环保协会工作总结报告范文。
随着日子一天天过去，时间慢慢的流逝，在忙碌中结束了这一阶段的工作，需要安静写工作总结了。我们可以将自己的得与失都写成总结，你知道有什么总结模型吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“环保协会工作总结报告范文”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
尊敬的王蓉老师、亲爱同学们：
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天，享受着温情脉脉的春天，迎接气势岸然的盛夏，在这春夏时节交接之际，请允许我向院社团部、轻化系团总支、社团指导老师及我们亲爱的会员们作工作总结及述职报告。
一、过去半年的工作回顾
停在这将两年忙碌的学习生活之余，我们蓦然回首，才发现12年已离我们远去了许久，我们清洁生产与绿色环保协会也在步履蹒跚中逐渐成长成熟起来。回首12年我们一起走过的足迹，回望12年的那个夏天，我们怀着满腔的热忱和共同的兴趣爱好走到了一起，手牵手踏上了创建清洁生产与绿色环保协会的青春之路，多少欢声笑语，多少酸甜苦辣，让我们成长了许多，也成熟了许多。成立到现在，我们有过尝试，有过继承，有过创新，有过失败，有过成功，更有过许许多多美好的回忆！
在院团委老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓励、支持和指导下，环保协会以“清洁生产，节能减排，降低消耗，保护环境”为宗旨下成功创立，成为广东纺院26社团中的一员，我们为之而振奋。协会第一届会员有56人，第二届招新又吸收35位优秀会员，我们的家庭成员和规模得到了扩大。
在社团内部机构的组建方面，我们通过协会成立筹备小组，成功组建了理事会下属6个工作部门，设部门负责人，分管所在部门工作，各部门各司其职，协会的活动工作流程开始走入了正常运行轨道。
在社团内部管理方面，负责人组织各部门成员参与了协会章程、协会管理规章制度、财务管理制度等各项规则的制定和完善过程，使协会内的管理制度得以规范化和科学化。
在社团例会制度方面，我协会在12年召开了两次会员大会和今年三月初分第三次会员大会，各自完成了学期末协会成立总结与下年计划及本年度的工作部署安排；并且，协会坚持每个月进行召开两次理事会，以促进协会成员的工作交流和意见反馈。一系列的例会制度将推进协会的内部建设和发展。
环保协会自成立以来，主要进行了以下活动：
xx年10月，招收第二届会员；
xx年11月，协会获得江苏科德公司XX块赞助
xx年12月25号，环保协会成功举办了协会成立大会，宣告协会诞生；并与绿色大联盟签约
xx年期末开展“快乐星期五化学吧”活动；
xx年3月24、25日，协会组织了宣传“地球一小时”主题活动；
xx年在协会内部开展了“社团积极分子”的评选活动；
xx年4月12日获得指导老师郭俊旺博士500元赞助；
xx年4月19日开始准备“关爱家园”环保公益晚会工作
协会常规活动为双周星期三的废旧电池回收活动；
可见，在协会成立到现在的半年时间里，协会是进步、发展的，而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
二、过去工作的经验总结
首先，从工作效率上来说，成立初，由于负责人本身的能力和经验不足，致使协会所举办的活动中存在分工不明确，各部门间的工作配合度不高，严重影响了活动的开展效率。这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为下次活动做准备；还应向其他兄弟社团学习经验，借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力，促进协会自身的发展。
其次，就协会内骨干成员来说，经过几个月的摸索与实践，对社团活动流程有了一定的掌握，具备了相应的工作能力。从不会、不懂到现在，我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了，这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造，对优化部门的各项工作有很大作用。所以，我们要让更多的成员参与到协会活动的每个环节中，体验和培养自己的各项能力。
最后，体现在协会制度方面，为了让协会能够有序的进行各项工作的展开，制度完善是关键。对此，我们协会应该多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度，甚至和多所大学的优秀社团学习。当然，我们不能照搬模仿，要汲取精华，结合协会宗旨和协会实际，走出一条属于自己的特色之路，为今后协会打造一系列精品活动开辟道路，使之为广大同学服务，为营造和谐的校园文化氛围尽自己的一份力。
总之，环保协会的诞生，为我们纺院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台，相信环保协会在广东纺院的这块净土上，承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远！最后祝愿环保协会明天会更好！预祝清洁生产与绿色环保协会换届选举大会圆满成功！
清洁生产与绿色环保协会
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大学环保协会2020—2021年工作总结
地球是生命的摇篮，是我们共同的家园，是孕育和哺育万物的生命之源。我们是她的儿女，为了这个在浩瀚宇宙中蔚蓝色星球能持久永恒，依然美丽，将美丽传承下去，进行下去。
我们谁都不想天空不再蔚蓝、阳光不在灿烂、空气不再清新、河湖不再清澈，所以为了我们生存所需的生命之源，让我们全人类都行起来，手牵手，心连心，从自身做起，从小事做起，一起呵护我们的绿色家园。
xx环保协会是一个集“环保、健身、学习”等多种元素为一体的社团，自成立以来我们就积极配合学生处组织并开展了一系列的活动，并取得了可喜成绩，同时也得到了学校领导认可与支持。
XX年10月xx环保协会在校园进行会员的招新，同月14日为了增强我校学生对环境保护基础知识的了解，培养学生环保责任感与使命感，会长徐振宇前往北京参加千名青年环境友好使者培训，该活动是由国家环境保护部、全国人大资环委、发改委、共青团中央等部委共同发起的，有环保组织等共同承办的。活动期间，参会志愿者代表们观看了相关环保宣传片，聆听了几位专家的相关环保知识讲座。环保志愿者团队还互相交流讨论了各自学校的环保活动经验。通过交流，大家对环保有了更加深入的了解，纷纷表示要“取其精华，去其糟粕”，更好地指导环保志愿者事业。活动最后，参会的环保志愿者们集体宣读了环保倡议书，并进行了签名，我们承诺为环保继续贡献自己的力量。通过参加此次培训，提高了我校环保志愿者对环保的进一步认识与了解，增强了环保志愿者投身环保事业的责任感，有利于引领我校环保协会更好地发挥先锋模范带头作用，推动我校环保活动的更好发展。
XX年10月21日，xx环保协会在研究生楼106教室举行新老会员见面会，在会议之前老会员带领新会员做了一系列的破冰，团队融合的活动，真正的体现了我们绿色一家人的理念。
XX年11月，在校园文化月：“我与文明同行”中由xx大学社团联合会主办，由xx环保协会承办的环保时装设计大赛在我校展开，现代社会在创造低碳地球，所以可见环保也是当今的主题。作为一名合格的当代大学生，我们也要为环保出一份力，作为环保低碳的代言人。所以我们协会策划这个活动——环保服装设计大赛，一方面促进同学之间的交流，并加强学生的团队合作能力，同时也提高他（她）们的设计动手能力，丰富课余生活。最主要是让同学们意识到环保的重要性。希望大家能积极参加，大胆发挥自己的想想，用自己灵巧的双手设计出属于这个社会的环保服装。
XX年11月25日“国际素食日”由善待动物组织主办，xx环保协会承办的，我们通过本次活动受益匪浅。21世纪全球温室效应日益严重，促使地震海啸等自然灾害频繁发生，严重威胁人类的生存和发展。而畜牧业正是造成温室效应的重要原因之一。畜牧业不仅消耗大量能源，造成能源短缺，而且产生大量二氧化碳和甲烷等温室气体。畜牧业的温室气体排放量已超过全球温室气体排放量的百分之五十。不仅如此，畜牧业也是对动物的惨不忍睹的大屠杀性行为。为了获取更大的经济利益，商家给动物注射或饲喂各类激素色素等有害物质，这不仅伤及动物，而且间接地通过食物链影响着人类的健康。研究发现，人类的许多疾病都来自肉类食品。我们吃素食来保护环境，保护动物，减少二氧化碳的排放量，阻止温室效应的恶化。这虽看似很渺小，但是当60多亿地球人都做到每天少吃一点荤，那它的影响是我们所无法想象的：有多少人因此而免受地震沙尘暴海啸等灾害的折磨，又有多少人因此而免受饥饿的痛苦（要知道目前每五秒种就有一个人因饥饿而死亡啊）。通过本次活动，我们大力宣传了素食低碳，激发了大学生的环保意识。保护动物，保护环境，就是保护人类。通过我们的点滴举止来为地球环保奉献出我们一份力量吧！
20xx年12月12日，xx大学xx环保协会副会长被评为xx省优秀环保志愿者。
20xx年12月20日，xx大学xx环保协会被评为十佳优秀社团。
20xx年2月20日，由中国环境文化促进会主办的“XX年中国公民环境素质评价问卷调查”活动，对xx市的居民以及学生进行了调查与评价。
20xx年3月31日“地球一小时”公益活动，提高我校环保协会在社会公益活动方面的影响力和号召力。通过此次活动，唤起广大师生节约能源的意识和对气候变化的关注，号召高校学子为保护地球环境、节约能源，以参与熄灯的方式培养大家的环保责任感。拓宽同学们的环保视野，从而身体力行的参与其中，为环保献出自己的一份力。本次由活动有wwf组织，xx青年环境文化交流中心的大力支持下，使我们“地球一小时+我对环保的改变”顺利完成，活动中同大学子积极配合我们的工作，活动达到了预期的效果。
20xx年4月，为增强我校学生的环保意识，协会在4月份举行了“同大环保月”活动，在这一个月期间协会组织了一系列的活动，其中有提倡大家不用一次性筷子活动，422世界地球日由国际素食组织与我们一起承办，千名青年环境友好使者培训活动，提倡低碳生活。
20xx年5月22日“生物多样性化国际日”此次活动，唤起了广大师生节约能源的意识和对气候变化的关注，激发学子为保护地球环境、节约能源，以素食低碳方式培养大家的环保责任感。
20xx年6月3日和6月5日，世界环境日，“绿色消费，你行动了吗？”活动强调绿色消费的理念，唤起社会公众转变消费观念和行为，选择绿色产品。提高公众节约资源能源、保护生态环境的意识。本次活动由xx环保协会与xx市地球卫士协会共同主办，活动当天请来了10家记者采访，同时扩大了本次活动的影响力。
一切都有一个美好的开端，万物有一个发展的规律，我们总期待美好，却不能将美好进行到底，朋友，请试想：
如果有一天，天空不再蔚蓝，阳光不再灿烂； 如果有一天，空气不再清爽，煤尘、黄土肆竟弥漫， 如果有一天，生活中没有了绿树，红花，青山，碧草......;
如果有一天，地球失去了承载生命的资源
请问，同学们，我们将怎么办？？？
让全人类觉醒起来，让全社会行动起来，让我们手牵手，肩并肩，从自身做起，从小事做起，共同呵护我们绿色家园。
2021年学生会环境保护协会工作总结
一、确定会议名称。
学生会环境保护协会20xx年工作总结
二、确定任务
认真总结20xx年工作成绩和经验，安排部署当前工作及明年工作
三、确定与会人员
全体协会成员
四、确定时间地点
20xx年12月30日下午2：00 ，“绿幽幽”环境保护协会会议室
五、会议主持
刘金龙
六、会议议程
（1）会议主持致开幕词：
尊敬的女士们，先生们，各位下午好，我宣布，“绿幽幽”环境保护协会20xx年工作总结大会现在开幕。
时间的脚步匆匆，转眼20xx年已经过去，这一年是不平凡的一年，一年来协会全体员工奋发拼搏，众志成城，同志们，让我们协会更具有影响力，把这作为我们奋斗的目标，呼唤着协会全体成员为实现这个目标而拼搏奉献、锐意进取。我们要以这次大会为起点，在协会领导的正确带领下与时俱进、争创一流，为社会创造更多绿色。最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家。
（2）各部部长总结20xx年工作，安排当前工作
宣传部
宣传部作为协会的喉舌部门，同时也是协会的一个门面，它关系到整个协会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质
回顾20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。其主要表现有两个方面，一是在理论学习上，特别是在现代科学技术知识的掌握上，与时代发展的要求和建设高水平需要相比，都还存在着很大差距；二是在具体工作上，我总是感到对同志们关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少；严格要求多，生活关心少。这些都需要我在以后的工作中加以克服，同时，我也希望，同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外，也能监督、帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好。本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持！
