7月份个人工作总结3篇

普遍来说,大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有值得我们去留意的地方吗?以下是小编收集整理的“7月份个人工作总结3篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

转眼间七月份的工作已经接近尾声了,以下就是小编整理的7月份个人工作总结,一起来看看吧!

篇一:7月份个人工作总结


在这个炎热的夏季不知不觉的又度过了一个月,这个月的天气是有点热,虽然有几场雨,但大雨过后天气还是异常的燥热,整的公司有好多人都感冒中暑了,不过咱还好,照样是身体倍棒吃嘛嘛香!

好多人都说我身子骨弱,看上去有点弱不禁风的样子,但我自己一直都没这感觉,而且还是大病不来找,小病不来扰的那种,吃的不少,但就是长不胖,可能就是这样才给大家造成视觉上的误区吧!七月份对我来说是转折性的一个月,第一个转折点是:总算是正式卖出设备,以前随也有卖出过,但那都属于配件的那种,也没枉费我做了半年的业务生涯。其实做业务就是自己说了算,你说它难那它自然就难,你说它容易那它就简单。

还是那句话--重要的是心态。做业务其实是最锻炼人的一项工作,它不断地在磨练着你的意志,磨练着你的气质,还能锻炼着你的身体。它能让你尽量去改正你的缺点,充分发挥的优点,充分开发你的潜力。只要能坚持下来并且能够做好了,那你就会发现以前的你是多么的幼稚。说到这我还想到一个职业--军人,这个相信大家都很明白,只要从军队里走出来的人与常人都有着与众不同的气质,但这两种职业本质上是不同的,是不可作比较的。

七月份另外一个转折点就是:我又回到焊接切割的办公室,其实我本想继续在外边发展,毕竟我也算是刚开张,在外呆了才半年之久,也积累了一定的客户,也懂得了一些道理,我想只要我肯,短时间内不敢保证有突出的业绩,但肯定不愁吃喝!但我还是选择了回办公室,其实原因很简单:

第一,焊接切割部没人,而且业绩一直不是很理想,要说公司哪些方面的设备做的不好,我想大家会异口同声的说是焊接切割方面。至于造成这样的原因我想大家都很明白,什么不占优势啦、对这方面不了解啦等等,但我想最重要的一点是没有打心里去主推它,客户都不知道你这有这些设备那还怎么买呀!但正是因为这点才是我选择回办公室的主要原因,正因为它没人去发展那么它的发展空间会不会更大呢?但话又说回来要想发展岂是那么容易,不把头搞大才怪。

第二点原因就是经理安排的,在自己没有做出一定的业绩时,只要是领导安排的我一般不发表见解,只要想办法完成做好就行。毕竟是当局者迷,旁观者清吗,而且站的角度思考问题的方法都不同,也许领导才最了解你在哪个发面才能更好的发展!既然来到了这个部门,就要想办法去做好它,发展它!毕竟是刚接触,有太多太多的不懂了,可以说好多都是从新开始,所开始给大家造成的不便还请多多包涵。要想发展没有一定的规划那肯定是不行的,下个月开始一定整理一些可实施计划,整理一份规划那最简单不过了,可要想把这个规划完整的实施下去就不是那么容易的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣传与沟通,有好多用户都说:咦!你们这还有焊机呀,我怎么不知道呢。宣传还得从两方面入手,一是,在网上做宣传,可以在网上搞一些焊切的活动。另一方面还得靠咱们公司广外出人员,多多做些推广。虽然也就是你那么一提,但这可是一传十,十传百呀,群众的力量是最伟大的!个人的发展离不开公司,在此,希望大家对焊切部发展多多提一些方法或意见,谢谢大家!

篇二:7月份个人工作总结


7月内,公司工会服务企业,围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来,面对点多面广的施工局面,公司领导心系现场,工会及时组织开展了高温慰问工作。

7月5日,缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。

7月13日、15日,缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。

7月19日,缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场,亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。

7月25日,李苏慰问了闵行分公司职工。

7月26日,缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。

7月27日,李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。

高温慰问所到之处,各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体,劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工,更好地落实防暑降温措施,在把工程促上去的同时,想方设法把职工们照顾好,坚持实践以人为本的理念,努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。

二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日,为密切联系群众,关心职工冷暖,公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤,在中心组讨论学习结束后,兵分五路,代表公司各级党组织,亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭,并送上了慰问金。公司领导们强调:一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献,付出了很多的心血,现在他们因个人及家庭原因,出现了生活困难,作为我们企业,不仅要让在岗职工的收入稳步提高,同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖,这是党员领导干部义不容辞的责任。月内,公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

三、公司八届二次职工代表大会会务。月内,公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备,进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会,共有170余位职工参加,并提出了18 条意见,涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时,还有134人/次职工参与了职代会提案活动,计有职工代表议案7份、职工议案4份,共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前,行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成,正式会议将于下月上旬召开。

四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动,进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”,“挑刺”更注重自我加压,巩固和提高员工安全意识。公司从严要求,基层广泛发动,整理推出50多个“刺点”,集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。

