社区部工作总结

社区部工作总结。

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中会有很多的收获，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编收集并整理了“社区部工作总结”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

这一个学期以来，我部开展了一次寝室文化活动，在各部门的协助下，我们成功的举办了此次活动，不但丰富了同学们各自的课余生活，而且为年级学生会做了一次良好的宣传，在大家积极踊跃的参与之下，寝室内的生活环境得到了很大的改善。除此之外，我部在每星期都进行了寝室卫生的检查，不但加强了同学们的环境意识，而且使各寝室的卫生水平保持在了一个较高的平台。不单如此，我部还召开了几次生活委员会议，加强了年级学生会与学生的沟通，增进了我们的友谊。最后，我部还积极参与年级学生会的各项活动当中，配合其它部门的工作。

虽然本学期我部做了许多事，但在其中也发现了一些问题：

①在举办这次寝室文化活动中，我们忽略了许多细节，由于策划书的不完整性，出现了做事匆忙，考虑不周全等问题。因此，我部做出了深刻的检讨。

②在寝室卫生检查当中，由于我部经验的匮乏，致使少数生活委员在检查寝室卫生过程当中出现了检查完扣分后不与该寝室同学指明情况的现象。因为大部分抽查时间都在星期二下午，导致许多同学认为抽查时间固定在星期二。

在这些问题出现后，我们部门进行了总结与思考，并得出了以下经验：

⑴在举办一次活动之前必定要出一份完善的策划书，将活动中可能出现的方方面面问题思考完全。

⑵多向大三大二的学长学姐请教工作，多与他们交流心得，从他们那里获得经验，从而避免出现前者犯下的错误。

⑶多开内部会议，让大家都参与进来。在开展活动时与学生会各部门密切联系，通力合作。

⑷制定部门内部会议制度，多与各班生活委员交流，积极收集各班对我部门的意见，并予以采纳及改善。

总之，随着社区部工作的开展，我相信我们部门会越办越好，并在年级学生会的壮大当中渐渐成长。

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社区支部工作总结

【社区支部工作总结】

党旗飘扬在第一分厂——2013 支部工作总结单位： 党 旗 飘 扬 在 第一分厂——2013 年支部工作总结 我队现有职工 58 人，其中党员有 25 人，占职工总数的 23%。一 年来，我队党支部在公司党委的正确领导下，紧密围绕公司安全生产、 经营管理和党的建设实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模 范作用，坚持以“严格管理、安全发展”为核心，牢固树立“安全第一” 生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防 线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，认真践 行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，增强党支部的 凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了 较好成绩。具体表现为“四抓四发挥” ：一、抓中心，发挥导向和保证作用，为全队安全生产营造良 好环境安全始终是企业的“天字号”工程，我队全体干部职工深知安全 工作的极端重要性，全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一 切、重于一切的突出位置，找准党建工作与安全生产经营工作的结合 点，使党支部在抓党建工作的同时，始终能够把搞好安全生产经营工 作作为重点，树立“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一位安检 员” ，有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证 作用。

——深入开展党员身边无事故活动。

队党支部把搞好全队安全工 作作为支部工作神圣的使命，要求党员干部要带头遵章作业，杜绝违 章操作和违章指挥，模范地执行公司 1 号文，狠反“三违” ，把反“三 违” 、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任，不折不扣地抓好“三大 规程”的落实，同时，要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推2 行者和实践者，认真扎实的开展好安全预想工作，切实转变职工的习 惯性思维，有效地筑牢了安全生产防线。——不断创新安全管理的理念和方法。2013 年，我队所回采的工作面靠近断层，煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大，职工劳动时间长， 工作强度大，推进相当困难。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件， 职工难免有这样或那样的顾虑。

如何完成公司下达的工作任务，是摆 在全队干部职工面前必须解决的难题，于是队党支部积极找原因，定 措施，及时召开党员大会，认真分析当前困难和存在的问题，提出了 “举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在 党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党 员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚 持深入职工中去，解决实际问题的“四坚持”活动。同时，支部还结 合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观，促进安全生产誓师 签名”活动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。

