2024检察院督察人员工作总结精选。
当国家干部，领导的人员要严守纪律规矩，要求做到清廉高效，执法规范的工作状态，当一个地方出现了什么不正确的作风问题或者一些其他的什么问题，那就需要检察院来督察工作，同时做出改正，督察工作人员完成任务后对这次的任务会有什么样的总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2021检察院督察人员工作总结精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2021检察院督察人员工作总结精选(一)
20xx年以来，根据上级检察机关要求，继续把“突出纪律规矩、狠抓作风建设、强化执法监管”作为检务督察工作重点，结合疫情防控大局，坚持从小从细抓起，确保各项检察工作运行“清廉高效、执法规范”。现将主要工作开展情况总结如下：
一是配合做好疫情防控工作。配合办公室加强与卫生健康、交通运输等部门的联防联控，配合做好疫情监测、排查、预警等工作。准确把握法律监督与保障复工复产并重的原则，积极延伸办案职能作用。配合下发《扬州市广陵区人民检察院关于疫情防控期间相关工作的通告》，对诉讼接待和服务工作作出明确要求。
二是加强节假日和重大政治活动的检务督察。及时传达落实各级要求和注意事项，做到事前有提醒，事中有抽查，事后有检查，要求值班人员在岗在位，切实履行职责，交接班无缝对接。特别是春节及今年“两会”期间的值班,不因时间跨度长而有丝毫松懈，坚持天天督查到位。同时严格要求公务车辆审批使用规定，督促公务车辆及时入库。
三是加强考勤管理。强化对上下班迟到、早退现象的巡查力度，发现后及时提醒，当场纠正。严格请销假制度，对请假干警要求严格审批手续，按照级别实行双备案。
四是严格规范就餐时间。根据上级有关疫情防控工作要求，结合本院实际，实行分批次、分时间段就餐。同时，督促食堂管理人员严格管理，切实按照规定时限就餐，任何人不得以任何理由占用上班时间拖延就餐时间。
五是强化门卫值班。对进出人员和车辆严格盘查，在门卫处配备红外体温检测仪器，对全院干警及来访人员进行体温检测，并要求扫码出入，确保疫情防控工作到位。
六是加强对会风会纪的督查。在强化“一岗双责”责任意识的同时，设立与会人员签到制度，严禁携带手机和着装不规范的干警进场，对会议中出现的问题采取“一会一通报”的办法，坚决遏制不良习气。
七是开展专项监察。对“三重一大”项目进行立项，全程跟踪监督，尤其是今年以来我院部分环境维护及未检工作室修缮进行全程监督，确保符合相关规定要求。
2021检察院督察人员工作总结精选(二)
x月x日，全市纪检监察检务督察工作电视电话会议结束后，我院立即召开了党组会，进一步学习程启荣书记的工作报告和王克伦检察长所做的重要讲话，班子成员达成了共识：要把党风廉政建设和责任意识放在重要位置来抓，重视纪检监察和检务督察工作，严格问责制度。对王克伦检察长提出的抓实教育，抓实监督，抓实查处，抓实承诺四方面意见进行了深刻剖析和细致研究。此次纪检监察检务督察工作会议对我院全力做好20xx年纪检监察和检务督察工作的部署指明了方向。
x月x日，我院召开全院干警大会，根据市院纪检监察检务督察会议精神，结合《xxx市行政问责规定》和我院检察工作的实际情况，刘立波检察长对当前我院党风廉政建设和检务督察工作进行了具体的部署和落实。
一、抓教育，打牢检察工作基础
教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的基础，是提高检察干警的思想政治素质的主渠道。我院坚持教育的经常性和有效性。一是坚持政治学习。周五集中时间，雷打不动，学习检察理论、贯彻和传达检察会议精神，用新理论新思想来武装干警的思想，提升干警对政治的敏锐性。二是成立党风廉政教育活动小组。确定检察长为组长，常务检察长为副组长，政工科、办公室为成员，对活动的开展进行部署、监督检查和总结，对在活动中有突出表现的先进科室和个人进行表彰。三是坚持职业道德教育和公正执法教育。告诫干警要恪守职业操守，树立廉洁价值观，公正廉洁行使权力。对于目前进行的党风廉政教育、核心价值观教育，我院开展了廉政征文和廉政心得体会竞赛活动。通过学习教育，干警在正确行使检察权、依法接受监督、规范行为作风等方面受到了全方位的教育，思想得到了净化。
二、抓管理，完善检察工作机制
我院管理工作紧紧把握王克伦检察长提出的“坚持用制度管人管事管案，靠从严提高队伍素质，提高办案质效，提高执法公信力”管理机制。年初以来，我院新出台了《考勤制度》、《目标考核制度》、《车辆管理制度》、《检务通报制度》、《财务管理制度》、《奖惩制度》、《值班值宿制度》、《经费保障制度》、等多项制度，要求令行禁止，确保政令畅通。
