材料员上半年工作总结

    岁月转瞬即逝,不久上半年就要过去了,我们在忙碌的工作中都会每隔一段时间对工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“材料员下半年工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

    材料员上半年工作总结[一]

    20xx年已经过去一半,总结在过去的上半年中,自己所做的本职工作,从接手治理材料材料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

    20xx年x月我担任了xx小区材料员,从前任材料员接手了xx小区1至5楼材料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程材料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查,使施工材料达到完整性、准确性,符合有关要求。

    在20xx年x月分包工程材料和材料材料顺利

    通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准,而且也通过了质检站验收。材料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。材料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合,才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

    在材料部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工材料,还是做好材料部的材料材料我做到了尽职尽责。作为材料材料员我的主要工作如下:

    配合各专业材料工程师对各施工单位的工程材料作好严格把关。因为工程材料是真实反映工程项目施工的结果,建筑工程企业的材料员主要负责项目施工技术材料管理;负责科技情报的收集、保管,根据工作需要,为现场提供及时、有效、适用的材料;按工程技术材料管理要求,认真做好技术材料的收集、整理、归档工作,确保技术材料的真实与完整;负责为竣工结算和优良工程提供完整的技术材料,工程竣工后及时将技术材料装订成卷,送公司科技部门审核后,移交公司总经理办档案室保存。同时材料员

    培训内容还包含如何收集、归档整理各开发项目前期证照,合同等各类材料,收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类材料。材料员如何安排建设工程项目的图纸及材料的收发工作、收集各类技术书籍、杂志。如何细化工作流程单据、用款管理、办公用品维护,这些都是培训中针对各用人单位要求来专业培训的项目。

    材料员上半年工作总结[二]

    自进入公司以来,我一向负责本公司工程项目的材料整理、收集、管理工作,工程材料真实反映工程项目的施工结果,本着“各项工作材料先行”的原则,严格按照国家标准规范及各类规定,主动会同相关部门及职责人随施工进度及时整理完善各项材料。20xx上半年我的主要工作及总结如下:

    1、配合各工程师对施工单位的工程材料做好严格把关,材料就是在工程建设过程中构成的各种形式的信息记录,只有和专业工程师、施工单位材料员、监理单位全力配合才能完成并做好这项工作。材料的整理、收集是一个逐渐积累的过程,要确保材料的真实与完整,为工程验收带给及时、有效、适用的材料。

    2、对前期的地质勘察、施工图设计构成的文件,进行积累、组卷、归档。

    3、负责施工现场会议的记录工作,做到真实、有效的记录,整理出会议纪要,经各参加单位会签后下发。

    4、负责工程部与各参建单位往来文件、联系函件、施工图纸的收发,做好记录,建册存档

    5、负责工程重要施工部位的影像材料拍摄,进行整理、归档。以便日后查阅及工程结算之用。

    以上是我在工程部近半年的主要工作,其中也有些不足之处:

    对于施工单位工程材料报验的监督有必须的松懈,开工初期施工单位不重视工程材料的编制,往往某一分项工程已施工完毕才将工程材料上报,存在拖延、滞后等现象。

    工程材料应随施工进度同步收集、整理并按规定移交。在今后的工作中,我将严格要求施工单位做好工程材料的编制与报验工作,保证工程材料的真实、有效、完整,为工程的顺利验收奠定基础。

    材料员上半年工作总结[三]

    总结即将过去的上半年,从刚开始整理工程养护部和档案室的材料时的不娴熟,到如今的得心应手,这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。

    记得刚来公司,还曾为不知如何与同事领导相处、如何开展工作而苦恼,然经过近半年时间的工作和学习,我发现起初所担忧的都是多余的。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和同事之间互帮互助的热情,让我很快融入了江珠这个大家庭,也给了我更高的工作热忱。

    在资料部的近半年时间里,我尽心尽力地做好本职工作。上半年我的主要工作及总结如下:

    一、收集整理工程部本部门所产生的资料

    1、负责收集本部门文件和材料的发放、回收、借阅、传阅工作。每天收到的文件性材料都做到在当天内处理完善,其他材料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完善,需扫描的材料都及时送往相关人员处进行扫描上传,无材料积压情况。无论是对公司内部部门之间还是对施工单位之间的材料都建立了详细的登记台帐。

    2、负责养护材料的接收与跟踪返还。在养护材料整理方面,建立了详细的接收与返还台帐。养护材料的整理归档工作比较滞后,由于工程养护申请表需要走网上审批程序,较缓慢,有的工程养护申请表上报已有好几个月了,到目前为止网上审批流程还未走完,影响了工程养护的验收以及材料的归档。

    3、由本部门所产生的材料按收文、发文、工程养护申请表、工程养护验收表、工程养护通知单、工程养护废料交接表、都设立了专门的档案盒,有明确的电子卷内目录,每个盒子都贴有明确的案卷脊背,方便查找。