在新的一年里，紧紧围绕协会领导，协会的中心工作，积极宣传环保知识和理念，我们宣传部的工作理念是：高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平！最后祝协会在新的一年里取得更好的成绩。
环境检测部环境监测部
20xx 年我部环境监测为环境管理服务的方向，开拓环境监测工作新方向，环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用，注重监测技术人员的自身建设，环境监测管理，监测质量，在组织的领导下，监测部的职员，克服了各样的困难，完成了组织交给我部的监测工作和任务。
一、队伍素质训练。
在部长的领导下，以基础理论学习和专业技能为，培训，每月都组织学习，每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试，并将结果记入个人技术档案。我站监测人员持证上岗，每个监测项目两个人持证。
二 、加强监测质量管理。
部内成立了质量控制室，由质量人兼任主任，主要站内日常质量的监督检查，从监测布点、样品采集、运输、保存，按监测规范层层把关。在各室都设置了质控员，由室主任或技术人担任，主要检查本室日常监测质量控制的情况，检查分析人员的操作过程、原始记录等。从而使监测质量管理工作从组织机构上。
为向环境管理提交监测数据，报出的监测数据通过三级审核。由此实行部长决策、人组织管理、质量控制员实施的三级质量管理体制。通过这些措施，监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下，从而使报出数据的具有精确性可靠性。
三、圆满完成组织下达的任务
到目前为止，我部已：
（一）污染源总量监测工作。共污染源总量监测任务32家（次），24小时连续监测企业3家（次）。
（二）了解区域内环境噪声监测工作，收集基础数据136个。
(三) 配合各部工作，对环境进行监测，收集各部需要的环境信息和数据，完成组织安排的任务
在即将到来的20xx年里，我部的工作安排：
1、监测人员的培养，除本部自身的学习以外，安排人员进行更深的培训和学习。
2、质量管理体系的建设，一整套行之有效的质量管理文件及程序，每一台仪器都档案，包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作，使在用仪器设备的合格率和完好率达到100%。使监测报告具有科学性、精确性、可靠性，为环境管理提供高质量的数据。
3、硬件的投入，淘汰掉过时和老化的监测仪器，购进先进仪器。加强实验室的建设，为环境监测提供好的硬件环境。
4、圆满完成组织上安排的任务。在组织的领导下，团结一心、勤奋工作，力争20xx年监测工作更上一层楼。
人力资源部
告别了20xx我们又迎来了新的一年，20xx年我们走过了不平凡的一年，20xx年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将20xx年的工作总结如下：
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：
一、为满足组织发展需要，重点加强了人才的引进
坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为环保，各个岗位要求不仅具有相应的知识和技术，而且要有奉献的精神。
二、建章立制，规范员工行为
今年以来，根据组织文化建设需要，起草并印刷了部分组织员工手册，规范组织制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理等做了明确的规定。并以此为突破口，重点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使组织员工知道做到办事有规定，不能破规矩——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办；哪些该说，哪些不该说，应该怎么说；二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入岗前教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。。
三、检讨自己，争取改善
在实际工作中，组织要求还存在一定差距，比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。
20xx年我们要认真履行好人力资源部的职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平，并努力做到如下几点：
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面，切实提高服务意识和服务质量；
2、进一步开源节流，降低各项人力资源办公费用；
3、努力改善员工文化舆论环境，让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围；
新的一年即将到来，20xx年人力资源工作任重道远，我们将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，知难而进，使人力资源管理工作更上一层楼。
七、结束词：
各位女士先生们：
这次大会是成功的大会，胜利的大会，感谢各位精彩的发言。20xx年的工作告一段落，在之前近一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们全体协会成员的共同努力下，我们从刚刚成立的小部门成长起来了，我们取得的成绩是有目共睹的，同时也得到社会的赞同。
在新的一年里我们要一如既往的工作，我们一定要在党的十六大精神指引下，唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律，解放思想、实事求是，同心同德、埋头苦干，与时俱进、开拓创新，为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗！同志们，20xx年元旦就要到了，在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年，祝大家新年快乐、身体健康、阖家团圆！会议到此结束，散会。
八、整理会场
环保整改报告范文7篇
时间匆匆流过，在这里的工作已经完成了，又到了写工作总结的时候了，总结就是对已经做的事情进行理性思考。那么一篇优秀的工作总结应该怎么写呢？或许你需要"环保整改报告范文7篇"这样的内容,仅供参考，欢迎阅读。
环保整改报告 篇1
4月中旬以来，我县认真落实中办、国办环保联合督查组及盛市环保部门对产业区环保问题整改要求，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，产业区环保问题整改工作取得了明显成效，现将整改工作情况汇报如下：
针对中办、国办环保联合检查及盛市环保督查中发现的问题，县委县政府高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。县政府成立了以县长为组长，分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会，对产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记、县长分别对产业区环保问题整改提出了具体要求，并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念，把保护环境作为加快发展的生命线和高压线，摆上更加突出的位置，正确处理好当前发展与长远发展的关系、发展经济与保护环境的关系、局部利益与整体利益的关系，始终贯彻环保优先的方针，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力建设生态园区，实现科学发展、和-谐发展、跨越发展。县长于6月3日专题召开县长办公会，进一步落实县委环保专题会议精神，明确责任和要求，有效推动产业区环保问题的整改进度。
针对产业区存在的问题，我县用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查，认真梳理，分类整改。
对入园项目全面清理整顿，做到“四个一批”，即：“清理一批”，对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小，环评不过关的项目，坚决清理出园。目前，已清理出园项目10个;“完善一批”，对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目，抓紧完善相关手续;“提高一批”，对符合产业政策、通过环保审批的项目，加强指导，督促其投资规模、投资强度尽快到位，严格执行环保“三同时”制度，确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”，污水处理厂已经获准运行，在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目，向原环评审批部门申请试生产。
目前，污水处理厂已进入试运行4月中旬以来，我县认真落实中办、国办环保联合督查组及盛市环保部门对产业区环保问题整改要求，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，产业区环保问题整改工作取得了明显成效，现将整改工作情况汇报如下：
针对中办、国办环保联合检查及盛市环保督查中发现的问题，县委县政府高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。县政府成立了以县长为组长，分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会，对产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记、县长分别对产业区环保问题整改提出了具体要求，并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念，把保护环境作为加快发展的生命线和高压线，摆上更加突出的位置，正确处理好当前发展与长远发展的关系、发展经济与保护环境的关系、局部利益与整体利益的关系，始终贯彻环保优先的方针，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力建设生态园区，实现科学发展、和-谐发展、跨越发展。县长于6月3日专题召开县长办公会，进一步落实县委环保专题会议精神，明确责任和要求，有效推动产业区环保问题的整改进度。
针对产业区存在的问题，我县用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查，认真梳理，分类整改。
对入园项目全面清理整顿，做到“四个一批”，即：“清理一批”，对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小，环评不过关的项目，坚决清理出园。目前，已清理出园项目10个;“完善一批”，对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目，抓紧完善相关手续;“提高一批”，对符合产业政策、通过环保审批的项目，加强指导，督促其投资规模、投资强度尽快到位，严格执行环保“三同时”制度，确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”，污水处理厂已经获准运行，在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目，向原环评审批部门申请试生产。
目前，污水处理厂已进入试运行牢固确立“以 环境促发展”的理念，紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标，坚持合理开发与保护环境并重，形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。
抬高环境准入门槛，坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路，严把项目入口关，推动招商引资向招商选资转变，对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关，对环境影响评价文件未通过环保部门审批的'项目，一律不得开工建设。严把生产关，对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产，发展效益型工业，加强对现有污染源监管，确保工业企业污染物全面达标排放。
