在平时工作期间要想做出成绩，让领导重视，平时就要对自己的工作做总结，然后改正工作中犯的错误，同时对自己未来的工作制定计划，使工作思路更加清晰。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“档案管理员工作总结及明年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
档案管理员工作总结及明年工作计划(一)
不知不觉20xx年已经过去了。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
为了适应新时期发展要求，进一步加强我乡档案工作，我乡在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全乡工作计划和发展规划，准备用1—2年时间，从管理入手，以培训为重点，逐步规范乡综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等，站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作
为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密
继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强各单位工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵循档案资料查(借)阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
四、存在问题
1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我乡的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
3、 档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，平时工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
5、20xx年前档案管理混乱。20xx年以前我乡无专兼职人员管理档案，致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案管理相关人员，不具备对原来的老档案进行整理规范的能力，因此至今的档案室仍是一片混乱。
五、明年工作计划
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。
以上就是我的工作总结和明年的工作计划。
档案管理员工作总结及明年工作计划(二)
转眼一年时间过去了，20xx年来到档案馆以来，工作已经有两年多时间了，在馆领导的支持和关心帮助下，工作已步入正轨。在这两年工作中能够不断加强档案专业知识学习，积极工作，团结同事，服从领导并完成好领导交予的各项任务。在自己的岗位上能够热心服务学生，立足本职，干好自己的工作。下面我就将一年以来的工作思想做以汇报：
一、好的方面
1、在思想上能够积极进取，加强政治学习和理论学习，不断的提升自身水平。认真学习了党的历史，对党有了深刻了解。在思想上积极向党组织靠拢，在行动上以党员的标准严格要求自己。
2、工作中能够努力工作，敢于挑战，克服难题。坚持自己工作原则，坚持责任重于泰山，工作中找出路想办法。
在工作中首先从思想上态度端正，能够严格要求自己，安心本职工作，不受外界因素影响。工作中能够调整好自己的心态，以平常心踏实工作，能够积极热情的接待校内校外的来访者。能够热情为学生解疑答惑，解决当前学生存在的问题。
学生档案虽然存在流动性较大，来往人数较多，工作量较大问题。但本人能够认真对待，积极地想办法，克服困难，一如既往的干好工作。多一份档案就多一份责任。学生档案是人事档案的一部分，不可或缺，既是惟一的一份又是不可复制的。所以在平时个工作中就要做到用心细致，树立忧患意识。为学生负责，也是为自己为单位负责，敢于担当，避免不必要的损失。档案管理工作比较琐碎，需要认真对待。档案库房的环境也非常重要，要做好空气流通，防虫防霉，避免档案的损害。同时加强档案库房的管理，认真做好档案库房登记检查及安全防范库工作，离开办公室及库房时，应及时关门落锁，切断电源。
3、不断学习提升自身专业综合素质，也是适应单位发展的需要。
虽然平时办理学生档案人比较多，但也不忘在空闲时间学习档案知识，学习档案专业技术知识及档案法律法规，特别是参加两次中国档案学会组织的学习班，能够积极主动的报名参加，也使我深受启发。一方面，让我全面的认识到了《档案法》及国家最新出台的各项规章制度。另一方面，让我深刻的认识到了档案不可低估的重要性，通过学习拓展了思路，丰富了知识，也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要学习的还很多很多。我会不断学习，充实自己，做到学有所思，学以致用。
二、存在的不足
自己掌握的有关档案知识还不够，在档案工作中还有许多不懂的地方，希望能有更多的机会多学习，多了解。工作中也存在着一些漏洞，有时也会存在工作不够细致，制度规度还需进步完善落实。
三、明年工作计划
下一步，我对待工作要加强责任感，使命感，增强忧患意识，开拓创新思维，工作中多集思广益。
花落只为花开时，虽然今年的工作基本将要结束，但我会以更高的标准迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不对的地方，希望领导们同事们多指导多批评，让我认识到自己存在的问题而进一步改正。我会一如既往的向领导多请示多汇报，及时汇报思想，多向领导、同事们学习，发扬优点，克服不足，再接再厉的把工作做的更好。
档案管理员工作总结及明年工作计划(三)
不知不觉，20xx年已经过去了，现如今对20xx年的工作做个总结。
一、20xx年档案工作总结
1、我中心根据工作实际，修改完善了中心综合档案管理制度。先后建立修改了档案移交审核责任制、工程档案归档、档案借阅、档案保管、档案鉴定销毁等管理规定，重点修订完善了《xx市灯光环境管理中心档案管理规定》，进一步规范了档案管理工作。
2、加强综合档案库房软硬件建设，做好“八防”工作。20xx年，硬件方面，中心为综合档案室更新了两台智能空调，实现了库房温湿度控制，有利于档案的长期保存。软件方面，中心对档案管理软件进行了升级，实现了电子全文分级检索功能和分类制表等功能。同时，中心还对综合档案库房的布局进行了科学调整，提高了单位面积的使用率。中心档案员按要求每日对档案库房环境及温湿度情况进行检查记录，认真做好“八防”工作。