目前,主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月,工会将组织评比出“刺点”若干;并由工会牵头,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内,根据市竞赛办及上海电建的要求,公司工会对上半年度立功竞赛工作,以“以人才发展为突破口,以安全实效为着力点”为标题,进行了回顾和总结。今年,我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向,按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求,并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点,以人为本,积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标,而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛,以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。

从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出,工作主要突出为四个方面:一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛氛围。

六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内,根据市总工会及上海电建的要求,公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xxxx安全生产月、群防群治月工作进行了总结,并做好xxxx年安全工作总结及计划。

“安康杯”竞赛活动中,由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头,各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划,有特色,有落实,并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查,且情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。

在xxxx安全生产月、群防群治月活动中,根据公司总体部署,公司工会组织各级工会发动职工,结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容,联系当前施工、生产实际,搞活宣传教育形式,提高职工安全意识,加大检查指导力度,努力改善劳动条件,保障了职工的健康与安全,使活动取得了预期的效果。

安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面:一、加强组织领导。二、开展学习宣传。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、配合上级工作。六、做好关心实事。七、开展总结表彰。

七、工会财务接受上级部门专项检查。7月8日,上海电建工会组织有关职能部门人员,对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册,重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后,上级检查组认为总体情况很好,给予了较高的评价)

八、华东工委摄影书法展览作品征集准备。7月26——29日,华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比,公司工会同志参加了评比,并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

九、参加有限公司工会劳动保护专项培训。7月7日,为提高专项业务能力,公司工会两位副主席和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习,并接受了上岗考试。

十、完成工会二季度小结和三季度计划。小结要点:二季度内,公司工会以各项计划落实为重头,结合企业工作实际,积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推进交流、工会劳动保护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作,并取得了预期的效果。

计划要点:三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段,也是确保公司全年计划完成的重要时期;同时,下半年还将进行保持共产党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作,做到工作和学习两不误,继续动员职工立足岗位勤奋工作,创造一流业绩;继续组织职工参与企业民主管理,维护好职工合法权益;继续发动职工为企业改革发展提合理化建议;继续加强劳动保护,确保职工健康安全;继续关心职工生活,为职工排忧解难。

十一、组织企业基层班组长现状情况调查。月内,按照上海电建工会的要求,公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况,进行了摸底调查,这为下一步班组建设工作的开展,创造了条件。

十二、开展11年职工子女中、高考成绩统计。xxxx年度中、高考已经结束,按照工xxxx年下半年工作计划,公司工会于月内发出通知,组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进行了统计工作。

篇三:7月份个人工作总结


7月份以经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:

我店7月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利展开。7月份的销售业绩:实收佣金950元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在九月中旬将陆续过户,合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作,订金交付到王成谊处,未统计在内,下月十号左右过户。目前,我店和有效房源(二手房西航花园)22个,经纪人手中较准客户8位。

从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。

8月工作计划:1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、8月我们的目标是最基本做到XX0元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上。

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7月份文秘个人工作总结


7月份以来,我在上级的正确领导下,紧密围绕全行重点工作,不断适应新形势、新任务的要求,牢固树立为领导服务,为机关服务,为基层服务的思想,进一步转变工作作风,协助领导及时完成各类材料的起草、公文的审核,并在领导的直接指导下较好地完成了信息报送工作,起到了上情下达,下情上报的作用。为全行业务经营的发展做出了自己应有的贡献。现将一月来个人的思想,学习及工作情况汇报如下:

一、坚持学习制度,政治,业务素质不断提高

政治学习方面:能够认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,科学发展观和党的十七届三中全会精神。在政治上,思想上始终与党中心保持一致,在行动上处处严格要求自己,实事求是,光明磊落,坚持原则,尊重领导,团结同志,没有出现任何违规行为。

业务理论学习方面:科学技术的突飞猛进、知识经济时代的千变万化,需要每一个人,特别是秘书职业的人与时俱进,时时更新。作为**银行行长的秘书,要能真正成为行长的参谋、助手,除了适时了解党和国家的重大方针政策外,还必须充分了解有关金融行业的各种动态和银行的发展方略。因此,我能充分利用闲暇时间阅读报刊、上网浏览,知晓新鲜信息。只有在做到充分、充分、再充分的时候,才能成为行长的参谋、助手。否则,对于行长提出讨论的问题,就会违心附和;就会失去秘书应有的作用;就会丧失秘书的地位。

二、认真履行职责,较好的完成了各项任务

作为办公室机要,我主要负责的是公章管理,档案管理,会务管理,文秘工作。在7月份,我以对事业高度负责的精神,注重实效,较好的完成了工作任务。

(一)、维护公章安全,严格公章管理:

公章作为维护和体现社会诚信的一种手段和凭证,在银行以及个人的社会活动中发挥极其重要的作用。而我也深知其重要性,所以在公章管理方面,我能做到仔细的审核,检查和交接。做到章在人在,人走章锁。切实的维护的公章的安全。

(二)、加大保密力度,做好档案管理:

银行作为经营货币的特殊企业,担负着资金的组织、筹集、调配和通融,服务对象涉及各行各业,这一特质就决定了档案管理的关键和重要性。身为行长秘书的我更是担当着负责档案管理这一重要职责。为了切实的做好档案保密工作,我采取了一系列措施,并着重抓好保密措施的落实:

