安保主管上周工作总结下周工作计划

安保主管上周工作总结下周工作计划。

在做工作计划时要认真思考,好的工作计划应像目录树一样,层次分明,环环相扣,是一个完整的体系。用完整的工作计划去指导我们的工作,会达到省时、省力,事半功倍的效果。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“安保主管上周工作总结下周工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

安保主管上周工作总结下周工作计划【一】

时间在不经意中从指间划过,转瞬间已过一周,回顾上周的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安和保洁的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是安保人员礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就上周的工作情况总结如下:

一、安保人员的工作安排

1、为了维护厂区电缆设施和办公设备的安全,特此对安保队员的岗位安排如下:安保人员共计21人,每班白班7人,夜班6人,白班设1号门2人,2号门2人,1号仓库1人,2号仓库1人,巡逻1人。夜班设1号门2人,2号门2人,1—2号仓库1人,巡逻1人!

2、对施工人员和车辆货物的管控,对施工人员我们要求施工方提交了人员的名单,进出厂区都要核对人员姓名,车辆进出都已登记,货物进出由相关负责人确认核实后予以放行!

3、对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进行交接和管控。

4、对安保和保洁上下班人员都已进行签到管控。

5、安保人员上下班对管控物品及设施都已进行交接和管控。

注:8月5日进厂空调62套,已进行交接和管控。8月5日进厂托盘200个,已进行核实和签收。8月6日进办公桌22张已进行核实和签收。8月6日进厂托盘100个,已进行核实签收。8月6日至8月8日全场电缆设施全部退场,已进行记录备注。(兵工审批)8月6日至8月8日对强台风“梅花”进行预防,(检查关闭所有门窗、切断所有电源)8月6日马工移交物管楼1—4楼钥匙79套共计140把、已进行交接管控。

二、保洁人员工作安排

因厂区施工一直没完工对保洁人员清洁带来一定的影响,所以对保洁人员的工作安排简略如下。

8月1日—8月2日2号仓库办公楼全面清理,现已清理完毕。

8月3日—8月4日物管楼四楼和二楼局部清理。

8月5日物管楼、门卫室局部清理。

以上是对上周的工作总结汇报,如有任何遗漏和不足望领导指导批评!

安保主管上周工作总结下周工作计划【二】

为了加强管理,增强保安员的全意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护工厂的治安秩序,力争达到“让客人完全满意,让员工满意”的服务目标,为公司创造良好的经营管理环境。

具体工作计划如下:

1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立完善的保安管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决出现的问题、扭转保安被动的局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,制定《保安应急预案》,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱厂如家的思想。经常动员队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。必须注重策略,要理解客人或员工,更要尊重客人或员工。对待客人或员工的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门和上级领导的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证客服单位的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助公司把好用人关,进一步净化客服单位的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保客服单位各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护与管理,首先制定完善维保制度,明确维保责任人。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。加强保安员消防的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作,加强单位客服单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对单位客服单位进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

安保主管上周工作总结下周工作计划【三】

一周来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

具体工作主要体现在以下几个方面。

一、政治思想工作

一周来,我通过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。

二、校园秩序稳定工作

树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。

回顾这一周来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。

gz85.Com小编推荐

保安周工作计划


工作总结之家小编精心选择的这篇“保安周工作计划”文章确实非常值得一读。为了更好地推进工作和计划,促进工作进度,我们需要对下一阶段的工作进行详细的准备规划。制定详尽的工作计划是成功的重要因素之一。我可以提供一些建议来帮助解决您所面临的困难,但仅供参考!

保安周工作计划 篇1

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《20_年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。

3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查方案。

6、做好治安管理监控系统的_。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结xx安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作

1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订“责任状”,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。

2、参加安委会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。

五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

保安周工作计划 篇2

保安队一周工作计划

保安队是一个很重要的后勤保障力量,他们的主要工作是为大家维护安全和保护财产,同时也是日常生活中不可或缺的一部分,因为我们生活在一个复杂的社会环境中,需要有一支有专业素质的保安队来保障我们的生活和工作。为此,保安队的一周工作计划是非常必要的。下面我们就详细的来分析一下:

一、周一

保安队员们会在周一早上进行例行的工作会议,讨论上周完成的工作和本周的安排。在会议中,团队成员会给出一些改进意见和建议,以便更好地服务客户。保安队还会根据本周的安排,确定更加明确的责任和任务,确保所有的保安队员都能充分了解自己的工作职责和目标。

二、周二

周二是保安队的例行巡逻日,保安人员会根据计划,在建筑物周围和内部进行巡逻,包括停车场、办公楼、公园、游泳池、健身房、咖啡馆等公共区域,确保所有员工和客户的安全。这也是保安队发挥实际工作能力的发挥,通过巡逻发现问题并及时采取措施来解决问题。

三、周三

周三是保安队开展培训和复习的日子,保安人员会跟据不同部门的需求进行培训和复习,以提高自身的工作技能、业务水平和服务质量。培训内容包括危险识别和处理技巧、紧急情况下的急救技能、消防知识等等。

四、周四

周四是保安队开展客户沟通日,保安人员会与客户进行沟通交流,向他们介绍工作进展情况和进一步的计划。他们也会听取客户的需求和建议,以便能够精准地满足客户的需求。这也是一种重要的客户维护的方式。

五、周五

周五是保安队的例行检查日,保安人员会检查各种设备和设施的状况,包括闸机、监控设备、抽烟机等等,以确保其正常工作状态。他们会对可能出现的问题进行记录、分析并及时通知相关人员进行处理。

总结:

综上所述,保安队的一周工作计划旨在提高保安人员的服务质量、保障员工和客户安全、维护公共秩序,以及及时发现和解决问题。在工作过程中,保安人员需要高度注意风险,及时响应,快速的决策能力等等。只有这样,才能使他们成为高效和专业的后勤保障力量。

保安周工作计划 篇3

1、增加旅店统领区内的偷盗案件

往年上半年,辖区内偷盗案件分明增加,次要要素以下

一、旅店指导相称注重平安任务,出资2万多元为旅店改革录相监控零碎,为保镳装备新对于讲机,美满硬件设备,给罪犯必定的按捺力。

二、保安部还对于职员体例停止了调剂,添加了保安职员。保安职员从本来的13人添加到如今的15人,包管了每一个班次至多有2名保安职员正在任务。对于保安职员停止岗亭营业培训,明白各岗亭的岗亭义务,增强保安职员的任务义务感以及义务感,进步旅店内各层以及周边统领区的巡查才能,严厉生疏人收支旅店的检查注销轨制,确保立功人不克不及搭乘的时机。

三、与公安职员主动协作,发扬本身硬件劣势,为侦察房地产辖区发作的偷盗案件供给了有益线索,使公安部分可以尽快处理本人应尽的任务。

2、消防设备设置装备摆设一般运转,避免消防平安变乱的发作

消防部分十分注重旅店的消防平安,以旅店为消防平安的重点单元,活期反省指点旅店的消防勾当。上半年消防部分对于年夜楼停止了片面的消防反省,对于旅店内存正在的成绩以及消防平安成绩提出了消防变革定见,并宣布了变革定见书。

部分收到整改定见书后,关于定见书上提交的消防防火门未按请求封闭、局部消防唆使灯以及平安进口唆使灯未点亮、一般消防平安通道聚积渣滓的成绩,构造部分相干职员应停止片面完全的反省收拾整顿打扫,收拾整顿消防平安通道聚积的渣滓,改换了多少盏关门灯以及唆使灯,依照消防整改定见书的请求停止了无效的整改,并正在随后的消防平安整改修正中经过了一次修正,遭到消防部分的好评。

同时,部分以这次消防平安反省为契机,汲取经验,活期构造消防设备设置装备摆设的反省、培修、调养,使消防设备设置装备摆设临时处于杰出形态,包管关头时辰没有被掩饰笼罩,确保旅店职员的性命以及财富平安。

3、机器设置装备摆设一般运转,增加下半年无严重机器变乱

上半年,旅店内各类消防设置装备摆设处于杰出运转形态。对于旅店内消防设置装备摆设品种单一、技能难度高、操纵庞大、操纵职员本身需求片面严厉的技能才能,部分应从雇用中停止反省、严厉挑选,并向招聘者持有失业资历证书,纯熟操纵旅店内的消防设置装备摆设。

同时,部分请求设置装备摆设任务职员天天对于旅店内的消防设置装备摆设至多停止两次巡查,每一周反省保护一切设置装备摆设,每一周试运转一次临时没有运用的设置装备摆设,发明成绩并实时处理,向下属陈述没法处理的成绩,正在最短期内规复设置装备摆设,没有包管一切设置装备摆设设备一直处于运转形态

4、增加下半年不发作的职员工伤变乱

上半年,部分十分注重旅店职员的人身平安,不时美满规章轨制,增强轨制履行,是防备平安风险,确保员工本身平安的紧张要素之一。任何办理任务都起首是人的任务,人的任务中心是思惟教导,平安的任务没有破例。做好职工防备教导已经成为平安任务的紧张课题。防备教导能够进步员工的防备认识,为一样平常平安防备任务打下坚固的妨碍。以是,咱们不断把避免教导任务放正在平安任务的紧张地位。

保安周工作计划 篇4

一、一样平常任务

1、逐日停止平安放哨,并做好相干的记载,展开防盗防火的宣扬,避免违背阛阓平安规则的统统行动。

2、逐日交班前对于员工的仪收留仪表停止反省,并对于规矩用语及营业常识停止培训。

3、加强安保员工与各部分之间的和谐后劲,发挥传、帮、带感化,做到扬长避短。

4、培育每一位员工有杰出的长进心及客观能动性,听从指导布置,实行处事高效的目标,以存心的心态实现下级交接的各项义务。

5、做好交代班的记载,使每一位员工对于下班情况有所理解,安保主管需对于记载停止严厉的检查。

二、平安办理

1、贯彻以及落实厦门市公安局对于阛阓的治安办理规则,履行群防群治,构造阛阓员工仔细进修阛阓的治安办理轨制以及相干规则,从本身做起,狠抓落实。

2、增强对于阛阓的放哨力度,避免可疑职员及有关职员进进阛阓地区,停止盗窃以及毁坏勾当。

3、做好全阛阓停业场合的治安捍卫任务,做到防备为主,避免突发事情的发作。

4、关于紧张宾客及年夜型勾当,安保步队将遴选精悍力气,构成业余保镳步队,以包管各项任务平安有序。

5、对于外来装修职员严厉增强办理,外来装修职员务必到阛阓相干部分做好注销,操持相干的手续,了解平安教导以及落实无关规则,经赞同前方可进进,并对于违背规则者赐与响应的处分。

6、增强保安步队外部办理力度,对于外来装修职员的现场施工情况停止监控,根绝平安隐患;严厉履行阛阓员工凭工号牌进进的相干轨制;领导非灵活车辆到指定地位停放,严禁乱停乱放的景象;对于外出物品停止严厉反省。

7、增强员工的培训力度,使其有更好的后劲处置各类突发事情,抵达任务高效的目标。

三、安保步队建立及培训

1、增强以及美满安保步队的办理轨制,对于员工履行半军事化的办理,针对于员工的劣势以及缺乏停止全方位的技艺培训,来加强员工的片面本质,每一周一以及周三停止技艺培训,并常常性日班查岗,以催促员工更好的实现任务。

2、建立安保步队的全体抽象,不管是上、上班都严厉请求,特性是对于客效劳、仪收留仪表、礼仪规矩方面要做到自动跟主人问好、效劳、仪收留仪表洁净整齐、言语规矩规矩、只管即便尽快的满意主人的请求。

四、帮忙消防

1、安保一切员工均为任务救火员,请求每一位退职的员工务必做到“四懂”:即理解火警的风险性,理解防备火警的办法,理解火警扑救的办法,理解火场逃生的办法。理解“四会”,“四会”即会报火灾,会运用灭兵器材,会扑救早期火警,会构造职员分散。