3、严格执行档案借阅登记审批制度。中心综合档案室在为中心机关各部室及管理所、上级主管部门、服务对象、相关业务往来部门等提供档案利用便利的同时，严格按照档案借阅管理规定做好登记审批，确保档案利用的安全性、保密性。20xx年，中心综合档案室为业务工作提供档案利用x人次，基建工程档案x卷，x件次，文书档案x件次，实物档案x件次，声像档案x件次。此外，中心还为xx市公共艺术与栖居设计促进会筹办的“光”公共艺术展提供xx市城市亮化(夜景)发展历史资料xx件。
4、按“省特级”档案管理标准组织整理归档了20xx年形成的文件、工程材料，其中基建工程档案x卷，即x件，文书档案x件，实物档案x，声像档案x册，即x件。同时，在我中心xx上实现了电子文件归档功能。
二、20xx年档案工作计划
1、进一步加强档案安全管理，健全“人防、物防、技防”三位一体的档案安全防范体系，严格执行档案管理制度和安全保密制度，落实责任，定期检查，杜绝档案毁损、丢失、泄密事件发生。
2、加强基建工程档案管理，严格执行基建工程档案项目负责人审核制，从各个环节对基建工程档案的建档归档工作进行监督管理。
3、结合中心重点工作，编制中心重大建设项目、重大科研项目、重大纪念活动等专题汇编，为收集图册资料、编印宣传资料、档案移交、布展等做好准备。
4、贯彻实施“存量数字化、增量电子化”战略，利用信息化手段拓宽档案服务利用渠道，推进纸质档案数字化工作，进一步规范原生电子文件归档接收工作，努力实现档案服务电子化目标。
5、加强档案工作人员继续教育培训工作，不断提高档案工作人员素质。
以上就是我的总结及计划。
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档案管理管理员工作总结
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候认真地做好工作总结了。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“档案管理管理员工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
档案管理管理员工作总结【一】
今年我局档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略，加快推进文化事业和文化产业发展这一目标，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。xxxx年，新一届领导班子调整后，及时调整了安阳市文化局档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。
为进一步加强对机关档案工作管理，局机关舍得在档案设施上投入，局机关搬入市党政综合大楼办公后，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费，购置档案柜xx余节，为档案室配置了计算机等专用设备，投入资金购买安装了益友档案管理系统，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设，规范档案管理
为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，xxxx年以来，先后制定了《安阳市文化局档案管理办法》及有关规章制度。如：《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，并纳入机关的岗位责任制，充分发挥和调动档案工作人员的积极性。
为规范档案管理，提高档案管理质量，xxxx年，我局按照市档案局要求，在全市率先安装了《益友档案管理系统》软件。对所有须归档的文件材料经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中，我局档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我局的档案档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。
三、采取有力措施，做好归档和利用工作
xxxx年以来，我局按照市档案局的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，截止目前，共归档文书档案xx余卷、件，财务档案xx余卷。其中，xxxx年，一次向市档案局移交各类档案xx余卷;xxxx年，归档文书档案xx件，较好地完成了归档任务。并按照市档案局要求，制订工作计划，组织市戏曲研究所专门人员，积极开展全市艺术档案的收集、归档工作。协助市档案局制作了《崔兰田艺术生平展》、《张宝英舞台艺术展》网页，在党政综合大楼举办了《崔兰田艺术生平展》;与市档案局联合出版了《崔兰田艺术研究》，为落实“文化兴市”战略，弘扬崔派戏曲艺术做出了积极贡献。
四、工作中的不足和今后打算
1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不规范，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案意识。
2、加大资金投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进全市文化事业繁荣发展做出积极的贡献。
3、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。今年，要邀请档案局专业人员，适时举办全市文化系统档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全市文化系统档案管理水平的'提高。
档案管理管理员工作总结【二】
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xxXX年即将来临。回顾这一年的工作，在各位领导和同事的关心与支持下，踏踏实实的干好本职工作，遵守公司各项工作制度，认真履行档案室的工作职责，遵循档案工作规律、要求和规范。现将一年来的工作情况进行总结如下：
一、做好各种文件材料的登记、收集、整理和归档工作
文件材料的收集和整理是档案工作的基础和关键，关系到今后查考和利用，是档案室工作的重要内容。加强了文件材料的收集和整理及时归档，努力做到齐全和完整。
二、做好档案的借阅服务工作
为了资料方便、快捷、准确的借阅，档案室建立了完整的电子档目录。档案在借阅的时间内及时督促、收回，对还回的资料其借条做到及时注销，确保工作的准确性和连续性。工作中不怕繁琐，及时为各部门提供良好的资料服务。