1、建立健全档案管理的职能建设,为档案管理提供有力的组织保障,并着力开展档案管理标准、规范的研究制定工作,保证为领导决策提供信息的方向性和准确性。

2、加快档案信息化建设步伐,提高档案工作现代化水平,努力做好档案三网(局域网、党政网、互联网)一库(数据库)建设,保证为领导提供决策信息、决策方案的及时性和全面性。

3、及时做好电子归档及规范管理工作。主动介入本单位办公自动化、电子政务建设,通过技术支持与制度建设,建立完善的电子文件归档机制,加快实现电子文件与纸质文件同步归档和有效管理,从而保证为领导工作和决策服务的科学性和安全性。

4、建立健全档案管理的保障制度。如档案信息的专报专题研究制度,编辑、指导、筛选、送审以及追踪反馈制度等。

5、严把工程档案归档质量关,我在安全保密工作中能做到:三铁,既铁门、铁窗、铁柜;三专,既专人、专柜、专室管理;三检查,既即我行保密领导小组对其成因进行定期检查,看保密制度是否贯彻落实;对涉密岗位如报表岗位等进行定期检查,看有无违背保密制度的行为;对涉密人员进行近期检查,看有无违背操作制度和失泄密案件的发生。并对检查中违背安全保密制度的行为,进行及时认真的处理,堵住失泄密漏洞,有效地遏制了各类违章作业和失泄密事件的发生,为金融业务的开展提供了宽松的经验环境。

(三)、加强会务管理,提升会议质量:

会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。一月来,我强化精品意识,注重提高会议质量。一是会议前配合办公室主任及其他同事准备充分。议题、材料及数据能够在会前进行收集,供领导审定;二是会议后及时起草纪要。每次会议后我都能够纪录并起草会议纪要,确保会议纪要在会后2日内起草完毕。三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关领导沟通,安排好会议室,并安排好清洁人员做好会议前清洁工作,确保会议能够正常运行。

(四)、加强部门沟通,促进部门团结

为促进各项秘书工作运转协调,我着力抓好了督查督办、政令畅通这两个环节。一是在督办、催办上下功夫,围绕秘书中心工作,对行长安排的工作,正确理解上级精神,深刻领会领导工作意图,把握工作动态,增强工作预见性,想领导之所想,急领导之所急,按照工作办事原则,积极主动与各科室沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进了各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通,以上情下达、下情上传为枢纽,以承上启下、内外联系为纽带,以信息传递、沟通交流为桥梁,及时传递文件材料,及时向行长反馈各方面的意见和建议,及时将行长的工作意见传达到各科室,并加强跟踪反馈,督促落实。

三、总结

7月份,我无论在思想认识上还是在工作能力上都有了一定的进步,但是也存在一些不足,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种营养

三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

2010年7月份教师个人工作总结


时光如白驹过隙,一转眼,我们已在村里工作三个多月了。三个月来,在县乡领导的关怀下,在村委会干部的帮助下,我们逐步适应了农村的工作环境,逐步实现了从学生到基层干部的转变,我们从中学到了许多知识。现将这个月的工作总结汇报一下。

一、思想动态

通过这三个月的农村工作我感到:要当好一名村官,要做好一名党员,最重要的是加强政治理论、相关法律法规以及国家在基层的基本政策的学习。通过对科学发展观的理论的学习,我清楚地认识到了自己肩负的责任,我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去,勤勤恳恳、踏踏实实地完成自己的本职工作。在工作之余,我还会一直坚持学习《宪法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的所有法律法规,深刻理解“科学发展观”重要思想和党中央、国务院关于新农村建设问题的方针政策,积极探索新思路、研究新情况、总结新经验,为工作而学习,在学习中工作。

二、农村工作

第一:学习科学发展观,做好第二阶段的工作。结合实际认真贯彻落实科学发展观活动。

第二:配合干部做好医保筹资工作。今年的医保又有了新的政策,由原先的参保二十元变成了三十元。虽然说价钱高了点,但农民收益的却很多。而且政策的亮点是平常的小毛小病也可以享受到这样的政策。刚开始农民还有点犹豫,但是当把新政策告诉他们时,他们都纷纷交钱。而且有的家庭在这方面受过益,他们主动宣传积极配合,有身边的实际例子作保证,村民们都踊跃参保。

第三:做好安全工作。今年冬季的特大暴雪给人们的生活和生产带来了很大的影响。好多村民的农田和危房被毁,当村干部得知情况后,积极组织安排工作。

以上就是我十一月的工作总结及思想汇报,希望上级领导给予批评指正。

小学教师个人工作总结时间:2010-01-21 15:33来源:互联网 作者:佚名 点击:145次 会员投稿

我是一名极其普通的小学教师,今年担任着三年级一班的科学、体育学科及其三所小学的电脑。工作中,有苦有甜,均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己,促使自己进步。

一、忠诚党的教育事业。

在工作中,处处维护党的利益。热爱党,热爱教育,更热爱学生。学生是祖国的希望,是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛,我要把对教育的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。

