2020—2021学年度第一学期工会工作总结

光阴飞逝,新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要对这一阶段的工作做总结。以此总结工作的成绩和不足,经验和教训,怎么才能写好一篇工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2020—2021学年度第一学期工会工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成XX年的各项工作,做出了应有的贡献,现将XX年下半年工会工作总结如下:

一.积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革

本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。

二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作

1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。

2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。

三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。

1) 这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

2) 联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。

四.急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:

1) 在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。 gz85.cOM

2) 及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。

3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。

4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。

五、存在问题

1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。

校工会

XX年1月4日

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2020-2021学年度一学期工会总结


本学期,我校工会在上级工会和学校党总支的领导下,认真学习贯彻党的“十八大”精神,以科学发展观为指导,积极配合学校党政工作,围绕学校的工作重心,全面推进我校工会规范化建设,切实履行工会职能,全面开展教工之家建设,团结带领全体教职员工,在学校又好又快发展中发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下:

一、规范组织建设学校工会组织健全,现有工会委员47人。工会工作制度健全,各工会委员、主席职责分明,分工合作,各司其职。学校工会有工作计划、工作台帐、工作总结。工会小组活动自主开展,工会各项活动按计划正常开展,而且能积极参与上级工会组织的各项活动。在编教职工均入会,入会率100%。

二、规范民主管理民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来,校工会一直关心教职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁和纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理继续健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥教代会在校务公开工作中的主渠道作用,切实保障教职工的主人翁地位。

XX年12月底,学校召开了三次教代会:民主评议学校行政;审议修订了学校绩效工资实施方案和有关条例;审议通过了学校岗位设置方案。会前,党总支和工会委员商榷出教代会所讨论的议题和要点,让广大教职员工以主人翁的精神积极参与讨论和管理。正是由于群策群力,才使我校有了很好的发展。

2、参与学校的决策工会在协助校党总支和行政的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度也是广泛征求意见,不断修改和完善,保证实施和效果。

3、坚持校务公开,发挥监督的职能学校全面贯彻和执行上级关于校务公开的精神,学校积极实施校务公开。利用校务公开栏、教职工大会、全校师生会、学生家长会、离退休教师会等多种形式,向全校公开党建、财务、收费、基建、职称评定、考核、教学、评优评先、后勤等项目,工会和教代会发挥了监督职能。

三、规范教育培训----重师德,强素质。

教师是人类灵魂的工程师,“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针。作为一名现代的教师,除了要掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业道德。首先,开学初期就组织全体教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、上级教育主管部门所发的有关师德师2风建设的学习公文等,为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。其次,在行风建设上,工会配合学校工作,通过和一线教师签订师德师风承诺书的活动,积极宣传和推进学校教师自身的教育学习工作。再次,工会还积极购买师德师风的教育读本《做最棒的老师》、《剥开教育的责任》等,分发各位教师阅读,撼动了一线教师的心灵。还分批组织骨干教师去兄弟学校参观学习,学习先进的教学方法,学习先进的管理模式。这些活动都促进了教师们向着不断学习和终身学习的方向去发展。

四、活身心,展风采学校工会围绕学校中心工作,贴近职工,贴近实际,贴近生活,本着因地制宜、多方结合、走出去请进来的原则,开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文体活动。本学期主要开展了以下文体活动:

1、利用春节,举行了全校教职工春节团拜会。

2、重视做好离退休教职工的慰问工作。春节前夕,举行了离退休教职工春节团拜会,邀请了退休教职工返校,并组织了慰问离退休教职工活动。今年“重阳节”慰问了部分身体状况欠佳的离退休教职工。

3、组织女教职工到中山参观学习,既开拓了视野,又陶冶了情操。

4、10月份组织教职工拔河比赛,元月初组织全校教职工进行篮球比赛、乒乓球比赛。

工会通过开展这些活动,既丰富了我校教职工的业余文化生活,缓释了教职工紧张的工作压力,有益于教职工的身心健康;又增强了学校的凝聚力,促进了学校的精神文明建设。

五、重公益、献爱心、办实事

1、关注教职工中的困难群体

(1)关心教职工疾苦,倾听教职工呼声,为教职工说话办事。工会通过办公室会议和个别谈心等,了解教职工的工作、学习、思想情况,对教职工生活中普遍存在的困惑和心声,及时向上反映,并积极协调有关部门给予解决。