三、结合公司建立的档案管理制度，在工作中遵照执行
档案的一般借阅采取先签字，后借阅的方法。紧急业务情况则通过电话向领导请示，以此来维护档案室制度的严肃性和档案的安全性。
四、从点滴入手，做到厉行节约
在给公司内部提供资料的过程中，根据具体情况，复印资料时尽量将废纸进行二次利用。严格控制办公用品费用支出，严控办公耗材，要求资料一律在档案室打印。
五、存在的不足及改进措施
1、在进入档案室的一段时间里，虽然对档案资料一直不断的进行梳理，但要达到对多年积存的资料完全的熟知和准确，还需要更进一步的努力。在所有档案资料建立完电子目录后，还要对照资料逐个进行检查、完善、进一步细化，争取做到百分百的准确。
2、对档案借阅的执行力度还需进一步加强。
3、工作中继续严格要求，加强公司档案的收集归档。
以上是我个人本年度的工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管档案室是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出的贡献。
档案管理管理员工作总结【三】
为扎实做好干部人事档案整理工作，按照市委组织部规范化整理相关要求，我局立即成立了工作领导小组，安排专人对我局xx位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下：
一、提高认识，增强责任感
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。
二、领导重视，责任到位
我局成立了以党组书记、局长xx为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。
三、查漏补缺，修正完善
我局共有干部xx人，除x人档案保存在人才交流中心外，其余xx位干部人事档案均存在以下问题：
毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，《干部履历表》缺版，年度考核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，部分材料缺章等。
在档案整理过程中，严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，共补充学历证明6份、《干部履历表》x份、《任职审批表》x份、入党申请材料x份、个人考核材料xx份、xx年以后工资材料xx份、专业技术资料证x份、参加培训材料1份、获奖励材料x份，补贴照片x张，补盖公章xx份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。
四、总结经验，改进管理水平
通过此次干部人事档案整理工作，我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使我局干部档案管理工作上一新台阶。
档案管理管理员工作总结【四】
今年以来, 我镇的档案工作在市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下，以科学发展观为指导,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。
一、机关档案工作
根据市档案局推进档案立卷改革工作的进一步要求, 在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室xxxx年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、xx年、xx年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数xx卷/xx件，其中本年度整理归档xxxx年度xx卷/xx件;文书档案xx卷/xx件，其中本年度整理归档xxxx年度xx件;科技档案xx件;专门档案{会计档案}xx卷;声像档案2册;文书资料xx册，其中本年度整理xxxx年度xx册;实物档案xx件，其中本年度登记归档xxxx年度5件;实物档案xx件中印章类登记xx枚，奖牌类登记xx件。
二、基层档案工作
我镇村、居委会档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照镇委分管领导张利民委员要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。
1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓薄弱环节，使我镇村、居委会档案工作逐步纳入规范化、制度化。
2、加强档案业务建设。为确保村、居委会档案建设工作有序发展，我镇采用“请进来”的办法，加强村、居委会档案业务培训，专门邀请市档案局业务指导科来我镇举办档案业务培训班，提高业务素质，不断增强档案意识。
3、重点指导、培育了++村、++村、+++居委会等三个“档案管理”示范点，并在此基础上组织村、居委会档案干部，分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结经验、取长补短。
工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的.奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。
三、存在不足
1、档案意识较淡薄，思想未到位。部分人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我镇的档案工作只能依据传统的方式进行归档。
3、 档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。
四、整改措施
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。
五、xxxx年度档案工作计划
通过xxxx年度工作回顾，档案管理工作确实存在着很多不足，决心在新的一年里，在市档案局以及镇党委政府的正确领导下，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向规范化、标准化、日常化，保证档案材料完整和齐全。
明年档案工作思路着重分为三个方面：即：重点、热点和亮点。
重点：深入开展业务指导，在做好机关档案工作同时，抓好基层档案工作管理。进一步深化计算机辅助档案管理，实现档案管理工作的现代化。