二、服从领导分配。

工作中,领导分配的实际工作,尽自己的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。在去年,我们学校为响应教委的号召,发动教师为订购电脑集资时,许多同志都在担心着微机集资款项的落实问题。为了学校工作的正常运行,为了教育的发展,虽然教委至今仍欠我的微机集资1750元,我还是积极的在集资合同上签上了自己的名字。做为一名教职员工,就应该为学校教育的发展着想,抛弃私心杂念,全心全意为教育服务。

三、钻研教材,坚持学习。

工作之余,刻苦钻研教材,了解学生的情况。对学生因材施教,分层辅导。教学中能够及时总结教学经验,用以指导今后的教学活动。利用课余时间,坚持自学,努力提高自己的文化素质和修养。在学习上,永远不知道满足,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民教师。

四、团结同志,乐于助人。

在学校中,我们单位一共有9位教职员工,就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,互相帮助。有的同事遇到困难时,我会尽自己的努力去帮助他们,不求报酬,不记名利,只求问心无愧。我们学校中,有一些中年教师由于年龄大,接触新鲜事物较少,所以在利用微机打字,以及学说普通话时,遇到困惑时,我总是热情而耐心地帮助他们。

五、教书育人,做学生的良师益友。

在教学中,我深深的明白自己肩上担负的责任,不仅要教学生学习,而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来,知道每一个学生都渴望老师能重视他们的价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从学生的角度去思考问题,帮助学生纠正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。

我下定决心,要在今后的教学工作中,处处以标准严格要求自己,做学生的“表率”,真正做到“学高为师,身正为范”。



7月份销售个人工作总结范文


最新7月份销售个人工作总结范文


非常高兴能够来到六安销售处进行销售实习。

这次来到六安报道,恰逢赶上骆总关于七月份市场销售的总结会议及八月销售提案的实施会议,通过两天的会议,让我这个刚加入的新成员感触很深。 以下是个人七月份 工作总结 。

首先通过骆总的介绍,我了解到,我们六安销售处,主要有六个业务处组成,其包括金寨、霍邱、寿县、舒城、凤台、霍山,目前培养比较成熟的市场是金寨、霍邱、寿县,对于舒城、凤台和霍山是接下来需要进一步开发的市场,对于每个业务处,分别有一个业代负责。 能够来到六安销售处,我感到非常荣幸,因为这是一支斗志昂扬,团结一心,拥有着光辉战绩的团队,上个月我们销售处拿到了华东地区销售量第一的锦旗,对于这个成绩,我想销售处的每个成员都为此付出了艰辛的努力,这里的每个业务人员都是值得我敬佩和学习的榜样,他们其中,有些做业务十几年的,有些和我年龄相仿,但是他们却在自己平凡的工作中不断创造着佳绩,由此让我豁然发现,他们成功的背后,都有一个人,那就是骆经理,强将手下无弱兵,六安销售处,这个团队,是骆经理一手带出来的,他们能够团结在一起为实现同一个目标而努力奋斗,这得归功于骆总领导有方,骆总讲:“我带的这只队伍,过去我们是土八路,打一枪换一个地方,打游击战,现在我们要向正规军转变,要记着我们是一个团队”。所以说能够来到六安销售处,认识骆总带领的这个团队,我感到非常高兴和荣幸,希望能够早日融入这个团队,和大家一起战斗。

其次,通过骆总对于七月份销售情况的总结,我深深的认识到,工作会议总结的重要性,通过这样的 工作总结 会议,能够及时发现我们工作的不足以及出现的问题,七月份,虽说我们最终是圆满完成销售目标,但这是不够的,因为我们是六安销售处,我们是整个华东的销售标杆,我们对自己就要有更高的要求,就要不断的超越自我,在各个方面都要起到先锋模范带头作用。对于取得的成绩,骆总并没有沾沾自喜,但是对于出现的问题,骆总毫不留情,对于每一个业务员出现的问题,骆总都一一进行批评指正,希望他们早日对出现的问题能够尽快实施执行解决,对于每次公司的会议精神,骆总都认真传达,就比如公司新出的50专案,骆总在谈的同时并要求每个业务员分别谈一谈自己的理解,这样达成双向沟通,对于理解出现的偏差,骆总及时指正,最终让每个业务人员都能够真正领会公司的精神,从而将公司的政策方针有效的执行和传达下去,这让我认识到,作为一个领导,你首先要注意沟通,一个良好的沟通,其能够提高员工运用信息的能力,从而使工作效率得以提高。

再次,骆总对八月份 工作计划 进行了明确的分工和布置。

1.对于八月份,骆总根据每个市场近三年的销售情况及目前的销售任务,酌情制定了每个市场八月份的销售量,要求每个业务员自己说出销量并确认自己的销售任务,制定奖罚制度,等到月底看每个人的销售业绩达成情况,然后进行 工作总结 ,对于内部要求任务完成不合格及出现违反纪律的情况,都按照奖罚制度执行,罚款所得费用用于奖励及活动经费。在团队内部建立良好的奖罚机制,以督促和激励员工很好的工作。

