不作为，乱作为的工作总结3篇。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？或许"不作为，乱作为的工作总结3篇"是你正在寻找的内容，请继续阅读本文相关内容！
不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。慢作为，是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题，不是什么也没做，但做起来有一搭没一搭，改进起来像乌龟爬，半天没动一步。本文是工作总结之家小编为大家整理的不作为，乱作为的工作总结，仅供参考。
不作为，乱作为的工作总结篇一：
近日，我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。 某某单位集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读《某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》，通过了《某某单位发生在群众身边的四风和腐败突出问题专项治理工作方案》，党委副书记、镇长某某某做了《坚定践行不作为慢作为乱作为持续深化作风建设》的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以不作为慢作为乱作为为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。 在周例会上，全体机关干部学习了《某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》，引起广大机关干部的高度重视，掀起不作为、慢作为、乱作为自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。 某某部门以集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题为主题，召开了全体党员干部专题学习研讨会。学习了某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》及《某某县机关工作人员不作为、慢作为、乱作为行为问责暂行办法》，结合单位工作实际，全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责，逐项检查履职尽责情况;学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和思想实际，指出自身存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题及下一步的整改措施。讨论中，各位同志也根据发言情况，对其他同志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。
同志们纷纷表示，下一步，要认真对照工作中存在不作为、慢作为、乱作为问题，以及履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题，逐项对照整治重点，时时自省、自醒;并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明礼守法及推进单位中心工作紧密结合，通过活动从新认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。
全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑不得行，不考虑如何行遇事是否相互踢皮球、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。近日，大渡口镇召开专项整治工作会，要求全体干部职工向不作为、慢作为、乱作为亮剑。 为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进不作为慢作为乱作为专题教育，改进作风、提高效能，确保三抓三主动要求落地见效，根据区委要求，该镇党委决定，集中三个月时间，在全镇深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，从严从实查处全镇干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行不作为慢作为乱作为三抓三主动用心为民的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先的良好局面。
此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光，同时，对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题的高压态势。
8月14日，我县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治工作动员会召开，会议传达了市委常委(扩大)会议精神，并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记某某出席会议并作动员部署，县领导某某、某某、某某、等出席会议，各乡镇、县级各部门(单位)主要负责人参加会议。
按照市委统一部署，全市在九、十、十一月三个月时间，集中开展不作为、慢作为、乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神、结合古蔺实际，切实提高专项整治实效，县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为、慢作为、乱作为问题，主要有七个方面的表现。针对这些表现，某某要求，一是整治要实起来，坚决防止空对空，必须做到有的放矢，全员参与、全体整改、全面见效;县委成立专项整治领导小组，并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合，集中力量开展专项整治;要采取严厉的措施，针对不同的问题，进一步挖深、挖细、挖全，形成《全县干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治办法》，同步制定正面行为清单和负面行为清单，惩恶扬善;要强化督查，常态化地开展明察暗访，抓问题、抓苗头、抓典型。二是工作要抓起来，坚决防止两张皮，要通过整改，创新工作方式方法，全力以赴攻坚克难，确保完成各项目标任务。三是规矩要立起来，坚决防止一阵风，各级领导干部思想上要更加警醒，行动上要更加自觉，态度上要更加积极有为，真正把心思和精力用在推动全县发展上，同时要建章立制，以制度巩固整改成果，以制度巩固发展成效。