一是细化各科室的职能和风险点，制定八项有针对性的工作制度。二是对制度的落实情况进行检查，截止目前，我院办公室对全院干警的在岗情况抽查5次，对车辆进行监督检查4次，制定值班值宿轮流表。三是执行制度奖罚，我院下发检察督察通报4期，整顿会议作风3次，有效地兑现奖惩。
三、抓监督，促进党风廉政建设
我院发挥纪检监察部门的职能作用，把监督和查处案件作为从严治检和惩处内部腐败的重要环节。纪检监察部门制定了《XX县检察院党风廉政建设实施方案》，具体对各科室工作流程、办理案件、行使权力和工作作风等情况进行有效监督，对涉及检察人员违法违纪的举报线索都要核实，查证属实的必须严肃处理。在党政纪面前，人人平等，决不允许有不受党的组织和党的纪律约束的特殊人物。要切实加强自身廉政建设，开展警示教育。我院建立健全干警执法档案和执法廉政档案35册，如实记载干警的廉政执法情况。对自侦部门办理案件涉及扣押、冻结款物，全程录音录像、办案场所等方面进行跟踪监督，填写廉洁自律卡，接受纪检和群众的监督。我院反贪局立案2人，纪检监察室适时跟踪监督，做到办案安全无事故。
四、抓惩处，严格检察工作问责。
我院把抓教育、管理和监督的结果落实到抓惩处上，用强刺激性的教育警醒多数人，也使大多数人得到关爱。为此，我院成立检务督察领导小组，组长白士军，副组长王立兵、袁克香，成员由各科室负责人担任，办公室设在纪检监察室。检察长刘立波强调，我院的检务督察领导小组，一定要加大对内部自行查处的工作力度，追究相关责任人的责任，真正做到公正透明，绝不姑息。
2021检察院督察人员工作总结精选(三)
20xx年以来，我检察院共承办督办事项129项，其中由市检察院督办室批转的督办事项26项，由各级领导批示并列为检察院督办事项103件。截止到20xx年12月10日，市检察院督办事项全部回告市检察院，检察院督办事项上报检察院领导102件，有1件正在办理中。
20xx年列为检察院督办事项的为167件，今年与去年同比下降22.8%。今年的督办数量虽然减少，但疑难案件明显增多，呈现批示领导层次高、要求回告数激增、督办事项涉及面广的特点。我们的主要做法有：
一、按批示部门分别管理、督促。
今年我们对督办事项分为市检察院督办、检察院督办和人大、政协、政法委督办三项。其中市检察院督办要求的时间紧、标准高，我们将其作为工作重点来完成，尤其是对那些时间要求紧、需答复问题涉及面广的督办事项，我们按上级部门要求上报时限，提前要求办案单位完成。同时对不能按时完成的督办事项，提前与市检察院督办请示，延长办理期限。对由于人抓不到、案件事实查不清不能办理完毕的督办案件，也对主办单位提出要求，做好下步工作计划。
二、按领导批示要求迅速抓好督促工作。
办理督办事项中，我们着重注意上级领导批示，需回告的一律上报报告，不需回告的也将办案单位上报的报告经检察院领导阅示后存档。部分督办事项中，领导在批示中明确提出要求，我们就逐级督促将领导的指示落实到位。检察院领导有口头指示的，我们原原本本将领导指示传达给办案单位、办案人员，并逐一督促落实。
三、及时上报结果，详细了解督办事项的全过程。
在处理督办事项过程中，有些案件正在处理中，不能按照上级要求上报的时间结案，遇到这样的情况，我们也做到有结果及时上报，没有结果的上报进展情况，无进展情况的上报工作情况，严格按照市检察院及上级部门要求的时间上报。今年以来，无一起超期上报。同时我们在工作中，严格审核基层办案单位上报的材料，要求加盖公章并予以存档，做到报告写的清楚，来由有据可查。对久拖不结的督办案件，我们做到心中有数，全面了解案件及工作情况。在报告中不留疑问，不躲避存在的问题。如在督办工作中发现办案过程确实存在问题，则立即向领导汇报，由领导马上部署新的工作措施并在报告中说明。
今年的督办工作中，由于我们的努力，圆满的完成了各项督办事项，未出现迟报、不报现象。在明年的督办工作中，我们在保留今年的好做法的基础上，将进一步就目前上访案件多，上访人一信多投的情况，统筹协调，努力减少基层单位多次上报材料的现状，达到快捷，有效的工作目的，做好督办工作。
2021检察院督察人员工作总结精选(四)
20xx年上半年，按照监察体制改革的新要求，切实加强自身建设，为检察工作科学发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。现将工作总结如下：
一、持续深入抓好两个责任落实
1、进一步压实党风廉政建设两个责任。年初，结合检察工作实际，对20xx年党风廉政建设和检务督察工作内容进行了责任分工，落实了具体负责人、牵头部门、协办部门。进一步厘清了党风廉政建设党组主要责任和派驻纪检组监督责任，明确了党组班子、党组主要负责人、党组班子成员、纪检组的责任内容。党组书记、检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设暨一岗双责责任书，层层传导压力，推进两个责任落实。组织干警签订了《廉洁自律承诺书》，对新录用人员进行了廉政谈话，推进全面从严管党治党及党风廉政建设全覆盖。