2、对于阛阓一切安保职员停止消防常识教导培训,进步消防平安认识,每一年停止很多于两次的消防应急练习训练,进步安保步队的应急后劲。

五、宿舍办理

1、安保部员工宿舍需继续宁静整齐,严禁正在睡房内乱侧勇曳旁游铩

2、团体卫生需继续洁净整齐,有杰出的团体抽象,衣物要勤洗勤换,身上不克不及有异味。

3、睡房设室长一位并履行轮番值日的轨制,将每天的卫生任务落实到实处,室长对于睡房的卫生及平安情况停止监视以及反省,使睡房每天洁净整齐、平安。

保安周工作计划 篇5

(一)工作目标

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施

一.保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全保安队长工作计划及打算保安队长工作计划及打算。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结20xx保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。

保安周工作计划 篇6

一、自身方面:

(1)在工作中,起模范带头作用,要求员工做到的自己首先做到,如:劳动纪律方面,工作方面等,不断总结加强学习,努力提高自身素质和管理水平;

(2)进一步完善各项规章制度和工作规程,实行制度化、标准化、规范化管理,并在工作中对保安进行监督和指导,从而使每个细节工作都落到实处;

(3)在平时的工作中,我将进一步加强与保安之间的沟通与交流,了解员工的思想动态,关心他们的生活,帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难,使他们能感觉到大家庭的温暖,提高他们的工作积极性和集体凝聚力,从而提高他们的服务质量和服务水平;

二、加强对员工的思想教育

提高员工的安保意识,从而加强他们的责任心和服从意识;

三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训

(如:内外勤人员的交接岗制度,巡视制度,劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作,从而提高员工工作技能和服务水平。

四、车辆管理方面:

(1)加强对员工车辆管理方面的培训,如:车辆指挥停放、检查、提示提醒等;

(2)要求员工一如既往的做到:五个到位:(即:①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤:登记规范到位),尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作:

(3)加强巡视和检查工作,严格按巡视和检查制度工作;

(4)总之,做到:每辆车停放有秩序,每辆车有检查,每辆车有提醒,每辆车有记录,从而保证大车、小车的车辆安全。

五、在消防方面:

(1)加强对员工消防知识与操作的培训和考核,增强员工消防安全意识和防范能力,从而使员工能够懂得火灾的危险性,并且让员工做到一懂三会;

(2)平时的工作中,加强与各部门经理的沟通与交流,共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法,从而使每个员工能够做到一懂三会;

(3)加强巡视,增加巡视次数,并且在巡视的过程中多闻、多看,注意消防隐患

(4)接到前台的火情警报,立即去查看,并向总值班或总经理报告;

(5)每晚8:30锁厨房时,对厨房用电、用气情况进行认真检查,若有情况,立即处理;

(6)每天对消防设备设施进行检查和保养,发现问题立即处理,确保设备完好有效;

(7)进一步完善各种消防制度和消防档案(如:灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等)

六、治安方面,做好以下工作:

(1)加强对员工安全意识方面的培训,如:注意可疑人员,对客的提示提醒等,从而提高员工的安全意识;

(2)进一步完善和建立各项突发事件预案。如:客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等,努力培训和提高保安的整体业务素质,增强处理突发事件的能力,从而减少宾馆与客人不必要的财产损失;

(3)每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控,对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作,并对发现问题做相应的处理和记录。

保安周工作计划 篇7

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

一.保安部结合公司实际情况做好下半年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全保安队长工作计划及打算保安队长工作计划及打算。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。 全面总结20xx保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。

通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

领导要高度重视安全保卫工作,始终把安全保卫工作纳入重要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以财产和职工生命安全高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把安全保卫工作纳入考核与管理,真正实行“一票否决”制,真正把安全保卫工作落到实处。领导是安全工作的第一责任人,办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。

要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人员落实,管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,确保一方平安。

保卫队伍是一支重要力量,安全工作的好坏事关整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想,要自尊、自重、自爱、自醒、自强,从根本上树立热爱保卫工作思想。

为了加强管理,增强保安队员的意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全 防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。

1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

2、对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库。

4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。

5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记。

6、严格遵守保安各项制度。

努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

1、 负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。

2、 负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、 妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

4、 开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。

5、 负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。

6、 负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

7、 负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。

8、 适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

9、 定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

10、 组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

11、 负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

1、坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报。

2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作。

3、深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反馈工作。

4、确保员工按规定的时间表值班,若有急事、生病要求请假时,安排替班人员补缺。

5、不断巡查督导各岗位,检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正。

6、定时巡查公共区域及检查设施,若有损坏、丢失或有潜在危险,应立即通知主管采取适当措施,然后由队长向上级汇报。

7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。

8、做好值班记录,每隔半小时巡查各岗位一次,检查岗位当值情况及配备设施,做好班次交接工作。

9、保持各岗位的通讯联系,及时应对突发事件,在紧急情况下,可按应急方案处理。

10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查,发现问题立即知会物业管理处进行处理。

11、协助队长制定防火安全制度,督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施,负责调查违反消防规定的原因,并及时提出整改意见。

12、在队长的带领下,开展防火安全教育,并组织消防知识培训及考核工作。

13、对装修装饰及临时施工实施监管。

14、中国物业教育网VL0k,|­n1U建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。

15、做好对电梯运行使用的监管工作,严格执行电梯管理规定。

16、完成保安部及管理处交办的其它任务。

1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知领班进行处理。

5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

6.负责接受业主投诉,收集业主(商户)的意见,及时通知管理处,主动热情为业主(商户)排扰解困。

7.完成上级交办的其他任务。

1.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录。

2.负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

3.监督检查业主(商户)装修现场的治安消防情况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

4.负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知管理处。

5.负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

6.负责巡查停车场治安、消防情况。

1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。

2.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。

6.完成上级交办的其它工作。

1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。

2.负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。

3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。

4.负责录象内容的保存保管工作。

5.负责查出报警位置,及时调动保安员现场查看并处理。

6、负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时通知有关专业组进行处理,积极主动为业主(商户)排扰解困,业主(商户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。

7.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。

1.维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。

2.提醒业主(商户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。

3.严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

4.车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

5.认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。

6.认真、如实作好值班记录表。

1. 每个管理者,包括保安员,都是义务消防员,必须履行消防员工作职责。

2. 坚持贯彻“以防为主,防消结合”的消防工作方针。

3. 认真学习消防知识,必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。

4. 辖区内消防器材、设备每月检查一次,保证消防器材、设备随时处于良好状态。

5. 凡属于各自辖区内的员工,一旦在本辖区发生火警事故,不论上班或下班,都必须迅速赶赴现场,积极参与抢险救灾工作,不得借故逃避。否则严肃处理。

6. 发生火警事故,必须采取应急措施,组织人力扑火救灾,关闭电闸,疏导指挥群众撤离危险区,立即报告有关部门或拨打火警电话。

7. 作好现场安全保卫工作,严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。

8. 协助有关部门查原因,作好安置等善后工作。

组织全体职工继续学大《报告》和有关文件精神,学习评估指标体系及相关文件精神,明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,同时做好组织发展工作。

在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下,集中一段时间对校园环境进行综合整治。

1、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。

2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理,驱赶游散摊点。

3、交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序。

4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。

5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素,密切关注事态发展,确保信息畅通,及时向学校有关部门报告,采取果断措施妥善处理,把不稳定因素消灭在萌芽状态,确保不发生影响大的群体性事件。

引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍,同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度,提高队伍的整体素质和战斗力。

1、坚持领导带班制度,坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。

2、不定期地进行安全检查,发现隐患及时督促整改,保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内保安队长工作计划及打算保安队长工作计划及打算。

3、加强门卫管理,杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。

4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。

5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。

6、整顿校园交通秩序,“狗患”问题得到有效控制。

7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。

进一步协调xx市综治委,加大学校周边环境整治的力度,为本科评估创建良好的周边环境。

及时维修维护各类消防器材和设备,做好消防安全知识的宣传教育工作。及时排查火灾隐患,督促落实各项整改措施,确保不发生火灾事故。

认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作,确保不出差错。

1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。

2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思。

1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应国际大厦安全工作需要。

3、注重队员思想政治教育,加强法律法规的培训,积极培训队员遵守《治安管理处罚法》、《交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识,强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

4、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。

1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。

2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复。

3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障大厦各方面安全。

保安周工作计划 篇8

一、增加旅店统领区内的偷盗案件

往年上半年,辖区内偷盗案件分明增加,次要要素以下

1、旅店指导相称注重平安任务,出资2万多元为旅店改革录相监控零碎,为保镳装备新对于讲机,美满硬件设备,给罪犯必定的按捺力。

2、保安部还对于职员体例停止了调剂,添加了保安职员。保安职员从本来的13人添加到如今的15人,包管了每一个班次至多有2名保安职员正在任务。对于保安职员停止岗亭营业培训,明白各岗亭的岗亭义务,增强保安职员的任务义务感以及义务感,进步旅店内各层以及周边统领区的巡查才能,严厉生疏人收支旅店的检查注销轨制,确保立功人不克不及搭乘的时机。

3、与公安职员主动协作,发扬本身硬件劣势,为侦察房地产辖区发作的偷盗案件供给了有益线索,使公安部分可以尽快处理本人应尽的任务。

二、消防设备设置装备摆设一般运转,避免消防平安变乱的发作

消防部分十分注重旅店的消防平安,以旅店为消防平安的重点单元,活期反省指点旅店的消防勾当。上半年消防部分对于年夜楼停止了片面的消防反省,对于旅店内存正在的成绩以及消防平安成绩提出了消防变革定见,并宣布了变革定见书。

部分收到整改定见书后,关于定见书上提交的消防防火门未按请求封闭、局部消防唆使灯以及平安进口唆使灯未点亮、一般消防平安通道聚积渣滓的成绩,构造部分相干职员应停止片面完全的反省收拾整顿打扫,收拾整顿消防平安通道聚积的渣滓,改换了多少盏关门灯以及唆使灯,依照消防整改定见书的请求停止了无效的整改,并正在随后的消防平安整改修正中经过了一次修正,遭到消防部分的`好评。

同时,部分以这次消防平安反省为契机,汲取经验,活期构造消防设备设置装备摆设的反省、培修、调养,使消防设备设置装备摆设临时处于杰出形态,包管关头时辰没有被掩饰笼罩,确保旅店职员的性命以及财富平安。

三、机器设置装备摆设一般运转,增加下半年无严重机器变乱

上半年,旅店内各类消防设置装备摆设处于杰出运转形态。对于旅店内消防设置装备摆设品种单一、技能难度高、操纵庞大、操纵职员本身需求片面严厉的技能才能,部分应从雇用中停止反省、严厉挑选,并向招聘者持有失业资历证书,纯熟操纵旅店内的消防设置装备摆设。

同时,部分请求设置装备摆设任务职员天天对于旅店内的消防设置装备摆设至多停止两次巡查,每一周反省保护一切设置装备摆设,每一周试运转一次临时没有运用的设置装备摆设,发明成绩并实时处理,向下属陈述没法处理的成绩,正在最短期内规复设置装备摆设,没有包管一切设置装备摆设设备一直处于运转形态

四、增加下半年不发作的职员工伤变乱

上半年,部分十分注重旅店职员的人身平安,不时美满规章轨制,增强轨制履行,是防备平安风险,确保员工本身平安的紧张要素之一。任何办理任务都起首是人的任务,人的任务中心是思惟教导,平安的任务没有破例。做好职工防备教导已经成为平安任务的紧张课题。防备教导能够进步员工的防备认识,为一样平常平安防备任务打下坚固的妨碍。以是,咱们不断把避免教导任务放正在平安任务的紧张地位。

保安周工作计划 篇9

一、指导思想

认真贯彻《保安队员绩效挂钩实施方案》,全面弘扬“敬业、服务、卓越”精神,密切联系社区安全工作实际,努力打造一流服务,确保一方安全!

