税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？为此，小编特意呈上“税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结”，我们后续还将不断提供这方面的内容。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结
根据《**地方税务局转发的通知》（锡地税字[20xx]125号）文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质、外树形象，不断强化我局建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。一、教育为先，从源头上预防腐败推进党风廉政建设，教育是基础。市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。首先，加强职业道德教育。培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于税法，做到依法行政和依法征税。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和《税收征管法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语，做到礼貌待容、优质服务；不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私，不利用职权谋私利。通过市局全体同志的努力，廉政教育学习得到了加强，使市局全体干部职工廉政意识大大提高了。
二、抓好各项规定的落实，进一步干部从政行为，建立高效纯洁的地税队伍
市局按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的要求，全面提高干部队伍的综合素质。首先，把提高干部税收业务水平和依法行政能力作为重点，做到学用结合，坚持干什么、学什么、缺什么、补什么，结合我局今年实行的能级管理，把学习培训与个人切实利益挂起钩来，增强干部的紧迫感和危机感。其次，积极开展思想政治工作，高度重视和切实抓好思想政治工作，提高广大干部的思想政治水平，同时结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织召开民主生活会，并开展丰富多彩的思想教育活动，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的业务特点，针对本单位人员素质、税收征管、日常检查方面存在的容易发生腐败现象和行业不良风气的薄弱环节，同本单位的业务和职能范围相适应制定出行之有效的制度、措施。即“执法过错追究办法”以及自治区“六条禁令”，违反上述规定，按上级有关规定处理。四是市局在用人问题上严格把关，注重起用业务精、政治素质好、作风纪律严、能严格把握自己的人员，放在重点的税收征收管理的岗位上，起到了较好的效果。另外，市局采取措施进一步规范了干部执法意识和执法行为，确保了税收政策和法规的正确执法，对税收业务范围内同纳税人接触的税务人员，做到事前防范警醒、事中跟踪管理、事后监督检查，切实防止把税务管理、检查、处罚权当成商品，搞特权化、私有化。杜绝了不正之风发生。
三是实施警示教育，强化廉政建设
市局领导与股所第一责任人签行了20xx年党风廉政建设工作责任书，落实上做到“五个到位”，即：组织领导到位、责任要求到位、措施办法到位、责任落实到位、监督检查到位。市局抓住“肖占武税案”进一步加强党风廉政建设，进一步强化了党风廉政建设责任制，制定了干部职工行为准则，用严格制度来规范、约束党员干部的廉政行为，并结合保先教育活动，认真开展了廉政自查自纠，勇于批评与自我批评，取得了良好的效果。
四、以纳税人满意为目标，大力加强作风建设
为纳税人服务是地税系统实践“三个代表”重要思想的根本要求，是党的宗旨在税收工作中的具体体现，是构建新型征管体系的重要组成部分，通过深入开展为纳税人服务活动，大力加强基层作风建设。首先，树立依法行政的服务观念，营造税收大服务环境。按照“公、快、省、高、廉”的要求，以“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”为工作出发点，循序渐进、突出重点开展好税收服务工作。正确处理好严格执法与热情服务的关系，把为纳税人服务体现在日常工作中，我局办税服务厅认真落实了具有锡市地税特色的系列窗口即时服务活动，“一二三四五六”系列服务模式，即：一窗式办税；两项服务措施（导税员服务、异常纳税提醒服务）；三项服务制度（承诺服务制、首问责任制、重点纳税人绿色通道制度）；四项服务规范（着装上岗、挂牌服务、持证执法、仪表规范）；五项服务设施（意见箱、举报电话、公告栏、饮水机、咨询热线）；六个一服务行为（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯清水润喉、一语答疑解难、一声再见致意）。实行了“文明办税八公开”制度、服务承诺制度、首问责任制度、领导征期带班制等，开展了限时办税服务、延时办税服务，办税窗口开展了纳税人即时评价服务质量，随时提高服务水平活动，在全面实行了“一窗式”服务的基础上，又在征收一线和办税窗口开展了岗位练兵和人员换岗活动，以及各项争先创优活动，开展了导税员服务、异常纳税提醒服务等，实行了一系列人性化服务，全局上下形成了文明办税、依法征管、纪律严明、令行禁止、行为规范、创新进取的良好税风，真正做到了“执法中服务、服务中执法、管理另服务、服务中管理”。
五、领导干部廉洁自律工作不断得到深化
领导干部廉洁自律是“立党为公、执政为民”的重要体现。十一年来，市局始终注重自律与他律相结合，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》。
1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。市局纪检监察部门结合重大节假日，加大领导干部廉洁自律正反典型的宣传教育力度，增强领导干部的廉政意识和法纪观念，筑牢思想道德防线，畅通信访举报和舆论监督渠道，组织明查暗访及时发现和严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的行为；对违反规定的领导干部，要按照组织程序一律先行免职，再依据规定严肃处理，并选择典型予以曝光。