热点：深化基层档案工作，举办一次学习档案法律、法规、业务知识等竞赛活动，赴先进单位学习取经，不断提高完善档案管理的业务素质。
亮点：创新档案工作机制，进一步重点培育++村为“++市行政村档案工作规范化管理合格村”，着力打造居委会成为“++省二级档案”示范点。并总结经验加以推广，充分发挥典型示范作用，为我镇基层档案工作树立榜样。
档案工作是整体工作不可缺少的重要部门，因而与镇展望未来经济发展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建设，把档案的资源充分利用起来，确定档案服务重点方向，创造更多的服务方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业服务，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。
档案工作总结及工作计划
档案工作总结及工作计划
**州档案局20xx年工作总结及20xx年工作计划
20xx年，全州档案工作在各级党委、政府的领导下，在省档案局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机，加强档案法制建设、制度建设,在深入调研的基础上，认真解决制约档案事业发展的突出问题。在档案工作“八项工程”建设、机关“四项制度”建设、禁毒防艾和新农村建设等方面，都取得了新进展，在围绕党委和政府中心工作服务、为社会服务方面取得了新的成效，为全州经济社会又好又快发展做出了新贡献。
一、20xx年全州档案工作基本情况
（一）扎实开展“解放思想大讨论”活动，提高认识、创新思维，促进全州档案事业的跨越式发展
全州各级档案部门按照州委及各县市委关于“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的要求，采取“一学、二看、三思、四干、五考”的方法，认真组织，扎实推进。结合部门工作实际，在理论学习、问题查摆、整改落实中求真务实，收到了实效。通过大讨论活动，进一步增强了干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉形成符合科学发展的思想观念、思维方式和价值取向。按照科学发展观的要求，正确认识我州档案事业发展的优势和劣势，分析制约**档案事业发展的因素，寻找发展的有效措施，以改革创新精神，全面推进档案工作“八项工程”建设。
（二）落实“四项制度”建设，树立档案部门高效、文明服务形象
全州各级档案部门按照“四项制度”建设的要求，结合部门实际认真贯彻执行行政问责等四项制度。州档案局制定了《**州档案局贯彻落实服务承诺制首问责任制限时办结制三项制度实施方案》和《**州档案局贯彻执行“三项制度”实施细则》，明确了机关开展“三项制度”的工作思路，对实施“三项制度”的内容作出了具体规定。在《实施细则》中，明确了州档案局各科室所承诺的对机关、社会的服务内容和服务方式，并将服务承诺内容在**州人民政府公众信息网上进行公布。机关一楼大厅设置了触摸屏查询系统，墙上悬挂有云南省行政机关八项承诺，全体工作人员挂牌上岗，各岗位设立了ab角制，保证各项工作的正常开展。通过实施“四项制度”和软环境建设，机关作风和干部形象明显好转，为民服务的意识增强，服务效率明显提高，内部管理制度和机制明显改进，依法行政、诚信服务能力得到提升，机关凝聚力、执行力和公信力有较大增强，人民群众的满意度有较大提高。
（三）继续抓好禁毒防艾工作，推动新农村建设健康发展
20xx年是**州开展禁毒防艾工作新三年的第一年，全州档案门按照禁毒防艾和新农村建设工作的要求，根据《**州禁毒和防治艾滋病进村入社工作20xx年工作进度细化表的通知》要求，继续深入到各禁防挂钩点工作。在工作中克服经费、人员紧张的困难，按时完成了各项工作任务，确保了没有新增吸毒人员。同时，在农村基础实施建设、产业结构调整、扶贫攻坚等方面也做了大量工作。州档案局为困难患病群众筹措医疗费用6000多元；潞西市档案局帮助村社协调资金20.4万元；陇川县档案局帮助协调项目资金6.24万元等，为新农村建设作出了应有的贡献。
（四）积极参与抗震救灾工作，确保档案安全完整
在四川汶川及我州盈江县遭受地震灾害时，全州各级档案干部积极为灾区人民奉献爱心，共为灾区捐款15400元，自愿缴纳特殊党费12100元。其中：州档案局为汶川灾区捐款2950元，为盈江灾区捐款2900元，自愿缴纳特殊党费8250元。在盈江“8.20”、“8.21”地震中，陇川、瑞丽、梁河、潞西都不同程度受到波及,州档案局及时了解各县市档案馆和机关乡镇档案库房受损情况，一方面向省局汇报灾情，一方面制发了《关于在抗震救灾中确保档案安全的通知》，要求各县市档案部门尽快摸清情况，排除险情，确保档案安全。盈江县档案局还抽调1名干部深入灾区参与灾情隐患排查工作，1名参与盈江县抗震救灾和恢复重建办工作，负责文件的收集、整理、归档，共完成前期抗震救灾文书档案30盒678件。
（五）强化档案法制建设，加快“八项工程”建设步伐
全州各级档案部门认真贯彻执行《档案法》、《云南省档案条例》，强化档案法制建设，确保依法行政。一是制定了《**州档案局20xx年依法行政工作计划》和《行政执法检查方案》，确保执法工作有序开展；二是强化执法检查力度，促进依法治档。今年9至10月我局组织了档案执法检查队伍，围绕《档案法》、《云南省档案条例》和档案工作“八项工程”建设的要求，对县市档案馆和34个县市直机关、乡镇以及州直121个立档单位进行了全面细致的年度执法检查，经过一个月的检查工作，州直立档单位共有
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26家被考核为档案管理工作优秀单位，92家为合格单位，3家为不合格单位。通过档案工作年检制的建立健全，对依法管理档案工作起到了积极的推动作用；三是加大档案业务指导力度，不断提升档案管理工作水平。一年来，全州各级档案部门共对206个单位进行了业务指导，帮助整理档案6129卷（件）。州档案局帮助整理破产企业档案237卷，指导、协助整理中国.**.葫芦丝文化节、云南省第七届农民运动会两项重大活动档案363件（盒），并全部接收进馆。在开展档案工作“八项工程”建设中，全州各级档案部门以加强各综合档案馆和机关、科技事业单位档案室星级建设为突破口，全面提升档案工作水平。通过年初制定实施计划，按照工作基础和进度情况，分批提出考评验收要求和具体时间，区别不同情况，分头进行指导、监督和检查，取得了较好成绩。截至20xx年11月，全州共有196个单位达到了星级标准。