2、进一步深化廉政风险防控工作。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与检察业务工作、司法改革和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少检察干警违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的干警及时进行提醒、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。
二、持之以恒加强学习教育，增强干警拒腐防变能力
1、抓好日常学习教育。通过本院内网栏目、电子邮电、文件传阅以及会议等多种方式，组织学习贯彻党的十九大精神特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，以及《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》强化纪律执行。
2、认真组织开展《检察人员纪律处分条例》宣传教育活动。要求全院各部门及干警对照《检察人员纪律处分条例》各项具体规定，查找自身存在的问题和不足，尤其对在办案过程中可能出现的违规违纪问题进行查摆，进一步严肃检察纪律，确保公正廉洁司法，引导广大检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲规矩，自觉远离违纪红线。
3、严明政治纪律和政治规矩。为教育引导广大干警切实贯彻全面从严治党、从严治检新要求，旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，确保我们每一个党员干警、任何时候都绝不触碰党的政治纪律这根带电的高压线。组织开展了廉政党课，党组书记、检察长为全体干警上廉政党课。
三、抓好检务督察，促进检察权正确行使
1、通过参加和列席党组会、检察长办公会、检察委员会，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目招投标、大额资金使用情况的监督。
2、认真落实《最高人民检察院关于检察机关贯彻执行<领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定>和<司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定>的实施办法(试行)》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。每月按时向州院检务督察部报送三个规定统计表。
3、加强纪检监察与控告、案件管理等业务部门的监督信息交流和工作交流，形成内部监督合力，规范执法行为。
四、抓好正风肃纪，加强纪律作风建设
一是深入开展庸懒散浮拖专项整治，抓住社会关注度高，群众反映强烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的庸懒散浮拖问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在检察机关内部营造积极向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推进各项检察工作;二是抓好日常监督。严格执行工作日上下班双签到双签退制度和请销假制度，采取班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班签到、会议签到以及干警在岗着装情况进行督察。考勤情况作为确定机关员额内检察官年度考核和其他人员年度考核评价等次、评选先进科室的重要依据;三是加强节日廉洁督察。重点督察贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范等方面的情况，并针对存在的问题，提出整改意见。
五、加强自身建设，提升执纪监督能力
一是加强政治理论学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲规矩;二是加强检察业务、纪检监察业务及相关知识的学习，提高监督能力和水平;三是认真履职尽责，坚持对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，认真践行忠诚使命、干净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。
