林业局副局长2020年个人汇报小结。
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按照局领导班子成员的分工，本人分管负责造林绿化、森林防火与资源保护、茶果生产、生物农业以及科教信息等工作。XX年，在局党委的正确领导与关心信任下，本人努力学习，勤奋工作，顺利完成既定任务目标。现将一年来的工作学习情况述职述廉如下：
一、主要工作及成效情况
1、生态建设，持续发展。全区完成造林绿化面积3913亩，其中成片造林2529亩，新增绿地162万平方米，其中公共绿地94万平方米，分别为目标任务的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆盖率提高了0.56个百分点，全区森林覆盖率达35.91%。完成了2个区级游园、3个镇村级游园建设任务；创建**市绿色家园示范村3个、园林化单位、园林式居住区、绿化达标单位各1个。
2、重点工程，强力推进。太湖防护林带和湿地恢复工程是市委、市政府贯彻落实科学发展观、建设生态文明的重要举措，也是我市重点生态工程和民生工程。一是环太湖生态景观林带工程顺利完成。按照“全湖最美、水平最高、国际接轨、中国一流”的建设目标，3月底全面竣工，实现了堤岸路通、堤内水通、绿化贯通的“三通”要求，建设总面积152万平方米，绿化总投资2亿元。工程共种植各类树木42.77万株，清理淤泥固化土39.8万方，开挖河塘21.3万平方米，修建景观小品7个、停车场7处，铺设自行车道3公里、人行园路2.2公里。工程建设期间，共接待包括全国人大领导、发改委、国土资源部、农业部、环保部、国家林业局、省委梁保华书记、省政府罗志军省长、江西省湖南省林业厅的领导以及省内其他市的同行等近三十个考察团莅临现场，同时经历了“五一”、“端午”两个小长假市民游客休闲旅游度假潮的考验，受到了上级领导和广大市民的高度评价和充分肯定。二是亮河湾湿地恢复示范工程通过验收。工程内容包括滩地整理、芦苇种植保育、退渔还湿、多级湿地构造、设置生态浮床、生态钵岛、拦藻引藻消浪消藻设施、铺设生态格等。
3、林权改革，成效明显。集体林权制度改革是农村基本经营制度的重大创新和完善，是解放和发展农村生产力的必然选择。今年，我们根据省委、省政府的部署，按照“明晰产权、规范流转、放活经营”的要求，及时启动了集体林权制度改革工作。截至9月底，完成集体林权制度改革任务4.4万亩，发证面积比在全省位于先进行列。目前，主体改革已经基本完成，配套改革正按计划推进。
4、资源保护，成果丰硕。森林防火重点做好“三落实”和“三强化”。“三落实”：一是落实全年工作目标和亮点。二是落实预防和扑救队伍。三是落实各项规章制度。“三强化”：一是强化宣传教育。二是强化基础设施建设。三是强化督查考核。XX年度全区发生森林火灾4起，过火面积5.37亩，全区无重大森林火灾发生。森林火灾发生次数与过火面积均低于市政府下达的责任状要求。
5、生物农业，有序推进。全区完成生物农业销售收入6920万元,新增生物农业规模600万元。重点做了二项工作：一是“筑巢引凤”，引进人才。积极实施生物农业领军型创业人才计划，认真落实相关政策，全力为领军型人才营造良好的工作和生活环境。目前，我区已引进生物农业领军型创业人才杨军博士，将由“530”a类企业**盖依亚生物资源再生科技有公司和马山污水处理厂合作，实施“污泥固化处理生产高效有机肥料”项目，目前该项目已完成前期审批手续。除此之外，我区茶叶品种研究所正与生命科学学院副院长、生物安全与食品科学研究所所长韩宝瑜博士进行接洽，拟实施“茶树专用型信息素技术产业化”生物防治病虫害项目。二是加快培育，壮大规模。依托现有生物农业企业，加大扶持力度，落实优惠政策，鼓励相关企业做大做强。目前，我区已形成生物农业规模企业1家，为**向山兰园科技有限公司。该公司运用组织培养和无土栽培技术，生产惠兰、蝴蝶兰等高档兰花种苗，全部销往美国、欧洲等发展国家和地区，年销售额达1000万元。除此之外，我区祖代鸡场培育的新品种“太湖鸡”，被列入“国家级畜禽遗传资源保护名录”，为保护地方优质畜禽品种作出了贡献；茶叶品种研究所运用体细胞融合和分子标记技术培育茶树新品种，运用微生物技术研制新型食用茶制品，均达到了国内茶叶行业领先水平。
二、自身建设及廉政情况
在工作实际中坚持做到自律，明确“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三、问题及努力方向
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
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统计局副局长个人年度总结
一、积极参加争先创优活动，争做五好模范