    二、档案室材料的整理

    对于档案室材料的整理,首先对档案室的材料按xx段、xx段各标段类型进行分类,每一个标段又分收文、发文、变更、计量、图纸等进行详细的分类、装盒,分柜陈列。

    (一)xx段材料的整理情况

    1、各标段的收发文存在的现象

    xx段各标段的收文都存在文件丢失、收文是复印件等现象,尤其是与政府部门的收文大多数是复印件,也有一些文件缺附件材料,还有文件的附件材料是

    没有签字确认的,很多文件都没有公司文件审阅的处理表,有文件审批表的格式也不统一,各式各样的都有,文件都不齐全,不具备竣工材料验收的条件。xx段公司的发文从文号排序上来看也存在丢失文件的现象,而且发文的文号排序有些混乱,有重复文号的现象,有个别的发文缺附件材料。

    2、变更设计通知单存在的现象

    设计院下发的变更设计通知单分桥变、地变、线变三种,其中桥梁变更的设计通知单丢失很严重,现有的材料里有一些原件已丢失,只有复印件。线变只有线变201号,而1到200号没有,不知是否存在,并不明确。所缺的变更设计通知单已统计上传给设计院,目前尚未回复。

    3、工程变更报告存在的现象

    xx段各施工单位上报的工程变更申请报告,有很多都尚未审批就存放在档案室里,不符合档案室材料存放的条件,已将未审批的工程变更申请报告送到相关部门进行审批。已审批的工程变更申请报告公司应保存一份,剩余的应返还给相关的单位或部门进行保存,但未返还。

    4、计量方面的材料整理存在的现象

    xx段各标段的计量方面的材料,不论是施工单位上报的每期计量材料(包括附件材料),还是公司应返还给施工单位的计量月支付报表,都或多或少的有丢失。计量月支付报表应是一式六份,本应返还给施工单位一份,有的未返还。

    5、各标段图纸存在的现象

    图纸的整理是按初步设计、两阶段施工图、两阶段施工图修编、地质勘测等来分类整理的,因图纸太大太多,没有足够的柜子来装,查找也不方便,所以暂时先按标段依次摆放在地面上,显的有些零乱,未达到档案材料的摆放要求。

    6、xx段各标段竣工材料的移交情况

    xx段目前将竣工材料移交到档案室的标段只有xx段五标、六标、交安一标三个标段,其余的都未移交。因交叉施工导致,所移交的.竣工材料都是不完整的。

    (二)xx段材料整理情况

    1、xx段各标段的收发文、变更设计通知单、工程变更报告、计量方面的材料整理情况和xx段的材料一样存在丢失、复印件、材料未审批、不齐全等现象。其中变更设计通知单的地变是从61号开始的,而1到59号的地变设计通知单是否存在,并不明确。所缺的工程变更设计通知单已同xx段所缺一起上传设计院,未有答复。

    2、各标段图纸存在的现象

    xx段图纸同xx段图纸整理方法一样,按标段、类别分别摆放在地面上。在整理的过程中发现xx段二标荷麻溪特大桥的图纸只有初步设计图和方案设计图,其余的图纸已全部丢失。

    3、xx段竣工材料的移交情况

    xx段到目前将竣工材料移交到档案室的标段有xx段四标、十标、十三标、交安二标、路面三标五个标段。其中xx十三标、交安二标的材料只是移交了一份原件,而且未进行装订;xx十标的竣工图纸未按竣工图的要求去装盒。xx段存在交叉施工情况,因此所移交的竣工材料是不完整的。

    伸缩缝标段的施工材料已移交档案室。

    (三)档案室的材料借阅、领取情况

    积极配合各部门或个人在档案室材料的借、查工作,到档案室里借、查材料,在档案内里有他们所要的材料的情况下,都在第一时间内为他们拿到(因档案室里存放的材料并不齐全),如果在档案室里没有所要查找的材料,也给予他们明确的答复,没有。为了防止档案室的材料在借阅的过程中丢失,因此档案室材料的借阅都有详细的借阅登记台帐;为避免出现材料在领取后丢失而说并未领取的情况,档案室材料的领取也做有详细的记录台帐。

    三、工作中存在的不足

    由于是首次接触工程养护材料,在实际工作中是处于边工作边学习的状况,材料的整理并不像施工过程中的施工材料和竣工材料那样顺手和理想。另外,档案室的材料种类多、复杂,刚接手时又比较乱,材料的整理工作相对就难一些,所有的材料均需录入电脑,建立成电子版的卷内目录,因此电子版卷内目录录入工作有些缓慢。

    以上是本人在20xx年的上半年工作总结,望公司各位领导与同任给予批评指正。

    材料员上半年工作总结[四]

    我有幸加入了这个大家庭,成为市政公司的一员,由于是首次接触市政工程材料员工作,在实际工作中处于边工作边学习的状况,但我一定会凭着我的责任心以及对工作的热忱,尽心尽力做好这项工作。

    上半年我的主要工作总结:

    一、做好工程开工前的准备工作

    1.熟悉设计施工图、设计说明,填写和准备工程开工必备的材料,材料必须相关单位签字、盖章、审核。

    2.分类存放各种材料

    为便于日后竣工材料的整理,在平日的材料收集过程中所有的材料按路段、分类别设立专门的档案盒,每个盒子都贴上明确的案卷脊背,方便查找。对于用于施工中的各种表格分编号、单位放好,便于使用时拿取。

