光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编为此仔细地整理了以下内容《学院团委年度第二学期工作总结》，大家不妨来参考，希望您能喜欢！
2010-2011年度，学院团委在学院党政和学校团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为准则，深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕学院党政中心工作和上级团组织的要求，以培养具有创新进取、竞争合作、艰苦奋斗、团结协作意识与能力的跨世纪优秀人才为目标，积极探索共青团工作的新途径和新方法，扎实工作，努力创新，抓好基础建设，突出特色活动，使我院共青团工作再上新台阶。
一、认真组织团员青年学习“三个代表”重要思想，学习社会主义荣辱观，努力做好团员青年的思想政治教育工作
1、结合新形势和新要求，继续深入开展学习和贯彻“三个代表”重要思想的活动，学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观，学习《江泽民文选》，在全院团员青年中进一步掀起了理论学习的新高潮。以3月学雷锋活动为契机，团委组织开展了系列思想教育活动。三月，院团委在钟秀校区成功举办了“莫文隋”青年志愿者出征暨入党宣誓仪式，号召广大青年学生以饱满的热情投身到为人民服务的社会实践时间中去。此外，在院团委的组织和指导下，各年级各团总支也纷纷开展了形式多样的服务活动，在校内外取得了较好的反响。院团委积极响应校团委的号召，在全院上下组织团员青年深入学习胡总书记提出的“八荣八耻”，并以丰富多彩活动的开展为载体，使社会主义荣辱观深入人心。具体包括：座谈会，横幅、展板、教育影片展等。
2、利用“青年共产主义学校”这一阵地，向青年学生宣传共产主义和科学理论。XX年11月份，学院团委开办了第二期青年共产主义学校。此次青年共产主义学校主要面向06级新生学生干部，学院许书记、时书记等都参与授课。青共校以讲座、论坛等各种形式对学员进行培训，帮助广大学员树立正确的世界观、人生观、价值观。
五次的青共校课程培训，学员们收获良多。12月8日，正值12.9前夕，我院团委举办了首届以“青春该怎样度过”为主题的青年共产主义学校论坛，暨本期青共校结业典礼，论坛吸引了学校党委宣传部、学工处、学校团委和各学院团委的许多老师。团员青年们运用论坛这个平台向全校师生吐露了心声，抒发了豪情，体现出当代青年的创新意识与进取精神，展示了我们杏林年轻一代的风采！院团委将把这个论坛建设为学院品牌，通过论坛的开展，把学风建设与发挥团员的先锋模范作用结合起来，增强团意识，形成健康向上的学习风气，浓厚的学习氛围。
3、加强进行理想教育、信念教育、“三观”教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。我们抓住五四运动87周年、建党85周年、以及一些节日、纪念日，通过特色活动和日常性的教育活动，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立崇高的人生理想和远大的抱负。
二、以素质拓展活动为主线，以强化大学生的综合素质为宗旨，认真组织开展校园文化科技活动，加强对学生的综合素质的培养。
1、积极开展校园文化活动，营造健康向上的文化氛围。本年度，学院团委围绕“大型活动出彩、小型活动不断”这条主线，以适合和提升学生品位为原则，广泛开展了贴近同学学习生活的内涵丰富、形式新颖的活动。（１）杏林学院首届十大“魅力人物”颁奖暨XX年级迎实习毕业晚会，在经历紧张的准备工作以及多次彩排后成功举行。下学期，学院又开展了迎新生大型文艺晚会、社团超级show两个大型活动，充分体现出我们学院学生多才多艺、积极向上的特点，给广大新生献上了一份欢迎之礼，增强了对大学美好生活的憧憬与热爱之情；（２）通过承办南通大学“共建和谐校园”公益广告大赛，举办杏林学院回顾展以及院徽设计大赛等，促进了同学们对学院建设的了解，增强了同学的爱院爱校之情；（３）团委还策划组织开展了许多贴近同学生活的活动，如：我们参与组织的首届学院运动会在杏林学院历史上留下了值得纪念的一笔，电脑科技周的开展也为整个学院增添了一抹亮色，还有首届宿舍文化艺术节暨宿舍综合素质大赛，首届书画作品大赛，冬季拔河比赛等，浓厚了校园文化氛围，陶冶了学生情操，营造了和谐、健康、融洽的校园环境；其中“感恩的心、感谢有您——家长面对面”访谈活动获南通大学校园文化活动创新奖；（４）团委还积极参与学校活动，选拔优秀学生参加校、省的各级各类比赛，取得不俗成绩，为学院赢得了荣誉，如：刘玲同学获江苏省大学生文化艺术节业余组西洋乐器比赛一等奖；南通大学足球联赛冠军；缪韩同学获南通大学第三届“校园十佳歌手”决赛业余组二等奖，蒋萧同学获专业组比赛三等奖，长征组歌比赛二等奖，才智t型台优秀组织奖等，院青年志愿者协会也受到了学校表彰。这些活动的成功开展，不仅给杏林学子提供了一个展示自我风采的舞台，而且增强了学院的凝聚力，扩大了杏林学院对外的影响。