建立健全环境执法监管体系，加强工业园区环保机构建设，开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收(核准)擅自投入试生产的企业，一经发现，立即责令停产停建，并处以重罚。加强对入区项目的环境监管，对已处罚的环境违法项目加强监控，确保不出现反弹。继续进行深入排查整改，对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为，一经发现，立即责令停产整顿，并处重罚。
加大资金投入，完善配套环保基础设施。加强产业区污水处理厂管理，确保污水处理厂正常运行，清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划，与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设，尽快替代临时供热中心，新上项目一律不得自建燃煤锅炉，凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除;认真做好园区周围敏感目标搬迁工作，加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。
把环境保护工作摆上重要位置，县政府每月召开一次常务会，听取环保工作情况汇报，每季度召开一次专题会议研究环保工作，同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系：一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度，进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系，确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度，制定专门的考核办法，落实环境保护工作“一票否牢固确立“以 环境促发展”的理念，紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标，坚持合理开发与保护环境并重，形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。
抬高环境准入门槛，坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路，严把项目入口关，推动招商引资向招商选资转变，对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关，对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目，一律不得开工建设。严把生产关，对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产，发展效益型工业，加强对现有污染源监管，确保工业企业污染物全面达标排放。
建立健全环境执法监管体系，加强工业园区环保机构建设，开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收(核准)擅自投入试生产的企业，一经发现，立即责令停产停建，并处以重罚。加强对入区项目的环境监管，对已处罚的环境违法项目加强监控，确保不出现反弹。继续进行深入排查整改，对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为，一经发现，立即责令停产整顿，并处重罚。
加大资金投入，完善配套环保基础设施。加强产业区污水处理厂管理，确保污水处理厂正常运行，清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划，与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设，尽快替代临时供热中心，新上项目一律不得自建燃煤锅炉，凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除;认真做好园区周围敏感目标搬迁工作，加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。
把环境保护工作摆上重要位置，县政府每月召开一次常务会，听取环保工作情况汇报，每季度召开一次专题会议研究环保工作，同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系：一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度，进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系，确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度，制定专门的考核办法，落实环境保护工作“一票否牢固确立“以 环境促发展”的理念，紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标，坚持合理开发与保护环境并重，形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。
抬高环境准入门槛，坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路，严把项目入口关，推动招商引资向招商选资转变，对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关，对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目，一律不得开工建设。严把生产关，对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产，发展效益型工业，加强对现有污染源监管，确保工业企业污染物全面达标排放。
建立健全环境执法监管体系，加强工业园区环保机构建设，开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收(核准)擅自投入试生产的企业，一经发现，立即责令停产停建，并处以重罚。加强对入区项目的环境监管，对已处罚的环境违法项目加强监控，确保不出现反弹。继续进行深入排查整改，对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为，一经发现，立即责令停产整顿，并处重罚。
加大资金投入，完善配套环保基础设施。加强产业区污水处理厂管理，确保污水处理厂正常运行，清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划，与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设，尽快替代临时供热中心，新上项目一律不得自建燃煤锅炉，凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除;认真做好园区周围敏感目标搬迁工作，加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。超级秘书网
把环境保护工作摆上重要位置，县政府每月召开一次常务会，听取环保工作情况汇报，每季度召开一次专题会议研究环保工作，同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系：一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度，进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系，确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度，制定专门的考核办法，落实环境保护工作“一票否决”制度，对环境违法行为严重、造成重特大污染事故或较大社会影响的，严肃处理并实行“一票否决”。对新上项目环保不符合环保要求的一票否决。三是启动环保问责制。建立健全环境保护问责制度，通过实行行政责任追究制、行政监察制和领导干部离任环保审计等制度，对因决策失误、行政干预、监管不力造成重大环境污染和生态破坏事故的领导干部和有关责任人，严肃追究责任。
环保整改报告 篇2
省委巡视工作领导小组：
省委第四巡视组于20__年4月14日至5月13日对我区进行了巡视，并于8月27日反馈了巡视意见，指出了巡视中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。我区党工委对巡视组的反馈意见高度重视，先后四次召开班子专题会议，研究制定整改方案，精心组织整改工作。通过全区上下共同努力，巡视组所反映的4个方面问题的整改工作已取得了阶段性成效。现将整改情况汇报如下：
端正态度，提高认识。收到巡视组反馈意见后，开发区党工委立即召开专题会议，认真学习《省委第四巡视组关于向衡水经济开发区党工委领导班子的巡视反馈意见》，对巡视组反馈的4个方面问题虚心接受，开发区领导班子深刻反思问题存在的根源，主要是日常工作中对这些问题重视不够，对政策研究得不深不透，对国家法律法规遵守不够严格，导致这些问题的发生，教训深刻。通过学习统一了思想，提高了认识，并对整改工作进行了全面安排部署。
迅速部署，立改立行。针对巡视组反馈的意见，开发区党工委迅速研究出台了《关于落实省委第四巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的4个方面问题细化为10个具体问题进行整改。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分类施治、明确专人、改进、定期督查。对复杂问题，开发区主要领导亲自挂帅;对短期难以解决的问题，分期分批解决;对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。
建章立制，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，我们将存在的问题分为个性和共性问题，按照上级要求并结合开发区实际，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我区各项工作再上新台阶。
1、针对“党工委、纪工委落实‘两个责任’有时不够到位，党工委、管委会原始会议记录和会议纪要，有的不能对应、有的记录杂乱。纪工委办公会议，只有纪要，没有原始记录”的问题。
整改情况：①严格落实“两个责任”。开发区党工委研究出台了《开发区关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《开发区关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》。《党委主体责任实施意见》对党工委领导班子5项责任、党(工)委和部门党组织主要负责人的4项责任、党(工)委和部门党组织领导班子成员4项责任分别进行了明确;《纪委监督责任的实施意见》对纪工委10项责任任务作了具体规定，细化了任务和措施，强化了监督问责，确保两个责任落实到位;为确保两个实施意见的落实，党工委正在进一步修订完善《开发区党风廉政建设责任制考核办法》，进一步明确考核的内容、方法和程序，考核的组织领导和考核结果的运用，力求考核办法更加具体，并纳入干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核“三考合一”体系，以党风廉政建设责任制考核，促进“两个责任”的落实。②规范会议内容和纪要。一是做好会前议题的审定工作，确保会议研究问题明确具体;二是明确会议记录人员，统一规范会议记录簿，认真组织记录;三是规范纪要内容。会议纪要本着谁主持谁签发的原则，必须经主持人严格审核内容后正式签发，并对会议讨论的原始材料及时归档，做到正式签发会议纪要与原始会议记录一一对应。同时，加强文秘人员工作培训，提高工作人员整体素质。
位”的问题。
整改情况：为充分发挥纪检监察机关在党风廉政建设和反_斗争中的重要作用，进一步落实“三转”要求，制定出台了《开发区关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步完善职能，健全区纪工委、两园一乡和科(局)级以及村级纪检组织机构，配齐纪检监察干部。文件要求：①区纪工委按照市纪委、市编办《关于重新明确衡水经济开发区、滨湖新区和市直单位纪检监察机构设置人员编制和领导职数的通知》要求，配备书记1名，副书记(兼任局长)2名，工作人员4名;②科(局)级部门明确一名副科级干部担任纪检员，负责本部门的纪检监察工作;③两园一乡纪工委(纪委)要求不少于3人，专职从事纪检监察工作，并纳入开发区纪检监察干部队伍序列;④全区各行政村全部建立村务监督委员会，进一步加强对村级事务的监督。目前，区纪工委、两园一乡已按文件要求建立健全了纪检组织机构，现共有专职纪检干部21名，其职级待遇将在下步干部调整时逐步解决。科(局)级部门也均确定了负责本部门工作的人员。全区116个行政村已有99个村建立了村民监督委员会，尚未建立村务监督组织的行政村争取在年底以换届为契机全部建立完成，实现村务监督组织全覆盖。