2.对于八月份的提案,骆总进行了传达,对于公司八月份的促销案,骆总要求每个业务员要认真执行并做到细处,就比如说,促销送礼品的问题,什么坎及送价值多少钱的礼品,送什么东西什么型号的,一定要具体,促销时不能以底价销售,返还礼品但绝不能返还现金,如果直接给客户现金,那么这只会让我们以后的销售道路越来越难走。这让我认识到在销售的过程中,我们一定要稳定市场的价位,以保证每个环节的利润分配,从而延长我们产品在市场上的寿命,以创造更大的效益。

3.根据工作的需要及队伍管理的正规化,骆总要求每个业务员必须配备笔记本,现在硬件设施已基本落实到位,接下来骆总要求每个业务员要认真学习并利用好电脑,以后希望能够进行视频会议,以及完成客户资料的录入及统计工作,已很好的完成分区建线表及市场透视表,从而更好的服务于我们的工作。这让我认识到这是一只在不断学习和成长的团队,他们不会停下脚步,为了更高的目标,他们正不断的超越着自我,一边学习一边成长,这让我深感自己还有很长的路要走,比起他们,我们并没有什么优越性,我一定要沉下心来,在这样一个优秀的团队里认真学习。

最后,我还是想说,很荣幸能够来到六安销售处进行销售实习,很高心能够加入骆总领导的这个销售团队。


 

汽车贩卖7月份个人工作总结


篇一:汽车贩卖月度

汽车贩卖月度工作总结

汽车贩卖月度工作总结(一)

2月份对付XX汽车贩卖行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车贩卖的数量同比其他月份少,针对这种环境,在公司贩卖司理王司理“山不过来,我们曩昔”的贩卖策略下,开始实施“主动出击,开拓市潮的战略方针,作为一名贩卖顾问,我们在做好顾问式的贩卖方法的同时,进一步做到上门办事、鼓吹两不误,作为分管日照市东港区的贩卖顾问,现将汽车贩卖二月份工作总结如下:

1、目标:颠末月初阐发总结,锁定斯巴鲁丛林人的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层治理人员等,因此,2月份第一次鼓吹针对有实力的个体户展开了攻势,通过上门访谈、发放鼓吹材料、邀请意向客户试乘试驾等。

2、颠末:个体户里面曾经的光辉人物们----建材市场个体户,xx-xxx-xxx-x年日照的房地产飞速成长,因此带动并且引爆当地的建材市场,相当一部分人,理所当然地暴富了,有了钱必要改良原有的生活,本来不懂花费,不会花费,这就必要我们引导花费,鼓吹我们的斯巴鲁汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面对本身的“上帝们”也让本身当一回“上帝”,鼓吹有必然的后果,然则在我沟通的历程中,也清楚地认识到,xx-xx年底带来的世界金融危机,一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业,顺势波及到建材市场,这个时候的建材市场如同我们2月份的斯巴鲁展厅一样冷僻,现在更多的个体老板选择持币待购,静不雅其变。

3、总结:固然建材市场一时陷入了艰苦时期,并不代表其将一蹶不振,等到经济好转的时候,我的尽力也就不会白白的支付了,无论是楼市,照样车市,总有经济苏醒的一天,现在只必要做好我们该做的,让斯巴鲁在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车!

综上所述:我个人觉得3月份的照样以主动出击为主,守株待兔为辅,尽快地扩张鼓吹范围,通过各类不合的鼓吹渠道,让更多的人了解斯巴鲁,喜欢斯巴鲁,购买拥有斯巴鲁!xx年已过,在此实习期间,我通过尽力的工作,也有了一点的劳绩,借此对本身的工作做一下总结,目的在于汲取教训,进步本身,以至于把工作做的更好,本身有信心也有决心把往后的工作做到更好。

汽车贩卖月度工作总结(二)

随着春节黄金周的停止,车市又回归到了冷市。春节前后已经消化了大部分的购车客户。这个月的整个车市都必将冷淡下来,单下最要紧的是赓续地强化匆匆销步伐,乘热打铁,最后冲击春节前有欲望然则由于各类因素而导致购车日程延后的客户,同时匆匆销的产品也要可以或许吸引那些潜在的客户群。下面就二月分的贩卖环境做个总结:

这个是二月份本人的销量环境:

这个月岂论在车销照样杰作保险方面的贩卖额都不是太抱负,除了大的客不雅情况影响之外,还有便是进店量的客户明显削减,所以收集到的客户数对照少,而且进店看车的客户大多是购车欲望不强的,有望进行跟踪回访,使其达到级别改变。

二月份已颠末去了,随同着车市的将是数几个月的漫长的冷市,如何吸引客户进店杀青成交这擦鲱紧张的。在车市竞争如此激烈和残酷的现今,不做好软硬件方面的工作是不可的,随时可能会被镌汰。硬件摆在那,症结就要看软件了,贩卖顾问的言谈举止、办事技能、礼仪形象、办事态度等都至关紧张,“差之毫厘,失之千里”这样的教训比比皆是。同时,贩卖顾问自己要赓续进步贩卖技能,对竞品的把握胸有成竹,练就眼不雅六路耳听八方的本领,知己知彼,百战不殆。我有信心在三月份交上一份对得起本身的答卷,这便是我二月份的工作总结,我们不要做思想的伟人,我们要做行动的伟人。

汽车贩卖月度工作总结(三)