2、大力推进青年学生的科技创新活动，提高实践动手能力和科研创业水平。大力开展课外学术科技活动是我院培养学生素质的主要抓手和措施，对于引导广大学生勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新、早日成才，对于促进院风、学风建设具有重要作用。为此，我院以组织学生科技创作为龙头、以青年学生素质拓展为主线，积极参加学校团委组织的“挑战杯”大赛，在全院范围内广泛开展大学生科技创新活动，并取得了较好成绩，有五项作品成功申报校团委的科技立项，冠各学院之首，目前各项工作正按计划顺利进行。
3、“真情暖人心，爱心献社会”，开展好暑期社会实践活动的总结和青年志愿者服务活动。社会实践活动的开展，有利于青年学生更好地认识社会、了解社会、了解国情，在服务活动中培养社会责任感和服务社会的意识，锻练和提高自身全面素质。各团总支都基本完成了开学初制定的计划，建立了与自己专业相适应的的社会实践服务基地，并积极认真开展活动，取得实效。我们成功承办了有关暑期社会实践组织开展的首届“校团委工作论坛”。在XX年暑期到来之前，我们认真做好大学生暑期社会实践活动需求调研、规划设计和骨干培训等工作，确保活动有序开展、取得实效。今年暑期，团委以“三走进”为主线（即：走进社区、走进乡村、走进课堂），以特色小分队为依托（即：“助学队”、“医疗队”、“文艺队”、“调查组”以及“宣讲团”），组建了“缤纷杏林”大学生“知荣明耻”实践服务团。社会实践采用
4、杏林学院第二届十大“魅力人物”的评选活动。12月份，尽管寒风凛冽，杏林学院第二届十大“魅力人物”的评选却在钟秀、启秀两个校区如火如荼地进行着，这项特色活动旨在打造杏林学院学生特有的精神风貌和整体形象，充分发挥榜样的引领作用，激发同学的创造潜能和成才欲望，营造勤奋学习锐意进取的校园氛围。作为杏林学院的品牌特色，活动在同学中的影响越来越大。
三、重视基层团组织建设，加强共青团自身建设，规范工作的运行机制，努力造就一支高素质的干部队伍，进一步增强团的凝聚力和战斗力。
1、本年度，在XX年级顺利完成了组建3个团总支的工作，即医体艺团总支、工科团总支和文理商团总支，并且组建了教工团支部。在XX年级学生下点实习之前，顺利完成了学生会干部的新老交替，使学生会工作得以继续稳定开展。另外，根据按校团委的工作安排，顺利接手了13号、14号公寓团工委的工作，并积极组织好学生干部开展公寓团的工作。所有这些，为更好地开展团的工作和学生工作提供了有力的组织保证。
2、认真抓好团的组织建设，健全各项规章制度，进一步发挥团支部在班级的政治核心作用。认真细致做好毕业生和新生团组织关系的接转工作，按时收缴团费，做好评优、推优工作。上学期，我们制定和完善了院优秀共青团员的评选细则，优秀学生会干部和干事的考核和评优细则等，通过不断健全和规范团内制度，使工作更加制度化、规范化。增强工作的透明度，做好团务公开工作，指导团支部认真填好《团支部记录薄》。
3、努力组建一支积极向上、开拓进取的学生干部队伍，营造宽松和谐的学生干部工作环境。除了建立学生干部考核制度，评优制度外，上学期开学初学院团委还组织开展了杏林学院第二期学生干部培训班，邀请了包括学工处吴菁副处长、校团委秦保军副书记和党总支许书记为学生干部做讲座，通过系统的培训，拓展了04、05级学生干部的工作思路，培养了他们工作的艺术性和主动性，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神。针对学生宣传骨干队伍工作能力薄弱的情况，邀请了校报编辑张卫斌老师给我们开设了一次培训班。
下学期开学初，学院团委、学生会和社团联合会组织各部门在钟秀校区举行了一次大规模招干活动,为本学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在学生干部的共同努力下，本学期学生会已经由原先的磨合期逐渐过渡到了成熟期，工作重心也由原先的启秀校区转移到了钟秀校区。我们坚持学生干部周一例会制度，坚持学生干部的民主生活会，有利于学生干部之间的交流，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神，也有利于团委、学生会和社团联合会各机构的高效稳定运转。