3、针对“在土地出让金收取、工程建设管理等方面存在不规范问题。财政资金内部控制制度不够健全，经费支出审批手续不够严格”的问题。
整改情况：①工业用地出让金返还政策是依据《衡水市人民政府办公室关于印发衡水市鼓励国内外客商投资优惠办法的通知》、《衡水市政府关于进一步加快民营经济发展的实施意见》文件执行的，现此办法市政府已经废止，我们不再执行此优惠政策。对此，开发区党工委按照国家土地区片地价重新调整提高土地出让底线价格为每亩16。8万元，以后工作中将严格按照新规定执行。同时，我们将认真贯彻落实《国务院办公厅关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》和财政部、国土资源部、中国人民银行《关于印发〈国有土地使用权出让收支管理办法〉的通知》规定，进一步加大财务管理、规范土地出让金收缴工作。②规范工程建设管理工作，尤其是财政投资工程确保招标信息、评标过程等重点环节公开，建设局联合各成员部门全程跟踪监督。建设项目严格按照法定程序办理建筑工程施工许可审批，加大建筑市场监管力度，确保开发区建筑市场的稳定。③重新修订完善了《衡水经济开发区经费支出审批程序》。一是坚持按部门预算、按用款计划、按项目进度和按规定程序的“四按”原则办理资金拨付业务。二是明确支付环节的岗位设置和权限。所设置岗位必须按照岗位分工，专人专岗，不得由一人包办资金支付业务的全过程。三是严格印鉴的管理。单位公章和个人印鉴以及资金拨付专用章必须由专人保管，严禁一人保管支付业务所需的全部印章。四是加强审核力度，对不符合报销规定的原始发票坚决不予报账。
4、针对“个别农村干部违反规定倒卖、出租集体土地，造成集体财产流失”的问题。
整改措施：从强化教育规划、管理和监督制度建设入手，建立公开、公平、透明的村集体资产管理运行制度，切实堵塞漏洞。①针对农村土地管理的薄弱环节，加大教育，增强宣传力度。两园一乡召开村干部会议开展了土地相关法律知识培训。通过法律知识培训，增强了遵纪守法意识，充分认识加强农村土地管理的重要性，以及违规违法造成的社会危害性;②区纪工委监察局、土地分局对全区农村违法使用土地进行了清理整顿，对已查实的2起土地违法案件当事人进行了严肃处理，给予3人开除党籍处分，2人党内严重警告处分，1人行政降级处分。③切实加强农村土地监管。由农村办事处牵头，会同土地分局、两园一乡进一步规范土地征收、出租、流转等土地管理行为。由纪工委加强对农村干部遵守土地法规情况定期进行监督检查，对农村干部存在的问题早发现、早解决。对违反土地管理法律法规，严重损害群众利益的行为坚决查处，严肃追究责任。对典型案件公开处理、予以曝光，达到“查处一个、教育一方”的效果，以促使农村干部保持廉洁自律，促进农村社会和谐稳定。
5、针对“公务接待、公务用车等制度执行不够严格，土地分局、农村办事处存在招待费、会议费超支问题，个别单位存在公车私用现象”的问题
整改情况：①重新完善了《衡水经济开发区公务用车管理办法》，严把车辆存放、车辆调度和运行三个环节。要求各部门、各单位实行车辆使用派出单制度，司机每天下班后钥匙一律上缴办公室，车辆统一存放指定位置，严格执行公务用车管理制度，严厉杜绝公车私用现象发生;②严格贯彻落实中央“八项规定”，进一步规范机关公务接待工作，20PC年全区各部门已经不再安排此项经费，涉及公务接待的费用实行集中审批制度。土地分局和农村办事处认真按照《整改方案》要求开展了自查，分别从主观和客观角度分析了问题产生的原因，并立整立改，严格按照开发区规定实行公务招待报告审批制度。③区纪工委采取明查暗访、公布举报电话、电子邮箱受理群众举报等措施，结合正风肃纪活动加强对各部门、各单位公务用车、公务接待情况的监督检查，加大处理力度，坚决杜绝领导干部公车私用、超规格招待现象。今年，重点对中秋和国庆节假期间机关公务用车和公务接待等情况进行了暗访，对3个车辆存放不到位的部门，对其负责人进行了严肃批评，并责成进行了整改。
整改情况：由开发区纪工委成立调查组进行了调查，珍宝街小学将房屋租赁费用于发放教师福利的问题属违纪行为，经区纪工委研究决定给予珍宝街小学原校长刘铁军党内警告处分。为规范区内国有资产管理，合理配置国有资产，提高国有资产使用的效益，防止违规出租、处置国有资产行为发生。一是由区财政局对开发区国有固定资产进行一次摸底、清查，建立固定资产台账。二是由区财政局依据《河北省行政事业单位国有资产管理办法》，制定开发区国有资产管理的具体办法，加强对国有资产的管理。
7、针对“建设局在没有办理《收费许可证》情况下收取建设工程交易服务费”的问题，开发区纪工委进行了调查核实：该部门自20_x年10月至20__年10月在未办理收费许可证的情况下收取工程交易服务费共计20。55万元，并按收支两条线规定及时上缴了区财政。在问题发现后，于20__年停止收取。在这次整改中又对建设局主要负责人进行了谈话，并责成其做出了书面检查。
8、针对“工作效率不高、自我要求不严;对工作研究部署较多，督办落实少”的问题。
整改情况：开发区党工委从调整机构、明确职能、提高决策水平、加强工作督查和干部考核奖惩入手，认真解决机关效能不高、工作落实不力的问题。一是根据开发区托管二园一乡工作实际，进一步理顺管理体制，调整内设机构，明确部门职能、职责，力争年底前建立适应开发区经济社会发展的高效运转的管理体系和机构。二是加强开发区两委执政能力建设，积极构建科学决策程序，确保决策科学。三是制定出台《工作督查办法》，加大督查力度，加强工作督查考核，确保两委重大决策部署落实到位。要求各职能部门和单位不折不扣地按责任任务落实到位，对上级领导和两委领导的批示件，做到事事有着落，件件有回音;四是进一步完善科学管用的干部考核奖惩体系。在认真调研的基础上，年底前出台《开发区部门和工作人员考核奖惩办法》及配套制度。通过强化工作考核，严格落实奖惩，认真解决效能不高问题。
9、针对“清理吃空饷工作不够彻底”的问题。
整改情况：区纪工委下发了《开发区关于加强人事管理严肃财政纪律防止“吃空饷”问题反弹的通知》，由监察局牵头组织相关部门在全区开展了清理吃空饷回头看活动，没有发现新的“吃空饷”问题。一是建立长效机制，防止“吃空饷”问题发生，严格落实人事管理制度。严格落实考勤和请销假制度，严格落实长期病事假及旷工人员减发、停发工资政策规定，加强对提前离岗人员的管理;二是建立联席会议机制。每半年召开一次联席会，定期互通人事、工资关系变动情况，分析研究在编在岗人员管理中存在的问题，并及时采取相应措施。三是建立责任追究制度。对不严格落实人事管理制度，对旷工、长期病事假不按规定处理或弄虚作假、隐情不报的单位和负责人要追究责任。以后我们将继续加大监督检查力度，一旦发现吃空饷问题按照相关规定严肃处理，坚决防止吃空饷问题反弹。
10、针对“没有严格按照省市编办下发的文件要求设置内设机构，内设机构超编。科级干部配备超职数以及人员超编;干部交流力度不够，一些人员身份不确定，待遇无法落实”的问题。
整改情况：①按照省、市编办《关于组建衡水经济开发区管理机构的通知》文件要求，开发区内设机构为综合办公室、城乡建设局等7个内设机构，核定行政编制45名，事业编制暂未核定。三区整合组建工业新区后，随着管理范围的增大、社会管理职能的增加，目前开发区机构编制的设定远远不能适应管理的需要。针对以上情况，我们一方面积极向上级建议合理设置开发区内设机构，适当增加行政管理机构。如：整合行政审批职能，建立政务服务中心，整合执法职能成立综合执法局等。对事业机构的设置，市政府已经召开了专门会议对开发区设定事业机构及编制进行了讨论研究，待事业机构及编制确定后，严格按规定执行，解决机关人员超编以及部分人员身份界定不清的问题。另一方面我们按照省市编制部门文件要求，对现有职能相近的机构审慎撤并，争取用一年时间建立符合开发区经济社会发展实际、精简高效的内设机构。②依据省、市核定的机构编制，进一步核定人员身份，实行定编定岗，严格按照相关规定配置领导干部和工作人员，逐步消化北方工业基地、_森乡超职数配备干部的问题。
1、继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。
2、着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更注重治本和制度建设，不断建立健全相关制度规范，加快完善我区惩防体系建设。
3、强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现全区和谐发展营造良好环境。
环保整改报告 篇3
保安队是公司规章制度的直接执行者和监督管理者，体现了公司的整体形象，随着各企业标准化、规范化的全面建设，公司的整体形象成为留在人们心中的第一 印象，很大程度上影响公司的核心竞争力，为提高公司整体形象，增强公司适应现代化法制社会的需要，我个人认为在公司安防工作方面应做如下调整。
一、建立完善公司安防工作的管理制度，明确安排工作的内容及其目的，本项工作的目的在于在保安员执勤过程中有规可循有章可依、以制度服人，其内容主要包括：
1. 保安员管理制度。
内容有：保安员日常行为准则、职责及其义务、保安员奖惩办法。
2. 车辆进出管理制度。
内容有：本公司车辆管理、本公司职员车辆管理、供货商车辆管理、业务来访车辆管理、政府行政部门来访车辆管理。
3. 人员进出管理制度。
内容有：本公司员工管理、探访人员管理、业务来访人员管理、供货商送货人员货车司机管理、政府行政部门人员来访管理。
4. 物料进出管理制度。
内容有：公司成品货物管理、公司外发加工物品管理、公司废弃物品管、供货商随车或随身携带进厂需带出物品管理、公司员工私人物品管理。
二、保安队人员作息时间调整。现阶段高薪留职已成为各大企业稳定员工、提高工作积极性的主要手段，调整作息时间目的在于增强保安员的服务意识、树立为公司效力的思想、提高工作积极性和主动性。
目前公司保安队和消防员总共为21人，其中保安队长1人、保安副队长2人、保安队员16人、消防员2人。
按照科学、人性化的理念，我个人认为应将保安队与消防队合并，保安员负责维护公司整体制度和执行保安员管理制度的同时还需维护公司消防设施、设备、维护管理公司饭堂次序。 调整后的保安队编制为：保安员13人、保安组长3人。
工资待遇在原来的基础上不做增加，工资由底薪加奖金组成，其奖金是活动奖金，记入保安员的绩效考核。
三、岗位设置及作息安排。
调整后的保安队作息时间安排为：
大门组长加一名保安员，老写字楼、红楼、卡钟各一名保安员。保安员每十五分钟对厂区及宿舍进行全方位的巡逻。
大门组长加一名保安员，老写字楼、木糠、红楼、卡钟各一名保安员。
大门组长加一名保安员，老写字楼、木糠、红楼、卡钟个一名保安员。
晚班每天派出一名保安员到中班加班，加班时间为八点到十三点，共五小时。
中班每天派出一名保安员到晚班加班，加班时间为十六点到二十二点三十分，共六点五小时。 此方案弊端是存在的，需要在保安宿舍内加装应急警铃，警铃的开关装在公司大门，以备突发事件时使用。
按照以上方案整改将使公司和保安员达到双赢的目的，在提高公司整体管理水平的同时也提高了保安员的工作责任心。
我的个人保安管理理念是：文明执勤、以制度服人，不提倡保安员使用暴力，但在受到外来势力威胁的情况下，保安员应在采取适当、有效的防范措施，制服违法乱纪人员！
环保整改报告 篇4
省委第三巡视组对建始县进行了巡视，并于7月15日向县委反馈了巡视意见。建始县委把巡视整改工作作为一项重大政治任务，坚持立行立改，迅速动员部署，狠抓整改落实，各项整改任务取得了阶段性成效。现将整改进展情况报告如下。
一是严格执行恩施州纪委《关于严禁党员干部收受_、礼品礼金的通知》，出台了《关于严禁党员收送礼金礼品》的规定，对全县副处级以上领导干部和乡镇、县直单位党政“一把手”20_年以来收受_礼金行为进行了全面清查。二是规范国有资产处置，将国有资产处置工作移交县公共资源交易中心，纳入全县统一交易平台，规范了国有资产处置流程;同时，出台了县属国有企业管理办法及县属国有企业“三重一大”事项管理办法和薪酬管理办法等规章制度，防止国有资产流失和党员干部利用职权谋取私利。三是出台《关于严禁党员干部违规操办婚丧喜庆事宜的规定》等制度，建立了科级领导干部操办婚丧嫁娶申请报备制度。
一是开展涉农资金专项整治。组织19个涉农资金项目管理部门在全县范围内开展涉农资金专项整治，所涉乡镇和县直部门实行分类整改和清单式整改。二是强化国土、林业、水利、交通、规划等部门的监管职责，对监管缺失的严肃追责问责。
一是完善配套管理制度。出台《20_年建始县政府采购目录及标准》、《建始县国有建设用地使用权招拍挂出让实施细则》等，对必须纳入交易平台的招投标项目、土地使用权交易等作出了详细规定。二是严格公共资源交易监督。单设县公共资源交易监督管理局，形成了公共资源交易和监管分离的运行体制，全面落实招投标和工程建设项目公开。三是规范政府投资项目审计，出台了《进一步规范政府投资项目审计工作的规定》。
一是强化业务培训。分期分批对乡镇党政负责人、县直单位“一把手”、分管财务领导、乡镇财政所长及各财会人员进行了财经纪律、工作纪律和相关法律法规制度培训。二是加强预算管理，落实预算公开。重新修订了财政专项资金管理制度，进一步明确了财政专项资金拨付程序和各项目资金管理、使用部门的责任，建立了财政资金使用管理长效机制。三是加大税收征收管理力度。按照“有税尽收、无税禁收”的原则，建立税源信息共享平台，健全完善综合治税体系，加大对欠收、欠缴资金的追缴力度。