——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建 立起长效机制，队支部请专家，利用科学的手段，测算出全队每一位 职工的生物钟曲线图，找出了每一位职工在每个月的低谷点范围，来 确定职工的休息日和允许请假日，同时建立了职工的思想动态档案， 从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。

——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点 和落脚点。队党支部发挥自身优势，积极参与对日常的安全管理工作， 为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。

一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产 合工程质量管理作为党支部的一项日常工作常抓不懈。在每一个班在 施工结束后，由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理， 整改，保证了作业地点干净、整洁、无杂物，使本队的质量标准化工3 作稳步提升。同时，党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业 区域建立健全了标准体系，严格按标准规范每个岗位、每个职工的行 为，逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准， 用标准规范人的行为，使职工干标准活、干放心活。

二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队 党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片，分发到每个 职工手中，利用班前会、学习会组织职工学习掌握，并在具体工作中， 队支部组织有关人员深入现场进行监督检查，保证了此项活动的扎实 有效开展。同时，队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动， 积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回 采率、材料消耗等各方面评优活动，实行评比结果奖优罚劣制度，充 分调度了各班组的工作积极性；今年第一季度，全队共有 34 名职工被 公司评委“一星级员工”，极大地激发了广大职工的工作积极性。

通过这些有序的工作、严格的管理，使职工充分认识到安全的重 要性，从而让安全工作变成职工的自觉行动，形成了良好的安全生产 环境。自去年以来，全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人 数也逐步下降。二、抓班子，发挥核心作用，着力发挥班子和党员的先锋模 范作用一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在 一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来，以队长、 支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ，坚持民主集中制原则，把 开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起 来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相 互支持。重要问题队领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体 效应，起到事半功倍的效果。4 队领导班子成员坚持在工作中高标准，严要求，处处起模范带头 作用。在今年 8 月份，综放工作面开始安装，作为一项大型工程，如 何保证安全安装，是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及 时召开会议研究对策，采取了一系列行之有效的措施和办法，保证了 综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局， 识大体，形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年，我队在公司党 政的正确领导下，完成了工作面的安全回撤、X 工作面的顺利安装和回 采， X 工作面自 9 月份试生产以来，生产原煤 X 万吨，回采率达到 X% 以上，直接工效达 X 吨/工日，安全形势逐步好转，支部的工作更加突 出，为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。三、抓骨干，发挥中坚作用，充分调动了全队干部职工的工作 积极性火车跑的快，全靠车头带。一年来，我队党支部一班人团结协作， 勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹， 在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求， 廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，党支部还注重发挥工会、共青 团的作用，激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神，充分 发挥每个职工的聪明才智，以党支部为核心，发挥全队的整体效能， 共渡难关，创出优良佳绩。

一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议，联系 本队工作实际进行讨论，集思广益，使全队各项工作安排能得到广泛 的支持，实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育 阵地，充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间，组织全体职 工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神， 同时坚持每日一题班前会讲解，巩固学习效果、掌握安全知识。

二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度，5 特别是十七届四中全会召开后，队支部认真组织党员干部进行学习、 领会会议精神实质，对学习贯彻全会精神作了系统的计划和安排，确 定了学习的时间、内容，要求每个党员的学习笔记都不少于 2 万字， 撰写个人心得体会不少于 2 篇。同时又邀请公司党委书记作专题辅导 报告，进一步理解和掌握了十 X 届 X 中全会精神。

三是不断强化党员干部的思想建设。按照公司党委学习安排，坚 持中心组学习制度，以“五好班子”创建为基础，通过不间断的学习， 增强了全队党员干部的政治意识及责任意识，根据工作面不同时期工 作重点和要求，精心安排安全生产任务的目标和学习内容，不断改进 工作和学习方法，使班子成员和党员形成共识，齐心协力，为完成全 年各项生产经营指标奠定了思想基础。