4、加强了对社团的管理、扶持和指导，使众多学生社团的运行更加规范有序，更好地为活跃校园文化服务。上半年我们举办了杏林学院首届社团代表大会，组建了社团联合会，本学期为加强社联会内部的制度健全，拟定了《杏林学院社团联合会社团测评考核条例》，加强了对每个社团的管理规范化、测评公平化、成绩公开化，鼓励我们学院社团的健康、快速、持续地发展。本学期，学院新成立了“相声小品表演协会”、“博雅诗词协会”、“风雅*礼节社”，壮大了我学院的社团队伍，丰富了学院学生的课余生活。13个社团开展了诸多精彩纷呈的社团活动，如静雅约社团的“节约用水”大型签名活动、“掏宝献爱心”活动，鸿鹄话剧社的第三届cosplayshow及dv首映展、八仙城动漫节，创业与就业协会的“冲击梦想”模拟招聘会，“风云棋社”举办的“风云杯棋赛”，“星网传媒”社举办的网络游戏大赛，“杏林学院社团超级秀”晚会等等。学院的社团活动呈现出了“周周皆有活动”的特点，社团活动遍及４个校区，已逐步打造出了许多独具特色的精品社团活动。
不仅如此，各社团的成绩喜人。大学生武术协会凭借规范的社团运作、丰富的社团特色活动在南通大学近80支社团中脱颖而出，被评为“南通大学a级社团”。鸿鹄话剧社、沙砾文学社、“星网传媒”网络协会被评为“南通大学b级社团”。沈秋婕、王臻帆等社长被评“南通大学优秀社团干部”。
四、存在的不足和亟需改进之处：
1、团工作的开拓创新仍显不够，特色工作难以走出传统的困境，加上办公条件相对简陋，在一定程度上限制了工作的迈进。
2、工作的主动性不够强，特别是在一些学院认为是弱项的方面不够积极，进取心不足，团工作的有效性、针对性、前瞻性仍需进一步推进和加强。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩。今后一段时期，院团委将继续以“永远跟党走，青春献祖国”为目标，服务好党政工作大局，进一步发挥创新精神，提升共青团组织的社会形象。我们相信，在学院党总支和学校团委的正确领导下，在广大团员青年不懈努力下，我院共青团的工作一定会为打造更有魅力的杏林添上灿烂一笔！
杏林学院团委
XX年12月
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学院团委2010-2011年度第二学期工作总结
2010-2011年度，学院团委在学院党政和学校团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为准则，深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕学院党政中心工作和上级团组织的要求，以培养具有创新进取、竞争合作、艰苦奋斗、团结协作意识与能力的跨世纪优秀人才为目标，积极探索共青团工作的新途径和新方法，扎实工作，努力创新，抓好基础建设，突出特色活动，使我院共青团工作再上新台阶。
一、认真组织团员青年学习“三个代表”重要思想，学习社会主义荣辱观，努力做好团员青年的思想政治教育工作
1、结合新形势和新要求，继续深入开展学习和贯彻“三个代表”重要思想的活动，学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观，学习《江泽民文选》，在全院团员青年中进一步掀起了理论学习的新高潮。以3月学雷锋活动为契机，团委组织开展了系列思想教育活动。三月，院团委在钟秀校区成功举办了“莫文隋”青年志愿者出征暨入党宣誓仪式，号召广大青年学生以饱满的热情投身到为人民服务的社会实践时间中去。此外，在院团委的组织和指导下，各年级各团总支也纷纷开展了形式多样的服务活动，在校内外取得了较好的反响。院团委积极响应校团委的号召，在全院上下组织团员青年深入学习胡总书记提出的“八荣八耻”，并以丰富多彩活动的开展为载体，使社会主义荣辱观深入人心。具体包括：座谈会，横幅、展板、教育影片展等。
2、利用“青年共产主义学校”这一阵地，向青年学生宣传共产主义和科学理论。XX年11月份，学院团委开办了第二期青年共产主义学校。此次青年共产主义学校主要面向06级新生学生干部，学院许书记、时书记等都参与授课。青共校以讲座、论坛等各种形式对学员进行培训，帮助广大学员树立正确的世界观、人生观、价值观。
五次的青共校课程培训，学员们收获良多。12月8日，正值12.9前夕，我院团委举办了首届以“青春该怎样度过”为主题的青年共产主义学校论坛，暨本期青共校结业典礼，论坛吸引了学校党委宣传部、学工处、学校团委和各学院团委的许多老师。团员青年们运用论坛这个平台向全校师生吐露了心声，抒发了豪情，体现出当代青年的创新意识与进取精神，展示了我们杏林年轻一代的风采！院团委将把这个论坛建设为学院品牌，通过论坛的开展，把学风建设与发挥团员的先锋模范作用结合起来，增强团意识，形成健康向上的学习风气，浓厚的学习氛围。