某某强调，不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列问题，已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力、向心力和组织力、战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以驰而不息、久久为功的毅力，从严从实要求，从严从实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作，创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新业绩。
不作为，乱作为的工作总结篇二：
根据总站基层党委的安排部署，为切实做好地区交通运输系统解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题乌什运输站及时成立了领导小组，一把手为组长，班子成员和各部门负责人为成员。领导小组传达了有关会议及文件精神，结合工作实际制订了我站工作实施方案，并于11月20日在全体职工大会上进行动员。书记谈伟同志作了动员讲话，将查找出来的不作为乱作为的2个问题向全体职工宣读。并将实施方案中的两项任务进行了层层分解,落实到人。
此次开展不作为乱作为专项治理活动，旨在进一步加强交通系统干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。现将乌什运输站治理不作为乱作为专项活动开展情况汇报如下：
一、对驾驶员态度冷漠、服务缺乏主动性。
整改措施：加强学习、转变观念。加强从业人员服务窗口、岗位的培训学习，尤其是客运站三优三化、文明礼仪、思想政治等方面的培训和教育。
具体做法：一是重点学习了《汽车客运站经营与服务规范》、《道路旅客运输及客运站管理规定》以及本站的规章制度和各岗位职责。要求每个人做好学习笔记并写学习后的心得体会。这次学习方法和形势较以往有所不同，一改以前一人在上面读，全部在下面听，二是播放的国内大站先进的服务规范，图文并茂、讲解清晰、易学易懂、即学即会。二是工作时间长、实际经验丰富老同志根据所学到的知识手把手的传教新同志，或平时工作中做的不够好的人员，对个别典型的人员指派专人负责，一对一的帮助指导，要在较短的时间内改变现状。
治理完成情况及效果：此问题于11月30日整改完成。根据近一周的工作表现来看。所有工作人员工作作风、服务态度都有明显改变，特别是售票员、检票员、安检员进步大，对驾驶员、乘客态度好了，服务业热情了，工作认真了，失误、差错减少了。服务的主动性增强了
二、对县交通局、运管局安排的涉及运输安全的工作有应付了事、落实不力现象;部分职工工作出工不出力，精神不振，不在状态，迟到、串岗现象时有发生。
整改措施：认真贯彻落实国家安全生产法律法规和各项制度，落实企业安全生产主体责任和一岗双责，落实习近平主席在国务院安全生产会议上的讲话精神，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。把各级党委、政府安全生产安排部署落到实处，并认真贯彻执行，严格考勤及量化考核制度，对违纪人员严肃处理，追查责任。
具体做法：针对我站对上级部门存在安全生产应付了事、落实不力现象，站主要负责引起了高度重视，首先从自身的管理查找原因，主管的安全意识不强，认识不清，怎么去管理、监督和执行上级的决策和部署?所以，站安全生产第一负责人加强了自身的学习，转变观念，提高认识，把安全工作放在首位，在实际工作中展现出了事事讲安全、人人讲安全新格局。建立了安全生产领导责任制，责任追究至，首问负责制。增强了第一责任、主要负责人的安全责任意识。其次是严格落实企业安全生产标准化建设实施方案，按照安全标准化系统模式开展安全生产活动，把安全标准化体系全部贯穿到安全管理全过程。负责人、安全管理人员、从业人员的安全教育培训，开展安全宣传教育活动、日常安全检查、隐患排查治理、打非制违专项行动、应急救援演练、安全文化建设、绩效考核和持续改进等等，全面在安全标准化系统一一展现，记录完整。在近期的安全生产检查中，检查组得出了一致结论，比前期工作有了明显改观和进步。
严格落实客运站员工考勤管理制度，不再重复学习，抓落实奖惩兑现，合理安排工作时间、保障职工休息时间，充分调动职工的工作热情和积极性，从而改变目前存在的工不出力，精神不振，不在状态，迟到、串岗现象。
治理完成情况及效果：此问题于12月3日整改完成。上级主管部门安排部署的工作能落实到位，执行力度明显加大增强，职工的精神面貌改变，工作状态良好，效率提高。
不作为，乱作为的工作总结篇三：
为认真贯彻落实中共资阳市雁江区教育局委员会《关于深化三严三实专题教育，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项治理工作的实施方案》(资雁教委〔xx〕38号)要求，切实加强学校党组织和干部队伍建设，结合我校实际，在制定实施方案的基础上，认真开展了专项治理工作，现总结如下。
一、高度重视，加强组织领导
为切实将专项治理工作落到实处，成立了支部书记任组长的雁江四小干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项治理工作领导小组，全面负责组织协调开展好专项整治。
领导小组下设有专门办公室，负责专项治理工作的资料收集、汇总、疏理、上报等工作。
二、加强学习，明确了开展专项治理工作目的意义