六、存在的问题及下一步工作打算
上半年，我院纪检监察工作取得了明显成就，但工作中也存在一些不足，需进一步改进和完善：一是有制度不执行或不严格执行的情况仍然存在，规范司法行为专项整治工作有待坚持和深化；二是贯彻落实党风廉政建设三是惩防体系构建有待进一步强化。
在今后的工作中，我院检务督察工作将针对工作中的薄弱环节，进一步加强以下几方面的工作：一是进一步落实党风廉政建设主体责任。继续加大对院领导班子及其分管部门落实主体责任和“一岗双责”情况的监督检查力度，党组书记、检察长要进一步落实好廉政谈话工作，确保“一把手”与班子成员谈心谈话、班子成员与其分管科室主要负责人、科室成员谈心谈话全覆盖，抓稳苗头性问题，抓实问题症结，抓牢问题整改。要适时组织召开民主生活会，做好领导班子和班子成员的述职述廉和民主测评工作。二是进一步加强与相关业务部门的协调配合。通过开展联合检查和专项督察等方式，牢牢把握重点部门和岗位，继续抓好检务督察工作，紧紧抓住扣押冻结款物、同步录音录像、办案安全防范等环节，严格监督检查，严肃责任追究。三是进一步推进惩防体系构建。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作有关精神，进一步加强组织领导，强化任务分解和监督检查，要认真做好任务分解，做好惩防体系台账建立和完善，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。四是进一步加强廉政教育。持续加强对干警的廉洁自律、廉洁从检的经常性警示教育，提高干警的廉政意识，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，全面完成好全年的工作任务，不断推进我院党风廉政和检务督察工作持续健康发展。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
XX年检察院督办工作总结
XX年以来，我检察院共承办督办事项129项，其中由市检察院督办室批转的督办事项26项，由各级领导批示并列为检察院督办事项103件。截止到XX年12月10日，市检察院督办事项全部回告市检察院，检察院督办事项上报检察院领导102件，有1件正在办理中。
XX年列为检察院督办事项的为167件，今年与去年同比下降22.8%。今年的督办数量虽然减少，但疑难案件明显增多，呈现批示领导层次高、要求回告数激增、督办事项涉及面广的特点。我们的主要做法有：
一、按批示部门分别管理、督促。
今年我们对督办事项分为市检察院督办、检察院督办和人大、政协、政法委督办三项。其中市检察院督办要求的时间紧、标准高，我们将其作为工作重点来完成，尤其是对那些时间要求紧、需答复问题涉及面广的督办事项，我们按上级部门要求上报时限，提前要求办案单位完成。同时对不能按时完成的督办事项，提前与市检察院督办请示，延长办理期限。对由于人抓不到、案件事实查不清不能办理完毕的督办案件，也对主办单位提出要求，做好下步工作计划。
二、按领导批示要求迅速抓好督促工作。
办理督办事项中，我们着重注意上级领导批示，需回告的一律上报报告，不需回告的也将办案单位上报的报告经检察院领导阅示后存档。部分督办事项中，领导在批示中明确提出要求，我们就逐级督促将领导的指示落实到位。检察院领导有口头指示的，我们原原本本将领导指示传达给办案单位、办案人员，并逐一督促落实。
三、及时上报结果，详细了解督办事项的全过程。
在处理督办事项过程中，有些案件正在处理中，不能按照上级要求上报的时间结案，遇到这样的情况，我们也做到有结果及时上报，没有结果的上报进展情况，无进展情况的上报工作情况，严格按照市检察院及上级部门要求的时间上报。今年以来，无一起超期上报。同时我们在工作中，严格审核基层办案单位上报的材料，要求加盖公章并予以存档，做到报告写的清楚，来由有据可查。对久拖不结的督办案件，我们做到心中有数，全面了解案件及工作情况。在报告中不留疑问，不躲避存在的问题。如在督办工作中发现办案过程确实存在问题，则立即向领导汇报，由领导马上部署新的工作措施并在报告中说明。
今年的督办工作中，由于我们的努力，圆满的完成了各项督办事项，未出现迟报、不报现象。在明年的督办工作中，我们在保留今年的好做法的基础上，将进一步就目前上访案件多，上访人一信多投的情况，统筹协调，努力减少基层单位多次上报材料的现状，达到快捷，有效的工作目的，做好督办工作。
人民检察院2019年检察工作总结
各位代表：
我代表郁南县人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请政协各位委员和列席人员提出意见。