(2)工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的,工会都代表学校党政前往看望;教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问;教职工生日,送上生日的祝福通过上述方法,工会把学校党政的关怀送到教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。学校重视对青年教职工的生活,工会热心帮助青年教师解决婚姻问题,对青年教师的婚礼,学校工会始终都列席参加,并送上祝福。

(3)关心职工健康,并组织好相关活动。学校坚持每两年一次的教师、女教职工体检的制度,建立健全教职工身体健康档案。还对退休教职工也做了两年一次的体检安排。

六、合理规范使用工会经费,努力为教职工谋福利。

工会经费的使用,主要在两方面:一是作为教职工集体福利的发放;二是作为丰富教职工文体活动费用的支出,如:三八节、教师节、运动会等。每年工会财务收支情况都接受学校工会经费审查委员会的审核。

2020—2021学年度第一学期工作回顾


XX年,在一场几十年不遇的皑皑白雪中已离我们远去;20xx,在薄海同欢、万家团圆的节日里正向我们走来。在这新春佳节之际,在这万象更新的日子里,我们欢聚一堂,开始了新学期的工作。在此,谨祝全体老师新春快乐,身体健康,阖家幸福。

沐浴着十七大精神的县实验小学,在县教育局的正确领导和社会各界的关心支持下,学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进素质教育、和谐教育。学校紧紧围绕强师兴校、创建特色的奋斗目标,在传承中谋发展,在创新中求特色,积极推行特色教育理念,全面实施强校方略。坚持把教育科学发展作为主题,把全面提高教育质量作为主线,把教育教学改革作为动力,全方位地打造育人平台。

走过的一学期,是忙碌而又充实的,是紧张而又有序的。回顾上学期的工作,在全体老师的共同努力下,各项工作佳绩频传,成效卓著,呈现了务实创新谋发展,团结拼搏攀新高的喜人局面。

一、坚持育人为本,德育为先的办学思想

“坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育”是党的十七大“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的六大任务中的首要任务,也是我们的教育目标、教育思想,为了深入贯彻落实党的教育方针,学校不仅把德育工作放在首位,贯穿于教育教学各个环节之中,还努力改善学生的学习条件,创造良好的育人环境,促进学生的健康成长。

1、改善办学条件,提升办学层次我们学校自96年搬迁至今,已十年有余,学生课桌凳虽几次零星更换,乃为九牛一毛、杯水车薪,绝大多数课桌凳已严重受损,可谓是伤痕累累、百孔千疮,极大地影响了学生的身心健康,在几次家长问卷调查中,不断有家长向学校建议要全面更新学生课桌凳,并主动提出捐资助学,旨在让学生在良好的学习环境中健康成长。在部分家长的极力支持下,面对日益破烂不堪的课桌凳,学校本着每年为学生做一件实事,每年为教学做一件大事的办学方略,经过反复讨论、广泛宣传、全面动员,在政教处、总务处的通力合作下,在全体教师的共同努力下,特别是班主任老师的大力支持下,尤其是王杰文、聂结华两位家长的带动下,以学校出资、家上捐资相结合的形式决定全面更新学生课桌凳。截至XX年11月中旬,共收到家长捐款15.65万余元,其中王杰文先生捐款4万元,聂结华先生捐款1万元,学校筹措资金3万多元,总投资19万余元,更新学生课桌凳1600余套,使得25个教室的面貌焕然一新,为学生创造了安心、舒适的学习环境。

2、巩固师德建设,提高教师素养过去的一年是安庆市师德建设巩固年,为了巩固、深化教师职业道德建设,不断提高教师专业素养和人文素养,政教处本着用先进的思想来教育人,以优秀的事迹来鼓舞人的工作思路,分别组织教师学习了《xx同志在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》和全国教书育人先进事迹,以那些扎根山区、只讲奉献、不求回报的先进教育工作者为榜样,通过聚焦热点、查摆问题、交流心得等形式,陶冶了教师的情操,净化了教师的心灵,浮躁不安的心理革除了,爱岗敬业的精神树起来了,终身从教的理想立起来了。同时,政教处、教学教研处还重视用优秀的文化来塑造人,以“红烛读书工程”为抓手,以“书友社”和“孔子沙龙”为载体,倡导教师积极参与“四个一”读书活动,(每学年读一本传统文化经典,每学期读一本教育理论专著,每月读一本专业教育期刊,每周读一篇教育成果作品),引领教师分别选读学习了《苏霍姆林斯基文集》和《老子》等教育理论著作和传统文化经典,用理论思维扩展视野,提高教师的科研能力;用传统文化的精髓强化内功,造就教师思想的深刻。学习不仅丰富了教师自身,也照亮了学生。