3、加强进行理想教育、信念教育、“三观”教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。我们抓住五四运动87周年、建党85周年、以及一些节日、纪念日，通过特色活动和日常性的教育活动，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立崇高的人生理想和远大的抱负。
二、以素质拓展活动为主线，以强化大学生的综合素质为宗旨，认真组织开展校园文化科技活动，加强对学生的综合素质的培养。
1、积极开展校园文化活动，营造健康向上的文化氛围。本年度，学院团委围绕“大型活动出彩、小型活动不断”这条主线，以适合和提升学生品位为原则，广泛开展了贴近同学学习生活的内涵丰富、形式新颖的活动。（１）杏林学院首届十大“魅力人物” 颁奖暨XX年级迎实习毕业晚会，在经历紧张的准备工作以及多次彩排后成功举行。下学期，学院又开展了迎新生大型文艺晚会、社团超级show两个大型活动，充分体现出我们学院学生多才多艺、积极向上的特点，给广大新生献上了一份欢迎之礼，增强了对大学美好生活的憧憬与热爱之情；（２）通过承办南通大学“共建和谐校园”公益广告大赛，举办杏林学院回顾展以及院徽设计大赛等，促进了同学们对学院建设的了解，增强了同学的爱院爱校之情；（３）团委还策划组织开展了许多贴近同学生活的活动，如：我们参与组织的首届学院运动会在杏林学院历史上留下了值得纪念的一笔，电脑科技周的开展也为整个学院增添了一抹亮色，还有首届宿舍文化艺术节暨宿舍综合素质大赛，首届书画作品大赛，冬季拔河比赛等，浓厚了校园文化氛围，陶冶了学生情操，营造了和谐、健康、融洽的校园环境；其中“感恩的心、感谢有您——家长面对面”访谈活动获南通大学校园文化活动创新奖；（４）团委还积极参与学校活动，选拔优秀学生参加校、省的各级各类比赛，取得不俗成绩，为学院赢得了荣誉，如：刘玲同学获江苏省大学生文化艺术节业余组西洋乐器比赛一等奖；南通大学足球联赛冠军；缪韩同学获南通大学第三届“校园十佳歌手”决赛业余组二等奖，蒋萧同学获专业组比赛三等奖，长征组歌比赛二等奖，才智t型台优秀组织奖等，院青年志愿者协会也受到了学校表彰。这些活动的成功开展，不仅给杏林学子提供了一个展示自我风采的舞台，而且增强了学院的凝聚力，扩大了杏林学院对外的影响。
2、大力推进青年学生的科技创新活动，提高实践动手能力和科研创业水平。大力开展课外学术科技活动是我院培养学生素质的主要抓手和措施，对于引导广大学生勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新、早日成才，对于促进院风、学风建设具有重要作用。为此，我院以组织学生科技创作为龙头、以青年学生素质拓展为主线，积极参加学校团委组织的“挑战杯”大赛，在全院范围内广泛开展大学生科技创新活动，并取得了较好成绩，有五项作品成功申报校团委的科技立项，冠各学院之首，目前各项工作正按计划顺利进行。
3、“真情暖人心，爱心献社会”，开展好暑期社会实践活动的总结和青年志愿者服务活动。社会实践活动的开展，有利于青年学生更好地认识社会、了解社会、了解国情，在服务活动中培养社会责任感和服务社会的意识，锻练和提高自身全面素质。各团总支都基本完成了开学初制定的计划，建立了与自己专业相适应的的社会实践服务基地，并积极认真开展活动，取得实效。我们成功承办了有关暑期社会实践组织开展的首届“校团委工作论坛”。在XX年暑期到来之前，我们认真做好大学生暑期社会实践活动需求调研、规划设计和骨干培训等工作，确保活动有序开展、取得实效。今年暑期，团委以“三走进”为主线（即：走进社区、走进乡村、走进课堂），以特色小分队为依托（即： “助学队”、 “医疗队”、 “文艺队”、 “调查组”以及“宣讲团”），组建了“缤纷杏林”大学生“知荣明耻”实践服务团。社会实践采用 多元化活动形式，充分发挥杏林学院专业面广的优势，全面发动各地学生积极投入，打造了杏林学子“真情回报社会，丹心服务人民”的整体形象。此次共2900多人参加社会实践，足迹遍布大江南北，内容涉及科技、文化、医疗等各个领域，取得丰硕成果。学院被评为今年校社会实践“先进单位”，陈龙老师被评为校暑期社会实践优秀指导教师，另有若干小分队、个人受学校表彰。暑期，我们制作了12期社会实践简报。开学后，我们成功开展了暑期社会实践表彰汇报大会，及时进行社会实践的总结交流，成效较为明显。平时，我们继续搞好志愿者服务基地的建设，定点进行日常的青年志愿者活动，为下岗职工子女义务做家教、对孤老病残老人“一帮一”结对帮扶等，也取得了阶段性成果。