四是狠抓班子的讲团结。团结是队支部领导班子形成强大凝聚力 和战斗力的重要保证，是完成各项任务、抓好安全生产、提高工程质 量等安全工作的前提和基础。按照“五好”班子的标准，支部班子成 员之间，分工明确、责任分明，班子成员经常在工作中、座谈会、学 习会中相互沟通、相互交流，找出工作中的差距，互相补位，采取正 确的方式解决生产中出现的矛盾，确保工作面的安全生产。同时，严 肃认真地贯彻民主集中制。遇到重大问题、焦点、难点问题，特别是 涉及到职工利益的问题，及时召开班子会议研究解决，决不搞“一言 堂” ，有效地杜绝了个人或少数人说了算，保证职工的切身利益，重大 问题、难点问题得到合理的解决，融洽党群、干群关系。四、抓队伍，发挥整体优势，全面提升全队职工整体素质加强队伍建设，提高队伍整体素质，是全队的一个永恒话题，是 追求和实现“严格管理、安全发展”的基础保证。我队更加注重队伍 建设，狠抓作风纪律教育。今年来，队党支部结合本队当前的教育形 势，全面加强了队伍建设工作。6 一是加强组织建设。今年以来，我队支部不断加强自身建设，积 极推行党建目标的管理责任，坚持党建工作例会制度，注重后备党员 和积极分子培养工作。我队今年上半年有一名预备党员顺利转正，同 时又发展了两名预备党员，确定了两名入党积极分子，并指定专人对 他们进行培养和指导，组织他们参加支部的学习和会议，关心他们的 学习、工作情况，了解他们的思想认识，并及时指出他们存在的不足 和问题。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了 大幅度的提高。

二是深入开展“党员安全责任区”活动。按照工作面的实际生产 情况，将工作面划分为 8 个安全区域，35 名党员分别进行承包，检查 区域内的生产中安全隐患和人的不安全因素等，确保责任区域无隐患、 无事故，当责任区出现事故时，被承包的党员与事故人，进行同处理、 同考核，自责任区的划分以来，我队未发生一起轻伤事故，党员的模 范带头作用，受广大职工的好评。

【社区支部工作总结】

2014 年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下，在项目党 员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和 谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提 高职工的政治素质和思想水平， 扎实有效的开展党建和思想政治工作， 为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将 2014 年全年的工 作情况总结如下

党支部基本情况：党支部现有党员 5 人，下设 1 个党小组。目前 有 1 人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。

党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重 加强项目班子建设， 保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行， 重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众 路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下

一、 围绕项目经营积极开展思想政治工作 党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和 市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的 积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系， 保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。

二、 加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项 目领导自身的业务素质建设 通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创 造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目 领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中 央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政 治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、 促进科学发展的目标。

三、本年主要召开党员大会 1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习近平总书记在 十八届中央纪委三次全会上的讲话和 《国有企业领导人员廉洁从业若 干规定》 、 《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》 、 《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高 的认识， 对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识 和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原 有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔 了视野，增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有 机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子 成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方 面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾” ，对“纠 风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成 效，确保“问题”彻底根治不复发。

3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专 题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作 实际， 全面查找了自身存在的 “四风” 问题， 结合个人对照检查材料， 会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的 全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。

4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的 各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜 绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参 与体制。

四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础 自开展党的群众路线教育实践活动以来， 党支部分别就转变工作 作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、 接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识 谈改进， 更好的拉近了干群距离。

项目党支部严格按公司党委的要求， 积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召 开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习 了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧 跟中央精神和改革步伐。

一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何 学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存 在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干 部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度 与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型 的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部在公司党委的正确领导 下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任 何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的 凝聚力和战斗力， 为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想 和组织保证。

宝麟铁路项目部党支部

【社区支部工作总结】

2014 年社区党支部创建“五好党支部”工作总结社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深 入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，积极推进创建 “五好党支部”工作。2014 年社区党支部一直以群众是否满意为自己 的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的 拥护和认可。2014 年 社区创建“五好党支部”工作情况总结如下

一、提高素质，建设好班子 一是 社区从自身抓起， 把建设好班子队伍作为促进社区各项工作 协调开展的根本任务来抓，从提高干部素质和作风入手，不断加强社 区的领导班子建设，努力构建素质一流、能力一流的社区领导班子。

二是坚持民主制度，努力发挥党支部的核心作用。严格执行民主集中 制，社区在处理重大事项、制定决策，干部推荐、奖励、经费大额开 支、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定、决议等重要问 题时坚持民主集中制原则，及时召开党支部会议，通过集体讨论决定。