专项治理工作开展前，我们在深化三严三实专题教育基础上，认真组织学习开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项治理工作的文件和各级要求，进一步明确了开展专项治理工作，是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的需要，是落实从严治党要求、巩固党的执政基础的需要，是推动党员干部转变作风、切实维护群众利益的重要举措，是推进教育改革发展、实现雁江经济社会科学发展的有力保证，深入开展本次专项治理活动非常及时和必要。
三、明确任务，理清了需要着力解决的主要问题
(一) 为官不为的问题。重点解决不敢担当、怕得罪人，在位不履职、履职不尽责;工作不在状态，个人利益至上;庸懒散浮拖，上下班迟到、早退、中途溜号、上网聊天等。
(二) 执行力不强的问题。重点解决贯彻落实上级决策部署态度不坚决、措施不得力，讲客观条件多、主观努力不够，推诿扯皮、敷衍塞责、打折扣搞变通等。
(三) 作风不实问题。重点解决不深入一线、不了解实情;办事态度冷漠、生冷硬推，门难进、脸难看、事难办或门好进、脸好看、事不办不善于听取群众意见、与民争利等。
(四) 乱作为的问题。重点解决不讲规矩、不按要求办事、办事不公;以权谋私、优亲厚友;在招生入学、干部选拔、职称评定等方面违规操作等。
(五)贪腐谋私的问题，重点解决挤占挪用集体财物、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊，利用权力搭售商品、搭车收费、摊派消费、指定购买校服、教辅资料等。
(六) 执法不公的问题，重点解决以罚代管，搞权钱交易、徇私枉法，执法行为不规范、滥用职权以及收受红包礼金、购物卡等。
四、立行立改，工作措施落实
(一)制定方案，动员部署
12月3日，研究制定了符合学校实际的工作方案，细化整治目标、整治内容和工作时限、工作措施、责任人。12月4日，召开了班子会议和动员会议，组织全体干部职工学习了习近平总书记系列重要讲话精神，统一思想，凝聚共识，对专项整治工作进行具体的部署安排。
(二)排查问题，建立清单
1.个人自查。通过征求意见，设置意见箱，公布电话、邮箱、微信等方式，认真开展自查。对查到的问题，进行梳理汇总，形成了自查问题清单并上报。
2.组织排查。学校领导小组从严从实对每一名领导干部问题逐项进行摸底排查，做到了每个问题都见人见事。结合群众路线实践活动回头看，与行风专项整治工作有效衔接，确保问题排查全面彻底。
3.建立台账。在自查和统一排查发现反馈问题的基础上，建立了问题台账，分门别类列出问题清单。
(三)强化措施，集中整治
1.剖析根源。结合排查出来的干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行了专门研究，逐一分析问题根源，明确整改措施。
通过专题学习研讨，针对干部不作为、乱作为等损害群众利益的突出问题，逐项对照检查，认真开展批评和自我批评，明确整改方向。
领导班子成员站在从严治党的高度，从存在的问题反思查找领导班子和领导干部个人的问题，真正把自己摆进去深入分析原因，从严和实上触动思想和灵魂。
2.整改落实。针对排查出的问题，进行了认真梳理分析，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，把问题清单转化为整改清单，立行立改。
3.公开整治。专项整治工作做到过程公开，问题清单、整改清单以及整治项目、整治进度和整治结果等公开，让大家都知情、都参与、相互监督。
(四)建章立制，巩固成果
通过开展专项整治，对当前制度中存在的问题和漏洞，结合加强基层组织和基层干部队伍建设、完善基层民主管理制度、夯实基层基础工作的制度办法等，已逐步完善并形成解决干部不作为乱作为等损害群众利益问题的长效机制。
五、工作体会与感受
(一)职责任务必须明确。只有专项治理工作领导小组发挥牵头作用，认真组织实施，一项一项落实，才能确保各项要求真正落地。
(二)督促检查必须落实。只有领导干部带头查找整改自身存在的问题，才能严格查找、指导整改分管部门存在的问题;只有专项治理工作领导小组加强对整治问题排查、整改落实情况进行跟踪督查，才能在专项整治工作中做到真重视，敢碰硬、不绕弯子。
(三)统筹结合必须兼顾。只有把三严三实专题教育、治理干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作与贯彻落实党的十八届五中全会精神结合起来，与贯彻落实中央作风建设八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十项规定结合起来，与学校改革发展稳定各项工作结合起来，与行风专项整治工作结合起来，才能统筹工作安排，协调推进，确保取得实效。
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2018为民办实事工作总结3篇
xxxx年，xx街道党工委、办事处将为民办实事活动作为目标管理的重点工作来落实，使为民办实事活动处于更加突出、更加重要的位置，通过细化工作措施，完善督察考核办法，真正把为民办实事落到实处，全力做到以人为本。
截至上半年，街道以及各社区针对年初制定的40余项民生工程项目，协助东城攻略项目完成新建菜市场的相关手续，为周边万余户居民解决了买菜难的问题；投入三万余元修建社区公共服务站门前广场，并增设休闲座椅，方便群众等候、停放自行车；对辖区安全、消防设施进行整改、增补，共计增补灭火器362个；为缓解就业压力，继续保持动态消除零就业家庭，上半年在辖区增设了8个公益性岗位；各社区在办公用房紧张的情况下，开设了社区综合文化活动室；投入万余元开设“清风雅舍党员之家”筹建非公党建沙龙，并组织了“信心起航、和谐09”大型书画、摄影广场展；投入3.9万元，为因地震受损的三电5、6、7栋房屋聘请鉴定单位进行鉴定，投入8.4万元聘请设计单位设计加固方案；投入4.8万元解决了水产市场东升副食品公司房屋租赁问题；投入6万余元聘请保洁员对9个居民院落进行清洁卫生工作；投入万余元，对米市坝61号11根严重锈蚀的落水管进行了更换；协调四川广联房屋置业有限公司出资约 元对 市街10号的社区老年活动中心进行了翻新改造；投入4万元对海椒市街7号门外的小区自行车棚以及与财富中心工地相邻的围墙进行了重建；为辖区残疾人添置“爱心亭”2处；
一、强化认识 加强领导