XX年，我院在县委和上级检察机关领导、人大监督、政府、政协以及社会各界支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为载体，不断强化法律监督，强化自身监督，强化高素质检察队伍建设，各项检察工作取得了新的进步。
一、立足检察职能，参与社会矛盾化解
1.打击刑事犯罪维护社会稳定。我院始终把维护社会治安稳定放在首位，以创建“平安亚运”作为化解矛盾、促进和谐的着力点，充分发挥批捕、起诉职能，严厉打击严重刑事犯罪，全年批准逮捕犯罪嫌疑人138人，提起公诉146人，已起诉的案件法院均作了有罪判决。同时，贯彻落实宽严相济刑事政策，对未成年人、犯罪情节轻微的案犯，注重教育、感化和挽救，依法不批准逮捕14人，不起诉6人，力争化解和减少社会矛盾，维护社会稳定。
2.查办职务犯罪彰显反腐倡廉。我院把查办职务犯罪作为反腐倡廉工作的切入点，把加强办案作为化解社会矛盾的途径之一，通过研判分析，明确把群众反映强烈的问题作为打击重点，集中力量加大打击力度，增强人民群众对党和政府惩治腐败的信心，最大限度地化解社会矛盾。一年来，初查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪线索37件，立案侦查8人，提请云浮市检察院审查决定逮捕犯罪嫌疑人6人，采取措施加大追逃力度，抓获在逃犯罪嫌疑人2人，恢复侦查2人，侦查终结10人，移送起诉9人，不起诉1人，为国家和集体挽回经济损失220多万元。
3.加强法律监督着力维护公平。一是加强侦查监督。对侦查机关应当立案而未立案的2件案件进行立案监督，依法追诉犯罪嫌疑人2人；对侦查活动提出口头纠正意见30次，发出《检察建议书》4份，提前介入案件33件。二是加强刑事审判监督。加强与法院沟通联系，检察长列席审判委员会4次；认真开展量刑建议工作，对87名起诉案犯提出量刑建议，大部分量刑建议被法院采纳。三是加强民事行政审判监督。受理民事行政申诉案件9件，其中1件我院审查后认为判决确有错误，已提请上级检察院抗诉、7件判决、裁定正确的教育息诉、正在办理1件；调查司法人员涉嫌违纪违法线索1件，向有关单位发出检察意见书2份。四是加强对刑罚执行和监管活动的监督。及时纠正管教人员违规行为，与在押人员谈心270人次，其中在押人员约见检察官35人次，协助查处在押人员违规1件，依法审查保外就医1件，参加看守所安全大检查18次，提出纠正建议5条，及时开导劝解有思想问题的在押人员,保障监管场所安全。
4.认真处理信访注重定纷止争。妥善处理群众来信，文明接待群众来访，落实首办责任制。一年来受理群众控告和申诉10件，其中本院办结7件，转有关单位3件；接待来访咨询群众117人，其中检察长接访52人。认真开展举报宣传活动，收到群众举报线索37件。对群众反映强烈的信访问题下访调研，对涉检信访、矛盾纠纷及苗头隐患深入排查。对群众来信来访做到件件有答复。积极推行释法说理工作，创建引导刑事和解、民事和解的检调对接机制，兼顾法、理、情，引导和帮助当事人化解积怨，力争使执法办案的过程成为化解矛盾纠纷、促进和谐稳定的过程。如在办理一起不服法院正确判决的申诉案中，尽管案件已依法终止审查，但为了防止当事人越级上访，我院先后多次会同有关部门上门做工作，耐心劝解，促使当事人放弃越级上访的念头。
二、延伸检察触角，参与社会管理创新
1.积极参与社会稳定防控。作为山区县，农民在春分清明期间因祭祖等问题引致宗族纷争，已成为多年来农村治安不稳定的因素之一。为做好防控工作，我院成立春分清明维稳小组，深入到有关乡镇认真排查，落实措施，解决纠纷。如建城镇曹家祠堂因住户与曹氏祭祖问题“每年必争”，稍有不慎即可引发群体事件。为落实防控工作，院领导带领干警深入该镇，与当地党委政府领导一起向群众宣传政策法律，做耐心细致的思想工作，想方设法寻找最佳解决办法，经过建城镇党委和我院的共同努力，该起祭祖纠纷终于得到圆满解决。同时，积极参与道路建设、征地拆迁等纠纷的调处，配合县委做好维稳工作。主动参与维护校园安全，由我院兼职法制副校长带领检察干警，深入学校宣传安全防范知识，与学校一起研究落实措施维护学生安全。
2.扎实推进预防职务犯罪工作。认真总结职务犯罪预防的成功经验，更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，利用举报宣传周、巡访和镇检察工作联络站，广泛进行预防犯罪宣传教育，结合办案协助堵漏建制，建立行贿档案查询系统，查询行贿犯罪档案7次，开展对工程建设领域职务犯罪预防，全年参与4个重大工程建设项目的同步预防，进行预防咨询7次，法制教育宣讲11场次，个案预防9次，提出检察建议9份，组织部分公职人员到看守所听取案犯以身说法接受教育。在深化系统预防、重点预防的基础上，探索预防犯罪的辐射效能，力争构建社会廉政文化。