3、规范行为习惯,促进学生成长行为习惯教育是学校德育工作的重点,为了培养学生良好的道德品质和文明行为,政教处组织开展了学《规范》、讲文明、讲诚信、讲公德、讲纪律“一学四讲”活动。针对转入新生的各种情况,政教处及时召开转入新生会议,进行入轨入格教育,规范新生的行为习惯,通过学习《一日常规》、新老学生结对子、开展主题活动等形式,使得转入新生尽快地融入实小这个大集体中。少先总队还开展了礼仪教育和公德教育活动,倡导少先队员使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等文明用语,并把正确佩戴红领巾、规范敬礼等校园生活细节作为礼仪教育的主要内容之一,在少先总队的正确引导下,学生的行为习惯逐渐规范了,文明用语已成为少先队员的语言习惯,学生的文明素质得到了提高,良好的道德品质和文明行为养成了。

4、抓好常规工作,健全各项机制常规工作贵在坚持,为此,政教处“咬定青山不放松”地构建了完备的德育工作体系。确定开学第一周为“安全文明考评周”,对校园秩序、整队离校、安全文明、卫生情况等进行全面考评,其中86%的班级为优秀等次;在期初召开班主任工作会议,要求各班针对班级的新情况、新问题,有的放矢地制订班主任工作计划和班级公约,健全班级组织,实行班干民主评选、轮换制;坚持巡查“一日三扫”,每天对各班的教室卫生和环境卫生进行巡查,定期考评,其中92%的班级为优秀,卫生清扫及时的有103、104、201、202、302、304、401、404、502、503、601、602、604班,由于措施得力,使得教室和校园环境长期保洁,赢得了家长和社会的一致好评;少先总队在提前一周安排值周生的情况下,还加强了对值周生的岗位培训,重点放在值周队员的基本礼仪和岗位职责上,做到放手不放任,自主不自流,这样进一步增强了少先队员的小主人角色意识。另外,“文明督察小队”中那些小交警、小警察、小卫士、小观察员犹如点点星光洒落在校园的各个角落,为创建平安、和谐、文明的校园增光添彩。

5、拓展德育阵地,培养学生素质加强和改进未成年人思想道德建设,必须做到“四个做起”、“四个尊重”,旨在增强学生爱国主义情感,提高学生综合素质,促进学生全面发展。为此,政教处采取多种形式,利用各种渠道对学生进行思想道德教育。以“培养和弘扬民族精神月”为契机,组织学生观看了纪实教育影片《南京大屠杀——深入心灵的震撼》,对学生进行爱国主义教育;以“法制六进”为推进器,聘请法制副校长陈结龙来校做了“违法犯罪法律知识”讲座,增强学生对违法犯罪的自我防范能力;以“交通安全在我心中”为主题,邀请校外辅导员胡庆军来校做交通安全专题讲座,提高了班级安全教育管理水平;利用期初、期中、期末三个时间段,开展“以爱育爱,走近心灵”的家访活动,密切了家校联系,那一份份家访记录、家访日记、学生成长记录卡,为因材施教提供了依据;“奥运在我心中——我与福娃同行”、“爱祖国、爱家乡、爱学校”等主题活动的开展,为学生提供了更多的交流平台,学生对奥运有了更深的了解,民族自豪感也油然而生。少先总队还组织开展了以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“争当节约型小主人”活动,在为期一个月的活动中,少先队员们举行了签名承诺仪式,寻找了身边的节约小典型,新颖了节约金点子创意,组织了主题中队会,评出了“节约之星”。队员们在亲身体验中,明辨了是非,增强了节约意识,弘扬了中华传统美德,树立了正确的社会主义荣辱观。

