人文社科学院社管委工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们总会经历很多各式各样的事情，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特地花时间为你收集并编辑了人文社科学院社管委工作总结，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
一、前言
白驹过隙，转眼间一年又既将接近尾声，人文社科学院社管委又走过辉煌的一年。回顾这一年的岁月，所谓硕果累累，各种社团活动鉴证了这一切。
众所周知，学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校的第二课堂的重要组成部分，参与学生社团是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界的重要方式。近年来社团如雨后春笋般在各个学校中建立，到目前为止人文社科学院又12个社团。分为学术科技、文体娱乐、实践公益。
二、工作概况
这一年来，我社管委认真贯策十七大精神和三个代表重要思想，服从社团联合会的领导，以服务学校，对校友负责的宗旨，端正态度，竭尽全力的工作。工作如下：
（一）社管委工作
1、协调各部门和社团的工作。召开会议，及时发现问题，解决问题，避免不必要的冲突和麻烦，及时做微观的人力调整，一促进各类工作的先后开展。
2、积极配合社团联合会的工作。参加例会，听从工作安排，服从调配，以行动支持社团联的工作。
3、搞好与各级单位的联系与合作。在工作中，我们非常注重与学生会、团委等搞好关系和合作。在一年的工作中，得到他们的大力支持和肯定。
4、策划组织了系列活动。一是组织各社团认真学习社团联的精神和执行相关文件：如攀枝花学院大学生社团活动场地管理细则、攀枝花学院学生社团投诉制度、攀枝花学院学生社团活动申报、审核条例等。二是认真执行了社团联的命令：协调各社团招新、监督各社团发展、组织办理2011级新会员证、积极参加第四次社团文化节等。三是帮助人文系各社团积极开展活动。
5、日常工作。日常琐碎工作是社管委的一大部分，如中心档案的保存和管理，日常开销的报销，中心理财记帐等。
（二）重要社团活动
1、旅游社开展了旅游社成立2周年庆祝晚会，加强了社员的交流，展现了社团的活力，彰显了激情。还成功竟标了第四次社团文化节的节目，表现出了强大的生命力，也体现了当代大学生的风采。
2、自我推销与演讲社组织了登岩神山和关于大学生活的演讲活动，锻炼了社员的毅力，提高了社员的演讲水平，为社员以后的发展有很大的帮助。实现了社团是大学的地二课堂的宗旨。
三、规划及展望未来
一年的工作中，社管委积累了很多的经验和教训，工作中也看到了很多不足。在团结各个部门，加强与社团联和各社团的联系方面做的还很不够，还有待于提高。在制度的系统化，工作目标的制定上还很不完善。另外，在培养干事的工作能力团队精神上，对个别干事的工作表现还不是很满意，但同时，我们也看到了大部分干事通过一年的锻炼获得了不少宝贵的工作经验，在能力上有了相当大地提高。
总结了这一年的工作经历，社管委的同仁们都寄予更大的希望于明年，我们愿同社团联和人文系的各社团的朋友们一道，把一切想到的都做到。
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人文社会科学学院年度工作总结
人文社会科学学院年度工作总结
根据内农校办发[2009]19号文件精神和学院一年来的工作实际，经学院原领导班子研究决定，2009年度工作总结如下：
一、深入学习实践科学发展观活动与党建、工会、综合治理工作