2、深入治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革。市局严肃贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对执行情况进行监督检查，严肃查处“跑官要官”及其他违反组织人事纪律的行为；对违反规定的领导干部要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任；并配合人事部门积极推进干部人事制度改革，切实加强推荐、提免、公开选拔、竞争上岗、考察考核、评论决定等重要环节的监督检查，保障党员和群众对干部提拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
3、深入治理领导干部队伍放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。市局严格执行关于领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业和加强对领导干部身边工作人员管理的具体规定，并结合实际修订完善；领导干部职务和分管工作发生变动后，及时提醒其对照有关规定进行自查自纠；对群众举报反映的突出问题要进行重点核查，按照有关规定进行纠正和查处，并选择典型在一定范围内予以通报。
4、深入治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财问题。市局结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极提倡和正确引导领导干部牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念，坚决摒弃大操大办、奢侈浪费的不良风气，把领导干部及其家庭成员的婚丧嫁娶等事宜作为个人重大事项报告的内容，加强日常监督和管理，对借机敛财的领导严肃查处。
5、深入治理党员和干部参加赌博问题。市局积极配合组织部门和公安机关抓好禁赌工作，加强对《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》落实情况的监督检查；严肃查处党员领导干部参加赌博或为赌博活动提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的行为，并按照有关规定处理，构成犯罪的，要及时移送司法机关；对违纪违法典型，要予以曝光。
市局已采集领导干部基本信息，并建立健全领导干部廉政档案，并按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，大力加强领导干部的作风建设，从严要求、强化教育、注重提高广大领导干部廉洁自律的自觉性，用“四大纪律、八项要求”规范领导干部从政行为。
一年来，通过以上措施和办法确保了市局干部职工在违法乱纪面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行动上不敢。较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务，为市局的稳定发展和税收任务的完成创造了良好的社会政治环境。
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党风廉政建设责任制和廉洁自律总结
加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。sO100
一、领导班子和领导成员执行党风廉政建设责任制情况
1、建立完善了党风廉政建设制度。年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2、坚持经常性的过程管理。党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的大事，必须落实全过程管理。一年来，镇党委专题研究党风廉政建设工作3次，按时召开了半年民主生活会，及时通报和查处了涉及党风党纪方面的人和事，党政领导利用各种会议进行强调和要求，形成了经常化和制度化。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
二、领导班子和领导成员廉洁自律情况
今年以来，全体领导成员除了认真遵守《廉政准则》以外，还认真执行省纪委、省监察厅的《四不准》和市委市政府颁布的治理经济发展软环境的《十条禁令》等党风廉政建设的各项规定。
一是坚持了领导干部礼品礼金登记上交制度。全年无领导干部收受下属单位和个人现金的现象；二是坚持重大事项报告制度，如城南计生指导站的公开拍卖和文云支渠的开工建设等；三是全镇没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象；四是领导干部的配偶、子女没有利用职务上的影响力从事经商、就业等活动；五是没有领导干部在公众场合参与赌博的现象。全年无受到党纪政纪处分的领导干部。
领导干部个人党风廉政建设工作总结
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根据市纪委《关于对**年度党风廉政建设责任制情况考核的通知》文件精神，我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查，具体总结如下：
一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。
通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制
一年来，本人能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成*人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：
(一)没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。
(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。
(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。
(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。
(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。
三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设
按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强.
党风廉洁建设总结
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
编后语:中国*是中华人民共和国的执政党，党风廉政建设与优化传承了中华上鞋五千年优秀文化精髓，国家一排欣欣向荣。