根据市委创先争优活动的部署，按照党员“五个好”的要求，自己认真学习有关文件，积极参加各种会议，并做好学习笔记。通过学习，事业心、责任感又有了加强，工作的积极性、主动性又有了提高，在完成自己分管工作和党组交给的一些临时性任务时，不管是指导思想上，还是具体工作中，都尽最大努力往高标准做，在工作任务重、时间紧的情况下，能和相关专业的同志们一起不分白天黑夜，不分工作日还是休息日，一起加班加点，坚持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。在日常工作和生活中坚持思考问题和处理问题从大局出发，维护全局利益，具有很强的服从意识和团结配合意识，工作有一定的思路，能够组织各方力量完成工作任务，特别是在复杂环境和艰苦环境中完成工作任务。没有为政不廉、假公济私、徇私舞弊、傍大款和社会闲杂人员交往的现象，无生活作风问题和酗酒、赌博、出入营业性娱乐场所等不良嗜好。
二、加强组织协调，全面完成了各专业日常统计报表、年报表和各种临时性调查工作
组织综合、核算、劳资、民营、科技、服务业、外经、农业、规模以上工业、规模以下工业、建筑业、房地产业、固定资产投资、能源、法规、百户调查、产业化等各专业全面、准确、及时地完成了日常统计报表和年报表的上报工作，完成了百户记账换点及新调查户记账员、辅助调查员培训工作。组织相关专业完成了妇女儿童监测、组织工作满意度调查等多种临时性调查任务，并一次性通过上级统计部门验收。
三、加强数据审核，做到数情相符
作为市统计局，绝大部分指标数据都来源于基层汇总，每一个基层数据质量的高低都关系着全市数据质量，按照数据审核流程，在专业人员初审、科（队）长复审的基础上，我对每一张报表都加以认真审核，主要是：1、看报表本身填写是否齐全，逻辑关系是否合理；2、各项指标数据与历史数据是否衔接协调；3、各项指标数据与相关部门搜集的数据是否匹配；4、经济指标数据与经济指标所反应的经济情况是否一致。多方审核，力争不出数据质量事故。
四、加强基层基础建设，开展双基达标活动
按照上级要求，积极开展“双基”建设达标活动。首先，召开全市统计工作会议，对“双基”建设达标活动的目的、意义、步骤及要求进行了讲解和部署。其次，采取“一岗三责”的方式，进行贯彻执行。即，每个科室负责4-5个乡镇的“双基”达标活动的督促、指导和协调，保证所包乡镇按时达标。同时每个专业人员还要负责全市自己所分管专业的调查对象业务达标工作。另外，保证自己本身业务达标。此项工作已顺利通过了唐山市统计局验收，经过了省统计局检查。目前，省统计局正在综合评定之中。
五、开展统计执法大检查，优化统计环境
积极开展统计执法大检查活动。这次大检查活动是XX年新统计法修订后、统计违法违纪行为处分规定实施后的第一次，也是统计局、司法局、监察局第一次开展联合执法，意义重要，作用重大。按照上级要求，及时下发了 《遵化市统计局、遵化市监察局、遵化市司法局、国家统计局遵化调查队关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》 ，制定了具体的实施方案。并按照方案要求进行了自查、抽查、总结等各阶段工作。共执法检查事业单位、企业六家，进一步优化了统计工作环境。
六、加强统计分析，提供优质服务
采取多种形式为我市经济建设和社会发展提供优质服务。组织各专业按期出版遵化市经济月报11期，国民经济统计统计资料190册，国民经济和社会发展公告一篇，季度经济分析3篇，经济运行分析材料8篇，每月向唐山统计杂志提供我市国民经济运行分析1篇，为市委、政府及各部门提供数据资料180余次。提高了统计服务水平。
一年来，自己做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但我深知这与党组织的领导和同志们的大力支持是分不开的。同时，也深知与领导和同志们的对我的要求还存在一定的差距，主要表现于：1、忙于事务性工作较多，政治理论学习还很不够；2、业务工作还有待于进一步提高；3、发挥和调动同志们的积极性不足。今后，我从以下几个方面要加以努力：一是继续加强学习，不断提高理论水平和自身素质；二是进一步以求真务实的精神，热情诚恳的态度，认真做好每项工作；三是以共产党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民，为促进我市经济与社会全面协调发展，构建和谐遵化而努力。
气象局副局长2020年工作总结
气象局副局长XX年工作总结
我作为分管人事工作的副局长以来，一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持，组织的信任，同事的鼓励和群众的期盼，都是我努力搞好各项工作的动力。XX年以来，我局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下，在市局党组的正确领导下，始终坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展，圆满完成各项人事工作任务，并完成上级交办的各项临时任务。
一、学习实践科学发展观活动圆满完成
按照市委及自治区气象局党组的统一部署，鄂尔多斯市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，我局确定了以“强化能力建设，提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体，通过开展深入学习实践科学发展观活动，取得了阶段性成果，为活动的深入开展打下了扎实的基础。