1、按照校党委的部署和要求，从3月25日开始为期半年的深入学习实践科学发展观教育活动。学院党委结合实际，在明确突出特色、科学发展的实践基础上，围绕强化人文社会学科建设，提高教学科研水平，培养社会主义合格人才的实践载体，认真组织、精心安排，圆满完成了各项工作和任务，取得了预期的好成绩，得到指导检查组的高度肯定和赞誉。突出成果有四点：一是为贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进马克思主义理论学科和思想政治理论课，学校组建成立了马克思主义教学研究部；二是通过深入学习实践科学发展观教育活动，达成共识，形成了更加科学、更加清晰的中长期发展思路和规划；三是为发挥人文社科优势，培养复合型人才，学院隆重推出大学生文化素质拓展系列讲座文化讲堂。到目前为止，已经成功举办18期文化讲堂，有2700人次的学生参加了讲座。四是在学校组织的科学发展观知识竞赛中学院荣获优秀组织奖。 除此之外，席锁柱同志的文章深入学习实践科学发展观，全面推进人文社科建设一文在人民网上全文转载。
2、制定修改了《人文社会科学学院党务工作制度汇编》，共20项制度组成，从而学院各项工作进一步制度化、规范化和科学化。同时，出台了《人文社会科学学院分党校工作实施细则》，一年来，举行了8次各种培训，共培训308人次。一年[增]，发展了108位党员，转正92位党员,目前，全院本科生党员比例为18.9%，研究生党员比例为54.8%。
3、工会积极组织参加各项集体活动。在今年的校田径运动会上，荣获教职工体育道德风尚奖。为配合校工会工作的安排，学院派老师举办多场专题报告会，反响较好。学院关心教职工生活，一年来，花2万余元、15人次对生病住院和其他困难的教职工以及退休教师，组织看望慰问，为他们排忧解难。
4、加强综合治理工作。在全年原有基础上投入资金近3万元，实现了全楼的可视监控，加强值班工作和学生日常行为管理，确保良好的教学环境，实现了综合治理目标。一年来，无刑事案件和治安案件，学生违纪违规率大幅下降，学风明显好转。
二、教学工作
一年来，深入贯彻落实学校有关规定和学院的《教学管理规程》制度，进一步规范了日常教学管理工作，杜绝教学事故的发生。实践教学稳步推进。新增教学实践基地2个。2009年5月4日开始的校外集中综合教学实习，06级3个本科专业共计238人全部圆满完成教学实习任务，使本科生的校外集中教学实习逐步走上规范化道路。在2009年自治区高等教育教学成果奖评审中，侯振虎等完成的《发展性取向的心理健康教育服务模式的构建与实践》获得自治区教学成果一等奖。这是填补了人文社会科学学院历史上的空白。
三、科研工作
按照科研兴校工程的要求，强化科研意识和科研工作，提升科研水平。根据学院学科建设和社会需求，选准突破口，组织团队攻关。一年的立项有：自治区社科规划项目和教育厅规划项目各1项，学校社科基金项目申报13项、立项5项，学校教改项目5项；公开发表学术论文60余篇，核心期刊量逐年增多；撰写出版的教材、专著共6部。
四、学科建设
坚持以学科建设为龙头，提升学院整体办学水平。一年来，学科建设得到进一步加强，重新修订了两个硕士点的培养方案和课程简介。确定了两个硕士点的学科主任，新增导师3名。10万元的学科建设方案已经编制完成并报学校审核。2009年招收28位研究生，目前在校研究生达73人。同时，两个单位已经着手准备马克思主义理论一级学科和公共管理一级学科申报工作。
五、课程和专业建设
确定了以内涵式发展的路子来改造和提升现有专业，制定了专业建设方案，加强了专业建设。2009年首次招生法律双语授课专业和行政管理农村发展与管理专业方向，拓宽了专业领域，适应了社会对专业的新要求。为加强和改进课程建设，不断探索和研究教学法改革、教材体系、考核方式以及实践教学环节，目前，确定了9门校级精品课程和11门校级优秀网络课程。
六、师资队伍建设
建立健全科学、有效的人才管理和人才激励机制。2009年经过严格选拔，进了1位汉英双语教师。一年来，8位教师接受进修培训，20余人次参加全国及全区学术会议。今年5月，经校领导批准，组织了思政理论课教师到山东等地进行学习考察。至此实现了4个思政教研室教师全部外出考察的计划。收集了第一手资料，进一步开阔了视野，实实在在地充实和补充了课堂教学的素材。成立了社会心理学研究所。教学团队建设取得了新成绩，学校批准了马克思主义基本原理教学团队、大学语文教学团队、民族理论教学团队等3个校级教学团队。