同时，党支部书记和居委会主任一起研究工作、沟通思想、及时交流 情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题。三是坚持班子成员中 心组学习，重点学习了十七大和十七届四中全会精神、党风廉政建设、 科学发展观、党的民族宗教政策以及自治区、地区、县党建会议、文 件精神等内容，做到了领导班子成员学习有计划、有笔记、有心得、 有测试。通过学习进一步提高了班子及其成员办事公正、清正廉洁、 为民服务的效能。四是建立了楼栋、院楼党小组，制定活动计划，并 按计划开展党员活动。

五是充分利用党员远程教育的作用,组织社区党 员每月 2 次观看电教片,科技片,提高居民党员的整体素质。

二、加强党员的教育管理，建立基层好队伍 一是加大党员干部的教育培训力度，着力从政治思想、业务素质、 实用技术等方面进行集中培训，有效提高党员干部队伍的整体素质。

在社区制定党员干部年度政治学习计划，并进行每周 2 天政治理论学 习，做到有计划，有内容、有心得、有测试。加强“双语”学习，有-1- 效提高干部的“双语”水平。二是社区采取直管、共管、协管、联管 等方式，加强对社区直管党员、组织关系留在原单位的退休党员、下 岗职工党员和失业党员、驻区单位的在职党员的管理和服务。三是在 发展党员工作中，每年在年初，召开党支部会研究发展党员工作，严 格按照“党章”的要求，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件 的人吸收到党内来。通过教育培训、认真考察等措施，发展吸收文化 素质较高青年党员。仅今年，社区培养入党积极分子 4 名。

三、完善制度建设，进一步规范工作机制 一是研究制定了党支部工作职责、党支部书记岗位职责，制定了 社区工作人员《接待群众来访制度》 、 《工作首问负责制》 《社区居民法 律培训制度》和《社区干部每周入户调查制度》 。二是党支部要求干部 接待群众时必须做到“五个一” 。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、 一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员 提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。三是 建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工 作。四是大力开展党员主题实践活动，结合“两讲一树” 、 “四知四清 四掌握”活动，深入开展了“党员定责包户联系群众” 、 “党员双带” 、 “无职党员设岗定责” 、 “党员奉献日”等活动，充分体现了党员的模 范带头作用。

四、抓稳定发展，促进和谐 一是加强社区治安综合治理， 促进和谐。

社区认真组织开展 “五.

五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全 社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件 现象。完善社区治安防范网络，建立了驻社区警务室，组建了一支由 17 人组成的社区治安联防巡逻队伍，昼夜 24 小时轮流巡逻值班；扎 实开展“平安家庭”活动，重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢 劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度” ，无非法宗教和宗-2- 教活动。实现无严重违法违纪案件 ,无恶性刑事案件 ,严重经济案件, 重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄 赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障 。

二是加强服务力度，增加居民收入。近几年来,我社区不断完善社会救 助和保障体系, 帮助零就业家庭解决就业问题，使失业者有了经济依 托。近几年来, 社区为辖区内下岗职工及失业人员提供就业信息中心 50 余条。提供稳定就业问题 35 余人,灵活就业 250 余人次。在劳务输 出工作中, 2007 年居民参加抗震房建设共创收 94000 元。2008 年社区 107 人在劳务输出办的组织下到塔里木 11 团 11 连拾棉花，拾花收入 达 149064.30 元，平均每人收入 1447 元；2009 年社区 120 人在劳务 输出办的组织下到塔里木 11 团 11 连拾棉花，拾花收入达 180000 元， 平均每人收入 1500 元。这些工作的努力不仅促使了居民争收，而且为 我社区各项工作的完成及经济社会的协调发展提供强有力的支持。三 是积极开展扶贫帮困工作，不断增强居民脱贫致富能力。这几年来， 我社区制定了扶贫计划,实施方案。先后向特困户捐资, 捐物,为使我 社区居民早日脱贫 ,社区并确定领导干部帮困对象,书记 ,主任帮扶两 家特困户 , 一般干部职工帮扶一户的原则 , 近三年 , 共计帮扶对象 50 户。