3.建立健全检察联络站工作。根据上级院要求，在都城、建城、连滩镇建立了检察工作联络站，派员每周一天到联络站开展工作，通过联络站密切联系和服务基层群众，认真办理群众合理诉求，配合镇综治维稳中心调处纠纷，为群众解决法律问题提供帮助。三个工作联络站全年接待群众来访咨询30人次，受理热线咨询20人次，处理信访4件（次）。积极开展社区矫正法律监督工作，一年来联合有关部门跟踪考察“五种人”27人（次）。
三、强化内外监督，公正廉洁执法
1.健全执法内外监督机制。一是落实执法外部监督。邀请人大代表、政协委员到本院视察和座谈，到乡镇和有关单位走访人大代表、政协委员，听取他们的意见和建议，不断改进检察工作。向人大代表报告工作和重大事项，认真办理人大交办的信访案件。全年召开人大代表、政协委员座谈会3次，走访人大代表50人次，办理人大交办来信1件。落实人民监督员制度，对1件拟不起诉自侦案件启动监督程序，人民监督员同意我院拟不起诉处理决定。二是加强执法内部监督。搭建案件网络管理平台，强化对办案的流程管理和动态监督；严格执行职务犯罪案件决定逮捕权上提一级制度；落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像；开展案件评查活动，对20宗案件进行评查；健全“一案三卡”和“三书一制度”，确保公正廉洁执法。
2.深入推进“阳光检务”。牢固树立“阳光执法”的理念，认真贯彻执行在执法办案中全面推行“阳光检务”的若干意见，将公开检务、释法说理落实到执法办案和诉讼监督的每个环节，进一步提高执法透明度和公信力。不断完善“阳光检务”的长效工作机制，采取外网设置、院内滚动播放、印发小册子等多种形式公开检务，举办了第二次“检察开放日”活动，30名人大代表、政协委员和干部群众应邀视察了我院办案区和办公场所，观看了检务公开情况，听取了工作汇报，加深了对检察工作的了解。
3.打造高素质检察队伍。一是突出抓好领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的重中之重，坚持学习制度，班子成员学理论学业务，积极参加培训；落实党风廉政建设责任制和民主集中制；班子成员自觉遵守《廉政准则》和检察工作纪律，带头严格执法、廉洁从检，管好自己带好队伍，进一步增强凝聚力。二是以开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专题教育活动以及创优争先活动为契机，不断加强政治思想教育。活动期间，全院干警认真学习有关文件精神，明确开展活动的要求和部署，查思想，看行为，找根源，写读书笔记，交流心得体会，进行深刻的反思。同时，在检察官中倡导理性、平和、文明、规范执法；倡导恪守忠诚、公正、清廉、文明的职业道德，进一步提高执法公信力。举行了检察官集体宣誓仪式，增强荣誉感和责任感。三是以规范党支部工作为切入点，不断加强党组织建设。抓好党支部工作，对党支部成员及时进行改选和补充，健全“三会一课”，培养发展入党对象，加强党员的先进性教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。四是以“创建学习型检察院”为抓手，坚持业务技能与综合素质并重，不断加强业务能力建设。积极选送领导和业务骨干参加省院素能培训，派出干警参加省院司法考试培训等各种培训学习，提倡和鼓励干警岗位自学，不断更新知识，提升理论水平，以新的理论成果指导检察工作实践，提高法律监督能力。全年选送了21批 137人次参加上级院学习培训，组织10名年轻干警参加司法考试，有6人通过考试获得任职资格，通过率是最高的一年。
各位代表，XX年我院检察工作取得的成绩，是县委和上级检察机关正确领导、人大监督和政府、政协以及社会各界关心支持的结果。在总结成绩的同时，我们也看到了检察工作的不足，主要表现在：一是检察职能的发挥与人民群众的期望还有差距，推进三项重点工作的措施还不够细；二是诉讼监督还有薄弱环节，法律监督能力还要进一步提高；三是“检务公开”、执法规范化建设还要进一步完善。对这些问题，我院将采取积极措施，不断改进和解决。
XX年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划开局之年。我院将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化三项重点工作为着力点，以“三个强化”为总体要求，以加强检察机关党的建设和队伍建设为保证，全面履行法律监督职责，不断推动检察工作健康发展，更好地维护社会和谐稳定、维护人民群众权益、维护社会公平正义，为实现郁南“十二五”时期经济社会发展良好开局提供有力的司法保障。我们将着力抓好以下几个方面的工作：