    3、积极配合各部门或个人对材料的借、查工作,做到对材料情况心知肚明,在档案内里有他们所要材料的情况下,在第一时间内为他们拿到,如果没有所要查找的材料,也给予他们明确的答复,没有。对材料的借阅、领取做好详细的登记台帐,防止档案室的材料在借阅的过程中丢失。

    二、工程开工后的工作

    1.原材料送检

    开工时原材料必须送市政质监站委托的检测中心检验,取现场有代表性的土样送实验室做击实试验,检测合格的材料才允许使用。

    2.同时进行的收集工作

    将工程预算、测量交桩复核记录、图纸会审记录、技术交底记录,与开工报告、施工组织设计、施工许可证一起归档。

    三、施工过程中收集和填报材料

    1.收集材料质量证明文件

    收集施工过程中购进的各种材料的出厂合格证及有效的检测报告(有CMA标志的,必须是原件)。每种材料有效证件的时间、数量及品种规格必须与材料进场的时间相符,特别是水泥要有28天强度的出厂检验单;钢材的标识、规格与出厂合格证相符。

    2.填报材料

    按照规范标准的相应工序验收内容填写表格,对于质检材料的填报填写监理规范用表。

    3.收集试验报告

    需要熟悉各种试验,试验完成后的试验报告应收集完整,跟材料中的桩号、时间、混凝土浇筑记录、施工记录等相符合。

    四、工程接近尾声时提前进行竣工材料整理工作

    1.汇总材料

    检查报验材料中有无报漏、书写错误等情况;将所有工序评定表的点数汇总并计算填写工序质量评定汇总表、部位质量评定表、单位工程质量评定表,完成后需监理及业主方签字盖章。将所有施工技术、质量保证、评定材料和竣工图按顺序整理、汇总到一起。

    2.复印装订

    复印所需的套数(业主、接受单位各一套),装订成册。送备案馆的一套需用牛皮纸装订,送档案馆的一套为不装订的原件,且档案馆对竣工固有特殊要求,编制竣工图目录,有监理盖章。

    3.竣工图的编制

    竣工图画出所有变更内容,如实反映竣工后的现状,道路所处地段若有大型设施的也须标注,完成后加盖竣工图章,签字手续完备。

    五、工程竣工后的材料收集工作

    填写工程竣工报告、工程交工验收证书和质量保修书。必须是原件,签字、盖章手续完备。竣工验收会议结束后将竣工会议记录放入竣工材料中。

    材料员上半年工作总结[五]

    材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,结合十几年从事材料管理工作的体会,在明年的工作中,我决心从以下方面继续加强努力,做好工作:

    1、认真执行各项管理制度。在项目部领导的具体指导下,坚持自始至终的做好材料管理工作,加强对施工全过程中的材料管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估小结,及时向项目部领导汇报发现和可能出现的问题,坚持材料人员的岗位责任制,减少和避免损失,对外打好交道,对内当好管家。

    2、建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

    3、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,也是降低成本、加速资资金周转、节约资金的一个重要因素。

    按照项目施工要求,督促和协助施工人员做好材料的供应计划、采购计划和节约计划的审查。力求做到全面、及时、准确。

    4、严格材料进场验收制度。做到大宗材料一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,现场对进场入库材料严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。

    5、做好进场入库材料的保管和清退工作,减少损失和浪费,防止流失。一是根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的办法,按定额配备,增强工作责任感,减少丢失和避免混用。清退租赁设备、材料时做到认真负责、账实相符。