七、学生思想政治工作和就业工作
加强和改进大学生思想政治教育，全面落实素质教育工程。不断加强和引导大学生的社会主义核心价值体系教育。
这里除常规教育管理服务活动之外，三项具有学院特色的创新活动。一项教育活动是，为切实加强民族团结教育，今年举行了系列民族团结教育专题活动。一是，9月12日，组织蒙语授课班参加了中央民族大学民族学与社会学学院院长、博士生导师杨圣敏教授作的民族团结教育讲座并每人写心得，使同学们了解改革开放以来我国少数民族地区经济社会发展的巨大成就和我国现有民族政策的实践发展。二是，组织新生六个班级以蒙汉一家亲为主题联合举行团日活动来进行民族团结教育，效果明显，得到蒙汉同学的认可和肯定。三是，12月21日晚，在东区礼堂举办了《内蒙古农业大学大地母亲蒙语诗歌朗诵大赛》。此次大赛宣扬民族团结，以热爱建设内蒙古为主题，有区内外的90名同学参加，是历次大地母亲大赛中参与人数最多、波及面最广的大赛。由于众多媒体的参加，此次大赛的知名度更加提升，很好的宣传了我院、我校的民族团结教育成果。第二项教育活动是，在校大学生文化素质教育基地建设十周年之际，文化素质教育中心隆重推出大学生文化素质拓展系列讲座文化讲堂。到目前为止，已经成功举办18期文化讲堂，有2700人次的学生参加了讲座等。第三项教育活动是模拟法庭，对学生进行法制教育、校纪校规教育意义深刻、效果明显。除此之外还有一对一帮学计划、女生教育、学习节等有创新和特色的教育活动。
一年来，学院学生工作获得了多项奖项。如，2009级学生军训获得先进组织单位奖；金马杯 文艺汇演获得一等奖；心理文化活动月活动中获得优秀组织奖；红丝带飘进校园活动中获最佳组织奖；大学生合唱比赛获得团体二等奖；礼仪知识大赛获得团体二等奖；新星魅力秀模特大赛获得团体二等奖等。
2008年度毕业生就业工作成绩突出，于今年3月份被学校评为毕业生就业工作先进单位，受到5千元的奖励。2009年度毕业生就业工作仍是成绩突出，以87.5％的就业率提前超额完成了与学校签订的责任状，收到领导和有关部门的肯定和赞赏。
八、存在的不足
1、师资力量不足，尚未形成高水平的教研团队。2、专业建设基础条件薄弱。2、科研和学科建设意识不够强。3、教风、学风建设仍需进一步加强。
原人文社会科学院分党委
原人文社会科学院
2010年1月5日
学院文学社工作总结
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学院自从创建院文学社，一路上风雨兼程，回想自己半年来这段时间所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在院文学社顾问团、筹委会、文学社全体成员，院系老师、同学、朋友的鼓励支持下，我一定会顶住所有的压力、攻克所有的困难。百尺竿头，更进一步。逐渐把文学社办大、办强、办好！与此同时，我会进一步加强文学社内部各部门联系，各尽其能，各尽其才，彼此团结互助，群里群策。而且我自己会立足本职工作，获取更多的各种知识，在实际的工作学习中，我学到了如何与其他人相处，如何做事，如何进行团队合作，现特对阶段性的工作进行如下总结。
自从创建院文学社到现在，从如下几个方面进行总结：
1、在工作态度方面，尽职尽责，工作日益进取。使文学社成为院级第二大社团，是最具正规、规模齐全、分工详细的一个社团。在下半年，我会继续的为院文学社的正规化而奔走，使文学社成为老师同学们认可，全院参与的具有一定规模的社团。同时，切实“内练文墨，外练才干”的口号，让每一个院文学社成员得到锻炼、得到收获。
2、由于凡是亲历亲为，造成工作效率不高，成员分工不明确。下学期会针对具体情况，与社员们进行更进一步的沟通、协助与商讨。充分调动起每一个人的积极性。