一是开展“小五长”集中整治。以违反政治纪律和政治规矩、执行财经纪律、干部作风建设、信访突出问题等四大项17类问题为重点，集中开展基层“小五长”突出问题专项整治，分类建立问题整治台帐，对发现的群众身边的作风问题和_案件严肃查处，截至目前，共立案64人，给予党纪政纪处分46人，问责处理124人。二是完善监督体系。构建了纪检监察县、乡、村三级信访举报网络，成立了10个乡镇纪检监察信访举报接待中心。
一是对20_年7月以后的审批项目进行了清理，无审批党政机关办公楼项目的情况。二是抓好“整改回头看”。对20_年全县已清理整改的业务用房、办公用房等进行了再次全面清理，目前均已整改到位。针对20_年7月14日之后建成或在建的10个项目，严格按照标准制定了调整使用方案，目前所涉21个单位正按照调整方案有序进驻。针对县地税局借批复业务大楼之机，擅自变更部分土地性质用于职工集资建房的问题，已责令县地税局组织干部职工与开发商终止履行《商品房团购协议书》，县政府将收回该宗土地，重新调整规划用途。
一是集中开展政务服务“四风”问题专项治理，按照“应进必进、应优必优”的原则，全面落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、办结制等效能制度，全力推进所有行政审批和政务服务事项进驻服务中心办理，33个部门的236项行政审批事项实现了网上办理。二是推行领导干部去向公示制度。目前绝大多数单位建立了去向公示制度，少数落实不到位的正在整改完善。三是开展干部工作纪律和组织纪律专项整治。组织5个暗访组，对全县作风建设状况进行了暗访，暗访中没有发现明显的违纪行为。
一是规范财务管理。修订完善了建始县党政机关公务接待管理实施细则和差旅费、会议费、培训费管理办法，对全县机关事业单位奖励性补贴发放进行了清理规范，将“三公”经费、会议费、津补贴的发放情况纳入年度审计工作计划，进一步健全了财务规范管理制度体系。二是开展财经纪律专项治理。组织开展财经纪律专项检查，启动“四项专项整治”(机关内部食堂违规公款消费问题、违规发放津贴补贴或福利问题、财务票据突出问题、党员干部带彩娱乐问题)、“三项专项治理”(涉农资金管理使用方面损害群众利益问题、县乡政务服务方面四风问题、农村基层小官巨腐问题)，查处了县发改局、县住建局以棚户区改造项目名义违规向企业借款并帐外管理和使用的问题。三是开展“吃空饷”专项整治。对全县230个机关事业单位“吃空饷”情况进行了全面清理，共清理出“吃空饷”29人，追缴资金38。1万元，辞职、自动离职8人。同时，建立月报制，从源头上根治“吃空饷”问题。四是严格公务车辆管理。出台《建始县党员干部、国家工作人员驾驶车辆违反交通法律法规和城市管理规定问责办法》，对全县公务车辆进行了全面清理，发现、处置违规车辆21台，其中封存15辆、置换6辆。对公务用车实行集中管理、统一调度，建立了公车使用登记公示制度。五是建立健全明察暗访常态化机制。重点围绕公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等违纪违规问题，开展“四风”突出问题集中专项整治行动，切实做到专项检查、集中普查、明察暗访“三个全覆盖”。全年开展集中普查5次。六是加大惩处力度。目前共查处“四风”问题17件，查处40人，给予党纪政纪处分21人。
9。关于“县委落实党风廉政建设主体责任不到位、纪委落实监督责任不力”的问题
一是主动担当主体责任。出台了《中共建始县委关于落实党风廉政建设主体责任的工作方案》、《建始县委常委会落实党风廉政建设主体责任工作方案》。县委常委班子成员带队集中检查“两个责任”落实情况4次;由县领导带队，分层开展廉政谈话，实现谈话范围全覆盖，其中县委主要领导先后与县“四大家”领导、纪检监察系统干部、各乡镇党委书记、中央省州驻建始垂管单位主要负责人进行了廉政谈话。二是全力支持纪委履职。出台了《关于进一步加强纪检监察工作的意见》、《乡镇纪委书记、副书记提名考察工作暂行办法》，努力推进纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。巩固纪委牵头或参与的议事协调机构清理成果。三是强化责任追究。修订完善了《党风廉政建设“一票否决”实施办法》，对落实“两个责任”不力的严肃追究责任，并在全县范围内通报。对因履行主体责任不力的相关责任人分别给予了党纪处分、组织处理，涉嫌的其他问题已分别立案调查。
一是健全案件查办工作机制。认真落实上级文件精神，对县委反_协调小组进行了调整，并修订了工作规则。建立了纪委与组织、公安、检察、法院、审计、财政等部门信息共享、办案协作、案情通报、案件移送制度，努力形成强大反腐合力，目前，通过工作协调会相互移送案件线索75件，协调办案3件。深入推进乡镇纪委办案协作区制度，成立了3个乡镇协作办案区，由县纪委每个纪检监察室联系一个协作区，二是加强案件线索管理。出台了信访举报奖励办法，搭建了案件线索收集平台，建立了案件线索数据台账，拓宽了案件线索渠道;加大案件查办力度。以不收敛、不收手顶风违纪和问题线索反映集中、群众反映强烈的对象为审查重点，延伸办案触角，加大办案力度，切实解决_存量和增量的问题，有效遏制了_蔓延势头。截至目前，共立案149件，结案91件，其中，大案要案3件;查处89人，其中科级以上干部38人，采取“两规”措施2人。
11。关于“个别党员干部视纪律和规矩为‘纸老虎’、‘稻草人’”的问题
一是加强纪律建设。出台了《中共建始县委关于推进全面从严治党的实施意见》、《关于严守政治纪律和政治规矩的实施意见》，把纪律挺在前面，坚持把严明政治纪律、工作纪律、组织纪律和政治规矩贯穿于日常教育监督管理中。二是整治“不信马列信鬼神”的问题。严格党内生活，进一步健全完善了中心组学习和“三会一课”制度，切实加强对党员干部的理想信念教育。
一是提升政治鉴别能力。以中心组学习为平台，以“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”等专题教育为重点，创新方式，找准载体，切实加强理论武装，引导各级党员干部坚定政治信仰，站稳政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力。二是强化政治责任意识。在宣传、政法、信访、综治等关键部门组织开展了“践行三严三实、推进履职尽责”的主题教育，着力增强各级各部门和干部队伍的政治意识、责任意识。三是增强政治处置能力。突出抓好意识形态工作，成立了县网络安全和信息化领导小组、县新闻宣传和网络舆情管理领导小组，出台了做好媒体时评和新闻阅评工作的实施意见，建立了重大信息报送、媒体记者来境报告、接受采访报备等制度，健全了网络舆情收集、研判、预警、应对处置机制。
一是规范干部选拔任用。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，出台了《建始县县管干部任免工作流程》、《建始县县管干部考察工作实施办法》等规定，从源头上防止选人用人上的不正之风。二是定期开展领导班子和领导干部综合研判。派出6个考察组对正科级领导班子和副科级以上领导干部进行了集中考察，全年调整干部19批次、涉及405人次。更新完善了领导干部基础信息档案和后备干部、党外干部信息库。
一是组织开展了党纪政纪处分决定执行专项检查，及时按规定对受党纪政纪处分的领导干部进行了职务调整，所有受到党纪政纪处分、应该调整职务的，均已调整到位。二是建立了由纪检、组织、政法部门参加的季度联席会议制度，定期通报、及时掌握违纪违法干部情况，建立了违纪违法干部档案。
一是终止了城镇主要社区党委书记享受乡镇副职待遇的文件。二是按照省州要求，认真组织实施公务员职务与职级并行制度，从源头上杜绝违规、超职数提拔干部提高待遇现象。三是对相关领导干部及人事政工干部进行了《公务员法》和《党政领导干部选拔任用条例》的集中学习培训。
一是严格按照《党政领导干部交流工作规定》，对在同一职位任职满的、部分任同一职务时间较长的、其他符合规定条件的及乡镇之间、县乡之间的干部进行了交流，除少数专业技术干部外，应交流的已全部交流到位。二是按照优势互补、梯次年龄和连续稳定的原则，对乡镇、县直单位科级领导干部进行了适当调整。
一是全面清理整改违规借用人员的问题。印发了《关于进一步严肃相关纪律及规范临时工作人员管理等工作的通知》、《关于进一步清理规范全县机关事业单位借调人员的通知》，组织各单位开展了自查自纠，并组建专班进行核查，目前正在督办整改。二是健全人事管理制度。切实规范健全人事管理制度，建立长效工作机制，对借用条件、借用对象、借用事由、借用期限、借用管理及报批程序等作出具体规定，进一步规范了借用人员的使用和管理。各级机关事业单位确需借用人员的，必须按规定拟定借用人员请示方案，借用副科级以上领导干部的经县委主要领导批准后报备至县委组织部，借用其他干部和工作人员的经县政府主要领导批准后报备至县人社局。三是进一步完善了事业单位工作人员公开招聘、遴选制度。
积极稳妥推进殡葬管理工作，县委、县政府分别召开了县委常委会、政府常务会及县“四大家”联席会议，对推进殡葬管理工作进行了专题研究，研究制定了《推进殡葬管理工作的实施办法》、《全县党员干部带头推进殡葬管理工作的实施意见》、《惠民殡葬减免基本服务费用的通知》、《规范县殡葬管理服务中心殡仪服务的管理办法》等配套制度。由县民政局牵头，县政府法制办、物价局等部门参与，组建工作专班，按照“政府主导、社会化经营、惠民利民”的原则，同时，结合正在开展的“六城同创”，在县城9个社区同步进行广泛宣传，已于12月下旬全面启动。
一是进一步健全工作机制。实行县委农办与县农业局合署办公，整合、充实了农业农村工作队伍。猕猴桃、魔芋、景阳鸡、乌龙茶、核桃等五个重点优势特色产业均明确了牵头县领导、主管部门、工作专班、专家队伍，每个产业10万元工作经费已全部拨付到位。二是规范发展农业基地。出台《推进硒产业创新发展的实施方案》，完成了全县农业产业基地建设总体规划，培育壮大新型经营主体。通过安排调度资金、整合财政资金、创新金融扶贫等方式，全力扶持农业龙头企业做大做强，着力培育种养大户、家庭农庄等新型经营主体。突破性发展农产品加工业。依托重点农业加工型企业建立了12个科技创新平台，提高农产品精深加工水平。
一是加大城乡规划修编力度。二是狠抓城镇管理。高位推动“六城”同创，着力实施空气净化、河道美化、城区宁静、环境洁净、绿化亮化、交通畅通、旅游提档、功能完善、素质提升等九大行动。三是完善城市功能。围绕城镇道路交通、广场和绿地公园、停车场、公厕、绿化、配套设施、旅游、环保、专业市场等九个方面，确定了91个建设项目，其中实施类61个、推进类25个、策划类5个。
21。关于“部分乡镇农村上学难、就医难等问题没有得到较好解决”的问题
一是着力解决“上学难”问题。着力推进城乡教育均衡发展，加快推进城区学校建设项目，着力化解城区“超级大班”问题，全面实施义务教育薄改项目、农村公办幼儿园建设项目，目前，20_年批复校舍建设类项目43个已全部开工建设，20_年批复校舍建设类项目28个已开工建设18个。二是着力解决“就医难”问题。加快村级卫生室标准化建设，目前已新建或改造289个村级卫生室。通过“三支一扶”及事业单位招考，招录29人补充到各乡镇卫生院;与恩施州卫校达成了乡村医生定向培养协议。建立健全了大病救助体系，全面落实基本公共卫生惠民政策，正在推进基本医保支付方式改革。推行乡镇卫生院托管制度，逐步建立“基层首诊、分级诊疗、逐级转诊”的医疗服务体系。
一是严格规范森林资源采伐、木材加工运输、森林资源流转等秩序。将全县采伐计划调减至3。9万平方米，占州下达计划的76%。建立采伐公示制度，并全程监督商品林采伐及林木流向，对批少砍多和向非法经营加工户提供木材行为的单位和个人依法处理，同时停止下年度采伐许可。二是开展打击乱砍滥伐和非法收购、加工、运输、经营木材、征占用林地等专项行动。截至目前，办理林业行政案件66起，办理刑事案件11起(其中移送检察机关9起)，取缔有收购滥伐林木行为的便民来料加工厂18家、无证加工窝点25家，处罚涉案人员80人次，上缴罚没款70万元。三是加强执法队伍建设。整合森林公安、林业站、林政稽查队、木材综合检查站等执法力量，建立了联合执法机制，建立了群众有奖举报制度。
1。违纪违法类办理情况。巡视组交办县纪委问题线索12件、信访举报件173件。目前，已办结问题线索11件，追责问责17人;信访举报件中，无可查性留存19件;非受理范围留存27件;非受理范围转有关部门和乡镇22件;安排调查核实105件，已办结98件，办结率93。3%。其中，立案12件21人，部分查实2件，查否84件，7件正在办理之中。
2。涉法涉诉类办理情况。巡视组交办县委政法委涉法涉诉类信访问题54件，属非涉法涉诉的27件(信访三级终结9件、已办结信访事项18件)，已按属地管理原则转交各责任单位办理。属涉法涉诉的27件，公安机关14件，其中信访三级终结的1件、不予受理的3件、已受理办结的3件，6件已导入法律程序，1件省公安厅正在复查;县法院12件，其中省、州、县三级法院已审查驳回的9件，2件州中院正在复查，1件已办结息访;县检察院1件，属已办结信访事项。