辖区单位也协助社区帮扶了 15 户贫困户。

四是改善居民居住环境， 加快社区环境美化。

对社区院内进行树木,花草绿化, 全面实施庭院美 化的社区。社区组织人每星期一,四进行辖区内的环境卫生打扫,每月 处理垃圾 8 次,确保了辖区内的环境清洁美丽。成立卫生检查组，定时 对居民家庭卫生情况进行调查指导。五是发挥阵地作用，开展文体活 动，丰富居民的精神生活。充分利用社区院子内设有的 30 组室外健身 器材，给居民提供锻炼身体的条件。现在平均每天到中心活动健身的 居民人数不下 50 人。社区还组织居民成立了 20 人的文艺宣传队，先 后演出节目 9 场次。同时，每周全天候对外开放图书阅览室、文体活 动室，为居民提供学习、娱乐的良好环境。

五、改善工作作风，树立公仆形象 为了进一步提高为人民服务的质量，社区采取各中措施为居民提 供良好的服务。一是认真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社-3- 区干部每月入户调查时间不得少于 20 天，每天召开“四知、四清、四 掌握”工作会议，听取社区干部职工和十户长对“四知、四清、四掌 握”了解情况，并兑现奖罚措施；要健全“以房管人”的流动人口登 记管理制度，建立流动人口跨地域联动管理机制。落实定期排查和经 常走访制度，实现出租房屋、流动人口情况当天清，重点管控对象动 态情况随时掌握。要及时收集掌握舆情信息，收集群众反映的热点、 难点问题，尤其是要掌握有影响社会稳定的，群体性事件信息，做到 紧急处理，第一时间向有关部门、领导汇报。二是实行“错班”制度， 解决好社区群众反映的热点难点问题。还为弱势群体争取廉租房。建 立以党员、团员及干部为主的志愿者队伍，给孤寡老人和残疾老人解 决生活困难，让他们坐在家中就能享受服务。建立社区党员为主要成 员的信访调节小组，及时调节群众之间的矛盾，预防居民之间发生纠 纷。邻里之间通过这个互动平台，相识、相知，增进了彼此之间的友 谊，真正做到了以德为邻、以邻为伴、与邻为善，和谐社区。

社区老干部工作总结

xxx社区拥有退休老干部72人，离休老干部9人，在离开工作岗位后，社区就是他们的第二个家，是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。xxx社区结合自身特色，整合辖区资源，挖掘骨干力量，共同为辖区内老干部开展“四就近”服务，搭建社区与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁。

一、组织健全、硬件完善

xxx社区十分重视老干部工作，成立了离退休干部“四就近”服务工作领导小组，党委书记担任组长，老干部工作干事担任联络员，社区还征选出了十二位热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成立了志愿者队伍，为老干部开展服务。社区制定了“四就近”服务制度，为老干部建立档案，并做到年初有计划、年终有总结、活动有台账。

社区在辖区内设有老干部活动室，并在街道的支持下，为活动室添置了电视机、电脑、空调、投影仪、影响等硬件设施;社区还与多家驻区单位资源共享，向老干部开放棋牌室、乒乓球室、书画室、唱歌厅等活动场所，为老干部就近开展活动创造了条件

二、搭建平台，使老干部老有所为

老干部群体在　退休后面临的问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求，他们大多文化水平比较高，由于退休后空闲时间比较多，很多人都会感觉生活比较空虚，学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长，为社区建设和文明建设服务，使老干部老有所为。

社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革命传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热，为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安慰。

三、丰富活动，使老干部老有所乐

为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞，社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源，组织老干部们参加各类主题活动，如“邻里相亲　守望相助　共建公民社区”、“创先争优立党风　我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神　传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美　文明促和谐”活动、“倡导低碳生活　迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式，来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。

四、创新模式，使老干部老有所学

老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一次老干部集中学习，使他们了解党和国家的大政方针及国内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进，时刻跟随党和国家的脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规，并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律维权等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身，真正做到老友所学。