按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求，市局党组于5月26日召开了以：落实科学发展观，以服务鄂尔多斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标，加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”（鄂气党发〔XX〕6号），向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议，并经归纳、梳理、讨论，从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面，整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。
二、事业单位岗位设置管理工作稳步推进
按照中国气象局XX年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神，结合我市实际，继续建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理，并经各方努力，审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。
三、干部队伍建设取得新进展
为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况，加强干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况，改善领导班子的结构，提高干部队伍的素质，根据中共中央组织部关于加速领导班子“四化”建设，内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局（站）长队伍建设的若干规定》（内气发[XX]73号）及《关于重申领导干部选拔任用工作有关程序的通知》（内气人函〔XX〕128号）文件精神，市局党组制定下发了《二○○九年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方案》（鄂气党发[XX]8号），从8月10日起，对全市气象部门现任科级领导班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署，选派人员按时到市局相关部门进行业务挂职。
四、局务公开工作取得新成效
继续深化局务公开工作，开展对局务工作的检查，重点督查考核局务公开先进单位。
全局各单位局务公开的成效显著，在局务公开工作领导小组的带领下，各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查，大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”，不流于形式，不走过场，进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵，切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系，提升了领导干部在群众中的威信。XX年，市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。
五、气象文化精神文明创建取得新突破
市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作列入议事日程，切实加强对气象文化建设的领导，积极推进气象文化建设的全面发展。做到了单位一把手负总责，分管领导具体负责实施，党政、工、青、妇积极配合，全体职工广泛参与的有效机制。
同时不断加强思想政治工作，认真落实《思想政治工作责任制》，经常性开展“三德”、“三观”即：“社会功德”、“职业道德”、“家庭美德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育，经常开展树“气象人”形象活动，积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取”气象人精神，经常开展积极向上有益健康的文体活动，同时在职工中广泛开展学法、普法活动，利用先进的激励教育和反面典型的警示教育，正确引导和不断提高干部职工的整体素质。
精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上，加强薄弱环节，增强工作实效。在多方努力下，XX年市局被市委、市政府授予精神文明建设市级文明单位“标兵”。 六、机关作风建设不断加强
加强机关作风和整章建制仍是XX年市局工作重点。为加强机关作风，严肃工作纪律，便于对上下班签到、签退的管理，市局筹资购买了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了重要作用。