二、工作安排

全年首先要做好突发管理,更新管理方式,注重形象和推广服务,避免“排场”和“随大流”。专心致志,循序渐进,全力以赴,实现工作目标;其次,要实现整风任务,克服不求上进的顽疾,实现思想观念和工作成果的飞跃;再次,一定要坚持精益求精,绝不动摇;每月组织一次精细化管理检查。

三、重点解决几个问题

1、树立敢打硬仗、抗恶的坚定信念。

每个人都勇于肩负重任,每个人都在努力做出更多的贡献,坚持年度工作目标不放松,开创新局面,创造新成绩。

2、抓住关键,大力开展业务技能培训。

勇于实践,自觉增加人才,快速适应新形势下的工作要求,逐步成长为自己工作中的专家和专门人才。

3、进一步加强队伍建设,夯实基础工作。

充分发挥团队和群体的作用,调动各方面的积极因素,让每个人都成为管理者和主人。

保安周工作计划 篇10

1、咱们严密勾结正在黉舍指导四周,为社会培育以及培养“四有能人”真正做到社会效益第一,经济效益第二,育人于黉舍,效劳于社会。

2、树立一支军事过硬、营业本质过硬、听从饬令、遵从批示、勾结务虚的保安步队。

尽人皆知咱们xx黉舍是天下全省的良好平易近办黉舍,正在籍先生达四千余人,要挑起这么年夜范围黉舍的平安捍卫任务的担子,真实是任重道远,义务黑白常艰难的,咱们门卫职员要实现校指导交给的义务,起首是要树立一支军事化的、勾结务虚的保安步队,再便是仔细进修“三个代表”的实际思惟,进修法令法例,建立为师生效劳,为黉舍效劳,为xx黉舍的奇迹敢于贡献的肉体,为到达此目标,咱们一切捍卫职员正在每一礼拜内训一次,每个月军事集训没有患上少于12次,从而进步门卫职员碰到突发性事情及告急状况,疾速反响的才能,每一礼拜六除了值班职员外,必需参与黉舍的集会及培训,对于黉舍指导的唆使肉体实时转达以及体会。严厉请求捍卫职员着装划一,抽象严肃、思惟道德崇高,糊口上大师相互协助,任务上互相鼓舞,培育大师发奋向上、任务脚踏实地的团队肉体。

3、标准办理轨制,严厉执勤轨制。

咱们门卫队履行二班制,值班工夫夜班(早上7:30至早晨19:30),日班(晚19:30至早上7:30),12小时制,并每一班鄙人班前半小时(夜班19:00,日班7:00)巡、逻校园一周前方能,正在捍卫职员执勤时,咱们保安队订定了《捍卫职员任务办理轨制》、《门卫办理轨制》、《来访职员注销轨制》、《车辆注销轨制》,但凡来我校职员及车辆都要按规则停止注销以及盘问,不然不准进进校园,保安职员必需有严厉的交代班记载,履行军事化交代班轨制,交代班职员互相还礼、交代班举措标准划一、执勤有值班记载,并有严厉的作息工夫,为了对付告急突发事情的才能,进步保安职员的身材本质,制定了《保安、消防军(体)锻炼查核规范及施行方法》,并签署义务状,真正做到下班时有考勤记载,查核时有查核规范,值班时用轨制来束缚,办理保安职员,进步部分保安职员的任务主动性以及各项本质。

4、把黉舍消防平安捍卫任务放正在首位,确保本学期没有呈现任何刑事案件以及无拐卖案件,平安变乱为0。

针对于黉舍先生多,并且先生的本质较差,性情上、习俗上的差别,加之主观情况比拟重杂,为了使黉舍师生人身、财富失掉包管,黉舍履行封锁式办理办法。

一、严厉告假轨制。先生告假必需按《告假布告》运用全校一致的告假条,班主任赞同后,政教部具名,门岗验收、押校牌、注销分明前方可出校门,如碰到非凡状况必需由班主任率领到门岗注销分明前方可外出,非凡状况除了外。

二、双休日保安队派一位捍卫职员及局部护校队员到城东市场巡查、范畴掩盖到校门口,到省三建公司年夜门外及怀化学院门口为重点查网吧、录相厅、游戏室、滑冰场等公开场合,防止本校先生与社会青年发作抵触,及打斗打斗事情以及被社会青年讹诈的行动。

三、黉舍放、收假时期,门卫正在校门口处设点布岗,接送先生,确保先生可以高快乐兴回家,安平安全返校。

四、增强重点部位防火防盗任务,订定火警分散预案,加强防火认识,天天对于全校的消防东西停止反省,并正在值班中有记载,每一周抵消防东西停止统计,发明成绩实时处理,不克不及处理的实时报告请示,组建男任务员,每一周停止消防教导,让他们时时刻刻都有消防认识,发明成绩,实时向保安队报告请示,正在本学期把消防任务放正在首位,对于重点部位天天都要反省以及记载,毫不能呈现火警变乱。

五、进步先生的法令认识。本期针对于先生本质差、法令认识淡漠这以状况,政教部每一期举行二期法制教导课,从而做到我校每一个先生大家懂法,个个违法,正在校是个及格的先生,正在企业是个及格的员工。

5、做好违纪违规先生的备档及教导,树立一支军事化、高本质的护校队。

一、为了使黉舍校风正,校保安队对于那些违纪违规决没有手软,该奖励的收拾整顿好资料,该解雇的备档案,正在集会上评论辩论,严厉按轨制处事,关于屡教没有改的违纪违规先生,应用做课间操时期,拉到台上表态,从而给其余先生敲警钟。

二、门卫正在本学期树立一支有构造、有规律、有战役力的后备力气,天天对于护校队停止严厉的军事锻炼,正在黉舍建立杰出的抽象,碰到突发事情能召之即来,来之能战,共同好保安队实现黉舍交给各项义务。

6、帮忙后勤部及各部分搞好对于先生停止素质教导,请求先生保护黉舍的大众财富,对于毁坏黉舍设备及大众财富的从严处分,使先生养成杰出的习气。

保安周工作计划 篇11

1、增强一样平常性任务办理

当班保安对于小区施工规律反省任务,发明违规违纪现像实时斧正,并做好违规记录,搜集,收拾整顿好当班各种品质记载,严厉把持职员,车辆,物品收支小区。职员进进小区务必出示无效证件以及阐明来访目标,车辆照顾物品分开效劳区务必出示无效证件以及效劳中间签发的物质放行条,才赐与放行。当班时期从未发作,人、车及物品失控景象从而无效保证公司财富平安,同时公司各种《规章轨制》行到无效施行。

2、对于当班任务,合作明白

让当班保安各行其职,展开当班任务,起首以“防火,防盗”为重点,请求当班保安对于小区重点防火地区停止严厉反省,发明平安隐患的立刻整改,抵消防整改有破坏的实时弥补,并做好消防清单。同时加巨细区放哨力度,及重点地区停止监控办理。仔细反省材料室,堆栈、设置装备摆设房、机电房的门、窗、水、电、设置装备摆设能否按请求关好,发明成绩实时关好,让犯警分子有机可乘。

3、存心参与平安部各项勾当

作为班长,任什么时候候,都要起到带头感化,存心参与各项勾当,培训,例会,锻炼,并做好指导顾问,来进步保安杰出形像。

4、做好“传、帮、带”任务

新队员刚来,任务情况生疏,经历缺乏,我实时向新队员解说公司情况及平安员所唱工作事变,尽快让新队员进步营业技艺,从而展开平安的各项任务。

固然,任务中还存正在很多缺乏的地方,比方,值班记录不敷完好等,正在当前的任务中汲取经历,改进任务思绪,多与共事相同,增强进修,进步办理程度以及营业技艺。

为XX年下半年任务更好有序展开,特制定任务方案。

(1)以“两防”任务为重点,实在做好平安任务以及防备任务,确保公司职员以及财富的平安。

(2)改进任务风格,做好规矩执勤任务,加年夜办理国家,让公司的各项轨制失掉无效施行。

(3)存心参与保安部各项勾当,做好“传、帮、带”任务,来进步保安员营业技艺,加强保安步队全体办理程度。

(4)实时、自动向指导提出好的引荐和洽的任务思绪,从而进步任务服从。

上周工作总结和下周工作计划十二篇


您是否正在为写范文而发愁呢?如果想要被别人理解我们必须掌握文档写作的基础技巧,随手搜一搜范文,其实能帮助我们不少。通过大量的优秀范文赏析,写作能得到极大的提高,小编选择了一篇非常实用的“上周工作总结和下周工作计划”用于参考和学习,这将对你的人生产生重大影响!

上周工作总结和下周工作计划 篇1

后勤的工作,本周的事情也是要做完,到了尾声了,我也是要来回顾下本周我做的后勤事情,同时也是要对于下周的后勤工作来把计划给做好。

一、本周工作

这周我主要也是做了一个日常后勤的工作,对于公司要求的一个采购需求,我也是认真的去完成,到每一个部门去征询大家的想法,清楚大家对于这次的采购是有什么样的需求,一些比较难以采购的或者和预算也是有冲突的,也是会和部门的同事去反复的沟通,最后确认,的确可以做了,然后我也是把采购需求的清单列了出来,在这次的征询意见之中,我也是感受到,各个部门同事们的需求是不一样的,而且我要去采购的东西也是挺多的,作为后勤,为公司的同事去做好服务的工作,我也是明白,这是我的职责所在,同事们有什么样的要求也是会来找我,这周我也是帮同事们解决了一些他们的问题,也是得到了肯定,我知道,后勤要做好,也是需要大家认可了,才是真的做好了,而不是我做了多少的事情,而是同事们觉得我做的如何,那样的认可才是真的有用的,我也是很好的去完成领导交代了的一些事情,该做的事情,也是都好好的去做了。

二、下周计划

下周主要的一个工作也是根据同事们的一个需求,去把采购给做好,虽然征求了大家的意见,确认了要采购的物品,但是也是需要去执行,去寻找好的供应商,确保物资的质量是得到保障的,并且也是在预算的范围内,毕竟上周也是按照市场的价格去做了一个参考,但是实际的采购之中,其实完全是还有议价的空间,如果做得好了,也是可以节省一些预算的,我也是要努力的去争取,同时除了采购,也是有一些日常的后勤工作要去做好,为各个部门的同事去做好后勤的服务,确保同事们的工作正常的进行,一些需要维修的办公用品要及时的送修或者找维修人员上门,公司同事的一些临时需求也是要尽力的去做好,后勤的事情很多,也是很杂,虽然如此,但是也是有一些重要紧急的需要提前做好,而一些琐碎不是那么重要的,我也是往后安排一下。

一周的时间过得很快,事情虽然做了很多,但是我也是意识到要提升,要去改进的空间也是有的,同时我也是要努力的去把事情做得更好,来为同事们做好后勤服务。

上周工作总结和下周工作计划 篇2

学校工作:

周五有序地完成了全体师生开学报到工作

召开了全体教师开学工作会议

部署了开学相关工作

教导:

1、 办理了插班生入学手续

2、 按课程计划开足了各门课程

3、 对全体教师超周备课情况进行了检查

教研:

组织教师上交论文

支部与团队

1、 认真总结了“三联三位”典型事例。

2、 大队部积极准备开学典礼

3、 对各班黑板报进行了检查

卫生:

组织全校开展卫生大扫除工作

总务:

1、认真做好了开学的后勤保障工作。

2、对全校校舍进行全面的安全排查。

3、全校进行了卫生大扫除,对学校所有教室、学校各部门和食堂进行了全面消毒,防止传染病发生。

4、全校饮水机进行了检查,消毒。

5、食堂工作人员进行了食堂卫生的全面打扫和消毒。

6、做好了全校学费收费工作,及时发放了书籍.