五、提高服务，使老干部老有所安

xxx社区充分利用辖区内医疗资源，与南京市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作，组建了医疗志愿者团队，为社区老干部建立健康档案，每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压，脉搏等，并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务，时刻关心着他们的身体健康。　社区依托“心桥热线”特色项目，为每位老干部发放爱心卡，卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的联系方式、社区网站的网址，方便老干部有困难可以及时求助，并通过网站随时掌握社区活动情况。

社区团支部工作总结

本页是工作总结之家最新发布的《社区团支部工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。

（一）

4月5日，海边街社区为纪念解放太原60周年，社区青年家庭成员进行了春季青年家庭踏青登山。此次活动由海边街社区和山西脚印户外俱乐部共同组织，参加活动的人数共达25人。

社区干部在五。四青年节对盲残老人刘彩花进行了走访慰问，送上了粮油。

今年，海边街社区多次联系迎泽区中心医院、万民大药房的大夫来社区为居民义诊，帮助社区居民解决健康问题。

同时，社区定时组织团员进行学习。海边街社区团支部联系海边街小学的老师义务为居民教音乐知识；定期学习科学发展观等。

暑假期间，团支部组织青少年进行暑期实践活动，丰富了孩子们的暑假生活，加强了学生的实践经验。前来社区的孩子们有的在社区进行了义务劳动；有的为社区出谋划策，出版报；有的参加了社区组织的老少同唱红歌比赛；有的在社区进行暑期阅读活动；有的参加了热爱祖国演讲比赛……

今年是新中国成立60周年，为歌颂改革开放30年的成果和建国60周年的巨大变化，对社区居民、青少年学生、进行生动有效的爱国主义、社会主义和集体主义教育，引导和帮助青少年学生进一步树立坚定的理想信念，海边街社区以“唱红歌、读经典、讲故事、”为契机，在社区开展了“老少同唱红歌会”活动。来自社区居民、青少年学生一道演唱了《红领巾之歌》、《卖报歌》等经典红歌，举行了志愿者集体诵读。上图为8月1、2日的唱歌图片。

8月7日上午，海边街社区老少合唱团参加了庙前街办组织的“老少同唱红歌”比赛，整齐的队伍、洪亮的歌声，赢得了所有观众的掌声，荣获了团队一等奖。

海边街社区在暑假期间，组织中小学生进行暑期实践活动。20**年的暑假期间组织中学生为社区出版报。

八一来临之际，太原十五中的三名高一学生，为社区出了建军节板报，还出了关于防爆的版面。社区为学生们提供了成长的空间，同学们也为社区创造了更美的环境。

炎热的夏季，海边街社区20余名暑期的孩子们在社区干部的倡导下，每天上午利用一个小时的时间在社区图书栏内选择各自喜好的读物，进行阅读、分享、交流和讨论。

读书会的形式丰富了孩子的暑期生活，感染了社区的居民，纷纷叫自己在院内玩耍的孩子们到社区的阅览区来读书。小小的空间里传出孩子们快乐的欢笑声。家长们非常认同社区的这一举动，即让孩子学到了更多的课外知识，又给孩子们提供了一个活动的空间。

社区团支部还结合党支部的城乡联动工作，发起了对寿阳县大学生的助学活动。8月26日，我们发起了对当地贫困大学生郑彪的救助活动，康隆经理李志仁为其捐赠了助学金3000元，《太原晚报》在社会新闻刊登了此事。

20**年11月10日太原市下了几十年未遇的大雪，海边街社区党支部、团支部连续十余天组织社区干部、居民、低保志愿者在社区范围内铲雪刨冰，社区，组织社区干部、低保志愿者连续清雪，十多天来，不怕疲劳，清扫了海边街、水西巷、水渠巷、都司街、海边街8号社区办公室大院，督促驻地单位和门面房打扫社区除了安排必要的工作外，每天组织30余人连续铲雪十多天，人员已经疲惫不堪。11月21日上午带领10余个低保清雪，下午接着干。22日全天组织人员配合车辆拉雪，清理了都司街、海边街、水西巷，中午社区干部未回家，和大家吃了几个干饼子，夜里又到了清雪现场。海边街社区的工作获得居民的认可，居民们感动地说，没见过这样吃苦的社区干部，院内汇元物业给社区送来了锦旗，旗上写着：社区物业鱼水情，风雪无阻为人民。