在林改档案工作方面，各级档案部门高度重视，积极参与，抽调专人直接负责林权改革档案的收集、整理工作。与此同时，州档案局加大了工作指导力度，8月中旬对各县市林改档案工作进行了调研和指导，在此基础上，举办了一期林改档案工作培训班，提高了林改档案员的业务素质，确保我州林改档案工作顺利开展。
（六）夯实档案馆基础业务建设，提升档案工作服务水平
随着档案工作“八项工程”建设的推进，加速了我州各综合档案馆基础业务建设朝着规范化、现代化的方向迈进。体现在档案的保管条件有所改善，查阅利用率不断提高，信息化建设和信息资源开发工作得到加强，重点档案的抢救工作步伐加快等方面。
1、档案馆藏多元化，利用服务提前化。全州各综合档案馆全年共接收档案5567卷（册）；接待查阅2469人次，利用档案36709卷（册）。其中，州档案馆全年接收档案16个全宗，1949卷、608件，实物1040件，光盘、照片240张。接待查阅利用618人次，利用档案23110卷、126件次，复印9139页，摘抄4568页；整理馆藏资料4400册，利用资料66人次、183册。在今年的档案查阅服务中，各档案馆针对林改工作需要，提前做好有关档案的查阅利用工作，充分发挥了档案为党委、政府工作服务，为社会各界和人民大众服务的功能。同时，现行公开文件的报送和查阅利用也逐渐受到各部门的重视，得到社会各界和广大群众的好评。至20xx年11月，仅州档案馆就收集现行公开文件2616份，年内提供查阅利用83人次，利用文件319份，展示了档案馆服务功能创新的新亮点。
2、档案抢救、征集、申报工作取得成效。一是进一步推进我州国家重点档案抢救和保护工作，做好《“十一五”期间国家重点档案抢救和保护申报项目规划》，争取重点档案抢救和保护工作经费，为保护和抢救我州具有重要价值的反映边疆少数民族政治、经济、文化、历史发展等重点档案；二是积极征集散存于社会的珍贵历史档案和民族特色档案；三是做好馆藏档案的复查鉴定，建立科学保护机制，对字迹退化、纸张破损的档案进行裱糊、复印等抢救工作，目前，州档案馆已对瑞丽设治局档案（5卷608页）实施了托裱抢救。盈江档案馆对馆藏档案346卷9367页进行了抢救，对土司档案进行收集、整理、鉴定。四是积极参与“云南省珍贵档案文献”评审活动。盈江档案馆选送的干崖、盏达宣抚司官印和干崖土司历代宗图2件档案，畹町档案馆选送的李鹏对畹町的题词分别入选“云南珍贵档案文献”一等文献和一等珍贵档案。
3、加快馆库改扩建步伐、改善档案保管条件。全州各级档案部门根据新时期档案馆库房建设的要求，积极开展新建档案馆库房的立项工作，加快新建馆库改扩建步伐。目前，盈江县档案馆争取到新建档案馆建设资金300万元，已列入县财政预算200万元，新馆建设工程正在按照设计规划施工，主体工程已完成三分之二，预计明年初可以竣工。梁河县档案馆也于20xx年5月4日顺利完成新馆搬迁，并安装了110立方米密集架，新购了20组资料架和一台除湿机。
4、政府信息公开工作制度化，档案馆数字化建设基础得到加强。全州档案局（馆）认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过政府网和档案信息网站发布各类档案工作信息。潞西市档案馆投入10万元，畹町投入20xx多元，解决了部分档案信息化管理急需购置的计算机、档案管理软件等设备，积极开展信息化建设。盈江县档案馆进一步充实配备了档案管理服务器、光盘刻录机、数码相机、复印机、打印机、传真机、扫描仪等，建立了内部局域网。在档案信息资源数据库建设方面，各档案馆正在有计划、有步骤地进行，截至11月底，全州各综合档案馆共录入文件级目录数据684002条，为档案信息化建设奠定了坚实基础。
5、积极开展档案编研，深入挖掘档案信息资源。在编研中牢固树立服务意识，深入开展调查研究，注重边疆民族特色，关注社会发展热点，使档案的编研工作能更好地服务于地方党委、政府的中心工作和满足社会各界对档案资料的需求。年内，州档案馆，完成了续写20xx年至20xx5年《**州档案志》；《**州档案事业改革开放30周年回顾和展望》及《**年鉴》（档案篇）。档案信息资源的深度开发，为社会各界利用档案资源提供了极大的便利。
（七）加强培训，提高档案人员业务素质
今年，全州各县市档案局结合国家档案局8号令的贯彻实施，继续开展《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》及《云南省档案条例》培训。州及各县市共举办培训班8期，培训档案专兼职人员604人。各单位在培训后根据国家档案局8号令的规定，结合本单位实际，认真制定本单位文件材料归档范围和文书档案保管期限规定报档案部门审批。目前全州共审批368个单位。
二、存在的问题
一年来，通过全州档案工作者的共同努力，取得了一定成绩，但与上级业务主管部门和州委、政府的要求还有很大差距，仍然存在着很多困难和问题。一是对《档案法》、《云南省档案条例》的宣传不够广泛和深入，一些单位的领导档案法制意识相对淡薄，对档案工作关心重视不够，不能及时解决档案工作中存在的困难和问题，社会档案法制意识与形势发展还有一定差距，给“八项工程”建设的开展带来一定难度；二是由于各级财政困难，档案事业发展资金投入不足，不能全面有效地解决库容不足和设施设备不能满足工作需要的问题，给档案的信息化建设、保管、抢救、征集、利用等工作带来很大困难；三是档案干部队伍整体素质仍不够高，有些单位的档案人员兼职过多，更换频繁，部分档案员责任心不强、业务不精，不仅严重影响基层档案工作的规范化和现代化建设，同时也影响到各综合档案馆各项工作的正常开展；四是各级档案部门均存在创新意识不足、开拓性不强，工作方法不多的问题，影响到档案工作机制的创新和工作局面的拓展。
三、20xx年工作计划
20xx年，全州各级档案部门将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“十七大”精神，紧紧围绕党委、政府中心工作，以云南省档案工作“八项工程”为工作主题，进一步加强依法治档力度，努力加快档案信息化建设步伐，切实加强干部队伍自身建设，夯实档案工作基础，营造一个勤奋工作、团结高效、勇于创新的工作氛围，确保全州档案工作再上新台阶。
（一）围绕中心，服务大局，实践科学发展，加强服务创新
围绕党委、政府中心工作，深入贯彻学习党的十七大精神。以科学发展观为统领，全面开展“深入学习实践科学发展观活动”。继续推动党风廉政建设和反腐败工作，继续深入开展“三力建设”、“四项制度”活动，继续加大禁毒和防治艾滋病工作力度。在“三农”工作、林改工作和各种重大活动、重点工程建设中，切实创新服务方式，体现服务精神，主动做好档案工作。以发展为第一要务，把促进档案事业发展作为主要工作目标，全力推进全州档案事业“八项工程”建设，不断提升档案工作整体水平。