以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持以党的xx大为指针，牢固树立科学发展观，紧扣“一三二”工作思路，突出“发展和民生”工作主线，把握“夯实基础”工作主题，结合我局工作实际，积极推进各项工作顺利开展。成立株洲县商务局为民办实事工作领导小组，由局长肖红国担任组长，分管副局长谭良为副组长，张辉、刘求实、陈卫年为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务股室相互协调配合，加强组织，齐抓共管的工作格局。
二、强化责任 注重协调
按照株洲县人民政府关于下达XX年为民办实事工作任务的通知要求，把我局为民办实事工作纳入年度工作计划中，明确各项工作任务和分工，落实具体实事项目和责任人员，及时协调和解决工作中出现的问题。定期或不定期地召开工作协调会议，共同分析和讨论工作中出现的问题和困难，制度切实可行的解决办法，保证各项工作的顺利完成。XX年实施新建和改造甘塘坡农贸市场项目是市、县10件实事之一，按照县委、县政府的要求，组织了专门班子，制定了具体方案和工作措施。
甘塘坡农贸市场始建于XX年，属商住两用综合大楼，一楼为农贸市场。
市场面积3200平方米，投资560多万元，资金来源主要为银企贷款，建设业主为株洲县市场服务中心，承建单位为株洲市久联建筑公司。市场内共有摊位118个，门面39个，目前已签订出租合同64个，零担销售区200多平方米。
公共设施配套齐全，包括消防控制室、安全监控室、公共厕所、家禽检测室、公平称等。新建的甘塘坡市场具有以下优势：1、市场内装有摄像探头和防火卷帘；2、摊位采用环形布局，不存在经营死角，所产生的垃圾便于集中收集处理，台面均用大理石铺设，并设有储物间，防止出摊经营现象的发生。每个摊位装有可以独立控制的电灯开关，可以节能；3、门面空间大，水电独立立表；4、家禽区采用封闭式加工经营，按统一标准制作了装禽类的不锈钢笼子，有排水排污系统，并装有换气通风设施；5、鱼区砌有大型的储鱼池并设有展示玻璃鱼缸；6、熟食品区为封闭经营区间，有利于防蚊蝇等的污染；7、零担区人性化设计，装有可供经营者休息的不锈钢坐位。目前主体工程已完工，并已参照株洲市满江红农贸市场设计样板进行了内部装修，12月18日准备试营业，29日正式开业。出台经营分区实施方案，根据方案要求：市场分为零担区、蔬菜区、水果区、生鲜鱼区、家禽区、卤腊区、冰冻菜区、豆制品区、肉区、调味品区。
三、存在的困难和问题
目前人民生活水平不断提高，不论是办实事工作要求，还是今年3个县政协提案、人大代表建议均要求新改建市场，取缔马路市场。要解决这些问题，不是一年二年可以解决的，而且需要大量长期性的资金来源渠道。据了解，市政府今年给城市四区连续三年每年安排1000万元市场建设改造资金作为办实事工作经费，长沙市连续三年每年安排XX万元，而我县没有安排一分钱，上面重点扶持双百市场，对于农贸市场立项很难，资金很少不能解决实际问题，恳请督查组帮助争取解决每年至少10万元市场改造办实事项目经费。
xxxx年，xx街道党工委、办事处将为民办实事活动作为目标管理的重点工作来落实，使为民办实事活动处于更加突出、更加重要的位置，通过细化工作措施，完善督察考核办法，真正把为民办实事落到实处，全力做到以人为本。
截至上半年，街道以及各社区针对年初制定的40余项民生工程项目，协助东城攻略项目完成新建菜市场的相关手续，为周边万余户居民解决了买菜难的问题；投入三万余元修建社区公共服务站门前广场，并增设休闲座椅，方便群众等候、停放自行车；对辖区安全、消防设施进行整改、增补，共计增补灭火器362个；为缓解就业压力，继续保持动态消除零就业家庭，上半年在辖区增设了8个公益性岗位；各社区在办公用房紧张的情况下，开设了社区综合文化活动室；投入万余元开设“清风雅舍党员之家”筹建非公党建沙龙，并组织了“信心起航、和谐09”大型书画、摄影广场展；投入3.9万元，为因地震受损的三电5、6、7栋房屋聘请鉴定单位进行鉴定，投入8.4万元聘请设计单位设计加固方案；投入4.8万元解决了水产市场东升副食品公司房屋租赁问题；投入6万余元聘请保洁员对9个居民院落进行清洁卫生工作；投入万余元，对米市坝61号11根严重锈蚀的落水管进行了更换；协调四川广联房屋置业有限公司出资约 元对 市街10号的社区老年活动中心进行了翻新改造；投入4万元对海椒市街7号门外的小区自行车棚以及与财富中心工地相邻的围墙进行了重建；为辖区残疾人添置“爱心亭”2处；
关于整治懒政怠政为官不为自查自纠工作总结
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为全面加强系统行风建设，强化监督执纪问责，促进教育系统健康快速发展，根据《xxx市人民政府办公厅关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动方案的通知》（x政办文〔20xx〕39号）安排，市教育局专项治理活动（x教明电〔20xx〕392号），制定了全市教育系统懒政怠政为官不为问责年活动工作方案（x教监〔20xx〕39号）。20xx年，市教育局全面加强作风建设，以强化落实两个责任为主线，认真开展懒政怠政为官不为问责年活动，重点整治工作中存在的不敢为不会为不想为问题，建立健全了明责、述责、评责、问责工作机制，大力营造了敢为的环境，提升了会为的能力，形成了想为的氛围。现将工作开展总结如下:一、统一思想，深化认识xxx市教育局紧密结合两学一做活动，组织学习了习近平总书记系列重要讲话和相关文件精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关、直属单位干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。落实党委主体责任和纪委监督责任，明确党委主体责任清单、纪委监督责任清单，以教育局纪检干部协作组为单位，在各个学校填写廉洁从业岗位风险点排查表的基础上，组内研讨交流，梳理岗位风险点，明确防控措施，促进敢为有为。召开xxx市教育系统20xx年党风廉政建设暨安全稳定工作会议，严格落实责任制和承诺制，与72个局属单位签订党风廉政建设责任书；局机关逐层逐级签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。层层传导压力，层层落实责任。在局直属学校（单位）、局机关党员领导干部中开展勤政廉政集中教育系列活动。