二、坚持理论引领,科研先行的办学理念

作为一所有着80年办学历史的老牌名校,尽管县城搬迁给我们的办学带来了巨大的压力,但新一代实小人始终把教育科研放在首要位置,始终不忘用先进的教育理论来引领教育教学工作,在教育科研中提高教师的业务素质和专业素养,在教研活动中展示教师的风采。

1、学习前沿理论,强化专业内功结合安徽省暑期教师业务培训的相关文件精神,上学期开学前,教研处组织教师进行了为期一周的业务培训,其内容包括教育理论、课改精神、课程理念以及新课程下的课堂教学与评价等,采取校本培训与远程培训相结合的培训模式,分宣传动员、校本培训和考核验收三个培训阶段。语文组组织观看了当代教育专家、活跃于小学语文界的贺诚、靳家严老师的教学录像,聆听了两位专家的专题报告,李志宏同志还传达了安庆市小学语文新教材培训会议精神,做了人教版四年级上册语文教材培训,转达了有关专家关于“小学作文个性化点评”的报告。苏本发同志在数学组做了《谈小学数学课堂教学的有效性》的专题报告,姜敬林同志对人教版第七册教材做了培训。综合组教师在观看名师教学录像的基础上,黄英同志还传达了安庆市小学英语新教材培训内容。科学学科作为一门新型课程,许多教师对其还很陌生,不甚了解,为此,陈结龙同志做了《新课程教学策略》的专题培训。为期一周的业务培训虽然很短暂,但对老师们来说是紧张而又充实的。通过观摩、学习、座谈、演讲答辩和模拟教学等形式,丰富了业务培训的内容,老师们端正了思想,更新了理念,转变了观念,活跃了思维,为深层次地进行教学教研工作打下了基础。

2、精心组织“四课”,活跃教研氛围校本教研是学校建设的“三大支柱”之一,而针对性地组织相应的课赛又是加强校本教研的主要载体,是提高教师业务能力的重要手段。为此,在教学教研处的统一安排下,学校组织开展了研修课、竞赛课、考评课、考察课“四课”活动,遍及全体教师,历时两月有余,其人数之多、时间之长可谓首例。在活动中,执教老师精心做课,听课老师认真记录,组内老师细心评点,既反思了教学中的问题,提高了教学能力,又加深了彼此间的了解,增进了友谊。其中,何平、苏晓琼、程炳荣、汪慧敏、潘结南、汪冬梅、江美英、吴满红、林燕、杨春红、陈贻胜、朱迎年、李贵洪、汪精华、占红梅、王四明、赵赟、马艳18位老师的研修课,在继承中有创新,在创新中有特色,在体现先进的教育理念同时,把传统的教育方法与现代

2021学年度工会工作总结


XX学年度,我校工会在学校党支部的领导下,高举***建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻“xxxx”讲话的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,现将XX年工会工作总结如下:

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养适应社会需要人才的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、***文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

同时,工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好效果。在这一系列活动中,教师敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。

(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

其次,学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已办到第六期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校年终考评。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

2020—2021学年度第一学期教师工作总结


忙忙碌碌的一个学期的工作即将结束了,回想从开学到现在的工作确实经历了很多风雨和坎坷,也付出了许多的辛苦和努力。在学生工作方面既有得失,又有更多的是需要去总结的。

本学期我带的班级是新生同学,包括安全0801、安全0801、设计0801、装备0801、装备0802、装备0803六个班级,涵盖三个专业。对于大一新生来说,从中学升入大学,是人生的一个转折点,学习和生活的环境都发生了很大的变化,这就要经历一个“适应”阶段。因此我本学期的工作重点在正确的引导学生,使他们尽快适应大学生活,少走弯路,包括思想、学习、生活、工作等方面,为将来步人社会打下坚实的基础。

工作主线:大学生思想政治教育

工作目标:正确引导学生尽快适应大学生活

工作重点:养成教育、学风建设

下面我将从思想教育、日常学生工作、班级工作、学生会工作、贫困生工作、心理健康工作、学风建设、课外科技活动等方面对近一个学期的工作进行总结。

一、注重低年级的思想教育工作,发挥党员、积极分子模范带头作用

现在我共带192名学生,其中预备党员2名,入党积极分子23名。所有党员和积极分子在北区第二学生支部的领导下,有条不紊的开展着各项活动。

为提高党员以及积极分子的思想水平,我们在院周期间开展了十七届三中全会精神报告会,所有党员和积极分子参加,使大家更加深入了解国家改革开放30年来的农业变革以及现在国家的各项有关于“三农”的政策,了解国家大事,增强学生爱国主义信念。