学校工作:

1、 周一迎接教科中心领导来校检查开学工作

2、 周四上午各部门上交本学期工作计划

3、 全体行政下班听课

4、 修订《朝阳小学绩效考核方案》

教导:

1、 继续办理插班生入学手续

2、 各班统计学生学籍异动情况,上交教育科相关表格

3、 本周五上午交学科教学计划到教导处

教研室:

撰写教研室计划

支部与团队:

1、组织教职工参加无偿献血活动

2、工会积极准备“三八”节庆祝活动。

3、举行了“新学期 齐律动 让理想与快乐一起飞翔”为主题的开学典礼

4、 收齐整理阳光寒假各项活动资料,并进行总结、评比

5、周二下午二节课后召开值日老师会议。

总务:

1、继续加强安全教育。

2、做春季传染性疾病防控知识专题讲座。

3、做好插班生的收费工作。

4、加强食堂管理,把好食品质量关。

上周工作总结和下周工作计划 篇3

为使下一步工作更加有效,把工作做的更加明确,对在工作中遇到的各个问题进行总结和交流,特对上周及下周工作做出具体的安排和计划:

上周工作重点:

周一

1、陪同x总、xx到市政府人事局,交流山大招聘八个事业编名额事宜。

2、按照公司规定到工地现场勘查情况。

3、到红光路口拿名片及宣传册,到批发街购买电源线。

周二

4、早上开工作例会,讨论并制定下周的体工作计划安排。

5、设计公司商标及PPT公司内部人员培训课件。

6、刘主任在三楼会议室进行半个小时的首次培训,总结及学习各项工作内容。

7、下午协助刘主任、xx、xx打扫三楼存放金针菇的房间及办公室等卫生。

周三

8、上午开工作例会张总、刘主任、马海涛、马学文参加,讨论关于下一步的工作进程。

9、安装网线及设置打印机共享。

10、例行按照公司规定到工地现场勘查情况。

周四

11、上午因有事请假,中午到餐厅帮忙(开发区领导来人),商讨关于明天山大来访事宜。

12、下午陪同x总、x主任、xx到市委市政府,到xx大酒店订房间,到办事中心拿建设施工许可证,到典石广告设计公司那平面图及鸟瞰图,到金天地超市购买招待用品。

周五

13、早上接x总、x主任、xx一早到公司安排来访会议室。

14、陪同x总、x主任到xx高速路西口接待山大张教授一行。

15、上午11:30分左右到xx大酒店安排食宿及组织迎接。

16、下午2:30分从xx大酒店接张教授到公司参加会议。

17、下午5:30分左右到xx人家就餐。

18、晚上8:30分左右送张教授一行到酒店休息,送x总、x主任、xx回家。

周六

19、早上6:30分接上x总、x主任、xx到酒店陪同张教授一行吃早餐。

20、上午8:15分到龙兴寺、云门山脚下逗留30分钟左右回公司参见会议。

21、上午10:10分左右陪同张总、刘主任到高速路口欢送张教授一行。

22、上午11:00分张总组织总结本次来访的有关注意细节,把工作做到实处。

23、下午1:30分左右到xx大酒店结账及到电脑城购买移动硬盘、交换机等。

下周工作计划:

1、配合领导及其他人员交付的各项工作。

2、完成部分项目手续的前置条件。

3、完成可研报告的草案。

4、制定PPT培训课件。

5、落实公司人员的劳动保险如何缴纳。

6、制定外出到连云港考察项目的详细路线。

7、总结到外考察及来人接待的细节问题。

8、配合刘主任完成并制定公司的安全制度。

9、例行到工地现场查看情况等工作。

上周工作总结和下周工作计划 篇4

一年来,本人能在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。现将本年度工作总结如下:

在思想上,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上,围绕单位的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,为人民群众做到应有的贡献。

上周工作总结和下周工作计划 篇5

工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。过去的一周中,在领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一周来的工作小结如下:

联通营业厅是公司的窗口。在联通公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

这一周来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。

在这么多天的工作中必然存在这一定的问题,主要有一下几点:

一、业务学习和系统操作上都比较慢。

与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。

二、对于宁波方言应进一步加强掌握。

虽然在___度过了好多年,但由于自己学习宁波话的意识不够,加之朋友,亲戚多为讲普通话者,结果四年下来宁波话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲宁波话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中宁波话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。

三、有些服务规范做的还不到位。

比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。

四、工作的条理性还应加强。

在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。

上周工作总结和下周工作计划 篇6

这学期接了一周级,三周级,五周级和六周级各一个班的英语,除了一周级,其他三个均是“乱班”,因此这学期给自己设定的目标并不是让孩子一定要考上第一名,而是,找到适应学生的方式,让每个学生努力进步几分。因此,本学期开学初期的工作主要在于纪律整治以及学生学习习惯的磨合上面。

一周级实行的是快乐英语快乐学习的方针,让孩子们觉得学习英语很有意思,给孩子们带来新鲜感。这周三节课主要是教会孩子上课简单指令示范以及应答,日常简单英语招呼。教授自编英语歌曲“hello,Ellen。歌曲方面犯了大忌,自己忘记了自己当时教授的歌曲节奏,幸亏小盆友们都是记忆力小超人……往后工作一定要注意……

三周级因为这个班的同学们二周级的时候已经接触过简单英语,校本教材相关内容也已学习完毕,而此班男孩众多,纪律不太好管理。开学第一课采取的是说”聪“,从理论角度上让孩子们自己明白过来英语学习与耳朵,眼睛,嘴巴,心都相关,让孩子们从一开始就有这个意思,上课中自觉带上自己的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材第一课时sayhello,以及四个三会单词。教授歌曲abcsong,小盆友们比较喜欢有动作有节奏的英文歌曲。

五周级这个班是去周我带过的,本班五十余人,十九个女生,不学习的男孩子有十多个,因此上课比较困难,本周主要是在整理上课秩序。新课为两个课时。

五周级六周级都用了暑假在高效课堂里学习的一些指令,效果不错,六周级实行正副组长制,五步纪律记录。初步见效,五周级效果没有六周级效果好。但是同学们的热情激情以及态度改善了很多。

希望第二周可以有更多改进。

上周工作总结和下周工作计划 篇7

一、活动目的:

今年全国中小学生“安全教育日”主题为“强化安全管理,共建和谐校园”。我校将围绕这一主题及有关安全的热点问题,按照克教传[20xx]22号文件精神,根据本校实际情况,开展一些形式活泼的活动,使学生在参与活动的过程中,树立安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,并以此为契机进一步强化学校各项安全工作。

二、活动时间:

20xx年3月23日——3月28日

三、活动主题:强化安全管理,共建和谐校园

四、活动要求:

1.加强领导,落实“克州三小学校工作安全制度”,完善学校各项安全条例,有计划、有组织地开展安全教育活动,学校各部门及全体教师密切配合,努力将活动落到实处。

2.加强对学生的安全教育,通过丰富多彩的安全教育活动和防范训练活动,不断提高师生自我保护意识和能力。

3.学校结合安全教育周活动,加强自查自纠,再次对本校进行全面的安全检查,预防校园安全事故,做到有检查、有记录、有落实整改的措施。

4.各班将开展“安全教育活动”的情况做好小结。

五、活动安排:

(一)、组织动员。

1、在开展“安全教育周”活动前召开校务会,落实活动计划及部署。

2、3月23日(周一)升国旗仪式,由教导处对全体师生进行以安全教育为主题的国旗下讲话,并对安全教育周活动进行动员和部署。

(二)、全员学习。

3月23日—3月28日各班组织学生利用地方、思品、综合实践或班队课时间,学习《克州三小体育、课外活动要求》《克州三小小学传染病防治措施》等安全规章制度。

(三)、活动强化。

1、3月23日,“安全事关你我他”主题班会

2、3月23日—3月38日,学校红领广播站每天播出“安全教育周专题节目”,向教师、学生宣传食品卫生安全、交通安全等安全方面的知识。

3、充分发挥少先队宣传阵地作用,不断更新学校网站登出《中小学生自护自救安全常识》、《家庭安全教育》等有关内容。

4、3月28日,学校卫生室负责开展春季流行性感冒等传染病预防知识讲座。

(四)、制度保障。

1.学校领导班子召开安全专项工作会议,讨论修订、完善学校安全制度、条例。

2.后勤组织专人检查学校电线是否老化,学校楼层走廊照明灯、紧急疏散通道是否健全,检查学校卫生设施、检查教学楼、厕所、围墙、施工场地等是否存在安全隐患,防止发生意外伤害事故。

上周工作总结和下周工作计划 篇8

一周来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一周来履行职责的情况作如下述职:

工作方面:我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,在过去的一周里,我兢兢业业的做好本职工作,把每天的单据都整理好,台账登记完毕,做到日清月结,同事们来核对数据,都积极配合,耐心的整理数据。

学习方面:利用工作之余多看看财务书,提高自己的业务水平。

纪律方面:能认真遵守厂里的各项规章制度,严格要求自己,和同事们和睦相处,互帮互助,有时有迟到的现象,争取在新的一周里改正。

在新的一周中,我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

还要加强工作培养。

始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

要把自己的本职工作做到最好。

上周工作总结和下周工作计划 篇9

老师们、同学们:

早上好!

上周虽然天气变冷,但是大部分同学依然能够按时到校。还有许多同学拾金不昧,捡到物品能够主动交给值周老师,值得表扬。好的方面:

各班晨读氛围较浓,六年级学生均能在班干部的带领下认真地晨读。

本周还存在一些不足的方面,例如:

1、一些同学在卫生间里打闹,还有些同学洗完手,不关紧水龙头,任水流,这种行为是严重的浪费资源,请同学们注意改正。

2、做操时有些同学在路队中打闹。有一些同学在楼道里跑步、打闹,这样很容易撞倒其他同学,请同学们注意改正。

3、有个别同学随地乱扔纸片、加餐袋,请大家爱护校园卫生,请同学们牢记:锦江小学是我家,整洁卫生靠大家。

4、“果皮纸屑不能乱丢”这是幼儿园小朋友都知道的卫生习惯,可我们一直没做好,在校园中我们一直能发现乱扔的纸屑,在走廊上、在教室里,纸屑就在我们的身边,大部分学生都视而不见,老师提醒他们看看脚下的垃圾,回答是“不是我丢的”,同学,不是你丢的就不用捡了吗?如果人人都乱丢垃圾而没人捡的话,我们岂不是要生活在垃圾堆里了?因此,我们一定要相互监督、相互提醒、主动捡拾看到的垃圾,这样才能养成讲卫生的好习惯,才能使我们的校园更干净。

5、要提高“两操”质量。做眼保健操时,有很多同学静下来不够快,动作很不标准,尤其是低年级小朋友,睁着眼睛做,东看看西摸摸的很多。眼保健操是一项群众性的运动项目,学校安排它是为了提高你们的.眼保健意识,上完一节课后调整一下眼及头部的血液循环,调节肌肉,改善眼的疲劳,预防近视。如果做眼保健操不正确,不但不能预防近视,反而会损伤眼睛。所以同学们做眼保健操一定要按对穴位。建议各位班主任抽点时间利用网上的教学资源,强化训练一下,提高班级的眼保健操质量。

6、同学们需要进一步增强安全意识。上下楼梯靠右行的习惯有所松懈,有个别同学下楼梯时横冲直撞,存在很大的安全隐患。

以上各点希望能引起大家重视。友情提示:

①这几天,天气比较冷,请同学们穿好衣服,以免感冒。

②希望同学们做操时把胳膊伸直,把动作做到位。

③同学们,现在已经是冬天了,天亮得比较晚,请同学们掌握好自己的作息时间,不要迟到,做一个有时间观念的人。

上周工作总结和下周工作计划 篇10

近几日虽然是阴雨绵绵,但咱们过得忙碌、愉快而充实,现将周工作总结如下:

一、上周工作总结

1、在周一的晨检中,本班幼儿的个人卫生做的很干净,头发洗了,园服也很整洁,只有极个别幼儿指甲没剪,幼儿都保护自己很好,没有带外伤的幼儿,孩子们都能高高兴兴入园。

2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动,还贯穿了幼儿的常规训练,比如:上操、吃饭、上床睡觉的安全等,孩子们都能按老师的要求积极参与,成效还不错,另外,我们应做好安全工作总结。

3、本周接连几天下雨,早晚天气还是有点冷,温差比较大,流行病偶有发生,希望家长朋友们给孩子做好预防工作,本周除xx、xx、xx三个小朋友请长假外,其他幼儿请假的少,所以,本周幼儿的出勤率比较高,只有极个别的孩子带药了,老师都能及时给孩子喂药,让孩子勤喝水,午休时能给孩子盖好被子,保证了每个孩子都能健康的入园学习。

4、本周还进行了老师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展,由于我班家长朋友们的积极参与,我班制作的手工作品件数多、质量好,在此,(尤其是xx的爸爸、xx的妈妈、xx的妈妈、xx的爷爷)对各位家长的支持表示感谢。

二、下周工作计划

1、由于早晨天气有点冷,周一根据天气情况给孩子穿园服,给孩子彻底搞好个人卫生,剪掉长指甲,洗干净黑指甲,给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜,注意孩子的安全,不要让孩子带外伤,以保证孩子健康、愉快的入园。

2、夏季虽然已经来到,但一些传染性的疾病时有发生,希望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作,做好班级卫生工作计划,本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏,让他们多喝水,以保证孩子们健康入园。