3。个人诉求类办理情况。巡视组交办县信访局个人信访事项162件，信访人主动撤回1件。经审查整理，属信访三级终结不再受理的22件，已由责任部门作出过处理意见未按期进入复查复核程序不予受理的35件，应通过诉访分离渠道按法定途径解决的14件。对不再受理、不予受理和引导进入法定途径的，已按要求全部回复解释到位，并落实了包案稳控措施。需办理的88件信访事项，目前已办结86件，2件正在办理。
环保整改报告 篇5
首先感谢CQC检查组在―4―24对我司的监督检查中提出的宝贵意见，检查组发现的问题确实是我司发展中疏忽的问题，公司在发展中人员流动大，一定程度上造成了公司内部管理制度的问题，通过近期全公司范围内对CQC认证相关文件的学习，相信有CQC的监督检查和检查组大力的.指导，对我司未来的发展有积极、深远的影响。
以下公司就工厂监督检查所发现问题的整改实施情况做一汇报。
因质量管理负责人的疏忽，没有将每年4月30日前的内审检查提前完成，导致CQC检查小组来厂检查时缺少内审检查报告。CQC检查小组走后我司即刻成立内审检查组就工厂内审展开检查，经过对各个部门的综合能力评判，各科室的成绩表现是优秀的，是合乎企业长期发展的方向的。
由于公司业务的发展，岗位人员流动性大，新上岗质检人员业务能力欠佳，导致部分表格缺失，经过检查小组的指导和监督，我司质检人员的业务能力已大幅提升，这样的失误在今后的工作中也不会出现。在此谨对CQC检查组表示由衷的谢意。
在今后的发展过程中，公司将会对目前存在的问题进行预防处理，以提高公司的运作效率。在这里我们再一次感谢CQC检查组给我们提出的宝贵意见，让我们能够及早的发现公司发展中的不足，使公司在未来的发展中有了更坚实的基础。
环保整改报告 篇6
今天上午，市委、市政府新闻发布会通报了关于央视曝光企业相关环保问题的调查处理情况。
12月7日，中央电视台栏目对四家企业涉嫌应付检查、管理不规范、弄虚作假等问题进行了曝光。对此，市委、市政府新闻发言人李本海介绍，市委、市政府高度重视，立即于7日下午召开市委常委扩大会议，对处理曝光问题、做好整改工作进行专题研究，提出四个方面工作措施。责令有关单位作出深刻检查，并立即拿出整改措施，限期整改到位。对曝光问题中涉嫌违反党纪的，纪检监察机关及时介入、查清问题、追究责任，对涉嫌违犯法律的，严格依法依规追究责任。采取随机抽查方式，进行全市环保大检查，及时发现问题、处理问题。依法加强对企业污染治理工作的全面检查和日常监管，严肃查处第三方环保监测机构违法造假行为。
经调查，济阳新华能源实业有限责任公司燃煤锅炉脱硫设施操作运行不规范，日常运行和在环保部门检查时存在显著差异，应付检查。山东腾跃化学危险废物研究处理有限公司内部管理制度不健全，人工台账与中控系统数据不符，台账弄虚作假;在线监控系统出现故障时报告不及时，未对故障进行及时修复。济南金鼎环保设施运营有限公司和江苏三希科技股份有限公司，在山东腾跃化学危险废物研究处理有限公司污染源自动监控设施运营服务中管理不到位，未能发现设备缺陷，设备故障处理不及时。
环保部门针对济阳新华能源实业有限责任公司、山东腾跃化学危险废物研究处理有限公司两家企业存在的问题和造成的恶劣影响，依法立案，分别处以10万元罚款，并责令立即整改。针对济南金鼎环保设施运营有限公司和江苏三希科技股份有限公司两家企业存在的问题和造成的恶劣影响，依法立案，分别处以5万元罚款，并责令立即整改。同时责令上述两公司在媒体上公开道歉。如再次发生类似事件，坚决逐出济南运营市场。
纪检监察机关对新华能源公司党组织负责人在迎接检查时采取非常规措施，提供非常态数据，制造虚假效果，造成恶劣影响的行为，已按照组织关系归属，移交其所在党组织处理。
市委政法委召开市委政法委员会专题会议，确定在全市政法机关开展依法打击防范环境污染违法犯罪专项行动，制定了《全市政法机关开展依法打击防范环境污染违法犯罪专项行动实施方案》。公安机关迅速成立专案组，对曝光的排污企业和第三方环保监测机构济南金鼎环保设施运营有限公司进行立案调查，目前案件正在调查之中。
针对当前大气污染严重问题，市委、市政府研究确定加大监督检查和治理工作力度。在前期市级领导带队暗访检查的'基础上，近期开展集中检查行动，形成市、区两级每周一次集中检查的工作制度。对检查发现的问题，立即提出限期整改要求。对于提出整改要求但拒不落实，甚至搞假整改欺骗检查组和媒体、市民的，一经发现，坚决予以曝光，并立即启动处置程序，责令现场整改。
环保整改报告 篇7
承包范围： 承包方式：工程施工合同编号：工程项目期限： 年 月 日起开工至年 月日完工。
为确保我方承包的甲方项目的顺利实施，特向甲方和各级主管部门作出如下承诺：
一、施工期间我方将严格遵守安全生产、环保法律、法规，执行安全生产、环保的规章制度、技术标准，遵守甲方安全、环保管理制度，接受甲方的安全、环保监督、检查、考核。
二、作为责任主体，我方对施工期间及施工内容投入使用后造成的安全事故、不良环境影响及由此产生的所有费用及损失承担全部责任(包括给第三人造成损害导致的赔偿责任)，并愿意接受甲方依据安全事故严重程度给予的处罚，并自愿放弃甲方的抗辩。
四、做好施工人员的安全生产、环保教育培训，对经考核合格的人员，发放上岗证。施工期间，乙方不定期对施工人员进行安全教育培训。未经教育培训或教育培训考核不合格的人员，不得安排上岗作业。项目负责人和特种作业人员须取得有效的资格证书。
五、施工作业前，编制施工组织设计、施工方案和安全技术、环保措施，报相关部门审批，并办理施工作业许可证，同时向甲方备案;制定、实施安全生产、环保应急预案，并报甲方备案。
六、施工作业前，负责项目管理的技术人员对有关安全、环保施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明。施工期间，我方采取必要的安全防护和环境保护措施，作业人员严格遵守安全生产、环保规章制度和安全、环保操作规程。
七、施工现场树立必要的施工作业警示标识，配备消防设施和灭火器材，安全、环保警示标志齐全，施工机具和材料摆放整齐有序，不得堵塞安全消防通道和影响岗位人员操作与巡回检查。
八、施工人员进入施工现场穿戴符合国家标准及建设单位规定的劳动防护用品，主动出示《施工联系单》、《临时动火证》、《临时线路使用证》，经甲方门卫检查同意后方可进出。施工作业人员不得转借上岗证。
九、对施工作业现场及施工机械、器具等进行定期和不定期的安全检查，做好检查和整改记录。对甲方或甲方聘请的监理提出的问题及时书面反馈整改结果。
十、施工中需要的各种辅助材料(设备)必须具备产品合格证书，辅助设备的安装、使用要符合安全、环保管理规定，并严格执行安全、环保操作规程。
十一、施工中采用的原材料质量经过认真检验合格后方可使用。 十二、施工涉及用火、临时用电、进入受限空间、高处等作业时，办理相应的作业许可证。
十五、我方将采取有效措施控制能源、资源消耗，杜绝排放物造成环境污染。
十六、施工废料按规定地点分类堆放和处理，特别是严格按要求堆放和处理危险废弃物，做到工完、料净、场地清，杜绝安全隐患和环境污染。
十七、合同实施完毕的验收或评价过程中，我方和甲方对合同实施过程中的安全防护、环境保护措施的实施和控制结果进行验收。
十八、其他承诺本承诺书作为合同附件，与合同条款具有同等的法律效力。
本承诺书一式四份，甲方执三份，乙方执一份。
2020年环保工作总结报告
推进开展环保工作工程，努力改善我们环境质量，这是一个长期性的艰巨性的工作，下面是小编搜集整理的20xx年环保工作总结报告，欢迎阅读。
20xx年环保工作总结报告一
20xx年是实施“十二五”规划开局起步之年。我局按照市委、市政府工作部署，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕加快经济发展、转变发展方式、建设幸福**的大局，抓重点，抓统筹，抓落实，各项工作按照序时进度积极推进并取得良好成效。
一、20xx年环保工作情况
全市环境质量总体保持良好。1-10月份，城区空气平均污染指数58，同比下降19.4%;优于和达到二级的天数303天，比上年同期多9天，其中一级天数23天，比上年同期多17天;二氧化硫、可吸入颗粒物平均浓度分别为0.052mg/m3、0.078mg/ m3，均达到国家二级标准，比上年同期分别下降11.9%和15.2%。酸雨频率为33.1%，同比下降18个百分点;pH平均值4.78，与上年同期基本持平。长江**段水质保持稳定，总体状况良好，主要断面达到三类水质标准;市区两个集中式饮用水水源地水质达标率继续保持100%;顺安河入江口水质有所好转，由四类提高到三类;天井湖水质保持为四类，无明显变化。工业区昼、夜间噪声平均值有所上升，混合区和交通干道两侧区域噪声昼、夜间平均值有所下降，各功能区均在相应的标准限值以内。
今年以来，我们主要抓了以下工作：
(一)着力整治城区扬尘污染。认真研究制定了扬尘污染整治实施方案，明确了整治目标及各相关单位的职责、任务。根据企业、道路、码头、建筑工地等分布情况，在城区范围内增设了13套pM10自动监测系统，有针对性加强对扬尘污染的监管。加大协调联动和现场督查力度，会同经信、公安等部门对工业企业、石料矿山、道路运输、建筑施工等扬尘整治情况进行联合检查，对12家责任单位下达了28份限期整改通知书，对3家石料矿山企业扬尘污染问题共处罚款30万元。通过努力，工业企业粉尘污染深度治理基本完成，**海螺水泥公司已完成3号、4号熟料生产线窑头、窑尾的电收尘器和煤磨的布袋收尘器改造,皖能**发电公司煤场抑尘和3号300MW机组粉尘治理、华兴化工公司硫酸一期排渣增湿滚筒粉尘治理、富鑫钢铁公司出铁厂粉尘治理、上峰水泥公司粉尘深度治理等项目均相继完成并投入使用。同时，石料矿山企业专项治理全面展开，道路运输超载泼洒整治得到强化，城区道路保洁抑尘力度加大，建筑工地文明施工逐步规范。4月份以来，城区可吸入颗粒物月均浓度均创“十一五”以来同期最低值。扬尘整治的效果已明显惠及我市环境质量的改善。
(二)着力抓好主要污染物减排工作。研究制定污染减排项目计划，共安排COD减排项目12个、氨氮减排项目7个、二氧化硫减排项目16个、氮氧化物减排项目16个。进一步强化落实污染减排责任，对20xx年度污染减排责任单位任务完成情况进行了检查考核，市政府与县区政府、有色公司等17家单位签订了20xx年度污染减排目标责任书。加强污染物总量控制管理，将主要污染物排放总量指标作为新改扩项目环评审批的前置条件，草拟了进一步加强污染物总量管理的实施意见，积极探索排污权有偿使用和交易，全面推行排污许可证制度。加强调度和督查，每季度召开一次调度会，分析全市污染减排工作形势，研究部署下一阶段工作，推动电力、水泥企业等突出问题的整改和畜禽养殖企业污染治理等重点工程建设。加强污染减排监管，出台了《**市城镇污水处理厂运行环境监督管理办法》，加大对污水处理厂、燃煤电厂等企业污染减排设施现场检查力度，督促新民、西湖污水处理厂制定整改方案，消除设备故障，保持稳定运行。根据全市污染减排项目实施情况和污染物增量情况，经测算，预计能够完成年度减排任务。
(三)着力推进创建国家环保模范城。制定了20xx-20xx年度创模实施计划并分解到各有关部门单位，在全市创模工作推进会暨扬尘污染整治工作动员大会上，市政府与16家牵头责任单位分别签订了创模目标责任书，进一步明确职责、落实任务。积极推动环境基础设施工程建设，城市污水管网正在抓紧推进，危险废物处置中心将于年底前建成。深化环境污染治理，组织金隆铜业等单位积极申报重金属污染治理项目，督促市开发区漆包线生产企业实施废气深度治理工程，推动县区开展小茶水炉整治。截至10月底，已关闭拆除35台小茶水炉，预计年底前将完成剩余35台小茶水炉关闭拆除任务。推进狼尾湖环境整治，开展了狼尾湖环境功能及治理对策研究，实施了部分地段护岸和绿化工程。推行清洁生产审核，制定下达了清洁生产审核计划，要求9家重点污染企业开展清洁生产审核工作，金隆铜业、六国化工等4家企业清洁生产审核报告已通过了专家技术评估，其他5家企业已编制完成报告初稿。结合企业自行开展的清洁生产审核工作，预计到年底还有10家企业清洁生产审核报告将组织评估。积极开展创模宣传教育，为全市中小学校统一征订了创模教材，编印了《**市创模工作手册》和《**市市民创模宣传手册》，邀请了环保部创模专家来铜开展创模专题培训。
(四)着力推进城乡一体化生态环境建设。对城乡一体化生态环境建设实施方案进行了修编，市政府办公室已经印发。积极做好农村环境连片整治示范市申报工作，我市被省环保厅、财政厅确定为农村环境连片整治示范市，**县被列为示范县，并获得1000万元专项资金支持。推进农村污染整治，开展了全市畜禽养殖业环境状况调查，继续实施农村集中居民点生活污水处理工程建设，西联乡老观村工程基本建成，顺安镇凤凰村工程已经开工。持续推进生态市细胞工程建设，遴选上报了7个生态示范项目，老洲乡创建成为省级生态乡镇，天门镇郎坑村、西联乡黎桥村创建成为省级生态村。加强新桥河等流域洗矿点及小选厂跟踪督查，督促**县对死灰复燃的洗矿点及小选厂加以整治，遏制污染反弹，巩固整治成果。