组织局机关全体党员干部职工集中收看《中国共产党成功之道》、《高墙悲歌》、庆祝建党95周年大会实况直播等，组织局直属单位和机关各处室党员干部1299人观看《人间正道》；教育系统各直属学校（单位）开展红歌赛、党史报告会、走进大别山红色课堂等多种形式的活动，坚定理想信念，加强宗旨教育，增强拒腐防变意识，提升为民服务能力。以严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员为主题，局领导班子率先召开领导班子民主生活会，对照党章和党内法规，认真开展批评与自我批评。而后，各直属单位相继召开领导干部党风党纪专题民主生活会，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，进一步强化服务意识、纪律意识，取信人民群众，凝聚广大师生，营造良好政治生态。加强顶层设计，在广泛征求意见的基础上，制定《xxx市教育发展重大工程（20xx-20xx）》，谋划xxx教育发展十七项工程。新年伊始，召开局机关处级以上领导、直属单位副校级以上全体干部工作会议，部署工作。李陶然局长就全年工作提出三点要求：工作决策要稳、工作谋划要准、工作落实要狠。要求全局上下把稳、准、狠内化于心、外化于行，切实把十七项重大工程及常规工作的推进落实抓出彩、干出色。二、正视问题，有效化解积极推进工作落实，坚持问题导向，加强作风建设，按照严和实的标准，解决好部分党员干部不想为、不能为、不敢为、不作为的问题，切实以想为、能为、敢为、作为来树立形象，推动工作，加快发展。（一）树立正确导向，着力解决不敢为的问题。不敢为既有作风的问题，也有导向不明的因素。有的党员干部一怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为最大原则;二怕触及利益、得罪人，担心引火烧身、担心承担责任，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。针对这种情况，切实树立有为才有位，有位就要有为，为官就要为民的用人导向，努力营造学就学先进、干就干实事、争就争第一、创就创一流的创业环境。加强对局属单位领导班子及工作人员年度考核，领导干部述责述廉，接受群众民主评议，积极运用考核、评议结果，查处相关行为，为建设和谐环境凝聚人心，汇聚能量。直面矛盾，迎难而上，敢为勇为。20xx年10月，教育局开展疑难问题梳理化解工作，要求立即搭班子、建队伍、定计划、抓落实，以钉钉子、啃硬骨头的精神大力推进教育系统疑难问题的解决。10月27日，局长李陶然带领局有关领导和相关处室负责同志等先后到三所学校实地调研，分别召开专题会议，听取校长关于学校工作面临的困难、问题以及意见建议，进行讨论，议定有关事项。按照预定工作要求，12月底前，将开展疑难问题专项工作总结。（二）教育引导，着力解决不会为的问题。之所以不会为，是因为平时疏于学习，对新政策、法规不钻研，业务不熟悉，开展工作不得要领、无所适从，新的办法不多、工作思路不宽，有时甚至束手无策；或因懒于思考，习惯于走老路、凭经验，面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用。对此，教育局将20xx年定义为大培训、大调研之年，一年来，组织党组织书记培训、副校级干部研修、纪检监察干部培训暨岗位练兵、财务人员培训、校医培训、学科教师培训等多层面、多批次、内容丰富、实效显著的各种培训活动，组织美育工作调研、创客教育调研、名班主任工作室研修等等，全面提升教育系统干部职工工作能力。制定严密的评选方案，严格各项工作程序，推选评比xxx最美教师xxx最美教师第五届xxx市名师第三届杰出教师等，在教师节进行表彰，积极宣传身边涌现出来的可信、可学、可比的先进典型，增强其可信度和带动力，进一步激发党员干部、广大教师的自豪感和责任感，营造争当先进、争创一流的干事氛围。（三）惩处问责，着力解决不想为的问题。不想为是责任感在弱化，当前，少数党员干部甘做传声筒，抱着只要不出事，宁愿不做事的心态对待工作，消极应付，无所事事；在岗却不在状态，在位却不在谋事，不推不动，甚至推而不动，总强调客观因素，不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸。对此实行目标导引、过程监督、结果考核，严肃执纪问责，坚决处理对群众诉求置之不理、对职责义务束之高阁的行为，使党员干部牢记职责，履职尽责，积极作为。20xx年7月28日，xxx市教育局召开半年工作总结会议。局领导、处室主要负责同志参加，会上11位局领导就上半年分管工作做了汇报，李陶然局长进行工作点评。提出更新观念、提高标准、作风过硬的要求，要求全局上下进一步增强责任意识，强力推进十七项重大工程以及省市的重点工程，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三、有的放矢，重点整治（一）严肃工作纪律，加强作风建设严格贯彻落实中央八项规定，加强领导干部作风建设。教育局纪委配合局办公室、机关党委贯彻落实《xxx市教育局违反工作纪律责任追究办法》。严格教育系统领导干部请销假制度，对局纪检监察干部纪律作风开展集中检查，在国庆、春节等传统节假日之后上班的第一天，召开见面会议，通报节假日教育系统值班情况，对今后工作提出要求，节后考勤情况全局通报。对教育系统工作纪律进行明察暗访，实行结果通报制度。在内部监督上，应公开事项都在相应的范围内公开公示，主动接受监督；同时专门成立督查组，如：收费专项检查、校园安全专项检查、教育教学督导等，采取日常检查、专项检查等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况，执行党风廉政建设和作风建设各项规定情况，进行常态化督查。全面推进党务政务校务公开，主动接受群众监督。要求局属各单位充分利用xxx市教育信息网党务政务校务信息公开平台，及时更新，公开程序规范，内容真实全面；公开载体丰富，形式灵活务实。（二）规范招生工作，纪委参与监督围绕中等学校招生工作，组织各县（市、区）教体局、直属各学校就信息公开、规范宣传、贯彻政策、维护考生权益、确保招生秩序等向社会做出20xx年中招工作承诺，印发《20xx年招生工作纪律若干规定的通知》，对中招工作组织纪律和廉政建设提出了明确、具体的要求。全市各级学校校长签订《20xx年xxx市教育招生收费工作承诺书》。