3、09年的核心是社团成员的自主建设，自我发展，充分展现各自的才干。切实按08文学社工作计划执行。同时需要进一步加强与院系有关领导、老师、学生会、同学们的交流。把院文学社打造成鞍山师范学院高职院的一大亮点。
二零零八年度院文学社共展出了两期院文学社展示海报、一期院文学社成员作品展，参加了鞍山师范学院报举办的联谊活动。二零零九年，我们文学社会在已取得的成绩上，更进一步，继续努力。而且会把院视频制作、报纸刊物的建设放到首要地位。为文学社美好的明天，让我们携起手来，一起走向辉煌成功！
再次感谢院文学社顾问团、筹委会、文学社全体成员，院系老师、同学、朋友的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶
08年已成为美丽的回忆，崭新09年，崭新的开始，崭新的希望，壮志怀远，。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！因为梦而执着，因为梦而奋斗！未来，二零零九，我在等待！
鞍山师范高职院文学社
社长 徐旭
2009年2月24日
医院社区科工作总结范文
医院社区科工作总结
忙碌的一年即将过去，我科对这一年中的工作做一简短回报。
健康知识的传递，健康大讲堂
我们在2012年共开设健康大讲堂50余场走过马坊镇每个村庄。健康知晓率比去年更加有所提高，达到70%以上，课上知晓率达到100%。自2009年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲开始，截止到今，“患者健康教育大讲堂”已经成功举办了420余场，发放宣传材料30余种13万份。
二．材料收集与回报
我们和社管中心紧密联系，积极准确地回报社区相关资料和上报各种数据材料。
档案管理和危机输入
今年糖尿病档案新增300余份，65岁以上老人随访1800余份。
四，建立慢病高血压、糖尿病门诊---社区慢病管理的专业化
在医院领导的支持下，经过对马坊地区民众健康状况的调查摸底，经过多方的学习与考察，2010年2月22日，马坊医院“高血压--糖尿病门诊（慢病科）”正式成立。基于慢病在本地区的高发病率和巨大危害性，慢病科开始为本地区的广大百姓提供更多针对于“慢病”特点的诊疗服务，协助教育患者对自己的慢性疾病进行管理。自慢病科建立以来，在马坊地区22个自然村开展进行了大规模的高血压，糖尿病体检排查，并为检查异常的患者建立“慢病发现与管理跟踪档案”，到目前为止，已为2000多位村民进行了体检排查。
不仅如此，马坊医院慢病科还积极探索慢病知识普及的新模式，以百姓喜闻乐见的方式倡导群众对基础医疗卫生知识进行学习，如开展“马坊医院杯健康之星知识竞赛”，“ 马坊医院杯美食大赛”以竞赛的形式促进慢病患者变“被动吸收知识”为“主动学习知识”，通过竞赛鼓励本地区村民提高健康素养，树立“健康之星”模范榜样，利用患者间的相互影响，推进慢病知识的普及。
在党和国家大政方针政策的指引下，马坊医院以“全心全意为患者服务”为宗旨，对农村（社区）基础医疗卫生服务模式进行了探索，“求新，求实，求效”，站在百姓的角度上思考服务新模式，切实去做并坚持做好所思考出的方案，走上了为社区患者贴心服务的探索之路，受到了百姓的好评。
健康通24小时开机
为了满足患者健康咨询的需求，使患者得到及时，细致，科学的用药指导和医疗卫生政策信息，马坊医院屈永成院长在与临床医师商议后，安排建立了24小时“健康通”咨询热线，并批准印制“马坊医院医患联系卡”，“联系卡“上醒目的印有马坊医院健康咨询师，临床主治医师张亚荣主任的电话号码，并在“患者健康教育大讲堂”现场发放，或委托村委会通知村民免费领取。一张小卡片的用心设计，使广大村民更容易在第一时间咨询预防、保健、用药方面的知识，使广大村民获得“家庭医生”的贴心服务，医师与患者的沟通“更快，更及时，更方便”。“马坊医院医患联系卡”印制发放以来，接通健康咨询热线1000余次，回应村民健康咨询数千次，进行针对个体患者的用药指导数百例。
五，工作进展与完成情况
在12月底前完成卫生局及社管中心和本社区卫生服务中心交办的各项临时工作