4、杏林学院第二届十大“魅力人物” 的评选活动。12月份，尽管寒风凛冽，杏林学院第二届十大“魅力人物” 的评选却在钟秀、启秀两个校区如火如荼地进行着，这项特色活动旨在打造杏林学院学生特有的精神风貌和整体形象，充分发挥榜样的引领作用，激发同学的创造潜能和成才欲望，营造勤奋学习锐意进取的校园氛围。作为杏林学院的品牌特色，活动在同学中的影响越来越大。
三、重视基层团组织建设，加强共青团自身建设，规范工作的运行机制，努力造就一支高素质的干部队伍，进一步增强团的凝聚力和战斗力。
1、本年度，在XX年级顺利完成了组建3个团总支的工作，即医体艺团总支、工科团总支和文理商团总支，并且组建了教工团支部。在XX年级学生下点实习之前，顺利完成了学生会干部的新老交替，使学生会工作得以继续稳定开展。另外，根据按校团委的工作安排，顺利接手了13号、14号公寓团工委的工作，并积极组织好学生干部开展公寓团的工作。所有这些，为更好地开展团的工作和学生工作提供了有力的组织保证。
2、认真抓好团的组织建设，健全各项规章制度，进一步发挥团支部在班级的政治核心作用。认真细致做好毕业生和新生团组织关系的接转工作，按时收缴团费，做好评优、推优工作。上学期，我们制定和完善了院优秀共青团员的评选细则，优秀学生会干部和干事的考核和评优细则等，通过不断健全和规范团内制度，使工作更加制度化、规范化。增强工作的透明度，做好团务公开工作，指导团支部认真填好《团支部记录薄》。
3、努力组建一支积极向上、开拓进取的学生干部队伍，营造宽松和谐的学生干部工作环境。除了建立学生干部考核制度，评优制度外，上学期开学初学院团委还组织开展了杏林学院第二期学生干部培训班，邀请了包括学工处吴菁副处长、校团委秦保军副书记和党总支许书记为学生干部做讲座，通过系统的培训，拓展了04、05级学生干部的工作思路，培养了他们工作的艺术性和主动性，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神。针对学生宣传骨干队伍工作能力薄弱的情况，邀请了校报编辑张卫斌老师给我们开设了一次培训班。
下学期开学初，学院团委、学生会和社团联合会组织各部门在钟秀校区举行了一次大规模招干活动,为本学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在学生干部的共同努力下，本学期学生会已经由原先的磨合期逐渐过渡到了成熟期，工作重心也由原先的启秀校区转移到了钟秀校区。我们坚持学生干部周一例会制度，坚持学生干部的民主生活会，有利于学生干部之间的交流，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神，也有利于团委、学生会和社团联合会各机构的高效稳定运转。
4、加强了对社团的管理、扶持和指导，使众多学生社团的运行更加规范有序，更好地为活跃校园文化服务。上半年我们举办了杏林学院首届社团代表大会，组建了社团联合会，本学期为加强社联会内部的制度健全，拟定了《杏林学院社团联合会社团测评考核条例》，加强了对每个社团的管理规范化、测评公平化、成绩公开化，鼓励我们学院社团的健康、快速、持续地发展。本学期，学院新成立了“相声小品表演协会”、“博雅诗词协会”、“风雅*礼节社”，壮大了我学院的社团队伍，丰富了学院学生的课余生活。13个社团开展了诸多精彩纷呈的社团活动，如静雅约社团的“节约用水”大型签名活动、“掏宝献爱心”活动，鸿鹄话剧社的第三届cosplay show及dv首映展、八仙城动漫节，创业与就业协会的“冲击梦想”模拟招聘会，“风云棋社”举办的“风云杯棋赛”，“星网传媒”社举办的网络游戏大赛，“杏林学院社团超级秀”晚会等等。学院的社团活动呈现出了“周周皆有活动”的特点，社团活动遍及４个校区，已逐步打造出了许多独具特色的精品社团活动。
不仅如此，各社团的成绩喜人。大学生武术协会凭借规范的社团运作、丰富的社团特色活动在南通大学近80支社团中脱颖而出，被评为“南通大学a级社团”。鸿鹄话剧社、沙砾文学社、“星网传媒”网络协会被评为“南通大学b级社团”。沈秋婕、王臻帆等社长被评“南通大学优秀社团干部”。
四、存在的不足和亟需改进之处：
1、团工作的开拓创新仍显不够，特色工作难以走出传统的困境，加上办公条件相对简陋，在一定程度上限制了工作的迈进。
2、工作的主动性不够强，特别是在一些学院认为是弱项的方面不够积极，进取心不足，团工作的有效性、针对性、前瞻性仍需进一步推进和加强。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩。今后一段时期，院团委将继续以“永远跟党走，青春献祖国”为目标，服务好党政工作大局，进一步发挥创新精神，提升共青团组织的社会形象。我们相信，在学院党总支和学校团委的正确领导下，在广大团员青年不懈努力下，我院共青团的工作一定会为打造更有魅力的杏林添上灿烂一笔！