xxx市教育局抽调19名学校纪委书记和纪检委员参与民办小升初阶段性评价的巡视、监督工作。在中招办设立投诉电话，设专人处理来电来访。中招期间共接受咨询和举报69件，其中短信20件、来电35件、来人来访11件（24人次）、领导转办3件。20xx年6月13日-14日，局党委书记、副书记和纪委书记约谈直属学校校长52人。招生期间，高新区教育局对58中校长书记两人实施诫勉谈话。（三）突出自查自纠，开展收费检查印发《关于在全市开展教育乱收费专项治理工作的通知》，在学校自查基础上，抽调局纪委工作人员、直属学校纪委书记、行政校长和会计组成六个督查检查组，通过听取汇报、收缴单位自查报告、实地察看、查验资料、发放问卷、随机访问、核查账目等形式，对教育局直属的58所学校进行了全面检查。共随机抽取134个班，共发放学生调查问卷7040份，暗访学生共计190人次，根据学校提供的在校生花名册，随机拨打家长电话了解学校收费情况共计174人次。重点检查了各学校（幼儿园）补课乱收费情况、教辅材料管理使用情况、服务性收费和代收费情况，义务教育阶段择校乱收费情况、幼儿园收费情况、普通高中收费情况、收费票据管理使用和执行收支两条线情况，以及其他违反教育收费有关政策和规定的情况。对收费存在的问题进行了会议通报，督促相关学校改进工作。20xx年10月24日-11月2日，xxx市教育局财务处、结算资助中心抽调32名学校副校长、总务主任及财务骨干人员，组成5个检查组，对xxx市25个学校（单位）进行财务专项检查，通过召开座谈会、发放调查表、查阅凭证账表等方式，主要对20xx年以来的预算收入支出、政府采购、资产管理、财务会计管理、票据管理、三公经费、内控制度建设等方面的会计基础工作进行检查。对查出的问题，各检查组向学校领导及财务人员进行了反馈，并向教育局主管领导进行了汇报。（四）加强教育督查，规范办学行为xxx市教育局全面加强以师德师风为重点的行业作风建设，通过开展专项治理，着力检查和解决学校招生收费、联合办学、教学管理、文明从教、遵章办事等方面存在的突出问题，完善规范办学的具体措施，营造风清气正的教育教学环境。进一步推进xxx市教育督导制度的改革与创新，充分发挥教育督导监督、检查、评估和指导的职能。20xx年，聘请280位同志为xxx市政府督学、167位同志为xxx市责任督学，公示督学电话，随时接听群众意见和建议。开展20xx秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导、校园欺凌专项治理、县（市、区）学校三年发展规划及章程建设督导评估，对全市中小学校（含中等职业学校）教育开展情况、学生安全知识教育情况、规范办学行为情况、文化活动开展、学生饮食、住宿、用水、用电等后勤保障情况进行督导检查，为全面落实党的教育方针、办好人民满意的教育提供有力保障。（五）畅通举报渠道，加大督办力度通过向社会公布教育乱收费举报电话、xxx教育信息网上开辟在线教育咨询投诉窗口、市教育局纪委电子邮箱等，多条途径接受群众的咨询、投诉、举报。对党员干部身上的问题早发现、早处置，约谈学校领导6人次。截止目前，共接到上级转办件和受理群众来信来电来访130件，其中省转办件28件、市转办件45件、自办件57件。其中查实的违规教育乱收费4件，共计退费178716元。因乱招生被警告处分2人，诫勉谈话4人；涉及乱收费人警告处分10人，诫勉谈话8人；其它违反党纪政纪处分警告6人，诫勉谈话7人。开展懒政怠政为官不为专项治理活动，是落实两个责任的重要载体，是党要管党、从严治党的创新举措，是践行群众路线的内在要求，是加强党风廉政建设的重要抓手。市教育局将在既有的工作成效的基础上，继续排查问题、深挖根源、整改落实、建章立制、严厉问责，确保专项治理活动取得实实在在的效果。以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、教育、问题、情况、开展、学校、干部、落实等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
为民办实事工作总结范文3篇
为民办实事工作总结(一)
20XX年，我街道办在上级领导和部门的关怀支持下，统一思想、强化职责、扎实开展，为民办实事各项工作顺利开展，较好地完成了省市下达的的各项工作任务。透过办好实事带动了全乡各项事业的快速发展，取得了明显成效。
一、省为民办实事工作目标任务完成状况
今年涉及我街道办的具体目标任务有3项，按照要求分工，长庚街道用心为居民群众办实事办好事，获得了良好的社会反响。
1、贫困残疾人救助工程。已上报3名抢救性康复贫困残疾儿童给区残联。
2、重性精神病患者救治救助工程。救治救助贫困重性精神病患者1人，已由乡民政所上报给区卫生局。
3、新增农村劳动力转移就业。转移就业目标数200人，目前已超额完成201人。
二、全乡为民办实事工作稳步推进
除完成省市下达的为民办实事任务指标外，我办的各项实事工作也扎实稳步开展。
1、认真推进卫生事业。为全乡740名65岁以上老人和35岁以上的720名高血压患者、198名糖尿病患者进行一年一度的免费身体检查。目前新农合参保人数达8477人，居民医保参保人数3915人。从9月25日起开展对农村食品市场四打击四规范专项整治行动。开展秋季灭鼠活动，在辖区内发放老鼠药200公斤。为确保不发生重大动物疫病，防疫免疫猪五号、猪瘟、猪高致病性蓝耳等5000余计，免疫鸡新域疫、禽流感等35000余羽，每月进行一次尿检、血检，全力做好动物疫病防控。
2、巩固发展计生工作。深化优质服务和流动人口均等化服务与管理，发放检查通知单6000多份，组织1200多名育龄妇女参加了生殖健康监测的三查四术活动。2013年10月1日至2014年9月30日共登记录入服务管理流入人口2263人，与452名已婚育龄妇女签定流动人口管理服务合同，发放避孕药具6000盒，宣传资料2000份。
3、全面深化社会保障。1-11月全办共办理失业登记证109人。开展了2场技能培训，新增农村劳动力转移就业121人，新增失地农民养老保险236人。目前已为1600余名离退休人员进行了网络视频认证，为120名行动不便的老人采取上门认证。为440名城居保离退休人员进行了城乡居民养老保险资格认证。