（二）切实加强档案法制建设和业务指导工作，保障基层档案工作持续健康发展
继续深入开展《档案法》、《云南省档案条例》的宣传工作充分利用广播电视报纸以及网站等各类媒体广泛宣传党和国家有关档案工作的方针政策法律法规,掀起学习“一法一条例”的热潮，增强社会档案意识,为档案事业的发展创造良好的社会氛围进一步加强对基层单位档案工作的监督检查和指导，按照《国家档案局关于加强对基层单位档案工作监督指导的意见》，加大执法检查力度，促进档案工作法制化和规范化建设。
（三）加快档案信息化建设，构筑档案现代化服务平台
把推进档案信息化建设，做好档案信息资源开发利用工作作为落实科学发展观的战略举措来抓。按照“统一规划、分步实施、健全制度、高效安全、持续发展、重在利用”的原则，进一步加强电子文件管理、传统载体档案数字化、档案目录数据库、现行公开文件利用、档案信息网站建设。以满足民生需求，满足当前利用为导向，优先对社会查阅利用率较高的档案进行数字化。充分利用和发挥网站的窗口作用，通过**州档案局网站介绍馆藏档案资料内容，逐步实现档案信息资源的社会共享。
（四）增强档案馆资源建设，打造民族特色档案品牌
按照“加强基础、调整结构、突出特色”的工作思路，进一步丰富馆藏、优化结构；打破文书档案“一统天下”的格局，以民族特色、地方特色为主，有计划、有重点地征集本区域内政治、经济、科技、文化、社会发展、城市公共基础设施等方面有重要价值的档案和散存在社会上的珍贵档案；全面加强国家重点档案的抢救、保护以及对珍贵档案的推选工作；积极争取经费支持，切实加快各级档案馆保存的贝叶经、绵纸经等民族史料的抢救、翻译、出版工作；进一步完善档案利用服务、安全保管制度。
（五）强化干部队伍建设，着力造就高素质干部队伍
按照“十七大”提出的“着力造就高素质干部队伍和人才队伍”的要求，建立健全激励机制和监督制约机制，强化政治业务学习，增强干部职工的大局意识，责任意识和使命意识。加大人员培训力度，重视干部业务技能的教育和培训工作，不断提高各级档案部门干部队伍整体素质，造就一支政治过硬、业务精通的档案干部队伍。
总之，在新的一年我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届三中全会精神，紧密联系档案工作实际，进一步推进档案工作“八项工程”建设，扎实做好新时期档案工作，把档案工作融入到经济社会发展的大局中，为全州经济又好又快发展作出新的贡献。
二0xx年十二月一日
2020年档案局档案管理工作总结
今年我局档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略，加快推进文化事业和文化产业发展这一目标，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。20xx年，新一届领导班子调整后，及时调整了安阳市文化局档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。
为进一步加强对机关档案工作管理，局机关舍得在档案设施上投入，局机关搬入市党政综合大楼办公后，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室；拨出经费，购置档案柜20余节，为档案室配置了计算机等专用设备，投入资金购买安装了益友档案管理系统，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设，规范档案管理
为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，20xx年以来,先后制定了《安阳市文化局档案管理办法》及有关规章制度。如：《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，并纳入机关的岗位责任制，充分发挥和调动档案工作人员的积极性。
为规范档案管理，提高档案管理质量，20xx年，我局按照市档案局要求，在全市率先安装了《益友档案管理系统》软件。对所有须归档的文件材料经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中，我局档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我局的档案档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。
四、采取有力措施，做好归档和利用工作
20xx年以来，我局按照市档案局的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，截止目前，共归档文书档案1100余卷、件，财务档案900余卷。其中，20xx年，一次向市档案局移交各类档案1700余卷；20xx年，归档文书档案313件，较好地完成了归档任务。并按照市档案局要求，制订工作计划，组织市戏曲研究所专门人员，积极开展全市艺术档案的收集、归档工作。协助市档案局制作了《崔兰田艺术生平展》、《张宝英舞台艺术展》网页，在党政综合大楼举办了《崔兰田艺术生平展》；与市档案局联合出版了《崔兰田艺术研究》，为落实“文化兴市”战略，弘扬崔派戏曲艺术做出了积极贡献。
五、积极参加档案培训，完成上级交办的任务
为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我局档案专职人员多次参加市档案局举办的档案培训班，购买了《档案工作法规文件与业务知识汇编》、《归档文件整理规则汇编》等重要工具书，对档案工作的开展，提供了科学依据。20xx年上半年，由于机关搬迁至东区党政综合楼办公，按照市档案局有关要求，必须在当年6月底前向档案局移交建国以来形成的所有文书档案。在时间紧、任务重的情况下，我局克服重重困难，从基层抽调10余名人员，并在档案局领导的指导和支持下，完成了近30年的文书档案与财务档案的整理归档任务，为我局档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。
六、工作中的不足和今后打算
1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不规范，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案意识。
2、加大资金投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进全市文化事业繁荣发展做出积极的贡献。