    二是要求门卫认真履行职责,做好进、出场人员、车辆的有关台帐,严格履行门卫制度。

    三是仓储材料按不同规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

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××年上半年党务工作汇报材料


××年上半年党务工作汇报材料

各位代表、同志们:
上半年党务工作坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理,为之提供思想和智力支持,促进企业健康发展。着眼于规范工作,建章立制,本着少而精,扎实地做好工作。下面我就我分管的工作向各位代表、同志们作如下汇报,请提出宝贵的意见或建议。
一、党建及精神文明建设
⒈较好地完成了保持党员先进性教育活动。按照县委部署,我局机关党总支参加第一批保持党员先进性教育活动。从月起至月日止,分动员学习、分析评议、整改提高三个阶段进行。每个阶段我们都按要求一步一步有效开展。在这期间,积极组织党员参与县委的“五个一”活动,比如植树活动,向贫困学生捐资助学,共捐款元。我们又向全局职工发放征求工作意见书,对征求到建议分六类进行梳理登记,张局长作了专门批示,责成分管领导办理落实。对有些意见或建议,是切实可行又能马上办理的,得到了落实整改。比如,家属楼院的楼顶漏雨、秩序较乱,职工食堂管理、车辆管理等建议。对有些建议暂时尚不具备落实条件的,待条件成熟再落实。总之,通过学教活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员意识和素质,干群关系比较和谐,呈现出团结向上,努力工作的良好氛围。
⒉建立制度,规范工作。为进一步加强我局党建工作,规范党(更多精彩文章来自“秘书不求人”)建工作,提高各党支部的工作能力和水平,结合新时期党建的新要求,局党委特形成《党建工作制度汇编》并下发到各党支部,用于指导工作。达到把握标准,规范程序,提高党的工作质量。
⒊完成机关党总支的换届工作。按照县直机关工委的部署,局机关党总支于月日完成换届选举工作,选出新一届总支委员会。又本着便于活动、便于管理,对机关各支部的设置结构进行了调整,并对各支部委员进行了适当调整。
⒋加强了基层干部管理,完成了民主评议工作,对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。
⒌做好入党积极分子培养和党员发展工作。发展党员工作坚持控制数量,保证质量,改善结构,切实把优秀的人力资源培养成党员局机关发展新党员名,基层支部发展党员名,在册的确定的入党积极分子名。局党委党员数名,其中,机关党员名,离退休党员名。
⒍做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,月刊完成了改板,寓意了国网公司的标识文化。形成并下发了我局通讯报道奖励办法,严格兑现。上县政府主办的《政务信息》条。月份局党委培树了“敬业成才”标兵李荣华,并向全局发出了向他学习的决定。完成了一楼大厅三块宣传橱窗的内容;启动企业文化建设,提炼出我局文化管理理念:“以认为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。”充分利用五楼电教室,建立职工读书角,已购置了图书架和阅览桌,将陆续添置图书、杂志、报纸,供职工学习。
⒎结合保持党员先进性教育活动和宣贯国网公司提出的“三个十条”,举办党的知识暨优质服务知识竞赛活动。“七、一”前夕,对建国前老党员,长期患重病的老党员进行了慰问走访。
⒏按照上级有关文件要求,结合实际,制定并下发了《绥中县农电局文明单位管理办法》。参加了县委宣传部组织的文明礼仪竞赛活动。
二、行风及优质服务工作
⒈制定并下发了《××年行党风工作要点》,用于指导工作。
完成供电所行风建设监督员重新聘任工作,共聘任名,同时建立了档案。
⒊加强窗口及优质服务常态管理,制定下发了窗口及优质服务常态管理意见。结合宣贯国电公司“三个十条”,编制了“三个十条”宣传学习小册子,各窗口重新更换了法律手册、服务手册,重新制作带有国电标识的上墙宣传四块图板,重新确定了优质服务类六种软件资料。但存在服务不规范;汇报制坚持不好,标识、标牌及服务设施不全;已有部分残缺或损坏;资料填写不及时、不规范。
三、下半年工作安排:
⒈开展好基层保持党员先进性教育活动。并结合这个活动随着对基层供电所管理的加强,基层党的建设要加强,切实发挥党的政治核心作用。加强对支部书记培训,提高工作水平。
⒉今年是两年一届的文明单位评比年,做好相关准备工作。
⒊做好走访重要客户工作,开好监督员座谈会,做好民主评议行风工作继续站排头。
⒋对文件要求的落实情况,加强督促和指导。特别是要加强窗口的常态管理按照标准增强督促和指导形成检查通报。坚持窗口工作汇报制。贯彻《供电营业职工文明行为规范》的要求,加强窗口工作人员培训,提高素质,增强本领。
在这里,我衷心感谢各位领导对我工作上的支持,各位代表、同志们对我的帮助,你们的支持和帮助,是我做好工作的动力,我将一如既往地履行职责,勤奋工作,加强学习,做一名称职的领导干部。




押运上半年工作总结材料2篇


本页是工作总结之家最新发布的《押运上半年工作总结材料2篇》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。


押运半年总结(一)
光阴如梭,几个月的守押工作转瞬将成为历史,回顾这几个月来的工作,我在工作中兢兢业业,努力进取,按章办事,积极完成下达的各项工作任务。在守押过程中从不敢怠慢,但也看见了的薄弱,并做出以下总结:

1、以高度的责任感主动本职工作,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求,努力掌握守押与金融方面的知识。作为湖州安邦工行中队的一名守押员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中精力保持高度集中,做到万无一失。除了执行运钞外,还做到待命时间随叫随到,真正做到一名合格的守押员。在平时的工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,其次,及时掌握公司对各项工作的要求和押运英雄人物的先进事迹。另一方面,提高工作效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。2、以军事化标准严格要求自我,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,所以在这方面应首先严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟悉相关知识,从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。在以后的工作中学习、创新。3、统一思想,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析目前公司的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一思想认识,改进了作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务,是安邦公司向社会的服务窗口,押运服务质量的好坏,不仅关系到我们押运工作的社会形象,而且直接影响到整个公司押运事业的对外声誉,为此,做为一名守押员从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中,逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体荣誉,切实树立起安邦员工新形象。4、以严谨负责的态度积极做好其它工作,作为一名守押员,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务,根据领导的交待将各项工作部署及时分解,明确工作目标和具体任务,并及时向领导反馈办理结果;全力做好日常工作。押运工作事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如接听电话等,这些工作看起来是小事,可耽误了就是大事。在2008年下半年里,我将立足本职,努力把各项工作做得更好,为我安邦公司的守押事业的发展尽自己的最大努力!5、认清自我,找出差距,在这几个月的工作中,虽然我对工作十分认真,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质,为我公司的发展做出自己应有的贡献。

在过去的工作时间里,既取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克服困难,再接再厉,从而较好地起到武装护卫的作用,决心为安邦武装押运事业作出巨大贡献!