杏林学院团委
XX年12月
学院团委2019—2019年度第二学期工作总结
20xx-20xx年度，学院团委在学院党政和学校团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为准则，深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕学院党政中心工作和上级团组织的要求，以培养具有创新进取、竞争合作、艰苦奋斗、团结协作意识与能力的跨世纪优秀人才为目标，积极探索共青团工作的新途径和新方法，扎实工作，努力创新，抓好基础建设，突出特色活动，使我院共青团工作再上新台阶。
一、认真组织团员青年学习“三个代表”重要思想，学习社会主义荣辱观，努力做好团员青年的思想政治教育工作
1、结合新形势和新要求，继续深入开展学习和贯彻“三个代表”重要思想的活动，学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观，学习《江泽民文选》，在全院团员青年中进一步掀起了理论学习的新高潮。以3月学雷锋活动为契机，团委组织开展了系列思想教育活动。三月，院团委在钟秀校区成功举办了“莫文隋”青年志愿者出征暨入党宣誓仪式，号召广大青年学生以饱满的热情投身到为人民服务的社会实践时间中去。此外，在院团委的组织和指导下，各年级各团总支也纷纷开展了形式多样的服务活动，在校内外取得了较好的反响。院团委积极响应校团委的号召，在全院上下组织团员青年深入学习胡总书记提出的“八荣八耻”，并以丰富多彩活动的开展为载体，使社会主义荣辱观深入人心。具体包括：座谈会，横幅、展板、教育影片展等。
2、利用“青年共产主义学校”这一阵地，向青年学生宣传共产主义和科学理论。XX年11月份，学院团委开办了第二期青年共产主义学校。此次青年共产主义学校主要面向06级新生学生干部，学院许书记、时书记等都参与授课。青共校以讲座、论坛等各种形式对学员进行培训，帮助广大学员树立正确的世界观、人生观、价值观。
五次的青共校课程培训，学员们收获良多。12月8日，正值12.9前夕，我院团委举办了首届以“青春该怎样度过”为主题的青年共产主义学校论坛，暨本期青共校结业典礼，论坛吸引了学校党委宣传部、学工处、学校团委和各学院团委的许多老师。团员青年们运用论坛这个平台向全校师生吐露了心声，抒发了豪情，体现出当代青年的创新意识与进取精神，展示了我们杏林年轻一代的风采！院团委将把这个论坛建设为学院品牌，通过论坛的开展，把学风建设与发挥团员的先锋模范作用结合起来，增强团意识，形成健康向上的学习风气，浓厚的学习氛围。
3、加强进行理想教育、信念教育、“三观”教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。我们抓住五四运动87周年、建党85周年、以及一些节日、纪念日，通过特色活动和日常性的教育活动，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立崇高的人生理想和远大的抱负。
二、以素质拓展活动为主线，以强化大学生的综合素质为宗旨，认真组织开展校园文化科技活动，加强对学生的综合素质的培养。
1、积极开展校园文化活动，营造健康向上的文化氛围。本年度，学院团委围绕“大型活动出彩、小型活动不断”这条主线，以适合和提升学生品位为原则，广泛开展了贴近同学学习生活的内涵丰富、形式新颖的活动。（１）杏林学院首届十大“魅力人物”颁奖暨XX年级迎实习毕业晚会，在经历紧张的准备工作以及多次彩排后成功举行。下学期，学院又开展了迎新生大型文艺晚会、社团超级show两个大型活动，充分体现出我们学院学生多才多艺、积极向上的特点，给广大新生献上了一份欢迎之礼，增强了对大学美好生活的憧憬与热爱之情；（２）通过承办南通大学“共建和谐校园”公益广告大赛，举办杏林学院回顾展以及院徽设计大赛等，促进了同学们对学院建设的了解，增强了同学的爱院爱校之情；（３）团委还策划组织开展了许多贴近同学生活的活动，如：我们参与组织的首届学院运动会在杏林学院历史上留下了值得纪念的一笔，电脑科技周的开展也为整个学院增添了一抹亮色，还有首届宿舍文化艺术节暨宿舍综合素质大赛，首届书画作品大赛，冬季拔河比赛等，浓厚了校园文化氛围，陶冶了学生情操，营造了和谐、健康、融洽的校园环境；其中“感恩的心、感谢有您——家长面对面”访谈活动获南通大学校园文化活动创新奖；（４）团委还积极参与学校活动，选拔优秀学生参加校、省的各级各类比赛，取得不俗成绩，为学院赢得了荣誉，如：刘玲同学获江苏省大学生文化艺术节业余组西洋乐器比赛一等奖；南通大学足球联赛冠军；缪韩同学获南通大学第三届“校园十佳歌手”决赛业余组二等奖，蒋萧同学获专业组比赛三等奖，长征组歌比赛二等奖，才智t型台优秀组织奖等，院青年志愿者协会也受到了学校表彰。这些活动的成功开展，不仅给杏林学子提供了一个展示自我风采的舞台，而且增强了学院的凝聚力，扩大了杏林学院对外的影响。