团的工作在社区工作中起到了重要的作用，今后我们将再接再厉继续努力在团委的领导下做更多更实际的工作。

社区团支部（二）

本月，我工区面临矿井采区接续紧张，生产任务重的不利条件，克服了头绪多、条件复杂的现状，立足实际、认清形势、自我加压，高质量、高标准的完成了10307切眼开门任务和七采中部泄水巷开拓任务。同时，杜绝了轻伤以上人身事故和“三违”事故。我们主要具体做了以下几项工作：

1、积极围绕矿团委五月份工作重点，组织团员青年参加矿团委组织的庆祝建团90周年“五四”表彰大会。组织团员参与彩排。

2、组织青年志愿者2人走进社区参加矿团委集中志愿者红十字会服务，集中在文化路开展了大型便民服务活动进行了焊补器具、健康查体等常规项目外，受到职工家属的喜爱。

3、深化推进青年安全示范岗的创建和质量标准化的执行。把10307巷道质量标准化保持公司检查动态达标巷道。

4、充分发挥青年突击队的突击作用。接续紧张，生产任务重的情况下，积极组织协助，多次进行七采中部泄水巷突击清理、电缆悬挂和迎头运料等工作，。

总的来说，在5月份的工作中，我团支部按照矿团委及工区党政领导的工作安排和精心部署，已经圆满完成工作任务，在今后的工作中，我们会一如既往的开展好各项工作。

六月份工作打算

在即将到来的六月，我们将在以下几个方面做好工作：

1、六月份是全国安全生产月，我们团支部将围绕矿安排给工区的任务、工作重点，积极营造安全生产青年当先的氛，做好生产工作。

2、充分发挥突击队的作用，搞好节能减排活动。根据工区生产实际适时组织青年团员打突击活动。

3、继续深入学习专业技术知识。

5、积极做好上级组织安排的其它工作。

社区团支部（三）

社区团支部是我院为适应完全学分制的教学体制，为适应现代校园的文化氛围，为加强学生公寓管理和进一步丰富和繁荣社区生活而于20**年正式设立的。

甲申20**年是我院社区团支部正式运行的一年。无论在组织建设还是在实际工作的效果上，都取得了可喜的成绩。在学院分团委和学工办的带领下，各项工作捷报频传，一步步迈向新台阶。社区团的建设总体思路是：以丰富学生课余文化生活为宗旨，以学校学院的各项精神为导向，紧扣“迎评创优”的主题，真正做理学院广大学子的知心朋友。

开学伊始，由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议，向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨，号召全体社区干部狠抓落实，切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题，为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识，我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班，做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。

在运行过程中，我们高兴地看到设立社区团支部和以往的工作相比较，具有不可替代的优越性；第一，优化了管理方法：社区团支部直接受学院分团委领导，学院可以直接通过社区管理整个学院的学生，比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避免了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散，缺乏针对性的弊端。第二，开辟学生活动的新途径：学生会组织的活动固然有一定的效果，但推广不易，普及较为困难。而把活动下放到社区，则克服了这一缺陷，通过社区活动，填补了学生会活动这一空白，更利于各方面学生活动的展开。第三，社区团支部开展活动，给全院同学提供了一个展示自我的大舞台。学生具有强大的创新意识和创造思维，社区团支部广开言路，通过对广大同学的问卷调查，建立了社区人才库，使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊，克服了学校学院活动相冲突的局面。()同时通过社区团支部的集思广益，也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。第四，社区团支部在丰富和繁荣理学院文化方面也是成绩喜人。一年来，学院社区团支部高举“博学、求是、明德”的大旗，荡起“讲学讲理，明德明理”的浆橹，对繁荣和丰富理学院文化所起的作用不容低估。第五，理学院社区团支部在配合公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的，配合学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一致赞许。

虽然，我们取得了这些优异令人满意的成绩，但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题，我们有理由相信：有理学院分团委和学工办老师的耳提面命，谆谆告嘱，有广大理学院莘莘学子的共同努力，我们一定回不负众望，开创理学院社区工作更加美好的明天！