(五)着力强化环评审批与服务。研究制定了《**市建设项目环境准入管理若干规定》，进一步提高项目准入门槛，促进产业结构与布局优化调整。强化规划环评和项目社会稳定风险评估，推动承接产业转移示范区、横港循环园化工产业园、铜拆解园等开展规划环评，对有机化工5万吨苯酐扩建等项目要求开展风险识别、评估并实施有效的防范措施。坚持重大项目和环境敏感项目集体研究，严格按照分级审批规定依法合规审批，把好建设项目环评审批关。截至10月底，共审批了125个建设项目环境影响评价文件(其中报告书25个，报告表89个，登记表11个);对2个项目的环评暂缓审批;对不符合国家产业政策、卫生防护距离达不到要求的2个项目提出了否定性意见。加强建设项目全过程管理和试生产前的检查，开展了建设项目环评制度执行情况和“三同时”措施落实情况监督检查，责令未批先建、未验先投、试生产超期的项目限期补办相关手续，对不具备试生产条件的项目不予同意试生产，并提出整改要求。坚持管理与服务并重，认真分析论证铜化横港循环园规划项目可行性，为市委市政府决策提供科学依据。对全市“861”重点项目、市领导联系的重点工程进行梳理，并根据项目备案、选址文件，全面掌握建设项目信息，及时致函项目建设单位，督促、指导项目建设单位履行环评手续。加强与上级部门沟通协调，推动“圈区管理”等项目建设，协助新亚星焦化一期、上峰水泥二期等重点项目通过竣工环保验收。
(六)着力加强环境执法监管。进一步强化环境监管措施和手段，实行环境执法包片责任制，对重点污染源实行网格化管理和驻点监察，每周至少安排两次以上夜间暗查和突击检查。组织开展20xx年度全市企业环境行为评价工作，公开发布了20xx年度186家规模以上工业企业环境行为综合评价结果，出台了《**市环境违法企业公开道歉和媒体通报办法》，研究制定了加强绿色信贷工作的意见，定期向市金融机构通报企业环境信息。加大环境监察稽查和排污费征收力度，1-10月份共征收排污费3587余万元，预计全年达到4300万元以上。认真落实省环保厅环察函〔20xx〕1185号文件精神，组织开展了开发区环境问题专项检查，对检查发现的问题分别进行了处理，下发限期整改函7份;责令3家企业停止建设，补办环评手续;责令1家企业限期办理竣工环保验收;对8家企业进行了立案查处。针对循环工业园少数企业违法排污问题，快速反应，果断出击，全面排查园区企业和沿江排污口，立案查处违法排污企业，并举一反三，研究建立环境监管长效机制，印发了《进一步加强环境监管确保环境安全的通知》。深入开展环保专项行动，集中力量对重金属污染排放企业等环境问题进行排查整治，采取限期整改、挂牌督办、停产治理、罚款等措施，严查重处环境违法案件。今年以来，共查处环境违法企业79家，对5家企业挂牌督办，对21家环境违法企业进行了经济处罚，共处罚款114.6万元，追缴排污费186.5万元，有力遏制了环境违法问题的发生。
狠抓环境安全和污染投诉查处工作。按照“四不放过”要求，对全市沿江沿河化工石化企业环境隐患及重点行业企业环境风险进行了排查整治。会同市交通运输局、**海事处等部门，定期开展城市集中式饮用水水源保护区联合执法检查。在“举重亚锦赛”等重大活动期间，启动环境应急预案，开展应急监察和应急监测，保障全市环境质量稳定和环境安全。严格放射源管理，确保全市每一枚放射源都处在受控状态。加大危险废物相关企业和废旧家电拆解企业监察频次，进一步强化危险废物产生、处置等各环节监管。印发了《**市城市集中式饮用水水源突发环境事件应急预案》，举行了环境突发事件应急处置演练，联合市消防支队开展了应急演练培训，环境应急水平得到较大提升。坚持每月一次的环境信访恳谈会制度，组织召开了梅塘社区等环境问题恳谈会，积极分析问题、解决问题。开展了领导带案下访活动，妥善处理了南车**分公司等环境污染纠纷。继续实施“绿色护考”行动，及时查处高考、中考期间噪声扰民投诉。截至10月底，共受理来信来访1021件，已办结1001件，结案率98%，维护了社会稳定和人民群众环境权益。
(七)着力夯实环境保护工作基础。认真抓好环境规划、科研、监测、法制、宣传和信息工作。重新修订了《**市环境功能区划》，编制上报了《**市“十一五”环境质量报告书》，编制完成了《**市“十二五”环境保护规划》、《**市“十二五”主要污染物总量控制规划》、《**市扬尘污染整治规划》、《**市农村环境综合整治规划》和《**市集中式饮用水水源环境状况评估报告》，开展了扬尘污染防治对策研究、规模化畜禽养殖业污染防治对策研究、重金属污染状况及防治对策研究、**及周边地区危险废物性状分析及处理处置应用研究。加强科研管理，严抓科研质量，印发了市环保局环境保护科研课题管理办法和科研课题成果奖励办法，制定了环评、规划、课题质量控制度和审核制度，努力提升环保科研水平。围绕首个环保宣传周，组织开展了《河长》首映式、环保新闻发布会、中小学生环保征文竞赛、少儿环保书画赛等系列活动。开展“绿色学校”、“绿色社区” 和“环境教育基地”创建活动，组织螺蛳山社区等五个社区申报省级绿色社区，市七中、十二中等四所学校被评为第九批省级绿色学校，**海螺城市生活垃圾处理示范项目等五家单位被命名为首批市级环境教育基地。实施“环境信息和统计能力建设项目”，升级改版了**环保外网、内网，环保政务公开和信息化工作水平得到新的提升。
进一步加强机关党建、廉政建设、思想建设、作风建设、业务建设和文明创建工作。以创先争优为主题，组织开展了纪念建党90周年系列活动，抓好“四百”工程、“四联四促”等各项工作。认真落实党风廉政建设责任制，研究制定了《**市环保局党风廉政建设责任制考核和责任追究暂行办法》、《**市环保局廉政风险防控管理暂行办法》，全面推行廉政勤政公约，强化廉政风险防控管理，进一步筑牢反腐倡廉防线。积极开展“四提四促”解放思想大讨论活动，进一步提升全局上下发展意识和服务意识，并结合实际推动活动成果转化，制定并认真实施《市环保局为企业上门服务制度》，充实政务服务中心环保窗口力量，实行环保行政许可整建制进中心，提高了服务质量和办事效率。积极开展“大走访”活动，广大环保干部走进企业、深入基层、融入群众，广泛听取意见，主动上门服务，解决实际问题。加强效能监察，重新制定了《市环保局有效投诉和作风效能责任追究暂行办法》，进一步严明纪律，有效遏制了违反作风效能规定的问题发生。充分发挥环保职能作用，扎实做好“双创”工作，积极开展文明单位、文明行业创建活动，连续三届被评为省级文明单位。组织开展了环保“春训”、环境监测技术大比武和环评报告书编制质量评比活动，环保业务建设、队伍建设得到进一步加强。
但我们也清醒地认识到，我市的结构性污染仍较严重，污染减排压力巨大，环境容量问题日益凸显;环境治理任务繁重，重点排污企业不能稳定达标排放，环境安全形势较为严峻;环境信访居高不下，一些问题尚未得到根本解决，环境监管能力亟待加强。我们将进一步采取有力措施，切实解决这些问题。
二、201x年重点工作安排
201x年是我市提前八年全面建成小康社会决胜之年和创建国家环保模范城市攻坚之年，我们将认真贯彻落实《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》和市第九次党代表大会精神，围绕我市“十二五”环境保护“一个确保、两个明显”目标，突出抓好污染减排、大气污染防治和城乡环境综合整治，严格环境准入，强化执法监管，保障环境安全，推动转型发展，为**“四个之城”建设做出积极贡献。
(一)推进环保民生工程，努力改善大气环境质量。认真总结扬尘污染整治工作经验，研究建立长效机制，鼓励、支持企业实施扬尘污染深度治理，推出一批扬尘污染整治的示范项目或示范点、示范片，巩固、提升扬尘污染整治成果。新上一台pM2.5监测仪器，开展空气中的pM2.5监测，为下一步执行国家大气环境质量新标准，先行做好防治空气污染的探索与研究。加大异味污染治理力度，组织实施加油站、储油库、油罐车油气回收治理工程，推进开发区漆包线生产企业废气治理。开展机动车排气检测，实行机动车环保标志管理，推动达限机动车强制报废，防治机动车尾气污染。
(二)全面推进减排工作，确保完成污染减排任务。进一步强化主要污染物总量控制管理，坚持将主要污染物排放总量指标作为新改扩项目环评审批的前置条件，试行开展排污权交易，优化资源配置，严格控制主要污染物增量。认真制定年度减排项目计划，将减排任务分解落实到重点项目，提请市政府与相关单位签订目标责任书。加强督查，定期召开调度会，并对督查、调度情况进行通报，督促各类项目按计划落实，推动城市污水管网工程加快建设。加强与农业、公安等部门联动，推动农业减排、机动车减排项目的实施。加强对减排重点企业的监管，按季对城市污水处理厂运行情况进行考核，促使污水处理厂、燃煤电厂和重点排污企业等减排设施正常运行与污染达标排放。
(三)深化环境污染治理，着力突破创模难点问题。认真贯彻执行国家制定的排污新标准，结合我市实际，研究制定我市电力、有色采选冶、硫酸等相关企业提前提标改造实施方案，并推动企业实施提标改造工程。加快推进危险废物处置中心建设，加强危险废物环境管理，确保危险废物及医疗废物依法安全处置。深入推进重点企业清洁生产，对“双超双有”企业、重金属污染防治重点行业以及钢铁、水泥等七个产能过剩主要行业的企业，实行清洁生产强制性审核，并推动企业按计划实施清洁生产审核。
(四)连片整治农村环境，推进城乡一体化生态建设。对新一轮的城乡一体化生态环境建设实施方案相关任务进行分解，明确目标任务，落实责任单位。抓住我市被列为农村环境连片整治示范市契机，组织**县制定实施方案，做好项目遴选和实施工作，集中整治环境问题突出的村庄和集镇。继续实施农村集中居民点生活污水处理工程，推动规模化畜禽养殖场落实污染防治措施、废水达标排放，控制农村面源污染。深入开展生态创建工作，加强宣传引导和技术指导，发挥示范带动作用，推动生态乡镇、生态村和生态示范项目建设。
(五)解决突出环境问题，努力保障全市环境安全。开展重金属污染状况调查，全面排查重金属污染排放企业，摸清重金属污染底数，编制完成重金属污染防治规划，组织实施重金属污染治理工程。开展金昌冶炼厂生产污水接入城北污水处理厂深度处理调研论证，推动循环工业园污水管网建设和城北污水处理厂投入正常运行。开展入江排污口沿线企业环境问题排查，积极推动入江排污口环境整治和狼尾湖环境综合整治。加强城市饮用水水源地保护，推动饮用水保护区违法建设项目取缔和城市饮用水备用水源建设，消除饮用水环境安全隐患。
(六)严格项目环境准入，切实加强项目全过程管理。严格执行环境影响评价制度和《**市建设项目环境准入管理若干规定》，把好项目环评审批关和环境准入关。加强部门间沟通联系，掌握了解项目信息，督促、指导项目建设单位及时开展环评，提高环评执行率。加强环保“三同时”管理，对申请试生产的项目，严格检查落实环评文件及批复要求情况，对落实不到位的建设项目坚决不予批准试生产。严格建设项目竣工环保验收，确保项目“三同时”措施落实到位，污染物稳定达标排放。建立项目“三同时”动态管理档案，开展建设项目“三同时”专项检查，遏制未验收先投产、长期试生产不验收等现象。
(七)强化环境执法监管，严处重罚环境违法行为。加大重点区域、重点排污企业日常巡查和夜间突击检查频次，加强对重金属污染、危险废物污染、污染减排项目、城镇集中式饮用水水源保护和沿江化工企业的执法监管。研究进一步加强有色行业环境监管的意见。继续开展环保专项行动，查处影响群众健康和环境安全的突出环境问题，对污染治理设施不正常运行、超标排污的企业依法责令限期整改，情节严重的实施挂牌督办、高限处罚，并责成企业负责人在市主要媒体上向社会公开道歉，做出整改承诺。主动向社会公布企业环境信息，完善绿色信贷机制，充分发挥公众参与和社会监督作用。进一步加强环境应急工作，深入开展沿江沿河化工企业、重金属污染排放企业和尾矿库等环境隐患排查整治，严格化学品、放射源和危险废物环境监管，组织开展环境应急演练，严密防范污染事件发生。
(八)扎实做好基础工作，提升服务科学发展水平。继续抓好环境规划、科研、监测工作，编制水污染防治规划、大气污染防治三年行动方案，开展饮用水水质全分析，推进全省一流重金属监测化验室建设。围绕创模等环保重点工作，广泛开展主题宣传教育活动。深入推进绿色创建活动，推动公众参与环境保护。加快推进环境监察、监测、信息标准化建设，加强危废监管、辐射监管和环境应急队伍建设。深入开展争先创优活动和大走访活动，迎接党的十八大召开。跟进抓好廉政风险防控管理，跟进抓好廉政风险防范管理，狠抓作风效能建设。加快人才引进和培养，为环保事业发展提供保障。
20xx年环保工作总结报告二
0xx年，我局紧紧围绕全区生态文明建设的要求，牢固树立生态立区的理念，按照“保护与建设并行、管理与创建并重”的原则，认真落实各级工作部署，继续深化污染防治工作，强化环境监管服务，有效促进全区环境质量的持续改善。
一、明确目标，环保工作取得实效
1、污染防治大力实施。抓好大气污染防治，完成大气污染治理工程29项;切实抓好节能减排，完成4个工程减排项目、2个结构减排项目，减排二氧化硫101吨、氮氧化物23吨;认真推进治太项目，促进太湖水质改善，完成治太重点工程5项，确保了太湖安全度夏;积极推行清洁生产，完成强制性清洁生产审核企业2家;抓好固废管理工作，进一步推进危险废物转移网上报告工作，组织对辖区内年产生危废在100吨以上的重点监管源单位开展专项执法检查;继续推行主要污染物排污权有偿使用和交易工作，完成建设项目排放污染物总量指标平衡项目33项，共征得排污权交易费10.53557万元，完成11家企业的有偿使用费征收及排污许可证年审工作，共征得有偿使用费56.9985万元;继续开展生态补偿机制的试点，对水源地生态红线的划定工作进行了对接踏勘。