2、大力推进青年学生的科技创新活动，提高实践动手能力和科研创业水平。大力开展课外学术科技活动是我院培养学生素质的主要抓手和措施，对于引导广大学生勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新、早日成才，对于促进院风、学风建设具有重要作用。为此，我院以组织学生科技创作为龙头、以青年学生素质拓展为主线，积极参加学校团委组织的“挑战杯”大赛，在全院范围内广泛开展大学生科技创新活动，并取得了较好成绩，有五项作品成功申报校团委的科技立项，冠各学院之首，目前各项工作正按计划顺利进行。
3、“真情暖人心，爱心献社会”，开展好暑期社会实践活动的总结和青年志愿者服务活动。社会实践活动的开展，有利于青年学生更好地认识社会、了解社会、了解国情，在服务活动中培养社会责任感和服务社会的意识，锻练和提高自身全面素质。各团总支都基本完成了开学初制定的计划，建立了与自己专业相适应的的社会实践服务基地，并积极认真开展活动，取得实效。我们成功承办了有关暑期社会实践组织开展的首届“校团委工作论坛”。在XX年暑期到来之前，我们认真做好大学生暑期社会实践活动需求调研、规划设计和骨干培训等工作，确保活动有序开展、取得实效。今年暑期，团委以“三走进”为主线（即：走进社区、走进乡村、走进课堂），以特色小分队为依托（即：“助学队”、“医疗队”、“文艺队”、“调查组”以及“宣讲团”），组建了“缤纷杏林”大学生“知荣明耻”实践服务团。社会实践采用 多元化活动形式，充分发挥杏林学院专业面广的优势，全面发动各地学生积极投入，打造了杏林学子“真情回报社会，丹心服务人民”的整体形象。此次共2900多人参加社会实践，足迹遍布大江南北，内容涉及科技、文化、医疗等各个领域，取得丰硕成果。学院被评为今年校社会实践“先进单位”，陈龙老师被评为校暑期社会实践优秀指导教师，另有若干小分队、个人受学校表彰。暑期，我们制作了12期社会实践简报。开学后，我们成功开展了暑期社会实践表彰汇报大会，及时进行社会实践的总结交流，成效较为明显。平时，我们继续搞好志愿者服务基地的建设，定点进行日常的青年志愿者活动，为下岗职工子女义务做家教、对孤老病残老人“一帮一”结对帮扶等，也取得了阶段性成果。
4、杏林学院第二届十大“魅力人物”的评选活动。12月份，尽管寒风凛冽，杏林学院第二届十大“魅力人物”的评选却在钟秀、启秀两个校区如火如荼地进行着，这项特色活动旨在打造杏林学院学生特有的精神风貌和整体形象，充分发挥榜样的引领作用，激发同学的创造潜能和成才欲望，营造勤奋学习锐意进取的校园氛围。作为杏林学院的品牌特色，活动在同学中的影响越来越大。
三、重视基层团组织建设，加强共青团自身建设，规范工作的运行机制，努力造就一支高素质的干部队伍，进一步增强团的凝聚力和战斗力。
1、本年度，在XX年级顺利完成了组建3个团总支的工作，即医体艺团总支、工科团总支和文理商团总支，并且组建了教工团支部。在XX年级学生下点实习之前，顺利完成了学生会干部的新老交替，使学生会工作得以继续稳定开展。另外，根据按校团委的工作安排，顺利接手了13号、14号公寓团工委的工作，并积极组织好学生干部开展公寓团的工作。所有这些，为更好地开展团的工作和学生工作提供了有力的组织保证。
2、认真抓好团的组织建设，健全各项规章制度，进一步发挥团支部在班级的政治核心作用。认真细致做好毕业生和新生团组织关系的接转工作，按时收缴团费，做好评优、推优工作。上学期，我们制定和完善了院优秀共青团员的评选细则，优秀学生会干部和干事的考核和评优细则等，通过不断健全和规范团内制度，使工作更加制度化、规范化。增强工作的透明度，做好团务公开工作，指导团支部认真填好《团支部记录薄》。
3、努力组建一支积极向上、开拓进取的学生干部队伍，营造宽松和谐的学生干部工作环境。除了建立学生干部考核制度，评优制度外，上学期开学初学院团委还组织开展了杏林学院第二期学生干部培训班，邀请了包括学工处吴菁副处长、校团委秦保军副书记和党总支许书记为学生干部做讲座，通过系统的培训，拓展了04、05级学生干部的工作思路，培养了他们工作的艺术性和主动性，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神。针对学生宣传骨干队伍工作能力薄弱的情况，邀请了校报编辑张卫斌老师给我们开设了一次培训班。