充分发挥学生干部的带头作用,以班级和团支部为载体,由班干部组织开展主题班会等活动,充分引导其他同学更好的适应大学生活等。

二、有条不紊日常学生工作,为学生健康发展奠定基础

(一)养成教育

一个优秀的大学生必须有着良好的素养,因此大学生的养成教育是一项非常重要的工作。在北区办的领导下,对于学生的养成教育主要做了一下的几点工作:

1. 开学初,通过新生第一节课为大家讲解养成教育的重要性,以及三明四立的内容,使大家从思想上能够重视生活中的细节;

2. 同学日常生活中学生的表现,及时发现问题,及时纠正学生的不良行为和习惯,比如在路上发现有同学迟到,都会第一时间告诉他要提前五分钟到课堂等;

3. 院周期间的养成教育的宣传,在院周期间通过海报宣传等方式开展教育活动;

通过养成教育以及“三明四立”思想的宣传教育,学生能够从低年级开始形成一个较好的行为习惯,为自己今后的学习生活以及将来步入社会奠定基础。

(二)职业规划教育

大学生的职业生涯规划对于大学生的成长和成才都具有非常重要的意义,在大学生全程就业指导就业指导思想的指导下,从三个层面对学生进行职业规划教育。

1. 专题报告

入学教育中学院副书记于洪杰老师为学生做了题为“成长于大学,成才于社会”的大学生涯设计的专题报告,为学生的大学生活指明了方向。

院周期间邀请须卫老师为同学们做了题目为“大学生职业规划”的专题报告。

2. 年级会

通过年级会的形式,给同学们做新生进入大学的如何进行大学生第一学期的学习生活的第二课堂教育,使同学们明白现阶段的主要任务是什么,应该如何去做。

3. 座谈

通过与个别学生座谈的形式,深入了解学生的思想动向,为没有找好大学方向的同学进行细致交流,使其了解如何去构建自己大学的生涯,自己现阶段的主要任务是什么。

通过让每个同学都写一份自己的大学目标,以及以上三个层面的指导和交流,使得同学们对于自己的大学生涯都有一个正确的规划,使得学生能够尽快的适应大学的生活,同时为学生的健康成才奠定方向性的基础。

(三)学风建设

本学期是学生入学的第一学期,开学形成的学风的好坏对于学生的今后的学习生活是非常重要的,也就是说现在形成的学习风气也就预示的将来同学们的学习成绩。对于加强学风建设,提高学生的学习成绩主要做了一下几点内容:

1. 上课考勤制度

为了形成学生从高中到大学上课学习的一个过渡,从开学伊始进行了对于学生上课考勤的工作,主要是为了防止学生进入大学之后过渡放松而采取的一项制度。通过考勤可以客观放映哪些学生对于学习放松了,进而与这些同学进行座谈,及时引导学生。考勤制度也会随着学生逐步适应大学生活逐渐取消。

2. 学习经验交流

通过一年接和二年级的学生开展经验交流会,二年级的学习经验丰富的学长有针对性的对低年级学生的的学习态度和方法进行进行指导,经过互动环节,解决新生入学后的学习疑虑。为同学们作交流的学长一般为对口班级中的学习委员或者学习方面的佼佼者,同学比较也为自己今后的学习增添了动力。经统计六个班共开展学习经验交流会19余次。

3. 班级集体学习

班级集体学习是一个非常好的学习方式,开学初我引导学生在有条件或者大家都能偶积极参与的基础上,有针对性的开展集体学习,比如说临近考试的时候,大家对于某一门课学习都有困难的时候。这样的集体学习不仅可以督促大家学习,促使大家在学习上的交流,也在一定程度上加深了同学们之间的感情已经班集体的凝聚力。举例装备0801班开展《工程制图》和《高等数学》等课程的集体学习,由学习委员负责组织,具体由每个同学出一道比较有深度的题目,然后附送答案一起交与学习委员,每次集体学习做一道题,最后又由出题目的同学进行讲解,同学们反响都比较良好。经统计六个班共开展班级集体学习11余次。