3、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。今年，要邀请档案局专业人员，适时举办全市文化系统档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全市文化系统档案管理水平的提高。
河务管理处工作总结及明年计划
河务管理处工作总结及明年计划
，举国上下，喜迎党的十八大。在这奋进的一年里，我处在市委、市政府和局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大及十七届历次全会精神，认真学习党的十八大会议，始终坚持以科学发展观为指导，解放思想，跨越发展，各项工作都取得了较大成绩，圆满完成了我处全年度工作目标。
一、认真学习十八大精神
党的十八是在我国改革发展的关键时期召开的一次非常重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，我处通过电视、媒体、新闻、报纸等多种方式，积极组织收听、收看党的十八大会议，每名职工都写了观看十八大的心得体会，并交流学习心得。
二、作风建设工作
为深入贯彻落实市委、市政府和局党委关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的文件精神，以新的思想解放助推河科学发展，以过硬的作风保障河的跨越发展，我处领导高度重视，积极召开了为期四个月的“河解放思想跨越发展大讨论”活动。在这次活动中，我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，按照市委、市政府、局党委“三个高于、三个提高”的目标要求，以“民生水利，跨越发展”为实践主题，以“解放思想跨越发展，打造河改革发展新亮点”为活动载体，坚持解放思想不动摇，科学发展不放松，巩固作风建设不懈怠，通过开展“河解放思想跨越发展大讨论”活动，我处充分认清了河当前工作面临的形势、承担的责任、发展的任务，切实解决了影响河事业跨越发展的保守、落后的思想观念，澄清了影响河跨越发展的模糊认识，统一思想、振奋人心、激励斗志，激发了全体干部职工干事创业的热情，全处上下形成了锐意进取、勇于担当、奋力赶超的生动局面。
三、精神文明创建工作
我们在坚持抓政治理论学习的同时，进一步加强机关精神文明建设活动，积极开展“创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员”的精神文明创建活动，使广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。确立“全员学习、强化学习”的理念，积极学理论，学业务，学先进，使学习成为一种常态和行为准则，从思想上重视，从行动上抓起，努力在全处形成不断学习的良好氛围，进一步提高全体职工的理论水平和业务素质，以有效的学习风气促进思想观念的转变，促进全处精神文明建设，大力提高干部职工政治思想觉悟，进一步加强党的思想、组织和作风建设。
三、工程管理工作
（一）加强执法队伍建设，提高执法人员素质。重组了职能清晰、精干高效、跨科室所的水政监察队伍，明确岗位职责，保证了依法管理工作的顺利开展。为提高服务效能，转变工作作风，使水行政行为公开、公平、公正、高效、廉洁，建立了公示栏，公布了服务承诺和举报电话，设置了举报箱。在执法队伍的管理工作中，注重队伍整体业务水平的提高，确保队伍中有法律专业和水利专业人员。积极参与上级组织的培训，认真组织本级的培训，鼓励本单位人员参加各类自学自考，建立了培训制度，水政监察队伍的整体素质得到进一步提高。
(二)为认真贯彻落实中央和省、市委“一号”文件精神，依法保障济宁水利改革发展，确保河工程安全运行，根据省水利厅、市水利局关于进一步推进水利警务室建设的要求，河管理处率先与鱼台县公安局鱼城派出所联合建立了水利、公安联防联控警务室，配备了警用车辆，并明确了相关工作职责和义务，为河依法管理带来质的飞跃。
（三）抓好《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规的宣传，营造依法治水的良好社会氛围。我处水政监察大队以水法规为主要内容，以“世界水日”、“中国水周”为切入点，通过召开研讨会、举办知识竞赛、设置永久性水法规标志牌、在鱼台电视台播放滚动字幕等多种形式，开展面向全社会的水法规宣传教育活动，力求做到重点宣传和全面宣传相结合，集中宣传和日常宣传相结合，城乡宣传结合，形式新颖，内容全面，方法灵活。
（四）规范办案程序，提高工作水平。在执法实践中，严格按照《行政诉讼法》、《行政处罚法》及有关法律法规规定。案件查处严格做到立案呈批、事实清楚、证据确凿、适用法律正确、处罚得当、结案及时。对所有执法文书、统计报表，做到及时、准确、清楚、规范，设立档案专柜，实行专人管理。一年以来，共查处水事违法案件七起，立案一起，挽回经损失数十万元。
（五）依法清除堤防违章种植，严厉打击河道非法取土行为。
1、加强河道清障除险工作，立足提高防洪排涝能力，本着“谁设障、谁清除”的原则，把清除阻水建筑物、树木等作为一项重要任务，切实抓好、抓实。
2、严厉打击破堤取土行为，严格按照《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》的有关规定规范水事行为。
为严厉打击破堤取土行为，确保河堤防安全，针对冬季破堤取土高发情况，我处及时调整工作思路，积极的转变工作方向，成立了河破堤取土专项整治活动领导小组，并制定了河破堤取土专项整治活动实施方案，极大的提高了堤防依
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法管理的力度。四、防汛工作
按照市防汛指挥部的部署和要求，我处继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早安排，主动防范。认真抓好各项防汛措施的落实，科学调度，周密安排，确保万无一失。
（一）全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制度。
根据市人民政府办公室《关于成立市人们政府防汛抗旱总指挥部的通知》（济政办字【】61号）精神，依据河工程概况，成立了市河流域防汛抗旱指挥部，调整了流域抗旱防汛指挥部成员，流域内县区政府主要负责同志担任指挥和副指挥，相关职能部门负责人任成员，并于汛期组织召开了河流域防汛抗旱工作会议，会议上明确了河流域防汛抗旱目标，签订防汛抗旱责任状。我处包河段领导及科室、所、工程技术人员，提前和沿河政府取得联系，把辖区内的重要河段和有关重要设施落实到具体行政首长。检查督促当地政府认真抓好河道除险加固工程建设和清障工作，按照市防指的要求，本着“早检查，早落实”的原则，对河道范围内的除险清障项目及各类工程隐患进行全面、深入、细致的防汛安全检查，特别是重点部位，薄弱环节，容易忽视的死角逐一进行落实，发现问题及时处理，将各种隐患消灭在萌芽状态。