下学期开学初，学院团委、学生会和社团联合会组织各部门在钟秀校区举行了一次大规模招干活动,为本学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在学生干部的共同努力下，本学期学生会已经由原先的磨合期逐渐过渡到了成熟期，工作重心也由原先的启秀校区转移到了钟秀校区。我们坚持学生干部周一例会制度，坚持学生干部的民主生活会，有利于学生干部之间的交流，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神，也有利于团委、学生会和社团联合会各机构的高效稳定运转。
4、加强了对社团的管理、扶持和指导，使众多学生社团的运行更加规范有序，更好地为活跃校园文化服务。上半年我们举办了杏林学院首届社团代表大会，组建了社团联合会，本学期为加强社联会内部的制度健全，拟定了《杏林学院社团联合会社团测评考核条例》，加强了对每个社团的管理规范化、测评公平化、成绩公开化，鼓励我们学院社团的健康、快速、持续地发展。本学期，学院新成立了“相声小品表演协会”、“博雅诗词协会”、“风雅*礼节社”，壮大了我学院的社团队伍，丰富了学院学生的课余生活。13个社团开展了诸多精彩纷呈的社团活动，如静雅约社团的“节约用水”大型签名活动、“掏宝献爱心”活动，鸿鹄话剧社的第三届cosplayshow及dv首映展、八仙城动漫节，创业与就业协会的“冲击梦想”模拟招聘会，“风云棋社”举办的“风云杯棋赛”，“星网传媒”社举办的网络游戏大赛，“杏林学院社团超级秀”晚会等等。学院的社团活动呈现出了“周周皆有活动”的特点，社团活动遍及４个校区，已逐步打造出了许多独具特色的精品社团活动。
不仅如此，各社团的成绩喜人。大学生武术协会凭借规范的社团运作、丰富的社团特色活动在南通大学近80支社团中脱颖而出，被评为“南通大学a级社团”。鸿鹄话剧社、沙砾文学社、“星网传媒”网络协会被评为“南通大学b级社团”。沈秋婕、王臻帆等社长被评“南通大学优秀社团干部”。
四、存在的不足和亟需改进之处：
1、团工作的开拓创新仍显不够，特色工作难以走出传统的困境，加上办公条件相对简陋，在一定程度上限制了工作的迈进。
2、工作的主动性不够强，特别是在一些学院认为是弱项的方面不够积极，进取心不足，团工作的有效性、针对性、前瞻性仍需进一步推进和加强。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩。今后一段时期，院团委将继续以“永远跟党走，青春献祖国”为目标，服务好党政工作大局，进一步发挥创新精神，提升共青团组织的社会形象。我们相信，在学院党总支和学校团委的正确领导下，在广大团员青年不懈努力下，我院共青团的工作一定会为打造更有魅力的杏林添上灿烂一笔！
杏林学院团委
XX年12月
第二学期团委2016年度工作总结
一年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“五四”青年节前，发展了一批新团员。
2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生管理工作。由于初三同学学业紧张，退出学生管理，为保证学生管理工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生管理部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生管理工作中来，补充了大量新鲜血液，学生管理组织充满活力。为落实好学生管理工作，让学生管理真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活
为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校每班举办一次升旗仪式。培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
2、以传统节日为契机，围绕学雷锋、纪念“五四”运动、校运动会这一契机，组织开展征文比赛;组织学生网上祭先烈活动。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、重视青年团员教师的培养
1、注重学习。配合学校办公室和教科室，重视青年教师的自身学习和业务提高。
2、班主任工作。在我校，担任班主任工作的大多是青年教师。他们有激情、有干劲，但缺乏经验。校团委积极配合政教处工作，组织班主任工作论坛，发挥老班主任的帮扶作用，使年轻的班主任迅速成长。
六、工作存在的问题
XX年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。