4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育,要教育孩子讲文明、懂礼貌,老师将会进行各方面的引导及教育,希各位家长也积极投入这一教育行列,对孩子进行文明、诚信教育。

5、感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解,在此,祝愿家长朋友们身体健康、心想事成,祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。

上周工作总结和下周工作计划 篇11

在新的一年,社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念,服从领导、踏实工作、认真总结,基本完成一零年至一一年的交接任务,第一周工作总结及下周计划。各项工作依依践行。现将本周工作情况总结如下。

一、完成情况

1、本周主要以“法制宣传活动”为侧重点,借鉴“12.4活动”相关经验,与社区、街道办等单位强强联合,周密筹划、积极准备、妥善安排,力争开创平山区社工站新年新局面。

2、继续了对于“每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深入开展,保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、使命感。延续了社工专业素质的先进性、服务工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站发展不断注入新动力,将其推向新高度。

二、任务分工

会议记录(赵_);网络信息的健全、维护(站_斌);本周总结(李_何);内部文本整理、专业学习、每周一文(全员)。

三、下周计划

(01月10日——01月16)值班:站文斌。本站随着一零年各项工作的完成,基本步入收尾阶段。除夕将至,下步本站依据领导安排,准备适当给予假期安排,相关要去另行通知。

上周工作总结和下周工作计划 篇12

一、本周工作总结

(一)组织协调雷平镇上山片甘蔗种植基地事宜。

按照县政府工作安排,有我局负责雷平镇新立村上山屯1070亩良种基地甘蔗种植工作,任务下达以来,我局积极与农机局、水利局及雷平镇政府联系协调,抓紧时间做好各各项工作,同时联系绿泰农业公司购进优良蔗种,目前已完成基地甘蔗良种种植面积200亩,其余土地面积将在今年秋季全面完成种植工作。

(二)积极参与县“双高”办开展各项工作。县“双高”办成立以来,我局选派一名副局长和一名专业技术人员到县“双高”办工作,积极配合做好各项工作,目前相关工作正有条不紊顺利开展。

(三)深入基层指导督促做好甘蔗田间管理。我局全面深入到全县15个乡(镇),强调做好甘蔗种植与田间管理工作。目前,全县已完成追肥面积28.8万亩,已完成除草面积21万亩,已防病虫害面积2万亩。

(四)协助做好制糖企业重组工作。糖业是我县支柱产业,为贯彻落实县委、县政府关于印发《崇左市委市政府领导拜会中央部委和企业主要成果分工落实方案》的通知要求,我局积极与中粮集团沟通联系,促进中粮集团参与我县制糖企业的重组工作,经过积极与中粮集团的沟通联系,强化跟踪服务协调,中粮集团目前正在对大新县雷平永鑫糖业有限公司蔗区进行全面调查,根据调查结果与大新县雷平永鑫糖业有限公司进行重组洽谈。起草大新糖业重工作方案。

(五)督促制糖企业做好蔗款兑付工作。20xx/20xx年榨季,尽管食糖市场价格逐渐上扬,但制糖企业经营亏损或微利的格局没有根本扭转,糖业发展仍然面临严峻挑战。在这样的形势下,我县制糖企业积极筹措资金及时兑付农民一定的蔗款。截止20xx年5月26日,我县辖区三家制糖企业应付蔗款7.24亿元,已付蔗款3.97亿元,未付蔗款3.27亿元,兑付率54.83%,其中:雷平永鑫糖业有限公司应付蔗款3.96亿元,已付蔗款2.14亿元,未付蔗款1.82亿元,兑付率54.04%;世纪飞龙制糖有限公司应付蔗款2.23亿元,已付蔗款0.83亿元,未付蔗款1.40亿元,兑付率37.22%;湘桂糖业有限公司应付蔗款1.05亿元,已付蔗款1.00亿元,未付蔗款0.05亿元,兑付率95.24%。同时,督促乡(镇)关注蔗农动态,做好解释工作,稳定蔗农思想,避免因蔗款兑现问题而出现蔗农上访现象,维护好社会稳定工作。

三、下周工作计划

1、督促制糖企业加大资金筹措力度,按照自治区、崇左市蔗区管理及糖料蔗蔗款兑现有关要求,及时做好甘蔗款的兑付工作,促进蔗甘蔗田间管理工作。

2、集中力量,参与“双高”糖料蔗基地建设工作

3、继续做好雷平镇新立村上山屯良种基地甘蔗种植工作,

4、努力完成县委县政府交给的人大换届先举工作。

上周工作总结和下周工作计划十四篇


根据上级领导的要求,顺利开展工作,为了让下一阶段工作开展有序,我们要为下一阶段工作提前做好规划人生成长的路上,需要及时地复盘自己给自己定良好的计划。那么我们是否会正确的写好自己的工作计划呢?以下是由小编为你整理的《上周工作总结和下周工作计划十四篇》,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

上周工作总结和下周工作计划(篇1)

2020餐饮领班周工作总结

我是XX厅堂领班,转眼就在百亨商务酒店工作了一年多。负责餐厅大厅的日常工作和管理,辞旧迎新,回顾201X工作并做总结报告,简要概述201X工作展望。

1.服务方面:

1.大厅里有15张桌子,分为一、二、三、四区,每个区的服务员平均盯着四张桌子。 一共有7名员工,每天分配一名吃早餐,一名值班,一名移动帮助,其余维持正常人员配置。

1.礼仪礼仪培训,要求员工在会见客人时使用礼貌用语和问候,在工作中运用礼仪和礼貌,相互监督,共同进步。

2.坚持上班前对外观和仪器进行检查。对外观和外观不符合要求的,必须经过分类合格后,方可上岗。工作中如发现外观、外观有任何问题,将立即予以纠正。礼仪和礼貌的使用可以让员工养成良好的习惯。

3.严守站姿和服务意识,提高服务效率,在用餐高峰期合理调配服务人员,流动人员时刻忙于支持区域内,其他人员各司其职,明确各自工作内容,并进行分工合作。

倡导高效服务,要求员工在客户需要服务时立即为客户服务。

强化服务质量管理,要求服务人员每顿饭要经常更换骨板,多加茶水。登台次数,及时补台,遇到比较重要的客人时,也会协助服务员做好用餐期间的服务工作,说明重要事项,及时送上果盘.我觉得领班的工作就是每天和员工一起生活,多交流,无论上班还是下班都带头,学会观察员工的精神面貌和心理动态,照顾好自己员工及时。犯错的员工将按照酒店制度进行处罚,并进行心理疏导。对于优秀的员工,给予精神和物质上的表扬,让他们不断进步。找到让每个人都保持积极性的方法。在担任管理经理期间,我学到了很多东西,学会了如何承担责任,学会了独立思考,掌握了处理客户投诉的正确方法,学会了协调和安排员工的工作。我也得到了很好的锻炼。

第二,在卫生方面:

在酒店的卫生检查中,我们大堂出现了很多问题,我也深刻体会到管理层第一是我对员工的卫生要求不高,检查力度不够,二是领导引导不够。我重新研究了以前的卫生标准,制定了详细的每周卫生计划和每月卫生计划。各卫生区负责人明确到位,对不合格的及时整改,确保酒店复检合格,将严格的卫生标准落实到日常工作中。我们会定期进行彻底清洁,保持良好的卫生状况,给客人一个舒适的用餐环境。

在节能降耗方面,我们一直重视低值易耗品的回收利用,并跟踪落实。客人一到就开空调,客人一走就关灯和空调。

三、我的工作中存在一些问题:

1.很容易将个人情绪带入工作中。当我快乐时,我温暖而体贴。开心的时候被人忽视,以后我会在工作中努力克服这种情况,真正树立客户就是上帝的意识。

2.工作流程不够细致,工作安排不合理,工作量大的时候,优先级不是很明确。

3.区域之间缺乏沟通,问题的存在往往是在发生事故后才发现。

4.课前例会互动环节不多,降低了活力和活力

5.大厅公共区域的清洁度有待进一步提高。

6.大堂工作人员的服务水平和技能有待进一步加强。

7.由于交班时考虑不周,认为小问题不需要交清楚,造成这样那样的问题,小事容易酿成大错,以后一定要从严.采取预防措施以避免错误。

四、201X的展望,我的计划是:

1.认真做好每天的项目工作。

2.细化服务措施,提高客户满意度。

3.加强教育培训,增强员工素质。

4.提高服务效率,做好日常卫生工作。

5.整理酒店内的案例,认真总结分析,然后与员工一起学习,分享服务经验,激发创意,减少客人投诉的机会。

6.服从主管、经理的工作安排,做好各项工作,及时汇报。

7。 关注员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工学习,及时弥补不足。 定期与员工交流,做好思想工作,了解员工近期工作情况,发现问题解决。

上周工作总结和下周工作计划(篇2)

第一周工作总结(xx.8.25---xx. 8.31)

1、全体教师工作例会召开,强调开学初,一定及时步入正轨,重视习惯养成,让学生建立开学意识,尽快进入角色,使教育教学工作顺利开展。

2、科室管理的,科室的使用管理要切实可行,不能走过场,记录要详实,过程要留图片资料,要求教师善于留资料及整理资料,利于学校宣传及管理。

3、学校安全方面,班主任要做好交通安全、秋收安全、在校严禁追逐打闹等的教育,保证学校安全事故为零打好坚实的基础。

第二周工作计划(xx. 9.01---xx.9.07)

1、根据周一晚八点中央一套“开学第一课”大型节目,召开主题班会,班主任及科任教师抓住恩尽孝好学的切入点,引导学生树立好学习目标,步入新学期正规。

2、学习镇教学常规管理条例,根据学校实际情况,召开相关学科的研讨会,制定学校的常规管理条例。

3、周四下午召开了“XX小学开学仪式暨xx—xx学期家委会成立”家长会,全体师生与家长进行了强效的沟通,对读书,购书,讨论书进行了热烈的讨论,会后家长予以强烈回应和高度评价。

上周工作总结和下周工作计划(篇3)

餐饮店长周工作总结及工作计划

一、工作总结

作为一名餐饮店长,每周的工作总结是我管理团队和提高餐厅运营水平的重要工具。通过对每周工作的总结,我可以及时发现问题和优化工作流程,进而提高餐厅的经营效益和顾客满意度。以下是我某周的工作总结:

1. 团队管理方面

作为餐饮店长,我注重团队的建设和管理。在这周的工作总结中,我注意到团队合作的效果比之前有所提升。这是通过加强团队沟通和协作来实现的。我推行了每日的团队会议,让大家了解每天的重点工作和目标,增强了员工之间的团结和凝聚力。此外,我还鼓励员工提出问题和建议,并进行及时解答和反馈,以加强员工的自主性和主动性。

2. 顾客满意度方面

顾客满意度是判断餐厅经营状况的重要指标。在这周的工作总结中,我发现通过关注顾客的反馈意见,餐厅的顾客满意度有了明显的提升。我通过与员工进行培训,确保他们能够提供高质量的服务,有效解决顾客的投诉和问题。同时,我还加强了顾客关怀,定期回访和询问顾客的意见,以及时调整餐厅的经营策略和改进服务质量。

3. 成本控制方面

作为餐饮店长,成本控制是我工作中的重中之重。在这周的工作总结中,我注意到餐厅的成本控制有改善的空间。我对每个部门的开支进行了详细调查和分析,并督促员工合理使用资源,减少浪费。我还与供应商保持紧密联系,寻求更合适的供应商和更优惠的价格。同时,我提高了员工对成本控制的意识,鼓励他们在日常工作中提出节约成本的建议。

二、工作计划

为了提高餐厅的经营效益和顾客满意度,我制定了下周的工作计划。以下是一些主要的工作目标和计划:

1. 团队管理方面

继续加强团队的沟通和协作,提高工作效率。我将继续推行每日的团队会议,并制定详细的工作计划,确保每个员工都清楚自己的工作重点和目标。此外,我还将进行员工的培训和考核,提高他们的工作技能和专业素养。

2. 顾客满意度方面

通过不断提高服务质量,提升顾客的满意度。我将继续与员工一起进行培训,提高他们的专业知识和服务技巧。我还会推行顾客回访计划,更加密切地关注顾客的需求和反馈,及时改善服务和经营策略。