酷热炎夏的七月已颠末去,在看看本身的业绩,心里很不是滋味,仔细回顾起来在这个月中本身照样有许多多少地方做的不够,加上古板的贩卖套路,我的业绩像是一滩死水,所以我认识到了本身在工作中的不够,没有冲破传统的贩卖政策,以守株待兔的方法最终照样失败了。

结合七月份我的整车贩卖车台数是4台,有一台XV,两台丛林人,一台傲虎,但这月只完成了两台丛林人的数量,其他都没完成,我也反思了本身,感觉以后应该不段改良和完善本身,进步本身的专业知识,把现在的一种行业最终做成本身的专业。

这月的20号和21号两天我荣幸的参加了斯巴鲁张掖cRc拉力赛,使得我受益匪浅。首先第一次面对面见了着名的韩寒,也是第一次和那么多斯巴鲁车主一起参加运动。在此真的很感谢斯巴鲁列位领导给我这次机会。在刚到赛场的时候我心潮澎湃,和那么多车主出去做运动,我才感想感染到了团队的互助是多么紧张,整个赛场就只有斯巴鲁这个团队六颗星的蓝色标志沾染了全场的整个氛围,挥旌旗的挥旌旗,吹号子的吹号子,我真的为这只团队认为自满,也很荣幸能在这样不停团队中生活。

8月的号角已经吹响,在最艰苦的时候我们谁都不能倒下,我要冲刺,要尽力,相信只要本身辛勤过,尽力过,支付过,你不比别人差!说实话,在8月的进程中,我对本身的业绩没有多大把握,怎么样去突破,怎么样去进步,成了我最大的思考问题。

仔细回顾7月的实际环境,我得出一些结论。一是进店量大大的削减,除非用一些做运动的形式来吸引客户,但往今后果不是很明显。二是在进店客户少的环境下往往有些客户是分外意向客户,看我们怎么去沟通与和谐。这是考验我们才能的时候。三是我们没有主动和积极的心态,自暴自弃,想的这个月连人都没有怎么能买车,所以对本身的要求有所放松,其实越是在危难的时候越能体现出一个人的工作心态和状态。我们依照常理的坐店守客户是纰谬的,在这种环境下我们还要有很好的市场拓展才能,也是在客户不多的环境下正是我们学习和进步自身专业知识的绝好光阴,然则我们许多多少人都没有发明,错过良机,就包括我本身也一样,在事情事后才突然明白。

最后照样要感谢领导和同仁之间的相互支持,给我这个舞台,我会去尽力,也请领导相信,在以后的日子里,我会赓续改良,超越自我,用积极的心态去面对一切。

篇二:7月份贩卖个人工作总结范文

7月份贩卖个人工作总结范文

异常快乐可以或许来到六安贩卖处进行贩卖实习。

这次来到六安报道,恰逢赶上骆总关于七月份市场贩卖的总结会议及八月贩卖提案的实施会议,通过两天的会议,让我这个刚加入的新成员感触很深。以下是个人七月份工作总结。首先通过骆总的介绍,我了解到,我们六安贩卖处,主要有六个业务处构成,其包括金寨、霍邱、寿县、舒城、凤台、霍山,目前培养对照成熟的市场是金寨、霍邱、寿县,对付舒城、凤台和霍山是接下来必要进一步开拓的市场,对付每个业务处,分手有一个业代负责。可以或许来到六安贩卖处,我认为异常荣幸,因为这是一支斗志昂扬,连合一心,拥有着光辉战绩的团队,上个月我们贩卖处拿到了华东地区贩卖量第一的锦旗,对付这个造诣,我想贩卖处的每个成员都为此支付了艰辛的尽力,这里的每个业务人员都是值得我敬重和学习的模范,他们此中,有些做业务十几年的,有些和我年龄相仿,然则他们却在本身平凡的工作中赓续创造着佳绩,由此让我豁然发明,他们胜利的背后,都有一个人,那便是骆司理,强将部下无弱兵,六安贩卖处,这个团队,是骆司理一手带出来的,他们可以或许连合在一起为实现同一个目标而尽力奋斗,这得归功于骆总领导有方,骆总讲:“我带的这只步队,曩昔我们是土八路,打一枪换一个地方,打游击战,现在我们要向正规军改变,要记取我们是一个团队”。所以说可以或许来到六安贩卖处,认识骆总率领的这个团队,我认为异常快乐和荣幸,希望可以或许早日融入这个团队,和人人一起战斗。其次,通过骆总对付七月份贩卖环境的总结,我深深的认识到,工作会议总结的紧张性,通过这样的工作总结会议,可以或许实时发明我们工作的不够以及呈现的问题,七月份,虽说我们最终是圆满完成贩卖目标,但这是不敷的,因为我们是六安贩卖处,我们是整个华东的贩卖标杆,我们对本身就要有更高的要求,就要赓续的超越自我,在各个方面都要起到先锋表率带头作用。对付取得的造诣,骆总并没有沾沾自喜,然则对付呈现的问题,骆总绝不留情,对付每一个业务员呈现的问题,骆总都一一进行批评指正,希望他们早日对呈现的问题可以或许尽快实施执行办理,对付每次公司的会议精神,骆总都认真转达,就比如公司新出的50专案,骆总在谈的同时并要求每个业务员分手谈一谈本身的理解,这样杀青双向沟通,对付理解呈现的偏差,骆总实时指正,最终让每个业务人员都可以或许真正领会公司的精神,从而将公司的政策方针有效的执行和转达下去,这让我认识到,作为一个领导,你首先要注意沟通,一个优越的沟通,其可以或许进步员工运用信息的才能,从而使工作效率得以进步。