4、不断加强社会救助。用心开展扶贫济困送温暖捐助活动。春节慰问困难群众77人，资金35500元;慰问残疾人16名，资金3200元。对80-100岁老人进行摸底调查，1-11月新增90岁以上高龄老人4人，新增孤儿2人，新增低保户21户，共29人，清退低保15户，共22人，对廉租房申报对象进一步入户调查核实，完善管理，新申请廉租房2户，取消租赁补贴6户。
5、着力改变居住环境。按照生态宜居、生产高效、生活完美、人文和谐的要求，着力改善城乡卫生环境。9月起开展集中整治，共处理整治市容市貌案件72起，处理率达100%。每一天出动100余人，重点管理门前三包、农贸市场及其周边整治，1-10月共规范摊担500户，出店经营160户，清理铲除临街门面、居民小区的牛皮癣，清理吊挂物400处，清运农村垃圾堆积物160处，清理卫生死角60余处，透过全面清理整顿，取缔五强、三岔路2个马路市场。
6、不断净化社会治安。组织业务培训、日常管理和动态考核共9次，管好用好各类治安联防队伍，每个村(居)固定安排4个义务巡逻队员，由村(居)治调主任带队，每月至少巡查15次以上，自筹资金10万元购买了监控探头28个，分布全社区各个角落。截止11月30日，我办共调处民事诉讼1起，带给法律咨询意见书5次，调解矛盾纠纷45起，入户走访居民群众37户次。
7、稳步推进网格化管理。完善乡级监管、企业负责、村(居)包片、站所参与、全民监督的网格化、常态化工作格局。全乡共建立网格30个，每格配备1名网格人员，实现社区有网、网中有格、人尽其责的网格管理。自开展流动人口与出租房屋清查专项行动以来，历时两个月，共登记录入流动人口16164人，出租房屋2174户，抓民调、创满意宣传资料发放10000多份。
8、聚力改变工作作风。全乡共51个党组织、745名党员参加了此次学教活动，撰写心得体会198篇，召开民主生活会9场次，组织生活会41场次;按照上级要求并结合实际，严格从17个方面进行了专项整改，集中解决了群众反映强烈的具体突出问题，建立健全了13项规章制度。领导班子深入基层征求意见总计10次，党组织书记与班子、党员领导与普通党员谈心谈话300余次，收集整理意见、推荐157条;党组织班子及班子成员撰写对照检查材料68份，批评与相互批评意见1000余条，合并梳理了护城乡党委班子四风意见推荐16条，班子成员意见推荐55条。
三、下一年工作安排和推荐
1、加强领导，落实职责。为民办实事是省政府的重大决策和工作部署，是一项政治任务，是检验各级政府政令畅通、执政潜力的重要尺度。我办将进一步加强对为民办件实事工作的领导，强化工作职责，抓好项目落实，做到主要领导亲自抓，分管领导专门抓，有专门的力量组织实施，有专门人员负责监理，有专门人员督促落实，不折不扣地完成任务。
2、加强协调，构成合力。对为民办实事工作过程中的问题和困难，各站办所要切实履行职责，加强协调配合，确保工程顺利进行。对尚未下达指标任务和资金拨付较慢的项目，要用心主动与上级部门联系与衔接励志网wWw。qqZf。cN/，争取指标任务早日下达，各项资金及时拨付到位，保证各项工程建设需要。
3、突出重点，加快进度。我办根据前段工作落实状况，针对差距查找问题，认真分析原因，在整体推进的同时，把当前困难大、任务重、进度慢的项目作为重点来抓，务必在在确保工程质量的前提下，精心组织施工，加快建设进度，确保按时完成任务。
四、当前存在的问题和困难
1、资金不足。财政经费不够、拨付不到位等，是制约我乡为民办实事工作进一步深入推进的一个现实原因，这也影响了我乡各项活动开展的用心性。
2、村民支持力度不够。辖区内老人、留守儿童、流动人口众多，由于理解沟通的各项差异，有些仍然对为民办实事工作不理解、不支持。
3、制度不完善。许多项目是部门直接下发给个站所的，但目前尚没有同意的实施进度和标准，所以，在具体实施过程中，仍然存在必须困难。
今年我街道办在区委、区政府及实事办的指导下，各项工作全面开展，取得了必须成效。但是仍存在一些不足，在宣传政策等方面仍需加强。在今后的工作中，我乡将用心探索、不断创新，进一步完成制度，力争取得更大突破。
为民办实事工作总结(二)
2018年，在县委、县政府的正确领导和市农机部门的大力支持下，我中心扎实推进为民办实事工作。透过加强宣传、落实职责、强化监督、考核指标顺利进行，使为民办实事工作取得了良好的成绩。
一、完成状况
我中心为民办实事工作主要围绕农机购置补贴来进行。截至2018年10月19日为止，共办理机具3306台，受益农户2886户，其中国补使用资金401。96万，占国补分配资金408万的98。52%，省补使用资金22。93万，占省补分配资金29万的79。07%。
二、主要措施
(一)加强宣传。我中心严格执行农机购置补贴工作程序，充分利用各种方式进行宣传工作。一是充分利用县电视台对农机购置补贴政策进行详细宣传;发放宣传资料、张贴宣传标语、出动宣传车等方式进行大张旗鼓地宣传。印制了2500份农机购置补贴政策操作流程和《2018年农机购置补贴实施方案》;二是在下乡对拖拉机、联合收割机摸底调查统计工作的同时，大力宣传国家农机补贴政策，做到家喻户晓。(二)落实职责。为有力推进工作，确保全面完成任务，我中心做到四到位(领导精力到位、项目分解到位、资
金落实到位、工作落实到位)。进一步突出工作重点，促进工作落实。一是目标职责明确。二是任务分解迅速。三是激励措施过硬。确保了各项目标任务的落实。
(三)强化监督。为民办实事事关人民群众的切身利益，务必加强该项工作的监督。为此，我中心与纪委、县财政局、监察局、审计局等部门联合起来，成立了专门的农机购置补贴督查小组，建立督查方案，加强对辖区内补贴实施状况的督导检查。严查倒卖补贴指标、套取补贴资金、乱收费以及委托经销商办理购机补贴手续等违法违规行为，及时上报监督检查状况。认真受理群众关于农机购置补贴工作的信访、举报或投诉，认真办理上级部门批转的群众来信来访事项。确保各项纪律规定和监督措施落实到位。
三、工作中遇到的问题
(一)农机补贴政策、补贴目录发布时间迟。对于购买春耕生产夏收机具时间较紧张，不利于农民朋友筹措资金和选取适宜机具;
(二)经费不足。我县农机推广站共有2人。在农机购置补贴项目工作中，缺乏农机新机具新技术的推广、培训、示范、演示难开展工作，因经费不足，下乡督促检查难度大;乡镇不配备农机专干，农业服务中心不用心配合做工作，难以将购机状况在该申请人村委进行公示，给购置补贴工作带来必须困难。
(三)操作程序复杂，手续繁琐。现行的农机购置补贴