总而言之,在上半年里,公司在押运安全工作取得了一点成绩,但与领导和各部门的指导和关心是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格要求,针对上半年存在的个人问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。公司全体人员将继续努力,确保人员生命和财产的安全。


押运半年工作总结(二)

岁月如梭,光阴似箭,转眼间半年又过去了。新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期,这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。

对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。

回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作:

1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准,严要求,努力掌握金融押运方面的知识,取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中经历保持高度集中,并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作,做到万无一失。认真做好车辆保养,做好三勤勤检查、勤保养、勤维护,发现为题及时处理,确保车辆安全运行。除了执行押运任务外,还要做到确保业务用车随叫随到,真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论,和交通法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次,在工作之余逐渐养成了读书,看电视《车迷频道》的习惯,了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面,认真学习业务技能,不断提高的业务水平,提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

2、以军事化标准严格要求自我一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障,是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面首先严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力,培养了勤学苦练,追求真理的工作态度。在以后的工作中,我将进一步学习研究业务知识,在工作中学习,在工作中创新。

3、统一思想,查找不足,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的,艰难的任务,使中心面向社会的窗口,押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象,而且直接影响到整个押运业对外的声誉,为此,作为一名运钞车驾驶员,从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本

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县农业局上半年工作总结材料


工作总结之家为大家整理的县农业局上半年工作总结材料,供大家参考。

县农业局上半年工作总结材料

今年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻落实今年的中央1号文件精神和全国、全区、市及我县农村工作会议精神,紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收这个目标,切实抓好农业行政执法、农技推广、农民培训和新农村建设等工作,取得了较好

的成绩。据初步估算,今年1—6月份全县完成农业(种植业)总产值万元,同比增加万元,增长.%。现将我局今年上半年的工作总结如下:
一、基本情况
(一)深入农村,开展强基惠农春季大行动
今年春季,我局按照自治区、市及县党委、政府的部署和要求,组织多名工作队员深人农村扎实开展强基惠农春季大行动,充分利用悬挂横幅、上街宣传、出版墙报、印发资料、办培训班、科技讲座、农家课堂、开现场会等多种形式,宣传种粮补贴、良种补贴、农机购置补贴和农资综合补贴等强农惠农政策,开展防寒育秧、旱播育秧、免耕抛秧、农作物间套种、地膜覆盖栽培、测土配方施肥、柑桔黄龙病防控和节水灌溉等先进实用农业技术培训,指导农民搞好春播春种春插工作,发动旱区群众抗旱抢播抢种,组织召开全县水稻春插现场会和柑桔黄龙病防控工作现场会,有力地推动全县春耕生产工作的开展,使我县在今年春旱严重的情况下,能在3月日完成早稻播种任务、4月日完成万亩早稻插秧任务、4月日完成.万亩旱地作物春种任务,为我县今年粮食增产、农业增效、农民增收打下了坚实的基础。
我局在开展强基惠农春季大行动中结合做好农村实用人才培养工作,据统计,今年上半年举办各种科技培训班期(次),培训农村党员、农民骨干、科技示范户、种养大户共.万人次,印发技术资料万多份,出版墙报期(次),召开现场会次。同时,多方筹措资金多万元,用于示范样板和抗旱、抗洪救灾及灾后恢复农业生产所需的种子、化肥、农药、农膜补贴。
(二)依法行政,切实做到护农惠农兴农
1、开展农业法规宣传。我局结合种子执法年活动的开展,积极做好《种子法》等农业法律法规、农药安全使用和农产品质量安全等知识的宣传。据统计,上半年我局上街宣传次,下乡宣传次,接受群众咨询人(次),发放宣传资料份,举办种子法规和种子知识培训班期,培训种子经销人员人。
2、加强农资市场监管。我局农业行政执法大队经常对全县种子、化肥、农药门店进行执法检查,依法查处违法经营农资的行为。据统计,上半年我局检查农资市场个(次),农资经营单位个(次),肥料生产企业个,种子生产企业个,立案查处违法经销案件件(其中肥料案件件,农药案件件),已结案件,收上罚款元。同时,调查处理群众投诉种子质量案件起,及时化解了社会矛盾,维护社会稳定。
3、做好植物检疫工作。重点对我县农资市场的杂交稻种子、果树苗木进行检疫检查。据统计,上半年共检查水稻种子.万公斤、柑桔苗木.万株,查扣无证调运的柑桔苗、龙眼苗株,没收假龙眼苗株,并且对当事人进行处罚。
4、落实支农惠民政策。一是与财政部门一起组织实施村级公益事业建设一事一议财政奖补试点项目个,其中修建村道项目个,人畜安全饮水工程项目个,农村文化设施项目个,水利设施项目个。项目总投资.万元,其中群众筹资.万元,集体自筹.万元,社会捐助.万元,其他资金.万元,申请财政奖补资金.万元,筹劳(.万工)折资.万元。项目覆盖个镇个村,受益村民人。通过实施一事一议财政奖补,全县修建村级道路.千米(其中硬化道路.千米),修建桥梁座共米;建人畜安全饮水工程个,安装自来水管米;建设农村文化娱乐设施处共平方米;硬化农田水利渠道米,建堰塘个立方米。
二是牵头实施农作物良种推广补贴项目。制订了《年全县农作物良种补贴项目实施方案》,现正在开展补贴面积的登记、公示等工作,争取在7月上旬完成审核、汇总,在7月中旬按每亩元的补贴标准,通过“一折通”的方式及时足额发放到种粮农户手中。
(三)发展生产,确保农产品有效供给
1、狠抓粮食生产,确保粮食安全。在今年春旱严重的情况下,我局更加重视粮食生产,组织农民群众抗旱抢播、抢种,千方百计完成粮食播种任务。同时,做到良种良法配套,今年早造全县推广超级稻.万亩、优质稻万亩和杂交玉米万亩,推广水稻防寒育秧(移栽大田)万亩、壮秧剂育秧(移栽大田).万亩、塑盘育秧抛秧万亩(其中免耕抛秧.万亩)、测土配方施肥万亩、病虫害综防21万亩,推广玉米地膜覆盖栽培万亩、免耕栽培万亩和测土配方施肥.万亩。此外,还开展粮食高产创建活动,今年早造在镇、镇分别建立10000亩水稻高产创建活动示范样板,并多方筹措资金多万元,用于示范样板的种子、化肥、农药、农膜补贴,鼓励农民积极参加水稻高产创建活动,促进我县水稻平衡增产。
目前,春玉米、黄豆等春种作物已陆续收获,早稻已进入灌浆结实期,且长势良好,丰收在望。