七、教育培养力度不断加大
认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为期两个月的业务骨干培训工作；选送市局1名预报业务骨干到区局上挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态业务；组织51个乡镇助理员进行气象知识培训。
八安全生产和信访工作措施得力
在做好各项日常工作的同时，为进一步加强市局办公大楼的安全保卫工作，同后勤中心，对所有实时监控设备进行全面检修的同时，从保安公司聘用三名保安，24小时值守班，强有力地保障了市局办公地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督促检查，提出了相应的整改措施，确保了安全生产万无一失。到目前为止没有一起安全生产和刑事案件发生。
按照《信访条例》制定了工作计划，继续健全规章制度和档案，认真仔细的做好干部职工的思想政治工作，努力把问题解决在基层。到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众游行、静坐等事件。
九、老干工作
积极支持老干工作，认真落实老干部的“两项”待遇，按时按规定发放离、退休费和报销离休干部医药费，坚持走访慰问等工作，为老干部作好服务工作。XX年市局继续筹集资金，选派市局老干门球队参加6月20日在杭锦旗举行的全市老年门球邀请赛。
我相信，在上级领导的支持和关怀下，按照“xx大四中全会”精神的指导，在新的一年里，通过全体干部职工不懈的努力，解放思想，与时俱进，开拓创新，各方面工作一定会跃上一个新台阶，为建设更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐的现代化的鄂尔多斯做出更大的贡献。
2020年副局长工作总结
回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责。
在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近，又深入学习党的十六大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官要官，任劳任怨，扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下，1—4月份驻xx乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成；另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“xx乡村级扶贫规划”，亲自完成了《xx加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好xx机场、xx电站的前期工作。完成了xx年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。xx年预计完成国民生产总值比上年增长8%，地方财政收入比上年增长20%，解决3000人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。
通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：
第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。
第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。
林业局2020年工作总结
二OO四年工作总结
20xx年，我县**工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《中共中央 国务院关于加快**发展的决定》、省委、省政府《关于贯彻〈中共中央 国务院关于加快**发展的决定〉的意见》及全国、全省**工作会议精神，以两个“55”为目标，以建设比较完备的**生态体系和比较发达的**产业体系为主题，以加强职工队伍建设为基础，以退耕还*为重点，以结构调整为主线，以加强职工队伍建设为突破口，以强化资源管理为手段，以科技创新为动力，以致富群众为根本出发点，在县委、人大、政府、政协的正确领导下，在县农办和上级主管部门的精心指导和大力支持下，努力确保*区稳定、*农增收、行业增效，扎实开展各项**工作，圆满地完成了各项工作任务，有力地促进了我县**持续、健康、快速、协调发展。回顾即将过去的一年，我们的主要工作成绩是：
一、以退耕还*工作为重点，资源培育取得新突破
一是退耕还*工程稳步推进。20xx年度，经县级自查，共完成退耕还*12万亩，其中退耕还*6万亩，荒山造*6万亩，计划完成率100%，合格面积12万亩，整个工程惠及全县27个乡镇（场）的900多个村、6万多个农户、60万人。在退耕还*实施期间，局里成立了督查组，对各项目乡镇的任务落实、苗木调拨、工程质量、工程进度进行督促检查，专业技术人员分片驻点负责搞好技术指导。县委、县政府对退耕还*工程极为重视，先后下发了5个文件，召开了3次专题会议，对全县退耕还*工作提出要求，落实责任，加大进度，督查质量，通过实施退耕还*工程，近20万名农村劳力将实现劳务增收1380万元，仅种苗收入就有600万元，同时以退耕还*为契机，乡建村办、联办和个人承包*场10个，新增森*面积12万亩。