（一）紧紧围绕服务大局，保障和促进我县经济社会又好又快发展。紧紧围绕县委关于加快转变经济发展方式、打造信用社会、保障和改善民生、建设幸福郁南等重大决策部署，积极探索检察机关提供服务的新途径、新举措，充分发挥打击、监督、预防、保护等职能，依法打击各类破坏社会秩序、妨碍经济发展的刑事犯罪，努力为实现经济社会发展目标提供有力的司法保障。
（二）紧紧围绕维护社会和谐稳定，着力深化三项重点工作。把深化三项重点工作摆在突出位置，立足检察职能，继续在各项检察工作中深化、细化措施。充分发挥执法办案在化解矛盾纠纷中的基础作用，建立健全执法办案风险评估预警机制、维稳形势研判机制。进一步开展轻微刑事案件和解、民事申诉案件和解等工作，完善检调对接工作机制。深化首办责任制和领导接访、下访、巡访等涉检信访工作机制，采取依法处理、教育疏导等措施，实现息诉罢访。建立健全检察机关参与社会管理创新的机制，积极参加社区矫正法律监督工作。不断探索和完善乡镇检察工作联络站工作机制，发挥矛盾化解在基层的平台作用，进一步延伸法律监督触角。
（三）紧紧围绕促进反腐倡廉建设，不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实发挥检察机关在建立健全惩治和预防腐败体系中的职能作用。突出办案重点，加大查办职务犯罪力度，深入查办有影响、群众反映强烈的案件，坚持以治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、涉农等专项工作为突破口，促进案件查处工作的深入开展。更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，增强预防宣传和警示教育效果，促进预防职务犯罪工作上新台阶。
（四）紧紧围绕促进司法公正，进一步强化法律监督。以省人大常委会制定《关于加强我省检察机关对诉讼活动法律监督工作的决定》为契机，完善监督机制，突出监督重点，进一步加强对刑事诉讼监督，规范和改进立案监督，强化侦查监督措施，完善审判监督机制和量刑建议制度；进一步加强民事行政检察工作，准确把握职能定位；进一步加强刑罚执行和监管活动监督，健全同步监督机制，规范监外执行检察工作，坚持监督力度与监督质量、效果并重。
（五）紧紧围绕提高公正廉洁执法水平，进一步加强高素质队伍建设。坚持以党建带队建，着力推进以公正廉洁执法为核心的高素质检察队伍建设。认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题。贯彻落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，开展岗位廉政教育和警示教育，巩固“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”等教育活动的成果。深入开展创先争优活动，大力宣传学习身边的先进事迹，弘扬争先创优的良好风气。牢固树立群众观点，提高群众工作能力，维护群众合法权益。加强干警综合能力培训，不断提高综合素质。深化“阳光检务”工作，进一步提高执法公信力。
各位代表，在新的一年里，我院将在县委和上级检察机关的领导下，在县人大的监督下，认真落实政法工作会议和检察长会议精神,不断加强和改进检察工作，不断提高法律监督能力和水平，为“加快发展现代产业、打造诚信社会、建设幸福郁南，推动富庶文明的广东大西关生态名县建设”贡献力量！
区检察院检察长个人总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的区检察院检察长个人总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
一年来，我始终把搞好自身建设作为开展本职工作的重中之重，在政治上能够保持对自己的高标准和严要求，努力学习马列主义、*思想和*理论、xx“xxxx”的重要思想，积极参加全国检察系统组织的“强化法律监督、维护公平正义”教育活动以及全区的“振兴宽城”大讨论活动，认真学习有关材料，深刻领会活动的精神实质，不断加深自己的理性认识，提高自身的政治素养。
求真务实、谦虚谨慎是我一贯的工作作风。一年来，我能够坚持党的民主集中制原则，坚决贯彻执行好院党组的决定、决议。在党组的民主生活会上，主动开展批评与自我批评，与大家沟通思想、交流意见。在工作中与班子成员能够互相协调、互相配合，当好检察长的参谋和助手，维护班子的团结和统一。同时，能够经常深入主管科室，了解和掌握科室工作的难点和困难，帮助排忧解难，解决问题，保证了工作指导的准确性、及时性和有效性。