2013年上半年经委工作汇报材料


2013年上半年经委工作汇报材料

**镇2013年上半年经委工作汇报材料
一、2013年上半年经济运行情况
2013年,在镇党委、政府领导下,以党的十八大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以社会主义新农村建设为总抓手,以建设“有机农业镇、生态旅游镇、新型工业镇、和谐新城镇”为目标,集中精力抓投入上项目、转方式调结构、惠民生促稳定,经济保持了良好的发展态势。
1、工业方面,**镇以耐火材料、民爆器材、玻璃制品和机械加工为主导产业。截止目前,我镇9家规模以上工业单位销售收入3.22亿元,较去年同期下降15.56%,销售收入3.12亿元,同期下降16.78%,利税率14.63%社会贡献率24.84%。
2、服务业及固定资产投资方面。**镇5家限额以上住宿餐饮单位销售收入1.35亿元,较去年同期增长35%。第三产业固定资产投资所占比重73.2%。预计全年全镇全社会固定资产投资完成15.05亿元,较去年同期增长32.7%。
3、重点项目方面。一是瓦泉寨矿业有限公司建设项目预计总投资1.8亿元,建设铁矿石开发矿区,其中资金全部自筹。现已新上2台630千瓦变压器,正在进行原矿石开采的准备工作。铁矿石开发矿区建成后,年销售收入预计达8000万元,利税900万元。该项目正在建设中,其中2013年上半年已完成固定资产投资3500万元。二是山东圣世达化工有限责任公司总投资1.2亿元,用于建设厂房和设备投入,其中资金全部自筹。技术改造完成后,销售收入预计增加9000万元,利税增加800万元。该项目2013年上半年已完成固定资产投资1500万元。三是山东万乔集团准备总投资6000万元,对自身生产线进行技术改造。其中自筹3700万元,贷款2300万元。销售收入预计增加7600万元,利税增加1390万元。该项目2013年上半年已完成固定资产投资1300万元。四是淄博全运橡胶制品有限公司总投资2100万元,其中自筹20xx万元,贷款100万元,建设橡胶制品生产线。销售收入预计增加2300万元,利税增加320万元。该项目2013年上半年已完成固定资产投资600万元。五是淄博业盛玻璃公司总投资4500万元,其中自筹3500万元,贷款1000万元,建设玻璃制品生产线。销售收入预计增加5000万元,利税增加490万元。该项目2013年上半年已完成固定资产投资1200万元。六是山东岳氏玻璃制品有限公司总投资2600万元,其中自筹20xx万元,贷款600万元,用于新产品生产线扩产及设备更新,预计年销售收入达3000万元,利税350万元。该项目2013年上半年已完成固定资产投资800万元。七是淄博泰铭耐火材料厂新建耐火材料生产线项目,总投资1300万元,销售收入预计增加1900万元,利税增加220万元。该项目2013年上半年已完成固定资产投资520万元。
二、2013年上半年主要工作
(一)工业经济工作。一是强化措施,抓好镇域工业重点工程建设。突出抓好工业重点项目:圣世达改造水胶炸药生产线项目、瓦泉寨矿业有限公司铁矿石开发项目、业盛玻璃公司技改项目、洪山口电灌站新上橡胶制品生产项目、朱家庄工业园配套服务项目、岳氏玻璃公司技改项目、金银花生产加工项目。为抓好各项目的顺利实施,实行镇领导和有关部门挂包责任制,分解任务,强化责任,明晰职责,通过重点工程项目的实施推动镇域经济的发展。二是抓好重点企业的发展。突出抓好圣世达公司、山东万乔集团、岳氏玻璃公司、业盛玻璃公司等重点企业的发展。四大企业支撑我镇85%以上税收和财政收入,积极帮助企业正确应对市场的各种变化,特别是积极应对目前产业结构调整的不利影响,帮助企业尽快走出来,抓住机遇加快发展,真正带动全镇经济的发展。三是紧紧围绕新型工业镇的目标要求,优化招商环境,提高服务档次,吸引各地客商就新型、生态、环保、节能项目前来投资兴业。四是积极为企业发展搞好服务。抓住国家对十大行业扶持政策的有利时机,帮助企业研究对策,特别是对规模以上企业产品的调研,督促企业加大基础投入,扩大规模生产,为在新一轮经济发展中站稳市场,争得先机做好准备。五是加强对重点企业经济运行情况进行调度。对镇规模以上企业经济运行状况实行一月一调度、一季一分析,通过对企业生产经营情况的调度,及时分析研究企业经济运行中出现的新情况,帮助企业解决运行过程中存在的问题。六是大力推进科技创新。加强同科研机构、大专院校的合作,发展高新技术产业,促进产业升级。现有传统产业要加快技术改造步伐,以信息化技术嫁接传统产业,努力提高科技创新能力。
(二)安全生产工作。一是高度重视,周密安排,切实落实安全生产责任。二是检查到位,彻底消除安全隐患,防止事故发生。按照**区关于开展“基层基础提升年”活动的相关要求,安监站通过开展各项专项检查,安全月设置咨询台、事故隐患