二是楠竹资源培育进一步加强。按照上级规模化、集约化、科学化的要求，坚持“竹业富民”、“竹业强县”的指导思想，大力培植了楠竹资源。20xx年以来，已累计完成楠竹新造2万余亩，低改1.5万亩，为我县楠竹产业开发奠定了坚定的基础。
三是四旁绿化工作进一步得到重视。随着生态环境建设的深入发展，全社会的生态意识显著增强，全社会对**的认识进一步提高。今年初，我局以全民义务植树活动为载体，以板报、标语、电视讲话等形式为手段，加大了对绿化、美化工作的宣传力度，在植树节期间，邀请县四大家及县直有关单位领导，组织局机关全体工作人员和县工职中专等学校师生共300余人在**镇联星村开展了声势浩大的义务植树活动，强力推动了全县义务植树运动的深入开展。据统计，全县参加义务植树人数达51.3万人，完成义务植树154万株，新建义务植树基地10个，新增基地面积0.1万余亩。在搞好四旁绿化工作的同时，加大了以资代劳绿化费的收缴力度。按照上级要求，扎实地开展了古树名木普查建档工作，均取得了较好的成绩。
二、加大执法力度，资源管理开创新局面
一是强化措施，加强森*资源管理。首先是加大了督查力度。为全面贯彻省、市**主管部门关于全面整顿树木采挖、*木采伐和木材流通管理秩序的紧急通知精神，结合我县的实际情况，今年3月，我局成立4个*政督查组，分别在我县各个乡镇对树木采挖、*木采伐、木材流通管理秩序、征占用*地等工作，进行了认真清理和整治。特别是今年10月以来，县人民政府《关于清理整顿木材市场的通告》新政通[20xx]17号下发后，我局以**木材市场为重点，对全县木材市场进行了全面的清理整顿，严厉打击了无证经营、收购无证木材、运输无证木材和无证运输木材等违法经营行为，通过深入宣传，提高了广大木材经营者的守法意识，规范了经营行为，加大了缴费力度，成效甚好。20xx年新审批木材经营加工证155个，年检年审287个。第二是严厉打击毁*犯罪活动的力度加大。**公、检、法机关深入开展**严打整治斗争，严厉打击破坏森*资源的违法犯罪行为。一年来，森*公安分局共查处各类案件188起，其中**刑事案件25件，治安案件28起，其他**行政案件102起，挽回经济损失20万元。第三是严格了审批制度，完善了审批手续。在*木采伐管理上，加强了伐前设计、伐中监督、伐后验收工作，坚持木材采伐限额管理，严格采伐审批制度。对一些生态区位比较重要的地段严格控制采伐，严禁随意审批、皆伐和超强度采伐，确保**的生态、经济效益协调发展。在管好采伐源头的同时，加强了对木材运输的管理，建立健全了检查监督制度，从严查处了无证运输和无证经营行为，规范了木竹经营加工秩序，坚持实行经营加工许可证制度。一年来检查过境木材8万余立方米，挽回经济损失70余万元，其中吉庆木材检查站被省厅授予执法示范窗口检查站单位。
二是征占用*地管理逐步走上法制化轨道。20xx年，我局为切实改变*地管理相对薄弱的现状，坚持以国务院《关于加大工作力度进一步治理整顿土地市场秩序的紧急通知》精神为指针，从加强宣传入手，积极主动出击，在全县范围内认真开展征占用*地清理整顿专项行动，重点清理了2000年元月29日《森*法实施条例》颁发以来的各类建设项目征占用*地情况。通过清理，全县共查处违法占用*地7起，面积22亩，征缴植被恢复费4.5万元，有效地遏制了非法征占用*地现象，使征占用*地的审核审批逐步走向规范化、法制化。
三是全面完成了“十五”森*资源二类调查和重点生态公益*的区划界定工作。“十五”森*资源二类调查和重点生态公益*的区划界定工作是20xx年度两项重大的**工作，时间紧、任务重、难度大，我局克服技术人员和经费不足等多方面的困难，发扬吃苦耐劳、不畏艰苦的工作精神，如期完成了任务，圆满通过了上级检查。
四是防治结合，森*病虫害防治工作忙而不乱。今年松毛虫现象比较严重，但由于测报网络机制顺畅，防治及时，降低了虫害损失。今年全县共防治20万亩*地，投入防治经费8万元。
五是扑救及时，森*防火工作成绩显著。去冬今春以来，我县境内气候干燥，极易引发火灾，面对这一严峻的防火形势，局党组高度重视，严格防火措施，加大督查力度，把森*火灾努力控制在萌燃阶段，切实做到“打早、打小、打了”。每遇火情，局领导组织人员亲临火灾一线指挥扑火，及时、有效地扑灭了森*火灾。一年来，森*火警火灾及过火面积均控制在上级下达的指标之内。在全市森*防火年度总结会上，我局被评为20xx年度森*防火工作二等奖。
五是山*纠纷调处工作效果明显。今年以来，纠纷办工作人员从提高自身素质抓起，不断加强对有关**政策法规的学习，大大提高了调纠工作能力，在工作中坚持从维护社会稳定的大局出发，以高度的政治责任感认真负责地调处各类山*纠纷。一年来，共调处各类山*权属纠纷23起，制止群体性械斗事件19起，劝阻群众上访20余次，为国家挽回经济损失28万余元，努力维护了我县*区社会稳定和经济发展。