3. 成本控制方面

继续加强成本控制,降低餐厅的运营成本。我将对餐厅的开支进行全面审查,找到节省成本的方法和途径。我还会与供应商进行谈判,争取更优惠的价格和合作条件。同时,我会鼓励员工提出节约成本的建议,并给予奖励和表扬。

以上是我作为餐饮店长的周工作总结及工作计划。通过不断优化团队管理、提升顾客满意度和加强成本控制,我相信餐厅的经营状况会更上一层楼。在未来的工作中,我将持续努力,与团队一起创造更加优秀的业绩。

上周工作总结和下周工作计划(篇4)

本周,我的工作:

一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展,制定了农行专项方案,发文至全辖。

二是对xx月份做出突出贡献的XX中支提出表扬,奖励方案一并发文。

三是对XX、XX和XX市场部进行业务支援,每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会,了解相关情况,解决相关问题。

这周遇到的最大问题是农行渠道问题,农行银保通测试通过后,各机构依然没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各机构类似,就是严重缺乏渠道网点,现有网点产能低,属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟迟未开,也有历史原因,带来的负面影响一直在邮储渠道留有阴影,加上其他一些方面的原因,合作问题比较困难。

下周工作安排:

一是支援各机构争夺农行渠道网点。全力开拓新网点。关注农行第一单和重点推出农行专项方案,争取农行银保通各机构都有业务产出。

二是全力推动业务。以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手,找准激励点,加大业务指导和支援。

三是日战报需要进行增加新内容,包括业务点评,每周一要统计上周数据情况,并作KPI指标分析。

四是协助同事做四季度人员考核表。完成总公司和领导交办的日常事务。

五是完成公司领导交办的各类事务。

上周工作总结和下周工作计划(篇5)

物业公司在集团领导下,全体员工团结协作,顽强拼搏,较好地完成了各项工作任务,为集团发展做出了应有的贡献。现总结如下:

一、工作完成情况汇报

xx年来,物业公司在集团的直接领导下,在公司各职能部门的积极配合下,物业公司全体员工本着“以人为本”的服务理念,不断提升管理理念,创新机制,积极进取,扎实工作,取得了一定成绩。

一)员工队伍建设、服务水平提升

1、员工队伍建设

物业公司根据集团的人员结构特点,分析公司内部各层次人员的特点,结合公司现有的岗位分级、岗位重要性等因素,制定了岗位编制和分配,并根据岗位的重要性、复杂性、灵活性等特点,对现有员工进行了调整,使其充分发挥各自不同的能力,使各级人员都能在各自岗位上得到最优化的发挥,为服务业主作出了积极贡献。

2、服务水平提升

根据各部门工作性质的不同,各部门不断完善服务内容,丰富服务形式和载体,提高服务质量,使物业服务更好的为业主服务。

3)、物业管理行为规范、服务秩序

4、加大投诉和处理投诉力度,提高物业管理处理能力,为业主创造良好的环境,同时提高物业的服务价值。

5、加大对小区管理、服务的投诉率,加大对业主的回访,了解业主的诉求,并针对物业管理提出的建议及时的进行整改。

6)、提高小区环境卫生质量,提升小区环境整体质量

7)、加强小区安全管理,确保小区安全,杜绝安全事故的发生

8、服务质量提升

9、加强部门内培训,提高服务意识与水平。对于物业管理员,特别是管理人员在专业知识水平上的缺乏,加大了培训的力度,通过培训提高业主综合素质,提升公司形象。

10、加强对管理处日常服务工作的检查监督力度,定期不定期开展部门检查、服务质量检查,对检查出的问题进行记录,并整改,提高整改效果。

11、对各管理处的物料管理实行定期、不定期检查制度,实施不定期抽查制度,对存在的问题进行跟踪整改,提高管理处物料的管理处于受控状态。

12、实行小区物业管理员、保安、保洁员工资分配制度,加大考核力度。

13、加强员工培训,提高员工业务技能、服务意识

物业公司根据实际情况,结合物业管理特点和实际需求,采用多种形式培训、开展培训,培训内容主要包括管理处基本知识、物业行业专业知识、各岗位工作流程、物业服务收费标准、各类物业管理问题处理流程、突发事件应急程序等内容。

二)、房屋管理

14、房屋管理是物业管理的重要内容之一,保证房屋及管理部位的完好是物业管理的第一责任人。

为保证此项工作的质量,保安部在xx年度完善了物业管理房屋管理程序,制定了房屋管理规定,编制了物业管理员工作职责,明确了管理员、维修人员岗位职责,完善了管理处日常工作报告、考核制度及各类突发事件应急预案,充分体现了岗位职责、规范操作、服务态度的管理要求,使全体工作人员充分认识到提高物业管理服务质量、增强业主满意的责任感,以此激励全体工作人员更加努力工作,促进物业管理服务工作再上新台阶。

15、对小区进行绿化、维护工作。

为进一步优化小区的治安环境,针对业主入住、出入管理时常发生的漏水、渗漏、积水等情况,保安部立即启用阀门井水泵停水、消防设施等设备设施,对出入口及业主入住的水管进行日常保养维护,以确保业主的安全。

16、保洁部定期对小区公共区域卫生日常维护保洁;

保洁部根据工作需要和气候变化,合理调整卫生清洁计划,并定期对小区公共区域进行卫生大扫除,保持路面、地面干净、无积水、无蜘蛛网、无乱涂乱画、无乱涂乱画现象、无乱涂乱画、无乱贴乱画现象的“五无”要求,对小区公共区域及生活场所卫生进行彻底的大扫除,清除卫生死角,对死角卫生采取“日日清扫、周周计划、月月检查”的方式,实行日打扫、周周检查、

上周工作总结和下周工作计划(篇6)

一个漫长而又快乐的暑假过去了,迎来了新学期的到来。开学第一周,发生了许许多多令人难忘的事情,有高兴的,有悲伤的,也有让人内疚的……

周五刘老师总结了这个周同学们的表现,并提名以下同学有进步:郑辰煜、赵瑞琳、汤逸虎、胡宇琳……那时,我的心情是无比的自豪。欣喜、甜蜜、激动,一齐涌入我的心窝,虽然我有一点点进步,但是不能骄傲自满,应该继续努力!

当然,除了令人振奋的事情以外,新学期也有一些让人难过的经历!

开学的第一天里,我的作业用了3个小时才完成,妈妈狠狠地打了我一顿,当时我心想:可恶的妈妈,为了一点错误,就这样严厉地批评我。但是回头一想,妈妈都是为了我好,我怎么能够这样骂妈妈呢?

学习上的事有喜有忧,生活中也发生了一件让我刻骨铭心、深受教育的事情。周四,泼墨一样的天空下起了淅淅沥沥的小雨,那是只听见“叮、叮,叮、”的上课铃声,同学们陆陆续续地进入了教室。这时刘晓敏故意把我撞了一下,当时我十分生气,用力一推,刘晓敏身子一歪,脚一滑,跌倒在地上。“嘭”的一声,头撞到了地板上,我一下子惊慌失措,大脑一片空白……刘晓敏终于忍不住哭了起来,周围有几个同学看着刘晓敏痛苦地抱着头,赶紧把她送到刘老师办公室,我也紧张地跟着去了。

悲伤和内疚紧紧地攫住了我的心,恐惧就如同一根无形的鞭子在抽打着我,我揣揣不安地跟在刘晓敏的后面。我大气不敢踹,神经象拉满了的弓一样,绷的紧紧的,心扑通扑通地跳着,仿佛一张嘴,心就会从嗓子眼跳出来……

终于我们俩站到了刘老师面前,刘老师询问了前应后果,教导我们;同学之间应该互相谦让,平等友爱,碰到什么问题应当心胸宽广。听了刘老师的教导,我们也渐渐和好起来。

开学第一周,我的经历可谓是多姿多彩,有快乐的、有悲伤的、也有让人内疚惭愧深受教育的。从这些点点滴滴的小事中吸取教训,在新的学期里取得更大的进步!

上周工作总结和下周工作计划(篇7)

物业管理是物业企业生存之本,是物管企业永恒的主题,同时也是企业管理的有机组成部分,它与物业管理有着广泛的内在的联系。

1、服务质量。客房部服务质量直接关系到物业管理企业经济效益和社会效益,是一项服务性的工作,服务质量是物业管理企业永恒的主题,如何树立优质服务的良好形象,不断提高物业管理企业的市场竞争力将成为物业企业今后发展中面临的首要任务。

2、企业文化。服务质量是物业企业生存、发展的根本。

3、服务质量与管理水平。

客房部服务质量是物业企业发展的核心内容,是企业的有机组成部分,它与管理有着广泛的内在的联系。服务质量对于搞好物业管理企业的生存和发展具有重要的意义。今年我部认真贯彻物业管理服务质量的方针以及有关文件,通过对物业管理工作的分析、总结,上报有关部门并根据管理实际情况,不断完善和创新服务方式,提高服务质量。如:对客房设备的保养、卫生间的清洁维护以及地沟的管理、楼面的清洁等等。

二、工作中存在的问题:

4、员工素质有待进一步提高。物业从业人员文化水平普遍较低,从业人员文化水平参差不齐,现有的服务质量不高是造成物业管理服务质量欠佳的主要原因,而提高物业管理质量水平,优化服务质量,建立一个良好的客户和物业管理企业形象,对于提高物业管理企业的社会效益有着极其重要的作用。

5、管理方法有待进一步探索,服务项目有待进一步规范。服务项目的规范化、制度化建设仍然需要进一步加强,要通过培训、学习、考核,不断提高的综合素质,使物业管理企业的服务质量不断提高。

三、物业公司工作计划:

物业工作计划

一)、工作计划

6、对物业管理工作计划的执行与监督:

7)、继续完善各项管理制度的建立。特别是针对物业管理中发挥的各自职能的需要而制定的工作流程与规范、服务规范、保安、维修、环境等相关规定与制度,并加以制度的规范执行,提高管理效益。

8)、加强保安管理工作,确保现场的安全,杜绝各类安全事故,保证业主正常、管理工作的顺利进行。

9)、加强各部门之间的协调与沟通,提高服务员的综合素质与服务意识。

二)、重点工作

10、加强管理,加大培训力度。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前物业企业在人员的配置方面还存在着良莠不齐的问题,有优秀物业人员占比,造成各级管理人员的流动与相互制约,无法调动企业员工的积极性以及工作热情,从而影响员工工作的积极性。在以后的工作中,我们将加强各级管理人员的培养和管理水平,对各级管理人员进行定期的与不定期的检查考核,使管理工作制度化、规范化,切实起到各部门、各岗位的职能作用,同时要使各级管理人员在思想上与管理人员保持一致,形成一致,以利于工作的开展和提高。

21、加强制度建设,建立学习型科室。

为适应新形势、新任务的要求,我们应该不断地完善各种管理制度,充分用制度建设的成型系统、学习型班子、管理型科室,使我们的工作在制度化、规范化、人性化中得到发展。

三)、具体工作计划

我们将以提高服务质量为重点,以加强队伍建设为保障,全面提升服务意识、服务技巧。通过各种培训和考核,努力使我们成为一支业务过硬,思想素质精湛,业务技术精湛,管理规范的队伍,为业主提供优质、高效、周到、便捷、优质、满意的服务。

22、完成部门工作目标和计划

23、进一步完善物业项目管理,加大投入,加强人力,为业主创造更好的居住环境,满足居民的需求。

24、做好日常物业管理维修工作,确保各项工作正常运行。

25、做好日常管理的日常化、正规化工作,使管理工作趋于系统化、规范化。

26、做好管理费用的收缴工作,合理控制费用支出,加强计划管理,保证物业费及日常费用支出的合理性、准确性。

上周工作总结和下周工作计划(篇8)

第一周工作总结(xx.8.25---xx. 8.31)

1、组织开学,上号开学第一课。

2、协调荆三村委,商谈合校事宜。

3、召开荆三小学学生家长会。

第二周工作计划(xx. 9.01---xx.9.07)

1、继续与XX村委协商,解决合校问题。

2、调整部分荆三教师到荆四任教。

3、整修微机室线路,确保信息技术课按时开课。

第二周工作总结(xx. 9.01---xx.9.07)