清清白白地做人，兢兢业业地做事是我做人的基本准则。一年来，我能严格要求自己，认真执行关于加强党风廉政建设的各项规定，身体力行，以身作则，发挥表率作用。工作中，我从不利用职权谋取个人私利，私人交往中，我坚持谨慎小节，注意影响，维护形象，对分管科室人员，我反复教育大家要严以律己，不做违法违纪和违背社会公德的事，并在实际工作中严格要求，发现问题及时处理，这些努力都收到了良好的效果，得到了同志们的认可。
工作上，我能够与其他党组成员协调配合，带领分管科室干警，坚持“公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局”的检察工作方针，全面履行法律监督职责，认真完成本职工作，所主管的公诉监所科、办公调研室、民行检察科均较好地完成了全年的工作任务。
公诉科1—10月共受理各类案件464件652人，经审查提起公诉347件495人，不起诉28件28人。监所部门办理刑事案件2件2人，经审查全部提起公诉。在实际工作中，我加强了对公安机关移送的重大疑难案件的指导工作，提倡对重大案件提前介入，极大地缩短了办案时限，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。同时，注重对案件质量的把关，对干警报批的案件进行认真审查，经常到科内与同志们研究业务，探讨案件，指导办案，从而杜绝了冤、假、错案的发生。1—10月公诉科追诉人犯8人，办理抗诉案件1件，向公安机关和人民法院发书面或口头检察建议、纠正违法通知书10余次，监所部门对全区的监外执行的“五种人”进行了全面考察，建议收监2人，很好地履行了检察机关的法律监督职能。今年以来，监所部门还着力开展了清理和纠正超期羁押的工作，制定了《关于清理和预防超期羁押工作方案》，从制度上保证检察环节无超期羁押，由于措施得力，确保了我院自清超以来没有一起超期羁押案件。同时，我们还与公安、法院和看守所建立了定期联系，依据看守所提供的超期预警名单，督促公安机关和法院及时办案，按时换押。全年共发出催办通知70余次，确保了清理超期羁押工作的顺利进行，其工作成绩得到了市院监所部门的充分肯定。
为了适应新形势的要求，提高办案效率，调动干警的积极性和主动性，我与公诉科负责人一起狠抓了公诉改革并加强了对公诉人队伍的管理，采取多项措施狠抓干警政治素质和业务素质的提高。一年来，我们进一步完善了主诉检察官办案负责制，重新修订和完善了《主诉检察官考核选任办法》，在保留去年实行主诉官末位淘汰制成功做法的基础上，加强了对主诉官和主诉官助手工作业绩和工作能力的考核，细化了考核标准，使其涵盖了被考核人日常工作的方方面面，并以此作为主诉官选任的主要依据，从而减少了主诉官选任过程中的人为因素，更便于操作，真正做到了公开、公平、公正。这项举措的推行，得到了全科干警的认可，激发了干警积极进取的工作热情，为尽快提高公诉人的业务素质奠定了良好的基矗今年，我院公诉科被市院确定为量刑建议权的试点单位。我们与宽城区法院经过协调，共同制定了量刑建议权实施方案，并于年初开始试行。截止目前，我们已经有五件案件在提起公诉时向法院提出了对被告人进行处罚的量刑建议，均被法院采纳，为推动这项改革深入进行积累了宝贵的经验，效果比较明显。此外，我们开发研制的《微机管理系统》和《办案综合查询系统》两套软件在今年被长春市科技局列为社会发展科技计划攻关项目，既为我们进一步提高我院检察工作的科技含量赢得了资金援助，也为宣传我院的科技成果创造了方便的条件。在办公室工作中，我们狠抓了、档案、信息、通讯等项工作的规范化，建立健全了各项规章制度并抓好贯彻落实，同时建立了院内局域网，为实现办公网络化创造了良好的条件。调研方面，我们采取了把调研工作任务分解到各科室，落实到人，实行科室领导负责制的办法，并将其作为检察工作的一项重点内容融入各科室及每个人的包保责任制，在年终加以考评。为了充分调动全院干警参与调研的积极性，我亲自撰写调研文章，全年在省级刊物上发表理论文章两篇。此外，我们还下大力气做好调研成果的转化工作，一年中，我院共在、省级、市级刊物上发表理论文章48篇，为领导决策和指导干警实际工作提供了理论依据。
在民行检察工作中，我能够调动一切积极因素，与全科干警一道探讨打开工作局面的方法和途径，千方百计寻找案源。1—10月民行科共办理民事行政申诉案件10件11人，同比上升11%。通过办案，提请市院抗诉1件1人，向法院发出再审建议6件6人，超额完成了市院要求的达标数。
一年来，我忠实的履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务，是尽力、称职的，但客观地说，也存在一些不足，那就是政治学习的积极性和自觉性还不够，主管的各项业务工作开展的不够平衡，有些还很薄弱，争先创优的意识还应增强。这些都有待于我在以后的学习和工作中加以总结、改进。