2013年上半年经委工作汇报材料第2页

举报台和安全生产展板、发放安全材料、企业悬挂安全横幅、在南**大集进行宣传、教育, 使全镇安全生产工作再上新台阶。三是强化培训,提高企业负责人及职工安全意识。根据年初制订的安全宣传教育培训计划,认真组织各生产经营单位主要负责人、管理人员 、特种作业人员、机械加工行业班组长以及各企业应急救援管理人员按要求按时参加上级的培训考核。截至目前,共有44家企业53名安全管理人员参加区安监局组织的培训;特种作业人员有51人报名参加培训,均已取得资格证书。各企业也分别对从业人员进行了上岗培训。四是综合治理,专项整治工作取得阶段性成果。高度重视“打非治违”工作,周密部署,采取有效措施,确保取得实效。五是强化措施,扎实开展安全生产月活动和信息宣传工作。六是深入开展隐患排查治理各阶段工作,进一步稳定了全镇安全生产形势。七是强化措施,确保节日安全。
(三)统计工作。一是做好各专业定报、季报报送工作,确保我镇各项统计指标稳中求进。二是建设维护**镇基本单位、法人单位、规模个体名录库工作。三是定期对我镇工业经济运行总体情况进行调研。镇统计所采取重点调查与抽样调查相结合的方法,利用问卷调查与填报报表相结合的方式,在每季度末对我镇重点工业企业和抽样工业企业进行调研,并由此推算全镇工业经济运行情况。四是做好统计“企业一套表”改革等相关统计改革工作。五是做好“三上”企业统计星级管理工作。在该项工作中,镇统计所共向上级申报了五星级企业两家,三星级企业一家,二星企业三家,一星级企业三家,并全部通过上级单位的认定审核。六是做好“三上”企业资格认定审查工作。七是积极配合区调查队做好各项统计调查工作。
(四)劳动保障工作。一是自身队伍建设情况:首先是思想建设方面。本着优质服务群众,以群众满意为根本标准,结合党的创先争优活动,大力加强队伍成员的思想建设、作风建设和制度建设。其次是服务质量方面。以基层平台建设为契机,大力加强机构设置,进一步明确办事职责,简化办事流程,做到即到即办。全体工作人员团结合作,勤政廉洁,行业风气端正,职业道德良好,主动、热情地为群众提供高效服务。二是就业再就业情况:首先是积极开展就业失业登记证的办理,积极推荐就业,并做好灵活就业人员和创业人员的申报工作;其次是努力做好公共就业服务工作,就业服务取得了新进展,对全镇17个省市级贫困村进行了万户奔康工程调查,5月21日,在郭庄大集配合市区人社局开展了就业帮扶直通车活动。三是劳动用工管理、农民工工资支付、社保全覆盖、农村养老保险基金征缴和管理情况:首先加强劳动用工管理,规范企业用工,对辖区内6家企业进行了社保参保情况检查;其次城乡居民养老保险基金征缴顺利完成,参保工作稳步推进。上半年,城乡居民养老保险参保缴费人数达13769人,征缴基金7788700元。四是按时上报劳动力资源和劳务输出情况报表,做好退休人员的社会化管理工作。上半年新增失业人员632人,转移剩余劳动力586人,灵活就业人数453人,新增困难群体35人,推荐就业25人,就业援助25人。对辖区内的150余名退休人员和供养人员进行了资格认证。五是加强劳动保障信息化建设,劳动保障工作更加规范化、科学化、现代化。同时进一步健全、完善统计报表的管理,做好劳动保障平台系统的维护工作,为各项业务的开展打下良好基础。
(五)服务业及科技工作。一是绿色旅游服务业。积极做辰巳山、三府山-杨峪、五老峪-上瓦泉为主线的“生态有机观光旅游工作。主要是人文景观文化旅游、优美山川生态旅游、有机农业观光旅游。二是绿色餐饮服务业。在去年批准的五个特色菜专利的基础上,又提出5个专利申请。三是绿色商贸服务业。引导企业诚信经营、守法经营、开拓经营。鼓励和引导企业走出去,搞好有机农产品的销售和服务。四是绿色加工服务业。针对我镇特色农业中的有机中药材、有机韭菜、有机果品等产品,配合并协助有关部门抓好了山东博泉农业发展有限公司、山东上水农业发展有限公司、颜春、德茂实、绿颖、百岁源、龙烨、尹家峪生态农业发展有限公司发展,促进我镇有机农产品深加工业的发展。五是产品包装服务业。协助有关部门有机农产品的有机认证工作。立足有机农产品品牌建设,设计特色鲜明、外观漂亮的产品包装,通过参加影响大范围广的交流会、推介会,提升有机农产品品牌形象,增加农产品附加值。六是做好专利申请工作。通过与区科技局联系,已完成专利申请3个。