再次,骆总对八月份工作计划进行了明确的分工和部署。


汽车销售7月份个人工作总结


篇一:汽车销售月度

汽车销售月度工作总结

汽车销售月度工作总结(一)

2月份对于XX汽车销售行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车销售的数量同比其他月份少,针对这种情况,在公司销售司理 王司理 “山不过 来,我们曩昔 ”的销售策略下,开端 实施“主动出击,开拓市潮的战略方针,作为一名销售参谋 ,我们在做好参谋 式的销售方法 的同时,进一步做到上门办事 、宣传两不误,作为分担 日照市东港区的销售参谋 ,现将汽车销售二月份工作总结如下:

1、目标:经由 月初剖析 总结,锁定斯巴鲁森林人的目标客户为中小企业主、有实力的个别 户、国度 公事 员、年夜 型企业高层治理 人员等,因此,2月份第一次宣传针对有实力的个别 户展开了攻势,通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。

2、经由 :个别 户里面曾经的光辉 人物们----建材市场个别 户,xx-xxx-xxx-x年日照的房地产飞速成长 ,因此带动并且 引爆本地 的建材市场,相当一部分 人,理所当然地暴富了,有了钱需要改良 原有的生活,原来不懂消费,不会消费,这就需要我们引导消费,宣传我们的斯巴鲁汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”,宣传有一定的效果,然则 在我沟通的历程 中,也清楚地认识到,xx-xx年底带来的世界金融危机,一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业,顺势波及到建材市场,这个时候的建材市场如同我们2月份的斯巴鲁展厅一样冷僻 ,现在更多的个别 老板选择持币待购,静不雅 其变。

3、总结:虽然建材市场一时陷入了艰苦 时期,并不代表其将一蹶不振,比及 经济好转的时候,我的努力也就不会白白的支付 了,无论是楼市,照样 车市,总有经济苏醒 的一天,现在只需要做好我们该做的,让斯巴鲁在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车!

综上所述:我小我 认为3月份的照样 以主动出击为主,守株待兔为辅,尽快地扩年夜 宣传范围 ,通过各类 不合 的宣传渠道,让更多的人了解斯巴鲁,喜欢斯巴鲁,购买 拥有斯巴鲁!xx年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把往后 的工作做到更好。

汽车销售月度工作总结(二)

随着春节黄金周的停止 ,车市又回归到了冷市。春节前后已经消化了年夜 部分 的购车客户。这个月的整个车市都必将冷淡 下来,单下最要紧的是赓续 地强化促销方法,乘热打铁,最后冲击春节前有欲望然则 由于各类 因素而导致购车日程延后的客户,同时促销的产品 也要能够吸引那些潜在的客户群。下面就二月分的销售情况做个总结:

这个是二月份本人的销量情况:

这个月岂论 在车销照样 精品保险方面的销售额都不是太幻想 ,除了年夜 的客不雅 情况 影响之外,还有就是进店量的客户明显削减 ,所以收集到的客户数对照少,并且 进店看车的客户年夜 多是购车欲望不强的,有望进行跟踪回访,使其达到 级别转变。

二月份已经曩昔 了,随同 着车市的将是数几个月的漫长的冷市,如何吸引客户进店杀青 成交这才是最重要的。在车市竞争如此激烈 和残忍的现今,不做好软硬件方面的工作是不可 的,随时可能会被淘汰。硬件摆在那,症结 就要看软件了,销售参谋 的言谈举止、办事 技能 、礼节 形象、办事 态度等都至关重要,“差之毫厘,失之千里”这样的教训比比皆是 。同时,销售参谋 自己 要赓续 提高销售技能 ,对竞品的把握胸有成竹,练就眼不雅 六路耳听八方的本领 ,知己知彼,百战不殆。我有信心在三月份交上一份对得起自己的答卷,这就是我二月份的工作总结,我们不要做思想的伟人 ,我们要做行动的伟人 。

汽车销售月度工作总结(三)

炎热炎夏 的七月已经曩昔 ,在看看自己的业绩,心里很不是滋味,仔细回想 起来在这个月中自己照样 有许多 多少 处所 做的不足,加上死板的销售套路,我的业绩像是一滩死水,所以我认识到了自己在工作中的不足,没有打破传统的销售政策,以守株待兔的方法 最终照样 失败了。

结合 七月份我的整车销售车台数是4台,有一台XV,两台森林人,一台傲虎,但这月只完成了两台森林人的数量,其他都没完成,我也反思了自己,认为 以后应该不段改良 和完善自己,提高自己的专业知识,把现在的一种行业最终做成自己的专业。