1、协调合校事宜,荆三大部分学生到XX上课。

2、整修微机室线路。

3、完成中心校各口布置的工作。

第三周工作计划(xx.9.8---xx.9.14)

1、庆祝教师节活动。

2、继续进行合校工作

3、对学生进行安全知识教育及演练。

一周工作总结范文

周一,上午按照办事处领导安排协助分管领导做好市级领导参观有关事项,下午受理权庄居婚姻纠纷一件;

周二,上午接待房产继承法律咨询一起,完成司法行政网社区矫正网上报表,上报普法办7月20日——11月20日社区人民调解案件统计情况(共计41件),

下午通知xx居社区矫正对象王某来所谈话;

周三,上午李庄居社矫对象王某到所诫勉谈话,下午市局周局长、丁主任、张科长到所检查指导工作;

周四,上午集中社矫对象学习及参加义务劳动,下午接待一起婚内抚养法律咨询;

周五,上午到聊城参加司法行政干警核心价值观实践先进事迹报告会,下午整理法律援助卷两份;

周六,上午整理法律援助卷宗三份,下午总结一周工作,制定下周工作计划。

销售一周工作总结范文

近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。

回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。

上周工作总结和下周工作计划(篇9)

今天是星期日,爷爷在家休息,昨天晚上爷爷跟我说:明天去湖州莲花庄玩,我可兴奋了一晚上,。一早起来,迫不及待地把爷爷拉起床。洗漱完毕,就匆匆忙忙地赶往湖州。听爷爷讲,湖州莲花庄是古代元朝书法家赵孟\的别墅。因为在园里开辟了莲花池,建筑了松月斋、水月亭,始名“莲花庄”。到了莲花庄,我们先去观赏莲花池里的锦鲤鱼。那些鱼有大有小,最大的长达半米呢!是我从小到大见过的最大的锦鲤鱼了。它们的嘴巴两边都长着两根短短的.“小胡须”,可爱极了。我把鱼食洒下去,鱼儿们争先恐后的把嘴巴张的大大的,盼着、等着、希望着我把鱼食投进它们的嘴里。它们挤成一堆,摇着头,摆着尾,跳跃着窜出水面。特别是几条银白的和金黄的,在整个红色的鱼群中上蹿下跳,格外耀眼,看完了鱼,我们又去划了船。小小的船在碧波绿水中划着,我用木桨分开水面,奋力在水中前进,可船儿总是在水中打转,乐的爷爷和我哈哈大笑・・・・・・名师点评:小作者这篇作文,记叙的是自己和爷爷游玩“ 莲花庄”的经过。小作者首先借用爷爷之口,讲述了“ 莲花庄”的来历,让读者对“ 莲花庄”有了初步的印象;接着小作者重点描述了在“ 莲花庄”喂食锦鲤鱼的情景,略写了划船的快乐过程,描述有详有略,更突出了此行的好玩和有趣。我认为作文的结尾过于突然,作文有点头重脚轻的感觉。如果小作者能够根据作文表达的不同意思,适当为作文划分段落,作文的条理性会更清晰。(学乐中国特聘教师:罗丹娜老师)-11-3 9:30:00

上周工作总结和下周工作计划(篇10)

九月份第一周周工作计划     项目 目标及活动内容 环境与材料 调整     生活活动         1、会使用小勺独立进餐,掌握基本的用餐方法。 2、养成良好的睡眠习惯。 3、对生活中的各种声音感兴趣,尝试探索身体、自然界、乐器发出的声响,初步感知对比声音的强弱、高低和快慢,并从中获得美的'感受。 1、在小勺中间贴上小贴画。 2、睡觉时教师播放轻音乐、允许孩子带自己喜欢的毛绒玩具、教师讲故事。 3、为幼儿提供易操作的小乐器,如小鼓、小铃、沙锤、响板等,鼓励幼儿大胆操作。生活环节播放节奏欢快的音乐带领幼儿律动。《我的朋友在哪里》《小宝贝》             区域游戏活动 1、喜欢参与娃娃家的活动,在活动中感到快乐和满足。 2、喜欢操作娃娃家中的玩具和材料,逐步掌握它们的用法,进行自我表现。 内容:我是小厨师、宝宝穿衣服、客人来。 3、尝试使用小勺独立进餐,掌握基本的用餐方法。 内容:喂喂小动物 1、准备爸爸、妈妈,哥哥,姐姐的挂牌,让幼儿知道自己的角色以及自己要做的事情。 2、给娃娃穿的小衣服、裤子上衣等 3、指导幼儿进区要将小鞋子放在小脚印上。 4、能展示绘画作品的小墙 5、大小不同的勺子、喂小动物的玩具、大小不同的豆。         集体教育活动       1、数学―游戏:1和许多 2、生活―高兴上幼儿园 3、美工―绘画:美丽的花朵 4、科学―妮妮飞呀飞 5、语言―谈话:幼儿园的一天 1、利用中午的加餐香蕉,苹果等。 2、大小不同的积木、玩具、皮球等 3、在毛巾水杯格子上贴好标志 4、九月幼儿用书 5、小动物图片、玩具 6、画好花的图画纸、蜡笔 7、磁带、课件、8、利用户外活动时间请幼儿捡拾的小树叶。           家长工作 1、多与家长沟通,了解幼儿在家进餐、睡眠的情况,以便更好的照顾幼儿。 2、请家长配合在家指导幼儿练习使用小勺独立进餐,鼓励幼儿不挑食。 3、允许幼儿来园时带自己喜欢的毛绒玩具。 4、及时更新博客内容,陆续为孩子写家园联系本。      

上周工作总结和下周工作计划(篇11)

国C班周工作计划   10.11~10.15 上周 分析   通过一周的培养,小朋友的自信心有了新的提高,活动中多数幼儿敢于大胆表达。 生活 活动 1.   培养幼儿友好交往,会使用礼貌用语。 2.   培养幼儿保持正确坐姿进餐,不翘椅子。 区域 活动 益智区:引导幼儿利用教具认识序数及前后方位。   材料:教具水果、图片、火车。 表演区:尝试用角色的'语气复述表演故事。 材料:头饰、服装、道具。 活 动 及 目 标 上午 下午 一. 科学活动:丰收的菜园 目标:引导幼儿认识蔬菜,并尝试按不同的标准分类。 语言活动:数量词游戏 目标:学习正确使用常见的数量词 二. 语言活动:打电话 目标:引导幼儿耐心的倾听别人讲话,口齿清楚的与别人交往 数学活动:全脑数学 目标:尝试读数与对应计数 三. 社会活动:进退棋 目标:通过玩棋,使幼儿知道行为的对与错、好与坏 美工活动:剪皮球 目标:尝试按轮廓剪出图形 四. 音乐活动:拍手唱歌笑呵呵 目标:尝试表演唱,培养节奏感。 健康活动:捡豆豆 目标:培养幼儿手眼协调 五. 美术活动:秋天在哪里 目标:鼓励幼儿用绘画的形式大胆表现秋天,对色彩感兴趣。 音乐活动:小木匠 目标:会按音乐节奏拍手做动作 体育 活动 1.尝试四散追逐跑,发展灵活躲闪能力。 2.尝试向指定方向跑及纵跳触物,提高幼儿反应能力。 家长 工作 建议家长在家能指导幼儿做一些力所能及的事情,提高幼儿自理能力。  

上周工作总结和下周工作计划(篇12)

一周工作计划怎么写

(20xx年4月25日至20xx年5月1日)

一、切实深入开展访民生惠民生聚民心工作组

1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关心,帮忙他们脱困致富;我组打算下一周入户走访、宣讲到30户;

2、深入开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动,每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况,听取了他们从心底腾出的心声,并做详细的记录;在走访过程中给村民做“稳定、安全、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区别,遏制极端化”方面的宣传教育;

二、加强维稳、保安全工作。

1、开展“四个列会”“揭盖子,挖幕后”,按照上级的部署安排我组,警务室,村党组织开联系会议,透过总结汇报,交流研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深入开展“揭盖子,挖幕后”工作。

2、进一步深入落实流动动人口(流入,流出)管理,查清他们的来龙去脉。

3、严格要求民兵,警务室民警的训练做突发事件演练的准备。

三、加强宣传教育活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“党的政策、方针,维护村的安全、稳定、促团结、促和1

谐,四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣传教育活动,跟村全体村干部、党员签订抵制“三非”,公开“四不”承诺,与此同时加强每一天晚上将村干部、党员集到村园子进行群众学习;

四、加强工作组的政治理论学习。为了顺利开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种优惠政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。

一周工作计划

1、公司各部门办公用品盘点与汇总;

2、办理试用人员转正考核事宜并做好员工保险备案工作;

3、整理人事档案;

4、对接财务部做好二期土地挂牌、报名事宜;

5、协调各部门做好项目推进工作;

6、做好领导交办的其他工作。

注:各部门员工按公司规定打卡,请假条、未打卡证明、休假条及时交付办公室,便于统计考勤。

一周工作计划的怎么写

1、按项目建设指挥部办公室要求,于12月x日前完成项目部工艺组20xx年

的工作总结。

2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产所有工艺进行全面总

结,对生产存在的问题进行讨论。

3、与湖南化工医药设计院对接,要求设计院按项目计划出各车间施工图纸。

4、与项目部土建组配合,争对于电解车间的施工队进场作了准备工作。

5、继续与项目指挥部设备组、电器组配合,讨论一期工程建设中的设备及电

器的方案状况,不断优化完善。

6、认真核实设计院已出的电解车间工艺条件图,并对需微调的地方进行全面

核实调整,在确保工艺的前提下减少土建费用的投入。

7、及时完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。

一周工作计划范文

一、活动宗旨:

为了提高学生们的科学文化素质,营造浓厚的爱科学、学科学的氛围,丰富学生们的科学文化知识,锻炼学生们的动手动脑的能力。我校在三月的最后一周将举办高花亭小学第二届科普活动周。

二、活动组织机构:

总策划:何强

负责人:田曙光

成员:王斯馨刘双全胡龙滨谢海燕张斗文张康

三、活动时间:

XX年年3月26日——3月30日

四、活动安排:

1、科学小发明、小制作比赛

参赛对象:中、高年级学生。

作品要求:(1)小发明必须是自己的原创。(2)作品应是制作好的实物,小发明要求用文字形式书写自己的创意和设计。

作品数量:各中队至少推荐3件作品。

收缴时间:3月23日下午放学前。

收缴负责人:朱春林

评比标准:(1)创新性(40分)(2)实用性(40分)(3)制-作-工-艺(20分)

奖项设置:视作品的数量和制作水平确定。

2、科幻画比赛

参赛对象:1——6年级学生。

作品要求:(1)主题不限

(2)作品要能充分体现科技未来的幻想。

(3)作品尺寸:8开的纸张或其他材料上绘制,画幅横竖均可。

(4)作品的画种及材料不限,可以包括电脑绘画。

(5)仅限个人作品,不得抄袭。

作品数量:各中队至少推荐3幅绘画作品。

收缴时间:3月23日下午放学前。

收缴负责人:谢海燕

评选标准:(1)想象力:选题、创意和新颖程度。(2)科学性:科学依据、逻辑思维。(3)绘画水平:画面设计、色彩处理、绘画技巧。

奖项设置:视作品的数量确定奖次。

3、观看科普电影

对象:全体学生

活动组织安排:刘双全

时间:一年级:3月21日下午;二年级:3月22日下午

三年级:3月23日下午四年级:3月26日下午

五年级:3月27日下午六年级:3月28日下午

地点:校阶梯教室

4、科学小故事演讲比赛

题材:(1)科学家的故事;(2)生活中的科学,科学给生活带来的变化。

对象:3——6年级的部分学生,各班派2名选手参赛,2名选手各选一个题材,不能相同。

上报学生名单时间:3月23日下午放学前

收缴、比赛负责人:张康

比赛时间:3月29日下午

5、外出参观

(1)组织学生去市天文台观星。

对象:4——6年级,每班各选派10名。

要求:参加的学生必须由家长负责接、送。

名单上报时间:3月17日下午放学前。

时间初步安排:3月21日至3月23日,每天晚上一个年级。

活动负责:谢海燕及各班主任老师

备注:1、学生由家长送到科技馆门口,老师按班级集合整队。

1、如天气有变,时间将相应调整,另行通知。

2、班主任老师要全程陪同,并注意学生的安全。

(2)组织学生参观市气象台。

对象:1——3年级全体学生。

活动负责:田曙光及上述年级各班主任老师。

活动时间:3月26日下午

(3)组织学生到茅岭的杨梅林参观。

对象:5——6年级部分学生,每班各选派3名学生参加。

活动负责:王斯馨

活动时间:3月20日

6、表彰总结会

时间:3月30日下午

地点:阶梯教室

内容:

(1)观看活动的dv录象

(2)科学小故事演讲

(3)颁奖

(4)领导讲话

上周工作总结和下周工作计划(篇13)

餐饮主管每周工作总结一:餐饮主管每周工作总结

一转眼,我在xxx公司工作一年多了。根据公司经理的工作安排,我主要负责餐厅楼层的日常运营。以及部门的培训工作,现对X年的工作做一个总结报告,对X年的工作计划做一个简要的概述。

1.大厅现场管理

1.礼仪和礼貌需要在每天例行的会议上反复练习,员工在会见客人时要使用礼貌用语,尤其是前台收银员和区域内的服务人员要第一时间响应。要求员工在工作的每一点都做到礼仪和礼貌,员工互相监督,共同进步。

2.坚持换班前检查仪容仪表。未通过美容仪的人员,需经过分拣合格后,方可上岗。立即纠正工作中的外表问题,并监督客户的礼仪。礼貌使用,员工养成良好的态度。 3. 严格把握定位和服务意识,提高服务效率,在用餐高峰期合理配置服务人员,以领班或鼓励为中心,随时支持繁忙地区,其他人员在各司其职,明确各自的工作内容,进行分工合作。

4.倡导高效服务,要求员工只要客户需要服务,就立即为客户服务。

5.物品管理 从大件物品到小件物品,无论是客户损坏还是自然损坏,一切都需要有规则可循、有证据可查、要有人遵守。执行,有人监督,有人指挥,有人总结。

6.在卫生管理的公共区域,要求保洁人员看到异物或污物立即清理。 每个区域的卫生要求沙发表面、周围区域、餐桌、地板、无尘、无水渍、摆放整齐、不倾斜。 7.用餐期间,由于店内顾客比较集中,顾客经常排队,顾客会表现出不耐烦。这个时候,领班和领队就要在接待高峰前做好接待准备,以减少客人的等候时间,同时要注意桌位,保证是正确的。做好讲解,缩短等候时间,每桌认真接待客人,做到忙而不乱。

8.自助餐是餐厅大厅的一个新项目。为提高自助餐服务质量,制定了《自助餐服务总体实际操作方案》,进一步规范自助餐服务操作流程。和服务标准。

9.建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉的机会,收集餐厅顾客对服务质量和质量的投诉,作为改善日常管理和服务的重要依据,餐厅全体员工分析和分析对收集到的案例进行总结,提出问题的解决方案,让日常服务更有针对性,减少客户投诉的机会。 2.员工日常管理

1.作为餐厅员工的重要组成部分,新员工能否快速融入团队,调整转型心态,直接影响服务质量和团队建设。 根据新员工特点和入职情况,开展专项培训,调整新员工心态,正视角色转变,了解餐饮行业特点。让新员工做好充分的心理准备,缓解因角色转换不适应带来的不满,加快融入餐饮团队的步伐。 2、关注员工的成长,时刻关注员工的心态,保持良好的工作状态,不定期组织员工学习,对员工进行考核,检查培训效果,弥补不足及时改进培训计划。要改进,每月与员工交谈,做思想工作,了解他们最近的工作情况,从他们身上发现问题并解决问题。

3.结合实际工作加强培训,目的是提高工作效率,使管理更加规范有效。 并结合日常餐厅案例分析的形式,让员工对日常服务有了新的认识和认识,形成日常服务意识的共识。

三、工作存在不足

1.工作流程不够细致,工作安排不合理,工作量大时优先级不是很明确。

2.部门之间缺乏沟通,问题的存在往往是在发生事故后才发现的。

3.培训过程中互动环节不多,减少了怒气和活力

总结2:餐饮主管每周工作总结

p>

时间过得真快,快到年底了,一转眼,我接手食堂又一年了。

回顾过去的每一天,作为一名食堂经理,我深感责任重大,工作压力大。因为我的工作质量很可能会影响到所有员工的身心健康。因此,为扬长避短,为以后的工作做得更好,将过去一年的工作情况总结如下: 一是作为食堂,自然离不开吃。食堂是每个人生活中不可缺少的一部分。如果我们离开,没有食物是不可能生存的,所以这作为单位的食堂也是非常重要的。作为食堂管理员,更要注意饮食,确保每个学生的身心健康。

第二,作为集体食堂,食品卫生安全是关系到每个学生身体健康的大事。首先,我们要求每个食堂工作人员上岗前都要进行岗前体检,体检不合格者不得上岗。食堂是学生吃饭的地方,也是对疾病最敏感的地方。为了让所有员工吃得舒心、放心,作为食堂的工作人员,我有责任和义务做好食堂的卫生工作。不定期对员工进行思想教育,落实食品卫生法要求。通过学习,提高员工在工作中的服务质量和意识。做好食堂的食品卫生和餐具的“一洗、二洗、三消毒”工作,工作台按需要打扫卫生,厨房每周打扫一次。发现工作有不足之处,立即予以指出,责令及时整改到位。全体员工都能认真做好本职工作,明确职责,各司其职,服从分配,随叫随到,保证了员工工作的正常进行。第三,每天一有空就去厨房检查,与食堂工作人员取得联系,详细了解食堂工作的需要或不足。比如卫生情况:由于用餐人数众多,前期食堂工作人员不稳定,让大家身心疲惫。为了及时调整员工的心态,改变现状,我个人建议他们,参观厨房,指导他们或与他们一起工作。将天花板、墙壁、炉灶、蒸笼等翻新,地板、仓库等一尘不染。厨房得到明显改善,良好的工作环境让全体员工感到更加舒适和积极;同样,良好的用餐环境也给用餐人员带来欢乐。

第三,储备食物也很重要。 100多人需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食品等。我和买家一起去采购,严禁食品无《检疫证明》和《食品卫生许可证》,对贮藏时间长、变质变味的食品一律拒收,严防发生严重食物中毒事件。 ,有效保障每一位员工的健康。在此期间,在我食堂用餐的员工和员工没有发生肠道疾病或食物中毒事件。在食品卫生方面,蔬菜和不能长期贮藏的食品应每日采购,可长期贮藏的食品应定期采购。

第四,过去一年我吃了十多顿饭。 餐饮接待工作及时、准确、顺利完成,给各级领导留下了良好印象。同时,保障员工正常用餐。

小结三:餐饮主管每周工作总结

培养员工服务意识,提高整体素质

为培养员工服务意识,提高他们的综合素质,今年我们开展了“餐饮服务意识培训”、“员工心态培训”、“服务人员五项培训”、“员工礼仪与礼貌”、“葡萄酒知识”等培训课程。 、服务心态、专业服务形象和餐饮专业知识得到提升。今年4月以来,在历次人力

资源组织大检查中未发现有员工违纪。 3、开展服务技能培训,提升贵宾室服务水平

为提高贵宾室服务接待能力,开展“贵宾室服务接待技能培训”和“餐厅点餐技能培训”进行了案例分析。以示范的形式,对服务接待中存在的问题进行了分析说明,在实践中展示了规范的服务、销售技巧和人性化的服务,提高了贵宾室的服务质量。

4.调整学员转型心态,快速加入餐饮团队

实习生作为餐饮部门的重要组成部分,能否快速融入团队,调整转型心态将直接影响到餐饮部的质量餐饮服务和团队建设。根据实习生的特点和入职特点,今年共开展了三期“如何从校园人到企业人转型”专题培训。本课程的设置,让学员们有充分的心理准备,缓解了因角色转换不适应带来的不满,加快了融入餐饮团队的步伐。 5、结合工作实际,开发实用课程

培训的目的是提高工作效率,使管理更加规范和有效。 7月,针对各餐厅管理不到位的现象,开发了“执行力”课程,让管理者从根本上认识到“好制度要好执行力”,并结合各餐厅执行力不足.以案例分析的形式,分析同行业先进企业执行力的具体表现和执行力,让管理者认识到“没有执行力,就没有竞争力”的重要道理,管理者根本层次对执行力有了新的认识。知识和理解,形成了管理思想的共识。

上周工作总结和下周工作计划(篇14)

餐饮周工作计划

[第1条:餐厅周工作计划]

店长每周工作计划

[第2条:餐饮周工作计划管理公司]

餐饮管理公司每周工作计划

【第三部分:餐饮部2014年工作总结及2015年工作计划】

2014年餐饮部工作总结及2015年工作计划xx年餐饮部工作总结及xx年工作计划

时间在悄然流逝,xx年在眨眼中圆满落幕眼睛。 xx年也在向我们走来,大家都在期待来年会有什么样的故事,会有什么样的收获。

回顾这一年发生的事情,以及发生了哪些变化,也许这一年对于别人来说是平凡而平淡的。但对于‘开元国际酒店的餐饮部’来说,意义非凡,因为在这一年里,‘餐饮部’进入了一个更高、更稳定的阶段。

步骤。更加规范,在酒店高管和部门领导的带领下,以及同事的支持和努力下,部门领导共同完成了760万必保目标和960万争取目标。优秀的完成( )和超出的指定指标( )是值得庆祝的,但也有需要改变的缺点。现将xx年的工作汇报如下:

1.在当前餐饮市场严峻形势下,在酒店领导的正确指导思想下,将一楼宴会厅扩建升级,打造高标准婚宴和大型宴会接待,在业内取得了较大影响。在市场上创造了很好的口碑和宣传。同时,宴会厅的接待桌数和营业额与去年同期相比继续增加。相比大幅增加。 同时,在服务质量和宴会接待方面,要求每一位管理人员和员工都让客人有宾至如归的感觉,让客人开心满意。

第二,金秋八月,由酒店餐饮部举办的“汇福菜进丹阳·有机食品推荐会”餐饮节,我们圆满、圆满地完成了招待会。 在繁忙的十月黄金周,我们迎来了“星评”。面对艰巨的工作,在大家的团结和共同努力下,我们顺利通过了星评。餐饮部也通过星评期的努力和学习更加规范,服务员的管理、物品摆放、卫生和操作更加规范。

第三,一、二层,不同于包厢内固定的接待处,是多功能的,有很多柱子。在服务员岗位不固定的情况下,如何合理安排员工的工作岗位。接待工作和接待工作尤为重要,所以每个月都要制定员工换岗工作和日常工作安排的工作计划,协调分工,对日常工作进行总结总结。妥善处理和分析突发事件,监督检查各管理部门的工作。

四、为更顺利、更好地完成工作,传达上级领导部署的工作任务,每天召开各岗位总例会,传达会议精神检查员工的仪容仪表、礼仪和礼仪。

五、关注员工的思维动态,稳定员工的思维,为保持良好的工作状态,定期与员工沟通,了解员工的真实想法和感受。 并让员工在这里感受到家的温暖,调整自己的情绪,为酒店提供最好的服务。

六、制定奖惩制度,做到奖惩分明,调动员工积极性,激发员工潜能,提高服务积极性。

酒店高管和部门领导的培养、信任和期待,在二楼交给了我。我很高兴领导信任我,但同时我也承受着压力。俗话说,没有压力就没有动力。在以后的工作中,我会化压力为动力,带领团队,认真负责地完成每一项任务。同时,在以后的工作中,我也会严格要求自己提高自己的素质、业务知识和经验。目前xx年的工作计划如下:

1.在管理上,对领班的工作分工明确,安排合理,根据岗位需要进行岗位调动,加强领班的业务知识和技能,与客户的沟通和提高安排菜肴。

2.促进和培养有潜力、有上进心、敬业精神的员工,加强对员工各项业务技能和业务知识的培训,让每一位员工在任何时候都可以成为全能型人才,无论是招待会、宴会、 VIP,自助餐,包厢,或者大堂吧,都是极好的接待。

三、定期召开员工座谈会,了解员工的思想动态和生活状况,深入了解员工的内心想法和合理化建议。