(六)审计工作。一是完成村级“一事一议”审计10项,主要包括10个村的水利设施、公共场所、村内外道路硬化及村容村貌美化亮化等工程,审定工程支出总额753万元。二是完成了对马家沟果树种植专业合作社的资产负债表、盈余及盈余分配表等有关财务报表审计工作,审定注册资本233万元。三是完成了镇党委政府交办的驻村指导等各项工作任务。
(七)其他工作。积极与工商、税务、供电、金融等部门协调,全力为企业参谋好、服务好、协调好,努力促进全镇经济社会又好又快发展。
三、**镇经济发展面临的问题
近几年**镇经济发展势头强劲,但是,**镇经济发展仍然存在深层次、结构性的矛盾。首先,从人力资源的角度看,我镇企业家大部分是第一代创业者,虽然经验丰富,但各方面素质不高,经营观念与快速发展的经济相比明显落后;我镇各企业职工文化素质和专业技能水平普遍较低,年龄结构偏大,而且劳动力市场有逐年萎缩的趋势。**镇企业发展与人力资源结构性矛盾凸显。其次,从企业自身角度看,**镇工业企业大部分属于高能耗低产出的劳动密集型企业,且以中小、微型企业居多。大部分企业生产工艺和制造技术相对落后,产品种类相对单一。企业自身技术研发能力不足,企业自身经营管理效率较低。我镇工业经济转方式、调结构、促增长的压力不小。另外,从市场角度看,**镇企业所占有的市场相对单一,企业产品的市场竞争力较弱,企业自身应对市场变化的能力有限,贷款融资重组的阻力依然存在。
四、2013年下半年**镇经济保增长、促发展的具体计划:
1、加强领导,组织实施
**镇将进一步强化领导责任,搞好经济发展。**镇的责任更重、工作量更大,主要负责同志将作为第一责任人亲自抓,分管同志将具体抓,其他相关工作人员将结合分工协助抓。**镇将继续坚持和认真落实重点项目包干到人制度,努力形成通过抓项目促发展的工作格局。**镇将定期和不定期召开经济发展调度会议,切实加强经济发展的领导和组织工作。
2、加强宣传,提高认识
首先,**镇将进一步增强经济发展的紧迫感和使命感,努力提升经济发展的宣传工作水平,大力宣传与经济发展相关的国家和地方政策。其次,**镇将进一步加大宣传力度,营造良好创建氛围。除通过板报、宣传画册等平面媒体宣传外,还要加大电视公益广告、专题宣传片和网络媒体的宣传力度,营造家喻户晓、积极支持的浓厚氛围。主动争取全镇支持,打造良好的舆论环境。努力营造氛围,最终达到全镇共同支持经济发展的效果。
3、加强监管,确保安全
**镇将不断加强环境监管、环保执法和安全检查力度。对破坏环境的项目坚决不上;对环境破坏严重的企业,不管规模有多大,经济效益有多好,坚决关停;对环保不达标的企业坚决不予开工;对三废处理不符合要求的企业坚决不允许生产,对存在安全生产隐患的企业加强监管,确保全镇无安全生产责任事故。
4、加强招商,扩大引资
在招商引资工作中,我镇将坚持实施优势资源转换战略,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境。我镇将始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。在招商引资工作中,我镇将用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,在客观分析我镇的优势和不足的情况下,用科学的方法来分析证明有关项目在我镇投资的优势所在。与此同时,我镇将注重发挥群众团体的作用,积极探索中介招商,有针对性的加强与投资者的联系。并且,我镇将在“招大引强”上下功夫,不断加强招商工作力度,逐步提高引资数量和质量。
5、加强沟通,做好服务
**镇将进一步增强政企合作意识,努力创造良好环境,把服务企业、支持企业摆在更加突出的位置,切实帮助企业排忧解难,为企业加快发展多做好事、多办实事;对于企业发展中遇到的问题,**镇将主动高效解决制约企业发展的困难,鼓励企业做大做强;**镇还将通过定期和不定期召开企业家、企业职工和工会的座谈会,全时交流信箱、网站交流互动、微博等方式,提供政企交流的平台,让各企业感受到政府对企业的关心,真正了解企业发展遇到的问题和困难,更好做到政府服务企业。

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