这月的20号和21号两天我荣幸的参加 了斯巴鲁张掖cRc拉力赛,使得我受益匪浅。首先第一次面对面见了着名的韩寒,也是第一次和那么多斯巴鲁车主一起参加 运动 。在此真的很感激 斯巴鲁列位 领导给我这次机会 。在刚到赛场的时候我心潮澎湃,和那么多车主出去做运动 ,我才感触感染 到了团队的合作是多么 重要,整个赛场就只有斯巴鲁这个团队六颗星的蓝色标记 沾染 了全场的整个气氛,挥旗子的挥旗子,吹号子的吹号子,我真的为这只团队认为 自满 ,也很荣幸能在这样一直团队中生活。

8月的号角 已经吹响,在最艰苦 的时候我们谁都不克不及 倒下,我要冲刺,要努力,相信只要自己辛勤过,努力过,支付 过,你不比别人差!说实话,在8月的历程中,我对自己的业绩没有多年夜 把握,怎么样去突破,怎么样去提高,成了我最年夜 的思考问题。

仔细回想 7月的实际情况,我得出一些结论。一是进店量年夜 年夜 的削减 ,除非用一些做运动 的形式来吸引客户,但往往效果不是很明显。二是在进店客户少的情况下往往有些客户是特别意向客户,看我们怎么去沟通与协调。这是考验我们能力的时候。三是我们没有主动和积极的心态,自暴自弃,想的这个月连人都没有怎么能买车,所以对自己的要求有所放松,其实越是在危难的时候越能体现出一小我 的工作心态和状态。我们依照 常理的坐店守客户是纰谬 的,在这种情况下我们还要有很好的市场拓展能力,也是在客户不多的情况下正是我们学习和提高自身专业知识的绝好时间,然则 我们许多 多少 人都没有发明 ,错过良机,就包孕我自己也一样,在事情事后 才突然明白。

最后照样 要感激 领导和同仁之间的相互支持,给我这个舞台,我会去努力,也请领导相信,在以后的日子里,我会赓续 改良 ,超出 自我,用积极的心态去面对一切。

篇二:7月份销售小我 工作总结范文

7月份销售小我 工作总结范文

异常 快活 能够来到六安销售处进行销售实习。

这次来到六安报道,恰逢赶上骆总关于七月份市场销售的总结会议及八月销售提案的实施会议,通过两天的会议,让我这个刚参加 的新成员感触 很深。以下是小我 七月份工作总结。首先通过骆总的介绍,我了解到,我们六安销售处,主要有六个业务处组成,其包孕金寨、霍邱、寿县、舒城、凤台、霍山,目前培养对照成熟的市场是金寨、霍邱、寿县,对于舒城、凤台和霍山是接下来需要进一步开拓的市场,对于每个业务处,分手 有一个业代负责。能够来到六安销售处,我认为 异常 荣幸,因为这是一支斗志昂扬 ,团结一心,拥有着光辉 战绩的团队,上个月我们销售处拿到了华东地区 销售量第一的锦旗,对于这个造诣 ,我想销售处的每个成员都为此支付 了艰辛的努力,这里的每个业务人员都是值得我敬重 和学习的模范 ,他们其中,有些做业务十几年的,有些和我年龄相仿,然则 他们却在自己平凡的工作中赓续 创造 着佳绩,由此让我豁然发明 ,他们胜利 的背后,都有一小我 ,那就是骆司理 ,强将手下无弱兵,六安销售处,这个团队,是骆司理 一手带出来的,他们能够团结在一起为实现同一个目标而努力斗争 ,这得归功于骆总领导有方,骆总讲:“我带的这只军队,曩昔 我们是土八路,打一枪换一个处所 ,打游击战,现在我们要向正规军转变,要记住 我们是一个团队”。所以说能够来到六安销售处,认识骆总率领 的这个团队,我认为 异常 快活 和荣幸,希望能够早日融入这个团队,和年夜 家一起战斗。其次,通过骆总对于七月份销售情况的总结,我深深的认识到,工作会议总结的重要性,通过这样的工作总结会议,能够实时 发明 我们工作的不足以及涌现 的问题,七月份,虽说我们最终是圆满完成销售目标,但这是不敷 的,因为我们是六安销售处,我们是整个华东的销售标杆,我们对自己就要有更高的要求,就要赓续 的超出 自我,在各个方面都要起到先锋模范带头作用。对于取得的造诣 ,骆总并没有沾沾自喜,然则 对于涌现 的问题,骆总毫不留情,对于每一个业务员涌现 的问题,骆总都一一进行批评指正,希望他们早日对涌现 的问题能够尽快实施执行解决,对于每次公司的会议精力 ,骆总都认真转达 ,就比如 公司新出的50专案,骆总在谈的同时并要求每个业务员分手 谈一谈自己的懂得 ,这样杀青 双向沟通,对于懂得 涌现 的偏差,骆总实时 指正,最终让每个业务人员都能够真正领会公司的精力 ,从而将公司的政策方针有效的执行和转达 下去,这让我认识到,作为一个领导,你首先要注意沟通,一个优越 的沟通,其能够提高员工运用信息的能力,从而使工作效率得以提高。

再次,骆总对八月份工作筹划 进行了明确的分工和部署。


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