2、环保审批严格把关。严格遵守环境准入条件和标准，办理建设项目环境影响审批事项总数为195个，完成国土局地块出让前环保预审19个，投资主管部门立项前环保预审160个;强化建设项目“三同时”管理，组织开展了全区2005年至20xx年建设项目环保“三同时”制度执行情况专项核查并制订专项整治方案，办结竣工验收的项目137个;加强业务服务，推行“环评前期咨询联系单”制，出具16个环评前期咨询意见;组织对我区重点项目涉及办理环保审批手续等事宜进行了现场办公，提高项目的报批效率，20xx年区重大项目办结率达100%;督促、指导相关园区开展回顾性规划环评工作。
3、环境监管全面加强。组织开展了运行设施、危险废物、辐射安全、环境应急、饮用水水源地等各类专项检查，累计共出动执法人员4380人次，检查企业1601厂次，严厉打击了环境违法行为，作出行政处罚28件;依法规范排污收费行为，加大历史拖欠排污费的催缴力度，完成排污收费806.4925万元;积极妥善调处环境信访，全面深入排查解决环境信访突出问题及各类环境矛盾纠纷，调处各类信访945件，扎实开展市、区两级“政风面对面”活动，协调开展了界山河整治;按照区政府《市区环境保护大检查行动实施方案》要求对全区环境保护大检查工作进行了部署，开展了违建项目的清理整顿，2778家企业完成了自查填报。
4、生态文化奋力提升。深入推进各类生态创建，建成省级绿色社区1个、“两型社会”示范社区3个，“国家生态文明建设试点示范区”创建有序推进;配合南京大学做好《市区“十三五”环境保护与生态建设规划》编制工作;大力开展环保宣传，组织了“环保进社区进学校”、广场宣传、《环境保护法》专题宣传、刊登环保知识有奖竞答专版等形式多样的环保活动，制作了“为环保我行动”知识图片，在基层和机关巡展，联合区委宣传部开展20xx年度“幸福--美丽家园”暨阿福进社区群众文化系列活动，通过环保局门户网站及“环保”微博等加以宣传推广环保知识;有序推进环境污染责任保险工作;扎实开展企业环保信用评价，加强企业环境行为信息公开，对全区201家参评企业进行了综合评定。
5、监测能力不断加强。做好环境质量现状监测，各类考核断面中，小康断面累积5个断面达标;区河长制断面累积为19个断面达标;现代化考核断面累积为10个断面达标;全市空气质量优良天数比例为65.4%，噪声环境质量达到相应的功能区标准;建立健全环境应急值守制度，认真做好人员、车辆、物资、仪器设备等方面的应急准备，开展应急监测演练，提高突发环境污染事故下的快速反应能力;做好太湖蓝藻预警，落实监测预警日报、应急快报制度，确保太湖安全度夏;加强自动站的监督管理，做好日常巡检工作，充分发挥自动监测系统的动态监控预警功能;加强监测质量管理，年初完成了实验室质量管理评审，上半年顺利通过了实验室认可认证监督评审和实验室扩项评审。
二、抓好党建，队伍建设不断加强
1、思想认识全面提升。积极开展学习教育活动，重点学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中纪委第五次全会、区“正风提效”动员大会等会议精神;邀请崇宁律师事务所张红岩律师进行了《新行政诉讼法视角下的依法行政》法律讲座;编印下发了《环保基本知识读本》，并进行闭卷测试;组织全体党员观看了《中国抗日战争实录》、《反腐启示录》、《互联网时代》等教育片，并交流心得体会。通过一系列的学习培训，进一步深化了全体干部职工的思想认识。
2、廉政责任认真落实。严格执行党风廉政责任制，充分发挥党组的主体责任和纪检组的监督责任，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感，把党风廉政建设作为我局党务工作的重中之重，年初，根据区党风廉政建设任务书及有关文件，结合环保总局的《六条禁令》和省环保厅的《八条禁令》，研究制订了纪检监察工作要点、下发《党风廉政建设责任书》，落实工作责任、明确责任分工、形成党组领导负总责，班子成员“一岗双责”，各科室各负其责，上下齐抓共管、全员参与的党风廉政责任制体系。并将党风廉政责任制与全年中心工作同布置、同落实、同检查、同评比。
3、党建活动积极开展。充分发挥党总支、工会的作用，开展形式多样的活动，切实增强队伍的团结性和凝聚力。深入开展“三走进，三服务”、“三解三促”等活动，密切党群干群关系。组织全体工作人员赴区“明廉清心”感悟教育基地开展预防职务犯罪警示教育活动，学习贯彻关于推进法治建设、作风建设等系列讲话精神，邀请区检察院副检察长江鸽作预防职务犯罪专题报告，参观“明廉清心”感悟教育基地，进一步提高全体干部职工依法行政意识，筑牢自身预腐防线;组织全体党员前往常熟市参观了全国爱国主义教育示范基地——沙家浜革命历史纪念馆，重温历史，接受党史教育;组织全体党员观看了抗战影片《百团大战》，弘扬爱国主义精神。
三、强化管理，行政效能有效提升
1、严格制定个人清单。进一步明确个人工作职责，围绕工作内容、所需时间、难易程度、完成效果认真制定个人工作清单，确保每个人的工作职责清晰、工作内容明确;同时对个人工作清单落实情况有针对性的进行督查，对检查中存在的问题及时进行整改，通过教育、督促，提升机关文明形象、提高工作效能，营造团结和谐的工作氛围。
2、不断完善内控机制。建立健全各项制度，进一步清理职权、健全制度、优化流程和预控风险，根据制度运行情况中发现的问题，及时做好补充、修改、完善工作，同时结合法律法规修订、行政职能转变和预防腐朽工作的新要求，对新出现的权力风险及时制定和优化防控措施，推进内控机制的科学化和规范化，形成内控机制动态优化机制。今年重新修订了《区环保局权力运行内控手册》，共梳理行政执法工作流程17个，排查廉政风险点37个，完善控制措施37条，制定实施了《党政议事规则》、《重大事项集体讨论决策制度》、《重大环境行政处罚案件集体讨论制度》等监管制度。
3、有效落实督查机制。局纪检组、督查科定期不定期对相关科室、部门的行政执法工作进行监督，以环境影响评价审批、三同时项目验收等为重点开展督查，今年以来专门抽查10个环评审批项目单位，进行了电话回访，要求其对环保审批过程中的服务情况、工作效率等进行评价，整体情况较好，现场跟踪检查了6个项目的“三同时”验收情况。同时加强对工作人员的作风效能情况进行明查暗访，从工作纪律、工作作风、工作效能、勤政廉政等方面进行督查，整体情况良好。
在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，我们工作中仍然存在着不少问题和不足：一是环境质量有待提升。地表水质、空气质量偏低，河道整治、大气治理等工作仍要加快推进。二是环境执法还要加强。区域内的环境风险隐患、排污单位底数还没有全面掌握，建设项目违法违规现象较为严重，同时环境信访上升趋势没有得到遏制，反映出我区环境管理还比较薄弱，环境监管力度还要继续加强。三是主动服务意识还要提升。关心和掌握服务对象需求不够，服务意识和能力不强，服务的方法不多，围绕中心、服务基层的理念须进一步提高。四是效能建设还要加强。团结合作、创先争优的氛围还不够浓烈，帮助服务对象解决具体困难和问题偏少，在把握好发展与保护的结合点、做好转型发展的服务工作上还有差距。
四、20xx年工作打算
20xx年是“十三五”的开局之年，我局将结合“十三五”期间全区定位、发展战略以及环保工作实际，按照区委的决策部署，以生态文明建设为龙头，以污染防治为重点，以环境管控为手段，以能力提升和作风建设为保障，求真务实，真抓实干，扎实抓好各项工作落实，不断提高环保事业工作水平，奋力提升“最美湖湾新城”建设新局面。重点是做好以下几方面工作：
(一)抓好污染防治工作
1、扎实做好治理太湖工作。全力推进治太目标任务，认真落实太湖安全度夏工作，着力抓好应急防控、督促落实监测预警、湖泛防控、生态清淤、蓝藻打捞等各项措施，做到日产日清，不发生蓝藻大面积积聚，确保水源地水质达标。
2、积极实施污染防治工作。加强工业污染治理、燃煤小锅炉整治、餐饮油烟污染治理，做好大气重污染预警应急工作，优化区域大气环境;做好我区排污权分配和排污许可证发放工作，为今后排污许可证管理及区域总量控制打好基础;继续推进危险废物网上报告工作，做好危险废物产生单位的规范化管理整治工作。
3、全力推进创建国家生态文明建设示范区工作。制订20xx年度目标任务并分解至各责任单位，明确工作职责，完善工作体系，建立进展信息定期上报制度、推进工作专题协调制度和监督考核制度，加快推进生态文明建设各项重点工程。
(二)抓好环评审批服务
1、严格环境准入。继续严格按规定审批建设项目环评文件，提高重点防控行业环境准入门槛，严格遵守环境准入条件和标准，严守生态红线管控要求，在促进产业结构优化升级上;督促、指导5个老工业团地开展环境影响分析评价工作。
2、强化建设项目环境管理。一是对建设项目实施从环评审批到建成投产全过程的跟踪管理，实施建设项目动态管理，加强部门间协作，疏通“三同时”信息途径，实施建设项目动态管理，提高“三同时”执行率和项目竣工验收率;二是开展全面清理整治环境保护违法违规建设项目工作，按照区工作方案，对违法违规建设项目关停一批、登记一批、整治一批，按期完成整治任务。
3、提高审批服务效能。更好地服务经济发展，提高行政效能，提高环评审批效率，简化环评审批环节和流程，对填报环境影响登记表的项目实行审查性备案，对重点项目实行“环评前期咨询联系单”制度和“容缺预审和审批”模式。
(三)抓好环境执法监管
1、深入开展环保专项行动。进一步巩固“整治违法排污企业，保障群众身体健康专项行动”成果，加大严查非法排污力度。加强对建设项目执行“环评”和“三同时”制度执行情况的监督管理，杜绝环保未批先建、未验先投的项目存在，实时掌握企业环境动态。加强环境行政执法和司法的衔接，严厉打击环境污染犯罪行为。
2、加大信访调处力度。及时调处群众信访，提高信访办案质量，进一步提高信访办结率、满意率，减少信访重复率、投诉率。通过严格执法，做到环境信访投诉量逐年下降，通过加大信访调处力度和重要信访领导回访制度，做到重访、越访下降。
3、加强环境监察能力建设。积极探索管理的新模式和新方法，在重点园区内建设污染源自动监控平台，整合和优化内部管理，强化公正执法，进一步提升环境监察水平和效率。按照国家环境监察标准化建设的要求，进一步更新观念、务实奋进，规范档案管理，规范执法文书，不断增强环境监察队伍综合实力和整体技能。
(四)抓好环保宣教工作
1、加强环境保护宣传。加大环境保护工作的宣传力度，在社会上营造生态文明建设的浓厚氛围。进一步明确环境保护宣传的导向性，围绕区委、区政府的主要目标，宣传好环保重点工作、重大任务、重点做法和经验，以及环保工作及重要活动的新举措、新进展，宣传好我区在生态文明建设、环境保护等方面取得的成效。认真做好“六五”世界环境日系列宣传活动，通过开展形式多样的宣传活动激发公众环保热情，营造全社会关心支持和参与环境保护的良好氛围。
2、全面提升环保法治工作。重点规范我局行政处罚案卷制作，从调查取证、文书制作、后督察等方面着手，按照市、区两级法制部门的要求，严格进行规范和完善，力争将我局行政处罚案卷质量提高到新的台阶。
3、认真推行绿色政策。继续做好主要污染物排污权有偿使用和交易工作;加大环境污染责任保险的宣传推进力度，加强与企业间的协调和沟通，争取符合条件的企业参保全覆盖，同时配合做好已保企业的续保工作;继续开展企业环保信用评价工作，加强环境保护公众参与机制和社会舆论监督，加大企业环境行为信息公开化的力度。
(五)抓好环境监测工作
1、做好各项监测工作。按照监测计划及上级要求，全面及时地完成各类环境质量例行监测、污染源监督监测、验收监测及各类专项监测任务，特别是针对区域内涉重、有机污染等污染特征因子做好验收监测和监督监测，力争测全项目、测准数据、说清楚潜在的污染风险，推动环境管理向以改善环境质量为目标导向的重心转移。
2、优化监测网络建设。切实抓好已建水质自动站的维护保障和运营管理的质量检查和监督，充分发挥其实时在线监测作用，进一步完善噪声、大气、水质自动监测网络建设，增添必要的监测仪器和项目，打造一流的水、声、气环境立体自动监测预警系统，为环境管理和决策提供科学依据。
3、完善监测能力建设。制定并组织实施《20xx年区环境监测能力建设方案》，提高应急监测水平，切实保证监测、应急处置、信息发布等各项措施落实到位，构筑更加完善的应急预警监测体系;提高验收监测的成效，促进企业环境管理水平、规范企业环境行为，更好的创造环境效益和社会效益。
(六)抓好机关效能建设
1、强化务实勤政。围绕区委、区政府工作中心，积极服务于我区经济社会转型发展大局，处理好经济发展与环境保护、全局工作与部门职能、严格执法与热情服务的关系，摆正位置，主动担当，积极为全区重点项目主动提供相关服务，在法律和政策许可的范围内急事急办，真正体现热情、规范、高效、快捷服务要求。
2、坚持清廉从政。严格执行中央“八项规定”、省市“十项规定”和区委“二十二条具体措施”。全面落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，建立一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。坚持厉行勤俭节约，严格执行财经纪律，从紧控制和压缩“三公”经费。
3、打造争先队伍。进一步理顺工作环境，加强队伍建设和管理，组织开展环保业务学习和职业道德教育，增强队伍的工作技能和业务素质，强化团结干事、争先创优意识，建立健全行为监督管理机制，进一步营造清正、清廉、清明的良好环境，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的环保队伍。