（二）认真做好防汛准备工作
第一，积极开展了防汛大检查。今年，我处按照市防指下发的《关于切实做好年防汛准备工作的通知》，组织工程技术人员，对河堤防和建筑工程进行了全面细致的防汛安全大检查。第二，抓好物质储备落实和防汛队伍建设，做到有备无患。按照防洪工程常备料物储备要求，汛前，我处对储存的料物进行了清查落实，并对金乡、鱼台两县群众号料进行了检查统计，保证汛期需要。
（三）防汛工作开展情况
第一、加强领导，落实责任。按照《防洪法》的规定和市防指要求，我处调整充实了防汛领导小组，明确了领导和技术人员包工程、包重点险段责任制，对防汛工作进行具体细致的安排，责任分解到人、到段。明确各河段防汛责任人、技术负责人和岗位责任人，确保在汛期包工程的各责任人全部上岗到位，按分级负责的原则，层层落实了责任。
第二、积极开展了防汛工程再检查。根据省市会议精神和上级要求，我处对河度汛工程进行了再检查，务求精确，一米不漏。重点排查各类安全隐患，摸清隐患情况，分析形成原因，明确责任，派人值守，落实防御措施，对抢险料物的存放和运输道路进行落实。针对桥路缺口、险工险段和穿堤建筑物逐一制定了预案，增强针对性和可操作性。并及时与沿河县乡有关部门进行沟通，提供河防汛信息和工程情况，为地方政府做好参谋。
第三、强化工程措施和非工程措施。以防御河道标准洪水为目标，修订完善了河防洪预案。经过治理后的河河道行洪能力提高，但是河道上的建筑物工程老化失修，毁损比较严重，致使工程防御洪水标准降低。我处根据河多年的防汛情况，按照市防指、防办的要求，对河道的险工险段、病险涵等工程的渡汛应急措施进行了修订。进一步修订完善了河的防洪预案，增强了防洪预案的实用性和操作性。
第四、加强防办自身建设，提高防汛工作水平。严格落实各项防汛责任制，切实抓好包工程责任制和技术岗位责任制的落实，加强防汛值班，坚持24小时值班制度，每天都有一名处领导成员带班，其余人员轮流值班。防办认真收集、整理水情、雨情、工情，及时为各级各部门提供防汛信息。在防汛期间，河管理处全体人员坚守岗位，及时认真检查工程，上情下达，下情上报，为防汛决策提供准确参考依据。
六、安全生产工作
为切实加强河安全生产工作，减少和杜绝安全事故的发生，保障河道工程管理工作健康有序的发展，我处牢固树立安全生产意识，树立“以人为本、安全第一”的科学发展观，真正把安全生产作为一项重要职责，把安全生产放在工作的重要位置来抓。
1、认真学习贯彻安全生产法律法规，建立安全生产责任制。组织职工和安全生产人员学习安全生产规章制度和安全操作规程，强化安全意识，规范安全生产行为。
2、加大安全生产投入，消除各种安全隐患。加强对堤防工程的管理，及时对堤防塌陷坑、雨淋沟等水毁工程进行修复，对防汛路进行整修，确保工程安全完整。
3、建立和完善安全生产管理和服务体系。在安全生产机构建设工作中，强化安全机构和队伍建设，提高安全管理人员的业务素质和管理水平。注重对专职安全管理人员、兼职安全管理人员和全体干部职工进行教育培训，提高业务素质和安全管理水平，形成完善的安全生产管理和服务体系。
七、财务及收费工作
依法做好财务工作，建立健全各项帐簿，及时搞好帐务处理，确保资金安全。
我处把财务经济管理工作重点放在增收节支、财务制度建设和落实，修订完善了差旅费开支标准，在日常工作中逐步对照落实，财务基础管理日趋规范。通过严格会签制的会计报销制度、严格把关制度、各管理所严格的预算管理制度、重大支出项目集体研究制度、依法收费收支“两条线”管理制度的实施，进一步规范了财务报销流程。
八、党风廉政建设工作
为深入贯彻市局关于廉政建设会议精神，进一步加强我处党风廉政建设，我处成立了以党支部书记任组长，支部成员任副组长，各科、室、所负责人为成员的河廉政建设领导小组，进一步完善了河廉政风险防控机制，制定了《河关于进一步加强廉政建设的实施意见》。我处支部书记、处长闫先照同志与市局党委签订了廉政责任书，各科室所主要负责人分别与处支部签定了廉政责任书，从而进一步加强了我处党风廉政建设工作。
十、存在的问题
1、办公经费严重缺乏，办公设施老化，不利于工作的开展。
2、管理经费严重不足，制约了管理处的正规化建设
3、管理人员少，无法满足工程管理的需要
4、管理车辆不足，影响了依法管理工作的效率
5、自河治理以来，新的确权划界工作尚不完善，管理范围不明确，给管理工作带来很大困难
年工作计划：
，我处将继续在市委、市政府和局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，深化改革，争取在各项工作中取得更大成绩。
一、继续深入开展政治理论和业务学习活动
认真学习贯彻落实党的路线方针政策，不断加强党的思想、组织和作风建设，结合管理工作实际，建立和完善政治理论和业务学习制度，抓好职工业务学习和技能培训。认真学习贯彻党的十八大会议精神，建立学习制度，扎实做好各项工作，不断把学习活动引向深入。
二、进一步做好工程管理及河道规范化建设工作
进一步完善工程管理目标责任制，建立健全各项规章制度，使管理工作规范化、制度化。继续抓好河管理范围内建设项目管理工作，严格按照水利部、国家计委和省、市有关文件规定，对建设项目进行管理。
三、加大执法力度，强化依法管理
抓好水政执法制度、队伍建设，为依法治水提供保障。加强水政监察与执法队伍的思想和作风建设，做到秉公执法、廉洁执法。依法进行各项规费征收工作，继续强化收费队伍，落实责任制，把收费任务明确到人，确保各项规费征收足额到位。
四、完善管理考核制度
进一步落实上级要求，通过管理考核，促进水管体制改革和水利管理工作的健康发展，提高管理工作水平和效率，降低管理成本，使水利工程管理逐步规范化、制度化。
五、实行竞争上岗，落实有效的分配激励机制
完善岗位目标责任制，按照精简、高效的原则，实行聘用制，按岗聘人，竞争上岗，把职工收入与工作责任、工作绩效结合起来，增强压力感、紧迫感，激发工作热情。
六、尽快解决工程缺陷和遗留问题
河治理工程新征土地确权、大堤内部空虚的处理、沿河建筑物老化失修、水位流量观测设备的更新改造等问题，都是制约河工程管理工作的关键，必须引起高度重视，下大力气，抓紧解决。
总之，我处已圆满完成了的全年的工作目标，并取得了较大成绩，这是局党委的正确领导和河全体干部职工共同努力的结果。，我处将继续认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，树立科学的发展观，开拓创新，深化改革，创先争优，争取在各项工作中取得更大成绩。