三、从严管理，队伍建设再迈新台阶
今年是全面贯彻落实《中共中央 国务院关于加快**发展的决定》的第一年，我局党组严格按照上级要求，坚持以学习《决定》为契机，全面提升广大干部职工的素质。一是规定每周五为学习日，每月25日定期召开民主生活会。学习的主要内容是党的理论知识、有关党的方针、政策及**法规、有关业务知识等，在民主生活会上，广大干部职工能本着诚恳团结的态度广泛开展批评和自我批评，及时克服了工作中缺点，推动了**事业的发展。二是整章建制，修订了《学习制度》、《机关考勤制度》、《财务管理制度》、等工作制度，并要求坚持执行到位，从而严肃了工作纪律，提高了工作效率，扭转了工作作风。
四、落实责任，党风廉政建设结硕果
年初，局党组全面贯彻县委党风廉政建设工作的有关精神，召开专门会议研究制订了党风廉政建设制度，全面落实党风廉政建设责任制，严格遵守县委转变干部作风“八个严禁”的规定，狠刹了吃喝玩乐风，严肃处理了个别违规行为，全面清收了有关个人欠款。对广大干部职工加强了党风廉政教育，集中学习了有关文件，促使广大干部职工的作风更实，思想更纯，全局上下干部作风焕然一新。
五、加强征管，力保收支平衡
为了保护**规费依法足额征收，我们认真做好了如下工作：一是加大了宣传力度，努力清除了有些*农和竹木经营者心里存在的误解，提高了缴纳规费的自觉性。二是加大服务力度，为广大*农和经营者努力创造宽松的经营环境。三是严格执法，着力保护经营者的合法权益，严厉打击非法经营行为，严禁乱收、漏收、徇私枉法。四是努力挖掘费源。进一步加大了对植被恢复费、野生动植物、楠竹及坑木等**规费的收缴力度。五是争取项目，引进外援。今年相继上报了长防*工程、生态公益*工程、速生丰产*工程、退耕还*工程，生态公益*等工程有望在我县实施。在努力创收的同时，加大对非生产性支出的控制，对车子、筷子等方面的开支从严把关，使非生产性开支制度化、规范化。
六、加大扶持，产业开发蓬勃发展
今年来，我局紧紧围绕“绿起来，活起来，富起来”的工作思路，进一步加大了**产业化力度。一是环境更优。通过加强内部*政督查，我们规范了执法行为，清理了收费项目，提高了执法水平。二是市场更广。随着形势的发展，我局根据市场需求，积极鼓励木竹加工企业实行精深加工，增加产品科技含量，提高产品质量，延长产业链，实现多次增值，努力提高木竹综合利用率，增加比较价值，从而使产品获得更大的市场占有率，提高了*地的产出水平。目前，我县木竹产品大都供不应求，木竹加工市场方兴未艾。三是前景更好。以退耕还*工程建设为契机，加大了*种树种结构调整力度，重点裁植了楠竹、泡桐、意杨、桤木等速生高效苗木，积极发动*农实行规模经营，科学培植，为全县*产品开发提供丰富的原料资源。在搞好*产品加工企业引进的同时，我局今年着力加强了对现有加工企业的管理，严把经营加工审批关，坚决杜绝审批耗材大，附加值低、规模小的粗放加工企业，对规模大、*木利用率高、效益好的龙头企业给予重点扶持，全面提高了全县*产品加工企业的整体水平，使*产业开发逐步走上了生态、经济、社会三大效益协调发展的轨道。
七、加强领导，企改工作稳步推进
按照县委、县政府的统一部署，局党组把企改工作摆到了重要的议事日程。年初，成立了企改工作领导小组，组建了企改工作队，由党组书记、局长罗荣赓负总责。一年来，通过扎实苦干，克服改制中的各种困难、阻力，企改工作卓有成效。到目前为止，苗圃场和木材公司已通过资产定价评估，其它各项工作正紧张有序的进行着。
八、真抓实干，建整扶贫工作谱新篇
今年以来，我局建整扶贫工作队在局党组的高度重视和大力支持下，通过工作队员的扎实苦干，取得了可喜的成绩。全年局党组到驻点村现场办公5次，工作队为村里维修水渠 3公里，维修公路1.5公里，救助贫困学生、失学儿童12名，慰问五保老人、特困家庭10户，营造楠竹*150亩，药材*60亩，用材*150亩，房前屋后种植经济*7500株，邀请农业局、畜牧局的技术专家举办农村实用技术培训班2期，提高了驻点村农民的种养水平。全年村人平纯收入增加50元以上，获得了县政府和当地群众的一致好评。
总的来说，今年的**工作在广大干部职工的努力工作下，成绩显著。但是尚存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是*政管理还有待进一步加强，乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱征滥占的现象还依然严重；二是木材流通领域管理还比较松懈，收关系费、执人情法、拉面子杆、收钱不开票等违纪行为在一定程度上还依然存在；三是苗木质量有待提高，苗木浪费较严重；四是工作作风不够扎实，组织纪律观念淡薄，宗旨意识不强，奉献精神退化；五是大局观念不突出，思想陈旧，不思进取，工作散漫，效率不高，上自由班的现象还依然存在。以上各种问题的存在，已严重制约了**的发展，我们必须清醒的看到，要实现**的跨越式发展，要加快**的发展进程，就务必采取新的工作思路和新的工作措施，对所存在的问题逐个加以整改，进一步解放思想，改革观念，全面贯彻县委“清脑赶超”行动的总体部署和要求，把我县的**工作推上一个崭新的台阶。