操作程序过于复杂，涉及部门过多，协调困难，可操作性差。也不适应农业生产的实际要求，农民难以理解现行的补贴方式，一句话不想办理。
四、下一步工作推荐
(一)更为提前确定补贴指标。下达年度农机购置补贴指标应在春节前确定，尽量早部署、早行动。
(二)增加各镇经销商数额。在乡镇多设经销商，并要分布均衡，以便更有效地把上级农机购置补贴政策宣传到千家万户。
(三)简化程序，加大宣传力度。深入到各镇进行不一样程度的宣传工作，让更多的群众知晓和了解购置补贴政策，并用心引导他们按程序到规定的地方办理。
为民办实事工作总结(三)
今年省政府把0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目列为为民办实事考核范围，省市残联下达我区任务数为5名残疾儿童康复训练，3名残疾儿童进行辅助器具配发，在上级主管部门的精心指导和区委、区政府的正确领导下，从今年3月初至6月底，区残联带领全区及各乡(镇、街道)残疾人工作者深入基层扎实工作，设法落实资金，讲究实效，按部就班，规范有序。
市残联下达我区贫困残疾儿童抢救性，康复指标任务8人，我区实际完成10人，超过任务的25%，到目前，已有6名残疾儿童分别在省博爱医院、市妇幼保健院等专业医疗康复机构进行康复训练，完成3名肢体残疾儿童辅助器具适配的专家认定工作，待省康复中心统一配发，1名视力残疾儿童已作好适配验收报告光工作，等待上级主管部门统一安排适配。该项工作的开展社会反响良好，得到了残疾儿童家长和社会的一致好评。我们的主要作法是：
一、加强领导，保障康复
我们按照省、市目标要求，切实加强领导，打造精品项目，区残联特成立了2015年蒸湘区0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目工作领导小组，由主管副区长陈硕果任组长，理事长李伯利任副组长，副理事长钟祥元及各乡(镇、街道)残联理事长为成员。领导小组办公室设区残联，钟祥元副理事长任办公室主任，负责该项目实施的日常工作。各乡(镇、街道)也成立相应项目领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，确保0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目的落实，把为民办实事的工作做细做好。
二、精心组织，强调实效。
一是行动迅速。区残联在上级主管部门的专题会议后，立即行动，主管副区长亲自牵头，制订了0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目实施方案。并召开全区各乡(镇、街道)分管副职专门会议，对项目的实施，人员的选送，日程的安排，职责的落实等具体事项进行了详细的部署安排。
二是广泛宣传。为了让真正的贫困残疾儿童参与到这个康复活动中来，根据区专题会议的安排，各乡(镇、街道)逐层召开了动员会，社区在各楼栋都张贴了宣传资料，公布了这次免费抢救康复0-6岁贫困残疾儿童的对象条件，让全社会都来关心支持这项工作。
三是落实经费。为保障此项康复工作的顺利开展，主管该项工作的陈硕果副区长明确表态：该项目经费除向上级主管部门争取部分康复经费后的不足部分，从政府基金残保金中列支，确保专款专用，切实让贫困残疾人得到实惠。
四是方案科学。我们按照省、市残联的工作要求，结合我区实际，制订了切实可行的工作方案，为了让真正的贫困残疾儿童得到免费的康复，我们实行指标到乡(镇、街道)，先由村(社区)推荐，再由乡(镇、街道)根据贫困的程度张榜公示的形式筛选出了19名贫困残疾儿童作为项目实施的对象，候选人再由省、市康复机构专业技术人员，根据其残疾程度、特点，确定康复对象，确保了项目实施对象的落实。
五是不厌其烦。在具体理解省、市专业康复机构对残疾儿童筛选过程中，我们把一批又一批残疾儿童和家长送到省、市康复机构，为了让有限的资金发挥最大的康复成效，确保残疾儿童康复训练的有效率，根据残疾儿童的残疾程度、特点及省、市康复机构的要求，我们又三番五次替补了残疾儿童的康复对象，我们的工作人员不断来往穿梭于长沙、市区各康复机构，也没有丝毫的怨言。
六是建档详尽。对10名0-6岁抢救性康复项目的贫困残疾儿童，区残联都分别填写了康复训练登记表、花名册及辅助器具适配登记表，参加康复训练的6名残疾儿童各康复机构均制定了特定的康复训练方案和训练时间表以及康复训练定期评估表。资料齐全，且同时具备纸质和电子文档，以便日后查阅、总结和学习参考。
三、按部就班，成效明显
根据上级主管部门的统一安排和我区的实际状况，我区安排超过上级指标25%比例开展此项康复，现我区10名0-6岁的贫困残疾儿童的抢救性康复任务，其中3名肢体残疾儿童，1名聋儿，2名智残儿童在5月初分别送到省博爱医院、市妇幼保健院、市聆音、启航康复中心等专业机构开始进行为期3个月的康复训练。3名肢体残疾儿童已经过省康复中心专家现场认定，完成辅助器具的适配工作，已有1人装配到位，另有2人等待统一装配。1名视力残疾儿童，已完成助视器验光工作，等待装配。参加康复训练的6名残疾儿童，将根据为他们量身定制的为期3个月的康复计划、方案，进行系统的康复训练。此刻经过二个多月的康复训练后，大多数残疾儿童的家长都反映，康复效果良好，残疾儿童的身体机能都有了不一样程度的明显好转。在三个月的专业康复训练结束后，这6名残疾儿童的康复总有效率，就应会到达80%以上的质量要求。
存在不足：
在0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目实施过程中，尽管社会各界共同努力，残疾儿童康复效果明显，社会反映良好，但也还存在一些问题和不足，主要是指标有限，经费不足，尽管我区已超额完成上级指标任务，不能满足残疾儿童的实际康复需求，此项康复年龄要求在0-6岁，全区共8个名额指标，而实际需要进行康复的贫困残疾儿童(包括6岁以上的)近50名，他们的家庭都因残疾儿童巨额的康复治疗费用而变成了贫困户，一名脑瘫、智障、聋儿的康复都在15-20万元以上，因此，少量的指标，微薄的康复经费远远不能满足残疾人人人享有康复的形势需要。正因为如此，所以各专业康复机构在筛选康复对象的时候为了到达80%以上的康复总有效率的质量要求，而把一些残疾程序较重的贫困残疾儿童，拒之于门外，使之得不到有效的康复。有的甚至错过0-6岁的最佳康复时机，身体机能不能得到丝毫的提高和改善，而造成终生遗憾。