4. 英语晨读计划

为了促进大家的英语学习,我们在院周期间进行了英语晨读计划的启动仪式,在接下来的一段日子里,由学生会的学习部对于各班晨读计划的开展进行着监督。据了解,同学们都比较认可这种英语学习方式,也能够积极参与到当中来,所以针对这种情况,我有计划在下一学期开展学院内部的英语角学习活动。经统计六个班共开展英语晨读40余次。

5. 成绩分析报告

为了更加明确的指导各个班级在班风上面开展工作,在期中考试过后我有针对性的对各个班级学习成绩进行分析,并做了一个简单报告发送至相关老师的邮箱,包括班主任等,这样就可以配合其他老师以及让其他老师配合自己一起做好学风建设的工作。

(四)宿舍文化建设及卫生、安全工作

1. 文化建设

宿舍是大学生文化形成的主阵地,宿舍文化的好坏对于大学生的成长是非常重要的。为了促进良好宿舍文化的形成在开学初为每个学生宿舍张贴了《宿舍文明公约》,以宿舍为单位组织学习,有效的促进了良好宿舍文化的形成。及时发现宿舍当中存在的问题并予以纠正,例如本学期发现一个宿舍为同学过生日,在宿舍内喝酒的现象,及时的对这个宿舍的同学进行了批评和教育。

组织学生积极参加学校组织的温馨之家的评比工作,通过大家的集体努力,最终4#418宿舍获得温馨之家的荣誉称号。

2. 卫生、安全工作

本学期,尤其到了期末的时候有许多学生感染水痘被隔离,个别宿舍出现失火等,卫生、安全工作也是一个重点抓的工作。针对卫生工作主要做了一下几点内容:

1) 平时督促大家做好卫生、安全工作,养成良好的生活习惯;

2) 在学校卫生、安全检查的基础之上,开展学院内部的卫生、安全检查工作,并进行奖惩;

3) 在水痘传染比较多的时候以班级和宿舍为单位开展消毒工作;

4) 组织女生参观男生宿舍,督促大家将卫生、安全做好;

通过以上几点工作的开展不但有效的促进了宿舍的健康发展,同时也为学生的成长成才创造了一个良好的外界环境。

三、充分发挥学生会的作用,推进服务型学生会建设

在本学期,我作为机电学院07级学生会的指导老师,努力推进服务型学生会的建设进程,充分发挥学生会干部的作用,发挥他们在各种学生活动中的职能,为各项活动的顺利开展以及全院学生服好务。

在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率。

(一)积极、高效完成各项活动

1. 学院的迎新工作,开学伊始积极配合学院完成了学院的新生入学工作;

2. 学生干部培训,对本学期新选拔出来的班级学生干部,有学生会组织请到北京市优秀班集体的学生干部为大家做培训。

3. 学生会制度章程的进一步完善

4. 院周相关活动

1) 家乡风情展示大赛

2) 升旗仪式(学生会干部聘任)暨机电院周开幕仪式

3) 志愿者注册及主题签名活动

4) 英语大赛暨英语晨读计划启动仪式

5) “神秘科技之旅”知识竞赛活动

6) 趣味体育活动暨各院体育队成立仪式

7) 走进工程训练中心

8) 我秀我班级文化展示大赛暨院周颁奖晚会

9) 协助学院开展“爱专业,知专业”交流会、十七届三中全会精神报告、英语语言学习与文化修养报告、机械创新大赛报告暨科技创新小组成立仪式、职业生涯规划讲座等活动。

5. 一二九相关活动的组织,包括一二九合唱和长跑比赛

(二)加强队伍自身建设,努力做到队伍的健康发展

1. 完善各种制度

开学不久学生会就以前的各种制度进行了完善,更加明确了各个部门的职能和任务,为下一步工作的开展做了制度上面的保障。完善的制度主要包括《机电工程学院团总支学生会会议记录办法》、《机电工程学院团总支学生会活动开展办法》、《机电工程学院团总支学生会优秀部门、优秀干事评选办法》、《机电工程学院优秀团员评选办法》、《机电工