线》等宣传资料。在咨询活动中，工作人员针对妇女在婚姻家庭、如何处理家庭暴力、劳动就业，劳动保护等领域存在的突出问题解答群众的咨询。通过送法下基层活动，增强了妇女法律意识。
三、以基层单位妇女法律服务站为依托，切实维护好基层妇女合法权益。做妇女姐妹的贴心人，帮助她们解决难点、热点问题，维护妇女的合法权益，是妇女工作的基本要求。场工会在农场组织以110家庭暴力投诉站为依托，对事关妇女群众权益问题的来访人热情接待，对确因社会矛盾、邻里纠纷、婚姻生活等受侵害的来访妇女，一方面带着感情做她们的思想工作，另一方面为她们出主意、想办法，本着解决实际问题的角度寻求法律帮助，为她们撑腰打气。不仅宣传了法律知识，更重要的是提高了妇女群众的自我保护能力，受到了妇女群众的称赞。
四、开展关爱妇女行动。3月7日，**农场工会、计生办组织了有经验的医师、技术人员为全场育龄妇女进行了义务健康查体。技术人员耐心向育龄妇女讲解了有关孕产期保健、避孕节育、优生优育等方面的知识，并向她们赠送了《生殖保健手册》、《人生》等科普读物。
五、召开庆三八座谈会。3月8日上午，农场工会召开了庆三八座谈会，场机关女同志及作业站妇女主任参加了会议。会上，邀请了妇幼保健专家讲解了女性生殖保健以及妇科病防治知识；邀请了农场司法局局长王金辉为妇女同志们传授了女性维权知识。通过活动的开展，提高了广大妇女同志的健康和维权意识，有效促进了妇女同志健康全面发展。
六、开展维护妇女合法权益宣传活动。3月8日，农场工会开展维护妇女合法权益宣传活动，共设立宣传站点2个、法律援助咨询站2个，悬挂过街横幅6幅，发放宣传材料300余份，重点对男女平等基本国策、《妇女权益保障法》修改后的重点内容等进行了宣传，20余人在现场进行了法律援助咨询。
七、开展家庭节能减排宣传活动。在三八维权周期间，在**农场开展了家庭节能减排宣传活动。活动中，向全场广大妇女发出《妇女携手创家园节能减排我先行》倡议书，倡议广大妇女学习节能减排知识，树立文明健康、简约环保的低碳生活方式。
20xx年3月12日
**农场工会
农场开展“三八”维权周活动情况总结关于开展谈心谈话活动情况的汇报
关于开展谈心谈话活动情况的汇报
根据中共**市委组织部下发的（南组通［20xx］ 49号）《关于集中开展谈心谈话活动的通知》（以下简称《谈话通知》）的通知精神和**市城市管理局的部署，我处党委集中在今年的 3月—4月组织开展了以“回应群众期待，解决群众诉求”为主题的谈心谈话和集中培训活动。具体情况汇报如下：
我处现有在职干部职工336名，其中副科以上领导干部 48名，离休干部职工254名。
一、领导重视。在收到《谈话通知》后，我处领导高度重视，及时地召开了党委扩大会议，传达了市委组织部的通知和城管局《关于印发〈**市城市管理局全面巩固提升20xx年组织工作满意度谈心谈话活动工作方案〉的通知》精神，认真学习了《谈话通知》和《提高组织工作满意度学习手册》，做到先学一步，完全理解文件和手册的内容以及精神实质，统一“一班人”的思想，明确贯彻落实文件精神的工作任务和内容，以及这次谈心谈话活动的主题，正确把握该活动的主线。并把这次谈心谈话活动作为党委当时最重要的一项工作来抓，尽最大努力将活动组织好，开展好，做到有的放矢。 二、有计划、有步骤地开展。 为使这次谈心谈话活动开展得认真有效，我处成立了提升组织工作满意度谈心谈话活动工作领导小组，由党委书记黄世宁同志任组长，主持活动的全面工作，处党委根据城管局对谈心谈话活动工作部署结合我处实际作出了《**市市政工程管理处全面巩固提升20xx年组织工作满意度谈心谈话活动工作方案》，将整个活动分为培训学习和谈心谈话活动两个步骤进行，同时明确了谈心谈话的对象、目的、时间、方式、内容和要求，并将方案下发到处属每个支部，使整个活动在全处全面铺开。（一）抓紧抓好对文件的学习和《学习手册》的培训。一是将《提高组织满意度学习手册》印发给全体干部职工，确保做到了人手一册，同时组织中层领导干部进行了集中培训，并以支部为单位全面展开培训活动，实现全员培训、全员覆盖，切实提高了干部职工的知晓率。二是积极组织支部书记集中学习文件精神，深刻领会文件精神，准确把握谈心谈话的目的，确保活动方向不偏离。三是结合纪念建党90周年活动，组织干部职工对组织工作和干部监督等知识的培训，提高干部职工对组织工作的认识，增强参与群众参与民意调查的热情。
（二）认真抓好谈心谈话活动的落实。我处将谈心谈话活动与目前我处正在开展的事业单位首次岗位设置工作结合起来，利用生活会、座谈会、个别谈话等多种形式在全处范围内开展“一对一”“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心谈话活动。首先是开展处主要负责人与班子4名成员以个别谈话的形式进行一对一的谈心谈话活动；其次是分管领导对其分管的各部门、科室41名科以上领导干部进行面对面谈话；三是各部门、科室负责人以生活会的形式对288名工作人员进行一对多的谈心谈话活动；四是处领导以座谈会的形式采取多对多的方法和12名退休干部开展谈心谈话活动。谈话者在整个谈心谈话活动中做到了敞开思想、开诚布公、真心实意、互相互助、增进了解、形成共识。
（三）抓好意见、建议的收集疏理。在开展谈心谈话活动中，我们制作了谈心谈话记录表，作为收集谈心谈话的原始资料依据，要求科室、部门开展谈话谈心活动要有记录和意见汇总，属于部门能解决的问题，部门要有整改措施，能立即解决的要当面回复，不我处职权范围内或属于政策上的问题，我们也积极做好解释工作。此次谈心谈话活动348人次，通过谈心谈话征求到的意见和建议232条。处提高组织工作满意度谈心谈话活动领导小组办公室对征集到的意见、建议进行归纳整理。征求到的意见和建议主要包括单位发展、作风建设、工资待遇、选人用人、关心基层、人事改革、干部管理、设备管理、教育培训、文体活动、生活福利等11个方面。
三、主要收获。通过深入开展个别谈心谈话，了解谈话对象思想、工作、学习、作风等方面的情况，以及需要组织上帮助解决的困难和问题；了解谈话对象对我处深化干部人事制度，防止并纠正选人用人上的不正之风，以及组织人事干部形象的评价和意见建议；了解谈话对象学习《学习手册》等相关资料的感想体会，以及做好迎接上级专项检查工作的意见、建议等，进一步融洽了党群关系，了解和掌握了干部群众对组织工作和组工干部形象的真实意见、看法，进一步找出了影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题，明确了改进组织工作和加强组织部门自身建设的方向。下一步将征集的意见和建议进行认真疏理，经处党委研究后，形成整改措施，在处内进行公示并在以后工作中进行认真整改。
关于开展谈心谈话活动情况的汇报